乡镇开展“创先争优”活动情况汇报

乡镇开展“创先争优”活动情况汇报（共8篇）

1.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇一

乡镇创先争优活动汇报材料

自创先争优活动开展近一年多以来，*党委结合工作实际，反复征求农村党员和基层干部群众意见，把贯彻“跨越式发展和长治久安”两大工作方针作为本次活动的切入点，把引导帮助、扶持农民群众走调产增收之路作为活动的出发点，把推进二、三产业繁荣、促进社会和谐稳定作为活动的落脚点，经*党委会议研究设计了以“深入开展创先争优活动，构建富裕和谐新**”为主题，以“五个结合”出成效为活动载体。（即：把开展创先争优活动与建设学习型党组织相结合，努力提高党员干部思想政治水平；与加强基层组织建设相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；与培育“四大基地”（时令蔬菜基地、万亩优质棉基地、万亩高效制种基地、万亩复播基地）相结合，优化产业结构；与*工业园建设相结合，加快二产发展步伐；与*荣达驾考中心、特色农家乐旅游等服务产业相结合，促进三产繁荣，最终实现滨湖镇跨越式发展）促进创先争优活动顺利开展。

一、基本情况

，，，，，，，，,二、活动开展情况

（一）健全机制，提供组织保障。为确保创先争优活动扎实起步、有序推进，党委召开了动员会，成立以镇党委书记为组长的创争活动领导小组，并下设办公室，明确工作和职责，制定下发《*开展创先争优活动实施方案》、《*创先争优活动领导干部联系点制度的通知》，为创争活动统一思想认识，为进一步研究部署工作奠定了坚实基础。

(二)营造氛围，活动深入人心。*把创争活动作为重要的一项政治任务摆上议事日程，周密安排，广泛宣传，认真做好氛围营造工作。利用户外广告，在镇主要路口的醒目位置制作创争活动永久性宣传牌*个；制作机关学习园地*处，村组学习版面*块；跨街悬挂横幅*条；镇机关大厅LED显示屏滚动播放“创建先进基层党组织 争做优秀共创党员”活动标语。并通过电台、电视、报纸、《简报》等方式宣传*开展创先争优活动创新做法、取得的实效和实现目标。截止目前，电视台报道*篇，报纸刊登*篇、《市简报》采用*篇，有力的扩大了我镇开展创先争优活动的影响面和宣传面，营造了浓厚的活动氛围。

（三）开展党性教育，增强战斗力。一是以党员素质教育为抓手，筑牢基层组织建设堡垒。*党委以建设学习型党组织为契机，以党委中心组学习为龙头，制定学习计划，对全镇机关党员干部职工定期进行每周一、三、五1小时学习培训，实行“三讲”（领导班子轮流讲、外请专家专题讲、党员干部交流讲）等方式，学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、以及*的讲话等精神，营造一种基层党组织和全体党员勤于学习、善于创新的良好氛围。在农村党员中，重点加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成抢抓机遇，加快发展的思想认识。支部书记定期不定期开展对党员、班子成员的谈心谈话活动，坚定党员信念。坚持“三会一课”制度，丰富学习内容和形式。村党支部以“党建系列教育日”活动、党员承诺服务区为载体，加强党员先进性教育。以党员素质教育为抓手，培养了党员的先进性理念，加强了创新力，强化了为民服务意识，提升了基层党组织和广大党员的凝聚力，加增强了党组织的战斗堡垒作用。二是以“五个好”、“五带头”为目标，牢树党性观念和宗旨意识。以“五个好、五带头”的为具体目标，在基层党组织和党员中开展创先争优活动。以“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“率先发展、富民强市”等为内容，开展大学习、大讨论活动。机关党员干部结合工作实际，进行讨论发言，从而明确自身的任务和责任，立足本职，为*发展积极做好各项工作。农村党员中，以开展设岗定责、“五带头”、“四培养”、结对帮扶、党员示范户等形式开展“我是党员、我承诺”活动，发挥党员作用，引导农村党员争做致富引路人、科技明白人、维稳带头人、新风倡导人、群众贴心人。各党（总）支也根据本单位优势和工作重点，按照“五个好”因地制宜制定了主题和载体，明确了以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员，实现全*经济发展，增加农民收入，提高服务水平为目标的工作任务。同时实行领导干部包村、机关党员联户，农村党员带片制度，通过入户走访、查找问题、梳理意见等方式，各党组织和党员对照意见和建议，查找自身在党性观念和宗旨意识方面存在的问题和不足，提出了以后的努力方向。三是以经济发展为基础，强基富民建新村。一狠抓项目带动战略。近年来，在**党委的大力支持下，发挥地理优势，加大招商引资力度。以抓信息、搞协调、促服务为基础，先后引进了大型企业项目*个。这些项目的建成，可增加就业岗位*多个，吸收农村劳动力*个，也促进了周边三产的发展。项目建设的大发展，也为*经济的持续增长积蓄了后劲。二狠抓产业富民战略。*积极推进一产调整与***的融合，带动“四大基地”（时令蔬菜基地、万亩优质棉基地、万亩高效制种基地、万亩复播基地）和特色农家乐为主的旅游业，确定为发展农村经济，增加农民收入的着力点，通过行政推动，宣传发动、调引带动、政策促动、科技拉动等措施，促进*跨越式大发展。近年来，建成上规模农家乐*个，形成万亩基地*个，*%以上基本实现订单销售，就此万亩战略，使农民人均增收*元。进一步加大剩余劳动力培训输转，通过参加各项技能培训，全镇输出劳动力*人，就地输出*人。三狠抓新农村示范点建设。按照“小村向大村靠拢、大村向中心村靠拢、中心村向集镇区靠拢”的总体规划，着力建设新型别致、布局合理、适宜居住的园林式集镇。以集镇区为中心，将周边村组向镇区集中，实施腾地上楼*户。投资*万元，分别先后建成以*村为中心的一、二、三区的连片抗震安居示范房*栋，提升改造居民点*个巷道，建成卫生厕所*户，安装太阳能路灯*盏，硬化村组道路*公里，新修渠道*公里。同时以创建“优美乡镇”为契机，在全镇范围开展环境卫生大整治活动，镇、村两级投入资金*万元，进行了“六化”环境建设，实现*新型农村跨越式发展。

(四)开展岗位奉献，发挥模范作用。一是以公开承诺为载体，实践党组织、党员践诺能力和约束能力。按照市委《实施方案》的要求，在全镇党组织和党员中实行公开承诺，通过调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、践行承诺、评议考诺6个步骤进行，*党委及班子成员共承诺事项*个，各党支部严格按照承诺要求，结合工作实际，实实在在的承诺2-3项实事，并进行张贴公示，接收群众和社会的监督。党组织和党员围绕承诺内容按时限进行践诺，由镇督查组、创争办对践诺事项进行督查。通过公开承诺，党组织和党员干部都能结合工作责任，做一些具体实实在在的承诺，并接受各族群众的监督，认真履行承诺事项。也使每位党员明白，承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。也是增强了新时期党组织的先进意识、树立先进标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践。二是以开展党员亮牌、党员先锋岗活动为平台，推动机关作风效能建设。按照镇党委创先争优活动要求，镇机关、站所支部结合本部门、本系统特点和岗位实际，注重群众关切和期盼的，加强农村服务、立足实际创先争优。滨湖镇党委在创先争优活动中，开展“亮牌示范”活动，确定了一批“党员先锋岗”、“党员示范窗口”挂牌上岗活动。如财税惠农补贴、农机监理、全程代办等岗位设置了先锋岗，在医院、财税所设立了党员示范窗口，亮明身份，接收群众监督，更好的为群众办实事，办好事，也真正体现了各服务部门更好的服务农村，服务群众。实现了改变工作作风，提高效能，群众满意的总目标。三是以解民忧、惠民生、办实事为出发点，引导农民致富创收。在创先争优活动中，深入开展机关、站所党员干部与村党支部互帮互助、“结对帮扶”活动，实行“一对一”帮扶计划（一名党员帮扶一户困难党员、一名领导干部帮扶一个村党支部），实现“一村一品”特色。引导农民改变观念，依据地理优势，调整产业结构，达到农民增收的目的。截止目前，不定期开展慰问活动*次，慰问物资*万元，脱贫党员*户。举办农业技术培训班*期，引进技术和信息*条，转移劳动力*余人。

（五)促进社会稳定、增进民族团结。在创先争优活动中，乡党委结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，在全乡范围开展了民族团结大宣讲、大讨论、知识竞赛、民族团结电影展等教育系列活动，在学校举办“我们都是一家人”演讲、板报比赛、在干部职工中进行“双语”、新疆“三史”等学习和讨论。通过发放宣传单、制作宣传版面、张挂宣传图册、走访慰问弱势家庭、解决实际问题，创造了民族大团结的和谐局面，为推进创先争优活动打下了良好的基础。

（六）培树先进典型，倡导先锋作用。*党委在进一步做好深入开展创先争优活动过程中，注重树立先进党组织和优秀共产党员典型事迹活动，按照“五个好、五带头”的争创目标，镇党委以文件的形式，在全镇范围开展选树一批群众基础好、感召力强的先活进典型，通过组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同行业、不同单位的先进党组织和优秀党员。在建党90周年之际，*党委表彰了先进党组织*名，先进基层党组织*个。并荣获*优秀共产党员*个，先进基层党党组织*个。*优秀共产党员*名。营造了一种学习先进、崇尚先进、争当先进的工作氛围。

（七）党群联动，整体推进创先争优。按照市委统一部署，在全镇工会、共青团、妇联组织中深入开展党群共建创先争优活动。通过志愿者活动、关爱活动、宣传妇女小额贴息贷款等具体工作，在全镇掀起了创先争优活动的高潮。目前辖区各群团组织共计*个，参入率*%，办好人好事*件。

三、存在的问题

活动开展以来，在党员和群众中引起了很大的反响，广大党员积极参与，各党(总)支高度重视，效果也在逐渐显现出来，但也存在个别问题。

1、个别党员创先争优意识认识不到位。

2、个别党支部不能把创先争优活动与各项工作有机的结合起来。

四、下步打算

近期，*将抓好以下几项工作：一是继续开展好岗位奉献服务活动。二是开展志愿者服务、慰问等活动，为农村弱势群体和困难党员家庭，进行义务劳动和慰问。三是继续抓好各党（总)支部和党员的履诺事项。四是努力做好创先争优活动和中心工作相结合，扎扎实实，不走形式，推进完成年初目标责任任务，使各项工作再上新台阶。

2.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇二

住房城乡建设系统的窗口单位和服务行业联系民生最紧密, 肩负着服务群众、服务社会的重任。在窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动是落实党中央要求的具体举措, 是密切联系群众的有效载体, 是创新社会管理的根本需要, 是提升行业形象的重要抓手。我们必须从实际出发, 围绕中心任务, 确立民生为重、服务为先理念, 创新方式, 丰富载体, 强化措施, 把“为民服务创先争优”活动不断推向深入。

开展“为民服务创先争优”活动, 关键是落实领导责任。领导干部要率先垂范, 切实担负起领导责任, 明确职责任务, 细化工作要求, 强化工作指导, 推动工作落实。要从实际出发, 研究制定实施办法或措施。要建立领导干部联系点, 帮助基层解决困难和问题。

要不断深化“三亮三比三创” (亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创先进服务型党组织) 活动, 大力开展职业道德情操、服务艺术和服务礼仪教育, 塑造行业文明形象, 努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的行业服务环境。

要切实抓好“三评”。抓好群众评议, 通过设置意见箱、聘请群众评议员、利用电子测评系统、实行网上投票等方式, 接受服务对象即时评价、在线评估;抓好党员互评, 结合党员自身特点和岗位实际, 对照“五带头”基本要求, 开展自评、互评, 查找问题和不足, 明确努力方向, 相互鼓励、比学赶帮;抓好领导点评, 采取集中点评、现场点评、个别点评等多种方式, 在点评中肯定成绩、查找差距、明确方向, 以点评促提高。

要注重统筹兼顾。把窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动与精神文明创建活动紧密结合、融为一体, 不断深化“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动、“讲文明树新风”活动、“青年文明号创先争优”等活动。

要加强分类督导。根据不同窗口单位和服务行业的特点, 分别提出具体要求。采取调研走访、经常性督查、随机抽查等多种方式, 及时了解掌握活动开展情况。加强对群众意见较大、工作力量薄弱的窗口单位的督促检查, 采取有效措施, 确保活动实效。

要深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众, 注重发挥窗口单位工青妇组织的优势和作用, 充分调动广大职工、团员、妇女的积极性, 共同推进“为民服务创先争优”活动。

要加强示范引导。充分发挥媒体的平台作用, 大力宣传创先争优的重要意义, 形成浓厚的舆论氛围。大力宣传窗口单位和服务行业涌现出的先进典型, 充分发挥典型的示范引导作用, 激发基层党组织、广大党员和干部群众创先争优的内在动力。

“为民服务创先争优”是一项长期的系统工程, 不能搞一阵风。我们既要坚持抓“经常”, 更要探索建立长效机制。要进行“回头看”, 对好的做法及时进行总结、提炼和升华;对倾向性、普遍性、苗头性问题组织研讨, 深化对“为民服务创先争优”活动的规律性认识, 使之制度化、常态化、长效化。

3.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇三

国务院国资委主任、党委书记、中央企业创先争优活动领导小组组长王勇：

总结创先争优活动经验 部署创先争优活动任务

王勇说，中央企业创先争优活动自5月21日动员部署以来，各企业认真贯彻落实中央的部署要求，把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕企业科学发展中心任务和当前中心工作扎实推进，涌现出一批先进典型，营造了浓厚的活动氛围。总的来看，中央企业创先争优活动主题明确、特色鲜明、开局良好、进展顺利，初步呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。

中央企业创先争优活动分为三个阶段，从今年5月到11月为第一阶段，主要以组建机构、动员部署、迅速启动、扎实推进为重点，目前这个阶段的任务已基本完成。第二阶段从现在开始，到2011年“七一”前，以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻五中全会精神、纪念建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，以加强企业总部机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实“十二五”规划，推动企业基层党组织和广大党员职工争创优秀业绩，迎接党的“十八大”胜利召开。

王勇要求，要认真学习五中全会精神，推动中央企业创先争优活动深入开展。一是要深入贯彻落实科学发展观，把学习贯彻五中全会精神贯穿到创先争优活动全过程，自觉地用五中全会精神统一广大党员干部的思想和行动，牢牢把握创先争优活动的正确方向。二是要把握“十二五”时期推动科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线创先争优，推动企业建立科学发展长效机制。三是要围绕加强党的基层组织建设，以“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动为抓手，不断深化创先争优活动，创新基层党组织活动内容、方式和载体，增强基层党建工作活力，为完成“十二五”目标任务提供政治动力和组织保证。四是要以党组织创先进带动整个企业创先进、党员争优秀带动职工群众争优秀，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。五是要进一步加强领导，把创先争优活动情况纳入各级领导班子和党员干部的年度考核，纳入领导班子民主生活会和党员民主评议的内容，纳入年终考核和评选先进的范围，推动创先争优活动有序有力有效开展。

中组部副部长、中央企业创先争优活动领导小组副组长王尔乘：

提出“五个下功夫”的要求

希望不断开创创先争优新局面

王尔乘在讲话中指出，中央企业创先争优活动要在推动中心工作上下功夫，紧密结合党和国家中心任务和重大活动来谋划，始终围绕企业发展的中心任务和重点工作来推进。要在创新活动方式上下功夫，注意继承过去争创活动的有效做法，鼓励基层党组织在实践中不断创造新的活动方式。要在解决实际问题上下功夫，努力破解影响和制约企业科学发展的新的难题，切实解决群众生产生活的困难问题。要在形成长效机制上下功夫，要以创先争优活动为契机，切实加强基层党的建设；建立健全创先争优的长效机制，使创先争优活动常态化。要在真抓实干上下功夫，领导干部要做创先争优的表率，抓薄弱环节，落实责任制。希望中央企业以此次经验交流会为新的起点，认真学习贯彻中央精神，扎实工作，开拓创新，不断开创创先争优工作的新局面。

四家中央企业介绍了创先争优先进经验

创先争优真抓实干主题突出四家做法特色鲜明大有学头

中国电信集团公司党组书记、副总经理尚冰：中国电信始终把深化干部人事制度改革，作为贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动中一项长期的重点工作来抓，切实提高选人用人公信度、满意度。在今年8月份中组部、国资委检查中，中国电信选人用人工作满意度达到99.1%。

在活动中，集团党组把对领导干部培训考核机制的建立和完善作为提升能力素质的基础和保障来抓，始终将加强教育培训作为打造高素质经营管理队伍、促进企业科学发展的重要手段。一是创新领导人员培训方式方法，系统培育和塑造企业家精神。为增强培训的针对性，建立了以“远景思考、突破思维、推动变革、合作共赢、领导团队、发展下属”六大素质为基础的领导力素质模型，不断加强领导力课程体系和师资队伍建设。今年以来，集团分批对100余名省公司领导人员和近400名地市公司总经理进行了培训，对经营发展目标的完成和班子整体能力的提升起到了明显的促进作用。二是完善领导班子考评体系。将“四好”班子建设的要求纳入考核指标，既突出业务发展、转型创新、EVA率等业绩导向，又坚持把组织认可、群众认可和市场认可结合起来，注重考核结果的使用，把考核结果作为领导班子和领导干部评先选优以及提拔任用、岗位调整的“硬杠杠”。注重运用信息化技术和现代人力资源管理手段开展考核评价，建立了网络测评和投票系统，在省级公司“四好”班子民主测评和总部后备干部民主推荐工作中加以运用。筹建领导力发展研究中心，开发胜任力模型和测评平台，从关键经验分析、行为能力测评、个性测评和知识考试等方面综合评价领导人员的素质能力。

中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记王计：东方电气尽管经受了2008年的“5·12”汶川特大地震的重创，但该公司目前资产总额在“十一五”初期的基础上增长了四倍，产出发电设备仍创造了3 559.60万千瓦的历史性记录，今年各项经济指标有望再创新高。“用企业改革發展的实际成果来检验创争活动成效，把促进灾后重建和企业的长远发展作为创先争优活动的重要内容。”

我们在灾后重建中深入开展了党内树旗行动、党内示范行动、党内提升行动、党内攻关行动、党内动员行动等“五项行动”，组织和带领广大党员带着目标攻坚克难、带着任务创先争优，有力地推进了灾后科学重建。投资45亿元、占地2 600亩的东汽新基地从破土动工到竣工投产，用了不到两年时间，兑现了“两年内还社会一个新东汽”的庄严承诺。同时，完成了5 300套职工永久性安置住房建设任务，受灾职工家属已全部搬入新居，完成了一个拥有40年历史的大型装备制造企业的大转移。这是我们党内创争活动结出的丰硕成果，也是我们党组织政治优势转化为企业发展优势的成功范例。

中国机械工业集团有限公司党委书记、董事李延江：我们在坚持活动统一要求的前提下，分层分类提出了具体要求，明确了工作重点。总部根据集团规模不断发展壮大的实际，着力解决管控、效率、人才三方面问题，增强责任、服务、大局三种意识，提高学习、创新、执行三种能力；生产制造企业以车间、班组为重点，统筹推进“四强”党组织、“四优”共产党员和“四个一流”职工队伍争创活动，着力提升职工队伍素质；工贸企业以转变发展方式为主线，引导基层党组织和广大党员在转型发展、强化管理、提升效率中作贡献、当表率，着力打造竞争新优势；科研院所以创建“科研攻关党员先锋队”、实施“科研项目党员带头人”工程为载体，着力提升自主创新能力；新重组企业以抓融入、聚合力、促发展为切入点，着力推进文化融合和业务协同，积极利用集团整体平台提升发展能力。

他们坚持以党建带群建，针对工会、共青团等群众组织的不同特点，分别明确了任务和要求。工会以班组建设和岗位练兵活动为抓手，组织开展车工、焊工技能大赛，掀起技术比武、岗位建功的新热潮；各级团组织以促进青年成长成才、创新创效为载体，深入开展“青春建功、创先争优”、“立足岗位比作为、创先争优当先锋”等具有时代青年特点的争创活动；青年联合会以“学习劳模精神、推动科学发展”为主题，邀请集团全国劳模为青联委员和团干部作报告，号召青年职工学习劳模、争当先进；侨联积极开展爱企业、献良策、作贡献活动，为企业发展凝心聚力。

中国有色矿业集团有限公司党委书记、副总经理张克利：我们将中央创先争优活动的四句话总目标细化为集团活动的四句话总要求，即：加快企业发展、促进和谐建设、服务员工群众、加强基层组织。

一是牢牢抓住推动发展这一目标，在科学发展中创先争优。我们把创先争优活动作为学习实践活动的延伸，确立了“深化创先争优、加快科学发展、实现三大跨越”的活动主题，即：实现由传统型企业向创新型企业跨越、由“中央企业”向“30～50家具有国际竞争力的大集团”跨越、由有色矿业集团向“综合性企业集团”跨越。各出资企业党组织也分别提出了“建设集团资源开发技术研发基地”、“打造国际领先氧化锌生产基地”、“钽铌铍固本强基为国争光、新材料做大做强百亿企业”等活动主题，激发了广大党员在加快企业发展中创先争优、贡献才华的热情，企业发展取得新成果。

二是牢牢抓住“创先争优项目化”这一载体，在破解发展难题、完成重点任务中创先争优。我们在全集团推行创先争优项目化，结合重点工作制定了党支部和党员创先争优规划，每个支部填写《党支部重点项目一览表》，每个党员填写《共产党员重点项目表》，使党支部和党员的争创标准量化到重点工作中，公开承诺，接受监督。集团总部积极发挥带頭作用，14个部门党支部、84名党员、28名积极分子，共制定150个争创重点项目，通过协同办公平台公开承诺。“创先争优项目化”得到企业基层党组织的高度认同和积极响应。截至目前，385个党支部共制定争创项目1万余项，做到了党委有规划、支部有项目、个人有承诺，使创先争优活动找到了坚实的载体，有力地促进了企业重点任务的完成。

三是牢牢抓住岗位创优这一关键，在加强党的先进性建设中创先争优。我们要求“总部为企业带头”、“领导为下属带头”、“党员为群众带头”。通过“三带头”，把争创的内容和要求，具体落实到本职岗位。各级领导班子成员带头深入基层一线调研、矿山企业领导带头深入井下现场。党员带头开展“查缺陷、定措施、防风险”管理缺陷诊断、“讲正气、比贡献、当模范”、亲情文化管理等活动，真正做到党员身份亮出来、党的旗帜树起来，使创先争优的效果体现在生产一线岗位上、体现在服务员工群众行动上、体现在构建和谐企业实践上。

会前，王勇、王尔乘、金阳以及杜渊泉等领导亲切接见了全国重大典型、被誉为“雷锋传人”的鞍钢集团矿业公司铁矿采场管理员郭明义同志。会上，鞍钢集团党委副书记闻宝满介绍了郭明义同志的先进事迹，郭明义同志也在会上作了发言。

4.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇四

自2010年6月正式启动创先争优活动以来，XX乡根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七届四中和五中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进创先争优活动，为全乡经济社会发展和灾后重建等中心工作提供了强大动力。现将我乡活动开展情况总结如下：

一、党员基本情况

全乡共有25个党支部，其中机关支部1个，经委支部1个，政法支部1个，居委会支部1个，卫生院支部1个，学校支部2个，农村党支部16个，非公企业支部1个，公有制企业支部1个；共有党员775名，其中单位（含居委会）党支部党员247名，村（场）党员528名，全乡长年外出流动党员130名，文化程度低、文盲党员18名，长年卧病在床、行动不便的党员37名。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，在本活动中，我乡党委重点做了以下工作:

（一）加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，做好组织协调，抓好各阶段工作，推进活动向纵深开展，为活动提供坚实的组织保障。全乡于2010年6月12日上 午召开了深入开展创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行层层动员部署。通过在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语10余条；印发《创先争优活动知识问答》宣传单200余份；利用各类会议加强宣传；编发了《活动简报》6期；加强与外出党员和流动党员的联系，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式等群众喜闻乐见的方式开展活动宣传，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心设置载体。按照县创先争优领导小组办公室要求，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出《XX乡深入开展“创先争优”活动实施方案》，对各党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

（三）加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是乡党委从领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派指导员，指导协助各支部认真组织落实活动安排。二是要求驻村干部督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，要求各支部将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

（四）抓学习型组织，促党建工作上水平。要求各支部坚持 每月固定两天为创先争优活动学习，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习创先争优活动实施方案及相关文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解。为了全面了解党员的创先争优活动中的学习情况，提升机关党员的服务理念、服务能力和服务水平，我乡于8月21日在机关全体党员中开展了“创先争优”知识竞赛活动，进一步增强了机关党员的学习积极性和服务意识，让党员在学习中思考，帮助党员进一步加深对中央开展创先争优活动的理解。同时，要求各支部充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断加强党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。同时也为下一步活动开奠定了基础。

三、主要成效

开展创先争优活动，为推进我乡经济社会和重建工作的高速运转增添了动力，我乡在以下五个方面取得了新成果：

一是在学习和学习能力的提高方面取得了新成果。通过健全乡党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度。不断研究、探索XX乡创先争优的方法途径，带头建设学习型党组织，本共形成调研报告9篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部 100余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。

二是在解决“热点”、“难点”工作上取得了新成果。针对我乡辖区内石溪村、上凤村316国道路口无牌无证、套牌遮牌、无证驾驶、不戴安全头盔，摩托车安装太阳伞、严重超载等严重交通违法行为突出的情况，乡综治委员会联合各方力量，对该重点区域进行了集中整治，据统计，9月13日至9月17日，XX乡派出所共出动警力30人次，出动警车7台次，查处交通违章52起，行政拘留无证驾驶人员1名，通过整治，石溪村、上凤村316国道路口交通状况有了很大改善。

三是在树立党员的新形象，创新品牌的实践上取得了新成果。通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力，进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。

四是在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得了新成果。坚持推行党员活动日制度，切实把“党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问 题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。

五是在灾后重建、为民办实事上取得了新成果。我乡将创先争优活动与“6〃18”灾后重建工作相结合，立足实际，突出重点，切实为群众把实事办实、把好事办好。“6〃18”洪灾期间，我乡道路、电力、通讯、饮水全部中断，房屋倒塌，农田大面积被毁，人民群众损失巨大。灾情发生后，乡党委、政府立即启动应急预案，迅速组织全乡干部群众，安全转移人员，奋起抗洪救灾，确保了受灾群众的生命、财产安全。灾情稳定后，乡党委、政府一方面安置好受灾群众的日常生活，稳定受灾群众的情绪。另一方面积极深入受灾群众，联系国土、土地、民政等部门做好受灾群众的核灾减灾工作，了解受灾群众的生产生活需求，帮助他们恢复生产，为灾后重建家园做足准备。在乡党委、政府的积极运作下，目前，我乡灾后重建工作正在稳步进行，全乡共设有石溪南塘、沙墩新村和上凤慈济大爱村等3个灾后重建点，其中上凤慈济大爱村由XX基金会全额捐资援建，受灾村民的生产生活正在逐步恢复。

四、开展创先争优活动过程中遇到的困难和问题

通过创先争优活动，我乡党员干部的自身素质和执政能力显著提高，工作作风有了明显好转，团队精神进一步增强，但同县级要求相比仍存在不足，具体是：

（一）活动开展的不够平衡，特别是村级党支部在开展活动的过程中工作开展得不平衡。

（二）党员队伍思想、文化素质差距大，主要是单位党员、村级党员间思想、文化素质反差大，对创先争优活动认识程度不同。

（三）灾后重建家园任务重，受灾群众灾后恢复生产缺乏资金，帮助群众增收压力大。

五、下一步工作计划

为继续扎实推进创先争优活动，我乡将抓好以下几项工作:一是继续抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是二是全力抓后进村集中整治。引导后进村党组织和党员主动发挥作用，努力破解后进村信访、历史遗留题、社会民生、村级班子建设等难题，实现 “摆脱后进，追赶先进”目标。四是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县创先争优领导小组办公室的安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

5.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇五

孔隆乡位于昂仁县北部，距县城 290 公里，全乡4个行政村村，有186户，707人，6个党支部，79名党员人。

自开展创先争优活动以来，我乡紧紧围绕县委、县政府的决策部署，结合自身实际，精心组织、创新方式、注重结合，在实际工作中创先争优，扎实推进各项事业的发展。

一、心系群众、与民同在。2012年2月，当得知孔隆乡有雪灾，李斌同志便主动要求前往驻村点，通行的藏族同志都惊异于他能够不俱高寒缺氧，一路上抵抗暴风雪，在雪地里和大家一起近11个小时里，在海拔近5000多米的地方边修整道路边行进，及时和乡党委、政府一道将救灾物资和农牧民群众急需的生活用品发放到每个牧民手中。到了驻点，大家才发现，为了能尽快赶到，加速行程，为了克服剧烈劳动带来的反应，他是一边含着丹参滴丸一边和大家共同奋战在风雪里。第二天他又不顾劳累，加入到走访和慰问受灾群众的行列。这种心系受灾群众的精神感染着周围每一位同志。

全力以赴、用心驻村。从驻村的第一天开始，李斌同志真正做到了扑下身、沉下心、扎下根、与广大农牧民群众同吃、同住、同学习、同劳动的工作要求。乡里的干部这样评价他：“李斌同志没有把自己作为一个汉族人与我们相区别，跟我们藏族人吃一样的东西，与我们心连心，真心做事情，我们欢迎这样的同志。”通过克服语言交流障碍，他在驻村队员、驻寺干部的帮助下，通过走访入户，把群众的实际困难要求汇总，将群众的要求和呼声从偏僻的牧区传递出来。当地群众也把他当自己人，有事也乐意找他反映解决。无论是当地群众还是寺庙僧侣，都很欢喜这样的驻村干部来到果芒村。藏历年期间当地群众都争相邀请他到自己家里过年，热情的献上哈达，捧上吉祥的“切玛”。

积极沟通、真抓实干。李斌同志以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。村内的基本情况以及每项完成的工作都是他倾注了无限的热情去履行和实施的，所以对各项情况他都了如指掌。因此通过各种渠道，很快为孔隆乡四个村完成村规划任务，实际节省资金近20万元。受到乡党委领导的一致表扬。特别是积极建议关注村容村貌整治，建议乡党委在各村开展环境整治活动，在发起活动之时他就积极投入，发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，与群众一起捡拾垃圾，清理河道，这种实干的作风，让广大农牧民群众看在眼里，记在心里，了解到什么样的人才是真正的共产党人。

正是有这样任劳任怨、克己奉公的同志，在此次创先争优强基础惠民生活动中用实际行动，树立了新时期共产党员、法院干警的良好形象，让活动深入民心，用实际行动诠释了“老西藏”精神的继承和延续。

一、稳工作中创先争 1 优，构建和谐社会。

在综治信访维稳中心未成立之前，各职能部门各自为政，相互推诿，在解决群众矛盾纠纷时，手段单

一、力量分散、常常无法彻底解决问题，导致有些复杂纠纷长期得不到有效解决，从而造成矛盾积累，民怨加深，激化百姓情绪，甚至引发群体性事件。

乡党委、政府坚持“稳定压倒一切”的指导思想，成立综治信访维稳中心，充分发挥整合资源、协调联动、职能优化的优势，创新社会管理，把矛盾排查、纠纷调处、平安建设、治安防范、社会管理、普法教育等各项信访维稳工作统筹起来，高效运转，使各类矛盾纠纷在“中心”统一受理、分流处理和归口办理并及时反馈，切实做到“小事不出村，大事不出镇”，把各类矛盾纠纷化解于萌芽状态。妥善处臵了 一大批历史遗留、涉及面广、情况复杂、群众反映强烈的问题，全力维护社会治安稳定，营造了和谐稳定的社会环境。

该镇综治信访维稳工作得到了上级部门的肯定与好评，先后被……等荣誉。

三、在基础设施建设中创先争优，优化发展环境。

……镇作为 北部重镇，是 连接珠三角的枢纽，铁路横穿而过，高速公路在此设立入出口，205国道、省道228线途经该镇。过去的五年是该镇基础设施建设投入最多、规模最大、力度最强的五年。一是实现村村通水泥路，该镇34个村、3个居委会全部通水泥路，同时快速推进村到自然村道路建设步伐，完成村道底化约110多公里。二是进行道路改造，扩宽205国道由4车道改造为6车道，部分路段改造成柏油路面，水华线（……段）由4车道拓宽改造成6车道，S228 2 线 实行全线改造。三是新建了华西大桥、万塘大桥、下乌陂桥、洛洞桥，维修加固乌陂桥、西林大桥，构建了高效畅通的交通网络。四是投入5000万元，除险加固 铁炉、西林、兴中堤10.9公里，小型水库13座，改造西堤1公里。五是投入近亿元完成500千伏高压输变线路架设和朱坑岗110千伏输变电站建设及转移工作。六是投入200多万元协助13个村3个居委会新建和翻新办公会址。七是积极争取省水利厅立项支持解决附城内涝外排工程，现已列入“十二五”规划，立项金额达2900多万元。

四、在创建教育强镇中创先争优，推动教育事业快速发展。近年来，该镇以“四个到位”为出发点和落脚点，举全镇之力创建教育强镇。一是大造声势，广泛宣传“创强”的目的、意义，特别注重宣传布局调整带来的优化资源配臵、做强做大学校的优势。二是定出“7+2”的布局调整方案，县主管部门一道，在反复调研的基础上，最终将全镇小学合并为七间完小，二间中学小学部，即“7+2”方案。三是完善软硬件，在上级的支持下，投入1200万元，新建七幢校舍工程的进展顺利；中心幼儿园的改造基本完工；中小学的“穿衣戴帽”工程正着手进行。四是积极筹资，镇领导带头并发动相关单位干部职工为“创强”自愿捐款。

五、在基层党建工作中创先争优，提升队伍水平。

该镇始终贯彻中央党要管党和从严治党的方针，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以示范带动，突出重点，强化措施，狠抓落实，不断提高党的领导水平和执政能力。一是全面加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。该镇按照“五好”党委条件，坚持内强素质，外树形象，积极争创优秀党委。进 3 一步选好配强村、社区“两委”班子队伍，积极推进村、社区党组织“五个好”建设，积极推进机关、企事业单位“三个好”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是加强党员干部培训，不断提高党员干部素质。该镇加大对党员干部的教育培训力度，指派组织委员专门负责本镇党员干部远程教育的管理，充分利用镇党校、党委电教室，远程教育网络，不定期举办培训班。三是加强党员管理。认真做好发展新党员、按时收缴党费、加强外出党员管理等工作。五年来共发展新党员758名，党员队伍结构进一步改善。四是抓好示范带动。该镇以董源、湖田、城镇、塔岗等优秀村党支部为示范，带动全镇各支部的发展。例如城镇村党支部以“村务公开聚民心，崇文重教促发展”的方针，实行一事一议等制度，通过广大党员的积极带动，营造了一个尊老爱幼、崇文重教的新城镇村。近年来，被上级政府誉为“全国敬老模范村”、“广东省村务公开示范村”、“梅州市文明村”、“五华县文明村”、“五华县秀才村”。

6.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇六

虎林市人民法院 2011年5月31日

尊敬的赵云副院长，各位领导：

赵院长一行在百忙之中莅临我院检查指导工作，必将对我院各项工作起到积极的推进作用。首先，代表全院干警对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“创先争优”活动，以及审判管理等工作汇报如下：

一、“两项”活动开展情况

根据中政委《“创先争优”活动实施方案》和中院《发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动方案》的统一要求和部署，我院结合实际，加强领导，精心组织，全员参与，突出活动特色，探索活动载体，丰富活动内容，积极推进了“两项”活动的开展。

（一）高度重视，快速启动“两项”活动。

中院关于“两项”活动的实施方案下发后，我院高度重视，召开专门会议进行了研究部署。一是分别成立了由院党组书记、院长任组长，其他党组成员任副组长，各庭室负责人为成员的“两项”活动领导小组，政工科负责组织实施，并明确创先争优活动由院研究室具体负责，主题教育实践活动由政工科负责，落实了责任人，形成一级抓一级的工作格局，为 “两项”活动开展提供了组织保证。二是在认真调查的基础上，结合实际分别制定了《创先争优活动实施方案》和《发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动方案》，明确了活动的重点和要求，为我院开展“两项”活动指明了方向。三是及时召开学习贯彻大会，认真传达学习了中院关于开展“两项”活动的有关精神，院长作了具体部署，要求全体干警要把思想统一到中院的部署上，把行动统一到院党组的决策上，做到思想上高度重视，工作上认真对待，行动上积极主动，结合深入开展“人民法官为人民”主题实践和“学习型”党组织建设等活动，更好地联系和服务群众，更好地围绕中心、服务大局，更好地继承传统、执法为民，不断推进“三项重点”工作。同时，我院组织开展了“创先争优暨党的十七届五中全会精神报告会”，系统学习了全会精神，进一步提高了干警的政治素质；还按照主题教育实践活动学习阶段的要求，组织干警学习了省高院主题教育实践活动方案、全省中级法院院长会议精神以及相关文件精神等，并撰写了学习心得体会。由于立足抓早、加强、领导，有力地保证了“两项”活动的快速启动。

（二）明确目标，扎实推进“两项”活动。

我院坚持以“为大局服务、为人民司法”为目标，以“两项”活动为载体，紧密结合审判执行工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，胸怀大局、能动司法，保障民生、促进和谐，在各项工作中争排头创一流，促进了“两项”活动的稳步推进。

1、围绕中心，在服务全市发展上推进“两项”活动。在活动中，我院紧紧围绕虎林市委中心工作，在服务发展上主动作为，创先争优。一是主动担当，积极参与中心工作。在市委、市政府开展的春季造林绿化、城乡环境整治和包乡扶村工作中，我院组织干警深入包扶村屯和责任区挖边沟、筑树台、清垃圾，栽种绿化树木200多棵，绿篱1000余延长米。组织全体党员积极参与了机关工委组织的“党员奉献日”活动，清理外环路边沟1500延长米，清运垃圾20余立方米，为全市创“三优”工作做出了贡献。二是顾全大局，及时处理重大案件。坚持把维护社会稳定作为第一责任，以及时解决有重大影响案件为切入点，倾力化解纠纷，平息矛盾，促进发展。在处理农垦路桥建设工程 公司诉被告王福生建设工程施工合同纠纷一案，针对当事人无理取闹拒不执行，严重影响建鸡高速公路建设进程的问题，院党组及时召开会议研究部署，成立了专项工作组，由两名副院长带队，抽调全院精干力量密切配合，一边做当事人工作稳定情绪，一边采取措施先予执行，连续三天顶着春寒清点建筑材料，平均每天工作十个小时，以最快的速度完成执行，维护了原被告双方的利益，确保了高速路建设按时开工。三是延伸职能，认真抓实重点工作。在市委招商引资工作中，我院积极与中建伟业混凝土搅拌有限公司取得联系，多次协商，初步达成投资协议，拟投资800万元新上一条混凝土生产线。

2、更新理念，在发挥职能作用上推进“两项” 活动。我院把“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动作为推动科学发展的动力，组织引导广大干警特别是党员干警更新观念，在履行审判职能上创先进、争优秀。一是严厉惩治刑事犯罪。严格贯彻宽严相济的刑事政策，对累犯、惯犯、共同犯罪的主犯和首要分子以打击为主，对未成年人犯罪、过失犯罪、初犯偶犯等，以教育感化为主，依法适用非监禁刑，缩小社会对立面。今年1-4月，受理刑事案件25件，审结25件，结案率100%。二是不断加强民商事审判。按照“调判结合、案结事了”的要求，把调解工作贯穿于民事和民商案件审判的始终。今年1-4月，受理民事和民商案件277件，审结242件，结案率为87.6%。三是依法调节行政关系。在依法审理各类行政案件时，既有效维护和监督行政机关依法行政，又注重保护公民、法人及其他组织等行政相对人的合法权益，妥善化解行政争议。今年1-4月，共受理行政诉讼案件13件，审结11件，结案率84.6%。四是力克执行工作难题。坚持开展集中清理执行积案活动，主动与政府有关部门加强协调，灵活采用集中执行、专项执行、联合执行等方式，实行社会整体联动，齐心合力解决“执行难”。今年1-4月，受理执行案件135件，执结82件，执结率60.74 %，执结标的256.15万元。五是强化信访调解工作。我院把“两项”活动体现在攻坚克难上，按照中院集中清理信访积案的要求，采取领导包案、妥善化解、积极引导、强力稳控等措施，努力化解信访积案。院长与主管院长不仅亲自接待信访当事人，还深入基层走访调研，专题研究，因案施策。今年以来，院领导接待信访当事人100余人次，召开专题会议10余次，使8件信访积案息诉罢访。同时，我院积极推进“大调解”工作机制建设，充分发挥立案庭信访窗口和基层法庭的调解作用，将矛盾化解在开庭审理之前。与市司法局共同建立了“调解中心”，重点对诉讼前的民事案件进行调解，达不成协议的再转交立案庭处理，有效地防止了新的信访问题的发生。

3、提高素质，在加强队伍建设上推进“两项”活动。我们以开展“两项”活动为契机，认真落实中院教育培训实施方案的各项要求，全面加强队伍建设。一是加强班子建设。院党组以增强班子的核心作用、表率作用、龙头作用为目标，在活动中提出了“五个带头”，即带头搞好政治理论学习、带头搞好本职工作、带头搞好调查研究、带头搞好廉洁自律、带头搞好批评与自我批评，班子的决策水平和领导能力不断提高。二是加强思想教育。把执法为民作为全院干警创先争优的前提，坚持开展了社会主义荣辱观、社会主义法治理念、科学发展观等思想教育活动，引导干警转变不适应发展的司法理念、工作方法和办案习惯，并结合市政协民主评议法院工作，查找并纠正了在执法理念、宗旨意识等方面存在的问题，干警的大局意识、责任意识、为民意识得到进一步增强。三是加强素质培训。把“两项”活动与创建“学习型法院”相结合，制定了教育培训计划，除积极参加中院组织的各项培训外，我院将在7月前举行裁判文书竞赛，8月前分刑、民、商、执行、行政、书记员和综合等七个类别举行大练兵竞赛，以提高干警素质。四是加强廉政建设。向市委推荐认命了监察室主任，组织召开了廉政风险防控机制建设大会，各庭科室排查了部门廉政风险，干警排查了岗位廉政风险，有针对性地加强了廉政教育。院党组及党员干 警按照“五好、五带头”要求，填写了“创先争优公开承诺书”，接受群众监督。

（三）营造氛围，大力宣传“两项”活动。

在活动中，我院重视发挥舆论宣传的引领作用，制作了创先争优和主题教育实践活动宣传图板，撰写了活动信息和宣传稿件，通过报纸、网络等宣传媒体，加强舆论宣传，增强“两项”活动的吸引力，调动广大干警参与创先争优活动和主题实践活动的积极性、主动性，促进了活动的深入开展。同时，大力宣传省高院和鸡西中院命名表彰的办案标兵、调解能手先进事迹，营造了学习先进、争当典型的良好氛围；在繁华街道设立了宣传台，向群众宣传“两项”活动的意义，发放了诉讼指南，并现场答疑解惑，努力树立公正廉洁、执法为民的良好形象。截至目前，我院已在网络、报纸、杂志等媒体或刊物上发表创先争优、执法为民信息和宣传稿件20多个。

二、审判管理工作情况

1、建立了审判管理机构。按照上级法院关于加强审判管理工作的相关文件要求，我院成立了审判管理领导小组，由党组书记、院长任组长，党组副书记、副院长任副组长，其他党组成员和审管办主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在执法检查室，由执法检查室主任兼任审管办主任，并配备了一名综合秘书。

2、明确了审管办职能。审判管理办公室为院综合审判业务部门，主要承担审判流程管理，审判运行态势分析，审判质效评估等工作职能。重点开展以下工作：一是审判流程管理。对本院案件从立案、送达、开庭、裁判、结案到归档全程跟踪监控，确保案件审理程序合法、及时、不超审限；为各审判庭与综合部门之间和各个审判环节之间的紧密配合进行协调，保证审判工作的高效运转。二是审判态势分析。开展调查研究，了解掌握全院审判工作总体状况，及时为院长宏观决策提供准确的情况分析。三是案件评查。对已审结的各类案件，从程 序到实体进行严格评查，分析研究并及时通报，总结经验教训，提出解决问题的对策。四是其他审判综合管理工作。包括制定审判管理制度、协调重大案件审理、协助监察室审查案件、完成院党组交办事项等。

3、组织开展了工作。今年，我院按照中院工作考评方案要求，修订了审判管理、案件评查、队伍建设等目标管理考评办法，并印发全院贯彻执行。按照省高院开展“万件案件大评查”活动的要求，研究制定了案件评查实施方案，加强了案件评查，截至目前已评查案件280件，对发现的案卷不规范、事实不清晰、适用法条不准确等问题进行了督促整改，促进了案件质量的提高。

4、完善审判管理工作的建议。一是建议对审判管理工作进行界定，明确“由谁管、管什么”的问题，解决因多头管理导致出现的推诿扯皮现象，使审判管理工作成为独立运作的管理系统。二是建议中院加大对审判管理工作的调研，尽快建立系统的、统一的审判管理工作制度，以规范基层法院的各项审判管理工作，增强审判管理的权威性和可操作性。

三、领导班子建设基本情况

按照《省编办关于虎林市人民法院职能配臵、内设机构和人员编制的规定》，我院应设院长1名，副院长3名，执行局长1名、政工科长1名。目前，我院现有班子成员7人，院长1人、副院长4人、执行局长1人、政工科长1人。院党组书记、院长冯印奎，男，现年45岁，中共党员，法律硕士研究生，三级高级法官，主持法院全面工作，2006年12月任现职。党组副书记、副院长于丰丰，男，现年49岁，中共党员，大学文化，四级高级法官，分管政工科、行政庭、审监庭、监察室、研究室、审管办（评查办），2006年6月任现职。党组成员、副院长白喜君，男，现年48岁，中共党员，大学文化，四级高级法官，分管刑庭、民二庭，2002年3月任现 职。党组成员、副院长盖凤旭，男，现年46岁，中共党员，大学文化，四级高级法官，分管民一庭、立案庭、基层法庭，2003年8月任现职。党组成员、副院长姜晓春，男，现年48岁，中共党员，大学文化，四级高级法官，分管办公室、法警大队、执行局，2004年6月任现职。党组成员、执行局长李德华，男，现年41岁，大学文化，一级法官，主持执行局工作，2008年6月任现职。党组成员、政工科长姜焕军，男，现年37岁，大专文化，主持政工科工作，2010年4月任现职。

各位领导，我院在“两项”活动和审判管理工作上虽然做了一些工作，但与中院的要求还有一定差距，下一步我院将按照中院领导检查的要求，结合活动各个环节的内容和审判管理工作的要求，深入研究，扎实做好各项工作。

7.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇七

一、“创先争优”活动是保持党组织先进性和党员纯洁性的基本教育手段

先进性是我党的本质特征。无论在任何时期、任何地方, 党员都要发挥先锋模范作用, 基层党组织更要发挥其战斗堡垒作用。优秀党员和先进基层党组织的形象通过“创先争优”活动得以展现, 党在人民群众中的形象最终得以体现。

新形势下, 党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境这四大考验, 而考验也是长期的、复杂的、严峻的, 精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这四大危险是摆在全党面前的尖锐问题。党能否经受住“四大考验”及“四大危险”, 确保在世情、国情、党情深刻变化的历史进程中始终走在时代前列, 永葆生机和活力, 这是关系到党的执政地位巩固和执政使命实现的重大问题。

党的十八大报告中明确指出, 全党要增强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设, 增强紧迫感和责任感, 坚持党要管党、从严治党, 以解放思想、改革创新的精神, 在党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设方面全面推进, 以自我完善、自我净化、自我提高、自我革新的精神, 建设服务型、学习型、创新型的马克思主义先进执政党。这就需要我们通过开展“创先争优”活动, 坚持用时代发展的要求审视自己、以实践为民服务宗旨的效果检验自己, 用改革创新的精神, 建设实践创新、理论创新、制度创新, 提高和完善自己, 努力使党建工作不断适应时代发展的要求, 使企业基层党建科学化水平不断提高, 努力朝着学习型、服务型、创新型的执政党方向前进。

开展“创先争优”活动能够有机地满足党内民主的要求, 使党员的民主权利得到有效保障, 党员的主体作用得到充分发挥, 充分发挥党员的积极性、主动性、创造性, 党员主体地位得到充分尊重。“创先争优”活动不仅能够推进党务公开, 党内情况反映、情况通报、重大决策征求意见、党务信息发布等制度也能得到有效健全。拓宽了党员联系群众、施展才能、发挥作用的渠道, 基层的广大党组织和党员在发扬党内民主中得到锻炼, 受到教育, 提高民主素养。“创先争优”活动的积极开展, 既尊重党员主体地位、发挥党员积极作用, 又能尊重群众的参与热情、发挥人民群众的积极作用;既能营造党内充满生机和活力、团结统一的和谐氛围, 又能营造党和人民群众团结奋斗、和谐共进的政治局面。

二、明确原则, 建立健全长效机制, 推进活动持续开展

“创先争优”是党内常态化的教育活动, 它不是一个专项而有时间要求的特定活动, 要保证这种活动的持续开展, 需要建立真正管用的长效机制, 这套长效机制应当符合如下原则。

一是务实管用原则。要把“创先争优”与企业中心任务和日常工作融为一体。注重实效, 有利于充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用。

二是突出重点原则。要增强“创先争优”长效机制的针对性、有效性, 突出自身特色, 形成切合实际的制度规范。

三是集思广益原则。要深入实际、深入群众开展调研, 组织党员群众广泛参与, 充分讨论, 认真论证;主动征求有关方面的意见和建议, 凝聚智慧和力量。

四是创新完善原则。要尊重基层党组织和党员群众的首创精神, 将受群众欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去, 搞好配套衔接, 不断完善已有的制度规范。

三、突出“四个结合”, 真正建立科学有效的“创先争优”长效机制

一是将理想信念与企业目标结合起来。当前社会主义处于初级阶段, 党的理想信念是依靠和发挥社会主义制度的优越性, 坚持以经济建设为中心, 逐步实现国家富强。也就是说要以经济建设为主, 这与我们企业当前的目标任务从根本上来说绝对是一致的。所以, 需要将党的理想信念与企业的目标任务相融合, 进一步发挥基层企业党委 (支部) 在服务经济发展方面的积极作用, 努力把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观的组织者、推动者和实践者, 成为坚决执行党的路线方针政策、推动烟草企业改革发展的坚强政治堡垒。

二是将党员责任与个人责任结合起来。党员的责任主要包括:第一, 必须有坚定的理想和信念;第二, 必须要牢记党的宗旨;第三, 必须要坚持先人后己、先公后私的原则;第四, 必须能做到吃苦在前、享受在后;第五, 必须有敢于同不良风气作斗争的勇气。作为国有企业的职工, 党员责任的内涵有了进一步的拓展, 作为一名合格的党员, 不但要按照岗位要求完成份内工作, 还应该充分发挥党员的先锋模范带头作用, 带动其他干部员工共同进步, 从而推动企业的整体发展。身为卷烟企业的共产党员, 还应牢固树立“两个至上”的行业共同价值观, 积极参加“党员示范岗”、“青年文明号”、“三创三争”等创建活动, 充分体现一名党员应有的先锋模范作用, 自觉服务于国家、服务于社会, 服务于卷烟零售户, 服务于卷烟消费者。

三是将党员义务与绩效考评结合起来。责任和义务是辩证统一的, 党员的义务在实际工作中具体体现在服务企业和服务客户上。这既是责任的体现, 又是党员先锋模范作用的具体要求。因此, 有必要建立和完善以党员服务企业、服务客户为主要内容的党员工作绩效考评机制。考评机制一要有针对性, 要根据不同部门、不同岗位的党员的不同职责, 划分不同的目标和要求。要突出重点, 要结合企业实际、岗位特点等, 提出具体的参照数, 提出重点项目。要有合理性, 要根据不同情况, 制定不同标准, 指标要合情合理, 具有人情化。要有可操作性, 凡是可以量化的指标要有具体的量化标准, 做到客观合规、公平合理, 逐步形成人人争创先进的良好氛围, 激发党员先锋模范个性。

四是将“创先争优”活动与各项中心工作结合起来。“创先争优”活动能不能长效深入推进, 很大程度上就看能不能、善于不善于与中心工作紧密结合。要紧紧围绕上级的重大决策部署和企业中心工作来安排和筹划“创先争优”活动, 找准其与中心工作各个环节的结合点, 使之渗透到企业管理的各个层面, 充分发挥“创先争优”活动的推动力, 全面推动生产运营、对标创优、卓越绩效管理、人力资源提升等各项中心工作, 不断提升企业的基础管理水平和核心竞争能力, 努力推动各项工作上水平, 为企业圆满完成各项任务、实现跨越式发展提供动力和支撑。

建立建全“创先争优”活动长效机制, 保证和促进活动富有活力、富有成效地开展, 将能不断提高企业基层党建工作科学化水平, 激发广大基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性, 激活整个党的活力, 使我们党永葆先进性和纯洁性、永远充满生机与活力。

摘要：“创先争优”活动是党中央部署开展的重大活动, 是党高度重视思想政治工作的体现, 是维护党的纯洁性和先进性的基本教育手段。有效推进“创先争优”, 需要突出“四个结合”要求, 为活动的开展建立一套科学管用的长效机制。

关键词：党建,“创先争优”,长效机制

参考文献

[1]江金权.科学发展观[M].北京:人民出版社, 2006.

[2]《以科学发展观统领经济社会发展全局》编写组.以科学发展观统领经济社会发展全局[M].北京:人民出版社, 2006.

[3]张蔚萍.新编思想政治工作概论[M].北京:中央党校出版社, 2010.

8.乡镇开展“创先争优”活动情况汇报 篇八

十六大以来，党中央先后在全党范围内开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动。现在，又开始开展创先争优活动，不仅将创先争优活动作为学习实践科学发展观的延展和深入，更将它作为推动基层党组织和党员立足实际发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的重要常规性工作。如何贯彻党中央的精神，将创先争优活动落到实处就成为每个部门需要认真思考的问题。笔者认为，要使创先争优活动取得预期的目标就要求我们做好教育宣传工作，及时动员部署，结合工作实际谋划主题，创新载体，强化督导，营造氛围。结合学院的实际情况，以“创先争优提升活动品质，科学发展增强服务意识”为主题，围绕学院中心工作，加强党的基层建设，努力提高民主治院水平，充分发挥党支部的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，通过“六个着力，六个平台”，推进创先争优活动的蓬勃开展。

着力抓好创先争优活动与创建学习型党组织相结合，搭建学习平台

创建学习型党组织，已成为我党提高领导水平和执政能力的重大战略决策。实现学习型党组织的建设，首要问题是帮助党员牢固树立对建设学习型党组织重要性的思想认识，树立终生学习、持续学习和学习与工作“双促进”的理念，努力将学习和工作融为一体，切实做到工作学习化、学习工作化，形成相互促进。将创先争优活动与创建学习型党组织相结合，既是深入贯彻党中央精神的现实表现，也是学院稳定发展的政治要求。对于党的理论和重要文件的学习不仅有利于提高党员的认识水平和思想觉悟，更有利于帮助党员深入理解创先争优活动的内在要求和现实意义。可以采用“领导班子集中学、中层干部定期学、党员群众专题学”的学习模式，引导党员干部“带着问题学、带着目的学、带着责任学、带着要求学、带着方法学”，同时要围绕“热门”问题进行学习，比如针对党员干部在工作中存在的压力，以专题讲座的方式进行交流。并且要注重加强学习活动的针对性，对学生党员、不同年龄和分工不同的教师党员、离退休党员，要做到理论学习的有计划分层次，也需要分别采取不同的方式，以适应各自的需要。同时要总结和归纳其他形式的学习活动的经验，充分利用党委理论中心组、专题学习会、支部书记会、理论研讨会、主题党日等形式加强对创先争优活动相关文件精神、“三个代表”、科学发展观和十七大精神的学习，不断掀起理论学习的新高潮，切实提高学院党员干部的思想政治素质、专业素质，进一步增强责任意识、大局意识和创新意识，引导广大党员干部以极大的热情积极投身于创先争优活动中来。

着力抓好创先争优活动与学院中心工作相结合，搭建工作平台

创先争优活动的开展是为了使基层党组织和广大党员在增强党性修养，发扬优良传统，解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题上动脑筋，想办法，促进解决影响学院改革发展稳定、涉及教师职工切身利益的实际问题。正因为如此，落实创先争优活动的指导思想，就要将创先争优活动同学院党政中心工作有效结合起来。一是要学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的指导思想，做到抓好学习，把师生员工的思想统一到学院当前要抓的中心工作上来，为学院中心工作的完成营造良好氛围。二是要强化办院理念。在深入调研、充分论证的基础上，认真制定体现科学发展观要求、符合学校和学院实际的“十二五”发展规划；在“教风学风”建设的基础上进一步提高教师教书育人和责任意识；加强学科和教师队伍建设；加强经费筹措、改善教职工待遇。三是要坚持以“十二五”发展规划为中心，在党建和思想政治工作上认真贯彻“一个坚持、两个结合、三个突出、四个加强”的总体要求。即坚持党的教育方针和社会主义办学方向；把党建和思想政治工作与学院的根本任务、中心工作相结合，服务于学院人才培养、科学研究和学生就业，把党建和思想政治工作与研究新情况、解决新问题相结合，努力创新党建和思想政治工作机制；且党建和思想政治工作要突出针对性，突出实效性，突出创新性；同时进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步加强教职工思想政治工作，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，进一步加强大学生思想政治教育。

着力抓好创先争优活动与完善体制机制相结合，搭建制度平台

为切实体现创先争优活动的实效性，首先要注重在解决实际问题上下功夫，进一步创新和完善机制体制，不断落实创先争优活动责任制。一是要建立创先争优活动领导责任制调研分析周会制度。学院活动领导小组应定期召开创先争优活动周会或党政联席会议，专题研究部署创先争优活动；二是要建立定期汇报述职制度。把落实创先争优活动领导责任制列入年初工作目标，按照季度检查、半年小结、年终总结的要求，定期向上级党组织汇报责任制落实情况，并及时向广大党员群众公开，自觉接受监督和检查；三是要建立基层领导干部联系点和讲党课制度。领导干部每人都建立一至两个基层创先争优活动联系点，每人每年至少给基层党组织上一次党课或辅导报告。通过实施联系点建设，发现解决实际问题，不断总结推广工作经验。四是要建立督促检查和情况通报制度。抓好党员的“承诺、践诺、亮诺”。通过建立党员和支部承诺督促机制，定期对承诺事项进行督查，找问题、析原因、多提醒、抓整改、促落实。加强对基层组织落实责任制情况和创先争优活动重点工作进行督促检查，并定期予以通报；五是要建立基层党组织创先争优活动的条件保障制度，加强创先争优活动的基础条件建设，为创先争优活动提供硬件和软件设施。

着力抓好创先争优活动与专业特色相结合，搭建活动平台

要围绕“五个好”、“五个模范”的要求，以“创先争优新作为，立足岗位当先锋，促进学院大发展”为主题，引导各党支部结合学科专业特色，大胆创新，精心设计特色鲜明、生动活泼、形式多样、务实高效的活动载体。要加强对教师党员和学生党员开展争创活动的分类指导，坚持从实际情况出发，组织适合党员特色的学习教育活动，不搞一刀切。在教师党员中开展优质课评比活动。以本科教学评估为契机，在学院中广泛开展听课评课活动，领导班子和中层干部带头参加，及时发现和纠正教学中存在的问题，进一步优化教学环节，促进教学质量的提高。学生党员开展志愿者活动，进一步践行全心全意为人民服务的宗旨。同时要加强学风建设的教育力度，引导广大学生党员用正确的世界观、人生观、价值观考虑问题，形成正确的学习研究方向。

着力抓好创先争优活动与树立先进典型相结合，搭建宣传平台

利于互联网平台速度快，传播面广的特点，在网站上开辟“创先争优在行动”活动专栏，及时发布学院开展创先争优活动的情况、学习资料等；并定期制作宣传板，通过开辟“学院创先争优大事记、先进典型先进事迹、创先争优活动论坛”三个板块，大力宣传学院创先争优活动的好做法、好经验和先进典型，发挥其示范、辐射和带动作用，加强宣传先进事迹力度；认真开展动员会和总结会，通过营造良好的活动氛围，促进形成学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

着力抓好创先争优活动与激发基层党组织活力相结合，搭建评比平台

创先争优活动的评选表彰阶段是保证活动取得实效的动力机制之一。学院要根据创先争优总体目标，推动创先争优活动的深入开展、取得成效，将领导班子和各支部开展创先争优活动情况作为年度考核和民主评议重要内容之一。对领导班子，重点考核围绕中心工作和重点任务，深入开展创先争优活动的情况，将组织实施创先争优活动、推动学院业务工作和中心任务完成、为群众办实事做好事、统筹推进基层党建各项工作等情况，作为年度考核和有关评比表彰的重要内容。对党员，重点考核积极参加创先争优活动，立足本职岗位争优秀的情况，将带头学习、履行义务、争创佳绩、服务群众、改进作风等情况纳入年度考核、民主评议和有关评比表彰的重要内容。评比表彰要坚持标准，严格考核，增强考核工作的针对性、有效性，真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义，促使各支部和党员把创先争优聚焦在干事创业上，落实在本职岗位上，体现在具体行动上。对推动工作成效不好、群众对创先争优活动满意度低的党支部和党员，当年不得评先评优，并限期整改。

创先争优活动在本质上是实践的，是把党的先进性建设与实现学院“十二五”发展的实践紧密结合在一起，把推进党的建设与促进学院的中心任务高度统一起来，离开了党的建设、党的组织和党员的积极参与和能动作用的发挥，创先争优就没有意义，会流于形式。要不断提高工作效率，增强干事创业的内驱力和执行力，形成搭建“六个平台”的强大力量。让创先争优活动在广大党员尤其是党员干部中形成意识、形成习惯，并融入到每个人的本职工作当中，让创先争优取得实实在在的效果，从而转化为保持基层党组织和党员先进性建设的长效机制，使党的先进性建设蔚然成风。

（作者单位：湖北大学体育学院）