养殖场的种猪饲养管理

养殖场的种猪饲养管理（共8篇）

1.养殖场的种猪饲养管理 篇一

延寿县500头种猪养殖厂建设项目

一、项目提要

1、项目名称：延寿县500头种猪养殖厂建设项目

2、建设性质：新建

3、建设单位：延寿县双星牧业开发有限公司

4、建设地点、规模、期限及建设内容

延寿县延寿镇五七水库，年饲养可繁母猪500头。项目建设期限为二年，建设内容是建设标准现代化种猪养殖场。

5、建设时间：2010-2011年

二、项目建设背景

延寿县的山区、半山区面积比较大，发展畜牧业拥有得天独厚的资源优势，基础较好，在生产上确立了以市场为导向，以经济效益为中心，依靠科技进步和产业化经营，全面、系统地制定了得力措施，强力推进畜牧业的产业化发展。一要突出贯彻省委、县委“两会”精神；二要突出畜牧业小区及饲养场建设；三要突出发展主导养殖项目；四要突出乡镇干部带头带动；五要突出制定落实优惠政策。面向国内外大市场，营造有利于农业产业化发展的环境，全县畜牧业的良好发展势头为畜牧业的壮大发展、快发展打下了坚实的基础。

三、企业概况

延寿县双星牧业开发有限公司是延寿县镇养殖业的龙头企业，该公司始建于2002年，固定资总500万元，有猪舍3000平方米，饲料库700平方米，现生猪存栏1500头，种公猪15头，可繁母猪300头，育肥猪500头，仔猪700头，现有畜牧技术人员4人。为了进一步带

动全县的养猪业大发展，双星牧业自筹资金加强了养殖厂的基础建设，采取自繁自养的发展模式，实施标准化养殖生产，目前正逐步扩大规模，计划两年内建成500头种猪标准化养殖厂。

四、项目区建设的必要性和可行性

为了贯彻执行中央、省、市关于加强农业发展的方针、政策，适应建设社会主义新农村的要求，加快调整农业和农村产业结构，按照省委、省政府大力发展畜牧业的部署，延寿县人民政府按照“发挥资源优势，依靠科技进步，调整农业结构”的指导思想，大力发展一乡一业，一村一品的专业化发展模式，优先发展质量效益型农业和农业产业化经营。依托当地自然资源、人才优势，引进适合当地养殖的优良种猪品种，运用科学养殖技术繁育仔猪，生产育肥猪，满足全县发展养猪业对猪源的需求，辐射带动养猪专业村及养猪大户发展生猪生产，满足市场需求，促进农民增收。

五、开发任务、主要措施及投资估算

1、项目建设年饲养种猪500头，年繁育仔猪1万头；建设标准化养殖场1处。

2、具体建设内容：

（1）引进采购优良种猪200头，投资60万元。（2）新建猪舍5000平方米，投资200万元。

新建饲料库500平方米，投资25万元。

（3）新建防疫治疗、配种、更衣、化验、配电室200平方米，投资16万元。

（4）新建废水处存及调节池1座（200立方米），投资20万元。（5）机电井1眼，投资8万元。

（6）购置清粪设备2台套，投资10万元。（7）购置排污泵及管路系统，投资5万元。（8）购置固液分离机，投资6万元。（9）道路硬化2000平方米，投资10万元。（10）购置变压器等电控设备，投资5万元。

六、投资估算：

项目总投资365万元，其中中省投资为230万元，市配套16万元，自筹资金为119万元。

七、效益

1、经济效益

年繁育仔猪10000头，年实现销售收入200万元，实现利润100万元。

2、社会效益

建设优良种猪养殖场可以引进优良种猪，扩大种猪繁育数量，推广优良种猪品种，提高养殖效率，通过种猪繁育可带动全县养猪业的发展，推动全县养猪产业形成养殖规模，有利于发展生猪生产专业村和养猪大户，满足市场需求，促进农民增收。

3、生态效益

建设优良种猪养殖场，繁育优良仔猪可积极推广猪生产的优良品种，提高养殖效益，促进农村产业结构调整，建设标准化养殖场有利于环境建设，有利于标准化饲养，有利于过腹增值，有利于粪便无害化处理，增加有机肥数量，促进粮食增产，实现良性循环。

2.养殖场的种猪饲养管理 篇二

1 生物学特性

特种野猪仔猪产下时身上有条纹, 长大时猪毛呈黑色或褐红色、耳小, 尾比家猪短, 嘴较家猪长, 毛密, 蹄黑色, 性较温驯;但公猪行动较家猪敏捷。同等体积比家猪重10%, 经专家用剪切力与家猪比较证实其肉比家猪肉鲜嫩。“野猪”的背膘薄、板油少, 只有家猪的1/6, 吃生食, 头和腹部较小, 日饲量仅为家猪的1/3, 合群性强、耐粗食、抗病能力比家猪强。年产仔2.5胎, 每胎6～13只。

2 经济价值

特种野猪肉香味很浓, 具有“野味”的特色, 营养丰富, 瘦肉率高, 脂肪含量低, 后腿肉的脂肪只有家猪的50%, 含有17种氨基酸、亚油酸 (C18-2) 含量比家猪高2.5倍。亚油酸是目前科学界认为唯一的人体最重要和必须的脂肪酸, 是人体本身不能合成, 必须通过食品摄取而获得的一种脂肪酸。它对人体的生长发育有着极为重要的意义。并有野味、保健、经济三大优势。特种野猪作为猪家族中的一个新品种以及解决目前家猪生产跌入低谷需转换替代新品种的好机遇, 作为外向型和旅游经济产品, 市场容量大, 发展前景十分广阔。经有关科研单位的专家鉴定, 特种野猪肉内, 含有较高的亚油酸和亚麻酸, 可作为一种新的保健食品, 具有降低血脂, 有利于动脉硬化所致的冠心病和脑血管硬化性疾病的防治。

3 养殖优势

特种野猪的生命力、抗病力极强, 不易病, 在野外恶劣环境下能长期生存。其极耐粗饲, 主食木薯、玉米 (茎、叶、棒) 、树根、青草等饲料, 这些饲料遍地都是, 且日饲量仅为家猪的1/3, 饲养成本低。成年野猪体重为100～150 kg, 农户养殖特种野猪, 可以大幅度增加养殖户的收入。养殖家猪, 每头仅赚约120元, 养殖特种野猪每头可赚利400元以上, 是饲养家猪赚利的1.5～3倍多;若养殖特种野猪母猪, 利润更可观。每头母猪年赚纯利在5 500～7 000元以上, 比养殖家母猪至少可多赚纯利2 600～3 500元。

4 市场前景

我国是以猪肉为主要肉食的国家, 年消费生猪在6.8亿头以上, 即使按生猪消费的1/10计算也达6 800万头。目前全国人工养殖的野猪极少, 今后5～10年内仍远远无法满足需求。近几年生猪市场疲软, 销售价格持续下跌, 致使许多养猪场倒闭, 生猪生产已进入高成本、高风险的“微利时代”, 特种野猪的出现对我国生猪养殖业是一个福音, 取代部分家猪产品将成为趋势!

近年来, 随着人民生活水平的日益提高, 对肉食品的质量要求越来越高, 人们希望猪肉的口味既要瘦肉多, 又要色、香、味俱全, 由纯种野猪和家猪杂交改良的特种野猪, 由于瘦肉率高达85%, 肉质又细嫩、醇香, 因而成为人们追求的理想肉食品。特种野猪由于瘦肉率高、抗病力强, 肉质好, 饲养成本低, 而又改变了纯种野猪季节性发情, 产仔少、生长慢和不易饲养等缺点, 所以在目前家猪市场低迷的情况下, 特种野猪或将成为家猪的替代品种和人们养殖的首选。目前在吉林、黑龙江、湖南、福建等省市涌现了众多的特种野猪养殖户, 并取得了很好的经济效益。但是各地特种野猪市场质量参差不齐、良莠不分, 特别是一些小规模养殖的农户, 由于缺乏专业的养殖技术、管理技术和一定的经济实力, 无法对特种野猪的品系进行保育和选育, 从而使特种野猪的品质不断的退化, 使其越来越接近家猪, 其外形特征、生产性能、肉的品质越来越不具备野猪的品质, 失去了开发利用的价值。

目前市场上所谓的特种野猪, 大多是特种野猪与家猪杂交的后代, 其所含纯种野猪的血缘就只有12.5%～25%, 其外观已与家猪相差无几, 表现为耳大下垂, 肚大背凹, 嘴大而短。而且它以无污染的野草、红薯等为主食, 是纯天然的绿色滋补保健食品, 成为人们真正的“放心肉”而极为畅销。目前市场十分紧俏, 即使是乡村每公斤也达20元, 广州、香港、上海、北京、深圳等各大城市更是乐观。广州野生动物批发市场毛重批发价达30～50元/kg仍十分抢手。一些商家还为没有固定的货源而发愁, 甚至有的不法之徒完全用家猪冒充特种野猪, 致使养殖户既蒙受经济损失, 又错失了商机。为培育出抗病能力强、繁殖率高、纯度适中、适合商品化开发的特种野猪, 白山市隆兴牧业科技实验示范基地从2004年起, 利用长白山纯种野猪做父本, 以我省的松辽黑猪做母本, 采用级进杂交的方式培育的松野黑猪, 具有高抗病力、高产系的特种野猪品种。保持了纯种野猪瘦肉率高 (达85%) 、抗病力强、适应性广等优势, 成活率达98%以上。

5 经济效益预测 (以一组3公7母为例)

5.1 产出预算

母猪饲养5个月后即可配种, 怀孕116 d分娩;每胎产仔8～12只, 每年产2.5胎, 一头母野猪一年可繁殖20～25头, 以20只计算, 则7只母猪引种约1年半时间可繁殖出140头仔猪, 仔猪饲养7个月即可上市, 体重约90 kg;目前每公斤5～7.5元, 今后按保守估计, 即使售价按10.00元/kg计, 总产值为140头×90 kg/头×10元/kg=126 000元。

5.2 投资预算

①引种款:10头特种野猪 (10 kg左右75%血缘) 总款16 500元, 一头种猪可做种8～10年, 以8年计, 则每年费用为1 250元。②饲料成本:10头种猪18个月的饲养成本:1.2元/头·d×18个月×30天×10头=6 480元。140头仔猪7个月的饲养成本:1.0元/头·d×210天×140头=29 400元。③工资水电约5 000元。④猪场建设1万元。

以上各项投入合计:50 880元。

纯利:126 000元–50 880元=75 120元。

由此可见, 投资特种野猪养殖在1年多的时间里, 如引种种猪苗, 若引种成年种猪则半年即可见效, 不但可收回全部投资, 还有75 120元的利润。如140只取70只作种猪出售, 每只1 000元以上, 则利润可增加3万元以上。在目前在各行业不景气、投资效益低、风险大的情况下, 养殖特种野猪的确是短平快的致富好项目。

6 特种野猪的饲养

特种野猪抗病力极强, 不易得病, 育成率达98%以上, 饲养技术和家猪一样。猪舍可用家猪舍、一般旧房或仓库等进行改造, 但因野猪野性较强, 猪舍高度要求1.2～1.5 m, 门最好用钢筋制成的铁门。耐粗食, 饲料来源广, 饲料以青草、树根、红薯、秸秆为主, 配少量普通家猪饲料即可。

6.1 圈舍设计

分里窝室与外窝室。里窝室是供“野猪”饮食和睡觉的场所, 面积约为长3.5 m, 宽2.5 m;外窝室是供运动和晒太阳、饮水的场所, 设饮水槽, 面积为里窝室的1.5倍。里外窝多均用水泥沙浆铺成, 但不可太光滑, 并略带斜坡状, 以便排尿和冲洗, 保持圈舍干燥和清洁卫生。“野猪”与家猪圈舍不同之处就是要在离外窝室1.2 m处砌一条通道, 以使种公猪进入任何已发情母猪的圈舍配种, 而后通过通道返回原窝室饲养。

6.2 饲料配方

玉米粉12%、麦麸20%、豆渣或少许大豆8%、三七糠22%、骨粉0.5%、氨基酸15～40 g、碘盐0.5%、青饲料15%。

7 结论

因于养殖野猪效益好, 野猪供不应求, 一些不法场家以劣充好, 将只有50%野猪血缘的特种野猪对外宣称纯种野猪高价售出, 或将特种野猪与家猪杂交的后代 (其所含纯种野猪的血缘仅有12.5%～25%) , 甚至用家猪冒充特种野猪销售。引种户切不可贪图方便与便宜, 而浪费了资金、人力。一定要到管理好、人员素质高、技术过硬、发展时间长的场家考察后再引种, 这样才有保障。

3.养殖场的种猪饲养管理 篇三

种公猪的精细饲养与护理

种公猪的精细饲养

日粮组成，以精料为主，应含消化能12.55兆焦/千克、粗蛋白质13%~14%、钙0.8~1.2%、总磷0.6%、食盐0.3%~0.6%、赖氨酸0.75%。维生素对睾丸的发育和提高精液品质起着重要作用，特别是维生素A、D、E更是公猪不可缺少的营养物质。当日粮中缺乏维生素A时，公猪睾丸容易发生肿胀或萎缩，不能产生精子。缺乏维生素D、维生素E时精液品质便会下降。配合日粮时，必须使其能量供给合理，每日每头饲喂2.5千克~3.0千克，常年保持体质健壮结实，性欲旺盛的配种体况。公猪过肥，性欲会减弱甚至无性欲，造成配种能力下降，这种情况多数由饲料单一，能量饲料过多，而蛋白质、矿物质和维生素饲料不足引起的。公猪过瘦，精液品质差，造成母猪受胎率低，这种情况大多数因精量减少，营养不良或配种过度所致。

种公猪的精细护理

一要单圈饲养，每间猪舍面积为6平方米~7.5平方米，安置在场内安静、向阳和远离母猪舍的地方，这样可以避免因母猪的声、味的刺激而造成精神不安和影响食欲减退等后果。二要经常清扫猪舍和刷拭猪体，保持圈舍和猪体卫生。三要坚持合理运动，提高种公猪的新陈代谢，促进食欲，增强体质健壮。四要坚持定期检查精液品质，以便随时调整营养、运动和配种频率。五要合理使用种公猪，有利于延长其种用年限和充分发挥繁殖能力。

种母猪的精细饲养与护理

母猪的精细饲养

空怀母猪的饲养

母猪经过产子和泌乳，体重一般要减轻20%～30%，母猪在配种前的精细饲养就是要恢复膘情和增强体力，以期达到种用体况。如果母猪在断奶时能保持八成膘情，只要日粮组成合理，应含消化能每千克11兆焦～11.5兆焦、粗蛋白质12%～13%、钙0.8%～1.2%、总磷0.6%、食盐0.3%～0.6%、赖氨酸0.55%，并供足矿物质和维生素饲料，每天每头喂饲混合料2千克～2.3千克，在6天～10天内，一般均可正常发情配种。

从实际出发，根据猪的品种和不同生产时期，可适当调整日粮组成，灵活掌握精细喂饲，以满足母猪对营养的需要。

妊娠母猪的精细饲养

在妊娠115天中，一般采取妊娠前期低水平，日喂饲混合料每头1.8千克，后期比前期要增加喂料量，妊娠后期提高水平，日喂饲量每头2.8千克～3.0千克。初产母猪除了保证胎儿生长发育外，自身还要生长，所以比成年母猪需要增加适量的饲料。冬季在此基础上可增加饲料10%～15%，夏季可降10%，以保持中上等体况为准。为了提高夏天母猪的采食量，可在饲料中添加维生素E、维生素C和碳酸钠，每吨饲料中添加1千克～2千克。总的原则是保持母猪膘情不过肥或过瘦，有利于保持产子为标准。

临产母猪的精细饲养

妊娠母猪110天到产子当天，要喂饲哺乳期的母猪料，并在日粮中适当增加麦麸比例，有利于通便，日喂饲量每头1.5千克～2.0千克。在此期间，喂料过多可导致死胎率上升，喂料过少时，可导致产弱子多，致使出生后几天内的子猪死亡率升高，一般产子前2天～3天，尤其是产子当天的母猪要减少喂料量，这样可控制发生乳房炎和粪尿污染产床。

哺乳期母猪的精细饲养

母猪从产子开始喂饲哺乳期的母猪饲料，在产子当天10小时内不要喂饲，只给充足饮水，冬季可饮温水。子猪出生后在2小时内尽早哺足初乳，并保持乳房清洁卫生。母猪产后第2天～5天，日喂饲量每头1.5千克～2.5千克，6天后根据母猪带子猪数用哺乳期饲养标准，从第10天起逐渐增加喂饲量，直至泌乳高峰（产后25天～30天）停止加料。此期可训练子猪早开食补料，促进快速生长发育，同时，由于母猪大量泌乳的消耗，产后1个月内体重减重最多。为了满足母猪的采食量，每日应喂3次～4次，对泌乳不足或缺乳的母猪，应进行人工催乳。在改进精细饲养的基础上，要适当增喂含蛋白质丰富而又易于消化的饲料、优质青绿饲料和发酵饲料。

母猪的精细护理

妊娠母猪的精细护理

一要在配种头1周，控制好喂料量，防止胚胎的着床失败和死亡，影响产子数。二要在妊娠全程中，保持环境相对安静，减少胚胎早期死亡，应对母猪加强护理。三要以适当合理的运动增强母猪体质，临产前停止运动。四要防止机械流产，并严防拥挤咬架跌倒和突然惊扰。

临产母猪的精细护理

一要在母猪进分娩舍前彻底清洁消毒，对母猪产床、子猪保温箱或地板（活动）、母猪固定架和饮水管等都要彻底清洁消毒。二要在母猪进产房前一周，对冲洗栏进行体表清洗和消毒，然后转入分娩舍准备生产。三要准备好接产用具并做好抢救假死子猪和难产母猪的准备。四要在母猪分娩完毕后，肌注缩宫素20单位～40单位，可促进胎衣和子宫内容物的排出，加快子宫复原，促进泌乳。

泌乳母猪的精细护理

一要保持猪舍环境安静、清洁干燥、舒适温暖，夏防暑，冬防寒，让母猪得到充分休息。二要保持猪舍光线充足，尽量让母猪和子猪多接触阳光，呼吸新鲜空气，以增强体质。三要固定乳头，常检查乳房，如有损伤及时治疗。四要训练母猪养成两侧交替躺卧的习惯，便于乳房发育均匀和子猪吮乳。五要采取子猪早期（21天～28天）断奶，子猪断奶后可在原圈饲养，一周后转群全窝饲养。

建立完善的种猪疫病防控体系

种猪疫病的防控体系，是养好种猪和提高种猪产品的保障，必须采取预防为主的原则，才能保证种猪的健康安全发展。一要制定出完整的免疫程序，有计划、有步骤地进行免疫和消毒，实行规范化作业，控制种猪疫病的发生。二要选用正规厂家生产的疫苗，是进口疫苗还是国产疫苗，都必须有批文。三要按说明书要求保存和运输疫苗，有的疫苗在4℃~8℃保存，但有的猪场不注意采用结冰（0℃以下）保存，结果造成疫苗失效。四要确保注射疫苗一个针头一头猪，并每头猪注足剂量，注射过程中如果有疫苗外流，应及时补注。五要有疫苗注射记录，确保每头猪合理免疫和完善记录。六要加强种猪预报预测和检疫检验工作。

4.后备种猪的选择与饲养管理 篇四

核心提示：

后备种猪是指育仔阶段结束初步留作种用到初次配种前的青年公母猪。后备种猪的数量和质量是关系到种猪场扩大再生产的关键，选育工作的好坏直接影响到种猪场的经济效益和发展，其目的是获得发育良好、体格健壮、具有品种典型特征和高度种用价值的种猪。后备种猪一般占保种猪场或商品猪场猪群的25％～30％，是保持种猪群以青壮年种猪为主体结构比例的新生力量。

1后备种猪的选择

选择后备种猪应根据品种类型特征、生长发育状况、体型外貌及仔猪的健康状况等进行。后备种猪的选留对后备种猪群质量的优劣有直接关系。因此，要严格把关，选择符合标准的优良个体作为后备种猪。

1．1体型外貌选择后备种猪应具备品种的典型特征，如毛色，耳型，头型，背腰长短，体躯宽窄，四肢粗细、高矮等均要符合品种的特征要求。后备种猪毛色要有光泽，无卷毛、散毛、皮垢，四肢健壮，后臀丰满，体躯长而平直。

1．2健康状况选择应选择体格健康、无遗传疾病的个体作为后备种猪。健康的仔猪往往表现为食欲旺盛，动作灵活，贪食、好强。后备种猪应来源于高繁殖力的家系，外生殖器官发育良好，无疝气、隐睾、单睾、乳头内陷等遗传疾病，以免影响其繁殖性能的充分发挥。

1．3生长表现选择后备种猪的生长速度不宜过快，否则对其繁殖性能有不良影响；由于生长过快，猪的骨骼发育跟不上肌肉、脂肪等组织的生长，导致四肢发生变形。一般到初次配种前，平均日增重应控制在550~650 g，后备种公猪的平均日增重宜控制在650～750 g。所以，从这个意义上讲，后备种猪的选择主要是选择那些骨骼发育良好、肌肉发达，特别是四肢健壮的个体。

后备种猪选择的时期，可在仔猪断乳后到初次配种前这一阶段进行。开始选留时可以多留些，随着月龄增长和生长发育，某些生长发育不良或有生理缺陷的个体开始暴露出来，这时就可以适时淘汰这些个体。后备种猪在初次配种前还要作最后一次选择，主要是淘汰那些性器官发育不理想、性欲低下、精液品质不良的后备种公猪，发情周期没有规律性、不发情或发情症状不明显的后备种母猪。

2后备种猪的饲养管理

2．1后备种猪的饲养后备种猪的饲养水平要与后备猪的培育结合起来，把眼前利益与长远目标区别开来。后备种猪培育是选育具备蛋白质生长和沉积能力强、肉质优良且遗传性能稳定的种猪，这种遗传素质允许供给较高的饲养水平，因为随着蛋白质的大量沉积，同时机体需要消耗大量的能量。除控制日粮中蛋白质和能量水平外，还应供给后备种猪足够的矿物质和维生素，以满足其正常生长发育需要，从而获得种用性能良好的后备种猪。

推荐饲养方案(供参考)。21~23周龄：日粮饲喂量每天每头1．8~2．5 kg，体重控制在70~80 kg；25～26周龄：日粮饲喂量每天每头2．2~2．5 kg，体重控制在90~100 kg；28～30周龄：日粮饲喂量每天每头2．5 kg，体重控制在110～120 kg；配种前l0~14 d，其饲喂量应增加到每天每头3~3．5 kg(促进后备种母猪发情排卵)。

2．2后备种猪的管理

2．2．1分群后备种猪在体重60kg以前，可按性别和体重大小分成小群(4~6头／群)进行饲养。60 kg以后，按性别和体重大小再分成2~3头为一小群饲养。群养密度适中，后各种猪生长发育均匀；密度过高，则影响后备种猪生长发育速度，还会出现咬尾现象。后备种猪达到性成熟时，常出现爬跨行为，可能造成阴茎损伤，对生长发育不利，最好单栏饲养。

2．2．2调教后备种猪从一开始就应加强调教管理，使猪容易与人接近，为以后的采精、配种和接产等工作打下基础。饲养人员要经常触摸猪只，可对猪耳根、腹侧和乳房等敏感部位进行抚摸，既可使人、畜亲和，又可促进乳房充分发育。

2．2．3定期测量体长和体重后备种猪应逐月测量体长和体重，不同品种类型在不同月龄有一个相应的体长和体重范围。通过后备种猪各月龄体重变化，可间接判断其生长发育的优劣状况，并及时调整日粮营养水平和饲喂量，使后备种猪生长符合其品种类型要求。

2．2．4日常管理后备种猪在冬季同样需要注意防寒保暖，夏季要防暑降温，舍内通风换气良好，保持猪舍空气清新：猪舍地面及饲养设备和工具要定期消毒；经常刷拭猪体并定期驱虫；后备种公猪每天要有适当的运动，这样既可以使猪体格健壮，四肢灵活，并能接受日光浴和呼吸新鲜空气，又可以防止自淫恶癖。后备种猪达到适配月龄和适配体重时，即可准备配种。

2．2．5环境适应后备种母猪要在猪场内适应不同的猪舍环境，与老母猪一起饲养，与公猪隔栏相望或者直接接触，这样有利于促进母猪发情。后备种猪饲养到一定月龄后，就会达到性成熟，公猪出现了性行为，母猪有周期性的发情表现。公猪有爬跨行为并有精液射出，称为性成熟。但这时身体发育尚未达到成熟时期，生殖器官和其他组织器官还没有达到完全成熟。

5.养殖场的种猪饲养管理 篇五

摘自《中国猪业》

摘要：母猪管理的好坏与养猪效益密切相关，母猪的生产能力直接反映生猪生产水平的高低。母猪管理要从母猪的生产数据抓起，真实全面的数据记录是猪场实现精细化管理必不可少的重要工作。养猪者应重视母猪数据的记录、分析与管理使用。

母猪是生猪生产的基础，母猪管理的好坏与养猪效益密切相关，抓好了母猪管理，生产就成功了一大半。可见母猪的饲养管理在整个生猪生产中的地位何等重要。建立母猪数据信息系统的目的即是抓母猪生产效率的提升，而母猪生产效率的高低是通过数字来反映的。数据的记录看似简单，但需要技术人员和饲养员用“心”来做，母猪的年龄、胎次、情期受胎率、产仔数、初生重、断奶仔猪数等指标都需要翔实的数据记录才能得到。真实全面的数据记录是猪场实现精细化管理必不可少的重要工作。应当得到养猪生产者的重视，并切实把它做好。

1、做好母猪的生产性能记录

记录母猪生产性能，必须做好以下八项工作。1.1给母猪编号

目前，国内外比较通用的编号方法就是打耳标，这是最基础的工作，是记录、管理母猪的第一步，我们必须克服一切困难给每一头母猪打上耳标，当个别猪的耳标咬丢了后应及时补打。1.2记录母猪的胎次

胎次能反映母猪生殖能力，不同胎次对母猪的繁殖性能影响较大，一般第一胎母猪繁殖成绩较低，以后逐渐提高，第五、六胎成绩最好，第八、九胎成绩又极显著地下降。1.3记录母猪的每胎断奶时间

每胎的断奶时间承前启后，既是上一个生产周期的结束，又是下一个生产周期的开始，详细记录可据此分析母猪的生产规律。

1.4记录母猪的配种时间

断奶后第一次配种时间是母猪配种记录的关键指标，既可分析母猪断奶后几天发情、是否正常、属几个情期，又可预测后面生产的繁殖计划，应及时清理断奶后长时间未发情配种的母猪。在母猪管理中，配种时间是一项对日常管理、后续措施的制订与执行起关键作用的指标，母猪的空怀期太长，降低母猪的年产胎次，减少母猪的年产仔数，直接影响猪场经济效益。1.5记录二次配种时间

返情后二配、三配及三配以上的母猪需同第一次配种一样填报本次配种情况，并填报上次的配种时间，且将其从上次配种的预产窝数中减去。对多次返情的母猪要重点关注，采取相应措施，对屡配不孕的母猪要予以淘汰。1.6记录预产期

预产期即预计产仔时间。以114天为理论数据，我们汇总数据可以知道一段时间的产仔分布情况，据此对生产进行安排，如周转栏舍、准备消毒、制订疫苗注射计划等都需预先统筹安排管理。一般统计该项数据时，可以在电脑上选项，直接分时间段按周、按月汇总。1.7记录实产情况

实产情况包括实际产仔时间、产仔数（活仔数、死胎和木乃伊胎等）、初生重等基本情况。要将实际产仔窝数与计划产仔窝数对比，并关注母猪有无繁殖性疾病。如连续几胎出现繁殖障碍要及时向技术部门汇报，以便猪场与公司技术中心进行集中分析，采取针对性的措施。1.8记录母猪每胎次的断奶情况

即记录断奶仔猪数和断奶窝重，这是反映母猪生产性能的重要指标之一。身体健康、会带仔、泌乳性能好的母猪每胎可提供断奶体重达标的仔猪9头以上，一般的母猪,可提供正常断奶仔猪7-9头，较差的母猪只能提供少于7头的断奶仔猪。这项记录也可以与1.3所述的断奶时间记录合并。

2、做好母猪的耗料情况记录 2.1记录母猪耗料情况的意义

此项记录的意义在于反映不同生产阶段母猪的日均耗料（采食量）情况、通过实践观察母猪的日粮供给量和营养浓度是否合理，为科学地调整饲料配方和饲养方案提供依据，以此推进母猪标准化饲养制度的落实。该项数据在猪场管理信息系统上应逐一录入，然后得到系统性的分析资料，再用来指导母猪喂料管理，以保证母猪营养供给合理，满足高产性能的需要和促进母猪及仔猪的健康，提高母猪的生产性能。

一般母猪饲料均为颗粒饲料，有空怀和妊娠前中期饲料及怀孕后期和哺乳期饲料两个品种，应分阶段进行定量饲喂。

饲料消耗要求记录人员每天到生产车间现场摸清真实情况，记录实际耗料数据，保证数据的真实性和准确性。如果填报的数据与实际不符，系统数据分析也就没有价值。2.2记录母猪耗料的操作流程

记录母猪耗料情况的操作流程如下：公司技术中心根据猪群品种、体重、气温等综合因素，提出阶段性的母猪饲料投喂指导标准；猪场管理人员指导母猪车间饲养人员按标准饲喂，适当考虑个体、状态差异；饲养员在车间按饲喂标准执行；管理人员检查、督促标准执行，并作好记录，上报公司的事业线统计；事业线统计将猪场上报数据录入信息系统，利用软件系统进行统计分析，反馈给生产管理人员。2.3关键环节

技术中心要根据各场母猪的情况，提出明确的指导标准，猪场管理人员要到车间检查、督促，饲养员按指导的标准不折不扣地执行，在日常操作中形成固化的流程。所谓固化流程就是饲养人员到车间依照母猪所处的不同生产阶段有次序地喂料，清楚先喂什么猪、喂什么品种的饲料，先投多少、后补多少。车间喂料的工具需要量化，明确一次操作的饲料重量是多少。投喂之后，饲养人员要观察母猪的吃料情况。根据实际情况，个别母猪可能要作一些调整。对于有自动喂料系统的猪场要由管理人员事先在供料控制系统进行设置，再交给饲养员执行操作。

这个过程是一个指导、管理、执行反馈的过程，如果有计划、有步骤、有执行、有记录、有检查、有分析、有反馈，每一个程序都认真地做到位了，就有主动性，耗料的数据就能精确统计，重点在于投喂过程的管理和及时记录。通过过程的控制、执行力的加强、各方面的协同配合，提高统计工作的效率实现目标任务。

3、母猪生产数据的分析与使用 3.1数据分析的目的在于解决问题 在真实记录的基础上，及时获取准确的数据。事业线、公司技术中心每周每月要对猪场母猪的配种、返情、产仔、耗料作系统的评判分析。进而结合季节性疾病流行的情况，对各场整体生产情况进行分析。先找系统性、全局性的问题，如果正常，再找局部性、环节性的问题。应将问题分类排序，先解决重点突出的问题，再解决一般次要性问题。或者按照先易后难的原则，猪场将自己能解决的问题，通过分析，提出解决方案，制订纠正和预防措施，尽快实施、尽早解决。一般性技术问题报告公司技术中心审批后即可执行，不要久拖不决，延误生产；自己无法解决的重大问题申请公司集中力量加以解决。

3.2几种基本的数据分析方法 3.2.1计划比较分析方法

用实际数据与计划数或标准数作对比，通常用百分比表示，也可用绝对差异数表示。如分析母猪的配种分娩率，用实际产仔窝数／配种母猪头数×1OO%即得到配种分娩率，注意对应时间，分娩率一般可达80%以上，水平较好的可达90%以上，低于75%就要寻找问题。又如哺乳母猪日均耗料数，以车间为单位（或以场为单位），分析哺乳母猪耗料量，当日耗用哺乳母猪料的数量（千克）/当日哺乳母猪的头数即得出当日哺乳母猪的平均耗料量，与指导的标准或经验值比较。若偏低，说明喂料量不足，或者母猪怀孕后期喂料过多，分娩后采食量上不来，结合观察母猪的膘情和食欲状况（有无饥饿感）、健康程度、泌乳性能来判断喂料量是否合理，并指导饲养员纠正不正确的饲喂方法。3.2.2横向对比分析法

比较场与场之间同一指标的教据，水平高的场必然有它的经验及可取之处，水平低的场必然有它存在的问题。找出问题，借鉴、学习水平高的场的解决方案提高生产水平。3.2.3因素分析法

是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法，使用这种方法能够使研究者把一组反映事物性质、状态、特点等的变量简化为少数几个能够反映出事物内在联系的、固有的、决定事物本质特征的因素。一个指标与几个主要因素相关，对相关系数大的几个因素逐个分析，用排除法，通过逐个分析，查找主要问题，重点突破解决。如与母猪年产仔数相关的几个主要因素有母猪年产胎次、母猪每胎产仔个数和仔猪育成率。而母猪年产胎次又由母猪空怀期、母猪哺乳期和后备母猪的投产率等几个主要因素影响，每年需要更新25%以上的母猪，必须关注后备母猪的培养和及时投产情况；影响母猪空怀期的因素有：一般母猪空怀待配种期的长短、未怀孕母猪的饲养头数和二返、三返母猪的数量比例。通过因素分析，抓住主要矛盾，就会找到主要问题或问题的主要方面，找到后再寻求解决办法和技术措施，解决问题就会有层次，有步骤，效果也会较好。

6.兴县种猪场6S管理手册 篇六

理 手 册 点 滴 做 起 追 求 完 善

6S

基础知识 6S

是起源于日本的一套管理方法的简称，就是通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯、形成良好素养，从而提高产品和服务的品质。6S即是：

①整理（Seifi）； ②整顿（Seiton）； ③清扫（Seiso）； ④清洁（Seiketsu）； ⑤素养（Shitsuke）；

⑥安全（Safety）；

1．整理就是： ◇将工作场所任何东西区分为必要的与不必要的；

◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来； ◇不必要的东西要尽快处理掉。

目的是： ●腾出空间，空间活用 ●防止误用、误送 ●塑造清爽的工作场所 2．整顿就是：

◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。

◇明确数量，并进行有效地标识。目的是：

●工作场所一目了然；●整整齐齐的工作环境；

●消除找寻物品的时间；●消除过多的积压物品； 3．清扫就是：

◇将工作场所清的干干净净；

◇保持工作场所干净、亮丽的环境； 目的是： ●消除脏污，保持工作场所干干净净、明明亮亮； ●稳定品质； ●减少工业伤害； 4．清洁就是： ◇将上面的3S实施的做法和成果，长期保持下去。通过检查评比，奖罚督促，最终做到制度化、规范化。目的是： ●维持上面3S的成果

5．素养就是： ◇通过长期地坚持，养成好的习惯。人人依规则行事，做事简洁明了，从而提高全员文明水准，提高行动的品质。目的： ●培养出具有好习惯、遵守规则的员工； ●提高员工文明礼貌水准； ●营造团体精神；

6．安全就是：

◇一切行为、措施、方法都要基于安全考虑；一切行动措施不影响安全，任何环境场所人不受伤害。目的： ●树立生命、安全高于一切的经营思想； ●培养企业要为社会负责的崇高境界； ●把安全工作真正落到实处； ★推行6S管理的意义： ●提升企业形象——客户、领导等外界人士对整齐干净的工厂，给予很高的评价；

●提升员工的归属感——员工乐意在自己营造的良好环境中工作；

●减少浪费——不会把良品误以为是废品扔掉，找起东西来很方便，节约时间；

●保障安全——不会误用开关、不会操作、不会被乱放的物品绊倒；

●提高效率——工作区域划分、物品摆放一目了然，干起活来又快又省力；

●创建企业文化——好的企业文化就是好的企业品位； 最终意义：提升人的品质，提升企业品位

6S管理制度

1、目的 为改善环境、提高品质，提升素养，创建良好的企业文化，实现持续的良好企业管理绩效，制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司下属行政后勤、各车间的规范化管理。3、6S领导小组

为推进6S管理，全面规范养殖场的现场管理，我公司成立6S领导小组。并由6S领导小组定期实施检查评比。组 长：刘增刚 副组长：刘虎虎 成 员：李美园

杨河龙 4、6S领导小组的职责权限 4．1组织6S管理的相关培训，统一行动； 4．2制定6S管理工作的制度、计划、检查方法； 4．3定期组织检查评比； 4．4兑现对各场的6S考核奖罚。5、6S管理要求 5．1各车间确立6S负责人，明确授权。由6S负责人划分各部门的管理区域，并确定各区域的负责人，明确责任、权限，分头行动； 5．2参照《整顿、标识的标准要求》和《6S量化考核细则》的要求，对各区域分别进行整理、整顿，确保准确到位，5．3建立检查评比制度，至少每月组织一次对各部门的检查评比。检查依据《6S量化考核细则》进行，检查结果以量化分数的形式公开公布。5．4建立奖罚方案，每月兑现一次奖罚。

6、检查评比制度 6．1每季度组织一次检查评比，检查依据《6S量化考核细则》进行，检查结果以量化分数的形式公开公布； 6．2设立“6S样板区红牌”和“6S最末名黄牌”及奖罚制度。根据检查结果，对不同名次的，分别给予以下奖罚。6S评比奖罚方案 名次 奖金 奖牌 奖金500元； 第一名 其中车间负责人奖40%，另60%由车间负责人“6S样板区红牌” 分配； 奖金200元； 第二名 其中车间负责人奖40%，另60%由车间负责人 无 分配； 罚款200元； 最末一其中罚车间负责人40%，另60%由车间负责人“6S最末名黄牌” 名 分配；

6S检查表 1整理 项次 查检项目 查检状况 自我评价 有很多东西，或脏乱．0分 虽能通行，但要避开，叉车不能通行．1分 1 通道状况 摆放的物品超出通道．2分 超出通道，但有警示牌．3分 很畅通，又整洁．4分 一个月以上未用的物品杂乱放着．0分

角落放置不必要的东西．1分 工作场所 2 的设备、放半个月以后要用的东西，且杂乱． 材料 一周内要用，且整理好．

3日内使用，且整理很好．

不使用的物品杂乱．0分

办公桌 半个月才用一次的也有．1分

（作业台）一周内要用，但过量． 上、下及 当日使用，但杂乱． 抽屉 桌面及抽屉内均最低限度，且整齐． 杂乱存放不使用的物品．0分 材料货架状

材料货架破旧，缺乏整理．1分

况 摆放不使用但整齐．

材料货架上的物品整齐摆放．

摆放为近日用，很整齐．

塞满东西，人不易行走．0分 东西杂乱摆放．1分 5 库 房 有定位规定，没被严格遵守．

有定位也在管理状态，但进出不方便． 任何人均易了解，取料也方便．

2整顿 项次 查检项目 查检状况 自我评价 破损不堪，不能使用，杂乱放置．0分

不能使用的集中在一起．1分

设备、１ 机器、能使用但脏乱． 仪器 能使用，有保养，但不整齐．

摆放整齐、干凈，最佳状态．

不能用的工具乱放．0分

勉强可有的工具多、均为可用工具，缺乏 工 保养．1分 2 器 均为可用工具，缺乏保养． 具 工具有保养，有定位放置．

工具采用目视管理．

无分类杂放在一起．0分

分类摆放实时处理，但有区分及标识． 库 1分 房 3 材 只有分类标识，但保管方法不好． 料 保管有定位标示． 保管有定位，有图标，任何人均很清楚．

过期与使用中杂在一块．0分

图纸、作 4 不是最新的，但随意摆放．1分 业标准书 是最新的，但随意摆放． 有文件夹保管，但无次序．

有目录，有次序，且整齐，任何人很快能使 用． 零乱放置，使用时没法找．0分

虽显零乱，但可以找得到．1分 文 件 5 共同文件被定位，集中保管．

档 案 以标准化处理而方便检阅．

明确定位，使用目视管理任何人能随时使用．

3清扫 项次 查检项目 查检状况 自我评价 有烟蒂、纸屑、铁屑、其它杂物．0分

虽无脏物，但地面不平整．1分 通 水渍、灰尘不干凈． 1 道 早上有清扫． 使用拖把，并定期打腊，很光亮（锅炉房、设备）． 有烟蒂、纸屑、铁屑、其它杂物．0分

虽无脏物，但地面不平整．1分

作业 水渍、灰尘不干凈． 2 场所 零件、材料、包装材存放不妥，掉地上．

使用拖把，并定期打腊，很光亮（锅炉房、设备）． 文件、工具、零件很脏乱．0分

桌面、操作台面满布灰尘不干凈。1分

办公桌 桌面、操作台面虽干凈，但破损未修理．

操作台 桌面、台面很干凈整齐．

除桌面外，椅子及四周均干凈亮丽．

窗、墙板破烂无清扫．0分

窗、墙板 4 墙板破烂但仅应急简单处理．1分

天花板 乱贴挂不必要的东西．

还算干凈． 干净亮丽，很是舒爽． 有生锈．0分 虽无生锈，但油垢．1分 设备 5 工具 有轻微灰尘． 仪器 保持干凈． 使用中防止不干凈措施，并随时清理．

4清洁 项次 查检项目 查检状况 自我评价 没有划分．0分 有划分，但不流畅．1分 通道 1 和 划线感觉还可． 作业区 划线清楚，地面有清扫．

通道及作业区感觉很舒畅．

有油或水．0分

油渍或水渍显得不干凈．1分 2 地 面 不是很平． 经常清理，没有脏物．

地面干凈亮丽，感觉舒服．

很脏乱．0分 办公桌 偶尔清理．1分 作业台 3 椅子 虽有经清理，但还是显得脏乱．

架子 自己感觉很好． 会议室 任何人都会觉得很舒服．

容器或设备脏乱．0分

破损未修补．1分 洗手台 4 有清理，但还有异味． 厕所等 经常清理，没异味．

干凈亮丽，还加以装饰，感觉舒服．

阴暗潮湿．0分

虽阴湿，但加有通风．1分 办公用品 5 照明不足． 库房 照明适度，通风好，感觉清爽．

干干凈凈，整整齐齐，感觉舒服．

5素养

项次 查检项目 查检状况 自我评价 没有活动．0分

虽有清洁清扫工作，但非6S计划性工作．1 日常 分 1 6S 开会有对6S宣导． 活动平常做能够做行到的． 活动热烈，大家均有感受．

穿戴脏，破损未修补．0分 不整洁． 2 服 装 纽扣或鞋带未带好． 工作服，上岗证按规定佩戴．

按规定着装，并感觉有活力． 头发不修边幅又脏．0分 头发、胡须过长． 3 仪 容 上两项，其中一项有缺点． 均按规定整理． 感觉精神有活力． 举止粗暴，口出脏言．0分

衣衫不整，不守卫生． 行为 4 规范 自己的事可做好，但缺乏公德心． 公司规则均能遵守．

主动精神，团队精神．

大部分人缺乏时间观念．0分 时间 稍有时间观念，开会迟到的很多． 观念 5 不愿时间约束，但会尽力去做．

约定时间会全力去完成．

约定时间会提早去做好．

6安全

项次 查检项目 查检状况 自我评价 是否有安全宣传活动．0分

人员操作有按安全规程作业。安全教育 1 员工思想中有安全意识。

宣传活动 有开展火警逃离演示。有成立消防救灾队伍，且分工明确。

上岗作业，员工思想情绪稳定，作业准备充 足。0分 有正确按规定穿戴劳动防护用品。2 安全生产 有严格遵守劳动纪律的安全生产规章制度。

特种设备无操作证人员不准独立上岗作业。

领导无违章指挥作为，工人无违章作业现 象。有建立健全消防制度。0分 展开防火安全宣传教育，普及消防知识。

消防安全 消防设施有专人检查与防护。消防通道有无阻塞、占用

消防设施有无定期更新计划 有无设备安全检测保养计划。0分 4 设备安全 非电气维修人员不得维修动用电气设备。操作危险设备严禁做与工作无关的动作。

遵守设备安全操作规定。

设备操作完毕必须切断电源、汽源、清理场 地。大部分人缺乏安全观念．0分 对安全规章制度不熟悉，在思想上没有安全 安全观念 检查意识。5 稍有安全观念，有操作违规现象．

员工安全观念很强，能自觉遵守操作规程。

人人具有生产为了安全，安全为了生产的观 念。6S管理细则 为了进一步加强管理，提高工作效率，维护好生产车间及办公区的安全与卫生，强化安全意识和规范化管理，创造一个干净、整洁、舒适、合理、安全的工作和生活环境，形成良好的企业文化，更好的树立企业形象，特制订本细则，公司全体员工必须遵照执行。

一、办公区“6S”管理细则

（一）整理

1、桌面及文件筐内不得摆放非办公用品。

2、将长期不使用的文件资料编号归类、放置文件柜。

3、将已无使用价值的办公用品、文件资料、工具及时清除。

（二）整顿

1、办公设备布局合理，有定位，干净整洁。

2、地面、窗台、墙壁整洁无污物，无卫生死角。

3、桌椅等定位放置，外观整洁，抽屉内无杂物。

4、桌面布置合理，整齐洁净无灰尘。

5、将文件进行分类标识，定置放入文件框中。文件柜编号、柜内文件、资料摆放整齐有序，有文件清单、无杂物、灰尘。

6、电脑线、电话线扎紧、固定好，不零乱。

7、办公用品定置摆放。

（三）清扫、清洁

1、划分区域，指定责任人。

2、纸篓筐和垃圾筒要及时清理。

3、外出办事或下班均将椅子推进办公桌下。

4、室内地面、墙、桌子、椅下、办公用品及室外走廊的玻璃、墙面等整洁、干净。

5、室外环境卫生要及时打扫、保持清洁。

（四）安全

1、办公室内（外）不乱接、乱拉电线。

2、下班后随时关闭各电源开关。

（五）修养

1、上下班、开会不迟到，工作时间不准闲聊、聚堆，按时完成工作任务。

2、不得在办公室内大声喧哗。

3、接电话时：（1）响铃时尽快拿起话筒，在电话铃声响起三次内必须有人接听 电话，以免引起客户失望或不快。（2）语言规范，接电话时应说“您好，新大象公司”通话时如有 客人进来，不能置之不理，应该点头致意，并礼貌的说“请您稍等”。

4、打电话时：（1）通话时应说“您好，我是兴县新大象公司XXX，„„”。（2）通话要简明扼要，以免耗时浪费资金。（3）注意礼貌，维护公司良好形象。

4、上班期间不得吃零食，不能喝酒，不能嬉戏打闹。

5、上班期间必须佩带工牌，着装整洁得体，不准随意敞怀。

6、女职员上班提倡化淡妆，头发整洁，不留长指甲，饰物佩戴得当；男员工不留长发，不染发，不蓄须。

7、夏季女士不得穿无袖衣、超短裙及奇装异服，男员工不准穿短裤、凉拖不准赤足上班。

8、在上班期间，要使用礼貌用语。

9、员工在遇领导或客人、参观队伍时，应礼让，靠右行，避免在队伍中穿行。

10、除指定吸烟区外，其它区域禁止吸烟，违者罚款50-100元 注：宿舍参照办公区《细则》执行。

二、食堂“6S”管理细则

（一）整理、整顿

1、物品干净，且摆放合理，地面整洁干净无杂物。

2、餐厅内凳子放置桌子下面，桌椅摆放整齐。

3、所有器皿及菜肴均不得与地面或污物接触。

（二）清扫、清洁

1、桌面凳子没有油污、灰尘、杂物，随时保持清洁。

2、地面没有饭渣、碎屑，且随时保持干净。

3、剩饭桶每天必须清倒，清洗干净。

4、所有餐具必须洗净，每天消毒2-3次。

5、垃圾及时清倒，地面干净整洁没有油污。

6、炉灶干净没有灰尘。

7、所有放置食品的容器必须干净。

8、中午就餐时必须放置一个剩饭桶和一个放餐盘的容器。

9、后堂内不得存放腐烂、坏损的粮食或菜。

10、工作厨台、厨柜下及内侧，厨房死角，应特别注意清扫，以免遗留物腐烂。

（三）安全

1、按说明书正规操作各类电器。

2、不能烧空锅、空火，不能将易燃易暴物放在炉膛附。

3、随时检查煤气罐、水龙头，避免漏气、跑水现象发生。

4、下班时关闭所有电源，并检查门窗是否关好。

（四）修养

1、食堂人员在做饭时必须穿指定服装，戴帽子，将头发束在帽子内。

2、食堂人员服装、帽子、袖套整洁，不得留长指甲，勤洗手、勤

理发、勤洗衣、勤洗澡。

3、不得在厨房内随便悬挂衣服及放置鞋物或乱放杂物。

4、厨房工作时，不得在食物或食器的附近抽烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏，必须喷嚏时，要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。

5、厨房工作人员不得对打饭员工不礼貌、吼叫、辱骂等行为。

6、员工在进餐时要自觉排队，互相礼让。

三、卫生间“6S”管理细则

（一）整理、整顿

1、清洁具摆放整齐。

2、所有台面干净整洁无杂物、无灰尘。

（二）清扫、清洁

1、地面干净整洁。

2、墙面及隔档四周干净无灰尘、污物

3、洗手池随时保持干净无污垢

4、镜面干净透亮无污物

5、便池内干净无污物、无异味

（三）修养

1、便后，自觉冲厕。

2、洗手池洗手后，要自觉清理干净。

3、不乱扔杂物等，保持卫生间的清洁。

四、车间“6S”管理细则

（一）整理 车间现场和办公室不得存放与生产、办公无关的物品。已不使用或无法使用的物品应尽快清出现场，以防影响生产或有碍观瞻。

（二）整顿

1、物品摆放要定位。

2、存在于现场的与生产有关的物品（原辅料、设备、工具等）要 定置、定量存放，并根据需要做出明确标识。

3、现场工作记录要定位放置、摆放合理。需现场悬挂的表格及相 关文件要排列整齐，保持清洁。

4、有管理告示板（主要工作要点、基本技能要求、通知、工作计划等）。

5、清洁卫生用具，劳保用品按要求定点、整齐、集中放置。一些防毒用品要进行特别标识。

（三）清扫、清洁

1、工作现场（1）地面、楼梯、工作间等处干净无污物，无杂物，地面粉尘不得超过0.1厘米。（2）消防栓、灭火器等消防设施要保持其清洁。（3）原料推车保持清洁、摆放整齐。（4）鼠饵按照规定投放。（5）库房码垛整齐，跺位上没有长期沉积的灰尘，地面没有明显的

原料散落痕迹。（6）主动对零散的原料进行回收，避免浪费。（7）设备按照保养维修计划做好日常的清理和保养工作。（8）室外囤积原料做好防雨措施，不使用的防雨篷布要及时进行整理。（9）室内室外竹夹板及时清理，摆放整齐。（10）室外晾晒场地沟内无杂物及霉变原料。

2、门、窗、玻璃（1）门窗玻璃保持完好。（2）门窗定时清洁，不允许有积垢、灰尘、霉斑。（3）玻璃要光亮干净，不能有明显污痕、油渍。（3）门窗玻璃不能乱贴、乱画。

3、墙壁、顶棚（1）墙壁天花板要保持干净，不准有污痕，不准有灰尘、蜘蛛网。（2）墙壁瓷砖、天花板要结合紧密，不能有大裂逢、漏洞。（3）禁止在墙面上乱涂写及张贴不必要的物品。（4）墙上钉放的标识、镜框位置布局要合理，且保持清洁。（5）墙面有鼓皮、爆皮要及时处理，以防脱落积垢。

4、地面（包括室内外、下水道）（1）地面上要求干爽清洁，不允许有杂物，不能留有死角。（2）地面、尤其是设备周围地面，应无明显粉尘、污渍、油渍。（3）地漏及下水道畅通，无明显积垢、污物。

5、设备（1）生产设备无明显锈迹，无污垢，无粘着物，无杂物、蛛网等。（2）不锈钢设备表面要求光亮干净，无明显污渍、油渍。（3）设备表面不得有油漆脱落。（4）设备及其台面上不得有不应放置的物品。（5）维持维修现场整洁。开始工作前做好现场卫生维护的准备工作。如机台周围铺纸板，放置油桶、备件盘等。在拆卸设备时，要将零部件及时归位存放。工作间歇或完成要立即整理现场。维修完毕，要对维修的设备、工具进行清洁，保持其清洁。

6、维修间标准（1）备件架子、工具柜、工作台、砂轮机等要定位放置，保持干净整洁。（2）常用备件及机务料等分类定量摆放，有明确标识，备件保持干净，不常用的备件要放入备件库内。（3）待修物一律放于工作台上，如工作台不便放置也可放在地上，但必须摆放整齐且不影响其他工作，修理完后要及时清理现场。（4）工具用完后要擦试干净并整齐有序地摆放在工具柜内，保证使用时伸手可及，不耽误工作时间。（5）工具领用有记录、有责任人，有工具台账，账物相符。（6）个人物品（除水杯外）一律放入柜内，桌面上不得有与工作无关的物品。

7、仓库现场

（1）仓库内整体布局合理，货架合理放置，物料堆放整齐，标识清楚。（2）物品要分类定量摆放，要有数量、出入库等信息记录，保持账务卡相符。必须保持储存物以及标识牌清洁。（3）化工或有毒有害物品必须按相关规定隔离分类码放，做出有毒有害标志。其他物资存放也要符合相关文件标准。（4）仓库内相关的办公现场及库内墙壁地面、门窗玻璃执行相关文件标准。（5）废弃、过期、无法使用或不再使用的物资、设备等要有特定区域存放，做出标识并上报处理。

8、化验台标准（1）药品架保持干净，各种药品，要摆放有序，便于取用；试验仪器摆放有序，表面保持干净，测试准确灵敏。（2）药品标签说明完整，无过期药品。（3）工作台、桌椅等定位放置，外观整洁，抽屉内无杂物。（4）各种与化验有关的文件和质量记录放于定制的位置。

9、绿化区（1）绿化带要经常整理、浇水。（2）绿化带内杂物、落叶等要及时清理。（3）绿化带树木统一粉刷防虫害石灰。

10、施工大修技改现场标准（1）将施工现场明确划分区域，应用的建筑材料、待安装的设备、零部件物品及废物分区域放置，放置要求整齐、规范，有必要的设置标识牌。（2）拆装后，遗弃现场的纸屑、废料等，当日及时清理干净，量大的废弃物应集中堆放，尽快处理。（3）施工中，已不再使用的工具，物品及时清除，保持现场空间整洁，不杂乱。施工中要保持地面干净，对因施工而污染的地面施工结束后，要及时清扫干净。（4）需要隔离或防护的现场应在施工前做好隔离或防护措施。

11、休息室/夜间值班室（1）室内必备的物品如凳子、桌子、衣架等摆放要定置定位并保持清洁。（2）室内不得存放不必要的个人用品。（3）值班结束后，整理被褥、枕头，将床单铺展。（4）每日早晨由卫生员打扫室内卫生。（5）休息室/夜间值班室内禁止随地吐痰。

（四）安全

1、工作现场（1）危险用品、危险设备、危险场所要进行标识，注明“危险”以引起人们警觉。（2）每种设备的操作规程必须上墙，员工必须经过岗前培训后才能上岗。（3）员工必须坚持文明生产，不野蛮操作装卸。

（4）消防栓、灭火器等消防设施要妥善保管，确保齐全有效，并定置摆放。（5）灯的分布要求合理，对照明设备要有规定（包括开关时间），有责任分工，灯泡、灯管、灯罩要定时清洁，坏的灯要及时修理、更换。（6）室内及卫生区域无烟头。

2、设备（1）电器柜、控制柜内外要整洁，不乱粘贴无关标签。柜内安置及走线要符合安全用电规定，不准存放无关用品。（2）管道、管板各接口要做好管道名称及走向的明确标识，设备及管道不得有跑冒滴漏现象的发生。（3）无特殊情况设备不能带故障运行，紧固部位无松动现象，有问题要及时处理（4）设备润滑保养按设备部门规定执行，并有相关记录。（5）易损设备配件按照计划定期检查和更换。（6）设备安全防护装置，操作人员要严格按安全使用规程操作。

3、施工大修技改现场标准（1）现场施工要增设的管理，配线、架子等临时设备应符合安全规定。（2）现场操作人员要有良好的工作面貌，有安全自保、互保意识，按安全要求，把安全帽、工作服、穿戴整齐后，施工、登高或进入容器，作业要有监护人和防护措施。

（3）需要隔离或防护的现场应在施工前做好隔离或防护措施。

（五）修养

1、本部门工作有计划，且员工都要知晓部门工作，要进行目标管理，各项工作有标准，有检查，有落实，月末员工有记录结果。

2、工作服穿戴整齐，胸牌按规定佩戴，服装干净、整洁，衣扣扣紧扣严，不准随意敞怀。

3、注意自身形象，男员工不留长发，不蓄须，女员工工作时间不准化浓妆，指甲要修整齐，不准留长指甲，不得涂抹指甲油。

4、上下班、开会不迟到；工作时间不准闲聊、聚堆，按时完成工作任务。

5、员工就餐时，要自觉排队，相互礼让。

6、严禁在岗位上吃零食。

7、严禁在工作中扯皮。

7.种猪饲养管理 篇七

1后备母猪管理

1.1后备母猪生长阶段培育期、诱情期、适配期四个阶段。

1.1.1生长期 (0~70 kg) 目的是使小母猪的身体得到充分的发育。此期的饲养方式为让猪自由采食。

1.1.2培育期 (70~100 kg) 目的是使后备母猪具有良好的体况, 背膘厚达12~14 mm。此期饲喂方式为限饲, 切勿把后备母猪做育肥猪饲养。

1.1.3诱情期 (100 kg~第一次发情) 目的是诱导初情, 减少后备母猪因不发情而被淘汰。此期喂养方式为限饲。诱情一般为15 min, 每天2次。

1.1.4适配期 (配种前2周) 实行催情优饲, 增加饲料的喂量, 此期母猪体重一般为120~130 kg, 达7月龄以上。

1.2后备母猪管理要点

1.2.1隔离检疫引种要进行隔离检疫, 隔离时间为20d, 隔离期满, 无异常的转为适应期。

适应期为25~30 d, 适应期第一周将原场健康猪的粪便撒到引进种猪圈内, 2~3 d撒一次, 并观察4周, 无异常的可与原场种猪混群饲养。

1.2.2免疫接种根据猪场实际情况和引种猪场的免疫情况, 结合猪只的抗体水平制订合理的免疫计划。

1.2.3净化引进的后备母猪配种前要进行保健, 可选用广谱、高效、安全、不易产生耐药性的保健药物对后备母猪进行保健。保健的同时应对后备母猪进行驱虫, 常用驱虫药有伊维菌素、阿维菌素等。

1.2.4猪群同化后备母猪接种疫苗2周后与淘汰的健康母猪混养1周, 使后备猪适应环境, 并获得抗体。

1.2.5抗体监测后备母猪经隔离、净化、免疫后应抽血检测抗体, 合格者方可配种。

1.2.6禁喂发霉饲料禁喂后备母猪发霉饲料, 特别是赤霉烯酮含量较高的原料, 如发霉的玉米、豆粕等。

1.2.7加强运动加强后备母猪的运动, 防止蹄病发生, 并促进发情、提高利用率。

1.2.8适时配种日龄达210 d、体重达120~130 kg、背膘厚达16~18 mm的猪最好是在第二次和第三次发情时配种。母猪一般用药物加公猪诱情。

2妊娠母猪管理

2.1母猪妊娠期的三个阶段

2.1.1妊娠前期 (0~30 d) 主要目的是保胎, 饲喂方式为限饲, 特别是配种后7 d。此期母猪怕高温、高湿、高能量, 最需要维生素。

2.1.2妊娠中期 (30~85 d) 主要目的是调整母猪膘情, 妊娠中期不能过量饲喂, 过肥母猪的产乳量下降。

2.1.3妊娠后期 (85~110 d) 目的是使胎儿达到标准的初生体重和使母猪有良好的泌乳性能。饲喂以攻胎为主, 在饲喂过程中应避免限饲减食太过而导致母猪发生胃溃疡和便秘。

2.2妊娠母猪管理要点

2.2.1查情母猪配种后18~24 d进行第一次查情, 配种后38~44 d进行二次查情。

2.2.2防应激母猪妊娠早期胚胎尚未附植, 此期母猪最怕应激, 打、踢、发霉料、高温等均可导致其妊娠终止, 为防应激发生可在料中适量添加VC、VE。

2.2.3免疫接种免疫可使母猪初乳中含有较高水平的抗体, 仔猪可通过含抗体水平较高的初乳而获得免疫力。

2.2.4预防裂蹄栏面光滑和粗糙, 营养不平衡, 锌元素和维生素不足, 运动场暗藏硬物等均可导致裂蹄, 对此应加以预防。

2.2.5驱虫及杀虫可用伊维菌素、阿维菌素等对母猪进行驱虫, 全场常年灭鼠。

3空怀母猪管理

目的是恢复断奶母猪体况, 缩短空怀天数, 提高母猪繁殖力, 提高受胎率和产仔数。

3.1短期优饲断乳前2 d减料, 断奶当餐不喂或少喂, 第2 d增加喂料量, 尽快恢复母猪体况, 一旦配种立即减料。

3.2淘汰淘汰不合格的母猪, 保持母猪群结构合理, 正常淘汰率为30%。母猪存栏比例为:0~2胎为30%, 3~6胎为60%, 7胎以上为10%。

4哺乳母猪管理

目的是增加产奶量, 提高母猪以后的繁殖性能, 提高仔猪的生长速度, 减少仔猪死亡率。

此期应提高母猪产前产后一周的采食量, 做好母猪产前产后的保健工作。

5种公猪管理

5.1营养保证种公猪获得充足的粗蛋白、消化能、维生素等。

5.2环境种公猪最适生长温度为19~21℃, 温度高于30℃会对种公猪造成危害, 气温过高时, 有条件的猪场可使用空调或水帘降温, 无条件的可采用喷水加吊扇来降温。另外可修一个小水池, 天热的时候让猪卧在池中, 使其睾丸浸泡在水中。

5.3光照保持每天10h光照, 光照强度50LUX。

5.4使用频率种公猪的使用频率应适当。人工授精:8~10月龄, 1次/周;10~12月龄, 1.5次/周;12月龄以上, 2次/周。

自然交配:8~10月龄, 2~3次/周;10~12月龄, 3~4次/周;12月龄以上, 5次/周。

8.浅谈豫南黑猪种猪饲养管理要点 篇八

关键词：豫南黑猪；种猪；饲养管理

中图分类号：S858.23 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2014）09-0054-02

做好种猪的饲养与管理工作是养猪生产中最为关键的环节之一。做好种公母猪的饲养管理和配种利用对提高公母猪的利用率，提高猪场生产效率和经济效益作用巨大、效果明显。

1 公猪的管理

种公猪在种猪群内比例虽小，但却负担着整个猪群的配种任务。因此，搞好公猪的管理对提高全群的生产性能是非常重要的。

1.1 后备公猪的选留

断奶时进行第一次选择，要求被毛纯黑光洁，食欲旺盛，动作灵活，没有隐睾、单睾、偏睾、疝气等遗传疾病；4月龄时进行第二次选择，主要淘汰生长发育滞后的后备公猪；6月龄体重达60～80 kg时进行第三次选择，根据测定结果和体形外貌淘汰。外形体貌要求：有强壮端正的肢蹄，背腰较平直，腹不大，乳房排列整齐，分布均匀，有效乳头不少于7对，具有豫南黑猪的典型外貌特征。

1.2 公猪的营养

适宜的营养水平是维持公猪正常体况和旺盛性欲的重要因素。种猪日粮最低标准为：消化能12.60 MJ/kg、粗蛋白质14.00 %、赖氨酸0.50 %、钙0.70%、磷0.55 %。营养水平过高或过低，都会直接影响到精液的品质。如日粮中缺乏蛋白质，对精液品质有不良影响；长期饲喂蛋白质过多的日粮，同样会使精子活力降低，精子浓度减少，畸形精子增多。另外，还应该考虑维生素的含量，因为维生素A、D、E的缺乏，将导致公猪的性反射降低，精液品质下降，如长期缺乏，会使睾丸发生肿胀或干枯萎缩，丧失繁殖能力；烟酸、泛酸也是公猪不可缺少的营养物质。

1.3 公猪的日常管理

后备公猪视圈舍情况分圈，第三次选择后中选公猪实行单圈喂养。每天喂2～3次，日饲喂量2.3～3.0 kg，保持其正常生长发育和种用体况，不能过肥。种公猪适宜的温度为18～20 ℃，冬季要防寒保温，夏季高温时要防暑降温。经常检查精液品质，根据精液品质的好坏，调整公猪营养、运动和配种的次数。公猪正常射精量在200～400 mL，颜色呈灰白或乳白色，气味具有特殊的腥味，pH在6.8～7.8，镜检精子密度每mL为1亿个左右。

1.4 公猪的配种利用应从以下几个方面进行考虑

①初配日龄：初配日龄随品种、气候和饲养管理条件的不同而有所变化。豫南黑猪公猪性成熟较早，多在3～4月龄就有性行为表现，故达到性成熟时，还要考虑体成熟。如果早开始配种，会影响公猪本身的成长发育和使用年限，同时所产仔猪也少，小而弱，成活率也低。一般适宜的初配年龄应为7～8个月，体重80～90 kg。②配种时间：若每天配1次，宜在早饲后1 h进行，若每天配2次，应在早饲前，晚饲后进行。③利用强度：公猪配种利用过度，会显著降低精液品质，影响受胎率；如公猪长期不配种，也会导致精液品质差，造成母猪不受胎。成年公猪每周配4～5次，小公猪2～3 d用一次。

2 母猪的管理

2.1 发情鉴定

小母猪多在4月龄前后出现初情期，一般适宜在6～7月龄体重达80～90 kg开始配种。为提高母猪的受胎率的产仔率，要认真做好发情鉴定，根据其发情过程和表现确定适宜配种期。

母猪一般在初情期后，卵巢中有规律的进行卵泡的成熟和排卵过程，并明显的周期性的，一个发情周期在18～23 d，常年发情，不受季节限制。一般在饲喂后0.5 h。用试情公猪多次进行发情检查，根据发情母猪的外部特征，作为判断发情的标准。发情母猪前期表现为：采食量少，鸣叫走动，烦躁不安，爬跨其他母猪，外阴红肿，有少量分泌物，持续时间一般为1～2 d。之后转入发情期，母猪表现极度兴奋，爬墙，压背有静立反射，接受爬跨，阴门粉红，肿胀减轻，分泌物增多，持续时间一般1 d。最后进入发情后期，表现由兴奋转为较为安静，喜卧，阴门苍白，无分泌物和肿胀，持续时间约1 d。经产母猪一般在断奶后5～7 d开始正常发情，但有一些特殊情况也应引起注意，如：①发情早的母猪，发情期较长，在断奶3～4 d就开始发情，发情期持续3 d或3 d以上。②发情晚的母猪，发情期很短，在断奶7 d以上开始发情，发情持续1～2 d。

3 配种时间及配种方式

适宜的配种时间就是使大量具有活力的精子与大量具有活力的卵子相遇受精的时间。配种过早，则许多精子在受精时已失去活力；配种过迟，则受精卵老化或死亡，导致受胎率下降。要掌握这个时间，应了解母猪排卵的时间，卵子和精子存活的时间，精子运动的时间等。

3.1 理论配种时间

①母猪的排卵时间：母猪的发情期平均为3 d左右，排卵发生在发情开始后18～48 h，从排第一个卵子到最后一个卵子的时间间隔一般为4～6 h。②卵子与精子存活时间及精子运动的时间：卵子的输卵管中仅在8～12 h内具有受精能力，精子从生殖道运动到受精部位（输卵管）需要2～3 h，精子在生殖道内存活的时间为10～20 h。③配种时间：根据以上情况推算，适宜的配种时间为母猪排卵前的2～3 h，即在发情开始后的19～30 h。

3.2 实际配种时间

在实际生产当中，要准确判断母猪的排卵时间是比较困难的，因此要根据理论配种时间，发情各个时期持续的时间和母猪的外在表现，制定适宜的实际配种时间。①若母猪发情症状明显，轻轻按压母猪背部即出现静立反应时，须立即配第一次，间隔12～24 h（至少间隔8 h），进行第二次复配。②若母猪在断奶3～4 d就开始发情，则在12 h以后及时配种，间隔12～24 h复配；若母猪在断奶7 d以上发情，则应立即配种，间隔8～12 h复配。

3.3 配种方式