企业管理协会简介

企业管理协会简介（共13篇）

1.企业管理协会简介 篇一

中国化工施工企业协会简介

中国化工施工企业协会成立于1985年1月，是以全国化工施工企业为主体吸收相关企业自愿组成的全国行业性社团组织。协会现有会员单位119家，其中包括施工总承包特级资质企业2家、施工总承包一级资质企业26家、工程设计综合甲级资质单位4家、工程设计甲级资质单位3家、工程建设监理甲级资质单位1家和大型设备制造租赁企业10家。

中国化工施工企业协会的宗旨是：会员至上、服务第一、诚信为本。协会的理念是：会员的满意是我们永远的追求，会员的兴旺是我们最大的愿望。协会履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的基本职能，致力于当好政府的助手，发挥政府和企业之间的桥梁和纽带作用，为行业的发展和会员单位的兴旺做出贡献。

中国化工施工企业协会设企业管理、技术、培训教育、机具管理等四个工作委员会。

协会的常设办事机构为协会秘书处

地址：北京市西城区六铺炕街1号 邮编：100120 联系电话：010-82032513 010-82032180（兼传真）

中国化工施工企业协会现任主要领导

首席顾问： 史学斌（原化工部建设协调司司长）

高级顾问： 金克宁(中国化学工程集团公司总经理、中国化学工程股份有限公司董事长)姜吉祥(中国石油四川石化有限责任公司副总经理)理事长： 余津勃（中国化学工程股份有限公司副总经理）副理事长： 魏乃新（中国石油和化学工业协会中国化工经济技术发展中心副主任）

潘宗高

刘建亭（中化二建集团有限公司董事长兼总经理）

赵春才（中国化学工程第三建设有限公司党委书记、董事长）

王蜀闽（中国化学工程第六建设有限公司董事长兼总经理）

苏富强（中国化学工程第七建设有限公司党委书记、董事长)郑建华（中国化学工程第十一建设有限公司党委书记、董事长）

李小平（中国化学工程第十三建设有限公司党委书记、董事长）

王冠群（中油吉林化建工程有限公司负责人）

张凯颙（陕西化建工程有限责任公司董事长）

武 光（南京南化建设有限公司董事长兼总经理）

高延东（中国天辰工程有限公司副总经理）秘书长： 潘宗高（兼）副秘书长 ：

邢德涛

孙愉美

刘家强（中国化学工程股份有限公司总经理助理）

徐保良（中国化学工程股份有限公司企管部主任）

吴川兴（广东省石油化工建设集团公司副总经理）

邵金声（中油吉林化建工程有限公司副总经理）

邓志宝（河南诚城集团安装防腐工程有限公司副总经理）

2.企业管理协会简介 篇二

本协会成立后, 在第一、二任理事长高明见教授、全体理监事及会员的协助下, 除秉持当初协会成立的两大理念:增进台湾医事人员的联谊与促进两岸与国际的医事交流举办各项活动外, 本协会亦在推动各项医事活动上不遗余力, 包括台湾地区医事人员赴大陆地区执照许可办法、两岸医事学术研讨会;两岸四地SARS防治视讯研讨会、两岸健康政策暨医药管理交流联合论坛、两岸医疗交流团互访、成立医事发展相关小组;两岸医疗发展联谊会、台湾药事发展委员会与疼痛专业研究小组等。

2009年在第三届会员大会中选出46位新任理监事、14位常务理监事, 推举现联新国际集团医疗执行长、前振兴医院医疗副院长符振中医师为新任理事长;为恭医院院长、前三军总医院院长沈国梁医师为监事会主席, 并一致通过敦请高明见教授为本会名誉理事长, 顾问群为王大钧医师、王丹江院长、石曜堂理事长、林宜信医师、邱文祥医师、邱淑理事长、段惠兰女士、郁慕明主席、张圣原院长、陈文茜女士、陈旺全理事长、彭芳谷院长、黄松雄理事长、郑隆炎医师、邓昭芳医师、魏福全院长等医界菁英。

1 成立9个专业委员会

(1) 医学委员会, 召集人:台北市医师公会蔡有成医师; (2) 牙医委员会, 召集人:齿颚矫正学会郑文韶理事长; (3) 药学委员会, 召集人:文德药业朱茂南董事长; (4) 护理委员会, 召集人:振兴医院护理部孙吉珍主任; (5) 整合医学及健康促进委员会, 召集人:完全优诊所林承箕院长; (6) 医疗信息委员会, 召集人:台湾计算机公司秦文港副董事长; (7) 医务管理委员会, 召集人:彰化基督教医院陈秀珠副院长; (8) 中医药管理委员会, 召集人:老德燕生物科技陈进成执行长; (9) 两岸咨询培训委员会, 召集人:北京金祥瑞咨询服务有限公司连怡惠副总经理。以上九个专业委员会将秉持专业与服务的理念, 尽力推展本协会业务及会员相关服务。

2 加强工作人员间的团队合作

本协会特请为恭医院特助及前外科医学会甄试主委朱志纯医师担任本会秘书长, 彰化基督教医学中心陈秀珠副院长为本会副秘书长兼中部办公室主任, 铭善药业董事长为副秘书长, 北京金祥瑞咨询服务有限公司连怡惠副总经理为副秘书长。

3 建立北京办公室

本协会在北京成立台湾医事联盟协会大陆办公室, 由本会副秘书长连怡惠小姐常驻, 除促进两岸会务发展, 亦协助会员更广泛的业务项目。

4 完善协会沟通平台

本协会将积极建立网站架构, 内容包括本会最新消息、协会简介、协会刊物、活动专区、服务专区、联络我们, 六大服务项目, 提供会员与医界人员本会更为丰富的医疗相关讯息。

5 发行月刊

本会将每月发送会员本会刊物, 内容包括会务报告、当月活动报告以及下月的活动预报, 提供会员更便利、更迅速的管道了解本会会务推展概况。

3.中国资产评估协会法律顾问简介 篇三

国人民大学法学院教授、法学博士、博士研究生导师；中国人民大学法学院副院长；中国人民大学民商事法律科学研究中心副主任。享受国务院颁发政府特殊津贴。

简历：

1985年至今在中国人民大学法学院任教；

1998年为中央政治局领导同志作法制度讲座；

2000年为全国人大常委会常委作法制讲座；

2002年受聘担任由中共中央宣传部、国家司法部、中国法学会成立的“四五普法国家中高级干部学法讲师团”专家。

先后出版个人学术专著和合作学术著作23部，参加10多部法律的立法调研起草活动。

社会兼职：

国家司法部、国家民政部、劳动和社会保障部、国家计生委、国土资源部法律专家；中国法学会婚姻法研究会副会长；中国土地学会法律专业委员会副主任委员；北京市人大常委会法制顾问；北京仲裁委员会仲裁员；北京市地石律师事务所律师。

北京大学法学博士，北京大学法学院党委副书记、副教授，北京大学宪法与行政法研究中心研究员。

简历：

1988年9月进入北京大学法律系学习，先后于1992年、1995年、1998年获得法学学士学位、硕士学士学位和博士学位。

曾赴美国哥伦比亚大学法学院、乔治城大学法学院作短期访问研究，研究领域是宪法、行政法原理和行政诉讼制度，参加“依法治国”局部实践调查研究、《行政组织法》研究，主持“准政府组织”研究课题，出版三部著作，在法学核心刊物发表文章数十篇。

高朋天达律师事务所合伙人、律师。

简历：

1979至1983年华东政法学院法学学士；

1983至1985年中国政法大学研究生院民法专业研究生；

1985至1994年中国政法大学教授法律，并任教研室主任；

1994至今高朋律师事务所（2004年底，高朋律师事务所与天达律师事务所合并为高朋天达律师事务所）合伙人、律师。

社会兼职：

北京市律师协会理事，中国法学会航空法研究会理事，九洲知识产权鉴定中心专家，中华全国律师协会会员，中华医院管理学会血液净化管理专业委员会专家委员会委员。

已经发表出版著作包括《民法教程》（参与编著）、《论企业租赁的问题》、《互联网出版的法律问题》等。

业务专长：

公司法律业务，公司重组、并购、破产及改制，民商法及合同法，成长企业的风险融资，IPO，产权界定及产权保护，文化传媒(含因特网)产业的策划及法律设计，电子商务所涉的法律事务。

长安律师事务所合伙人、律师。

简历：

1981年至1983年在湖南省龙山县人民法院任审判员；

1984年至1988年任湖南省吉首市司法局副局长。吉首市法律顾问处（律师事务所）主任；

1989年至1991年任湖南省湘西自治州中级人民法院办公室主任、审判员；

1991年至1994年任湖南省吉首大学讲师；

1994年10月加盟合伙制的北京长安律师事务所。

业务举要：

曾担任法律顾问的客户有：中国广东核电集团有限公司、广东核电合营公司、广州珠江实业开发有限公司、云维股份、求是杂志社、中国医药研究开发中心、北京市医药集团、中外名人文化研究会、北京同道文化发展公司、北京强视文化发展公司、北京妆王科技发展有限公司、福建新大陆集团、北京创智科技公司、云南省玉溪市人民政府、中国证监会湖南监管局等二十余家，同时担任广东高速公路股份有限公司独立董事。

承办了北海银河科技、浏阳花炮、华源制药等上市及再融资的专项法律事务。

承办了双鹤药业、西单商场、航天长锋等上市公司的股权转让法律事务。

还主办和参与了建行北京市分行下属的支行、长沙商业银行、交通银行长沙分行、中国信达资产管理公司长沙办事处等金融机构的贷款、拆借、存单、票据、国际结算等的法律事务及纠纷处理。为大型电视连续剧《雍正王朝》、《走向共和》剧组提供法律服务。

法学硕士，锦天城律师事务所合伙人、律师。

简历：

1992年至1995年在在公安部邢事侦查局工作，任主任科员；

1995年至2002年在公安部经济犯罪侦查局工作，任副处长、处长；

2002年至2003年在公安部证券犯罪侦查局工作，任处长；

现为锦天城律师事务所合伙人、律师

曾办理南德集团诈骗案、辽国发案、琼民源案、亿安科技案、银广夏提供虚假财务报告案等大案的侦查工作。

擅长刑事案件、资本市场的法律业务。

已经发表出版著作包括《经济犯罪侦查》、《金融犯罪侦查》（参与编著）等。

4.东莞市台商投资企业协会简介 篇四

序言1993年10月29日，第一批来东莞开疆辟土的台商们，在东莞市人民政府、台湾事务办公室(现台湾事务局)的协助支持下，成立东莞市台商投资企业协会。协会历经十二年发展，现已进入第七届，历任会长为：第一届美华针织公司总经理连阿荣先生，第二、三届台商子弟学校董事长叶宏灯先生，第四、五届富华鞋业董事长张汉文先生,第六、七届台升家具厂董事长郭山辉先生、第八届岳丰电子公司叶春荣先生。十六年的成长历程，使协会成为组织机构完善，功能齐全的民间社会团体；现有会员3468家，遍及东莞市三十二个镇区，形成一个以协会为中心，32个分会为网点的服务体系；2003年8月8日，协会正式通过ISO9001(2000)IS版认证，导入国际规范的管理体系，使协会运作更臻完善，成为全国会员众多，功能健全的台商协会之一。

精神篇

东莞市台商投资企业协会创立宗旨为：团结、交流、服务、发展。协会初成立时会员仅三百六十多家会员。十六载稳步的发展，不仅来自于政府各级领导的关心和支持，更重要的是协会有一群热心奉献的干部。团结、凝聚已成为协会传承的团队精神，全体理监事秉持这一优良传统，成功举办：万人运动会、周年庆、讲座、旅游等活动，让这种团队精神得到充分体现。正是因为这种无私奉献，热心付出，协会才有今天如此辉煌业绩。如今，相信我们每位台商会员都可以自豪地说：我是东莞台商协会的会员！

交流篇

长期以来，政府部门已将协会和各分会作为一个倡导新政令、推行新政策的一个窗口。2002年5月份起，东莞市委市政府各级领导，本着关心企业发展和改善东莞投资环境的立意，成立了政府领导与台商的对口联络小组，定于每月10日双方召开座谈会，就台商经营中所遇困难以及台商对市政府相关部门的建议进行交流和沟通，三年多来已取得显著成效。当台商踏上东莞这块土地，一直努力加强与东莞人民的融合、回馈社会，经常性策划组织为当地学校捐资、逢年过节到敬老院看望老人、组织专家医生义诊、捐血等公益活动，从而拉近了东莞人民与台商的距离，为增进两岸人民的感情交流打下良好基础。

服务篇

东莞市台商投资企业协会成立以来，不断完善组织架构。第七届当选理监事为174席，划分为七个服务协区，由协区区长级负责督导；同时，成立了海关商检、产业升级、公益公关、考察休闲、文宣编辑等功能委员会。台商协会主要功能为服务会员，除不定期举办各类讲座活动外，还组织会员参加如旅游、钓鱼、高尔夫球赛等休闲活动，让会员们拥有一个健康的体魄。

协会特色

《东莞台商》---一个了解东莞台商的窗口1994年6月，《东莞台商》月刊正式向协会内部发行，得到广大会员们的一致认同，经过十二年的发展，《东莞台商》形成了独有特色，在内容上朝着信息容量大、针对性强的方向发展，围绕与台商息息相关的话题进行讨论，为台商提供必要的商业信息及国家公布最新政策法规等，发行量从以前的三千五百本增到二万多册，真正成为台协与会员间的联系工具，外界了解东莞台商的一个窗口。协会网站1999年4月，协会正式开始筹建网站，并于当年年底建成开通。网站的建成，为协会的联网服务打下了良好基础，增强了协会与分会，分会与分会间的沟通，使会员企业获得一个强大的信息讯息信道。2006年度，协会网站将全面升级，在原设立的台协专区、协会公告、会员中心、综合新闻等栏目的基础上，增设商机资讯、投资理财、人才招聘、以及休闲度假、高尔夫球、汽车信息、房地产业等专业频道，朝国际化、信息化的全面E化规划，以实现协会与会员间的无纸化办公。

马上办中心

马上办中心成立于1995年10月，是协会专为会员排忧解难的常设机构。马上办中心(含镇区分会)每月处理急事难事数百宗，包括海关、税务、交通、治安、咨询等各类请求协助事件，确实落实维护台商合法权益的协会运作方向。

台商妇联会

1998年8月8日，协会首创的台商妇联会正式成立，初创会员108人，目前会员数达三百多人。妇联会成立以来，充分发挥妇女「半边天」的作用，积极朝着温馨、辅佐、交流、成长的方向努力，协助协会开展多项重大活动，协会的周年庆典、各项活动的举办，都能看到妇女义工团队忙碌的身影。

台商子弟学校

在协会全体会务干部不懈努力下，以及全体会员的积极参与下，东莞台商子弟学校于2000年9月正式诞生。这一所由台商会员募款投资创办的公益性质学校，亦是大陆第一家台商子弟学校，校园占地8万多平方米，开设幼儿园、国小、国中，并于2002年8月成立了高中部。台商子弟学校的创校宗旨是：培育优质弟子、增进家庭和谐、推动公益活动、加强教育文化交流。

展望篇

台商医院的奠基协会在乡亲一致要求及支持之下，以实际的行动，精心的擘划一所台商医院，冀望其能与台湾全民健康保险相结合，以「一流的医疗服务质量、最先进的医疗技术、最高科技的医疗设备」造福台商眷属，加强学子健检及卫生教育，创立永续经营的优良环境；同时更愿以回馈之心，为当地居民提供医疗服务，推动两岸医学医术交流，提升医疗服务质量。台商医院奠基仪式经东莞市委市政府批准，已于市区内五环路旁规划出约228亩土地作为医院建设用地，医院计划总投资1亿美元，设置500个床位的综合性医院，投资方式为合资经营。协会成立以郭山辉会长为总召集人，叶春荣常务副会长、赵金和副会长、林木和副会长为主任委员的筹备委员会，台湾医疗团队为永和振兴医疗团队及为恭医院。2005年11月25日，在协会十二周年庆典中，东莞台商医院隆重奠基，协会的医院筹建工作全面展开。

台商会錧的建设为使台商会员乡亲能安心投入事业，促进台资企业扎根东莞.永续经营，协会拟建造台商会馆大楼，为会员建立第二个家，这不仅仅为已进驻东莞的台商

提供一份家乡的体贴，更为众多尚未选择东莞的外资企业提供一个敲门砖、一个聚焦点。台商会馆模型图经东莞市委市政府批准，于新城市行政中心东莞大道侧，规划出约占地面积三万多平方米的土地，作为东莞台商会馆的建设用地。目前台商会馆大楼已成立筹建办公室，论证及立项等审批工作正在进行中。2005年11月25日，在协会十二周年庆典中，隆重举行会馆动土仪式。东莞台商会馆大楼的建立，展现了东莞雄厚的经济实力，配合东莞市委市政府五年建新城的宏伟目标；期望透过会馆架设的信息平台，散播东莞市委市政府对台商企业的重视及双方良性互动的讯息。

5.企业管理协会简介 篇五

来源：郭艺芳微博2014-05-07

作者：河北省人民医院 郭艺芳

新近，美国国家脂质协会（NLA）颁发了《美国血脂异常管理建议（草案）》【点击下载】。由于此指南性文件在 2013 年 ACC/AHA 降胆固醇治疗指南颁发后不久浮出台面，必将受到更为广泛的关注。作为美国血脂异常领域的专门学术机构，NLA 专家的立场将会 在该领域产生重要影晌。

这一专家建议要点主要包括以下方面：

1．继续强调以致动脉粥样硬化性胆固醇（非 HDL-C 与 LDL-C）为主要干预靶点。专 家组认为非 HDL-C 比 LDL-C 更适于作为主要干预目标，故优先推荐；

2．继续强调以改善生活方式为基石、以他汀类药物为主要手段的综合干预策略；

3．根据患者动脉粥样硬化性心血管疾病（ASCVD）风险确定干预强度；

4．以下 4 组患者属于 ASCVD 高危或极高危人群：（1）1 型或 2 型糖尿病，（2）慢 性肾病（≥3 期），（3）LDL-C≥190mg/dL（4.9mmol/L），（4）确诊 ASCVD 者。这些患 者无需风险评估，可以直接予以他汀治疗；

5．其他患者需要根据所并存的危险因素与靶器官损害情况进行 CVD 风险评估。ASCVD 的主要危险因素包括：（1）男性≥45 岁，女性≥55 岁，（2）早发冠心病家族史（一级亲属中男性患病年龄＜55 岁、女性＜65 岁，（3）目前吸烟，（4）高血压或正在接 受降压药物治疗，（5）HDL-C 降低，男性＜40mg/dL，女性＜50mg/dL；

（1）很高危：a．确诊 ASCVD，b．糖尿病伴≥2 个 ASCVD 主要危险因素或靶器官 损害；

（2）高危：a．糖尿病伴 0-1 个 ASCVD 主要危险因素，b．3 或 4 期慢性肾病，c．LDL-C≥190mg/dL，d．同时存在≥3 个主要 ASCVD 危险因素，e．10 年冠心病风险性 ≥10％。（中危与低危略）7．降胆固醇治疗目标值：

a．极高危：非 HDL-C＜100mg/dL 或 LDL-C＜70mg/dL； b．高危、中危与低危：非 HDL-C＜130mg/dL 或 LDL-C＜100mg/dL； 8．他汀治疗强度分类：

高强度他汀（LDL-C 降幅≥50%）——阿托伐他汀 40（80）mg 或瑞舒伐他汀 20（40）mg

中等强度他汀（LDL-C 降幅 30％-50%）——阿托伐他汀 10（20）mg，氟伐他汀 80mg，洛伐他汀 40mg，匹伐他汀 2-4mg，普伐他汀 40（80）mg，瑞舒伐他汀（5）

10mg，辛伐他汀 20（40）mg

9．对于经过强化生活方式干预后非 HDL-C 或 LDL-C 不能达标者，可启动中等强度 或高强度他汀治疗。合理的方法是：起始治疗选择中等强度他汀，根据需要逐渐调整他汀 强度直至达到目标值；

10．基线胆固醇水平严重升高者，药物治疗可能难以达到前述目标值，此时可将非 HDL-

C 或 LDL-C 降低之 50％作为替代目标。

与 2013 年 ACC/AHA 降胆固醇治疗指南相比，NLA 血脂异常管理建议的主要区别在 于：

（1）更加突出非 HDL-C 作为干预目标（ACC/AHA 不建议采用此目标）

（2）继续保留降胆固醇目标值

（3）更加强调生活方式干预的基石地位

（4）ASCVD 危险分层方案明显不同

（5）为 ASCVD 低危、中危、高危患者的降胆固醇目标值给出了同样的推荐，即非 HDL-C＜130mg/dL 或 LDL-C＜100mg/dL

（6）关于他汀治疗强度的选择，更倾向于首选中等强度的他汀治疗，必要时逐渐增 加治疗强度

（7）首先强调非 HDL-C 或 LDL-C 达到特定目标，确实难以达标者将其降低 50％作 为替代指标

（8）认为他汀之外的其他类型调制药物仍具有较为重要的临床地位。在血脂异常防治方面，不同学术机构的美国学者所拥有与面对的研究证据相同，但由

6.协会简介 篇六

目录

协会简介

协会宗旨

协会章程

第一章 总 则第二章 会员制度第三章 组织机构第四章 活动内容和场所第五章 资产管理

第六章 章程修改程序第七章 附 则

协会组织

组织关系内部组织

协会活动协会简介

协会宗旨

协会章程

第一章 总 则第二章 会员制度第三章 组织机构第四章 活动内容和场所第五章 资产管理

第六章 章程修改程序第七章 附 则

协会组织

组织关系内部组织

协会活动

展开 编辑本段协会简介

作为金融行业十分重要的组成部分，证券业是金融领域最活跃的分支。纵观国外，以股票市场为代表的证券业源远流长。在上世纪随着工业化步入鼎盛，证券业获得迅猛发展。今天，以证券业为主要代表的世界金融业已经发展成为国际上一股巨大的力量，并逐渐成为全球经济一体化进程中、国与国实力较量中不可或缺的重要力量。世界经济步入新的世纪，证券业从未像今天这样受到广泛的、甚至于国家战略层面的重视，并将未来的国家实力较量和国民经济中扮演越来越重要的角色。中山先生言：世界大势浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。顺应着全球金融业的不断进步和我国国民经济的蓬勃发展，中国的证券市场，尤其是股票市场在最近的十多年中，以迅雷不及掩耳之势飞速崛起，成为经济领域一支中坚力量，肩负起经济资源高效协调和民富民生的重要使命。顺应着全球证券业的繁荣，中国的证券业必将融入世界大势，并走向不断完善、大力发展的康庄大道！大学生作为社会发展中不断交替、至关重要的新兴力量，中国的证券业的各方面必将由大学生广泛参与进来，多数大学生的未来将不可逃脱地与证券业产生越来越密切的联系。大学生将作为证券业引人瞩目、奋发有为的生力军走向这一绚烂的历史舞台。在中国，证券业被广泛著以高难度、高风险。由此，中国证券业的发展要求客观上向证券行业未来重要的参与者大学生提出了要求。当代大学生应当树立崇高的责任感和开拓精神，积极学习，努力进取，促进证券业，迎接证券业。编辑本段协会宗旨

协会接受共青团北京科技大学委员会、团委学生工作委员会领导,接受北京科技大学经济管理学院实验信息中心指导。协会拥护中国共产党的正确领导，始终不渝地坚持党的基本路线方针政策,坚持党的四项基本原则，遵守国家、学校的相关法律、规章、制度，积极进取、奋发有为，努力树立新时代新青年阳光活泼、自强不息的健康形象！编辑本段协会章程

北京科技大学证券协会章程

第一章 总 则

一、本协会中文名称为北京科技大学证券协会，英文名称为ＵＳＴＢ Ｓecurities Ｕnion，缩写形式为ＵＳＴＢＳＵ。根据团市委学生社团的分类办法，属于学术研究型社团。

二、本协会接受北京科技大学校团委、团委学生工作委员会领导,接受经济管理学院实验信息中心指导。协会日常活动和管理由协会理事会负责。

三、协会宗旨：坚持党的基本路线,遵守国家、学校的相关规章制度，团结会员及广大同学深入学习金融证券理论知识，开展科学研究探讨及社会实践，增强学生学习专业理论知识的兴趣，丰富校园文化，服务社会。

第二章 会员制度

一、入会条件和入会程序（1）凡对证券有兴趣、希望学习并付出努力，自愿接受本协会章程并同意遵守其规定的在校全日制学生均可向本协会提出入会申请；（2）填

写入会申请表，经协会理事会的审议讨论通过后获取会员资格；

二、会员的权利(1)会员有参与协会活动的权利；（2）会员在协会内有选举权、被选举权和表决权；

（3）会员有对协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；（4）优先获得参加协会举办的各种活动的权利；（5）退会自由。

三、会员的义务（1）遵守协会章程，执行协会决议；（2）维护本协会的合法权益和声誉；（3）参加和支持协会的各项活动，承担并完成协会委托的工作；（4）积极、准确、完整、及时地提供协会需要的信息和资料；（5）积极向协会反映情况，提出建议。

四、会员退会（1）会员退会自由，退会应以书面形式向协会管理委员会提出；（2）对严重违反协会章程，损害协会名誉的会员，经协会理事会讨论批准，予以除名并取消会籍；对取消会籍和除名的会员，在协会内部进行通报。

第三章 组织机构

一、会员大会会员大会为本协会的最高权力机构。会员大会每年召开一次。会员大会与会人员超过协会成员总数的半数，会议有效；决议须经与会人员三分之二以上表决通过方能生效。会员大会的职责：（1）通过或修改协会章程；（2）决定协会的工作方针、任务、活动项目；（3）审议并通过协会理事会工作报告；（4）选举、罢免协会理事会成员。会员大会于每学年年末召开一次，由上一届理事会提名，采用投票表决方式选举产生下一届会长、理事会委员；（5）研究决定其它有关重要工作。

二、理事会（1）理事会作为协会常设管理机构，拥有并承担对协会的各项活动的研究决定、监督、指导的权力和职责；（2）理事会会长由协会会长兼任并负责主持协会日常各项工作；（3）协会的副会长，办公室主任、副主任，研讨实践部部长、副部长，外联部部长、副部长，宣传部部长、副部长在理事会内部产生；（4）由会长提名，由理事会决定副会长、部门第一负责人。（5）部门副职由该部门会长任命或第一负责人举荐并经会长任命。（6）会长、副会长及部门负责人若严重失职或滥用职权，由理事会四分之一以上人数提议，经协会理事会三分之二以上人数表决通过，可以撤销其任职资格。（7）在会员大会休会期间，理事会成员辞职或退会，由理事会会长指定代理委员，行使该委员职权。（8）协会理事会决议必须经全体委员三分之二之多数通过方有效。（9）理事会遵循少数服从多数的原则。

三、会长和副会长会长对会员大会负责。会长任期一般为一届；特殊情况下可以连任，但不得超过二届；每届任期为一学年。副会长一般由3人组成，任期为一届，其主要职能是分管相应部门并协助会长完成相应的工作。会长的职能：（1）主持召开会员大会；（2）召

集和主持协会理事会日常工作例会；（3）检查会员大会和理事会决议的落实情况；

（4）提名并任命副会长、部门负责人；（5）在部门负责人出现空缺时，任命代理负

责人；（6）代表本协会签署重要文件。

四、部门设置为了充分体现协会的专业特点，有利于活动的开展，协会成立若干部门。办公室：负责协会内部各个部门的协作沟通，财务管理，会议组织工作，会议记录 以及协会各种资料的存档更新。实践研讨部：负责证券相关信息的收集、整理，并定期组织会员开展研讨和交流活动；联系有关专业老师和证券、基金、银行、期货等公司及其他相关单位，组织举办讲座、知识竞赛、辩论等；组织会员参加校内外实习培训、社会调查等学习实践活动。宣传部：负责协会的对外宣传工作、负责协会活动的宣传任务。外联部：外联部主要负责协会与本校和外校其他协会或组织部门的联系，协会运作资金的筹集，协会大型活动的运作。在必要时，协会邀请对协会发展有帮助的人担当顾问。

五、指导教师协会邀请专业教师，指导协会开展活动，包括开展相关讲座、指导各部门开展活动、为协会活动担任评委嘉宾等，为协会活动开展提供有效协助。协会邀请富有专业经验的专家教师等担任协会名誉主席。

第四章 活动内容和场所

（1）通过信息收集、整理，定期开展定期研讨和交流活动；（2）通过举办讲座、辩论、知识竞赛等提高会员的专业学习兴趣和水平；（3）不定期开展理论创作，出版理论成果，并积极参加各级相关竞赛活动；（4）鼓励有条件的个人进行证券投资。

（5）以学校组织的暑期社会实践为契机组织开展有关证券的多种多样的实践活动。（6)鼓励支持会员以组织或个人进行深入研究。（7）通过与校内外同类社团的交流以促进协会发展。

第五章 资产管理

一、经费来源（1）学校拨款以及特别经费支持；（2）社会及校内企事业单位及个人的赞助；（3）其他合法收入。

二、协会财务支出范围本协会经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展。经费支出包括（1）召开会议、举办活动的费用；（2）编印刊物、资料及宣传费用；（3）办事机构的日常办公经费；

（4）奖励各优秀协会成员；（5）协会工作所需要的其他经费开支。

三、协会财务制度(1)协会财务由办公室主任负责，两名财务人员具体负责；(2)协会任何支出需要凭票报销，并记录在案，原始票据要至少保留一年；(3)票据丢失需要向会长说明，由会长签字的票据证明代替原始票据存档；(4)超过二百元以上的支出须向理事会说明；(5)额度较大支出须报请理事会讨论通过；(6)资产来源属于学校拨款或者社会及个人捐赠资助的，必须向协会成员公布；(7)协会的资产属协会所有，任何个人不得侵占、私分和挪用；(8)协会换届之前须接受团委学生社团工作委员会的财务审计；(9)协会的资产管理接受会员大会和团委学生社团工作委员会的监督。

第六章 章程修改程序

一、对本协会章程的修改，须经协会理事会表决通过后报会员大会审议；

二、本协会修改后的章程，在会员大会通过后，提交校团委相应管理部门审查，并报团委学生社团工作委员会登记备案。

第七章 附 则

一、本章程的解释权属协会理事会。

二、本章程自协会成立之日起生效。北京科技大学证券协会2008年06月01日编辑本段协会组织

组织关系

：协会接受共青团北京科技大学委员会、团委学生工作委员会领导,接受北京科技大学经济管理学院实验信息中心指导。

内部组织

：办公室：负责协会内部各个部门的协作沟通，财务管理，会议组织工作，会议

记录 以及协会各种资料的存档更新。实践部：负责证券相关信息的收集、整理，并定期组织会员开展研讨和交流活动；联系有关专业老师和证券、基金、银行、期货等公司及其他相关单位，组织举办讲座、知识竞 赛、辩论等；组织会员参加校内外实习培训、社会

调查等学习实践活动。宣传部：负责协会的对外宣传工作、负责协会活动的宣传任务。外联部：外联部主要负责协会与本校和外校其他协会或组织部门的联系，协会运作资金的筹集，协会大型活动的运作。在必要时，协会邀请对协会发展有帮助的人担当顾问。编辑本段协会活动

一、定期组织会员，进行证券知识学习、讨论，并指定若干人对所学内容进行讲解和发表个人见解。主要以小组为单位开展。分组方式有两种：1.分全体会员成15~20人的小组，每期指定3~5名会员对个人的学习研究成果进行讲解；2.由协会提出或会员提出若干学习研究课题，分配成组，会员自由选择课题小组，每期指定3~5名会员讲解所学内容。在讲解人个人讲解发表完毕，对于其讲解内容，小组其他人可以提出问题、个人看法，并且大家广泛参与讨论。个人讲解可以充分调动大家学习以及参与活动的积极性。在每期活动尾段，可适当安排娱乐活动。

二、利用网络论坛、QQ群、证券沙龙和其他可利用平台，召集会员提出问题，发表见解，并针对大家关心的问题进行研究讨论。对于QQ群频繁出现的问题话题可以移至网络论坛供大家广泛讨论；对于网络论坛的不足可部分由QQ群弥补：实现两者有益互补。个别次要会议，在条件许可前提下，可以放在QQ群召开，方便大家参与，节约大家时间，并且可以鼓励大家会议讨论的积极性，畅所欲言。

三、以学校组织的暑期社会实践为契机组织开展有关证券的多种多样丰富多彩的社会实践活动，锻炼自我，服务社会。暑期社会实践是每位学生必须完成的实践活动。会员们可以以此为契机，进行针对广大股民的调查研究活动，熟悉中国股市现状；鉴于新股民投资的盲目性以及证券知识的缺失，可以针对不断涌现的新股民开展证券知识宣讲活动；其他切实可行，丰富多彩的实践活动。

四、组织会员积极参加股票网上模拟交易等实战训练，熟悉交易过程，体验行情发展。

五、对于在经济、时间、心理素质等方面有条件的会员，不反对其参与证券投资。

六、邀请教授、专家、知名人士开展证券专题讲座。协会尽力邀请包括首都各个高校，证券公司研究部门等单位的专家莅临，举办面向全校或全体会员的讲座，以拓展视野、提高学习研究水平。

七、鼓励支持会员以组织或个人形式进行深入研究，支持其申请创新研究项目等。

7.四川省美容整形协会简介 篇七

本协会于2010年3月27日,召开第一次全省会员代表大会。现有单位会员80个,个人会员近500名,协会设办事机构5个,包括协会秘书处办公室、组织管理工作委员会、自律维权工作委员会、学术活动工作委员会、财务管理工作委员会;协会设专业分会5个,包括美容外科分会、美容皮肤分会、美容口腔分会、美容中医分会和美容护理分会;协会设医疗质量管理委员会1个,分别为美容外科组和美容皮肤组。

本协会的宗旨是发挥行业服务、交流、培训、协调、自律、维权职能,积极依靠、团结和组织全省医学美容整形医师,专业技术人员和美容医院管理者严格遵守国家宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,倡导团结和谐,实施行业自律,维护美容整形医师合法权益,组织美容整形医师和医院管理者不断提高美容整形技术水平和服务质量,为人民群众的美丽和健康服务。

本协会依法接受业务主管部门四川省卫生厅和社团登记管理机构四川省民政厅的业务指导和监督管理。接受四川省科协和中国整形美容协会的业务指导。

本协会的主要任务是:团结和组织全省医学美容机构和美容整形医师以及专业技术人员,认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》:依法维护美容整形医师在执业活动中的合法权益,使医师的劳动得到全社会的尊重;加强行业自律性管理,规范美容整形医师执业行为;接受卫生行政部门委托,制定美容整形医师职业标准,建立培训、考核、考试体系,协助审查、认证美容整形医师执业资格;加强同省内外、国外医学美容社团的广泛联系和交流,开展学术活动,推广应用先进美容整形经验与技术:表彰奖励在医学美容工作中做出突出贡献的优秀协会会员和工作人员,促进全省医学美容事业健康发展。

四川省美容整形协会地址:

成都市武侯区黉门后街黉门公馆1栋7层

8.书法协会简介 篇八

简介：

书法协会成立于2004年，隶属于中国环境管理干部学院。本协会始终本着丰富校园文化、全心全意、真真正正为每一个成员服务的理念，不断开拓创新，勇于实践，力争使每一个人在书法学习方面都有所提高，使协会真正成为书法课堂的有益补充。

本协会自成立以来，先后吸纳了众多书法爱好者。通过社团的学习，会员都能有不同程度的提高，在各种国家级、省级、市级、校级比赛中屡获奖励。

口号：书临笔魄，法成雄魂。

协会管理制度：

（一）会员

1会员组成：凡在中国环境管理干部学院正式注册的学生，不分民族、性别、年龄、系，只要对书法感兴趣均可成为本协会的会员。

2会员权利：

（1）会员有选举权、被选举权和表决权。

（2）会员有参加本协会组织的各种活动及各项培训的权利。

（3）会员有对本协会的工作进行监督、提出疑问、建议和批评。

（4）入会自愿，退会自由。

3会员的义务

a)遵守本协会章程

b)维护本协会荣誉和利益，不得搞分裂。

c)积极参加协会组织的各种活动，并协助本协会开展工作。

d)认真完成协会布置的任务。

4会员在行使权利时，不得损害本协会的利益，未经同意，任何人不得以协会名义进行任何活动。

5对于不执行本协会协议，违反协会章程的会员，协会会将进行批评教育，情节严重的会员将有关部门提议，给予行政或退会处分。

（二）组织机构

各部门具体工作按照书法协会章程细则分工

（三）协会内部工作人员的职权

A）索取和审批协会的工作方针报告

B）讨论和决定协会的工作方针和任务

C）讨论和决定协会的重大事项

（四）例会制度

（五）奖惩制度

一年来本协会坚持“以人为本”原则同时严格按照协会章程制度来管理书法协会，使书法协会成为一个有组织有纪律的全心全意为每位会员服务的一个特色学生社团。

书法协会发展规划：

1、为了继承和发扬中华民族的传统文化，为了让所有书法爱好者有更多学习和自我展示的空间，本协会继续开展每周的书法培训活动。目的是培养兴趣，提高会员的动手实践能力，最重要的是发挥团队作用，充分发挥一级会员的主观能动性，让二级会员在学习中有所提高，真正做到让每个人都有所提高；

2、定期开展名师讲座，让每位书法爱好者通过名师的讲解来拓宽了自身的视野，同时对书法有了更深了解；

3、然后通过组织或者承办各种级别的大型书法赛事，给大家提供展示自己，检验学习结果的平台；

4、通过定期开展的公益性活动来提高每个人服务于社会的能力，做到学以致用。

5、本协会一直以来坚持以常规性活动、特色公益性活动两个版块为核心开展活动，相信通过指导老师和全体会员的共同努力，书法协会可以成为一个服务于更多书法爱好者并提高书法技能的特色型协会。

精品活动简介

一、常规性活动

1、培训活动

每周日下午一个半小时培训，由会员中一级会员通过幻灯片更形象讲解

书法理论知识，并在实践中进行指导。实行“按体分组”制使大家互帮互助，共同进步，增强了社团成员的团队意识。

2、名师书法讲座

邀请学生处处长吕振华老师、秦皇岛书法家江竟瑞教授、秦皇岛书法家陈仗山为大家进行现场讲座与指导，让学生与名师零距离接触，感受书法艺术的浓厚气息。

3、开展竞赛类活动

举办秦皇岛书法展大赛等

目的：让大家更多了解书法，提高书法爱好者的书法水平。

9.摄影协会简介 篇九

安徽水利水电职业技术学院摄影协会成立于2001年11月份，协会本着丰富校园生活，在校普及摄影知识，提高摄影技能，促进校园精神文化建设的宗旨，正逐步发展成为一个与时俱进，开拓创新的学生团体，在合肥同类院校中有着积极带头的作用。

摄影协会是一个将理论与实践紧密结合的学生团体，协会开展的摄影知识讲座成为了我院学生的第二课堂，各项活动的开展极大的丰富了水院学生的课余生活。

“天空不曾留下痕迹，但鸟儿早已飞过”，行性摄色人从来不因为错过而放弃要求，最终沉淀出一份无价之宝——“以协会为家”的理念，“以人为本”的思想。还有“文化管理社团”的独特模式，它代表了奉献和付出、宽容和互诚立信的做人原则，也代表着风雨同舟，吐故纳新的进取精神。我们热爱影像，我们热爱记录，我们热爱生活。我们透过镜头，按下快门，留下光影的一瞬。平凡中可摄出精彩，简单中可拍到美丽，普通中可留下感动，我们热爱生活，我们有着一颗热爱发现的心。我们相信，行性摄色屹立不倒靠的就是这一股强大的精神动力，行性摄色的这种氛围，这种精神沉淀，一定可以吸引更多的新鲜人！

对于摄影，我们的狂热已无法描述，我们沉醉于对艺术的执着追求而难以忘怀，远离了纷扰的愁与闷，在茫茫求索路上，行性摄色人带着梦想，走过大地，扎进人群，用心，用眼，用镜头，寻找梦想！我们是追梦的一群，是心与心交融与碰撞产生的活生生的游魂，用眼睛透过五彩缤纷的世界看到它的原色；我们相信相机能摄取某种灵魂，相信最大的奇迹莫过于相纸上的分明——这就是如痴如狂追求着摄影追求着梦想的行性摄色人。

协会主要机构设置：

技术部

负责传授摄影知识，管理设备，为协会的活动提供后勤支持，提供高质量的作品，负责上级部门和兄弟社团的拍摄任务。参与社团网站的维护运营，作品的后期数码处理等。组织部

负责授课，试拍，采风，工作会议等的组织工作，并且协调各个部门与其他社团的联谊活动的组织与落实等工作。宣传部

负责协会日常的海报与展板的制作，以及晚会，比赛等会场的设计布置等。办公室

管理协会账目，起草各种日常草案拟定，会员档案，值班，会议纪录等 外联部

是社团与外交流的桥梁，负责与校内外组织的联系，在活动之前为协会获得 广泛的社会支持，搜集各种摄影动态以及对外关系。文艺部

负责协会的文化艺术活动，增强与其他社团的文艺互动，节目邀请等

技术部

负责传授摄影知识，管理设备，为协会的活动提供后勤支持，提供高质量的作品，负责上级部门和兄弟社团的拍摄任务。参与社团网站的维护运营，作品的后期数码处理等。组织部

负责授课，试拍，采风，工作会议等的组织工作，并且协调各个部门与其他社团的联谊活动的组织与落实等工作。宣传部

负责协会日常的海报与展板的制作，以及晚会，比赛等会场的设计布置等。办公室

管理协会账目，起草各种日常草案拟定，会员档案，值班，会议纪录等 外联部

是社团与外交流的桥梁，负责与校内外组织的联系，在活动之前为协会获得 广泛的社会支持，搜集各种摄影动态以及对外关系。文艺部

10.中国中小企业协会举办主题论坛 篇十

针对家族企业财富保全与传承问题, 富鼎合股权投资基金管理有限公司总裁王启福、大康牧业股份有限公司名誉董事长陈黎明等企业家认为, 要让二代用他们的智慧与能力接着创业, 而不能让他们消极地守业。成功=正直+勇敢+智慧+坚持。要培养他们的正直和善良, 让他们有智慧、有能力, 培养他们的奋斗精神和顽强毅力。授之以鱼, 不如授之以渔。如今的二代有知识、有能力、有思想, 不能把传承的重任强加给他们。传承是两代人共同努力才能完成的事情, 需要两代人多方面的磨合。二代只有找到了创业的感觉, 才会延续企业, 把企业做好。中华民营企业联合会会长保育钧认为’应该以更加宽广的视野和胸怀来看待家族企业传承问题。应该充分信任二代的能力, 减少干预。二代的文化程度较高, 但缺少创业的历练, 因此应有不当“富二代”、要当“创二代”的精神。

中国中小企业协会秘书长金德本在发言中说, 中小企业在促进国民经济平稳较快增长、缓解就业压力、优化经济结构等诸多方面, 发挥着越来越重要的作用。但中小企业缺乏核心竞争力, 同时面临着管理成本增加、能源匮乏、银根紧缩等严峻挑战。中小企业要想取得转型成功, 除了创造属于自己的商业模式外, 还要学会优化整合资源, 不断提升自己的核心竞争力。中小企业转型的成功, 离不开政府和金融机构的外部支持, 因此, 政府要进一步优化企业发展环境, 制定和完善有利于中小企业发展的政策, 特别是应加大对中小企业融资的支持力度。

针对中小企业融资难的问题, 香港启能投资有限公司北美及大中华区副总裁谢晓向指出, 中小企业要想得到金融方面的帮助与支持, 财务的真实性和企业的诚信是非常重要的。他呼吁企业家规范自己的财务并保证诚信。谢晓并表示, 香港启能投资愿意与内地所有的优质企业合作, 为企业提供资金和管理顾问以及上市顾问的服务, 尤其愿意和现代农业、互联网科技企业、养老产业以及能源公司进行深度合作。

11.电脑协会简介 篇十一

从成立那时起，电脑协会就以服务校友为宗旨，以相互学习和共同进步为主要方向，为热爱计算机的同学提供了学习的平台，为校友解决了许多计算机方面的难题和疑问，从那时起电脑协会这个名字就深深的记在了每个人的心中。

我们协会共有6个部门大家分工明确：

技术部：技术部的人员是我们协会的核心。他们的主要工作是进行义务维修；制定会员的培训；负责协会成员技术培训和指导工作；负责网络方面的开发与网站的维护工作。

秘书部：辅助会长工作，负责安排本协会的例会，考勤，会议纪录；整理协会档案和管理等。

宣传部：介绍协会的性质、宗旨、各项政策等；宣传各种活动，扩大协会的影响力。例如：画海报、设计和派宣传单等。

策划部：管理协会的整体运作，研究管理协会的各种方法，对协会中出现的各种问题提出有针对性的建议，制定协会的工作计划，策划各种活动。

公关部：协助策划部组织各种活动，协调各部门之间的关系及外校同类组织的联系事务。财务部：管理协会中的资金运作，以及每次活动的资出，协助管理财务。

12.爱心公益协会简介 篇十二

爱心公益协会是隶属于陇东学院化学化工学院的公益性社团，是由志愿者组成的以组织、宣传爱心和环保为基本内容的学生组织，所有参与的会员都是富有爱心的在校大学生而且自愿通过各种努力宣传校园环保、关爱他人。

爱心公益协会成立于2010年5月8日，她是一个年轻的社团。目前，协会共一百五十多名来自各个系的会员，同时还有教师志愿者的加入。协会的宗旨是：培养会员对公益事业的热情和社会责任感，以发挥会员特长、提高会员综合素质，丰富校园文化生活为目的，为学生提供一个奉献爱心的机会和平台。

2010年11月14日，敬老院之行

2010年11月20日，聋哑学校之行

11月27日，协会开展了“爱心接力，携手绿色校园”宣传活动，活动主要是关于爱心、环保、艾滋 等的宣传。一个小礼品，每一条爱心手链-----绿丝带，传递了爱心，宣传了环保。

持续将近一个月的爱心-环保活动，即将结束。会员在每一次活动中，奉献了爱心，收获了微笑。他们在为别人送去温暖的同时，自己也收获了感动。

活动虽小，但意义不凡。用行动去感受关爱，让关爱成为一种习惯。爱，来自于心中，传播于行动，世界会因关爱更加和谐美好！

亲爱的老师们，同学们，爱心公益协会所有会员在此呼吁:伸出友爱之手，为别人送去一点关怀，一份温暖，怀一颗感恩的心，做一些力所能及的事来回报社会，感恩时代。心中有爱，付诸于行动，用真情关爱他人，让真情在行动中传播，我们的世界将因爱更加美好！

13.企业管理协会简介 篇十三

农户对农村专业技术协会运行状况的认知与评价

农村专业技术协会的办会宗旨是“民办、民管、民受益”。普通会员作为农技协的一员, 有权利要求参与协会的日常管理和重大决策, 也有权利发表自己的意见和见解, 并要求协会采纳其正确的意见和建议。只有这样, 农户才能真正与协会结成紧密的利益相关体, 进而推动协会的发展壮大。

1. 农户入会情况

农户作为“理性经济人”, 是否参加农技协, 主要看重的是加入协会能为他带来的实际效果。调查数据显示, 入会农户占当地农户比重在5%以下的, 占51.04%;入会农户占当地农户比重在5%-10%的, 占19.53%;入会农户占当地农户比重在10%-15%的, 占6.51%;入会农户占当地农户比重在15%-20%以下的, 占3.85%;入会农户占当地农户比重在20%以上的, 占19.08% (见表1) 。另外, 在受访的非会员普通农户中, 没有加入协会的原因主要是认为“没有这个需求”, 占32%;其次是“对协会不了解”, 占30%;觉得入会没什么好处的占16%, 由于协会管理不规范而不加入的占10%, 认为会员利益分配不合理的占8%。分析表明, 目前我国普通农户加入协会的比重相对较低, 农民入会的积极性尚有待加强;普通农户没有加入协会的原因除了生产和生活与农技协联系不紧密外, 对协会的不甚了解也是一个主要原因。

综合以上分析, 大多数农户都认为农技协对自己的生产生活是有帮助的, 对农技协组织自身也是持肯定态度的。

2. 协会章程制度的构建及执行

协会的章程订立和制度执行是协会运行管理中最基本的环节, 是农技协健康有序运行的制度保障。受访会员中, 对协会章程的订立“比较满意”和“非常满意”的分别为27人和15人, 二者合计占全部受访会员的53.9%;对于协会制度的执行, 有43人表示“非常满意”和“比较满意”, 二者合计占全部受访者总数的55.2%。调研表明, 广大会员对农技协的章程和制度基本上是持肯定态度的;但许多农户反应, 协会的制度好是好, 关键难以落实, 或者执行的结果与初衷不相符合。

数据来源:根据实地调研问卷整理而得。

3. 协会领导人产生方式

协会领导人在农技协的发展方向和运行绩效方面发挥着举足轻重的作用。按规定, 协会负责人 (或法定代表人) 必须通过会员代表大会民主选举产生, 并向登记管理机关登记备案。实际调研显示, 受访的11个农技协中, 依靠会员民主选举负责人的仅4个协会, 依靠政府直接任命的有5个, 其他方式为2个。对此, 问卷调查显示, 对协会领导人员的产生方式, 有15.4%的受访会员表示“非常满意”, 有33.3%的受访会员表示“比较满意”, 有37.2%的受访会员感觉一般。

事实上, 一方面受我国农村居民在地缘、业缘关系上形成的“群体认同”以及村民意识中依然保留的“家族式或家长式管理”理念的影响, 普通会员对协会负责人的民主选举方式还不太适应和不太熟悉;且由于协会组织结构相对比较松散、与会员的关系并不是太紧密, 许多会员对协会领导人通过不通过“民主选举”持无所谓的“旁观者”心态, 认为协会领导人由谁来担任与其自身的关系都不大。另一方面, 由于许多农技协均是在地方政府或企业及其他势力集团的扶持下成长起来的, 农技协的负责人基本上由政府部门和地方势力集团说了算, 普通会员并没有实质性的选举权。

4. 协会财务管理

问卷调查显示, 有36名受访会员对自己所在协会的财务管理表示“比较满意”和“非常满意”, 占全部受访者总数的46.2%;有42名受访者 (占全部受访者的53.8%) 对自己所在协会的财务管理情况表示“一般”和“不太满意”以及“非常不满意” (见表2) 。这说明协会财务管理并没有获得多数会员满意的评价。调研表明, 除极个别以外, 大部分农技协都没有向会员收取会费, 协会工作经费十分缺乏, 即使有少量的经费, 也主要来自于企业和流通运销大户的捐赠或政府部门的资助。在协会的财务管理方面, 许多协会的经费收支缺乏规范管理, 基本上不对会员公开, 更没有充分发挥群众的监督作用。协会的经费来源和支出除少数主要负责人知道以外, 普通会员根本无从了解。许多协会负责人对经费的使用缺乏基本法律常识, 认为协会经费是由他们“找关系、跑门路”争取过来的, 与广大会员不相关, 因此也就“无所谓”公开与公布了。

5. 协会重大问题决策

在协会重大问题的决策方面, 受访会员中有24.4%和15.4%的人表示“比较满意”和“非常满意”, 二者合计31人, 占全部受访会员总数的39.8%;另外有47名受访者表示“一般”、“不太满意”和“非常不满意” (见表2) 。这说明会员对协会重大问题的决策并不是太满意。实际调研发现, 由于协会同会员的关系不紧密, 许多会员和普通农户对农技协的管理和决策持一种冷漠和事不关己的态度。

实际情况表明, 受各种条件制约, 当前我国农技协在推进“民主管理和决策”制度上非常滞后, 大部分农技协很少召开全体会员大会, 遇到重要问题和事情需要处理的时候, 基本都是协会骨干和领导人自行商定, 很少征求普通会员的意见和建议。这种做法虽有利于提高协会决策效率, 对问题做出及时的反应, 但其代价是牺牲了协会“民主管理、民主决策”的组织原则和宗旨。同时, 也导致了会员对协会事务参与积极性不高, 对协会发展漠不关心等问题, 制约和阻碍了协会的进一步发展壮大。

6. 协会业务管理

问卷设计中的“协会业务管理”主要是指协会日常业务性工作, 包括协会所开展的技术培训、生产指导、农资采购、产品销售、会员维权等方面的工作和服务, 这是农技协面向农业生产和会员需求的基础性工作, 也是其日常运行的基本内容。调查数据显示, 对于协会的业务管理, 受访会员中有48.1%和21.8%的人表示“比较满意”和“非常满意”, 二者合计占69.9%;感觉“一般”、“不太满意”和“非常不满意”的分别占14.1%、10.3%和5.1% (见表2) 。

农户对农村专业技术协会运行绩效的认知与评价

会员对协会运行绩效的评价是基于其加入农技协所付出成本与所获得收益二者之间的比较, 当收益大于成本时, 会员评价较高;反之, 则较低。从长远来看, 这种评价的高低, 也决定了农技协的生命力和可持续发展能力。

1.协会服务内容及辐射范围

问卷针对农技协服务内容及辐射范围进行了实地调查。调研显示, 受访会员中获得过协会三项及以上技术服务的有24人, 获得过两项技术服务的有28人, 获得过一项技术服务的有18人, 一项技术服务都没有获得的受访会员有8人。从服务方式来看, 协会技术服务仍然沿用传统的形式, 主要采取田间实地指导和技术培训、发放技术交流资料及开展会员之间的互相交流, 其他形式的技术服务尚不多见。

在协会统一采购农资服务中, 主要以种子、幼畜和鱼苗、农药、鱼药、化肥等为主;通过协会统一采购农资的会员, 占全部受访会员的71.3%;经协会统一采购, 会员平均每户可以节约生产 (下转第29页)

数据来源:根据实地调研问卷整理而得。

参考文献

成本为256.16元。此外, 统计还显示, 受访会员中33.3%的会员通过协会销售农产品, 与市场价格相比较, 平均每户会员可以从中增加收益131.14元。通过协会的统购统销, 会员可获得一定的经济效益。

[2] .农户对协会服务的总体评价问卷重点就会员对协会服务内容与方式的满意度进行了调查。结果显示, 对于协会服务的内容, 有

[15] .4%的会员表示“满意”, 39.7%的受访者表示“比较满意”;另有“26.9%”的受访者表示“感觉一般”, 有10.3%和7.7%的受访会员表示“不太满意”和“非常不满意”。对协会的服务方式, 分别有19.2%、

[38] .5%的受访者表示“非常满意”和“比较满意”;“感觉一般”、“不太满意”和“非常不满意”三者合计占42.3%。问及协会对市场的反应, 也有近六成以上的受访者就协会对市场的反应表示满意。可见, 当前农技协的服务内容和方式及其对市场的反应仍然有待改进。农户对农村专业技术协会运行困难和存在问题的认知随着农村改革的不断深化, 我国农村专业技术协会的运行管理也在不断健全和完善, 但仍然存在许多与市场脱节和与农民需求不相符合的地方。

[1] .农技协运行中面临的困难当前协会面临的主要困难, 报告从会员和非会员两个角度进行了问卷调查。数据显示, 受访的78户会员中48.7%的认为“资金不足”, 29.5%会员认为“政府支持不够”;另外, 还有7人认为自身技术欠缺是协会当前面临的主要困难。有将近五成的非会员认为资金不足是制约协会发展的最重要原因, 而认为政府支持不够的占16%, 认为技术欠缺的占10%, 管理不规范的占

[8] %, 其他原因占14%。结果表明, 当前资金短缺是制约我国农村专业技术协会发展的主要因素。