三送活动标语（通用11篇）
1.三送活动标语 篇一
三送活动总结
在镇党委镇政府的正确领导下，我村自20XX年10月24日开展“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”（以下简称“三送”活动）活动以来，立足基层，服务基层，认真履行职责，扎实工作，取得了较好的成效，在群众中树立了良好的形象，现将前阶段开展的工作总结如下：
一、基本情况
一个月以来，我村召开培训会4次(新型农村医疗合作培训，劳务培训，家禽常见疾病防控知识培训，养老保险政策培训），进村入户4次，清理街道卫生1次，修路1次。
二、主要做法及成效
（一）强化组织领导，大力宣传“三送”活动
为保证“三送”活动扎实有效开展，成立了以村党支部书记蒲华武为组长的“三送”活动领导小组，专门设立了“三送”活动办公室，制定了《关于蒲河村开展“三送”活动的实施方案》，并在村委会、村主干道等显眼处悬挂了1条“三送”宣传横幅，刷写3条宣传标语，以提高“三送”活动在群众中的知晓率。工作组还召开了党员、群众代表参加的动员大会，进一步扩大了“三送”活动在群众中的影响。
（二）进村入户，广泛收集民情民意
工作组每位成员挨家挨户进行走访，详细了解群众的家庭生活、生产等基本情况，询问他们的实际需求，有针对性向他们宣传各项优惠政策，引导他们善用政策。并认真记录民情日记。
（三）想方设法，全力解决实际问题
工作组以积极的工作态度，高昂的工作热情，紧紧围绕“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”的工作主题，帮助蒲河村改善基础设施，帮扶发展集体经济，维护社会和谐，取得了较好的工作成效。
1、改善基础设施，推进新农村建设。针对蒲河村坑洼的地段进行填平，解决了车辆出行的问题，受到群众的好评。
2、清理街道卫生，改变了脏、乱、差的街道环境。
三、存在的问题
1、农村基础设施不够完善。虽然这几年市、乡各级对农村的基础设施有较大的投入，但与群众的生产、生活发展水平还存在一定差距。
2、孤寡老人及留守儿童居多。由于许多青壮年外出务工，留下的多是老人与小孩，缺少能带头致富的“领头羊”。
3、种、养专业户发展存在困难。目前，产业专业户大都是种植、养殖户，在资金、技术、销售等方面还存在一些困难，导致相应的产业发展相对滞后。
四、下一步工作思路
下阶段，我们将继续以“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”的工作主题，具体做好以下几方面工作，促使驻村工作有新的突破。
1、积极向上争资立项，完善与群众生活、生产息息相关的道路照明设施。
2、对有一定规模的种、养大户设法给予扶持，并与有关部门协调，帮助争取信贷支持。
3、重点解决村5、6、7、8社因农网升级改造，导致群众生活电器不能正常运行的问题。
4、对群众再进行一次普遍回访，及时帮助群众解决一些实际问题。
2.三送活动标语 篇二
李家河镇三成村位于陇县北部山区，与甘肃省崇信县新赤镇接壤，地域偏僻，海拔高，气候干旱少雨，给当地农民生产生活带来了诸多不便，大多农民常年生活在贫困线以下。
当天，陇县教体局以“切实改进工作作风、密切联系群众”活动为契机，分三组深入该村68户农民家中和田间地头，走访群众，扎实开展“三送三问三教三帮”活动。给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用技术，问政于民、问计于民、问需于民，与群众交流、與群众交心、与群众交朋友，帮群众实施民生项目、帮群众发展主导产业、帮群众解决实际困难。
活动中，工作组发扬“深入群众、拜群众为师、与群众交朋友、宣传教育群众、示范引导群众”的工作作风，全面了解了三成村村委会基础设施建设、农民家庭经济收入、学生享受优质教育、困难群众低保政策落实、惠民政策资助、群众危房改造、农业生产等群众关心的热点、难点问题，广泛征求意见建议，建立干部帮扶群众联系卡68张，现场解决群众困难16个，给群众提供致富信息21条，梳理归纳群众观点9个，听取群众意见建议5条，得到当地群众的大力支持和广泛好评。
陇县副县长赵强、教育体育局纪检组长张忠平参加了本次活动。（文/王勇）
3.三送活动材料汇报 篇三
关于“送政策、送温暖、送服务”
活动的汇报材料
根据全教党字【2011】24号文件——关于做好“送政策、送温暖、送服务”活动的通知，结合我校工作实际，现将我校的落实情况向县局党委汇报如下：
我校已组织全体教职工认真学习宣传了市第四次党代会和市“两会”精神。我校党支部把学习和宣传市第四次党代会和市“两会”精神当做头等大事，精心组织，广泛深入地开展了学习宣传活动，充分发挥了我校广播站、、国旗下讲话、黑板报、宣传栏等宣传主体的作用，已抓好并落实了学习、宣传、贯彻市第四次党代会和市“两会”精神的各项工作。而且我校也积极配合县局党委的工作，按照《关于认真学习宣传贯彻市第四次党代会精神的通知》（全创领字
【2011】12号）制定学习了宣传计划，我校采取了组建宣传队、举办培训班、召开座谈会等形式，组织校委成员深入到所包扶点宣传会议精神，实现了学习宣传全覆面，迅速掀起了学习宣传贯彻的热潮。
我校还组织安排好了国庆节假期的值班工作，安排好人员值班，并明确职责，责任到人。确保我校全校教职工和学
生度过了一个欢乐祥和的节日。我校作为窗口单位深入开展了“为民服务创先争优”活动，以“三亮三比三评”为抓手，促进了各项为民服务措施的全面落实。另外我校也按局党委的要求积极配合做好 “三送”活动非示范点规范化工作，协助做好第三届中国赣州国际脐橙节的有关工作，协助抓好以水利为重点的农村基础设施建设工作，也协助抓好项目建设工作和新农村建设工作以及基层党组织的建设工作。
总之，我校积极配合并认真完成了县局党委安排的各项任务和工作，此次“送政策、送温暖、送服务”的宣传活动，在我校产生了深刻影响。
乌桕坝小学
4.三送活动总结12.28 篇四
总结材料
（2011年12月28日）
祁家庙乡自开展“三送”活动以来，按照县上会议精神，根据县委、县政府的总体安排部署，组建工作组深入各村，认真开展了以“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安，问政于民、问计于民、问需于民，提高党员干部创造力、落实力、公信力，密切党群、干群关系，推动全县经济社会跨越式发展”为主要内容的“三送三问三提高两密切一推动”活动，促进了全乡党员干部群众思想观念大解放、工作作风大转变和经济社会大发展，现将活动开展情况总结如下：
一、基本情况
祁家庙乡位于渭源县南部，东接清源镇，南邻五竹镇，西连会川镇，北与上湾、庆坪和临洮县接壤，全乡共有13个行政村，60个社，4132户，17429人，耕地面积55255亩，人均3.17亩，上年人均纯收入2687元。全乡主要农作物为小麦、中药材、蚕豆、马铃薯等。
全乡共有党总支1个，党支部18个，其中农村党支部13个，协会（合作社）党支部4个，机关党支部1个，共有党小组60个，党员537名，其中女党员63名。
二、活动开展情况
活动开展以来，我们以强有力的措施，整合社会资源，发挥各类优势，狠抓了活动的开展，取得了实实在在的效果。
（一）专题研究，迅速启动
在县上动员会议召开后，我乡及时召开了党委扩大会议，对我乡开展“三送三问三提高两密切一推动”活动做了详细地研究部署，形成了切合我乡实际，具有较强操作性和灵活性的实施方案。10月25日，我乡及时召开了全乡“三送三问三提高两密切一推动”活动动员大会，会议由县上下派的17人、乡上抽调的61人、村干部及各单位负责人共122人参加，对全乡开展活动情况做了周密的安排部署，统一了各级干部的思想，提高了认识。
为了迅速掀起活动高潮，将活动效果最大化，从10月28日开始，我们由乡“三送”活动领导小组牵头，县直各单位下派人员参加，先后在大寨子、乔家沟、瓦楼、烟雾沟等村召开了“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”活动现场会，活动设“政策科技、文化卫生、温暖平安”三个服务台，为群众培训讲解政策科技知识2200人次，发放宣传资料3450多份，农业科技书籍2150本，送去面粉105袋，棉衣40件，免费健康查体440人次。并邀请县委讲师团现场向群众详细讲解了全县的经济发展思路，开展“三送”活动的背景、城乡养老保险、计划生育法律法规等相关政策。之后，其他各村由各工作组负责，也相继召开了各种方式的送政策科技宣讲和送温暖活动，宣讲重点内容为全乡经济社会发展的总体要求、发展思路和各项政策法律，通过引导全乡
党员干部群众大力发展特色优势产业，努力改善民生，促进了社会和谐。活动开展以来全乡共集中宣讲142场次，参训人员达12000多人。
（二）加强领导，强化宣传
在活动中，乡上成立了由乡党委书记任组长，各县直单位下派人员和乡副科级以上领导组成的工作领导小组，同时成立了督导组、宣讲组，负责活动组织协调及日常事务工作。对县上下派的17名干部和对乡上抽调的61名干部划分了13个小分队，下派到村上开展活动。各村也成立了相应的组织机构，为活动的顺利开展提供了有效保障。
在宣传动员阶段，我们加大了宣传力度，营造了浓厚的宣传氛围。我们逐村逐社召开了党员大会、群众会等各类法律政策宣讲会议，同时利用悬挂横幅、刷写宣传标语、黑板报、发送手机信息等方式进行全方面宣传，活动中，全乡共悬挂横幅21条，刷写宣传标语450多条，办黑板报46期，利用手机短信宣传政策及发送活动实况2640人次，通过宣传，极大地提高了全乡干部、群众对该项活动的知晓率。通过健全组织机构，强化宣传，确保了活动的顺利进行。
（三）创新方法，多方联动
在活动开展中，乡党委邀请县上下派单位负责人多次召开座谈会，共同研究破题发展和实事办理工作。并要求各工作组成员各尽所能，将联系单位延伸到其他部门给予多层面的帮扶，各自
制定详细的阶段性帮扶计划，争取其他单位的大力支持。活动中邀请县委党校讲师宣讲政策科技知识讲座2场次，劳务办宣传劳务信息1次、文广局送书画到村赠送书画1次92副；计生局邀请县博爱医院开展免费诊疗1次650人。通过这种方式，实现了人尽其才、资源共享，使活动开展形式不断升华。同时，在“三送”活动中，为了有效解决老弱病残等特殊人群生产生活中的实际困难，我乡经过深入调查，认真研究，制定出了《祁家庙乡特殊人群“三送”活动实施办法》，深入开展了“1+4+1”（1名干部帮扶1名老党员、1名贫困党员、1名残疾人，1名留守儿童和帮助村社解决1件实事）帮扶活动，将老党员、贫困党员、残疾人、五保户、留守儿童等弱势群体作为重点对象，积极开展送温暖、献爱心志愿服务行动，使特殊人群真正感受到了活动带来的实惠。
（四）狠抓落实，务求实效
一是把“三送”活动与当前工作紧密结合，利用宣讲会议大力宣传社会养老保险、落实草原补助奖励机制等相关政策，将农村各项重点工作与“三送”活动同步安排，提高了广大群众对当前重点工作的知晓率，做到了两促进、两不误，有始有终。二是将“三送”活动与教育系统、共青团同步开展，利用各学校召开家长会在5个小学进行政策科技宣讲，开展法制进校园活动，并为留守儿童、贫困学生赠送书包75个，书籍1200本，各类学习用品697件，并深入了解了他们的学习生活状况，解决了他们的实际困难。三是大力开展党员志愿者服务行动，从而体现党员先
锋模范作用。在“三送”活动中，组织全乡36名党员志愿者，统一着装，佩戴标志，带领210名团员、村社干部、部分群众开展了义务植树、街道清扫、垃圾清理等为主要内容的扮靓幸福家园服务行动。活动中共投入资金4万多元，栽植沙棘苗木16万多株，落叶松6万多株，栽植面积达1100多亩。四是充分挖掘县直帮扶单位潜力，狠抓了村级阵地规范化建设。活动中积极争取资金为露巴、红土庄两村购置办公设备2套，为大寨子、瓦楼、烟雾沟、郭家山、乔家沟、官路6个村配备电脑6台，为大寨子、瓦楼、郭家山、官路、边家堡配备复印机5台，极大地改善了村级办公条件。五是将实事办理与矛盾纠纷排查并举，使群众得到实惠。在活动中，我们做到有分有合，重点开展了温暖进家庭，访民忧、解民难活动，与群众面对面交流、心贴心服务，共办理各类实事138件，投入资金元；其中县直下派单位办理各类实事58件，帮扶物资、资金共计帮扶78327元。在矛盾纠纷排查调处方面，我们通过继续完善领导干部包村接访长效机制和一册通办理制度，实现了对小矛盾小问题及时调处，对疑难、复杂矛盾难点问题，专题研究解决方案, 使矛盾纠纷从群众先“追”转为干部先“想”的工作格局，通过扎实有效的工作，在活动中共排查各类突出矛盾纠纷81起，成功调处75起，有力的维护了社会稳定。
总之，通过 “三送”活动的顺利开展，有效地解决了群众反映强烈、迫切需要解决的问题，以实实在在的举措，使党员受教育、群众得利益、发展出成果。今后的工作中，我们将继续根据
5.三送活动标语 篇五
我乡按照市委、县委的统一部署和要求，认真谋划、周密安排，全乡纵深推进“三送”工作全覆盖常态化各项工作。现将我乡“三送”工作总结如下：
一、加强组织领导
我乡于3月8号召开了“三送”工作协调会，就全乡的“三送”工作全覆盖常态化与挂点单位进行了协调，对全覆盖工作进行了安排，并调整了领导小组，领导小组组长由乡党委书记担任，副组长由市派“三送”单位工作组组长、县派驻乡新农村建设常务副团长、乡“三送”分管领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在“三送”信息和服务站，由乡“三送”分管领导兼任办公室主任，具体负责“三送”全覆盖常态化的日常工作。会后，及时召开了班子会，研究部署了“三送”活动全覆盖常态化工作，制定了工作方案，下派了以乡驻村领导为村责任人的“三送”工作组。
二、狠抓工作落实
各“三送”工作队要站在讲责任、讲政治、讲感情的高度，扎实开展好“三送”工作全覆盖常态化的各项工作。
1、迅速进入工作状态。按照全乡干部人人都要挂点联系农户的要求，及时调整了乡级“三送”干部，各“三送”队员迅速进驻所挂点村，与村“两委”就全村的“三送”工作进行沟通和研究，第一时间掌握了村情、民情，明确了工作措施和全年的目标任务。
2、帮扶联系农户全覆盖。按照上级要求，采取驻村分片联系的方式确保每户农户都有“三送”干部帮扶联系，并登记造册；迅速开展实质性工作，对所联系的村和农户做到情况明，帮扶思路清。
3、浓厚了宣传氛围。及时制作了“联系牌”、“连心册”、“连心卡”各3000份，宣传条幅11条，并组织“三送”干部迅速下到挂点村张贴“联系牌”，填写“连心册”，发放“连心卡”，悬挂宣传条幅，书写宣传标语，全乡“三送”工作宣传氛围日益浓厚，促进了今后工作的深入开展。部分领导身先垂范，分组分片亲自抓好落实，充分调动干部推进“三送”全覆盖常态化的主动性和积极性。
4、民情日记规范填写，民情网逐步推开。按要求填写“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化民情日记，并确保日记的数量和质量，每月确保要求15篇日记以上；以年轻干部带领老干部的形式要求各“三送”干部在“赣州民情网”的实名注册，并在网上晒民情日记，每月须发表民情日记15篇以上。
5、“十万桂花苗木进农家”活动按要求落实到位。组织各村开展了摸底调查，优先考虑贫困户，现有种植意愿的农户已全部落实到位，16日将按照摸底调查情况把苗木发放到位，并安排“三送”队员指导好苗木的种植。
6、扎实开展好“百千万工程”活动。“百”即今年全乡落实一百件惠民实事（乡级二十件，村级八十件），“千”即“三送”干部重点联系帮扶全乡1102户贫困户，“万”即“三送”干部联系帮扶全乡12000名群众。
7、加强督查与绩效追究。采取随机抽查和全面督查的方式，对联系农户全覆盖、到岗到位、为民办实事、撰写民情日记、联系牌、连心卡、连心册发放等情况进行检查，发现没有实现联系群众全覆盖的干部将扣除其绩效考核分2分，发现没有完成15篇民情日记的干部将扣除其绩效考核分2分，并在2天内整改到位，对没有整改到位的再扣2分。
三、存在的问题
1、联系户居住地分散或已外迁。通过下村走访，发现有些偏远村有相当一部分群众通过深山移民搬迁到平富街上、庄前安置点或营前居住，增加了联系农户的难度。
2、有些“三送”干部对“三送”工作的定位不准，认识上存在误区，还停留在工作表面。
3、全乡还未打造出比较有影响力的“三送”示范点。
4、有些“三送”干部对民情日记的撰写和民情网的建设工作推行不力，有的民情日记的撰写过于简单、应付了事，特别是有些年纪较大的“三送”干部由于不会使用电脑不便在民情网发表日记。
四、下一步打算
1、继续深化“三送”工作全覆盖常态化工作。把农民群众是否更幸福、社会是否更和谐、干群关系是否更密切、干部作风是否更实、干部综合能力是否有提高作为全覆盖常态化工作是否做实的检验标准，扎扎实实开展好全覆盖常态化各项工作。
2、加强督查和考核。采取随机抽查和全面督查的方式，对联系农户全覆盖、到岗到位、为民办实事、撰写民情日记、联系牌、连心卡、连心册发放等情况进行检查，将督查结果作为年终绩效考核的重要依据。
3、以“两茶一苗”建设为主导产业，大力推进农业产业化发展，增加农民收入。在大潭1000亩油茶基地的基础上，今年新增1000亩油茶面积；新建设上寨200亩、向前100亩桂花苗木地基；新扩绿色有机蔬菜面积300亩；低改油茶面积5000亩；新植速生丰产林面积2000亩。
4、打造统筹城乡发展示点建设，改善农村人居环境。重点建设大潭统筹城乡发展示范点，进一步改善农村人居环境。进一步完善庄前安置点社区综合服务平台，建设宜居社区。
5、以赣南苏区振兴计划为契机，进一步改善民生。牢牢抓住赣南苏区振兴计划发展机会，重点帮扶五保户、低保户、军烈属、困难党员、残疾人、留守孩、留守老人及因病返贫、因灾致穷等人员，改善困难群众生产生活条件；包装好全乡项目，积极向上争资争项，通过大项目，大投入促进平富大发展。
6.三进三送三创活动工作总结 篇六
为了贯彻落实XXX青发[2012]XXX号，结合XXX开展的“万名干部进万村洁万家”活动的总体部署，XXXX以“建美丽家园、展亮丽青春”为主题，采取有力措施，在XXXX各级团组织中扎实开展“进村庄、进田间、进农家，送政策、送清洁、送关爱，创优秀青年志愿服务队、创青年文明示范户，创活力基层团组织”活动，取得了显著成效。
一、加强领导，精心组织
XXXX高度重视“三进三送三创”活动，主动积极向XXXXX主要领导汇报，争取重视支持。十二月初，成立了由XXXX同志任组长，XXXX同志担任副组长，XXXX相关责任人为成员的“三进三送三创”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由XXX担任，具体负责活动的综合协调工作。
通过组织动员XXXX、青联、志愿者协会、少先队等青少年组织体系，形成了各级团干部、各界青年激情投身“三万”活动，大力推进乡村环境整治，倾情帮扶农村基层的强大声势；选调了XXXX作为“三进三送三创”活动驻村工作队的青年志愿者，迅速进村入户开展工作。
二、走访农户、宣传政策
XXXX深入驻点村指导“万名干部进万村洁万家”活动，通过组织驻点村居委会党员干部和群众召开村民小组大会以及村民代表座谈会，利用早晨和中午的节点时间走村串户等方式，宣传党十八大、省第十次党代会和市第四次党代会
精神，重点宣传了有关党的强农惠农政策，广泛发动群众，统一思想认识，开展农村环境整治、促进村容整洁、建设生态文明、改善农村民生的重要性和紧迫性，激发群众参与“三万”活动，共同建设美化家园的热情。
三、发动青年，洁净家园
XXXXX积极组织XXXXX组建“美丽家园—青年志愿服务队”，动员广大青年深入乡村开展清垃圾、清沟渠、建垃圾池、建村庄道路等义务劳动。各XXXX组织积极发动青年，树立环保理念目标，坚持高标准、严要求，以村庄硬化、净化、绿化、美化、亮化为主攻方向，部门联动、全民参与、标本兼治、综合治理的原则，强化措施，扎实工作，掀起农村环境综合整治暨“洁万家”新热潮。
通过组织志愿者参加街道游园绿化暨“万名干部洁万
家”街道清理活动，清扫卫生死角，清理墙面“牛皮癣”；号召各XXXX结合乡镇实际情况，对桥头、街道、学校、卫生院以及商户门前的垃圾进行清理，并在镇区花园种植了樟树、红花石楠、枇杷、麦冬草、鸡冠花等植物，减少街道垃圾堆放，增加镇区绿化覆盖率，为促进乡镇区域新面貌尽责出力。
四、访贫问苦，解决困难
XXXX和各级XXXX积极和各驻点村青年困难户、困难少先队员结对子，主动走访慰问，为他们送去党和政府的关怀，为困难户生产生活缓解燃眉之急，为问难青少年切实解决实际问题，达到慰问一点、温暖一片的效果，同时鼓励他们增
强信心、增添动力，克服困难、走出困境。组织申报农村小额信用贷款、青春邮贷项目和青春惠贷项目。
7.三送活动标语 篇七
———瑞金市林业局驻拔英乡大富村‚三送‛活动工作情况汇报
拔英乡大富村是典型的山区农村，全村有12个村小组，山地面积19760亩，耕地面积1674亩，人口2100多人，其中农业人口1520人。
12月7日以来，根据上级开展‚三送‛活动的部署要求，结合拔英乡实际，以学习实践科学发展观为主题，以开展‚一弘扬三服务‛（即‚弘扬苏区精神，服务群众、服务基层、服务发展‛）活动为主要载体，我‚三送‛驻村干部深入基层、深入群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，以密切联系群众、真心服务群众为核心，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，开拓创新，务实为民，坚持做到‚规定动作全到位、自选动作创特色‛，‚送政策悉民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛活动工作取得了阶段性的效果。有力地促进了当地农民增收和农村经济及各项事业的发展。
一、开局良好，活动开展的扎实有效。
全市‚三送‛活动动员大会结束后，我局党委及‚三送‛活动工作组行动迅速，启动及时，全面落实活动一系列要求。
一是迅速组建‚三送‛工作领导小组，召开党员干部动员会。于12月8日参加拔英乡召开的乡级动员大会，工作组成员全部到位，并于当天进村入户驻点，与农民同吃同住同劳动。12月13日上午，在大富村召开村级动员会，明确每位工作组成员20户农户定点联系包扶对象，由村干部带路分头挨家挨户走访，并建立民情台账及排查问题台账。
1二是积极开展宣传活动，做到家喻户晓。工作组第一时间进村入户开展‚三送‛活动，通过宣讲、张贴标语、年画、发放资料等形式，切实把各项政策送至每家每户，当好宣传员。目前共召开了各类会议 16次（场），悬挂横幅8条，书写宣传标语51条(其中固定标语5条)，出宣传栏5期，发放政策宣传读本290册，其它自编宣传资料231册等。
三是制定八项制度，确保活动执行到位。召开工作组全体成员会议，专题研究制定工作制度，其中包括驻点纪律要求、问题排查报告、每周信息报送、定期工作会议等八项制度，汇编成册，并发放到每位工作组成员手中，要求严格遵照执行。
四是制作简明‚连心卡‛，确保群众方便明了。为方便群众了解‚三送‛活动具体工作内容及驻点干部联系方式，我们工作组统一为每位成员制作了‚连心卡‛，由驻点干部发送到群众手中，打造了‚三送‛活动和干部的‚双名片‛，创新了服务模式
五是开展‚送温暖‛帮扶活动，确保扶贫助困落实处。走访过程中发现部分群众生活较为困难，针对这一情况，我工作组于2011年元月17日开始组织‚为困难群众送温暖，扶贫助困伸援手‛帮抚活动，为10户特困户送上200—300元不等的慰问金，为15户留守及低保困难户解决生产和生活方面的一些问题，切实为群众排忧解难献爱心，真正给群众办实事做好事。
六是设立‚三送‛服务活动公示栏和制度牌，以进一步提高工作效率，提升‚三送‛工作水平。公示内容包括‚三送‛活动内容、总体要求、主要特色、活动工作承诺，同时还公示下派干部名单、结对包扶对象名单、包扶的具体事项、措施、完成时限、成效等。
七是设立‚三送‛活动意见箱，确保群众建议有效可行。鼓励群众主动参与活动、多提宝贵意见和建议，为大富村发展出谋划策，同时要求村民对我 ‚三送‛活动公示栏和制度牌上墙内容情况进行明察暗访。既浓厚了‚三送‛活动氛围，又知道群众所思、所想、所需。
二、勇于创新，突出部门服务特色，成效显著。
为使‚三送‛活动高速、高质、高效，富有部门服务特色、群众欢迎，我工作组立足实际、勇于创新、力求实效、突出林业行业特色：
一是为做大做强毛竹产业出资献策。拔英乡是瑞金市毛竹主产区，有着丰富的适合发展毛竹的山地资源，发展竹业大有可为。为唱好‘山’字经、写好‘绿’文章，我们发挥林业部门优势，帮助拔英乡确立了‚生态立区，以竹富民‛发展思路，把竹产业发展作为全乡农村产业结构调整，农民增收致富的战略性措施来抓。在大力进行毛竹低产林改造的基层上，3月中旬，我们从浙江引进优质毛竹新品种——雷竹，在大富村珠长洞和新迳村建立优质种源培育基地。并组织林业专业技术人员上门开展一了系列的技术报务。
二是妥善协调处理拔英宣纸厂厂址矛盾纠纷。在当前农业经济发展形势普遍看好的大环境下，农民群众对经营的土地的工作积极性正变得越来越高，由此引发的土地纠纷也日趋见涨。在活动工作中我们了解到，大富村引进的三家竹制品加工企业，座落于小富足村小组地界，原由瑞金拔英造纸厂厂址遗留矛盾纠纷，影响到三家竹木加工企业的正常生产和农村社会和谐稳定，为妥善处理好厂址土地纠纷，防止矛盾的激化，减少企业及村民财力和人力的消耗，我工作组进企业到农家，了解矛盾纠纷的根源，协商问题处理意见，并前后三次邀请市信访局、市国土资源局、市民营企
业局等相关部门及企业、村民到大富村共同协调商讨解决方案。目前该纠纷正在进一步调处中。三是加强巡山护林严防森林火灾。每年春耕农忙及清明节期间都是当地森林火灾的高发期，山区农村又有拔山脚、烧田堪开展农田修整的习惯。为强化野外火源管理，消除火灾隐患，我们加强春季春耕备耕期间森林防火工作，加大森林防火的宣传，与当地林业工作站的同志一道到各村庄及其重点林区，对森林防火工作进行拉网式督查和指导，同时要求各村严格落实森林防火工作责任制，实行分片包干，做到全天候巡山，严格进山人员和火源管理，严禁野外用火，禁止烧田坎、烧荒积肥、切实将火险隐患控制到最低限度，以确保拔英近20万亩林区万无一失。
四是开展退耕还林检查指导。退耕还林是国家一项富民政策。拔英乡是我市实施退耕还林重点乡镇，大富村实施面积约占全乡20%比例，为巩固绿化林成果，确保退耕还林工作不断取得新成效，我工作组协同当地林业工作站技术人员，走村进山，加大退耕还林政策的宣传和政策的贯彻落实，执行国家粮钱补助政策到位，开展退耕还林工作检查与技术指导，确保了全乡退耕还林这项富民工程持续、稳步、健康发展。
五是送树苗到乡村,开展植树造林技术指导。按建设生态文明村和新农村建设示范点的需求，进行村庄和道路绿化,我工作组2月14日调购了15000多株木荷、香樟、杜英、湿地松、杉木、桤木等优质树苗来送到挂点村组,工作队员兵分几路，深入各植树点开展技术指导，动员干部群众植树造林，为做好今年造林绿化”一大四小”工程春季造林工作奠定了基础。
六是开展林木病虫害防治服务技术指导。3月中旬，几位林业种植大户来到我工作组反映，近几个月来他们承包的山林松树陆续出现林木生
长迟缓，针叶发黄甚至个别植株枯死，并呈现扩展蔓延趋势的情况。为尽早减少林农经济损失，给山区林农发展致富提供保障，我工作队员立即实地查看，发现大量松树出现枯黄现象，树蔸处上有大量的树胶流出，诊断确定为萧氏松茎象危害所致，而后开出了‚药方‛，并从林业局取来价值600多元的农药，实地指导林农开展对该害虫的防治,使林农的经济损失降到最低，七是加快林权证发放进度，确保林权证发放质量。林权证是证明林地和林木权属的法律凭证、也是林木采伐及森林资源流转、解决林权纠纷的有效凭证。为加快林权证发放进度，确保林权证发放质量，我们对已完成林权证录入、打印的地方，督促林业局相关科室以林权证发放为重点，尽快完成申请登记、材料审核、现场勘验、外业勾绘、内业转图、面积测算、三榜公示、审核录入、打证发证、立卷归档等工作，确保林权证应发尽发，提高全乡林权证发放率,同时对错发、漏发的林权证进行及时纠正，确保了林农权益受到实效,得到保护。
三、存在问题及努力方向
存在问题。在四个来月的活动开展过程中，我工作组深入基层、深入群众、深入一线，尽管为群众解决了部分困难和问题。但是，仍然还有部分困难和问题不能及时解决，如：○1大富足村小组多位群众反映，拔英圩镇街道路面坑洼积水未硬化、全圩场没有垃圾池和路灯少，居民及村民将垃圾随处乱扔或倾倒于沿河二岸，使得拔英河垃圾污染严重，给村民饮水和出行及经营带来很大影响和不便一事；2小富足、塘凹小组水利设施维○
修建设；○3珠长洞——白竹坝，篾寮口—小水小组公路桥梁建设；○4大富村村级基础设施完善。有些问题需要地方政府及上级部门高度重视，各
级部门协同配合才能得到根本解决。我们将作好解释工作，并将问题分门归类，报地方政府及上级部门解决。
努力方向。我驻大富村‚三送‛工作组活动四个月以来，切实感觉到活动的必要性，基层群众困难很多，基层干部非常辛苦，开展‚三送‛活动既是为群众真正送去一些实实在在的关怀，同时也是所有工作组成员自我磨练的好机会。在接下来的活动中，我工作组的同志将继续严守纪律、履行职责，尽全力为拔英乡群众解决一些最迫切、最关心的问题，为当地村民办几件实实在在的好事，为大富村乃至拔英乡、全市的长远发展尽一份微薄之力。
拔英乡大富村‚三送‛活动工作组
8.开展三送一强活动工作总结 篇八
为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。
时值盛夏，酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合“面、心、实”活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。同时，设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉，关爱员工”为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。
通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的.南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。
8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。
为做好夏日防暑降温工作，确保安全生产和一线员工身心健康，8月20日上午8点，带着公司领导的亲切问候与关怀，公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下，将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中，在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。
南昌市火炉城市之一，已经连续数周没有降雨，盾构作业区间的温度更高，可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉，南昌便降温并且下起了雨，员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。
9.三送活动标语 篇九
中华街居委会工作组
4月份我们紧紧围绕加快经济发展方式转变为主线，牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，坚持为民办好事、办实事，营造活动氛围，深入开展调研，梳理查找问题，落实帮扶措施。“三送”活动工作组成员深入广大农户，走访帮扶对象，递交“联心卡”，实地踏看了群众普遍反映的急需修复下水道。理清工作思路，突出重点，努力做到“三送”活动不走形式、不走过场。现就4月份工作小结如下：
一、落实“三送”全覆盖、常态化工作 深入宣传发动 一是及时召开“三送”工作组全体成员和居委会干部再动员会议，把赣州市、瑞金市对“三送”活动全覆盖的工作目标、任务、纪律和具体的工作方式方法向成员讲清讲明。
二是召开党员小组长会议，说明“三送”活动全覆盖的目的意义。
三是组织新参与“三送”活动的成员走访帮扶对象，递交递交“联心卡”
二、坚持“三送”活动与做好中心工作相结合
“三送”活动为民送政策、送温暖、送服务，内容涉及民政、医疗、农技、教育等民生问题。一是对照工作方案，认真落实动员会议精神，各司其职，分工协作，做到察民情、解民忧、帮民富。二是重点帮扶五保户、低保户和优抚对象，计生困难户。三是宣传计生政策，做好计生对象的思想工作，及时实施计生服务和手术。四是农医局的干部结合自身的工作特点大力宣传农医的各项惠农政策以及医药费报销的规程。五是积极宣传换届工作，认真学习和宣传县乡领导班子换届中央提出的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委提出的“10严禁”和市委出台的“12条措施”，三、坚持“三送”活动与做好本职工作相结合
1、认真组织人员对2010农业综合开发项目的竣工验收工作。2010年我市农业综合开发项目在谢访、武阳、泽潭3个乡镇实施，我们严格按照“保增长、保民生、保稳定”要求，大力实施中低产田改造，稳定粮食生产，促进农民增收。
2、认真组织实施陈龙灌区陈石片高灌区中央资金500多万元的渠道三面不见土的工程的实施，在工程实施过程中允分尊重农业生产规律和群众的意见，做到工程进度和农业生产两不误。
3、抓好农业优势产业示范扶持。结合党的十七届三中、四中、五中全会提出的各项惠农政策，着力发展现代农业。帮助农业优势产业做大做强，促进农业产业化、规模化发展。
4、整合各项涉农资金，提升农业综合生产能力。充分发挥农业综合开发部门的协调作用，将农业开发、水利、扶贫、以工代赈、林业发展等多个涉农资金捆绑整合使用，进一步提高整体开发效益，从而推动农业综合生产能力建设，带动农业生产。与此同时，切实做好2011农业综合开发项目的论证和申报工作。
四、结合部门工作特点 做好今后工作打算 一是高度统一思想。“三送”活动既是推动和督促民生，密切党群、干群关系构建和谐社会的工作，又是团结、引领群众以加快经济发展方式转变为主线重中之重的工作。所以要进一步统一全体成员的思想，让全体工作人员深刻认识“三送”活动和宣传党的十七届四中、五中全会精神的重要性，确保广大群众真真切切感受到党的关怀和温暖，享受到党执政以来的改革开放和经济发展成果。
二是切实转变工作作风。
1、抓好政策的宣传。要能够与群众做到“三同”，充分利用在与群众交谈中宣传党的十七届五中全会精神和“十二五”规划；
2、抓好法制教育。与群众一起学法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求；
3、做好“结对帮扶”、开展救困慰问活动。
三是要有效解决中华街居委会群众反映的合理的实际问题。群众提出的1、新建公厕；
2、畅通湾子街、商业街排水沟，3、兴建居委会。群众提出的四个问题需要的资金都比较大，我们认为新建公厕问，我们已与财政局和农业局的领导沟通，采取“一事一议”的方式解决。湾子街、商业街排水沟不畅问题，政府协调有关部门捆绑农业、水利资金，群众投劳解决。兴建居委会，解决活动场所问题，要充分利用党的政策，建议壬田镇镇政府列入重要议程协调各方予以解决问题。
10.三送活动标语 篇十
（一）全方位宣传到位，全镇成立了5个防火宣传流动车队；每村发放两个防火宣传铜锣；每村必须书写、粘贴宣传标语，宣传到每个村民。
（二）每村必须有20人的防火应急队，能够随叫随到，镇里配备每村20把扑火把，挂村领导要随时抽查应急队运作情况。
（三）划分责任区，各村“三送”干部按责任区负责。
11.三送活动标语 篇十一
着力构建活力、魅力、和谐新社区
中共洪湖市园林社区总支委员会
我们园林社区位于洪湖市新堤城区，人口9867人，辖区有机关和企事业单位26个，党支部3个，党员107名。近几年来，社区党总支大力开展以“三送一建”（为贫困党员送物质，为下岗党员送岗位，为社区居民送服务，共建和谐社区）为重点的党建主题活动，较大地激发了社区党建工作活力，展示了社区党组织特有魅力，推动了社区和谐发展。2004年，我们社区被省委组织部授予“全省城市社区党建工作示范区”，2006年，被荆州市委组织部授予“荆州市社区党建工作示范区”，社区党总支连续三年被洪湖市委表彰为“先进基层党组织”。主要作法是：
一、贴近社区实际，明确社区党建工作方向
随着改革不断深入，越来越多的“单位人”变成了“社会人”，大量退休人员、下岗失业人员和流动人员进入社区，这些都对我们社区党组织提出了更新更高的要求。2005年，配合市委实施党员“安家工程”，我们社区就一次性接纳下岗和流动党员89名。新的历史条件下，社区党组织如何在社会主义和谐社会建设中有所作为，如何变被动为主动，把“三服务”（服务群众、服务党员、服务社会）这篇大文章做好？为此，党总支一班人一方面开展了“构建和谐社会，—1—
我们该怎么做”的大讨论，另一方面根据社区党员群众之最想、最需、最要的问题，进行了认真思考，提出了新时期社区党建工作方向：即坚持以人为本，在社区内大力开展以“三送一建”为重点的党建主题活动，建立健全党内关怀机制，以党内和谐促社会和谐，不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力和号召力。这既为我们抓好社区党建工作明确了努力方向，又为构建和谐社区找到了结合点和着力点。为了推动主题活动的开展，我们前期还在各街、各巷、各院、各楼栋成立了32个党小组，党员干部实行亮牌上岗，要求他们在“三送一建”活动中起表率和示范作用。同时，为了实现社区党总支对社区工作的全面领导，便于社区内机关、企事业单位了解、参与社区党建和其他工作，我们成立了社区党建联系会、社区居民大会、社区协商议事会等七个议事机构，完善了社区服务网络。
二、开展“三送一建”，激发社区党建工作活力
一是联合社区单位，开展“为贫困党员送物资”活动。我们与辖区26家单位党组织以协议形式结成共驻共建对子，对辖区内19名贫困党员开展了一系列结对帮扶活动。市民政局每年春节坚持为特困户送“五个一”，即50斤大米、5斤油、5斤面、5斤鱼、5斤肉，让每一个居民都能过上一个祥和新年。市水利局26名机关干部与社区7名贫困党员结成帮扶对子，开展逢年过节“拜穷亲”活动，每年送衣物、肉食折合人民币近万元。去年春节期间，辖区26家社区共驻共建单位为贫困党员共送去慰问金12.7万元和5万余元的生活物资。
二是开辟劳动力市场，开展“为下岗党员送岗位”活动。我们与市就业局联合，对社区27名下岗失业党员进行登记造册，成立社区失业扶助站，开辟社区就业服务市场，安排社区下岗失业党员就业。去年，我们联合市劳动局开辟了“园林再就业餐饮城”，安排23家餐饮业主集中开店，解决了11名零就业党员的家庭困难。组建“园林家政服务中心”，优先聘用16名下岗失业党员从事家政服务工作，有效解决了下岗党员的就业难问题。去年，园林社区被省劳保厅评为“充分就业社区”。
三是整合社区资源，开展“为社区居民送服务”活动。我们与社区各单位党组织加强联络，定期沟通，共驻共建，并充分发挥其资源优势，开展了一系列为居民送服务活动。市自来水公司免费为园林社区22名贫困党员群众减免水费；市教育局16名离退休教师组建“夕阳红烛”家教中心，义务为社区32名中小学生进行辅导；市民政局组建慈善超市，以优惠的商品服务社区居民。市房产局免费提供2间门面给社区，开办家政服务。市环卫局扶助社区创办卫生队，把卫生收费权交给社区自收自付，有效地解决了小巷楼栋的卫生问题。
四是营造平安祥和氛围，共建和谐社区。近年来，我们联合公安部门广泛开展普法宣传活动，组建治安巡逻队，建立“联防、联调、联创”三联机制；组织社区居民集中观看法制电教片，引导社区居民远离毒品、远离犯罪活动。以社
区党员为主体，组织举办群众性文化娱乐活动，仅去年共举办棋赛、球赛12场次，老年健身表演6次，参加人数上千人。同时积极开展了“社区十星级文明户”、“十佳贤内助”评选活动等，营造了社区平安、祥和的大家庭氛围，提升了社区群众的幸福感。辖区没有一起越级群访案件发生，没有一个“法轮功”邪教分子，去年被荆州市公安局评为“平安社区”。
三、深化主题活动，展示社区党建工作魅力
今年，为了深化“三送一建”党建主题活动，我们结合社区实际，既对弱势群体党员及时关爱，又激励党员立足岗位建功立业，发挥先锋模范作用，开展了一系列丰富多彩的争先创优活动，为社区党员提供广阔的活动舞台，树立社区党组织新形象。
一是在社区党员开展“进百家门、认百家人、知百家情、解百家难”的“走百家”活动。2006年至今，共发放便民服务卡1198张，提供便民服务123次，及时为群众排忧解难。物源大厦48户居民，由于没有实行水改、电改，居民交费拖欠。去年夏天突然停电停水，社区党支部书记许先华与居民组长及时了解情况，协调清收欠缴的水电费，制定电改、水改工程费用分摊方案，经过十多天的努力，解决了困扰多年的水电问题。另外他们还利用工程节余款，修了一条简易水泥路，物源大厦居民深感社区党组织的温暖，在社区传为佳话。
二是在下岗职工党员中开展“带头再就业，带领再就业”的“双带”活动。今年元月至5月，共安排43名下岗党员重新就业，有37名党员通过“人带人”的方式，带动429名社区无业居民再就业、再创业。退休干部张从喜、李公政发挥自己在外联系广泛的优势，不辞辛劳，在工厂、超市、环卫队，帮助解决了24户困难群众就业问题，他们俩被评为帮带就业党员标兵。
三是在社区在职党员中开展“奉献在社区”活动。通过社区在职党员活动站，组织在职党员在八小时以外带头宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼栋。今年已经77岁的老党员石鹏程主动请缨，带领7名老党员当义务巡逻员，每天晚上维护社区安全，受到社区居民的普遍赞誉。三年来，社区47名致富党员共捐资捐物21万元，为群众修建了350多米长的水泥路，完成居民水改270户，安装照明路灯126盏，使社区实现了亮化、绿化、美化，较大地改善了社区人居环境。