药剂院团校培训策划书

药剂院团校培训策划书（3篇）

1.药剂院团校培训策划书 篇一

贵州电力职业技术学院

团干培训活动策划书

一、活动背景

共青团干部，是联系老师与广大同学的纽带，起着承上启下的重要作用。团干部的工作态度、办事能力，将直接影响着学院、系部以及班级各项工作的开展和落实。针对我院团干部能力欠缺情况，为了在短时间内，有效地提高班团干部的综合能力，将决定开展团干培训活动。

二、活动目的为了加强全院团干部思想政治作风建设，夯实团干部的党团基础，明确团干部的自身职责，培养团干部的服务理念和协调能力，加强团队协作意识，举办本次团干培训班，为团干能力的提升搭建一个平台。

三、主办单位：共青团贵州电力职业技术学院委员会

四、承办单位：动力工程系团总支

五、培训时间：2012年5月8日至5月22日

六、培训地点：学院第一阶梯教室

（培训时间、地点及培训教师安排：见培训课程安排表）

七、授课教师：各系部党支部书记、院团委书记、学生处处长等

八、培训对象： 院团委成员、团总支成员

九、活动流程

1、前期准备

（1）宣传委员出一海报；

（2）确定培训地点、时间；

（3）确定参加本次团干培训的人员名单；

（4）收集、确定本次培训课题；

（6）根据参加培训的人员名单分配小组及组长（以部门为单位），并要求组长做好每次课考勤；

2、培训班开班仪式

（1）嘉宾、老师入场

（2）主持人介绍嘉宾和老师

（3）主持人宣布会议正式开始

（4）全体起立，奏团歌

（5）领导致开班词

（6）主持人宣布开班仪式结束，请领导和嘉宾退场

3、授课

（1）培训教师做培训简介，并开始授课；

（2）现场答疑；

4、后期工作

（1）培训结束后，全体学员进行一次考核，要求每位学员必须考核过关，不过关的学员应进行补考。

（2）将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的团干部的风采展示

给全院师生，以相片、文字的板报形式展示。

十、培训要求

（1）参加培训的干部必须提前十分钟到场，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各部门负责人请假，并将名单报到动力系团总支；

（2）全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记；

（3）每位团干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习心得体会，交到院团委；

（4）做好培训的宣传记录工作，记者站负责各活动照相。

十一、预算方案

动力工程系团总支

二○一二年五月一日

2.院团委会2012届招新策划书1 篇二

院团委会 二0一二年九月十三日

院团委会简介：院团委会在院团委的领导下，一直以来秉承“服务学校 服务同学”的宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念。在我们这个注重自我管理和自我约束的大学校园里，团委会秉承学院学生组织的宗旨，将通过院团委会2012届的招新，来更好地建设一支具有创新、奉献精神的队伍，为学院和同学服务。

一、招新目的：

为了保证院团委会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，来更好地开展团委会的工作，保证团委会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用“服务学院、服务同学”。同时，吸收有才华、有能力的同学到院团委会，为院团委会的发展注入活力，也为同学们提供展示自己、锻炼自己的平台。

二、活动总章

三、招新细则

招新对象

2012届全体新生

招新部门

办公室组织部宣传部活动部广播站青年志愿者总队招新人数

各部门根据自身实际情况初步计划招收人数上报院团委会办公室。

招新要求

1.性格开朗，善于交流，具有较强的沟通与表达能力，团队合作精神，富有创新和组织能力,有强烈的工作热情和责任感。

2.工作态度端正，能够吃苦耐劳，做事认真，服从分配。

3.有一定的自我锻炼，自我管理的意识，有一定的组织能力。招新形式

在招新时间内，申请人在各招新地点进行登记报名。等待电话通知，参加面试。面试者通过各部门初步面试合格后，需进行一个月的试用，综合试用合格者即可进入院团委会相应的部门。招新时间及地点

时间：2012年9月22日至9月23日

地点：林荫道招新点3教十字路口招新点

报名方式:登记并领取报名表

四、招新流程

前期宣传

1.宣传部利用宣传展板、海报进行招新宣传。宣传展板和海报内容要新颖，形式多样化。海报尽可能在多个地方粘贴，如教学楼、宿舍、食堂等。

2.广播站利用广播的形式进行招新信息的宣传，在广播站播音时段即12:00到12：40和18:00到18:40抽取时间进行宣传。前期准备

1.办公室印制招新申请表和登记表

2.各部门就本部门职责与特色制作出相应部门简介于9月13日之前交于宣传部。

3.宣传部统一整理各部门简介制作喷绘和暑期三下乡的图片展喷绘各一张，并于9月20日前布置好。

4.活动部及组织部准备招新报名时用的物品，如桌椅等。

5.活动部及组织部提前准备好一定数量的遮雨伞，为招新报名时下雨做准备。

报名阶段

1.9月22-23日8:10至18:40进行报名，早上由总负责人统一安排各部门人员搬运招新设备及桌椅到林荫道，办公室做好物品统计，然后各部门负责人安排人员轮流招新，各部门要确保报名点有值班人员。

2.招新人员要向有意愿应聘的同学做好介绍工作，说明各部门的特点、工作职责和工作内容等，耐心的解答同学们所关心的问题。

3.对有意向的同学发报名申请表，及做好登记，4.晚上招新结束后，由各部门负责人组织人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

报名阶段的要求

1.活动部维持招新现场的秩序和后勤服务工作。

2.办公室负责招新表的发放、统计工作和招新现场物品的领取、总体调配工作。

3.如有突发事件或特殊情况，及时向院团委会总负责人报告。

面试部分

1.9月25日，各部门负责人在指定的面试教室进行面试；

2.各部门考核评委由各部门负责人安排，评委们对每一个面试者一视同仁，公平公正，应根据每一个面试者的自身情况进行具体的考核。

3.面试内容

1)简单的自我介绍(不超过两分钟)

2)应聘者回答评委的问题

3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

4)面试中评委提出的具体问题，根据各自部门特点，自行安排，形式不限

面试工作的具体要求 1.各部门招新人员应了解自己部门的面试时间及地点安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

2.各部门考核评委严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，应根据每一个面试者的自身情况进行具体的考核。

3.如果某部门在规定时间内没有完成面试，可以申请再设置其它时间进行面试，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

4.如有突发事件或特殊情况，及时向院团委会总负责人报告。

五、审核确定人员名单

1.各部门负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步

确定各部门人选名单，并将人员名单交于团委会办公室，然后上报秘书长。

2.各部门根据考核结果确定相应的人员进行一个月的试用，各部门人员要对试用干事进行全方位的考核。

3.经过试用期后，各部门最后公平公正地确定出具体的人员进入院团委会工作，并将最终人员登记，上交于团委会办公室。

4.宣传部以通告的形式公布团委会新一届干事名单。

六、招新后期

1.回收所有物品，办公室人员负责清点。

2.各部门人员负责对资料进行收集、整理，做好汇总和收尾工作。

七、备注

1.各部门之间要团结合作，在负责人的统一安排下有序的展开招新工作，把这次招新工作做好。

2.对团委会进行宣传时要侧重说明其自身特点。

3.各部门要发挥自己部门的优势，全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

4.各部门要发挥院团委会一贯的优良传统，以人为本，与人为善，让新生同学感觉到家的温暖！

学院团委会

3.药剂院团校培训策划书 篇三

管理科学与工程学院 团总支学生会述职报告大会

策

划

书

主办单位：南京财经大学管理科学与工程学院2013年3月

一活动背景

转眼2012年已经在我们的眼中流失，然而2013年已经开始，南京财经大学管理科学与工程学院团总支学生会第六届学生干部的第一学期的工作已经告一段落，新学期的学生工作即将拉开帷幕。今天在这个特殊的日子里，管理科学与工程学院团总支、管理科学与工程学院学生会将隆重举行学生干部述职报告演说大会，会上我们将为上学期的优秀的团总支学生会部员颁发证书，并激励本届学生干部及部员继续励志前进，争取为管工院再创辉煌。

二 活动意义

管工院团总支学生会希望通过此次大会，加深学生会部长与部员之间的相互理解，让更多的同学了解学生会在新学期的活动动态，同时总结过去，展望未来，从而促进学生会活动的更好开展。

会上将表彰上学期表现优秀的学生会的部员，勉励新学期学生干部及部员严格要求自己、不断提高能力，把管工院团总支学生会建设成一支团结、奉献、有为的团队

三 活动时间

3月9日晚6点半

四 活动地点

专二报告厅

五 主办单位

南京财经大学管理科学与工程学院

六 活动对象

管理科学与工程学院团总支、学生会所有成员

七 活动准备及分工

主持人（王刘柳）：接到本策划时，就开始写台词，要求台词灵活、简

练。

策划人（余黎）：负责向主席团提出活动申请，场地申请。

新闻宣传部（高珊）：在3月8号前出好一张宣传海报,并宣传好我院的规章制度及严谨的工作作风。

秘书处（余黎、王刘柳）：做好管工院学生会干部述职报告大会的时间、地点的通知，做好PPT，大会前印好奖状。

生活部（朱方成）：负责一些活动用品的购买如奖品，活动结束，可在其他部门协助下打扫卫生。

团总支（于佳卉）：做好团总支干部述职报告大会时间、地点以及相关

详细内容的说明。

八 活动开展

• 大会开始

由主持人做开场白，宣布大会开始,并由孙启老师讲话。

• 颁发奖状

主持人邀请团总支副书记和办公室主任为团总支上学期的部门之星颁发奖状。

主持人邀请学生会3位主席为学生会上学期的部门之星颁发奖状。• 团总支学生会各部门做述职报告并进行交流

大致流程：主持人宣布干部述职报告会开始，邀请各干部进行工作汇报，团总支先、学生会后，述职顺序分别由团总支副书记、主席当场抽签决定，各部门述职人也当场抽签决定，述职内容包括三部分：工作简介、工作总结、工作展望。演讲时间不宜过长，3分30秒内为宜。每个部门做完述职报告后，由台下的观众(团总支学生会成员皆可)进行提问，述职部门所有部长上台进行答辩，答辩时间为3分钟。

· 团总支学生会做述职报告

主持人分别邀请团总支副书记、学生会主席总结上学期工作情况并予以肯定。台下的观众进行提问，副书记、主席分别作一一回答。· 主持人宣布大会闭幕

九 注意事项演讲者包括团总支学生会各部门干部（每个部门只出一个人进行述职，所有部长进行答辩）

2由于本次各部门述职人是当场抽签决定，所以大会开始前每个部门干部都要做好述职准备（部门述职内容可相同）演讲者演讲时间不宜过长，3分30秒以内为宜。要求演讲者穿较正式的服装。在述职时，尽量使用PPT演示部门之星，各部门选出一名

十 资金预算

奖品费用