招新活动总结

招新活动总结（共9篇）

1.招新活动总结 篇一

招新活动总结

在这个丹桂飘香的新学期里，我校又迎来了一年一度的社团纳新活动。我们心理协会为了更好的为全校师生服务，发展与壮大协会在校内校外的影响力度，在社团联合会的安排下于9月19号到25号在二号教学楼前设点举行了我们的招新活动。

在本次招新活动中，在会员纳新时间内合理安排全体理事轮流值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。对有意加入本协会的同学，指导填写会员表格，并告知协会相关理念、宗旨等信息。在纳新地点，我们心协全体成员统成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心。严格遵守学校校团委和社团联合的各项规章和要求，始终坚持公平、公正、公开的原则，顺利的完成了招新任务。此次纳新，对我们协会的发展相当重要，每个理事都统一正装上陈，激情饱满，热情、专业的为前来了解我们社团的新生做介绍。

在招新过程中，由于工作不够细致，考虑不甚全面，我们已及时地进行了总结，我们会继续以人饱满热情，全力投入本学年的社团活动，以优质的活动赢得会员的支持和兄弟社团的尊重。

所以在招新结束后，我们体理事分工配合，在9月27、28号期间在二号教学楼202、203对已报名了的会员进行面试。全体理事按部门调配，在会长、副会长的带领下给新会员一次专业面试，最终通过面试留下的会员有40多名。

通过此次面试，我们理事也大概的认识了我们的新会员，也为日后协会挑选优秀的后备人才做铺垫。同时，更是根据同学们的特长、爱好、性格等做了部门调配，给会员以真正的大家庭。

2011

微笑心理协会

年9月29号

2.关于招新活动总结 篇二

二、活动目的：希望更多的学生加入，为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。也为学生提供更多发展和提高自己的空间，和提供一个展现自我的平台，丰富自己的大学生活，陶冶情操。

三、活动时间：

四、活动地点：各大饭堂门口

五、活动主办方：

六、活动承办方：

七、活动对象：在校学生，特别是大一新生

八、活动阶段：

1、活动前期准备阶段：协会召开干部会议，商议招新工作细节和分工工作。对之前招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出问题解决的方案。传单联系人与新会员报名登记人员：秘书部部长、财务部部长。

2、正式的招新工作阶段：向广大的在校学生，特别是大一新生发放大量传单，以扩大宣传。每天在各饭堂设置招新报名点，现场还会演奏笛子，有意向的同学可以现场填表入会。

3、招新总结工作阶段：由秘书部统计形成最终报名表和设计一份新会员报名登记表。然后通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

九、宣传工作：

1、在全校范围内发放传单3000余份，吸引更多的笛子爱好者了解和加入我们社团。

2、动员全体会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

4、招新现场演奏笛子可达到吸引笛子爱好者到来，并激发他们的兴趣。

十、经费预算：

(略)

2

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋x爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引x牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

3

一、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智， 物尽其用，人尽其才 ，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

二、招新细则

(一)招新对象

12级新生以及11、10、09级学生

(二)招新要求

1、有爱心，热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

(五)招新时间及地点

时间:9月中旬(具体待定)

3.社团招新活动总结 篇三

首先，简单介绍招新过程中我们外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承担着协会的宣传任务。在招新前几天，我们三位部长便将海报及展板的前期设计完成。在上机房绘制的时候，我们三位共同协商，确定最终的样式和内容。及时在招新前将协会的宣传任务完成，也获得了协会及各部门的好评！虽然展板和海报依旧不够完美，有很多缺陷的地方。比如，海报主题不够鲜明，招新展板留白太多及迎新展板的协会标致不够醒目。这些都是以后我们将在工作中改进的地方！其次，协会各部门成员对本次招新都表现出足够的积极性，在贴吧宣传中，大家都在不遗余力的为协会宣传。我觉得贴吧的宣传确实做得还不错。然后，大家的协调合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新现场，我看到了大家对协会的那种归属感，对协会面临问题的焦虑感都是对我触动很深的！最后，各部门间的相互帮助，共同分享人才都是协会中值得发扬的。

但是，在本次招新中也存在很多问题。

1、本次招新的策划并没有得到实行和贯穿，在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。这一定程度上影响了招新的效率和成果，布置招新点时，人员比较少，每个人相互之间联系不紧密。

2、进寝室宣传效果没有上学年好，虽然其中存在客观原因。本届新生确实对这方面积极性不高，但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好，没有很好的向新生们解释。比如，协会的特色并没有深入人心。女生宿舍方面更是把报名表弄丢，这是以后工作中必须避免的。

3、守点工作安排不当，很大一部分时间我都看到肖会独撑报名点。传单发放不积极，没有合理的向新生介绍协会，也是导致新生对学术性协会积极性不高，更倾向于兴趣性协会的原因。对外系的宣传显得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同时积极向外系扩张。

4、面试时间的选择并不是很理想，确实被逼无奈，但显得极其被动。大家面对危机的能力不足，解决问题缺乏经验。在面试现场，没有体现出造协大家庭的氛围。比如，和干事的交流不够，说好的龙门阵没摆出来。

5、教室的前期准备也是招新中显现出来的一个问题，总而言之，缺少一个总体的规划，给人感觉招新工作仓促！

6、新生群工作并不好，没有达到预期的目的。

4.招新活动总结 篇四

2012~2013学社团招新活动总结汇总

继社联招新之后，10月18号各社团也在社联办公室门前的广场进行了会员招新，声势浩大的场面掀起了又一股社团文化风。但我们也看到了其中的利弊。

一、优点：

1、2为招新计划献计献策，在招

5（社会实践协会）

7、让各个部门的干事们更加了解我们学社的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下了坚实的基础。同时，这次活动也让各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。.重庆师范大学学生社团联合会调研部

STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY

8、请外援扩大影响力，比如魔术社请来了协会两位专业的魔术老师和重庆大学魔术社的魔术师为同学们表演魔术。

9、耐心的解答同学疑惑，让协会老成员更加了解协会

10、招新后一些协会马上设了一个协会的交流群，以便各成员之间的互相交流与活动的开展。

二、不足：

12吸引力。

4一些都还欠缺一

6板等。

7、招新现场人多，显得混乱。由于事先没有考虑周全社团在招新当天所遇到的各种问题，导致在报名人数较多的时候，自制报名表被新社员自己带走，是后续的社团文字的整理工作难度加大。

8、社团涉及面广但每个方面都不是很专业。学校的社团中有很多专职的社团涉及魔术、桌游、美容方面，所以一个社团想同时搞多

STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY 个方面是没有任何的优势的。而对自身的优势为充分把握的重视不够，分散了精力到其它方面，很多对其特色感兴趣的同学也就不愿意参加了。

9地理位置不佳，同学都找不到。

10虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男女不平衡、学院不均等的状况。

11讲解人员自身对协会不够了解

2126、协会必须要有人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。

调研部

5.校体育部舞龙队招新活动总结 篇五

舞 龙 招活 动 总 结

新

队 活动简介：

舞龙是劳动人民与美术家合创的艺术结晶品，人们掌握了技术的变化，智慧美化 了龙的形象，终于使想象中的龙，通过天人合一的精神贯注，点晴开光仪式使之 有了生命和灵魂的寄托，想象中的云天火海盘旋飞舞、变幻多彩。舞龙是一种集 体的健身运动，舞者必须合作无间，动作步伐灵活敏捷，表现出龙的形态威猛又 富浓郁喜庆吉祥的热烈气氛。为了丰富我们的校园生活，也为了提升校园大型活 动的质量，传承我们的中国传统文化，武汉长江工商学院团委支持，校学生联合 会体育部准备成立一支舞龙队，让校园各项活动更加丰富多彩。

活动过程： 1、11月20日，由校学生会体育部与各二级学院体育部进行商量安排为期两天的招新工作。2、11月22日，由校体育部和二级学院体育部在一食堂和二食堂门口设定好招新地点，轮流负责舞龙队的招新。

3、把龙购回后带到招新地点并绕校园走一圈附带音乐，为整个舞龙队的招新增添声势。

4、招新结束后在综合楼604进行舞龙队的面试。

5、整个舞龙队招新结束后，由校体育部和各二级学院体育部一起对本次招新工作进行经验总结，及时反馈意见，为下一届舞龙队招新工作继续顺利开展奠定基础。

舞龙队招新活动受到了全校同学们的广泛关注，在活动中校体育部和二级学院体 育部齐心协力，加上其他部门的大力支持，舞龙队招新工作进展的很顺利，同学 们也对舞龙这一中国传统活动有了更深的了解。有不少同学很积极踊跃的报名参 加，也让我们对招新的工作有了热情，虽然招新当天的天气很冷，但同学们的热 情让我们招新工作人员感到温暖。活动照片：

一二食堂招新工作中

活动中的优点与不足：

在活动中负责招新工作的校体育部成员和各二级学院体育部都能积极的投入到

招新工作上来，大家不怕幸苦，将为期两天的招新工作坚持了下来，使得我们的

招新工作进展的比较顺利，但在活动过程中我们的初期宣传力度没有加大，各部

部门之间的配合也没有特别紧密，这是以后的活动中要克服并改善的。

活动总结：

舞龙舞狮是具有悠久历史和深厚文化内涵并深受广大群众喜爱的民族传统体育

项目。武汉长江工商学院校学生联合会这次组织成立这支舞龙队，使得全校同学

能更好的了解并感受到中国传统的舞龙舞狮的魅力所在，使得我们的大学校园生

活更加丰富多彩，也使得舞龙这一传统在我们大学生中得到传承，对我们青年学

生很有意义。在这次活动中，校体育部和各二级学院体育部加上其他部门的齐心

协力，使得招新活动取得圆满成功。经过一轮面试，总共确定21人为舞龙队成员。队员成立后，下一步就要联系武汉体育学院的舞龙教练开始对舞龙队进行授

课，相信舞龙队正式成立后一定会是校园里的一道亮丽的风景。由于这次活动是

首届舞龙队的招新工作，经验方面有些许欠缺，但凭着大家的工作热情和努力，招新活动还是取得了成就，在工作中我们都锻炼了自己的能力，还认识到了合作 的力量，这对我们以后得生活也是一笔宝贵的财富。

活动负责人：王语嫣

成员：杨毅 邹雪 胡晓新 刘亮

以及二级学院体育部成员

共青团武汉长江工商学院委员会 武汉长江工商学院校学生联合会

校体育部

6.社团招新活动横幅标语 篇六

1、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

2、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。

3、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

4、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？

5、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入·

6、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗？

7、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗？

8、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗？

9、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。

10、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。

11、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗？

12、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？

13、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

14、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。

15、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗？

16、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。

17、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？

18、学生会来汇学生，学生来会会升学。

19、有你，他的生活会更好。

20、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？

21、用有限的力量，放出无限的光芒。

22、给自己一个机会，创造自己的精彩。

23、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你！

24、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！

25、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

26、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

27、共聚学生会，一起快乐分享。

28、在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

29、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。

30、共聚学生会，一起快乐分享。

31、一天路过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

32、宣传一瞬间，精彩每一刻。

33、学生会，逐梦开始的地方。

34、加入我们吧！一起用行动传递爱心！

35、在学生会，心有多大舞台就有多大。

36、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

37、多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。

38、神马学生会，浮云来加盟。

39、你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！

40、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思、所感、所悟如阳光般酣畅释放！

41、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

42、强百行唯艺术，利生活知设计。

43、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

44、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自己。

45、用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

46、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

47、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。

48、你的选择不会错，我的承诺不会空。

49、年轻活力是我的资本，张扬个性、凸显胆识是我的超越。

50、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。

51、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗？

52、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期盼你的加入！

53、你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？

54、那里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在那里起航。

7.社团招新活动策划书 篇七

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：

1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、活动开展：

1）校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好！）

2）学生民意调查：

可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗？

a、有 b、没有

2、你知道电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？

a、知道 b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）

如有疑问请打

电话：

由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3）电子商务协会爱心咨询处：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4）招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子，妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报：60元

打印：40元

总计：100元

此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

8.招新总结 篇八

李炯先

招新工作已经过了良久，但其中的存在的一些问题，是需要我们认真进行总结与反思的。把招新中存在的问题解决了，才是在哪里跌倒在哪里起来，把过去的错误作为经验，让以后的工作有参考有对照，避免不必要的错误再发生。同时，把好的东西记得了，以后也可以少走弯路…

从招新的各方面工作来看，我从中得出以下几个问题：第一，我们的准备工作做得不够充分；第二，对自己所要的人才类型还是不够明确；第三，骨干之间的交流不够；第四，对中心的全局利益考虑不多，只是着眼自己的部门；第五，复试的时间不够合理；第六，我自己进入角色有点晚。

我想问题大概就是这些。这些问题的存在，导致了许多错误的出现。因为我的准备工作做得不好，所以在面试的时候不知道该问一些什么问题，提出的问题也没有针对性，所以没有很明确无为的从面试者的回答中的出自己想要的东西，如，面试者的思维如何，口才如何，应变能力如何，责任心如何，耐心如何…一系列的东西都不能很明确的从中得出。还有就是对自己部门所要的人才类型不够明确，我们部门是一个相对比较新的部门，所需要的应该是怎么样的一个团队，在以后的工作中更能发挥出我们团队的力量。也许，我们骨干之间的交流时不够的，导致工作中三个人的默契不够，也许，在以后的工作中我们骨干要多一点的交流，沟通。好的人才，其实每一个部门都想要留下，而且不愿意放手，但是，这种人之常情的做法却是错误的，这是因为我们没有把中心的这一个大的集体放在第一位，其实，人才应该分享到其他的部门去，一个部门不可能全部都是有想法，而不干活的人。

9.招新活动总结 篇九

工 作 总 结

2011.10.29

---乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。

时间如梭，但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力，最终圆满结束，协会注入的新血液有六十人。

此次招新于2011.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。

1、招新前准备：我们跟随学团联的指示，第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊！海报就像社团的门面，它可以表现一些社团的内涵，因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学，我们协会也互相出点子，最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。

得失：在此我们多认识了一些同学，为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事，也是会员们想要的。

2、招新时：2011.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务，把宣传海报板、桌子摆放好，把登记本及有关乒乓球的，我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来，说：“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单，两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团，两人负责登记。还有我的同学们，他们也来为我们社团招新，声音是如此之大，一下子就有好多人加入、、、、、、。

得失：我还是感觉我们在场的人数比较少，还有我们没有其他可以凸显乒乓球的，因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的，因为我们都在努力着，努力就是成功。希望下次更好！

3、招新后：我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务，进一步核实会员信息，确认无误，并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群，以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流，互相讨论，互相组织一起去打乒乓球，这是一个令人愉快的好事。

得失：我们做的都比较好，不过有些还是要加强。就是在组织方面，安排反面要加强管理，要集大家的力量铸协会的辉煌。

下面是我们招新时的一些照片：

通过我们共同努力，我们要让进来的人开心愉快！让没有进来的同学也加入我们的活动中，使会员们有所得，也增强我们的管理能力！愿我们的协会发展壮大起来！

-----乒乓球协会