稻盛和夫《干法》读后感600字

稻盛和夫《干法》读后感600字（10篇）

1.稻盛和夫《干法》读后感600字 篇一

《干法》作者稻盛和夫是日本经营四圣之一,创办了京瓷和KDDI两家世界五百强公司,并且在晚年接受日本政府邀请,挽救濒临破产的日本航空公司,起到了挽狂澜于既倒、扶大厦于将倾的决定性作用。纵观稻盛和夫一生，值得世界上绝大多数人好好学习，从企业家角度来看，毫无疑问是世界最优秀的企业家之一;从著书立说角度来看，虽然稻盛和夫作品不多，但每一部都是传世经典。

《活法》全书分六个章节，分别是：磨炼灵魂,提升心智为什么要工作;让自己喜欢上所从事的工作如何投入工作;以高目标为动力持续付出不亚于任何人的努力;持续就是力量抓紧今天这一天;坚持完美主义怎样才能出色工作;创造性地工作每天都要钻研创新。

由于全书篇幅较短，全书内容紧凑，围绕作者的亲身经历具有非常高的学习价值，用了较短时间读完全书，给我自己带来很大的震撼，反思自身的工作，在很多方面还需要很大的提升。

作者毕业时正好遇上日本大繁荣刚结束后的大萧条，日本陷入失去的三十年中，当时日本汇率大幅飙升，大量企业倒闭，房地产市场崩盘，失业率大幅上涨，许多大学毕业生刚毕业就失业，作者好不容易进入一家经营情况非常不容乐观的制造业企业，进入一家没什么希望的企业，相对于同样大学毕业的同学，有较大差距。从表面来看，作者的人生是没什么希望了，很快就会伴随着企业的倒闭而失业，再次找工作的压力非常大。

但作者对于工作态度，对于自己人生和绝大数人不一样，在日复一如的工作中，持之以恒的辛勤努力，从来都不放低对自己的要求，坚持热爱工作，坚持在工作中寻找乐趣，在枯燥的工作中一步步前进，在进步中享受成就感，又推动自己更努力的工作。

随着作者科研能力的提升和原企业的倒闭，作者开始创立京瓷，从京瓷的创立开始，就为企业定下了比较高的目标，有了目标后是持之以恒的努力奋斗，对于京瓷生产的产品，追求的目标从来都不是合格，而是完美，京瓷交付给客户的产品必须是完美无缺的，从质量到外观都是完美的，对于工业产品，绝大多数企业的追求都是合格，京瓷反其道追求完美。

在京瓷成为松下的供应商时，面对松下每次采购招标都大幅压价的做法，大多数供应商都不厌其烦，经常和松下负责采购的人员爆发激烈的争吵，只有京瓷，只有作者每次都最大幅度提升管理水平，优化生产环节的各项部合理成本，优化生产环节流程，通过降低企业生产成本来拿到松下订单的同时，还能有一部分盈利，只是因为京瓷一直在努力降低自身成本，才有了后期京瓷来到国际市场后，凭借京瓷的低成本，在国际市场竞争中无往而不利，创造了一个经营神话。

2.稻盛和夫干法读后感 篇二

偶看完《干法》，体会到一点感悟，诉诸笔端，自娱一下

成功三要素

干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：

如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：

第一，热爱自己的工作

干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2%-5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二，坚韧的意志和过人的胆识

稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的？当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看？更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论？那它是怎么成功的呢？它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他“你可以做吗？”他都说“能！”为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案显而易见，因为那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不可能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大！这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果？恐怕一般公司在面对这种情况时，早就支支吾吾一句：“不能做”然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了！所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会，尽管成功的希望很渺茫，但却彻底与成功无缘。这样的机会只有有胆量的人才有资格获得，也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产！当时说来确实有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么成功，有再多成功的机会向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要勇敢地对自己说，我可以！朋友们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要说能！因为只有你有了肯定的回答，你才拥有了取得成功的机会！

第三，做最好的产品

相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去？更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心„等等等等，所以正如某位先贤所说的：细节决定成败。()稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好！只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。

这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针，指导我不断前进，感谢公司领导推荐的这本书，使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，用心读，而每再读一次必然都会有新的体会。很高兴今日能有这个机会与大家一起交流读书心得，共同进步，希望以后能有更多这样的机会！谢谢大家！

篇二：稻盛和夫干法读后感

读《干法》的时候，我心里感触颇深，首先是被稻盛和夫本人对于工作的精神所感动，毫无疑问，他是一位“工作狂”，他对工作有一种真诚的坦直的执着，并且有着必胜的信念。

同时，我注意到，他是一位有神论者，并简单查阅他的生平，发现他在退休后，未出任日航统帅及日本内阁顾问前，曾到寺庙中修行，这让我释然他在书中对于基督教的扭曲论述。但他在《干法》一书中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“万能的神”来称呼，很多都显示出基督教的要义，他提到“无论遇到什么事情都要感谢！”的论述，也正是基督对于门徒的教导。无论他真正是何种信仰，他对于“当你竭尽全力时神将会现身”的理论，我完全同意，当人事全部尽到，剩下的只有神的旨意。

稻盛和夫对于《干法》一书的成文，有一定的背景，是在他的企业成功之后。他在书中多次提到他创业之初时，面对公司无法完成的订单，所做的让很多人“匪夷所思”的决定，他会对顾客说“我们能做！”，他会对员工说“我们能做”，他的这种强大的自信（能强烈影响别人的），来源于他大学毕业后进入松风工业研究新型材料并大获成功的经历，他说那个研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是说他在创建自己的公司时，虽然年轻，但他已是专业领域的顶级权威专家。

稻盛和夫对于“自燃型”人，“必须得想（你目前能力达不到，但却要去做）”，“潜意识”、“能力要用将来进行时”、“创造性的工作”、“敢于走别人没走过的路”等等，给我的启发很大，也是《干法》一书我觉得对于我意义最大的地方！我的性格过于谨慎，因此限制了我创造力、能量发挥和胆量，面对事情时，我常想到的都是“保守打法”，要尽量不出错，但是正是这种不愿意出错的谨小慎微，反而使我无论在生活还是工作中受到了严重的束缚！太过规矩，确时常忘记规矩是人所创造的，()规矩不是约束的条框，而是双方达成共同目标的桥梁。现在我自己已逐渐认识到这个问题，并且有意识的去思考、打破固有的束缚，用全新的思维思考问题，而《干法》给了我启示与例子。

最后，我用《干法》中给我启示最大的一段话来结束“你说你也想让自己的经营有余裕，但是怎样做才能使经营有余裕，方法千差万别。„„ 你必须自己认真去想，认真去思考，这种思考是一切的开始”，当读到这段时，我特别想说“感谢上帝”！

篇三：稻盛和夫干法读后感

给自己一颗定心丸，让自己彻底的清醒，彻底的明朗前方的道路，以及行走的姿态。让自己的心，有一个良好的开始，从现在，从此刻。

你向神祈祷了吗？我突然意识到自己曾经感觉的伟大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此简单朴素的话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影。有多少种不可能，就有多少种奇迹。“年轻时的苦难，花钱也该买。”这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢？“用格斗的气魄”，想想来自己曾经多么的轻狂的称自己气魄非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气魄去完成的事情——。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自己，要活的精彩！平凡，非凡„„丰富自己的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就必须付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候，那么神也自会护之于臂膀。

现在满大街听到的统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵。如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的“高能量品质”吧。

3.稻盛和夫《干法》读后感 篇三

再过3个月就要离开学校去工作了，从7岁上学到现在整整20年的学校生涯即将结束了，以前总是觉得工作真好，可是最近却对学校生活开始留恋，留恋自由安静的学习环境，留恋和同学、老师一起相处的快乐时光，一想到马上要到一个陌生的环境中去工作，心里真的很慌张，甚至担心自己有没有足够的能力去做好工作，但是当我读完稻盛和夫的《干法》后我想了很多，这本书好像给我吃了一颗定心丸一样，我明白该如何走以后的路了。

之前我仅仅把工作当成今后生活糊口的工具而已，我把工资看成工作的主要目的，可是稻盛和夫让我明白了工作的真正意义，工作可以磨练人的灵魂、提升人的心志，而且稻盛和夫的工作态度以及他的成功哲学给了我当头一棒，他把我打醒了，不管我的工作能力如何，首先我认识到了最重要的一点就是我的工作态度不正确，也就是稻盛和夫在书中所提到的“思维方式”，他说要想度过幸福的人生，要把工作做好，无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”，那就是不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作，这样的工作态度才是积极向上的，才是无私美好的，如果这样努力了，我相信成功以及财富就自然成了副产品，稻盛和夫说无论是什么工作，只要你为了提高和改善你的工作效率认真的去思考努力了，并且坚持不懈，哪怕只是扫地这样简单的工作，你也能成为一个“扫地专家”了，这就是正确的态度、不断的努力再加上坚持的力量，在稻盛和夫的眼中，困难是机遇，它能让他变的更加强大，失败是新的开始，它能让他更加努力的去克服甚至能成就一个新的发明创造，那是一种不达目的决不罢休的信心，而且在他那里，结果不能是“最佳”而必须是“完美”，无可挑剔，只有想不到，没有做不到，所以他的成功是必然的，我从心底深深体会到了这样一种积极乐观的工作态度，这种态度让我不再看重工资待遇这些问题，也消除了内心中对工作的担心和恐慌，心中反而充满了对未来工作的信心和热情，并且我真实的体会到了拥有这种想法的愉快心情，读后感《稻盛和夫《干法》读后感》。

4.稻盛和夫《干法》读后感 篇四

稻盛和夫《干法》读后感

与其他一些名人出书不同的是，我们能够从字里行间感觉到作者是发至真心的来分享他和自己公司成功的经验，不是东拼西凑，将不同人的成功的经验汇总到一块，就命名为《如何如何成功**类的书》。 我读这本书，是一口气读完的。现将我现在能够吸收利用的一些记录下来，方便日后用来温习。 1.如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能工作中发挥自己的全部潜力。 2.物理学上有个能力守恒定律，同样适用于今天人们的经济生活，如果你现在不如别人，比如你现在很贫穷、很笨拙，而你又想成为百万富翁、亿万富翁。以你现在的状况，能把本职工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你却用这样的努力去实现百万富翁或亿万富翁的梦想，谈何容易，如果你真想实现这个目标，你就必须要付出不亚于任何人的努力，你才有希望 3.对待自己的.工作，要像经营自己的事业一样，精益求精，永远高标准的要求自己。尽管现在市场竞争激烈，但是我们不要去诋毁竞争对手，只要我们公司上下都是积极向上的，每时每刻都在高标准严要求的去做，如果能够做到了，我们就在心态上战胜了其他竞争对手，超着那个目标进发，实现了，我们就是第一流的公司 4.我认为《干法》讲的主要一种精神，一种完美的敬业精神。员工拥有了这样的敬业精神，就会为公司创造不朽的业绩贡献，公司肯定会赏识重用这些有敬业精神的员工，这样的员工也就成功了;老板拥有了这样的敬业精神，就会让自己的企业不断做大做强，自己的身价也与日俱增，同样他也会创造更多新的无数个就业的机会，更多成功的机会，就想微软公司一样，公司是成功的，员工很多也都是百万富翁。 经典终究是经典，《干法》需要多次用心去阅读，知道有一天，你与它产生了共鸣，你也就具备了它所讲的精髓。 惠百家不动产张秀华 .3.6晚

5.稻盛和夫《干法》读后感 篇五

艰难坎坷的年轻人

稻盛和夫是一位传奇人物，学习成绩也曾不理想，而后通过努力一样取得优秀成绩的大学毕业生。

毕业之后稻盛先生也面临了同大多数人一样的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通过老师推荐，获得了一份工作机会。

但当时的日本受泡沫经济的影响，所在公司的发展也不太好，一起的同事要么继续学习深造出国，要么另谋高就其他企业，而稻盛先生当时由于当时的种种原因，所在的部门只剩他一人坚守，稻盛先生也曾一遍遍的问自己，这样工作的意义，也曾夜深人静思考人生的意义。

然而，一种置之死地而后生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再发牢骚，不再说怪话，专注的――埋头工作。

“极度认真”的工作态度，拼命努力坚持不懈的工作过程中，发生了不可思议的事情。

稻盛先生一个非专业的毛头小伙子，却在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，这都得益于当初下定决心 埋头工作的重要决定。

读完此书，我的感受：

一、醍醐灌顶，一剂良方。

对于那些正在找工作却总是挑剔工作的人来说，这本书会让你醍醐灌顶，能立即明白，接下来该怎么做;对于不想工作的人，或者厌恶工作的人来说，这是一剂良方，能更加理解，工作对我们，对生活的意义。

稻盛先生首先向我们是说明了，人为什么要工作。其中有个小故事：

在南太平洋的一撮小岛上，有个未开化的部落，那里的人们都认同“劳动是美德”这一观点。村民们在每年的劳动收获季节，会各自评论各自田地的整修状况，作物的长势等，经过评价，田地耕作精细的人就会被称为“人格高尚的人”，会受到全村人的尊敬。

而在人类近代文明的西方社会里，从基督教思想起源，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及，以至于延续至今，劳动是一种充满痛苦、让人厌恶的行为，因而产生了近代的劳动观：工作时间应该尽量缩短，工作报酬应该尽量增加。

而日本原来也是以劳动为美德而工作的，随着社会的逐步西方化越来越多的人把劳动看做一项单纯的苦差事，甚至厌恶劳动，厌恶工作。

我以为，现在的.我们或多或少也都有这样的想法和情绪，毕竟，人本是有惰性的，好逸恶劳不是你的错，不改变，不努力克服就是你的错了。

二、喜欢上所从事的工作

“拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。”这是稻盛先生在当时艰难的条件下，取得一次一次出色的研究成果时候说的。

既然我们都知道工作于人生的意义不仅仅的是工作，而是灵魂的磨练，那么你就应该明白，任何人，哪怕一株小草在石缝间也要努力生长，这就说明，在这个世界上不存在不劳而获，万事万物都有其存在的意义，工作也是我们生命绚丽，幸福人生的关键。

既然人人都要工作，那么不妨与工作和平共处，爱上它，改变对它的心态和厌恶的情绪，接受它，从而让它来成就自己呢。

改变心态!热爱工作!

就像恋爱的时候一样，哪怕和喜欢的他/她聊个通宵，第二天依然要准时上班，也会觉得，精神抖擞，心情愉悦，更加快速的完成工作，期待与他/她的再次联系。用恋爱的心态的去热爱你的工作，你会发现，工作原来有那么多的乐趣和神奇，不仅事半功倍，还能成就自己，是一件如此幸福的事情。

三、持续付出、出色完成工作。

努力工作，相信每个人都可以做得到，但为工作持续努力持续付出，你可以么?

记住一句话“持续付出不亚于任何人的努力”，

出色的工作产生于“完美主义”稻盛先生这里也分享了一个小故事：

他的叔叔是一位海军飞机维修员，曾说到“

每当轰炸机起飞时，维修员也要随机飞行。但奇怪的是，几乎所有的维修员都不乘坐自己维修过的飞机，而是乘坐别的维修员同事维护保养的飞机。这是为什么呢?

因为虽然自己在维修保养时候竭尽全力，但如果被问到”你做得到万无一失吗?”却没人敢充满自信的回答“是”。

正是因为对自己的工作缺乏充分的自信，考虑到万一的情况，所以维修员们都选择乘上同事负责的轰炸机。”

这样类似的事情，有很多，比如很多医生不愿意亲自为自己的亲人做手术诊断，往往会委托自己信任的医生去诊治，这种情况，也是医生们对自己的不自信表现。

我们需要自己要求自己，将工作竭力做到“完美”，成功距离你还会远么?

书中，真切且深刻的揭示了工作的意义，稻盛先生说，人类生活都是由工作创造的，去理解工作的意义，也就掌握了生命的意义。

6.稻盛和夫之《干法》读后感 篇六

说实话，这本书的名字很丑，没见过这么没有色彩的书名；但是这本书的内容却极具营养，让我不忍心把它释手，更不忍心一人独享这美味的工作哲学，因此我特意与大家一道，来分享我读后的收获。

一 稻盛和夫何许人也

日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被前日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。

二 《干法》其书

这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

看了稻盛先生这本书，我受益良多。不得不感叹稻盛先生的过人和他这本书伟大。通过这本书，我们可以知道工作是为了什么，如何投入工作，以及如何去工作。

现代这个社会，对于工作很多人都没有一个正确的态度，包括以前的我。当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度。为什么去工作，很多人认为，是为了解决温饱而工作，为了工作而工作。以前我也是这么想的，但是在我看了《干法》之后，我觉得工作不仅仅是为了获得工资解决温饱，工作还给我们提供了一个平台。通过这个平台我们可以增加自己的阅历，丰富自己的视野，可以提升自己的技能，促进自己人生的进步。将自己的一生奉献给工作舞台，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人生才有魅力，这样的人生可以让我们感觉的幸福。记住书中一句话“工作能够锻炼人性、磨砺心智，工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。”我想如果每个人都这样想的话，那么工作便不再是工作，而是一个提高自己心志的试验场，一个诞生最伟大人格的地方。

如何投入工作，每个人都有自己的投入方法。我们可以不好好工作、懒懒散散过日子；我们也可以努力工作、拼命劳动。普通的工作有一个最大的特点那就是不断地重复一个动作，这很容易会让人产生焦躁，让人感到压抑无聊。如果每天我们都是糊里糊涂的上班，对工作表现出无聊的态度，那么你的人生就堕落了。因为无聊是最让人堕落的根源，无聊的工作态度会让你对工作失去热情，对工作不再认真，渐渐会让你离开你的工作，然后你开始无休止的换工作，在人生末年之时，你会做了许许多多的工作，但没有一件是做的好的，而这样的人生无疑是我们每一个人都不想要的。为了自己年轻的时候不必虚度光阴，在自己年老之时不会黯然伤感，我们要决定在自己年轻的时候过一个充实的人生。而稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作；另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之

一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾经说过说：“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。”那么我们该如何去投入工作呢，借用稻盛先生的话就是“让自己喜欢上所从事的工作”，改变过去不好的“心态”，从今天起 “迷恋”自己的工作，给自己注入新的动力，勇敢地去追求。

我们工作是为了自己的人生会变得幸福，让自己的追求变得高远；我们为了工作会去想办法

热爱自己的工作。那么我们该如何去工作呢？以“高目标”为动力，始终“以百米赛的速度奔跑”，付出“不亚于任何人的努力”。无论什么事，只要用心去做，用心思考，都可以取得意想不到的成果，如果连想都不能大胆一点，那我们将原地踏步，毫无成绩。相信事都是人做的，别人能做好的，我们也能做好。学会说“没问题”，要用将来的能力去衡量自己，勇敢接受眼下没能力做好的事，将来才会有这个能力。成为勇于在斡旋中心工作的人，要有格局，格局决定命运。持续就是力量：抓紧今天这一天。相信持续和坚持的力量，持续就能把“平凡”变为“非凡” 每天坚持全力过好今天这一天，比昨天更进一步，不断坚持，那么工作中将没有什么“不可能”。

最后让我们重温一下稻盛先生闪光的思维：

为什么要工作

“只有长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中稳重而不摇摆”

“工作能够锻炼人性，磨砺心志，工作是人生最尊贵，最重要，最有价值的行为”

工作造就人格

“想好好活，就得好好干”

“出色的工作，唯有出色的人才能完成”

努力工作的彼岸是美好的人生

“拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，黎明的曙光就会到来一样。欢乐和幸福就会从幸福的彼岸露出她优美的身姿。”

坚持“愚直地，认真地、诚实地”工作

“人若要提升心志，重要的是抑制自己的邪恶之心”

“欲望、恼怒、愚痴，是让人陷入烦恼最厉害的东西”

7.稻盛和夫 《干法》 笔记 篇七

幸福工作法

“劳动”是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机!在大学毕业后进入一家将要破产的企业.一、为什么要工作 1.为什么而工作

真正目的是为了提升自已的心志.工作能够锻炼人性、磨砺心志、工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为.2.工作造就人格

劳动是既能磨炼技能又能磨炼心志的修行,是自我实现人格“精进”的道场.3.极度认真地工作能扭转人生

发自内心并用格斗的气魄,以积极认真的态度认真面对自己的工作.4.那些智慧迸发的瞬间

如果你全身心投入工作,那么不管面临多么大的困难,神一定会帮助你,事情一定能成功.人生中的困难和挫折,正是我们人生的起点,或许正是我的最大幸运 5.乍看的不幸,实际上是幸事

在迫不得已的、辛勤的工作中,人们在不知不觉中就能获得人生的“万病良药”.6.努力工作的彼岸是美好人生

拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光社会到来一样.7.坚持愚直地、认真地、诚实地工作

欲望、恼怒、愚痴等“三毒”不能完全排除,要让毒素稀释,唯有拼命地“工作” 8.要每天反省 后记

“磨炼灵魂,就会产生利他之心”

全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨炼自己的灵魂,铸就美好的心灵.有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变.二、让自己喜欢上所从事的工作 1.改变心态

即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除.2.迷恋工作

喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功.与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作.3.感动给人注入新的动力

请为自己的每一步小小成功而感动,并把它当做动力,更加努力地工作.4.抱着产品睡

连同身心一起,要全部投入工作、热衷于工作,达到“自己就是工作,工作就是自己”的程度.5.倾听产品的哭泣声

倾听产品的声音,用心观察产品的细部,就能自然而然地明白问题和差错的原因所在.6.成为自燃型的人 整天考虑的就是,公司“应该做这个”、“应该那么干才更好” 7.勇于在“旋涡中心”工作

让自己进入旋涡中心,积极地把周围的人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情.后记

“无论遇到什么事情都要感谢”

我们必须用理性把这句话灌输进自己头脑中.即使感谢的情绪冒不出来,也要说服自己.也就是说,随时都准备说一声“谢谢”,持有这种心态非常重要.我常在内心告诫自己,只有实践这一条,就能提升自己的心志,走出幸运的第一步.三、以高目标为动力—持续付出不亚于任何人的努力 1.不断树立高目标

纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并向同仁展示这个目标,这一点非常重要.2.首先必须得想

不去想,不认真思考,就什么都实现不了.无论对工作,还是对人生而言,这都是铁则.3.把愿望渗透到潜意识

4.当你竭尽全力时神灵将会现身

真的已经“尽人事”,竭尽全力,并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力.5.始终以百米赛的速度奔跑

6.付出不亚于任何人的努力,乃是自然的机理 后记

“做人最基本的、必要的条件”

我经常向许多人问道:“你是否在竭尽全力地工作?”“是的,我在努力工作.”但是我对这样的回答并不满意,我会接着问:“你是否付出不亚于任何人的努力?”“你的工作方法是否不亚于任何人?”我坚信,每天坚持认真地、不遗余力地工作,应该是我们做人最基本、必要的条件.四、持续就是力量—抓紧今天这一天 1.持续的力量能将平凡变非凡

专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实.2.比昨天更进一步

将今天一天作为“生活的单位”,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道.3.全力过好今天这一天

与其中途就要作废,不如一开始就不要建立.我只用心于建立一经营计划.4.能力要用将来进行时

绝对不要说“自已不行”这种话.面对难题,首先要做的就是相信自己.5.将不可能变成可能

人的能力绝对不是一成不变的.始终要把跨栏高度设置在比现有能力高两三成的高度.6.已经不行了的时候才是真正的开始 当项目遇上难以克服的困难,认为“已经不行了”的时候,其实不是终点,而是重新开始的起点.不能给自己设置界限,要不厌其烦,持续挑战.这样才有可能变危机好机会,让失败转为成功.7.苦难和成功都是考验

苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续.得意时不忘形,失意时不消沉,这比什么都重要.8.不要有感性的烦恼

拂拭心中感性的烦恼,抬头挺胸向前看,朝着新的方向,采取新的行动.9.严酷锻炼人 10.哪怕险峻高山,也要垂直攀登

秉持坚定的意志,一步一步、踏实努力的人,不管路程多么艰辛和遥远,最终他一定能登上人生的山顶.后记

“与宇宙意志相协调”

一方面是“埋头苦干”的决心,另一方面是“定能成功”的确信.以乐观的态度面对困难和逆境,乃是人生取得成功的法则,是经营者的生存智慧.只要永不言弃,事态一定会出现转机,我把这种人生态度和工作态度称为“与宇宙意志相协调”

五、追求“完美主义”—怎样才能出色工作 1.出色的工作产生“完美主义” 2.成败取决于“最后1%的努力”

不管多么细小的工作都要用心去做,要投入100%的力量.3.橡皮绝对擦不掉的错误

抱着“错了改改就行”的想法做事,小的失误就会频繁发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危险性.4.最重要的是“注重细节”

5.制作“会划破手的”崭新的产品 产品外观就是最外显的品质内容.6.事先“看见完成时的状态”就能成功.“想做成这样”描绘这种理想,24小时不断思考,使成功的形象在眼前鲜明浮现,最后结果一定是成功.7.抓住一切机会磨炼“敏锐度” 8.不是最佳而是完美

完美主义不是更好,而是至高无上.这就是我在工作中不断追求的目标.后记

“让反省为完美画上句号” “竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号.抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”.这样,我们的灵就会被净化,就会变得更美丽,更高尚.六、创造性工作—每天都要钻研创新 1.敢于走“别人没走过的路” 2.“扫地”改变人生

不满足于现状,总想做得更好,总想不断提升自己,有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源.3.外行的长处是可以自由发想

“外行”没有先入观念,不拘泥既成的习惯、贯例,总能自由放想.4.既然定了计划,就一定要实现 5.乐观构思、悲观计划、乐观实行

6.将创造发明导向成功的“正确的地图”

“不管怎样也要继续干下去”这种持续不断、不知疲倦的努力、钻研和创新,就是事业成功的推动力.后记

“改善与改良最重要”

即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步.在每天的工作中时刻思考“这样做事是否可行”,带着“为什么”的疑问,今天胜过昨天,明天胜过今天,持续不断地对工作里行改善与改良,最终一定能取得出色的成就.结语

8.读稻盛和夫干法作文 篇八

读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。

在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。

稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的`魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

9.读稻盛和夫《干法》有感-黎雅枝 篇九

——特种光源 黎雅枝

当我知道公司开办《读书会》的时候，我非常开心。在此我得自我批评一下，工作以来没有认真地看书学习，但是我渴望新的知识，《读书会》的开办正好解决了我的这个矛盾，我非常感谢公司给我们这个学习知识的平台。

第一届读书会我们读的是稻盛和夫的《干法》，受益匪浅，下面我将用几点来分享一下我的对《干法》的感受。

第一、工作能够磨练灵魂，提升心志

稻盛和夫大学毕业到了濒临倒闭的企业工作，刚开始的时候他整天的抱怨，看着跟他一起进入公司的大学生都一个一个相继离开，最后只有自己被逼留下。稻盛和夫没有因此自暴自弃，而是转变了自己的心态，不再发牢骚，重新认识了工作，像热爱恋人一样热爱工作，全身心地投入工作中，不久就在新型陶瓷行业中崭露头角。

稻盛和夫刚毕业时的命运，乍看是多么的不幸，实际上是幸事。正是因为“不幸”，他全身心地投入工作，正是因为他全身心投入工作，他的心灵得到了锤炼，人格得到了提升，最终得到了越来越多人的肯定，也为他未来的成功奠定了坚实的基础。

在我们公司里，每年都有很多的大学生入职，但是很多都像稻盛和夫的大学生同事一样，相继离开。我相信很多大学生都是上进的，但是太多好高骛远，觉得自己的工作没办法提升自己。他们认为只有通过有技术、高难度的工作才能提升自己，但事实上提升自己最有效的方法就是踏实、认真、努力的工作。一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。

第二、树立目标，把目标渗透到“潜意识”

稻盛和夫第一次创业，创立了京瓷公司，京瓷没有专业的技术、没有先进的设备、没有足够的资金，但稻盛和夫树立“第一”的目标。京瓷一次一次的成功，很多看起来都是偶然，但实际上是稻盛和夫不停地思考，把目标渗透他的“潜意识”。稻盛和夫说：如果他不曾抱有如此强烈的愿望，即使机会来临，他也会错过。

纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立这个目标。要实现目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识“的强力愿望。

您想拥有一辆宝马吗？您想过成为一名老板吗？您想拥有上百万资产吗？即使您是一

名一线的生产工人，也不要觉得自己的想法可笑。静下心来，在脑海里描绘你的美丽蓝图，把它当成您的奋斗目标。每天每日，拼命思索，告诉自己“无论如何一定要这样做！”，愿望就会渗透到“潜意识”中。人只要有了这种坚强的意愿，愿望就会变成行动，人就会很自然地朝着实现愿望的方向前进。

第三、以乐观的态度面对困难和逆境

当京瓷成立不久，稻盛和夫就开始针对东芝等大型企业展开促销活动。这些大公司当然不会把订单给这个没有名气的小企业，而是，抱着试一试无妨的态度，把别的厂家拒绝、难度很高的产品给稻盛和夫。稻盛和夫不假思索回答：“行，我们能做。”

京瓷公司在跟松下合作之后，松下对产品的价格、质量、交货期等要求越来越苛刻。但只要是松下的要求，稻盛和夫二话不说，照单全收。然后绞尽脑汁想办法削减成本。数年之后，稻盛和夫的产品，不仅品质卓越，而且有充分的价格优势。

创业初期的京瓷，身处逆境，遇到了很多的困难，但稻盛和夫没有悲屈、怨恨，而是保持乐观的态度，把“把不能做的工作”当做“能做的工作”，好像是“靠踮起脚尖来拔长身高”，但正是这种“荒唐”的做法，使京瓷公司有效地提高技术，扩大业绩，最后走上成功之路。

在我们的人生中也有种种的困难和挑战，特别我们80、90后，就像创业初期的京瓷，没有经验、没有技术，身处逆境。但我们一定像稻盛和夫一样，始终保持乐观的心态，埋头苦干，付出不亚于任何人的努力，你必能取得成功。我相信某一天你回头看看，你肯定感激那些曾经挡你去路的困难和挫折。

第四、持续地、创造性地工作

《干法》里面有两则小故事让我很是感动。一则，京瓷公司有一位非常普通的员工，他从不发牢骚，兢兢业业，孜孜不倦，持续从事着单纯而枯燥的工作。20年后，他居然当上了事业部部长，令稻盛和夫惊奇的不仅是他的职位，而是言谈中表现出来的人格魅力。二则，“扫地”改变人生。打扫车间的工作人员，通过日复一日地尝试和改良工具来扫地，最后成立了专业的清洁公司。

我进入公司2年半来，很多人来了又离开了，他们大部分都是觉得重复着枯燥的工作没有出息而离开了。现在依然在工作岗位上的家人，您是否埋怨过你的枯燥工作呢？是否觉得枯燥的工作没办法让您提升呢？如果是，那您得改变一下您的心态，多提问，多思考。举个例子，品管检验灯丝是通过抽样的方法，但是这个方法准确性并不是非常的理想。您作为一个检验员，您是否依然日复一日的抽样检验，您是否想过怎么样才能让灯丝的检验更有效

呢？

想要成功，要得持续地工作并创造性地工作。不管多么伟大的理想，都是要靠一步一个脚印，孜孜不倦、持续地努力才能实现。无论多么渺小的工作，都要积极去做，抱着意识，对现状动脑筋进行改良。即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。

10.稻盛和夫干法读后感 篇十

你向神祈祷了吗?我突然意识到自己曾经感觉的伟大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此简单朴素的话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影。有多少种不可能，就有多少种奇迹。“年轻时的苦难，花钱也该买。”这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢?“用格斗的气魄”，想想来自己曾经多么的轻狂的称自己气魄非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气魄去完成的事情――。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自己，要活的精彩!平凡，非凡……丰富自己的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就必须付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候，那么神也自会护之于臂膀。

现在满大街听到的统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵。如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的“高能量品质”吧。