09考核总结

09考核总结（12篇）

1.09考核总结 篇一

度假区综合执法党支部二○○九年上半年永葆先进性

“云岭先锋”工程目标考核责任书落实情况、二○○九年下半年工作计划

2009年度假区综合执法局党支部在度假区工委、机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会和市委九届五次全会精神，紧紧围绕软环境建设、招商引资等中心工作，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动第一、二阶段，同时按照市委、度假区工委开展的“行政效能提升年”、“干部作风改进年”活动的相关要求，认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，按照年初与机关党委签订的《度假区机关2009年永葆先进性〃“云岭先锋”工程目标考核责任书》的要求，围绕度假区四个全面的工作要求，大力加强支部党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一名党员一面旗帜，党员勇在第一线。在党支部的正确领导下，认真落实目标责任，依法行政，以人为本，规范程序，大胆探索，积极创新，强化措施抓落实，与时俱进谋发展，敢于碰硬，圆满完成了2009年上半年的各项工作。现将综合执法局党支部2009年上半年贯彻落实目标考核责任书的情况、2009年下半年工作计划总结如下：

一、2009年上半年贯彻落实目标考核责任书情况

1、认真组织开展学习实践科学发展观活动，按度假区工委的统一部 署，完成第一、二阶段的学习活动，撰写28篇心得体会。

2、认真贯彻落实党的十七大精神，继续做好“解放思想、深化改革、科学发展”以及“思想大解放、昆明大发展”为主题的大讨论、大调研，— 1 — 开展了“学习实践科学发展观，转变执法理念，提高综合执法水平”“加强综合执法，推进大渔建设”学习讨论。

3、狠抓基层组织建设，积极发挥支部的战斗堡垒作用。充分发挥党 员领导干部的模范带头作用，抓领导促干部，抓党员促群众，每天第一个到单位的是领导，在执法一线的是党员；节日、休息日执勤的党员带头，党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，积极发挥“党员先锋岗”、“党员示范窗口”的带头作用，支部的战斗堡垒作用得到发挥，支部的凝聚力、战斗力得到增强。支部形成长期学习讨论氛围，工作要求、执法技巧、现象苗头等，发现问题及时提醒、纠正，使全力形成合力，讲团结、谋发展，各项工作取得优异成绩。

4、认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，公示工作职责、办事程序、接处事件限时制、大队长服务承诺制，接受社会、群众监督，进一步增强服务意识。圆满完成了1200万元的招商任务、68起违法建设拆除、呈贡义宝红砖厂的关停、执法大队公务用车管理规定、4起诉讼案件、市容环境整治和日常监管等工作。

5、加强执政能力建设，提高开拓创新能力，大力推行一线工作法、工作倒逼法和“五办”工作法，圆满完成了市容整治、建筑工地、环保、旅游、劳动、打击非法营运车辆、“拆违零申报”、数字城管指挥中心建设等工作。

6、加强党员队伍建设，定期开展学习活动，实行党员目标管理制度，对照检查、落实，结合工作实际开展法律、法规培训，案例分析，不断加强执法人员的法律素养和业务水平。

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7、做好党建台帐规范工作，组织党员收看电教片、《机关讲坛》6次、70余人次。按时收缴党费。及时报送党建信息16篇。按时做好党内统计。开展反邪、防邪教育，目前无一人参加邪教组织。

8、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，组织学习廉政建设会议精神、警示教育，坚决执行节日期间公务用车管理，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生，实行廉政一票否决制，加强行风、队伍建设，警钟常鸣，防患于未然。

9、认真做好退休人员工作。春节准备了大米、油等慰问老同志，尤其是有一名老同志，身患绝症，大队党支部将先进党支部的奖金全部慰问给他，办理免交党费申请，多次看望，让他切身感受到了党的温暖。通过一系列的工作，队上7名老同志，思想稳定，生活愉悦，安享晚年。

总之，2009年上半年，在度假区工委、机关党委的正确领导下，在局党支部的带领下，经过全局同事的共同努力，认真履行行政职责，强化服务意识，提高工作效率，很好地完成了各级领导交给的工作任务。对照目标责任书，自评分98分，扣分原因：⑴党建工作台帐规范有序还不足，扣1分；⑵创造性地推出加强党的执政能力建设、先进性建设不足，扣1分。

二、2009年下半年支部工作计划

总结2009年上半年的支部工作，2009年下半年局党支部将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续开展深入学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的十七大精神，在度假区工委、机关党委的领导下，结合全局的工作实际，从以下几方面开展支部工作：

1、党员队伍建设，通过一系列的学习教育活动，提高全体党员党性修养。

2、执法活动中，开展人人争做“党员先锋岗”、“党员示范窗口”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，抓好党风廉政建设。

3、继续开展科学发展观学习实践活动。

4、继续开展“行政效能提升年”、“干部作风改进年”活动，大力推行一线工作法、工作倒逼法和“五办”工作法，切实履行综合行政执法职能，完成2009年工作目标。

5、继续关心、支持、领导工会、共青团、妇联开展工作，继续做好退休人员工作，做好稳定职工队伍工作。

中共度假区综合执法局党支部

二○○九年七月二日

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2.09考核总结 篇二

会议听取了关于职业病危害防治考核工作有关情况的汇报, 对职业病危害防治考核试点工作进行了总结, 研究提出了下一步实施职业病危害防治考核工作的措施。

杨元元强调, 职业危害防治评估工作意义重大, 是安全监管系统履行职业危害防治监管职能, 落实职业病防治“十二五”规划, 推进职业危害防治工作取得新成效的重要举措。这项工作的开展, 将进一步引导各级政府和广大企业进一步加强作业场所职业危害防治工作, 促进职业危害的预防和控制, 改善作业场所劳动条件, 保护劳动者的身体健康。

杨元元要求, 一是在评估指标和评估方法进行试点的基础上, 对评估指标和方法进一步充实和完善, 力求符合实际操作。二是2014年起要在职业健康监管职能已划转的省 (区、市) 全面铺开, 积累经验, 不断完善。三是职业危害防治评估是一项开创性的工作, 需要相关单位共同组织力量, 认真组织实施, 切实取得预期成效。

2012年5月, 根据国家安全监管总局关于研究建立职业病危害防治考核指标体系的要求, 统计司牵头会同有关司局和中国安科院成立研究小组, 开展了职业病危害防治考核指标与办法的调研、科研工作, 形成了初步的考核指标和办法。2013年2月决定在北京等地区开展职业病危害防治考核试点工作, 检验和评价职业病危害防治考核指标体系和考核办法, 取得经验后再逐步实施。参加此次考核试点的有北京、山东、黑龙江、重庆4个地区。

3.污水处理工考核试卷09 篇三

一、选择题

1、系统正常运行时，下列哪个污水处理构筑物总氮含量最高（C）

A、混凝池B、水解酸化池C、N曝气池D、DN池

2、下列哪项与kg/km3等价?（B）

A、t/ m3B、mg/lC、g/lD、mg/ml

3．格栅每天截留的固体物重量占污水中悬浮固体量的(A)。

A．10％左右B．20％左右C．30％左右D．40％左右

4、曝气沉砂池在实际运行中为达到稳定的除砂效率,应通过调整(D)来改变旋流速度和旋转圈数。

A.减少排砂次数B.调整出水量C.增加排砂次数D.曝气强度

5．测定水中有机物的含量，通常用(C)指标来表示。

A．TOCB．SVIC．BOD5D．MLSS

6．在水质分析中，常用过滤的方法将杂质分为(C)。

A．悬浮物与胶体物B．胶体物与溶解物

C．悬浮物与溶解物D．无机物与有机物

7、生物膜法的微生物生长方式是(B)。

A.悬浮生长型B.固着生长型C.混合生长型D.以上都不是

8．凝聚、絮凝、混凝三者的关系为(C)。

A．混凝=凝聚=絮凝B．三者无关

C．混凝=凝聚+絮凝D．絮凝=混凝十凝聚

9．污水处理中设置调节池的目的是调节(A)。

A．水质和水量B．水温和pHC.水质D．水量

10．悬浮物和水之间有一种清晰的界面，这种沉淀类型称为(C)。

A．絮凝沉淀B．压缩沉淀C．成层沉淀D．自由沉淀

11、KgBOD5/ m3.d.是下列(A)的单位。

A.容积负荷B.污泥负荷C.表面负荷D.总负荷

12、厌氧/缺氧/好氧工艺的简称是(B)。

A.A/O法B.A2/O法C.AB法D.SBR法

13、单机试运指在(C)情况下对污水处理设备进行试运行。

A.未进水B.已进水

C.未进水和已进水两种情况D.以上都不是

14、H2S是常见的有毒气体,它的气味是(B)。

A.芳香味B.臭鸡蛋味C.无味D.刺激性气味

15、水质指标BOD5的测定条件是(A)。

A.20°C5天B.20°C20天

C.25°C5天D.25°C20天

16、判断混凝剂和助凝剂的合理性首先看水质效果，主要是(B)去除率。

A、矿化度B、浊度C、色度D、细菌总数

17、混凝法处理废水,可以分为混合与反应两个过程,处理废水实际操作中(B)时间更长。

A.混合B.反应C.一样D.不一定

18、污泥浓缩是污泥脱水的初步过程,原污泥含水率为99%浓缩后,含水率降为96%,则污泥浓度是原来的(B)。

A.1/3倍B.3倍C.0.03倍D.0.3倍

19、水污染物《排放许可证》的有效期限最长不得超过(C)。

A.3年B.4年C.5年D.6年

20、下列哪项不是现场采集工艺参数的主要仪器，是污水厂实施科学管理的主体？（A）

A、隔膜计量泵B、双探头超声波液位差计

C、总磷在线分析仪D、氨氮在线分析仪

二、判断题，每题1分

1.格栅启动频繁一种可能是液位差计出现故障，第二种可能是栅条间被大颗粒固体堵住。（√）

2.异养菌是指以CO2或碳酸盐作为碳素来源进行生长的细菌。（×）

3.有机物主要指碳水化合物、蛋白质、油脂、氨基酸等，这类物质在进行生物分解时需消耗水中的溶解氧，因此又称耗氧有机物。（√）

4.水质指标主要由物理性水质指标，化学性水质指标两部分组成。（×）

5.模块式PLC包括CPU板、I/O板、显示面板、内存块、电源。（×）

6.生物膜由细菌、真菌、藻类、原生动物、后生动物等微生物组成。（√）

7.气-水联合反冲洗增大了混合反洗介质的速度梯度G值。颗粒的碰撞次数和水流剪切力均与G值成反比。（×）

8.天然水中的胶体颗粒被光线照射时即被散射而使水呈浑浊现象。(√)

9.砂池的作用是去除废水中这些密度较小的无机、有机颗粒。（×）

10.浊度是反应水中各种悬浮物、胶体物质等杂质含量多少的一个重要的物理外观参数，也是考核水处理设备净化效率的主要依据。（√）

11.在二级处理中，初沉池是起到了主要的处理工艺。（×）

12.污泥浓度大小间接地反映混合液中所含无机物的量。（×）

13.在活性污泥系统里，微生物的代谢需要N、P的营养物。（×）

14.用微生物处理污水的方法叫生物处理。（√）

15.污水沿着池长的一端进水，进行水平方向流动至另一端出水，这种方法称为竖流式沉淀池（×）

16.化学需氧量测定可将大部分有机物氧化，而且也包括水中所存在的无机物性还原物质（√）

17.污水处理厂设置调节池的目的主要是调节污水中的pH值。（×）

18.污水处理方法中的生物法主要是分离溶解态的污染物。（×）

19.固体物质可分为悬浮固体和胶体固体，其总量称为总固体。（×）

20.细菌能将有机物转化成为无机物。（√）

三、简答题，每题5分

1、什么是化学需氧量COD？

答：用强氧化剂重铬酸钾，在酸性条件下，将有机物氧化为CO2、H2O所消耗的氧量称为化学需氧量，用CODcr，一般写成COD。重铬酸钾的氧化性极强，能够较完全的氧化水中的有机物，具有测定时间短，不受水质的限制。在数值上COD一般大于BOD20，两者的差值为难于生物除解的有机物。BOD5/COD的比值叫做可生化性指标，一般认为BOD5/COD>0.3污水才适合采用生化处理。

2、旋流式沉砂池工作原理是什么？

答：污水流入旋流式沉砂池，除砂机在驱动装置的驱动下，池中搅拌叶轮旋转产生离心力，使水中的砂粒沿壁及池底斜坡集于池底的集砂斗中，同时将砂粒上粘附的有机物分离下来。沉集于砂斗内砂粒通过气提泵或砂泵提升至池外，做进一步砂水分离。

3、简述双电层作用原理

答：这一原理主要考虑低分子电解质（药剂）对胶体微粒产生电中和，使胶粒脱稳而凝聚。高价离子如Al3+、Fe3+极易由扩散层进入吸附层，降低ξ电位，使胶粒脱稳，凝聚结合成较大的颗粒，压缩双电层使胶粒脱稳过程在混合池中进行，胶体互相结合形成较大的絮凝体（矾花）的过程在絮凝池中进行。絮凝体沉淀在沉淀池进行。

4、简述反硝化滤池工艺原理

答：反硝化反应是指硝酸氮（NO3－N）和亚硝酸氮(NO2－N)在反硝化菌的作用下，被还原为气态氮的过程。反硝化滤池中主要生长反硝化细菌，是异养型兼性厌氧菌，在有氧的条件下，利用氧进行呼吸，在厌氧条件下，以（NO3－N）为电子受体，以有机底物为电子供体，把一部分硝态氮还原称氮气（N2）释放出去，同时把另一部分硝态氮转化为微生物自身所需的生命物质，以达到去除氨氮的目的。

5、链带刮泥机的运行主要问题有哪些？

答：链带式刮泥机的主要问题是各种机件都在水下，易于腐蚀，难以维护。链轮在池底滚动时，链轮对混凝土池底的磨损均较严重，同时也易造成链轮的损坏。

6、紫外线消毒的优点有哪些？

答：⑴消毒速度快，效率高。⑵紫外消毒是一个物理过程，同化学消毒相比较，避免了产生、处理、运输中存在的危险性和腐蚀性。⑶不产生对人类和水生生命有害的残留影响。⑷紫外消毒操作简便，对周围环境和操作人员相对安全可靠，便于管理，易于实现自动化。⑸紫外消毒同其他消毒方式相比接触时间很短，通常在0.5min以内，所需空间更小。⑹不影响水的物理性质和化学成分，不增加水的臭和味。

7、甲醇慢性中毒反应症状有哪些？

答：眩晕、昏睡、头痛、耳鸣、现力减退、消化障碍

8、栅渣压榨机的作用是什么？

答：格栅正常运转时产生的栅渣，一般含水较多，处于蓬松状态，占体积较大，给栅渣外运带来极大的不便。栅渣压榨机的作用就是这样的栅渣压实脱水，减少栅渣的容积，防止运输过程中沥水污染环境，同时也可改善格栅间的环境状况。

9、怎样进行砂水分离器的维护保养？

答：⑴上部轴承用加油枪加注润滑脂，润滑脂型号为钙基脂。

⑵底部轴承用加油泵连续供给润滑脂，加油泵无需特殊维护，注意定期加注润滑脂。每年要用轻柴油清洗油泵。

⑶电机内的轴承每工作10000小时需进行换油，采用钙基脂润滑，用量为轴承空间的一半。⑷齿轮箱要定期检查油位，每工作10000小时，须进行换油，推荐使用的润滑油为长城90重负荷齿轮油。

10、简述混凝沉淀处理的基本工艺流程？

答：在污水处理过程中，向污水投加药剂，进行污水与药剂的混合，从而使水中的胶体物质产生凝聚或絮凝，这一综合过程称为混凝过程。

混凝沉淀处理流程包括投药、混合、反应及沉淀分离几个部分

四、计算题，每题5分

1、某水厂日处理水量为5 ×104m3，混凝剂使用的是FeSO4?7H2O，若投加率为35mg／L，问每天应投加FeSO4?7H2O多少千克?

解：35mg/L=35g／m3=35kg／1000m3(40％)

每天需投加50000/1000×35=1750(kg)(50％)

答：每天应投加亚铁混凝剂1750kg。(10％)

2、某污水处理厂污泥脱水班絮凝剂浓度是3‰，单耗是1.64kg/km3，处理能力35000m3/d，试计算螺杆泵流量?

4.09国际经济与贸易课程考核题 篇四

一、问答题 1.构成一项有效的接受必须具备什么条件?

2、简述国际货物买卖合同有效成立的条件。

3、请指出FOB、CFR和 CIF的相同点和区别。

4、请比较FCA、CPT和 CIP的异同点。

5、何谓品质机动幅度和品质公差？在买卖合同中约定品质机动幅度和品质公差的意义？

6、何谓溢短装条款？溢短装的选择权由谁掌握合适？

7、请以某产品为例写出询盘发盘还盘接受四个环节（自行拟订文件时间）；

5.09考核总结 篇五

三、A部分为生药的识别，10种药材放置在已经编号的烧杯中，同学们按照药材编号顺序依次写出药材名称，时间限定5分钟；正确识别一种药材得10分。共计100分。药材名称写错一个字扣5分，写错两个字得0分。不按顺序写不得分。

四、B部分考粉末制片技术、显微镜实用技术和生药粉末鉴定技术；用显微镜鉴别出烧杯中的粉末（从实验中看过的粉末中选取一种或两种粉末的混合样品），并正确写出粉末的名称。时间限定15分钟，依据鉴定过程中每一步的操作具体给分。

1.粉末制片50分

2.显微镜使用50分

3.生药粉末鉴定100分

五、对于点名不到的同学，在其他同学考核结束后有一次考核机会，实验考核没有补考。请假的同学需提前出具辅导员签字的请假条。六、七、八、考试成绩作为实验成绩折合后计入期末总成绩。考试过程中不许喧哗讨论，手机关闭。发现考试过程中有抄袭、讨论或其他作弊现象，实验考核计0分。

药学院药学教研室

6.09考核总结 篇六

在大型养路机械的发展过程中, 油门控制系统的控制主要分为风路控制和电气控制两类。电气控制系统的控制方式也是多种多样, 不同的大型养路机械, 采用的控制方式也不相同。在众多大型养路机械中, D09-32采用的控制系统是最具有代表性, 而且功能也是最为齐全, 不仅解决了风路控制系统的发动机启动初期无风状态下无法控制油门的问题, 一而且还解决了其他电气控制系统的控制灵敏度低的问题。

2 工作原理

D09-32捣固车油门控制系统基本原理是通过升降油门拉把, 利用油门电机控制电路板计算, 得到控制油门电机的控制电流, 使油门电机动作, 拉动与发动机油门拉杆连接的软轴, 调整发动机的转速, 最后通过反馈装置, 使发动机拥有稳定的转速。从油门电机控制系统的工作原理不难看出该系统的核心是油门电机控制电路板, 因此分析该系统的重点是分析油门电机控制电路板。油门电机控制电路板电气原理图如图1所示, 主要有电压变换电路、双稳态触发器及磁保持继电器控制电路、反馈比较电路。

2.1 电压变换电路

机械车本身能提供的为+24V直流电压, 但是在油门电气控制系统中需要的是+12V和+5V直流电压, 因此电路系统设计了电压变换电路以满足控制系统所用电源需要, 如图2、图3所示。

图2是由+24V转换为+12V的变换电路。为了得到稳定的+12V输出电压, 电路采用了三端稳压器7812, 并且配置了稳压和滤波电路。稳压管和与其并联的二个电容确保了输入电压在+24V左右小范围的波动, 并且可以防止自激震荡, 有效保护控制系统的其他电器元件;输出端的两个电容用来消除高频噪声和改善输出的瞬态特性, 起到滤波作用, 提高输出+12V电压的稳定性。

图3是+12V转换+5V的转换电路, 主要由LM124运算放大器及其外围电阻组成, 其中利用LM124作为电压跟随器, 提高输出+5V电压的稳定性, 由R23、R24、P7组成分压电路, 电容C7起到滤波作用。设计R24=6.49k, R23=10k, P7阻值在0—1k。根据集成运算放大器计算理论, 可得出:

通过计算可得:

因此, 只要调整P7电位器阻值为0.65kΩ时, 即可在输出端得到+5V电压。

2.2 双稳态触发器及磁保持继电器控制电路

为了满足对发动机作业转速的控制要求 (本文所指的作业转速与作业怠速是指通过操作2b54开关得到的两个固定转速, 分别对应发动机转速为2150r/m、1100r/m) , D09-32油门控制电路中引入了双稳态触发器与磁保持继电器控制电路, 该电路主要起到瞬时得电后可以保持一段时间的该状态, 而在再次瞬时得电可以立即转到另外一种状态的作用。电路原理图如图4所示, 图中VS5-24是双稳态触发器, RE3是磁保持继电器。

双稳态触发器工作的原理:当触发器的3脚得电时, 内部触发器脉冲使与它的1脚或4脚相串连的三极管导通, 故脚或4脚中的一路必然接地, 1脚和4脚分别与磁保持继电器的线圈L1、L2相连接, L1、L2将有一个线圈动作。

磁保持继电器工作的原理:磁保持继电器的两个线圈L1、L2, 通过脉冲激励使其翻转, 但是同一时刻只能有一个线圈被激励, 而不是同时被激励。对于油门控制电路, 当线圈L1得电时, 继电器RE3的触点10、触点11接通, 即继电器RE3的各触点保持图3所示的状态;当线圈L2得电是, 继电器RE3的各触点保持与图3所示的状态相反, 即继电器RE3的触点2、触点3闭合。与触点2相连的是作业转速设定电位器电路, 通过手动调节电位计P4就可以实现作业转速电压的设定, 这个电压通过闭合的触点2、触点3接入后级的油门电机回路, 便可以完成作业转速控制。即D09-32捣固车作业时, 通过作业转速开关控制继电器RE6瞬时得电, 继电器RE3就动作, 完成作业速度控制;再按一次, 作业指示灯灭, RE3再次动作, 回到作业怠速状态。

2.3 油门电机反馈控制电路

在控制油门转速时, 原理上就是给油门电机提供正反电压, 使油门电机伸出和缩回, 以达到拉出和收回油门拉杆, 达到发动机转速升降的目的。当发动机转速达到规定值时, 如果不把这个信号反馈回控制电路, 转速将继续变化, 无法得到预期的稳定转速, 所以整个控制系统中引入了反馈电路。油门电路的反馈是通过电机本身来完成的, 电机伸出或缩回时, 将有一个反向电位 (负反馈) 进入油门电机输入电路。通过引入负反馈, 大大改善了比较电路的工作性能, 提高发动机油门的稳定性。当达到规定转速时, 输入控制电压与反馈电压相平衡, 电机将保持这个位置, 即保持这个控制转速不变。原理图如图5所示, 该电路为一般的运算放大电路, 不再进行具体计算分析。

3 发动机转速的调试

发动机的转速主要包括作业时的作业怠速、作业转速以及正常的升降油门, 正常升降油门包括最高转速和最低转速。

作业怠速的调试:在发动机转速表经过校验后, 打开作业电源, 正常启动发动机后, 将2b54转到作业怠速位置, 调整电路板上的电位计P3使表显示为1100r/m, 即完成作业怠速调试。

作业转速调试:将转换开关 (2b54) 转到作业转速位置, 这时图3的RE3动作, 2、3脚闭合, 调整电路板上的电位计P4使转速表显示为2150r/m, 即完成作业转速调试。

最高、最低转速的调试:设通过调整油门拉把产生的输入的电压为Vi, 电位计P6处电压为Vi1;各电阻值P6= (0~22 K) 、P11= (0~5 K) 、R11=24.3K、R10=18K、R9=10K、R6=R7=7K、V0为运放OP3D输出电压。调试规定:油门最小:Vi=1.6V、V0=8.5V;油门最大:Vi=9V、V0=1.8V。可得出如下的计算程式:

通过计算可得P6=1K、P11=4.3K、Vi1=11.4V, 而P6及P11的值都在给定电位计的阻值范围内, 在调试过程中, 完全可以实现调整P6和P11得到相应电阻值。在实际油门电机控制电路调试过程中, 一般先调整电位计P6和P11, 使在油门电机在最大和最小时, V0的值分别为1.8V和8.5V。用已经校正的转速表对发动机的实际转速进行校正后, 调整拉把使发动机达到最大油门, 然后调整电位计P9直至发动机转速为2300r/m (看转速表显示) ;调整拉把使发动机达到最小油门, 然后调整电位计P8直至发动机转速表为900r/m (看转速表显示) 。通过以上两个步骤就实际完成了最大、最小油门的电气设置。

4 结语

无论在什么工作状态下, D09-32型连续式捣固车的油门电气控制系统都可以实现对发动机转速的控制, 而且相当稳定。B81箱上还有两个手动模式开关, 在油门电机拉把无法正常使用时, 可以通过手动模式作为应急使用。掌握了D09-32型捣固车的油门电气控制系统, 不仅可以更好地使用油门, 而且可以作为参考对其他车型的油门控制进行改进, 以及研究后续其他新型车的油门控制系统奠定基础。

参考文献

[1]昆明中铁集团公司.D09232型捣固车国产化研制报告[R].昆明:昆明中铁集团公司, 2006.

[2]韩志青, 唐定全.抄平起拨道捣固车[M].北京:中国铁道出版社, 1997.

[3]杨素行.模拟电子技术基础简明教程[M].北京:高等教育出版社, 1998.

7.09考核总结 篇七

一、基本建设

1、本支部按学院要求，认真贯彻和实施了“三会两制一课”的制度，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

2、本支部按学院要求，认真并及时上交《团支部工作记录簿》，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

3、本支部按照学院要求，进行了团支书换届，很好的完成了交接工作，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加3分。

4、本支部按学院要求，认真并及时上交《团支部活动简报》，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

5、本支部按学院要求，认真完成了“思想政治理论与时事政治”，完成团课学习，组织学习《中国青年报》，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

6、本支部按学院要求，较好地完成了班级阵地建设，完善班级QQ群，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

7、本支部按学院要求，认真并及时上交了支部双月工作总结和支部下月工作计

划，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

8、本支部按学院要求，积极完成向院团委反映学生思想动态，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

9、本支部按照学员要求，按时完成了团费缴纳工作，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加5分。

10、本支部按照学院要求，较好地完成了班级网页、班级博客和群空间建设，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

二、完成校院工作

1、本支部能够保质保量按时完成院团委，学生会布置的团课系列教育讲座平均出勤率在85%以上，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》特申请加10分。

2、本支部能够保质保量按时认真完成学校学院团委学生会布置的文体活动观众，拔河等相关活动的的工作，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

3、本支部能够保质保量按时完成院团委布置的参加学院组织的“环健康小道的健步走”活动，班上有王梓灏，何锡邦，王超剑，王颖鹏，李伟明洪丽萍，戴丽园等共12人参加，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》特申请加10分。

4、本支部能够保质保量按时完成院团委布置的参加校组织的古诗词大赛的活动，王超剑，王颖鹏，程延凯3人参加，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》特申请加10分。

5、本支部积极参加学院布置的活动，11月参加学院一年一度的拔河比赛，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

6、本支部开展了推优班会并顺利选出了入党积极分子，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

三、实践与创新

1、本支部及时向院团委宣传部上交支部活动报道，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

2、本支部洪丽萍，戴丽园，徐珊，朱莹，周颖参加七城会开幕式表演及颁奖礼仪队，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

3、本支部洪丽萍，戴丽园，廖**参加了校运会的开幕式表演，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

4、本支部参加新生接待工作，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加8分。

5本支部冯志宇，江金平，邓璐2011年10月参加挑战杯创业大赛，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

四、奖惩

1、本支部认真完成并及时上交“支部量化考核材料”，根据《财政金融学院团支 部工作量化考核细则》，特申请加4分。

2、本支部认真完成并及时上交“活动流程表”等材料，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加4分。

3、本支部冯志宇在全国英语竞赛中喜获二等奖，根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》，特申请加10分。

总分=160分

8.09考核总结 篇八

本课程是为经济管理类专业本科学生开设的专业选修课。

本课程按照中小企业经营管理的基本过程，以及不同经营管理活动的重要性，从创业、经营、管理、市场营销、品牌及创新、策划与可行性分析、企业文化、人力资源管理、企业制度等方面，选择典型案例，从案例分析入手展开论述，分析和归纳中小企业经营管理的基本理论、实施经营管理的原则和具体方法，并注重利用典型案例提高学生分析问题和解决问题的能力。

根据本课程的性质和教学目的，考核拟采取平时与期末相结合的办法。

平时：主要考核出勤、作业、课堂讨论发言等，占50％。

期末：采用实际活动策划或案例分析报告两种形式考核学生对所学知识的综合掌握和应用能力，占50％。

选题之一：实际活动策划方案

目的：考核学生对中小企业经营管理具体内容的掌握和运用所学知识解决实际问题的能力。

要求：

1、文稿符合活动策划基本要求

2、策划活动具有可行性

3、所用资料中必须包括第一手调查资料

4、活动安排充实，有一定的创意

三、策划书整体结构合理、层次清晰、表述清楚、语句通顺。

四、活动策划可以小组合作完成也可以个人独立完成，小组合作完成的必须说明个人在合作中的工作内容及作用。

评分标准：（百分制）

1、符合活动策划要求、有可行性60分

2、文字表达水平20分

3、活动安排充实，有创意20分

选题之二：案例分析报告

目的：考核学生选择案例的能力以及对中小企业经营管理基本内容的理解和运用所学知识解读案例、分析问题的能力。

要求：

一、选择案例恰当——能够完成下列分析既可。

二、根据所选案例进行以下分析，并完成不少于3000字的案例分析报告

1、简要介绍企业现状，并以时间为线索，简洁明了地描述案例中的事件。

2、分析归纳该案例的主要特点。

3、利用所学知识评述该企业的经营管理，归纳该案例成功或者失败的主要因素，以及这个案例给人们带来的启发。

4、如果你是案例中的主人公，从案例的现状出发，下一步你将采取哪些经营管理措施，使这个企业能够发展得更好。

三、案例分析报告整体结构合理、层次清晰、表述清楚、语句通顺。

四、案例分析报告必须个人独立完成，严禁抄袭。上交报告后，将按照比例抽选部分同学进行案例分析报告的问题答疑。答疑不合格者，期末考核不能及格。

评分标准：（百分制）

1、案例选择合理20分

2、分析内容符合要求60分

3、文字表达水平20分

案例报告上交时间： 6月19日 14.30 — 16.00（第十八周）

报告上交地点：经管#209 教室（必须本人面交、签字）

国际经贸系田 力

9.09考核总结 篇九

中国特色社会主义之我见

中国特色社会主义，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。建设有中国特色社会主义是由中国改革开放的总设计师邓小平提出的。

站在人民群众的立场上，一切为了人民、一切依靠人民，是中国特色社会主义理论体系的根本出发点和落脚点，也是中国特色社会主义事业不断取得胜利的一个重要法宝。

解放思想、实事求是、与时俱进，是贯穿中国特色社会主义理论体系的一条红线，集中体现了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，是中国特色社会主义理论体系的精髓和活的灵魂。

中国特色社会主义理论体系明确提出改革是社会主义社会发展的直接动力，揭示了经济文化比较落后的国家在建立社会主义制度后如何巩固和发展社会主义的问题，为我们党实行改革开放的重大战略决策提供了根本依据，为发展中国特色社会主义注入了强劲活力。

正确认识和把握时代的特征和主题，是中国特色社会主义理论体系形成和发展的重要前提。提出和平与发展是时代主题的重大论断，为我们认识和解决当今世界和当代中国各种复杂问题，实现科学发展、和谐发展、和平发展提供了科学依据。

坚持马克思主义，最根本的是坚持马克思主义立场观点方法。

中国特色社会主义是中国共产党对现阶段纲领的概括。其科学涵义是要求把马克思主义的普遍真理同本国的具体实际结合起来，走适合中国特点的道路，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把中国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义国家，即一方面要坚持马克思主义的基本原理，走社会主义道路；另一方面必须从中国的实际出发，不照抄、照搬别国经验、模式，而是走具有中国特色的路。中国共产党依据毛泽东倡导的马克思主义普遍真理同中国具体实际相结合的原则，总结长期探索所积累的经验发展中国特色社会主义，特别是十一届三中全会以来的实践，深刻地认识到建设中国社会主义的规律，在十二大提出“走自己的路，建设有中国特色的社会主义”的科学论断。

10.09考核总结 篇十

09.7.13 09年半年总结以及三季度股市前瞻 -半年工作总结

09年上半年基本没有操作，所持股票仍为交通银行，晨鸣B，招商局B和深赤湾B，整体录得超越指数涨幅，亏损大幅下降。进入7月份，依靠分红等，买入了长江电力。对于三季度A股，我持乐观态度，并认为A股既有可能超越3500-3600的高度，不排除冲击4000的可能。但过了4000后，即使是全球经济好转，牛市也与A股无关。宏观方面来说，尽管09年上半年全球经济处在非常不景气的状态之中，但有几点值得我们关注。1)大公司倒闭破产现象越来越少。2)美国主要的大银行已经完成筹资，大大增强了抵御风险能力，同时增强了放贷能力。3)欧美的经济刺激计划大幅增加了基础货币，尽管刺激方案的效果有待观察，但市场上的钱比起来一定是多了。国内更是出现非常奇怪的现象，房市和车市井喷。如果说投资房子是居民保值的需要，那汽车的热销只能用中国老百姓不差钱来解释。几个月前，我就感到了车市的.火爆，因为家人和身边的不少朋友都已经买车或者正打算买车。尽管中国很多人买汽车并非真正需要，而是具有中国特色的面子消费，但毕竟是消费。国内和国际的积极因素，是我乐观看待三季度A股市场的原因。09年的前4个月，我觉得市场要涨，但总不知道什么要涨。现在基本明确，金融，地产，水泥，钢铁。不得不说，我对保险行业一直不懂，证券公司总觉得太高，因此一直对银行青睐有加。特别看好中国银行和交通银行，最不看好招商银行和民生银行。不看好招商的原因是较少的网点，个贷7折大幅下降贷款收益率，而且极有可能是永久的。地产股涨的有些高了，因此我较看好招商局B和港股地产组合。水泥和钢铁以我的风格较少研究，因此不推荐看好个股。交通银行目标价：13 招商局B目标价：33

11.09总结 篇十一

骨干教师培养总结

科右中旗教研室

于敬君

一、转变培养方式

我们骨干教师的培养已近三年了，其中经历了三种培养方式：06---07学在教师们的专业化发展的要求不太高的情况下，我们采用的是由教研室“扶着走”的模式，即由教研室统一安排培训内容，定时定点集中培训。这样做的目的是想通过教研室的引领促进骨干教师的专业成长；07---08学有一部分教师由于教研室上学年的引领，已经有了自觉发展的要求，并有了想发展自己教学特色的要求，鉴于此教研室采取了“半扶半放”的培养模式，即在教研室统一规定培训内容的基础上，每位骨干教师都要有自己的特色发展，这种特色发展主要体现在课堂教学上，即每位骨干教师选择自己所喜欢的名师进行研究，在学期末每人要出示一节仿照名师的精品课。在学习名师的过程中，教研室完全采取放手的原则，学习方式和学习内容等都由骨干教师自己选择，这样做的目的是能够让一部分教师发挥自己的特长，找到自己成长的方向；08---09学我们教研室的骨干教师都已经有了质的飞跃，他们不但在教学上有了自己的特色，在教研室工作的其它方面都表现出了与普通教师不一样的能力，鉴于此，教研室今年采取了完全“自主”的培养模式，即教研室为骨干教师搭建成长的平台，骨干教师根据自己的特长和所承担的教研室工作，自主选择本学年工作的突破点，另外，为了让骨干教师全面了解教研室的工作，我们让骨干教师参与了教研室的过程性管理，这样做的目的是极大地提高了骨 干教师的主人翁精神，增强了他们为教研室工作服务的意识。

二、注重过程管理

1、抓好计划制定第一关

开学的第一周我们便召开了全体骨干教师会议，把教研室本学期的培养设想与内容传达给了每一位骨干教师，各位骨干教师根据教研室的要求制定出个人在本学期的发展计划，计划上交后，我们组织专门的人员对每位骨干教师的计划进行审核，对于内容空洞，不切实际的计划，坚决要求重写，在这期间有的教师的计划曾经修改过二到三次才过关。

2、抓好中期督查第二关

根据教研室的计划安排，教师在制定好个人的成长计划后，即进入实施阶段，在这一阶段教研室要求教师们要留下体现自己工作的过程性材料，教研室将在学期中举行一次交流会，举行交流会的目的有两个，一是使各位骨干教师学人之长，补己之短，二是对每位教师的工作进行督促检查。

3、抓好成果展示第三关

在教研室的计划中我们明确规定，每位骨干教师在期末的时候要把自己的成果进行展示，展示的时候除了要有相应的文字进行说明，还要把平时工作中所积累的原始资料一并展示，这样展示的目的是让骨干教师们不但看到别人的成果，同时也看到别人的劳动过程。骨干教师们在展示自己成果的同时，还要对其他骨干教师的成果做出评价。

三、加强集中培训

尽管我们实行的是“自主式”培养模式，但是教研室的培训作用还是不可忽视的。因此这学期我们共进行了四次培 训，这四次培训的内容是不是泛泛而谈，而是根据老师们当前的薄弱点和急需的内容选择的，具体培训内容如下：综合实践活动的课例培训，这是我们教研室的薄弱点；案例培训《如何让自己的思想深刻起来》，这是培训教师们如何写论文的；关于怎样进行课题结题进行了两次相关的内容培训，因为我们的培训内容是急老师们所急，需老师们所需，所以培训效果是很明显的，满意度也是非常高的，老师们称我们的培训是“及时雨”，是“雪中送炭”。

四、收获累累硕果

因为我们采取了“自主式”的培养模式，这种模式极大的调动了老师们的积极性和主动性。

1、变“要我读书”为“我要读书”

在以往的教师培训中我们都一再强调老师们要加强读书，可是实际效果并不明显，要么是临时抱佛脚，要么是东拼西凑，要么是网上下载，出现这种情况的原因就是有些老师的工作没有什么创新，他只要凭着自己多年的经验就可以把工作做下来，所以读书就变得很被动，而今年当每个老师们确定了自己的突破点后，如果不寻找理论经支撑的话，他很难把工作做得很好，这样读书就成了他们的首选。

2、变“目标盲目”为“目标明确”

因为每位老师所确立的突破点都是针对自己的实际教学工作的，他所确立的这个突破点实际就是他本学期所要做的很重要的一项工作，这样教师们的工作目标就由原来的随大流而变得非常明确和具体了。

3、变“自我提高”为“共同提高“

以往的教师培养都是在计划制定以后，教师们根据自己 的计划，各忙各的，各做各的，至于其他人怎么做的，有什么好的方法大家很少知道，今年因为我们加强了过程性管理，进行了期中和期末两次交流，各位骨干教师在总结自己经验的基础上也从别人的交流中获得了了许多对自己有用的信息，这样大家就在原来“自我提高”的基础上变成了大家的“共同提高”。

12.教务处年终考核自评报告09.7 篇十二

（二00九年七月）

教务处工作始终坚持以科学发展观为指导，通过制定发展计划，实施主动发展策略，继续创新学校教学管理，在管理机制、教学改革、考核评价等方面都取得新的进展。一年来，我们严格按照上级文件精神开展工作，基本完成预定的各项目标，教育教学各项工作呈现出积极的发展态势。下面从三个方面汇报如下：

一、教育行为

（一）办学行为：

1、开课设节：我校始终坚持以“发展”为育人理念，严格按照市教育局文件精神即课程计划要求开课设节，开齐开足各门课程；教务处通过清堂检查评比制度、部分学生座谈等方式深入了解和把握学生在校活动总量和课外作业量，通过学生评教和家长评教活动的开展，反映出我校学生作业量适中，也没有违规补课的现象；在校本课程建设方面，以综合实践活动为平台促进学生全面发展，按照“全员”“全程”的参与理念积极开发建设校本课程，综合实践活动课题研究获讷河市级奖。

2、招生秩序：我校严格执行招生计划，根据市教育局要求，严格控制班额（初

一、初二控制在55人以内），没有单独组织考试。

3、教辅教材：我校通过召开全校老师大会，学习市教育局文件，统一思想，严格规定不得征订省市教育行政部门规定之外的教学用书和教辅资料，本没有出现违规现象。

（二）从教行为：

1、爱岗敬业：学校教务处以规范办学为契机，大力加强打造高效课堂力度，实行课堂巡视制度、随堂听课制度、周周通报制度、定时与不定时检查教案、作业制度，全校教师做到了认真备课上课、批改作业、辅导学生，不断提高教育教学水平，同时，以市教育局文件精神为准绳，基本杜绝教师家教家养、到校外兼课补课的现象。

2、关爱学生：我们一贯倡导教育学生首先要尊重学生、关爱学生的观念，以培养全面发展的学生为目标，严格规范教育行为，全体教师做到了尊重学生人格、维护学生权益，没有出现讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

二、教育管理

（二）教师管理

1、教师队伍建设：学校要求教师不断学习，全校教师都由教师资格证，学历达标率为100%，高学历达标率54%，按要求完成了校长和教师的培训工作。

2、教师档案:学校建立了真实完整的教师业务档案，和电子信息档案。

3、学校绩效考核制度合理。按市局要求每学期对教师业务知识进行了考试。并及时阅卷评分，和教师进行了个别交流。

（三）学生管理

1、学生档案管理规范，一直是农村初中的楷模。

三、教育质量：

（一）教学方面：

1、进一步推进新课改，努力提高新课程实施的水平和质量。根据新课改的要求，广大教师能围绕教学方式和学习方式的转变、教学评价等问题，认真反思和研讨，认真总结和提高，认真探索分层次教学，创新教学，自主合作探究教学的实施和管理方法。使不同学生各得其所，各得其乐，差别化发展，让更多的学生成为新课程实施的最大受益者。如：加强集体备课和学科研讨、派老师外出学习考察、开展新课程示范课、公开课教学，示范引领，不断提高教育教学水平。

2、以“集体备课”为抓手，发挥团队的战斗力量，以老带新，以新促老，整体提高教师的业务素质。加强常规性

教研，提高性教研，专题性教研，不断提高教研的层次和水平，每周一次的教研组（备课组）活动，全员参与，有计划、有目的地开展专题研究，集体备课、听课、评课，举办观摩活动，积极研讨课堂教学模式。每学期教师都上一节公开课，每年学期末都进行教学比武活动分层次要求：高级教师（各级能手）示范课；初级教师（新教师）汇报课；中青年教师交流课等，提倡非本专业教师跨学科听课、评课，提高综合素质。评课要求肯定成绩外，还要提出自己的观点和看法。示范课要突出特点，体现专家引领，示范辐射，真正起到促进教师专业发展的作用。

3、学校将毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。立足于抓早、抓紧、抓细、抓活，按计划有序开展教学工作，全方位支持毕业班工作。坚持目标管理，增强目标意识，层层分解，层层负责；坚持强化训练，认真检查，批改迅速，辅导到位；抓好复习课研讨，提高复习课效率；合理安排考试，以考促学，从考试中查漏补缺，发现问题及时解决；扶优与分类推进相结合，每个老师都要承担推扶责任，实现双赢；广泛收集考试信息，使复习备考工作有的放矢，优质高效；加强教学研究，以备课组活动为载体多次组织毕业班教师研究教学策略、目标和方法；年级组制定好计划并按目标实施各项任务，每次考试后都能及时有效地进行质量分析。同时，以召开家长会为平台加强家校联系，三位一体，形成合力，2010年中考我校再次取得优异成绩：考入讷河一中公费生11人，讷河二中公费生35人，职高17人

（二）体育方面

1、我校积极响应教育部“阳光体育工程”号召，严格执行学生每天在校一小时的活动时间，率先推出了大课间活动，形成了以广播操为中心，兔子舞、手语操、太极扇等融合现代感恩教育思想和传承传统文化为辅助的多样性活动形式，做到了即锻炼身体又陶冶了情操，2009接受了十多次各级各类单位的观摩，深受好评。在全省乃至全国产生了一定影响。

2009年中考体育优秀率： 95%，2009年中考体育合格率：100%，2009年学生体质检测：100%

（三）美育方面

我校积极组织参加教育行政部门组织的各项艺术活动，取得成绩：

四、总结反思：正视问题，倍加努力，争取来年再上新台阶。

回顾过去的一年，我们取得了可喜的成绩，各级领导给予了我们较高的评价。但是在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到当前工作中遇到的许多困难和问题，同时也在认真分析，思考今后努力的方向：

1、进一步加强精细化管理，促进内涵发展。①狠抓教学质量管理，把工作做细、做实。②聚焦课堂，向高效的课堂教学要质量。③进一步加强初三复习课工作的指导力度。

2、进一步加强教科研工作，使教科研真正成为促进教学质量提高的助推器。①进一步提高教科研的实效性。②加强集体备课，促进共同研讨，联合攻关。③以教科研为引领，以信息技术为支撑，力促我校学科教学模式的早日形成。

3、进一步加强教师职业道德教育和青年教师培养，为学校可持续发展提供动力。用学习引导、责任压力、示范效应、工作制度等促进教职员工的观念转变。