成功创业者需要具备的10种品质

成功创业者需要具备的10种品质（通用10篇）

1.成功创业者需要具备的10种品质 篇一

成功者的身上在无形中散发着共同的优秀品质，只要我们仔细观察都能发现，作为成功者的他们都有以下的10大优秀品质。

1、总是让自己打扮得最得体。

这是展示自信和对别人表示尊敬的一种方式。

2、学会良好的社交技巧。

卡耐基的《如何赢得友谊并影响他人》。卡耐基认为有6种重要的技能是你必须学会的：

真诚对待别人;微笑;

记住别人的名字;

做一个好的听众并鼓励别人谈谈他们自己;

谈论别人感兴趣的话题;

让别人感到自己的重要性。

3、锻炼自己的口才。

大多数好的领导总能够清楚地表达他们的想法和感受，激励下属。而要做到这一切，上发音课和演讲课是一个不错的选择。

4、学会最得体的社交礼仪。

一位顶尖CEO曾经说他总是喜欢请未来的雇员吃饭，籍此能看出这个人是否有教养。他觉得一个人在餐桌上的礼仪最能够反映出他的背景和受教育程度。你越有礼貌别人就会越尊重你。有礼貌就是多为别人着想。

5、百分之百的诚信。

做人和经商最可贵的品质。诚信不是公众形象，有些人的形象有时候是假的，但是记住，你或许能一时蒙蔽一些人，但你不可能永远蒙蔽所有人。很多曾被认为是非常成功和富有的人，但他们最终都一个个进了监狱，因为他们欺骗了公众或政府。只有那些真正诚实的人才是最受人钦佩的。

6、修养比金钱更有价值，而金钱却无法买来修养。

修养包含了四项内容：外表、声音、举止、言谈。

7、多结交给人灵感并充满爱心的朋友。

如果你周围总是些无聊、吝啬、冷酷的人，那么你也有可能变成这样的人。

8、保持自己对知识的渴求，通过不断的学习来充实生活。

学会多种语言，空闲时间也学学舞蹈和唱歌。其他的活动和聚会也要适当参加。

9、保持谦虚。

最傲慢的人也是最无知的人。要知道，你越是有地位，就越没必要表现出来。

10、尊重一切劳动。

工作没有高低贵贱之分。为了证明每一项工作在公司里的重要性，有一种好方法就是你亲自做一遍。

2.创业者需要具备的品质 篇二

关键词：创业 创新精神 目标 梦想 创造力

在20世纪末和21世纪初，电脑和互联网的出现以及普及让许多年轻人发现并抓住了这个潜在的商机并获得了巨大的成功。这些人迎着时代的浪潮奋勇前进，是我们学习的榜样。

创业也要有创新精神，我们要去发现新东西，并敢于尝试，失败并不可怕，可怕的是不能够从失败中吸取教训。国务院总理李克强在人民大会堂举行的国家科学技术奖励大会中指出，近年来，中国科技发展不断取得新的重大成就，优秀科技人才大批涌现，科技体制改革加速推进，科技服务经济社会发展的能力不断增强，创新型国家建设迈出新步伐，为提升我国创新型国家的发展提供了软实力。在建设创新型国家的决定性阶段，李克强总理提出了四方面要求：一、要促进科技创新与经济社会发展深度融合；二、要通过深化改革健全技术创新市场导向机制；三、要把发挥人的创造力作为推动科技创新的核心；四、要汇聚全社会建设创新型国家的强大合力。

从总理的讲话中我们可以得到启发，自己创业其实既是挑战自我，也是一项巨大而艰巨的任务，机遇和能力缺一不可。时代为我们带来了机遇，我们则需要掌握和提升能力，并有一双发现机遇的眼睛。创业不是一天两天就可以完成的事情，它需要我们持之以恒，需要我们不断思索，毕竟我们无法预测创业过程中所面对的困难和挫折。吃得苦中苦，方为人上人。我们要有壮士断腕的决心，言出必行，说到做到！创业过程中需要我们每个人都拥有坚持不懈的魄力，努力去征服创业过程中所遇到的种种崎岖。同时我们也要不断地努力去学习，无论是成功的企业家，还是初期的创业者，都要多总结，多学习，同时多看书。富家不用买良田，书中自有千钟粟；安居不用架高堂，书中自有黄金屋。所以这些都是创业初期缺少的东西，凭着年轻的一股冲劲儿向着未知的方向前进，终究是不可取的。我们要发挥自己的优势，我们是祖国的新一代血液，我们有理由相信，在党的阳光照射下，我们的创业之路经历过一番奋斗与坚持，会茁壮成长，犹如凤凰涅槃，浴火重生！

每个创业者都应该明确自己的创业目标，我们创业的意义是什么？不能随波逐流，随着创业潮流漫无目的地去“创业”。作为创业者，我们要明白创业是我们的灵魂，创业是为了我们自己的人生理想，创业是为了实现个人的人生价值。俗话说得好，如果我们没有梦想，那么我们和咸鱼有什么区别？创业是我的梦想，我就是要通过创业成功让自己的人生变得辉煌，做一个对社会有价值的人，做一个对国家有用的人！因为国家为我们创业者提供了一系列的优惠政策，我创业成功了要回报社会，为拉动就业尽一点绵薄之力。因此，我们首先做的是为创业积累经验，毕业后的我们可以去一些正在发展的公司，从底层做起，用自己学到的理论知识结合实际问题找到真正解决问题的方法。炼就一颗成熟的心，不被诱惑迷了双眼，不被打击击垮。千万不要轻易将注意力从一个目标转移向另一个目标，一定要在全面考虑下，确定一个目标，并咬着牙关坚持走下去。记得有人说过，同样的一件事情，你做一百次，一万次，那你就成功了。皇天不负有心人，生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获！

习近平主席曾说过，“我们的立场是胆子要大，步子要稳，既要大胆探索，勇于开拓，也要稳妥审慎，三思而后行。我们要坚持改革开放的正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积存多年的顽瘴固疾开刀，切实做到改革不停顿、开放不止步。”当前，我国改革和发展正处于一个关键时期，落实好党和政府的各项自主创新措施、新政策，各级政府正大力加强自主创新能力建设。《易经》的逻辑告诉我们，人一生的机会是有限的，重要的机会要尽量把握住，但是在机会来之前，边做内功边等待，这就是所谓的厚积薄发。

我相信这个世界只要有梦想，不管是一个怎样的梦，只要心中有梦，就有机会实现！古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。凡事贵在坚持，每个人在创业过程中都会遇到或多或少的困难，我们要有坚持不懈的精神，努力去克服！

3.成功站长需要具备的三种素质 篇三

在我看来，现在要单独开一个网站，对站长的素质要求越来越高，因为中国的互联网竞争越来越激烈了。我认为，成功站长最基本的素质有三点，就凭这三点，我想很多站长就达不到，可能也会不服气。可能有人也会说，光说不练不行，你得给我露两手让我看一下啊，抱歉，我至今都在网络公司跟着老板混。做自己的站也不是没想过，但连前面的几点考虑都还没考虑清楚(《做网站你得考虑的几个问题》)，索性就继续跟着老板。

那么最基本的三点是什么呢?第一，要懂技术，这个技术活可大了去了，要会写程序，还得会美工;第二，得懂产品设计，简单一点说就是策划，还包括网站的推广、运营、管理方方面面;第三，得有极强的销售能力。

第一，懂技术。对一个网站来说，技术可是最基本的东西，连技术都弄不懂，就更别说把网站做出来了，所以懂程序是相当的重要了，光懂程序还不行，你还得会做一些美工活吧，哪怕加个广告也会把广告色彩调整一下，跟整个网站保持协调;

第二，懂产品设计，

电脑资料

这一点说白了，就是对网站的策划工作，借个名头大一点的，就是网易丁磊的位置：首席架构师。你得清楚自己网站频道该怎么设置，设置在哪里?关键字该怎么设置?网站做出来了，就得去推广，推广可不是闹着玩的，很好的网站如果不推广也是死路一条，没人知道你，靠着慢慢积累用户，似乎太累了也不现实，除非你的网站特棒，特能吸引人的注意。你懂得策划的时候实际上你也可以对自己网站的数据进行分析了，做好了分析，网站的功能不强大，网站不出名才怪，因为分析带有前瞻性的成分在里面。我们举例，拿豆瓣来说，我们说豆瓣不错，它确实很棒，大家都承认，那么它为什么会这么棒?我觉得阿北本人对互联网的分析能力即对客户体验做的非常好，所以他成功了。

第三，具备极强的销售能力。网站做好了，推广也才刚刚起步，还没多少人认识你的网站，网站再怎么样也需要人不断的去维护吧，空间要钱，域名要钱，跟上街进超市一样，什么都好就是需要钱，而这钱你还必须要出，怎么办?总需要想想办法。大部分的站长就是到处找广告联盟，往自己的网站上挂广告。不过笔者总觉得那钱似乎太少了点，毕竟经过几道手之后，你网站上挂的广告已经相当廉价了。自己能不能出去跑跑广告?如果销售能力强，你会发现，广告联盟的广告挂上100个也许还不如你跑到的一家来钱快。所以还得依赖线下的销售而不是线上的合作——广告联盟。

4.成功创业者需要具备的10种品质 篇四

很强的自信心

首先，他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉，也给人带来急迫感，创业家通常很急切地想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力。他们信仰“时间就是金钱”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。

崇高的理想

其次，他们有着崇高的理想，为了达到个人理想，他们不会计较虚名;他们生活简单务实，必要时常常身兼数职。他们还有客观的人际关系态度，为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉，

勇于迎接挑战

最后，他们通常都情绪稳定，不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚;遇到困难时，他们总是坚韧不拔突破困难。勇于迎接挑战，他们喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战，并从克服困难上获得无穷乐趣。

第四是诚信

在现在这个大的商业环境还不是很完善的时候，尽量维护公司良好的信誉。

第五是亲和力

要有个性的同时还要有亲和力。作为公司的领导，有人格魅力才能服众，带好自己的团队。

第六是未雨绸缪

5.成功人士应该具备的品质 篇五

2、成功需要的品质很多,但意志更重要,具有坚韧不拔的精神往往更容易成功,坚韧不拔正是很强意志力的体现

一个真正的成功者应该不畏惧失败，面对失败，勇于接受和承担，并在失败中寻求如何突破……

3、能够干一件轰轰烈烈的大事固然很风光，很有成功感。然而，踏踏踏实实做好每件小事同样也很风光，也可有成功感。因为越是细微的小事越能彰显出人的品质和涵养，越能反映出人的精神境界。

4、“成功者总是相似的，不成功者各有各的缺陷”。巴斯德的“意志、工作、等待”，肯定是迈向成功非常重要的因素，而重要因素还可以说出很多。另外，人们提出来特别关注的品质，可能是较难达到的品质，也可能是自己所缺乏的品质。个人的成长历史，就是不断地探索自我的历史

5、成功者除具备意志、工作、等待三样外，应该说，执著与权变相结合、工作与等待相结合，通权达变的品质，是人能够成功的必备条件

6、成功的人，一定是突破那些被错称为“原则”的瓶颈的人;是超乎寻常的冷静、理性、敏锐、而又激情似火、雄迈执着的追求创造他自己与社会共同的梦想!(体察客户需求、恪守职业素养、拥抱变革挑战、满足客户价值、并收获幸福和令人尊敬的成果)

6.创业者需要具备的素质 篇六

首先，你必须有创业的勇气和自信，有创业的理念和冲动，有坚持不懈、努力拼搏的毅力。尤其是薪水日益升高的今天，如果你满足于当前的生活，担心收入无保障，怕冒风险，那你连创业的最基本的要素都不具备。“我真的不甘心，我就不信我不能干出点儿事来”。DD这就对，只要你有信心、有热情、不甘心于现实的生活，这就是你的动力，你只要按照你的想法去做，你就有机会，你就会成功!

2.基础素质

具备创业者的基本素质，比如：丰富的工作经验、技术和管理方面的优势、发现和解决问题的能力、领导才能、交际沟通能力、团队合作精神……如果你是刚走出校门，除非你已经拥有具相当价值和发展潜力的创意，最好还是去打工磨练一下再创业。

3.好的创意

创业者的基本素质都有了，可你总不能什么行业都去做，或者看人家做什么好就去跟潮流，你需要给自己的创业找一个适合自己的题材DD创意。一个好的创意须考虑以下的因素：

(1)确定目标市场

好的创意应该立足于市场，遵循以市场为导向的原则。你的技术、产品或商业模式是否符合目标市场的需求，是否能够形成市场的有效需求?在确定目标市场之后，你得分析一下市场进入是否有难度，市场容量有多大，发展潜力如何，前景怎么样等等。

(2)优势和竞争

你的技术、产品或者你创新的商业模式都有哪些优势，市场竞争如何，和你竞争的对手是谁，你在竞争中可能处在什么样的地位。

(3)生命力

你的技术、产品或商业模式的发展前景怎样，是否具有持久的生命力，是否可能出现某些变革或转称。有些项目在某个时间段内可能会有很好的前景，但不能持久，这时你就得考虑一下你的运作方式，以最大限度的归避风险。

(4)盈利点

创意的盈利模式是怎样的，盈利点在哪儿?没有盈利点的创意是没有人愿意投资的，投资者注重的就是利润和回报。

(5)资金需求

要实现你的创意需要多大的资金投入，投资的回收时间要多长，投资回报率怎样?

4.树立目标

每一个项目，每一个企业都有一个为之努力奋斗的目标，没有目标就会失去方向，没有目标也就没有动力。

5、创业团队

人都不是万能的，当然，如果你的知识面相当广，综合素质很强，而且有相当丰富的经历和经验，那对你创业来说当然最好不过了，可创业的过程终究不是一个人能完成的，所以需要组建你自己的创业团队。

创业团队的成员在精不在多，可以根据你自己的情况选择。一般应包括以下几方面的人员：项目创意策划人(你自己);项目相关专业人员;经营管理人员;专家顾问、投资顾问、法律顾问

6、价值评估

选定了一个好的项目，组建好创业团队之后，你需要对自己的项目的价值进行一个大概的评估。也就是你的项目究竟值多少钱的问题，这样你在和投资者谈判的时候心里才有底。你在自己对整个项目的大概评估的基础上，可以找会计师事务所或其它相关的机构予以评估。但由于风险项目本身的无形资产占有绝对的比例，比如新技术、新产品或新的商业模式，一切都是虚的，具有很多的不确定因素。因此，在项目的价值问题上，一般都由创业者和投资者采用合同约定的方式，所以创业者自己对项目的认识和评估就显得相当重要了。

1.创业者都需要具备的基本素质

2.创业者需要具备的最核心素质是什么

3.创业者应具备的素质

4.创业者需要具备什么能力

5.创业者应该具备的基本素质

6.成功创业者具备的八大素质

7.创业者具备的八大素质

8.创业者应具备的心理素质

9.创业者需要具备四种态度才可创业

7.创业者需要具备哪些素质 篇七

1．要有明确的理想和志向。一个真正的创业者一定是强烈的欲望者、目标明确的实践者。作为创业者，都想拥有财富，想出人头地，想获得社会地位，想得到别人的尊重。然而更重要的是必须有为实现自己的理想而奋斗的思想准备和不畏艰难曲折勇往直前的勇气。

2．要有良好的意志品质。“艰难困苦，玉汝于成”，对大学生来说，创业并非坦途。要想获得成功就必须有坚忍不拔的意志品格。“吃得菜根，百事可做”，大学生创业者要学会吃苦，要培养自己的忍耐力、冒险精神和旺盛的斗志，笑对人生，正视失败，走出一条属于自己的成功之路。

3．要有宽阔的眼界。做事必先谋事，创业活动需要高水平的“谋”和“断”，广博的见识，开阔的眼界，可以很有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路，而其前提不仅是宽厚扎实的专业知识、丰富的管理和经营经验，更重要是的是把握企业所面临的复杂形势和外部条件的变化，把握影响对企业发展带有全局性、根本性和长远性的问题，从而确立科学的发展战略。

4．要有拓展资源的能力。创业者资源分为两种，一是以创业者所占有的生产资料、知识技能等构成的内部资源，一是以创业者构建其人际网络或社会网络的能力为基础的外部资源，亦称“人脉”资源。所以说，创业者不仅要丰富自己的知识结构、提高自身素质，而且要关于与他人、与外界沟通，关于捕捉各种信息，努力扩大资源占有的数量和质量。

5.要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事业做大。美国心理学家马斯洛的需要层次理论，提出人最高层次的需要是自我实现。因此作为创业者要做到与员工共同分享，满足职工不同层次的需要，激励员工做更多的事，赚更多的钱，做更大的贡献。另外，要恰当处理竞争与合作的关系。对创业者来说，有时合作比竞争更重要，有了合作，才能达到“双赢”，才能把自己的蛋糕做大。

8.成功创业者需要具备的10种品质 篇八

人们可能以种.种借口拒绝投资你的企业：你们不是一个“令人信服”的团队，没有“令人信服”的技术，不在一个“令人信服”的市场里；或者你的公司根本就不具备 “风险投资的潜质”——也就是说没有可能上市或者被巨资收购；再或者你的组织受到太多政府或环境因素的干扰。如果拿不到任何风险投资，你是否应该放弃呢？当然不！

我可以举出例子来说明，对于许多公司来说，太多的钱比太少的钱更糟糕——这并不是说我不想有一天能运行超级碗（Super Bowl）那样的商业活动。但是直到那天成为现实之前，要想成功还必须白手起家（bootstrapping）。这个词来源于德国故事《吹牛大王历险记》，故事的主人公拉着自己的鞋后跟把自己从海里提了出来。下面是一些白手起家的成功法则：

1、注重现金流而不是盈利性（Focus on cash flow, not profitability）。理论上讲，利润是生存的关键。问题是，理论不能用来付帐单。在现实中，你是用现金来付账单的，所以请把重点放在现金流上。如果你要白手起家，那么你的业务应该具备这些特点：必需的资金要少，销售周期和付款期要短，以及具有可重复增加的收入（recurring revenue）。这意味着你要放弃那些需要12个月的时间来完成定单、发货和收账的大单。现金对于白手起家者来说，就是一切。

2、自底向上的预测（Forecast from the bottom up）。很多创业者进行自顶向下的预测：“美国有1亿5千万辆汽车。就算在第一年里只有1％的汽车装了我们的卫星收音系统，那就是150万套系统。”而自底向上的预测是这样的：“在第一年里，我们能够开设10个安装点。每个安装点平均每天安装10套系统的话，第一年的销售量将是 10个安装点 × 10套/天/安装点 × 240天 = 24000 套。”24000和自顶向下中声称的150万保守估计显然相去甚远。你们觉得哪一个更有可能实现呢？

3、先发货，再测试（Ship, then test）。我已经听到批评的声音了：“你怎么能够建议发送那些并不完美的货品呢？”等等，等等。“完美”（perfect）是“足够好”（good enough）的敌人。当你的产品或服务足够好时，尽快向客户提交他们，以获得现金的流入。而且，花费更多的时间并不能保证产品的完美，只会产生更多不需要的功能。发货后，你也能了解到客户需要你真正解决什么问题。当然，这需要在你的信誉和现金流中做一个折衷：你当然不能向客户发送一堆垃圾，但也不能等待你的产品变得完美无瑕。注意：那些同生命科学有关的公司，请忽略这一条建议。

4、忘掉所谓“令人信服”的团队（Forget the “proven” team）。令人信服的团队要求太高——特别是大多数人把这定义为一群在过去十年里为超级大公司工作的人们。这些人，习惯了某种特定的生活方式，但绝不是白手起家的生活方式。聘用那些年轻、便宜、渴望工作的人，那些上手快但并不一定有全面经验的人（people with fast chips, but not necessarily a fully functional instruction set）。当你实现了可观的现金流后，再聘用那些资深的管理者。在那之前，请使用那些你能够负担得起的人，并把他们培养成优秀的雇员。

5、从服务开始做起（Start as a service business）。假如你的想法是要最终成立一个软件公司，让人们花钱买你的软件。这当然是一个很清晰的业务并且有完善的商业模式。但是，在完成你的软件之前，你还可以提供基于你的中期产品的咨询服务等。这样做有两个好处：你可以立即获得收入并让真正的客户来测试你的产品。一旦你的软件经受住了各种各样的测试和考验，你就可以把公司转换为产品型了。

6、注重功能而不是形式（Focus on function, not form）。我喜欢好的“形式”。MacBooks；Audis；Graf skates；Bauer sticks；Breitling watches。你还可以举出很多。但是白手起家者们在买东西时，注重的是功能而不是形式。上面那些形式，相对应的功能分别是：计算；从点A移动到点B；滑冰；滑雪；了解时间。这些功能并不要求那些昂贵的形式。椅子就是用来让你的屁股坐在上面的；它并不需要看上去属于哪个现代艺术的博物馆。你要设计高贵的东西，但是要买便宜的东西。

7、有选择地战斗（Pick your battles）。白手起家者们有选择地战斗。他们不会在所有的战线上开战，因为他们承担不起。如果你要开设一所新的教堂，你真的需要一套10万美金的多媒体视听系统吗？还是从一座讲台上发出的福音？如果你要建设一个靠广告收入的网站（a content wet site based on the advertising model），你需要自己写客户广告发布软件（customer ad-serving software）吗？我不这样认为。

8、雇用尽可能少的员工（Understaff）。许多创业者为可能发生的最好情况而储备雇员。“保守的估计（自顶向下），第一年卫星收音系统的销售量会是150万套。我们最好开设一个24小时营业的客户支持中心。”结果怎样？你根本就不可能销售150万套系统，但你的确为此雇用了200个员工，培训他们，并且把他们安置在一个5万平方英尺的电子化市场中心里。白手起家者们雇用尽可能少的员工，因为他们知道任何糟糕的情况都可能发生。人手不足，按照在硅谷的说法，属于一个“良性问题”（a high quality problem）。相信我，当一个创业者因为销售激增而打电话要求更多的资金时，任何一个风险投资家都会对此惊喜若狂。而惊喜之所以称为惊喜，正是因为它们很少发生。

9、采用直销方式（Go direct）。在白手起家者和他的客户之间最好不要有第三方存在。的确，商店提供了接触消费者的途径，批发商们提供了货品分发的途径。但是上帝发明了电子商务（ecommerce），从而你可以直销你的商品并实现更高的边际利润。上帝的聪明之处还在于，通过直销，你能够了解更多的客户需求。商店和批发商们是用来满足需求的，他们并不创造需求。如果你能够创造足够的需求，你稍后总能找到办法来满足它；如果你不能创造足够的需求，那么所谓世界范围内的分发渠道对你来说毫无意义。

10、用业界的领先者来作比（Position against the leader）。没有钱来做长篇大论的广告吗？没关系。用业界的领先者来作比好了。Toyota是这样推销Lexus的：花一半的价钱，买Mercedes的品质。Toyota用不着解释什么是“Mercedes的品质”。想想看，这能为他们节省多少广告费！其它的像“便宜的iPod”和“属于大众的Bose无噪音耳机”，都有同样的效果。

11、直面惨淡的真相（Take the “red pill”）。正如Neo在The Matrix里做的决定一样。红色药丸会让你知道整个真相；而蓝色药丸则会使你像是醒来时觉得只是做了一场恶梦。白手起家者们没有那种奢侈去选择蓝色药丸。他们每天都在忙于知道真相——这个兔子洞到底有多深。一个简单的计算公式是：现金总数除以烧钱的速度。因为这可以告诉你到底还可以活多久。就像我的朋友Craig Johnson喜欢说的：“钱花光时你就玩完儿了。大多数的创业公司都是这样死掉的。”只要你手里还有钱，你就没有出局。

9.关于创业需要具备心理素质 篇九

修炼要诀：主要是心理锻炼和精神激励。也可以辅之以动作，及采用行为疗法，这是有心理学的依据的。对一个想成功的人来说，自信是如此的重要。自信与成功相辅相成，越自信越可能成功，越成功你就越自信。

1：积极锻炼身体。身体不健康会影响人的心理健康，会产生精神疲惫、自信不足或忧郁症等身体和精神现象。身体健康是我们革命工作的本钱，是一切的基础，具有最重要的地位。

2：平时说话要中气充沛。高声说话能在不知不觉中增强人的自信。再比如在公共场合中高声唱歌等，也可以训练大量，提高自信，并降低有些人的社交恐怖症状。

3：经常参加一些对抗性强的娱乐活动，如辩论比赛、体育比赛，或者参加其他一些具有挑战性的活动，有意识地训练自己。

4：精神自我激励。这实际上是心理学上的心理自我暗示法。这种方法也用在一些精神疾病的治疗上。

要求：心理的锻炼是一个长期的过程。

第二式：心理压力释放

修炼分析：在干事业的过程中，我们常常面临各种压力，有工作上的，有人际关系上的，也有家庭上的。这种压力如果过大，会造成心理冲突，严重影响人的健康，过大的压力会耗费了我们大量的时间和精力，使我们的工作效率降低，有时甚至能影响我们的判断，使我们不能判断所处的环境，正确做出决策。严重者，还会严重降低我们人生的质量。因此必须有一个好的方式或途径进行压力释放。

必须说明，低程度的压力对人体是有益的，它可以使人的精神处于激活状态，使我们的精神聚焦于某个事物，可以发挥人的潜能，提高工作和学习的效率，但压力有一个度，超过这个度，事物就走向了反面。我们这里讨论的是如何对付那种不良的心理压力。

1：解决心理压力最直接的办法当然是找到压力源，把压力源消除掉。但这只是暂时的，不能解决根本问题，因为你在创业过程中可能经常碰到压力。所以根本的办法是要提高人的心理承受能力，能承受比较大的心理压力，承受一些比较大的挫折。

2：先进行人生观和世界观的改造，对人生要乐观，要通达，所谓不以物喜，不以己悲，就是这种状态。通达之人，能微笑面对人生各种困境。

3：平时要进行一些简单自我心理训练，包括第一式中的各种办法，提高人的心理承受力。

4：采用各种临时办法，如与人倾诉，如寻求帮助、如进行情绪转移，如做一些动作(例如做深呼吸)，如做一些轻松愉快甚至能情绪发泄的事情，都能暂时减轻一点心理压力。

5：理性分析压力，尽量消除一些不确定性，不确定事物也是恐惧的来源之一。同时告诉自己，焦虑不但无助于事情的解决，反而使事情越来越糟糕，而且可以说大多数事情并没有我们想象那样可怕，因为人常常把压力和事物的后果不知不觉地进行夸大。

第三式：人际关系沟通(使人际关系和谐)

修炼要诀：人是社会化的人，我们处在一个复杂人际关系的环境中，如何协调人际关系，是我们每个普通人都必须考虑的，协调人际关系首先就是必须学会沟通。在管理学中，沟通是一个很重要的内容，良好的沟通，能有效提高团队工作质量和工作环境。良好的人际关系，也有利于保持心情的愉快，提高工作效率。对于一个创业者来说，取得家人的理解和精神支持很重要。那如何处理人际关系呢?(略)第四式：克服惰性惰性说的通俗一点就是懒病，就是一种怕吃苦、怕困难的心理状态，创业者最怕惰性。明明做好了计划准备干什么，临近时又找种.种借口不去做或者拖时间去做。结果或者事情越积越多，或者很多事情不了了之，影响了整个计划的执行。一切成功都是建立在实践和行动的基础上的。不去行动，永远不可能成功。成功人士需要学会自律，那如何克服惰性呢?

1：养成良好的习惯。不管是小事情还是大事情，都要养成良好的惯。

2：加强心理上的训练，克服畏难和害怕失败等不良情绪。

3：加强身体的锻炼，有的时候惰性是因为身体状况不佳影响心理致。

4：给自己制造外在的压力，用外力来短促敦促自己，压迫自己，如请父母监督。

10.成功人士具备怎样的品质与能力 篇十

【平常心】

在激烈的竞争中，有一颗平常心，是非常重要的，胜不骄败不馁。把酒临风，不被现实所迷惑，大度才是一个成功人士必备的态度。

【进取心】

原地踏步，即是退步。要始终往前跑，才能立于不败之地。不断的和他人合理竞争、良性竞争，才能创出自己的一片天。

【责任心】

生于世上，怎能不承担责任。要敢于承担责任，不怕苦、不怕累。把腰板挺直，撑起自己的蓝天。

【爱心】

爱心，体现一个人的善良天性，无论处在何种位置，都要不忘本。不忘初心，方得始终。去帮助那些有困难的人，慷慨解囊，也会是一种富裕。

【恒心】

凡事都需要毅力，需要恒心。持之以恒，才能把事情做的完美漂亮。踏踏实实去干、去努力。一定会登上人生巅峰。

成功人士应该具备的能力

1解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的;是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。

2强于他人的总结能力 他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及;而他们，却整天很潇洒。

3解决问题的方案制定能力 遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”，领导显然更喜欢做的是“选择题”。