抓好党员队伍

抓好党员队伍（共8篇）

1.抓好党员队伍 篇一

抓好党员道德建设

【摘要】十八大报告指出：“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。”党员道德建设是党建的重要内容，是党建的基础，抓好党员道德建设对推进党的建设新的伟大工程具有重大的积极意义。

【关键词】党员道德建设党建基础

中国共产党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心，抓好党员道德建设，夯实党建基础，才能维护党在人民群众中的威信和形象，才能增强党的凝聚力和创造力，才能促进社会的和谐稳定发展，才能取得现代化建设事业的胜利和中华民族的伟大复兴。

一、抓好党员道德建设的依据

1、哲学依据

唯物辩证法认为，意识是物质的产物，物质决定意识，同时意识对物质有巨大的反作用。列宁说：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界。” “主观意识的指导如何，实践的结果就将如何。主观指导正确与否，对实践的成败具有决定意义。”人的意识指导人的实践，一个人的道德是其世界观、人生观、价值观的综合体现，不同的世界观、人生观、价值观造成人的行为方式的不同。只有抓好党员道德建设，提高党员道德水平，才能使党员树立正确的世界观、人生观和价值观，才能使党员的一言一行无愧于党和人民，才能确保中华民族伟大复兴事业的胜利。

2、历史依据

悠久灿烂的中华文明进程中，往圣先贤深刻地认识到道德建设对国家长治久安的重要作用。《管子》论曰：“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国家乃亡”，魏征在《谏太宗十思疏》中曰：“德不厚而思国之安，臣虽下愚，知其不可，而况于明哲乎？”。为政之要，唯在得人，“其身正，则不令而行，其身不正，虽令不行”。纵览国内外历史，大到一国，小到一邑一乡，执政者道德水平的高低直接影响施政效果的好坏，影响社会和谐稳定与否。道德高尚的人公正平和，为政为民务实，人民安居乐业，国家和谐稳定。反之，道德败坏者为政，必然祸国殃民。因此，道德建设是历代统治者须臾不可放松的一项基础工作。《大学》有言曰：“道得众则得国，失众则失国，是故君子先慎乎德”。重视道德建设已经成为我国的优秀文化传统，成为中华文明的一颗璀璨明珠。抓好党员道德建设，夯实党建基础，是继承和发扬中华文明优良传统的智慧之举。

3、现实依据

中国共产党历来十分重视党员道德建设。党的用人原则是：“坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先”。党章明确规定党员要“发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观”。在党90多年的峥嵘岁月里，党领导人民取得了革命、建设和改革开放等举世瞩目的成就，这都与党员、干部具有高尚的道德品质密不可分。正是广大党员、干部具有高尚的道德品质，才自然地达到了“其身正，不令而行”的效果，极大地增强了党的凝聚力和创造力，使党领导人民群众成功克服一个个困难，战胜一个个挑战，取得了一个又一个胜利。

但是，在我们改革开放引进国外先进技术、人才、经验等促进我国发展繁荣的同时，一些资本主义社会的腐朽和糟粕也不可避免的冲击着我们的世界观、人生观和价值观；随着社会主义市场经济的不断发展，资本的重要作用日益显现，“金钱万能论”“利益至上论”渐渐甚嚣尘上，道德的底线不断遭到冲击和挑战；加之我国建立社会主义市场经济体制不久，某些制度还不太健全；一些党员在此环境下，忽视了个人道德建设，忘却了全心全意为人民服务的宗旨，忘却了肩负的伟大历史使命，沉溺于追名逐利的歪想中，把党员身份作为护身符，把党组织变成名利场，见利忘义，损公肥私，经不起糖衣裹着的炮弹的攻击，在糖弹面前打了败仗。党历来重视自身建设，对虽然是极个别的党员道德滑坡现象也高度警惕，始终坚持零容忍的态度，不断加强党员道德建设，夯实党建基础。

二、抓好党员道德建设，夯实党建基础的路径

毛泽东在抗日战争胜利前夕指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”

[4]邓小平强调：“我们一定要在全党和全国范围内有领导、有计划地大力提倡社会主义道德风尚，热爱社会主义祖国，提高民族自尊心，还要进行坚持社会主义道路、反对资本主义腐蚀的革命品质教育。”江泽民也强调：“越是改革开放，越要加强党内的教育，越要发扬党的高尚精神和优良传统。” “为了保持我们无产阶级的先锋战士的纯洁，提高我们的革命品质和工作能力，每个党员都必须从各方面加强自己的锻炼和修养。”

1、认真学习党的理论，坚定理想信念

斯大林在《关于共产主义在格鲁吉亚和南高加索的当前任务》中指出：“政党的力量和作用，特别是共产党的力量和作用，与其说是取决于党员的数量，不如说是取决于党员的质量，取决于他们的坚定和对无产阶级事业的忠诚。”列宁强调：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”刘少奇指出：“马克思列宁主义的理论，是我们观察一切现象、处理一切问题的武器，特别是观察一切社会现象、处理一切社会问题的武器。共产党员必须使对马克思列宁主义的理论和方法的学习，同思想意识的修养和锻炼这两者密切地联系起来，绝不应该使两者分割开来。如果没有马克思列宁主义理论的高度修养，要在革命斗争的一切重要问题上，站稳无产阶级的的正确立场；要在情况复杂和变化剧烈的环

境下，在需要走迂回曲折道路的时候，都能够确定对无产阶级革命事业最有利的方针政策，都能够代表无产阶级革命斗争的整体利益和长远利益，是根本无法做到的。”要在党员和各级领导干部中，深入持久的学习党的马克思主义理论。努力培养造就一大批真正掌握了马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的领导干部。

每个党员、干部都要联系党的历史经验、联系改革开放和现代化建设的实践、联系当前面临的形势任务、联系自己的工作和思想实际学习理论。掌握理论的科学体系，掌握基本原理及其精神实质，掌握马克思主义的立场、观点、方法。通过学习，坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场；掌握观察事物的科学方法，增强分清理论是非、政治是非的能力；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于党，忠于人民，以全心全意为人民服务为宗旨，牢记使命，在学习、工作、生活中切实履行党员的责任和义务；提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。

党和政府愈是实行各项经济改革和对外开放的政策，党员尤其是党的干部，就愈要高度重视、愈要身体力行共产主义思想和共产主义道德。整个党员干部队伍的理论素质提高了，我们党的领导水平和执政水平才能进一步提高，有了远大的理想、坚定的信念，我们就没有克服不了的困难，就没有夺取不了的胜利。我国改革开放和现代化建设的健康发展才有根本保证。

2、深入推进世界观、人生观、价值观教育

自古以来，我国就有“淡泊明志”的警言，共产党员不能把个人的利益看得太重，看得高于一切，共产党员和各级干部要经得起金钱、权力、美女的考验。如果一个民族，一个国家，人们只讲个人利益，而不讲国家利益、社会贡献，那么这样的民族和国家就不能自立于世界民族之林。

牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不是一朝一夕的事情，不是一劳永逸的事情，也不会随着党龄增长、职务上升自然获得。一个重要办法，就是要认真学习，加强修养，经常增强党性锻炼，严格遵守党规党法，勇于批评和自我批评，在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，真正一辈子为人民的利益努力工作，为社会主义现代化事业不懈奋斗。榜样的力量是无穷的，宣传部门要注意抓道德模范典型，组织报告团，用现身说法的方法介绍先进模范人物的成长道路。这几年大力宣传杨善洲、牛玉儒、张云泉、丁晓兵、郭明义等先进模范人物，收到很好的效果。我们要继续宣传在各条战线上涌现出来的优秀党员、优秀干部和劳动模范，他们是我们民族的优秀分子，在他们的身上体现着我们的民族精神，体现了民族的希望。党员、干部要以先进道德模范人物为榜样，牢固树立“服务”意识、“公仆”意识和无私奉献精神，以老一辈革命家为楷模，淡泊明志，夙夜在公，吃苦在前，享乐在后，用自己的实际行动影响和带动广大人民群众把我们的工作推向前进。

3、纵览中国历史、世界历史和我们党的历史

我们中华民族以历史悠久而著称于世。党在领导革命、建设和改革的过程中，一贯重视历史经验的借鉴和运用。毛泽东指出：“学习我们的历史遗产，用马克思主义的方法给以批判的总结，是我们学习的另一任务。我们这个民族有数千年的历史，有它的特点，有它的许多珍贵品。马克思列宁主义的伟大力量，就在于它是和各个国家具体革命实践相联系的。”

我们的党员和各级领导干部，要认真学习中国的历史。老一辈的革命家，不但具有很高的马克思主义理论修养、丰富的实践经验，而且具有渊博的历史知识。只有了解中国的历史，特别是中国的近代史、现代史和我们党的历史，才能认识和把握中国社会发展的客观规律，继承和发扬我们党在长期斗争中形成的光荣传统，胜任领导建设有中国特色社会主义事业的职责。中国的发展离不开世界，为了适应扩大国际交往的需要，更好地学习借鉴世界各国的长处，还要学习世界的历史。“以人为镜，可以知得失，以史为鉴，可以知兴替”，广大党员、干部纵览国内外历史，要坚持“见贤则思齐，见不贤则内自省焉”的态度，牢记“八荣八耻”，明辨善恶美丑，分清大是大非，要探究历史兴衰成败的规律，汲取经验教训，为社会主义现代化建设服务。

4、加强学习型政党建设

列宁指出：“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。” “一个人有所作为，必然要有较高的精神境界，而精神境界的高低又往往是与学识深浅联系在一起的。当前国内外形势变化发展很快，不努力学习，不努力掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不了解历史，科学文化知识浅薄，思想政治水平、精神境界、领导能力不高，就无法做好工作。人们在改造客观世界的同时改造主观世界，但这种改造是通过主观努力、刻苦学习完成的。只有不断学习，才能使人知识不断更新，永葆革命青春。”

建设学习型政党，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕党和国家工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全党思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

5、将道德作风纳入党员、干部考核体系

尝试设立专门机构，明确机构权、职、责，细化考评办法、考评内容、考评等级、奖惩办法等，定期对党员道德作风进行考评，并将此作为政绩考核的重要内容。要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。

完善党内外监督体系，推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。健全纪检监察体制，完善派驻机构统一管理，更好发挥巡视制度监督作用。始终保持惩治腐败高压态势。凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。

党是整个社会的表率，党的各级领导同志是全党的表率。以高尚的精神塑造人，弘扬党的正气，党员要以身作则，各级领导干部必须自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。加强舆论监督，充分发挥新闻媒体和社会团体、组织等的舆论监督作用。适当曝光一些搞歪风邪气的典型，有的要绳之以法。要深入进行爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，把党一贯倡导的高尚精神，灌输到广大干部、群众的思想和行动中去。

6、把党员道德建设常态化、制度化、法制化

制度保障是指要通过建立一套有效的领导、监督和激励体制和法律规章等，来切实保证道德建设。制度建设带有全局性、稳定性、长期性，是根本建设。党员道德建设是一项复杂的系统工程，必须依靠完善的制度来作保证，把制度建设贯穿到道德建设全过程当中。领导体制是指各级党委要对道德建设作统一安排和部署，确保道德建设沿着正确的方向顺利进行；监督是指通过监控、督导和管理手段，揭露、批评有悖于道德建设的消极丑恶现象，帮助人们辨别是非，弘扬真善美，抵制假恶丑，引导他们按照道德建设的基本要求，养成良好的行为习惯；激励就是通过一套理性化的制度设置，对道德建设中涌现出来的先进分子、模范典型等给予肯定和奖赏，达到鼓励先进，鞭策后进的目的；法律规章保证是指要制定和完善一套有效的规章，并运用相关的法律法规来保障和推动道德建设的有效进行。

实践的经验证明，法律不健全，制度上有严重漏洞，坏人就会乘机横行，好人也无法充分做好事。实践的经验也说明，有了比较健全和完善的法律和制度，如果人们的法律意识和法制观念淡薄，再好的法律和制度也会因为得不到遵守而不起作用，甚至会形同虚设。要把加强“制度建设”同加强“道德建设”结合起来，双管齐下，形成合力，继承和发扬我们党的政治优势，深入细致地进行思想政治教育，用党员、干部的党性和政治觉悟来保证制度的有效贯彻落实，不断开

创党员道德建设新境界，不断开创党的建设新水平，不断开创中国特色社会主义事业新的壮美篇章。

综上所述，抓好党员道德建设，夯实党建基础，是一项复杂的系统工程，不会一蹴而就，必须常抓不懈。新时期，党中央更加重视党员道德建设，相信在科学发展观的指导下，党员道德建设的顶层设计、中层设计、底层设计会不断完善和实施。党的建设新的伟大工程必将取得新的更大的胜利。

2.抓好党员队伍 篇二

关键词：基层党员,思想教育,创新

我国正处在社会转型时期, 改革开放与市场经济正进入深水区, 社会生活多个方面发生深刻复杂的变化, 必然会出现和社会发展大环境不协调的思想和行为, 所有这些变化对基层党员产生了潜移默化的影响。输气管道行业也是如此, 基层党员的思想教育工作在不同程度上出现了新情况与新问题。面对这种情况, 我们的思想政治教育不能仅仅停留在一般的理论分析和空洞的口号上, 而应及时找出基层党员思想建设过程中存在的问题, 并制定一系列高效完善的措施, 以便更好地推动基层党员思想工作的有序开展。

一、党员思想工作存在的问题

1. 党员思想教育不全面

基层党员思想理论教育是党建的重要组成部分, 是宣传思想工作的重要任务。党员的思想教育, 内容主要涉及思想理论、党性、党的路线、方针、政策、科学文化知识、专业知识等。但在实际工作当中, 基层党员的思想教育往往滞留于从文件到文件、从会议到会议, 对于理论、党性学习不够, 认识不足。在党员思想教育过程中, 基层党员的思想政治教育过多注重教育程序而忽视教育效果的评估, 造成党员教育的内容不全面、不具体, 党员在学习中了解不深、理解不透。近来, 上级部门给基层单位配发了许多党建方面的书籍, 但是党员忙于安全生产工作, 闲余也很少翻阅, 没有形成一个良好的读书习惯, 常常是“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”。

2. 党员思想教育不到位

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础, 担负着团结带领群众实现党的历史使命和奋斗目标的重要职责。作为管道输气行业, 由于点多线长, 基层党支部都是以作业区或大站为单位。在大站管小站的模式下, 有的支部党员较为分散, 部分党员参与集中学习的机会不是很多, 需要平时加强自我管理、自我学习。但在实际工作中, 部分党员受工作性质制约, 缺乏自我学习能力, 只有在组织集中培训或参加培训班的情况下, 才会静下心来学习, 学点理论、提高认识、提升能力。

3. 党员思想教育创新不够

随着市场经济体制的建立, 人们的自主意识、民主意识、参与意识大大增强了, 采取单向输入的教育方法已难以引起人们心灵上的共鸣。创新方法、创新思路、创新管理是党员思想教育的必经之路。长期以来, 思想政治教育形式就是听报告、开大会灌输式的单向教育方法, 对于教育内容针对性强不强、教育题材有没有感召力和说服力、党员的积极性高不高等问题不太关心。如果我们不从党员教育的方式、内容、制度上不创新, 思想政治教育工作非但达不到应有的效果, 而且还大大地挫伤了思想政治教育工作者的工作热情, 党员的思想教育就很难迈开步子。

二、改进党员思想工作的措施和方法

1. 抓好党员思想教育要与“两学一做”相结合

在开展“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”学习教育过程中, 充分调动广大党员的学习积极性, 把握时机, 强化党章意识, 学习党的历史和知识, 在工作中树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。尤其作为管道行业的基层党员更要利用“两学一做”的活动机会, 认真学习、领会, 主动弘扬大庆精神、铁人精神。要带着感情、带着使命、带着任务去学习, 这样才能学得深入、做得扎实。同时要抓好党员思想教育, 运用批评与自我批评这个武器, 查找自身思想、作风、纪律方面的问题或不足。在群众中开展调查, 促进党员增强自重、自省、自警、自励的意识, 深刻认识到我们自身的不足, 不断改正、不断进步和成长, 努力弥补自己的不足, 这样才能做一名合格的共产党员。

2. 抓好党员思想教育要与“主题教育”相结合

党员的思想教育可以在公司开展的“形势、理念、目标、任务、责任”主体教育活动过程中得到体现。我们基层党员不但要学习党的相关知识, 而且要结合工作实际, 进一步增强危机意识、忧患意识、责任意识。充分认识到当前所面临的机遇和挑战, 认清当前公司发展存在的短板, 从实际工作出发, 从党员的先进性出发, 不断总结和提炼党员自身的精神追求、职业品格、工作作风。在自己的平凡岗位中, 广大党员要坚定信念、坚定目标, 始终把确保管道安全平稳高效运行, 作为一切工作的出发点和落脚点, 在基层岗位上充分发挥党员带头模范作用。

3. 抓好党员思想教育要与“重塑形象”相结合

在“重塑形象”活动过程中, 要动员广大党员进一步振奋精神、凝心聚力, 弘扬石油光荣传统, 努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象, 要做忠诚、责任、执行的好党员, 要大力继承弘扬大庆精神、铁人精神, 秉承“奉献西部国脉、书写精彩人生”的精神追求, 践行并传播“责任、坚守、奉献”西部国脉文化, 立足岗位, 增强大局意识、忧患意识、责任意识, 以共产党员崇高的情操, 付诸自己的实际行动, 为企业稳健和谐发展贡献力量。

4. 抓好党员思想教育要与安全生产相结合

作为一名从事管道行业工作的党员, 我们都要深刻认识到党员思想教育不是单纯的理论教育, 它必须与我们的实际工作相结合。通过在自己工作岗位上是否履行了一名党员的职责和义务, 是否发挥了一名党员的先锋模范作用, 这样时常扪心自问, 我们的党员思想才会从根本上发生变化, 才会逐步提升, 才会在一点一滴中体现党员的先进性, 才会时时刻刻发挥党员的模范带头作用, 才会带动其他员工做好安全生产工作。所以走进实践, 从实践中进行“两学一做”学习才是党员思想教育的关键。

三、结语

党员的思想教育工作是一项长期而艰巨的任务, 我们要充分利用“三严三实”、“两学一做”活动, 充分调动广大党员的学习积极性, 以学为基础、以做为关键, 坚定理想信念, 用心、用力做好自主学习和集中学习, 在平凡的岗位上充分发挥党员的先进性和模范带头作用, 为党组织建设和安全生产工作做出贡献。

参考文献

[1]陈扬.加强基层党员思想政治工作方法探讨[J].社科纵横 (理论版) , 2012, (9) :17-18.

[2]刘小亮, 王洪春.打造基层党员思想政治教育新平台[J].中共乐山市委党校学报 (新论) , 2015, (5) :25-27.

3.抓好制度建设 永葆党员本色 篇三

抓支委建设，创立作风过硬的战斗集体

支部始终发扬团结奋斗、勤奋踏实的优良传统。三名支委对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定。每次组织活动前，支委都开会进行认真研究并做好充分准备，保证每次活动主题鲜明、内容充实、安排合理、成效显著。为了保证党员大会的出席人数，每位委员分工通知，都要在家里打上十几个电话，认真落实参加会议的人员，确保每次活动的效果。

抓理论学习，始终保持共产党员的先进本色

支部一方面强调严格组织生活制度，另一方面侧重自我教育、自我管理，真正把支部建成发扬革命传统，发挥党支部战斗堡垒作用的坚强集体。支部先后组织党员认真开展学习实践科学发展观和创先争优活动。尽管年已88岁高龄的刘国行老师身患疾病，但每次都认真参加支部组织的活动，并积极投稿撰写学习心得并在院报上发表。81岁的张志宽老师和78岁的周立老师居住地离学校较远，但他们都能积极参加支部组织的活动。尤其是周立老师在汶川地震发生后，积极捐款，获得北京市委组织部颁发的证书。

抓制度完善，建设工作规范的退休党支部

支部从退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是严格党的组织生活制度。二是重视支部自身的组织建设。每年年初，支部便制定出当年的工作计划，使支部工作搞得有章有序。在支部各项活动中，支部委员们以身作则认真履行党员义务，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，工作从不推诿，更没有怨言。为便于工作和沟通，支部编写、打印，发给每位党员一份通讯录。

开展形式多样、内容丰富的有益活动

丰富老党员的退休生活，切实把老有所乐落到实处。针对一部分老同志爱好文艺，党支部引导和组织大家参加春节联欢大合唱、健身等各种文体活动。78岁的魏德璋老师在去年春节联欢会上，不仅给合唱队伴奏，而且还为合唱队作指导。有的党员积极参加体育锻炼，参加社区各项比赛，并且获得名次。有的党员传授养生经验，使听者受益不小。通过各种活动，寓教于乐，既锻炼了身心，联络了感情，又发挥了党员的模范作用。

发挥余热，关心下一代成长成才

支部积极引导党员，做好关心下一代工作，努力发挥自己的余热，支部内有十几位同志参与了校关工委的活动，并承担了“面对面工程”项目。现在支部正在组建与学生党支部结对子活动，有的党员主动为学生提供就业信息，充分调动发挥了退休党员老有所为的积极性。

4.抓好班子带好队伍 篇四

一、职工队伍建设的意义

加强职工队伍建设，对于最大限度地发挥企业的战斗力和凝聚力，促进企业健康、持续和谐发展具有十分重要的意义。铁路建设行业之所以能稳步发展，是因为行业在不断加强员工队伍建设，以积极主动的姿态指引广大职工牢固树立起正确的人生观、价值观、世界观。因此一支严格规范、富有效率、充满活力、积极向上、高素质的职工队伍，它有利于增强员工队伍的凝聚力、战斗力和创造力，有利于强化员工队伍内部管理，同时也攸关一个企业的执行力和战斗力，攸关一个行业的凝聚力和竞争力，对企业发展尤为重要，有利于推动企业稳步向前发展。

二、我部职工队伍建设的现状

我项目部一直坚持解放思想，更新观念，积极探索理念创新、机制创新、技术创新和管理创新的原则，大大促进企业发展，随着公司领导对底层职工思想状况的重视，使职工的思想观念和精神状态也发生了很大变化。但是，我们也清楚地看到，随着形势的变化和改革的不断深入，我们在思想观念、工作作风、能力素质、内部改革、项目管理上还存在一些突出问题。由于长期处在国有企业的保护之下，一定程度上也导致了市场意识、竞争意识、创新意识不强，同时长期传统的模式造成人员活力不强、动力不足、素质相对不高，在一定程度上制约了我们的脚步，使职工队伍建设还不能完全适应行业改革发展新形势的需要，具体体现在：

（一）由于项目管理存在的特殊性，我项目部基本处于吃“大锅饭”的情况，主要体现在分工不明确，由一个工班长带领一帮人把活全干了，但究竟谁干得多，谁干得好，这一点十分不明，能力也参差不齐，有的能力强贡献大，有的能力差却又不思进取，导致职工在工作上时有懈怠，在待遇问题上也会出现不和谐的声音。

（二）由于我项目部大多数职工属于顶班上岗，又是“师带徒”文化，一个好师父自然带出一个好学生，一个半调子师父带出一个不误正业的徒弟，而且铁路行业前期不需要职工有太多文化知识，有太高的技术水平，因此员工文化结构、综合素质参差不齐，认识浮浅，综合素质和能力提升缓慢，整体素质相对较低。

（三）职工教育培训工作发展不平衡。由于培训目标不够清晰，培训层次不够明确，培训结果与业务技能考核及待遇没有很好结合，培训师资力量较弱等原因，使得我项目部职工的综合素质培训处于较低水平，在职工队伍培训工作方面缺少有针对性的措施，教育培训在职工队伍建设中的作用也未能得到较好体现。

（四）人才管理体制滞后。在近几年高铁非速发展下，公司也吸引了很多高校毕业生，但由于我项目内部的一些观念滞后，用人制度不够合理，缺乏人才平等竞争的环境，限制了一些有潜能人才的发展。

三、我项目部如何带领员工做好队伍建设

（一）抓好班子 领导班子成员不可懈怠

我部职工众多，分布较广，抓好领导班子建设，是带好队伍的根本，我部一直实行项目经理统管，分部领导就地分管相结合的管理模式，强抓生产，加强引导，提高认识，采取一系列切实有效的措施，大力加强理想信念宗旨教育。引导职工牢固树立价值观，以高尚的思想品德塑造职工，以顽强拼搏、自强不息的精神激励职工，培养职工爱岗、敬业、奉献精神，帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观。坚持不懈地开展“比、学、赶、超”教育活动，激发职工爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的热情，坚持晓之以理、动之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培养团队精神。

（二）加强教育培训提高员工素质

针对目前我项目部的政治素质、业务能力、专业知识参差不齐的现状，应强化在岗员工的继续教育，对在岗人员达不到学历、职业技能资格要求的，通过鼓励和培训措施，要求在期限内拿到相应学历、技能资格认证，达不到者，待岗实习培训，直至达到要求，重新上岗。同时在今后用员工时，应严把用人关，明确新进人员学历、专业资格、素质能力等上岗资格，新进人员必须经过岗前培训、上岗考核，通过不断规范新进人员管理，确保人员结构层次合理，适应发展需要。

（三）建立收入与产出比机制鼓励特别奉献人员

我项目部尽快建立一个优胜劣汰、奖罚分明、监督有力的用人机制，打破“大锅饭”潜规则，建立多劳多得、业绩与待遇紧密联系的激励机制，坚持收入与产出成正比，对于某项工程中有特别贡献的人员，我部还将给予奖励。通过激励机制，工资等级有升有降，进而激励职工创造性开展工作的积极性，最大限度的挖掘职工的潜能，进而为企业的发展贡献最大的力量。

（四）加强人才管理，建立新型用工机制

加强人才管理，搭建激励人才发挥才能的平台。完善用人机制，促使职工良性竞争和合理配置，真正实现“能者上、平者让、庸者下”的良好竞争环境。

总之，抓好职工队伍建设是一项长期工作，我项目部将以创新的精神，建立和完善工作责任机制，考核激励机制和监督制约机制，不断加强员工队伍建设，努力建设一支综合素质高，作风优良的员工队伍，这样才能不断促进企业的发展。

何月（初稿）

5.抓好党员教师日常思想教育 篇五

党的十八大报告在全面提高党的建设科学化水平的整体视野下，对基层党组织建设提出了明确的要求和部署：在总结基层党组织建设的经验和方法的基础上，对党组织作用科学定位，要求全面推进各领域党组织建设，健全组织体系，突出基层组织的服务功能；要求加强党员队伍建设，突出党员质量提升、党性分析制度化和党员退出机制。作为基层党组织，我们紧紧抓住党的群众路线这条主线，始终把握保持共产党员先进性这个永恒主题，高度负责地落实党的方针政策，狠抓党组织建设各项举措的落实不走样，从对党员教师的日常教育、精心组织、严格操作、确保质量入手，加强党员三观教育，使每个党员教师念念不忘自己的责任和义务，时刻牢记党员的宗旨和目标，坚持不懈地发挥党员先锋模范作用，做好教育事业的基石。

一、抓好党员教师日常思想教育的意义

抓好日常思想教育的时代意义。党的十八大报告中说得很明确：“关注民生，坚持教育优先发展。”我们将立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。在教育教学工作中，如果要全面实施素质教育，就要深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。学生的培养在于教师，加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，就要从增强教师教书育人的荣誉感和责任感入手。党员教师是教师队伍中的骨干，抓好日常思想教育是前提，常抓不懈是根本。在党员活动中，我们认真学习十八大报告，看到了党中央对教育在文件上给予了充分的关注和重视，看到了党在当前教育发展前景和发展方向上所作的明确要求。因此，我们指导党员教师立足本岗，从个人思想素质提升入手，着眼于党员队伍素质的全面提高，不断丰富党员教育培训的内容，探索思想教育工作新方法，努力构建思想教育学习指导的有效机制，从而有力地提升了党员教师的整体素质，为打造优秀教师队伍奠定了坚实的党员示范基础。我们认为，在新时期、新形势下，加强和改进党员教师教育工作是必需的、必要的。

抓好日常思想教育的历史意义。党的十八大以来，我们的党强化群众路线教育，对照党章、总书记关于作风建设的多次讲话，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，我们明确地掌握了党要发展、要改革、要创新就要依靠群众，就要发现和改进自身不足的精神。因此，加强日常教育以及思想的监督和反馈工作，是保持党群密切联系的关键。群众路线教育实践活动是现阶段党员领导干部和全体共产党员深入学习实践的良好载体，它主要是为了达到改进党的工作作风，做好党的工作，为人民谋求更多利益，以及廉洁从政、拒腐防变等目的而开展的全面教育活动。密切联系群众，就能了解群众要求，代表群众利益；密切联系群众，就能得到群众的支持，将党的方针政策转化为群众的行动；密切联系群众，就能克服各种困难，将工作做得更好；密切联系群众，就能经常接受群众监督，及时改进工作，纠正缺点和不足；密切联系群众，就能得到群众的理解和拥护，提高党在人民群众心中的地位。因此，在日常工作中，党员领导干部要带头加强与党员和群众的交流与沟通，倾听基层的意见，及时进行个人和工作上的调整与改进，以此带动全体党员立足本岗，积极联系群众，听取意见建议，拓宽言路，为建立良好的党群、干群关系做出贡献，真正发挥党员的表率作用和党组织的战斗堡垒作用。

二、落实党员教师日常思想教育实效性的主要措施

1.抓机制创新，构建党员培训新格局。党员教师是教师队伍的中坚和脊梁，建设一支高素质的党员教师队伍，对推进教育改革与发展具有十分重要的意义。加强学习是贯穿党员终身教育始终的基本任务，应该坚持贯彻党的群众路线方针，将理论学习与教育活动及工作实际紧密结合起来，落在实处，取得实效。始终把提升党员教师队伍整体素质作为促进教育内涵发展的基础性工作来抓，以提高党员教师思想政治素质、工作能力和服务水平为目标，制定完善学习制度，采取集中学习、专题辅导、外出考察、研讨交流等多种形式，大范围、全方位地组织开展学习教育活动，有力提升党员教师队伍的整体素质。为此，我们启动实施了党员教师培训规划，从宏观上对每位党员教师培养发展的实施方向、目标任务、方法步骤作了科学规划，建立了以培训为主，竞赛、展示、岗位锻炼为辅的复合型党员教师培训新机制。

2.抓业务培训，切实提高党员教师素质。我们坚持把师德建设放在党员教师队伍建设的首位，组织广大党员教师按照学习提高、分析检查、讨论反思、拓展实践、成果交流等五个环节，开展以“教育与生命”为主题的师德师风大讨论活动，使党员教师牢固树立了终身从教、甘为人梯的理念。同时，以创建“标兵五好”党支部为目标，切实加强党员干部的业务学习，结合“国培计划”的实施，大力推进名师培养工程和党员教师“双培双促双提高”工程，采取“走出去”等方式，先后组织党员教师到教育发展较快地区学习培训，让优秀党员骨干教师到农村定点校开展支教活动，从农村定点校选派党员骨干教师来我中心参加教育理论培训，有针对性地培养骨干教师、学科带头人，有力提升了广大党员教师的业务素质和工作能力。

3.抓学习教育，提升党员教师队伍实力。结合学习型党组织创建活动的开展，我们先后组织开展了十八大精神大讨论、党史知识学习竞赛、先进典型事迹交流、“支部创一流、党员争先锋”主题教育等活动。建立党员学习评估卡，积极开展学习成果述评活动，有效提升了党员教师的政治理论素养和业务知识水平。同时，紧紧围绕教育工作这个中心，以提高整体教育教学水平和我中心教育发展能力为重点，以“教育精神”为抓手，践行教师誓词，努力增强我中心学习型党组织的领导力、创新力和凝聚力。

三、落实党员教师日常思想教育应努力做到“四心”

总书记曾在中组部举办的中央和国家机关到省区市交流任职干部培训班上，对培训班学员提出六点希望，其中之一是：坚持慎独慎微，面对各种诱惑保持清醒头脑，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，不断增强辨别是非和抗拒诱惑的能力，始终保持共产党人的本色。为此，我们要求本单位党员教师努力做到“四心”。

1.诚心――诚实守信、实事求是。诚实守信是我们党坚定不移地走群众路线的基本要求，是党员教师必备的政治素养。在新时代，诚信即意味着要实事求是，这也正是目前我们党所大力倡导的。实事求是即要求党员知行合一，而不是纸上谈兵，要求真务实而不是虚谈废务，要脚踏实地而不是追求形式。

我们保持诚心，有力地推动中心工作作风的转变，增强了广大党员教师的服务意识和奉献意识，提高了党员教师队伍的纯洁性，调整了新时期年轻党员的世界观、人生观和价值观的定位，进而有力地推动了中心各项工作效益的提升，也促进了中心全面科学的发展。

2.热心――坚持全心全意为人民服务。热心是一个党员品德、政治素质的体现，更是党员教师成熟的标志。我中心全体党员始终坚定为人民服务的信仰，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义，切实认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是实现中国梦的根本保证。我们重视群众和自身工作的血肉联系，以尊重群众为前提，从而发现、相信、依靠群众的智慧去进行创新。我们要求中青年党员干部要热心对待工作，明确自己的职责，找准自己的位置，一门心思想工作，一心一意干工作，认真践行自己作为一名新时期年轻党员的承诺，从自身做起，积极构建全方位、立体化的语言文字测试体系，规范、服务和引领社会语言生活。

3.耐心――慎独自处、防微杜渐。全心全意为人民服务的宗旨不能改变，艰苦奋斗的优良传统不能改变，引领人民群众追求真善美的基本准则不能改变，党员教师要学会在诱惑面前把握住人生的临界点。我中心加强对党员教师的党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使老、中、青不同年龄段的党员教师时刻自重、自省、自警、自励，始终做到慎独自处、防微杜渐，不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。

4.虚心――立足本职、全面发展。虚心主要是一个人学知识、做学问、做事情的态度。虚心是使人进步的阶梯，“谦受益，满招损”，说的就是这个道理。因此，党员教师要健康成长，就必须树立起终身学习的理念，培植谦虚好学的进取精神，刻苦学习，不断丰富自己、充实自己、完善自己、增长才干，通过学习、探索、实践正视新事物。年轻干部一定不要虚度年华，要在有限的时间里学到更多的东西，既要学习政治理论，又要学习本职工作所必备的知识，还要学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识；要坚持理论联系实际，学以致用，要联系思想实际和工作实际学习，解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观，提高分析、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

党员教师是党的事业蓬勃发展的有生力量和重要保证，我们要学习贯彻好党的十八大精神，就必须充分认识到新时期党的群众工作的重要性，传承党密切联系群众的优良作风，着力把握好党和群众的关系，全面增强群众工作本领，有效调动人民群众的奋斗热情。

我中心党支部将扎扎实实地从党员教师日常思想教育入手，把加强工作作风建设落到实处，与全体党员一起树立正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务，在为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的征程中一步一个脚印地实现自己的中国梦！

6.抓好党员队伍 篇六

中国共产党是根据党的纲领和章程，按照民主集中制的原则组织起来的统一整体。而党的基层支部则是把党员凝聚到各个组织机构中并组织起来，使之在其中积极工作，充分发挥先锋模范作用的最基本的单位。作为党最基层的组织，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党团结带领群众实现党的任务的战斗堡垒，是教育和管理党员的最基本的学校。

党对党员的教育管理和监督，主要依靠党的基层组织来进行的。加强对党员的教育、训练和管理，提高党员队伍的执政意识和整体素质，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。党支部只有加强对党员教育和管理，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，才能保持党统一的意志，统一的纪律，统一的行动，保持强大的战斗力。

党员是党的肌体的细胞，细胞健康，整个肌体才会健康。党员的素质影响和制约着党的执政能力。由此可见，党员队伍的整体素质对党的执政能力建设起着重要的基础性作用。我们党是一个拥有6900多万名党员的大党，加强党的执政能力建设必须高度重视和大力加强党员队伍建设，不断提高党员队伍的执政意识和整体素质。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》着眼于巩固党的建设新的伟大工程的基础，对加强党员队伍建设提出了新的更高的要求。作为党的基层支部，一定要充分认识中央《决定》的重大意义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，迅速把思想统一到中央精神上来，要居安思危，切实增强忧患意识和执政意识，紧紧围绕执政能力建设这个中心密切联系基层党支部的工作实际，努力探索新形势下党员队伍建设的工作机制和工作方法。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强新本领。做好新形势下党员队伍建设工作，主要从以下几方面入手。

一、认真做好新形势下发展党的工作

发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。党员队伍结构是否合理，党员综合素质是否提高直接关系到党的执政能力和水平。

党的基层支部应严格按照党章规定的标准，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕抓好执政能力建设这一中心环节，深入研究改革开放和发展社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律。

1、积极探索有效途经，创新工作机制，在发展党员工作中仍存在发展结构不平衡，程序把关不严的问题。严格实行发展党员工作目标责任管理，建立党委派员列席支部党员大会制度，指导和监督基层党支部吸收党员。切实加强对预备党员的教育管理，加大对预备党员进行跟踪教育和考察的力度，严格实行预备党员目标制度。对违反发展党员工作的有关规定或工作不力贻误发展党员工作的要严厉追究有关人员责任。

2、狠抓入党积极分子队伍建设。要加强宣传引导，拓宽入党申请队伍，通过加强对广大群众进行党的基本知识教育，激发他们的政治热情。要教育培养，提高综合素质。通过举办入党积极分子培训班，组织开展向身边的优秀共产党学习等形式，加强对入党积极分子教育培养。不仅要学习党的理论，还要学习实用技术、现代科技、市场经济和法律等各方面知识，全面提高入党积极分子的整体素质。要强化管理力度，确保队伍素质。

3、严把发展党员的“入口”，疏通“出口”。针对少数党组织在发展党员工作中存在着征求党内外群众意见不够，把关不严问题，在发展党员的实际操作中要做到明确公示对象、公示内容、公示时间、公示形式和公示结果的处理办法。要加大对不合格党员的处置和转化力度，建立处置不合格党员的常抓机制，使处置不合格党员成为一项经常性、长期性的工作。

二、积极探索适应新形势的党员教育管理的新机制、新方法，不断提高党员教育管理的质量，增强党员教育管理成效，充分发挥共产党的先锋模范作用

党的基层支部要加强对全体党员进行牢固树立马克思主义世界观、价值观、人生观的教育，不断坚定共产主义信

念，深刻理解党的路线、方针、政策。加强对党员的教育管理，是保证党员发挥先锋模范作用的一项重要组织措施，是提高党员队伍素质的重要途径，是党要管党原则的具体化。随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立与完善，对进一步加强党员队伍的教育和管理带来了新的机遇和挑战，也出现了一些新情况、新问题，遇到了一些新困难、新矛盾。如何进一步深入和不断强化对党员的教育管理，逐步使党员的教育管理工作步入制度化、法制化、规范化的轨道。

1、坚持用制度加强对党员的教育管理

一是要注重建立和完善对党员教育管理工作的各项制度，用制度来规范对党员教育管理的行为。二是要将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。三是要把加强领导作为党员管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任。

2、加强对党员日常教育管理

加强对党员的日常教育管理，是党员队伍建设的关键环节，要坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“争先创优”、党员思想汇报等制度和做法，在此基础上针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓

好党建基本理论、基本路线、基本知识教育的同时，制订和实行《党员政治生日谈话制度》，在每个党员的入党纪念日，党员向党组织汇报一年思想、工作、生活情况，重温入党誓词，并有针对性地向党员提出希望和要求。

3、坚持“以严治党”的方针，提高党员素质

加强党员的教育管理，保持党员的先进性，是“三个代表”重要思想对党员队伍建设提出的新要求。民主评议党员是贯彻从严治党方针，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员的教育管理和监督的有效方式。在基层党组织中认真开展批评与自我批评，提高党员思想素质，增强组织观念，以先进党员为榜样，认真深刻地剖析自己。通过民主生活会，使党员受到一次深刻的党性党风教育。在实际工作中，我们要坚持继承与创新并举，改进与加强结合，积极探索和强化对党员教育管理的新方法和新途径，努力增强工作的实效性，开创党建工作的新局面。

在新的历史时期，党的十六届四中全会专题研究了加强党的基层组织建设，夯实党的执政根基的重大问题，这是关系中国特色社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，进一步加强基层党建工作，发挥党员的先进性，对于贯彻落实四中全会《决定》精神，对于加快现代化建设进程，实现

7.稳定职工队伍须抓好五个环节 篇七

1 搞好服务与发展, 提高经济效益, 使职工具有安全感

社区是联接国家、社区和职工个人三者利益的载体, 职工个人物质利益与社区效益密切相关。只有在搞好服务与发展, 提高经济效益的前提下, 才能使职工生活得到逐步改善和提高。职工才会有安全感。反之, 如果处于长期亏损或关停并转的境遇, 职工收入偏低, 生活得不到保障, 就会造成人心思迁, 情绪不稳。因此, 社区必须把搞好服务与发展, 提高经济效益作为稳定职工队伍的前提。在当前社区处于市场竞争日益激烈的情况下, 要在困境中求得生存和发展, 必须坚决贯彻好治理整顿深化改革的方针。完善经营管理机制。推进技术进步, 提高服务质量, 落实岗位责任制。调动职工的积极性, 发挥优势, 挖掘潜力, 提高效益, 增加积累。同时, 兼顾好国家、社区和职工个人三者利益。正确处理当前利益和长远利益的关系, 做到以丰补欠, 避免分配上的短期行为, 使职工生活保持相对稳定并逐步有所提高。只有这样, 社区才能真正成为稳定职工的靠山。

2 尊重职工的主人翁地位 , 依靠职工办社区 , 增强职 工的主人翁责任感

职工是社区服务中心的主体, 也是社区服务中心的主人。只有真心实意的依靠职工办社区, 职工才会心里想着社区, 把命运与社区紧密联结在一起。在日常工作中, 要正确认识和处理“法人与主人”的关系, 注意防止和克服主仆错位的现象和雇佣思想的产生, 理顺干群之间的情绪。在社区管理过程中, 要切实尊重职工参与的民主权利, 充分体现职工群众的主人翁地位。对社区的中长期发展规划、年度生产经营计划、工资奖励配套改革方案。重要规章制度等涉及社区经营发展和职工切身利益的问题和事项, 都应按规定的内容和程序经社区职工代表大会充分讨论后才能确定。决策前要在职工中做好调查研究工作, 广泛征集职工的提案;决策实施过程中, 要经常听取职工群众的反映。出现偏差及时调整;社区服务经营的情况, 执行决策的结果, 要如实向职工群众汇报, 接收职工群众的监督, 为提高职工群众在企业管理中的群体参与意识, 发挥职工群众当家作主的作用。社区要在广大职工中广泛深入地开展合理化建议活动, 让职工“登前台, 演主角”。真正感受到自己是社区的主人, 增强爱社区, 办好社区的主人翁责任感。

3 抓好系 统教育 , 提高职工思想素质 , 增强建设好社区的使命感

建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。提高社区职工队伍的整体政治素质, 是稳定职工队伍的根本途径。为此, 社区要结合本单位职工的思想实际和特点, 搞好职工系统教育工作。在对职工进行系统教育中, 一是要进行社会主义基本理论教育, 使职工树立正确的人生观和价值观, 提高认识事物和辨别是非的能力;二是进行党的基本路线和基本国情教育。让职工理解党的工作重点和坚持四项基本原则, 坚持改革开放的重要性。了解我国社会发展史和基本国情, 激发职工热爱党、热爱社会主义, 为社区居民服务, 勤奋工作的热情;三是进行石化行业艰苦创业, 艰苦奋斗, 优良传统的教育, 学习大庆铁人精神, 增强职工热爱石油, 献身石油的光荣感, 为发展石油甘愿奉献;四是进行职业道德和法纪教育, 发扬和培育“三老四严”、“四个一样”的优良作风。使职工养成严格遵守职业道德和法纪的良好习惯。 总之, 通过系统教育, 使职工把爱党爱国家爱油田爱社区的赤诚愿望同爱岗位紧密联系起来, 把实现四化的历史使命同实现人生价值结合起来, 落实到扎根社区安心岗位, 做好本职工作的具体行动上。

4 努力为职工群众办实事 , 解除职工的后顾之忧 , 增强职工的归属感

关心职工生活, 努力为职工群众办实事, 是稳定职工队伍的一项经常性的十分重要的工作。坚持大走访与宣传教育、具体帮扶相结合, 以赢取职工对勘探局的理解与支持。党总支根据上级党组织关于“走基层、进万家, 摸实情、解民忧”活动的安排, 组织6个基层党组织利用周末和节假日, 对油区居民进行了大范围、大面积走访。这次大走访, 采取直接入户走访、户外公共娱乐场所走访、发放征询单走访及电话走访等多管齐下、多措并举的方法进行。通过大走访, 共征集到具有普遍意义的30条。通过这些意见进行分类解决, 让职工们感到组织对它们的关心和爱护。

管委会组织通过与“问题”人员推心置腹地沟通、疏导及耐心地政策宣讲, 使他们多年来的固有观念逐步得到转变, 心气逐步舒缓。管委会通过“走基层、进万家、摸实情、解民忧”活动、走访特困户困难户家庭活动、与他们诚恳沟通活动、举办亲情邻居节活动、夏季广场文艺演出活动等一系列的活动, 使管委会组织与职工之间的心理距离越拉越近, 管委会为居民提供最大化的服务质量, 辖区居民也给予了管委会最大的信任与理解, 使过去那些为鸡毛蒜皮小事而大吵大闹的现象逐步销声匿迹, 相互尊重、相互理解的和谐氛围正逐步形成。

通过走访, 拉近了管委会与小区居民的距离, 增进了相互之间的了解和理解。同时也为上级组织在制定政策、实施帮扶救助方面提供了第一手资料。一年来, 共发出生日慰问卡83张, 重大节日慰问85人次。看望住院职工、退休党员100余人, 做好了米、面、油发放工作;对特困户、困难户、低保户等各类群体进行了走访、慰问并发放困难党员救助金10万元;离退休职工困难补助20万元;使油区各类职工困难群体及时地感受到党组织的温暖和组织的关怀。使之形成规范化、常态化的运行保障机制。

关心职工生活, 为职工办实事要持之以恒。晓之以理、动之以情, 使职工从内心感到在社区大家庭的温暖, 与社区同舟共济。把自己的命运与社区的前途融为一体。

5 建设社区文化, 弘扬企业精神, 增强职工的自豪感

企业文化建设, 对于铸造社区的职工群体, 增强职工对社区的凝聚力, 培育职工团结向上的精神, 并在职工中广泛宣传, 成为全体职工的行为准则和共同奋斗的目标。其次, 要创造社区良好的社会形象, 通过全面质量管理, 提高职工资质, 以先进的方法、良好的社会服务、较高的经济效益和对国家的较大奉献, 使社区跨进先进行列, 提高社区在社会的知名度, 增强职工的自豪感;第三, 社区各级领导要带头弘扬和实践社区精神重要的作用。为此, 首先, 社区应根据具体情况, 以社区宗旨, 社区服务理念, 社区价值观, 社区目标为主要内容, 提出具有本业精神, 为职工做出表率。要加强各级党组织的建设, 搞好各级领导班子的团结, 加强廉政建设。密切联系群众, 与职工同甘共苦, 做到不以权谋私。不搞特殊化, 以良好的形象和模范行动, 影响和带动职工, 在社区内部形成团结友爱, 相互信任, 求实向上的氛围, 增强职工对社区的向心力。

8.浅谈如何抓好党员学习教育工作 篇八

我段下设21个车间、车队，涵盖166个班组，现有职工8803名，其中在岗党员总数为1773人。这样的人员分布让我们很难去将党员集中起来，组织党员开展学习教育，而如果单纯以班组党支部为单位，又无法保证学习效果。

一、以往的党员学习教育存在的问题分析

1.“计件式”学习不科学。以往的党员学习，强调的是学了多少课时、写了多少笔记，用次数多少衡量认真与否，用笔记厚度凸显标准高低，并不科学。党员日常政治学习摘抄的是领导讲话、政策法规、会议精神，理解性不强;就连业务学习记录也是草拟课题，适用性不高。长此以往，当学习脱离现场，学习超过职工的理解力，学习变成计件与机械化复读，笔记让职工抄的手疼时，我们的党员培训，甚至是任何一种培训，都不但起不到教育引导的作用，还会引起职工的逆反心理。

2.“靠点式”学习效率低。以往的党员学习，总支书记、支部书记照本宣科，讲课的教案长篇累牍，凑时间、凑字数，讲的人磨磨叨叨，听的人浑浑噩噩，既浪费管理资源，又增加职工压力。结果学十次，记不住一次;学两个点，答不上一句。实际上，党员学习完全可以精简成几个必要的知识点，利用出乘点名前的十分钟和折返站会的后十分钟进行。但从实际开展情况看，大家习惯于“长、拖、靠”式的党员学习会，已经陷入了形式主义的泥沼，养成了拖沓疲懒的风气。

3.“强制式”学习弊端大。以往的党员学习，教啥学啥，学啥背啥，念啥记啥，没有效果不说，还占用职工大量个人休息时间，结果职工一脑子浆糊，一肚子牢骚，越学越反感，越背越迟钝。这种强制灌输、被动填鸭，不但给职工平添压力，而且极易引起职工逆反心理;这种无差别化的培训，不但起不到党员培训应有的教学效果，而且看不出党员与普通职工之间应有的差距，看不出党员的先进性。

4.“单一式”学习效果差。以往的党员学习，内容固定，项目单一，方法单调，结果因忽略学员感受，忽视高科技手段运用，造成培训千篇一律，枯燥乏味，晦涩难懂，如果再受限于教师自身素质、水平、能力，教学质量更加难以保证，有时一节党课或党员日常培训下来，学员只记得授课人在前面“唐僧”式的说教，具体说的什么没有印象，也没有兴趣了解。

二、党员学习教育可以采取的开放式措施和做法

1.党员学习要创新教育载体。齐客在这方面，主要采取的作法是“一网变三网”，所谓“一网变三网”，即本着服务职工同教育引导职工相结合的原则，依托段办公网架设“开放式党员培训”平台，并积极开发互联网电脑平台和智能手机平台，推出“互联网在线自助培训系统”，充分利用现代化载体，设立电子规章、手机加油站、网络教材，从而实现“一网变三网、固定变移动”。有了互联网的介入后，无论是党员、积极分子，还是职工群众都可以在学习室、家里，甚至在折返站利用电脑、手机随时、随地进行学习，为职工按需索学、按图索骥，提供了便利条件。

2.党员学习要帮助党员树立“你行我也行”的自信。我们组织党员学习的最终目的与学生参加高考不同，不是论胜负，而是要真正让党员职工有所收获、有所提高，因此我们不能以一次定好否，以一次定胜负。为此，齐客尝试了“一次变多次”的党员教育培训方法，其最终目的是要调动党员自主学习的热情和积极性。通过变“大锅饭”为“自助餐”的方式，改变以往一次考试定成绩的模式，实行多次答题取最高分。并采取积分过关的形式，党员通过答题获得不同积分，每月按照分值兑换不同奖励，让党员人人都有机会中奖，鼓励全员参与学习，实现党员素质整体提升。

3.党员学习要结合实际因材施教。党员的素质不同、年龄不同，能够适应的学习难易程度也不同。这就好比一个班级，同样一个老师讲课，为什么有尖子生、有中等生、有差生，因为老师所讲授的内容随接收对象的不同，产生的效果也不同，这就需要我們开展一种真正意义上的“自助”培训，党员能接受什么就学什么，只要与其本人相比，有提高，就是收获。为此，齐客实行了“一卷变三卷”，即在党内自主开发网络电子答题系统中，设置A、B、C三个档次题库，供党员自行选择，党员可以根据自身实际情况“照单抓药”，这就真正实现了因材施教，提升了党员培训的针对性。而且，每月我们会更新150道试题，不限次数、分数，职工24小时可利用网络系统答题，成绩以单次答题最高分值为准，这就让党员的学习提素活动达到日常化、随机化、常态化。

4.党员学习要用活正激励手段。随着人们思维理念的不断进步，正激励这个字眼大家已经不再陌生，管理中，我们不再认同问题管理、考核扣款管理，在党员的教育学习中，同样，大家也认同激励式的培训管理手段。为了最大限度调动党员的学习热情，我们采取了“一奖变三奖”的培训方式，即坚持正向激励的理念，参考“一战到底”和“移动积分兑奖”的形式，相继推出了“我是冠军”系列党员技能竞赛和积分竞赛。答题十次，可获得一份精美的“参与纪念奖”、答题积分累计到一定程度就能凭积分换取“积分闯关奖”，年底积分最高的和竞赛中取得名次的党员可以参加段党委组织的“我是冠军”大奖赛，有机会赢得3000元的“年度大奖”，这个活动我们已经连续举办了两年，每到角逐年度大奖的时候，总是我们全体党员学习热情最高的时候，特别是3000元大奖产生时，台上台下总会一片沸腾。

三、齐客实行开放式党员学习教育所产生的效果

镜头1：一次不行答十次。成都车队的党员贾浩刚，因为年龄大，学习的积极性一直不高，利用开放式平台第一次答题，只得了15分，跟支部书记说不答了。支部书记讲清“可以多次答题取最高分”后，老贾来了热情，连着在学习室答了十多次，最终取得了95分，乐颠颠的说“一次不行咱答十次，岁数大咋了？照样是冠军。”

镜头2：副书记用不上电脑。实施开放式党员学习教育以来，杭州车队学习室的电脑就一直“供不应求”，甚至连车队干部的电脑也经常被答题的“党员”霸占，车队的总支副书记刚刚添乘回来，发现办公室的电脑被杭州2组的3名职工占用了，一下午都没走，职工说：“书记，让我再答会吧，明天就出乘了。”

镜头3：中午12点也有人答题。中午12点钟，组织助理孙杰志打开开放式党员培训平台管理系统，发现系统显示还有很多党员的状态是“正在答题”，立即打电话向车队党总支询问，原来是几名党员上午一直没轮上答题，觉得中午吃饭的时候学习室人少，想要多答几次。

镜头4：你们能不能让让老同志。“今天你答了几次题？”齐客北京车队学习室的电脑前，李鹏飞等3名党员正在讨论。“下一个该我答了。”51岁的老党员张云生说，“你们这帮小年轻的回家用手机也能答，照顾照顾我们老同志。”

镜头5：“我要入党”。“我是冠军”大奖赛，因为仅限党员可以冲击大奖的限制，群众只能做旁观者，比赛现场，一名群众说：“我要入党，我也要参赛！”，比赛结束后，陆续有15名群众递交了入党申请书。