领导在协会理事会讲话

领导在协会理事会讲话（8篇）

1.领导在协会理事会讲话 篇一

在慈善协会常务理事会会议上的讲话

（2012年3月14日）

同志们、朋友们：

今天我们召开县慈善协会常务理事会会议，总结工作、表彰先进，募集善款、弘扬慈善，我觉得很有意义。两年来，县慈善协会坚守公益至上、以人为本理念，秉持安老抚孤、济贫解困宗旨，以爱心为动力，以募捐为手段，以自愿为原则，以帮助弱势群体为目的，积极动员社会各界参与慈善活动，累计募集善款150余万元以及一批会议视频、医疗设备，为弘扬中华传统美德、构建和谐作出了积极贡献。我县的慈善工作者，特别是以慈善事业为己任的各位老领导、老同志，怀着一腔爱心，辛勤工作，为全县慈善事业尽心尽力。在此，我代表县委、县政府向慈善协会的各位同仁，向今天受到表彰的同志和广大慈善工作者、志愿者，向关心支持我县慈善事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

慈善事业是一项崇高而伟大的社会公益事业，是社会福利事业和社会救助工作的重要内容。大力发展慈善事业是人类社会进步的客观需要，也是各级党委、政府的职责所在。多年来，县委、政府坚持把改善民生作为第一要旨，始终高度重视慈善

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事业发展，把这项工作作为推进社会救助体系建设的重要内容，以民生工程为抓手，切实加大财政投入，多方筹集资金，在救灾赈灾、安老助孤、大病救助等方面做了大量卓有成效的工作，初步构建起社会保险、社会救助、社会福利相统一的覆盖城乡居民的社会保障体系。但在市场经济条件下，由于体制和财力所限，政府不可能全部解决各种社会问题，迫切需要大力发展慈善事业，有效动员全社会关注、支持、参与慈善活动，集中更多的社会财力，提高慈善救助能力，扩大社会救助面，有效弥补政府财力的不足，对政府救助体系起到有益的补充作用。我们一定要站在推动科学发展、建设幸福富县的高度，增强发展慈善事业的责任感和紧迫感，与时俱进、开拓创新，进一步推动我县慈善事业又好又快发展。在这里，我就慈善协会今后工作提几点希望和要求：

一是强化宣传，提升慈善文化感召力。要把慈善文化建设纳入全社会思想道德建设和精神文明建设体系，把慈善理念的普及和慈善精神的培育融入先进文化建设之中，尤其是要与我县正在开展的创建省级文明县城有机结合起来，切实增强全社会的慈善意识。要广泛宣传慈善事业的性质、宗旨、意义，不断扩大社会影响，使慈善理念、慈善精神深入人心。要大力宣传在慈善捐赠活动中涌现出来的先进人物、先进事迹，发挥先

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进典型的示范带动作用，弘扬慈善精神，激发社会各界参与慈善公益事业的热情，扩大慈善事业的影响力和感召力，形成人人向善、热心慈善、乐于奉献的良好社会氛围。宣传部门、慈善组织要不断创新宣传形式，加大对慈善事业的宣传力度，努力为慈善事业的发展造声势、造气氛。

二是积极引导，多渠道进行慈善募捐。慈善协会和各位理事、各会员单位要切实履行职责，积极带头参与慈善活动，使慈善事业社会化，使慈善活动经常化。要积极引导一批具有远见卓识的企业家参与慈善事业,鼓励企业和一部分先富起来的人们参与慈善事业，教育他们富而有德、饮水思源，回报社会。企业向慈善捐赠，这不是增加企业负担，更不是摊派，实际上是企业履行社会责任，树立良好的企业文化形象，实现由“企业家”向“慈善家”的转变，最终达到团队和谐、社会和谐。

三是加强领导，建立健全慈善事业发展机制。成立慈善协会，发展慈善事业是县委、县政府坚持执政为民、为民办实事的新举措。慈善事业就是要以群众冷暖为中心，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，就是关心群众疾苦的事业，是党全心全意为人民服务宗旨的具体体现。各级党委和政府要大力支持慈善工作，全县各部门、各单位要把慈善工作列入议事日程，认真履行职责，加强协调配合，努力建立“政府推动、—3—

民间合作、社会参与、多方协调”的慈善事业发展机制，以实际行动支持慈善事业发展，在全县形成“人人理解慈善、人人宣传慈善、人人支持慈善、人人参与慈善”的社会氛围。特别是县民政部门要充分发挥职能作用，切实做好牵头协调和管理工作，一手抓培育规范，发展好以慈善协会为主的各类社会慈善组织，一手抓监督管理，建立健全监督机制，确保慈善捐助来之于民、用之于民。

四是严格管理，全面加强慈善协会自身建设。加强慈善协会的自身建设是有效开展慈善救助的组织保障。要建立起管理科学、运作规范的管理机制，用制度管事，用制度管资金。特别要建立资金管理制度，严格内部管理，强化自律机制，定期审计监督，赢得社会的信任和支持。慈善资金不仅是贫困家庭的救命钱，更凝聚了全县人民和社会各界的爱心和希望，所以，不仅要认真负责的保管好善款，更要合理有效地使用每一分钱，要真正把有限的资金用在刀刃上，切实发挥雪中送炭的作用。要提高工作人员素质，坚持以人为本，内强素质，外树形象，加强学习，提高工作人员政治素养、道德情操和业务素质。要坚持想困难群众之所想，帮困难群众之所需，通过扎实有效的救助工作，切实把党和政府的温暖、社会的关爱送到困难群众心坎上。要创新工作方法，善于探索，敢于尝试，在探索尝试

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中积累经验，开拓进取。要以无比的爱心和高度负责的精神，扎实工作，埋头苦干，不计荣辱，甘于奉献，把慈善救助工作和慈善协会的工作做实做细做好。要注意学习借鉴外地先进经验，不断提高慈善协会的工作水平，推动全县慈善事业不断发展壮大。

同志们、朋友们，慈善事业是崇高而光荣的事业。我们要团结一心、群策群力，积极行动起来，集聚各界关爱力量，不断开创我县慈善事业发展新局面，为全面构建富裕文明幸福县做出新的更大贡献。

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2.领导在协会理事会讲话 篇二

从2014年12月到2015年2月, 在短短的2个月时间内, 习近平总书记先后11次阐述了党的十八大以来新一届中央领导集体提出并形成的“四个全面”的战略布局, 即“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”。“四个全面”相辅相成, 相互促进, 相得益彰, 是我们党治国理政方略, 与时俱进的新创造, 马克思主义与中国实践相结合的新飞跃。

“四个全面”也是协会、行业和企业发展的指导纲领, 作为行业协会一定要认真研究, 依据治国方略, 有效指导行业和企业发展。回顾总结我在协会工作六年的实践, 向协会专家、企业家和协会工作人员学习, 形成了一些做好协会工作的理念, 借此机作汇报, 同时坦诚协会今后工作的展望。

一、协会工作的创新理念

协会工作的创新理念分两个方面, 一个方面是做人, 一个方面是做事。

(一) 做人

1.追求与梦想, 学习与思考, 清廉与创新是协会工作人员的事业心责任心。

2.人格魅力是协会工作人员的根本。

3.协会工作人员切忌谋取私利, 必须做到廉洁建会, 问心无愧。

4.在协会工作多年, 要防止易产生的惰性和惯性, 把协会工作当作一项创新去研究, 做好协会工作一定要学习、学习、再学习, 研究、研究、再研究, 创新、创新、再创新。

5.行业专家和企业家是协会工作人员最好的老师, 要时时处处事事尊重他们, 向他们请教和学习。

6.协会工作人员的四大能力建设, 即人格魅力的修炼、业务工作能力的提高、语言和文字表达能力的锤炼、社会活动能力的培养。

7.协会各部门负责人的三大职责与修炼, 即部门负责的特色弘扬和发挥、部门负责人的修炼与领导艺术、部门负责的全局理念与合作精神。我们协会大部分活动都是由专业委员会独立自主开展的。

8.企业家会长的四大地位和作用, 协会有二十余位企业家会长, 企业家会长将会越来越被重视, 协会要充分发挥企业家会长的作用, 企业家会长体现行业的资源和财富、企业家会长是协会的栋梁和代表、企业家会长履行的是会员单位群体的核心和表率、企业家会长是产业文化的倡导者和执行者。

9.企业家会长的职责, 即企业家会长要尽职尽责, 有做大做强领军企业的责任, 将企业做大是企业家会长对行业最大的贡献;协会活动的智囊和带头承办责任;企业的社会责任;协会领导者的权利、义务和责任。

10.在协会工作是缘分, 工作人员要注重相互支持, 顾全大局, 相互学习, 取长补短, 相互尊重, 团结协作。

(二) 做事

1.人的生命在运动, 协会的生命在活动, 要注重开展活动的有效性。

2.协会的本质是商会, 为会员单位创造商机是天职。

3.协会、协会, 协商办会、民主办会是协会的原则。

4.协会、协会, 协作办会, 善于与方方面面的合作是协会工作的基本素质, 有利于协会优质、高效的完成工作。

5.所有论文和研讨不在于得奖, 而要形成生产力, 形成产品, 为企业家所利用。

6.行业情报信息要掌握三方面情况:一是行业发展情况;二是重点企业发展情况;三是国际同行企业发展比较情况。

7.全社会人才是协会做好工作的第一资源。

8.企业家是协会的主人、专家是协会的资本、行业社会活动家是协会的力量, 他们是协会的依靠。目前除了给排水委员会会长是世界水务协会执行理事, 建筑钢结构分会正在筹建世界钢结构协会, 模板脚手架委员会可能要率先成立世界模板脚手架协会。

9.一个大国的协会必须有全球化的理念和意志, 要站在行业的高度, 要有全球市场大局的意识。

10.政府工作有权利, 协会工作靠魅力, 协会工作不存在上级指令, 全部来源于自我创新, 创新是协会工作的本质特征。

11.协会工作存在“干起来没完没了, 不干不多不少”的特点, 要做好协会工作必须“没完没了”的思考。

12.协会工作要注重调查研究, 同时也要避免“情况不明决心大, 数字不清点子多”的问题。

13.协会工作“三自”, 即职责自定、活动自找、品牌自创。

14.协会五大品牌活动, 即会展活动、研讨和技术创新活动、协助政府部门制定和宣讲标准的活动、扶持重点会员企业的经营活动、表彰和树立典型的活动。

15.协会工作的十大能力, 包括示范榜样的号召能力、专家人才智慧的借用能力、市场信息情报的收集应用能力、全面创新的引导能力、繁荣产业文化的倡导能力、协调维权的服务能力、国际市场的开拓协助能力、政府部门参谋助手能力、商会的凝聚力、繁荣产业文化的倡导能力。

16.关注改进和创新协会工作的三大重点, 即行业网站品牌建设;会展业成长壮大;特别强调协会与相关协会、与政府部门与地方协会的合作, 发扬协作精神。

17.协会的七大转型, 即协会要向资源整合型方向转变;协会要向科技先导型方向转变;协会要向协助服务型方向转变;协会要向组织学习型方向转变;协会要向全球开放型方向转变;协会要向社会责任型方向转变;协会要向开拓进取型方向转变。

18.协会工作要创新思路, 突出服务。协会不是领导, 而是服务于行业、企业, 注重十大服务, 其中包括咨询服务、营销服务、科技服务、人力资源开发服务、信息服务、维权法律服务、标准规范建立健全服务、开展合作方面服务、走出去战略实施服务、新闻媒体服务, 做到网上有议、电视有影、报刊有字、电台有声。

以上是六年里我向大家学习形成的一些工作指导理念, 在《行业、协会、企业发展研究》和《行业、协会、企业发展再研究》两本书里都有涉及。

二、协会工作展望

用上述理念反思、检讨我的工作, 存在着方方面面的不足, 特别是深入会员单位调研, 无论是广度还是深度都远远不够;开展国际交流无论是研讨考察还是建立国际组织深入合作都远远不够;对企业上市无论是研讨还是交流都远远不够;对协会自身建设无论是物质基础还是精神力量方面都远远不够, 在这些方面我是需要检讨的。人总是在不断检讨中成长, 也在不断检讨中老去, 这是正常现象, 需要不断的反思自己, 检讨自己, 检讨自己是留给后人的财富。这些问题待我有生之年, 作为“总工、总工、总打工”, 愿为会员单位打工服务来弥补, 更有待于在新会长领导下, 全体协会工作人员和各位专家、企业家齐心协力, 拼搏奋斗, 实现协会更加美好的明天。为此提出壮大协会的十项展望:

1.全力推进科技创新, 使协会成为创新的核心力量。

2.树立典型榜样, 表彰优秀先进, 使协会成为榜样力量的熔炉。

3.培植命名基地, 充分发挥作用, 使协会成为基地引领的倡导者。

4.灵活开展会员企业商机和做强做优的服务活动, 使协会成为最得力的服务团体。

5.振兴行业的会展业, 实现东有上海、南有广州、西有重庆、北有北京, 使协会的会展业成为行业发展的品牌活动。

6.注重行业和企业的国际化研究, 筹办国际协会推进走出去战略, 使协会成为更加开放的国际化民间组织。

7.协助政府部门, 强有力地开展编制标准和科研课题等重大事项, 使协会成为政府值得信赖、值得依靠的力量。

8.加强协会自身建设, 做到四强:“凝聚力强、创新能力强、资本实力强、廉洁自律强”, 使协会为会员单位所信任、所拥戴。

9.尊重专家、企业家, 充分发挥智力、智慧对行业发展的作用, 使协会成为专家的舞台, 企业家的擂台。

10.繁荣产业和企业文化, 协会、行业、企业的发展研究要重点放在建立学习型组织上, 使协会成为当今时代的“黄埔军校”, 为实现强大企业壮大行业和强国富民的中国梦而奋斗。

同志们、朋友们、同行们, 一万年太久, 只争朝夕。2015年是我国全面深化改革关键之年、全面推进依法治国开局之年, 也是全面完成“十二五”规划收官之年。全国人大代表和全国政协委员尽心履职, 集睿智之言、纳务实之策, 引领全国各族人民心往一处想、智往一处谋、劲往一处使, 一定能在协调推进“四个全面”的历史新征途中, 为成就中华民族伟大复兴的伟业汇聚磅礴力量。

3.领导在协会理事会讲话 篇三

李学勇在批示中指出，近年来，省海外交流协会紧紧围绕全省经济社会发展大局，坚持以服务侨胞、服务发展、服务祖国统一为宗旨，秉承“互利共赢、合作发展”理念，充分发挥侨务社团民间渠道的独特优势和作用，在推进祖国统一大业、服务侨胞在苏创新创业、加强我省对外交流合作等方面，开展了卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。

广大侨胞是实现中华民族伟大复兴的一支重要力量，海外交流协会是政府联系广大侨胞的重要桥梁和纽带。希望海协新一届理事会深入贯彻落实党的十八大精神，认真研究世情国情侨情的新变化，不断创新侨务工作的思路和方法，更好地发挥联谊、服务、交流、合作、引导功能，进一步凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力，为又好又快推进“两个率先”、谱写好中国梦的江苏篇章作出新的贡献！

会上，朱慧玲受国务院侨办裘援平主任的委托，代表国务院侨办、中国海外交流协会向此次会议的召开和即将产生的新一届理事会表示祝贺。随后，钱兴荣从涵养资源、引资引智、为侨服务、对外宣传等方面系统总结了第四届省海协理事会4年多来的工作情况，并对新一届理事会的工作提出了建议。会议听取了关于修改《江苏省海外交流协会章程》和第五届理事会筹备情况及人事安排的说明，通过了江苏省海外交流协会第五届理事会会长、副会长、秘书长建议名单，并向荣誉会长、高级顾问及副会长等颁发了证书。此外，有19名省海协会理事以个人或单位名义在会上向省海协教育基金会捐赠款物共计人民币170余万元。

4.领导在协会理事会讲话 篇四

各位理事，各位参会会员：

今天召开云南省中小企业担保行业协会理事会，并邀请部分会员单位参加，主要议题是报告2009年云南省中小企业担保行业协会的工作以及财务情况，讨论行业协会2010年工作的一些思路和打算。刚才，廖副会长代表协会作了工作报告，各位理事也发表了一些意见和看法。我讲以下三点意见。

一、关于2009年协会的工作

2009年，云南省担保行业也和其它行业一样是在世界金融危机的冲击下渡过的。云南担保行业在困难的经济环境下前行，取得了较好的业绩，无论是行业运行的主要业务指标，还是社会效益与经济效益指标都呈现出良好的态势。取得这些成绩主要有这样几条经验：一是各级党委政府的关心和财政主管部门以及其它相关政府部门的正确指导；二是各级金融机构的大力支持、协作和配合；三是各担保机构明确自己的历史使命，潜心尽力地努力工作，为中小企业融资难、贷款难服务；四是各项政策的扶持与优惠，为担保行业开展担保业务创造了好的工作环境；五是担保行业协会从行业自律的角度出发，为担保公司开展工作进行了大量的协调、服务工作。我们应充分地肯定成绩，从取得的成绩中看到希望，看到信心，看到这个行业发展的前景，看到云南担保人的奋发精神。与此同时，我 们也要清楚地看到，云南担保行业依然面临着严峻的形势，发展过程中还面临着许多的困难和问题。担保机构面对着体制、机制、风险，政策导向、社会环境、保障措施、人员素质等多方面的挑战，我们必须认清形势，高度重视存在的困难和问题，同心同德，团结一致、尽职尽能，继续推动云南担保行业的向前发展。在实际工作中，有时候能清醒地看到存在的问题，比沾沾自喜地只看到成绩还重要。因为成绩只说明过去，问题则预示着未来。当我们能看到问题，而又想办法去解决问题时，这才是明智之举。

二、认真学习2010年第三号文件（令）

2010年3月8日，中国银行业监督管理委员会、中华人民共和国国家发展改革委员会、中华人民共和国工业和信息化部，中华人民共和国财政部、中华人民共和国商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局等七部委为了加强对融资性担保行为，促进融资性担保行业健康发展制定了《融资性担保公司管理暂行办法》，这个办法已经国务院批准公布，要从公布之日起施行。融资性担保是指担保人与银行业金融机构等债权人约定，当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人依法承担合同约定的担保责任的行为。3月8日三号令发布后，中国融资性担保业务监管部际联席会议办公室的有关负责人在3月10日发表了讲话，谈了如下六点意见：一是融资性担保公司不得从事吸收存款和发放贷款，同时融资性担保 公司注册资本金不低于500万元；二是《办法》的规范对象主要是公司制融资性担保机构，即依法设立，经营融资性担保业务的有限公司和股份有限公司。公司制以外的融资性担保机构参照本《本法》的有关规定执行；三是根据《办法》规定，融资性担保公司注册资本的最低限额由各省、自治区、直辖市监管部门根据当地实际情况确定，但不得低于人民币500万元；四是经监管部门批准的融资性担保公司可以经营部分或全部融资性担保业务：贷款担保、票据承兑担保、信用证担保、其它融资性担保业务；五是融资性担保公司不得从事吸收存款、发放贷款、受托发放贷款，受托投资活动以及监管部门规定不得从事的其它活动；六是对融资担保业务实行监管体制。国务院建立融资性担保业务监管部际联席会议制度，联席会议由七部委组成，银监会牵头。学习《办法》，应掌握好以下几个方面的问题：第一，什么是融资性担保，为什么要制定《暂行管理办法》，融资性担保是指担保人与银行金融机构等债权人约定，当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人承担合同约定的担保责任的行为。国务院批准出台的《暂行办法》是根据当前融资性担保业规模的发展和防范担保业风险的需要，按照国务院的有关要求制定的，办法的制定和实施将对融资担保业规范发展产生现实和长远的积极影响。制定《办法》的必要性和紧迫性有三个方面：一是促进融资性担保业健康发展的需要。长期以来，由于担保业缺乏相对统一的准入要 求和经营规范，也没有建立持续的日常监管制度，我国的融资性担保机构仅作为普通的工商企业进行注册管理，导致行业的市场定位不清，发展无序，经营管理失范，融资性担保的优势和增信功能没有得到充分有效的发挥，影响了行业的可持续发展能力。制定办法正是要通过规定融资性担保公司的设立条件、业务规范、监管规则和法律责任明确其性质、市场定位和基本的运作规则，促使其按照审慎经营原则，确立可持续经营的业务模式，增强发展能力，实现健康有序的发展；二是防范和化解融资性担保业风险管理的需要。融资性担保业经营经营的是信用，管理的是风险，承担的是责任。融资性担保作为一种经济活动，体现的是一种增信和财务杠杆的作用，具有金融和中介的两重性，是一个高杠杆率，高风险的行业。其核心竟争力取决于担保机构自身的资本实力和风险管控能力。因此，有必要制定相应的实施办法。加强对担保公司资本金、杠杆率、报备、公司治理、内部控制、风险集中度、关联交易、信息披露、高管及从业人员的资格管理等方面的审慎管理，使其提高风险意识，及时处臵风险，尽快步入健康发展的轨道；三是融资性担保业规范经营，加强监管的需要。十多年来，融资性担保业从小到大，取得了长足的发展，在缓解中小企业，特别是广大小企业融资难和促进地方经济发展方面发挥了重要的作用。但是近年来，担保业暴露出的业务运作规范性差，内部管理松驰，风险识别和管理能力不足，以及违法违规抽逃资本金 和非法经营金融业务等问题，也在一些地方时有发生，损害了行业的整体形象，也扰乱了正常的经济金融秩序，造成了一些不良的社会影响。十多年的发展实践证明，不进行行业规范、不实施持续的监督管理，融资担保业的发展就会受到不利因素的干扰，乃至危及国家经济、金融的稳定。制定《办法》，可以规范融资性担保公司自身运作，为有效监管提供制度依据。第二，《办法》的制定遵循了哪些原则。制定《办法》是经过反复讨论、研究而制定的。制定《办法》的指导思想是：以科学发展观为指导，结合当前融资性担保业发展和监管实际，加强对融资性担保机构的监督管理、防范化解担保风险、促进担保业务健康发展。为发挥担保机构缓解中小企业贷款难、担保难的作用创造必要的制度条件。为体现这一指导思想，《办法》起草时遵循了三项基本原则：一是紧密联系实际的原则。制定《办法》时，立足当前担保业的实际状况、着重总结担保行业发展的基本规律，体现规范管理和促进发展的理念。比如，在资本金准入门槛的设臵上，充分考虑到了我国区域经济发展差异较大的现状，授权地方监管部门在人民币500万元以上，根据当地实际情况，规定注册资本金的最低限额。又如业务范围、担保放大倍数以及审慎指标等，都考虑了担保机构的现状和扶持发展的要求。二是尊重市场规律的原则。市场能管好的，不作过多、过细的限制。比如，银行对担保公司的评估和选择，很大程度构成了市场对担保公司的监管，可以通过银行业监管 部门对银行业的约束和指引，引导担保机构加强风险控制、审慎经营。在具体监管指标设臵上管住主要方面和突出的风险点，重点对准入，经营规则、监管要求以及资本金管理、准备金管理、集中度控制，为关联方担保，信息披露等主要风险控制措施做出规定，对于其它问题则主要由地方监管部门根据市场实际情况，通过制定实施细则或另行制定具体办法等进行规范。三是着力规范管理的原则。对担保机构违背基本经营规则的严重不规范、不审慎行为，比如一些脱离主业、专干付业、打着担保名义，实际从事放贷、骗贷等行为的担保机构必须进行规范整顿、净化融资性担保市场。第三，对融资性担保机构作了哪些硬性规定。这次出台的《暂行管理办法》，对融资性担保公司作了一些硬性的规定：一是融资性担保公司不得搞存贷业务。《办法》规定，融资性担保公司不可以吸收存款、发放贷款、受托发放贷款、受托投资等。融资性担保公司从事违法集资活动的，由有关部门依法予以查处；二是担保金额不得超过净资产的十倍。《办法》规定，融资性担保公司的融资性担保责任不得超过净资产的10倍。融资性担保公司对单个被担保人提供的融资性担保责任余额不得超过净资产10%，对单个被担保人及其关联方提供的融资性担保责任余额不得超过净资产的15%，对单个被担保人债券发行提供的担保责任余额不得超过净资产的30%；融资性担保公司不得为其母公司或者子公司提供融资性担保。融资性担保公司以自有资金进行投 资，限于国债、金融债券及大型企业债务融资工具等信用等级较高的固定收益等产品以及不存在利益冲突且总额不高于净资产20%的其它投资；三是从事再担保业务的融资性担保公司注册资本金不低于1亿元，并连续营业两年以上；四是担保赔偿准备金为责任余额1%。融资性担保公司按照当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金，并按不低于当年年末担保责任余额1%的比例提取担保赔偿准备金，担保赔偿准备金累计达到当年担保责任余额10%的，实行差额提取。监管部门可以根据融资性担保公司责任风险状况和审慎监管要求，提出调高担保赔偿准备金的比例。银监会相关负责人指出：目前个别担保机构的单体风险已经突出，要加强对资本金、杠杆率、报备、内部控制、关联交易、信息披露、高管等加强审慎监管。总之，《办法》是一个规范担保行业的重要文件，各担保机构，尤其担保机构的负责人要加强学习、掌握《办法》的内容和精神实质。为搞好各自的担保公司承担起政策导向的责任。在学习《融资性担保公司管理暂行办法》时有一些重点需要认真地加以掌握：

1、关于经营模式。要求融资性担保公司应以安全性、流动性、收益性为经营原则，建立市场化运作的可持续审慎经营模式；

2、关于开展业务的原则。要求融资性担保公司与企业，银行业金融机构等客户的业务往来，应当遵循诚实守信的原则，并遵守合同的约定。担保公司依法开展业务时，不受任何机关、单位和个人的干涉。担保公司应当遵守法律、法规和《融 资性担保公司管理暂行办法》的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。担保公司要为客户保密，维护客户利益，遵守公平竞争原则，不得从事不正当竞争的活动。

3、融资性担保公司及其分支机构的设立，由监管部门审查批准。有监管部的经营许可证，才能向工商部门申请注册登记。任何单位和个人未经监管部门批准不得经营融资性担保业务，不得在名称中使用融资性担保字样。

4、设立融资性担保公司，要遵守《办法》的条件。注册资本金限额最低不少于500万人民币，而且注册资本金应为实缴货币资本。担保公司的董事、监事、高级管理人员和从业人员的资格管理办法由银监会牵头的部际联席会议另行作出。

5、融资性担保公司跨省、自治区、直辖市设立分支机构，要征得所在地监管部门同意，并由所在地监管部门审查批准。

6、融资性担保公司解散或被撤销时，要依法进行清算。担保责任解除前，公司股东不得分配公司财产或从公司取得任何利益。融资性担保公司可以依法实施破产。

7、融资性担保公司经营的业务范围是：贷款担保，票据承兑担保、贸易融资担保，项目融资担保，信用证担保，其它融资性担保业务；兼营的业务范围是：诉讼保全担保、投标担保、预付款担保，工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务。与担保业务有关的融资咨询，财务顾问等中介服务，以自有资金进行投资，监管部门规定的其它业务。

8、融资性担保公司可以为其它融资性担保公司的担保责任提供再担保和办理债券 发行担保业务，再担保公司的注册资金不得低于人民币1亿元，且连续经营两年以上。

9、融资性担保公司不得从事吸收存款，发放贷款、受托发放贷款，受托投资及监管部门规定的不得从事的其它活动。对非法集资活动，依法予以查处。

10、融资性担保公司要建立健全公司治理结构，完善议事规则、决策程序和内审制度，保持公司治理的有效性。跨省的担保公司（含分支机构）应设2名以上独立董事。应设首席合规官和首席风险官。首席合规官、首席风险官应当由取得律师或注册会计师等相关资格、并有从业经验的人员担任。

11、融资性担保公司应建立健全财务会计等制度，真实记录和反映企业的财务状况，经营成果和现金流量。

12、监管部门可根据需要约见融资性担保公司的董事、监事和高级管理人员进行监督谈话以及监管部门认为其它需要的事情。担保公司要按要求向监管部门报告相关事项。

13、融资性担保行业建立行业自律组织，履行自律、维权、服务等职责。全国性的融资性担保行业自律组织接受融资性担保业务监管部际联席会议的指导。

14、监管部门的监管要依法依规进行。违反规定审批融资性担保公司的设立，变更、终止以及业务范围的要负相关的法律责任。

15、本办法施行前已经设立的融资性担保公司不符合本办法规定的，应当在2011年3月31日前达到本办法规定的要求，具体规范整顿方案由省、自治区，直辖市政府依法制定。

三、进一步做好云南担保业的意见 总结云南担保行业2009年的工作，讨论2010年云南担保行业的工作思路，学习贯彻《融资性担保公司管理暂行办法》的目的都是要进一步推进云南担保业的发展，做好云南担保行业的工作，实现2010年担保业的目标和任务。为此，云南担保行业要认真做好以下工作。

第一、认清形势，增强信心。

云南的担保行业已经走过了十多个年头，我们已经积累了不少做好担保行业的经验，尤其是在建立云南担保体系的实践中摸索了一些从云南实际出发，适合云南特点的担保模式。但是，云南的担保业依然存在着不少的困难和问题。金融危机冲击的影响，自然灾害带来的不可预见性，云南中小企业发展的状况，加上担保行业自身所处的环境以及《融资性担保公司管理暂行办法》的要求，还有我们担保机构、担保从业人员等的现状，使云南的担保业面临着严峻的挑战，对困难和问题我们要有清醒的认识和估价，同时也要坚定信心，进一步树立做好云南担保业工作，推进云南行业体系建设的决心和信心，以云南担保人的坚强毅力和实干精神进一步开创云南担保业的新局面。担保业从开始到发展这十多年，从来就没有平静过，都是一路艰程走过来的，都是云南担保人克服困难，做出业绩的过程，对缓解中小企业融资难、贷款难、促进云南经济发展是功不可磨的。坚定信心，就是热爱担保业，做好担保业把担保业做为一项事业来做，为担保行业增光添彩。担保业有困难，事难办，这是客观事实。对此，送大家一付对联：上联是年年难过年年过；下联是事事难办事事办。横批是：自有办法。各担保公司要靠自己的努力，为做好担保行业工作作出贡献。

第二、自查自纠，规范运作

根据《暂行管理办法》的精神，加强监管、规范运作。促进发展是一条主线，各担保公司要争取主动，自查自纠，规范运作。要从自己的实际出发，认真清理一下公司哪些是做得对的；哪些是做得不够的；哪些是需要完善的；哪些是需要改进的。一步主动，就步步主动，以实际行动在规范担保行业的过程中做到应对自如，有序发展。

第三、学好政策，把握方向

担保行业是一种具有金融和中介双重属性的行业。它有自己的特点，其政策性很强。自从这个行业产生以来，它的主要历史使命就是为缓解中小企业融资难，贷款难而服务的。从某种意义上讲，担保行业是与中小企业共生共荣共损的行业。为中小企业进行融资担保是担保机构的主业，要坚持做好主业。对于担保公司的定位，业务范围、业务方向、业务质量等方面的问题，担保公司的法人，管理人员都要经常研究，从而使自己的担保公司始终处于良好运行状态。千万注意不要偏离政策方向，更不要打着“担保”的旗号去做有损担保行业的事。

第四、讲究方法 协调关系

开展担保业务，需要处理各方各面的关系，关系处理得好，可以促进业务工作的开展；关系处理不好，必然影响工作的进展。因此，担保机构在协调关系方面，要注意讲究方法，方法得当，就会事半功倍，产生好的效果。在处理的若干关系中，担保机构如何处理好与政府、银行的关系是一个突出的问题。政府与受托专业担保机构之间是一种信任委托关系。委托管理不仅要防止干预担保的具体决策，造成担保的失误。同时又要防止专业担保机构因为自身的利益而偏离政府的政策目标。因此，政府应在实现制度化管理，规范化管理和监督的基础上，充分调动专业担保机构的积极性。

被担保的企业要讲诚信，讲信用，要增强还款的意识。越是信用好的企业，越能得到银行的支持，越能得到担保公司的担保。政府应着力创造良好的外部环境，促进银行、担保公司和企业之间形成合力，形成互动的关系。政府投入资金建立的担保机构，其目的是以少数的资金带动较多的社会资金运转，发挥专业信用担保的经济杠杆作用，从而促进中小企业的发展，这就是财政讲的“四两拨千斤”的作用。政府必须进行强而有力的政策指引，做好资金投向、发展方向的监管，但不直接介入担保业务的操作。对于每一笔担保业务能否担保，担保多少，怎样担保应由担保机构根据市场环境，企业经营业绩，企业发展潜力等因素进行综合分析以后加以确定。担保业务的特殊性要求担保机构去协调好各个方面的关系，这是担保业务的需要，各担保机构千万不要忽视这项工作。第五、采取措施，扩大规模

担保公司开展业务，一定要有充足的资本金作基础，监管部门提出担保公司注册资本金的最低限额，对云南的担保公司来说既是压力，也是动力。有了压力，就迫使担保公司为了生存与发展必须采取措施，扩大规模，把担保公司做优做强做大，以适应市场的要求，适应监管部门的要求，适应企业的要求，适应银行的要求。扩大担保机构的注册资本金有多种渠道。担保机构要注意充分利用这些渠道，使注册资本金，不断扩大。

第六、加强协作，树立形象

在云南的担保系统，作为一个担保公司，是一个个体，是一个局部，作为一个行业，是一个整体，是一个全局，每一个担保公司都应该立足个体，立足局部，放眼整体，放眼全局。把每一个公司的生存与发展紧密地与行业的生存与发展紧密地结合起来，为云南担保体系的建设作出贡献。云南的担保机构还处于起步阶段、发展阶段，是一个弱势行业，经不起任何的折腾。担保机构需要支持、需要关爱、需要保护。对此，担保机构一定要同心同德、团结一致、心往一处想、劲往一处使，形成合力，用自己良好的形象形成担保行业的影响力、凝聚力、向心力，通过各方面的大力支持和自身的努力，去获取云南担保行业的生存权、发展权和尊严权，从而更好地为被担保的企业服务。

第七，审慎经营，防范风险 担保公司经营的是风险，是诚信。因此，各担保公司一定要树立强烈的风险意识。融资性担保公司要建立符合审慎经营原则的担保体系制度，决策程序，事后追偿和处臵制度，风险预警机制和突发事件的应急机制，制定严格的业务操作规程，加强对担保项目的风险评估和管理。从相关的统计数据看，2009新增加的代偿损失金额已经达到了3492万元，比2008年的同期796万元增长了339%。如此大的增长幅度，不能不给每一个担保公司敲了一个警钟。防范风险要警钟长鸣，常抓不懈。

第八，坚持开放，广泛联系

市场经济是开放的经济、法治的经济。我们要坚持解放思想，更新观念，吸收先进地区、先进单位做担保的经验，请进来传经送宝，走出去学习考察。加强担保理论的研究，加强担保信息的收集，加强成功经验的总结，加强企业与银行之间、企业与企业之间、担保公司与担保公司之间的交流与合作。提升云南担保机构整体素质，使担保机构的核心竞争力得到加强。担保业务的开展，涉及到方方面，它是一个综合性的工程。关门搞担保是没有出路的，必须跳出担保想担保，跳出担保思考担保，只有这样，才能较好地应对担保工作中的复杂局面。

第九、搞好自律、维权服务

云南省担保行业协会已经成立，这是担保行业之家。我们要建立起强而有力的行业自律组织，履行好自律、维权、服务 等职责。要努力把协会办成为担保公司说话、撑腰、打气的组织，办成担保公司经营权保护、生存尊严保护的平台，办成为担保公司排忧解难，解决业务难题的场所。对担保公司的诉求，对担保人的合理要求，要本着以人为本的原则，做好维权服务工作。协会要在进一步加强自身建设，及时掌握行业发展的动态，广泛开展调查研究，搞好业务培训，提高担保从业人员的素质，探索担保模式的创新以及做好协会内部的自身管理等方面做出好的成绩。协会要急会员之所急，想会员之所想，办会员之所需。协会要提高执行力，对理事会的决定，决议要认真贯彻执行。

第十、聚精会神，做好业务

2010年的担保工作任务是十分艰巨的，各担保机构要制定计划、落实目标、做好担保业务工作。使2010年担保各项指标要有新的增长，社会效益和经济效益指标要有明显的提升，经过全体担保人的共同努力，使全省2010年的担保工作上一个新的台阶，为云南经济的发展，尤其是中小企业的发展作出更大的贡献。

5.领导在协会理事会讲话 篇五

2这次会议的主要任务是，总结“十一五”时期机关事务工作情况，安排部署“十二五”规划编制工作，研究探讨新形势下推动机关事务工作科学发展的思路和措施。

一、“十一五”时期机关事务工作取得显著成绩

（一）加强理论研究，突出了工作主线。适应行政管理体制改革和政府机构改革的新要求，深入分析机关事务工作的主要矛盾和内在规律，科学定位基本职责和目标任务，努力探索实现机关事务工作科学发展的途径和方法，形成了一系列重要成果

（二）深化各项改革，完善了体制机制。围绕规划目标，按照“建立集中统一、权责明确的管理体制，科学规范、系统完善的保障制度和市场导向、多元并存的服务机制”的要求，进一步深化改革，完善体制机制，在推进机关事务工作科学发展上取得新进展。

（三）加强法制建设，推进了依法行政。一是法制建设水平，依法管理和依法办事能力明显提高。二是加强了法律和行政法规建设，参与修改《节约能源法》等法律，起草了由国务院颁布实施的《公共机构节能条例》。三是深入贯彻落实接待管理政策文件，规范了机关内部行为。四是加强规章和规范性文件建设，推动各项业务工作顺利开展。

（四）推动管理创新，加强了自身建设。加强自身建设，建立问责制度，严格考核评价，提高了管理效能。认真开展深入学习实践科学发展观活动、创建学习型机关活动和创先争优活动，改善了干部职工的精神面貌；注重优化人员年龄结构与知识结构，加大在职培训力度；加强党风廉政教育和制度建设，规范了廉洁从政行为。

二、“十二五”时期机关事务工作的指导思想和基本原则

“十二五”时期机关事务工作的指导思想和发展目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为党和国家中心工作服务的宗旨，坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化方向，坚持廉洁、服务、节俭原则，紧紧抓住建设节约型机关这条主线，创新体制机制，理顺权责关系，完善制度标准，强化资源统筹，推动依法行政，实现管理体制、保障制度和服务机制的根本性转变，为保障政府运转，降低运行成本，建设廉洁、务实、高效政府机关作出积极贡献。

第一，要坚持廉洁的原则。要从增强人民群众对党和政府的信心、密切党和政府同人民群众血肉联系的高度，清醒认识廉洁对于执政党建设、对于政府自身建设和对于机关事务工作的重大意义，永远保持政治上的清醒，清楚认识权力的来源、本质和用途，自觉做到不以权谋私、不贪赃枉法，一尘不染，两袖清风。

第二，要坚持服务的原则。要从机关事务工既是为机关服务、更是为人民群众服务的高度，按照“难事必做于易，大事必作于细”的要求，着力抓好搞好规划、建立制度、制定标准、管好资产、改进服务、抓好监管等工作，把保障机关运转、服务干部职工，摆在想问题、做决策、办事情的首要位置。

第三，要坚持节俭的原则。要深刻认识我国仍处于社会主义初级阶段的基本国情，牢固树立治国理财、重在节用的理念，自觉珍惜物力，坚持勤俭节约，倡导俭素为美，在机关的组织、建设、运转、发展等各个领域，切实加强管理，用尽可能少的行政经费和运行成本投入，取得最好的服务保障效益。

三、“十二五”时期机关事务工作的主要任务和基本要求

未来五年，必须全面把握“十二五”时期机关事务工作的主要任务和基本要求，统一思想认识，明确工作任务，把握基本要求，狠抓组织落实，不断提高管理、保障、服务水平。

第一，积极推进职能转变。要按照深化行政管理体制改革的总体要求，加快转变工作职能，科学界定机关事务管理部门的功能定位、职责任务和工作目标，理顺与相关部门的权责关系。进一步改革运行机制和管理方式，积极推广量化管理，稳步推进信息化管理，逐步强化绩效管理，切实履行好保障政府机关运转、降低行政成本的职能。

第二，努力降低行政成本。要抓住建设节约型机关这条主线，切实抓好重点工作，努力降低行政成本。大力加强国有资产管理，强化机关运行经费管理，加强房地产管理，推动公务用车管理改革，加强公务接待和会议管理，完善政府集中采购制度，健全职工住房制度，抓好公共机构节能，积极推进机关后勤服务社会化。

6.领导在协会理事会讲话 篇六

刘 战平

同志们：

今天，我们召开全省内部审计师协会第四届理事会第三次扩大会议，传达中内协会议精神，总结、研究、部署全省内部审计工作。厅党组对这次会议非常重视，会前，厅长办公会议专门听取了省内审协会的工作汇报。刚才，王兴如会长对去年的工作开展情况进行了全面总结，对今年的工作安排作了周密部署，我都完全赞成。借此机会，我代表省审计厅向参加会议的同志以及辛勤工作在我省内部审计战线上的同志们表示亲切的问候！

近年来，全省各级审计机关紧紧围绕党委政府的中心工作，自觉服务经济社会发展大局，切实履行审计监督职责，在我省改革开放和现代化建设中发挥了重要作用。内部审计工作作为审计工作的重要组成部分，在各级政府和各有关单位的高度重视下，在各级审计机关和内部审计协会的指导下，在全体内部审计人员的积极努力下，理念不断创新，内容不断拓展，在促进管理、提高效益等诸多方面发挥了重要作用，取得了突出成绩。

一是内部审计监督取得明显成效。刚才，兴如会长在工作报告中指出，去年全省内部审计机构共开展审计项目3.69万个，通过审计查出损失浪费金额2.06亿元，提出审计管理建议2.89万条，向司法机关移送案件6件，建议给予行政处分625人，移送司法机关处理9人。内部审计为促进部门、企事业单位事业发展，促进加强管理和廉政建设发挥了重要作用，为全省经济社会发展作出了积极的贡献。

二是内部审计转型积极向前推进。各级内部审计协会紧紧围绕推进内部审计转型与发展这个目标，认真履行基本职责，积极主动地开展各项工作，突出表现在：各级内审机构更加重视加强内部审计理论研究，更加重视开展专项审计调查和改进审计技术手段，更加关注企业内部管理和绩效。去年，省内审协会开展了内部审计专项调查报告评比工作，举办一期计算机审计软件培训班，召开了“内部审计与内部控制体系建设”课题研讨，在中国内部审计协会召开的全国理论研讨会上，我省推荐的论文获得了奖励，这些工作充分说明各级内审机构对加速内部审计工作转型的意识更加强烈，工作的思路也更加清晰。

三是内部审计队伍和机构建设得到进一步加强。去年省内审协会通过开展教育培训、理论研讨、行业交流、参加国家审计，以及组织开展CIA考试等多种方式，有力促进了内部审计人员理论素质和专业技能的提高。同时，基层内审协会的组织建设也有了一定加强，目前全省共有16个市(除六安市)、12个县成立了内审协会。这些都为内部审计工作的长远发展提供了有力的组织保障。

所有这些成绩，都离不开在座各位和全体内审人员的辛勤努力和团结奋斗，为此，我代表省审计厅党组向大家表示深切的谢意！希望同志们再接再厉，继续努力，为我省内部审计事业的全面发展再立新功！关于今年的工作，兴如会长在报告中已作了具体部署，下面，我再强调几点意见，供大家参考。因时间关系，有的不展开阐述。

一是要进一步增强做好内部审计工作的责任感。

二是要不断加强内部审计队伍建设。

三是要切实加强内审协会建设。今年年底前，六安市要成立内审协会，有条件的县也要尽快成立内审协会。要加强内审协会特别是内审秘书处的自身建设。协会的大量工作要靠秘书处来落实。秘书处的人选不在多，但要精。要有良好的精神状态、娴熟的业务技能和扎实的工作作风。

四是要注重加强对内部审计和协会工作的监督和指导。特别是刚刚颁布的《审计法实施条例》，对内审协会的地位、职能等都作了进一步明确，为协会开展工作提供了强有力的支持和保障。厅党组研究，今年下半年将以厅的名义召开一次全省内部审计工作会议。会议的主题是：如何进一步发挥内审工作的作用；如何加强国家审计与内部审计工作的互动；如何加强和改善对内部审计工作的指导和领导。

借今天这个机会，我主要谈谈内审工作的转型问题。我觉得这个问题很重要，它既是客观形势发展的需要，也是中内协的要求。战斗在内审战线上的同志们，要主动适应这种形势的发展需要，与全省审计工作的转型相吻合。主要讲三个方面的问题。

一、指导思想。当前内审工作转型的指导思想是：以风险为导向，以控制为主线，以增值为目标。以风险为导向，就是无论是企业还是事业单位，必须把我们可能意识到的风险，作为加强管理的第一信号。只要我们意识到并采取相应的对策，风险是可以防范的。有的风险尽管采取相应的措施不能完全杜绝，但可以把损失降到最低程度，因此，只要我们头脑中时刻有这种理念，时刻有风险意识，如履薄冰，战战兢兢，这个企业或单位的内部管理一定是严谨的。以控制为主线，就是要时刻把自我控制、自我约束、自我防范作为企业管理的主线，而不要过多地依赖外界和客观。这也是符合马克思主义哲学观的：外因是变化的条件，内因是变化的根据，并起主导作用。只有这样，我们才有可能控制风险。以增值为目标，就是要追求利益最大化。增值分两种，一种是有形的价值，一种是无形的价值。企业单位的增值是以产品的质量、效益、利润等为衡量标准，其他单位则是以工作效率为目标来防范风险，加强控制。

二、防范风险。无论是企事业单位还是国家机关，风险无处不在。所谓“风险”，就是管理上存在的突出问题，或者是由于外部原因作用于内部环境而发生的管理上的缺陷。从一般意义上来说，我觉得有这些方面的风险：市场风险、产品风险、人才风险、组织风险、政策风险等等。对企业来说，市场风险非常直观，由于主客观方面的原因，市场风险可能存在。从主观来说，产品不能适应市场需要，失去了市场，就是一种风险；从客观来说，由于市场发生了变化，对产品提出了新的要求，对企业内部来说，也是一种风险。产品风险更加直观。人才风险是市场风险、产品风险得以发生的重要原因之一。组织风险：架构不合理，不能适应市场发展的需要。政策风险，特别是面对金融危机，国家出台了一系列的调控政策，顺应这些政策，就会没有风险或风险很小，否则，逆此而动，就会风险很大。除此之外，对国有企业来说，除了政策风险外，还有政治风险，因为政治是经济的集中体现，任何经济活动都脱离不了政治。所有这些风险，都无时无刻地存在。作为内审人员来说，我们要自觉地感受这种风险，要给领导如何防范这种风险提供我们的意见和建议，而不能把我们的审计视角仅仅停留在查错纠弊上。查错纠弊是一种事后性审计、滞后性的审计，我们要逐步从事后性审计、滞后性审计往前走，走向事中，走向事前。比如风险的防范就是事前，与查错纠弊有着本质的区别。数列的排列顺序不一样，产生的结果也必然不一样。在审计转型过程中，内审人员一定要有强烈的风险意识，要感受到这种风险，提出防范的意见和建议，主动作为，承担风险、化解风险，这样，审计人员的地位和作用才能更高。

三、有效控制。控制的领域很多，手段也很多。举几个例子。第一，信息控制。信息是一种资源，对单位的生存和发展至关重要，对信息的控制和占有，就是一种资源和效益，它是一个无硝烟的战场。第二，组织控制。要建立科学的组织架构，一种权力要有另一种权力加以约束，加以制衡，才是合理的，否则就是危险的。我们近几年开展了对国有大中型企业的审计，从表面看，这些国有企业的架构设置得非常科学：董事会、监事会、总经理、党委书记等都有，但实际运行很不规范，一人说了算的现象屡见不鲜，有的监事会形同虚设，不出问题则已，一出问题必出大问题。我们内审人员可能人轻言微，说了也不一定算，但我们还是要说。如果组织架构不合理，带来的后果是致命的。我们内审人员一定敢于要对有权力的人说，必须按现代企业制度的要求合理配置组织架构。第三，现场控制。只有进行有效的现场控制，才能提高单位员工的应变能力。毫不隐讳地说，现在有的企业现场控制的能力大大减弱。目前很多数据之所以不准确，就是因为现场控制发生了问题。有些数字大家心知肚明，是“马歇尔”数字，是拍脑袋拍出来的，要追踪到数字的原点，可能会有很大的变化。因此，我们要有耐心和信心，加强责任心，加强现场控制。第四，理念控制。通过理念控制，弘扬企业文化，建立单位正确的价值取向。第五，制度控制。制度控制是带有根本性和长远性的，某一项制度、某一方面制度是单位长期积累的经验和宝贵的财富。用制度规范行为，首先要建章立制，才能有章可循。要通过控制达到“行为更加规范、运作更加严密、取向更加科学、效益更加明显”的目的。

7.领导在协会理事会讲话 篇七

在大家的共同努力下, 2009年北京商业也取得了丰硕的成果。2009年1-11月份, 全市社会消费品零售总额实现4793亿元, 扣除价格因素, 同比增长15.2%, 圆满完成了市政府的工作任务, 全年预计将突破5200亿元, 连续两年居全国城市第一位。这与广大老字号企业的努力是分不开的。

2010年, 北京市商务委员会初步确定了两大工作任务:一是继续促消费保增长, 实现社会消费品零售总额12%的增长目标;二是在新形势下进一步提升商务工作的内涵和质量, 努力把北京打造成国际商贸中心。

老字号承载着中华民族优秀的传统文化, 是北京“国际商贸中心”建设中不可或缺的重要组成部分。在新的一年里, 我们将加大四个方面的工作力度, 促进老字号发展。

一、继续发挥老字号特色文化优势, 丰富首都市场。

通过继续组织北京老字号全国各地巡展以及老字号网店优惠促销等活动, 弘扬北京老字号传统文化, 加大老字号商品的促销力度, 让更多的消费者了解老字号、享用老字号的产品和服务。

二、努力提高老字号品牌的附加值。

北京老字号具有丰富的文化内涵, 一半左右企业具有百年以上历史, 文化博大精深、底蕴深厚, 要充分挖掘探索, 深入研究, 在文化传承上多做文章, 使其为老字号企业的营销、促销服务。

深入研究京城老字号传承、发展与旅游业的结合点。老字号具有独特的旅游文化资源, 要结合北京老字号的特点, 多设计、开发、组合老字号旅游线路, 为外国、外地以及北京本地游客提供逛老字号商业街区店铺、品老字号茶、喝老字号酒、参观老字号博物馆等游览的机会。在这方面有很多文章可做, 值得进一步深入研究。

三、继续做好老字号开拓外地市场的工作。

继续办好老字号展览, 在2009年工作的基础上实现新的突破, 把老字号企业有效组织起来, 有序向外拓展。商务部和北京市商务委具有丰富的境内外会展资源, 能够满足老字号企业的外部市场开拓需求。

四、加强老字号发展环境建设力度。

我们要充分利用商业流通发展资金支持老字号企业发展, 继续推进老字号论证和立法工作。在这些工作中, 老字号企业都应积极参与并发挥作用。

8.领导在协会理事会讲话 篇八

朱新村作了《中国演艺设备技术协会2015年工作总结及2016年工作计划》的报告。对于2016年工作计划，朱新村提出要围绕以下重点开展：一、扎实稳妥地完成协会脱钩试点工作。二、深入调研，制定协会新的五年发展规划纲要。三、深入论证并启动科技服务业试点工作。四、筹备并启动个人职业资格测评工作。五、探索演艺行业“互联网+”平台建设。六、加强企业调研，办好展览会。七、稳步推进资质评定、教育培训、技术交流与推广工作。八、加强协会各级领导班子和地区组队伍建设。九、举办协会成立25周年庆典活动。

熊英介绍了《科技部高新司关于开展第二批科技服务业行业试点工作的通知》的精神，协会申报的整体工作过程，以及成功入选第二批科技服务业行业试点单位的有关情况。

国家重点文化实验中心主任、中国传媒大学教授蒋伟向与会人员作了科技服务业有关政策的解读，并进行了“面向演艺设备产业集群的科技服务创新试点”的讲座。

安徽舞美学会30周年庆典暨换届大会举行王幼宏当选会长

4月16日～17日，合肥，安徽省舞台美术学会30周年庆典暨换届大会在安徽省歌舞剧院举行，400余名业内同仁参加了此次活动。

会上，王幼宏被选为新一届会长，蔡燕平被选为副会长兼秘书长。王幼宏代表本届学会领导班子汇报了下一步的工作设想。包括决定成立学会的舞台艺术委员会，进一步加强与企业的沟通，开展组织新产品推荐、技术交流活动等。

中国演艺设备技术协会副理事长、《演艺科技》社长兼主编熊英，中国舞台美术学会副会长兼秘书长张旭，上海市舞台美术学会副会长兼秘书长许晓明，福建省舞台美术学会常务副会长陈健康，浙江省舞台美术学会副会长王鲁杭致辞，表示祝贺。

会议期间，学会还组织“易科国际”、

“迪杰帕尔”、“华汇”、“明和”、“珠江”、“浩洋”等演艺设备企业先后进行了技术交流。