妇幼卫生工作会议记录

妇幼卫生工作会议记录（精选10篇）

1.妇幼卫生工作会议记录 篇一

时间:20XX年3月28日

地点:

参加人员:

例会内容记要:

1、刘院长讲:对二月份工作各乡镇卫生院的重大和基本公共卫生工作进行了总结发言。

2、妇保科讲:1各种档案的规范管理。2叶酸发放的真实性。3产后访视的真实性和纸质服务的质量。④加强叶酸的发放管理。⑤孕产妇管理和叶柄发放工作种种制度的完善。

3、儿保科:10-36个月儿童健康管理服务券的收集和发放。2新生儿访视的真实性和纸质填写规范。

4、儿保科杨平:到基层督导有的相关工作的反馈。服务。

5、信息科常晓霞讲:

1收集各乡镇卫生院收来的当月报表。

2反馈上次例会报表存在的问题。

3到基层进行督导信息工作的反馈。

2.妇幼卫生工作会议记录 篇二

“您的床位在这里, 开水房在那里, 卫生间在左边, 您的主治医师是某某某。”当您住进病房, 值班护士首先会这样热情的介绍道。

“您找某医师, 请稍等, 我马上带您去找。”当您有事问时, 咨询台护士会报以甜美的微笑去给您满意的答复……

这就是群众满意医院———百色市妇幼保健院护士亲人般的贴心服务。而带领全院护士姐妹们争创“全区卫生系统护理工作先进集体”的正是该院护理部主任韦琼兰。

韦琼兰:二十年倾情奉献天使大爱

从她走上护理岗位的第一天起, 就以南丁格尔为榜样, 以“救死扶伤、全心全意为人民服务”为宗旨, 对病人极度负责, 千方百计为病人解除痛苦, 倾情奉献了二十多年。她就是广西百色市妇幼保健院护理部主任韦琼兰。

二十多年来, 她始终用一颗爱心, 一颗责任心, 默默地奉献在第一线, 用精湛的技术挽救了无数危重患儿。

记得有一次, 一位患儿因长期患病造成头皮静脉穿刺困难, 治疗跟不上去。孩子不停地哭闹, 家长更是急得像热锅上的蚂蚁。韦琼兰主任刚好在病区查房, 看到这种情景, 她连忙安慰家属说:“您不要着急, 我们一定会有办法的!”一边说一边抚摸着孩子的头, 和蔼地对小患者说:“小朋友, 不要哭, 等会儿呀, 阿姨奖给你一朵大红花好吗?你看, 那位小朋友头上的红花多漂亮呀!”小患者在韦琼兰主任的哄逗和鼓励下逐渐平静下来。趁着这个时候, 韦主任亲自穿刺, 一针见血成功了。韦琼兰主任小心地固定好针头, 然后拿出一朵红花贴在孩子的前额上, 并伸出大拇指说:“你真是一个勇敢的孩子。”孩子摸着红花, “咯咯”地笑了。家长拉着韦主任的手说:“您可真有办法, 要是所有的护士都像您一样有过硬的穿刺技术, 那就好了。”家属的话深深地触动了韦主任。为了减少医患矛盾, 减轻患儿痛苦, 她要求全院护士尽快熟练掌握穿刺手法, 并举办头皮穿刺技术比武, 这一举措极大调动了护士练就过硬本领的积极性, 促使每一位护士都练就了一身过硬的穿刺技术。

韦主任不仅拥有过硬的业务技术, 也非常注重对护士的人文关怀。去年“5·12”国际护士节, 护士们要进行文艺汇演, 演出的组织任务责无旁贷落在了韦主任的肩上。她利用休息时间组织安排人员, 见缝插针地进行编排、练习, 有的护士因为劳累病倒了, 她不时对她们嘘寒问暖, 不停地叮嘱她们多休息, 并亲自为她们倒水, 指导她们按时吃药, 亲自出面到科室为她们换班, 保证她们的休息时间, 以尽快康复。护士们看到韦主任马不停蹄地为她们奔劳, 如此关心体贴她们, 练习得更加用心了。护士们不负众望, 节目在文艺汇演中获得了圆满成功。

作为一名普通的共产党员, 韦琼兰从不说豪言壮语, 她是用行动来证明自己的。去年临近春节时, 内一科来了一个很特殊只有三个月大的小患者, 患有严重的心脏病合并肺部感染, 情况相当危急, 随时都会有生命的危险。医生根据情况开出了“特护”, 当时正是内一科病人高峰期, 护理人员相当紧张, 正在大家为安排人员犯愁时, 韦琼兰主任来到了科室, 主动参加该患儿的救治任务, 对患儿进行了24小时轮班监测, 仔细记录了患儿的生命体征、24小时出入量, 不厌其烦地帮助患儿翻身、拍背、喂奶, 事必躬亲, 不漏过任何一个细节。那些日子里, 她常常工作到深夜, 而第二天又早早来上班, 积极投入到工作中去, 一直坚持干了半个多月, 从没有叫过一次苦, 喊过一声累, 她的行为深深地感动着护士们, 大家工作更加努力了。

作为护理部主任, 韦琼兰多年如一日坚持每天下病房查房, 参加各科的护案讨论, 总结护理经验, 及时解决临床护理工作中出现的问题, 保证了护理质量。她常常深入临床第一线, 哪里有重病人, 哪里有新任务, 哪里有突发事件, 哪里就会看到她忙碌穿梭的身影。

韦主任把恪尽职守、甘愿奉献作为自己人生的追求。多年来, 她脚踏实地, 用自己的行动诠释着全心全意为人民服务的思想, 实践着入党时的铮铮誓言。

产房组:以综合实力赢得全区先进

百色市妇幼保健院是一家“二甲”妇幼保健专科医院, 承担着全市总人口2/3的妇女儿童的保健、医疗、健康教育、培训卫生人员、信息统计及计划生育技术指导等任务, 是全市医疗机构的业务指导中心。1995年创建爱婴医院以来, 不断巩固完善医院内涵建设, 提高了产科医疗质量, 从新生儿吸吮、早接触、母婴同室、母乳喂养、按需哺乳等改革做起, 开展整体护理、健康教育、导乐分娩、无痛分娩等工作, 大部分由产房组护理人员来完成。在多次检查中, 专家对该院产科建设与发展给予了高度评价。

作为市级妇幼保健机构的监督指导单位, 该院领导高度重视产科内涵建设, 先后为产房增添了全产程胎心监护仪、自动化产床、多功能新生儿辐射抢救台、简易呼吸机等, 还投资改建装修产房, 为广大孕产妇营造一个安全、温馨、舒适的生产环境。为加强助产人员的助产技术培训, 先后派多名助产士进修、学习、参加学术会议, 不断提高技术水平。积极引进和推广产科服务新知识、新技术, 促进产科质量不断提高。

该院助产技术过硬, 助产人员除掌握助产及护理技术外, 还要掌握一定的新生儿窒息复苏技术, 她们不仅完成院内接生工作, 还要担负医院产科“绿色通道”院前的接送抢救工作。为此她们每周一小练, 每月一大练, 苦练基本功以及各种技术操作, 不断提高自身的综合素质。全组人员平时严格要求自己, 努力学习新知识新技术, 遇到问题能自发地组织讨论, 资历高的对资历低的自觉做到传、帮、带, 使整体素质不断提高。百色市右江区是国家艾滋病综合示范区, 开展预防艾滋病母婴阻断工作就落在了产房全组人的肩上, 大家克服困难, 使该项工作得到顺利地开展, 就连其它县HIV感染的孕妇也慕名而来。为确保医疗安全, 提高服务质量, 克服人少事多等困难, 坚持实行“一对一”全程陪伴助产服务, 有效地缩短产程和降低会阴侧切率、剖腹产率, 是目前全市首家也是唯一能坚持“一对一”全程陪伴助产的一家医院。

有一次, 有位前置胎盘出血的孕妇被送入产房抢救, 当时病情危急, 必须手术、输血, 家属焦急万分, 全组医护人员没有因为家属当时未交住院费而延误一分钟, 及时把病人送进手术室。经过输血、紧张的手术, 病人最终得救了。家属含泪将几百元钱硬塞到护士手中表示感谢时, 她们微笑着婉言谢绝, 以高尚的医德为“天使”增光添彩。

该院实行弹性排班, 产房实行24小时负责制, 负责第一产程到第三产程监护的产时保健服务, 她们团结协作, 平时工作始终做到分工不分家。遇重病人抢救时随叫随到, 输液、给氧、监测, 一切都井井有条, 患者和家属放心、满意。在产房内陪护一位孕妇分娩就需要大半天的时间, 但护士们毫无怨言, 互相帮助, 协调解决孕妇难题, 精心护理每位孕妇分娩, 加班加点是常事。此外, 她们还协助信息科做好全市出生缺陷信息的收集、整理、统计工作, 及时将妇幼卫生信息资料反馈给各县、区妇幼保健院, 按质按量完成了全市“三网合一”监控工作。

该组护士舍己为公。有一次, 一位助产士的小孩突然生病, 高热不退, 当夜正是她上夜班, 面对孩子, 她毫不犹豫地把孩子送到丈夫怀里, 并教给丈夫一些简单的护理知识, 自己“狠心”地离开孩子上班去。此时此刻, 她心里不是没有自己的孩子, 但她深知病人更需要她去照顾, 去护理。尤其是开展“医院管理年”活动, 有太多太多的好人好事让人感动。天使们用自己的智慧像蜡烛一样, 燃烧自己, 照亮别人;又似清泉, 耗尽自己, 给人以甘甜。这些默默无闻的护理工作者, 就这样日夜坚守在平凡而伟大的岗位上, 为护理事业默默地奉献着自己的青春与才智。因业绩显著, 该组去年5月被广西壮族自治区卫生厅评为“全区卫生系统护理工作先进集体”。

杨钦:以非凡业绩赢得全区优秀

该院儿科护师杨钦, 十多年来勤劳敬业, 去年5月被广西区卫生厅授予全区卫生系统“优秀护士”荣誉称号。

1996年7月, 杨钦毕业于广西医科大学附设护校, 分配到百色市妇幼保健院先后从事内科、儿科、妇产科、门诊部临床护理工作, 业余攻读护理自学考试大专班毕业。无论工作在哪个岗位, 也无论多忙多累, 她始终严守各项技术操作规程, 视患者如亲人, 想患者所想, 急患者所急, 以最良好的服务护理患者, 为挽救病人的生命尽心尽力, 赢得了患者的一致好评。

2006年11月17日, 一出生20天的抱养患病女婴紧急入院。原来是家属喂养方法不当, 导致女婴日解水样便十余次, 送到医院时患儿已经休克, 血管极为难见。若不及时用药抢救, 患儿随时会死亡。她快速寻觅血管位置, 沉稳进针, 一针见血!救命的药液缓缓滴入患儿体内!因抢救及时, 患儿转危为安。看到婴儿康复白白胖胖, 家属开心不已。出院时, 她还详细交代了人工喂养方法和注意事项, 家属千恩万谢。

多年来, 她以突出业绩为单位争了光, 先后代表本院参加百色市卫生系统青年护士岗位技能大赛, 荣获优胜奖;参加中国首届白衣天使大奖赛广西百色分赛区预选赛荣获优秀奖。她还善于总结临床经验, 撰写护理论文《新生儿窒息复苏后的护理》和《低出生体重儿喂养护理问题的探讨》, 先后在本院学术会上宣读交流, 并荣获年度论文评比优秀论文奖。至今无护理差错事故和医疗纠纷, 未被病人投诉过。先后3次被评为本院工会积极分子;3次被评为本院先进工作者;去年荣获全区优秀护士称号。

3.妇幼卫生信息质量管理解析 篇三

摘 要 强化妇幼卫生信息管理,做好妇幼卫生信息的质量监控,可以规范各级医疗机构的工作准则,指导工作重点,提高服务水平,为政府决策提供科学依据。因此,科学、准确、完整的妇幼卫生信息逐渐被个医疗保健单位所重视,本文就妇幼卫生信息管理及如何进行妇幼信息合理利用提出分析和对策。

关键词 妇幼卫生 信息质量管理 合理利用

妇幼卫生信息是保证妇幼保健事业持续发展的有效资源,也是各级卫生行政部门制定管理决策的有价依据。笔者总结了在妇幼保健信息管理方面的一些做法和体会,供同行参考。

一、做法

1.完善环节管理

为了提高全市各妇幼保健单位总体工作质量,我们在分析了历年妇幼卫生工作现状后意识到,信息数据的统计质量一定程度上影响妇幼卫生工作的发展。对此,我们自2000年开始,注重了信息数据的上报质量并定期质控。主要手段有:要求各相关单位固定专人,负责妇幼信息数据的收集与上报,所有信息员均培训后上岗;数据统计报表采取月报,各妇幼保健单位指派专人对各单位报表的及时性、数据间的逻辑性、报表填报的完整性进行统计汇总,汇总结果每月一次反馈给各上报单位;每半年一次对各单位上报数据进行核实检查,控制质量;每半年、全年对全市信息上报情况进行分析,形成文字性材料上报市卫生局主管领导和主管科室,为领导决策提供依据;每年度召开一次信息反馈会,对全年数据的统计质量、影响因素进行分析反馈,同时提出建议和要求;将数据收集及上报质量纳入全年妇幼保健工作考核范畴。

2.注重资料的归档与保存

妇幼保健单位信息科每月對所有上报数据进行汇总后分类存档,分析资料重点保存。为了便于质量控制,要求分析性材料具有时间和内容的连续性,如半年和年度分析要求有同期数据对比;对下降或无明显变化的指标要求有原因或可能原因的分析,对不满意指标有可行性建议及改进措施等;年度分析则要求有上年度可行性建议及措施的落实情况,如此环环紧扣,延续存档,为质量控制和领导决策提供了真实可靠的信息资源。

二、信息利用与成效

在严格控制信息质量,确保统计数据真实、可靠的基础上,我们利用有价的信息数据,针对薄弱环节开展工作,取得一定成效。

1.孕产妇系统管理指标得以提高

根据逐年的统计数据显示,全市孕产妇系统管理率为83.24%,距《《武汉市“十五”妇女、儿童发展规划》中期(2001-2003年)评估情况,要求指标(农村地区90%)相差约7个百分点。通过分析原因,对改变全市孕产妇系统管理现状提出了可行性意见,并付诸措施。如多次召开各级医疗保健单位领导会议,分析现状、提出改进措施、划片负责等。随后,定期质控各单位措施落实情况,逐月分析指标完成情况,找出问题及时改进并解决。同时,还将孕早期检查率低作为重点环节加强管理,建立保健与临床定期联系制度,及时沟通早孕信息,保证妇女怀孕后及时检查并建立保健档案。

2.农村妇女病普查工作得以更好发展

农村妇女病防治是历年的工作难点、妇女病普查率也一直维持在50%左右,对此,我们深感农村妇女的保健与社会文明的发展不同步。于是,从宣传入手,加大对妇女病防治工作的管理,如印刷“妇幼保健报”,重点宣传农村地区妇科病预防保健知识,“保健报”通过各乡镇卫生院的保健医生发放到农村妇女手中;另一方面,在妇女病普查开始之前,召开专项工作会议,强调质量,同时要求做好宣传。

3.新生儿疾病筛查率逐年提高

新生儿疾病筛查是对儿童先天性甲低和苯丙酮尿症的筛查,此项工作已开展多年,但报表数据显示筛查覆盖率及标本采集质量欠缺。对此,我们分析了近几年相关数据,发现有几个方面的因素影响新生儿疾病筛查指标,一是计算方法,以活产作为分母制约了筛查率;二是因病转诊未进行追踪;三是家属拒绝。以上影响因素中后两条为可控制因素,于是,我们提出“严格追踪、到位宣传”的要求并定期质控。主要做法是产科医院确定专人负责新生儿疾病筛查工作,孕妇住院后即进行新筛宣教,发放小册子,使孕妇及家属了解筛查的目的;对于因病转院的孩子给予电话随访等。

三、体会

1.信息资料的质量管理妇幼信息更具真实

妇幼保健是一项社会公益事业,基础数据的收集、统计和上报是其主要工作内容之一。妇幼保健的量化指标在一定程度上反映了一个地区的经济、文化和文明程度,同时,也是地方政府制定相关政策的基础依据,所以,对信息统计工作的质量管理就显得更为重要。通过近年来对信息工作的管理,体会到具体工作人员的责任心和有效的质量控制手段是妇幼保健信息质量的保证。如在采取了各种质量控制措施后,信息上报及时了、数据完整了,相关量化指标也更具有了科学性。

2.信息资源的开发与利用,促进妇幼保健工作质量的提高

4.妇幼卫生工作会议记录 篇四

关于落实妇幼卫生绩效考核的工作

总结

今年以来，我们XX县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。

9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）》的通知精神，县卫生局组织妇幼卫生绩效考核工作组和绩效考核专家组，依据标准，采取“听、查、看”的方法，逐条逐项进行考核验收。现综合考评结果，总结归纳如下：

一、全县基本情况

我县管辖9个乡镇，299个行政村，总人口36.5万人；总面积542平方公里。服务对象为已婚育龄妇女另外69600人，7岁以下儿童37000人。全县医疗卫生机构有县级医院3处，妇幼保健站1处，疾病控制中心1处，卫生监督所1处，乡镇卫生院12处。县妇幼保健站现有24人，其中卫生技术人员19人，占79%。达到二类地区标准。

二、领导重视，建立组织

对县级妇幼卫生绩效考核，是省、市落实中央医药卫生体制改革方针政策，推动卫生事业发展的一项重要工作。县卫生局非常重视，专门召开会议，专题研究，迅速成立了“XX县妇幼卫生工作绩效考核专家组”和“XX县妇幼卫生绩效考核专家组”。卫生局书记董泽海任工作组组长，业务股股长任专家组组长，局医政、财务及妇幼站业务骨干为成员。两个组织的建立，为我县做好妇幼卫生绩效考核工作奠定了牢固基础。

县政府对妇幼卫生工作十分关心、支持，将妇幼卫生工作纳

入县经济和社会发展总体规划，以临政字【2010】142号下发文件，并将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入政府考核指标。卫生局制定了全县妇幼卫生事业发展规划，明确了目标、任务，采取得力措施，逐步得到落实。县财政着力解决了各级妇幼人员的经费问题，今年给妇幼站划拨人员经费64万；乡镇妇幼卫生、村妇幼人员每年每人补贴2400元，已从2010年由财政支付；另外，省下拨妇幼站建设经费50万元。

各级妇幼人员经费的落实，激发了妇幼人员的工作热情，促进妇幼工作开展的有序、有力、有效。

三、强化三级保健网建设 实现“三个落实”

今年，我县狠抓了保健网络建设，县、乡、村三级妇幼机构全部到达人员、房屋、设备“三个落实”目标。妇幼工作形成了层层有人抓，事事有人管；一级抓一级，级级抓落实的新格局。

（一）县妇幼保健站：①编制：我站一直是政府举办的全额事业单位，人员工资、津贴全部由财政支付。②站内设置保健科室5个；临床科室5个；医技科室2个。达到了卫生部《妇幼保健机构管理办法》的规定。③站内设备配备齐全，90%运行正常。④妇幼站原址已拆除，临时挂靠县医院办公，现已征地5亩，计划11月份动工，建二层楼房一栋，建筑面积达1650平方米，2012年竣工使用。

（二）乡、村妇幼机构：①人员：12个乡镇卫生院，每院配备了1名专职妇幼医生；299个行政村一村有1名妇幼医生负责妇幼工作。②房屋：乡镇卫生院独立设置面积不少于16平方米的妇幼门诊；村卫生室设置专门的工作台一个。③设备：按要求已配备齐全。乡镇卫生院8件，村卫生室9件。

四、加强妇幼保健管理 提高服务能力

根据妇幼保健工作项目较多、涉及面广、社会性强、任务繁重的特点，我们在提高服务能力下大力气，狠下功夫。无论是依法执业，出生医学证明，业务指导、培训；还是助产技术服务，危急症孕产妇抢救中心等方面都取得令人满意的效果。

（一）依法执业管理：我县对从事母婴保健技术的医疗机

构和从业人员，按照《母婴保健法》的要求严格管理，严把准入关，对不合格的单位和个人一律不准办理“两证”。现有7处医疗保健机构取得《母婴保健技术服务执业许可证》，113人取得《母婴保健技术考试合格证书》。

（二）出生医学证明的管理：制定实施了《出生医学证明管理制度》，按要求签发出生医学证明，平均签发率达95%以上。

（三）定期对基层妇幼机构评估、指导、培训。

一是制定了基层妇幼保健工作评估标准。今年5月份、8月份分两次对辖区内妇幼保健机构的孕产期保健，儿童保健及产科质量进行指导评估。发现问题，及时解决。

二是我县成立了妇幼保健技术指导小组，于6月份和8月份开展了对12个乡镇卫生院业务指导和质量控制工作。

三是对基层妇幼人员培训是每年都要做的工作，今年举办了0-7岁儿童管理和信息年报培训，并做到了有通知、签到、教材、课程表、总结等资料齐全。

（四）开展助产技术服务 建设危急症孕产妇抢救中心。我县有7个医疗卫生单位开展助产技术服务工作，做到严格遵守规章制度，严格执行操作规范，畅通产科“绿色通道”。县医院为全县高危症孕产妇抢救中心，在人员、房屋、设备，急救药品等方面达到了标准要求。确保了抢救时间和抢救质量。由于各项措施到位，今年全县未发生一例孕产妇死亡病例。

五、切实开展围产期保健工作 提高孕产妇系统管理率 围产期保健，是妇幼保健的重要内容之一，一直是中心工作。特别是农村实行新型合作医疗制度以来，大大提高了新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生儿的生命安全有了可靠保障。各级妇幼人员积极开展孕产妇系统管理，加强高危妊娠管理，开展妇女病普查，有效地降低了孕产妇死亡率。上半年活产数2838人，产妇总数2838人，孕产妇系统管理2420人。婚前医学检查率%；早孕建册率%；孕产妇系统管理率%；高危管理率%；孕产妇产前筛查率%；住院分娩率%；妇女常见病筛查率%；剖宫产率%；孕产妇死亡率‰；

六、扎实做好儿童保健工作 提高儿童系统管理率

儿童是家庭的花朵，祖国的未来，民族的希望。开展儿童保健工作，目的是让孩子们健康成长。降低儿童死亡率。今年“六一”儿童节，我们在教委、幼儿园的配合下，对县城幼儿园的孩子进行体格检查。共体检900人，对查出患儿进行对症治疗，深得家长的好评。基层妇幼人员经常对辖区0-7岁儿童按要求开展保健活动，取得明显效果。上半年7岁儿童保健管理31000人，儿童保健管理率83.8%；3岁以下儿童系统管理15480人，3岁以下儿童系统管理率86%；新生儿访视率%；新生儿疾病筛查率%；新生儿先天性甲状腺功能低下筛查率%；新生儿苯丙酮尿症筛查率%；新生儿听力筛查率%；5岁以下儿童血红蛋白检测率%；6个月内母婴喂养率%；婴儿死亡率‰。

七、积极做好信息管理和健康教育工作

信息管理是一项重要工作。我们建立健全了信息管理制度，对信息的搜集、上报、审核、分析反馈及质量控制，做到了专人负责，专机上报，专柜存档，使信息管理工作逐步走上正轨化、规范化的轨道，为妇幼整体工作的开展提供了可靠保证。

健康教育方面，我们首先制定了妇幼健康教育工作制度、工作计划及实施方案，建立了新婚学校和孕妇学校，常年开展各种形式的健康教育工作，深受广大新婚妇女和已婚妇女的欢迎。同时站内配备了必需的宣传资料、影像资料及整套先进的宣传器材。

总之，我县按照省妇幼卫生绩效考核标准的要求，做了大量扎实有效工作，领导是重视，措施是得力的，成绩是肯定的。县自评分数为分。同时，我们认为，我县的妇幼工作一年比一年有进步，一年比一年有发展，一年一个新台阶。但与市领导的要求，对照省妇幼卫生绩效考核标准的目标还有差距，在某些方面仍存在不足的地方：一是站内技术人员缺乏，有的面临退休，难以承担10万余人妇女儿童的保健任务；二是有些工作布置的多，抓落实的少；三是有些资料不全，干的事多，文件记载少。展望未来，我们决心以中央医药卫生体质改革为契机，振奋精神，开拓进取，发展成绩，奋力拼搏，再创新的业绩，为构建和谐社会、振兴妇幼卫生事业做出新的贡献。

5.妇幼卫生工作自查报告 篇五

我国农村妇女的健康问题受到党和国家领导人的高度关注。全国人大副委员长、全国妇联主席陈至立同志非常关心和重视农村妇女健康问题，在全国妇联的大力推动下，农村妇女“两癌”检查项目作为重大公共卫生专项列入了医改方案，由卫生部和全国妇联共同组织实施。

这三个公共卫生服务重大专项的确立和实施，是党和政府关注民生、改善民生，促进公共卫生服务均等化的重大举措，是医改解决妇女儿童最直接、最现实利益问题的重要措施，体现了党和政府对妇女儿童的关心和爱护，顺应了亿万农民过上美好生活的新期待，将有力地促进构建社会主义新农村目标的实现。

三、求真务实，扎实推进，保证重大公共卫生专项的顺利实施

实施好重大公共卫生专项，关系到人民群众的切身利益。各地要按照深化医药卫生体制改革的要求，加强领导，周密部署，认真实施，确保成效。

第一，强化政府主导责任。把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革。加强农村妇幼保健是各级政府社会管理和公共服务的重要职责，各地要增强责任意识，将其列入本地经济社会发展规划、社会主义新农村建设部署和区域卫生规划。做好部门协调工作，及时研究解决工作中的重点问题、突出问题。要结合本地实际情况，认真贯彻落实卫生部、财政部《关于进一步加强农村孕产妇住院分娩工作的指导意见》、财政部、卫生部《关于农村孕产妇住院分娩专项补助资金管理暂行办法》以及三个项目管理方案，制定具体方案和措施，落实好各项政策和要求，努力实现工作目标，确保项目顺利实施。

第二，加强农村妇幼卫生的财政保障。公共卫生服务是政府应当承担的责任，也是公共财政安排的重点。因此，要统筹兼顾农村妇女儿童的健康需求，增加农村卫生投入，加快改变农村妇幼卫生基础设施和服务资源短缺的状况，尤其要加大边远贫困地区、民族地区农村的妇幼卫生投入，促进不同地区农村妇幼保健均衡发展。为实施好重大专项，中央财政安排了专项补助经费，各地也应给予必要的投入，保证项目组织、管理、培训、督导等各项工作顺利进行。

第三，提高农村妇幼卫生服务能力。建立健全以各级妇幼保健专业机构为技术指导和业务管理中心，城市社区和乡镇卫生机构为基础，其他医疗卫生机构为支撑，基本覆盖全国城乡的妇幼卫生服务网络。加强基础设施和人才队伍建设，不断提高项目执行能力。同时，要增强服务意识，改变服务方式，让更多的农村妇女享受到政府筹资提供的公共卫生服务，不断提高自我保健能力和健康水平。

第四，要密切部门间的合作。妇幼卫生重大专项虽然主要由卫生部门负责，但在具体组织实施过程中涉及到很多部门，包括财政、妇联等部门，各相关部门要密切配合，形成合力，统筹安排，协调推进。各级妇联长期以来与卫生部门密切合作，在维护广大妇女的健康权益方面做出了大量卓有成效的工作。在此，我代表卫生部向各级妇联表示感谢！妇联有健全的工作网络，在宣传、动员和组织妇女积极参加有益的社会活动方面具有丰富的经验和优势。卫生部门要主动与各级妇联组织沟通、协商，加强合作，发挥各自的优势，共同推进项目的实施。

第五，注重项目资金监管。要完善项目资金监管制度，保证资金全部用于政策规定的补助项目，提高项目资金使用效益，使其真正惠及广大农村妇女。同时，要加强新型农村合作医疗、农村医疗救助制度对农村贫困孕产妇女的保障。任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用专项补助资金，项目资金的管理使用以及服务对象享受补助的情况要接受有关部门的监督，也要定期向社会公布，接受群众监督。六，积极探索创新。重大专项的实施不是孤立的、简单的一项具体工作，在宏观上，要立足于深化医药卫生体制改革全局，立足于城乡统筹发展；在微观上，要立足于技术路径的探索，立足于服务能力、服务质量的提高。通过项目的实施和探索，认真总结经验，完善政策措施，积极推动妇幼保健工作的制度创新，逐步形成维护妇女儿童健康发展的长效机制。

深化医药卫生体制改革的目标是建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，努力使广大人民群众不得病、少得病，得了病能够看得起病、看得好病。实现此目标任重道远。卫生工作面临很多挑战，既有危害人民群众健康的慢性非传染病的威胁，又有新发传染病和突发公共卫生事件的发生。今年全国都在忙于甲型H1N1流感的防控。我在这里要强调的是，城市社区卫生服务机构、农村乡镇卫生院和村卫生室是我国基本公共卫生服务和基本医疗服务的网底，是疾病预防控制的第一关，也是社区防控工作的关键环节。随着疫情的不断发展，我们的防控措施和重点也相应有所调整。在下一步的防控工作中，基层医疗卫生机构将要发挥更加重要的作用。城市社区卫生服务机构、农村乡镇卫生院和村卫生室要按照有关文件的要求，在各级政府的领导下，积极配合专业的、上一级的医疗卫生机构，认真履行职责，围绕儿童、老年人等重点人群开展社区健康服务，特别是要主动服务，加强疾病监测、疫情报告，充分发挥公共卫生和基本医疗服务网底的基础性作用。

6.妇幼卫生工作制度 篇六

一、产科制度职责

1、产房工作制度

2、产科门诊工作制度

3、产科医师职责

4、出生医学证明管理制度、5、村妇幼保健员例会制度

6、村级妇幼保健员工作职责

7、村卫生室建设（妇幼）要求

8、待产室管理制度

9、儿童系统管理制度

10、妇幼保健健康教育制度

11、妇幼保健信息管理制度

12、高危妊娠门诊工作制度

13、高危孕产妇管理制度

14、宫缩剂保用管理制度

15、关于严格控制剖宫产率的规定

16、急救药品管理制度

17、体弱儿管理常规

18、危重孕产妇抢救讨论登记制度

19、村级妇幼保健工作职责 20、乡级高危孕产妇转诊指证

21、乡镇卫生院妇幼保健职责

22、乡镇孕产妇转诊制度

23、消毒隔离制度

24、孕产妇、围产儿、5岁以下儿童死亡报告制度

25、孕产妇系统管理制度

26、助产人员工作职责

一、产筛

1、产前筛查记录和档案管理制度

2、产前筛查患者知情同意制度

3、产前筛查知情告知环节和知情同意制度

4、知情同意书签署环节

三、出生缺陷管理制度

1、儿童保健手册发放管理制度

2、儿童保健继续医学教育制度

3、托幼机构卫生保健制度

4、新生儿疾病筛查项目管理制度 5、5岁以下儿童死亡监测管理制度

四、信息管理相关制度、方案

1、妇幼卫生信息安全制度

2、妇幼卫生信息管理制度

3、妇幼卫生信息报告制度

4、妇幼卫生信息控制制度

五、重大卫生项目信息制度

1、艾梅乙项目制度（1）艾梅乙物质管理制度（2）艾梅乙资金管理制度

（3）预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作制度（4）预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播医务人员职业暴露及防护工作制度

2、叶酸管理制度

（1）叶酸药品管理和随访制度（2）增补叶酸项目质量控制检查制度

3、重大公共卫生项目信息制度（1）重大公共卫生项目健康宣教制度（2）重大公共卫生项目信息管理制度

4、住院分娩管理制度

（1）住院分娩补助公示监督制度

（2）住院分娩补助项目质量控制检查制度

7.洪泽县妇幼卫生人力资源现状探析 篇七

关键词：妇幼保健,人力资源

妇幼卫生工作涉及占总人口三分之二的妇女儿童健康, 加强妇幼保健、保障母婴健康是法律赋予各级政府的重要职责。县、乡、村作为妇幼卫生工作三级网络的枢纽, 其妇幼保健队伍建设是发展妇幼卫生保健事业的关键[1]。2012年底我们对洪泽县妇幼卫生人力资源现状进行了调查分析, 结果报告如下。

1 对象与方法

1.1 调查对象

洪泽县全县15家医疗机构妇幼卫生人力资源现况。

1.2 方法

分析2012年洪泽县妇幼卫生年度考核统计表数据, 并对3家县级医疗机构和12家乡镇卫生院妇幼卫生工作人员进行访谈, 所获得的数据进行统计描述分析。

2 结果

2.1 基本情况

洪泽县辖12个镇, 总面积1 394平方公里, 其中, 水域面积757平方公里, 陆地面积637平方公里, 素有“淮上明珠”、“鱼米之乡”之美称。全县总人口38.8万人, 其中, 县城人口约10万人, 乡镇人口约28.8万人。全县县级医疗机构3家 (县医院、中医院、妇幼保健院) , 12家乡镇卫生院, 89个村卫生室。

2.2 妇幼卫生服务人员数量

全县从事妇幼保健工作的人员共有116人。其中专职人员83人, 占71.66%, 兼职人员33人, 占28.44%。男性13人, 占11.21%, 女性103人, 占88.79%。医生36人, 占31.03%, 护理及其他人员249人, 占总人数的68.97%。

2.3 妇幼卫生服务人员年龄结构

妇幼保健人员最小年龄23岁, 最大57岁, 平均年龄42岁。

2.4 妇幼卫生服务人员学历及分布

3家县级医疗机构共66人 (硕士2人, 本科32人, 专科23人, 中专9人, 本科以上人员占51.52%) , 占56.9%;12家乡镇医疗机构50人 (本科6人, 专科23人, 中专21人, 本科以上人员占12%) , 占43.1%。

4 分析

4.1 政府重视, 硬件资源到位

政府投入1.2亿新建了1.38万平方米的县妇幼保健院, 使之成为苏北首家的现代化二级妇幼保健院。12个乡镇卫生院也都于近两年进行了改扩建, 妇儿保门诊均达到规范化门诊要求, 科室功能齐全, 硬件条件基本满足全县妇女、儿童的健康需求。

4.2 妇幼人员不足, 人力资源配置不合理

全县妇幼卫生人员仅116人, 每万人口配置3名妇幼卫生人员。且56.9%的妇幼卫生人员配置在县级机构。乡镇妇幼卫生人员数严重不足。

4.3 人员老化, 结构不合理

从年龄构成看:平均年龄42岁, 人员趋于老化。从学历构成看, 县级机构本科以上学历占43.97%、乡镇仅占12.00%。且调查中发现兼职从事妇幼卫生工作的医疗机构基本都在乡镇, 有些乡镇妇保人员既从事妇幼保健工作, 又从事妇产科工作, 学历层次低, 学科带头人缺乏。

5 对策

5.1 合理配置妇幼卫生人员

洪泽县妇幼卫生事业具备了良好的硬件条件。要大力发展, 就要加快基层妇幼保健人才队伍建设, 人才队伍是做好妇幼保健服务的重要保证。建议从妇幼卫生事业发展目标出发, 在实践中逐步探索出合理的人力资源管理机制[1]。按照卫生部《妇幼保健机构管理办法》要求, 一是向政府争取编制政策;二是加大改革力度, 实施人事代理制度, 充实高学历妇幼卫生人员。

5.2 加强人力资源培养

加大对现有人员, 尤其乡镇医疗机构人员的培训与培养力度, 健全乡镇卫生院妇幼卫生技术人员定期进修、短期学习、在职培训制度, 认真做好县级单位卫生专业技术人员晋升前到基层服务的规定, 通过选拔、培养、培训、交流相结合的方式, 建设一支高素质、高效能的妇幼卫生专业技术队伍。加强学科带头人的培养与引进, 采取走出去、请进来相结合的方法, 培养、引进一批有学术、有影响的学科带头人。

参考文献

[1]冯敬华, 黄作强, 吴文其等.广西少数民族地区妇幼卫生保健人力资源状况分析[J].中国妇幼保健, 2012, 27 (4) :491.

[2]朱映霞.温州市乡镇卫生院妇幼保健人员现状调查[J].中国妇幼保健, 2009, 24 (17) :2400.

[3]杨武, 苗志敏, 杨松凯.对医院卫生技术人员综合评价的思考[J].中华医院管理杂志, 2008, 10.

[4]朱霖, 袁兆康, 廖小兵.江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源现状分析[J].中国初级卫生保健, 2009, 08.

[5]卫生部.《妇幼保健机构管理办法》, 2006.

[6]龚智, 潘建波, 邹明, 等.重庆市区县级妇幼保健机构资源配置综合评价与分析[J].中国卫生事业管理, 2007, 02.

[7]王明, 席彪, 胡炜, 等.新时期县级妇幼保健机构人力资源管理思考[J].中国妇幼保健, 2012, 21.

8.妇幼卫生工作会议记录 篇八

首先，延津县卫计委党组书记、主任李纪臣在会上做了重要讲话，李纪臣主任在大会上重点强调说，习总书记在中央政治局扩大会议上三令五申地强调要抓好作风纪律，作风纪律这项工作永远都不能松懈，我们要做到作风纪律工作要永远保持在路上。

党组副书记、纪检组长杨延生在会上宣读了纪检监察违法违纪工作方面的文件。副主任段国晖在会上主要宣读了两个文件，第一个文件主要是关于延津县各乡镇副职考试方面的文件，第二个文件主要是关于检查各乡镇医疗机构考核方面的工作。

最后，我们收听收看了延津县县委书记祁文华书记在大会上的重要讲话，祁书记在大会上主要讲的还是作风纪律工作，作风纪律工作永远在路上，并表示各单位的一把手和各单位的工作人员要恪守其职，不要有违纪现象。

参加这次会议的主要负责人有各乡镇的卫生院院长、卫计委各个主抓的副主任和各个股室的股长及卫生计生系统工作人员。（延津县卫生计生委 冯侠 李树行）

9.妇幼卫生工作计划 篇九

2014年妇幼保健工作主要以深化医药卫生体制改革任务为重点，深入贯彻《中华人民共和**婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》，加大“降消”项目工作力度，全面推进母婴健康，强化妇幼卫生信息管理和落实《全国儿童保健工作规范》，提高儿童系统管理率，努力为增进居民健康和构建和谐社会服务。现结合我辖区实际情况，制定2014年妇幼保健工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观和党的十八大会议精神，深入实施母婴保健计划，以“一法两纲”为中心,全面推进我辖区妇幼卫生工作,提高妇幼保健服务质量,更好地为我辖区妇女、儿童的健康服务。

二、工作目标

（一）根据《中华人民共和**婴保健法》要求，依法规范妇幼保健各项工作，拓宽妇幼保健服务项目，规范母婴保健市场，加强市场准入和监督管理，加大《母婴保健法》执法力度，打击非法接生，确保母婴安全。按《两纲》要求，做好迎接《两纲》终期评估准备工作，全面完成我辖2014年妇幼保健工作目标任务。

（二）认真实施母婴保健计划，依法规范母婴保健管理。继续加强乡镇卫生院母婴保健及急诊急救网络建设，提高高危孕/产妇管理 1

率，使我辖区妇幼保健质量、转诊通道和急救心服务能力均迈上一个新台阶。

（三）坚持以人为本，积极围绕群众的医疗、保健需求，突出保健服务品牌特色，强化医院内部建设，开展技术创新，提高服务水平。进一步巩固提高住院分娩率，保证孕/产妇和婴儿安全，有效控制和降低孕/产妇死亡率和婴儿死亡率。

（四）加大健康教育宣传力度，提高群众保健意识。在我辖区范围内宣传免费婚前医学检查工作，严格执行卫生部《产前诊断技术管理办法》和《新生儿疾病筛查管理办法》，加大婚前保健、产前筛查工作力度，扩大新生儿疾病筛查覆盖面，全面提高我辖区出生人口素质，减少缺陷儿的出生。

（五）加强妇幼卫生“三网监测”工作。严格执行《妇幼卫生三网监测实施方案》，加大妇幼卫生“三网信息监测”管理力度，对妇幼信息逐步采用现代化计算机网络管理，加快数据——信息的转化，提高信息资料的时效性、准确性、和分析利用能力，建立高效快捷的妇幼卫生信息传递网络，充分发挥信息在政府决策中的作用。

（六）按“降消”项目工作要求，对我辖区妇幼卫生技术人员进行业务培训，使各项妇幼保健工作步入科学化、规范化轨道，全面提高我辖区妇幼卫生保健工作服务能力。

(七)加强儿童保健工作力度，规范使用《儿童保健手册》，做好全区0-6岁儿童保健基本公共卫生项目，0-6岁常住儿童全部建立居

民健康档案，并进行系统管理即0-36个月按0、3、6、8、12、18、24、30、36个月分别进行体格检查、体弱儿筛查，对筛查出的体弱儿进行专案管理。3-6岁儿童每年进行一次体格检查，发现异常儿童及时进行指导及转诊。提高儿童保健系统管理率，促进儿童健康成长。

(八)预防出生缺陷干预：利用各种手段进行宣传预防出生缺陷知识，发放宣传资料，使待孕妇女在孕前3个月及时服用叶酸，提高叶酸知识知晓率。

三、工作措施

（一）争取政府及相关部门的大力支持及配合，争取妇幼工作经费的投入，通过广播、电视、宣传板报等形式，加大健康教育宣传力度。争取民政、计生部门的支持及配合，抓好新婚学校、孕妇学校的宣教，使每一对新婚夫妇都能到新婚学校、孕妇学校上课，从而提高他们的保健意识，使他们能自觉地去寻求一系列的妇幼保健服务，把被动变为主动，使妇幼保健工作能更好地开展。

（二）卫生院要加强自身建设，充分发挥热水开发区中心卫生院作用，紧紧围绕妇女儿童、青少年及其他弱势群体的健康问题，加大创新力度，拓展妇幼保健项目，积极派人到上级妇幼保健机构及做得好的同级妇幼保健院学习，吸取和借鉴先进经验，抓好全县妇幼保健的创新工作，提高工作质量。

（三）以实施“降消”项目工作，通过项目培训，密切与村医、保健员的联系，充分发挥村医、保健员、村干、计生专干的作用，坚持

实行孕妇建卡月报与下乡摸底建卡相结合制度。通过村干部的支持配合把新婚、孕妇、育儿知识带到村级，从而提高孕妇早孕建卡率、孕产妇系统管理率和儿童系统管理率。建立“逢孕必筛”和告知制度，筛查出的高危孕妇，采取人盯人战术，进行跟踪服务，严格执行危重孕/产妇逐级报告制度和高危孕/产妇的急救转诊制度.（四）继续开展预防出生缺陷工作。加强出生缺陷防治，提高出生人口素质。2014年，按《增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》要求，在我辖区范围内，对待孕的妇女（包括流动人口）免费发放叶酸，实施增补叶酸预防神经管缺陷工作。同时继续为广大孕/产妇开展HIV自愿咨询检测、产前筛查和新生儿疾病筛查工作,不断提高筛查率，减少出生缺陷的发生，提高出生人口素质。对不愿意检查的孕妇要完善相关的医疗文书。

（五）继续加强妇幼保健质量建设。重点抓规范服务，提高高危识别转诊能力。根据不同层次群众对保健的需求，完善服务设施，使母婴同室家庭化、温馨化。做到设施一流，人员一流，制度一流，服务一流。

（六）加强对各医疗保健机构的监督和管理，认真贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》、《执业医师法》、《孕产妇保健工作规范》、的规定。加大母婴保健执法力度，禁止利用B超对胎儿进行性别鉴定，重点清理整顿和打击非法家庭接生和贩卖婴儿的违法行为，坚决查处拒报、瞒报、漏报妇幼卫生“三网”监测信息的行为，依法保障母婴安

全，更好地推行住院分娩。

（七）继续开展妇女病普查普治工作，以开展基本公共卫生服务项目为契机，做好儿童保健、孕产妇保健工作。

（八）建立建全“三网”监测网络，不断提高监测质量。建立孕/产妇死亡即时评审、围产儿死亡季度评审制度，切实掌握我辖区内5岁以下儿童、育龄妇女及孕产妇死亡的原因，及时调整措施改进工作方法，降低相应的死亡率。

（九）加强妇幼卫生“三网”监测工作，建立健全妇幼卫生电子信息网络，提高妇幼卫生信息工作质量。必须高度重视妇幼卫生信息统计工作，依法履行信息报告义务，着重做好以下几项工作：

1、建立妇幼信息报告制度，落实专人负责信息的收集、反馈及报告工作。要求设立死亡病例登记本，按谁处理谁负责的原则，出现死亡病例，要在12小时内报告旗妇幼保健所。成立质控小组，定期检查和督促本辖区妇幼信息的采集和报告工作。确保各类信息的采集及时、有效、准确，提高信息的应用效率，为制定我辖区妇幼卫生工作方案提供科学依据。

2、加强与其他医疗单位妇幼保健员之间的信息交流与反馈，凡在本辖区内死亡的育龄妇女、孕产妇、5岁以下儿童，要及时进行个案调查，12小时内上报旗妇幼保健所，由旗妇幼保健所根据其户口所在地逐级反馈。对门诊急危症和住院的育龄妇女患者，临床医生要记录月经史，并进行孕情诊断，采取综合性的急救措施，杜绝出现孕/产妇

死亡漏报病例，凡在本辖区内出生的新生儿，非辖区管理范围的，要在其满月前将详细、准确的信息反馈给新生儿户口所在地卫生院，以便及时开展产后访视工作，3、妇幼保健员要增强责任心，提高对妇幼信息的收集报告具有重大意义的认识，强化与防疫、计生核对制度。规范表卡的填写，认真、细致地做好信息的采集和上报工作，及时向院领导反馈信息管理中存在的问题。所有妇幼卫生信息全部录入计算机管理，随后报送原件，确保各类报表的规范填写，提高报表的质量及报表的时效性。

（十）进一步加强儿童群体保健工作，积极拓展儿童保健服务领域，认真执行《儿童保健工作规范》，推动“促进口腔幼儿园”等相关儿童保健活动的开展，重点抓好营养不良患儿的干预。开展儿童常见病、多发病的调查，掌握发病现状，制定干预措施，保护儿童健康。

（十一）采取有效措施，提高妇幼保健人员自身素质。一是积极参加上级组织的妇幼培训。二是自身学习妇幼保健知识，提高服务质量及技术水平。

（十三）妇幼工作人员要经常深入基层了解和掌握我辖区妇幼卫生工作现状，积极探索适应新形势发展需要的妇幼卫生工作模式。务必保证妇幼保健人员的工作时间，集中力量，深入村屯开展主动搜索和健康教育活动，切实掌握辖区妇幼卫生工作情况。

10.乡镇卫生院妇幼卫生工作总结 篇十

××××年××××乡镇妇幼卫生工作总结

一、卫生院基本情况

（一）人员情况：人员编制人，在职职工人，聘用人；执业医师人，执业助理医师人，护士执照人；中级职称人，初级职称人；从事妇幼保健人，产科临床人；专职检验人员人。

（二）硬件设施：业务用房约m，设有儿保门诊、妇保门诊、门诊综合治疗室、观察室、病房、抢救室、待产室、分娩室、手术室、检验室、药房、B超、阴道镜、乳腺诊断仪、微波治疗仪、心电监护仪、麻醉机等。

（三）妇幼保健网络能力建设情况：

二、工作开展情况

（一）院内工作开展

1、院内妇女儿童保健门诊工作：设置（人员、设备）及工作开展情况（妇女保健、儿童保健、高危孕产妇筛查、体弱儿管理等情况）。

2、院内产科病房工作：住院分娩、平产、难产、剖宫产、高危转诊情况、四术（上环、取环、男扎、女扎）、引产情况。

3、巩固（或）创建爱婴医院工作开展情况：住院分娩新生儿皮肤接触、早开奶、早吸吮、母乳喂养知识宣教、母乳喂养技巧指导、母乳喂养支持组织等。

4、《出生医学证明》管理：出生医学证明发放率、废证率、证明管理情况。

（二）全乡妇幼保健管理、培训、督导、项目实施及健康教育

1、妇幼保健管理工作开展情况

（1）、工作落实、安排；（2）、例会、培训（以会代训）；（3）、入村督促指导、整改情况；（4）、健康教育（宣传活动、宣传栏、讲座，发放健康宣传资料及受益人数等）。

2、项目工作开展及完成情况

（1）、基本公共卫生项目工作：①孕产妇健康管理（孕期规范检查、产后访视、高危筛查等）；②儿童健康管理（规范体格检查、体弱儿管理等）。

（2）、“降消”项目工作：①领导组织、支持组织（绿色通道）、技术指导小组的建立情况；②孕产妇转诊急救情况；③人员培训情况；④“降消”、“ 三基”培训及考试。

（3）、农村孕产妇住院分娩补助项目工作：住院分娩补助，限价收费执行情况、受益人数及补助金额。

（4）、免费增补叶酸预防神经管畸形项目工作：发放人数、随访、服药等情况，知识知晓率、依从率等。

（5）、新生儿疾病筛查工作：血片采集例数，可疑阳性例数，确诊阳性及阳性个案管理情况。

（6）、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作：孕产期艾滋病、梅毒、乙肝检测及阳性病例报告、治疗、随访管理情况。

三、全乡（镇）主要妇幼卫生工作指标完成情况2

（一）孕产妇保健：

××××年全乡产妇总数人，活产数人。

1、住院分娩人，住院分娩率%，与上年同期相比（下降或上升）个百分点（××年住院分娩率%），按上级下达的指标要求（%），完成指标要求。

2、产前检查人，产检率%，与上年同期相比（下降或上升）个百分点（××年产前检查率为%）；

3、孕产妇系统管理人，系统管理率%，与上年同期相比（下降或上升）个百分点（××年孕产妇管理率%）

4、××××年共筛查出高危孕产妇人，筛查率%，与上年同期相比（下降或上升）个百分点(XX年高危孕产妇筛查率%)。

5、高危产妇住院分娩人，高危产妇住院分娩率%，与上年同期相比（下降或上升）个百分点(XX年高危孕产妇住院分娩率%)。

6、新法接生人，新法接生率为%，与上年同期相比，了个百分点(XX年年新法接生率%)。

7、孕产妇血红蛋白检测人，中重度贫血患病人，患病率%。

（二）儿童保健：

××××年7岁以下儿童人，5岁以下儿童人，3岁以下儿童人。

1、7岁以下儿童健康体检人，儿童保健覆盖率为%；

2、3岁以下系统管理人，系统管理率%；筛查出高危和体弱儿童人，体弱儿管理率%。3、7岁以下儿童血红蛋白检测人，中重度贫血患病人，患病率%；

4、5岁以下儿童体检人，中重度营养不良人，营养不良患病率%；

5、婴儿死亡人，死亡率‰，与上年相比下降了个千分点(XX年年婴儿死亡率‰)；按上级下达的指标要求（‰），控制在指标要求内。

6、5岁以下儿童死亡人，死亡率 ‰，与上年相比下降了个千分点(XX年年5岁以下儿童死亡率为‰)。

7、新生儿破伤风发病例，新生儿破伤风发生率为‰。

四、目前存在的主要问题及困难

就本未能如期完成的工作，分析原因、找出制约因素和在工作实施中的困难。

五、下步工作打算（工作计划）

针对存在的困难及问题结合现状，提出下步整改措施。

××××乡镇卫生院