电信线路维护部工作总结(精选14篇)
1.电信线路维护部工作总结 篇一
2021年上半年电信局线路维护工作人员工作总结
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2021年上半年电信局线路维护工作人员工作总结
在__年里,本人在局领导和同志们的帮助下,按照局内的工作安排,结合本人维护的线路情况,严格要求自己,坚定工作理念,加强业务知识学习,转变工作作风,认真履行工作职责,以实际行动精心维护线路,努力提高线路质量,确保光缆线路的畅通。
我维护的二级线路有___公里,在上面附挂的到支局,模块局的光缆也很多。线路又途径很多村镇、开发区,厂矿等复杂地段,给线路带来很大安全隐患,给维护工作带来很大不便。面对如此多的维护量,如此多的复杂线路状况,我没有感觉有压力,没有怨言,抱着对工作高度负责的态度一步一个脚印,脚踏实地工作。
在工作中,我认真落实巡回制度。在巡回中,我认真登记线路情况,作好线路资料的详细、完整。对特殊地段采取徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便及时发现问题及时解决。同时在巡回携带常用维护工具和材料,对可疑情况上杆检查并及时处理。在巡回中,我注重护线宣传的作用,抓住机会采取方法向沿线群众宣传光缆线路的重要性,提高沿线群众对光缆线路的认识,加强了沿线群众对保护光缆线路安全的意识,对于预防线路障碍有很大的帮助。
在__年中,本人思想作风端正,工作态度踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。__年在我维护的光缆线路取土,盖房,建厂,扩路比较多,严重影响着线路安全,对此种情况,我加强对这些路段的巡回,严格落实“三盯”制度,对施工现场负责人和施工人员多沟通,多交流,多宣传,对施工现场的线路根据实际情况,采取,升高、下沉、刷彩杆,喷宣传标语等措施,保证了施工路段的线路安全。
在工作中,根据工作情况,能够发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力。春天,鸟容易在线路上安家落户,有时一个鸟巢要反复处理几次。对此种情况我分析后,对容易搭建鸟巢的地方采取对光缆套红胶管、扎红布条的方法,直到了良好的效果,秋天,光缆容易被鸟叨我对此种情况,我采取对原光缆绑扎的扎线去掉,更换大挂钩、加红胶、刷红杆子头的方法,起到明显的效果。
在工作过程中,能够找准工作重点、难点,抓住薄弱环节,把握工作的主动权,有的放矢的解决问题。在汛期到来之前,我提前对特殊路段,河杆,进行整治,对在沟坎上的电杆进行移位,加固、增加拉线等措施。对离公路较近又不能移开的电杆采用刷彩杆的方法,提高了电杆的可视度。对过路电杆杆高不够或牢固成度不够的电杆进行了更换或升高,提高了离路较近和跨公路电杆的安全系数,减少了了安全隐患。
在__年里,我能够发挥主观能动性和团队精神,积极参加___劳动,共同完成工作任务。工作之余加强业务知道的学习,熟练掌握仪表仪器的使用,现在能够单独完成对光缆的接续和测试工作。
总的来说,一年来本人工作量大、任务重、责任大,但本人事业心、责任心强、工作认真、态度积极、勇挑重担、工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨,能够完成局内的工作部署,坚定一切为提高线路质量的工作信念,严格执行局内的规章制度,较好地履行了作为一个线务员的工作职责,提高了线路质量,确保了线路畅通。但这些成绩与领导们的关心和同志们的帮助是分不开的。虽然在__年里工作取得了一些成绩,但本人维护的线路质量与局内的工作要求还有很大的差距,工作还有很多漏洞和不足的地方。对此,我对工作还有很大的压力,__年里,我要在思想上要严于律己,热爱线路维护事业,全面贯彻局内的各种规章制度,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在都能树立起榜样的作用。我应更加勤恳,为维护工作做的事,更加努力学习专业知识,使业务水平有更大的提高。我要在工作方面有所新的开拓,有所新的进取,要更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为__年的工作能有一个更大提高而努力。
__年是__计划的最后一年,我局在县委、县人民政府的正确领导和省、州水利水电业务部门的支持下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的__届__中全会精神,围绕县委、县政府的中心工作和发展战略,紧紧抓住国家实施扩大内需优惠政策的战略...一、二季度工作回顾二季度以来,支部在段党委的领导下,按照段党委工作计划的要求,结合__公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。
上半年,我区科技工作在区委、区政府的正确领导和省市科技部门的精心指导下,以科学发展观为指针,深入贯彻___视察___时的讲话精神和全省科技奖励大会暨科技工作会议精神,围绕全区“学___,赶大冶,冲十强”目标,强力推进技...我从__工地调入__工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
收、结案情况。截至__年__月__日,共新收案件___件、旧存___件,共计___件。__-__月份共报结___件,结案率___%。其中报结民、商事案件___件,调、撤___件,调、撤率为___%。上诉案件___件,上诉率___%。报结执行案件___件,执结案件___件。
年底了,每一个岗位的员工,不管是车间工人,还是建筑工地的技术工人等都开始了工作总结的时候。以下是一位钻控工作者进行的钻探工作总结,仅供阅览:__年转瞬即逝,回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。
__年,张家口市国资委在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕提速、增效、进位的总要求,在没有出资人企业的情况下,顺应单位性质的转变(从政府特设部门转变为政府组成部门),以部门机构改革、职责重新调整为契机,大胆推进思维创新、工作...范文仅供参考
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2.电信线路维护部工作总结 篇二
光纤具有高速率、低衰减、大容量等显著优势, 在现代通信系统中占据了重要的地位。保证数据有效的传输, 光纤的维护工作便是首要工作。如何及时、有效地做好光缆的维护工作, 对于光缆线路的传输具有至关重要的意义。本文拟从实际的电视网络线路维护工作出发, 提炼光缆维护的相关措施。
1 光缆维护的工作内容和流程
光缆维护的目标现为时间和质量两方面, 时间的持续性要通过降低中断率和缩短中断时间;质量的保障, 即保证光信号能满足工作的需求。光缆维护工作主要有日常维护和突发中断抢修两类。
1.1 日常维护工作内容
日常维护是整个光缆线路维护的主体和核心, 主要内容涉及以下五个方面:线路标示标记的维护, 包括标示和线路杆的丢失、偏移以及编号缺损要详细记录并及时恢复;线路保护设施的维护, 包括线路的保护设施主要有光缆熔接盒、跨路标志、电力线交叉护套等;线路周围环境的勘察, 包括工程建设和自然因素经常给线路造成隐患, 对于工程建设, 要提前协商, 保证光缆在施工过程中不被伤害。可预知的自然灾害应提前预防;线路资料的维护, 包括工程建设图纸、故障处理记录、线路改迁或者重建后的资料等线路维护工作提供了重要的指导信息。要对资料的保存和更新高度重视, 否则将造成信息偏差;器材的维护, 包括对线路维护器材的维护也应当高度重视, 主要有OTDR、光表、熔接机等设备器材的保养维护。
1.2 突发中断抢修工作
1.2.1 突发中断抢修的工作流程突发中断抢修流程如图1所示。
1.2.2 突发中断抢修工作的主要事项
在突发中断抢修过程中, 要在以下几个阶段注意相关问题: (1) 故障点的确定。应当参考以往资料, 结合线路巡查经验, 准确快速定位。故障点的定位是一个相当棘手的问题。关于故障点相关问题将在下文特别说明。 (2) 熔接过程中, 要先接通主用纤芯, 及时恢复信号, 再熔接备用纤芯。盘纤时光纤的弯曲半径不能太小, 在以往研究中, 发现光纤的弯曲损耗和弯曲半径有如下关系:α=k (β/δ) 2, 其中k为比例常数, β为纤芯半径, δ为相对折射率。 (3) 密封熔接盒的时候确保熔接盒不会被水侵入并且不会夹到光缆。 (4) 现场处理过程时, 应当保证预留光缆平整, 无曲折。 (5) 做好抢修记录, 更新资料。
1.3 常见的光缆故障及其原因分析
光缆线路的故障从原因出发, 可以概括为以下几方面: (1) 工程施工造成的光缆损伤。工程建设现场有很明显的施工特征, 结合测试数据, 能很快定位。 (2) 农业作业造成的光缆损伤。此类故障发生的概率大, 排查难度高。农业作业规模大, 影响面积广, 地貌特征不明显, 故障定位困难。 (3) 自然灾害造成的光缆损伤。地震、泥石流、洪灾、滑坡、落石等自然灾害对光缆线路会造成严重的损伤。此类光缆损伤对于地埋光缆是相当严重的打击, 很难定位。 (4) 盗窃等造成的光缆损伤。光缆有可能被枪弹打中, 损伤范围极小, 损伤外貌隐蔽, 定位相当困难。盗窃和蓄意损伤造成的光缆损伤, 可以比较快速的定位。
2 光缆维护中抢修措施
在抢修的过程中, 各种不同的故障采取的抢修措施也不尽相同。下面对比较典型的抢修措施进行总结和探讨: (1) 直接熔接。对于断点明确、预留光缆充裕的情况下, 对原光缆进行对接。 (2) 加缆两头熔接。对于预留光缆不足以进行直接熔接的情况下, 需要在中断点之间加入一段光缆 (长度在200米左右) , 分别在两头熔接。 (3) 纵剖熔接。在部分纤芯损害时, 为了保证主用信号不中断, 将光缆保护层纵剖, 然后加入一段光缆 (长度大约3米左右) , 对中断纤芯进行熔接。 (4) 部分线路改迁。对于大多无法准确定位的故障, 确定两个点, 保证故障点在这两个点之间, 然后将这两个点中间架设新的线路, 直接覆盖故障点。
3 结束语
本文通过对光缆维护工作的整体探讨, 针对突发中断抢修过程中的常见问题, 结合实际的工作经验, 重新梳理了抢修流程, 并对抢修措施进行总结归纳。实践表明, 该措施对于光缆线路的维护工作具有相当的参考价值。
参考文献
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[5]徐国耀.浅谈对提高光缆线路维护质量的思考[J].有线电视技术, 2010 (, 12) :99-101.
3.电信线路维护部工作总结 篇三
关键词:电力系统升级 线路运行与检修 运行事故
中图分类号:TM7 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)11(b)-0078-01
电力系统是我国经济建设的重要部分,为全面提高社会经济效益,要将电力企业中融入电力服务系统的理念,尽可能的保证电力智能的发挥。当前社会的发展、人们的生活水平不断提高,对于电力方面的需求非常迫切,当前社会生产和市场竞争的需要是,如何提高供电的可靠性以及提升供电的质量。那么,做好配电线路的运行和检修工作,一定要結合当地的地域情况,了解在当地配电线路出现的线路事故,从而做好相应的防护措施。
1 当前存在配电线路中较为常见的线路故障问题
存在于当前农村地区高压架空配电线路中存在的常见的故障问题有:线路单相接地、断路情况、相问短路情况、倒杆等。据相关部门统计,我国农村电网配电线路运行中出现的单相接地的故障率占总故障的75%以上,出现农村电网配电线路运行单相接地问题的原因有:当地的气候原因、当地的线路通道原因、交跨原因、地区的绝缘程度、人为的外力破坏原因等。
纵观多年的配电运行情况来看,频繁发生单相接地的主要原因有这几种情况:(1)因为配电线路通道非常的狭小,部分树枝等因为当地风太大或者雪太大的原因,影响线路的运行,就会引起单相接地的情况发生。(2)因为外力的破坏(例如放鞭炮、农民过度砍伐树木、车辆过度超高等)致使单相线路折落在横担上或者是折落在地上,造成单相配电线路单相接地。(3)因为和其他配电线路(主要体现的是通讯线路)交叉之间的距离不够。夏季或者配电线路严重超负荷时,配电线路逐渐下降导致配电线路单相接地。(4)因为出现雷击现象或者别的原因致使绝缘部件(例如悬瓶、棒瓶等)跟电气设备发生单相击破的情况发生单相接地。
2 导致配电线路出现事故的具体原因
单相接地的情况大多发生在天气空气湿度非常大、潮湿下雨多的季节。因为绝缘部件的质量非常的差,一旦潮湿阴雨的天气出现,因击穿而出现放电的情况致使单相接地的事故发生,线路通道偏于狭窄,一旦出现刮风或者出现下大雨的情况,致使线路旁边比较潮湿的树枝、绝缘部件和线路的导线相接触时所导致的单相接地的事故发生。线路的导线处理的不得当,导致线路导线的电阻压力过大,在具体的线路运行过程中,出现线路导线的接头过热直接把线路的导线烧断。导致电源的侧面导线出现折落的现象,并和大地接触造成单相接地;长期运行的线路导线由于氧化严重、线路过度腐蚀导致的接头折落和大地想接触致使单相接地的情况发生。
造成配电线路短路、断线的事故发生的原因有:当前农村配电线路高压架空电线经常被放在经过山顶或者空旷的地方,所以,出现配电线路被雷击的情况非常多。一旦线路被雷击时,引发较轻的事故的是绝缘部件出现表面闪络现象,引发较为严重的事故的是绝缘部件炸裂、断线,致使带电的配电导线之间互相接触造成短路的现象。配电线路通道变得狭小,配电线路两边的树枝和线路导线之间的距离太小,一旦出现暴风雨天气时,树枝被风刮得随意摆动,较为潮湿的树枝和配电导线之间接触之后,可能出现短路的现象。
3 强化配电线路正常运行所采取的有效预防措施
做好定期的巡视以及特殊巡视的配电运行的预防工作,一定要及时掌握配电运行的线路状况是否运行良好,在问题出现之前,及时进行预防。做好定期的检查工作、测试配电线路的相关装置链接是否完好,单相接地的电阻满足要求与否,早发现早预防,一旦发现问题,要及时做好相应的补救措施。每年冬季的年底,要对配电线路通道周围以及配电线路下方的树木进行修剪,保证配电线路周围的通道足够宽敞。定期清理绝缘部件的表面以及配电线路裙边的污染物和尘土污染物,把达不到标准的绝缘部件及时更换掉,把杆塔上的杂物以及鸟巢清除干净。
做好配电线路的防雷工作,具体相关的措施如下:把角钢横担用次横担替换,提高配电线路的抗雷击性能,农村架空配电线路的三项导线制作成三角形的,所以,要运用次横担把配电线路的导线的距离提高1 m以上,如果配电线路经过的地方是雷电频发去,要把次横担的电压值提高到更高一层的电压等级。如果进行杆塔组装,要把次横担上固定的软件和电线杆之间用电焊进行链接,按照接地运行的方式把顶相铁脚进行固定,间隔300~400 m的地方的顶相装置中设立金属氧化锌类型的避雷针,同时设置好相应的接地装置。
做好定期巡视线路的工作,并检查铁恒担的锈蚀程度和进行支撑作用的绝缘部件是否有裂痕,检查配电的导线线夹和绝缘部件的绑线松动与否,一旦发现有不符合相关规定的,及时采取解决措施。
4 结语
通过把以上发生的事故进行总结,得出一个结论,要想避免配电线路的事故一定要找到更加优越的配电电网新设备以及新技术,尽可能使配电线路向自动化、智能化的方向前进,我们的终极目标是减少、甚至是避免配电事故发生的机率,同时,获取的经济效益要越来越多。所以,一定要改善配电线路的管理,并且注重后期配电设备的运行维护与检修,全面走可持续发展的道路,使配电线路极具可靠性、稳定性以及安全性,农村电网停电、电网跳闸的现象将会逐步减少。
参考文献
[1]戴庭勇,袁刚.浅谈当前10kV架空配电线路事故原因的分析及运行维护[J].能源环境,2013,12(185):99-112.
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[4]李亚飞,梁伟峰,韩文杰.10kV架空线路的常见故障及预防措施[J].科技信息,2013,4(11):123-145.
4.电信生活部年终总结 篇四
时间转瞬即逝,一个年时间要结束了。我们生活部的工作也将要告一段落。回顾这一年的学生会工作,我们生活部一直抱着“服务同学,营造良好的学习、生活环境”为态度,努力地做着自己的本职工作。在这个学期中,我们的工作情况完成如下:
一.生活部招新
电信系学生会在2010年9月底进行第一次人员招新,生活部招进两位干事。12月份“电信节”闭幕后进行第二次人员招新,生活部新招进一位干事,一共一位部长三位干事,在生活部所负责的活动中,充当领导作用。
一..寝室卫生检查
大一军训结束之后,当学校确定所有新生寝室住宿安排后,我们部门对整个电信系进行人员寝室住宿情况统计,然后上交到院学生会生活部,由卫检监督委员会统一安排我们系部所负责检查的寝室。首先我们成立了卫检小组,由20名大一新生组成,包括各班生活委员以及部分学生会其他部门干事,正式卫检之前还进行卫检人员培训等准备活动,十月最后一个星期开始了这一年第一次卫检,由于都是第一次参加卫检,所以出现了很多问题,通过后来对工作的熟悉以及通过会议的形式强化卫检小组的工作注意事项,卫检工作逐渐走向正轨。这一年的卫检工作到本周结束,总结这一年,卫检工作作为生活部持续时间最长,遇到问题最多的一项任务,在大家的共同努力下,一路下来很顺利,未出现大问题,当然小问题是不可避免的,所以我们部门提前让干事全面接手卫检工作,让他们在以后的路上,能避免更多的问题。
二.电信节
1.寝室文化节
为了丰富校园文化建设,营造一个良好的寝室文化气氛,为了使同学们拥有一个安宁、舒适、温馨的生活环境,健康的生活习惯,在卫检的基础之上,我们部门又在“电信节”期间开展了“寝室文化节”活动,要求各自然班对所住寝室进行装饰,美化自己的生活环境,通过开会和海报的形式对此活动进行宣传,然后安排各部长进入到每个寝室参观后进行评比,最后选出5个优秀寝室,并且在系部里面颁发奖状进行表扬。对寝室对不完善的地方提出整改的意见,并督促改正,提高大家的寝室生活情趣以及同学们对寝室文化建设的认识。同时为配合校级寝室文化建设月活动,院部学生会经过制定计划书,前期宣传报名,初评终评及获奖情况公布,顺利完成了本次活动。之后配合学校生活部的寝室设计大赛,推荐了优秀寝室。并且提高了宿舍文化氛围。因此,我觉得明年要继续进行。
2.拔河比赛
作为“电信节”生活类的另一个子活动,生活部女生部负责了此次的拔河比赛。此次拔河比赛一共13个班级参加,包括大一6个班级以及大二7个班级,首选有各班班长抽签分出组队,一组轮空直接晋级,其余6组进行第一次预赛,胜出的队伍参加第二轮比赛,第二轮比赛有7个班级,同样通过抽签的形式进行分组,一个小组轮空,比赛完后剩下的四组随机安排比赛,最后比赛出第一、二、三名,同样颁发奖状进行表扬。本次比赛本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨,大家在比赛中显现出团结一致的精神面貌,很好的表现出对集体荣誉的使命感和拼搏精神。比赛最后虽然出了一些意外,但是总体还是顺利承办下来。
3.“电信节”闭幕晚会
“电信节”闭幕晚会十二月初进行,生活部主要是起协助作用。晚会当天生活部首先准备当晚到场嘉宾座位安排、食品等问题,让后协助其他部门布置会场,晚会进行的时候负责催场,达到每个节目之间都能顺利衔接的作用。整场晚会办下来很成功,受到大家的一致好评。
从电信节准备活动开始到闭幕,生活部始终充当着领军着,本着不怕苦不怕累的精神,完成了各项应该完成的任务,能让“电信节:顺利闭幕,我们觉得所有的付出都是值得的。
三.“三七”女生节
作为我们学校每年固有的活动之一,本次女生节生活部任然是协助女生部完成这次盛会。本次女生节通过比赛的形式展现个体、团体的风采。比赛的项目包括服装设计大赛,化妆比赛,模特大赛。本次女生节从去年12月份开始着手准备,包括对小分队的选取,服装设计稿的制作等。电信系因为是一个工科系,女生相比很少,而且面对化妆品严重缺少等困难,最后选出一组人员去参赛,最后获得优胜奖。通过这次活动,让我们明白,任何困难,只要有决心有信心,我们都能取得成功的。
四.“七彩节”
作为我们学院每年最大的盛会,学校领导看的重中之重,所以每个系部负责的任务都具体化。我们部门组成了宣传小组,通过发传单的形式对七彩节进行宣传,并且在七彩节期间各项活动中,作为协助部门,帮助其它部门完成各项比赛。七彩节考验的是每个系部团结协作的能力,很好展现出各个系部的综合素质。七彩节期间我们电信系取得许多奖项,这都是我们努力付出的回报。
五.“系文化建设月”活动
为了打出我们系部的招牌,让全院师生了解电信系这个生机勃勃的小团体。经过系书记,系主任,辅导员的一直赞同,我们在4月份开展了“系文化建设月活动”,生活部主要负责系文化宣传片的拍摄与制作的工作。每天,我们部门需要派人带着摄像机去每个教室,拍摄我们系部老师同学们上课时的情景。还有我们系部其他社团,包括青协、邓研等协会的情况,宣传片从包括了广大电信师生们在大学这个环境中,学习,生活,娱乐等各方面的情况,很好的反映出我们系部所具有的独特魅力,让更多的人了解电信系,喜欢电信系。
总结
生活部作为电信系分团委学生会一个重要的部门,每位部长或干事都在默默无私的努力着,因为工作部门的特殊性和长久性,需要每位人员都有善始善终的态度和顽强的毅力,这样才能坚持的做下去。每年生活部都需要承担很多分配下来的任务,通过去完成这些任务,大家发现了自己的不足,更好的完善了自己的能力,从而锻炼了自己,提升了自己。到了一年一度换届的时候了,希望下一任的部长能够吸取以前的不足,更好的完成自己所接受的任务,让电信系在稳步向前的同时,能够更好、更快的发展,创建一个全新的时代。
5.暑期电信公司政企部实习总结报告 篇五
光阴似箭,转眼间,三年的大学生活已经结束。面临着就业的我们,第一次走出社会。我有幸在长沙市宁乡电信分公司实习工作。在这里,我接触了许多的人和事,在实践中检验自我。让我收获不少.宁乡县电信局属国营企业。该企业的主要业务由传统的固定电话业务,宽带及小灵通组成。最近几年还新发展电子商务,展望今后几年里发展3g电话业务。在为期近一个月的实习期间,我有幸能在政企部门实习学习。学习一些业务的办理,信息的采集,文案的制作等等。政企客户部前身是大客户中心,成立于2000年。因机构调整于2007年3月由原大客户中心与商业客户中心合并,成立政企客户部。下设四个分部:既行业分部、聚类分部、农村分部、转型分部。负责全县大客户单位,原商业客户单位,农村七站八所,工业园区和专业市场等的营销服务和管理工作。现有1214家单位。实习的第一天我当然是先熟悉工作环境了,在办公室看同事如何的工作,看他们都需要去哪些地方。其实我觉得在工作的一开始,我是从做信息采集表开始做的,帮同事进行一些信息采集表方面的记录。其实看起来很简单的,但是里面有好多需要你去掌握的。至少你还需要知道哪些东西是需要的,哪些东西是一定需要记在表上面的。随后,我就接手了几次打电话的工作,因此在那段时间,我成了一个专攻打电话的工作者了。虽然工作很简单,但能够帮上一些忙,也锻炼了自己的勇气和信心,感到非常.本文.由方案.范文库;为您搜;集’整理^的开心。后来,宁乡县要创立文明城市,于是公安局就委托我们来进行一项电话形式的民意,而且都是在加班的时间内打电话,说起来也挺累的,打了3天,估计是打了1000多的电话吧,几乎宁乡县每个村每个城市都打了电话。其实这是个比较艰难的任务,要每天都用自己的耳朵对着电话听筒,还要不停的重复着一段已经可以倒背如流的话,还要用最真正的态度,礼貌的和对方交流。不过,只要我们认真的完成这项工作其实还是有很多乐趣的。其中真的有很多细节,很多平时上课学不到的知识搜集整注重品牌的建设方案范=文库为您搜.集整’理_的,通过学习我了解了品牌的概念,同时我也懂得了只有品牌的建设方案范=文库为您搜.集整’理_才能赢得市场,从中我们了解了电信的品牌,懂得品牌和顾客之间的关系。在实习其间,我深切感受到,我所在的政企部是一个团结,上进,充满了活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对工作上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私地告诉我。有时候,办公室的职员还会要我去尝试通过打电话的形式去催别人交话费,他说,这对于我们大学生其实是一个挑战,也是一个心理素质的挑战,因为有时候人家会不听你的,会突然挂掉电话,甚至会骂你之类的,当然那是极少数。不过我比较幸运,打了一上午的电话通常都是非常通情达理的,非常成功!通过向同事学习,认真完成领导和同事们交给我的每一项工作,得到了部门和同事尊重和好评。刚离开校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会,需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔,换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始,如何去了解一个人的内心世界,如何去和一个人沟通,这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记“人心叵测”,外面的世界固然很诱人,而它不再像校园生活那样单纯了,所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事,处理好发生在自己身边的每一件事,同时搞好自己的人际关系网,与同事,与客户,树立良好的自我形象。通过在学校的知识搜集整有诚意的和他交谈,对于服务方面的东西,我们又要非常的熟悉我们自己本身的服务政策,只有这样才能把我们的政策一一告诉对方,还要耐心的等待对方的需求及应允。
6.电信系公益实践部11月工作计划 篇六
新的学期已经开始一段时间了,在接下来的日子里我部门工作将以培养高素质创新型的青年团员为目标,以理想信念、责任教育和道德教育为主线,不断发展文化育人体系、实践育人体系及服务育人体系,以完善共青团系统的制度建设和服务职能为保障,按时按质按量完成各项任务。公益实践部作为系团委不可分割的一部分,一定会在系团委的领导下,扎实开展各项有利于学院健康发展,有利于提高和带动全院学生素质的活动,为学院添姿添彩出一份力。
一、工作目标:
在系党委和系团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成系团委本学期日常工作,并结合我系专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。
二、工作思路:
秉承服务型和学习型的宗旨,立足本系,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。
三、具体工作:
1.做好部门复选的选拔和考核工作,做好充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况。了解通过初选的同学的平时学习,对其进行考核评价,选出其中表现出色、工作认真负责的同学,保证招收到优秀的人才。为我部注入新鲜血液,保证部门的长久生命力。
2.做好我部下属的青年志愿者协会的招新工作,在招新过程中一定要保证做好宣传工作。让我系所有同学了解我青年志愿者协会的职能及意义之处,力争让同学们积极报名。同时在招新过程中,必须做好选拔工作,让所有希望投入公益的同学能够有一个个发挥自己能力。
3.参与爱心公益活动,去看望学校附近的怡心园敬老院,关心老人,为其提供力所能及的帮助。同时了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。并回校向同学们宣传,让其知道现在社会上贫困户们生活的辛苦,呼吁大家积极投入到公益实践活动中去。
4.加强部门内部建设。对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。
以上即为我公益实践部11月份的工作计划,在接下来的一月,我部将投入更多的精力参与到实践活动中去,努力完成计划内容,同时在工作中积极反思一些上月活动的不足之处,在这月努力改正。我部成员也一定努力践行系团委的指示,扎实稳定做好本职工作,并积极协助其他部门努力完成各种工作,祝我系团委明天更加美好。
7.电信线路维护部工作总结 篇七
下面就以长春市工作实际来简述光缆线路维护:
一、线路维护指导思想和目标
1、线路维护指导思想:
严格按照ISO一9002质量保证体系组织维护, 贯彻“预防为主, 防抢结合”的方针, 深刻领会“线路的安全运行是企业的形象”的思想, 实行“分级管理、责任到人、集中抢修、统一指挥”的三级岗位责任制, 对合同中的承诺严格履行。
2、线路维护目标:创维护质量新水平
严格执行国家及联通有关维护工作的质量检验标准。高起点、严要求, 按照ISO一9002质量保证体系对维护、抢修的全过程进行质量控制, 确保整体维护质量。扎扎实实抓好基础工作, 提高综合管理水平。认真贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 全面落实安全管理制度, 实现安全生产无重大事故。
二、线路维护组织机构
三、日常维护
1、直埋光缆的维护
1) 光缆埋深的要求
光缆埋深一定要符合要求, 对小于标准光缆埋深2/3的, 将光缆下落加深并采取其他加固保护措施。
对光缆路由上新填永久性土方, 其填土厚度超过原光缆标准埋深1米以上时, 对光缆进行向上提升, 并对光缆采取安全可靠的保护措施。
巡线员要通过利用路由探测器, 准确地掌握光缆路由及埋深, 同时做好资料记录。
2) 路由表面维护
要保证光缆路由上无杂草丛生、无严重坑洼、冲刷、光缆裸露等现象无腐蚀性物质及易燃易爆品, 规定隔距内无栽树种花等, 否则应及时发现并处理。直埋光缆与其他建筑物的隔距应符合要求。
3) 标石的设置与维护
要保证标石不被任意移动位置, 特别是在耕作、施工时。遇有下列情况应增设标石, 并绘入维护图:
●处理后的障碍点
●增加了线路设备的地点 (如防雷地线等)
●与后建的管线, 建筑物的交越点
●寻找光缆困难地段
●介入或更换短段光缆处
2、架空光缆的维护
1) 光缆杆路维修
对光缆杆路的逐杆检修, 每年应进行二次, 要求做到:杆身牢靠, 杆基稳固、杆身正直, 杆号清晰, 拉线及地锚强度可靠。
2) 吊线检修
检查吊线终结、吊线保护装置及吊线的锈蚀情况。更换严重锈蚀的吊线, 检查吊线垂度, 发现明显下落时, 要调整垂度。整理、添补或更换缺损、锈蚀的挂钩。
检查光缆有无明显下垂, 杆上预留光缆及保护套管安装是否牢靠, 光缆外护层有无明显异常现象, 光缆明显下垂或外护层发生异常现象应及时处理。
检查接头盒和预留箱安装是否牢靠, 有无锈蚀、损伤, 发现问题及时处理。
3) 清除外力影响
剪除影响光缆的清除光缆及吊线上的杂物。检查光缆、吊线与电力线、广播线以及其他建筑物平行接近和交越的问距是否符合规定。
3、管道光缆的维护
1) 定期管道检查及维护
定期检查人孔内的托架、托板是否完好, 是否有上浮沉陷、破损及井盖丢失等情况并采取措施进行修复, 每年春秋两季进行人孔抽水及排气、扫管、清污等工作。
2) 管道内光缆维护
定期检查光缆标识是否清晰醒目, 光缆的外护层及接头盒有无腐蚀、损坏或变形异常情况, 发现问题及时处理或上报。定期检查人孔内光缆走线是否整齐、预留光缆和接头盒固定是否牢固可靠, 光缆标牌有无丢失污损。
4、施工现场线路维护
凡在光缆线路附近进行有碍光缆安全的施工时, 必须在光缆线路左右两米打白灰线、插彩旗、立标志牌、挂横幅大标语、施工机械上挂宣传牌等措施, 时刻提醒施工人员注意光缆安全
发现或接到外单位危及线路的施工, 要求维护单位派专人负责与施工单位、巡线员、现场施工负责人签定安全协议, 同时要主动配合施工, 派专人日夜值守, 确保光缆安全。
通过以上几点可以初步了解光缆线路的维护工作, 但随着光缆技术的不断进步、革新, 所采用光缆的生产厂家、光缆结构会越来越多, 接续方式也不尽相同。因此, 如何搞好光缆的维护管理工作, 特别是在对新技术上的消化、吸收及应用, 将是光缆线路维护工作的新课题。
8.电信线路维护部工作总结 篇八
【关键词】线路维护;设备缺陷;安全运行;线路管理
【中图分类号】TM726 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158(2013)01—0042-02
一、完善落实线路管理制度
建立健全线路维护制度是整个输配电管理工作的根本,绝不能忽视对相应制度的执行工作。
1.优化运行维护的管理制度
(1)合理安排交接班。交接班的工作虽简单但却很难控制管理,既要求值班人员按照制度安排时间,选择交接班方式,它是值班人员之间进行工作衔接并且处理好交接班工作具体内容的管理制度。这一制度是工作有效进行的前提,如果没有完成交接班的手续,工作人员是不能随便离开工作岗位的。
(2)高度重视线路巡查工作。巡查工作是为了及时的发现线路的缺陷,它是进行输配电整个线路维修的基本任务,要求相关工作人员要定期的进行巡查,对于特殊情况进行特殊巡视,也有的需要进行故障式的巡视工作。线路巡查制度要严格执行,不容忽视,合理控制巡视的人员,并注意安全巡查。
(3)提高线路运行效率。每一个管理制度中都需要提出的是安全保护措施,线路运行的管理制度首先体现的思想也是安全第一,全面的保障用电安全,不仅重视工作人员操作时的安全,同时强调线路的安全运行,保证供配电可靠运行。另外,划分责任分配制,不同的区段或者线路段有专门的人员进行维护检查,避免盲点和空白的出现。对于特殊区域进行特殊的管理,尤其是严重污染的阶段或者受自然危害严重的电路线段,更要有针对性的进行巡查、检测和维修。
2.强化线路设备的管理制度
(1)严格控制用电设备的缺陷。对于设备缺陷的划分规定是:凡是不符合运行线路相关标准,或者处在不正常的工作状态下的用电装置,均属于设备的缺陷。所以对于设备缺陷的管理制度是极为细致不容马虎的工作要求,根据不同程度的设备缺陷进行不同的处理办法。
(2)认真进行设备检修工作。明确检修的任务,处理巡查中发现的问题,及时更换已经破损老化的装置元件,尽快把供配电线路恢复正常健康状态。遵循“预防为主”和“应修必修,修必修好”的原则,逐步扩大检修的跨度,从装置检修过渡到状态程度检修。采取行之有效的检修办法,主要的维修方法有:结合停电和带电作业的同步进行,但是尽量避免停电检修。另外,尽可能多的采用先进的仪器设备和工艺方法,提高工作效率,保证工作质量。在进行设备检修工作时还需要制定合理的检修计划,并对其严格控制管理。根据线路情况,明确维修内容,综合考虑项目的维修范围和维修难度,正确计划该检修管理工作,使各器械设备恢复原有的水平。计划管理项目中还要求准备期的时间充足,保证备料能够方便进行。此外,总结和检讨工作必不可少,这样不断优化相应的管理措施。有了维修管理的计划方案,接下来就要实施维修计划,这一工作是维修工作的核心内容,在实施有关方案时,要全面落实组织办法,提高各岗位工作人员的责任意识,以及安全质量等观念。
3.优化设备技术的管理制度
设备的技术管理主要有技术资料的管理,另外,对于运行的分析和故障的统计也是技术设备管理中不可忽视的组成部分。技术资料包括相关规范制度和用电设备的规程标准,设计图表和生产指标图表,施工技术有关资料和维护记录等。这些技术资料应该分门别类的进行存放管理,引入高新技术,实现信息化管理,把信息资料进行及时的更新。在运行阶段,分析故障原因,是有效进行设备技术管理的保证。通过对线路运行的现行条件和设备缺陷的查巡,以及对典型问题的分析统计,发现线路运行规律,在此基础上完善技术和管理方法,提高输配电的安全可靠运行效率。
4.加强安全生产的管理制度
(1)制定安全生产有关责任处理办法。安全生产责任制包括安全生产目标、基本职责、安全事故的处理、安全教育培训等内容,运行单位应结合“三级控制”建立自上而下的责任制,责任制落实到人到岗,并与经济奖惩挂钩。
(2)成立相关安全培训机构。通过安全生产的方针及政策、法律与法规、安全技术等内容进行教育,增强安全生产观念。安全教育要有针对性、实效性,并与安全生产规章制度结合,发动群众形成合力。运行单位要落实三级安全教育,对新上岗人员、在岗人员、换岗人员等进行安全培训并考核。
(3)开展一定规模的安全生产工作。经常组织开展形式多样的安全活动,增强职工安全意识和提高自我保护能力。
二、对于供电线路常见故障的预防措施
1.防止自然灾害的威胁
供配电线路常常受到雷电、大风和雨雪的危害,而这些自然因素又是人所不能避免的。根据调查发现,我国乃至世界范围内,有一半以上的电路故障来自这些自然天气的破坏,在自然灾害中电闪雷击又是最为常见的破坏源,虽然我国已经对线路有一定的防雷保护措施,但是,效果并不明显,每年仍旧存在不同程度的雷击供电线路或者用电设备的现象,所以,应该根据我国的用电现状,分析当前线路局势,综合利用经济和技术手段,采取全面的防雷措施。
(1)有效降低杆塔接地电阻。根据供配电的分布条件分析,我国的输配电线路多分布于野外,环境恶劣,地质条件极其落后,存在杆塔接地电阻严重的不合格,过大的电阻会造成线路的防雷效果极差,所以常出现线路被雷击坏,使线路跳闸,导致停电。对于雷区的接地电阻要求不能过高,一般不会超过30欧姆,极为重要的电阻要控制在更低的水平。另外,往往采用水平外延法来接杆塔接地电阻,也有的进行深埋接地或者是铺设地下的接地装置等。
(2)多方式避雷措施。架设线路避雷线的同时,架设耦合地线,采取消弧线圈接地、安装自动重合闸等方式提高抗雷能力。
2.防止单相接地产生故障
为防范单相接地故障,应采取以下措施:
(1)经常检查线路与树木的安全距离,对太靠近线路的树木组织人员修剪。
(2)定期清除绝缘子和瓷瓶内的污染物,防止绝缘子因污闪而引起单相接地故障。
(3)选用质量好、性能优的绝缘子和支柱,并在安装时严格进行耐压试验。
3.预防短路引起的线路故障
防范短路故障措施如下:
(1)线路架设时避免与道路交叉,尽量选择与道路平行的方式。
(2)其他工程设计与施工时应避免与架空线路重合,同时预防施工机械撞杆塔。
三、结束语
通过制定合理的输配电线路管理制度,完善各管理体系,并高效执行所制定的管理制度,是目前供电线路维修工作者义不容辞的责任和义务。不断提高线路运行的效率和安全可靠性,另外严格执行防雷措施,可以有效地提高供电线路的工作效率,节约能量,延长线路的使用寿命。
参考文献
[1]卢明立.对输配电线路安全运行的探讨[J].吉林画报?新视界,2011
[2]曹欣春.电力线路工程技术标准规程应用手册[M].北京:光明日报出版社,2003
[5]徐志刚.高压输配电线路运行及维护措施[J].科技创新与应用,2011
9.电信维护部门工会工作总结 篇九
电信维护部门工会工作总结
××**年对于中国电信来说,经历了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛。在中国电信最困难时期,集团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国内外宏观经济环境和电信业发展走向及中国电信自身实际情况出发,大胆决策,借助外力对中国电信本地网进行业务流程再造试点。今年下半年,**电信作为集团公司第三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面启动,作为基层单位,一方面积极响应公司号召,全面投入到BPR改革中,另一方面狠抓安全生产,做到改革生产两不误。
**中心在市公司工会以及各级领导的正确指导下,紧紧围绕公司的以经营为中心,以调整为主线,以量效同步增长、提高服务质量,积极按照“一加强”加强工会组织建设;“二提高”提高员工的政治素质和业务素质;“三参与”参与企业的生产经营、参与企业的民主管理、参与企业的重大决策的工作思路,认真学习领会党的十六大精神,全面带动工作,把中心工会的工作努力推向一个新的高度。现将××**年我部门工会工作总结如下:
一、深入贯彻公司职工会员代表大会精神,团结动员中心职工为企业改革和发展做出新的贡献:
首先,结合全国的企改形势和目前**电信乃至中国电信所面临的严峻形势。引导广大职工明确企业发展的任务、目标和方针,正确处理改革过程中三者的利益关系,以主人翁的精神促进**电信××**年目标任务的实现;其次,动员和组织广大职工积极转变观念,热情的支持和促进企业的改革和发展;再次,在全中心职工中广泛深入地实施群众性“创新意、出新招”,为企业的发展献计献策,让员工以主人翁的精神,带动工作的高效进展。
二、求真务实,转变观念----加快内部改革,拓展管理思路
××**我们结合中心的具体情况,本着求真务实、观念转变的原则,召集全体员工学习工作报告,转变工作思路,号召中心员工认清形势、准确定位、求实创新、沉着应对,我们本着以技术创新、管理创新、机制创新的指导思想,努力建立一支高效、团结、务实的维护队伍,使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势,建立维护就是服务,维护就是经营的维护理念,扎扎实实,认认真真的从维护工作的一点一滴做起。始终保持机构不散,队伍不乱,目标不变的原则,要求各工会小组做好现有××人的思想工作,采取有效措施,使大家上下团结一心,敢于面向现实,求实创新,勇挑重担。
三、加强工会小组建设,围绕企业生产经营建设“职工之家”
**中心工会组织现有会员××名,有**、**、**等×个工会小组,×个工会委员,×个兼职部门工会主席。中心工会积极的调动这支队伍使其发挥最大效能,保证全年生产任务以及应急性任务的顺利圆满完成,保证我们企业目前面临的错综复杂市场环境和发展的要求。年初,在中心召开的工会会议中,各工会小组长对会员积极性的调动、素质的提高,企业的改革、管理、发展各抒己见、献计献策,使我们今年的部门工会工作条理性非常清晰,同时也给我们提出了今年工会工作口号:“统一思想适应改革稳定队伍争创第一”。
首先,我们制定了详细的**中心年度部门工会工作要点,明确了每个委员、小组长的工作范畴、工作责任,分解了任务,首先从组织内部强化了管理,营造一个上、下协调的良好关系,提高组织内部的整体效能。其次,我们以委员、小组长为核心结合相关的活动展开工作,从具体事件作起,并结合独特的处理方式,让每个会员均能感受到组织的存在、组织的温暖,力争做到感染一片、带动一片、帮助一片,从而激发会员敬业的热情、爱岗的热情、理解企业为企业贡献的热情。第三,我们注意保持组织的完整,精干、统一、高效性。经过这些努力,我们发现会员之间的关系更加密切了,基层工会的活力增强了,会员对基层工会的信任也得到了加深。
四、加强会员思想政治工作。
近年来,全国的电信业蓬勃发展的同时,使得电信行业之间的竞争日趋激烈,我公司为谋求发展,今年全面展开BpR流程改革,面对困难,面对压力,面对激烈的竞争,加之对公司一些改革措施的不理解,使部分会员的思想受到了强烈撞击,出现了畏难情绪,甚至消极、不安定的情绪。对这一现象,我们的工会主席适时的提出了“两个稳定”即:通信供电系统的稳定;会员思想、队伍的稳定。及时的召开会员大会采取多种形式加强会员思想工作,深入浅出的引导会员树立正确的改革观念,认真学习BpR相关精神,使员工充分意识到改革求发展的道理。将精力、思想转到工作和学习上,并以身边的劳模、先进、先进事迹激发会员讲理想、讲大局、讲奉献,发挥每个会员的主观能动性,发扬“爱岗敬业”精神,并采取个人意愿和工作需要相结合的原则,合理调整人员结构,是每人都能发挥自己的专业特长,最大限度的做到“人尽其才物尽其用时尽其效”。
五围绕经营,转变观念,积极参与。
为适应激励的市场竞争,中心及时向员工灌输经营为主线,维护为保障的思想,号召全体员工转变观念,在作好本职维护工作的同时,积极投身到全员营销的活动中去,在今年公司两次工会举行的“大干六十天”,ADSL、小灵通突击战中,我中心工会及时动员全体员工,多次召开会议,号召大家齐心努力,为公司的经营策略的实施作贡献,中心上下热情高涨,全面超额完成了营销任务,在全公司各单位中成绩也是名列前茅。
10.移动电信维护工作总结及工作计划 篇十
(一)基站抢修及退服情况 本月因雷雨较多,造成我县经常大面积停电,我县分公司启动紧急抢修预案,在分公司领导的正确指导及全体维护人员的共同努力下,故障得到了很好的控制,取得了优异的成绩,进一步提升了移动网络好的形象。本月动力原因造成基站退服3次;发电抢修178次,发电时长78944分钟。
(二)发电机维护情况 对我县分公司53个发电机由专人(钟光军)管理,及时跟踪。6月份对所有发电机进行了日常维护,更换发电机机油2台,添加机油5台。6月送怀化修配厂维修发电机1台,目前还未修好。
(三)空调维修随工情况 本月空调维修随工3次,解决了部分基站的高温情况,有效保障了基站的正常运行。随工期间,我分公司要求随工人员认真核查,对更换的坏件进行了登记入库,并对维修过的基站进行了维修时间登记,要求空调维修人员保证空调的维修时间。(四)动环及防雷系统安装情况
一、本月我分公司基站动环安装13套,因无电路,大江口模块局没开通。
二、b级防雷系统安装四套,水洋坪、团结、铁溪、皂溪四个基站。
(五)代维检查情况
一、本月现场检查代维基站洑水湾、茶湾、龙王江、油垅、小江口5个基站,机房卫生清洁、设备运行正常,无明显隐患。
二、代维资料检查。资料库都有,但部分资料不全(如市电线路长度),已进行了考核。
(六)急需解决问题
一、目前,我县分公司隐患较多,如开关电源损坏、电池老化,市电线路需砍青等。请市公司领导酌情考虑,配备资源,解决我县分公司基站的安全隐患。
二、我县分公司基站较多,因山高、道路差,许多地方一下雨车就走不了,再加上我大部分地方没有进行农网改造,市电环境极差,给我县分公司维护队抢修带来极大的困难。目前,我县经常因市电问题大面积停电,造成现有发电机已不能满足需要,请市公司领导再给溆浦县分公司配备10台5千瓦发电机。
三、我分公司发电机电池都已老化,给维护队员发电抢修带来极大的不便,请市公司尽快配备新的发电机电池。
四、空调维护人员的专业水平有待提高,我分公司的低庄、尼龙厂宿舍、岩屋冲等12个基站五月份维修一次后,六月份又坏。请市公司督促空调代维厂家加强维护的质量。二:下月工作计划
(一)继续做好解决网络安全隐患工作。
(二)加强线路砍青工作。
(三)加强空调巡检及维护工作。
(四)完善基站的动力资料。
(五)加强基站电池的测试工作。
(六)加强与电力部门的沟通,做好停电预防工作。
11.电信线路维护部工作总结 篇十一
危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或者这些情况组合的根源或状态。要避免危险源酿成事故, 就应在安全管理工作中认真进行危险源辨识。对于具有风险的危险源, 在日常工作中对其进行重点控制, 以避免发生安全事故。通信处线路传输维护中心主要承担长庆油田的主干传输线路的日常维护管理工作, 其维护范围横跨陕甘宁蒙四省区, 管理的光缆线路总长度已达到2 600多千米。本文主要结合长庆油田通信处传输线路维护中心的工作特点, 就维护工作中如何做好危险源的控制做一些探讨。
2 通信线路维护工作的特点
(1) 维护范围广, 工作流动性大, 点多面广, 分散作业, 增加了维护工作中的不确定性。
(2) 作业面广, 包括登高作业、有限空间作业、机械施工、油田井区站内作业等, 是通信企业安全生产管理的重点高危岗位。
(3) 维护的线路形式较为复杂, 包括架空线路、输油管道同沟线路、通信管道线路等。地理环境涵盖山区、沙漠及乡镇、市区等。
(4) 外部环境较为恶劣, 大部分线路地处山区和沙漠地区, 交通、食宿、卫生条件较差。外协环境复杂, 当地老乡时有阻挡。
3 危险源的辨识及常见危险源
危险源辨识是为了明确在现有生产技术条件下的不可承受的风险, 进而制定并实施控制措施对风险加以控制, 保证以合理成本获得最大安全保障。危险源的辨识是企业安全管理工作的重要因素。在日常维护工作中, 认真识别危险源, 控制危险源, 就能掌握控制作业过程中事故发生的主动权。危险源的辨识应根据作业的特点进行, 应考虑到人的因素、财产损失和环境破坏3个方面。危险源分为两类, 第一类为物的不安全状态, 第二类为人的不安全行为。下面, 结合日常工作中的经验, 根据线路维护工作的特点, 按照线路维护工作中的各类作业类型, 将常见危险源及其易造成的伤害和损失列举如下:
3.1 架空线路维护的危险源
(1) 有缺陷的脚扣、安全带、滑车、梯子等工具, 通常容易造成人员高处坠落。
(2) 线路附近的电力线、有缺陷的试电笔等, 通常容易造成人员触电、大面积停电事故。
(3) 损伤的吊线及拉线、损伤的电杆等, 通常容易造成人员坠落、电杆倒塌伤人、线路受损及通信电路中断事故。
(4) 在公路沿线作业时, 行驶的车辆及行人, 通常容易造成作业中伤害行人、车辆并引发交通事故。
(5) 特种作业人员无证作业, 由于未经专业培训及考核合格, 对操作规程似是而非, 操作技能生疏, 通常容易造成人员高处坠落等各类安全事故。
3.2 与输油管道同沟线路维护的危险源
(1) 开挖时, 地下电力线、输油管道, 通常容易造成触电、损伤输油管道, 造成停电、输油管线泄漏等事故。
(2) 沟底作业, 通常容易造成缆沟坍塌损坏设备仪器及伤人事故。
(3) 开挖的缆沟及接续作业坑, 通常容易造成其他人员落入管沟等伤害。
(4) 油气区作业时, 不符合油气区作业要求的劳保用具及设备, 易产生静电, 对油气生产安全造成影响。
3.3 通信管道线路维护
(1) 人井内有限空间作业, 易造成作业人员窒息、有害气体中毒等伤害。
(2) 落入人井内的重物, 易造成作业人员被砸伤。
(3) 打开的人井, 易造成过路行人及车辆坠落伤害。
3.4 光缆测试接续作业
(1) 光纤中的激光, 易造成激光灼伤眼睛。
(2) 光缆的剥刀及裸纤, 易造成扎伤操作人员手部。
(3) 测试接续电器设备, 易造成触电及设备损坏。
4 有效控制危险源的措施
一般来说, 危险源的控制可从3方面进行, 即技术控制、人行为控制和管理控制。同时, 对于危险源的控制措施, 也要进行监控与持续改进, 保证控制措施的有效性。
4.1 控制措施
线路维护工作的危险源控制措施可以分为线路迁改施工、较大抢险等工程作业和线路日常维护作业工作两个方面。
(1) 对于线路迁改、较大抢险等工程作业的危险源控制工作, 应严格按照工程施工组织设计及应急抢险预案中对于危险源的控制的规定及措施来进行控制。
(2) 线路日常维护工作, 由于存在工作流动性大, 点多面广, 分散作业、外部环境较为恶劣等特点, 对于危险源的控制主要依靠基层班组的力量来实施, 因此, 线路日常维护工作中的危险源控制就显得尤为重要。
在具体实施过程中, 除了做好危险源的技术控制外, 主要应抓好人行为控制和管理控制这两个方面。
(1) 人行为控制, 即控制人为失误, 减少人不正确行为对危险源的触发作用。人为失误的主要表现形式有:违章操作、违章指挥、野蛮施工、错误的判断或缺乏判断、厌烦、疲劳、紧张、错误使用防护用品和防护装置等。人行为的控制首先是通过各类教育培训, 提高操作人员的安全意识、工作责任心及岗位操作技能水平, 提高基层班组管理人员的综合安全管理水平, 努力形成人人讲安全、人人懂安全、人人要安全的氛围。
(2) 管理控制, 主要是通过落实危险源管理的规章制度、明确责任、定期检查、加强危险源的日常管理等几个方面来进行。
4.2 控制措施的监控与改进
为确保危险源的控制措施顺利实施, 并确保措施实施的效果, 安全管理技术人员要定期对基层班组的危险源的控制措施实施情况进行监控, 组织定期检查及不定期的抽查, 及时发现问题、纠正问题, 及时改进控制措施实施, 确保危险源处于受控状态。
5 结束语
安全管理的核心是危险源控制, 做好危险源的辨识和控制工作, 可以有效地预防各类事故的发生。
摘要:危险源的辨识、风险控制是企业安全管理工作的要素。本文主要根据线路维护工作的特点, 辨识危险源、分析危险源, 尽最大可能地去控制危险源, 更好地降低事故发生的概率。
12.维护部2009工作总结 篇十二
第一部分 2009工作总结
2009年,在公司领导的正确领导下,在相关部门的配合下,经过维护部全体员工共同努力,较好完成了部门工作计划,简要总结如下:
一、安全管理方面
09年未发生一类障碍及以上不安全事件;二类障碍2次,异常6次.总体安全形势优于08年(08年6次二类障碍,1次非计划停运)主要安全工作:
1、全年办理工作票 2295 份,合格率99.86 %。
2、开展春、秋两季安全大检查现场,发现并整改问题 202 项。
3、维护部内部各专业开展隐患排查,共整改74项隐患.4、全年开展班组安全活动192次,召开部门月度安全例会12次。
5、按照四不放过原则,召开不安全事件分析会 15次。
二、设备管理方面
1、继续开展设备定期维护工作。
严格执行每周、月度设备定期工作计划;认真开展迎峰度夏、防冻度冬设备检查治理;定期进行设备红外测温工作。通过设备定期工作,及时发现并排除设备隐患,提高设备健康水平。
2、圆满完成两台机组小修。
#1机组小修中,完成标准项目311项,非标技改项目 11项;发现并处理受热面泄漏隐患 2处,消除了#1机凝结器内部异音、励磁变低压侧引出线过热等重大隐患。
#2机组小修中,完成标准项目424项,非标技改项目16项;消除了汽轮机#2瓦漏油、#2凝结水泵电机上轴承振动大等重大隐患。
通过09年两台机组小修,处理受热面泄漏隐患3处。
3、推行设备点检管理,提到设备可靠性
2009年下半年,维护部各专业推行了设备点检。通过设备点检数据积累、设备检修经历,开展设备劣化分析和不稳定分析,指导设备定期维护工作。
09年全年MIS登记缺陷1751项,较08年MIS登记缺陷1920项,降低8.8 %
4、切实开展基础管理。执行设备缺陷的首问负责制,杜绝了推诿扯皮现象;落实工作负责人的设备台帐登记制度,所有检修消缺变更技改工作都做到详细记录;落实工器具、仪器仪表的专人负责制和使用登记制度,要求使用保管完好;加强备件申报、保存、使用环节的管理。
三、有效开展技术监督和设备技术改造,为节能和安全奠定基础
设备技改项目19项。较大项目有6KV厂用电改造、FSSS电源改造、全厂照明改造。技术监督工作取得了明显成效。继电保护和自动装置正确动作率100%;通讯、远动投运率100%;全年电气设备预试全部进行;热控自动投入率93.55%(两台机组共62套,氧量和协调共4套未投),保护正确动作率100%
四、存在的问题和差距
1、安全措施落实不够,安全生产未达到可控、在控要求,工作票执行不够严格,不安全情况还时有发生。
措施:加强按权责任教育,加大工作票执行力度和责任追究管理
2、设备缺陷仍较多,缺陷处理标准不够高。
措施:提高日常维护质量,加强缺陷管理;
3、设备点检落实不够到位,点检分析不全面
措施:定期抽查与考核制度落实情况,提高点检分析质量
3、技术培训针对性不强,技术水平有待提高。
措施:制定内培、外培计划并认真落实。
4、基础管理工作有待进一步加强,设备台帐、备品备件及废旧物资管理仍有漏洞
措施:落实公司管理制度,责任到人,加大备品备件及废旧物质管理。
第二部分 2010工作计划
一、工作目标:
1、安全工作目标:杜绝责任障碍、杜绝人身伤害,杜绝设备事故,杜绝非停事件。
2、设备管理目标:设备缺陷不过班;定期工作不延误;技术监督不空缺;
3、费用控制目标:全年控制150万元;
二、工作思路:
继续发扬“技术精湛,规格严谨”的工作作风,倡导敬业奉献,构建和谐企业精神。加强队伍建设,落实各项制度,推行标准化、规范化管理,奋力完成工作目标。
三、主要工作
1、精心组织,严密部署,优质高效完成#1机组大修、#2机组小修。
2、加大设备定期维护工作和设备点检的执行力度,保障设备完好率和可靠性;
3、继续做好技术监督,落实2009年技术监督整改计划。
4、严格执行工作票和工作任务单。
5、做好季节性安全检查的防范整改工作。
6、开展多种形式技术培训,提高员工综合素质。
7、加强外包队伍和临时工安全管理。
8、继续创建安全和谐班组。
13.线路维护总结 篇十三
今年上半年我分公司以保障网络安全、稳定、优质运行为基础,深入开展线路优化整治,创新管理手段,切实转变服务意识,加强隐患的处理力度,确保圆满完成全年各项运行维护工作任务和通信质量指标,有力支撑了公司的经营发展。
一、干线部分
1、干线基础管理及创新
为加强线路维护的管理,提高线路维护质量,本着“预防为主、抢修为辅“的方针,我运维部针对荆门的实际情况制定了一系列的相关规章制度、管理办法、工作流程、考核办法、奖惩制度,明确各个职能部门、管理人员的责任,避免出现互相推诿的现象,杜绝有上报、无回复,有安排、无结果的现象,对于一切线路隐患力争消除在萌芽状态,大的、严重的隐患化小,小的隐患及时解决。在干线维护方面,制定了多项规章制度,如:《干线线务员工作职责》、《干线协管员管理办法》、《三盯工作职责》、《外力施工管理办法》等。
干线维护工作目标就是“0”故障,围绕这一目标,在上半年的干线维护、管理工作中,紧紧围绕“护线宣传、外力施工、隐患处理”三个方面开展工作,强化护线宣传工作
开展的深度、规范外力施工现场的管理、提高隐患处理的时性及力度,完善规章考核制度,加大检查、考核的力度。
2、干线日常工作完成情况
在今年上半年在我分公司运维部指导下,代维单位严格按照合同规定和荆门线路维护实际情况累计完成线路车巡36000公里,步巡2400公里,修葺护坎护坡18处。
3、干线专项工作完成情况
1、隐患处理:累计发现各类线路安全隐患52处(已
报省公司),处理39处,完成率75%;
2、标石、标桩培土,扶正:累计600根,完成578
根,完成率96.33%;
3、管道人孔:完成城区95个管井的检修及100口
管井的清淤工作,完成率100%;
4、护线宣传工作:在今年3-24/25日由我运维部
牵头,国防通信连协助,代维单位主办开展了
今年上半年大型护线宣传工作。
4、干线指标完成情况:
在上半年我分公司在干线工作方面存在着较大的不足,于1月和3月发生干线故障4次,详见附表:干线中断明细.xlsx
二、本地网部分
1、做好日常维护工作,严格执行维护规范和维修作业计划,加强线路巡回护线宣传,对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞等安全问题及时整改,排除线路上的重大外力隐患。2011年共向施工地派驻“三盯”人员 37人次,排除障碍隐患点58处,线路整治400余公里,清洗人孔管道 17 公里,修理管道14处,更换人手孔盖板21 块;更换(新立)电杆45根,线路改迁7.8公里。
2、建立健全管理制度,完善监督、检查、考核培训制度。为了增强抢修人员的业务水平,提高快速反应能力,共组织进行了集中培训和岗位自学6次,并进行岗位考核;针对代维单位由于缺乏经验而导致抢修容易超时这一情况,制定了相应的割接、抢修流程,很好地规范了操作流程,提高了抢修质量和效率,使我们的工作取得了很大突破。
3、初步建立了“预防为主,主动维护”的运行维护体系
“预防为主,主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善,但体系建设已初具规模,发挥了有效的作用。在日常维护中,碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。本地网指标完成情况
截止到2011年6月,本地网共发生线路中断1次。详见附表:本地网中断明细.xlsx
三、后期工作重点
针对上半年线路工作中出现的问题,我分公司运维部制定了专门的措施将于下半年开始运用到实际工作中去:
1、线路预防工作需进一步加强,下步将把护线宣传(计划在7月份开展下半年首次护线宣传)、护线联防列为加强线路保护,预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传,充分利用沿线群众力量来达到护线联防的效果。
2、进一步做好线路隐患问题的整治工作,特别是对于光缆高度不达标的地段,下步将把该项工作作为一个重点来抓。
14.秩序维护部上半总结 篇十四
至2014年7月以来,公司始终向着蓬勃健康的方向发展。随着一期大部分业主的入住以及二期顺利的交房,首府小区也慢慢的走向了成熟化,公司各项工作也逐步走向了正规。
在过去的半年里秩序维护部在各级领导的关怀与支持下也在向正规化、标准化的目标在积极努力着。现将2014年上半年工作总结如下:
一、小区安全防范工作
1、从元月1日开始,首府小区正式运行门禁系统。为了使门禁系统不形同虚设,我们严格检查外来装修施工人员出入证,提示业主及时领取门禁卡并进出刷卡,对外来装修运输车辆进行严格管控,严禁没办理租赁以及购买车位的业主以及外来造访车辆进入小区地下停车场。
2、从元月1日开始正式实施夜间巡更打点制度,并不定期进行夜间查岗。
3、严格外来人员的控制:
1)、加强了对施工人员证件的检查力度,并不定期进行过楼内的出入证巡查。每天定期对超时装修进行了严格的要求。尽量避免了延时装修引致客户投诉的情况,并收到了一定的的效果。
2)、规范装修材料搬运的规定,要求超大超宽货物严禁进入电梯防止;以及超重物品的控制在此方面也作出了一定的工作。另外对小
区各种设备损坏赔偿方面也作出了一定的工作,北门道闸系统设备被车辆碰损,要求其进行了赔偿。
3)、根据楼栋内胡乱张贴小广告的现象我们部门内部也积极想办法,首先通过各部门配合对小广告进行了集中清理,然后加大楼内巡逻力度以及闲杂人员的盘问,从门岗开始禁止闲杂人员进入小区,有效的控制了此现象。
4、消防工作的落实
1)、经过公司决定,派遣我与许义锋参加了安徽省消防总队组织的为期一个月的《初级消防技能鉴定》的培训,并以优良的成绩通过了考试。
2)、通过PPT、录像等相关形式对公司全体员工进行了培训。
3)、督促加大巡逻力度,严格检查各类消防设施设备的运行情况,定期排查安全隐患。严格控制施工人员动火作业,检验施工动火设备是否合格,检查施工人员特种作业证是否齐全。
二、车辆治理工作
为了积极配合公司关于车辆治理工作的方针路线,我们部门内部通过多方面的监督管理,以及大量的培训基本保证了小区路面以及地下停车场的规范化管理。
1、对未办理车位租赁及购买的业主车辆进行耐心解释,让其尽快办理,并进行引导。
2、严格登记车辆信息,对违规车辆电话通知劝导其遵守管理制度。
3、地下停车场管理逐步进入正规化,对多车使用一车位、占用他人车位以及一车占多位的行为采取告知、警告贴条等措施。
4、对于进入小区地面的施工车辆,首先从门岗进行提醒告知登记,有效减少了长时间停放以及违规停放的行为。
三、五好窗口评选及制度资料完善工作
为了积极参与市五好窗口评选以及完善自身管理提高服务水平,秩序维护部经过大量的培训以及通过参观学习本市一些物业服务企业,努力改变现状,发扬风格,锐意进取。
1、通过学习查阅大量资料,完善了部门各岗位管理制度,建立了各种档案资料,做到了有据可查,有规可依。
2、圆满接待了国家园林局、省、市领导及相关部门的检查参观,获得了较高的评价。
3、坚持岗中培训制度,不断提醒部门员工端正态度,提高服务意识,在业主有困难需要帮助的时候,主动帮助业主解决困难,不怕苦和累,获得了许多业主的赞扬,其中在淮北的主流媒体报纸上刊登了帮助业主得到好评的报道。
四、二期的承接查验及交房工作
首府二期交房工作是上半年工作的重中之重,为了能顺利圆满的将房子交到业主手中,使业主达到满意、开心,秩序维护部做出了最大努力。
1、公司在交房前的一个月做了大量的准备工作,成立了各个小组,特别在承接查验方面的工作准备充分,将每栋楼的承接查验进行分组,设立组长、组员,秩序维护部全程进行参与,仔细查验,认真记录,将记录下的问题进行汇总上报并进行跟踪,不厌其烦的重复查验,为交房工作打下了坚实基础。
2、首府一期交房时,秩序维护部的3名班长全程参与了验房工作,积累了大量经验,所以在二期交房期间成为了验房组的主力军,不仅以百分百的交房率顺利的将房子交到业主手里,而且使每位业主都非常满意,得到了大部分交房业主的好评。
3、秩序维护部严格的执行了公司的交房方针路线,配合各部门进行现场的布置与管控,特别在交房期间的车辆人员管控方面做足了工作,现场安排人员时刻进行巡逻、引导车辆停放。天气炎热,但是没有一名员工叫苦叫累,真正做到了立足本职,爱岗敬业。
五、公共设施、设备的管理
小区公共设施设备的巡查作为维护部的一项工作,我们定期对小区的健身器材、照明灯具,外部设备进行了定期的巡查。在巡查中发现的问题以报修单的形式与管理处进行了对接,并及时对报修内容进行了维修后期跟踪。
六、环境卫生管理
对各门岗作出了要求交接班期间进行检查,不打扫不接班。有效的改善了各岗位卫生。
七、与各岗位配合作为个人,在公司一些疑难问题解决上能够积极参与出谋划策协助其他部门完成各项工作,处理一些刁蛮业主的无理取闹;在部门内部管理上维护部发扬了倡导互帮互助、各岗位协作的优良传统。在公司各项临时性工作中能够能够不怕苦不怕累并积极参与配合。
八、存在的不足与下半年工作瞻望
回首过去、瞻望未来部门工作有得有失
第一、基层员工沟通能力有所欠缺,实际处理岗位工作的能力还有待提高;
第二、消防设备管理有待加强。
第三、人员管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。
第四、在工作实施开展过程中的后期监督有待提高
针对以上几个问题,在2014年下半年的工作中,我们将扬长避短进行有计划、有目标、有策略的大踏步。
员工培训是塑造人才、培养人才的直接有效途径,在下半年内我将通过多元化的培训方法。通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中感悟与提升。并要求队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白秩序维护工作没什么科技含量,没有什么深奥的学问。成为一名合格秩序维护队员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
在内部监督管理方面,完善部门内部监督管理机制,加大监督力度。进行细化管理,层层细化使所有队员,明确所有岗位职责,清楚任务。
在思想教育方面,开展思想教育工作,平时多注意队员的思想动态,对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题,激励其工作更加努力。
在消防管理方面,坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法,确保小区的消防安全。
在人员招聘方面严格把关,个人形象素质等方面做好相关要求。总之在2014年的工作中我会尽我自己最大的努力做到最好,希望公司领导给与监督、指导。
秩序维护部 杨楠
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