力戒四风,促银行发展

力戒四风,促银行发展（精选2篇）

1.力戒四风,促银行发展 篇一

力戒“四风”永不止步

总书记近日作出重要指示强调，纠正‚四风‛不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

党的十八大以来，党中央立下决心、树立恒心纠正‚四风‛，把作风建设不断引向深入。但是，当前‚四风‛问题在一些地区、部门和一些干部身上依然以不同形式存在着，有些人也曾下大气力纠正‚四风‛，但认为风头已过，‚四风‛就有所反弹，这些都应坚决予以纠正和查处。《十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告》强调：‚发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，盯紧享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，密切关注新动向，着力解决人民群众反映强烈的问题，决不让‘四风’反弹回潮。‛

‚四风‛问题的隐蔽化、变异化，一方面体现了中央八项规定的威慑力，另一方面体现了纠正‚四风‛是一项攻坚战、持久战。预防和纠正‚四风‛，一要靠制度建设，二要靠机制保障，三要靠干部带头，四要靠群众支持。

靠制度，必须扎实、扎紧、扎严制度的笼子。扎实制度的笼子，必须从细微之处抓起，抓小抓早，以规制防范各种领域、各个环节的‚四风‛问题。《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》充分体现了扎实制度笼子的精神。扎紧制度的笼子，把纠正‚四风‛的严格要求融入新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则，体现于党内监督条例、党纪处分条例、问责条例等党内法规，形成严密的作风建设的制度体系，使‚四风‛无缝可钻。扎严制度的笼子，就是要切实加强制度执行力，对‚四风‛问题一寸不让，查处和问责绝不能打折扣、搞变通，不断释放执纪必严的强烈信号。

靠机制，既要靠科学、有效的管理机制，又要靠长效监督机制。力戒形式主义，要剔除‚单靠数字说话‛‚表面文章‛‚外表美丽‛等考核方式，用整体效果、群众意见、长远目标等综合指标来考核绩效，建立主客观相统一的目标考核管理机制。力戒官僚主义，要剔除‚靠下级汇报决策‛‚靠办公室决策‛等高高在上、脱离群众的工作作风，坚决贯彻‚没有调查，就没有决策权‛的基本精神，建立决策前的民主性评估机制。面对‚四风‛问题的顽固性、反复性，有效防止回潮复燃和隐形变异等新表现，必须建立‚经常抓、抓经常‛的监督机制。将纠正‚四风‛工作作为纪检监察部门的经常性工作来抓，时时抓、月月抓、年年抓。以巡视全覆盖、国家监察全覆盖为契机，把纠正‚四风‛问题纳入巡视和国家监察的重要工作内容。

靠干部，就是要提高干部自我防范‚四风‛问题的能力。广大党员干部切实做到防微杜渐，尤其是‚关键少数‛真正做到示范引领。《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》的出台，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央以上率下、落细落实的优良作风，为全党作出了表率。从中央到地方的广大领导干部，要上级带动下级，一级带动一级，切实形成力戒‚四风‛的‚头雁效应‛。广大党员干部应强化纪律意识，自觉贯彻落实中央八项规定及其实施细则，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活当中，养成受监督和约束的行为自觉与基本修养。

靠群众，就是要取得群众支持和信任，激发群众监督正能量。各部门和各级领导干部应敢于主动向群众征询意见，查摆自身是否存在‚四风‛问题。选人用人时，应将是否存在‚四风‛问题作为民意测评的重要内容。完善‚四风‛举报褒奖制度，积极鼓励群众举报干部‚四风‛问题，营造‚群防群治‛的良好社会氛围。

2.改作风促发展自查整改方案 篇二

整改工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以查摆出来的问题为切入点，把整改工作与推动xx经济社会发展工作紧密结合起来，着力加强干部作风整改工作力度，健全管理机制，规范干部作风。

二、总体目标

通过整改，增强法纪观念、廉政意识和服务意识，杜绝刁难拖拉、吃拿卡要行为，努力实现依法行政，全心全意为人民服务。同时，完善机关规章制度，强化干部作风，推行办事公开，提高工作透明度，提高办事效率。

三、整改措施

（一）对“工作作风方面存在的庸、懒、散等问题”的整改措施。一是加强学习。加强宗旨意识的学习，贯彻学习党政方针，弘扬苏区精神，不断改进干部作风。加强业务技能的学习，不断提高服务能力和水平。加强理论的学习，学习时事政治与财政业务知识，坚持周一例会集体学习与平时自学相结合，加强培训力度，做到学习与工作两不误、两促进；二是健全制度。建立健全机关干部管理制度，乡机关干部实行上下班签到制度、干部每周工作汇报和点评制度等。建立完善村两委干部目标管理考核制度。明确职责任务，充分调动积极性，确保各项工作的顺利完成；三是强化监督。加强党内监督，加强对党员干部的动态管理和监督，抓好考核评议，及时进行督查整改。加大各方参与监督的力度，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督等作用。

（二）对“领导作风方面存在的假、浮、蛮等问题”的整改措施。一是加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。进一步落实领导干部讲党课的学习制度，学用结合，创造性开展工作，提高辨别是非、拒腐防变、指导工作和驾驭全局的能力，推进我乡各项工作向前发展；二是以身作则，发挥好表率作用。进一步深入开展廉政教育学习活动，增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，以身作则、廉洁自律；三是建立领导干部下基层调查研究制度。建立调研制度，开展调研活动。要沉下去，扑下身子，有计划，有目的带着问题深入到基层，定期开展调查研究活动。

（三）对“为政不廉中存在的私、奢、贪等问题”的整改措施。一是开展政治思想教育活动。结合创先争优活动和“三送”工作，在全乡开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引导广大党员干部从实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系；二是开展思想大讨论活动。围绕党员贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改。三是加强反腐倡廉警示教育。进一步完善廉政风险防控机制，明确廉政风险点，评估廉政风险等级，建立健全廉政预警机制和防控措施等，使干部职工做到严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现为民、务实、清廉的工作作风。

（四）对“脏、乱、堵问题”的整改措施。一是强化宣传教育。积极开展“治脏治乱治堵”进机关、进校园、进企业、进农家等宣传教育活动，建立健全机关、学校、行业、村两委的宣传教育机制，形成社会共同支持、参与“治脏治乱治堵”的良好群众基础；二是党政齐抓共管，划片包保，部门联动，落实责任。乡区划分为责任区，由分管领导监管、乡属（办）各单位主要负责人挂片包保，明确部门靠前督治，将责任区环境卫生纳入目标考核内容；三是集中力量对河道、集市污水沟及各个卫生死角处进行彻底的清淤除污；四是严格执行“门前三包”制度。结合社会主义新农村建设，继续以改水、改厕、改路、改善环境为重点，促进全乡文明新风的营造；五是积极开展思想教育活动。在全乡中小学及教学点开展 “治脏治乱治堵”专项行动为主题的思想教育活动。同时督促国家公职人员、党员干部和行政机关、企事业单位转作风、作表率、树榜样，带头和带动全社会遵守圩镇管理和交通管理规定。

（五）对“损害群众利益的不正之风问题”的整改措施。一是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、经管等部门对各村委财务进行全面审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为；二是抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。制定完善乡村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制，建设工程公开招投标制度等；三是继续治理教育乱收费等不合理收费问题。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；四是紧紧结合县纪委相关文件精神，扎实开展农民建房收费专项治理“回头看”活动。

四、实施步骤

（一）制定整改方案。（7月10日—7月20日）要针对查摆出来的问题，结合工作实际，明确工作重点，制定切实可行的整改方案，并在一定范围、通过一定形式对外公布，接受外界监督。

（二）开展整改活动。（7月21日—8月10日）要严格按照整改方案，落实整改措施，集中精力解决在干部作风存在的突出问题。

（三）监督检查、民主评议、督促整改。（8月11日—9月10日）加强监督检查，开展民主评议，对仍存在的突出问题督促加快整改。

（四）总结整改工作。（9月11日—10月10日）根据整改活动开展情况，认真进行总结。

五、工作要求

（一）加强整改工作的组织领导。要把加强作风整改工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，强化责任意识，落实领导和工作责任，集中精力研究问题、解决问题、推进工作，坚持高标准、严要求，创造性地抓好工作落实，确保活动扎实有序进行。要坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终地做好整改各阶段的各项工作。

（二）加强干部职工主动参与意识。全乡干部职工要明确开展集中整治整改工作的重要意义，统一思想，提高认识，立足本职，坚持边整改边提高的工作方针，扎实开展整改工作，深入查摆和解决自身在作风方面存在的突出问题，不搞形式主义，不做表面文章，不

摆花架子，确保整改取得实效。