中控室交接班制度

2024-09-13

中控室交接班制度（精选10篇）

1.中控室交接班制度篇一

中控室运行报表制度

1、值班人员在填写记录时，应按照规定，使用黑色中性笔填写，填写内容如实反映实际情况；

2、运行记录应由值班人员填写，字迹工整、字体为仿宋体、清晰，不得涂改、撕毁，保持记录表（本）干净整洁；

3、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员，设备运行状况，各统计项目不得遗漏不填，指标异常须加以说明；；

4、记录表（本）填满后，由当班人员负责整理上报生产技术处进行存档；

5、本报表各项指标统计时间为每日上午八点至次日上午八点。本报表逐日填写，每日一份；

6、本报表必须由值班人员填写、签字，本部门负责人审核；

7、对于值守期间发生的生产运行变化、设备调整、应急事件及处理等事宜必须记录在调度记事本，要求字迹工整，记录事件清楚准确。

交接班制度

1、中控室值守人员实行三班二运转长、短班工作制。白班值守时间为：8:30至16:00，夜班为：16:00至8:30。值守人员工作期间除工作就餐时间外没有休息时间；

2、值守人员必须将本次值守期间发生或出现的一切异常情况认真做准确、详实的记录，记录必须字迹清楚，整洁干净，不得有乱涂乱画或缺页、丢页现象；

3、接班人员在接班时应检查上班记录情况，特别注意异常情况的记录，有情况需询问清楚，交接班人员两方都签字后交班人员方可离去；

4、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待；

5、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班；

6、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任；

7、认真填写交接班记录。

生产调度规程

1、本厂所有工艺参数调整、断送电应以调度令形式通知运行部门。运行部门按照调度令内容进行操作，无调度令不能进行上述作业；

2、调度令一式两份，第一份在送交调度令时由接收人签字后，由送交调度令者带回生产处存档；第二份由运行部门主管在执行事由完成之后填写，并签字后送交生产处。第二份回执内容应为调度单执行情况；

3、调度令应由生产处处长签字，调度令在送达运行部门负责人时生效；

4、运行部门每季度将执行完毕的调度单整理后送交生产处存档；

5、临时工程、设备检修、维护、保养等如影响系统正常运行，必须事先与生产处沟通，经生产处同意后方可实施；

6、运行部门应按照制度，将收集到的运行数据、设备状况等生产运行情况上报生产处。运行部门发现运行中存在的异常状况时，应在第一时间内上报生产调度，等候调度令并依调度令处理。如有以下情况之一存在，可先停止设备运行再行上报，但必须随后向生产处及经理说明情况：

⑴ 继续运行可能导致人员人身伤害；

⑵ 继续运行会对设备、设施、工艺运行造成重大损害。

7、有以下情况之一存在时，可不依调度令执行，但必须随后向生产处及经理说明情况：

⑴ 依调度单执行，可能导致人员人身伤害；

⑵ 依调度单执行，明显会对设备、设施、工艺运行造成重大损害。

8、设备运行情况、异常通报、故障、事故处理情况调度记事本中做详细说明。

车间日常数据上报制度

1、一车间区域

应对发现的异常情况及时通知中控室，在巡视中发现初沉池、曝气池、二沉池等构筑物出现异常，如浮泥、泥水分离、泡沫、浮渣等，水区应对处理情况做好记录。

2、二车间区域

泥区人员在操作过程中，如发现设备故障，一般问题记录在案，及时报中控室，严重时立即停车并填写报修单，由主管领导及生产处长签署意见后交维修人员维修，泥区人员提供支持。泥区如发现工艺方面的问题，由中控室安排有关人员解决，泥区要对处理情况做好记录，及时报告到中控室。

3、变配电室

正常停、供电动作应由调度室下发调度令方可执行。配电室电气设备发生故障要上报中控室，由中控室安排维修人员维修。

4、化验室

化验室每天以报表形式将实验数据整理后报生产技术处，如发现数据异常，应通知生产技术处，对可能出现的问题提前预防。生产技术处根据生产需要，建议增减、调整化验项目、化验量要报请主管领导同意后实施。

中控室管理制度

一、卫生管理

1、中控室内必须保持洁净；

2、中控室内严禁吸烟；

3、每班交班前保证中控室必须清扫，否则不进行交班；

4、值守人员按规定着装上岗；

5、参观人员走后立即清扫。

二、安全管理

1、闲人不得随便进出中控室；

2、值守人员不得擅自离岗，若有紧急事件请示生产处同意请同事代职，控制室内不得无人值守；

3、中控室内严禁烟火，若发生火灾一方面要及时通报，另一方面应使用配备的灭火器灭火，绝对禁止使用水灭火或其它的灭火器材灭火；

4、值守人员要对DCS控制系统报警提示的任何故障进行记录并且作好观察，如果故障不能自动消除立即上报生产有关领导和具体部门采取相应的措施。

三、其它事项

1、中控室内应保持安静，不得大声喧哗；

2、值班人员不得带领其它人员进入中控室；

3、值班人员不得将食物带入中控室内就餐；

4、值班人员要服从分配，完成领导交给的临时接待任务，并能结合模拟屏和工艺流程对污水处理工艺进行讲解。运行资料管理制度

中控室职责

中控室是保障工艺正常运行关键的部门，负责对全厂工艺设备运行状况进行集中管理控制，保证安全生产和节能降耗。其主要责任：

1、负责向公司领导和生产技术处上报综合信息，在生产技术处的调度协调下，协助有关部门完成生产计划；

2、负责自控、仪表的维护和检修工作，保证信号准确状态无误，并认真填写各项数据记录；

3、及时、准确、安全地排除自控仪表故障；

4、负责使用、维护监控系统；

5、建立健全每台仪表的维修档案，强化日常巡视和维护工作；

6、建立健全自控仪表运行情况数据库，绘制运行状况报表，及时分析总结和判断生产过程情况，按工艺要求，根据调度令调整有关运行参数；

7、制定生产报表，及时向厂部和生产技术处呈报，确保每日生产主要数据报表在上午8：30送到厂长室和公司相关部门。

中控室值守人员岗位职责

1、了解污水处理工艺流程、工艺参数，熟悉中控室仪表、仪器及自动控制系统的运行原理，熟练掌握自控系统操作规程；

2、负责计算机和打印机的维护工作，特别做好计算机病毒的防治工作，保证生产的安全进行；

3、负责监控系统的维修、维护等工作，并有效地利用好监控系统加强厂区的管理工作；

4、在值班过程中一经发现设备异常，立即与有关部门联系查明原因，及时反馈给生产技术处，并详细填写各项记录；

5、要严格执行调度令，不得擅自更改；

6、认真填写交接班记录，字迹要清晰、工整，不得有随意涂改；

7、工作要尽职尽责，服从上级领导分配，上班期间不得做与工作无关的事情，不得擅自脱岗，不得用计算机玩游戏；

8、负责中控室的清洁卫生工作，保持室内外的整洁，物品摆放整齐；

9、完成领导安排的其它工作。

中控室仪表维护人员岗位职责

1、熟悉污水处理的工艺流程和工艺参数，熟悉掌握中控室各种设备的工作原理、性能、作用；

2、要严格按照操作规程对自控仪表和PLC站进行日常的检查、巡视、校验和维护工作，并按照巡视和维护制度要求填写各项记录；充分了解各种自控仪表的故障属性以及简单的排除方法，建立每台设备的维护档案，方便设备的管理和故障的排除；

3、在排除故障和正常维护过程中要注意安全（人身安全、设备安全），要认真仔细、思路清晰、不得盲动，避免事故的发生和扩大化；

4、定期对现场仪表进行维护，确保现场仪表正常运行；

5、工作中尽职尽责，态度端正，方法得当，服从领导的工作分配，并完成领导交给的任务。

2.中控室交接班制度篇二

关键词：九年一贯制学校,交接评价,交接管理,幼小,小初衔接

九年一贯制学校是根据国家义务教育法有关实施九年义务教育年限的规定组建起来的、贯穿小学与初中教育的一体化学校, 体现了教育的一体化和规模集聚效应。把教育的功能主要定位在发展而不在选拔, 这符合义务教育的公平原则; 教育规模集聚体现在资源重组上, 把教育资源组合成一个规模适当、结构合理、联系密切的集聚体, 更好地实施素质教育, 提高教育质量, 这符合义务教育的办学宗旨。但随着九年一贯制学校如雨后春笋般纷纷成立, 其中的衔接问题就尤为凸显。庞大的班额、学额, 再加之存在分校区管理的情况, 又将学校各项工作的开展与落实都带来一定的困难和阻碍。尤其在新课程改革的背景下, 九年一贯制学校如何破解“衔接”, 借“教育教学交接管理制度”, 使学校实现纵深发展的同时, 实现育人效能的最大化, 成为摆在教育人面前的一项重要课题。

一、九年一贯制学校交接管理制度的内涵

(一) 概念的界定

“交接”即交流、接纳。学校的交接管理属于教育管理的范畴, 指学校在学生年段提升及学习全过程中对于课程、财物等要素的交接。

“九年一贯制学校交接管理制度”将“交接”纳入更加广义的范畴之中, 重点关注幼升小、小升初阶段的衔接, 淡化阶段痕迹, 实现对学生学习的全程规划, 重点围绕“幼、小、中”三个学段教学模式, 年级管理模式, 班级管理模式, 班主任交接制度, 年级交接制度, 主任交接制度, 学校与班主任、班主任与家长交接制度等方面进行研究。

(二) 现状分析

小学、初中本是九年义务教育自然连接的两个学段, 但其各自为政、相对封闭的办学格局导致了弊端日显。结合对于小初衔接阶段的师生、家长的问卷调查, 我们对衔接现状及存在问题进行了归因。

1.育人目标不连贯。小学和中学存在较大的管理跨度, 导致了一些依赖性强又缺乏自觉性的小学生进入初中后无所适从, 进而放任自流, 逐步模糊了发展的方向。

2.师资水平不均衡。由于缺乏统一的培训, 中小学教师专业发展水平不一, 教师培训更多是业务层面, 而对于学生各年龄段心理状况的掌握等方面鲜有认知, 对于各阶段的衔接重视不足。

3.资源整合不高效。固有的思维及校区现状, 导致小初虽为一家, 但难为一体, 资源的使用及人员的调动整合方面都缺乏相容性, 管理框架不甚科学, 运行机制亟待完善。

4.课程建构不科学。具有校本特色的学校课程体系是九年一贯制教育的基石。学校应整合中小学课程, 将开发校本课程和培育学科特色结合起来。但是九年一贯制学校大多还是各起炉灶, 在浪费资源的同时, 又缺乏连贯性。

5.知识体系不完备。长久以来, 中小学 (包括九年一贯制学校) 教师互不了解对方教学, 让衔接成为教学中的一个盲区, 这也是不少学生进入初中后学习出现波动甚至逆转的一大病因。

6.评价手段不统一。比较典型的是, 小学阶段更多关注学生行为和习惯养成, 而到了中学则唯成绩论, 对于教师、学生的评价缺少统一的标准, 教师在指挥棒的引领下各自为战, 关注的侧重点差异较大, 学生学习的整体设计自然难以实现。

在教育追求现代化的今天, 教育教学的研究已经涉及学校管理的方方面面, 但对于“交接管理”方面的研究基本上是空白, 研究者只是重视现代学校管理的基本理论和制度内容的研究, 以及对某一方面制度具体操作方法的研究, 而基本无人关注教师与教师之间在小初交接, 幼小交接, 年级、班级交接时所遇到的一些问题。可以说, 推动衔接、求解这一关乎义务教育整体质量的攻坚性难题, 需从设计和促进学生一生可持续发展的全程视野和打造学校教育新时空的整体愿景出发, 科学、严谨地研究人的身心发展、成长规律, 重构学校办学思想、管理结构、课程设置和教育教学方式方法。

二、九年一贯制学校交接管理制度的实施策略

(一) 过程管理的衔接

学校打破中小学界限, 从管理力量、教育资源、教育教学内容、课程设置到教育教学方法、考核评价等通盘考虑, 全线统筹管理教育教学。

1.学部管理交接:九年一贯制学校大多分校区进行管理 (也存在同校不同楼) , 校区间既是一所学校, 又相对独立。这种管理结构, 让寻求和探索众多管理制度中的“交接制度”显得尤为重要。班子的团结合作、互通有无更是极为重要。为了让各校区的老师都能明确并统一自己在教学工作中的目标, 各部校长、主任在计划制定、活动实施到考核评价过程中要统一目标, 共同参与。通过点成线, 线成面的管理, 让教师们在和谐、公平的教学工作氛围中为自己预设的目标努力, 落实校区交接, 幼小、小初衔接, 为学生打实基础。

2.年级管理交接:包括班级交接情况汇总、教师配备情况、教材课程配置情况、德育管理的情况、年段主任交接五方面内容。以教师配备情况为例, 包括教师, 工作经历 (教过哪些年级、教材版本等) ;教师工作特点 (班级管理情况、教学管理、学业成绩、课堂教学、参加活动、师生家长关系、师德等情况) ;教师工作特长 (最突出的工作特长、个人实验项目) ;教师发展方向 (学科教学、班级管理、教科研等) ;以往的年组教师配备及在工作中的特点, 对新年组教师配备及工作的建议。

新学年, 随着年级的变更, 主任、组长、组员组成新的教研团队, 新任组长和年段主任的交接, 就需要了解组员教师的个人特长、预设目标、发展方向等问题。快速确立新教研团队新的努力方向, 找准年组教学质量提升侧重点, 使教研组成为确保学校各项工作顺利开展的发电机。

3.班级管理交接:包括学生自然情况、学生行为习惯情况、学生学业成绩情况、学生身体情况、学生特长情况、学生家长情况、班级设备、班费情况七方面内容。新班主任根据班级管理交接资料中提供的数据, 绘制成统计图, 从整体上分析班级各方面的状况, 从数据中总结出班级现存的优势、劣势, 工作重点一目了然。抓准了班级的脉搏, 牵一发而动全身, 带动了班级其他方面的进程, 使班集体越来越优秀。

(二) 课程知识的衔接

九年一体, 纵向整合, 加强学校课程的承接性, 整体开发校本课程, 丰富课程内容, 拓展学习时空, 使课程建设在更加广义的背景下完成。以兴趣选修课中的器乐演奏为例, 学校以九年为期对课程进行设置和接续, 学生逐步掌握乐谱识记、演奏技巧、片段演奏、乐章演奏, 最终在六至七年级进行整体合奏器乐配合的训练, 使技能的深度、稳定性都得到较高层次的提升。再以研究性课程为例, 学生在小学低年级进行社会实践, 培养提出问题、寻找答案的能力;小学中年级学生开始自主进行小问题的探究;小学高年级训练学生初步掌握研究报告的撰写;7~8年级, 学生可以独立研究小的课题, 从提出问题到解决问题, 全过程均有所涉猎……九年一贯制学校在课程设置的衔接中发挥了普通学校难以企及的优势。

此外, 在课程设置的框架下, 学校将教师教学进行系统性地跟进, 使课程知识更好地得以衔接。

1.交叉任教:在教师的使用上, 让学前、小学、初中的教师有针对性地在不同的校区、年段交流任教, 全程把握教材知识体系。

2.互动教研:各学部的教师互相交流听课, 了解不同年龄阶段孩子的学习特点和教学目标。

3.交流碰撞:每学年中小学、幼稚园各部共同召开教育教学交接会议, 几个学部之间同时进行教师座谈会, 教师就衔接过渡的相关问题进行广泛交流, 为学校教育教学工作的总结积累及学生顺利地升入上一年级做好充分的准备工作。

4.知识前置:在能力知识方面研究的是高一年级的知识分散与下移, 将普遍重视的语文学科中的汉语拼音运用、数学学科计算能力的培养等知识进行前置, 为初中学习打下基础。

(三) 师资发展的衔接

统一调配教师, 激活了教师们探索中小衔接的创造力, 使教师们在课改实践中有的放矢地探索教学衔接。学校从教师个人、教研团队两方面入手, 促进教师的专业发展。

在教师个体发展层面, 为教师量身打造适合教师自身发展需求的培养目标和培养计划 (教师分层次培养) 。 (1) 制定教师个人的分层次发展目标。包括青年教师、骨干教师、首席教师、名教师等几个层次。 (2) 教师结合个人情况为自身发展定位。 (3) 学校和教师共同制定适合教师发展需求的个人计划。 (4) 建立教师个人专业化发展跟踪档案。目的在于调动不同层面教师工作的积极性, 关注不同层面教师的个体发展, 形成教师们互相激励、共同发展的格局。

在团队建设层面, 通过教研组、名师工作室、教师研究会等平台, 创建一个学习型团队, 横向按照年级分学科划分小组 (年级组) , 纵向按学科不分年级划分大组 (学科教师研究会) , 将横向的交流与纵向的比较充分地结合起来, 形成立体式的教研网络, 通过集体备课、组内教研、主题研究搭建起校本研训的平台, 在教师专业发展的基础上解决一至九年级知识衔接的问题, 让每位老师对本阶段知识传授的标准更明确。

(四) 育人目标的衔接

根据心理学家林崇德的儿童与青少年品德发展阶段论, 小学六年级到初中一年级是品德发展的少年期, 这一时期学生的可塑性大, 并即将进入品德发展变化的关键期。因此, 小初交接阶段是学校德育衔接的良好时机。

1.细化德育工作目标。将学校德育目标划分为三个阶段:一至四年级为养真阶段。重点是落实养成教育, 保护和发展孩子天性, 促进学生从小学做真人;五至七年级为怡情阶段, 核心是传承中华民族优秀文化, 培育学生良好的道德规范和人格品质;八至九年级为致远阶段, 任务是帮助学生初步设计人生旅程, 树立远大理想, 形成正确的世界观、人生观和价值观。清晰定位义务教育分段育人目标, 有计划地、系统地、前后连贯地推进目标。

2.细化习惯能力目标。制定分学科分学年的学生学习习惯和学习能力的纵向序列培养目标, 找准切入点。如写作能力———从评改入手;阅读能力———从批注入手;倾听能力———从复述入手;表达能力———从大声说话入手;计算能力———从速算、巧算入手;思维能力———从问为什么入手;积累能力———从经典诵读、课外阅读入手;学习基本功———从写一手好字入手。找准切入点后, 再进行分年段的目标分解。

3.建立九年一贯制学生成长记录。在学校制定的纵向学生习惯能力培养序列目标的基础上, 横向根据不同学生制定分层次培养目标, 通过学生成长档案, 记录不同层次学生达成目标给予激励, 使学生无论是知识、习惯还是能力, 都能接续进行记录, 也便于新接任的教师因情而导。

(五) 评价体系的衔接

出台《九年一贯制学校教育教学常规手册》, 制定出相应的评价方案, 即《九年一贯制学校教育教学常规管理细则》《九年一贯制学校教育教学常规评价体系》, 并细致落实。

首先, 通过教师业务学习平台, 组织教师共同研读管理细则, 逐一落实教育教学常规管理细则的考勤、早自习、晨读、上课 (个人备课) 、作业辅导、集备、考试、资料积累、教研活动 (或集会) 、教师个人学习、校本研训、教师研究会及名师工作室、校园文化活动、交接制度共十五项内容。

其次, 制定出每个月教育教学常规规范重点, 通过由点及面的方式, 逐一落实教育教学常规管理细则的内容。

然后, 加强各职能部门常规检查的细致性、全面性、持久性, 通过加强各职能部门常规检查力度, 逐一落实教育教学常规管理细则的内容。

最后, 通过教育教学常规月总结会制度, 通过表奖和总结相结合的方式, 逐一落实教育教学常规管理细则的内容。使教师由小目标逐渐积累形成大目标, 由小奖项逐渐积累形成大奖项, 最后形成教师人人有目标、人人有热情、人人都重视的教育教学常规管理的新格局。

三、九年一贯制学校交接管理制度的成效及思考

九年一贯制学校有效地交接, 可以使教师提前了解班级德育、教学、家长、学生特长等多方面的情况, 有效地促进班级发展的可持续性, 保证教师教育的一致性。同时, 给教师提供了一种可以直接操控的有效的班级管理办法。学生在这种班级管理模式的管理之下自主管理、发展个性。学生加强了自律性, 人人起到示范作用。九年一贯制学校已然形成教育的共同体, 最大限度地发挥了学习的接续性, 实现了对学生学习的九年 (甚至十二年) 的全程规划, 一气呵成、重点突出的教育, 使学校育人更加科学、有章可循。但是, 德育工作中转化后进生的可持续性, 包括教学方法的连续性、家长交接的基本方法、培养学生特长的可持续性……还有待持续深入地探索。

以交接管理制度为主线的教育教学常规的要求与评价, 如同搭建起了九年一贯制学校管理和老师工作的连心桥。通过学校的整体提升, 形成了由点到线、由线到面、由面到体的教育教学常规管理新格局。

参考文献

[1].徐勤波.九年一贯制学校办学的实践与思考[J].教学与管理, 2007 (7) .

[2] .李兴洲.现代学校制度的价值取向探析[J].当代教育科学, 2005 (20) .

[3] .孙绵涛.校长办学理念的价值取向研究[M].高等教育出版社, 2012.

3.中控室值班管理制度篇三

1.值班管理要求

1.1当值值班人员应着工作服装上岗，服装整齐，佩戴工作牌。

1.2当值值班人员应在电站设备运行前十分钟内到达中控室，做好设备运行一切准备，并实时临控设备运行状况。

1.3值班人员必须严格执行电站相关规定，对一切违反规章制度的命令、指示，值班人员有权拒绝执行，并向上一级领导汇报。

1.4电话联系工作时，应先报单位名称和姓名，有关操作的命令必须复诵，核对无误后再执行，操作后立即汇报并记录，通话时需使用调度术语。

1.5按相关要求，实时填写运行日志，运行日志应保证干净整洁，不得代填、补填。1.6值班人员不得擅自离岗，若有紧急事宜请其他值班人员带值，中控室内不得无人值守。1.7用餐、午休时间，中控室至少要留一人职守，各值班人员可根据实际情况进行轮值。1.8值班人员应在后台监控实时检查全站设备运行情况，至少每小时进行一次查看。1.9对汇流箱检查每天最少三次，尤其在负荷较高时间段内，发现有异常情况，应第一时间到现场进行查看并处理，不得延误。

4.中控室劳动纪律管理制度篇四

1.严格执行公司及分厂制定的各项管理制度和规程。

2.严格遵守劳动纪律，有事必须提前向分厂领导请假，经批准后方可休息，不准私自顶班和换班，严禁窜岗、睡岗、脱岗、酒后上岗。

3.中控室严禁吸烟，当班期间严禁玩手机，室内不许打闹，大声喧哗，做不到者扣当事人50元。

4.按时上、下班，不得迟到、早退。迟到、早退按每分钟2元计扣。5.凡请霸王假者（未经同意休息的）扣出绩效薪资的50%，无故旷工者交行政及人力资源部处理。

6.脱岗、窜岗每次扣20元。睡岗第一次扣50元，第二次扣200元，第三次交行政及人力资源部处理。

7.对讲机音量要适中，不得影响他人，对讲机连续三次喊不应者，扣50元。（对讲机故障除外）

8.上班期间，打架斗殴者每次除扣除当月绩效薪资外，视情节轻重按《治安管理条例》进行处罚。情节恶劣者解除劳动合同。

9.未经分厂领导同意私自顶班或换班，一次扣除顶班人员100元，换班人员50元，因特殊情况确需要顶班或换班的经同意后方可进行顶班或换班，但每月不得超过两天。

10.饮酒上班者，强令回家休息，当班按旷工处理。11.不允许替别人交接班，一经发现每次扣当事人50元。

12.当班期间应衣冠整齐，坐姿端正，精神饱满，做不到者扣当事人50元。13.班组考勤员应认真、严肃、准确的记录员工考勤，经查实不实，一次扣考勤员50元。

14.不服从生产技术部安排和分厂领导分工的每次扣除当月绩效薪资的50％，月累计三次不服从者内部待岗三个月，待岗期间只发基本生活费，直至认识错误决心改正，保证服从安排并认真工作方可恢复上岗。上岗次月恢复原岗位待遇。

15.凡违反上述规定被公司领导当场查到的当事人加倍处罚。

16.望熟料分厂全体员工严格遵守上述各项规定。条款中若有与公司相关制度相冲突者，以公司规定为准。

熟料分厂

5.监控室值班制度篇五

安全监控系统中心站24小时值班制度

安全监测监控运行值班制度

安全监控管路制度

安全监测监控操作员规程

安全监测监控人员岗位责任制

安全系统瓦斯超限报警处理程序

安全监控设备检查调校管理制度

监控室值班制度

第一条、值班人员必须经过专业人员培训，经考试合格后持证上岗。第二条、值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗，严格执行交接班制度，交接班时要对所有设备进行检查和交接，并履行签字手续。第三条、值班人员必须禁止非机房人员进入机房，对于前来参观的人员，要经矿有关领导陪同，方可进入。

第四条、值班人员不得随意更改电脑操作系统设置和属性，操作过程中禁止添加，拷贝、删除和卸载任何文件。

第五条、值班人员不准随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。第六条、严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作。

第七条、严禁值班人员在主机上进行游戏娱乐操作，确保系统软件不遭破坏。

第八条、值班人员有权阻止非操作人员在主机上操作，并保持机房设备的整洁，卫生。

第九条、值班人员必须认真填写监测日报表，并上报有关领导签字。

安全监控系统中心24小时值班制度

第一条、实行24小时值班制，负责安全监测、监控系统正常运行的维护与管理工作，并保证系统入网点的安全监测、监控数据及时、准确、有效地传送到上级服务器，认真交接班，并做好交接班记录。第二条、机房不整洁不接班，室内东西短缺不接班。

第三条、当班出现的问题必须当班处理，当班不处理不班，如因特殊原因当班无法处理时必须及时交接清楚,及时向矿领导汇报，没处理、没汇报不接班。

第四条、交接班时必须把当班遗留问题向下班交待清楚，交班人交待不清楚，不能走，接班人问不清楚，不能接班。

第五条、值班人员因事或因病，不能正常上班时，请假事宜，必须提前4小时办理，不允许出现空班漏岗。

安全监测监控运行值班制度

一、安全监控中心站不间断24小时值班，发现瓦斯超限报警信号或设备故障信号时，值班人员应立即向值班矿领导汇报，接到汇报的部门必须立即组织人员查明原因并采取措施进行处理，同时作好汇报处理结果记录。

二、安全监控中心站值班人员每天打印模拟量日报表，并由矿长、总工程师、安全矿长、值班人员签审模拟量日报表，对存在的问题，由总工程师提出处理意见并处理。

三、安全监测监控中心站值班人员不间断检查瓦斯监测系统图，发现异常及时汇报，并做好记录。

四、安全监测监控中心站值班人员人员不得在计算机从事与监控无关的操作，且不得储存娱乐性质的程序。如有发现并处以罚款。

五、闲杂人员不得进入安全监测监控中心站。

六、安全监测监控中心站值班人员必须面对面交班，本班监控中心站运行情况及出现的瓦斯超限和设备故障情况等必须记录在交接班本上，并向接班人交待清楚，双方在交班本上签字。

七、安全监测监控中心站值班人员，强化培训，提高素质，确保瓦斯监控工作的正常开展。安装、维修及监控室值室人员必须经过专业培训并经考试合格后持证上岗，不合格的不得上岗。

八、安全监测监控中心站值班人员每班对机房各软件进行巡检，如发现异常及时汇报主管领导，并进行处理。

九、安全监测监控中心站值班人员实时监控煤与瓦斯突出预警系统，发现报警及时汇报调度室、总工程师，由总工程师拿出意见进行处理。

十、安全监测监控中心站值班人员每班交接班前，打扫机房卫生，电脑、桌椅摆放整齐，各项资料记录填写仔细，资料记录不得出现涂改、乱画现象，并记录真实，不得做虚假记录。

安全监控管理制度

1、安全监控分站处应设置安全监控管理牌版。监控分站要指定人员看管，保证设备正常运转。各地点使用的传感器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。

2、安全监控维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天进行一次调校，对甲烷超限断点功能每10天进行一次测试。

3、安全监控维护人员要经常对安全监控设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。

4、安全监控维护人员应做好安全监控设备台帐、故障登记记录、检修记录。

5、安全监控中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏的，由当事人赔偿。

6、安全监控值班人员（调度员）要时刻注意安全监控系统运行情况，认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长、安全监控维护人员汇报。

7、安全监控值班人员负责将《安全监控日报表》每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字。

8、安全监控分站处应设置安全监控管理牌版。监控分站要指定人员看管，保证设备正常运转。各地点使用的传感器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。

9、安全监控维护人员（监控工）对分站等监控设备每月进行一次调校，对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天进行一次调校，对甲烷超限断点功能每10天进行一次测试。

10、安全监控维护人员要经常对安全监控设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。

11、安全监控维护人员应做好安全监控设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录、调校测试记录。

12、安全监控中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。

13、安全监控值班人员（调度员）要时刻注意安全监控系统运行情况，认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长、安全监控维护人员汇报。

14、安全监控值班人员负责将《安全监控日报》每天打印一份，《报警断电记录月报》每月打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好《中心站运行日志》记录。

15、安全监控管理人员要及时绘制补充安全监控系统图和示意图，填写修改安全监控管理牌板内容。

安全监测监控操作员操作规程

第一条、开机前必须检查各设备连接是否正常，若有掉线及时正确连接。按照正确的顺序开机：电源→UPS→调制解调器→交换机→显示屏→服务器→工作站。

第二条、正确操作安全监测软件，正确打印各种报表。第三条、操作人员不得随意改变参数及线路。

第四条、严禁将杂物堆放在工作台上，严禁机器无人运行。第五条、按照正确的顺序关机：工作站→服务器→显示器→交换机→调制解调器→UPS→电源。

第六条、正确填写各项安全监测记录

安全监测监控人员岗位责任制

第一条、热爱本职工作，严守各项规章制度，认真学习《煤矿系统安全规程》及有关文件，当好煤矿安全监测监控工。第二条、负责矿井瓦斯监测监控设备的安装、搬迁、拆除、维护工作。

第三条、监测监控设备的安设严格按《规程》施工，确保设备的正常使用。

第四条、每天必须对监测设备进行巡查，并做好到定期调度，发现问题及时处理，保证监测设备的精度。

第五条、积极参加监测监控学习，不断提高思想水平和业务素质。

安全系统超限报警的处理程序

第一条、监控室值班人员由声光报警接收某一地点瓦斯浓度超限报警后，必须用电话汇报调度室，最后汇报县煤炭局监控中心。汇报内容必须详细说明报警地点、该地点瓦斯浓度，如果报警地点是掘进则必须汇报局扇开停传感器显示情况。第二条、通风科接到汇报后，立即用电话联系井下该区域瓦斯员和区域安全检查员，详细了解该区域通风状态及瓦斯浓度且根据监控室汇报瓦斯的浓度采取相应措施，即停止生产，切断电源，撤出人员，由瓦斯员现场执行，并通知该区域瓦斯员和安全巡检员到达报警地点。

第三条、通风科做出上述相应措施后，汇报调度室，由调度室进一步明确落实措施执行情况，坚决执行落实该措施。第四条、调度室接到监控室的汇报后必须通知通风科长，到办公室着手处理瓦超限的问题，同时通知安检员到达现场进行该地区的安全监督。

第五条、通风科根据瓦斯员汇报及监控曲线与该地区通风风量等，制定相应的处理措施。如果是瓦斯员直接可以处理，由该区域瓦斯员口头执行措施，立即着手处理；如果是难以处理的，由通风科立即下井依照方案进行处理。第六条、瓦斯超限问题处理完毕后，由处理问题的瓦斯员或通风科人员汇报监控室和通风科长，汇报内容包括该区域瓦斯浓度，瓦斯超限的原因，瓦斯超限处理的措施。第七条、监控值班人员在瓦斯超限期间，密切注视瓦斯浓度变化规律。瓦期浓度下降至《安全规程》之下后，汇报通风科长。

第八条、通风科长接到监控室和井下处理人员汇报后，确定其瓦斯浓度不超限汇报调度室，由调度室下令恢复生产，开始正常作业，该区域瓦斯员，安全检查员，同时恢复正常检查。

第九条、由于传感器或分站故障至使瓦斯报警，采取停止生产、切断电源，撤出人员后，瓦斯员，安检员电话执行通风科口头措施，现场监督瓦斯浓度和不安全隐患，现场由安全检查员处理，如果处理不了，必须于24小时内更换该区域监控设施。

第十条、不论何种瓦斯报警情况，监控值班人员汇报县煤炭局，汇报内容必须说明瓦斯超限原因和所采取的措施。第十一条、在瓦斯报警期间所有涉及单位，必须做好汇报和被汇报的各种记录和采取措施，以备检查。安全监控设备检查调校管理制度

第一条、安全监测工必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗。

第二条、安全监测工必须每月至少一次对安全监控设备进行调试、校正，并记录存档。

第三条、甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件甲烷检测设备，每7天使用标准气样和空气样按产品使用说明书的要求调校一次，并记录存档。

第四条、每7天对甲烷超限断电功能进行测试，并记录存档。第五条、安全监控仪器及设备校正包括零点、零敏度、报警点、断电点、复电点、指示值等。

第六条、安全监测工必须每天检查安全监控设备及电缆是否正常，使用便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照，并将记录和检查结果报监测值班员。当两者误差较大时，先以读数较大者为依据，采取安全措施并必须在8小时内对两种设备调校完毕。（回采工作面由检测工检查调校，各掘进工作面由瓦检员检查调校。）第七条、使用中的监测装置断电后，严禁自动复电，只有当采掘工作面、井巷等地点瓦斯浓度降到规定以下，方准人工复电工作。

第八条、监测装置在井下运行6个月以上，应按计划分批运到井上进行全面检修、清扫、调试、校正。

6.监控室管理制度篇六

一、学校监控室承担学校所有监控设备的运行和数据记录，未经管理人员许可，其他任何人不得入内。

二、由专人实施对监控室以及学校终端设备的统一管理、监督与控制，做好监控系统的配置工作和维护工作，随时了解系统的工作状态，保证整个系统处于最佳运行状态，根据工作需要定期开通整个系统予以监控。

三、注重监控系统的安全管理，防火、防盗、防雷、防磁，要在管理机上建立防火墙系统、查杀病毒系统、用户权限访问系统、重要资料的归档备份系统和不良网站的过滤系统。

四、保证室内整洁，温度适宜，通风良好，禁止非法操作，注意用电安全。

五、发生重大故障和问题应及时报告有关领导，并作好事故分析，采取积极措施，尽快恢复正常工作。

肥城市第三中学

2014年3月

1、监控室实行三班轮换值班制度，值班人员必须严格遵守交接班时间，不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗；睡岗；

2、坚持对系统设备进行日常维护和系统设备的清洁；

3、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态；

4、保持室内清洁卫生，不准在监控室内存放杂物和个人物品；

5、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室；

6、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器；

7、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室；

8、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗；

9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情；

10、值班队员不得在岗与人或用电话聊天；

肥城市第三中学

2014年3月

1、按规定做好交接班工作，并按要求填写好值班记录，交接班时，须将当班情况和未尽事项移交给下一班；

2、坚守岗位，不得擅离职守，未经允许不得随意代班、调班；

3、特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能下班；

4、密切注意监控设备运行状况，定期按规定对机房内设备进行检查和维修，保证监控设备系统的正常运行，发现设备出异常和故障要及时报修，并向上级主管报告；

5、务必保障通信联络畅通，不得用办公电话接、打私人电话，对讲机应保持电量充足与信号畅通；

6、熟练掌握各种情况的处置方法，监控中发现可疑人员、打架斗殴或其它突发事件，要及时通知有关人员采取相应措施，并报告保安部，怠慢、延误信息采集作旷工处理，并追究相关责任；

7、不得擅自复制、提供、传播视频信息；

8、不得随意调整摄像头方位及角度，不得擅自改变视频系统设备，设施的位置和用途；

9、不得删改、破坏视频资料原始数据记录，严禁擅自修改加密方案；

10、不得无故中断监控，监控录像的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料；

11、不得擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运作和安全的程序和软件；

12、做好防火、防静电、防潮、防尘、放热和防盗工作，禁止在监控中心放置易然、易爆、腐蚀、强磁性物品和使用其它用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人使用、保管和配制。

肥城市第三中学

2014年3月

1、非监控室人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室查看监控录像或调阅有关资料必须经行政部领导签字同意后方可进入监控室查看；

2、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置；

3、监控室值班人员必须具有保密意识，监控的范围、监控设备的布防方案严禁外传；

4、不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，发现个人隐私情况的，必须认真、恰当处理并严格保密；

5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥善将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露；

6、配合综合部行政主管部门管理或公安机关、国家安全机关依法查询调用。

肥城市第三中学

2014年3月

广播室管理制度

一、学校校园广播系统是学校现代化教育、教学的重要设施，校园广播担负学校日常广播、文化宣传和考试听力等重大活动任务，要有专人负责，严格管理，保障广播系统的正常使用。

二、校园广播的使用由教育技术（电教）管理员负责，其余人员在未经允许的情况下不得擅制使用校园广播设备。离开时随手锁门，妥善保管广播室钥匙。

三、管理员应掌握校园广播系统的基本结构，能熟练操作广播系统和终端设备，掌握一些基本维护知识和具有一定的故障排除能力，保障广播系统的正常使用。

四、遵守宣传纪律，上课时间不能随意播放广播。播出的节目要讲究思想性、教学性、知识性、艺术性，不得播放与学校工作无关的节目。提前审查播放的节目，播放期间不得擅自离开，对播放节目内容和质量做好实时监听。

五、针对学校重大活动、考试听力等任务，教务处、德育处和班主任等处室应提前一周通知管理员做好准备，管理员应提前2天对广播系统进行检查，做好准备。同时，在英语听力考试时，教务处应安排1名教师辅助播放。

六、管理员应经常打扫广播室卫生，保持环境整洁、美观。

七、任何人员都不得破坏教室内外的终端设备，违者将追究其责任，并进行处罚。

肥城市第三中学

7.监控室工作制度篇七

1、值班人员负责做好安全、监控范围内的工作。并按要求填写好值班记录，熟练掌握各种情况的处置方法，监控中发现可疑人员、打架斗殴或其它违纪事件，必须及时汇报、及时通知有关人员采取相应措施；

2、非监控室人员不得进入监控室。外来人员需到监控室查看监控录像或调阅有关资料必须经相关领导签字同意后方可进入。

3、值班人员必须具有保密意识，不得在监控室以外的场所议论有关录像内容、监控范围、监控设备的布防等相关信息；

4、监控室实行三班轮换值班制度。值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守；严格遵守交接班时间，按规定做好交接班工作；不得迟到、早退、不得擅自换岗；严禁脱岗、睡岗；未经允许不得随意代班、调班、替班。

5、值班人员不得擅自修改系统设置，不得复制、提供、传播视频信息；不得擅自调整摄像头方位及角度，改变视频设备的位置和用途；不得无故中断监控，不得删改、破坏视频资料和原始数据记录；

8.视频监控室管理制度篇八

为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本规则。

1.监控人员爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。

2.无关人员未经许可不准进入监控室。确需到监控室查询情况和观访者必须经库领导同意方可进入监控室。

3.不准在监控室聊天、玩耍，不准随意摆弄机器设备，保持室内的清洁卫生。

4.必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

5.对监控到的盗窃作案嫌疑人，及时报警以便抓获盗窃分子，确保监控区域的治安稳定。

7.监控人员每天对监控录像进行翻看，发现有价值案件线索及时另存入U盘保留，并作好标记，为公安部门破案提供有效线索。

9.监控人员对监控区域的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留，并做好标记。

12.保持摄像机的清洁，每1个月进行一次镜头清洁。

9.监控室管理规章制度篇九

监控室是学校视频监控系统的控制中心，为了加强学校监控室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本规定。

1、保持室内清洁卫生，严禁在监控室内吸烟。

2、做好对系统设备的日常维护，保持系统设备的清洁。

3、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

4、注意防潮，控制恒温，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作

状态。

5、严禁使用有干扰设备正常运行的电子设备。

6、、爱护好监控室的各项装配和设施，严格执行操作规程，确保系统正常运作。

7、、密切注意监控设备运行状态，发现设备出现异常和故障要及时报修，并向

设备管理专业人员和领导报告。

8、不得擅自改变监控室内设施、设备的位置和用途。

9、不得擅自复制、提供、传播视频信息。

10、监控录制的资料应妥善保存，未经允许不得随意更改、删除原始数据。

11、外来人员需要进入监控室时必须得到领导的批准后方可进入。

12、监控室工作人员必须具有保密意识，不得在监控室以外场所议论有关录像的内容。

13、录像机存储、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥善

将其保存，未经领导批准不得向任何人提供。

秦皇岛市职业技术学校

10.监控室各项管理制度篇十

安全监控室规章制度

二零一二年元月

监控室主任工作职责

1、负责监控室的全面工作，认真落实岗位职责，严格执行行业操作规程。

2、负责各类技术资料的收集，制定有关管理条例及各项工程的计划实施。

3、负责监控员工的工作安排

4、负责落实工作实施方案，不断改进技术，大胆创新。

5、掌握科技动态，引进新技术、推广新产品；

6、定期检查、实时掌握监控系统的实时运行情况。

7、定时安排技术人员做好日常维护工作

8、对监控相关人员制定（长期、短期）培训计划，提高整体素质。

瓦斯监控人员岗位责任制

一、严格遵守矿规矿纪。

二、严格交接班制度，坚守工作岗位。

三、做好监测设备的调校台帐和出入井台帐。

四、对安全监控设备必须定期进行调试、校正，主机每月调校一次；甲烷传感器必须每10天调校一次。

五、瓦斯探头应垂直挂于顶板下0.3米内，距巷道侧壁不小于 0.2米。

六、每天必须检查安全监控设备及电缆是否正常，并使用瓦斯器与甲烷传感器进行对照，做好检查记录；出现误差时，以较大值为依据，同时必须在8小时内调校完毕。

七、负责对甲烷检测报警仪的收发及维护，不符合要求的严禁使用。

八、系统发生故障时，应及时处理；在井下处理故障，必须严格按有关规定执行。

井下监控设备作业规程

一、安全监控设备之间必须使用专用阻燃电缆或光缆连接，禁与调度电话或动力电缆等共用。

二、断电仪、传感器下井之前必须在地进行调试，稳定运行后方可下井。

三、安全监控设备的供电电源必须取自被控制开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧，接线时必须遵守井下机电防爆要求。

四、安全监控设备必须有故障闭锁功能，当其与闭锁控制的有关设备未投入正常运行时，必须切断该监控设备所监控区域的全部非本安型电器设备的电源并闭锁.五、拆除或改变与安全监控设备关联的电器没各，需要安设备停止运行时，须报矿调度室

经批准后方可进行。

监控调度值班制度

一、监控调度人员要认真学习有关电脑和产量监控方面的知识，24小时坚守工作岗位，认真做好交接班。

二、非工作人员不得随意进入机房，不得接触机器，特殊人员需进入机房时需经有关领导批准，且要听从监控人员的指挥。

三、监控人员必须认真填写各项记录和报表，并报有关领导申签。

四、严禁任何人带易燃易爆、强磁性物体进入监控室。

五、严禁在监控主机上使用不明来历的U盘、软盘、光盘、硬盘等存储介质，如果必须使用，应先进行杀毒，确认无病毒后再使用。

六、若出现监控系统异常或网络通讯异常等情况时，要及时汇报有关领导并做好相关记录。

七、每班至少对监控系统巡查4次。

八、保证监控室的清洁与卫生，做到空气新鲜，无灰尘、杂物。

九、认真填写各项记录，做好各种报表的申签工作。

监控室管理制度

一、监控调度人员要认真学习有关电脑和瓦斯监控、人员定位、产量监控等监控方面的知识，学习《规程》中监控系统的有关规定，坚守工作岗位，认真做好交接班。

二、非工作人员不得随意进入机房，不得接触机器，特殊人员需进入机房时需经有关领导批准，且要听从监控人员的指挥。

三、监控人员必须认真填写各项记录和交接班记录。

四、监控人员要对运行信息定期备份。

五、严禁任何人带易燃易爆、强磁性物体进入监控室。

六、严禁在监控主机上使用不明来历的U盘、软盘、光盘、硬盘等存储介质，如果必须使用，应先进行杀毒，确认无病毒后再使用。

七、不准在监控室吸烟、与闲人聊天，严禁在监控电脑上玩游戏、上网。

八、若遇到监控异常、数据传输不正常等情况时，要及时汇报有关领导。

九、保证计算机的正常工作，加强监控室的防电、防火措施。

十、保证监控室的清洁与卫生，做到空气新鲜，无灰尘、杂物。

十一、专机专用，不能在监控电脑上打印文件，不准随便更改电脑设置和操作系统。

监控微机室管理制度

为了加强我矿安全监察与管理工作，发挥煤炭安全信息计算机管理系统在安全监察中的重要作用，保证系统正常运行特制定本制度。

一、微机室要经常保持干净，清理室内卫生不要用扫帚打扫，应用拖布拖，以防尘土扬起，影响计算机使用精度和缩短使用寿命。

二、保持24小时不离人，发现脱岗一次罚款50元。

三、如发现非工作人员进入机房，聊天、玩游戏、上网等现象，处罚值班人员50元，其他人员50元。

四、如由于非正常操作，导致系统文件丢失或影响工作不能正常传送资料，一次罚款100元。

五、严禁任何人带强磁性物体进入机房，以免影响计算机的正常运行。

六、严禁在监控主机上使用不明来历的U盘、软盘、光盘、硬盘等存储介质，如果必须使用，应先进行杀毒，确认无病毒后再使用。

瓦斯超限报警处理措施

为了促进我矿安全生产，有效预防瓦斯超限报警，防止瓦斯事故的发生，特制定瓦斯超限报警处理措施。

一、井上监控人员发现监控系统在运行中出现异常情况和瓦斯超限报警等事故隐患时，应立即通知调度室及值班领导，及时向县煤炭局监控中心发传真汇报，同时通知井下瓦斯检查员查明原因。

二、值班领导接到超限报警等通知后，马上负责组织隐患的排查处理工作。

三、调度室接到超限报警等通知后，配合值班领导，及时通知各职能人员做好隐患的排查处理工作。

四、井下瓦斯检查员在接到超限、报警隐患通知后，迅速赶到

瓦斯监测监控管理制度

一、瓦斯检测监控系统必须具备甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能。

二、地面中心站应设置主机2台，其中1台备用，还应配置打印机、录音电话，屏幕显示器等设备。

三、地面主机报警要有声、光形式。

四、瓦斯监测监控设备之间必须使用专用阻燃电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆或动力电缆等共用。

五、断电仪、传感器在下井前必须在地面进行调试，稳定运行后方可入井。

六、瓦斯监测监控设备布置图和接线图应标明传感器、声光报警器、断电器、分站、电源、中心站等设备的位置、接线、断电范围、传输电缆等，并根据井下实际部署及时修改。

七、地面瓦斯监控中心站应设置防雷、防电、防火装置。监控设备必须专机专用，不得玩游戏和做其它事情，非监控人员禁止上机操作。监控室计算机运行管理制度

计算机管理系统在我矿安全监察中起着重要作用，所以加大监管力度势在必行，特制定以下几点规定：

一、努力学习计算机管理系统运行的知识，熟练掌握操作步骤。

二、工作人员必须坚守工作岗位，每天24小时不间断地向煤炭局上传瓦斯监控数据。

三、每日适时将本矿生产情况，领导下井情况，通风瓦斯等输入煤炭局中心控制主服务器。

四、不可随意改变操作系统，防止文件的删除或丢失，保证瓦斯监控软件的正常运行。

五、如一旦发现软件有不正常现象或有其它故障，如处理不了，向领导汇报。

六、严禁存监控主机上使用不明来历的U盘、软盘、光盘、硬盘等存储介质，如果必须使用，应先进行杀毒，确认无病毒后再使用。

七、按时填写计算机逐日运行日志。瓦斯监测监控系统技术资料管理制度

一、安全监控系统操作人员必须经省、市煤炭信息系统中心培训合格后，持证上岗。不可随意改变操作系统，防止文件的删除或丢失，保证瓦斯监控软件的正常运行。

二、矿井安全监控系统地面中心机房必须每天24小时值班。

三、值班人员必须认真监视终端机所显示的各信息，详细记录系统各部分的运行状态，负责传输监测数据和上传各类报表和图纸，并负责打印监测日报表。

四、值班人员每天8点前必须将前日监测报表报矿长和技术负责人审签。

五、监控系统值班人员瓦斯超限报警、无数据及瓦斯曲线不正常时必须立即通知矿调度室，由煤矿值班领导负责组织隐患的排查。

六、监控系统值班人员必须及时将领导干部下井情况、安监人员检查情况及时录入微机。

七、每月l、10、20日，值班人员要把矿井图纸或图层及时更新。

八、每月 l、10、20 日前，值班人员要把井下采掘面情况、通风系统、通风设施、设备参数及风量等数据及时录入微机。

九、监控人员要对运行信息定期备份。

十、监控系统值班人员要对监控系统的运行安全、传输数据的真实准确负责。

监控系统逐日报表传送审阅制度

根据煤矿安全规程规定，为把煤矿安全监测监控系统工作真正落到实处，让监控系统工作在安全生产过程中起到良好的效果，特制定监控系统报表传送审阅制度。

一、监控室传送各类报表，必须做到认真准确按时传送汇报。

二、每日早上8点钟准时把前日报表送往调度室，由技术负责人审阅，并汇报监控情况。

三、每日调度会后，监控室人把监控报表送往矿长办公室，由矿长审阅，并向矿长汇报监控系统的情况。

四、把各审阅后的各类报表存放调度室，整理归档，严格遵守。

监控人员交接班制度

为保证我矿监控系统工作安全稳定运行，特制定本制度，监控人员必须认真贯彻执行。

1、为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续。接班人员应提前l0分钟到达，由值班员查阅交接班记录薄，了解有关运行工作事项，确认各项工作无误后，由交班、接班人员先后在交接班记录薄上签名，完成交接工作。

2、当值人员因故提前离开或迟到应有专人代替，亦应该办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或在途中进行信用交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开监控室。

3、交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。交接班手续结束后，一切工作应由接班人员负责。交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交代的事情，由交班者负责；凡未接清楚听明白的事项，由接班者负责；交接班双方都没有履行交接手续的内容，双方都应负责。

4、交接班人员必须做到持证上岗，着装整洁、精神饱满、高度负责。瓦斯监测监控系统设备、设施的管理制度

一、地面瓦斯监控中心站应设置防雷、防电、防火装置。监控设备必须专机专用，不得玩游戏和做其它事情，非监控人员禁止上机操作。

二、不可随意改变操作系统，防止文件的删除或丢失，保证瓦斯监控软件的正常运行。

三、瓦斯监测监控设备之间必须使用专用阻燃电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆或动力电缆等共用。

四、断电仪、传感器在下井前必须在地面进行调试，稳定运行后方可入井。

五、瓦斯监测监控设备布置图和接线图应标明传感器、声光报警器、断电器、分站、电源、中心站等设备的位置、接线、断电范围、传输电缆等，并根据升下实际部署及时修改。

六、必须在采煤工作面及其回风巷设备甲烷传感器，在工作面上隅角设置便携式甲烷监测报警仪。

七、掘进工作面串联通风时，必须在被串掘进工作面的局扇前设置甲烷传感器。

八、甲烷传感器应垂直悬挂，甲烷传感器在顶扳下0.3米，距巷道侧壁0.2米处。

九、甲烷传感器必须安装在坚固的支护处，防止冒顶以及其它的机械损伤。安设在采掘工作面中的瓦斯探头，放炮时由瓦斯员将其移到安全防护地点，放炮后再按要求移回规定的位置。其它人员不得擅自移动甲烷传感器。井下作业人员不得人为封堵甲烷传感器。

十、每天必须检查安全监控设备及电缆是否正常，并使用瓦斯器与甲烷传感器进行对照，作检查记录。出现误差时，以较大值为依据，且必须在8小时内调校完毕。

十一、瓦斯监控设备必须定期进行调试、校正，主机每月至少一次，甲烷传感器必须每7天使用标准气样调校1次；并做好检测设备的调校台帐和出、入井台帐记录。

十二、地面瓦斯监控中心必须保证24小时值班，认真监视终端机屏幕所显示的各种信息。每天必须将瓦斯报表打印报矿长，矿总工程师签字，要求配备的专业技术人员能够对监控系统进行日常维护。监控设备和传输设备的定期检查检修制度

一、为了保障瓦斯监测监控系统设备和传输设备的正常运行，我们必须对这些设备进行定期检修。

二、井上下各设备之间使用的传输设备必须用专用阻燃电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆或动力电缆等共用，并要对电缆进行悬挂。电缆的敷设、连接方式，必须符合《规程》有关规定。

三、矿井监控系统中心站机房应采用空调设施及抗静电地板，应配备两台主机，一台工作，一台备用，并配有打印机，中心站计算机电源应经在线或不间断电源或交流稳定压器加后备或不间断电源供给。当电网停电后，系统必须保证正常工作时间不小于2小时，系统还必须有防雷电保护和断电状态、馈电状态监测、报警、显示、存储、打印报表功能。

四、对矿井监控系统，甲烷断电仪等监控的馈电开关，启动器的工作状态应采取措施进行监测，每月应进行不少十一次的检查，并有记录可查。确保瓦斯超过规定后被控开关断电灵敏可靠。

五、安全监测设备调校、校正每月一次。甲烷传感器、便携式甲烷监测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备必须按照《规程》的要求用校准气样和空气样调校进行调校，必须对甲烷超限断电功能进行测试，并将测试记录保存备查。系统在井下连续运行6个月后，必须将井下设备全部运到井上进行全面检修。

六、瓦斯监测监控系统应建立以下帐卡及报表：(1)设备、仪表台帐；(2)监控设备故障登记；(3)检修记录；(4)巡检记录；(5)中心站运行日志；(6)矿井安全监控日报；(7)矿井安全监控设备使用情况月报、季报表；(8)矿井安全监控系统示意图，标明井上、下设置的分站、传感器的位置和传输线路等情况。瓦斯监测监控系统网络运行管理制度

为确保我矿瓦斯监控系统网络正常、稳定、可靠运行，允分发挥其监测预警作用，保障煤矿安全生产，特制定以下管理制度：

1、建立以总工程师为首的网络的运行管理机构，建立专门的网络管理与维护的专业队伍，做到各负其责。制定各岗位人员责仟制和和突发情况处理应急预案。

2、做好煤矿安全监控网络系统和网络设备运行日志的记录，即每天要检查监控网络及网络设备的运行情况并做好记录。

3、要积极与上级监控管理部门沟通、汇报，一旦发现网络出现问题要立即处理，处理不了的要及时上报上级监控中心或有关部门进行协商解决。

4、加强节假期问对安全监控网络的管理与维护，安排专人值班，确保监控网络及上班正常运行。瓦斯监测监控系统故障汇报制度

为了充分发挥监测监控系统千里眼的作用，保证出现故障和事故隐患后迅速处理，根据本矿具体情况特制定监测监控系统故障排除汇报制度。

一、监控系统无数据

1、监控员迅速汇报调度室。

2、调度室向值班领导汇报。

3、由值班领导安排向井下瓦斯员、监控维护员询问无数据原因，根据井下汇报情况，提出处理竟见，处理完毕，瓦斯员、机电工汇报调度室。

4、由监控值班人员向上级监控中心发传真汇报，相关人要在瓦斯监控异常情况汇报表上签字。

二、瓦斯超限现象

1、监控员迅速汇报调度室.2、调度室向值班领导汇报。

3、由值班领导向井下瓦斯员、监控维护员询问瓦斯超限因，根据井下汇报情况，提出处理竟见，处理完毕，瓦斯员、机电工汇报调度室。

4、由监控值班人员向上级监控中心发传真汇报，相关人员要在瓦斯监控异常情况汇报上签字。

三、通讯停止现象

1、监控员迅速汇报调度室。

2、调度室向值班领导汇报，由值班领导安排矿自动化科检查通讯线路，非本矿故障时，由自动化科立即汇报矿调度室。

3、值班领导联系上级监控中心、监控厂家对本矿监控系统进行分析处理。

4、处理结束到监控恢复正常运行，有关人员要把相关情况在监控系统登记薄上登记清楚并签字。

四、动力、风机停止运转

1、监控员迅速汇.报调度室。

2、调度室向值班领导汇报。

3、由值班领导向井下瓦斯员、机电工询问动力、风机停止运转原因，根据井下汇报情况，提出处理竟见，处理完毕，瓦斯员、机电工立即把原因汇报调度室。

4、监控值班人员要尽快向上级监控中心发传真汇报，相关人员要在瓦斯监控异常情况汇报表上签字。瓦斯监控探头使用及处理制度

为了做到监控数据准确，特对监控探头使用及管理情况作如下规定：

一、要保持瓦斯探头灵敏可靠，每次交接班时，监控维护员和瓦斯员都要对瓦斯主机和瓦斯探头外观及数据显示情况进行一次检查，发现异常情况要立即汇报。

二、回采工作面的瓦斯探头要悬挂在回风顺槽离工作面小于 10M的地方，瓦斯员必须每班向后移，保证探头至工作面的规定距离，另一个悬挂在回风顺槽距回风口10—15米的地方。上隅角由当班瓦斯员负责悬挂瓦斯报警器，开炮时负责收回。

三、单巷掘进工作面必须在距掘进头不大于 5米的地点(风简出风口的另一侧)、距回风口10—15米的掘进头回风流地段以及与全风压风流混合的地点(回风巷内)设置三个瓦斯监控探头；双巷掘进工作面与单巷掘进面布置瓦斯探头类似，探头数量不能少于5个。掘进工作面悬挂在掘进头的探头，在开炮时要由瓦斯员负责，后移至离掘进头 10米的范围，并用专门的铁板挡住保护好，放炮结束待炮烟吹散后，要重新拉到掘进规定地点。

四、瓦斯探头要悬挂在距顶板不大于30CM、距巷道侧壁不小于20CM的地点。

五、放炮时，炮检瓦斯员要对掘进头的瓦斯探头和信号电缆进行保护，以防打坏探头和信号电缆线，放炮后，炮检瓦斯员要把探头悬挂在离掘进头不大于5米的地点。每次透贯时，炮检瓦斯员必须把受放炮危险的探头拉到安全地点，以防透贯时打坏探头和电缆。

六、如果瓦斯探头超限发出警报，瓦斯员要立即检查原因，并排放瓦斯使瓦斯探头进行正常工作，并报调度瓦斯监控值班室说明原因。

七、如果瓦斯探头超限发出警报，经瓦斯员检查发现确实不是瓦斯超限的原因，瓦斯员要立即找电工进行更换探头，并报调度瓦斯监控值班室说明原因。

八、调度瓦斯监控室发现某地点有超限报警情况，或发现某一个探头数据传不到电脑上时，要立即打电话到到该工作面停止工作，撤出人员，同时还要通知井下监控维护员，监控维护员接到电话后要立即到指定地点进行检查，排除故障或更换探头，处理完毕后要向调度瓦斯监控值班室说明原因，以备记录在案。

九、每班瓦斯员检查瓦斯时，每次都要对各地点的瓦斯探头进行实地检查对比，如发现瓦斯器和探头数据误差超过允许值时，首先要以数据较大的为依据进行处理，然后再进一步检查校对。

十、瓦斯探头由矿监控室工作人员每10天送县煤炭局仪器中心校检一次，井下监控维护员要对到期的探头进行及时换，不准使用过期的瓦斯探头。发现一个探头过期一次罚监控负责人50元。探头的日常管理瓦斯员如果发现误差超过规定值而不上报的，一次款50元。不按规定移动探头的一次50元。监控人员在瓦斯超限未按规定进行上报的发现一次罚款50元。监控系统瓦斯瞬间超限处理措施

瓦斯瞬间超限的原因可分为两种，一种是甲烷传感器失灵，造成工作面瓦斯假超限。另一种是由于煤层瓦斯含量不均匀，在炮后瓦斯涌出量突然增大、回采工作面顶板垮落造成的瓦斯真超限。根据以上原因，我矿特制定瓦斯瞬间超限的处理措施：

1、瓦斯超限监控分站断掉工作面供电以后，要立即由瓦斯员用光学甲烷检测仪进行检测，如果瓦斯浓度不对照，要立即用其它瓦检仪进行比对，经比对是由于甲烷传感器失灵原因造成的假超限，要由监控维护员立即更换探头。在此期间不得进行一切与处理瞬间超限无关的活动。

2、如果经瓦斯检测，确实是瓦斯浓度超限，要由瓦斯员逐段检查巷道瓦斯浓度，一旦达到3%。不可再向工作面前进，如果在3%以下，要一直检查到工作面，检查分析瓦斯涌出的地段和原因，如果瓦斯浓度持续不降，要利用调节风窗增大工作面风量。稀释工作面涌出的瓦斯。在处理瓦斯超限过程中，工作面不得从事其它活动。

3、瓦斯超限要由瓦斯员立即向跟班安监人员或跟班矿长报告，跟班矿长要向调度室汇报超限原因及处理结果，调度室要向安监站及县煤炭局监控中心发传真汇报。

4、严禁甩开监控探头不用，工作面严禁超限作业。一旦发现此类情况以重大三违人员论处，直至开除出矿。

监控中心机房操作规程

1、控中心机房工作人员一律穿鞋套入内。

2、要求安装软件的请通知机房管理负责人员，并预约安装时间。

3、机房内保安静，不得大声喧哗，雨具不要带入室内；严禁吸烟吐痰、乱扔废弃物，注意保持整洁卫生，坚持经常清扫室内卫生。

4、爱护操作键盘、鼠标要轻敲，若发现主机有异常现象，立即通知管理负责人员；因操作不当而损坏者，照价赔偿。

5、请爱护光驱和软驱，如发现故障应向管理负责人员汇报。

6、不能携带违纪光盘、软盘及U盘及其它存储介质进入监控机房，以防病毒感染，如需安装软件须和管理负责人联系。