实习、毕业设计(论文)工作总结

实习、毕业设计(论文)工作总结（精选15篇）

1.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇一

这一学期，学校安排了我们电子商务专业的学生开始了教学实习。面试通过以后，我在西安锐奔网络科技有限公司开始了为期3个月的实习工作。接下来就实习的心得体会为主做一份实习报告。主要阐述我在实习期间所做的工作内容以及成绩，还有就是自己在实习过程中的感悟和实习结束时的心得体会。

一、实习时间

20__年9月1日到20__年11月30日是学校规定的教学实习时间，我在规定的时间内通过了西安锐奔网络科技有限公司的面试，按时开始了我的实习工作生涯。在实习过程中从未有迟到早退的情况，除因为学校的一些手续办理等情况请假之外没有任何其他请假事宜。坚持不懈的完成了教学实习安排的全部任务。并在这段时间里收获颇多，先简单介绍一下我的实习单位。详情请在百度搜索风逸含笑，进入博客。

二、实习单位

西安锐奔网络科技有限公司成立于20_年，电子商务网络服务的唯一品牌——锐奔网络科技，是专门从事企业级软件系统开发、企业网站设计、网站制作;电子商务项目规划、创意、运营，提供全面的基于互联网解决方案的应用服务提供商(ApplicationServiceProvider)。锐奔科技根据客户的实际情况与需求出发，以独到的设计理念和精工细作的专业精神、帮助各个层次上不同类型的企业根据其不同的商业发展目标与需求，定制最佳的互联网和电子商务项目的解决方案。并能够根据客户的服务需求，提供长期的服务方案、推广方案以及经营方案。

公司官方网址：

公司电话：

公司地址：

三、实习内容

刚进入公司的时候我在营销部门开始了搜索引擎优化的基础工作，每天按照部门领导的指示完成工作任务的同时熟悉搜索引擎优化知识与技能。全方位的开始了解网络营销在实际应用中所要做的工作以及掌握其方法将之付诸于实践。每天的任务就是编写软文，注册博客、微博、论坛账号，发帖以及顶贴，发外链，策划事件，进行事件营销，制作flash，宣传图册，广发新闻等等基础工作。日复一日的进行，注册成功200个账号的时候开始利用这些账号发表文章，每天撰写大量的宣传文章发表到网上，从而达到间接的宣传企业网站的目的。就这样，我重复了一个月的基础工作。练就了扎实的网络营销方法技能。从一名小小的菜鸟成为了大侠。在业余时间的不断充实和学习使我彻底的明白了这一行业，也深深的融入其中，开始寻找属于自己的兴趣。

一个月的时间过后，我熟悉并掌握了网络营销的相关技巧，成为了一名网络营销专员。开始专业撰写网络营销方案以及项目的营销策划。并且慢慢开始打电话约客户并接触客户洽谈网站推广业务。在电话直销的过程中我也学习到了很多东西，细节决定成败。我更加努力的做好自己的本职工作之外也更加勤奋的在网上查阅很多相关专业的资料以及视频教学材料，开始了充实自己的新一轮准备。

第二个月过后，由于我的表现十分优秀，被公司领导提拔为营销部门负责人。开始接手团队，做项目的整体策划，掌握客户的资源。从网站建设与客户的洽谈，服务器的选择购买，域名的备案处理，网站的改版需求确认，与技术员、程序员的沟通交流，与客户的面对面交谈，网站做好以后的后期维护甚至是网络营销推广过程中的周汇报、月总结等等一系列事情全部压在了我的肩上。我开始了新一轮的拼命学习。但是一个项目的整体环节涉及的面太广，我需要慢慢学习和了解。

在第三个月的时候我参与了一个价值200万项目策划与方案制定。作为一个刚刚开始实习一段时间的我来说这是个很大的考验。但是我在紧张的同时也做足了准备，在向客户做网络营销推广的方案解说时，我开始时很紧张，但是表现的还是比较不错的。这次项目的完成也给了我很大的信心。我开始信赖一句话：“信心源自实力。”

四、实习心得

实习已经结束，我也在这家公司取得了比较满意的成绩，由于突出的表现我被公司领导所认可，直接签订了员工劳务合同，成为了一名锐奔科技的正式员工。那么，之后的就业事宜其实也顺利完成了。我准备在公司做一年，等到完全的熟练了这一行业，掌握了大量资源的时候，我会选择创业。接下来就说一说我这三个月的实习心得体会。

1.实力源自自信

自信源自实力，用知识技能的自己才能有真正的美好未来。夸夸其谈并不能左右大局，只要真正的实力与底气才能够处变不惊，应对一切。当然，一个人练就性格上的自信是必须的，但是真正的自信是源自实力。我们都应该做一名真正的人才，一专多能的复合型人才。只有这样子的话，这个社会你才能游刃有余的去从容面对。

2.细节决定成败

在面对客户的时候，我们一定要注意细节，约定的时间不迟到是必须的，但是也不能到的太早。这就是把握时间了。在与客户见面的时候的一些礼节，坐姿，穿衣等等一系列因素都可能影响一个项目的最终成败。

在项目接手以后，进行中也是尤为注意细节。一个程序员的一时疏忽可能给整个网站带来很多糟糕的结果。所以，细节决定成败，不只是说说，而是应该铭记于心，实践于行的!

3.沟通成就项目

学会倾听是沟通必备的高素质技能。良好的沟通，应该是以听为主，以说为辅，即70%的时间倾听，30%的时间说话。理想的情况是让对方不断地发言，保持倾听，我们就越有控制权。在30%的说话时间中，提问题的时间又占了70%。问题越简单越好，是非型问题是最好的。以自在的态度和缓和的语调说话，一般人更容易接受。

以销售客户管理软件为例，现在很多工作人员拿起电话，首先会向客户推荐客户管理软件的优势以及作用，这样反而容易引起客户的反感情绪。正确的做法：有引导性的和客户交流，站在客户的立场去倾听客户的需求，中途不打扰客户的讲话;秉承客观的态度和为客户考虑的原则，记录下客户谈话过成的重点。而后在后期跟进，争取牢牢把握客户的心，这样子，一个项目才能顺利成功。

4.勤奋造就天才

公司的技术主管就是做程序员起步的，现在，公司的网站建设中以及软件开发过程中无论遇到什么疑难问题，他只要看一眼就知道问题的关键所在，并迅速解决问题。当我问到他这是怎么炼成的时候。他说，这是几年前无数个加班熬夜、夜以继日才掌握的。需要的就是反复的联系和操作。我听了以后想到的就是勤奋造就天才，只有真正的努力才是自己的本钱。

5.心态决定未来

要有积极、自信的心态。在每天的工作中，我们在有意无意中受着情绪的控制。积极自信的心态使人精神焕发、充满激情、思维敏捷、干劲倍增，而消极心态使人萎靡不振、情绪低落、思路阻塞、消极怠惰。

心理学家把人的情绪分为积极情绪与消极情绪两大类，积极情绪对人有正向的、积极的作用，消极情绪则对人有负向的、消极的作用。

在与客户的交流中，我们每个人都可以通过你自己给客户传递信息，传递你对工作的热忱和对业务的熟练，让客户觉得你是一位有能力和专长的人，让他相信你说的话，听取你的建议，这样，项目的成交速度就会很高。

五、实习总结

对待客户，微笑，热情，激情，自信!特别是和客户的沟通，要注意诸多细节，因为往往细节决定成败。这是我在几个月的实习过程中学习到的。要成为一名优秀的部门经理不容易，成为一名创业型公司的老板更难。

2.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇二

艺术设计专业的毕业实习基本上采用和校外实训基地联合办学的方法来完成, 学生也可以自己寻找适合的实习岗位, 进行顶岗实习。在实习期间, 实习单位会安排优秀的设计师作为学生的实习老师, 来帮助学生更快地了解公司的运作及设计流程, 使学生能够在短时间内从事一些力所能及的工作。但是根据学生的座谈情况、毕业设计的完成情况以及对通过与实习单位经理和实习老师的沟通、调研, 我们发现这种传统的实习模式存在着很多问题。而这些问题不解决, 对学生的就业将产生很大的影响。

1. 毕业实习传统模式的问题分析

1.1 学生角色的转化问题。

在实习这个过程当中, 学生要在短时间内进行角色的转化, 要进入到公司员工这种身份当中去, 摆脱学生的稚气, 谈吐、思维都要发生很大的转变。在学校, 学生在老师眼中就像孩子一样, 尤其在当今教育领域大多进行的是一种鼓励式教育方式, 学生在这种鼓励中获取信心、获得创作的动力, 让自己变得自信, 但同时也使他们变得异常脆弱, 抗击打能力、抗挫折能力大大降低。而这种心态一旦带入到实习岗位上, 就很难适应, 就会受到很大的打击, 甚至对行业产生畏惧。这个心理上的问题会直接影响学生能力的发挥, 打击就业的信心, 对就业造成困扰。

1.2 设计能力的应用问题。

学生在校期间, 通过专业课的学习会很大程度上激发他们的想象力和创造力, 对设计产生浓厚的学习兴趣, 这种专业的培养是为了使学生在未来能够真正的成为一名设计师, 驾驭设计、享受设计, 但是, 学生在刚刚踏入社会的阶段, 往往很难达到预期的目标, 更多的是从事一些制图工作, 尤其在比较正规的大型公司, 这种阶段往往要持续很久, 这就需要考察学生的实际动手能力, 特别是制图的规范化、效率化、整体化、细节化, 是我们的学生在校期间很难达到的。所以这种技能上的培训断档又会对学生的就业造成困扰。

2. 毕业实习专业工作室制模式产生的背景

工作室制的艺术设计人才培养模式最早出现在欧洲。1919年在德国魏玛建立的国立包豪斯学院, 开创了现代设计教育的先河, 其“知识与技术并重, 理论与实践同步”的教育体系至今都影响着世界设计教育。在欧洲的设计艺术院校工作室制教学中非常注重与现实的实践项目相结合, 在教学过程中由专门的技术人员负责学生技术方面的教学, 学生有相对独立的工作室。欧洲的设计艺术水平一直是处于世界领先地位, 这和他们的“工作室制”人才培养模式的应用和推广是分不开的。

通过对传统毕业实习模式的研究, 针对存在的问题, 我们意图引用工作室这种模式来解决这些问题, 但是工作室模式在我国的推行过程中遇到了很多问题, 最突出的就是学制形式的问题, 因为相对于学群制、分段制、专业制等学制形式来说, 完全学分制最能够满足工作室模式的需求, 而实施完全学分制的艺术类院校在我国还不多, 因此, 在这里我们提出将毕业实习这一部分实行专业工作室制的教学模式, 将教学、培训、设计、实践有机地融为一体, 不仅能够解决传统毕业实习模式存在的问题, 同时又不必苛求外在配套条件, 可以为艺术设计教育工作室制实施开拓出一种新的模式。

在我国职业院校艺术设计类专业传统的人才培养模式中, 常常会过多地关注虚拟课题的实践, 以致使艺术设计教育很难适应企业、行业对高技能设计人才的需求。提出以任务驱动、项目引导的专业工作室制毕业实习模式, 无疑是培养适应市场需求、解决学生就业与社会适应能力, 进行艺术设计类专业实践教学改革的重要途径。

3. 毕业实习专业工作室制模式的实施程序

毕业实习专业工作室是创建与艺术设计类专业相适应的教学、实训、生产一体化的工学结合人才培养模式。专业工作室其实可以看作一个模拟的设计公司, 工作室即是他们学习、培训的教室, 也是他们的公司, 工作室主要进行基于企业岗位的、任务驱动的生产性实训, 进行校内外专业工作室的顶岗实习, 提高学生的职业能力和创业能力。

在专业工作室中, 教师全权负责工作室的运行, 教师以企业设计师或者虚拟公司的老板身份参与管理、指导学生学习, 而学生以准员工的身份参与实际设计制作生产过程, 定期轮岗, 适应不同工作岗位的要求。师生在现场教学与项目教学过程中, 产生了良好的互动作用。工作室的教师有两部分人员组成, 校内教师和企业设计专家组成。对校内教师而言, 不仅要求有扎实的理论知识, 还要有实用的专业设计技能, 如较强的专业认知能力、设计表达能力、电脑制图能力、社会沟通能力等等, 这些方面很少有专业教师同时具备, 因此, 专业工作室就需要由几名各有所长的专业教师共同合作, 形成一个强有力的教学团队, 可以解决学生从实训单位带回来的各式各样的问题。通过专业工作室, 教师的责任感、钻研能力、个人的综合设计能力都不同程度的得到了提高。

专业工作室中的学生, 不再仅仅是单纯意义上的学生, 更多时候是作为一个设计师或者公司的员工这样的角色。学生需要在工作室里完成教师布置的虚拟课题, 在指定的公司里面完成企业实际项目, 进行设计的再创造。通过这样的实践, 极大地发挥了学生的主观能动性, 也培养了学生的团队合作精神, 提高了综合素质。针对学生在实训单位遇到的技术性问题, 老师可以给予及时的、耐心的指导, 使学生能够更快的适应实训单位的需求, 同时也能使学生卸下心理包袱, 轻装上阵, 这就要求专业工作室的老师们除了帮助学生解决在设计方面的问题, 还要及时进行心理上的疏导, 使学生树立正确的、积极向上的人生观、价值观, 这对学生能够更好的适应社会的需求起到了至关重要的作用。

4. 结语

通过这种专业工作室制的毕业实习模式, 可以解决传统实习模式带来的问题, 为学生创造一个平台, 在这里, 他们能够更好地了解社会、融入社会, 把大学期间所学到的专业技能淋漓尽致的发挥, 为就业打下坚实的基础。

参考文献

[1]董占军.欧洲设计院校教学模式对中国设计教育的启示[J].设计艺术, 2004, (4)

[2]吴国强.设计教育与创造力培养模式探究[J].装饰, 2004, (9)

3.职业教育毕业实习巡视工作研究 篇三

关键词：职业教育 毕业实习 实习巡视

一、概述

毕业实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化工学结合人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。通过毕业实习，使学生能够尽快将所学专业知识及技能与生产实际相结合，实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

由于毕业实习是一种分散型顶岗实习，学生通常分散在全省各地，实习管理难度很大，毕业实习管理是职业教育中的热点与难点。毕业实习巡视是毕业实习管理中的一个重要环节，本文分析了当前毕业实习巡视工作主要存在的问题，并提出了毕业实习巡视方式及新建议。

二、毕业实习巡视工作现状

当前，几乎没有一所职业学校不制定毕业实习管理制度，而且都认为毕业实习巡视工作是一项很重要的工作，但是，很多职业学校的毕业实习巡视工作没有到位，存在的主要问题有：

1.认识上没有到位。有些职业院校的系部负责人对毕业实习巡视工作认识上不到位，如一方面认为，实习巡视工作是吃力不讨好的工作，难以产生标志性成果（成果奖等），最努力也是白白辛苦；另一方面认为，如果不去巡视，学生实习也不会差到哪里去，眼不见心不烦。由于在这种思想主导下，导致实习管理制度执行不严，实习巡视经费不足，学生毕业实习无人巡查，有些学生迟迟不能到岗也无人管，学生实习基本处于放任自流状态。

2.巡视覆盖面不广。毕业实习通常是一种分散型实习，学生分布在全省各地企业实习，个别学生可能在边远地区的企业实习，教师要完成对全体学生的实习巡视，则工作量很大，巡视经费也很大。目前，大部分学校只能对在学校附近企业实习的学生进行巡视。

3.巡视队伍不键全。大部分职业院校的学生实习巡视队伍不键全，系部领导不参加、教务管理人员不参加，专业教师也很少参加，主要以班主任为主。若班主任不是专业教师，则在巡视过程中就不能对学生进行专业技术指导。

4.巡视工作不规范。如在巡视过程中，与学生交流不够，与企业交流不够，实习巡视表栏目设计过于简单。有些教师的巡视工作如走马看花，甚至在实习巡视过程中有弄虚作假现象，如在学生实习之前，个别教师就先将实习巡视表交给学生，交代学生找实习单位盖章后寄回，实际上这位教师没有去巡视。

三、毕业实习巡视方式

毕业实习巡视方式有现场巡视、电话访谈、在线交流三种方式。当然现场巡视效果最好，但需要化费很大的人力与财力，对于边远地区的实习生，只能采用电话访谈和在线交流方式。

1.现场巡视。现场巡视是指巡视教师定时、定点到学生实习现场指导，与实习生及企业交流。通常应做好巡视前的准备工作，如巡视教师出发前事先与学生通电话，确定碰面时间，并详细询问学生的实习地址、实习情况，以事先掌握实习学生的最新动态。

现场巡视指导内容应包括：

（1）听取实习单位领导和人事部门（或负责部门）对学生实习的意见和建议；听取学生实习所在车间和班组对学生实习的意见和建议；听取实习单位工程技术人员（实习单位指导人员）的意见和建议。

（2）探望实习学生，了解实习生在企业的生活、工作情况，听取学生对实习的感受、意见和建议。另外，要关心学生的毕业设计（论文）进展情况，并给予现场指导；要关心学生的就业意向，促进学生顺利就业。总之，对于学生在实习过程遇到的一些困难，巡视教师要力所能及地帮助解决。

（3）巡视教师对每位实习学生拍摄1张实习工作照。毕业实习是学生接触社会的第一步，会给学生留下深刻的印象，用照片的形式把这段特殊的经历记录下来会给学生留下美好的回忆。同时，给每位学生留下实习工作照，也是加强实习管理的一项内容。

2.电话访谈。电话巡视是教师与学生及企业之间沟通的一种直接有效方式，要有计划、有针对性地访谈学生和企业，且尽量覆盖各个实习点。电话访谈包括对学生的电话访谈及对企业的电话访谈。

（1）对学生的电话访谈：了解学生在企业实习的工作情况（包括上班时间、岗位技能、工作强度、工作适应、人际关系等）、生活状况（包括饮食、住宿、交通）、思想动态等信息资料、收集意见与建议。

（2）对企业的电话访谈：通常实习巡视只有对学生有电话访谈，对企业就没有了，实际上对企业的电话访谈也是很重要的。要求每一位学生到岗后，向学校实习指导教师（或班主任）反馈企业指导师傅的电话号码，以便于电话访谈。通过对企业指导师傅的电话访谈，更能真实地了解学生在企业的工作表现、实习动态。

要求至少每月与学生及企业各访谈1次，以及时掌握所有学生在企业实习的情况等信息资料，并做好电话访谈记录。

3.在线交流。实习指导教师也可通过短信、QQ等方式与学生进行在线沟通交流，及时了解学生动态，做好实习学生的教育指导工作。对于在线交流，也应该有一个交流记录。

四、对做好实习巡视工作的几点建议

1.将实习巡视工作与学生就业工作结合起来。由于通常学生的毕业实习期就是就业过渡期，学生实习的企业多数就是学生就业的企业。因此，可以将实习巡视工作与就业工作结合起来，教师在实习巡视的过程中，可与学生交流有关就业问题，以促进学生顺利就业。

2.将实习巡视工作与人才需求调查结合起来。在实习巡视过程中，可顺便对企业的人才需求发展趋势、岗位设置变化等情况进行调研，以便为专业建设收集第一手资料。

3.将实习巡视工作与毕业生质量调查结合起来。可通过企业实习指导师傅对毕业生质量展开调查，如调查学生的责任心、工作态度、敬业精神、专业能力、协作能力、创新精神、心理素质等，从而为完善人才培养方案提供依据。

4.将实习巡视工作与毕业设计（论文）指导结合起来。应该规定：毕业设计（论文）指导教师就是毕业实习指导教師，则教师在实习巡视过程中，可对学生的毕业设计（论文）进行现场指导。鼓励学生将毕业设计（论文）题目与毕业实习工作内容结合起来。

5.加强实习巡视队伍建设。由于职业教育非常强调校企合作，因此教学管理、学生管理都应包括校内与校外两大部分，毕业实习巡视工作是教学管理、学生管理中的重要环节，巡视队伍应包括系部领导、教务管理人员、学生管理人员、班主任及广大教师。另外要制订一些措施，约束巡视人员认真做好实习巡视工作，如成立校、系两级督查小组，对毕业实习巡视工作进行随机抽查。

6.实习工作记录本。给每一位实习指导教师发一本《实习工作记录本》，以记录每次现场巡视、电话访谈、在线交流情况。《实习工作记录本》参考格式如表1所示。

7.现场巡视记录表。教师在实习现场巡视过程中，应认真填写《实习现场巡视记录表》。《实习现场巡视记录表》应能较详细地记录学生实习期间的生活和工作情况，并能详细地记录企业对实习学生的评价。实习巡视表必须填写方便，其参考格式如表2所示。

五、结束语

本文对当前毕业实习存在的主要问题进行了分析，提出了毕业实习巡视的现场巡视、电话访谈、在线交流三种方式，提出了做好毕业实习巡视工作的几点建议。对2010届毕业生的实习巡视实践证明，教师实习巡视虽然很辛苦，但对提高毕业实习效果是十分有效的，企业欢迎、学生满意，学生就业率再创新高。

参考文献：

[1]赵节昌.构建分散型顶岗实习管理模式的研究[J].继续教育研究，2010，（10）.

[2]路勇，冯明发.高职电子类专业毕业实习全程管理的实践与探索[J].职教论坛，2005，（7）.

4.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇四

2012年起到现在我在西安摩比科技西安有限公司工作，在这新的环境中很高兴能与各 位同事共同学习、进步。现总结实习如下：

实训内容包括熟悉机床操作面板机床操作面板由CRT 显示器和操作键盘组成.其常 用键的作用如下：编辑方式的作用：新建程序、编辑程序、修改程序、输入程序、删 除程序。自动方式：运行程序对零件进行加工。录入方式MDI：手动输入-程序键-翻 页键-切换MDI界面。机械回零：一般不能乱按的。手轮按钮：按下后可以用手轮移动 X,Z轴的位置。单端运行：运行单段程序。急停按钮和复位键作用差不多（2）对刀工件和刀具装夹完毕，驱动主轴旋转，移动刀架至工件试切一段外圆。然后保持X坐 标不变移动Z轴刀具离开工件，测量出该段外圆的直径。将其输入到相应的刀具参数 中的刀长中，系统会自动用刀具当前X坐标减去试切出的那段外圆直径，即得到工件 坐标系X原点的位置。再移动刀具试切工件一端端面，然后保持Z轴不变移动X轴刀具 远离工件，在相应刀具参数中的刀宽中输入Z0，系统会自动将此时刀具的Z坐标减去 刚才输入的数值，即得工件坐标系Z原点的位置。对螺纹刀时的方法和对外圆车刀的 方法差不多，也先车个外圆向Z轴方向退刀，量起外圆值输入刀具参数，对Z轴时不需 要车端面，只需先启动主轴，让刀尖接触端面再向X轴向退刀，调出刀补输入Z0（3），加工先根据图纸要求确定加工工艺，加工路线，编写程序，再将编好的程序输 入数控CNC系统并仔细检查，确定无误后装夹工件，再对刀。对好刀后就可以调出程 序，按下自动和运行按钮，关好防护门让机床自动加工。同时操作者不能离开机床，手拿专用工具去处理铁丝，如果机床出现什么异常马上按下急停按钮，预防损坏机床 和对操作者造成伤害。

实训心得时光如流水，半年时间转眼即逝，为期半年的实习给我的体会是通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法 和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及 安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应 用。在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中，培养、提高和加强了 我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。这次实习，让我们明白做事要认真小心 细致，不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不屈的本质，不到最后一秒决不放弃 的毅力！

我的努力的方向：充分利用通过全国高等数控技术工人执业资格的优势及以往的工 作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，学无止境，各种学 科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。为公司 的建设作出自己应有的贡献！积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力 和专业水准。发挥预备党员的模范带头作用，争当先进。新的一年里我为自己制定了 新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎

5.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇五

系(院)： 信息科学与工程学院 课题名称：8PSK技术在无线移动通信

系统中的分析及仿真

专业(方向)： 通信工程 班 级： 通信09-2班

学 生：

毕业设计工作总结

第一阶段：

2012年12月25日—2013年1月7日，查找收集本课题相关的文献资料，并仔细阅读，理解8PSK调制解调原理等相关知识，做好开题论证阶段的工作。第二阶段：

1月8日—4月1日，经过查阅大量的资料，初步确定论文写作的大体框架，并准备写论文的初稿。完成外文翻译、读书笔记和工作计划的撰写。第三阶段：

4月2日—5月20日，完成方案的设计及仿真，完成论文初稿，根据指导老师给予的修改意见进行修改，对所需的知识再加深理解，对方案设计的可行性再进行分析论证，再对论文进行多次的修改，最终完成论文的编写。第四阶段：

5月21日—5月25日，准备整个毕业设计所提交的文档和毕业答辩PPT以及答辩资料，准备论文答辩。第五阶段：

小结：

在本次设计中，第一开始，我没有深刻认识8PSK的调制解调原理，导致我在一段时期内毕业设计一直处于停滞状态，后来经过我在网上和图书馆找了大量资料之后，静下心来好好学习之后，我才慢慢的对8PSK的调制解调有了深刻的了解。

通过课程设计，巩固通信原理与数字信号两门专业课的专业知识内容，同时也通过仿真软件的使用，让我知道仿真软件很有用，技能仿真实物，又能节约成本，是一个很好的平台。这次课程设计，锻炼我各方面能力，主要是培养了我综合运用所学知识来解决实际问题的能力，对我今后的实际工作也是一个培养能力的过程，一个积累实践经验的过程。

6.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇六

回顾三个月来的点点滴滴，我很清楚，自己在这段时间里吃过很多的“苦”，很多在大学中体会不到的“苦”。但因为这些“苦”，我适应了社会的环境，锻炼了自己的本领，更开阔了作为一名大学生毕业生的眼界!现在的我，感谢这一路上遇上的所有困难和辛苦，为此流下的汗水，也终于化作了收获的喜悦!

一、实习的工作情况

在实习开始后，我在老师的指点下一点点的去了解并尝试接触社会。虽然起初就有很多不顺利的地方，但却让我累积了许多的经验和认识，尤其是对自己的认识上。通过面试中的经验，我清楚的了解到自己能力的高度，并以此调整了自己的目标，找到了合适自己的实习岗位。

后来，我加入了__公司的__部门，并在领导的指点下，融入到__岗位的工作当中。在这段实习的工作中，我一边学习，一边努力的完成工作任务。期间，我犯过错，受过批评。每一次感到辛苦的时候，我都会回想起自己过去的校园生活。但每次当我快想要放弃的时候，又会想起自己的身份——毕业实习生!如今的我已经没有了后退的道路，为此，我必须努力的去面对各种社会的挫折!这样，在渐渐的累积中，我对于挫折也不再那么害怕了，并且还通过工作岗位大大的提升了自身的知识储备和业务技术。这些成长，都让我的思想更加的坚定，甚至对于那些工作和生活中常见困难都能够做做到一笑而过。

二、社会环境的感受

在经历了一段时间的体会后，我渐渐熟悉了社会的环境体会。作为一名社会新人，社会中让我感受深刻的一点就是——自由。比起充满规矩的校园环境，社会虽然有也有法律和公司的纪律，但对于个人而言实在宽阔了太多。但这样，也偶尔会引起我们自身管理上的一些懈怠。对此，我还要加强自己一些生活上的调整。

三、自我反思和收获

这次的实习体会让我收获了很多工作的经验和社会生活的体会。虽然我仍保留着一些学生时期的小毛病，但在整体上已经越来越向一名社会人士靠近了。

7.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇七

关键词：实习,商务英语,英语专业

我国就业市场对高职商务英语毕业生的需求不断增加,但毕业生的能力与企业的要求一直存在着矛盾。如何解决这一矛盾是各高职院校正在探讨并力求解决的重要课题。高职院校商务英语专业该如何做好实习是摆在我们面前的一个重大问题。商务英语专业技能训练包括对学生计算机应用、网络操作、办公自动化、外贸业务、商务组织等能力的培训。计算机操作实训贯穿在各个实习项目之中。特别突出该项技能的有信息检索实习和办公自动化实训。

1 商务英专实习存在的问题

目前,高职商务英语专业的实习,一般安排在实习基地进行。但是对于新办学校或转轨学校,实习实训基地未形成规模,或受条件限制。从实际运作情况来看,高职英专毕业实习存在一些薄弱环节:(1)高职商务英语专业涉及的课程众多,学习内容繁杂,难以兼顾。学校偏重于单一技能的培养,学生的知识与能力的综合度不够。(2)用工企业偏重于综合技能的培养,对综合度要求高。(3)高职商务高职学校希望学生有后劲,但企业希望学生立竿见影,希望马上看到新员工的工作成效,岗前培训一般涉及行业知识以及企业文化。可见学校是按专业培养人才,企业按工种培养人才。学校的教学内容偏重理论,企业注重理论的实际应用。企业对英语人才的要求为适应时间短,工作效率高,能马上帮助企业与外商洽谈业务、商务谈判,在外语、商业和计算机等方面具有较强的综合应用能力。但是目前的英商专业的实习教学达不到当前企业的要求。

2 采取的对策

针对当前结合重庆电视大学英语专业实训存在的问题提出具体的解决措施。我们建立校内教学实训中心包括语音室、语言实验室、商务培训室、电子商务中心,这些实验室旨在为学生提供操作实训的条件,培养学生的能力。实训室的建设体现人性化,对教学很有帮助。现代化教学设备开辟了课堂教学的新时代,具有直观和信息量大等优点,可以极大地激发学生的学习兴趣。学校内部的考核围绕学生就业为核心,加强考核学生的专业应用能力。对英语基础来说,加强了考核听说读写和翻译的能力;加强了考核学生操作的能力和实习的表现;加强考核学生应用软件和办公管理的能力;加强考核学生在商务环境中使用英语和通过电脑处理问题的出实习教学“以人为本”的有效途径。

建立校外实训基地,加强校企合作是根据自身的条件和本地的资源建设校外实习基地并联系实训单位。我校英语专业利用各种展览会的有利条件协助参展商跟进海内外客户;学生积极参与,或担任翻译,或担任参展商销售员和接待员、此外,还与多家商务酒店、商务公司、中外企业及中小学校建立实训合作关系。在中小学校中进行的教学实习提高了学生基础英语的应用能力,还培养了他们的岗位责任感、合作精神以及主人翁精神起到重要作用。企业实习是专业技术的实战场所,也是培养学生做人的硬环境。通过实习,学生的专业技能、人际交往和协调能力、语言表达能力、创新能力和就业能力得到提高的同时,培养了学生的社会责任心、职业道德、诚信品质和团队精神,达到综合素质的培养与企业外贸一线人才要求的对接。另外,利用学生资源建立起来的一些公司也可以为学生提供理论与实践结合的机会,商贸公司直接面向社会,为企事业单位提供实际服务,既能满足社会需求,又能为学生提供实际训练,达到提高综合素质和创新水平的目的。与实习基地建立起良好的合作关系,保证毕业实习工作的顺利完成。通过实习动员大会让所有学生懂得毕业实习的内容、责任、步骤等,同时分配每个小组的成员,确定组长,落实负责人,留下联系方式和跟进的方式。指导老师坚决落实计划,全程跟踪和指导学生。组织纪律要严明,加强实习过程管理,杜绝学生中途擅自停止实习自行安排工作,可能会造成用人单位不满和损失,影响与实习单位的合作关系。要做好毕业实习总结工作。实习不能完全采用一刀切的方法训练学生。采用的模式应该是一边加强对学生基本技能的培训,一边提供给学生发挥个性与特长的空间。要合理充分利用校内资源,充分利用当地资源与外地资源,让学生在上岗前有足够的机会操作实践。实习实训过程与结果并重,提高其评估的科学性与可操作性。每周必须总结实习工作,当实习结束时要召开实习总结会,学生和老师都必须提交实习总结报告总结经验,吸取教训,为将来的实习工作提供更有利的指导和经验。

3 结语

8.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇八

摘 要：现代化农业的发展与实践需要农业工程人才做支撑，本文探索了农业工程类学生毕业实习、毕业设计、就业各环节的改革措施，提出了“毕业设计—毕业实习—就业”一体化模式的构建与实施。

关键词：教改探索；农业工程；一体化

构建“毕业实习—毕业设计—就业”一体化模式，改变以往毕业设计教师出题、学生选题、侧重理论、缺少实践支撑的模式，从企业生产、人才需求出发，提出“一体化”模式的毕业设计教学方案。通过合理选题、设计形式多元化、校企联合指导、调整毕业设计时间、优化毕业设计内容和评分标准等措施，使毕业设计更具操作性和实践性，大力提升学生的职业技术能力，缩短就业的适应期，实现高校与企业的无缝衔接。

一、毕业实习改革探索

毕业实习是高校人才培养的一个重要环节，也是学生与社会深入接触的良好机会。毕业实习之前，在专业教师的指导下，学生利用参观和调研的机会充分认识本行业的情况、特点、企业需求以及当前的业界形势和各项政策，据此初步形成毕业实习意向。

1.顶岗实习

学生进入企业直接从事岗位工作，与工人同吃住。为使学生能胜任岗位工作，在岗位的选择上需反复论证。学生顶岗实习有一定压力和工作强度，实习之后学生对工作、就业会有深刻的认识，能为学生树立正确的就业观打下扎实的基础。

2.注重工艺训练和设备的使用

在学校，更多的是理论学习和基本原理的验证。农业工程类专业学生毕业实习应注重农业生产工艺的训练以及现代化农机设备的使用。

3.校企合作

校企优质资源联合，学校的优势在于师资，企业的优势在于设备和生产制度，两者的有机结合，有利于促进学生理论与实践的结合。

二、毕业设计改革探索

1.小组合作毕业设计

毕业设计的内容可联系企业的实际生产项目进行选择。研究内容、设计方法做到理论联系实际，提高学生毕业设计的质量，做得好的毕业设计项目能直接服务于社会实际生产。考虑到学生的特长爱好，通常把学生分成小组，由小组合作完成实际项目的毕业设计。学生根据确定的毕业设计方案进入实习企业边实习边做毕业设计，提高毕业设计的质量。

2.校企“双导师”共同指导毕业设计

有条件的高校可聘请企业的技术人员与本校教师共同担任学生的指导教师，实现校企“双导师”共同指导毕业设计。校企联合指导，指导方式多元化，力求一切从实际出发，追求实效。 毕业设计、毕业实习在时间安排上可以有大致的阶段划分，但无须明确界限，应根据当时具体环境灵活掌握。

3.建立品牌毕业设计题目库

对毕业设计题目进行筛选、凝练和总结，各小组均选出一些毕业设计题目，建立品牌毕业设计题目库。教师对学生的毕业设计、毕业实习和就业进行评价。以农业电气化与自动化专业为例，学院与相关企业联合设计了一些品牌项目，如“基于PLC的电梯控制系统”，实现电梯的基本升降控制、无线报警控制、视频监控等功能；“农业物联网监控系统”，实现土壤的墒情信息、环境参数信息智能监控，并可通过手机App随时随地监控；“食品包装生产线监控系统”，实现食品的称重、传送、包装智能监控；“智能楼宇监控系统”，实现安防监控、智能照明、智能门禁监控等功能。

三、就业拓展探索

1.与相关企业建立订单式培养协议

我国正处在农业现代化建设的高速发展期，现代化农机、农建、农村新能源企业如雨后春笋般涌现，农业工程类人才需求量大增。高校与企业签订订单式培养协议，有利于促进农业工程类专业人才培养质量和培养效率的提高。农业建筑、农业水利、农业水电、农业物联网、农业机械化及自动化、农业电气化等农业工程类专业的订单式培养，有利于提高学生就业质量，实现学生、学校、企业、社会多方面共赢。

2.实现以专业为背景的创业

当前万众创新、大众创业，给个人发展提供了前所未有的新机会。新农村建设、农村城镇化发展更是我国当前社会发展的核心内容，具有农业工程类专业背景的学生创建现代化农业科技、农业生产、农业服务类公司拥有独特的专业优势，促进就业的多元化。我校近年来创建了一大批与农业科技相关的公司，并对有创新创业想法的学子提供了多方位的支持。毕业生陈飞宇参加全国创业大赛赢得8100万元的巨额意向融资。

3.国外就业拓展

我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成绩，各类人才培养和应用都处于世界的前列。我国是世界农业大国，农业工程类专业学生海外发展大有所为，世界上很多国家对我国的农业人才青睐有加。

四、“毕业设计—毕业实习—就业”一体化模式的探索

1.一体化模式的内涵

所谓“毕业设计—毕业实习—就业”一体化模式，即学生可以根据就业意向选择相应的实习单位和岗位，结合生产实际中的具体课题确定自己的毕业设计题目；也可以根据毕业设计题目的要求，有针对性地开展相关的毕业实习工作，积累经验并为就业做好准备。

2.一体化模式对教师的要求提高

新模式对指导教师的素质与能力提出了更高的要求，有条件的高校也应支持本校教师去相关的工厂、企业开展实验进修。为确保一体化模式的有序实施，指导教师应协调好学生的毕业实习及设计项目和企业生产需要之间的关系，落实毕业实习内容和毕业设计项目。同时，对学生毕业设计进行方案论证、督促检查，并与企业导师一起提供有效的就业指导。

3.一体化模式实施的三个阶段

第一阶段为前期参观和调研阶段。学生在专业课教师的指导下，根据自己的意愿去相关企业参观和调研。通过参观和调研充分了解行业现状及生产特点，对职业发展意愿进行自我调整，以便为后面的毕业实习、毕业设计和就业确定目标。

第二阶段为毕业实习、毕业设计和就业目标的设计阶段。在前期实地参观和调研的基础上，通过专业课教师引导和指导，学生根据专业知识学习情况、自身意愿和企业要求，确定毕业设计题日、毕业实习地点和未来就业方向或单位，并对毕业设计和毕业实习方案进行具体修正。

第三阶段是针对具体的毕业设计题目进行针对性实习。学生的毕业实习和设计实行“统一导师制”，即指导学生毕业设计的教师也同时负责该生的毕业实习和就业，教师的主要工作包括专业知识学习的指导、毕业设计和毕业实习指导、就业及职业发展引导等。

4.一体化模式的评价体系

建立契合一体化模式的质量评价体系，有利于指导本模式的修订。在“一体化模式”下，质量评价体系应包括毕业实习、毕业设计和就业工作的评价指标体系及权重分配，应体现三者结合的程度，并综合考察人才质量与自定目标的符合程度。

农业工程类专业人才培养，对我国乃至世界的农业现代化建设至关重要，对农业工程类专业“毕业实习—毕业设计—就业”一体化模式的构建是农业工程类专业人才培养模式改革的有益探索。

参考文献：

[1]廖晓纬.校企合作低成本高效率毕业实习的一种新模式[J].淮南师范学院学报，2012，14（1）：131-133.

[2]武卫莉.提高大学生毕业设计（论文） 的教学质量研究[J].实验技术与管理2012，29（2）：153-155.

[3]黄运茂，田允波，许丹宁. 动物科学专业毕业实习、毕业设计和就业一体化模式的构建与实施[J].仲恺农业工程学院学报，2010，23（增刊）：107-111.

9.网站毕业设计实习总结 篇九

网络1003班100309100125赵海斌 通过面试我进入了海盐良友汽修有限责任公司成为了一名实习生。刚开始我就主动要求，接触多方面的工作。想借此来提高自己的实战经验，来弥补在大学期间所欠缺的。首先，通过不断的在实际操作与师傅们教学，使得我掌握了不少与人沟通的技巧,在师傅的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力不管是与老客户回访还是新客户初步沟通，都取得了不错的进步和巨大的收获，不得不说我在判断理解客户的速度上大有长进。其次，我不得不提的就是社交了，这次毕业实习在社交这一方面真的是受益匪浅。初出茅庐的我本来就是属于内向性的对于人际交往这一块是有点少，带着点天真简单的想法，很多时候只是看到表面。这次毕业设计让我认识了很多人际交往上学问，学到很多为人处事。

总结对我们来说其实非常重要，但很多时候我们都没有主要到。时不时的对自己最近的情况进行总结可以让你认识到这段时间自己在做些什么，那些地方做的好需要去保持的，哪些地方做的不好需要去改进的，自己又从这段时间里获得了什么。如果能有这个习惯那么你会不断的进步。我在这段毕业实习的时间中可以总结以下几点：

一、实习目的重点锻炼了与他人沟通的能力，了解与陌生人的语言沟通，为日后与他人良好的沟通做下铺垫。实习期间，我通过电话跟各种各样的客户进行了沟通讲述，使我与人沟通的能力又长进了一大步。

其实在我个人看来是这次实习首先学到的也是在以后生活中非常重要的就是为人处事，怎么去跟身边的人家人朋友还有同事的等等人去交往，这点我感触很深。其实社会和学校还是有着非常大的差别的！在学校里我们的任务必须要好好学习，不断地充实自己，但是一旦踏入社会之后，我们便会发现社会并不是我们所想象的那么简单的，仅仅是学校里面所学习过的知识还是远远不够的，社会上需要我们不仅要具备专业知识，更重要的是要具备如何做人，如何与人交往。做人和做事同样重要。在这实习期间身边有很多形形色色的人，有一种就是一开始感觉这个人不错，挺友好很好接触，可是时间长了你就发现他的身上有很多的毛病，甚至有的时候让我看不顺眼，当然自己还是很友好的跟他相处只是自己心里知道这是不能深交的朋

友。还有一种就是从始至终都是对你好的，虽然他不想第一种人那样一开始你就关注到了他，但是他是发自内心的对你好不会去损你，我组上有两个同事对待我就跟自己家人一样，我平常也比较愿意去接近他们。自然的有一些人你一开始就会觉得他做人真的假，这也就不用提了因为他们的个性已经出卖了他。

整个公司就好比是一个社会的缩版。这里有不同性格的同事也有形形色色来往的客人，在和他们的交往过程中我学到了很多，学到很多为人处事。其实对我这种没有任何社会经验的人来说。为人处事真的很重要。很多时候需要人家说着很白才会明白他的意思，等到自己很直白的时候就已经撞墙了。以后上社会遇到的社交肯定会更多，各有各的性格和为人处事等这我去体会。不想连别人的双重意思的言语都听不出来。人际交往就是一个很大的学问这次实习也只是让我略懂一二，还需要在之后的生活中积累经验。社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公平的现象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不若校园里的一切那么简单明了，单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗，面对这些我们无力改变的状况，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。

二、工作方面

我是在海盐良友汽修有限责任公司里面实习，在这里上班非常的充实而且愉快。因为这里的老员工和带我的师傅对我其实都是很照顾的，上班的时候也很轻松很随意。也有让我头疼的地方，那就是工作上的事了。在学校学的那些到实际工作的时候的作用不是很多，在学校学的只是一些基础，而且对于为人处事沟通这方面更没有什么。还好带我的师傅还是很和蔼的非常有耐心的指导我。在这里我主要是学习一些与人初步沟通的知识，当然也给老客户做一些回访的工作。刚开始的时候是有师傅带着我实习的，因为初来咋到实在是太多的不懂的地方了。在这个过程中我发现经验实在是太重要了。很多时候我会因为一些客户的问题纠结个半天也得不到答案，而师傅过来一看就知道问他出在哪里，有的时候我会问自己是不是自己方法出来问题为什么老是想不到关键去呢。不过后来在师傅那里得到了答案，做这一行最重要的就是工作经验，只要你工作经验够丰富你在工作的时候就会有很好的效率，因为工作久了见的多了自然而然的效率就有了。

因为做销售在积累经验这方面非常重要，在加上自己本来就懂得少，很多的东西一开始都是通过师傅的指导才得以解决的。于是我就准备了一本笔记本每天记录下碰到的问题和解决的方法，然后在日后不断的巩固。通过不断的在实际操作与师

傅们教学，使得我掌握了不少的沟通技巧,在师傅的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力不管是与客户沟通技术上还是一些软件的应用上，都取得了不错的进步和巨大的收获，不得不说我在判断客户心里的速度上大有长进。在师傅的帮助下学到的东西非常多，非常的感谢他。在这工作我也很努力认真的去对待。在销售的过程中我发现自己的沟通能力真的是有待提高，所以需要好好锻炼。

三、存在的问题

几个月来，我虽然有努力的去做好自己的工作，但距离领导及个人的要求还有不小差距，如沟通水平、工作能力上还有待进一步提高，在新的环境下如何更好的与人交往等等，这些问题，我决心在今后的学习工作中努力加以改进和解决，使自己更加适应这个社会。

针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极，在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。

4、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

5、踏实做好本职工作。面对新的挑战，我将以更加积极的学习工作态度更加热情的学习工作作风把自己的本职做好。

6、主动的去与别人交往，在各各不同的场合锻炼自己。

这次毕业实习对于即将毕业的我来说是一笔相当丰富的财富。对于刚出来混的自己来说这是非常重要的一段经历。时间真的是非常快，一不主要我就要毕业了，这三年来在学校里学到了很多的知识，肯定是终身受用的。但是，这次实习时间虽然没那么长久，但是在这个过程中学到的东西可以说不亚于这三年，这笔财富对于今后自己的发展可以说是尤为重要，因为这是第一次走上社会这个大家庭中去体验，让自己在学校学习到的东西发挥作用并且进一步的去巩固它让它更为的实用。更多的是去了解这个社会，了解这个社会上的人、事，去认识自己在这个社会在是什么地位，以后该如何给自己一个定位去进一步的发展自己。这段毕业前的实习对每个人来说都是一个新的起步。

以上是我对这次毕业实习工作的总结，这段初入社会的毕业实习时光让学到了很多很多，那些是课堂上不能得到的知识，我将永远不会忘记这段时光，这是我人生中新的一个阶段的开始。总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

赵海斌

网络1003班

10.毕业实习工作总结 篇十

一、实习情况

(一)签订合作协议，建立实习基地，学生在实习基地集中实习。在法学院xxxx届实习中，共有159名毕业生参加实习，其中含155名应届毕业生，1名提前毕业生，3名重新实习生;全院共有18个实习点：xxx省高级人民法院、xxx省中级人民法院、xxxx美兰区龙华区、琼山区人民法院、xxxx市中级人民法院、xxxx市城郊人民法院、xxxx市人民法院、xxx省检察院、xxx省检察分院、xxxx市检察院、xxxx美兰区、龙华区、琼山区检察院、xxxx市城郊检察院、xxx省妇女联合会、xxx省律师协会、xxxx正律师事务所。其中xxxx市中级人民法院、xxxx市城郊人民法院、xxxx市城郊检察院、xxxx市人民法院、xxx省妇女联合会、xxx省律师协会是今年新开辟的实习基地，18个实习基地全部签订合作协议并进行了挂牌。

(二)领导重视，制定实习计划，对学生有明确要求。学院成立了实习指导小组指导全院的实习工作，实习小组成员有学院主管全面工作的段书臣书记、主管教学工作的叶英萍副院长、学工办负责人林勇老师组成。在实习之前，到各实习点进行实习相关事宜的联系，制定《xxx大学法学院xxxx级(本科)学生毕业实习计划》，将计划发给学生，使学生明确实习目的、实习要求、实习内容、实习相关安排等内容。

(三)抓好实习的几个关键环节，周密部署，精心组织。1、做好实习动员、实习指导。实习动员由学院主管教学的副院长进行动员会，明确角色转化等诸多要求和注意事项及各项工作要求，同时邀请检察院、法院的书记员为实习生进行专场报告会，为实习生提供实习前指导，使学生了解检察院、法院的工作纪律和工作程序及特点;学院将18个实习基地划分由学院5名专业教师进行指导，xxxx届毕业生的指导老师有xxxxx5名老师，5名老师尽心尽责，认真履行指导老师职责，每周到实习点指导实习生一次。2、抓好实习的日常管理。参加实习的学生受双重管理，一方面作为学生受法学院的管理，主要是加强各实习组的考勤管理，另一方面在实习单位，要遵守所在单位的各项规章制度。3、落实好检查制度。实习组长每天进行考勤，指导老师每周检查一次实习点，学院在实习中期的时候安排学院的各教研室主任和学工办老师到各实习点进行期中实习教学检查，及时发现问题及时解决。4、重视实习结束的总结工作。实习结束后要求学生交实习日记、实习总结(个人、小组)、典型案例分析、实习鉴定表的材料，实习指导老师认真做好评定，同时各实习组推选出本组的实习先进个人，学院召开会议进行实习总结表彰。

二、实习效果

本次实习基本上达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。通过实习，学生们普遍认为在相关专业领域取得了实际工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识水平。在检察院实习的同学普遍认为自己基本上掌握了案卷的整理、清卷、订卷、贴封条等工作具体操作细节;实践巩固了一些司法文书如执行通知书、结案登记表、换押证、上诉函、开庭公告、提押票、传票等的书写，进一步巩固了一些具体的司法程序知识(如刑事案件和行政案件庭审的简易程序、普通程序)等等;在法院实习的同学对民事、行政、刑事案件的审理过程及执行工作有了全面的了解，掌握了相关司法文书的撰写能力。

绝大多数同学在实习单位遵守组织纪律，按时上下班，有些实习单位的同学克服实习地点远、实习单位不能安排午餐、午间无法休息等困难，认真完成单位工作，积极肯干，工作认真负责;在工作中虚心好学，努力汲取实践知识，同时认真撰写实习总结。

大部分实习单位都指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习。在这些单位，实习单位的指导老师认真负责。不仅指导具体工作，还无私的介绍自己的工作与社会经验。实习单位对我们的学生相当满意，实习单位的反馈情况表明，我们的学生具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，同学们认真的工作态度、较强的工作能力和勤奋好学的精神普遍受到实习单位及其指导人员的一致好评。在有的单位，实习学生对部分参与案件提出了自己的想法，做了许多实际工作，为实习单位的发展做出了贡献。

三、存在的问题

1、我们的法学教育和司法实践的需要有一定差距

学生进入实习岗位后普遍反映，工作中需要的很多知识在学校中没有学过。这说明我们的课程设置、教学方法与司法实践的需要存在着脱节现象。

2、实习时间安排不尽合理

我院实习时间为九、十两个月，共两个月时间。从实习单位的办案周期来看，法院的一审案件审限为六个月，二审案件审限为三个月，检察院的办案期限也要几个月时间。我们的实习时间仅有两个月，十月份又有一个国庆长假，很多同学在实习过程中不能完整地处理一个案件，在一定程度上影响了实习效果。而且安排在此段时间与大部分学生的就业考试、研究生考试的时间相互冲突，严重影响专业实习的质量。

3、实习生所掌握的法学理论知识部够扎实，法律实务能力有待于提高。实习中有实习生感到掌握的法律知识十分有限，草拟法律文书时感到掌握的法律条文有些匮乏，而且对一些法律实务不够了解。

四、改进措施

1、改善教学方法。我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。

2、考虑调整实习时间。考虑将实习时间安排在大四下学期的前两个月，一则能避开考研时间，二则这时学生的毕业论文已经开题，并且进入收尾阶段。带着论文中的问题进行实习，可以更有针对性，也更有利于理论联系实际，在很大程度上可以摆脱毕业论文空对空的现状。

11.留美学生毕业实习有新规 篇十一

据美国世界日报报道，依照新的规定，移民局允许外籍留学生在每一级的高等教育结业后，都能有一个为时12个月的实习机会，例如留学生在大学毕业后，可以申请12个月的实习；如果留学生再留下来攻读硕士学位，等硕士学位结业后，仍可以再申请另一次12个月的实习。唯一的例外是，留学生在学期间，根据学科需要，已有一年或以上的学科实习的话，毕业后，就不再有实习的机会。这项规定与现行的规则相似。

须注意的是，不能在所有的学年、学科都结束，毕业之后才提出申请；必须要在学年结束之前，把申请实习的手续办好。

新规定适用于所有目前已经在美国的外籍学生及2003年1月1日以后抵达美国的F-1学生签证的持有人。但是必须是全时就读学生，才可申请实习(OPT)。在学年开始的90天之前，即可提出申请；但是开始实习的时间，必须在学年结束之后。

新规定要求，在毕业或结业后的14个月之内，留学生必须完成其12个月的实习。换句话说，留学生在毕业后，可以暂时不开始实习，但在毕业或结业后的两个月之内，必须展开实习，否则无法在要求的时间内完成实习。

12.加强监管 提高毕业实习质量 篇十二

一、我校地质工程专业培养目标

我校地质工程专业强调“厚基础, 宽专业, 重实践”, 将资源与工程相结合, 形成资源—工程—环境的交叉学科平台。这种专业设置符合国家工科专业引导目录的要求, 符合高等教育和地质学科的发展趋势, 扩大了学生的专业面和适应面。在资源地质方面将矿产资源勘查与其开发利用相结合, 培养学生具有从事资源地质勘查与评价的基本能力, 能够在资源勘查单位从事资源勘查与评价工作的应用型高级工程技术人才;在工程地质方面, 培养学生具有从事工程勘察与评价、设计、施工与监理等方面的工作能力。

二、我校地质工程专业毕业实习情况

地质工程是地质学科的工科专业, 具有实践性强的特点。为适应地质工程专业的办学思路及人才培养目标, 我校地质工程专业本科生的培养, 安排了3次集中进行的野外实践教学, 即一年级的四川省安县—北川—江油地质认识实习、二年级的四川省江油市让水地区的填图实习和三年级的毕业实习。毕业实习是为毕业设计收集、准备资料的前期基础工作, 也是学生走上社会的预演。毕业实习以地质认识为基础, 把学生全部安排到生产单位进行, 通过参加实际工程项目, 进行实战训练, 使学生得到全方位、综合性的实践锻炼, 培养其观察问题、分析问题和解决问题的能力, 为学生顺利进入社会和适应工作打下良好基础。实习以分散形式进行, 学生到不同的单位, 参与不同的项目。毕业实习教学计划安排在第7学期初进行, 时间为6周。实际上, 为使学生有充裕的实习时间和到多个单位参加多个项目的实践, 毕业实习从第6学期末已经开始, 即7月中旬开始到10月上旬结束, 有3个多月的时间供学生安排, 这个时间段是地质野外工作的黄金时间, 也是地质单位开展项目最多的时候, 生产单位相对缺人手, 实习单位容易联系。实习单位的联系, 鼓励学生将毕业实习与就业结合起来, 尽量自己联系实习单位, 考虑个人的就业意向来选择与联系实习的单位与地点, 学生就会更加主动和积极, 避免老师安排哪儿就到哪儿。在实习过程中学生可以了解单位的生产、经营情况, 也可以利用在校期间学到的知识充分发挥自己的才能。学生在实习过程中由于考虑到实习单位的考察, 实习认真、努力, 而实习单位由于考虑到需要进人, 也乐意让学生参加本单位的工作。通过这种方式近年来解决了很多学生的就业问题。实习单位技术人员和学校指导老师按照专业毕业实习大纲, 共同指导学生完成实习任务。实习期间, 学生通过参与实际工程项目的技术工作, 熟悉了地质工作的全过程与工作方法, 并收集第一手资料, 可初步确定毕业设计的方向。分散式实习有利有弊。有利的方面在于: (1) 能够根据学生自身特点和实际情况选择实习单位和实习方式, 有利于学生尽早接触社会; (2) 学生通过参加多个工程项目, 知识面得到拓宽, 动手能力得到提高, 社会、岗位适应力增强; (3) 可以部分解决联系毕业实习困难的问题; (4) 节省实习经费等。不利的方面在于: (1) 学生实习过程中学校和教师不能很好地监管学生; (2) 实习过程中遇到问题不能及时与老师沟通; (3) 校外实习阶段安全管理等的难度加大。

三、加强毕业实习监管, 提高实习质量

1. 毕业实习前的准备工作。

教研室依据人才培养方案制定相关毕业实习管理文件, 包括毕业实习大纲、毕业实习指导书、毕业实习实施细则等, 保证了毕业实习的规范化与制度化, 也进而保证提高毕业实习的教学质量。由于本专业老师有的资源矿产方面学术水平高, 教学经验丰富, 有的工程勘察、地质灾害方面学有专长。因此, 学生的分组及指导老师的安排主要依据教师的特长与学生的就业意向。实习分组后指导老师组织开展毕业实习工作动员。使学生认识毕业实习环节的重要意义, 并组织学习学校有关的文件和制度, 明确实习任务, 并进行毕业实习安全教育。

2. 毕业实习指导老师负责制。

毕业实习一般以不超过6个学生为一组, 分组并安排指导老师后, 其后的一切工作由指导老师负责。指导老师是毕业实习环节的直接责任人。指导老师负责毕业实习安排、实习单位联系及指导实习。实习单位的技术人员与指导老师共同指导学生毕业实习。单位技术人员负责学生实习任务的分配、技术指导、安全教育等的。指导老师对学生的实习单位、实习岗位、实习任务及完习质量等进行检查和总结。指导老师需现场指导学生, 无法全程现场指导, 也要安排几天时间去看看;无法到现场的老师要联系实习单位技术人员, 及时掌握学生的工作状态, 并与学生通过多种方式进行沟通, 适时指导学生。实习指导老师是整个实习过程中的指导者和管理者, 是毕业实习顺利开展、保证实习质量的重要因素。

3. 毕业实习信息反馈。

这种分散式实习的最大问题是指导老师很难全面跟踪了解学生的实习过程与实习情况。所以, 建立毕业实习信息反馈制度十分重要。指导老师可以充分利用现代通讯工具, 包括电话、邮件、QQ等, 对学生进行远距离近接触的指导。学生要定期联系老师, 报告实习情况与实习中的问题。实习指导老师、实习单位及学生三方面的信息沟通至关重要, 没有良好的沟通, 很难达到较好的实习效果。

4. 毕业实习考核、评价体系。

毕业实习学生分散进行, 指导老师无法全程跟踪指导, 建立完善的毕业实习评价体系就显得尤为重要。我校地质工程专业学生实习结束后, 要提交实习单位的实习鉴定与结论、个人工作日记、毕业实习工作总结及实习所收集到的第一手资料, 指导老师根据这些资料评判学生实习任务完成情况。实习过程中要求学生必须认真做好每个工作日的工作记录, 包括当天工作任务、工作方法及过程, 遇到的问题及解决方法, 收获与体会等, 并请实习单位技术人员签字评价实习情况;实习单位对学生的实习态度、实习过程中任务的完成情况等方面圣堂生实习情况做出全面综合的评价, 并向学校反馈相关意见;学生毕业实习后要撰写提交毕业实习总结与毕业实习报告。毕业实习成绩的评定以上述资料为基础, 进行综合评定。

毕业实习是大学工科教学过程中重要的实践教学环节。地质工程专业的特点、社会对地质人才的需求和当前学生实践能力的现状都决定了当前我们加强学生实践能力培养的迫切性, 这是一项长期而艰巨的任务。当前的毕业实习工作受到了考研、就业等诸多因素的影响。因此, 如何有效地组织好毕业实习, 充分利用校内外不同的教育环境和资源, 是工科大学人才培养过程中的一个永恒课题。

参考文献

[1]陈志红.强化毕业实习培养创新人才[J].实验室科学, 2007, (1) :179-180.

[2]高正夏, 龚友平, 杨保全, 等.浅论提高地质工程专业本科毕业论文质量的有效途径[J].中国地质教育, 2006, (4) :140-142.

[3]徐德福, 赵晓莉, 方华.工科毕业实习与毕业设计现状分析[J].科技创新导报, 2010, (27) :162-162.

[4]张丽萍, 邓清海.地质类专业学生实践能力培养方案探讨[J].中国电力教育, 2010, (12) :109-111.

[5]李虎杰, 崔春龙.地质工程专业学生工程素养和实践创新能力培养的研究与实践[J].中国地质教育, 2010, (3) :14-17.

[6]李虎杰, 高德政.加强实习基地建设提高野外实践教学质量[J].中国地质教育, 2005, (4) :52-53.

13.毕业实习工作总结 篇十三

工作方面：

我是1月就可以x_W校，出去找工作。期gW校有推]^很多工作位，但大多都是工Se面普工的位，m然Seo出承Z，使用期^後可以提拔，但我X得自己不想把自己的起c弄的那N低（也SW校也是榱颂岣呔I率，可能oW生一就I的平台，但我X得於我一大I碚f，有c低了），那r候自己得父Hf，有H戚也是做子的，也S可以臀摇K以那r候我x窕丶疫^年。自己看看同W上去V|的r候，那r候心理是很w慕的，K祝福他一切利，但那r候自己有目司鸵欢ㄒ去绦~~~~~~~

平平淡淡的^完了春，面R的就是工作的事情，最KH戚]有蜕厦Γㄆ陂g有很多故事，@就不再@e了），我也不想年老的父H再去求人，毅然背上背包回到了W校，那r候其它去的同W在外面也工作了差不多2月了，也有好准潆x_原淼墓ぷ位，普遍反映W校推]工作位不好（呵呵，那r候自己H信x袷Φ模，其F在回想起恚那r候自己在家^年，浪M了大量的rg。 您现在阅览的是工作总结网www.gzzongjie.cn/谢谢您的支持和鼓励！！！

回到W校候已物是人非了，人都走的差不多了，就剩下准湓谀找工作的同W，其我I（子信息工程技g）在南找口的工作很y，而且待遇普片待遇很低，都是1K 左右。和同W聚了滋欤我F袢V|，那r候身上的X也不多了（就剩一百K了），系了一在|莞虎T的.A WL，向在南的B同W借了一百K就^也不回的座上了去|莞的（M都135元，其那r候太_恿耍X不蚓统鋈チ耍。

到|莞^了短站的修整後就_始找工作（到|莞後又向C 同W借了五百，才有找工作的X），由於以前]有找^工作，根本]有。人家基本你做^]有，不做~~~~我的回答是：]做^，不做。Y果可想而知。

^状蔚拿嬖的Y加上WL的指c，自己慢慢的有些驮的C，得第一次驮是一S的S修T（哪r候我都不知道S修T是做什N的，Q作F在我肯定不去），哪r候跑^去 ，人家要考。卷上面的|西都是基本上是模 惦上面的|西，可自己都忘光了，唉.......F在想起砟r候幸]面上，呵呵

Y了上次的失。回到住的地方狂a模惦（哪r候都哪重要砹耍@c做的很Γ。

不知不X|莞差不多半月了，都]出^状稳素市觯ㄎ叶际怯姓衅的r候才出去的，平r都待在住的地方以p少_支）慢慢的有c心起砹耍身上的X也用的差不多了。Q定有公司要就去了，哪r候_始自己想找一做功放和音的SM。

有一次星期六招聘拿到三驮危都去面了，有杉Q定要我，一家是做售後服盏模_o我待遇是1800（不包吃住），有一家是做工程技gT的（用期1200），不^在惠州。後面我是Q定去做技gT，主要是因槟S主要是做音的。

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14.应届毕业生毕业实习工作总结 篇十四

虽然在参加工作以后，能留给我自己娱乐的时间不多，但是我把更多的时间花在了有意义的事情上面，花在了提升自己上面。虽然我在参加工作以后，我每天都要为工作上的事情而烦恼，但是我却感到很充实，很有美满。

在这段实习的日子里，我感受到了工作带给我的乐趣，也知道了自己成年以后的责任，我不再是读书时期那个整天只知道吃喝玩乐的学生，我要开始学会为自己的未来着想，我要开始为我爸妈以后的养老生活着想。我不再是那个只知道伸手要钱的年纪，我要认清自己未来的发展道路，我要考虑很多事情，我的生计，我的梦想都等着我去实现和规划。

15.实习、毕业设计(论文)工作总结 篇十五

该系统是一个基于B/S模式的Web的网上毕业生顶岗实习的管理。管理员主要是实现系统的维护及管理, 查看教师和学生信息的功能。教师则查看自己所指导的学生的基本信息, 限制其只能对其所指导的学生进行查看、修改操作, 不能对其他学生信息进行添加、删除操作。学生只能通过用户名、密码、验证码和角色进入到自己信息的页面并进行查看、修改。

二、开发工具的选择

本系统开发语言为JAVA, 从各IDE的性能和价格考虑所使用的开发工具主要是My Eclipse。由于本系统数据量和负载量都比较大, 从经济和效率上考虑本系统选用mysql数据库。Web服务器选Apache开元组织提供的Tom Cat, 因为Tom Cat是一个免费的开元软件是SUN公司推荐的w e b服务器。

三、需求分析

本毕业生顶岗实习系统用户主要分为三种角色:学生、教师、管理员。

(一) 学生需求

学生登陆系统主要进行三类操作:查看自己的信息;修改自己的信息;修改密码。

(二) 教师需求

教师登陆系统主要有五类操作:查看、修改自己所指导的学生的信息;修改自己的登录密码;导出学生信息;打印预览学生信息。

(三) 管理员

系统管理员登陆系统后主要进行一类操作:添加教师和学生信息;删除学生信息;进行数据分析与汇总;具有老师、学生的一切权限。

四、系统的功能模块设计

设计出系统功能模块如图1所示

五、系统表的设计

通过对系统功能的分析可知, 本系统主要包括如下的数据库信息:

1) 用户表, 该表保存了所有用户的信息, 属性有用户id、用户名、用户密码、用户角色。其中用户id是主码, 它是用户信息的唯一标识。

2) 学生表, 该表保存了学生的基本信息, 属性有学生学号、班级id、学生姓名、学生性别。其中学生学号为主码, 它是用户信息的唯一标识。

3) 班级表, 该表用于保存班级信息的表, 属性有班级id、班级名称、班主任。其中班级id为主码。

4) 教师表, 该表用于保存教师的基本信息, 属性教师编号、教师姓名。其中教师编号为主码。

5) 岗位表, 该表用于保存学生实习过程中的所有信息, 属性有学号、班级id、学生姓名、学生性别、学生联系方式、学校导师、去向、实习岗位、岗位类别、实习单位、单位地址、单位所在地、月薪、月薪级别、企业导师、导师联系方式、是否参加过培训、培训机构、是否联系上、备注等。其中学号作为主码。

6) 岗位附表, 该表用于保存学生修改后所有的信息, 属性有学生id、学号、班级id、学生姓名、学生性别、学生联系方式、学校导师、去向、实习岗位、岗位类别、实习单位、单位地址、单位所在地、月薪、月薪级别、企业导师、导师联系方式、是否参加过培训、培训机构、是否联系上、备注等。其中学生id作为主码。

六、各功能模块实现

1) 登陆模块。用户可以选择相应的角色输入验证码登陆。2) 管理员操作模块。管理员登录成功后进入管理员主界面, 然后显示所有学生的信息。