班主任工作学习汇报

班主任工作学习汇报（通用10篇）

1.班主任工作学习汇报 篇一

转变教学理念，创新教学方法

―滨州市初中教学创新行动观摩心得体会

胡集镇中学

11月25日，我受学校委派有幸参加了滨州市初中教学创新行动观课活动，上午听观摩了两节创新课，一节课是来自滨城区第六中学的李国霞老师执教的《细微中见真情》，一节课是来自滨城区第八中学赵倩执教的《从分数到分式》，两位老师科学、巧妙且富有创意的教学设计，简单、务实、高效的教学活动，切适、有效的课堂激励评价，深厚的教学素养自然地展示于课堂，使所有在场教师享受其中，受益匪浅。下午分别聆听了来自邹平县、博兴县和滨城区的三位校长做的报告，最后聆听了市教研室刘玉祥主任做的总结。此次学习，收获满满，现将我所观摩的感受向大家作以简单的汇报，一起和老师们共同分享。

一、分组教学尤为重要。

当今社会正处于知识经济时代，各行各业的竞争日趋激烈，这些竞争并不是靠个人的单兵作战就可以取胜的，团队精神在竞争中越来越重要，个人的能力是有限的，很多工作需要团队合作才能完成。

纵观各教育先进学校亦或各级优质课都是进行分组教学，今天的两节创新课也不例外。这是因为通过学习小组，可以提高监管力度。一个人的能力是有限的，一名老师对几十个学生，在平时的管理上不免会出现漏洞，或者有检查不到的地方，特别是在平时学生记作业、改错题、背诵上，有很多同学钻空子，不完成老师交给的任务，进行分组后，组长就相当于小老师，能够随时监督组员学习，哪项任务不完成都能被查出来，这样使不学习的学生没有空子可钻，作业也都能完成了；通过小组合作，变“要我学”为“我要学”。在平时上课时每个班总会有那么几个学生不主动学习或开小差，或玩东西，小组合作学习以后，上课每做完一道题，就会有组长进行检查，不会的组长就得给他讲，大家还要等他，而且每次都要被老师统计出来，很没有面子，这样不学习的学生也会跟着学，而且进步很大，教师再加以鼓励，学习积极性就高涨起来，成绩自然也会有所提高；通过小组合作，提高学习效率，优化了学习方法。在新课程中，增加了许多做一做、想一想、议一议，这些内容如果单独一个人做要浪费很多时间，进行小组讨论能节省时间，学生兴趣也比较浓。在合作的过程中让学生领悟方法，进行学法交流，比一比谁的方法好，让学生之间取长补短，形成良好的学习习惯，同时也能让学生学会选择与判断什么是有效的，正确的，最佳的的观念与做法。

由此可以看出，通过小组学习，学生的合作意识和能力得到了培养，使学生在学习中体会了成功的喜悦，增强了学生的自信心，带动全体学生学习。因此，分组教学非常有必要。

二、以学定教，实施“三不讲三讲”

“三不讲”是指：学生已经学会了的不讲；学生通过自己学习能够学会的不讲；讲了也不会的不讲。第一个“不讲”，好理解，学生已经会了，再讲也引不起学生的注意，再说也是浪费时间。第二个“不讲”，教师充分相信学生，发挥学生的主体地位，把学习内容经过教师的加工，转化为“导学案”，学生按照“导学案”这样的“线索”自己阅读、思考、探究、讨论，基本上能够掌握知识的大部分，这样通过“先学”已经掌握了的内容，再讲只能是“费力不讨好”。第三个“不讲”，有一些内容，虽然没有超纲，但是由于太偏，或者由于对学生的知识结构和今后发展没有太大的作用，讲了没有用，甚至易产生误导，还不如干脆删除不讲。

“三讲”是指：讲重点；讲难点；讲易错点、易混点、易漏点。第一个“讲”，其中的重点指的是对今后学习乃至终生发展有基础性作用的内容；从来没有接触过的，与以前联系不大的内容。这一部分内容在新授课中体现得较多，但我们不要理解成，只要是新授课，就一讲到底。在练习巩固时，也应该给予学生充分的时间，以形成认知结构，或者在讲课过程中，设计有关问题，给予学生时间，积极探索，认真研究。第二个“讲”，对于大部分同学不会的问题，就是难点。在习题课和复习课上较常见，由于不会的同学很多，教师不可能一一给予解答，这就应该在课堂上集体讲解，通过知识传授形成技能，节约时间，提高效率。第三个“讲”。易错、易混、易漏点都是在学习过程中容易出现问题的内容，往往三令五申也得不到有效解决的问题，往往在测试检测时，容易暴露出来，应该引起我们足够的重视。

李国霞和赵倩两位教师都做到了“三讲三不讲”，讲得时间少了，给学生的支配的时间多了，就给了学生主动性，再加上教师适当地引导，加强双边活动，也容易使学生真正成为课堂的主人。真正做到了以学论教、以学定教，引导学生利用已有的知识和经验去主动地建构，培养了学生的自学能力。

本次学习使我意识到尊重学生主体,改革传统教学方法迫在眉睫，“填鸭式”教学不能留给学生充分的主动学习时间,实质上是重教师主导作用、轻学生主体作用,重知识灌输、轻养成教育，不利于学生的长远发展。因此必须彻底打破这种封闭、单项、机械的教学模式。探索开放、多元、丰富的教学模式，变枯燥的教学为快乐教学，真正全面提高教育教学质量。

2.班主任工作学习汇报 篇二

一、农村初中中学生学习方面存在的主要问题

1.不会学习。

学习无计划, 学习无方法, 死记硬背、题海战术、疲劳战术, 不了解自己在学习过程中的学习障碍, 薄弱环节和问题成因;不清楚自己学习成绩不好的问题所在, 很容易造成对学习的盲目性。

2.使用的教辅资料质量不高, 不成体系, 太多太滥, 增加了学生的学习负担, 起不到应有的辅助学习作用。

3.课下学习缺乏指导, 碰到问题不能及时解决, 逐渐形成知识缺漏, 严重影响学习效果和考试成绩。

4.学习偏科。对于某一学科没有掌握其学习规律, 由不会学, 进而有畏惧心理不想学, 最后导致越拖成绩越差。

二、调动积极性培养兴趣

作为班主任在班级工作中应当如何培养学生的学习兴趣呢?我认为可以从以下几个方面入手。

1. 教育学生做好心理准备。

前苏联心理学家西·索洛维契克在其《学习与兴趣》一书中充分论证了心理准备在形成兴趣中的作用。他说, 如果从心理上预先喜欢某一内容, 相信自己一定会对目前正要做的事情产生兴趣, 并投入地着手工作, 兴趣就会调动起来。

2. 引导学生树立正确动机。

现代心理学的研究表明, 人们的各项活动都是在动机是激励人们去行动以达到一定目的的内部心理动力。这种心理动力如果建立在强烈的求知欲上, 就会富有创新意识, 并会刻苦努力地学习。指导学生形成远大理想, 对于学生克服学习过程中的困难, 逐步培养起对学生的兴趣是极为必要的。

3. 加强情感教育。

情感是在认知活动中产生的, 反过来又给认知活动以强烈的影响。教育不仅是一个理智的教学生认知的过程, 更是一个培养学生情感意志的过程。

总之, 培养学生兴趣的方法是多种多样的, 班主任教师应当在实践中不断学习, 不断总结, 以使学生养成对学习的兴趣。

三、指导学生掌握科学的学习方法

时代的发展给每个现代人提出了高标准的素质要求———学会学习, 学会做事, 学会关心, 学会发展。这包括品德、智能、身体, 心理多方面的素质, 学会学习是最重要的素质之一。学生尤其是初中阶段的学生, 他们的学习方法、思维方法处在形成发展阶段, 模仿性的、感觉性的思维成分多, 班主任要利用多种场合以多种方式有计划、有系统地指导和培养学生正确的学习方法和思维方法, 注重学生间方法交流, 使多数学生能尽快找到适合自己的学习方法。

(一) 培养锻炼学生有效地识记能力。

良好的记忆品质是人在再认和回忆经历过的事情时, 所表现出的记忆的敏捷性、持久性、准确性和准备性的一致性。识记忆是学生学习的基础, 是思维的载体, 所谓具有丰厚听知识功底, 就是指识记的量的丰富。培养学生良好的记忆品质是时代赋予我们的要求, 因为具有良好记忆品质的人能在平时的学习过程中积累经验, 扩大经验, 储存知识、不断提高自身素质, 在未来知识与能力竞争的社会中才能永远立于不败之地。

(二) 使学生养成良好的思维习惯。

1. 注重培养学生的理性思维。

特级教师喻伯军老师曾说过“一个人的学习, 除了学到知识之外, 很重要的是养成一种科学的思维习惯。义务教育的任务是培养学生的科学素养, 理性思维是组成科学素养的重要方面。因此我们必须重视培养学生的理性思维。”

2. 注重培养学生的辩证思维能力。

辩证法是人们认识自然规律最为有效的科学方法。应有意识地使学生对“对立与统一、量变与质变, 原因与结果, 偶然与必然, 等殊与一般”等辩证关系有一个比较透彻的领会。对于任何事物都要学会用辩证的眼光去看待;有所失必有所得, 有所得必有所失;今天的勤奋必然换来明天的成功。

3. 培养学生创新思维习惯。

创新思维也称创造性思维, 是以独特性和新颖性为目标的思维活动。培养学生的创新思维习惯, 就要为学生创造反复运用创新思维的条件, 坚持经常地引导学生进行积极主动的探索, 训练他们运用思维方式去分析和解决问题。

(三) 鼓励学生不耻下问, 互相学习, 取长补短。

“勤学”与“好问”是密切联系的。“好向”首先在于一个“好”字, 要以“问”为荣, 以“问”为乐, 以“问”为师。“好问”的另一方面是要注意问的方法和技巧.所要问的问题首先应经过自己的深入思考, 反复钻研, 不要一遇到不懂的问题就去问。向同学和老师提出问题后, 不要仅仅满足于回答的结果, 一定既要知其然, 更要知其所以然, 同时, 还要反思自己原来错误的症?结所在, 真正做到吃一堑, 长一智。

(四) 以错误和失败为师。

常言道, 失败乃成功之母, 应把平时的各种错误作为一笔千金难买的财富。要求每一位学生, 每门学科都要有一本错题集, 错题集不是简单地收集错题, 更正错题, 关键是要把错误的症结找出来, 同时得出刻骨铭心的反思, 最后达到终身少犯或不再犯类似的错误的目的。

(五) 为学生创造一个良好的学习环境。

良好的学习环境是学生持续保持浓厚的学习氛围和学习热情的一个重要因素。良好的学习环境包括两个方面, 一个是全班整体环境, 全班的作息时间决不允许任何破坏纪律的现象出现和存在;另一方面是协作学习的小环境。班主任在座位编排时以考试成绩在全班排名前的同学为核心, 将班上其他同学按层次分坐在他们周围, 使得所有的学生在相互协作学习, 相互讨论问题时既有位置上的便利又有知识层次取长补短方面的优势。

最后还要向学生强调坚持精神。人与人的差别不是在事情的起始阶段分出来的, 而是在最后一刻分出来的, 就看谁能坚持到最后一刻。方法再好, 没有坚持精神也是不行的。班主任要指导学生每天有规律地生活、学习, 每天的生活轨迹规律地生活, 能坚持做到一学期如一日的人, 最后一定是最成功的人。班主任在坚持的过程中要不断地给学生提醒、鼓励、指点。

3.班主任工作学习汇报 篇三

一、学习型组织的内涵

1.学习型组织五项修炼的内容

学习型组织理论是当今比较前沿的管理理论。这一理论的渊源可以追溯到20世纪60年代。1965年，朗格朗提出了终身教育的思想。后来，学者们展开了对组织学习、学习型社会等方面的研究。最后，被誉为20世纪90年代新一代管理大师的彼得·圣吉博士在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出了建构学习型组织的五项修炼的设想：

（1）自我超越：明确个人成长对于组织成功的价值，创造激励个人发展的组织环境，梳理个人真正愿望，客观直视现实，从而创设精神基础。（2）改善心智模式：要求组织检查和修正以往以局部或静态思考的方式为主的心智模式，向注重互动关系与动态变化的思考方式为主的共同心智模式转变。（3）建立共同愿景：形成组织成员普遍认同的目标、价值观与信念，为组织学习提供焦点与能量，并激发组织成员形成不断向前超越的力。（4）团体学习：要求成员超越自我，克服防备心理，学会相互学习和工作形成共同思维。（5）系统思考：树立全局观念，形成整体搭配能力和动态思维模式，系统对待组织发展，寻求动态平衡。

2.学习型组织理论在班主任工作中的应用

针对高职学生的特点，特别是他们学习基础较薄弱，学习的能力也有所欠缺，高职院校班主任在进行班级管理的时候，应用学习型组织理论的五项修炼思想将会收到较好的成效。因为对于学生，学习型组织的建立，就是改变学生的学习方式，包括他们根深蒂固的一些学习观念、一些不良的学习方法；同时，组织就是学生的一个“生活空间”，要利用这样的空间，促进学生人际关系的融洽，在活动中学会合作，用合作精神促进组织良好的人际关系和心理气氛的形成，吸引成员参与，使组织产生动力，同时也鞭策成员不断的自我实现。在这一过程中，学生也就学会了合作精神、团队精神。而在学习型组织的建立过程中，班主任作为一线的学生管理者，要根据五项修炼不断提高自身素质，应用五项修炼思想进行班级管理，充分发挥其应用的作用。

二、从学习型组织理论看，目前高职院校班主任工作存在的主要问题

1.高职院校班主任的角色定位未紧跟时代步伐

传统意义上，班主任是班级工作的管理者，是班级事务的权威，凡事居高临下，班主任的意见就是唯一正确的。此时的班主任，常会让学生有一种敬畏感，与班主任的接触是在“忐忑不安”中完成的。但是，随着教育改革的进行，教师的角色发生了巨大的变化，教师从教育教学的主宰者、权威变为学生学习的服务者、引导者、促进者。这样，对班主任的工作也提出了更高的要求。

同时，由于当代大学生多数出自于独生子女家庭，虽然大学生已是成年人，但是他们的心智尚未成熟，心里都比较脆弱，更需要班主任的管理、关心、爱护。学校把对学生日常管理、生活指导、学习帮助的责任委托给班主任，同时班主任也是心理卫生的工作者。班主任一方面要指导学生健康地生活，灌输健康生活的方式、生活知识，防止各种心理问题的发生。另一方面，在学生遭受挫折后，班主任要设法创造一种谅解和宽容的气氛，减轻受挫者的痛苦，并及时提供帮助、咨询和诊断，治疗学生的心理创伤，以增强他们的自尊心和自信心。

2.学校对班主任的培养——继续教育不够

根据学习型组织的五项修炼理论强调团队学习，终生学习的观念，我们对班主任的继续教育也应能体现这一点。可目前的班主任学习管理中，很多都是靠班主任自身的实践在摸索着前进，很少有系统的理论指导，也很少有规模性的培训，只是根据已有的经验管理班级学生，或者摸着石头过河，做到哪里算哪里，等出了问题再说。这样使得班主任队伍中就缺乏学习型组织理论所提倡的五项修炼，自然也出现了工作的很多弊端。所以在班主任队伍中创建学习型组织，建立各种学习平台，促进班主任的自主学习和相互学习，以提高班主任的工作水平是学校管理工作发展的必然趋越。

3.学生存在学习智障给班主任管理带来挑战

学习是什么？一千个人可能会给出一千零一种答案。有人说学习是一种过程，一种通过阅读、听讲研究和实践逐步了解、认识和掌握知识与技能，同时提高自己的思想水平的过程。“学习”有一个学术定式是：根据与环境的相互作用而发生的行为改变，其结果导致对外界刺激产生反应的新模式的建立。人类具有学习能力，人类的知识和智慧是在不断的学习与实践中逐渐形成和发展起来的。学习对于个人的成长和发展有着极其重要的意义，对于学生更是如此。它是以知识为基础的现代的核心竞争力理论的重要标志和必要条件，是知识经济时代新形态财富创造手段。

但对于高职学生来说，相对于本科生而言，他们文化知识基础薄弱，更重要的是当中很多学生存在一定的学习智障。所谓智障并非指我们身体或智力上出现问题，出现智障，而是存在于我们个人或组机体中，是我们难于真正进行有效学习的那些旧知识、旧习惯和旧观念等。现实生活中我们会看到很多的学习智障。

产生学习智障的原因是归因于外，很多学生不善于从自身寻找原因，学生在知识的获取上一味的归咎于他人，归咎于环境因素等等。班主任在本班同学的管理中一定解决学生的这一障碍，培养他们的自学意识和学习能力，为他们完成学制教育后的继续学习打下基础。

三、学习型组织理论对高职院校班主任工作的启示

1.班主任老师要加强自身的学习，提高自身素质

从学习型组织理论看，与时俱进，开拓创新，终身学习是这个时代的最强音，作为新时代的高校班主任应该是孜孜不倦的学习者，班主任应该有广博的文化修养。大学生正处于长知识、长身体的年龄阶段，他们思想活跃、兴趣广泛、有强烈的求知欲和好奇心。因此，高职院校班主任应力求开拓自己的知识面不断扩展自己的兴趣爱好，增加接触学生的机会，以便更好地做好班主任工作。现代班主任必须系统地学习、掌握教育学、心理学等教育理论知识，遵循教育教学规律，能科学地管理、教育、引导大学生的成材成长。

教育本身就要求教育工作者不断去学习和探索，大脑必须不断得到充电和滋养，才能具备不断拓展教育的能力。高职院校班主任工作要符合当前大学生思想发展的潮流，促进大学生们健康全面地发展，就必须以马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以“三个代表”的思想为核心的工作纲领，不断学习正确的、最新的现代教育管理理论知识，不断更新现代教育观念，不断接受新的知识信息，掌握有效的教学策略和方法，才能适应飞速发展的社会经济形势对现代社会新型人才培养的需求。

2.学校要在班主任队伍中创建一个互相交流学习的平台

为了加强班主任队伍的团队意识，为了提高班主任队伍的工作效率，学校应该创建一个良好的环境、平台和载体，为班主任的学习提供实实在在的帮助，比如班务管理教研组，通过这种组织，把全体班主任团结在一起，共同制定工作计划，共享资源、共享成功、共享失败、共享经验。这种组织为班主任的相互协作、取长补短提供了一个平台，是班主任队伍中创建学习型组织所不可缺少的。实践证明，班主任教研组可培养班主任的团队意识，大大提高班主任的工作水平。学校应定期向班主任推荐好书、好的学习资料，并定期开展学术交流，促使班主任对班级管理不断地学习、探索。

3.针对高职学生特点，运用“学习型组织理论”进行班级管理

现代教育观念强调以学生为本，教书育人，知识、能力、综合素质全面发展，突出以学习为中心，培养学生学会学习、终身学习的能力。高职学生学习基础薄弱，特别是他们在学习的能力方面更是存在一定的欠缺。所以作为班主任老师，通过强调学习型组织理论，能促使学生通过自我超越，实现自我教育，获得长远的学习能力的培养。

同时班主任应该在充分了解班级学生成员的基础上，选拔学生干部，培养积极分子，正确地分配集体的职务，形成朝气蓬勃、有干劲的学生干部为核心的班干部集团，以积极分子为核心的团队学习小组，营造良好的集体气氛和舆论，培养学生高尚的精神面貌和自觉遵守纪律的习惯，充分发挥每个学生的积极性和聪明才智，在班集体中全面构建学习型组织。同时按照学习型组织的管理模式，引导和鼓励学生以学习型组织的模式改造团队，形成团队，完善团队。号召学生以学生社团、兴趣小组、宿舍成员等自由建团队，并努力使该团队成为学习型组织。同时，对一些初步具备学习型组织条件的团队加以引导，给予帮助，要求他们以学习型组织的方式组建和提升自己的团队。

4.班主任外出学习汇报演讲稿范文 篇四

大家好！

今天是我第一次在这么正式的场合，向全体同仁们做外出学习汇报，内心更多的是紧张与激动。

每个人的一生中都会有很多难忘的第一次，而我的很多重要的第一次，都是到实验中学之后才拥有的：第一次考入公立学校，有了一份自己梦寐以求的理想工作；第一次当班主任，找到了实现自己人生价值的一个支点；第一次外出学习，有了提升自己教育理念的机会、、、、、、我一直很珍惜属于自己每一次机遇，也希望以后能多一些学习和锻炼的机会，因为我渴望自己能有更大的进步，为教育事业贡献自己应有的力量！

两天的学习真的是不虚此行，受益匪浅，感受最深的就是北京市广渠门中学高金英老师的那句话“静下心来教书，潜下心来育人”。还有北京八中石伏平老师的那句“把学生看成天使，你就生活在天堂里；把学生看成魔鬼你就生活在地狱里”是上天堂还是下地狱，就由自己的心态来决定！如何拥有一个良好的心态？我个人认为：做人应如水，正所谓“上善若水”水具有很多优秀的品质：

水的博大：“海纳百川，有容乃大”。水最有爱心，最具包容性、渗透力、亲和力，它通达而广济天下，奉献而不图回报。它养山山青，哺花花俏，育禾禾壮，从不挑三拣

四、嫌贫爱富。它与土地结合便是土地的一部分，与生命结合便是生命的一部分，但从不彰显自己。

水的齐心：水的凝聚力极强，一旦融为一体，就荣辱与共，生死相依，朝着共同的方向义无返顾地前进，故李白有“抽刀断水水更流”之慨叹。因其团结一心，水威力无比：汇聚而成江海，浩浩淼淼，荡今涤古。

与水的高贵品质相比，感觉自己是那么的自私和渺小，身为新一代的人民教师没有博大的爱心、没有广阔的胸怀，如何去面对那一个个天真可爱、渴求进步的学生，如何去面对那一位位望子成龙、望女成凤的家长。

所以我们要少一些抱怨，多一些宽容，少花一些时间刻薄别人，多花一些时间完善自己。其实“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡”。

5.班主任工作汇报 篇五

１．建立和不断完善班集体机构，从组织上把学生密切联系起来。根据班级实际，建立好公务管理、卫生、体育等方面的规章制度，让制度把学生的日常行为规范起来，这是管理好班级的基础。作为一个班主任，我鼓励学生踊跃竞选班干部，学生自己投票，老师综合考虑，大到班长，小到小组长，上任时都要发表就职演说，培养学生的组织管理协调能力，同时也大胆尝试让一些调皮好动的学生担任班干部，让他们在管理别人的同时自觉认识到自己身上的不足之处，效果十分良好。

２．不断结合班级情况，采取各种形式进行各种教育，确立共同的奋斗目标，调动班级中每个成员的积极性。如针对班级里有许多学生课外不守纪律，爱说脏话等损害班级集体形象的现象，在班级里进行讲文明和集体主义的思想教育；针对班级里有许多学生乱花零钱、爱攀比的现象，对学生进行艰苦朴素和革命传统的教育……这样，就可以使整个班级成为有凝聚力的，有战斗力的、奋发向上的、团结友爱的班集体。建党90周年，我专门开展爱党爱国的主题班会活动，培养学生的爱国主义情操，同学们纷纷表示要向革命先辈学习，现在好好学习，长大后报效祖国。

３．指导学生开展各种各样的有益的课外活动、团队活动和社会实践活动，促使全班学生在德、智、体、美、劳等方面得到生动活泼的和主动的发展。如鼓励学生积极参加学校组织的各科课外活动兴趣小组。六一节前夕，我组织学生排练节目，自己挑选服装曲目，设计舞蹈动作，为了调动同学们的积极性，也让同学们集思广益，一起将节目搞好，在六一节这天，我们的节目得到了学生和老师的一致好评，最终获得集体金奖的荣誉。

４．做好差生的转化工作。这里所说的“差生”指的是学习成绩差而智力正常的学生。他们由于学习成绩落后而被同学看不起，所以就自暴自弃，不求进步，不遵守纪律，结果就遭到老师的批评和同学的冷眼。他们就更加自暴自弃，不求进步，不守纪律，形成一种恶性循环，给班级管理带来很多麻烦。因此，做好差生的转化工作对管理好班级十分重要。要做好这一工作，我首先端正对差生的态

度，对待差生要与优等生一视同仁，甚至要更加关心和爱护他们；然后要帮助他们，找出学习成绩差的原因。另外，还要多发现他们的优点，多给予表扬，使其树立信心。为了使后进学生有所进步，几乎每天下班之后，我都会帮助他们复习一天下来学到的知识，帮助他们默写生字、词语，背诵课文，端正他们的学习态度，使他们不至于在第二天的课堂上继续落后。同时，一旦他们有所进步，我会当着全班同学的面对他进行表扬，并且及时和家长联系，告知孩子在校的表现，不但让同学们转变对他的看法，同时也鼓励其他后进同学只要付出努力一定会收获成功的。

6.班主任工作汇报 篇六

担任高一5班班主任工作以来，我主要做了以下四点工作：

第一、狠抓常规，抓纪律。纪律是重点班学习的根本保证，成绩源自于对常规的刻板遵守，只有每一个环节都抓好了，才有可能有较好的成绩。所以这一个月里，我班首先从抓常规，抓纪律着手，力争把最基本的事情做好，稳中求进。

第二、进入竞争机制，建立学习小组，力求做到竞争、合作、发展。鲶鱼效应告诉我们竞争对于学习成绩的提高有着很好的促进作用。现在的学生从小养尊处优，缺乏上进心的人很多，大多数人就像沙丁鱼一样只求安逸，不思进取，通过建立学习小组，小组之间竞争，既能够激发学生的积极性，又能够培养学生的合作意识和集体荣誉感。

第三、坚持每天找两名学生了解情况，有针对性的指导。高分学生有针对性的指导，给这些学生订立更高的目标，中等分数的学生鼓励他们肯学，会学。低分的学生多鼓励，多夸奖，帮助其树立信心。

7.班主任工作学习汇报 篇七

学校体育分会副主任委员兼秘书长王华倬从总结2013年学会工作、传达上级学会精神和布置2014年学会工作等3个方面进行了工作汇报。在传达上级学会精神时, 王华倬秘书长着重强调了作为社会组织的学校体育分会如何更好地参与社会治理、承接政府职能、加强自身能力建设等问题。就2014年工作计划, 提出坚持科学发展观, 深入贯彻落实党的十八大精神, 加强学会组织建设, 紧紧围绕学校体育中心工作开展学会活动, 继续重视特色和精品项目的培育, 不断开创学校体育工作新局面, 并就2014年初步拟定的8项具体工作做出解释。

中国体育科学学会副理事长祝莉在对学校体育分会工作予以肯定的同时, 解读了党的十八大对社会组织发展带来的机遇和挑战, 并就学校体育分会工作的开展提出殷切期望。她希望学校体育分会认清形势, 扎实开展工作, 提高学会自身核心竞争力;学校体育分会要立足学校体育工作实践, 找准学校体育发展中的重点问题、难点问题并进行集体攻关;学校体育中青少年体质健康、体育后备人才培养、运动员教育等问题都是学校体育分会应该去探讨的问题;学校体育分会应尽早组织精英力量和集体智慧将2012~2015年学校体育学科发展研究成果全面深入地展示出来, 扩大学校体育分会的社会影响力。

学校体育分会主任委员、教育部副总督学杨贵仁指出, 学校体育分会应有所侧重地加强对“体教结合”、“传统项目学校”、“校外体育俱乐部建设”、“体校文化课教育”、“运动员文化教育”等课题的研究, 不断挖掘学校体育分会的工作特色。

与会专家分别就学校体育分会如何进一步发展和2014年工作计划发表了各自的建议和意见, 最终达成了3点共识:1.青少年儿童体质健康问题是学校体育工作的重点问题、难点问题和关键问题, 需要“强化体育课和课外锻炼, 促进青少年身心健康、体魄强健”;2.学习落实十八大、十八届三中全会精神, 创新思维方式, 开拓工作思路, 开展好关乎民生的学校体育分会工作, 不断开创学校体育工作新局面;3.确定了学校体育分会主任工作会议暨常委会、校园体育文化建设峰会、高校高水平运动队建设工作研讨会暨全国高校运动训练科学论文报告会、全国体育传统项目学校建设发展研讨会、2014年全国学校体育科学论文报告会暨全国中青年学校体育工作者研讨会、第三届全国啦啦操教育科学论文报告会、2014年学校体育学研讨会、《学校体育学科发展研究报告 (2012-2015) 》的编写等8项2014年学校体育分会工作。

党的十八大报告对社会组织发展与改革的论述为学校体育分会的发展带来了机遇与挑战。以学校体育分会以往的实践证明, 紧紧依靠举办论文报告会或学术论坛不是关乎民生的大事情, 对学会地位的提升价值一般。因此, 在未来的发展过程中, 学校体育分会要深入贯彻十八大精神, 结合中国实际, 转变思维方式, 实事求是, 处理好定位、站位和身位问题;以青少年儿童为主要服务对象, 重点研究和思考青少年儿童运动项目促进与发展的问题, 开展好运动项目进校园活动, 为政府部门供给更多的公共体育服务;找准基点, 明确思路, 脚踏实地开展工作, 逐步推进以“基点”带动“一般” (如做标准, 抓评审) 这些关乎多数人切身利益的工作才能集聚广大人群的注意, 才能凸显学校体育分会的价值, 才能不断开创学校体育分会工作的新局面。

8.自学汇报卡：让前置性学习看得见 篇八

关键词：思想上“重视”；行动上“预习”；能力上“提高”

国际21世纪教育委员会提出了21世纪的教育必须围绕学生的四种基本的学习技能或未来教育的四大支柱来重新设计，即强调学生应：1.学会求知；2.学会做事；3.学会合作；4.学会发展。四个学会的核心是强调培养学生的学习能力，而首当其中的就是强调使学生学会学习，学会求知。而现在学生的学习往往偏重于机械记忆、浅层理解和简单运用，仅仅立足于被动的接受老师的知识传输。这种学习方式不利于学生创新精神和实践能力的培养。

我作为小班化教学环境下的教师，致力于解决小班化教育环境下，发挥学生的主观能动性，发掘其学习潜能，彰显和落实“每一个”学生的主体性，有效培养“每一个”学生的参与意识、思维能力和创新品质的问题。

古人说得好：“善学者教师安逸而功倍，不善学者教师辛苦而功半”。一个学生有了自学能力，他就可以主动学习，独立思考，将来长大工作了，他可以根据自己的需要，继续提高自己的专业水平，去自由探索，去发明创造。所以，用长远的眼光来看，培养学生自学能力是有重要意义的。而预习是学习过程中的一个重要的环节，也是自学能力中的一点，是课堂学习的基础，能够提高学习效率。

（一）思想上“重视”

1、明确预习的目的及重要性

以上图表，名称：小学生预习习惯的调查。这是我在研究初期制定的调查表格，意在调查了解学生的预习习惯。其中蓝色部分表示平时完全没有预习活动的学生；绿色部分表示经常有预习活动的学生；黄色部分表示每次都有预习活动的学生；紫红色部分表示在教师布置或家长督促的情况下，有时有预习活动的学生。通过对图表的分析，可以很明显的看出：① 大多数学生还是知道课前要预习的，只是预习的频率不高，预习的愿望不强烈；②只有极少数的学生不知道要预习，不知道预习的重要性，更没有预习的习惯。

预习是学生运用已有的知识能力，利用教材等工具书，自己去感知新知识，获取新知识的一种学习方法。预习能力是培养学生自主学习能力的重要方法，也是提高学习效率的首要前提。预习时，能够对自己的学习状况进行查漏补缺，能够知道哪些是我已掌握的，哪些是新知识，需要带着问题认真听课的。这样上课时，自然能够集中精力，认真听讲，积极参与学习活动，若是解决了自己的疑问，思想上便豁然开朗，印象极深，有时甚至能久记不忘，那么学习效率必然提高。

2、树立自主预习的意识

以前在教学过程中，我们也会经常让学生进行预习，但是多半是口头的一句要求，而没有更深入的明确预习的范围、内容、要达到什么样的要求；对于预习作业的检查也是时有时无，完全靠学生的自觉。这就是流于形式的一种预习活动，学生对此的兴趣及意识也不高，因为他们觉得这是老师无法检查的一项“隐形”作业，学习的惰性随之而来。所以，在帮助学生明确了预习活动的目的及意义之后，还要帮助他们树立自主预习的意识，从思想上，从根本上，从内心深处自发的引起高度的重视，让自主预习的愿望油然而生。

（二）行动上“预习”

1、认识“自学汇报卡”，改变自主预习的方式

因为以前的预习作业，多半是口头作业，是老师不好检查的一项“隐形”作业，所以我根据初期调查研究的结果，萌发了设计“自学汇报卡”的念头，让“自学汇报卡”作为一个载体，对学生课前的自主预习活动进行一种呈现。把预习作业变成一种显性的作业，让学生能够根据教师精心设计的“自学汇报卡”，明确预习的内容、要求，掌握更多的预习方法，养成预习的习惯，从而进一步提高学生自主学习的能力。另一方面，教师通过课前对学生完成的“自学汇报卡”的了解，也能够第一时间知道学生的掌握情况，哪些知识学生通过预习已经掌握，哪些知识学生还存在疑问；或是哪些同学已经掌握了某一部分知识，而另一部分同学并未掌握这些知识。这样教师在课前就能做到心中有数，能够及时根据学生的情况修改教案，优化教学过程。

上图，就是我设计的“自学汇报卡”中的两张，目的是让学生根据我的要求、提示，自主学习新知识，记录下学习成果，并提出学习疑问。其中为了避免学生毫无目的地、随意地展开预习，我设置了相应的栏目，规范了预习的内容、范围，明确本单元预习的重点、难点。通过这张卡，我可以清楚的了解到每个学生现有的知识水平，学生到底哪些知识已经很好的掌握了，无需教师再细细讲解，或者说可以使教师了解到有多少学生已经很好掌握，还有哪些学生没有学会，从而使我能更有针对性的进行备课，可以在课堂上优化教学过程，展开个性化教学活动。我们常说教师备课时很重要的一个任务是备学生，但实际上以往教师开始每堂课时对每个学生知道什么和不知道什么，哪部分该重点指导和帮助，以满足学生的学习需求，只有一个大致的认识，并不能真正落实到每一个学生身上，结果是课堂教学缺乏针对性和准确性，难以使所有学生都致力于有效的学习。所以，自学汇报卡是我对学生进行个性化教学的重要前提。

我还规定自己，一定要在课前完成“自学汇报卡”的批阅和整理，这不仅是必须的，也是至关重要的。因为我能通过学生的“自学汇报卡”，了解每一个学生对新知识的理解程度，教学时针对每一个学生进行指导就成为可能。我还会对学生提出的疑问进行学法的指导，有时我会直接给出答案，有时我会指导他们问同学或上网查资料来解决问题。同时有了自学汇报卡，家长督促孩子预习起来也很方便了。他知道哪些是本课的重点，哪些是新知，有时还能帮助学生进行预习。

就拿刚才那张自学汇报卡来说，我设置了四个板块，从单词，重点句型入手，帮助学生预习。通过批阅，我发现了几点问题：1、单词umbrella， classroom， purse， 这3个单词大多数学生都不会读；2、从学生的书写来看，It’s a purse.中，句子开头的I，还有少数同学写成l，来作为大写；3、对句子的理解中，Let me see. Not at all. Perhaps it’s Yang Ling’s. 对这三句不理解的学生较多。那我就把以上的问题记录下来，并简单标注这个问题是由谁提出的，然后根据这些问题及时调整教案，在课堂有争对性的去解决这些问题，提高了课堂效率。

2、小组共用“自学汇报卡”，让自主预习看得见

俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”“众人拾柴火焰高”。这些都说明了小组——团队的力量，肯定高于自己——独立个体的力量。而且现在的孩子多为独生子女，自我意识强，集体观念比较淡薄；加之每个学生的学习能力都不一样，所以我就想到了，利用小组的力量，互帮互助，来提高学生自主预习的效率，同时培养学生的团队意识。

我将实验班——四（3）班划分为4个异质小组，每组6或7人。首先在每小组内通过民主选举产生一位合作学习的小组长，此人必须满足以下条件：英语成绩好，乐于助人，组织协调能力强。之后，由组长给每位组员编定一个号码，便于以后开展小组活动。我每次都将“自学汇报卡”发给小组长，并告知组长需要预习的内容及要求，组长在经过自己的思考之后，再将“自学汇报卡”发给组员，让组员带回家进行预习活动。组长需要思考的是，这次预习活动的难易程度；有没有需要大家分头准备的环节等等。

刚开始，4个小组长也是很茫然，不知道该怎么分配小组预习活动，经常出现预习效果不理想的情况。渐渐的，通过几次磨练，大家知道了如何去统筹安排，如何帮助老师检查并了解大家的预习情况。在课堂上，我每节课开始的5分钟，是给小组进行预习活动交流的。大家可以在这5分钟里，互相提出疑问，通过讨论汇总并解决问题；互帮互助的学习生词；小组内也解决不了的问题，记录好后等时间结束后再向老师及其他小组请教。

在这个过程中，能者为师，每位学生都有机会去教别人，同时也从别人那里学到新的东西。在互帮互助之中，学生不仅掌握了学习方法，还增强了自学能力。每个小组中都有学习能力较强的学生，而每个学生的思维出发点又是不同的，在这种情况下，学生在预习时就会面对很多自己想不到的新问题，那些预习能力有所欠缺的学生，在不断实践中学会了预习，学会了请教别人，自己的预习能力就渐渐培养起来了。

（三）能力上“提高”

1、养成预习的习惯，提升预习的有效性

杜郎口中学的徐利老师说：“没有预习的课不准上，预习不好的课不能上。预习与否，预习效果如何，直接决定着这节课能否获得成功。”由此可见，预习是何等的重要，它在课堂教学中起着“牵一发而动全身”的作用。学生的习惯养成不是一朝一夕的事情，需要坚持，需要我们指导和监督。通过近一年的实践研究，学生的预习习惯已经初步养成，大部分同学在老师的指导下，小组同学的合作下，预习能力得到很大的提高，学习的求知欲和积极性有了很大的提升。

良好的预习习惯的养成，是需要持之以恒的努力，光靠一时的热情是达不到目的的。在这个过程中，我始终鼓励学生，培养他们学习的兴趣，对他们耐心、细致的指导， 通过明确预习目标、教给学生预习方法，提升预习的有效性，提高课堂教学效率，让有效的预习成为学生的自主学习活动。

2、提高自主学习的能力

英语教学一直强调学生学习的主动性与积极性。孔子说过：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”而学习英语，并不是一件“乐事”。所以我们要有积极的态度和信念，明确学习目标，拿出勇气和毅力，树立信心，由一个被动接受者变为一个主动探索者，充分发挥小组群体作用，增强合作意识，互相交流、互相启发，克服学习中的一个个难关，珍惜学习中的点滴进步，学习效果和自主学习的能力就会逐步提高。

在西方节日来临之际，我会结合课文，请小组预习课文内容的同时，查阅并了解西方的节日，采用英语小报的方式展示出小组合作的成果。从一幅幅精美的英语小报中，我们可以看出孩子们对西方节日的了解程度，可以看到小组合作的智慧结晶。以下两副英语小报是我班学生在万圣节和圣诞节前制作的。

“自学汇报卡”的使用，从学生的立场出发，带动着教师、学生和家长三方面的改变。它是学习过程的纽带，把教师、学生和家长联系在了一起；它是学习经历的载体，让学生带着思考去学，并使学习与解决问题有机结合在一起，让预习过程变得生动可见。通过小组合作预习，交流谈论并解决各自在预习过程中发现的问题及困惑，充分发挥小组的团队力量，互帮互学，使自己的学习达到事半功倍的效果。

参考文献

①《用预习来培养自学能力》作者：刘朝煌《现代阅读（教育版）》2011年第16期

② 《任务型语言教学》主编：程晓堂 高等教育出版社 2004年7月第1版

③《英语教师行动研究：从理论到实践》主编：王蔷 外语教学与研究出版社 2002年11月第1版

9.班主任工作汇报 篇九

“一变”——变观念

当面对下一个学生的某个情况时，我在心里安慰自己：“到了下一个学生，我该学什么课，用什么方法改?”当时我就开始幻想自己在教育生涯中如何避免这种现象再次发生。所以当初二青春期33班造反时，我才意识到问题的严重性。当我脑子坏了，改变不了局面的时候，我就跟着形势的发展，让他们自己过渡。而我躲在他们身后，开始异想天开。我该如何帮助我的下一个学生很好的过渡到青春期叛逆期?

所以，当老师对一个自己无法控制的情况感到愤怒和不适时，我大胆地“暂时放弃”，让他们自己过渡，让这个所谓的“叛逆期”过去。不然他们的心就不会在初三这个所谓的阶段了。而且心情也越来越好，什么都不担心了。

所以，让自己懒一会儿，想一会儿，仔细考虑哪种方法更适合这些学生，让我们成为他们思想的主人，在他们犯错之前想一想，不要让我们走在他们后面，一次次被动的接受他们的改变。

“两改”——改方法

当他们还是学生的时候，总是有很多事情让我们班主任不知所措。6班失利，33班改革，71班开学，对我来说很顺利，在我的预料之内。我用自己的一套班级规章制度严格约束他们的行为，用自己独特的管理模式限制他们犯错的机会。新年第一天非常有用，学生们非常尊重量化积分的实施。每个“0.5”奖罚学生都很在意，所以这正是我想要的，所以我只需要轻松处理学生的一些突发事件。处理突发事件时，我会当着所有学生的面处理，以身作则，告诉他们是非曲直。初二，吸取了33班的教训，改变了策略，把公开纠错变成了暗箱操作。不同于初一时时刻刻“跟班”处理问题，他们把问题处理放在背后，照顾他们日益增长的“面子观念”，不与他们正面对抗，转向地下，时刻关注每个学生的动态，避开课堂，避开学生，转入单独对话。所以，71班在我的预防性安排下，轻松避过了他们叛逆的青春。更让我欣慰的是，他们虽然没有一年级那么聪明，但是很有责任心和自律性。

但也许我的重心没有放好。当我沾沾自喜于轻松避开一个大障碍的时候，高三71班让我遇到了一个我从来没有过的问题，或者说是一个我曾经忽略的问题。初三的时候，他们给自己找了很多学习的理由，推掉了班里很多重要的职位，但是我不能要求他们为班级付出太多，所以我答应了他们的要求。在班委各大岗位遇到“空荒期”的时候，我充分发挥自己的眼光，在从未在班里服务过但志向远大的同学中大胆尝试。当然，我有自己的判断依据。因为在业余时间，我更喜欢研究“星座”来判断人的性格，所以我找“狮子座”当班长，“天蝎座”当学术委员，避免了“射手座”的懒散自由，让人家和“天秤座”当班级量化管理员关系更好。晚饭后，我可以帮助自己快速识别学生的性格，轻松处理班委的工作。

10.助理班主任工作汇报 篇十

15食品科学与工程1班共31人，6男，15女，其中少数民族7人，回族1人，撒拉族1人，土族1人，藏族4人。班主任是赵星星老师。我班存在的问题有

一：我班内部基本团结，大多数同学习惯了大学生活，而少部分同学依然是到了大学他们的目标不明确，就感觉高考结束了，大学成了他们度假的地方。

二：同学们因为社团过多，大部分人担心自己一个社团进不去，所以报了很多社团，结果都被选中，自己的精力得不到很好的分配。

三：宿舍卫生方面，男生普遍要比女生宿舍乱 对以上3个问题解决方案是：1因同学们对大学目标不明确，特此召开了一次以“我的大学”为主题的主题班会。2因参加社团方面的问题目前还未得到明确的解决，准备以走访宿舍的方式面谈。3在走访宿舍时时刻提醒宿舍卫生这一方面，还有学校规定不允许使用大功率电器。

班主任方面，像走访宿舍，开班会都会和我商量，选择一个共同的时间进行，开学到现在共开了3次常规班会，1次主题班会，1次班委会。对班主任的意见是，希望老师可以进行1对1 的谈心活动，了解班级同学的思想动态。

我班这2个月的特色工作有：像是14食品科学与工程班一样，建立一套属于自己班的班规，来约束自己。而且在每周五晚8点过后在QQ上进行远程班会，对这一星期班级存在的学习、生活等问题做及时的总结和反馈，及时了解班级情况。我班从军训结束后就开始准备4班联谊（食科1.2班，环境科学，生物技术）并在上周五成功举行，其中形式多种多样。为了保证没有名族歧视方面，将藏族同学融入到班委行列。为了不让同学们产生懒散的习惯还要求班级同学每天跑早操。