行业协会理事会制度

行业协会理事会制度（共11篇）

1.行业协会理事会制度 篇一

附件一

厦门市建筑行业协会第四届理事会理事名单

1、邹学栋福建省住房和城乡建设厅原副厅长

2、黄仲达厦门市建筑行业协会第三届理事会常务副会长

3、李维谦厦门市建筑行业协会第三届理事会秘书长

4、康辉阳厦门思总建设有限公司

5、李平中国建筑股份有限公司厦门分公司

6、陈志成厦门市政工程公司

7、林鹏扬厦门市同安区第一建筑工程公司

8、林瑞龙厦门中联建设工程有限公司

9、林爱花福建省九龙建设集团有限公司

10、孙民胜厦门市建安集团有限公司

11、洪国川厦门市建设与管理局建筑业处

12、陈锦良厦门市建设与管理局工程建设管理处

13、董学智厦门市重点工程办公室

14、黄依柱厦门市建设与管理局建筑业处

15、张清辉厦门市建设与管理局工程建设管理处

16、郭晓平厦门市湖里区建设局

17、邵文约福建四海建设有限公司

18、江绍鸣厦门特房建设工程集团有限公司

19、游海山福建鑫泰建筑集团有限公司

20、许云风厦门市广厦工程建设有限公司

21、程俊祥福建三建工程有限公司

22、黄灿辉厦门源昌城建集团有限公司

23、杜煌南厦门中宸集团有限公司

24、吴水养厦门市环海华建设集团有限公司

25、陈子坚厦门市吉兴集团建设有限公司

26、谢凯裕厦门市嘉颐建筑工程股份有限公司

27、陈金德厦门市捷安建设集团有限公司1 董事长兼总经理 总经理 总经理 总经理 总经理 总经理 常务副总经理 处长 处长 主任 副处长 副处长 副局长 总经理 董事长 书记兼副总经理 书记兼副总经理 董事长 总经理 董事长 总经理 副总经理 总经理 董事长

28、刘海林厦门大同建筑工程有限公司总经理

29、蔡文庆厦门市立安建筑工程有限公司董事长

30、陈治波中铁十七局集团第六工程有限公司董事长

31、林孔亮厦门聚雄建设发展集团有限公司董事长兼总经理

32、孙桐林中铁二十二局集团第三工程有限公司董事长

33、黄卫东厦门地山建设发展集团有限公司总经理

34、许建国厦门市特水集团有限公司总经理

35、张绍森

36、毛为民

37、于凡

38、伍鹏程

39、戴水秀

40、余相江

41、黄后杰

42、吴丽杰

43、叶磊

44、孙玉林

45、李毅

46、胡东卫

47、林惠忠

48、张嘉毅

49、吴志勇

50、林长明

51、李思国

52、黄伟堂

53、王权民

54、戴荣典

55、余茂通

56、黄志华

57、沈晓华

58、李岁端厦门准信机电工程有限公司副总经理 厦门中化建防水工程有限公司董事长 厦门万安智能股份有限公司总经理 厦门广鹭劳务有限公司经理 厦门市源建建筑劳务有限公司董事长兼总经理 厦门市泸江建工有限公司总经理 厦门中诚建建筑劳务有限公司副总经理 厦门仁新建筑劳务有限公司总经理 中建三局建设工程股份有限公司厦门分公司经理 中建三局第三建设工程有限责任公司厦门分公司总经理 中国建筑第四工程局有限公司厦门分公司总经理 中国三安建设工程公司厦门分公司经理 福建省第五建筑工程公司厦门分公司总经理 福建省泷澄建设集团有限公司厦门分公司副经理 浙江八达建设集团有限公司厦门分公司副总经理 重庆华虎建筑工程有限公司福建分公司董事长 厦门市建设工程招标投标管理办公室主任 厦门市建设工程交易中心主任 厦门市城市建设档案馆馆长 厦门市建设工程质量安全监督站副站长 厦门市建设工程造价管理站副站长 厦门市海沧区建设局副局长 厦门市集美区建设局副局长 厦门市翔安区建设局副局长

59、曾梅芳厦门市思明区建设局建设工程管理科科长

60、钟明远厦门市同安区建设局建设工程管理科副科长

61、林添茂福建联美建设集团有限公司总经理

62、余辉中泛建设集团有限公司总经理

63、林空忠厦门市中林建设工程有限公司董事长兼总经理

64、高国进恒晟集团有限公司总经理

65、陈尚山厦门市莲湖建设集团有限公司常务副总经理

66、叶世锋

67、陈晓宁

68、何宗莺

69、韦百金

70、许菲鹭

71、李明堆

72、洪良途

73、黄清水

74、陈宏碧

75、杨树荣

76、洪三定

77、谭卫东

78、张水根

79、陈勇智

80、白春杨

81、方碧南

82、钟如涛

83、洪文货

84、叶志雄

85、庄小阳

86、杨明宏

87、张剑忠

88、刘林俐

89、陈睿武厦门富豪集团有限公司厦门市华舫建筑工程有限公司福建径坊建造工程有限公司厦门市开建建设有限公司厦门鹭恒达建筑工程有限公司厦门市珉发建筑工程有限公司厦门南强建筑工程公司厦门市思明第三建筑工程有限公司厦门市第二建筑工程有限公司厦门市第三建筑工程公司厦门市银城建筑工程有限公司厦门东科工程建设有限公司厦门市宏伟建设集团有限公司厦门禾兴建设集团有限公司厦门鲁班源房屋营造有限公司福建天映建设有限公司福建中成建设集团有限公司厦门市广科建设有限公司厦门吉昌建筑工程有限公司厦门市集三建筑工程有限公司厦门市明宏建筑工程有限公司厦门宗顺建筑工程有限公司厦门市嘉奋建筑工程有限公司厦门市房屋修建工程公司

副总经理 副经理 总经理 总经理 总工程师 董事长兼总经理 总经理 总经理 董事长 董事长兼总经理 董事长 董事长 总经理 总经理 总经理 执行董事 总经理 董事长 董事长 董事长兼总经理 董事长 总经理 副总经理 总经理

90、曾惠红厦门同裕建筑工程有限公司总经理

91、林忠杨福建忠科建设有限公司总经理

92、林泉城厦门市海美建筑工程有限公司总经理

93、欧阳施恩厦门市惠晓建设发展有限公司总经理

94、陈松立厦门市集美建筑工程公司总经理

95、孙立志厦门市立荣发建设有限公司总经理

96、杜敬伟厦门市杏林建筑安装公司总经理

97、林服从厦门立中建筑工程有限公司

98、施东毅厦门市同安区第三建筑工程公司

99、洪振宗厦门同安立兴建筑工程有限公司100、陈温和厦门祥安建筑工程有限公司101、蒋继鑫厦门建翔建设工程有限公司、林岩翼大成工程股份有限公司103、林善萍厦门安能建设有限公司

104、沈瑞瑜福建省交建集团工程有限公司105、陈振煌厦门市平通市政建设有限公司106、程升厦门海投工程建设公司107、张跃聪厦门龙达建设集团有限公司

108、张峰厦门闽海兴工程建设有限公司109、杨平喜五洲工程（厦门）有限公司

110、苏振裕厦门日懋城建园林建设有限公司111、陈志龙厦门城北建设开发有限公司112、郭建海厦门亿洲建筑工程有限公司113、常海青福建成信绿集成有限公司

114、邹鲁建厦门闽船钢结构工程有限公司

115、叶振宁福建省泉安消防工程有限公司116、林郁基民基（厦门）建设工程有限公司117、杨朝阳厦门爆破工程公司118、陈京鹭厦门柏事特信息科技有限公司119、刘凤杰厦门国际航空港机电工程有限公司

120、陈冰厦门凯迪空间电子有限公司

总经理 总经理 董事长 总经理 总经理 董事长 总经理助理 董事长 总经理 总经理 总经理助理 副总经理 副总经理 总经理 总经理 总经理 常务副总经理 董事长兼总经理 总经理 总经理 总经理 总经理 总经理 副总经理10

2121、刘书林厦门兴南洋信息技术有限公司总经理 122、王忠强厦门海迈科技股份有限公司董事长 123、李文滔厦门怡鹭工程有限公司总经理 124、林义先厦门市路桥机械有限公司董事长兼总经理 125、陈文荣厦门奥力体育场地设施工程有限公司总经理 126、陈建和厦门市民信建工专项有限公司总经理 127、林自达厦门永信佳建筑劳务有限公司总经理 128、黄丽羡

129、潘住强

130、林涛

131、罗清

132、陈云彬

133、吴琼

134、罗思海

135、陈金焕

136、林育坤

137、程志潮

138、曹霖坤

139、胡汉达

140、汤志强

141、黄秋劲

142、张育民

143、吴伙金

144、庄稼汉

145、周雪阳

146、张灿情

147、黄文茂

148、兰凌云

149、陈锦毅厦门泰和建筑劳务有限公司总经理 厦门诚力建筑劳务有限公司总经理 福建知圆律师事务所主任 中建七局第三建筑有限公司厦门分公司经理 中国京冶工程技术有限公司厦门分公司副总经理 中国第四冶金建设有限责任公司厦门分公司经理 中交第三航务工程局有限公司厦门分公司总经理 中国水利水电第十六工程局有限公司厦门分局局长 福建省第一建筑工程公司厦门分公司经理 福建六建集团有限公司闽南分公司总工程师 福建联谊建筑工程有限公司厦门分公司总经理 福建省惠三建设发展有限公司厦门分公司董事长 福建省桃城建设工程有限公司厦门分公司 董事长兼总经理 福建省土木建设实业有限公司厦门分公司总经理 福建省水利水电工程局有限公司厦门分公司经理 福建省工业设备安装有限公司厦门分公司总经理 福建省泉州市第一建筑工程公司厦门分公司经理 福建省晋江市第七建筑工程有限公司厦门分公司经理 福州市第三建筑工程公司厦门分公司经理 福建省永泰建筑工程公司厦门分公司经理 漳州市工业安装有限公司厦门分公司经理 葛洲坝集团第五工程有限公司厦门分公司经理

2.行业协会理事会制度 篇二

2011年9月27日, 上海冷冻空调行业协会第7届5次常务理事会在上海召开, 瀚艺作为常务理事单位出席了会议。瀚艺集团总裁潘亚平出席并发表讲话, 他指出上海的企业服务于全国客户, 协会工作也应立足上海辐射全国, 同时, 他认为建立认证体系和地方标准, 对接国家认证体系及标准, 能更直接更效率的支持于各企业。最后, 他希望业内其他企业能与瀚艺一起齐心协力, 共同营造行业发展的良好环境, 保持行业的健康、快速发展。

会议期间, 与会代表就行业协会2011年1—6月工作汇报及7个专题报告展开了讨论。大家对协会1—6月所做的工作给予了充分的肯定, 对协会今后的工作提出了许多宝贵建议, 同时对行业发展中遇到的焦点、热点、难点问题以及行业标准、今后发展方向等展开了热烈的讨论。

另据了解, 瀚艺历来重视加强外界联系与合作, 积极为行业发展出谋划策。瀚艺是中国制冷空调工业协会理事会单位, 中国制冷学会团体会员单位, 上海冷冻空调行业协会常务理事会单位, 中国塑料加工工业协会理事会单位等。瀚艺将一如既往地不断加强同行业社会团体的联系, 为行业发展做贡献。

3.行业协会理事会制度 篇三

会议审议讨论了秘书长王长毅所作的中国教学仪器设备行业协会四届四次理事会工作报告、中国教学仪器设备行业协会2008年度财务报告、教学仪器设备行业新产品新技术鉴定验收办法(讨论稿)、中国教学仪器设备行业协会专家组工作暂行办法(讨论稿)、中国教学仪器设备行业协会推荐产品管理办法(讨论稿)等会议文件,并表决通过了相关文件。与会同志在讨论中对新一届行业协会的工作给予了充分肯定,并对今后更好地做好行业协会各项工作,发挥行业协会作用提出了衷肯的意见和建议。

中国教学仪器设备行业协会会长王富在讲话中,高度评价了教学仪器设备行业各会员单位一年来所作的开创性努力和对行业工作的大力支持,分析了全行业面临的形势和任务,对今后做好行业协会各项工作提出了意见和要求。吉林省教育厅副厅长战高峰对本届理事会在吉林召开表示了欢迎,介绍了吉林省教育装备工作的基本情况和下一步工作安排,欢迎各有关单位积极参与吉林省教育装备建设。教育部基础教育司装备处处长蔡耘在讲话中就教学仪器设备行业协会如何为基础教育发展、标准化建设,信息化、网络化建设及服务谈了具体意见和想法,希望大家共同努力,推动教育改革健康发展。

4.行业协会理事会制度 篇四

各位领导，各位理事，同志们：

现在，我代表县粮食行业协会，向大会简要报告协会2005的工作和2006年工作的初步思路，请予审议。

一、协会2005的主要工作

刚刚过去的2005年，是全面完成“十五”计划、衔接“十一五”规划的重要一年，是如东粮食行业迈向跨越式发展新阶段的关键之年。一年来，全县粮食行业在县委县政府、县粮食局的正确领导和各相关各部门的大力支持下，认真贯彻党的十六届五中全会精神，以科学发展观为指导，不断创业、创新、创优，各项工作持续、稳步、健康发展，为地方经济发展作出了应有的贡献。2005年，全县规模以上粮油工业企业实现产值xxx万元，同比xxx万元增长xxxx；实现销售收入xxxx万元，同比xxxx万元增长xxx；实现利税xxx万元，同比xxx万元增长xxx；其中利润xxx万元，同比xxx万元增长xxx，四项指标同创历史最好水平，主要经济指标完成实绩均居南通市粮油工业首位。

回顾2005年的协会工作，具体体现出以下五个方面的特点：

1、始终坚持了正确的办会方向。

2005年，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，紧紧围绕全县粮食经济发展大局，全面树立和落实科学发展观，“服务于企业、服务于政府、服务于社会”的办会方向得到进一步明确。一年来，我们认真学习和领会政府对粮食行业发展的有关政策、规定和要求，并及时宣传贯彻到企业当中；我们关注粮食行业的发展动态，不定期向政府反映带有前瞻性、倾向性、普遍性的问题并提出对策建议；我们以会员企业为本，积极维护企业的合法权益，引导会员企业整合行业资源，发挥行业整体优势，实施名牌兴企战略；我们还适时组织会员企业发展对外联系和合作，展示我县粮食企业形象。特别是将调研分析作为协会的一项重要职能，根据每个时期的行业统计信息资料和利用多种渠道搜集到的本行业经济运作情况，分析本行业经济运行的基本态势、运行特点、存在的主要问题及应采取的对策措施。由于办会方向正确，加之行业上下的共同努力，逐步构建和完善了我县统一、开放、竞争、有序的现代粮食市场体系。

2、有效规范了企业的经营行为。

《粮食流通管理条例》明确规定：“粮食行业协会以及中介组织应当加强行业自律，在维护粮食市场秩序方面发挥监督和协调作用。”2005年，我们采取召开座谈会、向会员发放学习资料等多种形式抓好宣传教育工作，并结合县情、粮情，组织全县粮食经营企业和个体工商户共40多人召开专题培训会议，通过宣传《条例》、解读《条例》，进一步增强了广大会员守法经营的自律意识，使行业自律成为每个会员的自觉行动。与此同时，我们还根据粮食行业的实际，以《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》等政策法规为依据，督促会员企业诚实信用地从事粮食经营活动，重点加强了会员《粮油质量标准》等知识的培训学习，并通过“qs”质量体系认证，不断增强了广大会员的质量意识。一年来，会员企业从未发生损害粮食生产者、消费者合法权益和损害国家和社会公共利益的违法违规行为，在维护全县粮食市场秩序中起好了带头作用。同时，我们注重协调，积极配合粮食主管部门及工商、质监等关部门打击欺行霸市、以次充好缺斤少两、销售假冒伪劣和有毒有害产品等违法违规行为，逐步净化了我县的粮油市场。

3、切实履行了协会的服务职能。

服务是粮食行业协会最重要的职能，是协会的生命线。一年来，我们努力创新协会的服务形式和内容，不断提高为会员企业的服务水平和服务效率，具体突出了四个重点：

一是促进购销经营。为帮助会员企业准确把握千变万化的市场走势、正确实施经营决策，协会一方面加强了对国际国内粮食市场行情的分析研究，另一方面组织开展了对本地粮食种植面积、产量、质量的预测、调查，适时指导会员企业调整经营理念，创新经营模式，规避经营风险。重点在两季收购方面进行了努力。2005年菜籽收购前夕，我们组织全县部分粮油加工企业和粮食购销企业召开菜籽行情分析和供销对接座谈会。这一活动，不仅交流了国际国内粮油市场现状与发展趋势等重要信息，而且为业内同行提供了一个开展合作的平台。在秋粮收购过程中，我们努力为会员企业协调政府及相关部门的关系，营造宽松的政策环境，借助政府的推动力，促进了企业的购销经营，有效实现了政府宏观调控、企业经营发展和农民增产增收的共赢。另外，我们还组织会员企业参加了“无锡国际粮油产品交易暨研讨会”，我们以“放心粮油”和名牌产品唱主角，粮油产品在展示会上备受青睐，大大提升了产品形象、企业形象和行业形象，取得了较好的社会效益。

5.行业协会理事会制度 篇五

2011年第二届常务理事会第二次会议纪要

2011年8月9日下午17点30分南湖区旅游行业协会在达蓬山大酒店会议室召开第二届常务理事会第二次会议。协会会长顾明庆、常务副会长李雪龙、副会长汤勇、王惠娣、朱乔银、于芳野、郎建强、周月琴、常务理事王伟、沈贤明、秘书长周金林参加会议。副会长韩一峰、常务理事刘炯、陆斌、周发启、许侃、方楚华因事由钱剑琪，王芳、康黎、全莉、罗鸯鸯、金秀华代为参加。常务理事杨明军、高敏因事请假。

会议同时邀请了区工商联、区三产发展局领导到会指导。

根据会议安排，协会秘书长周金林就本次常务理事会的会议议程作了说明，会议经过讨论一致同意形成了以下意见：

一、新一届常务理事会成员单位应在行业及会员单位中发挥典型示范作用，在倍增计划中发挥重要作用，为南湖区三产发展服务业倍增计划作贡献。

二、2011年会费收取和开辟协会活动经费来源工作

（一）、会长5000元；常务副会长3000元；副会长2000元；常务理事1000元；理事及会员500元、个人会员200元。

（二）、参照其他协会做法，从会员单位因荣誉而获得政府奖励资金中提补20℅用作协会工作经费。

（三）、由上级政府指定协会负责安排的大型节、庆、会活动的团队接待工作，由协会协调分配安排给有关单位具体操作，原则上在不增加企业负担前提下，收取500至1000元一次的工作费用，补充协会经费来源。

三、为积极响应南湖区旅游产业发展倍增计划，做好工作，提升协会的影响力，各会员单位要积极建言献策，提出宝贵建议和意见，协会对提出的意见建议进行分析、研究并向上级政府有关部门综合反映提出。

四、根据工作需要增补两名副会长。会上通过举手表决的形式，增补锦江之星王伟；梅花洲景区（嘉兴市联众新农村建设有限公司）沈贤明为协会副会长。

五、为加强协会和会员单位的联系，及时将行业各种信息传达给各会员单位，协会决定划分三个专业委员会机构：旅行社；商务酒店宾馆；景区、旅游运输等。

会上会长顾明庆强调了南湖区服务业倍增计划的重要性，在行业中树立重点

企业，发挥典型示范作用，积极响应政府倍增计划的号召。同时会长表示今后将多方位、多途径的解救协会经费困难的问题，从而更好的发挥协会的作用，为协会会员单位服务。

协会常务副会长李雪龙表示一是根据区委、区政府的要求，各会员单位要积极做好服务业倍增计划，将产业做好、做大、做强。二是南湖区旅游集散中心即将成立，李总希望各会员大力支持、配合好集散中心的工作。三是对于会上形成的关于会费收取及经费来源工作，李总表示各会员单位应大力支持，配合好协会的工作。

副会长周月琴对于第二届常务理事会的工作充满信心和希望，同时对于更好地做好服务倍增计划提出了自己的看法和意见。周总表示现在旅行社的人才普遍欠缺，针对这一现状一是应加强校企合作，由协会牵头，赴省外高校招聘，引进人才。二是可以利用导游旺季差，协调导游人员。同时表示下阶段应建立导服公司，更好地规范导游市场。

本次会议新增副会长沈贤明首先感谢各常务理事对于自己工作的支持和信任。沈总表示本次考察活动拓展了自身的思路，希望在今后,不同的行业领域如酒店、景区、旅行社应跨领域多加强工作交流，更好地做好各项工作。

最后，三产局孟林荣局长发表讲话。孟局长强调了服务业倍增计划的重要性，需要各会员单位共同努力，积极配合，同时孟局长希望协会更好地发挥作用。会上孟局长从资金、人才、市场三方面向各常务理事阐述了如何将企业做大做强。一是针对目前融资难的问题区委、区政府出台了利于企业融资发展的政策。二是政府设立了人才引进资金、服务培训基金，对企业的人才引进及在职员工培训给予相关的资金支持，同时孟局也强调了校企合作的重要性。三是企业要发展，根本在于市场。各会员单位要积极配合、做好、推进南湖区集散中心的各项工作。政府也将为企业搭建更多平台，积极组织旅游推介、交流活动，同时各企业也应积极配合政府做好各项工作。送：全体会员单位

抄送：区工商联、三产发展局

嘉兴市南湖区旅游行业协会

6.协会理事会会议纪要 篇六

二、地点：xx区大渡河路251号 长风壹号会馆

三、出席人员：xxxxxxxxxxxxx

四、会议议程

一)参观会所，欣赏会馆当代著名书画艺术家作品;

二)xx中医学会健康讲座;

三)宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞商会副会长的决定，授牌;

四)会务工作总结;

五)增选各镇副秘书长一名;

六)建立商会法律服务团;

七)汇报筹备xx泉州商会的情况;

八)其他事项(年会召开时间，组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等)。

会议由秘书处王水涵主持。

会议开始前请xx中医学会资深讲师胡凡进行健康讲座一小时，讲座内容实用方法易懂，受到大家欢迎。会议开始由洪建设会长宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞xx晋江商会副会长的决定并授牌。会议接着由秘书处蔡尔海汇报商会会务工作。由商会法律顾问陈永水高级律师汇报建立在沪乡亲律师组成的.商会法律服务团的意见。由xx泉州商会筹备组成员王水涵汇报筹备xx泉州商会的情况。会议着重讨论增选各镇一名副秘书长;年会召开时间;组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等重要事项。会议气氛热烈，发言踊跃，经过充分讨论取得以下共识：

一、会议充分肯定第一届二次理事会召开以来，商会开展的工作。商会网站开通，筹备xx晋江大厦都取得可喜的进展。

二、同意成立由在沪乡亲律师组成的商会法律服务团，积极利用自己的律师资源是商会基础建设的重要组成部分，希望大家共同扶持，现在每周五下午法律服务团到商会值班，有事请找商会法律服务团。

三、增选各镇副秘书长一名是商会的一项制度建设。各镇副秘书长的主要职责是协助各镇理事会成员工作，发展本镇会员，组织会员活动，反映会员的意见和需求。磁灶镇由磁灶理事会成员吴振南、吴金贞、吴海南、吴文水、吴荣茂等人协商已推荐吴跃飞为副秘书长。其他各镇出席会议的理事会成员表示酝酿、尽快推选合适的人选，请秘书处抓紧联络落实名单。会议认为共同努力物色一个商会秘书长是当务之急。

四、会议认为年会召开日期还是以成立大会8月16日为正式日子。请秘书处按此安排年会各项准备工作。

五、会议同意组织庆贺团参加世晋总7月24日至26日在印尼召开换届庆典大会。请秘书处抓紧落实提出方案，欢迎大家踊跃参加。

六、银行贷款，相关银行提出有贷款意愿的会员可以三至五家联保提出申请通过秘书处联系银行给予各种不同额度的贷款优惠，贷款利息不上浮。

七、会议动员商会会员积极踊跃参加正在筹建的xx泉州商会。

7.行业协会理事会制度 篇七

会议由常务副会长李黎主持, 他首先代表协会向到会领导、嘉宾和代表表示欢迎和致以新春问候。本次会议由中山市建筑业协会承办, 广东瑞安科技实业有限公司协办, 中山市建设局副局长郑加荣先生代表东道主致欢迎辞。

许小安会长汇报了2014年度协会工作总结和2015年度协会工作计划, 并分析了行业情况、行业面临的困境和机遇, 同时对未来经济形势进行了预测;陈访国秘书长汇报了2014年度财务收支情况和2015年度财务预算, 向会议提交《关于二届理事会人事变更的提案》、《关于吸收协会新会员的提案》等四项提案, 提案经代表们认真审议并一致通过;李黎常务副会长汇报2014年广东省预拌混凝土和预拌砂浆行业运行情况, 分析了2015年以及未来行业发展的形势, 提出保持行业健康发展的建议和想法。接着, 宣读《广东省道路货物运输源头超限超载治理办法》倡议书, 倡议各企业积极履行货运“治超”义务, 确保源头“治超”工作落实到位及积极树立企业良好形象, 做货运源头治超的践行者。

广东省散装水泥管理办公室袁庆华主任在会上作了重要讲话。他对协会过去一年的工作给以了充分的肯定, 特别是在推动行业自律、诚信体系建设、规范企业行为、协调行业事务、开展技术交流会、企业信用评价以及绿色达标等方面的工作取得了卓越成效。袁主任指出今年将继续推进已开展的各项工作, 并启动行业人才队伍建设工程, 加强行业内培训工作力度, 现已将行业培训工作职能下放行业协会整体统筹组织。

最后, 陈访国秘书长通报了行业信息和最近拟开展的工作, 并希望各地区协会能够同心协力, 共同推进行业工作。与会代表就行业发展、市场自律、加强企业间的沟通与合作、营改增等问题进行了热烈的讨论, 并提出了不少的意见和建议。

8.行业协会理事会制度 篇八

中国陶瓷工业协会第五届理事会架构：

名誉理事长： 杨志海 杨自鹏 秦锡麟

顾问： 燕公度 霍炽昌 张守智

陈帆 高力明 叶宏明

理事长: 刘垚

秘书长: 黄芯红

副秘书长: 张彩华 侯文全 毛增印

副理事长:

傅维杰中国陶瓷工业协会

贾锋北京华耐立家建材连锁

罗宏杰中国科学院上海硅酸盐研究所

张民重庆锦晖陶瓷有限公司

孙靖唐山陶瓷股份有限公司

张士成邯郸力力瓷业有限公司

孟令来唐山梦牌瓷业有限公司

陈金偕江苏省陶瓷行业协会

史俊棠宜兴市陶瓷行业协会

孔德双江苏高淳陶瓷股份有限公司

林荣德信益陶瓷（中国）有限公司

范盘华江苏拜富色釉料有限公司

阎百平山东陶瓷工业协会

殷书建 山东硅苑新材料科技股份有限公司

苏同强山东淄博华光瓷业有限公司

王兴农山东耿瓷集团总公司

赵春田山东银凤股份有限公司

徐定昌浙江省龙泉市青瓷行业协会

周健儿景德镇陶瓷学院

郜景苏 江西省陶瓷工业公司

余仰贤江西省景德镇陶瓷协会

黄发建福建省德化县人民政府

吴国良福建华泰集团有限公司

苏尧棠福建省佳美集团公司

许君奇湖南华联瓷业有限公司

余阳春黄冈市华窑中洲窑炉有限公司

王爱纯河南省陶瓷玻璃行业管理协会

王建奇上海中陶卫浴有限公司

王迎军华南理工大学

陈环 广东陶瓷协会

蔡镇城广东四通集团有限公司

李棣萍广东佛陶集团股份有限公司

蔡廷祥广东长城集团有限公司

叶德林广东新明珠陶瓷集团有限公司

霍镰泉新中源陶瓷企业集团

张孟友鹰牌控股有限公司

萧华 广东蒙娜丽莎陶瓷有限公司

谢岳荣佛山市顺德区乐华陶瓷洁具有限公司

蔡宪昌 广东三水大鸿制釉有限公司

边程 广东科达机电股份有限公司

林道藩 广东省松发陶瓷有限公司

冼永恒 华夏陶瓷博览城

陈林 广西三环企业集团股份有限公司

中国陶瓷行业终身成就奖

刘振群华南理工大学/教授

秦锡麟景德镇陶瓷学院名誉院长

陈帆华南理工大学/教授

崔永顺原山东省陶瓷公司党委书记

张儒岭原山东省硅酸盐研究设计院院长

张守智清华大学美术学院/教授

刘康时华南理工大学材料学院/教授

周棣华广东佛陶集团股份有限公司

有突出贡献的陶瓷科技专家奖

王迎军 华南理工大学

孔德双 江苏高淳陶瓷股份有限公司

冯斌广东省佛山市陶瓷研究所

刘刚 唐山陶瓷股份有限公司

刘凯民山东省硅苑新材料科技股份有限公司

同继锋 中国建筑材料集团公司

孙靖 唐山陶瓷股份有限公司

许建清 广东科达机电股份有限公司

何锡伶 原佛陶集团陶瓷研究所

周健儿 景德镇陶瓷学院院长

李非柳 中国轻工业陶瓷研究所

杨洪儒 国家建材科教委陶瓷专委会

邱永斌 江苏省陶瓷研究所有限公司

苑克兴 咸阳陶瓷研究设计院

郑国良 中国轻工业陶瓷研究所

俞康泰 武汉理工大学/教授

高力明 陕西科技大学材料科学与工程学院

韩绍娟 辽宁省轻工科学研究所

缪松兰 景德镇陶瓷学院

燕公度 中国陶瓷工业协会

曹文彪 重庆锦晖陶瓷有限公司

中国陶瓷行业优秀协会奖

广东省陶瓷协会

山东省陶瓷工业协会

景德镇陶瓷协会

河南省陶瓷玻璃行业管理协会

佛山陶瓷行业协会

宜兴陶瓷行业协会

潮州市陶瓷工业协会

浙江省龙泉市青瓷行业协会

枫溪陶瓷协会

9.行业协会理事会制度 篇九

各位领导、各位来宾、各位理事：

上午好！

值**市酒店业协会成立大会胜利召开之际，我谨代表**市酒店业协会向出席会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎！并通过与会同志向工作在全市酒店行业的全体员工表示衷心的问候！同时，向关心支持酒店业协会成立的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢！

**市酒店业协会第一届理事会选举我出任协会会长，我深感荣幸，倍感责任重大，在此由衷感谢各位理事对我的信任，并希望大家支持我的工作。

现在我代表**市酒店业协会第一届理事会做工作报告。

一、成立**市酒店业协会的重要现实意义

**市酒店业协会的成立，顺应了我市酒店业飞速发展的客观要求。近几年，随着我市经济的快速发展和改革开放步伐的加快，**市酒店业步入了发展的黄金时期，各部门、单位和个人以及外地投资者纷纷在聊投资酒店业，各种类型酒店星罗棋布，遍布城乡，大中小型酒店总计达数千家，有国有的、民营的、也有合资的，既有高档星级酒店，也有普通经济型酒店。酒店行业已经成为展示**文明形象的重要窗口，成为带动和促进第三产业发展的重要支柱行业。与此同时，酒店行业内部竞争日趋激烈，各种矛盾和问题日益突出，严重制约了我市酒店业向更高层次发展，业内人士企盼成立酒店业协会的愿望越来越强烈。为顺应形势发展的要求，市政府领导高屋建瓴，适时作出了要重视和发挥行业协会的作用，加快筹建协会的重要决定。市商会领导从促进我市流通现代化建设的大局出发，积极筹备成立了**市酒店业协会。**市酒店业协会的成立，标志着我市酒店业步入了一个崭新的发展阶段。从此，在政府与酒店之间，酒店与酒店之间，酒店与社会间有了联系的纽带和桥梁，酒店业有了行业共同利益和酒店合法权益的维护者和代言人。今后协会在推进行业自律，规范行业行为；开展对外交流与合作，展示提升**酒店业整体形象；整合行业资源，推进规模发展；培植餐饮品牌，打造行业核心竞争力；组织节庆赛事活动，扩大酒店业影响力；有效利用社会资源，为行业和会员服务等方面都有着其他组织无法比拟的作用和潜力。

在此我代表**市酒店业的广大干部职工，向为我市酒店业协会成立倾注了大量心血的徐淑满市长、连维明秘书长、市商会邵长荣会长以及筹委会全体工作人员表示深深的敬意，并对徐市长出任协会的名誉会长表示由衷的感谢。

二、协会成立后的工作思路和重点任务

今年是我市酒店业协会成立之年，也是开局之年。能否在开局之年开好局、起好步，对协会在会员中树立良好的形象和能否持续健康发展，具有至关重要的影响。对今后协会的具体工作计划，这次大会之后要召开常务理事会议进行专门研究。在此，我先简要地讲如下几条建议：

(一)协会工作的总体思路和要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻上级有关会议精神，从协会会员单位的共同利益和实际需要出发，坚持以协会发展和为全体会员单位服务为中心，坚持“与时俱进、诚信携手、互助共赢、扎实服务、共同发展”的工作方针，重点组织开展行业自律、信息服务、职业培训、技术交流、品牌培育、节庆赛事活动等方面的工作，努力提高协会的凝聚力、影响力、号召力，使协会的各项服务功能和服务作用得到充分体现。

(二)2008年和今后一个时期的重点工作任务

1、贯彻落实会议精神，提高认识水平。

要认真宣传贯彻落实好这次协会成立大会精神，特别是省、市领导的重要讲话和《**市酒店业协会章程》等重要文件精神，团结、引导和激励**市酒店业的全体同志，以树立和提升**市酒店业的整体形象为己任，干事创业，开拓进取，以辉煌的业绩为**市酒店业健康快速发展，为推进我市流通现代化建设，促进第三产业乃至全市经济的发展做出重要贡献。

2、维护行业利益，制止不良竞争。

广泛征集和了解制约、影响行业发展的重点问题，积极向政府反映需要解决的问题。近期内协会将对酒店业内反映比较强烈的水费、电费价格过高的问题，向政府提交书面请示。同时，采取有效措施制止行业不正当竞争，维护会员单位和行业的整体利益。

3、抓好行业培训，造就人才队伍。

一是发挥协会作为政府和会员单位之间的桥梁作用，积极向广大会员单位宣传国家、省、市有关酒店业发展的政策和规定，使其吃透政策、用好政策，更好地发展壮大自己。

10.协会理事会会议主持词 篇十

茂名市旅游协会理事会议现在开始。

出席今天会议的会长、副会长、理事成员一共有 名(因事请假有 名)。到会指导的市旅游局领导有：梁红健局长、何振锋副局长，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

今年3月1日，市旅游协会理事会议决定的几个事项，我们积极进行了办理，已经有了结果。一是协会更改名称，由“茂名市旅游行业协会”更改为“茂名市旅游协会”事宜，会后按程序报市民政局，市民政局已批复同意。二是增补1名常务副会长事宜，已按有关程序履行了手续。三是同意许建伟同志辞去协会秘书长，由市旅游局1名正科级干部担任事宜，目前已物色到合适人选。

围绕上述事项，我们需要请大家来开一个会，履行一些相关手续。今天的会议的主要议程有：

1、听取20xx年1至5月份旅游协会工作情况及换届以来的财务收支和结余情况的报告。

2、进行增补协会理事、常务副会长和改选秘书长的选举;

3、审议通过协会内部7项管理制度和行业自律公约;

4、市旅游局和旅游协会领导讲话。

现在进行第一项议程：听取20xx年1至5月份旅游协会工作情况及换届以来的财务收支和结余情况的报告。

由于许建伟秘书长出差到了台湾，今天不能到会报告，提供了书面材料，在此，我代表他作个说明。

市旅游协会换届以来，在市旅游局的正确指导下，在张会长的正确领导下，大家做了很多工作，取得了很大的成绩。我们市旅游协会的发展已有了良好的基础，但从刚才报告的情况看，我们家底还很薄弱，部分会员费未能按时收上来，有的活动尚未能开展起来。今后我们要做进一步的努力。

下面是会议的第二项议程：进行增补2名理事、1名常务副会长和改选秘书长的选举。

按照上次协会理事会议决定的事项，参照省旅游协会的组织架构，根据茂名市委组织部关于何振锋同志兼任市旅游协会副会长的批复，以及许建伟同志提出不再任秘书长的请求，我们需要进行增补2名理事、1名旅游协会常务副会长和改选秘书长的选举。

按照协会章程的要求，经请示市民政管理部门，确定选举以举手方式进行表决。大会秘书组提请由市旅游局江海生科长、伍世健职员为监票员;周志军副主任科员、黄栋梁科员为计票员，以保证选举的公平、公正。大家如无不同意见，请鼓掌通过。

下面我介绍一下何振锋同志的情况。何振锋同志1966年出生，本职研究生学历，茂港区人。20xx年11月由化州市副市长调任市旅游局副局长、局党组成员。何副局长政治理论水平高，组织协调能力强，在市旅游局负责分管旅游协会的工作。何副局长任常务副会长有利于加强协会的班子建设。经市委组织部批准，拟增补为第三届市旅游协会理事和常务副会长。

下面由我宣读市委组织部的批复。

上次协会理事会议同意许建伟同志提出的不再任秘书长的请求，由市旅游局推荐一名正科级干部出任旅游协会秘书长。市旅游局党组经过慎重考虑，推荐赖启明同志作为候选人。赖启明同志1953年11月出生， 20xx年起任市旅游局党组成员、办公室主任，现改任主任科员。赖启明同志有丰富的旅游工作经验及较强的综合协调能力，具备胜任旅游协会秘书长的条件。

根据协会章程的有关规定，上述两位人选需先进行增补为协会的理事的选举，再分别进行增补为常务副会长和改选秘书长的选举。请大家进行酝酿(约5分钟的酝酿)。

下面进行增补旅游协会理事的选举，请工作人员就位。同意增补何振锋、赖启明两位同志为旅游协会理事的请举手……，不同意的请举手……。

选举结果，何振锋、赖启明同志分别以XX票当选市旅游协会理事。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。

下面进行增补何振锋为常务副会长的选举。请大家进行酝酿(约5分钟的酝酿)。

请工作人员就位。同意增补何振锋为常务副会长的请举手……，不同意的请举手……。

何振锋同志以XX票当选为市旅游协会常务副会长。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。

下面进行改选秘书长的选举，请大家对赖启明候选人进行酝酿(约5分钟的酝酿)。

请工作人员就位。同意赖启明同志为旅游协会秘书长的请举手……，不同意的请举手……。

赖启明同志以XX票当选协会秘书长。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。

下面进行会议的第三项议程：审议通过旅游协会内部管理相关制度和公约(以举手的形式通过)

今天提交会议通过的内部管理制度有7项：《协会民主选举制度》、《协会财务管理制度》、《协会印章、文件管理制度》、《协会重大活动备案报告制度》、《协会信息披露制度》、《协会分支(代表)机构管理制度》、《茂名市旅游协会法定代表人述职制度》。

还有一项是行业自律公约：《茂名市旅游行业诚信规范经营管理自律公约》这些文件。事前，我们已通过电子信箱发给会长和各位副会长、理事们审改，并综合大家的意见进行了修改。下面请大家审议,如有意见,请发表……。如无意见,以举手的形式表决。

请工作人员就位。同意的请举手……，不同意的请举手……。

协会内部管理7项制度和行业自律公约获得了通过。

第三届市旅游协会经过增补理事、常务副会长和改选秘书长的选举，将进一步加强市旅游协会的组织领导。7项制度和自律公约获得通过，也有利于加强协会的日常管理，增强会员的凝聚力,加强旅游行业的规范化建设。会后我们将下发给各会员单位监督执行。

下面进行会议的第四项议程。

请新当选的常务副会长何振锋同志讲话，大家鼓掌欢迎!

请市旅游协会会长张学友同志讲话，大家鼓掌欢迎!

刚才张会长对今后协会的工作作了详细的布置，我们要认真领会，积极贯彻落实。努力将协会的工作做得更好。

下面，请市旅游局局长梁红健同志讲话。大家鼓掌欢迎!

刚才，梁局长对旅游协会提出了殷切的期望，我们大家一定要认真学习，深刻领会，积极贯彻落实。以新的精神面貌、新的工作姿态谱写旅游协会新的编章，为茂名旅游业发展作出应有的贡献!

各位领导、各位同事，今天的会议的议程已全部完成，会议到此结束。

11.行业协会理事会制度 篇十一

中国继续工程教育协会第五届理事会于2011年10月选举产生。5年来，在人力资源和社会保障部、民政部的指导下，在广大理事会员的共同努力下，协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八大精神和中央人才工作会议精神，紧密围绕党和国家的一系列重大决策部署，贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，积极开展专业技术人员继续教育活动，为我国专业技术人员继续教育工作作出了应有的贡献，自身也得到了较好发展。

五年来，继教协会主要开展了以下工作：

（一）发挥职能优势，积极配合实施专业技术人才知识更新工程

协会五届理事会期间，正逢国家实施专业技术人才知识更新工程。作为专业技术人才知识更新工程领导小组的成员单位，我们按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》的要求，全面配合知识更新工程组织实施，坚决落实人社部赋予协会的职责定位和工作任务。

一是积极承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目。协会按照高水平、小规模、重特色的要求，围绕装备制造、信息、生态环境保护等12个重点领域，以及现代物流、电子商务、知识产权等9个现代服务业领域，累计举办专业技术人才高级研修班项目22期，培养高层次专业技术人才1500多人。

二是大力开展急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。协会坚持以能力建设为核心，以中高级专业技术人才为对象，以提高创新能力与技术水平为重点，联合中国信息协会、中国环境科学学会、华北电力大学等行业组织和会员单位开展大规模的继续教育培训活动，为经济社会相关领域培养了骨干专业技术人才2000多人。

三是重点建设国家级专业技术人员继续教育基地。协会于2012年获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。我们充分发挥基地的示范引领作用，围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域，每年培训不少于2000名专业技术人才；主动加强与其他国家级继续教育基地之间的沟通联系，谋划成立国家级专业技术人员继续教育基地联盟；促进专业技术人才培养培训国际交流，配合人社部专业技术人员管理司承担了4期专业技术人才知识更新工程管理骨干赴外培训团的组织实施工作。

（二）加强学术研究，承接继续教育课题研究工作

我们持续开展继续工程教育政策理论研究，特别针对当前继续教育难点、热点问题的对策研究，为政府主管部门和用人单位提供科学有效的决策咨询意见和解决方案。组织协会专业力量开展课题研究工作，为探索建立适应继续教育需求的人才培养模式和社会服务体系打下了坚实基础。在实践中，协会注意发挥专家智库的优势，针对继续教育工作中出现的新情况、新问题，组织开展调查分析和课题研究，提出了许多有针对性的意见建议。

期间，协会按照人社部的安排承担了中国工程院课题“我国工程科技人才成长若干重大问题研究”分课题“工程科技人才继续教育问题”研究工作，组成课题组深入40多家企业和部门单位开展企业工程科技人才队伍继续教育现状调查，召开了60多场座谈会，开展了涉及47个副省级以上地方政府人社部门、200家企业、100所相关高校、50家相关行业协（学）会和3万名不同层次的工程科技人才的网络在线问卷调查，访谈了包括两院院士在内的30多名的相关专家，深度探寻了影响和制约我国企业工程科技人才继续教育工作的各种因素。在此基础上，人社部又组织专技司和人科院进行了较深入的分析研究，提炼概括了对工程技术人才继续教育的基本认识、当前的突出问题及建议采取的政策措施。这一科研成果不仅对推进企业工程科技人才继续教育发展有积极的作用，而且对于深化包括工程人才在内的所有专业技术人才继续教育的认识，有着深远影响。之后，连续承担了中国工程院重大咨询研究项目“继续教育产学研合作模式研究”和“继续工程教育远程培训问题研究”。此外，协会还与原总装备部的《继续教育》杂志社开展战略合作，将其作为协会会刊，为协会理事会员单位交流先进经验、展示研究成果等提供一个权威的纸质媒体平台。

（三）搭建公共服务平台，开展继续教育远程培训

一是参与国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台的开发建设和日常管理任务。该平台已建成信息发布系统、高级研修项目管理系统、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目管理系统、急需紧缺人才培养和岗位培训项目管理系统、专业技术人员公需科目公开课堂等模块，基本具备了信息发布、申报审核、登记统计、数据分析、证书查询、在线学习、意见反馈等功能。目前，该平台已逐步成为深入推进工程实施和全国专业技术人员继续教育管理工作的业务平台。

二是协会重新改版建设了协会门户网站，并依托网站建设了国家继续教育公共服务平台，进一步强化了协会作为联系政府以及各级各类继续教育机构和广大专业技术人员的桥梁纽带作用。网站和平台按照建设“专业技术人员之家”的理念，立足中国继续工程教育协会的职能优势，以全国专业技术人员及各地方、各行业系统的会员单位为服务对象；以配合国家专业技术人才知识更新工程实施为重点；以与会员单位共同开展大规模在线学习为抓手，进一步推动全国专业技术人员继续教育创新发展。

三是按照“共建共管、共享共赢”原则，国家继续教育公共服务平台还积极与各地、各行业、各施教机构、各继续教育主管部门以及关心与支持继续教育的院校、机构和企业进行合作，开展各类合作项目。截至目前，协会已为中国环境科学学会、华北电力大学、北京理工大学等15家合作单位免费搭建了分领域的行业性专业技术人员远程培训学习平台，并提供从网站设计、课件开发、技术支持到升级维护、学员咨询等一站式服务。

（四）参与国际交流，扩大协会国际影响力

5年来，协会的继续教育国际交流与合作取得了长足发展。与国际继续工程教育协会的合作，得到了进一步的巩固和加强。期间，在上海承办了“国际继续工程教育协会2013年理事会”，共有10位理事出席会议，8位理事参加了同步视频会议；在北京举办了“国际继续工程教育协会2015年春季理事会暨继续教育在线学习研讨会”，来自美国、英国、墨西哥等国的16位国际协会理事参会，13位中外专家作了专题演讲。协会与亚太协会和联合国教科文组织在北京共同主办了“工程教育创新发展研讨会”和“亚太协会第21次执委会”。协会分别组团赴西班牙和美国参加第13届、第14届世界继续工程教育大会，并成功连任国际继续工程教育协会副主席。我们充分利用国际继续工程教育协会副主席国单位、亚太协会执行理事的影响力，以及与众多国家相关组织和国际组织的友好关系，组织开展继续教育国际交流和相关业务合作，为理事会员单位提供了一个开拓视野，了解国际继续教育发展新技术、新方法的平台。

以上是成绩的概括，而问题和不足也肯定是有的。这包括：在改革变动中，协会的定位还不够明确；与地方人社部门、地方协会的联系还不够紧密；协会的内部建设始终未跟上工作发展步伐；经费窘迫等。究其原因，不是出在指导思想上，而是出在工作布局和力量组织上。当然，这些虽是前进中的问题，但却是亟待解决。

二、做好协会工作的几点认识

协会工作成绩的取得来之不易，是大家共同努力的结果。当然，新形势下，促进协会又好又快发展还有很长的路要走。根据协会30年发展历程，特别是近5年的工作实践，我们深刻的体会到：只有深化对继续教育工作的认识，才能加深对协会自身的认识；只有推进继续教育事业发展，才能使协会有所作为。

（一）做好协会工作，必须坚持突出人才培养培训，服务专业技术人才队伍建设

协会作为人社部指导下的社团组织，各项工作必须紧密围绕人社工作大局，尤其是要突出服务人事人才工作。继续教育作为专业技术人才队伍建设的重要组成部分，必须纳入人才队伍发展的整体规划。多年来，我们按照专业技术人才队伍建设的总体要求，在实施创新驱动战略和人才优先发展战略的大局下开展工作，致力于提高专业技术人才队伍的整体素质和能力水平。“十二五”时期，协会发挥职能优势，配合人社部专业技术人员管理司，把实施国家专业技术人才知识更新工程作为中心工作，才能在国家级继续教育基地建设、大规模专业技术人员培训、网络平台建设等方面取得较好成绩。

（二）做好协会工作，必须坚持需求导向，以专业技术人员为根本

由于专业技术人才的专业领域众多，岗位层次不同，地域分布广泛，更新知识的需求差异较大，因此开展继续教育必须分类分层、因事因人而异。继续教育工作要充分体现科技发展对人才的创新要求，适应实施创新驱动发展战略需要，突出“高精尖缺”导向，大力培养经济社会发展急需紧缺人才。协会工作无论是参与政策制定、开展调查研究，还是联系各行各业、举办培训活动等，都必须以专业技术人员为本，以中高级专业技术人才为重点，紧密结合经济社会发展需要和专业技术工作岗位职责要求，兼顾不同领域、不同层次、不同发展阶段的专业技术人员的实际需求。企业是广大专业技术人员的聚集地，从更好推动继续教育工作的角度来看，需要大力发展企业继续教育工作，继续探索产学研相结合的继续教育人才培养模式。

（三）做好协会工作，必须顺应新趋势，创新继续教育方式方法

在信息化、网络化的新时期，各类教育培训方式方法也处于变革性的创新阶段。第一，在各类专业技术人员中，尤其要积极探索符合工程技术人才特点的继续教育方式方法。第二，要创新以网络技术为依托的培训方式；推广案例式研讨式教学；组织观摩性、操作性继续教育实践活动。第三，要充分利用现代技术服务手段，组织开发慕课课程，以及基于移动终端的微课程、移动课程，构建广覆盖、开放式的网络课程体系，提高培训内容的针对性、前瞻性、实效性。

（四）做好协会工作，必须坚持培训者先培训，以全面提升继续教育管理者能力素质为核心

截止2015年，我国专业技术人员总量已达到6800万人。面对如此庞大的专业技术人才队伍群体，如何更好地开展继续教育工作，这考验着继续教育管理者们的能力素质和工作水平。继续教育工作需要一支热爱继续教育事业，具备专业技术知识、综合管理能力、创新精神的专业骨干力量。协会按照“教育者先受教育”的原则，每年都会举办1-2期“专业技术人员继续教育管理骨干能力提升高级研修班”，开展继续教育考察交流活动，提升继续教育管理者政策理论水平，更新教育培训经验方法，提高组织管理能力等，受到广大参训学员的好评，已形成协会品牌项目，产生了良好的社会效益。

三、对今后工作的建议

改革开放以来，我国专业技术人员继续教育工作围绕国家发展大势，主动服务经济社会发展和科技进步，不断探索，不断创新，不断实践，继续教育理念深入人心，继续教育规模逐步扩大，管理体制和运行机制不断健全，对经济社会发展的推动作用不断增强。党的十八大报告指出，要积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。尹蔚民部长指出，要准确把握经济发展新常态下人社工作的新变化、新挑战和新要求，强调在新常态下，要更多依靠创新驱动引领发展。创新驱动的本质是人才驱动，而继续教育是提升人才能力素质水平的重要手段。因此，继续教育事业大有可为。