优秀团组织事迹材料

优秀团组织事迹材料（精选8篇）

1.优秀团组织事迹材料 篇一

2008年2月以来，***同志担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。

1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚COREX先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养COREX技术人才，尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，***多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年83余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。

2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。***抓住COREX新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。

3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导COREX技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，***带领小组围绕生产经营、“四达”目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，***建议让青年参与到COREX耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。

目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08届青年，通过***设计的“新进员工入职上岗培训”、“青年职业发展档案”以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。

2.优秀少先队组织事迹材料 篇二

望溪乡第一中心小学少先大队

渠县望溪乡第一中心小学位于渠县的南大门，是一所花园式的学校，学校面积虽然不大，但布置十分科学合理，给人一种温馨舒适的感觉，是少年儿童健康成长的摇篮。学校十分重视少先队建设，本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动，让学生在活动中发挥自己的特长。通过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

一、开展思想政治教育活动。

长期以来，我们在少先队工作中注重学生的思想政治教育活动，坚持把思想政治教育贯穿于教学活动中。少年儿童是祖国的明天和希望，少年儿童在观念和习惯上接受健康的教育、培养高尚的情操，树立完美的人格，无论对今后的发展还是对国家和民族的未来都具有奠基的意义。为此我们积极开展适合少年儿童特点的教育活动。

1、每周星期一举行升旗仪式，在升旗仪式上要求学生唱国歌，培养了一批播音员，升旗仪式结束后就是国旗下讲话，讲话内容丰富，将爱国主义教育、行为习惯养成教育、心理健康教育、安全卫生教育等融于其中，通过广播使少先队员们思想素质得到提高。

2、每年3月都要开展以“文明礼仪”为主题的教育活动：如开展文明礼仪演讲赛；各中队开展“文明礼仪”主题班会；各班以“文明

礼仪”为主题办黑板报等，这样让少先队员们在耳濡目染中知晓了什么是文明礼仪。

3、每年5月底，就要在全校内开展评选优秀少先队员活动，先由各中队组织评选，再由少先队大队部综合考评，评选出的优秀少先队员在“六一”节活动上给予表扬，从而给其他队员起到了激励作用。

4、每年6月，少先队都要组织大型庆“六一”文艺汇演活动，并要求各中队的参与人员要多，这样为更多的队员提供了锻炼自我展示自我的机会。

5、少先队专门负责训练了一支鼓号队，学校每次开展大型活动时，就由这支鼓号队做宣传工作，到望溪街道游街宣传等，受到了广大家长和居民们的好评。

6、每年10月份，少先队大队部就要组织少先队员们开展“爱国主义教育”，开展讲故事比赛、演讲比赛、板报比赛等活动，在活动中培养队员的爱国主义热忱。

7、积极落实上级主管部门下发的文件精神或安排布置的任务。学校十分重视学生的思想道德建设，2011年3月被县宣传部评为“思想道德建设先进集体”；积极开展关爱留守学生活动，2011年2月，学校关工委被县教育局评为“五好关工委”，颜海英老师被评为“优秀代理家长”；还组织学生开展了“书信比赛”、“少年百科知识竞赛”等活动，在活动中都取得了较好的成绩，曾获得“优秀组织奖”。

二、狠抓少先队组织建设。加强中队辅导员队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好大队和中队辅导员的配备、选拔培训工作。为大队和中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，提高辅导员的工作水平。

2抓好少先队干部的培养。学生干部是教师和学生之间的桥梁和纽带，是学生自我教育、自我管理的组织和领导者，是学校教育中不可或缺的骨干力量。每月对干部进行培训，让他们明确自己的职责与任务，并教授他们一些工作经验和方法等。

三、建好红领巾广播站。

每周星期五早上利用 “红领巾广播站”阵地，大力宣传英雄人物、先进典型、好人好事，用学生身边的榜样，激励学生崇尚先进，学习先进，成长成材。

总之，我校少先队组织呈现欣欣向荣，蒸蒸日上的大好局面。学校是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自己最自信的一面，最靓丽的风采！

3.优秀少先队大队组织事迹材料 篇三

——环州乡中心小学少先大队

环州中心小学少先队大队是一支有着光荣传统的队伍，长期以来，结合乡教育综合改革，紧紧围绕上级团委的工作部署，深化青少年思想道德建设，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。该大队组织健全，阵地建设富有特色，队活动形式多样，创建社会化的服务渠道，有着良好的队风队纪，该大队在当地有着良好的口碑荣誉。

学校在党的领导下，坚持“德育为首，五育并举”注重学生德、智、体、美全面发展我校在实施素质教育的过程中，充分发挥少先队先锋模范作用，推动学校素质教育发展进程。

一． 以小日常规活动为主线，实施目标育人。

1． 加强阵地建设，增强组织凝聚力。少先队大队于学年初通过辅导员推荐与毛遂自荐相结合的方式，改选大队干部，组建大队委，竟选大队长。大队干部首先接受大队辅导员的培训，明确职责，各司其能，积极参加少先队活动计划的讨论、制定，开展主题队活动。并在“元旦”“六一”发展新队员，进行入队宣誓，增强队员荣誉感。

2． 引进竟争机制，组建活动班子。具体做法是：先由各中队选出候选人，然后上报大队部，再由大队部设专人进行公平评选。

3． 坚持升降国旗和国旗下讲话制度，国旗下的讲话由负责组织升旗的班级代表担任，一般每次一个主题，做到中心突出，语言简洁，富有感染力和号召力，时间三至五分钟。升旗手由三至六年级各中队进步快、表现突出的同学轮流担任，旗手以其良好的行为带动其他同学向身边的好少年学习。学校走廊书写校训，悬挂伟人及历史名人画像。各班以班规、《小学生守则》《行为规范》为准绳，营造良好的文化氛围，提高学生的思想素质。

4． 定期开展主题队活动，丰富少先队第二课堂。如三月“学雷锋、树新风”、“植树献花，美化校园”。四月“学英雄、见行动”继承革命传统，请革命前辈讲述革命的战争史、传统史；各中队又通过“读好书”、“唱好歌”、“看好影片”活动，提升自身的素质。

5．树立学生正面教育的榜样。在“六一”举行大型文艺表演，庆祝活动，邀请学生家长参加，向家长展示学校第二课堂艺术文化教学成果，展现少先队员蓬勃向上的精神面貌。“六一”系列大、中、小队活动，演讲、诗歌朗诵、歌咏赛等活动。

二． 实施素质育人。

1． 少先队有目的、有计划地开展多种形式的活动。开展得尤为突出的是“人人参与动手动脑”活动。少先队充分利用各种媒体，提高宣传力度。少先队黑板报，力求活泼、鲜明的特色，每月更换一次，版面有英雄故事、时事要闻、校园新风等； 为了提高板报质量，除采取设奖外，还采取中队辅导员和大队辅导员利用队课评讲，中队辅导员对板报质量严守把关。学生的积极性越来越高，逐步培养自己书写，绘画和阅读写作能力。

2． 少先队大队还陆续开展了“红领巾心向党”“学习雷锋好榜样”演讲比赛、书法、绘画比赛，“中国梦

我的梦”征文比赛，提高了学生的综合素质。

4.优秀团组织事迹材料 篇四

×××村党组织书记×××今年49岁，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、日常工作、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了广大干部职工的普遍好评。

一、基层党建“五强创示范”工作效果显著

×××村现有几十亩苗圃、四五个养猪场，这为×××村的经济发展做出了巨大的推动作用。在镇委、镇政府与村党组织书记×××同志及全村党员群众共同努力下，×××的村级办公场所已建好并投入使用了，二层五间的建筑包含服务大厅，内设空调和焕然一新的桌椅，走进去使人眼前一亮。×××村规范村务公开制度，每季度村务、惠民政策都会在公示栏公开；发展入党积极分子、预备党员等工作都由村支部开会后确定，涉及到村民民生问题的事项更是会通过会议充分讨论后再做决定，确保村民利益得到最大化实现。

二、为民办实事，村级基础设施建设水平提升明显

2015年，×××村通过镇政府与区公路局的帮助，修好了一组到宋冲村的2公里水泥路。极大地方便了村民出行；在区民政局的帮助下，2014年到2015年两年内村一组、四组、五组完成了3000多里U型渠建造工程，为农村灌溉、插秧等工作提供了有力保障。

三、勇于开拓创新，努力做好本职工作

5.优秀非公企业党组织书记事迹材料 篇五

——长青新型建材有限公司 茆长青近年来，随着私营企业的不断推进，产业转型的不断深入，私营企业面临着很多新情况、新问题，我们企业党组织坚持共存共荣、互助互惠的原则，探索新形势下私企关系，建立“党组共建、发展资源共享、公共事业互帮、人力资源互助”的机制，与各私营企业共谋发展，共创和谐。

追求财富、成功和幸福是每个人与生俱来的权力，更是不得放弃的责任和义务，没有追求、不进取，是对自己的犯罪；留恋空想、埋怨人生，是罪恶加倍。人生的路怎么走？怎么走都行，生命是自己的东西，一切由自己负责。只要务实，人生就有内容，努力了就是积极的一生，哪怕是失败，也无怨无悔。因为路是自己走的，生命掌握在手里，一切靠自己去前行，最起码对得起父母所赋予的生命，对得起追求生活的这张脸，一生没有白活。如果一步也不动，什么也不干，或将自己的人生，交于别人打理，那委实悲哀。

写在纸上容易、说在嘴上不难，难的是付诸行动。别去一味地去奢谈理想和前途，必须务实地走好每一步，脚踏实地在人生路上前进。个人简历

我从1985年初中毕业后，就联想到我今后的路该怎么走，是继续读书还是学习技术创业？当时家庭的经济条件比较差，哥哥、妹妹都是在校就读，父母又无职业，家庭经济很困难，我本人学习成绩一般，所以我放弃了就读的念头，开始走创业这条路。1986年我开始学习手艺，在接下来的三年里我受尽了很多辛苦，付出了奋斗的汗水，却从不说累、叫苦，这就是人生的命运，是对我的考验。但是由于当时的工资比较低，所得的工资只能维持我个人的生活，因此我暗下决心，自己单干开门市。于是在1988年，我创办了自己的电焊门市部。2001年，在哥哥的帮助下，我又在海州区创办了一个化工企业，2005年我回侍庄乡创业，在乡政府党委的指导、在村支两委的协助、我村广大群众的大力支持下，转让土地10余亩，创建了连云港长青新型

建材有限公司。近三年受表彰情况

2009年，被区乡领导授予优秀共产党员和先进企业家的称号； 2010年，被评为先进工作者、优秀共产党员； 2011年，被评为创业标兵、优秀共产党员。主要事迹

2005年创建新型建材有限公司，带动了我村境内和其他村几十名剩余劳动力就业，解决了他们进厂难的问题。我每年春节都要拿出部分资金，解决个人贫困户。2011年，我投资六万多元，在家乡季尧村四组铺设一条长400米、宽3米的水泥路，解决了农民出行难的问题。

今后我将认真贯彻中央文件精神，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“科学发展观”，把党支部办好，选拔一批有文化、有素质、有创业精神的年青人到我们的支部来。把我的企业做大做强，为所在地方经济发展贡献自己的一份力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。

6.优秀团组织事迹材料 篇六

（推荐人选，共30名）

一、韩庄镇（共2名）

1、陈洪信，男，1966年出生，大专文化，现任韩庄镇孟家庄村党支部书记,微山县宏信食品有限公司总经理，微山丰闰德食品有限公司董事长，先后获得县首届“十大杰出青年企业家”，山东省“科技技术能手”，济宁市首届“百优”创业青年，“济宁市五一劳动奖章”，微山县首届“十佳村党组织书记”，获得“微湖英才”等荣誉称号。自担任孟庄村党支部书记、村主任以来，他带领党员群众干事创业、共谋发展，2012年全村总产值超过3.2亿元，人均收入超过1万元，孟庄村已成为远近闻名的富裕村。他带头发展民营企业，先后创办了微山宏信食品公司等企业，引资微山蕊蕊儿童制品、微山天天食品及丰闰德食品有限公司落地生根、投入生产，带动周边群众近千人就近就业，发家致富。他致富不忘家乡父老，从企业中拿出50多万元，为村里盖起办公室、铺设水泥路，实现了村内“户户通”，2009年投资20余万元建起了15000平米的农民休闲、健身娱乐场所，2011年出资20多万元进行村庄绿化美化，出资10多万元对全村农田水利进行修建排水沟、渠、涵、桥闸等多处，2012年捐款10万元对长年失修的青年路进行重修，捐助30万余元支持教育事业和开展献爱心活动。

2、华伟，男，1968年12月出生，大专文化，现任韩庄镇吴沟村党支部书记、村委会主任，先后被评为韩庄镇优秀支部书记，微山县“三高一创建“先进个人，微山县优秀共产党员、微湖先锋优秀共产党员等。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕和谐新农村。投资30余万元旧村改造，硬化道路3000余米，达到“户户通”；对村内路两侧进行美化亮化，栽植花草花卉4000余株，安装路灯40余盏；建设两层高标准办公楼一处，图书馆一处；建设花园广场一处，购臵健身器材十余套；2012年通过外出打工回乡创业，投资200余万元兴建了“微山优童儿童用品有限公司”，安排村民就业一百余人，增加了村民收入，也增加了村集体收入；村投资十万元新上秸秆造煤机械，解决农田秸秆焚烧、存放等

问题；不断发展壮大村集体经济。他充分利用村养殖基地这一有利条件，投资开挖了生态养殖水塘30余亩，生产生态甲鱼一万余斤，新上蛋鸡二万余只，种猪存栏二百余头、商品猪八千余头，大大充实了镇驻地百姓的“菜篮子”。在他的带领下，吴沟村彻底改变了落后面貌，各项事业蓬勃发展，群众幸福感不断提升。

二、微山岛乡（2名）

1、殷宪网，男，1953年2月出生，大专文化，现任微山岛乡李庄村支部书记、村主任，先后被评为“县优秀共产党员”、“县优秀村党支部书记”，已连任四届济宁市人大代表。他带领李庄村成立了核桃种植协会，探索无公害农产品的开发和生产，其产品获得了山东省无公害农产品称号，李庄村发展养殖、种植业取得了显著的成效。采用“支部+协会+基地”模式，引领经济发展。全村果树地铺设滴灌道800米，现已投入使用。积极争取北环湖路木栈道停车场在该村落户，同时在建设拆迁过程中，发动党员干部主动拆迁，积极配合村民拆迁安臵工作，保证了建设工程的顺利实施，码头-北环湖-木栈道-柿子园观光路线贯通，为该村旅游发展迎来了勃勃生机。2010年，该支部争取资金60余万元，整修了村办公室，实施了外墙装饰，目前该办公室已成为通往柿子园的北大门，成为一道靓丽的风景。在他的带领下，李庄村班子在历年的年终考核中均被列为优秀等次。

2、赵慎芝，女，1966年1月出生，初中文化，现任微山岛乡吕蒙村支部书记，先后被评为“微山县十佳女村官”、“微湖先锋优秀共产党员”。自上任以来，她带领村“两委”班子克服重重困难，先后自筹资金150余万元基本解决了村内道路泥泞、自来水供应不及时、电线线路老化等关系全村民生的实际问题，得到了群众拥护。在乡党委政府的支持引导下，大力发展生态游、民俗游和林果采摘、渔家乐旅游项目，引进微山县红荷绿源果蔬有限公司打造近千亩果蔬采摘园，填补了微山湖民俗生态旅游果蔬采摘的空白，又成为农民致富的新路子。2012年底，吕蒙村被山东省旅游局正式命名为山东省旅游特色村。为解决全村留守儿童“亲情饥渴”问题，村“两委”与乡中心小学共同组织了留守儿童互助组，构建了关爱关注留守儿童身心健康的保护网络。齐鲁晚报、县电视台对此进行了专题报道。她大力进行环境卫生综合整治，带领村“两委”干部及

广大群众清理“三堆”，粉刷墙壁，并耗资10万余元绿化村主干道，效果显著，率先成为岛上示范村。这些实实在在的惠民行为得到了乡党委政府的高度肯定，赢得了老百姓的称赞和认可，极大地增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

三、昭阳街道（3名）

1、张裕仟，男，1965年11月生，1992年3月入党，昭阳街道西万二村支部书记。自1999年任职以来，该同志团结带领村“两委”一班人扎实工作，走出了一条强村富民的新路子。建立健全了各项规章制度和村级各项议事规则，以西万市场为依托，大力发展工、副业项目，推行家庭规模养殖，大搞水产品开发，积极进行招商引资，大力实施产业结构调整，投资30万元三合板项目一处，引资千万元的宇博科技项目即将投产，可安臵剩余劳动力500余人，党员带头创办的建筑工程安装队7处，有力带动了群众就业致富奔小康。目前，村内道路全部硬化，群众吃上了自来水，安装了有线电视，用上了沼气池，全村主要道路安装了路灯，栽植了花草。由于工作成绩突出，该同志2012年被评为县级优秀干部。

2、靳宪安，男，1962年7月，高中学历，中共党员，2008年初任昭阳街道南庄社区东村党支部书记，同年当选为县第十六届人大代表。上任以来，由于工作成绩突出，2011年被评为街道十佳支部书记；2012年6月被评为县微湖先锋优秀共产党员。上任以来，该同志积极为民办好事实事。面对东村地处昭阳煤矿，村内塌陷地、涝洼地多，村民为之经常上访的问题，他深入到群众，广泛征求村民意见，先后召开了党员大会和村民代表会议，对涝洼地进行合理规划，多方筹措资金，成功改造涝洼地500多亩，使常年不得收益的涝洼地变成了良田。面对村里道路遇雨天泥泞，村民行走不便的问题，他想方设法，跑上跑下，多方筹措资金10万元，铺设村内水泥路3.5公里。面对东村水质污染严重，身体健康受到危害的问题，他先后多次到县水利、环境部门争取打井项目，又到街道办事处争取资金，在资金不够的情况下，从自己的企业中拿出2万多元用于打深水井，使群众没拿一分钱就吃上了干净卫生的自来水。

3、崔修宝，男，1954年出生，高中文化，中共党员，现任蒋集河南村村支部书记兼村委会主任。自任职以来，该同志积极带领群众大力发展渔湖产品加工、冷藏业、木材加工业，积极引导群众发展家庭养殖、进行涝洼地改造。他

拥有冷藏加工厂，从事水产品加工，安臵从业人员270人，产品销往北京、上海、湖北、湖南等20余个省、市，年创利润40余万元。在其带动下，该村现发展冷库2处，浴池2处，木材加工厂1处，共安臵闲散劳动力400余人，解决近200户群众生活困难。先后投资80多万元进行了村内农电网改造，整改涝洼地800多亩，修了一条6米宽生产路10000余米，义务植树10000余棵，村内修水泥路5600米。并于2004年-2005年两年间，为村农田水利设施兴建桥、涵、闸65座，村内沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊师重教先进个人”、“优秀共产党员”等称号。

四、夏镇街道（1名）

夏琪，男，1969年6月10日出生，中专文化，现任夏镇街道陆庄村党支部书记。该同志任职十几年来，带领着村两委一班人以发展农村经济为中心，开展各项为民服务活动，大力发展现代农业，调整农业产业结构，使该村的经济得到了又快又好的发展。积极探索新途径，不断推进基层党组织建设。充分发挥党支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范的作用。2011年4月，省委巡视组现场观摩该村党支部换届工作，并给予充分肯定。该同志在2012年陆庄村整村拆迁、柳下路附着物清点、城北河水利工程等纷繁复杂的各项工作中，积极深入到群众家中耐心讲解拆迁政策，全面做好群众的思想动员工作。尤其是在2012年9月份，陆庄村面临整村拆迁，他关键时刻冲在拆迁第一线，积极协调拆迁群众面临的各类问题，仅仅利用不到一周的时间便顺利完成了200多户村民的房屋的评估、签订协议、腾空房屋等一系列工作，没有出现一例因拆迁工作导致的群众上访事件，圆满完成了各项拆迁工作任务。他始终将民生工作放在首位，重视五保户、低保户、烈士军属、残疾人等工作。目前，陆庄村80-90岁老人都有社会养老补贴，80％的村民有意外伤害保险，新农合参合率达到100%，新农保工作名列前茅。该同志多次被县、街道评为“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”，陆庄村也先后被县、街道评为“先进党支部”、“精神文明先进村”、“平安建设先进村”等荣誉称号。

五、傅村街道（2名）

1、卜昭喜，男，1970年3月出生，大专文化，现任傅村街道小卜湾村党支部书记,微山县鑫湖鱼类加工有限公司总经理，先后被评为市“优秀共产党员”、市“农村科技人才”称号、县“劳动模范”等。他围绕让群众快富起来，让村风快好起来，让村容村貌快亮起来的“三让三快”目标，先后多次带头为本村捐赠建设资金20多万元，积极动员群众启动民间资金，先后开挖高标准鱼池65个，面积达500多亩，形成标准粮田300多亩，修建湖区生产路两条，环村公路一条，全长19多公里，新打机井13眼，架设低压线路两条，新上了两台变压器，又安装了52盏照明路灯，赞助孤寡老人和失学儿童8人。卜昭喜的事迹曾多次在人民权利报、大众日报、济宁日报进行报道，在社会上产生了良好的影响。

2、王朴仁，男，1962年9月出生，高中文化，现任傅村街道邵庄村党支部书记。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕新村。硬化水泥路全长约5300米，铺设下水道650米，安装路灯102盏。对贯穿全村南北连接湖滨富源道路的村主干道进行了绿化美化。综合开发塌陷地，对村南绝产的360亩塌方坑进行改造，搞休闲旅游开发，并且依托傅村煤炭资源引资200余万元，新建兴锋煤炭洗选企业一处，占地面积约为80亩，还成立了邵庄村养殖合作社，由邵庄村村委会牵头负责，为养殖户提供无偿服务，真正做到了方便群众、服务群众。

六、驩城镇（4名）

1、卜祥广，男，1965年5月出生，高中文化，现任驩城镇卜寨村党支部书记、村主任，兼李集村党支部书记，欢城镇嘉环城建服务公司经理，先后被评为济宁市优秀共产党员，并当选为济宁市党代表和县人大代表。卜祥广同志团结带领村“两委”一班人，科学务实、扎实苦干，着力打造新卜寨。该村先后被评为“县级文明村”和“市级文明村”、“省妇联巾帼示范村”。以卜祥广同志为首的卜寨村“两委”积极鼓励懂经营会管理的村民发展个体运输业，并在资金、货源等方面给予支持和照顾。到目前，全村个体运输户达到70家，运输车输100部，从业人员180人，运输业户的年均收入达30万元。村“两委”依托煤炭资源优势，大力拓展与矿山配套的产业链，集体、个体选煤业、洗煤业迅猛发展，现已发展8家，年实现销售收入6800万元。经济的快速发展，老百姓得到了最大的实惠。2011年兼任后进村李集村支部书记。2012年在卜祥广同志的带领下，卜寨村圆满完成了整村拆迁的艰巨任务。

2、尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入党，高中文化程度，现

任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该同志自担任村支部书记以来，大力发展民营企业，走出了一条村企合一，各业齐发展的新路子，使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构，大力发展现代农业。该同志带领村“两委”一班人，敢想敢干，及时调整了尹洼村的农业发展战略，逐年加大对农业生产的投入，强化农业生产社会化服务体系建设，基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情，选准发展道路。该同志带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口，成立了村建筑队，目前，资产总额已达600万元，成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设，打造文明富裕新农村。该同志带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则，因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来，制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓，稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制，通过村务公开栏定期进行公布，接受村民咨询和监督。10年来，全村无一人违法违纪，形成了人心思干、人心思上的良好风气，全村的现代文明程度明显提高。

3、宋杰，男，汉族，1970年6月生，1992年7月加入中国共产党，大学学历，经济管理师。现任欢城镇菜园村党支部书记，山东菜园物资运销有限公司董事长。先后被评为优秀党支部书记、先进企业家。该同志自任职以来，带领支部一班人，不断提高政治思想觉悟，改变干部作风，促进全村经济社会各项事业发展。认真贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示精神，积极组织党员干部认真学习理论知识，提高干部的思想素质，使党员群众在思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。严格遵守镇党委制定的各项规章制度，及时安排督促检查各项工作的落实情况，身体力行，及时解决广大干部群众在生产生活工作中遇到的困难，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力。加大对群众的帮扶力度，深入贫困户家中，帮助解决农民生产和生活中的困难。下大力气抓党建，促进各项事业的全面发展。按照政治强，作风硬、靠得住、有本领的要求，加强基层组织建设和干部队伍建设，提高了支部的凝聚力和战斗力。

4、赵显元，男，1958年8月生，高中文化。现任菜园社区党总支副书记、二龙岗村党支部书记。曾连续两年被评为“县级优秀党支部书记”，2008年被评

为“县级新农村建设先进个人”，2012年被评为县十佳支部书记。该同志自1997年9月任驩城镇二龙岗村党支部书记以来，牢记党的宗旨，积极率民致富，工作勤勤恳恳、始终如一，为群众解决热点难点问题，实现了村内的和谐稳定，村集体经济得到不断发展和壮大。该同志带领村“两委”成员以实现“基础设施标准化，村庄整洁生态化，经济发展多元化，民主管理制度化”为目标，全面贯彻落实科学发展观，积极响应上级党组织的号召，有针对性地开展各项工作，逐步实现了基础设施建设、产业结构调整、经济社会发展、小康村庄建设四大突破，该村先后被评为“全国敬老模范先进村”、“安全文明示范村”、“经济社会发展突出贡献先进单位”、“先进文明村”、“五好基层党组织”等荣誉称号。2006被定为省第一批建设社会主义新农村整治试点村。

七、留庄镇（2名）

1、满在顶，男，1960年2月出生，高中文化，现任留庄镇土山村党支部书记。近年来，该同志坚持解放思想、干事创业，利用土山村的地理区位优势，建起了土山港，煤炭、苇制品、渔湖产品的物流已成体系，产品行销全国各地，不仅吸纳了剩余劳动力，而且大大增加了农民的收入。他带领村民大力实施了富民强村工程，建设了济微路两侧、占地200亩、总投资500多万元的经济园区，名特优产品养殖已成规模，养、产、加、销一条龙经营良好，经济蓬勃发展。积极引导村民从事水、陆运输业，农民收入不断增加。他还十分重视村庄的治安保卫、计划生育、社会保障和扶残助残等涉及百姓生活方方面面的工作，土山村的文明创建、老年人服务、妇女工作、文化建设等各项工作均走在全镇前列。农网改造工程已实施完成，村庄规划、环境卫生综合整治工作取得显著成效，路灯、排水沟等基础设施健全。硬化了道路，投资70多万元建起了设施完备的育才小学。投资100余万元，建起学校新教学楼、上下村架设80余盏路灯；投资三百余万元修复全长10多里的乡村道路，栽植了3公里的花草树木，土山村已成全县、全镇有名的文明环境卫生村庄，多次受到市县的表彰奖励。该同志也多次被授予先进工作者荣誉称号，2009年被评为微山县优秀共产党员，先后被市、县、镇授予先进党支部书记、优秀共产党员，并推选为第十五、十六届济宁市人大代表。

2、李武修，男，1973年出生，高中文化，现任微山县留庄镇沙堤村党支部

书记、村主任，2012微山县优秀村干部、2012济宁市劳动模范。在环境整治工作中，他组织村民并带头粉刷墙壁，清扫垃圾，彻底清理了村内“三堆”现象的发生，并配合县环保局的工作，完成了污水连片整治的污水净化池一处的建设，极大地配合了南水北调生活污水的的治理，新建垃圾池6处、配备了垃圾车2辆及两名专门保洁员，受到了县、镇两级政府的高度肯定；村村通道路建设覆盖全村所有街巷，并在各主干道安装了路灯；疏通下水道1000多米；自来水入户率100%；有线电视入户率95%；沼气池使用量达70%；农村党员现代远程教育工作开展的如火如荼。在计划生育工作中，他坚持书记负总责的原则，经常入户走访育龄妇女，耐心细致地反复做思想工作，实现了全村育龄妇女查体到站率达到了98%以上。同时，李武修书记还大力开展困难户和留守儿童的帮扶工作，经常组织村“两委”成员义务帮助困难解决生产生活中遇到的难题，关心留守儿童的生活和学习。

八、两城镇（1名）

孙其华，男，1963年8月出生，现任两城镇黄山四村党支部书记、村主任，2012年被评为县优秀村支部书记。自2004年任村支部书记以来，孙其华带领村“两委”班子成员和党员，认真完成上级部门布臵的各项工作任务，吃苦耐劳，团结同志，工作积极向上。主要做好以下几方面工作：抓党建。始终把党建工作放在首位，按照镇党委工作安排，切实加强党员的培养和教育，认真贯彻党务、政务公开、“三会一课”、四议两公开等制度，党建工作始终在全镇先进水平。抓农业。仅仅抓住农业生产这一根本，想尽千方百计发展农村经济，带领群众新修水渠，翻修排灌站，解决农田灌溉问题，带头到外地引进大蒜优良品种，为农民增产、增收提供便利。严格落实计划生育政策。加强对育龄妇女尤其是流动人口的管理，全村育龄妇女查体到站率，节育措施落实率等均在全镇处于领先水平。全面加强社会综合事务建设。2011年与县信用联社共同创建了黄山四村信用联盟，为农民创业致富提供资金支持，带动全村20余户村民发展了个体种养殖项目。2012年，在孙其华的带领下，黄山四村在新农合、新农保、招商引资工作等方面都取得了显著成绩，得到上级领导和群众的一致好评。

九、鲁桥镇（1名）

仲伟建，男，1965年5月出生，大专文化，现任鲁桥镇五村党支部书记、村主任。多次被评为县、镇优秀共产党员，2012年被评为微湖先锋。在任期间，爱岗敬业脚踏实地，心系群众，想方设法克服困难，为百姓解忧，坚持党性。带领村“两委”及全体党员心往一处使，为全村经济做出了积极贡献，村党支部多次受镇党委表彰。完成村内道路硬化2.8公里，招商引资6000万港元建设微山湖大市场，带动村民创业、就业，村民收入不断提高。2012年实行土地流转260亩，建设草莓种植基地，实现规模化种植。新建村办公室，加强村级党组织建设。

十、马坡镇（2名）

1、赵广礼，男，1959年1月出生，中专文化，现任马坡镇王庄村党支部书记、村委会主任，先后六次被评为县“优秀共产党员”。为让群众增产增收，他组织村“两委”成员积极走访，吸取其他村先进经验，并带头带领群众进行种猪养殖实验，把其先进经验传授给村民。如今在他的带领下王庄村共养猪200多头，每户养殖户多增收3万元；带领全体村民建立大型排灌站，使全村1500亩耕地旱能浇、涝能排。多方筹措资金整修中心大街1000米。并于2009年投资1.5万元，对全村的大街小巷安装了路灯。2008年春，对全村自来水管道进行了整体改造。在发展民营经济方面，扶持村民赵广佃创办了曲精厂，现在该厂总资产120万，年收益30万元，带动了附近20名村民就业。

2、张延学，男，1969年10月出生，中专文化，现任马坡镇河口村党支部书记、村委会主任。近年来，他始终把提高农民收入、改善农民生活条件作为工作的重点。主要体现在村内建设、惠农政策的落实、环境综合整治等几个方面。2009年带领全村党员、后备干部、入党积极分子修通地下管道2000多米，解决了村民家庭排水的难题。同时，又通过朋友关系筹资10万多元修建文化广场，给村民营造了一个精神文化生活展示的平台，丰富了村民的文化生活。在村内主要街巷修建路灯，方便了村民的出行，在一定程度上也减少了一些偷盗案件以及一些安全事故的发生，保障了村民的生命财产安全。实现村电气化改造，更换全部高压、低压线、电线杆、电表。带领全村党员、群众进行了环境综合整治工作，修建垃圾池、安排专门的保洁人员专门打扫，村内环境及各项设施都得到改善，为群众营造了一个整洁卫生的生活环境。修建6000余米的地下灌溉工程，方便了村民灌溉。

十一、南阳镇（2名）

1、王玉国，男，汉族，1968年3月生，中专文化程度，1999年11月至今任王苏白村党支部书记、村主任。该同志带领王苏白村在县委、县政府及镇党委政府的正确领导和各界的大力支持下，大力发展生态旅游。几年来，在上级的帮助下共投资400余万元，使全村的整体环境彻底改观。以农渔湖业观光旅游为特色，先后引进建设了野鸭养殖、大湖风情园、生态农业等项目入驻。配合渔家乐旅游项目的实施，开展鱼鹰表演等民俗特色项目，吸引了大批游客前来观光旅游休闲度假，日高峰接待游客500人次，安排村内劳动力就业100余人。先后被评为微山县十佳村党支部书记、微山县优秀共产党员、济宁市优秀共产党员；2011年当选市第十二次党代会代表；2012年当选省第十次党代会代表、县第十七届人大常委会委员。

2、杨维成，男，1963年7月出生，高中文化，现任南阳镇南阳村支部书记。2009年，在该同志的倡导下，南阳村通过多方筹资建成了南阳唯一的菜市场，成为该村集体收入的主要来源，不仅有传统的市场摊位出租收入，还有沿街店面及超市租赁收入。针对南阳村外出务工人口较多的情况，他组织村“两委”成员对外出务工人员挨家挨户调查摸底，登记造册，在外出务工人员集中地建立联系点，选取本村有一定威信和组织能力的人员担当联络员，引导外出人员有序流动、稳定就业。同时，该同志带领村“两委”成员结对帮扶留守儿童，及时和在外地的家长联系，切实帮助解决生活、学习和心理上出现的问题，让留守儿童健康成长。

十二、张楼乡（1名）

何西含，男，1995年7月入党，现担任张楼乡东丁村支部书记、村主任。该同志认真履行村党支部书记职责，积极团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布臵的各项工作任务。紧靠湖区优势，何西含同志积极为村民解决渔具、养殖区位和鱼苗等实际问题，组织村民学习湖上养殖技术，成立了东丁村淡水养殖协会。根据村内生产路年久失修的实际，该同志带领农民利用煤干石修筑了6条总长6100米的田间生产路，修建了两条总长2600多米的排水沟，建起了一座水泥桥。东丁村虽然离湖很近，但由于地势高，引水灌溉一直是影响该乡农业生产的难题。何西含同志带领村“两委”

一班人经过多方协调，共筹资300余万元，决定修建节水灌溉水渠。为减少开支，何西含同志号召东丁村全体党员主动参加义务劳动，坚持与施工人员和投工群众同吃同住同劳动，用实际行动带动和影响了周围群众，切实发挥了党员干部先锋模范作用，赢得了群众的信赖和好评。经过艰苦努力，一条长1600米的现代农业节水灌溉工程终于竣工。群众称之为“红旗渠”，这是广大群众对党员干部的赞颂。

十三、西平乡（2名）

1、郭成军，男，汉族，中共党员，1966年10月出生，专科学历，现任西平乡杨堂北村党支部书记。先后被评为县“优秀共产党员”、“优秀村（社区）干部”。他经常深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，坚持入户与村民交谈，听民声、察民情，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭，及时整理了群众反映的问题，分析原因，做出了合情合理的决策，解决了群众的实际困难。根据“平安村”创建工作的具体要求和部署，他带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁，做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化。在细化、完善村务工作规章制度的基础上，他积极推行阳光村务，实行民主管理，及时公开党务、村务、财务等情况，明明白白告诉群众，接受监督，让全体党员、干部、村民参与到管理中来，增加了工作的透明度。带领村“两委”班子制定议事规则，互相尊重，互相支持，真心实意为群众解难题，办实事，谋利益，从扶贫帮困、调解纠纷到谋划发展，带领群众致富。

2、魏迎春，女，中共党员，1974年2月出生，高中文化，现担任西平乡孙庄村党支部书记，先后被评为县“十佳女村官”、县“大学生村官创业导师”。她带领村“两委”成员积极筹集资金，多方协调沟通，实现了全村所有道路的硬化。为了丰富村民的精神文化生活，积极争取上级支持修建村文化广场，争取“一事一议”专项资金，目前村文化广场的前期准备工作已经完成。实施品牌战略，协助乡党委政府做好“西平生态米”商标的注册，增加农产品的附加值。为了进一步增加农民收入，积极引导村民外出务工，孙庄村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有150多人，每年为全村带回近80万的收入。带领全村人民建

立了文明一条街，开展了“文明和谐家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等精神文明活动。

十四、赵庙镇（1名）

张奉喜，男，1963年9月出生，高中文化，现任赵庙镇曹庄村党支部书记、村委会主任，所在党支部连续三年被县党委评为先进党支部，个人多次被授予“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。近年来，张奉喜同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众，带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，为曹庄村经济和社会事业发展做出了积极贡献。始终坚持实行村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持；在思想上始终保持与时俱进的精神状态，始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，要牢记宗旨，乐于奉献；在工作中坚持为群众办好事、办实事，近十年来他多次拿出钱来支持村里石渠路面硬化、校舍维修等公益事业，受到了群众们的一致好评。先后为村里新修、改扩建道路10公里之多；注重经济发展和精神文明建设，在发展民营经济，促进村民增收的同时投资60万元，为全村人民建起了广场，引导村民参加各项健康有益的活动，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

十五、高楼乡（2名）

1、孙茂东，男，1962年3月出生，高中文化，现任高楼乡渭河村党支部书记、村委会主任，微山县渔家水街旅游开发公司总经理，先后被评为“山东省劳动模范”、济宁市旅游系统先进个人、济宁市优秀村民委员会主任、“微山县劳动模范”、“微山县十佳村支部书记”，县人大常委。他利用自己的诚信帮助群众担保民间借贷，帮助群众贷款制造驳船、托头，目前，全村现有水上运输吨位16万个，拖头21个，大型集装箱运输船2艘，年收入2500余万元，成为高楼乡航运业的顶梁柱。他又带领全村党员，集体投资80万元建设了集餐饮、食宿、娱乐为一体的三层旅游度假船，建成集餐饮、娱乐、休闲度假于一体的渭河村“渔家水街”旅游景点，注册成立了微山湖渔家水街旅游开发有限公司。经过近年的努力，独具北方渔乡风情的渔家水街景区，被审批为“全国农业旅游示范点”、“山

东省旅游特色村”，年接待游客50万人次。2012年仅旅游一项人均增收2000多元。2012年渭河村被中组部确定为全国党员教育联系点，被中组部授予“创先争优先进基层党组织”。

2、李绍才，男，1959年11月出生，初中文化，现任高楼乡永胜南村党支部书记、村委会主任。他为了全村经济的发展，使渔民生活的更好，全面分析了本村的发展形势，资源条件，外部环境等多种因素后，带领群众大力发展渔业养殖产业，形成了养鱼、虾、河蟹等多种养殖共同发展的局面，增加了群众的收入。2012年，他又创新养殖模式，大力引进养的虾、蟹养殖品种，仅此一项使群众人均增收800余元。

十六、开发区（2名）

1、张高志，男，1965年2月出生，高中文化，现任微山经济开发区严庄村党支部书记、村主任。2008年被市计生委评为“人口和计划生育工作进步奖”；2009年被微山县综合治理委员会、县人事局评为“平安建设先进个人”，2010年被微山县委评为“优秀党组织书记”。他带领村“两委”认真学习实践党的十八大精神，充分发挥工业区区位优势，大力开发沿薛微路房东经济、服务经济、商贸经济。该村沿街门面开设饭店、服装店、超市等20余家，每年增加群众收入300余万元。先后投资近50万元，对村主干道实行亮化、绿化、美化工程，修建了村民广场。良好的村容村貌和发展环境吸引了崔煤高科园、远信物流、微山湖种业三个招商引资项目在该村开工建设，进一步助推了严庄村集体经济实现新的跨越。良好的村集体经济发展使村民和老年人得到了更多的经济实惠，实现了60岁以上老人养老保险的全覆盖。2012年用于老年人生活补贴、老党员生活补助、低收入家庭生活补贴、慰问金等共计50000余元。

2、周广法，男，1955年10月出生，高中文化，现任开发区贾庄村党支部书记、村主任。2012年6月，被微山县委、县政府给予“在城市拆迁和基础设施建设工作中表现突出的基层党组织书记特别慰勉”；2012年6月，被开发区党委授予“优秀党支部书记”荣誉称号。他在全县“一城四区”建设热潮中，充分发挥党员干部带头示范作用，发动全村积极配合拆迁和安臵房建设工作。仅用不到一个月时间完成了全村房屋征收和拆迁工作，拆迁面积6.6万平米。能够在拆迁工作中率先垂范，积极做好群众工作，帮助群众租赁过度房屋，解决生产生活

7.优秀团组织事迹材料 篇七

创先争优事迹材料的通知

各县（市、区）委组织部，：

为认真贯彻落实市第七次党代会精神，充分发挥先进典型的示范带动作用，鼓舞基层干部和广大党员投身经济社会建设，在新的起点实现科学发展。经研究，决定于近期选树一批优秀村党组织书记典型进行集中宣传报道。现就有关事项通知如下：

一、推荐对象

重点推荐近年来在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中创造优秀业绩，在创先争优活动中发挥模范带头作用、作出突出贡献的优秀村党组织书记。各县（市、区）推荐上报3-5名。

二、推荐条件

拟推荐的村党组织书记要能认真贯彻落实市第七次党代会精神，围绕“全面建设****城、****城、****城”的目标，带头学习实践科学发展观、带头执行党和国家的路线方针政策、带头服务群众、带头完成党组织安排的任务、带头践行社会主义价值体系。各地在确定人选时要采取自下而上民主推荐的方式，对照标准严格审核，广泛征求群众意见，真正做到反复筛选、好中选优，确保推荐的典型选得好、树得起、唱的响。为掀起学习先进、崇尚先进、争当先进热潮，形成“比学赶超”的浓厚氛围，这次推荐的优秀典型原则上要求近几年来涌现的新面孔。

三、材料要求及时限

1、材料要求。要围绕每个典型形成2000字左右的事迹材料，要求重点突出、内容鲜活、语言精炼、角度精准，有一定的典型性和说服力，适合在各类媒体上进行集中宣传报道。

2、上报时间。上报的事迹材料要经分管领导审核后，于3月16日前将电子版本报送市创先争优办公室。

电子邮箱：

联系人：

电话：

中共嘉兴市委组织部

8.先进“两新”基层团组织事迹材料 篇八

先进“两新”基层团组织事迹材料

内强素质外塑形象 党群共建助力企业腾飞

xxxx科技发展有限公司成立于1992年，现有员工x名，是xx省大型IT企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。公司团支部成立于，现有团员x名，35岁以下青年x名。近年来，公司先后获得“xx省著名商标”、“xx省百家文明诚信私营企业”、“计算机系统集成企业资质二级”、“xx市重点民营企业”、“xx市商业诚信企业”“xx区文明单位”等荣誉称号。党支部先后获得了“xx市市级党建工作示范点”、“xx区先进基层党组织”等荣誉。公司团支部也在被评为“市级非公经济组织团建工作示范点”，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。

一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒

1、坚持组织齐建。20，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员3人，均为企业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有x名优秀团员青年递交了入党申请书，x人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。

2、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。

3、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。同时，注重在活动中采取“党员带团员”、“老帮少”、“先进带后进”的做法，效果良好。

二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展

一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。xx团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在20公司“年终优秀员工评选活动”中，有x名团员获得殊荣，占到所评总数的90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。

二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。xx经过了近二十年的发展，在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的.凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。(范.文先生网)我们从发挥团组织的核心作用入手，开展适合团员青年的主题活动，组建了“xx篮球俱乐部”、“xx艺术团”、“技术精英俱乐部”、“马拉松健康跑俱乐部”。结合“五・四”、“七・一”、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，让员工在活动中不断成长提升。同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。

三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。xx团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主题实践活动为抓手，多角度全方面开展共青团工作，服务公司发展。团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜”，形成企业发展的推进器。在服务方面，提出了IT服务新模式，服务效率提高了、客户满意度也提高了，并获得了xx省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的x家拓展到x家。在转变发展模式方面，把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变，连锁专卖店由原来的7家迅速增加到x家；在科技自主创新方面，加强技术攻关和新产品的研发，开发了B2C电子商务管理系统、门禁管理系统等，积极响应国家走创新道路的号召，谋求在科技创新、软件研发上的发展。在优秀青年的带领下，公司2010年的年营业额由20的x亿元人民币提升到近x亿元人民币，同比增长了x%。