华夏航空2018届校园招聘简章

华夏航空2018届校园招聘简章（精选4篇）

1.华夏航空2018届校园招聘简章 篇一

给人改变未来的力量

2018届南方航空“梦起航”航务联合培养项目招聘公告

一、走进中国南方航空：

国资委直属大型中央企业，亚洲最大的航空公司，天合联盟成员，拥有21家分子公司和基地，25个国内营业部，67个海外办事处。

每天近2000个航班连接全球40多个国家和地区，2016年1.15亿人次选择我们，旅客运输量亚洲第一、全球第四;全球第一家同时运营"空中巨无霸”A380和“梦想飞机”B787的航空公司，目前经营客货运输机700余架，机队规模亚洲第一，世界第四。

二、运行指挥系统：

南航运行指挥系统，英文缩写SOC(System Operations Control)，是南航组织、实施飞行的协调与指挥中心，是每时每刻监控航班运行，控制安全风险的重要部门，是确保航班安全、正常、集中、迅速处理不正常及紧急事件的决策、发布机构。

南航运行指挥系统在全国范围内分布4大运行枢纽、21个运行指挥部;每天放行跟踪2000多个航班、维护8000多条公司航路及机载导航数据库。

南航运行指挥系统是中国民航界首家独立制作计算机飞行计划的单位，由于其卓越成绩，率先获得了“飞行钻石安全奖”。

三、项目介绍：

为满足飞行签派业务扩展的需求，拓宽飞行签派人才的招收和培养渠道，南方航空于2009年推出了 “梦起航”航务联合培养项目。

本项目招收对象是指定院校的本科三年级的优秀学生。通过南航面试的学生在大学四年级期间将赴南京航空航天大学学习签派课程。完成学业后，由南京航空航空航天大学发放飞行签派培训结业证书，由原学校颁发学历、学位证书并办理毕业手续。学生顺利毕业，成为南方航空正式员工。

四、招聘需求：(一)招聘岗位：飞行签派

工作地点：广州、北京、上海、深圳、乌鲁木齐、武汉、长沙、南宁、桂林、贵阳、重庆、珠海、西安、郑州、海口、三亚、哈尔滨、长春、沈阳、大连、汕头、南阳等地。

(二)工作职责：

给人改变未来的力量

1.负责全公司所辖飞机及为其他航空公司所代理的航班制作飞行计划、签派放行、飞行监控。

2.负责公司航班飞行动态管理，履行组织、指挥、实施、协调的职责。3.负责专机、要客航班的组织和保障工作。

4.负责机场分析、航路分析、燃油计划和飞机性能监控。5.负责导航数据库的维护、更新和管理。6.负责公司机组人员的运行管理。7.负责公司运行品质分析与管理。(三)招聘要求：

1.院校要求：仅限华南理工大学、华中科技大学、四川大学、湖南大学 2.学历要求：2018届全日制统招本科学历应届毕业生。

3.专业要求：理工类专业，其中数学、计算机、自动化、信息类相关专业优先。4.英语要求：国家大学英语四级(含以上)。

5.其他要求：遵纪守法，认同南航企业文化，无违反校纪校规行为。

6.为支持南航新疆、北京、深圳等分子公司的业务发展，上述生源地的应聘人员选择回生源地工作的，同等条件下优先录用。

四、招聘流程：

给人改变未来的力量

交流会：5月4日19:00将于华南理工大学(五山校区)33号楼330201 1.简历投递

登陆南肮招聘网(根据应聘职类进行网上注朋并坡写简历(以网上简历为准)。宜讲会现场接收纸质版简历，同时提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申曲表》一份

(点击下载表格)。2.简历筛选

对应聘人员进行资格审核，筛选结果通过南航官方招聘网站公布。3.笔试

包括行政能力测试和托业英语考试，笔试费用由南方肮空全额承担。4.面试

通过笔试人员将安排面试.面试含分组对坑扣多对一面试的形式 5.拟录

面议毕吉束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录。6.体检

安排拟录人员参加体检(具体时间、地点另行通知)。

2.祥鹏航空空中乘务员招聘简章 篇二

――祥鹏航空诚邀您参加空中乘务员招聘之旅

云南祥鹏航空有限责任公司（简称：祥鹏航空）是海航集团航空成员企业，由海航集团与云南省国资委合资组建，注册资本14.92亿元。2009年6月1日，云南省政府以入股方式为云南祥鹏航空注资3亿元，成为云南祥鹏航空第二大股东。

2006年2月26日开航以来，公司不断引进新运力。截至2011年11月，云南祥鹏航空运营17架客机（其中10架波音737机型、7架空客319机型），占云南市场份额约为12%，居于第三位。云南祥鹏航空航线总数达到35条，通航省区24个，通航城市38个，建立了以昆明为中心，覆盖主要省会城市和省内重点城市的航线网络。经过五年的发展，云南祥鹏航空员工过千人，已发展成为中国民航一支新锐航空公司。

公司以创建“云南民族特色的客舱文化”为服务特色，为旅客尽心营造“简单生活、快乐飞行”的出行体验，致力于让出行变得更简单，让更多人享受飞行的乐趣。2008年至2009年，云南祥鹏航空两次荣获中国民航局组织的“旅客话民航”年旅客运输量500万人次以下组用户满意优质奖。

十二五期间，云南祥鹏航空将进一步扩大公司规模，建立辐射国内主要一线和二线城市，并连接国内与东南亚和南

亚地区的航线网路布局。努力将云南祥鹏航空打造成为西南地区知名航空公司，国内最具特色的航空公司。

真诚地欢迎您参与招聘活动，开始您的飞翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘职位：空中乘务员/安全员

2、工作地点：昆明

3、报名条件：

⑴ 学历

① 已毕业人员：全日制大专（含）以上学历，境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://.cn为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证；

② 在校学生：全日制本科、大专2012届在校生；2013届在校生以学生证或学校证明为准。

⑵ 语言

① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；

② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。

⑶ 年龄

18-25周岁，未婚

⑷ 外形

①女：五官端正，形象气质佳，身高1.65米-1.73米；

②男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），身高1.73米-1.85米。

二、面试流程

简历初选（前期）--形象初选--外语口语考核（与形象初选同时进行）--文化素质考核--综合复试--答疑会

三、报名方式

现场报名：请符合条件的应聘人员登陆祥鹏航空官方网站(http:///)人才招聘页面下载并用A4纸打印 “海航集团空中乘务员招聘报名表”，用黑色签字笔填写相关信息，携带至面试现场。

四、其它事项

1、面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（已剪切，图像未经技术处理）； ⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书； ⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。

2、面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜，不得佩戴手表、手链、戒指、首饰（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3cm），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。⑷ 不应穿着高领服装、紧身裤、牛仔裤、长靴、运动鞋、休闲鞋。

3、体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。请特别注意：

⑴ 无 “X”形腿、“O”形腿、无四环素牙、纹身等形体特征；

⑵ 身体裸露部分无疤痕，无传染性疾病、无腋臭；

⑶ 无口吃，无晕车、晕船史；

⑷ 无慢性病史、无精神病家庭史、无遗传病史、无癫痫病史；

⑸ 无久治不愈的皮肤病，无骨与关节疾病或畸形；

⑹ 无肝炎或肝脾肿大。

4、人员背景：

⑴ 未受到刑事处罚和劳动教养处罚；

⑵ 未正在被国家机关侦察、起诉、审判；

⑶ 无其他违法行为；

⑷ 未参加非法组织；

⑸ 现实表现良好，品行端正。

5、乘务培训：

祥鹏航空将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

6、其他要求：

⑴ 面试各环节谢绝家人陪同，面试后，应聘人员根据工作人员指示在现场等待通知面试结果。

⑵ 应聘人员应服从工作人员的管理和指引，不在招聘现场交头接耳、大声喧哗。

⑶ 应聘者同意祥鹏航空摄影师拍摄的招聘花絮及形象入围照片可作为祥鹏招聘宣传使用，且应聘者无肖像权使用费要求。

7、特别提示：

⑴ 本次乘务员招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，我司从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航集团或祥鹏航空名义招聘任何人员，面试不向应聘者收取任何费用，请广大应聘者及家属注意。

⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；

⑶ 考核采取单项淘汰制，面试人员对考核结果不予解释；

⑷ 乘务员招聘相关信息请随时关注祥鹏航空官方网站：http://；

(5)如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

3.华夏航空2018届校园招聘简章 篇三

2018年华夏银行廊坊分行校园招聘启事

华夏银行股份有限公司（简称：华夏银行）是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票（股票代码：600015），并在上海证券交易所挂牌上市交易。

华夏银行廊坊分行成立于2015年9月，是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第五家二级分行，自成立以来，我行积极投身于京津冀协同发展的宏伟战略中去，全面打造“中小企业金融服务商”品牌，诚实守信，合规经营，努力为廊坊广大客户和居民提供优质的金融服务，在廊坊地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。华夏银行固安、燕郊支行正在筹备中，现因业务发展需要，诚邀追求卓越的有志之士加盟我行，与我们携手共创美好未来！

一、基本条件

1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。

3、身体健康，符合我行亲属回避制度。

4、具有专业经验和客户资源者优先。

高顿银行招聘考试培训中心

高顿银行招聘考试培训中心

二、招聘范围及人数

全日制硕士研究生（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业2018年应届毕业生若干名。

三、招聘岗位

支行客户经理、柜员、大堂经理。

四、工作地点及薪酬福利待遇

支行工作地点：固安县、三河市燕郊

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/ 报名截止时间：2018年2月28日24时。

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

六、注意事项

1、本次招聘报名仅受理网上报名，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密，仅用于此次招聘，恕不退还。

2、请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息的真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

3、我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试，请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。

4、在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5、请务必在线填写简历时，在“自我评价”栏中明确注明工作地点，并注明是否接受调整工作地点。

联系电话：0316-2253125

华夏银行廊坊分行 2018年1月26日

报名入口：http://

4.华夏航空2018届校园招聘简章 篇四

2018华夏银行沈阳分行信用卡中心招聘启事

一、华夏银行简介

华夏银行沈阳分行成立于1999年10月，2014年4月沈阳分行信用卡中心成立，信用卡中心自成立以来，坚持打造一个“有理想、有目标、有意志、有纪律”的专业营销团队，树立诚信、规范、和谐的银行品牌形象，吸引了大批优秀人才加盟。现因业务发展需要，华夏银行沈阳分行信用卡中心向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。优秀的员工是企业最宝贵的财富，华夏银行沈阳分行信用卡中心将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

二、招聘岗位

信用卡销售专员100名。

三、岗位任职要求

1.遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神。2.身体健康，五官端正。

3.年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。4.具有大专(含)以上学历。

5.综合素质好、有较强的营销沟通能力

6.比较了解银行业务和相关金融产品，尤其对信用卡及信贷业务较为熟悉。具有个贷从业经验或信用从业经验及相关同业背景和一定客户资源者优先考虑。

7.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。

四、福利待遇 1.包你满意的薪水。

2.五险一金，健全的福利保障体系。3.切实享受国家法定节假日休息，周末双休。

4.轻松温暖的工作氛围，紧张有序的工作秩序，丰富多彩的拓展活动。

五、工作地点

沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛。

六、应聘须知

中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择

1.有意者请将简历发送至syxykzx0501@126.com。邮件主题务必标注为“姓名××，应聘××岗位”，否则视为无效报名。详情咨询电话： 024-22970273，024-22970240 2.我行对应聘者信息将予以保密，应聘资料不再退还，敬请谅解。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，我行有权取消其录用资格。

3.请勿重复发送应聘简历。

4.经审查符合条件者，我行将通过邮件、电话或短信的形式通知参加面试，请保持通讯畅通。未收到面试通知者，为简历未通过筛选，故不单独联系。

5.我行招聘工作由华夏银行沈阳分行信用卡中心统一组织实施，并未委托任何中介机构或个人参与，招聘过程不收取任何费用。非经沈阳分行信用卡中心招聘的人员，我行不承担任何法律责任。