英语学院学生志愿者爱心服务社区活动报道

英语学院学生志愿者爱心服务社区活动报道（精选4篇）

1.英语学院学生志愿者爱心服务社区活动报道 篇一

湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队

管理条例

为了进一步规范“爱心超市”志愿者服务队的管理，推动“爱心超市”志愿者服务队的发展，特制定本管理条例。

第一条 “爱心超市”志愿者服务队（以下简称“爱心超市”）是湖北师范学院青年志愿者协会（以下简称“校青协”）直属志愿者服务队之一，它奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“以生为本、为生解困、调剂余缺、满足需求”为服务宗旨。

第二条本服务队全称为“爱心超市”志愿者服务队。

第三条本服务队开展的一切活动必须遵守各项法律和校纪校规，必须符合志愿者精神。

第四条本服务队各小组、各队员之间要团结协作，共同进步，杜绝一切有损于“爱心超市”形象的行为。

第五条队员招募

（一）每学年初本服务队面向大

一、大二在籍学生招募，经一个月见习期考核后方可成为正式队员；

（二）本服务队人事任免权归校青协项目部所有，服务队队长有推荐和建议的权利；

（三）本服务队实行聘任制度，聘书在每学年的第二学期颁发。

第六条活动开展

开展大型活动需提前3天向校青协项目部提交《湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队活动申请表》，经批准盖章后方可开展活动 ；活动结束后两个工作日内上交《湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队活动总结表》。

第七条值班制度

（一）凡本服务队队员均需根据监察组制定的《“爱心超市”志愿者服务队日常值班表》按时值班，不得迟到、早退，无故旷到；

（二）值班人员上、离岗时需做好办公室和店面清洁工作；值班期间，需佩戴工作证，着装整洁得体，不得大声喧哗；

（三）调班，指队员自身班次的调节，由监察组根据实际情况在其应值班之前（含当天）进行安排，值班记录注明“调周X”；

（四）换班，指两名队员之间互换班次，由值班人员自行协商，并向队长说明情况，且在值班记录上注明为“换XXX”;

（五）代班，由值班人员自行协商，并向队长说明情况，在值班记录上注明为“代XXX”，代班考勤记录为请假；

（六）在一个月内调班、换班、代班共不能超过两次；

（七）待人接物时需有礼有节，不得用异样的眼光看待困难学生，要尊重他人隐私；

（八）接收或发放捐赠物品时需按要求及时做好登记，并保证新旧物品摆放整齐、合理有序。

第八条工作例会

（一）凡本服务队队员均需根据校青协项目部制定的《湖北师范学院青年志愿者协会“爱心超市”志愿者服务队管理条例》按时参加会议，不得迟到、早退，无故旷到，每月至少召开两次工作例会；

（二）开会须提前五分钟签到，并将手机调成静音或关机；

（三）开会期间不得大声喧哗、做与会议无关的事。

第九条请假制度

（一）本服务队队员因特殊情况在活动或例会中需请假者，须提前向监察组申请，递交请假条批准后方可；各组组长请假则需向队长递交请假条批准后方可；

（二）请假原因须真实详细，由监察组根据实际情况决定是否批准；

（三）请假条的填写应及时，要求书写规范、内容完整，补写请假条须在两个工作日内（请假当天计为一个工作日），超出两个工作日视为旷到；

（四）每月统计一次考勤情况交与校青协项目部，并在工作例会上公布。

第十条财务管理

（一）“爱心超市”经费管理由财务审计组负责，队长和校青协监察部审批监督；

（二）每次大型活动经费少于等于50（大写：伍拾）元需向项目部口头申请，多于50（大写：伍拾）元的须向秘书处做口头申请；

（三）每次进货前须向秘书处做口头申请，并将列好的进货预算清单上交秘书处审核；

（四）每次进货后由财务审计组做好进货清单，并在“爱心超市”财务账本上详细记录；

（五）每次开市后财务审计组需进行物品统计，并及时登记入帐，且每两个星期做好出货公布。

第十一条奖惩制度

（一）每学年度校青协将根据本管理条例及各队员的工作表现评选出一定比例的“优秀青年志愿者”予以表彰。

（二）出现以下情况之一者经校青协项目部核实无误后将取消其参加本学年度“五四评优”的资格：

1、在本学年度值班、工作例会及“爱心超市”活动中请假共计达4次者；

2、在本学年度值班、工作例会及“爱心超市”活动中迟到早退共计达3次者；

3、在本学年度值班、工作例会及“爱心超市”活动中旷到共计达3次者。

本管理条例从即日起生效，其最终解释权归校青年志愿者协会项目部。

湖北师范学院青年志愿者协会

“爱心超市”志愿者服务队

二○一一年九月三日

2.英语学院学生志愿者爱心服务社区活动报道 篇二

甲方：上海市少管所

乙方：东华大学信息学院

职业生涯规划对于一个人的事业生涯乃至人生发展都有着至关重要的意义，特别是少管所里少年犯的职业导航规划教育需要被重视，通过职业规划发展等措

施给予这些特殊群体以关怀和帮助，让他们能够尽早走出阴霾，规划出适合自身

发展的职业生涯，能够对降低再犯率有所帮助。

本活动旨在搭建平台，运用团体职业规划教育的方法，为上海市少管所的少

年犯进行指导，激发他们的理想和信念，规划个人的职业生涯。现经甲乙双方协

商，乙方作为甲方志愿者，为甲方提供志愿服务。甲方作为乙方的志愿对象，在志愿活动期间需为乙方提供必要的活动安排和安全保障。

一、服务内容：团体职业规划教育——独立策划一套适合少管所青少年的团体

职业发展规划教育活动，并有序开展。

二、服务时间：根据课程安排，一套课程包含三次主题教育，保持在一月

一次（具体时间待商议），每次活动时间不少于一小时，每次活动前事先与甲方

联系。甲方在活动进行前需协助予以安排。

三、活动期限：本协议有效期为一年，合同期自签定之日起生效。

四、甲方义务：

1． 甲方在活动前应对工作人员的人数，活动时间及活动内容有初步确定并提

前通知乙方。

2．甲方应在乙方到来后及时安排工作并且在乙方工作时进行指导。

3．每次志愿者活动时都有工作人员接待，并允许乙方穿戴自己组织的徽章及

服装。

4．志愿者活动结束后对每位志愿者颁发志愿者证书。

5．如若有其他活动与乙方活动冲突，甲方应及时告知乙方。

五、乙方服务纪律：

1．志愿者活动时应服从甲方安排。

2．遵守甲方的规章制度。

3．每次活动前应与甲方联系沟通，确定具体的活动安排。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签字：乙方代表签字：

单位盖章：单位盖章：

3.爱心志愿者服务队主题活动方案 篇三

以“关爱”为目标，重点围绕空巢老人、贫困家庭、留守儿童和中老年人群体，开展志愿服务，通过文明社区的示范带动和党员志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚，形成全体党员干部“人人争当志愿者”的良好氛围。

二、活动内容

1、扶贫助残

主要是在东兴街社区因残致贫的陈满玉家庭、因病致贫的李萍家庭进行服务。具体是：康复训练、技能培训、资金扶持

2、中老年人智能产品的运用

对社区老年人智能手机、电脑上网操作进行推广培训服务

3、对空巢老人进行心理慰藉

4.英语学院学生志愿者爱心服务社区活动报道 篇四

班级：建设工程系采矿101班 学号：08010110137 姓名：江虎生 时间：2010年11月7日

地点：江西理工大学应用科学学院——“金沙湾”讲坛 题目：《周易漫谈》 主讲人：刘彬先生

人物介绍：刘彬，山东滕州人，哲学博士，清华大学博士后，曲阜师范大学孔子文化学院、历史文化学院副教授、硕士生导师，中国孔子研究院特聘研究员、学术部副部长，山东周易研究会理事，山东孔子学会理事。

我校8届校友，江西黑猫炭黑股份有限公司董事长 2008年度当选江西省“十大经济人物”

2006-2009被江西省人民政府授予优秀企业家称号

我们大学生是祖国的宝贵人才财富，祖国的未来。肩负着大

众的依托，历史的责任。大学四年是一个人生发展的重要时期，是人生观，价值

观形成的关键时期。蔡景章先生回忆了自己当年是如何上大学的，他回忆的是

30年前的历史，蔡景章先生当时正赶上“文化大革命”十年，他们这一辈人没

有考大学的机会。因为当时是“工农兵学员”，有组织直接推荐上大学。要想成

为一名合格的“工农兵学员”就要“上山”“下乡”深入群众锻炼自己，他是多

么向往大学生活，就是在这种环境下，蔡景章先生还是没有放弃，一直在乡下，边劳动，边改造，边学习。功夫不负有心人，他终于等到了恢复高考这一天，他

参加了有史以来在12月份举行的高考并且高中。

第二年2月份，他自信的走进了自己的梦想礼堂——南方冶金大学（现在的江

西理工大学）蔡景章先生回忆当时在大学读书的印象大概有三：

一.浓厚的学习风气

南冶是知识的海洋，这里有浩瀚的图书资料和先进的仪器设备，能使自

己接触广博的知识,培养必要的专业技能，掌握获取知识的本领，学会在知识的

海洋中畅游冲浪。南冶有教书育人的良师，这里有许多学者.专家和博士等。他们精通本专业 的理论知识，懂得最新的学术成果，熟知教育教学的基本规律。他们是具有丰富

科学研究和社会实践经验，他清楚的记得每天图书馆的同学都要排队(例如：一

个同学上厕所的时间，回来后位置就被人占啦）就是这样一种浓郁的学习氛围的

熏陶下是他走向了成功的道路。同时，他们学习专业知识的同时在学校中也学会

了处事做人的道理，培养了良好的学风，接受了人格的熏陶。

的确，我想大学就是知识创新.传播和运用的生产源，是培养创新精神的摇

篮，是接受人文精神和科学精神熏陶的园地。而引领学术风气、促进思想交流、陶冶平的情操、建设精神文明是江西理工大学的灵魂所在。

二．广博的社会实践 蔡董事长给我们细心的介绍了他们那时候的实践学习情况，他说：“现在的

大多数企业同我们一样，需要高素质有能力的人才，能力就是实践”。他站在企

业的方面提到了择优人才的问题。会不会把自己的知识慢慢地应用在实践和工作

中，就是给自己带来了什么？能学到什么？会不会成长，历练自己的过程很痛

苦的，被洗礼之后你就会变得和大叔一样强壮。他建议慢慢成熟，如果你确信你

可以吃苦，自己去实习，多碰碰壁。吃得苦中苦，方为人上人。其实企业要实习生的目的：

1.减少劳动成本

2.减少招聘压力

3.有利于好管理

4.实习生年轻有活力 5.利用从优中选优，增强企业实力

其实“实习”是对我们大学生很有好处的，许多大学生之所以找不到工作，是因

为只有理论知识而没有工作经验。对职场的理解不够，沟通能力与团队合作能力

有所欠缺。企业要的不是光有理论的而是能够帮助解决实际问题拥有一定工作经

验的人才。这些给校大学生一个启示：必须想方设法提高做事能力，解决实际问

题的能力以及沟通协调能力，实习就是个很好的机会。

在多数人来说，实习的确是双赢的事情。对大学生对企业都有很大的好处。

大学生可以利用空余的时间去企业实习，在实习过程中可以尽可能的增强与他人

沟通的能力以及提高团对合作能力，同时还可以了解所在企业的运作特点。将

书本的东西与实际结合起来，将自己打造成为一个企业型人才。蔡景章先生回忆他们大三的时候，去过上海钢铁厂（现在“上海宝钢”）

去过武汉钢铁厂（现在“汉钢”）他们在实习的时候跟着师傅一起工作，一起

吃一起睡，到晚上的时候就给他们讲课，虽然每天很累但是的确学到了书本上没

有的知识。我想如果有机会的话，我也应该出去实践一下，提高自身的素质，利

于自己与社会接轨，将来不晓得找不到工作而“吃白饭”。

三.自强不息的精神

说到大学生“自强”许多人都想到的是那些贫困生通过干苦力的工作去

挣学费生活费。也就觉得这只是一部分人的事，和自己无关，其实不是这个样子，大家都是成年人了，都来自不同的省市，全国各地的都有，我们生活的各个方面

都要自己去处理，再也没有父母在我们身边给我们出主意，这是每个人都要经历

的一个时期。同时也从一个角度上反应出大家的一种“自强“的精神。

蔡董说其实培养“自强“精神可以从锻炼身体开始。一个人强壮得体魄是革

命的本钱，他回忆现在江西理工大学的一位领导，曾经是在学校运动会上7-8

项的记录在近20年后才被别人打破。他说他们那时候一有时间就去锻炼，不会

放过任何空余时间。一个有“自强”精神的人，走到那都会被人喜欢的。所以大

家从大一开始就要多锻炼自己。

一个成功的人一定要是一个不断奋斗得人，蔡先生讲，走到那学到那才会有

所作为，不是学校是学习的地方，离开学校就不能学习了，社会就是一个大的学

校，它可以教出不同种类的人---坏人.好人.圣人.贤人.懒人和野人等。你想成

为那种人关键看你自己，你努力你可能成为圣人，但你不努力你一定会成为野人。

蔡先生也是一步一个脚印走出来的，毕业去工厂工作2年，后来在南方冶金学院

当教师2年，最后来到现在的黑猫公司（前身是“煤气厂”）工作27年，由技

术员升为领导最后成为今天的黑猫董事长。一个成功的人必须经历的“金字塔”

他说自己本身是学理科的对文科知识不是很好，他就是靠边工作边总结边学习使

自己成为当今社会有用的一员，完成了自己的理想，走上了成功的道路，我想我

今后的人生目标也有了那就是——“不抛弃，不放弃”努力的把握现在，去谱写

我的未

讲座中，刘彬从易学的含义、易学内容、易学建立过程、孔子对易学建立的贡献以及孔子易学思想的指导意义等方面详细介绍了易学的基本知识，并与同学们分享了他对易学的心得体会。他还系统的从“象”、“数”、“理”、“占”四个方面对易学的含义进行了完整的解读，特别在讲解易学的建立过程中，刘彬结合“伏羲画八封”、“文王演易”、“周公系爻辞”、“孔子赞《周易》”四个典故，引用历史故事，生动形象的讲诉了易学的发展过程。

随后，刘彬引用了《易传》中的“顺天休命”、“乐天知命故不忧”对本次讲座进行总结。希望同学们能了解生命、正确看待生命，秉承着“天行健，君子以自强不息地势坤，君子以厚德载物”的精神不断对自身道德和修养进行提升。讲座在一阵热烈的掌声中圆满落幕。