哈三中学生社团管理制度

2024-08-05

哈三中学生社团管理制度（共9篇）

1.哈三中学生社团管理制度篇一

2011

哈三中南岗校区 471.00

哈三中群力校区 462.50三中群力 452.00；

三中对日交流班 412.50；

2010

三中（南岗校区）统招 466

哈三中（群力校区）统招 456.75哈三中群力 446.50；

哈三中对日文化交流班 406.50；

三发中学第一志愿414分，第二志愿419分

2009

哈三中（南岗校区）466.60；

哈三中（群力校区）458.30；三中群力438

三中对日交流班401

三发中学408.70413.70 2008

哈三中(南岗校区)461.00

哈三中(群力校区)455.60三中群力447.90

哈三中对外文化交流班 436.70

三发中学412.00417.00

2011年中考备忘：

哈尔滨新闻网讯市招生考试委员会昨天下午划定今年两所省重点高中分校区的中考最低录取分数段，分别为：哈三中群力校区492.50分，哈九中松北校区479分。招考部门提醒，该统招分数段内含文化总分、体育成绩和政策加分。录取时，分数段将严格按招生计划，采取“逼近法”及“取多不取少”原则划定。

全市中考录取工作今天开始，第一批次录取的是省重点高中，具体为省重点高中统招（不含哈三中群力校区和哈九中松北校区）、省重占高中配额（不含哈三中群力校区和哈九中松北校区）、哈三中群力校区或哈九中松北校区统招、哈三中群力校区或哈九中松北校区配额、省重点高中择校（哈三中群力校区择校录取时，先录哈三中群力校区择校，再录哈三中对日文化交流班。对外文化交流班单独编班，录取后不得调班）。

2010年：

东北网4月29日讯今年，哈三中将实行两个校区(即南岗校区和群力校区)招生，群力校区还将首次招收对外文化交流班50人；全市市重点高中配额生招生比例再次提高3个百分点，由去年占本校统招生计划总数的58%增大

到61%。记者从昨天召开的2008年哈市中等学校招生工作会议上获悉，今年中考，哈尔滨

方式进行了调整。市对部分招生政策、为最大限度使用优质教育资源，今年中考，哈三中将实行南岗、群力两个校区招生，南岗校区只招收统招生(440人)，群力校区招收统招生(430人)和择校生(340人)。取消三中国际部招生。考生填报志愿时，只有填报哈三中南岗校区统招志愿，方可兼报哈三中群力校区统招志愿，报考其他省重点高中统招志愿，不得兼报哈三中群力校区统招志愿。这意味着，虽然哈三中今年增加了南岗校区的招生，但它和群力校区是一个学校的两个统招志愿，只有填报南岗校区才能兼报群力校区。

据了解，哈三中群力校区今年还首次招收对外文化交流班50人，占择校招生计划，单设志愿。填报志愿时，只有填报哈三中群力校区择校志愿，方可兼报对外文化交流班志愿，报考其他省重点高中择校志愿，不得兼报对外文化交流班志愿。对外文化交流班的招生是在哈三中群力校区择校录取分数线下延40分之内由高分到低分择优录取，录满为止。该班学生将单独编班，毕业可不参加高考。

为进一步抑制“择校热”，促进各学校均衡发展，今年中考，市重点高中配额生招生比例再次增加3个百分点，达61%。配额生指标分配仍由各区教育局依据各初中学校应届初中毕业生人数均衡下达到各学校。市重点高中配额生录取时，分数控制线仍然不得低于本校统招生录取分数线下30分。未完成的配额生计划将取消，不再进行二次配额。另悉，今年朝一中将首次面向哈尔滨市8区10县(市)非朝鲜语应届初中毕业生招收外语(韩语)实验班100人，此实验班收费标准为每生每学年6000元。

2.哈三中学生社团管理制度篇二

高二学年第一模块政治答案卷

一、选择题：

DBAABCBBBDAABDCBDCDDAACAB

二、非选择题

26（8分）①人民群众是历史发展的主体。（1分）人民群众是物质财富的创造者，（1分）是精神财富的创造者，（1分）是社会变革的决定力量。（1分）所以我们要深化分配制度改革，规范分配秩序。（1分）

②中国共产党坚持群众路线（1分）和群众观点。（1分）所以我们要减少分配差距，促进社会公平。（1分）

27.（27分）（1）（12分）Ks5u

①物质决定意识，（1分）要求一切从实际出发，实事求是。（1分）面对资源、环境问题的严峻形势，要把生态文明建设放在突出地位（1分）

②意识具有能动作用，（1分）具有目的性、主动创造性和自觉选择性，（1分）正确的意识对人们改造客观世界具有促进作用。（1分）“五位一体”的理念为中国前进指明了发展方向，将有力推动中国的可持续发展。（1分）

③规律的普遍性、客观性（1分）人有主观能动性要把尊重规律和发挥主观能动性有机结合起来。（1分）把生态文明建设放在突出地位，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。体现了在尊重规律的基础上发挥人的主观能动性。（1分）

④自然界的存在和发展是客观的，（1分）要正确处理人与自然的关系。（1分）

（2）（15分）①联系具有普遍性，（1分）我们要用联系的观点看问题，（1分）材料中的“黄”化、“绿”化的两种循环都说明普遍联系的（2分）

②联系是客观的，（1分）是事物本身固有的、不以人的意志为转移的。（1分）荒漠化必然导致生产资源枯竭和人类贫困化。（2分）人们可以认识和利用规律，为人类造福，（1分）人们通过认识不同的循环从而为治理环境提供方法。（2分）

③联系是多样的，有条件的，（1分）要求我们注意分析和把握事物存在和发展的各种条件。（1分）“黄”化、“绿”化的两种不同的循环体现了不同条件下的联系是不一样的。我们应充分利用事物的有利条件，避开不利条件，更好地促进社会的发展和进步。（2分）28（15分）Ks5u

①创新的辩证法依据是发展具有普遍性，辩证否定观和革命批判精神。（4分）

②创新有利于推动社会生产力的发展，（2分）科技是第一生产力，所以太空科技的进一步发展必然会促进我国生产力的发展。（1分）Ks5u

③创新失去人类思维和文化的发展，（2分）太空科技的发展使我们对太空的认识范围更加广阔，使我我们的思维能力和水平不断提高。（1分）Ks5u

3.哈三中学生社团管理制度篇三

高三学年第二次验收考试英语答案

听力：1-5 ACABB6-10 BAACA11-15 BBCBA16-20 CBBAC

单选：21-25 BBDCB26-30 CBCDA31-35 BCDDB

完型：36-40 BDABC41-45 DDBAC46-50 CCBDA51-55 BADCA

阅读：56-59 DCAB60-63 BABD64-66 BAD67-70 BAAC

七选五：71-75C E D G A

4.刘庄店三中学生安全管理细则篇四

谋求稳定，求得发展。学生安全重于泰山，安全工作常抓不懈，警钟长鸣，防范于未然。为加强学校的安全管理，确保学生人身安全，制定本细则。望师生认真执行。

一、首先做到五防

1.防触电：不准触摸电器（日光灯、饮水机、风扇、教学录音机、灯座、插座）线路；不准到有电的危险处；不准触摸教室的电器开关；不准在寝室私拉结电线；在家不准私自修理电器；有问题找老师或家长解决。

2.防火：禁止携带烟花、爆竹、砸炮等易燃易爆物品；禁止拿打火机、火柴点燃纸、杂物；禁止在寝室用明火、点燃蜡烛；禁止在校外点燃秸秆。试验用易燃易爆物品随用随领，用完清理，不得私自存放带出实验室。

3.防水：冬天不得沿冰或滑冰；夏天不得跳坑河洗澡；不准到井沿打水或逗留；雨天防路滑、防风、防雷、防断枝、防路边堆积物。

4.防中毒：不准吃零食；不准吃“三无”食品；不准吃霉变食物；不准吃遗弃食物；不准吃生冷不洁食物；不准吃陌生人的食物；用自己的餐具。

5.防交通事故：上学来回路上要小心，注意路上车辆，靠右行。不准在路上追逐打闹；不准骑“英雄车”；不要带人、双手离把、随意拐弯、攀附其它车辆或手中持物等不安全行为。穿越马路要一慢二看三通过，防止交通事故发生。

二、校内活动行为

1.不准带有安全隐患的物品，如：刀子、弹弓、针管、鞭子、匕首、钢管、铁锤等，以免威胁他人人身安全。

2.课外活动期间，不准玩的太放肆过头；不准在教室里追逐嬉闹；不准挤、群压同学；不准从背后猛推、猛拌他人；不准趴伏于楼梯栏杆处向下看；不准猛关门窗；不准在校园里追打投掷砖头、石子、木棍；不准攀沿花园小围墙、楼梯栏杆等处避免意外伤害。

3.严禁学生攀爬学校的大门；严禁攀爬学校的院墙、树木、单双杠、联合攀登器、篮球支架等危险范畴的建筑设施，原有物体。

4.不得以大欺小、以强凌弱、敲诈勒索；不准威胁他人或威逼索要、抢劫他人财物；不得偷窃他人财物；不允许学生之间拉帮结派，组成帮会，野蛮霸道处理问题；不得找其他学校学生或社会青年解决所谓同学之间的矛盾；不得发泄私愤恶意报复伤害他人或破坏他人财物。

5.上课、下课做作业时，不要把铅笔、钢笔、圆珠笔、直尺等文化用具含在口中想问题，以免扎伤。

6.上课期间不准和非直系亲属外出，谨防坏人伤害、绑架、拐骗，未经班主任、校长、大门口值班教师批准，不准出校，更不允许擅自离校；不准与陌生人接触或跟其走，不要接陌生人的东西，发现问题及时报告校长或老师。如发生重大意外事件，不要惊慌拥挤，服从指挥，有序撤离。

7.课堂上要认真听讲，遵守纪律，不要吃零食；不要做小动作；不要看课外书籍；不要听MP3、玩手机、下棋、睡觉，有不对的地方，要虚心接受老师的教育，不任性、不耍脾气、不和老师顶撞、不大声喧哗、不起哄。

8.严禁任何学生观看、传播不健康图书，视频资源，远离黄色书刊和

音像制品；严禁吸烟、喝酒、抵制毒品侵害；严禁赌博、变相赌博等违法违纪活动。

9.体育课堂上，做好准备和整理活动，避免肌肉、韧带拉伤，衣服要宽松，不应穿带有口袋的制服，身上不要佩带金属徽章（如团徽）、别针、小刀和其它尖利或硬质物体，女生不得穿高跟鞋、男生不得穿皮鞋，要穿运动服或无跟的软底鞋。注意力要集中，严禁哄笑打闹，无组织无纪律，防止意外伤害。

10.劳动大扫除时，使用劳动工具注意安全，禁止拿劳动工具打闹追逐，碰伤他人。擦门窗要特别小心，防止被划伤。不得用湿手、湿布擦拭带电的日光灯，电器插座等，谨防触电。

11.实验课上严禁吃零食或用嘴咬铅笔和标签、用手挠头摸耳面部；严禁品尝药品、碰倒药器、违章操作、胡思乱想、叽叽喳喳；要查看仪器是否正常，要有防护措施；产生的气体和反应物按规定处理；防止中毒，爆炸、着火；保持桌面地面干净；严禁私存药品带出实验室，要听从老师的安排。

12.早操、课间操、集会时在楼梯上要有秩序地单向上下楼，不得拥挤、追逐、打闹；不急跑、不蹦跳、不抢上、不抢下；不得攀楼梯上下。

13.运动会、演讲比赛等学校大型活动时，严禁学生起哄滋扰，组织要有序，观看要文明；严禁为名次而制造矛盾，严禁争强好胜恶意伤害他人。

14.住校学生晚上洗刷要注意路面、建筑物的安全，有秩序洗刷，不得争抢、拥挤、喧闹；洗刷完毕不得进小卖部，按时作息，不得在寝室说话、点明火、吃零食；不得下棋、玩扑克、；不得在床上打闹，不得生火取暖。未经别人允许不得用、拿别人的东西。

15.就餐时要排队，不准推挤，加塞，不准大声喧哗，不准随便丢弃饭渣，随手放入垃圾箱。要听从老师的指挥。

16.严禁深夜外出，到校外溜达，睡其他同学家中；严禁买礼品相送、聚会庆祝、私自过生日；严禁学生写书信，传纸条，约会，谈恋爱。严禁搞恶作剧写信到处乱送，交朋友，认所谓的姐弟关系。

17.校园内不准骑自行车、摩托车、电动车，要下车慢行，有序出入。未经学校领导批准，禁止机动车入校行驶。车辆要按固定位置存放，同时要落锁，晚上6点之后，任何人不准推车出校门。

18.爱护校舍和公物，不准在黑板、墙壁、课桌凳、布告栏等处乱涂改、乱画，更不允许用锐利物体乱刻，严禁在寝室内破坏床、桌等用品；严禁破坏学校的花草树木。

三、校外活动行为

1.晚上吃饭期间，严禁两人一伙三人一群到校外闲逛、溜达、和社会青年交往、聚众找事，；严禁走出大门口20米之外；严禁带非本校学生到校。

2.严禁学生到电子游戏厅、网吧、录像厅、台球室；严禁浏览，传播不良信息，杜绝交网友；严禁午饭、晚饭期间上网；严禁到网吧包夜玩游戏。发现有上述情况者请及时报告校长、老师或公安部门。

3.所有学生必须准时到校、回家，凡确实有事、有病者必须有本人和家长向老师请假，并写好请假条，经老师同意，大门口值班老师留下记录，方可离开学校。星期天和假期中不得一人到集上或离家较远的地方，如果外出时，未经家长同意不得在外住宿或留宿他人。

4.晚上放学回家时，不得在路上设置砖块、木头等障碍，恶意让他人

骑车摔倒；不得点火取暖、照明。

5.发现各方面安全隐患及时报告老师，掌握应急常识，牢记应急电话，匪警110；火警119；急救120；交警122等。

5.哈三中学生社团管理制度篇五

哈尔滨工程大学学生的东软实训心得

望乎天地感沧桑，人生路上莫彷徨。六月期末吾皆忙，七月实习去南方。此处鸟语和花香，也是一片雾茫茫。想起前年来那趟，瓢泼大雨似面汤。今年闻说台风强，大雨却是没几场。清早还在火车上，少许便进宿舍房。钱带少了找银行，徘徊东软大食堂。取钱人队排的长，默默等待饿断肠。初来美景游一场，美味海鲜尝一尝。游玩美食心里藏，人间正道是沧桑。教室宽敞且明亮，还有空调在两旁。电脑一行又一行，总共排了五六趟。看见老师暖心房，和蔼可亲好心肠。当天便把课来讲，言简理赅意深长。实习必定有规章，指纹机器桌上放。六次指纹别慌张，有人就是按不上。纹理清晰也很强，一次按下机器响。老师讲课我模仿，Java知识也渐长。编程不能就瞎忙，理解思想才为上。中午晚上吃食堂，有菜有饭还有汤。晚上自习也要上，疑难问题自习想。偶尔电脑有故障，维修只有Mr张。课上问题跟不上，课下老师来帮忙。老师改错不平常，能找代码错几行。理解不透莫心伤，还有作业来加强。回到寝室能上网，看看新闻睡觉香。偶尔也有梦一场，美梦玉露与琼浆。实训笔记小本黄，天天写个几十行。健利老师也挺忙，一天一批累得慌。改为三天收一趟，评语写的挺像样。Spring像风一场，Java大地新模样。望java大地茫茫，Struts框架滔滔。东软无限好风光，应该一年来一趟。多学知识技术强，工作好找不惆怅。

6.哈拉沟煤矿劳务工管理办法篇六

为了进一步规范对劳务用工管理，满足本矿生产需要，符合地方政府对流动人员管理规定，按照集团公司对劳务人员使用管理的总体要求，特制定本办法。

一、劳务用工计划管理

1、劳务用工定编定员：各单位在保证主要技术工种的前提下，所缺人员由劳务人员补充。矿结合实际对各单位劳务人员按照岗位进行合理定员。具体定员详见：2011年各单位劳务用工核定表。另外，当各单位作业系统、岗位设置等发生变化时定员将进行实时调整。

2、劳务用工审批程序：各单位根据实时定员人数及实际在册人数编报劳务人员需求计划申请，如只需矿内在册人员进行调整时，经分管领导审批后，经营办负责调配；如需新增劳务人员时，经分管领导和矿长审批后，由经营办负责上报人力资源部、劳务用工办审批、督办。

3、劳务用工派遣：劳务用工办负责按时派遣符合务工条件的劳务人员。

二、劳务用工使用管理

1、劳务人员到矿时，必须要与集团公司指定的人力资源公司签订劳动合同，并履行了派遣手续，否则矿里不予接受。

2、矿主要负责劳务工日常使用管理。

3、初次派遣的劳务人员年龄必须在40周岁以下（特别工种要求的年龄另行规定），并持有身份证（户口簿）、外出务工证、婚育证、无违法犯罪前科证明、担保协议书（与在册正式工签订）。由经营办负责对派遣的人员进行资格复查，对不符合条件的劳务工要及时退回劳务用工办。

4、按照“谁用工谁负责、谁管理的原则”，各单位、各部门必须严格劳务工的管理，把劳务工的管理真正纳入本单位管理之中。各区队队长是全队劳务工安全管理第一责任人。

三、劳务用工培训管理

劳务人员的培训实行分级负责制，基本安全常识培训由生产准备处劳务用工办负责；矿级安全技术、规章制度及法律法规等培训由矿安管办负责组织实施，培训合格后由经安管办负责办理入井证、经营办负责灯卡等相关证件；岗位操作技能、岗位标准、危险源辨识及手指口述等培训由各队负责。经各区队培训考试合格后报经营办，由经营办按照证件管理权限负责办理相关操作证件。

四、劳务用工试用期管理

1、输入的劳务人员分配到各使用单位时，由使用单位负责管理，并责成班长或责任心强、生产经验丰富的人员带领工作，并签订师徒协议，时间为1年。

2、试用期限为：使用期限在1年及1年以内的试用期限为10天，使用期限在1年以上的试用期限为30天。

3、试用期结束由使用单位负责考核。经考核（考试）不合格或不能胜任工作的由使用单位提出意见，报经营办，由经营办负责与劳务用工办办理终止劳务用工关系手续。经考核（考试）合格后者正式使用。

4、试用期工资标准不得低于同岗位标准工资的80%。

五、劳务工工资管理

1、劳务费分配执行多劳多得，少劳少得，兼顾公平的分配原则。

2、劳务费发放实行总额控制，使用单位二次分配的办法。

3、各单位劳务工工资总额以矿定员人数为准，分工种计取工资单价，出勤率按90%计算，工资单价执行公司相关规定。

4、因生产需要，临时抽调人员的劳务费按使用单位的普通工种工资标准执行。

5、各单位月度劳务工工资总额=∑各工种人数×工资单价×90%。

6、劳务工工资结算标准中包含了井下艰苦岗位津贴，艰苦岗位津贴标准执行井下采掘工15元/工，井下辅助工10元/工；前夜班津贴6元/工，后夜班津贴8元/工。各单位在二次分配劳务工工资时,艰苦岗位津贴要明确体现。

7、劳务工工资由经营办按月依据岗位定员及临时抽调人员情况和《劳务工工资结算标准》进行核定，各单位二次分配不得突破核定总额，原则劳务工工资上下浮动不超过本工种结算标准的20%。

8、要求各单位根据劳务人员所在岗位的安全行为、技术含量、环境差异、劳动强度等条件制定二次分配系数。并对劳务人员完成工作量、工作能力、劳动态度等进行综合考核，制定本单位合理有效的劳务工工资二次分配办法，报相关领导审批。

9、劳务费结算程序：每月2日至4日由经营办下发各单位月度工资总额。各单位于每月2日前将其劳务工的出勤报经营办，由经营办根据接合出勤核定的总额，各区队要在每月4日前将工资二次分配明细表报送经营办由经营办进行审查，无误后录入劳务工用工管理系统，并经相关领导审批后，转劳务用工办及人力资源公司，由人力资源公司负责发放到劳务工个人。

10、各单位必须将劳务工的出勤、考核及工资情况在月底要进行上墙张榜公布，作为队务公开的一项重要内容，由工会负责监督考核。

六、劳务工管理职责

1、经营办负责与生产准备处的业务联系，人员输入、劳务关系终止等手续的办理、人员统计及其它相关事项的联系；负责相关证件的综合审查、劳务人员基本情况登记等工作。

2、工会负责计划生育有关证件的审查，配合地方计划生育管理部门搞好流动人口的计划生育的普查、统计与管理工作。对随同家属人员要定期进行造册登记、清查、妇检。

3、保卫科负责暂住证的审查，配合地方公安部门进行流动人口登记与管理。

4、各区队负责劳务人员的需求申报、使用、考核管理等工作。

七、其他管理规定

1、劳动保护用品按《神东公司劳动保护用品发放标准》由矿配备。

2、工器具按其所从事岗位工种由矿配备

3、如果各单位因生产人员余缺，需调动的，审批程序同矿内正式工一样办理调动手续。因内部生产所需临时抽调人员时，由用工单位填制零星用工单，注明工作岗位、出勤及工作完成情况等内容，经使用单位确认后由原单位报经营办核定其工资。

4、劳务人员发生人身安全事故按神东煤炭集团与地方劳务输出单位所签订的劳务合同的约定条款处理，发生劳动争议时劳务人员与地方劳务输出单位协商或按劳动争议处理程序处理，矿负责提供相关材料报生产准备处。

5、劳务人员隐瞒有既往严重问题的，或提供虚假证件者，一经查实，取消劳务资格，并其上岗工作期间工资不予发放。

6、试用期间不签订师徒协议对单位罚款100元。

7、对劳务人员不按规定建立相关信息台帐者，对责任人罚款200元。

8、劳务人员违反计划生育、治安管理规定的，其责任由本人和劳务输入单位承担，本人无力完全承担的，介绍人要承担连带责任，同时，对矿计划生育、治安管理人员罚款200元。

9、在生产中违反矿有关规定的，按相关条款进行处理。

10、本办法自二0一一年五月四日起执行。

2011-5-4

7.忻州三中学生会章程篇七

忻州三中学生会章程

忻州三中学生会章程 (中国大学网 ) 忻州三中学生会章程第一章总则第一条：忻州第三中学学生委员会，简称忻州三中学生会。第二条：组织性质：忻州三中学生会是在忻州三中政教处领导下和中国共产主义青年团忻州三中委员会指导下的全校学生的群众组织。第三条：忻州三中学生会宗旨：贯彻执行党的教育方针，树立公正、公平、公开的会风，全心全意为全校同学德智体全面发展服务。第四条：忻州三中学生会的基本任务： 1.倡导自我管理、自我服务、自我教育，自我更新，内创佳绩，外树形象，开拓忻州三中学生工作的新局面。 2.发挥学校党政联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家、学校的整体利益的同时，反映同学的合理建议、意见和要求，参与设计学生的学校事务的民主管理，维护同学的具体利益。 3.积极投身两个文明建设，提倡积极向上、健康高尚的校园文化氛围，开展形式多样的社会公益活动，将校园文化引向成熟。组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会时间活动、志愿者服务等多种活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育、努力为同学服务，促进同学全面发展; 4.发扬我校同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统，树立良好的校风、学风;广泛开展学习、实践和课外学术活动，引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政治觉悟和思想道德素质。 5.加强校园民主建设，调动广大同学参与校园民主管理的积极性，培养锻炼广大同学的能力。 6.沟通广大同学与学校、教师及自身的联系，发展同兄弟院校学生会组织的交流与合作，加强互相了解，做好桥梁纽带的作用。 7.在维护国家利益和学校总体利益的前提下，代表和维护广大同学的.具体利益，及时了解和反映同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益。第五条：梅州中学学生会在国家法律法规和校纪校规所允许的范围内独立自主的开展工作。第四条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。第二章学生会会员第一条：忻州三中学生会会员为具有忻州三中学籍、承认本会章程，均为本会会员。第二条：忻州三中学生会干部和会员根据本章程享有以下基本权利： 1.对学生会工作有建议、批评和监督的权利。 2.依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务; 3.所有成员一律平等; 4.在学生会内，有选举权、被选举权和表决权。 5.有要求学生会提供正当权益保障和服务的权利。 6.有参加学生会组织的各种活动的权利。 7.学生会干部有退会的权利，但必须由主席团通过。 8.学生会成员有权了解，学习相应部门的文件，制度。 9.学生会成员有权参加响应级别的会议，以及向上级提出自己的不同见解。 10.学生会成员有权进行必要的，校定的学习生活。 11.学生会成员有权了解各项奖罚的凭审根据。第三条：忻州三学生会干部和会员的基本义务： 1.努力学习科学文化知识，积极参加学术、文体和社会实践活动，提高自身的全面素质。 2.自觉遵守国家法律、校规校纪，文明自律，尊师爱校;自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。 3.遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会活动，认真完成本会交给的各项任务，协助维护本会声誉。 4.学生会干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。 5.学生会干部实行应聘制度，为期一学期，根据考核情况决定续聘或解聘。 6.向学生会提供建设性工作计划。 7.学生会干部有义务为全体同学的利益服务。 8.学生会成员有义务为学生会服务。 9.学生会成员有义务为相应部门服务。 10.学生会成员有义务完成本职工作。 11.学生会成员有义务完成上级指派的合理任务。 12.学生会成员有义务维护学生会的形象，为学生会的发展努力。第三章组织与职权第一条：本会按照民主集中制原则，在学校党委领导和团委指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。第一节全校学生代表大会第一条：本会最高权力机构是全校学生代表大会，代表大会每一年举行一次，由学生会委员会召集，在特殊情况下，由常务委员会提议，并得到学生会委员会三分之二以上多数的同意，可以提前或推迟举行。代表大会应当有二分之一以上当选代表参加才能召开。代表大会的代表，由本会会员通过一定的民主程序产生，上届委员经资格审查合格后为本届代表大会当然代表。全校学生代表大会进行选举和通过决议实行表决制。第二条：全校学生代表大会行使下列职权： (一) 审查和批准学生会委员会的工作报告; (二) 讨论和决定本会的工作方针和任务; (三) 修改本会章程; (四) 选举学生会委员会; (五) 讨论决定应当由全校学生代表大会决议的其他重大事项。 (六)、审议通过大会提案; (七)、讨论、决定应由学生代表大会决议的其他重大事项。第二节学生会委员会第一条：学生会委员会简称全委会，是全校学生代表大会闭会期间的最高权力机构。由大会主席团和各部长组成，经代表大会依照差额制原则选举产生学生会委员会，学生会委员会每届任期一年。全校学生代表大会如提前或推迟举行，委员任期相应改变。学生会委员在任期间由于毕业、转学、退学、休学、受处分等原因造成委员会名额空缺时，由原选举单位通过一定民主程序补选，委员受代表大会及原选举单位监督。学生会委员会根据工作需要可随时设立专门委员会，负责处理具体问题。学生会委员会根据有关规定可增补委员若干名。第二条：学生会委员会每半年至少应当召开两次全体会议。全体会议由常务委员会主席团召集主持，如果三分之一以上委员认为有必要召开全委会时，常务委员会应当召集全委会。委员会进行选举和通过决议实行表决制。第三条：学生会委员会的职权： (一) 在全校学生代表大会闭会期间，学生会委员会是全校学生最高权力执行机构，执行代表大会决议，决定校学生会工作范围内的有关重大事项; (二) 任免校学生会主席以及常务委员会; (三) 审议和批准常务委员会的工作报告及有关规定; (四) 监督并咨询常务委员会工作; (五) 对不能履行责任的委员提出批评并有权撤换; (六) 讨论决定应当由委员会决议的其他重大事项。 (七)选举(校)学生会主席团成员; (八)负责筹备和召集学生代表大会; (九)在学生代表大会闭会期间，讨论、决定本会有关工作; 第三节常务委员会第一条：常务委员会是学生会委员会的执行机构。校学生会主席是当然的常务委员兼任常务委员会主席，常务委员会内部实行分工负责制，设主席一人，常务副主席三人，秘书长一名。第二条由学生会主席、副主席、秘书长组成学生会常委会主持学生会日常工作，提出学生会工作设想和学生会决议方案，交学生会全体委员会议讨论通过形成决议、存档。第三条：校学生会主席主持学生会的全面工作，负责把握学生会的工作方向，决策工作中出现的重大问题。校学生会主席对外代表梅州中学学生会。主席不在职期间，由主席指定一副主席代行主席职权，直至全委会选举产生新的主席为止。第四条：常务委员会委员职位空缺时，常务委员会应当召开学生会委员会全体会议，由主席提名常务委员候选人进行补选。第五条：常务委员会的职权和职责： (一)在全委会闭会期间，执行全委会决议，讨论决定学生会的有关重大事项，如有重大分歧，应当提交全委会讨论决定; (二)召集、主持学生会全委会; (三)制定学生会工作计划及有关规章制度，必要时应提交全委会审议、批准; (五)根据工作的需要，决定学生会职能机构的组建或撤销，任免各职能机构的主要负责人; (六)领导、协调和监督各系学生会以及校学生会各职能部门的工作; (七)管理学生会经费; (八)常务委员会在工作中实行以主席为核心的集体领导; (九)讨论决定应当由常务委员会决议的其他重大事项。第三条：校学生会专职秘书长有权且应当列席常务委员会会议。校学生会秘书长、可以列席常务委员会。第四条：常务委员会根据工作需要，可设立相应的职能机构。各职能机构实行部长负责制，干部一律实行聘任制。 4) 学生会常委会由当选的学生委员会选举产生。在任期内，常委会有权根据委员会的具体情况及工作需要进行人事安排和变动;有权根据广大同学的意见及本人表现，提出罢免不称职委员和增选新委员的建议，由全委员会讨论通过。七)领导、协调、督促各学生会分会的工作; 第五条主席、副主席 (一)学生会主席、副主席由全校学生代表大会选举产生，报学校团委批准. (二)主持学生会全盘工作，掌握学生会委员的思想和工作情况，指导、监督、协调各职能部门的工作，及时向党委和团委汇报请示工作。第六条学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调督各职能部门的工作;掌握学生会干部的思想和工作情况;搞好校际学生会工作的交流。第七条副主席协助主席工作。第八条主席团在任期内实行年述职制度。第九条主席的职权如下： 1、督导推展会务。 2、全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。 3、主持定期召开的学生会执委会。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订学生会工作计划。 4、制定任期工作计划，检查督促各部门工作。 5、定期召开学生会委员会议，听取各方面的工作汇报，汇报学生情况和建议，及时向学校反映。 6、完成学校主管部门交办的各项任务，以常请示汇报工作，做好各部门活动经费的预算工作。 7、协调各部门的各项大型活动。第八条副主席的职权如下： 1、辅佐主席处理学生会会务。 2、主席出缺时代理主席。 3、协助主

8.宣城三中学生校服征集启事篇八

一、学校简介

安徽省宣城市第三中学系一所市级示范高中，坐落在凤凰山下，现校址为一所百年老校，校园内绿树成荫，风景优美，在校学生2800余人，我校校训为：“做一个文质彬彬的人”。自2004年首次提出艺体特色办学理念以来，成绩斐然，每年艺体特长生高考升学率达到百分之七十以上，现已成为皖东南乃至全省艺体特色办学示范学校。2009年我校申报的国家级课题《艺体特色高中建设的理论与实践研究》已进入结题阶段，我校还被中央教科所和全国教育科学规划办确立为首批“全国教育科学规划普通高级中学特色项目学校”之一。全体三中人正为振兴三中，实现三中的腾飞而努力奋斗着。为了彰显我校艺体特色办学理念，安徽省宣城市第三中学真诚地向社会各界征集学生校服设计方案，先将有关要求公布如下：

二、征集内容

安徽省宣城市第三中学男、女中学生校服夏秋各一套。

三、征集要求

1、设计款式应紧扣时代气息，适合中学生的年龄特点，且能充分体现我校艺体特色办学理念。

2、作品的风格形式不限，但应能体现宣城三中深厚的历史文化底蕴、展示宣城三中学生的风采。

3、设计方案采用图文并茂形式。图片应配一定的文字说明，对作品的创作理念、作品含义及材质要求进行简要描述，并注明预算价格。设计稿件统一使用A4规格，尽量使用电脑制作或手绘后用电脑扫描以电子版形式呈交。

4、请作者在稿件上注明姓名、所在单位及联系方式。可以以个人名义或团体名义参加本征集活动。

四、注意事项

l、所提交的作品必须是作者未公开发表的原创作品，如作品侵犯其他方相关权利由作者自行承担一切法律责任，如给安徽省宣城市第三中学造成任何损失由作者承担一切赔偿责任。

2、本次征集作品一律不退还，被征集采用作品的著作权、使用权、修改权及其他一切相关权利归安徽省宣城市第三中学所有。

3、本活动的最终解释权归安徽省宣城市第三中学所有。

五、稿费问题：被征集采用的作品，我校将给予一定的报酬。