让生生不息的焦裕禄精神发扬光大

让生生不息的焦裕禄精神发扬光大（精选3篇）

1.让生生不息的焦裕禄精神发扬光大 篇一

发扬焦裕禄精神，做基层工作表率

尊敬的领导、同志们： 上/下午好

我是xxx的宣讲员，我今天的宣讲内容是：《发扬焦裕禄精神，做基层工作表率》。

2009年3月31日至4月3日，国家副主席习近平到河南视察时，曾专程到兰考参观焦裕禄烈士陵园。并在兰考县干部群众座谈会上，把焦裕禄精神概括为：“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”20个字。

2014年3月17日、18日，中共中央总书记习近平再次来到兰考县，调研指导党的群众路线教育实践活动。这次，总书记来到兰考后，还是先到位于焦裕禄烈士陵园的焦裕禄同志纪念馆。在这次访问兰考的过程中，习近平指出，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是一致的。要特别学习和弘扬焦裕禄同志“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里的求实作风，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

2014年5月9日，总书记再次前往兰考县，指导兰考县委常委班子专题民主生活会。在这场生活会上，县委书记听到别人的批评时脸红心跳坐不住，县长自我批评的时候掉眼泪，县里各个常委严格对照自身工作作检讨，让全国人民看到了一场“辣味”十足的民主生活会。这次民主生活会聚焦“四风问题”，每个人都是把自己摆进去，把问题找出来，努力找到问题的病灶和根源。时隔不到两个月，总书记两次来兰考。作为党和国家最高领导人，日理万机，在短时间内两次亲临一个县，实属罕见。从总书记的言谈话语之中不难看出，他对焦裕禄式的干部的一种渴望，以及传达了他要求全体党员干部应该像焦裕禄那样做要求自己。他“紧盯”兰考不放，就是想让焦裕禄精神在全体党员干部中发扬光大；就是要求全体党员干部像焦裕禄那样全心全意为人民服务。我国共有2861个县，河南兰考是其中之一。如果没有焦裕禄，兰考很可能与那“2860个”一样“默默无闻”；如果当年焦裕禄不到兰考任县委书记，焦裕禄也很可能不是现在的“焦裕禄”。兰考因焦裕禄，才成了全国“名县”；焦裕禄又因在兰考，才成为全国最有名的县委书记。焦裕禄当年是“县委书记的榜样”。如今，焦裕禄已经成为全体党员干部的榜样。因为，焦裕禄精神就是“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神。焦裕禄精神，是当今党和国家最需要党员干部做到的“精神”。

今天，我们就焦裕禄精神进行一些深入的探讨。

焦裕禄精神诞生于三年自然灾害过后不久，据《中国灾情报告》记载，从1959年至1961年全国普遍大旱，1961年全国旱区受灾面积达3784.6万公顷，成灾1865.4万公顷。1962年冬，焦裕禄同志怀着改变灾区面貌的雄心壮志，来到了兰考。时值该县遭受到了严重的内涝、风沙、盐碱三害，展现在焦裕禄面前的兰考大地，是一幅严重的灾荒景象。横贯全境的两条黄河故道，是一眼望不到边的黄沙；片片内涝的洼窝里，结着青色的冰凌；白茫茫的盐碱地上，枯草在寒风中抖动。这一年，春天风沙打毁了20万亩麦子，秋天淹坏了30万亩庄稼，盐碱地上有十万亩禾苗被碱死，全县的粮食产量下降到历史的最低水平，群众生活很苦。焦裕禄同志以高度的革命精神，对干部和群众进行思想教育、阶级教育和革命传统教育，激起县委领导班子和人民群众抗灾自救的斗志，掀起了挖河排涝、封闭沙丘、根治盐碱的除“三害”斗争高潮。在除“三害”斗争和各项工作中，焦裕禄以身作则、带病实干、严于律己、关心群众。

一、焦裕禄精神的基本特征

（一）从焦裕禄精神的产生背景看，焦裕禄精神具有时代性。焦裕禄精神是一种忘我的、奉献的、积极的、能最大限度调动人的主观能动性的精神，是当时党中央在三年自然灾害肆虐全国，百废待兴时所需要的典型，是凝聚人心、团结奋进，集中全部力量促进发展的强大动力，是战胜困难、克敌制胜的精神法宝。

（二）从焦裕禄精神的源流看，焦裕禄精神是共产主义理论和中国传统美德的一次完美的交融。

中国古人所讲的“忠、孝、诚、信、礼、义、廉、耻”八个字，在焦裕禄同志的身上体现的淋漓尽致。焦裕禄当时的工资并不低，但是他却没有什么积蓄，连庆祝自己的女儿工作了送的礼物也只是自己珍藏的一套毛选，并告诉女儿“那里面，毛主席会告诉你怎么做人，怎么工作，怎么生活”，这是他对共产主义的“忠”；他把自己的工资全部用来资助别人，这是他对群众的“义”； 他用过的一条被子上有42个补丁，褥子上有36个补丁，同志们劝他换床新的。他说：“我的被子破了，是需更换新的，但应该看到，灾区的群众比我更需要。其实，我这就很好，比我要饭时披着麻包片，住在房檐底下避雪强多啦！”，这是他作为一个共产党员干部的“廉”； 在一个风雪交加的夜晚，焦裕禄召集在家的县委委员开会。人们到齐后，他没有宣布议事日程，就领着大家到火车站去了。焦裕禄指着火车站台上的受灾群众，沉重地对同志们说：“他们绝大多数人，都是我们的阶级兄弟。是灾荒逼迫他们背井离乡的，不能责怪他们，我们有责任。党把这个县36万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心！”，这是他认为不能原谅的“耻”。焦裕禄同志是坚定的共产主义战士，他的信仰是共产主义。但是，在他的身上我们也看到了中国传统文化中的美德。面对当时的困难，广大人民群众汲取了传统文化的优秀智慧，艰苦奋斗，坚定信仰，这就是焦裕禄精神的力量源泉。

二、焦裕禄精神的科学内涵和理解

（一）焦裕禄精神的科学内涵

焦裕禄精神的基本内涵就是忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献。忠诚，就是始终忠于党、忠于人民，时刻听从党的号召、人民的呼唤。爱民，就是视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运。科学，就是坚持实事求是，尊重客观规律。创造，就是勇于开拓创新，不死抠“本本”，不生搬硬套，善于创造性开展工作。实干，就是在工作中脚踏实地、埋头苦干，身体力行、率先垂范。奉献，就是不怕苦、不怕死，不为名、不为利，为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已。

（二）焦裕禄精神内容理解

要学习好焦裕禄精神，首要前提就是深刻理解焦裕禄精神的实质。

1、人民在心中。焦裕禄同志“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，充分体现了党的全心全意为人民服务的根本宗旨。他常说，“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”。他上任第一件事不是开会，而是下乡访贫问苦；他开县委会的第一件事不是讲话，而是到火车站安抚灾民，这是焦裕禄同志亲民爱民精神的生动体现。焦裕禄之所以深受人民群众爱戴，根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。

2、工作在奋斗。焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业的精神继承了党的优良传统。当有人提出改善办公条件时，他就告诫大家：“坐在破椅子上不能革命吗？”“灾区面貌没有改变，还大量吃着国家的统销粮，群众生活很困难。富丽堂皇的事，不但不能做，就是连想也很危险。”这充分说明他内心深处根本就没有“享受”两个字。他的个人生活更是非常简朴，穿的袜子补了又补，他爱人要给他买双新的，他说：“跟贫下中农比一比，咱穿得就不错了。”他的一言一行展现了他艰苦创业的奋斗精神。

3、为民要奉献。焦裕禄同志从来不怕苦、不怕死，不为名、不为利，始终做到勤政为民、廉洁奉公，体现中国共产党人先进性的政治本色，在人民群众心目中树立了崇高的形象。特别是焦裕禄的肝病越来越重后，他不肯住院治疗，而是采取压迫止痛法坚持工作。就是在住院期间，他还一直想着兰考的工作，在将要离开人世的时候，他还说了最后一句话：“我没有完成党交给我的任务。”他以实际行动展现了共产党人的高尚情操，展现了他廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。

三、对焦裕禄精神的体会

对焦裕禄精神的体会：坚定的信仰，坚韧的意志，果敢的担当。第一，坚定的信仰。时代变了，观念变了，但共产党人的信仰没有变、也不能变。对于每一位共产党员来说，坚定信仰是最重要的党性修养，只有坚定信仰，才能实践好全心全意为人民服务的根本宗旨，才能在喧嚣中坐稳冷板凳、在纷杂中不迷失方向，始终保持共产党人的本色。

坚定的信仰，是战胜一切艰难困苦，取得革命、建设和改革胜利的根本保证。对于每一位共产党员来说，坚定信仰最要紧的是党性修养。现在有的人身上出现所谓“信仰危机”，这是一件很危险的事，信仰的危机远远比经济上的危机更可怕！

坚定信仰，才能使党性更纯洁、心灵更明净；只有这样，“在人生谢幕的时候，才可以说，我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”在这个物欲横流的年代，基层干部更应该把个人发展与党和国家的前途命运紧密联系在一起，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党，真正成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，为实现中华民族的伟大复兴而努力。

第二，坚韧的意志。藏獒有“一獒抵三狼”之说，它们总是凭借着自身坚韧的力量与敌人拼搏。在西藏的大地上，只要是被藏獒锁住的目标，绝不可能跑得掉的。坚，坚定不移；韧，韧性，能屈能伸，不掘不挠。坚韧就是坚定不移地朝着已决定的方向前进。每个人都有自己要做的事，无论大事，小事，只要做了头，就应做完它。不应半途而废，要绝不放弃，直到完成它。我们可以接受失败，但不能放弃，一旦放弃，就前功尽弃。失败不代表失去，有多少付出，就有多少收获，只要坚持到底，一定会有成功的一天。作为一名基层干部，拥有坚韧的意志尤为重要。中国新农村的迅速发展，为基层干部在农村施展才能提供了一个巨大的舞台。在平时的工作中，要想办法拉近与群众的感情，与百姓心贴心，用群众接受的方式开展工作。走进农家门，了解群众所急、所盼，深入坡头田间，共劳动，同劳作，用“家常话”讲国家惠农政策，读农业科技知识，少一些“官腔”，多一些“民味”。

第三，果敢的担当。敢于担当是一种可贵的品质，勇于争先是党员干部的光荣使命，必须有“误不起”的危机感和“担得起”的责任感，“守土有责”、“守土尽责”，勇于揽责，敢于担当，把规矩记在心中，把纪律挺在前面，把责任扛在肩上。要敢于直面困难，满怀信心、应对挑战，合力攻坚，以领跑者的姿态、不屈不挠的斗志，奋力谱写从严治党的新篇章！

2.让延安精神在现代企业发扬光大 篇二

后勤服务中心 武声平

在这个人贫地瘠的黄土高坡上，一支弹尽粮绝的部队，几年间，从八千人发展到百万之师，用小米加步枪解放了全中国，拯救了中华民族。这不能不说是古今中外五千年军事上、政治上的奇迹！创造这个奇迹的不是那贫瘠的黄土、不是小米、不是落后的三八大盖，而是人的精神，五千来中华民族的智慧和坚忍不拔的精神的集结和爆发。尽管后人们搜肠刮肚，绞尽脑汁地总结出一、二、三、四，但是，相对于那场触及中华民族灵魂的思想革命和惊天地、泣鬼魂的军事斗争而显得如此的仓白和狭隘。因此，通过一周的学习，在我灵魂深处留下深深烙印的只有她抽象的名字-----延安精神！

我们身处国有大型企业，有着养尊处优的诸多条件。然而，国有企业由国家创造的“竞争力”因国家“特保儿”的种种陋习在市场经济大潮中渐渐失出了光环。人们的议论不断，媒体的暴光率上升。究竟是什么魔力使国有企业从明珠变成了乌鸦蛋？作为国有企业的一名员工，我们应该说点什么？

这次延安学习，虽说时间不长，但心灵的震撼难以平静。最受益之处在于用延安精神来解剖我们所处的企业，诠释我们的困惑。

一、员工心中应该有一团不灭的火焰

在延安，红军心中装下的是“抗日救国”，“解放全中国”。军民一致、官兵平等。正是这种精神，使民主人士折服，使国际媒体哗然。共产党人通过这种方式把“共产主义”传播到全中国，最终取得了全国的胜利。

中国石油工业的发展史，是一部石油工人的创业史。王进喜的铁人精神、“三老四严”的作风、荆门炼油厂的“板车队”企业文化，就是那段时期石油工业的精神。那种精神不是“顶层设计”的，不是文人们“拨高”的，而是自发的，而是千万石油工人内心深处的飘荡的火焰。

延安精神告诉我们，无论是战争年代还是和平环境、无论是工业生产还是科学研究，在人们心中要有一种精神，一种坚忍不拔的精神，一种不达目的誓不罢休的精神，一种忘我的牺牲精神，一种不死的精神！

近期有两件事使我心情难以平静。

一件是“企业文化”的研讨。一种时髦的、“与日俱进”的理论正在充斥企业文化，所谓“顶层设计”。我看了他们的理论和案例，不由得担心起来。其一，在“顶层设计”者看来，“板车队精神”、“铁人精神”名称太“土气”，而“抱杆精神”又太具体。那么，华丽的词澡就能表现出石油工人跳进水泥池堵井喷、肩扛手拉运设备的忘我精神吗？其二，所谓顶层设计，就是最高领导层定调子，下面层层执行。那么，“白求恩精神”、“张思德精神”、“愚公移出精神”是顶层设计出来的吗？

另一件是电视播放的“两弹一星功勋科学家”的事迹。23位在国际科学界享有盛名的科学家，为了祖国的国防事业隐姓埋名、呕心沥血。现代文人每每颂扬这些科学家的是如何放弃优厚的生活待遇，在我看来，这是何等的肤浅可笑。这些科学家心里到底有一种怎样的精神支柱？王淦昌的儿子问妈妈：“我爸在哪里？”，妈妈说：“你爸在信箱里。”看到这里，我流泪了，我看到了中华民族的灵魂！

我们静静想一想，改革开放以来，大型国有企业要资金有资金、要市场有市场、要政策有政策、要利润有利润。为什么人们对我们不满意呢，是不是我们还缺点什么？是不是我们缺少的正是一种精神？而这种精神的火焰曾经为石油工业创造过辉煌而在市场经济大潮中逐渐冷却了呢？

二、让员工发挥最大的主观能动性

凡学习延安精神的没有不讲解放思想、实事求是的科学精神的。李鼎铭先生的精兵简政的建议被中共中央采纳。精兵简政不但缓解了当时解放区的经济困难，而且提高了办事效率，在边区人民心中树立了良好的形象。

国民党失败后，高级将官普遍认为，共产党能胜利，是因为放手让前线将士根据具体情况制订作战方案。而国民党则是蒋介石一手插到底，前线官兵施展不开手脚。这虽然没有揭示国民党落后反动的本质，但也说明了具体情况具体分析是何等的精辟！

改革开放以来，国有企业从国外引进了许多理论，泊来了大量方法。而这些理论和方法由于水土不服其寿命短得令人无法相信。其结果是浪费了大量的人力、财力、物力。

我们的会议和学习在全世界企业界是独一无二的吧。那些形而上学的东西、华而不实的东西、应付差事的东西为什么不能少一些？

甚至到了班组，各种规定的记录数不胜数。安全学习不说，班组建设七本帐、民主管理、法制学习、时事学习、政治学习…..我了解的情况是大多数是在应付，如果实实在在来做这些帐，一个人专职做都很紧张。一个班少的只有四五个人，抽出一个人是多少？20%的劳动力！

而且，我们的检查是以检查记录为主的。你工作做得最好，记录不全、不规范，你的工作自然不行。更可笑的是，这些检查很少是看内容的。只要有，字迹工整，格式规范，就过关了。

相应的还有每月、每季度、每一重大环节的小结、总结，各部门的汇报。必须要交，交了就交了，谁看？

诸如此类的东西不但浪费人力、物力、财力，更重要的是束缚了人的思想，绑住了员工的手脚。我们做基层工作的人整天疲于应付，久而久之，思维固化了，失去了创新的动机。

我们学习延安精神，呼唤延安精神在国有企业发扬光大，使国有企业焕发新的生机。

三、国有企业的社会责任是全心全意为人民服务

延安精神的本质是全心全意为人民服务。其标志是自力更生、艰苦奋斗的创业精神。张思德全心全意为人民服务的精神感动了中国几代人，南泥湾自力更生、艰苦奋斗、奋发图强的精神在新中国的建设过程中焕发出灿烂的光芒。

国有企业壮大了，办起事来也财大气粗了。几千万的灯、几百万的酒成了媒体追踪的对象。

可是，我们忘记了人民，甚至忘记自己的员工。我们照搬西方的模式进行的某些改革给我们自己惹的麻烦，足以告诫我们，我们是国有企业，是人民的企业。全心全意为人民服务仍然是我们的宗旨。

在市场经济的大潮中，国有企业人才大量流失，已经成为我们不得不认真探讨的问题。人们常常把人才流失规结于国有企业的薪酬不高，我认为这只是表象，只是问题之一，更深层次的问题是国有企业的僵化，是国有企业失去了一种吸引人的内在的精神力。

3.让雷锋精神在殡葬人中传承光大 篇三

 安徽黄山龙裔公墓卜维学

正值“学习雷锋月”，被誉为“当代雷锋”的郭明义于3月3日参加在我省学雷锋志愿服务活动启动仪式举办地马鞍山举办的活动。马鞍山市是全国文明城市，是我工作生活的故乡，我为全国道德模范、“当代雷锋”郭明义的到来倍感荣光。

3月1日，中央精神文明建设指导委员会在京召开纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋题词五十周年座谈会，中共中央政治局常委、中央文明委主任刘云山出席会议并讲话。刘云山讲话中强调雷锋精神是一面永不褪色的旗帜，要继续深化拓展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，引导和激励人们胸怀理想、脚踏实地，为全面推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗。

作为当代中国殡葬人，在大力建设现代殡葬，促进社会主义精神文明和生态文明建设，为“美丽中国”屹立在世界东方，责无旁贷扛起历史责任，以雷锋为榜样，让雷锋精神在中国殡葬人中薪火相传。我们要象雷锋那样干一行爱一行，选择了殡葬行业，就热爱殡葬工作，立志献身殡葬事业，在平凡的殡葬工作岗位作出不平凡的贡献，在奉献中国殡葬事业的追求中实现人生价值。