停产期间安全管理规定

停产期间安全管理规定（共12篇）

1.停产期间安全管理规定 篇一

纳雍县普洒煤矿

停产放假期间安全措施

矿长：

工 程 师：

生产矿长：

安全矿长：

编制：

日期：

一、说明

我矿21604工作面回采及收尾工作已于2009年1月3日完成，经我矿管理人员开会研究决定于2009年1月5日停产放假，为保证停产放假期间的安全，特编制该措施。

二、安全措施

1、停产放假期间由住矿值守人员成立安全小组。

组长:龙 剑（矿长）联系电话：*** 副 组 长：胡德顺（后勤矿长）联系电话：*** 成员：安全员：何金科、何登洋；瓦检员：何兴富、李光成；

电工：李隆军；绞车工：张清荣

2、组长负责全矿安全工作，各成员必须尽职尽责听从组长指挥，搞好全矿安全工作。

3、停产放假期间，电工每天必须检查主风机运转情况，保证主风机每天24小时正常开启，确保井下正常通风，防止瓦斯集聚造成瓦斯事故。

4、停产放假前，必须准备足够的备用水泵，也就是井下每一抽水点必须有一台备用水泵，停产放假期间，每天安排人进行抽水，保证井下正常抽水，防止淹井事故的发生。

5、停产放假期间，各下井人员必须遵守各种安全规定，严禁携带烟火及点火物品下井，防止瓦斯及火灾事故发生。

6、停产放假期间，风井人行通道的风门必须锁上，防止闲杂人员进入。

7、停产放假期间，地面各材料设备库房，安排人员看守，夜间安排人员对工业广场进行巡查，防止材料及设备被盗。

8、停产放假前，检修好矿用柴油发电机，备足发电所需的柴油，停电后立即启用，保证矿井正常供电。

9、停产放假期间，各值守人员房间内窗户不能关严，防止煤气中毒，并认真做好地面防火工作，防止火灾事故发生。

10、停产放假期间，各住矿值守人员分工协作，相互配合好，共同搞好全矿的安全工作。

2.停产期间安全管理规定 篇二

1 种子库要规范

种子库必须通风、隔热、干燥密闭。种子入库前一定要检查仓库是否防潮、防漏、防火、防虫、防鼠、防雀等。

2 及时清仓消毒

清仓除了要将仓库破损的墙面修补好, 并进行嵌缝粉刷、清理仓具外, 还要将仓库中的异品种、杂质、垃圾等全部清除;空仓消毒通常用80%敌敌畏乳油200倍液均匀喷洒, 关闭48 h;消毒后通风24 h, 以确保安全。

3 确保进库种子质量

一是严格控制进库种子的水分, 禾谷类作物一般要求水分在13%以下, 而油料作物必须降到8%~10%以下。二是严格筛选, 避免破损或者是含杂质较多的种子进库。因为此类种子具有较强的呼吸作用, 且在湿度较大时, 容易遭受微生物及仓虫危害, 导致种子活性降低, 种子贮藏质量低下。三是坚决杜绝不合格种子入库。对于不合格种子, 可以采取适当的措施, 重新进行清选或者干燥, 使其达到入库标准, 经验收取得合格证后才能进仓贮藏[1,2]。

4 做好种子标签

种子标签是种子信息的载体, 做好种子标签易于对种子进行辨别、贮藏、使用, 能够避免种子贮藏过程中出现混种或种子信息丢失的现象。对不同作物、不同等级的种子, 应注明品名、质量等级、数量、产地、时间等, 做到级别不同的种子要分开, 产地不同的种子要分开, 批次不同的种子要分开。这对种子播种品质和长期安全贮藏十分重要[3,4]。

5 合理堆放种子

种子堆放应距离墙壁0.5 m, 垛与垛之间相距0.6 m, 便于种子通风、透气及操作, 堆放方法一般采用“非”、半“非”、“井”、“口”、“工”字形等。

6 适时熏蒸

熏蒸时间一般在6月底、7月上旬为宜, 通常使用磷化铝粉剂或片剂进行熏蒸, 药量一般掌握1 m3种子用粉剂4~6 g、片剂6~9 g (2~3片) , 或1 m3种子使用粉剂2~4 g、片剂3~6 g (1~2片) 。熏蒸密闭天数视温度而定, 25℃左右时, 不少于3 d;15℃左右时, 密闭4 d;5℃左右时, 密闭7 d以上。

7 合理通风

温度和湿度是影响种子贮藏质量的重要因素, 要使种子处于良好的温度和湿度条件下, 就要及时进行合理的通风。通风方法主要有2种, 分别为机械通风和自然通风。自然通风是通过合理启闭门窗, 利用空气自然对流进行通风、换气;机械通风是利用机械动力使种堆保持适当均匀的低温干燥状态, 此法效率高, 但需要一定的设备和资金投入。

8 勤于检查

主要检查种子温度、水分、发芽率及病虫害变化情况。检验温度一般采用定期、定层、定点法;检验水分, 一般种温在0℃以下时, 每30 d检查1次;0~20℃时, 每15 d检查1次;20℃以上时, 每10 d检查1次。禾谷类作物种温在30℃以上, 油料作物25℃以上, 应每天检查。种子发芽率正常情况下每4个月检查1次, 最后一次应在出仓前10 d检查。检查害虫的方法一般采用筛选法, 经过一段时间的振动筛选, 把筛下来的活虫按1 kg头数计算。仓虫检查周期应视种子贮藏期的水分、温度和季节变化情况灵活掌握。

9 健全种子贮藏的管理制度

在种子贮藏的过程中, 要制订科学合理的管理制度, 确保贮藏工作的顺利开展, 其管理制度主要有以下几个方面:一是生产岗位责任制。要对贮藏过程中的每个环节的责任进行明确, 选择责任心强、业务水平过硬的人员担任工作, 并定期对其工作进行检查, 提高工作效率, 保证工作质量。二是安全保卫制度。安全工作是种子贮藏工作的重中之重, 要建立安全保卫制度, 并将其落实到日常生产和生活中, 避免火灾及偷盗种子等不安全事件的发生, 保证种子安全。三是清洁卫生制度。仓库的清洁和卫生是保证种子贮藏质量的基本条件。在日常管理中, 要及时对仓库进行打扫、消毒, 保持清洁。清洁的标准是做到“仓内六面光, 仓外三不留 (杂草、垃圾、污水) ”。对种子已经出仓的仓库要先进行清理和消毒后才能够再次进行贮藏, 以避免种子混杂和病虫害发生。四是检验制度。种子贮藏人员应根据种子的生理状况和气温的变化规律, 及时对种子的贮藏状态和有关性能指标进行动态检测。按照国家颁发的种子检验操作规程, 获取每批种子入库时初始的发芽率、发芽势、含水量、主要性状的检验资料[5,6], 以及库内每天定时、定层次、定位点的温度和相对湿度的资料。五是建立档案制度。每批种子入库, 都应对其来源、数量、质量状况、贮存日期、重量和位置及种子贮藏期间当地自然气温、相对湿度、雨量等重要气象资料逐项登记入册, 每次检查的详细答案必须记录, 便于对此进行分析和考查, 发现变化原因, 及时采取措施, 改进工作。六是财会制度。每批种子进出仓库, 必须严格实行审批手续和过磅记帐, 账目要清楚, 对种子的余缺做到胸中有数, 不误农事, 对不合理的额外损耗要追查责任。此外, 注意不要用密封的塑料袋装种子, 以防种子缺氧, 影响生活力;种子不要直接接触地面, 以防受潮, 霉变;种子不要与农药、化肥同库贮藏, 以防受腐蚀, 影响发芽率。

参考文献

[1]种子贮藏期间的通风管理[J].广东农村实用技术, 2012 (11) :35.

[2]王涛.玉米种子贮藏管理技术[J].农民致富之友, 2012 (6) :83.

[3]玉米种子贮藏技术[J].江苏农村经济:品牌农资, 2012 (11) :41.

[4]卫士美, 史俊民, 贾生平, 等.丹参种子长期贮藏技术[J].种子科技, 2012, 30 (10) :34.

[5]油菜种子贮藏要重细节[J].广东农村实用技术, 2009 (6) :46.

3.停产期间安全管理规定 篇三

根据我矿工作安排，初步定为2021年7月20日全矿井停产，直到矿井资金筹措到位后再恢复生产。为了确保停产期间及恢复生产时，各项工作安全顺利进行，特制定本措施如下。

一、成立领导小组

组

长：张

其副组长：高洪远、何福远、赵

强、陈

飞、郭光全

成员：廖

力、杨

林、罗

禹、苏传均、罗先华

罗应富、马光平、冯文金、罗仕堂、文仕中

机

电

组：刘

俊

张光勇

二、责任划分

1、张其负责全矿停产期间全面调度工作，做好人员安排和值考勤工作，负责特殊情况下的调度和应急处理。

2、廖力负责外务工作，做好与上级部门的事物协调，负责放假期间矿井车辆使用安排和相应物资、材料的应急购置。

3、陈飞负责办公室，做好停产期间矿井文档处理和上级文件收发管理。做好停产期间材料构置和发放登记，完成组长安排的临时性矿务工作。

4、吴维清负责.库及矿区地面监督管理。

5、曾凡兵负责机风井口、风机房、抽放泵站的安全保卫工作。

6、刘俊、张光勇负责地面变电所、井下供电设备的检查工作，做好供电管理，处理好临时停电的安全复电工作。

三、停工停产范围

全矿井采、掘工作面及其运输系统。

四、停工停产前的工作安排及安全技术措施

1、机电科负责对主要通风机及其供电系统进行全面检查，由通防科负责对回风井防爆门、安全出口等检查一次，发现问题及时处理；

2、机电科负责对各个掘进工作面的供电系统全面检查一次，确保掘进工作面内所有电源切断；

3、通防科组织对全矿井通风系统进行一次全面检查，确保通风设施齐全、完好，各用风地点风量符合设计要求；

4、机电科安排监测电工对矿井安全监系统进行一次全面检查，按规定设置各地点的传感器，并对所有瓦斯、一氧化碳传感器标校一次，确保停产期间传感器监测数据准确无误；

5、通防队要对采掘工作面瓦斯防治及防灭火系统进行详细的检修安排，提前调整1111采煤工作面上隅角瓦斯防治工作，确保停产期间瓦斯不超限；

6、机电队组织对瓦斯抽放泵、压缩机等设备及供电系统进行检修；

7、采煤队要加强工作面放顶工作，使采空区充分垮落压实，上下隅角空顶距离均不大于3米；

8、生产技术科安排，由采煤队负责在停产前一班，加强工作面生产组织工程质量管理，为停产后工作面通风瓦斯管理及恢复生产创造条件；

①、工作面支架必须按照质量标准化要求，高度统一，前后平直，顶梁必须接实顶板，顶梁之间不得有大的错茬或台阶。

②、将工作面煤壁、支架间、溜子道和溜子电机附近等处的浮煤清理干净，严禁有浮煤堆积，影响工作面有效通风断面，风流畅通。

③、工作面所有支架、溜子和煤壁处的煤尘必须清扫干净，确保工作面无煤尘堆积；1111回风巷喷雾设施必须保证完好，雾化效果好，能及时降尘。

停产前一班，各单位必须对各自所管范围内巷道煤尘全面清洗一次。

停产前一天安全科要负责组织人员对矿区周边的危岩及防洪沟渠进行一次全面排查，确保停产期间的防洪排放。

五、停工停产期间矿井的安全管理

1、矿井停产期间，要确保主要通风机正常运行；

2、停产期间1111采煤工作面风量控制在150～200m?/min；

3、掘进工作面进行密闭，并设置一道栅栏、悬挂禁止入内的警标，防止闲杂人员进入栅栏；局部通风机全部停止运转；

4、机电硐室及其他地点均按正常通风管理；

5、停产期间作业人员不得单独下井，确需作业时必须保证二人以上同时入井。

6、停产期间，矿组织安全隐患排查领导组相关成员对全矿上、下进行全面检查，对查出的问题和隐患立即制定“五落实＇措施进行处理。

7、停产期间，留矿人员必须服从领导小组的安排与管理，认真履行岗位职责，严格值守，认真做好到在岗、离岗汇报。

8、停产期间，下井人员必须自觉佩戴安全防护用品，严禁携带烟火、穿戴化纤服装及酒后下井。

9、留矿人员要保证矿井通风、安全监控、井下排水正常进行，搞好井下各地点的通风工作，防止瓦斯超限现象发生，一旦发生停电、停风，必须执行停电、停风应急预案，做好安全送电与安全复风工作。

10、做好井下排水设备的维修和排水工作的安排，安排好地面污水处理，做到达标排放。

11、每旬由矿领导小组组长组织至少进行一次全矿井安全检查，（井下、地面及矿区周边危岩和防洪沟渠）对查处的隐患和问题，制定措施及时实施整改，保证矿井安全通风、安全排水和安全供电，安全防洪。

12、矿领导小组必须做好地面组和井下组岗位值守的监督检查，定期召开放假期间的安全管理工作例会，根据矿井具体情况和上级要求，做好重点工作安排，保证矿井各大系统的安全运行，为恢复矿井生产奠定基础。

13、地面值班人员除机电、瓦斯抽放站相对固定外，每天必须安排至少4人，承担矿区范围24h巡逻检查，且安排人员看守调度值班电话。

14、当井下出现因停电或设备故障造成的停风，井下人员必须立即汇报地点。机电故障由刘俊安排人员下井处理，矿区跳闸停电应立即恢复送电。属电网机电应通知撤人，井下作业人员巡查完成后，应在.变电所电话值守，排水工和瓦检员必须携带便携仪式瓦斯报警仪，严禁在局扇通风巷道、采面上风巷停留或休息。

六、停工停产期间安全技术措施

（一）一通三防

1、停产期间矿井按正常通风管理，通防队加强矿井通风设施的管理，停产后立即组织人员对1111工作面风量进行调节，并将风量调节结果汇报通防部、总工程师；

2、停产期间，1211运输巷和回风巷局部通风机停止供风，由通防队负责对工作面进行密闭，并设置一道栅栏、悬挂禁止入内的警标，防止闲杂人员进入栅栏；

3、工作面停产期间，瓦斯抽放泵正常运转，机电队负责安排专人进行管理；

4、通防队瓦检员负责1111工作面瓦斯检查和防灭火预测预报工作。每班必须测定上隅角瓦斯浓度，掌握瓦斯浓度及温度，如有突然增大或其含量向上递增趋势，必须及时报告调度室。并将工作面通风、瓦斯及防灭火情况每天报送通防科，通防科负责整理和分析检测分析结果，发现异常变化时，立即采取措施进行处理；

5、调度室必须24小时监控采煤工作面瓦斯和一氧化碳浓度变化情况，如有突然增大或其含量向上递增，及时报告通防科及有关领导。

6、停产期间，通防科对监控数据每天至少进行一次气体分析，发现问题及时汇报处理；

7、停产期间，通防队要加强对工作面上、下隅角、掘进工作面密闭处及排水地点瓦斯检查工作，发现瓦斯超限积聚要及时汇报调度室，调度室要及时安排通防队进行排放处理。严禁任何人员进入瓦斯超限地点从事任何工作。

8、停产期间，如遇暴雨或者接到有暴雨信息，应立即撤出井下人员，并加强做好防范工作；严格执行“雨季三防＇应急预案。

（二）顶板管理和防治水

1、工作面单体液压支柱间排距符合作业规程的规定，在停产期间必须每班进行检查，并安排人员对单体液压支柱进行注液，确保初撑力达到90KN（即11.4Mpa）；

2、工作面下出口段、1111运输巷临时水窝每班必须配备专人负责正常排水，确保无积水；

3、工作面停产前必须支护完好，浮煤（矸）出净，积水排完；

4、1211运输巷、回风巷掘进头坚持每班安排专人排水，确保巷道无积水；

8、每天安排专人对主要巷道顶板和排水情况进行排查，发现问题必须上报调度室，调度室组织人员及时处理；

9、巷道修护作业必须制定安全技术措施；

10、每天必须有人到井下巡查；

11、水泵房每班安排专人进行排水。水泵正常检修，保证水泵正常运行。

12、每周两次安排专人对矿井涌水量进行实测，如发现异常，及时通知调度室和生产技术科，生产技术科安排专人查明原因，并及时处理。

三、机

电

1、保留一台KS11-630(660V)，作为主扇、瓦抽的正常运行，瓦斯抽放系统正常运行。

2、地面供电保留一台KS11-400(380V),确保地面工业广场的照明用电及污水处理站的供电需要。

3、预留一台KBSGZY-630/10（660V）移动变电站，作为井下主副水仓的排水需要；

3、另有500KW发电机组一台，目前该发电机组一切正常，柴油库存充足，作为备用电源用。

4、地面留守岗位需在主扇房，瓦抽房、变电所每班必须留有1人值班；井下水泵房每班至少安排2人值班。上下班人员交接班坚持做到四签到。每班必须向调度室汇报，确保矿井通风及井下排水系统设备的正常运行；

5、地面生活用电需设专人值班，一旦发生问题及时解决，确保停产期间的供电正常；

4.停产期间安全管理规定 篇四

2016年春节放假期间煤矿安全保障措施

为认真贯彻落实上级有关部门关于加强

2016年春节放假期间安全生产工作，确保2016年春节期间煤矿安全，遏制煤矿重大事故发生，巩固我矿今年安全生产成果，为我矿今年安全生产收好尾，全面加强2016年春节放假期间的组织和领导，经矿研究决定从1月10日起至3月15日停止井下一切作业，确保我矿在2016年春节放假期间的安全和社会稳定，制定本安全保障措施。

一、成立春节放假期间安全组织机构

组 长：李强（手机号：***）

副组长：杨欢（手机号：***）、张永林（***）

成 员：折爱继、李敏、李鹏鹏、杨振兴、燕二平、王廷、谢卫兵、折彭军、李杰。

二、职责分工及要求

1、组长对2016年春节期间的安全工作全面负责。

2、副组长对组长负责并对分管范围内的安全工作负全面责任。

3、其他成员必须服从指挥、听从安排、密切配合，全面履行自己的职责，加强安全防范和安全检查工作。

4、在此期间组长、副组长非工作需要一律不得外出，全力以赴做好2016年春节放假期间的安全工作。

三、停产停工期间工作安排

1、矿井放假期间，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测等工作，井下各地点的瓦斯检查每班至少检查一次。

2、放假期间，留矿管理人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。

四、井下安全保障措施

1、放假期间，矿井主通风机不得停止运转，只允许抽水和检查瓦斯。

2、掘进工作面必须切断所有通向巷道内的电源，但必须保证局扇正常运转。

3、留矿人员必须熟悉矿井情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时有人在调度室值班。

4、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必须结伴而行。井下各地点每班至少检查一次瓦斯，并做好记录。

5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。

6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。

7、放假前，必须切断矿井内除排水外的动力电缆，对照明、局扇、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。

9、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。

10、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。

11、加强矿区保卫工作，防止少数人搞破坏，积极作好自身安全工作。

12、加强放假期间综采工作面支架、顶板的检查，每班至少检查一次，发现有支架自行泄液、顶板压力较大时，必须及时注液加压。

五、地面安全保卫保障措施

1、加强对重点要害部位和守卫及值班人员管理和检查，切实做好防火、防盗工作。

2、加强职工日常管理和思想教育，及时掌握其思想动态，发现问题必须及时解决。

3、加强职工法制教育和思想教育，在2015年春节放假之前对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动作。

4、认真落实治安综合治理和消防火等各项安全防范措施加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。

5、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，加强请示汇报。

六、值班安排表

1、地面瓦斯监控值班（12小时）早班：6:00—18:00；李敏

晚班：18:00—次日6:00；李鹏鹏

2、井下瓦斯巡回检查、排水等值班（12小时制）

早班：王廷、李焕

晚班：燕二平、李杰

3、主扇风机房值班（12小时制）

白班：刘军齐、刘玉

晚班：孙晋宝、赵宏利

4、矿区安全巡查

白班： 袁来运、刘军齐； 晚班：袁来运、孙晋宝；

5、矿领导值班：李强、杨欢、杨文

瑞祥煤矿

5.停产期间安全管理规定 篇五

按照豫安监管三〔2011〕42号文和《河南省2011年化工行业安全生产重点工作安排》的有关要求，落实企业安全生产主体责任和安全生产责任制，加强公司停产、半停产和恢复生产的安全处置及管理工作，现结合公司每年按计划停车检修的实际情况，特制定本规定：

一、严格按照《河南省2011年化工行业安全生产重点工作安排》文件要求，坚持生产装置停产（用）、半停产（用）的歇业备案制度，加强停产（复产）化工企业的安全检查，确保在达到安全的条件下停产（复产），进一步做好安全处置工作，确保万无一失。

危险化学品企业停工歇业或施工检修必须制定停工和复工方案，并按照规定办理有关手续，对于不按规定擅自停车、开车的，以造成重大事故隐患论处。

对停产时间超过1年、属于高危险工艺且生产规模较大以上的公司，要确保安全恢复生产，必要时在复产前开展安全评价，或组织专家进行复产安全状况评审。

二、严格化工装置停车制度，落实化工装置停车方案和安全操作规程。

开展安全停车大检查，加强管理，强化防范意识和现场管理，组织隐患排查治理，将各项安全生产责任和措施落到实处。

加强员工操作、安全设备设施、工艺管线、阀门、安全附件、电气仪表及原材物料等项目的全面巡查，对存在的隐患和问题，及时整改解决，落实安全措施。

凡停产公司，必须对设备进行一次全面检修、清洗，做好保养，关闭电源，挂上警示牌；对易燃易爆化学危险物品要严加防范、健全值班制度；各班组(机台)完成停产各项善后工作后，公司各相关安全主管部门和公司负责人要进行一次全面的安全复查，确认合格，公司有关人员方可关闭车间，离开现场。

三、加强停产期间安全生产管理。

停产期间，公司领导要高度重视，认真做好停产期间的安全管理工作。按照有关规定切实加强安全监管，采取和落实以下各项安全保障措施：

1．严格库存化工原料和化工产品的安全管理，妥善处理库存的化工原料、中间体和产品，并制定专门的实施方案，清空设备、管道内的物料，防止泄露。夏季针对防晒、防高温、通风等要求，做好现场防护和处置工作；冬季针对防冻问题，做好高凝点、高含水率介质管道的巡检工作。公司需要长期停产停业的，要妥善处置库存化工品，尽量降低化工品储量，力争做到生产场所零库存。

2．认真做好化工生产装置设备设施的维护保养和管理工作。对生产储存系统进行全面的检查，实施维护保养和定期检验检测，做好化工库区与生产装置的安全隔断。

3． 严格执行检维修管理制度和危险作业相关管理制度。在维修和施工过程中，加强动火、进罐等特种作业管理，严格审批制度，落实风险分析、置换、气体分析等安全措施。

4． 实施技术改造的企业，要组织本企业及设计、施工等单位的工程技术人员落实“三查四定”（查设计漏项、查工程质量、查工程隐患，定任务、定人员、定时间、定整改措施）工作。

5．充分利用停产的时间，强化隐患排查治理工作，加快自动化改造进程，6．严格安全保卫工作。严格门卫值班制度，严格控制开停车期间现场人数，落实化工库区监控和巡回检查等安全管理制度。

7．做好节日领导值班、巡查和安全保卫等工作，确保节日期间的安全管理工作。

8．加强安全教育培训和制度建设。

加强职工的安全教育培训和岗位操作基础知识、安全操作基本要求以及复工装置开车时安全要点等的再培训、再教育。充分利用停产（复产）时机开展员工安全操作技能、规程的培训和考核。

及时组织安全管理人员学习新的安全管理要求和有关规定，更新知识结构，及时修订公司相关管理制度和规定，保证制度和规定的有效性和完备性。

四、停产企业重新恢复生产时，应遵照有关安全生产法律与法规规定、切实做好以下安全生产管理和劳动保护工作。

1．做好“复工”前的安全教育。凡停产3个月或3个月以上，在恢复生产之前要对职工进行一次复工的安全教育(包括因各种假期或其它原因脱离工作岗位3个月和3个月以上的职工)。

2．恢复生产前应由公司总经理负责，组织对企业进行一次全面的安全生产检查。逐级落实安全生产责任制，经环保安全处复查合格签字同意开工后方可进行生产；环保安全处应将复查情况及时以书面报主管部门备案。

3．对所招收的工人(含临时工)要进行三级安全教育，特种作业人员要经过专业培训方可上岗，调换工种的职工应接受新工种安全生产教育，熟悉掌握所在岗位操作技术规程和安全作业规程后才可上岗。4．严格化工装置开车制度，落实化工装置开车方案和安全操作规程，按照规定程序和要求组织实施。

5．严格执行主要负责人和技术人员跟班、带班制度，及时掌握并处置异常情况，严禁强行开车。

6．落实关键装置和重点部位等危险作业岗位的紧急处置措施，加强职工岗位应急演练。

6.高温期间加强安全用电的措施 篇六

夏季高温炎热, 雷雨天气频发, 要做好高温期间保电工作, 应认真做好设备检查和线路巡视工作, 坚持“安全第一、预防为主”的方针。

一是供电公司各生产单位和各供电所、营业站认真做好设备检查、线路巡视工作, 特别是故障停电时, 一定要查出故障点后才能送电, 确保电网设备安全运行。二是高温天气期间, 供电公司各单位要安排人员24 h值班, 运维人员在作业时应尽量避开高温时段作业, 必须做好防暑降温工作, 保电的同时确保员工人身安全。三是供电公司在高温期间要做好供电设备负荷预测, 如出现低电压、故障停电、限电等情况及时向用户认真做好解释工作, 并及时掌握舆情, 做好优质服务工作。四是积极做好用电宣传工作, 提高居民安全用电意识。深入到乡镇、社区、田间地头和用户处广泛宣传安全用电常识和夏季安全用电有关规定, 通过宣传提高用户安全用电意识, 增强用户安全用电及自我保护能力。

7.加强停工停产期间值班工作的通知 篇七

公司所属各矿井、机关各处室：

为进一步加强矿井监管，确保矿井停工停产期间安全，现就领导值班、驻矿人员汇报登记等有关事项通知如下：

一、领导值班要求

1、公司机关，严格执行2012年7月12日印发的《嵩阳公司领导调度值班制度》。

2、每天18:30—19:30，必须有值班领导在调度台听取矿井值班领导当天安全生产情况汇报，认真做好记录并签名，及时协调解决有关问题。

3、每天由值班组长指派当班人员7:30—8:00、19:30—20:00，在调度台接听驻矿人员工作情况汇报，登记驻矿人员出勤并签名。

4、各矿井董事长（总经理）每周六、日至少在矿值班一天。双休日、节假日矿井董事长（总经理）不能值班的，要安排两名副职矿长同时在矿值班。

5、不按要求值班的，按照有关规定进行通报批评和经济处罚。因此延误应急处置造成事故的，追究有关人员的责任。

二、驻矿人员要求

1、驻矿人员要按照郑嵩〔2012〕280号文件要求，认真做好驻矿工作，切实落实驻矿责任，加强对所驻矿井进行监管，确保 停工停产期间矿井不发生违法违规行为。

2、驻矿人员不得擅自离岗、脱岗，确有实际情况要离开所驻矿井的，要向部门负责人请假，待替岗人员到位后，方可离开。否则，不予订工。

3、驻矿人员要做好驻矿期间有关记录，每天7:30—8:00和19:30—20:00，用矿井调度室电话向嵩阳公司调度值班领导汇报当天矿井情况。不按规定时间汇报的，视为旷工。

4、驻矿人员在驻矿期间遇到双休日、节假日的，由所属部门在本人驻矿结束后及时安排调休，嵩阳公司劳动社保处不再增加加班工资。

汇报电话：85506880 85506890

8.停产期间安全管理规定 篇八

受市场原因的影响，结合公司的现状，经公司研究决定，从6月1日起公司部分岗位员工停产放假。

一、放假计划

各岗位根据部门生产计划需要，自6月1日起停产，放假最大期限为30天，如果有计划改变公司另行通知。

二、在此期间经公司班子研究要做好以下几个方面的工作，确保公司的安全及员工的稳定：

1、集中安排符合享受带薪年假的员工集中休假。

2、持续做好新品研发试制工作。

3、完成设备的维护保养及小车间技改工作。

4、制定和完成各部门岗位指标分配及工资考核方案。

5、做好放假期间安全保卫工作。

6、完成切边、全检工序的吊顶及空调安装工作。

三、值班安排，详见放假期间值班安排计划表。

四、放假期间计薪标准

1、放假期间人员工资执行姜堰最低工资标准。但由于员工自身原因，假期后不再回公司上班，按从放假之日起离职处理。

2、因生产需要正常出勤的，按原工资标准发放。

3、因岗位需要从本岗位临时调入新岗位协助工作的，按照调入新岗位的计薪标准计算。

4、带薪假期按公司规章执行。

五、要求

1、放假期间，如公司恢复生产，将提前1-3天电话或短信通知，乙方必须按照甲方要求按时返厂，如不能按时返厂的，应提前1天电话通知甲方管理人员并说明情况，以便甲方管理人员做好记录并备案，否则按旷工处理，累计旷工满三天的，按自动离职处理，聘用合同自动解除。

2、假期结束后是否继续放假或返厂上班，由公司再行通知。

3、员工在停产放假期间，应切实注意自身安全。因各种主、客观原因受到交通事故或其他意外伤害、发生事故下落不明等情况所造成的任何后果均由员工本人承担。

4、乙方在停产放假期间留宿甲方员工宿舍，应严格遵守中华人民共和国的法律、法规，严格《宿舍管理制度》之规定，因未遵守规定而造成的意外伤害等情况所产生的后果均由员工本人承担，公司不承担任何责任；

5、本协议最终解释权归人事行政部所有。

特此通知

9.停产期间安全管理规定 篇九

一、“迎新”期间, 高校主要存在的安全隐患表现

高校每年的九月“迎新”期间, 主要存在的安全隐患有三个方面:一是新生自身的安全警惕性比较差, 安全防范意识不强;二是高校在这最忙碌的时段, 一些管理和防范不到位;三是针对高校新生的社会各种犯罪活动增加。

1.大学生是祖国未来的花朵, 而大多数新生都是十八九岁, 刚刚经历寒窗苦读的三年高中生活, 基本上过着两耳不闻窗外事, 一心复习备高考的生活, 高中学习压力重, 校园生活单纯, 所以都没有经历社会“大染缸”的熏陶, 不管是生理还是心理都未成熟, 绝大多数还沉醉在能够升入高等学府学习的兴奋和好奇中, 对社会的复杂性没有较新的认识, 所以在来校的路上或者刚到高校期间对安全方面没有引起高度重视, 没有很高的安全防范意识, 加之新生普遍对新事物有好奇感, 社会认知能力有限, 更加容易上当受骗。

2.在高校每年的“迎新”期间, 在校的大二、大三、大四的学生基本正式上课了, 这些学生的管理和服务工作也要消耗学校很大的精力。何况连年扩招, 新生的规模越来越大, 加之当代大学生普遍都是独生子女, 父母都是宠爱有加, 要去一个新的环境去学习深造, 天南海北的, 父母也不放心, 父母也想去孩子即将学习和生活四年的地方熟悉环境, 所以基本上每个新生都有一两名亲属陪同到校, 这样一来, 入校的人数将成倍增加, 如果学校各项“迎新”工作没有准备充分, 单就这么多人的吃、住都成问题, 学校的管理和服务工作超负荷, 极容易造成“迎新”工作的混乱, 从而引发不稳定情况出现。有许多新生家属开着私家车来送孩子读书, 给校园车辆的停放和交通的管理造成很大压力。“迎新”期间校园的安全保卫工作主要是靠学校保卫处的力量, 保卫机构在高校普遍力量比较单薄, 加上“迎新”期间, 既要疏导和指挥校园交通, 又要维护新生入学报到处的现场秩序的维护和安全保卫, 更要安排警力对校园的治安巡逻, 所以校园安全受到严峻的考验。

3.近年国际形势亦有相当严峻的一面。局部性的战乱、动荡与紧张已对世界的和平、稳定与发展带来严重冲击。在当今多数地区性冲突的背后, 都有不同大国之间的利益角逐。地区性冲突、战乱的增多和加剧, 必然导致大国利益关系的复杂化, 对大国关系构成负面冲击, 在一定情况下甚至有可能引起大国之间矛盾的激化, 不利于世界的和平与稳定。近日以美、法、英为首的西方国家悍然对利比亚进行武装空袭, 造成国际形势更加复杂。而国内外的一些敌对势力则不择手段、不遗余力地通过各种途径对我国进行渗透, 企图颠覆我国政权, 高等院校则成为敌对势力与我们争夺青年一代的激烈斗争的前沿阵地, 这些势力对大一新生的渗透更加严重, 因新生普遍缺乏一定的社会实践经验, 对社会的认知度存在很多不足, 给高校的这一时期的维稳工作带来巨大的问题。

二、保证高校“迎新”期间的安全稳定的对策

针对高校“迎新”期间存在的上述安全隐患, 要加强高校安全管理工作, 确保校园的和谐稳定, 应从如下三个方面做好工作。

1.即将步入大学深造的新生, 首先得从心理上和高中时代有所调整, 因为自己即将面对的是一个全新的陌生环境, 无论是在生活上还是在学习上都得独立, 不能再依靠父母。如果感觉自己能力和社会接触能力比较强, 可以尝试独自来校报到入学, 不过要做好各项前期准备工作, 如查好来校乘车路线, 尽量少携带随身物品, 在路上提高警惕性, 增强防范意识, 不轻易和陌生人接触, 保管好随身携带的物品。新生到校后, 要根据学校的报到程序工作有序地进行报到流程, 遇到什么困难或则麻烦事情, 及时和学校相应的系部老师反映或第一时间打学校保卫处24小时值班报警电话, 请求帮助解决, 避免上当受骗。

2.高校在“迎新”前要做好充足的前期准备工作, 制定各项工作计划和应急演练预案。 (1) 要做好暑假招生就业处、财务处和保卫处等职能部门的值班备勤工作, 在邮寄给新生的录取通知书邮件中, 要把学校一些主要部门的联系电话告知新生, 方便新生与学校联系。学校和相关银行合作, 邮寄银行卡, 方便新生代缴学费, 避免新生携带大量现金来校, 以免发生不测。 (2) 学校要组织力量对校园进行一次全面的安全隐患大排查, 及时发现问题, 并特事特办, 解决问题, 消除安全隐患。 (3) 在正式的“迎新”期间, 要严格按照之前制定的迎新方案, 有序地开展迎新和新生入学报到工作, 组织要严密, 服务要到位。 (4) 学校保卫处要集中所有力量, 合理分配任务, 恪尽职守, 将校园的交通管理、校园治安巡逻和迎新报到处的治安保卫都要安排力量, 加班加点, 24小时不间断服务, 确保迎新期间的校园平安无事故。 (5) 学工部等部门要在新生报到处、校园的主要交通要道、宿舍大门口、寝室内张贴安全温馨提示, 告知在此期间比较常见的案例进行警示教育, 提高新生的安全防范意识和警惕性, 避免上当受骗, 确保迎新过程安全、平稳、顺利完成。

3.高校在“迎新”之前要主动联系当地政府部门, 请求得到政府机关的支援, 而政府机关也要高度重视高校的“迎新”工作, 委派辖区派出所和交警协助高校搞好迎新工作。辖区派出所在“迎新”这个特殊时期, 要加强对高校周边环境的综合治理和治安巡逻, 安排的针对高校新生的诈骗等犯罪活动的专项行动, 加大对犯罪分子的打击力度。交警部门要为高校的周边主要交通要道指挥和疏导交通, 保持道路的畅通, 确保“迎新”车辆的顺利通过。政府部门和高校要齐心协力为高校迎新工作营造一个良好的环境, 为高校的安全稳定保驾护航。

参考文献

[1]王清皿, 浅谈高校辅导员开展“迎新”工作的有效办法[J].海南师范大学学报 (社会科学版) , 2009, (02) .

10.停产期间安全管理规定 篇十

面对目前煤炭市场疲软，成本出现倒挂现象，经公司领导研究决定，从2014年5月1日开始停产放假，此次停产放假每天早班正常巡回检查瓦斯、排水等工作。为保证放假期间公司安全稳定特此制定此措施。

一、组织领导

组长：矿长书记

副组长：各位副总经理

成员：各部门负责人及全体部室人员

二、安全措施

1、每日早班有一名矿领导跟班（包括各部室领导），与工人同上同下，上岗尽职尽责确保安全。

2、下井人员不得单独作业，要做好自保、互保、联保工作。

3、交班人员必须用中央配电室电话统一向调度汇报，汇报后交班人员方可上井，调度室做好汇报记录。

4、瓦检工必须按照巡回计划图表检查瓦斯，不得空班、漏检、虚报、假报现象，发现隐患及时汇报。

5、排水工必须保证井下各排水地点的积水排完，不得出现巷道积水现象，保证静压水管路循环流动，不得出现管漏现象。

6、下井人员必须观察采面及沿途的巷道的支护情况，发生冒顶、片帮等事故及时汇报调度及值班长，严禁冒险

通过。

7、井下开泵排水前必须有瓦检工在场，经检测瓦斯浓

度符合规定后方可开泵，瓦检员、排水工要结伴而行。

8、公司各级值班人员，要害岗位人员要严格值守制度，严禁值班期间饮酒，严禁擅自离岗、脱岗。公司领导还要不定期进行检查，对于违反公司相关规定人员，加倍考核。

9、公司所有管理人员手机必须24小时开机，保持信

息畅通。

10、加强对地面巡查，做好放假期间防火防盗工作。对于查出的偷盗人员，进行严厉处罚，对于因不遵守规定引起的火灾，追究其负责人及直接责任人的责任。

11、组织专人时常对矿界周边进行巡查，查看是否有私挖滥采现象。

12、通风机房值班人员要一班“三汇报”，保持主扇正常运转，严禁停开主扇。凡发现违反规定擅自脱岗的考核责任人500元，如因此而发生严重违章和事故的，加倍处理。

13、做好放假期间的安全调度和值守应急工作。

11.节假日停产安全措施 篇十一

1、各地区瓦斯员要在停产的回采工作面上、下两巷入口处设置栅栏，揭示警标，严禁人员入内；在停产的掘进工作面独巷口设置栅栏，揭示警标，严禁人员入内。

2、各停产的采掘工作面设置栅栏前，地区瓦斯员必须将所有人员全部撤出，并由采掘班组长负责指派专人切断采掘工作面的全部电器设备的电源，并将开关手把打到零位，并进行上锁闭锁。

3、在停产放假间，要加强矿井的瓦斯检查工作，严格按照规定进行瓦斯巡回检查工作，严禁空班漏检和假检，地区瓦斯员每班至少向通风区汇报3次，有特殊情况要及时向通风区值班人员进行汇报。

4、停产放假期间，井下瓦斯员按照正常生产地区进行安排，严禁空岗空地区。

5、矿井在停产放假期间，瓦斯员必须严格在规定的地点交接班，交接班时必须将本班的工作情况及存在的安全隐患向下一班交接清楚，特殊情况必须进行游头交接，必须坚持做到“四不走”。

6、在矿井停产放假期间，入井人员必须听从上下把勾人员的指挥，坚持集体升入井，班组长在每次升入井时，必须清点好本班人数后，向通风调度汇报，方可升入井。

7、在矿井停产放假期间，要加强值班调度工作，调度人员要听好汇报，记录清楚，统计好升入井人数，并将升入井人数向矿调度室进行汇报。

8、在矿井停产放假期间，通风区必须安排区管理人员跟班，跟班人员必须做到与工人同上同下。跟班人员对本班的安全工作负全面责任。所有人员必须听从跟班领导及班组长的指挥，服从分配，严禁无理取闹。

9、矿井停产期间，必须加强局部通风管理，保证局部通风机正常运转。每天早班瓦斯员和掘进工作面电修工必须对局部通风机的“双风机、双电源”及自动切换装置进行一次实验，实验前后必须想矿调度室、通风区进行汇报，实验时间不得少于15分钟，确保局部通风机正常运转。

10、局部通风机一旦发生临时停风停电时或因故停止运转，排放瓦斯时必须严格按照以下规定执行。

（1）局部通风机因临时停电或其它原因，局部通风机因故停止运转，在恢复通风前，首先必须检查瓦斯，证实停风区中最高瓦斯浓度不超过1%和二氧化碳浓度最高不超过1.5%时，并且局部通风机及开关附近10m以内风流中瓦斯浓度不超过0,。5%时，可由瓦斯员开动局部通风机，恢复正常通风。

（2）因临时停电停风造成瓦斯积存，停风区中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯和二氧化碳浓度不超过3%时，可按照一般排放瓦斯规定进行排放工作，人员由通风区跟班领导、班组长和流动地区人员。

（3）停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3%时，必须按规定制定专门措施，经矿总工程师师批准，由分管矿长，通风副总裁或通风区长组织指挥进行排放。（4）排放瓦斯的回风流中瓦斯或二氧化碳浓度都不得超过1.5%，要利用风筒排放器或三筒分风法控制风量，严禁一风吹或靠风机开停控制风量。

（5）排放瓦斯时必须将排放瓦斯地点和瓦斯回风系统中的无关人员全部撤到入风侧的安全地点，并在有关通路上设置岗哨，同时切断人范围内的电源。排放瓦斯后，要对排放瓦斯地点的瓦斯浓度作一次全面检查。经检查证明无瓦斯积存超限时方可按规定恢复工作和送电。（6）排放瓦斯前后都必须向矿调度室和通风区请示汇报。

11、在矿井放假期间，通风区必须成立一个专门的瓦斯排放小组，组长由瓦斯区长担任，小组成员不得少于3人。遇有特殊情况时，排放瓦斯小组必须在区长的指挥下，立即下井进行瓦斯排放工作，在排放瓦斯期间，要严格按照排放瓦斯的有关规定进行排放，严禁违章排放。

12、在矿井停产放假期间，采掘工作面必须严格按照该工作面的“一通三防”措施及该工作面的有关安全技术措施严格执行。

13、在矿井停产期间，其他单位人员在停掘的工作面进行看管东西或进行排水工作时，必须经地区瓦斯员检查瓦斯，只有瓦斯浓度在1%一下时，才可进入工作面进行工作，工作期间必须听从地区瓦斯员的指挥。

14、在矿井停产放假期间，地区瓦斯员必须双人，同时检查，同时行走。必须保证掘进工作面风筒跟头，风筒距头距离不得超过5m，每次到达工作面前头时，必须留有粉笔签到。

15、矿井停产放假期间，瓦斯检测工必须三班有人在井下对各个地区的瓦斯传感器进行维修、调试和校正工作，确保瓦斯传感器检测数据准确、可靠，断电范围符合《煤矿安全规程》的规定。

16、矿井恢复生产前，通风区必须安排班队长以上管理人员对采掘工作面通风、瓦斯等情况进行一次全面检查，只有检查无安全隐患且通风、瓦斯等符合《煤矿安全规程》有关规定，方可允许人员进入，恢复送电工作。

17、矿井停产放假期间，井下火药库要安排好人员，看管好火工品，严禁无关人员私自进入火药库，一经发现对库管工进行严肃处理。

18、地区瓦斯员必须对本地区的通风设施负全面责任，一经发现有损坏的通风设施，必须立即向通风区值班室和矿调度室进行汇报，通风区值班人员安排裱糊工立即进行维修，确保通风系统稳定、可靠。矿调度室接到汇报后，由矿值班人员组织分析，进行严肃处理。

19、其它未尽事项严格按照有关措施和规定执行。

12.停产期间安全管理规定 篇十二

1 临床资料

该院老年科2008年1月-2009年6月期间共收住老年痴呆病人共113例, 其中男62例, 女51例;年龄最大92岁, 最小58岁, 平均73.5岁;首次住院74例, 多次住院39例, 其中发生各种意外24例, 见表1。

2 老年痴呆病人安全隐患的危险因素

临床老年痴呆病人存在安全隐患的危险因素主要见于以下几个方面。

2.1 跌倒

跌倒是老年痴呆病人安全隐患的高危因素, 大多为年老体弱骨质疏松、视力减退, 运动障碍发生率高, 如瘫痪、步态不稳、起立与迈步艰难等。由于上述原因, 如遇地面滑、床脚移动、坐凳不稳、防护措施不到位等情况, 更易发生跌倒。另外, 患者不遵从医嘱自行洗澡、上厕所时也易滑倒。

2.2 坠床

由于病人平衡感觉减退, 身体平衡能力降低, 以及不能清醒认知自己的行为而导致坠床, 多数发生在夜间。。

2.3 噎食

有些老年痴呆病人因患有精神病性症状服用抗精神病药出现锥体外系不良反应, 引起吞咽肌运动不协调, 吞咽反射受抑制而引起噎食。或者病人在意识不清醒的状态下进食也可引起噎食。

2.4 压疮

老年痴呆病人由于生理功能衰退, 长期卧床及疾病影响等导致躯体状况较差, 感觉迟钝, 以及没有定时翻身, 易发生压疮。

2.5 烫伤

由于病人感觉迟钝, 对冷热不敏感, 在用热水袋保暖或其他理疗时, 易发生烫伤。

2.6 走失

多发生在行动能力较好而记忆力障碍的病人, 病人在住院期间由于想回家而自行离开病房, 由于记忆力障碍及不知道求助他人, 病人在离开病房后找不着回家或回医院的路, 同时也不会求助他人及说出地址等, 因此易发生迷路走失甚至造成严重后果。发生走失共1例, 经及时追回后未造成严重后果。

2.7 自行拔除管道

部分病情较重的老年痴呆病人由于治疗的需要留置各种管道如尿管、胃管、吸氧管等和多管输液, 容易因行动不便或各种不适而导致自行拔管。

2.8 自伤

由于病人自我保护意识丧失及感觉障碍, 病人往往会在卧床时四肢无意识活动而碰撞于床旁护栏或自己咬破皮肤, 甚至造成更严重后果。

3 护理对策

3.1 全面评估风险因素, 及时做出正确处理

在病人入院后, 责任护士及时运用护理程序对病人进行风险评估, 评估病人的意识、思维能力、行为能力、认知能力、记忆力等[2], 认真筛选高危因素, 做好预见性护理并及时处理。对于步态不稳, 起立与迈步艰难者应给予扶持和24 h看护, 并保持地面平整干燥, 设施简单;对于平衡能力较低的患者制定专门的计划进行锻炼;对意识不清、躁动、运动障碍的患者及时增加床栏予以保护;感觉障碍的患者禁用热水袋;病情严重者应加强巡视、观察, 减少意外拔管的机会;对有药物不良反应者, 吞咽反射迟钝者, 应给予软食, 必要时给予半流质或流质饮食, 同时, 做好患者家属或陪护的饮食宣教工作, 强调饮食不当的危害性, 杜绝因饮食不当造成的窒息事故;对有定向力, 认知力障碍的患者需24h留人陪护。此外, 对于评估的高危人群, 护理人员应加强护理, 及时与患者及家属沟通, 及时发现问题及时解决。

3.2 加强心理护理

护士应经常陪伴、关心病人, 积极沟通, 消除孤独, 尊重病人人格, 维持病人自尊, 多鼓励赞扬病人, 建立良好的护患关系, 取得病人信任。

3.3 确保环境安全

病室注意光线明亮, 地面防滑, 在走道、厕所、浴室等地方安装扶手, 放置防滑垫, 并经常检查维修病房设施, 消除危险因素。

3.4 加强护士的安全教育

老年病科护士应具备较强的安全防范意识, 树立“安全第一”的思想, 加强责任心, 对老年痴呆病人的护理更要细心、耐心、周到, 及时发现不安全因素, 提高安全护理的预见性。

3.5 加强对病人家属和陪护人员的宣教

病人入院后, 责任护士除了向病人进行入院常规宣教外, 还必须向病人家属及陪护人员进行安全教育, 根据个体潜在危险因素进行施教, 指导家属及陪护避免不安全因素, 积极争取家属及陪护的配合。

3.6 合理调配护理人力资源, 适时安排护工

在病区护理工作量大时, 合理调配各护理单元人力资源, 适时安排护工照顾病人, 对于行为能力尚可而思维能力障碍的病人, 必要时要求家属陪护, 对家属支持欠缺的病人, 科室安排护工照顾, 防止病人走失等意外事件发生。

3.7 健全和完善护理监控体系

建章立制, 加强教育, 严格管理。护理部及科室的护理质控小组人员定期进行检查、分析、讨论及反馈, 防患于未然, 使护理缺陷和事故消灭于萌芽之中, 树立以预防为主的老年疾病科的安全护理理念, 尽可能地防范意外事故的发生。

4 小结

医院护理安全体现了护理的质量和效果[3], 老年病科是高危科室, 高质量的护理安全直接关系到病人的安危。由于老年人生理、病理的改变, 护理工作的难度比一般临床科室大, 同样床位的病区, 老年科护理工作需要更仔细、更耐心, 稍有疏忽就会发生不安全事件[4,5]。老年痴呆病人存在的安全隐患明显高于一般老年病人, 因此对老年痴呆患者的护理尤为重要。只有建立完善的护理管理体系, 加强护士的安全防范意识, 在护理工作中全面评估风险因素, 发现问题及时处理, 同时加强医患双方的沟通及安全教育, 才能有效地防范意外事故的发生, 确保老年痴呆病人住院期间的护理安全, 提高护理质量。

摘要：分析老年痴呆患者住院期间常见的护理安全隐患, 找出其影响因素, 制定相应的护理对策和防范措施, 提高护理人员的安全防范意识, 确保老年痴呆病人住院期间的护理安全, 减少意外事故的发生, 提高护理质量。

关键词：老年痴呆,安全隐患,护理对策

参考文献

[1]沈渔邮.精神病学[M].第4版.北京.人民出版社, 2003:236.

[2]王卫群.老年病人的安全管理[J].护理杂志, 2004:4 (6) :54.

[3]郁新.外科老年患者的安全隐患与护理对策[J].实用医技杂志, 2008, 15 (26) :3616-3617.

[4]王雪华.老年痴呆病人的护理进展[J].护理研究, 2007, 21 (2B) :279-380.