市教育局年上半年工作总结

市教育局年上半年工作总结（精选12篇）

1.市教育局年上半年工作总结 篇一

XX市ＸＸＸ县2006年上半年教育工作总结

2006年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级教育行政部门的精心指导下，全县的教育工作以党的十六大精神为指导，以县第十次党代会、十届七次全委会精神为动力，以继续实施“云岭先锋”工程和巩固扩大开展保持共产党员先进性教育活动成果为契机，认真贯彻落实各级教育工作会议精神，紧紧围绕2006年的工作要点，扎实抓好各项工作，努力完成各级交办的工作任务。为不断总结经验，找准存在问题和不足，采取积极有效措施抓好下半年的各项工作，确保圆满完成2006年的教育各项工作目标，现将2006年上半年全县教育工作总结如下：

一、全县教育基本情况

1、学校：2005年9月，全县有各级各类学校342所，其中教师进修学校1所，完全中学3所，职业高级中学1 所，初级中学13所，完小123所，初小21所，教学点173个（含一师一校100个），幼儿园７所（含私立幼儿园２所）。

2、教职工：全县有教职工3135人，专任教师2854人，专任教师中有本科学历293人，专科学历1071人，中专学历（含高中）1417人，初中及其以下学历73人。

3、学生：全县有各级各类学校在校生45905人，有各类教学班1584个，其中高中生3347人(含职高生557人)，有高中教学班69个(含职高班12个)；初中生12708人（含职初生282人），有教学班248个（含职初班6个），；小学生26787人，有教学班1128个；在园(班)幼儿3063人，其中幼儿园864人，学前班2199人，有教学班138个(含学前班109个)；有特教班1个。

４、学校建筑面积：全县各级各类学校校舍建筑总面积269744平方米，其中框架结构29772平方米,砖混141889平方米,砖木86851平方米，土木11232平方米，全县有校舍D级危房30308平方米，危房率为11.24%。

5、学校图书：全县学校有47.98万册，其中普中18.15万册，生均11.9册；职高6489册，生均7.7册；小学28.59万册，生均10.7册；幼儿园2951册，生均0.96册。

6、实验仪器配备：全县教学仪器中学一类配备2所，二类配备14所；小学一类配备18所，二类配备45所；已通过州、县“普实”验收的学校63所(中学10所，小学53所)。

7、微机室配备：全县配备微机室学校9所，其中小学配备2所，中学配备7所，配备计算机354台。

8、入学率、完学率、辍学率：全县有适龄儿童25662人，已入学25603人，入学率99.77%，15周岁人口完学率99.77%，年辍学率0.45%，小学升初中升学率95.47％；有初中适龄少年12830人，普初在校生12708人，初中毛入学率99.8%，年辍学率2.93%，17周岁人口完学率92.17%；3—6周岁幼儿入园(班)率29.7%；高中阶段毛入学率24.43%。

二、开展的主要工作及取得的成绩

今年以来，全县的教育工作在县委、县人民政府的正确领导及高度重视下，按照上级党政和教育主管部门的统一安排部署，扎实抓好相关工作，全县教育事业各项工作稳步协调发展。

1、认真抓好“两基”巩固提高工作。今年春季学期开学以来，全县义务教育阶段学生流失情况严重，巩固提高“普九”工作形势严峻。为切实巩固“两基”成果，加强控辍保学工作，确保“两基”工作顺利通过州人民政府的年审复查和省人民政府2007年的复查验收，县委办公室、县人民政府办公室行文下发了《关于切实加强控辍保学工作认真组织清收中小学流失生的紧急通知》（麻办电〔2006〕26号），要求各乡镇党委和人民政府必须站在讲政治的高度，用科学发展观统领教育。要求各乡镇党委、政府及县教育局站在构建和谐社会及建设社会主义新农村的高度，加强对教育工作的领导；各级各类学校做到随时了解和掌握“普九”巩固提高工作动态，积极向当地党政部门反馈流失学生情况，各乡镇干部职工，广大教师及挂钩联系“普九”工作的县级有关部门认真组织人员深入流失学生家庭，做耐心细致的思想工作，加大了教育法律法规的宣传及教育执法力度；继续落实党政一把手负责制，继续推行行政和教育“双线”目标责任制，严格控制学生辍学，认真组织清收流失生。通过一系列扎实工作，我县学生流失严竣的势头得到了有效遏制，控辍保学工作取得了良好效果。

2、认真贯彻落实深化农村义务教育经费保障机制改革工作。

2006年春季学期开始，按照中央和省关于深化农村义务教育经费保障机制改革的有关文件及会议精神，全县认真贯彻落实深化农村义务教育经费保障机制改革工作，使此项工作做到了“四个到位”：一是宣传工作到位。采取广播、教师进村寨、学校校会、发放宣传卡片和张贴宣传挂图等多种形式，对农村义务教育经费保障机制改革工作认真进行深入广泛的宣传，使大部分学生及家长都了解有关政策及规定。二是资金落实到位。为确保新学期开学教育教学各项工作的正常运转，及时拨付义务教育保障经费，全县各乡镇中心学校、县直学校义务教育阶段学生全部免除杂费，所免杂费国家和省划拨的学校公用经费于3月10日前已全部划拨到相关学校，两项经费共计3044630.00元，其中免杂费1471860.00元，公用经费1572770.00元。三是管理措施到位。根据《XX云南省农村义务教育阶段免收杂费的实施管理暂行办法》，结合实际，拟订了《XX市ＸＸＸ县农村义务教育经费保障机制实施方案》及相关配套专项资金管理办法，规范专项经费管理，做到专款专用，充分发挥资金效益。四是培训到位。全县在派出业务人员赴昆明参加公用经费预算培训结束回县后，按照上级的统一要求，经县教育局、县财政局协商并报请县人民攻府批准，对涉及农村义务教育经费保障机制改革工作的相关管理和财务人员进行必要的业务培训，全县于2006年3月14日至17日组织全县各乡镇中心学校、县直中小学校长及财务人员，乡镇财政所教育会计共50余人进行了义务教育经费保障机制改革工作业务培训。

通过培训，各级各类学校领导及财务人员对义务教育经费保障机制改革工作有了进一步的了解，对专项经费的预算编报进行了全面系统的培训，为正确把握和顺利实施义务教育经费保机制改革工作提供了可靠的保证。

3、积极投身社会主义新农村建设。2005年11月以来，按照县委、县人民政府的安排部署，县教育局作为责任单位到XX下金厂乡仓房村委会冲子村小组实施温饱示范村建设。县教育局党委高度重视项目的实施工作，制订了详细的项目实施规划，安排了一位副局长作为常驻工作队的副队长驻村具体抓项目的建设，局党政领导班子多次深入项目点调查研究，制订措施，深入群众家庭了解情况，召开群众大会作深入细致的思想动员工作，充分调动群众投工投劳的积极性。目前此项目在州委、州政府派驻我县扶贫开发暨社会主义新农村建设工作队的精心指导下，在县委、县人民政府的正确领导下，XX下金厂乡党委、政府认真组织协调，村委会及村民小组积极组织村民参与项目建设，项目工程进展顺利。

4、结合先进性教育“五帮”主题实践活动，实行“送考到校”和“送检到校”。县教育局党委在认真总结先进性教育活动已取得的成功经验的基础上，结合“五帮”主题实践活动，针对教育工作中面临的实际困难和问题，从切实解决“三农”问题为出发点，进一步抓好先进教育活动的巩固和扩大整改成果工作，在继2005年在开展先进性教育活动中，对学生中考体育实行“送考到校”，对董干中学高考学生体检实行“送检到校”之后，认真总结已取得的成功经验，想群众之所想，急群众之所急，以巩固和扩大先进性教育活动成果为目的，继续对部分学校中考体育实行“送考到校”。2006年4月12—17日，除将县一中、县民中、县职中、盘龙中学、豆豉店中学、天保中学、天保口岸学校的考生集中县城进行体育中考外，县教育局组织体育中考专业考务人员对大等10所中学的1575位报名参加中考的考生实行“送考到校”，此举为考生及考生家庭节约开支15万余元；4月24—25日，针对今年董干中学报名参加高考人数多的实际以及车辆交通不便的情况，县教育局组织高考体检专业医务人员到XX董干中学为报名参加高考的130名考生进行体检，实行“送检到校”，为考生及学校节省开支2.8万余元。实行“送考到校”和“送检到校”，充分体现了“三为”教育思想，将服务“三农”、解决“三农”问题真正落到实处。

5、加强对教育教学科研工作的指导，扎实抓好初、高中毕业班教学工作，进一步推动和促进全县高中教育的跨越式和初中教育的恢复式发展。今年以来，县教育局在认真分析总结2005年中、高考已取得成绩的基础上，认真查找存在问题和不足，制订加强毕业班工作的措施，按照《XX市ＸＸＸ县教育局关于对各级各类学校学年（期）末教学质量进行监控的办法》，认真抓好非毕业班的教育教学常规工作，确保各级各类学校教学质量稳步提高。今年春季学期开学以来，县教育局认真组织了相关学校初、高中毕业班教师参加全省中、高考研讨会，认真领会中考、高考研讨会精神，把握中高考动向和命题原则，结合实际，制订切实可行的毕业班教育教学工作计划，并狠抓落实。针对部分教育教学工作比较薄弱的乡镇和学校，县教育局教研室组织教研员深入乡镇和学校对学校的教育教学工作进行专题指导，局领导还亲自带领教研室工作人员到县一中、董干中学组织召开了毕业班教师和学校领导班子会议，分析形势，提出要求，强化质量意识，针对存在问题，指导帮助制订整改提高措施。按局领导安排和要求，教研室重点对董干镇中心学校和六河、八布、猛硐、天保、盘龙、豆豉店中学的毕业班复习教学工作进行指导，深入课堂听课164节，查阅了相关复习计划、教案等，召开了学校领导及教师座谈会，针对检查指导工作中存在的问题，提出整改意见及应对措施，使全县各级各类学校的毕业班复习工作及非毕业班教育教学工作得以有条不紊地开展，积极推动和促进全县初中教育教学工作的恢复式发展及高中教育的跨越式发展。

6、坚持“向管理要质量，要形象”的做法，加强学校督导评估及创建文明学校工作，抓好学校绿化、美化等校园文化建设，充分发挥“环境育人、管理育人”功能，加强等级学校和文明学校的申报管理工作。今年以来，有3所学校评命名为州级“文明学校”；县教育局对10所学校进行了县级“文明学校”评估认定工作。同时，评估认定新寨中学为“三级一等初级中学”；对盘龙小学、麻栗镇幼儿园进行了一级学校（园）的评估上报工作。

7、认真做好盘龙中学、大坪中学、大坪小学、猛硐中学、下金厂中学、八布中学、六河中学、杨万中学、铁厂中学、马街中学、马街小学、新寨中学12所农村寄宿制学校建设项目的准备工作。该项目为中央国债项目资金，计划总投资1600万元，其中土建项目1456.3万元，其余为课桌凳及床架配套资金。目前已完成了州可行性研究评审，正在进行地勘和初步设计工作。项目计划2006年全部启动，2007年８月建成并投入使用。

８、积极组织实施盘龙中学、猛硐乡保脑小学、大坪镇马达小学、铁厂乡董渡小学、董干镇普岔小学外援项目建设，其中盘龙中学、保脑小学、董渡小学、马达小学教学楼主体工程已断水封顶，预计今年９月可建成交付使用；普岔小学10月底可建成交付使用。

9、认真落实学校安全目标责任制，高度重视学校安全工作。今年以来，全县学校安全工作在深入贯彻落实各级安全工作会议精神并深入学习有关安全工作文件的前提下，县教育局认真落实安全目标责任制，狠抓学校安全工作。

(1)在狠抓落实学校安全工作的同时，进一步完善和健全安全管理制度，重点抓了师生安全意识、师生集体外出活动安全、食品卫生安全、人员聚居场所安全、交通等方面的教育。

(2)利用“六月安全月”宣传活动，县教育局组织了一次相相关教育安全法律法规宣传教育活动。通过宣传教育、社会及师生的安全意识明显增强，安全防范措施更加具体有效。

(3)年初，县教育局与各乡镇中心学校、县直学校签订了《安全目标管理责任状》，各校（园）层层签订安全目标责任书。学校安全工作责任落实，督促检查到位。针对全县学校安全工作实际，今年以来，县教育局行文下发了《关于加强元旦春节期间学校安全工作的紧急通知》（XX发〔2006〕1号）、《XX县学校安全工作管理办法》（XX发〔2006〕13号）等18个文件及传真电报，要求各校（园）狠抓落实安全工作。

(4)坚持学校安全月报、季报制度，逢会必讲安全，组织安全工作专项检查。由于措施有力，落实到位，工作具体，督查有力，有效地预防了校内师生安全事故的发生，校外安全事故也得到有效遏制。

10、加强文件档案管理、规范行文。为了迎接文山州对县教育局的人事档案规范管理检查，县教育局积极筹措资金，购置档案柜190个，档案盒3600个，组织人员对全县在编在岗及离退休和已故4600余人的教育人事档案进行规范清理。局办公室加强了文件档案、资料的归档管理，行文进一步规范，其余各股室按照档案资料管理9个规定要求，严格档案资料管理。

11、高考又有新突破。2006年，全县报名参加高考870人，其中普通高考721人，比上年增加247人；职高报考人数149人。全县顺利组织实施全国高校统一招生考试工作，通过教育行政主管部门不断总结经验，采取积极有效措施，相关学校进一步强化内部管理，通过师生的共同努力，今年全县的高考又有新突破。普高上线人数454人，比上年增加156人，上线率63.23%，比上年提高0.36个百分点，其中县一中上线219人，上线率74.74%，比上年提高3.95个百分点；全县高考600分以上人数7人，比上年增加5人，县一中考生黄俊以600分高分突破全县高考文科600分大关，县民族中学在去年高考600分以上考生为零的前提下，今年有4人突破600分大关；本科上线259人，比上年增加68人，其中重点本科上线40人，比去年增加15人；艺术类上线41人，比去年增加11人。高考人数的增加以及高考成绩的新突破，将更有利于全县巩固提高“普九”成果，更有利于全面提高教育教学质量。

12、半年来，县教育局在认真抓实上述工作的同时，对教育信息宣传、招生考试、人事管理、监察、审计、勤工俭学、挂钩扶贫及党团队、工青妇、体卫艺等常规性工作有序开展，促进了教育中心工作的顺利推进，按质按量完成了全县上半年的各项教育工作任务。

三、存在的主要困难和问题

今年以来，全县的教育工作狠抓学校常规工作管理，各项工作有序开展，教育各项事业稳步协调发展，但同时存在着以下主要的困难和问题：

1、“普九”巩固提高工作难度大，控辍保学任务艰巨。县委、县人民政府，各乡镇党委、政府对流失生工作给予了高度重视，全县干部职工及广大教师积极参与清收流失生工作，但是初中学生的流失现象仍然突出，究其原因主要原因是受打工潮及就业导向的影响，学生未受完法定义务教育外出打工，教育行政执法难度大；学生及其监护人送子女入学意识淡薄，新的“读书无用论”思潮有所抬头，导致学生流失；实施农村义务教育经费保障机制改革之后，加大了“两免一补”教育政策的力度，义务教育阶段学生杂费实行全免，免费为27757位中小学提供教科书，但是全县义务教育阶段学生总数为39495人，尚有11738位小学和初中生未能享受免费提供教科书，同时由于群众贫困面大，贫困程度深，相当部分农村户口的学生家庭不能为其子女进入初中解决最基本的日常生活费用，2006年以来为贫困寄宿制学生提供的生活补助费尚未划拨，使学生因家庭贫困而辍学；此外，有少数学生过早婚嫁也是导致初中辍学率居高不下的原因之一。上述几种情况的存在，使全县初中生的年辍学率控制在3％以内的难度加大，控辍保学工作仍然面临严竣的形势。

2、扩大高中办学规模的工作亟待加强。虽然全县已将扩大高中办学规模列入重要议事日程，但是由于诸多因素的影响和制约，比如争取银行贷款支持、社会化融资建设、向上争取专项建设资金的难度较大，使得县一中、县民中两校合并扩建项目实施进展缓慢。2006年9月，按照招生计划，普通高中计划招生1200人，今年普高毕业生为721人，普通高中招生将净增479人近10个教学班，城区高中特别是县一中的校舍出现严重不足，如果不尽快采取措施解决县一中校舍紧缺的实际问题，将直接影响今年高中新生的招录工作。

3、全县小学和初中校舍危房面积大。虽然在“十五”期间，中央和省州加大了对我县教育的投入，县委、政府在地方财力十分有限的情况下，多方筹措资金，加大了全县小学和初中校舍排危改造力度，全县学校校舍面貌发生了较大的改变，但是截止2005年底，全县仍有校舍D级危房30308平方米，全县学校校舍排危改造工作任务仍然十分艰巨，特别是目前有8所学校还寄住在群众家上课。

4、教育投入不足，历史欠帐大。截止2005年底，全县教育负债1562万元，逐步消化历年教育工程欠债是亟待解决的问题。

5、信息技术教育落后。全县虽然已配备远程教育地面卫星接收播放点105个；但是全县应装备计算机教室的学校为140所，目前配备计算机教室仅有9所学校，只配备了计算机354台。

6、教学实验仪器紧缺。全县教学仪器中学一类配备2所，二类配备14所；小学一类配备18所，二类配备45所。全县按规定要求应配备村完小以上学校教学仪器设备，目前还需配备和完善教学实验仪器学校71所，才能确保全县顺利实施普及实验教学。

四、下半年着重抓好的几项工作

1、进一步实施好“云岭先锋”工程，巩固扩大先进性教育活动成果，全面开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动，以此加强师生的思想政治教育。

2、进一步贯彻落实年初制订的2006年教育工作要点，逐项抓落实，确保今年的教育教学工作目标任务的顺利完成。本文由网络提供，请登陆查看更多文章

3、坚定信念，切实做好“普九”巩固提高工作。全县以抓好新课程改革工作为契机，认真落实“教改防辍”工作，同时要求全县各级各类学校要继续加大对流失生的监控工作，多向当地党政部门请示汇报流失生工作情况，要积极配合地方党政切实抓好控辍保学工作，要充分利用课余时间及双休日下乡进村入户动员清收流失生返校，尽最大努力降低学生辍学率，切实做好巩固提高“两基”工作。

4、进一步加强学校内部管理，积极实施素质教育和新课程改革实验工作，不断提高教育教学质量。

5、进一步深化教育综合改革工作，积极为县委、政府当好参谋和助手，加强部门协调，认真组织实施好县一中、县民中两校合并扩建项目建设，确保项目建设的顺利实施。

6、认真组织实施好寄宿制学校项目。加强对今年实施的全县12所寄宿制学校项目建设的工程管理工作，确保工程质量，以此项目的实施加大全县校舍排危改造力度。同时，认真组织实施好外援项目建设。

7、多方争取资金，加大全县信息化建设步伐，以教育的现代化促进教育的发展；加强对学校实验教学仪器的配备工作力度，确保普及实验教学工作的顺利实施。

8、继续认真抓好2006年中考及非毕业班学年末统测等一应教育教学工作，以抓实教育教学工作促进经济社会各项事业的协调发展，为全面建设小康社会服务。

9、进一步加强学校安全工作，整治学校周边环境，突出环境育人，确保学校正常的教育教学工作秩序。

10.继续认真抓好教育信息宣传、招生考试、人事管理、监察审计、勤工俭学、挂钩扶贫及党团队、工青妇、体卫艺等常规性工作，促进中心工作的有效开展，按质按量完成上级下达的教育各项工作任务。

2.市教育局年上半年工作总结 篇二

王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。

王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。

就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。

王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。

3.市教育局年上半年工作总结 篇三

教育生态观是教育研究的一个新视角。教育生态涉及的问题很广，教育生态环境、教育生态结构、教育生态功能等等，都是教育生态学研究的范畴。高中阶段教育在整个教育生态系统中是非常重要的一环，研究高中阶段教育生态问题，探索适合高中阶段教育改革与发展的教育生态环境、结构与功能，对促进基础教育的健康发展，促进学校与学生的健康发展有着重要的现实意义和历史意义。

特殊教育

特殊教育是指使用一般的或经过特别设计的课程、教材、教法和教学组织形式及教学设备，对有特殊需要的儿童进行的旨在达到一般和特殊培养目标的教育。所谓有特殊需要的儿童，狭义的是指残疾儿童，即视力残疾、听力残疾、智力残疾、言语残疾、肢体残疾、精神残疾、多重残疾儿童；广义的则兼指超常儿童、有品德缺陷的问题儿童等。特殊教育是教育体系中非常重要的部分，开展特殊教育是实现教育公平的重要途径之一。我国特殊教育发展过程中有很多宝贵的经验值得分享，也有一些问题和矛盾有待解决。希望这个专题能够提供一个平台，让特殊教育工作者能够交流讨论，共同促进我国特殊教育事业的健康发展。

良好教育习惯的养成

教育者常说“教育就是培养好习惯”，这主要是针对学生说的，说的是教师的工作就是帮助学生从小养成良好生活习惯、学习习惯等。那么，作为教育工作者，我们自身是否注意到了自己的教育习惯？是否有意识地分析自己的教育习惯并加以改进和完善？良好教育习惯的养成，对一名教育工作者的专业成长是十分重要的，让我们共同关注和探讨这个问题。

中小学校本德育

校本德育是指德育研究从理论主题到实践操作越来越明晰，形成有校本特色的德育模式。中小学以课题为引领开展校本德育的改革实验研究，既可以积累丰富的德育实践经验，提高德育的实效性，又可以取得丰硕的德育研究成果，提升德育研究的理论水平，从而有效地促进学生良好道德品质的发展。怎样提炼校本德育的理论主题、开发校本德育课程、形成实践操作模式、提升教师的道德教育能力、形成校本德育文化以及创建校本德育形成的机制，值得研究与探讨。

追寻中国基础教育的传统精华

改革是在传统基础上追求创新和创造的过程。在引进与借鉴国外先进教育理念推进素质教育的今天，我们更有必要追寻我们基础教育的传统精华，理性思考继承优秀传统与吸收国际经验的关系，让优质基础教育继续走在科学发展的轨道上。继2008年第12期第一次讨论“追寻中国基础教育的传统精华”之后，我们再次提出这个话题，希望能为基础教育的改革与发展提供可借鉴的传统经验和对历史的反思。

区域教育特色

“区域教育特色是指区域教育在长期的发展中所形成的独特、优质、相对稳定的特征和风格。区域教育特色以先进、独到的教育观念为灵魂，以科学、创新的教育实践为基础，以优异、卓越的教育成果为标志。”区域教育形成自身特色，为区域间教育的交流提供了更好的环境，而这种环境又可以促进各区域教育相互学习，从而促进共同发展。怎样在更高的层次上发展本区域的教育特色，提升区域教育品牌的影响力是我们本专题讨论的问题。

我刊每月1日出版。由于月刊制作的需要，专题研究栏目的投稿请提前一个半月发送稿件至编辑部。例如，您若希望参加2009年12月关于“区域教育特色”的专题研究，您需要在2009年10月中旬前将稿件发至编辑部信箱。其它专题投稿的至少提前时间请依此类推。

联系方式：北京西单大木仓胡同35号，教育部教育管理信息中心《基础教育参考》编辑部，邮编100816

4.市教育局年上半年工作总结 篇四

市教育局认真贯彻落实*市有关人才政策文件精神，坚持把人才工作作为教育发展的重要抓手，为促进*教育发展、学校发展提供人才保障。现将我局上半年人才工作实施情况汇报如下：

一、认真贯彻执行国家、省、市人才政策

根据*省《关于开展*年公费定向培养粤东西北中小学教师试点工作的通知》文件精神，为鼓励更多人员从事乡村教育事业，我局积极做好公费定向培养粤东西北中小学教师宣传、招生培养工作，不断补充乡村师资力量。近三年，招生培养计划*名，签约*人，其中：*年招生培养计划*名，实际签约*名，其中初中起点五年专科（学前教育）签约*人，高中起点四年本科签约*人，研究生签约*人，*名被广州大学录取的研究生，没有报到签约。*年第一批公费定向培养的教师已于*年*月报到，是一名*技术师范学院毕业的教育管理硕士研究生，目前安排在*市第二中学任教。

根据中共*市委*市人民政府关于印发《*市引进培养高层次人才的实施意见》（连委发电﹝*﹞*号）文件精神，我局积极做好教育系统高层次人才津贴补助发放工作。*年第一季度教育系统共有*人申报高层次人才津贴，申报材料已交到人社局。目前，第二季度申报工作正在进行中。

二、积极做好人才引进工作。

为满足我市教育发展需要，推动教育高质量发展，我局*年计划从两个方面引进人才：*、招聘研究生学历高中教师；*、采取同工同酬的方式招聘合同制中小学、幼儿园教师。目前，教育局已制定好招聘计划，并已与相关职能部门沟通过，正在请示政府审批中。

三、积极做好为企事业单位引进人才解决人才子女就学工作。

每年九月，我局根据《*市重点企事业骨干、引进紧缺人才员工子女就学安排实施办法（试行）》（连府办〔*〕*号）文件精神，符合文件要求的适龄儿童少年，由*市经信局或*市人社局等单位审核确认，并由其提供适龄儿童少年名单给教育局，再由教育局安排入读。

四、积极做好人才培养工作。

*市西岸镇中心学校谢

*教师入选*省新一轮（*-*）中小学名教师工作室主持人，该工作室将以三年为一个培养周期，挑选乡镇中各学科骨干教师组成工作团队，以聚集学科、多元融合、科学独创，问题解决为工作重点，以教科研一体化为工作途径，培养对不同学科知识进行有效整合利用的多元化人才。*市北山中学*教师、*市第一幼儿园易江群园长当选为*省新一轮（*-*）百千万人才培养对象。他们将接受专家的指导，增长先进理念和掌握先进方法，从而进行点面结合，为*市教育事业培养更多优秀人才。

目前，*市教育系统共有*个工作室，其中县级工作室*个，市级工作室*个，省级工作室*个。工作室以教师专业能力建设为核心，以中青年骨干教师培养为重点，整合资源、团队培养、整体提升，提高学科教学质量，促进教师专业化发展，培养了一批年轻的骨干教师和学科带头人。

加大教师师资培训培养力度。截至*年*月，举办了*个培训班，培训教师*人次。今年上半年，采取“走出去”的办法，我局派出*位骨干教师到广州市荔湾区学校跟岗学习，让他们走出去，学习省级学校名师教育教学方法，接受名师面对面的指导，掌握先进教育教学方法。

七、教育系统人才队伍建设方面存在的困难。

一是研究生学历人才较少。

二是部分农村教师教学观念较落后，教学水平不高。三是乡村学校高层次人才极少。四是乡村学校教师年龄结构不协调，断层现象严重。新招聘的优秀大学生大多不愿到农村一线学校任教，导致农村中小学教师队伍青黄不接。

八、下半年工作思路

（一）持续开展高层次人才“我为群众办实事”实践活动，进一步推动教育系统人才工作。

（二）通过组织多种形式的活动，广泛了解高层次人才遇到的民生问题，积极谋划改善措施，做好高层次人才关爱活动，为教育系统留住人才。

5.市教育局年上半年工作总结 篇五

2002年上半年，我们成功承办了全省中小学特色教育校长论坛，召开全市“实施学校体育卫生两个条例”总结表彰大会，举办市17届“育苗杯”田径比赛、“世纪印象”常州市教育系统艺术作品展、首届学校艺术教育教学论坛活动、首届中学生英语口语节目电视大赛、中小学素质教育案例评癣职校学生“五项技能”竞赛等等。组建中小学科技辅导员协会，认真制订“常州市首届青少年科技节活动方案”，全面启动“科技节”各项筹备工作。组织常州地区“全国初中物理”、“全国中学生生物学”、“江苏省初中化学”、“江苏省高中化学”、“江苏省青少年信息学奥林匹克应用竞赛”、江苏省13届青少年科技创新大赛等学生学科竞赛活动，均取得了领先的竞赛成绩。在全国“小海鸥”杯职校生作文大赛和全国中小学生“走向社会”作文大赛中，我市均获组织奖。在省青少年科技创新大赛中，田家炳中学获“学校团体奖”（全省共20名）和“优秀科技活动奖”一等奖（全省共11名）。

三、努力构建学习型系统，大力加强队伍建设

1、推进学习型系统建设

成立“学习型系统”创建工作领导小组，召开动员大会。进一步健全各校学习制度、读书制度、培训制度等，规范干部和师生员工的学习行为，使学习制度化、科学化、规范化。制定标准，使单位和个人明确目标，以评价促学习、以软件换硬件、抓课题带学习、表彰先进、组织考试等方法，使学习转化为单位和个人的内在动力。大力发展远程教育，大力开展转岗培训，推进市民外语、计算机学习，向社会教育资源开放，全面开展公务员、教师普通话培训考核，促进“学习型社区”建设。教育系统掀起了创建学习型单位、学习型家庭、争当学习型个人的热潮。在全市各“学习日”都认真组织全系统教职工进行普通话培训测试、计算机上网操作培训、公民道德法制教育等等。

2、加强教师职业道德建设

进一步深化“让教育充满爱”主题教育，订发《教师道德修养读本》，全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育和拾关于加强教师职业道德建设的实施意见”教育、汇编印发《家访有感》优秀征文，开展“我心目中的好教师”征文比赛，不断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情，提高教师思想政治素质和职业道德水平。

3、加强干部队伍建设

继续开展“团结、廉洁、开拓”“好班子”创建活动，10个单位新列入“好班子”行列，使直属单位“好班子”达到36个（占总单位数的82％）。加强干部教育培训，上半年，举办6个不同类型的培训班，222位校级干部接受了培训，钟楼区组织了第四届校长教育教学公开研讨活动；着力抓好拾333工程”培养对象学习、交流、提高工作；加强对校长助理的考察、培养工作；进一步推进基层学校中层干部竞聘上岗工作，直属单位近300名中层干部通过竞聘任职；实行干部考察预告制度，提高了考察工作的透明度和考察结果的真实性；继续深化“五个一”活动，对校科级干部150余篇教科研论文进行了评比。

4、加强教师队伍建设

加强教师队伍的业务培训，提高在职教师的学历水平、业务水平；制订《常州市中小学教师继续教育实施意见》，深化全市中小学教师继续教育；完善“常州市学科带头人、骨干教师管理办法”，全面启动实施教师资格认定。改革机制，逐步推进劳动人事和分配制度的改革，启动2002新进人员见习期、试用期人事代理制；举办常州市首届中小学、幼儿园教师舞蹈比赛、常州市特教青年教师教学能力竞赛。做好新师资招聘和教师职称评审工作；组织评选中小学第五批学科带头人、骨干教师、职校第二批骨干“双师型”教师，向省推荐的13位特级教师候选人，100%获得了通过。参加全国和省级教师教学能力竞赛，我市教师共获全国一等奖3名，省级一等奖12名。

四、推进依法治教，加强教育行风建设

1、切实推进依法治教

配合省教育厅在常召开全省青少年法制宣传教育工作经验交流会；征订省编《教师“四五”普法读本》2.8万册，各级教育行政部门和学校均成立了“四五”普法领导小组，制订普法规划和学法计划，全面启动“四五”普法；督促学校制订和完善章程，100%的直属学校完成了学校章程的制订。开展“依法治校”工作评估，47所学校经评估确认为“常州市依法治校工作先进单位”。完善教代会制度，认真贯彻教育部、全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”，大力推进校务公开工作。

2、加强教育检查、督导工作

召开常州市教育督导工作会议，成立常州市人民政府教育督导团，修订学校综合督导评估方案，发挥教育督导对教育改革和发展的促进作用。开展中小学校综合督导评估、农村税费改革后教育经费情况调研、中小学“减负”、学校危房改造工作督查、幼儿园改制情况调研、外来工子弟学校情况抽查、学校安全工作检查等等，保障教育事业健康发展。

3、加大教育纪检监察力度

召开全市教育纪检监察工作会议，落实党风廉政建设责任制，先后出台了“教育基本建设实施全过程廉政监督的意见”、“加强教育经费管理的若干规定”；进行图书、教材采购回扣专项清理；武进区结合“三个代表”学教，扎实开展了“勤廉之风万人评”活动；加强教育审计，推行收费公示制，开展“规范中小学收费达标县（市、区）”“回头看”活动，有效遏制了中小学乱收费现象。

4、浓厚调研之风、落实行政效能监察，推进机关作风建设

2002年是中央确定的“调查研究年”、“转变作风年”，全体机关干部坚持每月深入基层调研周活动，深入课堂、了解一线教育教学实际、倾听师生意见，为基层群众排忧解难；通过开设局长信箱、设立局长接待日、推行政务公开，结合开展“文明机关”创建活动，认真学习市政府关于“开展行政效能监察”的通知精神，机关干部的精神面貌、工作效率、服务质量有了很大改善，受到了群众和基层学校的欢迎和好评。

6.市教育局年上半年工作总结 篇六

今年以来，县教育局按照年初工作计划，着力抓好项目建设、教师队伍、教育行业扶贫等重点工作，着力提高教育发展水平，基本实现时间过半、任务过半。

一、上半年主要工作完成情况

（一）学校项目建设稳步推进

1.县教育园区。总投资x.xxx亿元，占地xxx亩，总建筑面积xx.x万平方米，包含高中部和初中部。其中，高中部建筑面积xx.x万平方米，包括三栋教学楼、两栋餐厅、六栋宿舍楼，图书馆、体育馆、综合楼和xxx米运动场各一个，xxx个教学班，可容纳学生xxxxx人。目前，高中部x号教学楼五层在建，x号、x号教学楼四层在建；x号餐厅三层在建，x号餐厅主体完工；综合楼主体已完工，正进行二次结构施工；图书馆、体育馆一层在建；学生宿舍楼即将开工。

2.县晓月路小学。投资xxxx万元，占地xx亩，建筑面积xxxx平方米。四轨制，xx个教学班，可容纳在校生xxxx名。现已开工，正进行基础处理。

3.县第一实验小学东校区。投资xxxx万元，占地xx亩，建筑面积xxxxx平方米，六轨制，xx个教学班，可容纳在校生xxxx名。正进行教学楼二层施工。

4.县第二初级中学二期。投资xxxx万元，包括管网、操场、地面绿化等。现已招标完毕，预计x月份开工。

5.农村中小学校建设。全县实施农村中小学校幼儿园建设项目xx个，其中农村薄弱学校资金项目x个，农村校舍维修长效机制资金x个，中央预算内发改委资金项目x个，支持学期教育资金项目x个。现已开工xx个，均进行紧张施工。

（二）教师队伍建设不断增强

开展xxx名农村“特岗教师”招聘前期准备工作。x月份，为全县xxx余名中小学校长、班主任开展高端培训。投入xx万元，组织xxx余名xxxx、xxxx年特岗教师及xxxx年新入职教师开展业务提高培训。组织xx名城区学校教师到农村中小学校开展支教工作。

（三）教育扶贫政策得到有效落实

上半年，依据县扶贫部门提供的全县建档立卡贫困户数据库，全县所有中小学校幼儿园开展建档立卡户比对工作，共筛查出建档立卡学生xxxx人，摸清了底数，为做好教育资助全覆盖打下坚实基础。学前教育建档立卡贫困家庭学生xxxx人，发放xx.xx万元。义务教育建档立卡贫困家庭学生营养改善计划xxxx人，xxx.x万元。义务教育贫困寄宿生生活补助学生xxx人，xx.xxxx万元。普通高中建档立卡等四类家庭经济困难学生免学费xxx人，xx.xxx万元；免住宿费xxx人，x.xxx万元；普通高中助学金xxx人，xx.x万元。中职教育免学费xx人，x.x万元；中职助学金xx人，x.x万元。x月中旬办理大学生生源地贷款工作。

二、下半年工作安排

（一）强力推进工程项目建设。加快教育园区高中部、县一实小东校区和县二初中二期工程建设，争取x月x日前建成投用。积极协调，加快推进县晓月路小学建设，年底前主体完工。xx月底前，完成xx所农村中小学校幼儿园建设任务，进一步改善农村办学条件。下半年，启动县春晖路小学和教育园区初中部建设。

（二）继续加强教师队伍建设。x月底前，完成xxx名特岗教师的招聘培训工作，秋季新学期全部安排到农村中小学一线任教。暑假期间，采取“走出去、请进来”，开展xxxx余人次的中小学教师全员培训，全面提高中小学教师业务水平。

7.市教育局年上半年工作总结 篇七

市场情况盘点

2009年上半年维生素市场相对来说比较稳定, 市场成交情况一直较差。各品种价格走势大致可分为三种类型。

波动型:主要包括维生素A、维生素E、维生素B1、维生素B2。

维生素A在2008年9月份开始的价格回落, 到2009年1月初, 价格已经降到130元/千克, 随着库存的逐步消化及春节备货影响, 在1月下旬开始出现小幅反弹, 成交价格一度达到180元/千克, 持续到3月中旬, 价格开始下滑, 逐渐跌至5月末的106元/千克, 之后随着维生素E价格的反弹有所上扬。

维生素E价格在2009年1月份仍处于高位, 达195元/千克, 从2月末开始快速回落, 至4月中旬跌至110元/千克, 主要生产厂家连续发布限产、提价、停产消息, 终于在5月末成功提升市场价格, 较短时间价格从110元/千克上升至当前的180元/千克。

春节前, 受原料紧张及厂家停产检修影响, 维生素B1、维生素B2价格有小幅反弹, 维生素B1价格从2009年1月中旬的120元/千克上扬到150元/千克, 到3月底开始逐渐回落至6月初, 近期略有反弹;维生素B2价格则波动幅度不是很大, 上半年市场成交价格最高在125元/千克, 最低在108元/千克。

下滑型:主要包括维生素K3、泛酸钙、生物素、维生素D3。

这4个维生素品种价格从2009年年初开始, 一路下滑, 基本没有反弹的机会。维生素K3从年初105元/千克跌至当前65元/千克;泛酸钙从58元/千克跌至52元/千克;生物素从120元/千克跌至80元/千克;维生素D3从48元/千克跌至42元/千克。

平稳型:主要包括维生素B6、烟酰胺、叶酸、维生素C。

这4个维生素品种价格基本保持稳定, 价格波动幅度在5元/千克～10元/千克之间。维生素C近期有市场传言称某国内生产企业计划停产3个月以上, 出口报价15美元/千克。在整体低迷的形势下, 维生素C价格一直坚挺。

上半年吸引眼球的维生素品种仍是维生素A和维生素E。在市场需求相对低迷的情况下, 厂家对货物的控制能力逐步显现。总结维生素A、维生素E价格变化, 有如下特点:

一是货物转换周期缩短, 价格波动幅度较大。过去5, 6年时间里, 维生素A、维生素E价格相对平稳, 但从2007年开始, 每年都有潮涨潮落, 并且价格一度攀高到令人咂舌的地步。在这种局面下, 如何把握市场行情, 取得采购优势, 对用户提出了新的课题。

二是生产集中, 厂家对生产出货的控制节奏较好。伴随着市场去库存化而逐步回落的价格随着DSM减产、BASF提价、新和成停产戛然而止并快速反弹。

三是用户采购心理逐步成熟。在维生素A、维生素E价格高位情况下, 用户从实际需求出发, 缩短了采购周期, 基本以满足正常生产为标准, 并不加大库存, 这在一定程度上缓解了市场供需平衡紧张的局面, 对价格快速波动起到延缓作用。

出口情况分析

从2009年1—5月份部分维生素产品出口数据来看, 出口情况不容乐观, 维生素B12、维生素A、维生素B2和维生素E出口数量同比下降幅度较大;维生素B1、维生素B6和维生素C有小幅下降;泛酸钙同比略有提升。预计受下游需求回暖和海外市场去库存化逐步完成影响, 下半年出口情况会略有好转, 但总体下降几成定局。

需求情况分析

2009年全国饲料总产量预计同比下降2%左右, 从这点上来看, 客户实际需求确实比2008年同期有所下降。预计2009年下半年饲料产量会比上半年有所提高, 对需求将起到一定支撑作用。由于上半年大部分时间维生素价格偏低, 使用单体自配用户增多, 多维产量预计上半年下降20%以上。

下半年情况分析

维生素A、维生素E厂家态度较为明朗, 并出口形势比2009年上半年将有好转, 如果不发生货物集中性变化, 价格有望维持高位。并且6月底, 停报良久的国内维生素E生产厂家开始报价180元/千克, 但出货较少。分析认为, 厂家此举一方面对市场释放一个信号, 维生素E价格后市坚挺;二是出货一直较少, 对货物控制较好, 防止由于存货过多导致价格大幅起落。

泛酸钙:价格随着生产厂家的增多从2007年高位上逐渐回落, 国内泛酸钙产能过剩, 价格几乎没有上涨空间。鑫富专利产权诉讼案将对泛酸钙市场产生长远影响。短期内泛酸钙市场仍以稳为主。

维生素B2:产能相对集中, 控制生产成本, 实现规模效益是厂家占有市场的关键。2007—2008年过高的价格, 吸引太多的企业加入行业竞争。价格在底部的时间相当长, 长期维持低价运行对部分成本较高的厂家来说负担较重, 造成开工不足, 容易出现阶段性供应紧张的问题, 造成价格波动。如果有厂家选择退出, 则对价格反弹提供支撑。

维生素D3:产能集中, 但具备生产条件的厂家较多, 价格几乎没有上涨空间。

维生素B1:维生素B1生产格局相对不稳, 但总体还是产能过剩, 在价格弱势情形下, 可能会有局部震荡。另外, 维生素B1分硝酸型和盐酸型, 硝酸型主要用于饲料方面, 盐酸型用于医药方面, 盐酸型价格要比硝酸型价格高, 并且在医药领域价格相对稳定, 如果硝酸型价格过低, 则厂家可以转而生产盐酸型, 届时对市场供应也会造成影响。

维生素B6:维生素B6生产格局相对稳定, 如果有厂家退出或停产, 可能会造成局部供货紧张, 在整体平稳的情形下, 价格见涨。

维生素K3:在整体平稳的局面下, 有可能因厂家增多而价格下降。

维生素B12:生产格局不稳定, 竞争相对激烈, 有厂家对出厂报价已经下调, 预计后市价格以波动为主。

生物素:生产格局不稳定, 虽然主要生产厂家较少, 但产能远远大于需求, 每个生产厂家都对市场有举足轻重的影响, 随着格局的调整, 市场也会发生相应波动。

叶酸:生产格局基本稳定, 存在环保及出口压力, 但价格主要受供需影响。在整体需求不旺的情形下, 价格有望弱势下滑。

维生素C:维生素C产能集中, 并且生产受政策限制, 新进入企业可能性不大, 下半年预计仍维持高位稳定运行。

氯化胆碱:氯化胆碱价格处于弱市, 总体产能过剩, 价格上涨空间较小。近期有市场人士表示氯化胆碱海外需求好转, 价格可能有所反弹。

8.市教育局年上半年工作总结 篇八

4月15日，航海学会在中国航海博物馆召开2011年上半年联络员工作会议。桑史良秘书长向会员单位联络员通报了学会2011年工作思路、国内外学术交流项目、大型活动计划，以及2010年优秀学术论文评奖情况；同时，介绍了即将召开的学会八届五次理事会的准备工作。

2011年具有社会影响的大型活动首推庆祝“中国航海日”系列活动。学会正与上海市建设交通委一起策划面向广大市民的航海日巡游活动，还将举办国际航运中心建设与中国航海史巡展。学会将组织业界权威专家与市建设交通委主管领导座谈，交流航运企业的发展，倾听业界呼声，并为国际航运中心建设的进展把脉。期间，学会开展传统科普品牌活动——上海市青少年航海夏令营，以及知识讲座等。

与会代表肯定学会的学术活动、服务工作在不断推进，赞成理事会延期换届，对中英国际学术交流、“中国航海日”系列活动、学术论文评奖等很感兴趣，愿积极配合，提供必要的支持。

会后，联络员们兴致勃勃地参观了中国航海博物馆。

学会受市建交委委托举办上海国际航运中心建设专家恳谈会

2011年4月14日，受上海市建设交通委委托，上海市航海学会筹备的 “上海国际航运中心建设专家恳谈会” 在浦东名人苑召开。

上海市建设交通委综合处李晨曦副处长先介绍了今年上海国际航运金融中心建设的设想。学会知名专家雷海、张治湘、叶似虬、孙鸣歧、桑史良、张爱琪等出席恳谈会，并围绕上海国际航运中心建设中的航运、金融保险、法律、内河航运、邮轮、救助打捞、船检和学术咨询等方面进行专题发言。与会专家从各自的专业领域提出了多年积累的宝贵经验和建议，得到了上海市建设交通委领导的肯定。

本次专家恳谈会，是上海市航海学会为上海国际航运中心建设建言献策，是学会为政府了解收集宝贵的专业建议提供了平台，是学会积极主动融入上海国际航运中心建设所开展的工作。今年年初，学会还组织专家研究、分析上海国际航运中心建设“十二五”规划（征求意见稿），形成建议报告，上报市建交委，引起有关部门关注。

学会召开八届五届理事会

上海市航海学会第八届理事会第五次会议于2011年4月28日，在中海集团总公司会议中心召开。学会理事会领导成员及有关代表53人出席会议。 秘书长桑史良主持会议。会议决定第八届理事会任期延续一年，2012年召开第九次会员代表大会；审议通过了理事长、上海海运（集团）公司总经理徐辉所作的工作报告，审议通过了增补中海发展股份有限公司油轮公司总经理严志冲为常务理事等理事会部分成员变动的报告以及财务报告，宣布了2010年度上海市航海学会优秀论文评奖结果。学会注重学术质量与学术道德，宁缺毋滥，聘请以学会顾问方嘉德为评委会主席的业界10位知名专家学者评审，在征集的70篇论文中，评选出三等奖3篇、鼓励奖3篇。

会议对八届四次理事会以来，学会在拓展科技服务，加强品牌建设，提升整体实力方面所做的工作、取得的成绩予以积极评价；分析、研究了学会实现可持续发展存在的实际问题；提出了创新学术活动形式，加强科技品牌建设，加强国际交往，加强组织、队伍建设，加强信息化建设，提升科普工作质量，为航运经济发展方式转变提供智力支持等方面的工作思路和措施。 会议指出，学会要继续以科学发展观为指引，按照“311学会建设工程”的总体要求，瞄准建设现代化、创新型科技团体的目标，提升服务航运经济、服务会员、服务社会的能力，不断增强可持续发展的实力，为航海学科发展、为上海国际航运中心建设作出新的贡献！

科学爱鸟护鸟共建生态文明

今年4月的第三周是上海第30届“爱鸟周”。

虽然上海的鸟类总数在下降,但上海鸟类 “四大金刚”——麻雀、乌鸫、白头鹎、珠颈斑鸠如今数量愈发多了起来。其中麻雀已经明确被列为了上海市保护鸟类。 昔日不起眼的麻雀,今日不仅成了上海的主要鸟类,还被保护了起来,真是让人感慨良多。儿时上海全民动员捕捉麻雀状况还记忆犹新。

9.市教育局年上半年工作总结 篇九

2009年上半年，我区职业教育与成人教育工作围绕创新与发展目标，以培训与就业为重点，以示范学校与项目基地建设为抓手，不断深化教育改革，规范学校管理，提升办学水平，着力打造职成教育品牌，在以下五个方面有新的突破。

（一）在创新招生工作举措方面有新突破。针对当前综合高中招生计划取消和生源基数下降的客观实际，为了确保今年的招生规模稳中有升，采取了积极的应对措施。一是加大招生工作宣传力度。各招生学校和生源学校通过电视专题片、招生工作会、职教成果展、优秀毕业生回校作报告等形式，大力宣传国家对中等职业学校学生资助的政策，宣传中等职业学校招生的有关政策和信息，宣传我区职业教育事业取得的显著成果，宣传区内中等职业学校毕业生在建设小康社会中所作出的突出贡献。二是在初三下学期试行分流教育。在学生自愿的前提下，将一部分学生提前送到中等职业学校参加学习，实行义务教育课程和职业技术课程兼修的教学计划。分流教育既能让学生顺利完成九年义务教育，又能提前一学期学习职业教育的课程，深受学生的欢迎，目前全区已有300多名学生进入分流班学习。三是建立中等职业教育招生工作奖励制度。从今年起将中等职业学校招生目标完成情况纳入街镇教育目标绩效考核内容，并在下半年统计通报各中等职业学校和各街镇、各初中学校招生完成情况，对中等职业学校招生目标任务完成较好的单位及个人给予表彰奖励；将初中毕业生升入中等职业学校入学率与巩固率、直升率等其它“六率”一并列入初中办学质量考核目标。四是制定 “十条”硬措施，制止中等职业学校招生工作中的各种违规违纪行为，切实维护中等职业教育招生秩序。

（二）在争创全国1000所示范学校方面有新突破。区职高被列入湖北省创建“国家级示范性中等职业学校”29所学校之一，于2010年接受国家教育部验收。为了确保创建目标如期实现，区教育局积极争取区委、区政府的重视与支持，取得了显著成效。区委、区政府确立了 “举全区之力，确保创建达标”的工作目标，将创建工作列入2009年区委、区政府重要工作之一，成立了分管副区长任组长的创建工作领导小组，制定了《武汉市新洲高级职业中学创建国家级示范性中等职业学校工作实施方案》。

区职高各项创建工作有序推进，筹资3000余万元，完成了实训大楼、图书馆大楼、实训加工车间、农学实训教学基地和校园文化景点等重点项目的建设。师资队伍、教学管理、校园文化、专业设臵、规章制度、周边环境等六个方面的建设不断深化，办学的软实力明显增强。6月30日，国家政协副主席陈宗兴为组长的职业教育专题调研组到该校考察调研，学校出色的工作得到了调研组领导的一致好评。

（三）在成校规范化建设方面有新突破。我区现有省级示范性乡镇成校10所，其中三店街和凤凰镇两所成校的规范化建设基本完成。按照“科学规划，合理布局，量力而行，循序渐进”成校建设原则，今年确定阳逻街和双柳街两所成校为规范化建设学校，各项工作全面启动。阳逻街成校经过多次争取，街道决定把街道中心地区原区一初中阳逻分部的校舍整体转让给成校。学校占地面积12亩，建筑面积5000平方米，拥有15个标准教室和多功能教室、办 公室、图书阅览室、档案资料室、实验实习室等功能室，食堂、宿舍等生活配套设施一应俱全，能容纳600名学员开班上课。该校规划在今年暑期投入资金40万元进行硬软件的改造建设。阳逻街成校规范化建设的完成将为阳逻地区的劳动力转移培训发挥更大的作用，为阳逻开发区培养更多的应急实用人才，对推动新洲经济的快速发展有着十分重要的意义。双柳成校是我区第一批省级示范性乡镇成校，基础条件较好，通过多年的努力，学校的办学实力不断增强，为双柳地区的蔬菜种植和蔬菜深加工培训了大批新型农民。今年，该校又注入资金8万元，完善了实训基地和重点项目基地建设，办学水平和服务能力明显提升。

（四）在推进社区教育向纵深发展方面有新突破。为了全面落实《新洲区社区教育工作规划》，促进社区教育的健康发展，我们坚持创新工作思路，改进工作方法，努力将社区教育实验工作不断引向深入。一是凝聚部门力量，推进社区教育培训。年初，区社区教育委员会召集全区各单位、各部门分管负责人会议，针对各单位、部门的职能和实际情况，下达培训目标任务和内容，并要求各单位制定详细的培训计划。截止6月30日，全区各单位、各部门共完成本单位干部职工和服务对象的培训达15万人次。二是加强社区未成年人思想道德教育。选派优秀青年教师到社区担任未成年人校外教育辅导员，解决社区教育工作力量不足和缺少专业人才的问题，促进学校德育与社区教育的有效沟通。利用寒暑假，鼓励返乡探亲的大学生，走进社区，向未成年人开展教育服务工作。组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范到社区当好革命传统教育宣传员、思想道德教育辅导员、社会风尚监督员，在社区开展各种形式的教 育活动。三是社区教育实验工作不断向街道居委会（村）社区延伸。今年5月，邾城街章林社区每晚在新洲人民广场的组织革命红歌演唱活动，共有300余名居民参加，在社区引起了强烈的社会反响。6月，阳逻街高潮社区组织的中老年人书法绘画作品展示活动，历时二十多天，深受中老年朋友的喜爱。

（五）在开展“两大培训”方面有新突破。不断健全培训基地网络、人才信息网络和就业服务网络，采取职成联动、校校联手、与名优企业对接等形式，大力开展农村劳动力转移培训，打造出了“新洲园艺”、“新洲建工”、“新洲技工”和“新洲护理”等劳务输出品牌。上半年，完成农民实用技术培训19569人次，完成劳动力转移培训5126人，转移农村富余劳动力4263万人，服务了农村经济的发展。区职高以 “阳光工程”培训为重点，积极探索校校联手的培训模式，共培训农民工1000余人；新洲信息技术中专学校利用现代远程教育优势，实施“一村一名大学生计划”，培养了130多名技术精、善经营、会管理的新农村建设带头人和农村管理干部。

下半年，我们将突出抓好以下几个方面的工作。

一是抓住一个重点。积极争取各级政府的支持，集中人力、物力、财力，全力推进区职高争创全国1000所示范性中等职业学校工作，力争2010年一举达标，使其成为我区人力资源开发、农村劳动力转移培训、实用技术培训与推广、扶贫开发和普及高中阶段教育的重要基地。

二是突破一个难点。落实《省教育厅 省发展和改革委员会关于实施“319工程” 整合中等职业教育资源的通知》精神，全力推进职教资源整合，坚持政府主导，统筹规划，合理布局，公办、民办 共同发展的方针，真正减少学校数量，减少办学法人，形成办学规模，使全区的职教资源整合工作取得实质性的进展。

三是深化一个薄弱点。为了确保今年的招生规模，区教育局和各中等职业学校做了大量的工作，截止8月10日，全区中等职业学校招生人数不到2000人，招生形势十分严峻。离开学还有10天时间，我们要抓住招生的这个黄金时段，把一些游移不定的学生吸引到区内中等职业学校学习。要利用好中职招生政策，加大宣传力度，鼓励返乡农民工接受中等职业教育。

四是培植一个新亮点。在街镇重点建设1-2所设施完备，功能齐全的社区居民学校，定期组织开展一些群众喜闻乐见的活动，在全市乃至全省农村社区居民学校中有一定的影响力。

10.市教育局年上半年工作总结 篇十

一、职业教育工作

今年职业教育工作有两项重要工作：一是“职教强县”创建工作，二是职业教育攻坚工作。这两项工作都是要求在本学期完成各项硬性指标，秋季迎接省级检查。

关于“职教强县”创建工作：

一是向政府汇报，成立了舞钢市创建“职教强县”工作领导小组，出台舞钢市创建工作计划、实施方案。及时召开我市创建“职教强县”动员会，同时下发了舞钢市教育局《关于开展河南省职业教育强县创建工作的意见》及《舞钢创建“职教强县”目标任务分解情况》等文件分解创建责任目标。

二是对各个初中及高中三年来初三毕业生未入普高（中职）及高中毕业未升入大学的流失学生进行统计，澄清他们去向，动员他们全员参加3个月的各种技能培训。同时市辖区的职业学校加大培训力度，积极承担劳动、农业、扶贫等部门的春季培训任务并达到50%以上。

三是制订了职业学校招生宣传方案及招生计划，继续扩大职业学校的招生规模，确保中职在校生与普高在校生比例达到1：

1。安排职业教育督导工作，邀请人大、政协代表对各相关单位承担的职教强县创建情况进行过程督导。

四是目前正在对照职教强县各项指标，在经费、培训、建设、1

师资体制创新等方面进行全面梳理，完善各项资料的归档与整理。

关于职业教育攻坚工作：

一是继续加强职业学校基础能力建设，制定了市职业中专2010年建设项目。修建市职专大门、道路及广场硬化。修建简易运动场，建设汽车驾驶与维修实训基地，装备计算机教室，购置实训设备，申报平顶山数控专业实训基地。

二是按照市职业中专发展方向，为市职专正名，经过省市教育部门批准，已更名为“平顶山市机械电子科技学校”。并以更名为契机，扩大宣传，提升学校品牌与内涵。

三是落实职业教育攻坚经费，按照省、平顶山市职业教育经费及项目建设月报制度要求，逐月落实职业教育攻坚经费，确保城市教育费附加的30%用于职业教育。

四是积极开展职业培训。按照市政府全民创业的要求，市职专进行了各项职业培训，同时开展创业教育培训，引导就业。

五是加强教师队伍教师，积极参加教师素质提高计划和现代技术能力培训，提高“双师型”教师比例。

认真做好学校开学

1.学校开学准备。民办学校认真贯彻教育行政部门的有关文件精神，对开学前的准备、招生、收费、校园建设、师资队伍建设和安全卫生工作，做到准备充分，秩序井然，开局良好。

2.民办学校年审。开展对民办教育机构的年检，促进其加强内部管理。并对民办学校负责人进行了《民办教育促进法》知识培训。

4.学校卫生，校容校貌。要在整治和美化校园环境、营造开学氛围上狠下功夫。对民办学校固定资产情况进行摸底。

5.安全防范措施。认真贯彻落实市教育局开学工作会议和有关文件精神，牢固树立“以人为本”“安全第一”的思想，对校舍、消防、食品卫生、周边环境等安全隐患进行了排查，建立了台账，发现问题立即整改。同时，建立健全了各项安全制度，强化了责任，措施落实到位，增强了安全防范意识，做到时时刻刻想安全，尽心尽责抓安全，千方百计保安全。各学校与教师，班主任与学生均签订了《安全目标责任书》，层层落实责任，上下齐抓共管。

6.认真审核民办培训机构暑假培训工作。各培训机构对今年暑假的培训工作情况进行汇报，对培训过程中的不足与缺陷即时予以更正，努力规范办学行为，使家长和社会满意。

1.进一步加强成人学校建设。各乡镇成人学校继续加大投入力度，搞好基地建设。为成人学校配套实用的仪器设备，规划试验基地，建设标准教室，提高办学能力和水平，使之真正成为传播文化科技知识，提高农村广大劳动者文化科技和思想道德素质，推动当地经济发展和社会进步的重要阵地。

1.安排初三毕业生实用技术培训工作。按照平顶山教育局的要求，各乡镇成人学校积极与乡镇各中学联系，安排讲授《实用技术》课程，在1个月时间内讲完课程，并参加平顶山教育局组织的统一考试.2.做好农民实用技术培训工作。各乡镇成人学校对照培训任务，查漏补缺，合理制定培训工作计划，完成今年的农民实用技术培训任务。（1）要根据农民需要搞好培训。成人学校深入乡村调查研究，因地制宜进行。各校紧密联系本乡镇农村实际，急生产之所急，想农民之所想，本乡需要什么项目，就搞什么培训，农民需要那些技术，就传授什么技术。（2）在办学形式上灵活多样。大力运用广播、电视等开放性的办学形式，突破传统的课堂传授的单一形式，做到三个结合：长班与短班结合，课堂授课与收听收看教育结合；讲解与现场指导相结合，使学员们易于全面深入地掌握所学技术。（3）在培训内容上抓好重点。一是以提高农民岗位技能为重点，对外出就业的农村劳动力进行基本技能操作规程培训。二是政策、法律、法规知识的培训，增强遵纪守法

11.市教育局年上半年工作总结 篇十一

——突出重点，加快推进重点工作任务的完成。

一是继续“服务一个中心”。就是突出抓好人社精准扶贫工作。特别是要切实抓好职业培训精准扶贫工作。此外，要同步推进城居保、扶贫创业园和外出务工人员工作，促进贫困地区脱贫摘帽。

二是继续“深化三项政策创新”。要在国家的统一部署下，突出深化就业创业政策创新、社会保障政策创新、人事制度和工资收入分配政策创新。除了加大政策宣传，促进政策落地是关键。

三是继续“抓好三大建设”。在基层服务平台建设、创业平台建设和干部队伍建设等三大建设中，一定要继续下大力气抓好基层服务平台建设。这是自治区人力资源社会保障厅与自治区党委、政府签订的《脱贫攻坚责任书》中的硬性要求，也是一项政治任务。最近，人力资源社会保障部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》，提出要进一步简化优化公共服务，提升业务经办效率。要按照“系统向上集中，服务向下延伸”的要求，建立就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案之间的信息共享和业务协同机制，完善异地就医、劳动关系转移和协查认证、城乡居民养老保险等信息系统，着力为群众提供优质高效的基本公共服务。

——统筹兼顾，协调推进各项工作落实落地。

就业创业方面。就业是关乎大局的工作，要一如既往地摆在首位。将实施好新一轮积极就业创业政策与推进“双创”工作结合起来，积极加强各类众创空间、创业孵化基地建设，进一步凸显创业带动就业的倍增效应。继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，积极推进实名登记工作，完善推动毕业生就业创业的新机制。综合运用财税、金融、资金补贴等政策，支持发展一批适合高校毕业生就业的新业态、新模式，努力拓展多元化就业空间。加大对返乡农民工创业支持力度，帮助返乡农民工解决创业中遇到的能力、资金不足等方面的问题，引导农民工更多地面向新经济、新产业、新业态实现就业创业。推动广西·中关村创业创新人才基地建设早见成效。稳妥做好化解过剩产能中的职工安置工作。

社会保障方面。要按照国家要求，9月底前完成机关和企事业单位离退休人员的待遇调整工作。要正式启动并推进城乡居民基本医疗保险制度整合工作。做好社会保险基金上划归集工作，确保社会保险基金的投资运营实现保值增值。要加快完善和推进机关事业单位养老保险制度的改革工作。加快推进基本医疗保险异地就医结算。要不折不扣地落实降低社会保险费率政策，切实减轻企业缴费压力。要充分发挥医保在医改中的作用，深化医保支付方式改革，加大医保管理机制创新。要加快推进降低患病群众个人医疗负担工作。

人事人才方面。不断完善公务员考录政策，扎实开展公开遴选和公开选调工作，确保各项人事考试安全。配合做好人民警察相关制度改革。按照国家统一部署，组织实施公务员分类管理。深入研究不同行业和基层单位的特点，研究制定分行业公开招聘办法，研究规范广西事业单位特设岗位管理办法，提高事业单位人事管理的科学化、规范化水平。扎实做好军转安置工作。贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，加大人才政策创新力度，引进培养高层次人才。落实好《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，深入开展高技能人才振兴计划，实施好各项职业培训计划。

工资收入方面。根据国家部署，做好调整广西机关事业单位基本工资标准工作。按照国家统一部署，推进法官、检察官工资制度改革试点。深入实施《广西企业工资集体协商条例》，加快建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的企业职工工资正常增长机制。

劳动关系方面。重点做好以下工作：一是加强对劳动关系形势的动态监测和分析研判，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，重点指导化解过剩产能企业依法妥善处理分流安置职工过程中的劳动关系，健全突发事件应急处理工作机制，及时发现、妥善处置群体性事件。探索建立实施劳动合同制度与提高社保参保率的联动机制。二是加大预防和解决拖欠农民工工资力度，加快落实关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，开展农民工工资支付专项执法检查，严厉查处侵害农民工权益的违法犯罪行为。三是完善调解、仲裁、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制。四是加快建立劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制，积极查处劳动保障违法行为。

——改进作风，切实加强人力资源社会保障系统干部队伍建设。

一是解决作风突出问题，提升人力资源社会保障部门形象。

二是强化效率意识，促进工作有效落实。

三是加强统筹协调，形成工作合力。

四是加强学习教育，落实从严治党。

12.市教育局年上半年工作总结 篇十二

会议首先通报了2012年上半年散装水泥任务完成情况。截至2012年6月底, 湖北省散装水泥累计供应量达到2733.3万吨, 完成年管理目标的53.59%;水泥散装率达到52.5%。截止到6月份, 全省预拌混凝土供应量达到2164.62万立方米, 完成年管理目标的50.34%。预拌砂浆完成12万吨, 已经完成全年计划的60%。

与会人员学习了省建设厅、省统计局《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》 (鄂建[2012]) 26号) 文件精神, 表示要充分利用全国散装水泥“三位一体”网上智能直报系统, 提高全省散装水泥统计工作的及时性、准确性和科学性, 规范散装水泥统计工作。

会议根据《2011年度全省各市州散装水泥办公室及商品混凝土管理站工作考评办法》, 通报了2011年散装水泥工作的评比结果。对武汉市散装水泥办公室等9个全省散装水泥工作先进单位、武汉散办主任冯强等18位全省散装水泥先进工作者进行了表彰。

湖北省散装水泥办公室主任赵建平在会议上强调了下半年全省散装水泥发展的工作任务。他表示, 2012年是关键的一年, 是实现湖北省散装水泥行业科学发展、跨越式发展重要的一年, 散装水泥行业工作任务艰巨, 责任重大, 各市州散办要不畏艰难, 努力为湖北散装水泥发展作出贡献。