公司统计个人工作总结

公司统计个人工作总结（共11篇）

1.公司统计个人工作总结 篇一

20xx年上半年，我主要的工作职责是负责公文审核及保密文件处理等相关工作。在今年下半年，我获得了到其他机构交流、学习一年的机会。

在从事公文审核工作时，我认真按照公文处理的相关文件要求，对即将发布的公文的格式、内容、处理流程等因素进行审核、修改，力争在保证公文质量的同时，提高自身的公文处理水平，加深自己对本部门工作的认识。

在从事保密文件处理等工作时，我严格按照相关保密规定，对保密文件进行登记、处理，较好地完成了保密文件的处理工作。

在8月份到其他单位进行交流、学习后，我严格要求自己，工作积极主动，时刻注意与他人密切配合;在学习中，态度认真、努力探索，适应了学习的压力，较好地完成了自己的学习任务。

在工作内容较为丰富的20xx年中，我对自己也有了更深的认识。

过去自己的工作内容大多是信息化项目建设、信息系统运维等方面的具体工作。工作岗位改变后，工作的内容有了一定程度的改变，这让我更多的体会到了一些其他工作的特点，对本部门工作的范围、历史、现状有了更加清晰的认识。

除了有更多地机会学习部门领导处理工作的态度和方法之外，在协助处内领导、同事开展工作时，我学会了用更多的角度去考虑问题，用更合适的方法去处理问题;在与各处室协作开展工作时，我从各处室领导、同事的身上看到了很多严谨、投入、睿智、从容的工作素养和人生态度。从他们身上，我学习到了很多，感悟了很多，在深深地认识到了自己各方面的不足的同时，更感到自己需要去学习和成长的东西还有很多很多。

在今后的工作和生活中，我将继续严格要求自己，不断克服自己身上的缺点，逐渐解决所面临的各种问题，以更加平稳的心态、更加宽广的视野、更加积极的态度，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

2.公司统计个人工作总结 篇二

统计工作是通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律的。随着市场经济中公司的改制、并购、重组的不断变化, 在上市公司日渐激烈的市场竞争下, 科学的统计工作既可以作为公司制定政策和计划的主要根据, 又可以全面反映公司的经营状况, 为公司的经营管理提供重要的保障。目前, 在我国上市公司的统计工作还处于探索发展阶段, 各个上市公司的具体统计工作情况差别较大, 有待于进一步完善和规范。如何让统计工作切实为上市公司的经营管理决策服务, 是值得我们探讨的问题。随着国家相关制度的完善, 各个公司内部管理的进一步加强, 统计工作也将逐步走向成熟, 并最终实现统计工作与国际标准接轨, 使我国上市公司的统计工作提高到一个新的水平。

2 上市公司如何做好统计工作

2.1 制定完善的统计管理体制

面对市场环境新形势的不断变化发展, 上市公司要积极采取措施解决现行统计工作中存在的各项问题。新形势下, 统计工作既被赋予了新的内涵, 又受到了新的挑战。上市公司必须充分树立崭新的统计工作理念, 制定切合本公司实际的统计工作制度。一套规范的统计工作制度是开展统计工作的行动总纲领, 它是依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定并结合工作实际运营状况制定的。真实可靠、有说服力的统计数据不但保障了公司的正常运转, 更能为公司的良性发展做出重要贡献。制度中要明确的规定统计工作的目的、原则以及任务, 对部门各级统计人员的工作考核与奖惩方面也要有相关的规定, 通过业绩考核与激励机制, 使上市公司的统计工作逐步规范化、制度化。

2.2 建立适合上市公司经营管理的统计体系

统计工作需要一套能完整反映上市公司经济运行状况的指标体系。统计岗位的主要职能就是设计并制定本公司的统计指标体系和统计信息的报送要求, 明确规定各个部门的统计责任, 收集、审核、汇总、提供各种统计信息。在上市公司中, 为了确保公司统计资料的系统性和完整性, 对公司发展至关重要的统计信息不仅局限于统计部门内部, 还应该在各部门的工作职责中明确相应的统计职责, 从而将统计资料与公司的经营管理和统计部门有机结合起来, 以科学的设置、完善的统计指标体系来规范公司的统计工作, 使其具有全面性、规范性、及时性和客观原则性。这样的统计工作信息的运行方式不仅能满足公司各个有关部门之间的汇总需求, 而且还能满足公司管理的决策, 有效地帮助公司解决问题和了解市场情况的需要。

2.3 加强对上市公司统计人才的培养

为了适应企业统计工作现代化需求, 高素质的统计人才是企业所必须拥有的, 他们不仅要掌握统计理论和分析方法, 还要熟知本企业的业务工作流程和各部门职能。掌握一定的经济理论、现代管理知识、具备熟练的计算机操作能力、处理信息能力和网络运用能力, 具备敏锐的洞察力和分析力。因此, 统计人员的思维必须要创新, 观念也要更新, 积极创造条件, 强化新知识、统计方法和手段, 深层次挖掘和分析其内在联系和客观规律, 实现统计信息工作质的飞跃, 积极服务于企业的生产经营。

2.4 建立科学的统计分析方法

上市公司往往面临着国内国际两种市场的激烈竞争, 因此公司内部的统计工作分析方法既要符合本公司的经营管理状况, 又要做到与国际国内的统计标准接轨。既要符合可续发展要求, 又要不断对公司现行的统计分析系统进行补充和完善。科学的统计分析是从本公司的实际出发, 综合运用各种方法建立起来的快速、统一的统计调查体系。与此同时, 上市公司的统计核算报表制度必须是与我国市场经济发展相适应的易于操作的统计制度。对于统计方法的改进是一项比较系统的工作, 公司要花一定的精力、人力和时间不断地研究、不断地完善。最终设计一套科学的、与市场经济以及本公司的经营管理相匹配的统计分析方法, 为公的服务。

3 结论

统计工作作为上市公司经营管理工作的组成部分, 在公司的管理中具有基础性的地位。因此, 上市公司要充分认识到统计工作的重要性, 建立科学的、适合本公司的统计体系, 及时培养高素质的统计人员, 以积极适应现代统计工作的需要, 为公司的发展做出应有的贡献。

摘要：面对公司在上市环境中的竞争发展, 其管理模式、经营体制、组织模式、运营机制固然重要, 但是没有科学的统计依据, 公司的经营管理就很难有序地进行。因此强化公司的统计工作上市公司做好统计工作, 有着重要的作用。

关键词：上市公司,统计工作,作用

参考文献

[1]李慧.小议加强企业统计工作的重要性[J].中国外资:上半月, 2011 (7) .

3.公司统计个人工作总结 篇三

制度建设为统计工作规范运行提供保障

为了规范统计工作，公司确定了统计工作的归口管理部门，设置统计专岗并要求统计人员持有统计从业资格证书。在建立健全统计制度方面，历经了三个阶段。

第一阶段，明确统计工作归口部门及有关部门的职责。2007年，公司制定并出台了《中国石油技术开发公司统计工作管理办法》。确定了公司统计工作实行统一管理、专业分工、分级负责的管理体制。自此，公司建立了以综合统计为中心、专业统计为支撑的统计工作体系，实现了统计信息收集、整理、分析、发布和服务一体化管理。第二阶段，配合新《统计法》的实施进行适当调整。首先，根据公司新的职能划分调整部门统计工作范围；其次，加强数据资料提供的审批管理，根据内控管理体系要求理顺审批链；同时规定提供和使用统计资料需要遵循的保密原则。第三阶段，进一步对统计工作流程进行细致梳理。2011年我们整理出台了《统计工作规范化流程》，并纳入《统计工作管理办法》。流程中对统计时间、数据口径、收集整理、审核报送、资料归档、台账管理等方面进行了规范，强化了统计数据的责任管理。

信息化手段提高统计工作效率和质量

在业务快速发展的过程中，公司充分认识到信息化建设是加强内控的重要手段，更是实施公司战略目标的基础和保障。为此，我们结合自身业务特点，开发了一套针对国际贸易业务的专业管理软件。业务管理系统将公司经营管理规定和质量管理程序文件的关键控制点贯穿于业务流程的每个环节，实现了信息流、资金流、物流的全面整合管理，并提供强大的决策支持功能，是公司经营管理和内控管理的主要平台之一。

针对合同数量多，需要报送的报表数量及信息量都非常大的特点，公司在系统设计时，强化了系统的经营统计分析功能。通过使用系统，规范了统计数据，提高了统计信息采集效率和质量，同时，通过系统提供的业务、财务、基础信息等多条件统计查询功能，可输出各种统计图表，并根据统计结果生成经营分析结果，为公司领导层提供可靠的决策信息。

统计分析研究为公司经营决策提供依据

经营分析工作是公司及时掌握情况、分析问题、判断形势、研究对策的重要手段。为了真正发挥经营分析工作的指导性作用，更好地为领导科学决策提供服务，近年来公司加强了经营分析工作制度化、规范化建设，通过专题分析会议、报告、简报等多种形式开展了定期和专题分析工作。一是建立月快报制度，及时快速反映公司经营情况。每月初对公司及各机构主要经营指标完成情况进行统计，与年初下达指标及上年同期情况对比分析，确保公司海内外员工能够及时了解公司经营情况。二是建立定期分析制度，为公司经营决策提供支持。多年来，公司一直坚持季度经营分析会议制度，编写经营分析简报，对公司市场信息、签约、财务状况、应收账款、仓储业务、重要项目执行等情况进行分析，及时发现经营过程中出现的问题，提出解决措施及有关意见建议。通过充分利用各项统计数据，不断提高研究分析能力，更好地指导、服务公司的经营工作。

4.公司会计统计员个人年终总结 篇四

由[佚名]收集整理 浏览：20次【字体：大 中 小】 我要评论(0)

转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。

但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199*年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。

200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。

2009年我公司取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在销售旺季期间，仍按时到银行保险等办理业务。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、开业期间日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好200７年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

在本工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

建了覆盖社会观的治安信息员队伍。我始终坚持“信息主导警务”的观念，全局先后吸收出租车驾驶员、送奶工人、清洁工、公路收费员等1600余名为治安信息员，构建起了覆盖社会面的治安信息网络，为公安机关打击防范提供了大量有价值的信息。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终把维护全市社会稳定作为公安工作的头等大事，坚持“稳定压倒一切”，充分发挥公安机关维护社会稳定的职能作用，积极配合相关职能部门成功处置了xx厂、xx厂、xx厂、xx移民等群体性事件，圆满完成了xxx暑期集体谈心活动等多项安全保卫任务。特别是在4月27日xx厂再次发生的群体事件时，当天我结束完在重庆市公安局组织的为期一月的培训，就连夜赶赴现场，组织指挥安民警配合党委、政府积极妥善处置该事件，使该事件得到了有效控制。在四面山安全保卫工作中，从方案拟制、实地考察、警力部署等工作，我都亲历亲为，确保了参会人员的安全，圆满完成了保卫任务。为确保全市社会政治和治安大局持续稳定，我们先后开展了“.版权所有!侦破命案”、打击“两抢一盗”、“机动车反盗”和“扫黑除恶”、“秋季攻势”等一系列专项行动，我和党委成员都始终坚持到一线督促检

查，确保专项行动取得实效。仅上半年，全市共破案1331件，打击处理459人，“1.20”、“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影响重大的杀人案件和“5.8”特大盗窃案件也相继告破，有力的打击了违法犯罪分子，维护了全市的安定团结。

二、工作中存在的问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。

5.统计个人工作总结 篇五

—XXX

电力生产统计工作的一年以来,在工作中严格要求自己,按照中国华电集团公司、地方各级政府部门、公司的规定和要求,严肃认真地完成了各级管理部门下达的电力生产统计工作任务，现将一年来的电力生产统计工作做如下总结:

一、认真执行电力生产统计规定，自觉维护统计工作的严肃性,真实性

按照集团公司的规定，持证上岗，如期完成云南华电镇雄发电有限公司电力生产统计月报表及年报表统计上报工作。在统计工作中坚持原则，实事求是,保证统计工作做到及时、准确、无误的上报。（确保上报数据及时、准确、无误。）

本人自从2010年从事统计工作以来，在2012年8月至2013年7 月这一年时间里，及时填报集团公司下达的各种生产月报表，年报表等。

及时、准确、真实（无误）地完成各类统计上报任务，确保数据的平衡关系、逻辑关系、指标对应关系、计量单位等正确。

二、及时完成地方政府部门规定的电力生产统计上报工作 地方政府部门要求的电力生产统计工作，主要是工业总产值、能源耗量完成情况的上报工作，这项工作是电力生产统计的重要工作之一，它是生产统计的基础。我严肃认真地管理电力生产统计工作，有效地完成工业总产值、能源耗量完成情况上报工

作，按期完成地方政府部门下达的统计年报、半年报报表、季度报表、月报表等各项工作。

三、贯彻统计管理制度、优化统计标准。

在工作中,我特别注意收集整理历史数据,力求保持统计数据完整性与连贯性，并按规定做好统计数据立卷、归档、交接和保管等基础工作,在此基础上认真完成日常统计分析，在需要的时候能够快速的为领导提供准确的统计资料, 上级主管部门及华电集团公司要求报表报送的时间日趋紧迫，在这种情况下，对我来讲的确有一定的困难，但在专业领导和有关部门的大力支持帮助下，认真填报，准确地将集团所需的数据、报表及时地报到了相应的部门，如期的完成了集团公司和上级统计部门报表和统计分析工作，得到了上级统计部门的肯定。

四、积极砖研统计业务知识，不断提高统计工作水平和能力，加强学习,提高个人工作素质.随着人们对电力生产指标重视的逐步提高，电力生产指标统计工作得到了国家、政府和企业的高度重视,我决心在工作中，认真的执行《中国华电集团公司统计管理办法（试行）》，及时、准确、无误的完成公司电力生产专业的统计报表和分析工作，真实的反映企业的生产情况,给各级领导准确提供相关资料和数据,为领导科学决策尽上一点微簿之力.在今后的工作中，努力学习，不断提高自身素质，与时俱进，进一步做好电力生产专业的数据统计工作,争取在统计工作中取得新成绩。

6.统计个人工作总结 篇六

xx年5月15日，我来到了新峰水泥有限责任公司大家庭，成为了这个积极向上、充满朝气的企业的一员。这半年来我接触到了很多东西，也学习到了很多学校所不能教授的知识，增加了自己的阅历，丰富了自己的知识。自此我开始了自己第一份工作。这半年来在分厂领导的正确领导下,本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好自己各项工作。

工作以来，在公司和分厂领导的关怀下，在同事的帮助下，我能尽心尽职，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中，并能够严于律己，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：

7.公司统计个人工作总结 篇七

一、上市公司和区域经济之间的影响机制

上市公司是区域经济发展的重要微观主体, 是现代区域经济发展最具活力的增长源和推动力。上市公司影响区域的资本市场发展, 进一步影响区域经济结构调整。公司上市和上市公司的发展可以促进当地居民收入增加, 增加地方财政收入, 直接或间接影响当地民生。上市公司在聚集高层次人才, 带动企业技术创新, 促进企业制度变革和产品更新, 造就区域经济的龙头企业等方面也发挥着重要作用。

经济增长较好的省份, 增长的结果使这些省份具有更多的优势, 主要体现在基础设施完善、交通便利、通讯发达、人才密集、服务业相对发达、资本市场发达、管理创新快、人均收入水平高、消费水平高。高消费意味着购买力强, 产品售出量有保证, 尤其能够吸引高端电子产品公司落户。高收入也意味着高储蓄, 这也为企业上市提供了资金保障。因此, 经济越是发达, 必然伴随着其他优越的基础设施等有利条件, 有利于企业的发展壮大, 从而能够进一步吸引有发展潜力的企业进入, 这些企业很有可能成为上市公司。

按照这样的分析结果, 企业会在发达地区落户发展, 扎堆上市, 这样能更加有效地利用资源, 对经济增长的贡献也最大, 这是市场机制发行股票的逻辑选择。长期下来, 经济越是发达的地区, 其上市公司创造的效益就越高, 经济增长就越好, 继续促进更多的公司上市;而经济落后地区, 情况则正好相反。这样, 就形成了一种循环机制, 发达地区与上市公司数量相互促进形成一种良性循环, 而经济落后地区与上市公司数量相互促退形成一种恶性循环。这种循环, 造成了一种程式化事实, 这种程式化事实将进一步推动发达和落后地区的两极分化, 区域经济发展也会越来越不平衡, 区域经济的“马太效应”也就会愈演愈烈。不仅在全球存在“富国愈富, 穷国愈穷”的普遍现象, 在国内各个地区、各省的地区之间也存在这类“穷富”规律。

二、河南省上市公司的区域分布及特征

(一) 河南各地区上市公司数量统计 (见下表1, 截至2012年3 月31日)

表1是基于中原证券交易软件 (集成版) 的上市公司数据统计, 河南省共有63家A股上市公司 (主板市场上市33家, 中小板上市22家, 创业板上市8家) 。其中:郑州最多, 其次是洛阳、焦作、许昌;开封、驻马店、周口、濮阳、三门峡只有一家, 鹤壁没有一家上市公司。各地区上市公司数量的统计结果基本上反映了河南各地区经济发展的水平和速度。

(二) 河南各地市上市公司的行业类别统计 (见下表2, 截至2012年3月31日)

河南省上市公司的空白行业:金融 (41) 、家具 (12) 、石油 (19) 、医疗器械 (19) 、酒店旅游 (32) 、商业百货 (81) 、物资外贸 (21) 、农药化肥 (41) 、电器行业 (41) 、船舶制造 (8) 、酿酒 (30) 、陶瓷 (7) 、供水供汽 (21) 、纺织机械 (8) 、印制包装 (17) 、塑料制品 (30) 、飞机制造 (13) 、其他制造 (10) 、综合行业 (41) 。

(三) 河南上市公司的行业竞争力统计

63家上市公司, 净利润上亿的有33家, 净利润为负数的有4家, ST类上市公司有2家。如果以净利润和净资产收益率来统计, 河南省在下列行业中有较强的竞争力:发电设备行业 (60) 中, 森源电器净益率和净利润位居第6、11位, 许继电气净利润位居11位;环保行业 (16) 中, 中原环保净益率位居3, 净利润位居7;食品行业 (46) 中, 双汇发展净益率位居5位, 净利润位居3位;煤炭行业 (36) 中, 大有能源净益率位居第1, 神火股份位居5位, 平煤股份净利润位居第8;机械行业 (168) 中, 郑煤机净利润位居6位;纺织行业 (41) 中, 新野纺织净利润位居第9位;汽车类行业 (83) 中, 宇通客车净益率位居第2位, 净利润位居第8;农林牧渔行业, 雏鹰农牧净益率位居第1, 净利润位居第5;非金属品行业 (10) 中, 豫金刚石、黄河旋风净利润分别位居第2、3位, 净益率分别是第3、5位。

河南省在下列行业的竞争力较弱, 仪器仪表行业 (41) 中, ST思达倒数第1;电力行业 (52) 中, 豫能控股净利润倒数第6, 净益率到数第5;化纤行业 (29) 中, 新乡化纤净利润和净益率均为倒数第6位;钢铁行业 (53) 中, 安阳钢铁净益率倒数第9位;公路桥梁行业 (19) 中, 中原高速净益率倒数第2位;玻璃行业 (19) 中, 洛阳玻璃净益率第3位, 净利润倒数第2位。在河南省上市公司的空白行业中, 没有竞争力。在其他行业中, 竞争力一般。

(四) 河南省上市公司的区域特征

根据 (一) 、 (二) 、 (三) 的统计, 我们可以发现:

1. 各地市上市公司的数量大致反映了各地市的经济实力和发展状况。

郑州地区拥有21家上市公司, 占总数量的33.87%, 经济实力最强, 其次是焦作、洛阳、许昌、安阳、南阳、平顶山。这些地区形成第一经济梯队。新乡、漯河、信阳、商丘、济源各有2家上市公司, 这些地区形成第二经济梯队。开封、驻马店、周口、濮阳、三门峡各有1家上市公司, 鹤壁没有一家上市公司, 这些地区形成第三经济梯队。值得注意的是, 上市公司的地域分布极不均衡在一定程度上会加大河南地区经济发展的不平衡, 不利于地方特色经济的形成和区域经济的协调发展。

2. 各地市上市公司的数量变化大致反映了各地区近年来的经济发展速度。

近年来, 上市公司数量增长较快的是郑州、焦作、许昌、洛阳、济源。事实上这些年来, 这些地区的经济建设和经济增长明显较快。而其他地区, 十几年来上市公司的数量基本没有发生变化。

3. 各地市上市公司的数量变化一定程度上还反映了这些地区的区域优势、企业环境以及政府服务企业的能力。

这些年中原经济区建设规划使郑州、焦作、漯河、开封、洛阳受益匪浅, 这些地区招商引资吸引力强, 中小企业发展活跃。

4. 上市公司中国有或国有控股上市公司比重较大, 63家A股上市公司中, 有25家。

这一方面体现了河南国有经济在经济发展中起着主导作用, 另一方面也反映了民营经济发展还不够强。在关键行业或领域保持国有经济主导地位的前提下, 如何进一步发展壮大河南民营经济还需要认真思考。

5. 从上市公司所属行业的统计上看, 河南在非金属制品行业的地位最强

占行业上市公司的30%, 其次在食品加工行业、煤炭行业、仪器仪表、发电设备、环保行业、有色金属、化纤行业、纺织行业、汽车类、公路桥梁、玻璃行业有一定地位和影响。需要说明的是, 这只是从数量上来看, 如果进一步从质量上看, 我们发现, 仪器仪表、化纤行业、生物制药、玻璃行业等行业内的一些上市公司盈利能力和财务状况不佳, 而且有一半都是国有或国有控股公司。

作为农业大省、旅游文化大省、人口大省, 河南在酒店旅游 (32) 、商业百货 (81) 、农药化肥 (41) 、酿酒 (30) 、供水供汽 (21) 、纺织机械 (8) 行业, 没有一家上市公司。在金融 (41) 、医疗器械 (19) 、物资外贸 (21) 、供水供汽 (21) 行业也没有一家上市公司, 说明该省的现代服务业还相对落后, 实力不强。近年来全国房地产行业火爆, 赚取了大量利润, 但是河南省只有一家房地产上市公司, 而且业绩亏损, 位于河南省经济不发达的地区, 这不得不引起有关部门的深思。

6. 在河南省上市公司中, 涉及新行业、新材料的比较少, 这可能对上市公司、区域经济的未来发展和竞争不利。

在河南省上市公司中, 许继电气、平高电气涉及智能电网 (29) , 恒星科技、利达光电、ST安彩、北玻股份、新大新材涉及电阳能 (81) , 多氟多涉及锂电池 (54) , 豫光金铅涉及循环经济 (47) 。在三网融合 (46) 、物联网 (23) 、低碳经济 (57) 、核电能 (42) 、多晶 (13) 、电子支付 (21) 方面还是空白。

三、深刻认识上市公司与区域经济的关系, 努力促进双方共赢发展

8.公司统计个人工作总结 篇八

一、样本选择

本文以2008年沈阳上市公司作为研究对象，沪深（不含中小企业板）共有18家上市公司，上海证券交易所和深圳证券交易所各9家。所有样本公司社会责任信息披露的数据是根据证监会指定信息披露网站巨潮资讯网站公布的年报手工收集，相关数据的处理及检验采用Excel 2003和SPSS15.0统计软件进行。

二、统计分析

（一）沈阳上市公司的行业分布 沈阳18家上市公司分别属于制造业、房地产业、医药生物、综合类、水电煤气、批发零售、信息技术业、建筑业、传播与文化产业9个行业，其中有5家集中在制造业，3家属于房地产业，批发零售、水电煤气和信息技术业分别有2家，而医药生物、综合类、建筑业、传播与文化产业各占1家。

（二）沈阳上市公司的实际控制人性质分布 从上市公司实际控制人性质来看，国有控股占55.6%，而民营企业控股占44.4%，表明超过半数的沈阳上市公司由国有股东控制。

（三）沈阳上市公司社会责任信息披露情况 将沈阳上市公司年报中社会责任信息披露的内容分为五大类：自然资源和环境方面（指企业采取有效措施防止废水、废气、废渣、噪声、有毒物質等对环境的污染以及保护环境和自然资源等活动的披露）；人力资源类（指有关员工技术培训、员工健康以及安全等活动的披露）；产品质量和售后服务情况（指产品的安全性、提供令消费者满意的产品和服务等活动的披露）；慈善事业捐助（指捐赠现金或产品）；社区计划（指为社区提供服务或鼓励员工参与社区等活动的披露）。其具体披露情况见表1。

从表1可知，对于自然资源和环境方面的披露，只有沈阳机床、东北制药、金山股份、红阳能源4家上市公司披露了定量信息，有5家上市公司提供了定性信息，其他9家上市公司没有提供此类信息；在人力资源方面，指有关员工技术培训、员工健康以及安全等活动的披露，不包含职工薪酬、福利待遇、各种保险等方面，除了银基发展、东北电气和SST合金3家上市公司没有披露，其他15家上市公司都进行了定性描述；在产品质量和售后服务方面，SST合金、百科集团、联美控股3家上市公司没有提供信息，14家上市公司提供了定性信息，只有金杯汽车提供了定量信息；在慈善事业捐助方面，ST中辽、沈阳化工、联美控股和ST松辽4家上市公司无此信息，而其他14家上市公司都提供了定量信息；在社区计划方面，有8家上市公司披露了定性信息，10家上市公司没有提供该方面信息。

总之，在2008年，沈阳18家沪深两市上市公司中，只有沈阳机床（000410）、金山股份（600396）和东软集团（600718）3家上市公司编制单独报告披露社会责任会计信息，大多数上市公司是在各年的年度报告中简单穿插一些社会责任信息，主要分散在董事会报告中的经营情况回顾部分或会计报表附注中；在慈善捐助方面，大多数上市公司采用定量披露方式，而其他方面的披露，或者无信息，或者大多是以文字表述方式进行披露。

在表1的基础上，进一步对18家上市公司履行社会责任的自然资源和环境方面、人力资源类、产品质量和售后服务、慈善事业捐助及社区计划的披露程度进行统计，见表2。

由表2可知，18家沈阳上市公司中，只有22%的公司对于自然资源和环境方面提供了定量信息，而半数的公司没有提供此信息；在人力资源方面（有关员工技术培训、员工健康以及安全等活动的披露，不包含职工薪酬、福利待遇、各种保险等方面），高达83%的上市公司提供了定性信息，无定量信息；同样，在产品质量和售后服务方面，大多数公司提供了定性信息；慈善事业捐助方面，78%的上市公司披露了具体捐赠数额，22%的上市公司无此信息。而在社区计划方面，只有44%的上市公司进行定性描述，而56%的上市公司没有提供此信息。

由此可见，尽管18家上市公司或多或少地披露了社会责任信息，但大多以文字表述形式对企业履行社会责任的情况加以说明居于主导地位；同时只是分散地在年度报告中披露很少的社会责任信息，并没有明确列出社会责任的具体项目，使发布的社会责任信息的可靠性及真实性可能受到质疑，缺乏数据的支撑，信息使用者可能无法判断和评价企业履行社会责任的实际情况，导致沈阳上市公司社会责任信息远不能满足信息使用者的需求。说明沈阳上市公司社会责任信息披露还处于探索阶段。

（四）沈阳上市公司社会责任信息披露指数统计分析 具体内容如下：

（1）描述性统计分析。沈阳上市公司社会责任信息披露水平用社会责任信息披露指数（SRD）来表示。其确定过程如下：前面提到将样本上市公司年报中社会责任信息披露的方式分为“定量信息”、“定性信息”和“无信息”三种。定量信息赋值为2，定性信息赋值为1，无信息赋值为0，五类信息的权重相同。于是得到社会责任信息披露指数，则每个上市公司社会责任信息披露指数取值范围在0~10之间。

按照沈阳上市公司实际控制人性质进行分类，分别进行描述性统计分析，其结果如表3所示。

从表3可知，国有控股上市公司社会责任信息披露指数最高值为7，共有3家，分别是沈阳机床、东北制药和红阳能源；最小值为2，只有沈阳化工1家。相比之下，民营控股上市公司社会责任信息披露指数最高值也为7，但只有1家，为金山股份；而最小值也为2，但是有3家，分别是SST合金、ST中辽及联美控股。实际控制人无论是国有控股上市公司还是民营控股上市公司，社会责任信息披露指数最大值均为7，最小值均为2，但是平均来看，国有控股上市公司的社会责任信息披露明显好于民营控股上市公司，其均值分别为5.5和3.25。

（2）均值差异显著性t检验。为了检验国有控股上市公司和民营控股上市公司社会责任信息披露水平是否具有显著差异，对其均值差异显著性进行t检验，检验结果见表4所示。

由表4可知，国有控股上市公司和民营控股上市公司社会责任信息披露水平有显著差异，显著性水平为1%，相比较而言，国有控股上市公司的社会责任信息披露水平远优于民营控股上市公司。

三、结论与建议

（一）研究结论 统计分析表明，在沈阳上市公司披露社会责任信息中，只提供少量的定量信息，而提供定性信息比较多，甚至在某一方面根本就不提供信息；国有控股上市公司的社会责任信息披露水平和民营控股上市公司有显著差异，且国有控股上市公司社会责任信息披露水平明显好于民营控股上市公司。

（二）相关建议 结合上述分析，笔者认为可以采取以下措施，提高沈阳上市公司社会责任信息披露水平：

（1）鼓励上市公司积极披露社会责任信息。目前，沈阳上市公司社会责任信息披露的现状有待改善，有必要鼓励上市公司积极披露社会责任信息。在企业评级、制定贷款条件、债券和股票上市条件等有关工作中，政府有关部门应该充分考虑企业履行社会责任情况，同时要求提交社会责任报告。只有这样，才能充分调动企业履行社会责任的主动性和积极性。

（2）完善上市公司社会责任信息披露的内容。针对沈阳上市公司中社会责任信息披露不完整、不详细的问题，企业社会责任的各方面内容在披露时应分别进一步完善和细化，具体包括：其一，自然资源和环境保护方面。应该包括环境保护和治理污染方面的投资情况，节能减排方面取得的成效以及对环境治理方面所付出的研发支出等，而且不能只局限在进行简单的定性描述，应该提供具体的定量信息，以便增加信息的可信度和公众的认可度。其二，人力资源方面。除了涉及常见的职工保险、医疗、住房等社会责任信息外，还应该涵盖企业对员工进行技术培训的支出以及为保障员工人身安全采取防护措施的费用等定量信息，可以表明企业是否重视人力资源方面的投入。其三，产品质量及售后服务方面。应该详细提供产品的质量和安全性保证信息、产品的售后服务信息以及一旦产品出现质量问题时，应该采取的补偿措施等，从而吸引顾客购买此产品，同时增加顾客的安全感和满意度。其四，公共关系方面。包含诸如对社区和对灾区、希望工程、公共基础设施建设方面的捐赠等都应该用准确的数字提供出来，有利于信息使用者的评价和监督。

参考文献：

［1］姚海鑫等：《企业社会责任对股东财富影响的实证研究》，《东北大学学报》（社会科学版）2007年第4期。

［2］马连福、赵颖：《上市公司社会责任信息披露影响因素研究》，《证券市场导报》2007年第3期。

［3］沈洪涛：《公司特征与公司社会责任信息披露》，《会计研究》2007年第3期。

［4］刘长翠、孔晓婷：《社会责任会计信息披露的实证研究》，《会计研究》2006年第10期。

［5］刘文纲、唐立军：《我国企业社会责任信息披露机制的构建》，《经济与管理研究》2009年第7期。

［6］Orlitzky,Marc,Benjamin,John D.Corporate Social Performan-

ce and Firm Risk:A Meta-analytic Review[J]. Business and Society,2001, 40(4):369–396.

［7］Forker ,J.J. Corporate Governance and Disclosure Quality[J]. Accounting and Business Research, 1992, 22(86):111-124.

［本文系沈阳市社会科学联合会立项课题（编号：sysk2009-07

-04）的阶段性研究成果］

9.统计工作个人总结 篇九

转眼间，我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作，我在区统计局正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况作工作总结如下：

首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道XX至XX年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。

我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。

在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标 准、严要求磨练自己。

在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。

20XX年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近17xxxx的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工17xxxx人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计xxxx品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

10.统计年终个人工作总结 篇十

一、思想道德方面

在过去的20xx年里，我认真阅读书籍文件，按照xx局的统一部署，积极参加xx统计局组织的相关政治学习。我坚决贯彻统计为民，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。

二、工作能力方面

随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断发展，各种电脑技术难题越来越多，本人在处理各种层出不穷的问题时，工作经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破。

三、工作态度方面

本人能严格遵守各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。成为一名廉洁守法的好干部。

四、工作成绩方面

为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

11.公司统计个人工作总结 篇十一

一、反映股权分布状况的常用指标

反映股权分布状况的常用指标有衡量股权集中程度的“CR10指数”以及体现大股东控股差异程度的“Z指数”。鉴于上述指标从不同角度反映了股权分布情况，本文将它们均作为股权分布状况的代表指标。各指标的涵义与计算公式如表1所示。

二、房地产上市公司股权分布状况统计

结合上市公司的年报数据，根据表1的公式计算2000-2011年沪深A股91家房地产上市公司的股权分布状况，其描述性统计结果如表2所示。

由表2可知，其一，2000-2011年衡量我国房地产上市公司股权分布状况的CR10指数均值为0.55，这表明房地产上市公司前十大股东所持有的股份总数超过公司股份的50%，拥有绝对控股权；其二，Z指数均值为31.03，说明房地产上市公司第一大股东对公司的控制力明显大于第二大股东；其三，我国房地产上市公司CR10指数均值0.55小于全行业上市公司的指标均值0.65，而Z指数均值31.03大于全行业上市公司的指标均值25.07（2000-2011年全行业上市公司的CR10指数均值和Z指数均值是根据我国上市公司的年报数据计算而得），这意味着相比全行业平均水平，房地产上市公司股权集中程度较低，但前两大股东控股差异程度更高；其四，CR10指数和Z指数的最大值/最小值分别为0.93/0.11和864.99/1.01，极差较大，说明我国房地产上市公司股权分布状况差异显著；其五，对比中位数与均值的情况可知，CR10指数的中位数0.56与均值0.55大致相等，Z指数的中位数5.53小于均值31.03，这表明股权集中程度低于和高于平均水平的公司数量基本相等，而大部分公司的前两大股东控股差异程度低于样本公司的平均水平。

三、房地产上市公司股权分布状况产业内对比

本文从所有权性质、地域和主营业务三个角度比较房地产上市公司股权分布状况。2001-2011年不同类型房地产上市公司的股权分布状况指标均值如表3所示。

表3显示：当以CR10指数和Z指数均值衡量房地产上市公司股权分布状况时，其一，国有和民营上市公司的数值分别为0.58/0.54和51.81/20.30，CR10指数均值差异不大，Z指数均值差异较大，表明这两类公司的股权集中程度基本相同，而国有公司中前两大股东控股差异程度明显高于民营公司；其二，东中西部公司的数值分别为0.56/0.54/0.58和34.09/19.59/19.21，说明东中西部公司股权集中程度大致相等，而东部公司的前两大股东控股差异程度高于中西部公司；其三，主营房地产开发、土地开发和其他业务的房地产上市公司的数值分别为0.56/0.52/0.55和35.60/17.81/17.31，这表明不同主营业务的房地产上市公司具有相似的股权集中程度，而房地产开发公司的前两大股东控股差异程度高于土地开发和其他业务的公司。

四、房地产上市公司与其他上市公司股权分布状况比较

本文选取沪深A股14家建筑业上市公司、398家制造业上市公司与房地产上市公司股权分布状况进行对比。2000-2011年不同产业上市公司股权分布状况均值如表4所示。

由表4可知：以CR10指数和Z指数均值衡量的房地产业、建筑业和制造业上市公司的股权分布状况分别为0.55/0.61/0.63和31.03/37.15/47.51，房地产上市公司的数值低于建筑业和制造业上市公司，这表明房地产上市公司的股权集中程度和前两大股东控股差异程度均小于建筑业和制造业上市公司。