做一名心系群众的组织工作者

做一名心系群众的组织工作者（共6篇）

1.做一名心系群众的组织工作者 篇一

勤政为民 心系百姓 做群众的贴心人

沙湾县金沟河镇党委书记宋才吉同志先进事迹材料

李发昌现任潞西市风平镇党委书记。在李发昌工作过的乡镇，每当人们提起他，无论是寻常百姓、村干部，还是机关工作人员，大家都说他是一位心里装着群众、眼睛盯着发展、重抓基层党建、创建平安乡寨的好书记，真正体现了一位基层领导干部爱民、为民、利民的真挚情怀，让人感悟到了“金杯银杯不如群众的口碑”的朴素哲理。

扎根基层 心系群众

2004年2月，因工作需要，李发昌被调整到潞西市风平镇任党委书记，此时，正值在全省开展“云岭先锋”工程活动。他结合“云岭先锋”工程的实施，率先推行了领导挂村、干部包组责任制，抽调80名乡镇干部，每一名乡科级领导负责一个村委会，每2—3名干部负责1个村民小组，倡导挂村包组干部要当好反映民情民意、传递最新市场信息、政策动态的“信息员”，解决“三农”问题的“服务员”，政策法规的“宣传员”，矛盾纠纷的“调解员”。通过 “四员”活动的开展，挂村包组将工作重心转向农村最基层，拉近了干部与群众间的距离，改善了党群和干群关系，受到群众的一致赞扬。

在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，为切实转变乡镇机关干部工作作风，他多次与班子成员分析原因、研究对策，制定了提倡“五送”、反对“五白”的规定。即提倡干部要适时为农村群众送资金、送项目、送技术、送服务、送温暖，坚决反对在群众中白吃、白拿、白要、说白话、打白条的不正之风。还专门就“五送”建立了定期上报制度，每月由包组干部向镇党委、政府汇报，对违反“五白”规定的，由镇纪委按照相关规定进行严肃处理，同时将违规名单上墙公示。提倡“五送”、反对“五白”活动一经推出，人民群众便得到了实实在在的好处，得到了广大群众的热情拥护。

着眼发展 富民兴边

“发展是我们党执政兴国的第一要务，是最硬的道理，是最根本的任务，是解决一切问题的关键”。这是李发昌时常挂在嘴边的一句话，也是他工作的根本追求。他常常提醒班子成员，不管事情多忙，事务多繁杂，都要牢牢抓住发展这个“牛鼻子”。他初到风平后的第一件工作就是对全镇的农业产业情况进行详细的调研，经过深入的调查研究，及时提出了“十大项目”、“五个思路”和“一个战略”的发展思路。组织成立了风平镇招商引资领导小组，落实了工作责任，把加大招商引资工作摆上重要议事日程，强化了政府的服务职能，促进了招商引资工作的跨越式发展。通过全镇上下共同努力，2005年全镇共引进投资百万元以上企业12家，总投资达2800多万元，新投资企业年上缴税金35万元，解决了当地312名农村劳动力的就业，有力拉动了全镇经济的发展。2005年底，全镇农村经济总收入达9674万元，比2003年增加了2967万元，增长44.2%；农民人均纯收入1842元，比2003年净增494元，增长36.6%；镇财政一般预算收入达171.2万元；税收达到了193.2万元。

固本强基 抓好党建

他初到风平镇，就发现党员队伍结构不合理，存在年龄偏高、文化偏低、妇女偏少的问题，部分党支部和党员软弱涣散，团结群众、建设农村的意识不强，发展经济、适应市场的本领不高。李发昌与班子成员联系实际认真分析研究，出台了一系列政策措施。一是采取“下派上挂，双向锻炼”方式，狠抓村级班子建设。下派的干部在村级班子中起到了“传、帮、带”作用，上挂的干部得到了锻炼，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力得到了明显增强。二是建立“党员互助组”，带动群众共同富裕。针对农村党员队伍中，生活困难、党员致富无门，以及各类农作物、农产品的种植和销售各自为政、不成规模的实际，他带领镇党委一班人在各村党组织中建立12个党员互助小组，组织开展帮扶贫困党员活动，以党员领导干部和有帮扶能力的党员与贫困党员结对帮扶，联动发展的方式，做大、做优农村产业项目。三是建立完善各种活动阵地，推进精神文明建设健康发展。李发昌率领镇党政干部，不辞辛劳，多方协调，先后筹集资金100多万元建盖了5个规范标准的党员教育活动室，从根本上解决了支部活动无阵地，党员开会无地点的问题，并配备了电教设备，使基层党组织的硬件设施得到很大改善，保证了基层党组织“三会一课”活动和党员电化教育的正常开展。

综合治理 确保平安

风平镇是潞西市禁毒防艾工作和不安全隐患比较严峻的乡镇之一。作为一把手的李发昌深知，稳定是做好各项工作的前提。因此，他率领镇党政一班子人，结合先进性教育活动的开展、“云岭先锋”工程的实施和开展平安创建工作，着力在加强“禁毒防艾”、道路交通、消防安全、各种矛盾纠纷为主要内容的社会治安综合治理方面，花大力气，下狠功夫抓实效。一是立足为群众解决实际困难、增强干部工作责任感，在全镇实行了综治挂村包组责任制，由每一名副科级以上领导负责一个村委会，每2—3名一般干部负责一个村民小组，着力解决阻碍经济发展、社会稳定的热点和难点问题。二是立足建设社会主义新农村，狠抓“禁毒防艾”工作。明确自己为本镇禁防工作第一责任人，先后抽调镇内干部290余人次，协助派出所开展吸毒人员的排查和强收强戒吸毒人员工作，注重建立“两条防线”，加大禁毒防艾宣传力度，设立了“风平镇禁毒和防治艾滋病奖励基金”和“风平镇禁毒防艾宣传奖励基金”，用于奖励工作实绩突出的集体和个人。三是立足改革、发展、稳定工作，积极做好各类矛盾纠纷的化解工作，及时解决了一批老、大、难的遗留问题，有力维护了团结稳定大局。四是立足弘扬先进文化，倡导健康向上的生活方式，加大了“创平安”、“创文明”、“创无毒”等工作力度，已将芒赛、风平2个村委会16个村民小组创建成了“无毒村”，全镇吸毒人员明显减少，吸毒人员帮教率100%，戒断巩固3年以上人员明显增加，涉及吸毒人员的治安、刑事案件明显减少，群众安全感明显增强，有力地维护了社会稳定和民族团结，为全镇的发展营造了安宁和谐的社会环境。

作为一名工作在农村基层第一线的党委书记，李发昌始终以饱满的精神、昂扬的斗志，持之以恒的奉献精神，认真履行着造福一方百姓、振兴一方经济、加强一方党建、保护一方平安的职责，用创新、改革、发展的行动，践行着富民、爱民、为民的誓言，深深感染着群众，赢得了广大党员和群众的充分信任和支持。

2.做一名心系群众的组织工作者 篇二

李生同志真抓实干, 把实干作为履行职责的有效支撑。他经常亲自入户走访调查, 研究政策, 召开例会, 及时研究解决新情况和新问题。三年来, 全区实现新增就业10.8万人, 建立了基本完善的就业促进机制, 形成了“两级政府、三级管理、四级网络”的就业服务体系。

在帮扶困难群体就业方面, 落实积极就业政策, 建立困难人员帮扶机制, 走在全市前列。他把为就业困难群体办实事、解难题作为政策倾斜点, 充分发挥十大帮扶助困平台之一的就业援助平台的作用, 落实岗位援助、政策援助、技能援助、社会援助、生活救助等全方位帮扶举措, 做好困难群体就业安置工作。通过落实帮扶政策, 帮助90%以上困难群体实现就业, 实现零就业家庭动态为零的目标。

在整合区域资源帮促就业方面, 加强企业联系, 充分发挥项目平台的带动作用。他高度重视项目带动就业, 对辖区内企业劳动用工情况进行走访调研, 积极与企业对接, 与用工需求对接, 引导民营企业广开渠道吸纳就业, 充分发挥大项目的对接优势, 做到立项项目提前介入, 在建项目及时跟进, 竣工项目落实岗位, 推进高质量就业。2011年, 通过项目对接实现就业2万余人, 占就业总人数60%以上。

在创业带动就业方面, 大力推进手工编织业发展, 帮扶失业女工就业, 经验得到全市推广。为解决辖区内大龄女工就业难题, 他积极想办法、找路子, 有效整合区域内手工编织资源, 成立河东区爱心手工编织中心, 手工编织队伍不断扩大, 编织品种不断丰富, 解决了大批大龄失业女工的再就业问题, 实现了家门口就业和24小时就业。截至目前, 累计安置1000余人, 形成“编织小产品、就业大舞台”的规模带动效应。

李生同志以身作为, 率先垂范。在解决群众实际问题方面, 认真做好为民服务接待日、领导干部大接访等工作, 千方百计解决群众反映的具体问题。坚持每周抽出时间, 深入基层、企业和社区, 开展调查研究, 了解社情民意, 现场推动工作。通过他的努力, 多年来为驻区企业、职工及河东区的百姓解决了许多困难, 化解了许多矛盾, 深受企业职工和老百姓的好评。

他坚持集体领导、民主决策。自觉坚持民主集中制原则, 定期召开局长办公会、局务会、碰头会制度, 提倡畅所欲言、集思广益。坚持重大问题集体研究, 集体决策, 决不搞一言堂, 个人说了算。

3.做一名心系群众的组织工作者 篇三

《企业文明》记者：王委员，首先恭贺您当选第十一届全国政协委员。全国政协十一届一次会议于今天上午胜利闭幕，请您谈谈当选后的感言。

王瑞祥委员：中国政治协商会议制度是当代中国的一项基本政治制度，也是中国特色社会主义民主政治的具体体现。我作为国务院国资委的一员，今年当选为第十一届全国政协委员，感到无比光荣更感到责任重大。

这次我作为政协委员参加了第十一届全国政协一次会议，聆听了温家宝总理作的政府工作报告，聆听了贾庆林主席代表十届全国政协常委会所作的政协工作报告。我突出的感觉到，这次两会的召开是在一个新的历史时期，一个非常重要的时刻召开的一次重要的会议。因为是在十七大刚刚召开不久，全面贯彻十七大精神的第一年，也是一次人大政协换届的会议。这次又进一步深化了国务院机构改革和国家行政体制改革，提出了2008年的各项任务和要求。我觉得这次大会开得非常成功，确确实实是一次团结奋进的、与时俱进的、落实十七大精神、贯彻落实科学发展观要求的一次重要会议。

温家宝总理在全国人大十一届一次会议上作的政府工作报告，通篇透着一个“实”字，自始至终贯穿十七大精神和科学发展观的思想，是值得拥护、值得信赖的好报告。报告对五年的回顾实事求是。讲成就简明扼要，用数字说话，用事例说明；讲工作实实在在，内容翔实，客观具体；讲问题实话实说，不遮不掩，分析透彻，发人深省；讲经验高屋建瓴，内涵深刻；讲任务务实求实，思路清晰，目标明确，举措具体有力，催人奋进。这些事情都是我们亲身经历过，切身感受到的，非常令人信服。

在党中央的领导下，我们这届政府做了大量工作，深化改革，推动科学发展，实现整个经济社会发展达到又好又快的要求。改善人民生活水平和生活质量，提升我们的国际地位，形成中国特色的社会主义道路，都积累了一系列驾驭复杂局面、抵御各种风险、迎接各种挑战、克服各种自然灾害的施政能力。

《企业文明》记者：温总理政府工作报告总结了六条基本经验，谈到了今年应做好的几项工作，您对此怎么看？

王瑞祥委员：政府报告的六条基本经验使我们对社会的发展规律的认识不断加深，对社会主义市场经济发展规律进一步理解和把握。对在社会主义前进道路上如何来把握？在理论上得到了集中体现，也是马克思主义中国化在政府工作方面的一个具体体现。这六条基本经验既是对过去经验的高度概括，也是我们今后应该把握的主要原则，更是我们应该坚持的正确的发、展方向。听了以后很受启发、很受鼓舞，说明政府对规律性的问题认识得越来越深刻，把握得越来越好，驾驭能力越来越强。使我们进一步增强了对政府的信赖，对今后经济发展、社会进步的各项事业充满了必胜的信心。

谈到今年的工作共讲了九个方面。我觉得既有实实在在可以实现的工作目标，非常具体的明确的政策方针和工作措施，也有非常高的工作要求，这些工作的部署要求，是求真务实的，是经过努力是可以实现的，对工作的指导性、在工作当中的操作性非常强，如果经过全党和全国各族人民的共同努力一定会实现我们确定的目标，一定会推进我们的各项事业沿健康道路向前发展，一定会实现全面协调可持续发展。我觉得报告中还有一个突出的亮点，也是一个最大的一个特点，充分体现了执政为民、民生为本的执政理念，是科学发展观、以人为本在政府工作方面最生动的体现。

工作报告体现了党和政府对广大群众的感情，高度负责的精神，执政为民的服务宗旨，这是党中央提出建设服务型政府的非常具体的体现，总结问题，包括分析问题，分析三个方面存在的问题，其中一个很重要的民生问题还存在很多问题。在工作任务要求里，用大篇幅而且是大比重地讲到如何加强社会建设，落实民生问题体现以人为本。许多方面讲得很具体，目标要求非常明确，而且也非常鼓舞人心。这里讲到了收入分配问题，把社会发展成果公平地分配到人民群众手中；讲到了住房问题，建立住房保障体系，使更多的人解决好住房问题，来免除后顾之忧；解决安居乐业问题，比如上学问题，要解决好办好人民教育，让孩子上好学。这也是提高人民素质，提升人民生活水平的重要方面，也是大家关心的热点问题。除此而外，还讲到医疗保障、社会保障体系建立完善问题、发扬政治民主问题。方方面面都把执政为民的理念体现在了对2008年工作部署要求上，都体现在了政府在各项政策和举措方面上了。听到以后，确确实实感到很亲切，感到很受鼓舞，确实增强了我们进一步做好工作、实现共同目标的责任感、使命感。

《企业文明》记者：您作为国资委系统的政协委员，如何在今后履新过程中发挥参政议政的职责和作用呢？

王瑞祥委员：作为新的政协委员，在会前的集中学习和这十几天的会议中参政议政，使我对政协的性质、职能，政协工作的规律特点，对政协委员的要求都比较清楚了，方向也比较明确了。如何来做好工作？如何来履行一个政协委员的职责？如何发挥政协委员的作用？也使自己增强了责任意识，也有一种紧迫感在里边。我觉得政协就是要体现团结民主这个主题，要履行好参政议政、民主监督和政治协商这三大职能，对我们的素质要求很高，对我们的工作精神状态要求很高，对我们如何经常地深入调研、了解社情民意、了解老百姓的诉求、了解需要向党中央国务院反映的一些重点，都心中有数了。

《企业文明》记者：记者了解到，这届全国政协会议您被提名为十一届提案委员会副主任委员，我们为您感到光荣和自豪！您有何感慨？

王瑞祥委员：这次提名我作为十一届提案委员会副主任委员，我觉得使命光荣、责任重大，一定要严于律己、廉洁奉公，很好地去履行职责，决不辜负委员们的信任。要重视并投放必要的精力来做好提案委员会的工作，对所有民主党派、各界别组、各团体和每个政协委员的提案都要高度重视，都要通过自己的工作，使这些提案得到很好地处理，和提案委员会的同志共同努力，使每件提案都能够笔笔有终，都能做到有归因、有结果。使参政议政在提案工作上得到很好的落实。我作为国资委系统、中央企业系统的政协委员，对如何更多了解企业改革发展的需求，对如何反映广大企业经营管理者和广大职工的利益诉求，如何更好地推动国有企业的发展，来实现壮大国有经济的目标要求，更好地建言献策，多到企业去了解情况，多倾听企业同志们的反映，多提出一些有内容有分析有解决办法的一些提案和建议。通过这个渠道，来发挥政协的作用，为企业发展服务。做一名让国企职工群众满意的好委员。

《企业文明》记者：国务院国资委这个特设部门主要职能就是对中央及地方国有企业资产实施监督，保值增值，把国企做强做大，但是却非常重视企业文化建设：在2005年国资委出台了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，这样重视企业文化建设又是出于什么样的考虑呢？

王瑞祥委员：在十六届二中全会上提出国有企业改革的重大决策，十届全国人大一次会议国资委应运而生。我理解，党中央国务院进行国有资产改革，组建了国有资产监督管理委员会，主要承担两方面任务：一个方面是受国务院委托，管理好企业的国有资产，特别是中央企业的国有资产，实现保值增值，把我们的企业做好做强做大，不断通过企业的改革创新来发展壮大国有经济，这一点对推动社会主义现代化建设，对于实现全面建设小康社会的目标，对于巩固和发展以公有制为主体、多种经济成分共同发展的基本经济制度，对于巩固我党的执政地位，提高执政能力，履行我们执政的历史使命，都是至关重要的。第二个任务就是受国务院的委托，负责对全国的地方国资委实施指导监督，建立起完善的国有资产监督管理体制，完善政策、法规体系，不断地推进国有资产监管工作规范科学，在全国范围内使国有资产监管工作更有效，从全国范围内为国有企业的发展、国有经济的发展壮大来提供服务，提供保障。

这几年，国务院国资委履行出资人职责工作是多方面的，在党中央国务院的领导下，做了大量的、开创性的、探索性的、基础性的工作，而且客观效果显著。中央企业乃至全国国有企业都实现了快速的健康的持续发展。2007年，中央企业实现销售收入9.84万亿元，同比增长19.3%；实现利润9968.5亿元，同比增长30.3%；上缴税金8303.2亿元，同比增长23.8%。截至2007年底，中央企业资产总额达到14.8万亿元，同比增长20.5%。2002年～2007年，中央企业资产总额年均增加1.5万亿元，销售收入年均增加1.3万亿元，实现利润年均增加1500亿元，上缴税金年均增加1000亿元。2007年，中央企业主营业务收入超过千亿元的有26家，利润超过百亿元的有19家，进入世界500强的有16家，分别比2002年增加20家、13家和10家。

实践证明，十六大关于国有资产管理体制的改革是完全正确的，党中央国务院关于国有企业改革发展的一系列方针政策是正确的，这一点是被实践所证明。十七大以及两会都对这一点给予了充分的肯定。总理作的政府工作报告中有一大段说的就是国有企业的改革，肯定了这方面的成绩，这对我们来讲是最大的鼓舞和鞭策。

十六大确定了国资改革方向，按照十七大精神要求，按这次总理报告的要求，要进一步的巩固和完善国有资产管理体制，进一步地推动国有企业改革发展。做好上述工作，我觉得要推动企业的发展还要加强企业文化建设，这一点国务院国资委，国资委党委是高度重视的。因为，世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。文化与经济和政治相互交融，文化的交流与传播日益频繁，各种思想文化相互激荡，员工思想空前活跃。深化改革、扩大开放和完善社会主义市场经济体制的新形势，使中央企业既面临良好的发展机遇，又面对跨国公司和国内各类企业的双重竞争压力，迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。我们认为，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，既是加强党的执政能力建设，大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分；又是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；既是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择；又是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。中央企业大多是关系国民经济命脉和国家安全，在重要行业和关键领域占支配地位的国有重要骨干企业，肩负着弘扬民族精神、促进经济发展、推动社会进步的重任。所以，中央企业必须坚持以“三个代表”重要思想、坚持党的十六大、十七大精神和十一届全国两会精神为指导，在提高效益、促进发展的同时，在建设先进企业文化中发挥示范和主导作用，为社会主义先进文化、全面建设小康社会作出应有的贡献。

中央企业在长期发展实践过程中，积累了丰厚的文化底蕴，形成了反映时代要求、各具特色的企业文化，在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索，取得了丰硕的成果。但是，中央企业的企业文化建设工作发展还不够平衡，有的企业对企业文化建设的重要性认识不足，企业文化建设的目标和指导思想不够明确，片面追求表层与形式而忽视企业精神内涵的提炼和相关制度的完善，企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象，缺乏常抓不懈的机制等。因此，中央企业的企业文化建设亟需进一步加强和规范。

《企业文明》记者：这几年来，国资委把中央企业企业文化建设作为一项重要的工作来推动，大体上都取得了哪些阶段性的成果？

王瑞祥委员：2004年，在大量调研准备的基础上，国资委在大庆召开了中央企业企业文化建设交流研讨会。这次会议在全国产生了很大的影响，是一次标志性会议。经过近一年的准备，2005年正式下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，比较全面系统地提出了企业文化建设的指导思想、主要任务，包括工作目标、工作措施等都作了规范的具体的要求。应该说这个指导意见是咱们国家部委一级发布的第一份权威性文件，也是一个大的系统内推进企业文化建设的权威文件。

2006年在广泛调研深入研究的基础上，我们又提出了要用三年时间建设符合中国国情、符合中央企业特色、具有体现时代特征、体现代表中国先进文化方向的企业文化体系。对体系的三个方面，我们又做了明确要求，并召开了企业文化推进会，对需要建立的工作机制保障机制也提出了明确要求，把企业文化建设不断引向深入，不断加以规范。使中央企业企业文化建设走上了一条健康的道路。

现在，中央企业企业文化建设，日益深入，不断地发展完善，而且发挥了越来越重要的作用，不管它的企业精神文化、企业经营理念、核心价值观，包括企业道德逐步形成建立起来，而且它的制度文化、行为文化，也都逐步地建立起来。现在上上下下高度重视，企业文化工作有序推进，各方面工作逐步规范，和实际工作越来越紧密，出现了比较喜人的景象。而且企业文化也逐渐成为企业发展战略的重要组成部分，成为企业打造核心竞争能力、提升企业经营管理水平、凝聚企业广大职工的智慧和力量的软实力。它既是企业核心竞争力的要素，重要组成部分，发挥了重要的不可替代的作用，对企业管理水平，对培育打造企业核心竞争力，确确实实是发挥了很重要的作用；也是我们以实际行动落实十七大精神、来发展我们的文化软实力、来建设中国先进文化、实现文化的大发展大繁荣要求的具体体现。

这些工作我们有了很好的基础，2007年我们又在探索形成企业文化建设考核评价体系建设的问题，从企业文化工作层面，从企业文化在企业发挥绩效层面，来客观评价企业文化建设状况和企业文化发挥的作用。这些工作的开展都会对企业文化更健康的、更有效的发展，起到积极促进作用。

《企业文明》记者：王委员，对中央企业企业文化建设下一步重点有什么打算？

王瑞祥委员：2008年中央企业企业文化建设的重点就是抓工作的推进，抓具体工作的落实，组织力量开展调研，了解目前中央企业在企业文化建设方面开展的情况。以各中央企业取得的经验，成功的案例来加以总结推广宣传，同时通过调研了解企业在企业文化建设方面存在的薄弱环节，针对企业还存在的实际问题，存在的客观困难，去分类指导，不断提高企业文化建设质量，使企业文化建设更扎实有效地开展。在下一步考核评价体系形成之后，我们也要按照这套体系自检自查，对照先进单位考评体系，发现问题，塑造一批典型，组织召开深入的研讨。扎扎实实地把这项工作与企业核心工作结合好，和企业的改革发展同步进行，建设负责任的、让人民满意的中央企业。

《企业文明》记者：王委员，您作为中央企业党建政研会会长，一直都很重视关心《企业文明》杂志，您对办好《企业文明》杂志还有什么要求和期望？

王瑞祥委员：《企业文明》作为中央企业党建思想政治工作研究会的会刊，对推动中央企业党的建设，对推动中央企业文化建设，推动社会主义精神文明建设，都发挥了很重要的作用，已经成为国务院国资委和国资委党委对外宣传的主要窗口，成为中央企业党建思想政治工作的重要窗口、重要的交流阵地、重要的信息来源，也起到了很重要的引导和示范作用。希望《企业文明》杂志按照十七大和两会精神的要求，更好地按照科学发展观要求，贴近企业，贴近实际，能够在传播经验宣传典型交流工作引导和推进工作方面发挥更大的作用，能够真正地把《企业文明》杂志办成全国一流的刊物，办成一个企业广大职工和政工人员离不开的杂志。衷心祝愿《企业文明》在这些方面不断地有所创新、有所发展，不断提高质量和水平，不断发挥更大作用。

《企业文明》记者：感谢王委员，接受《企业文明》记者专访。

4.做一名心系群众的组织工作者 篇四

党的十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

作为基层的人民教师，如何践行党的群众路线，做一名合格的人民满意的教师，我又以下几点体会：

首先，加强思想认识，提高自身业务素质。

做为一名教育工作者，特别是基层教育工作者，应不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，因时、因人，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育，帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。同时，也要要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。

其次，加强师德修养，做到爱岗敬业，全心全意服务。爱岗敬业是教师对待本质工作的基本品质，是教师从思想上认识到自己职业的神圣使命，从而发自内心地热爱自己所从事的职业，并且愿意为自己从事的职业勤勤恳恳，任劳任怨，做出贡献。爱岗敬业是从事教师职业、做好教师职业的前提与基础。

热爱学生，是教师所特有的一种宝贵的职业情感，是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。作为教师应该公正、公平地对待每一个学生。教师是人类灵魂的工程师，不仅要教书，更要育人，以自己的模范的品行来教育和影响学生。

作为一名教师，加强师德修养是必然，坚定对教育事业无比忠诚的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，无私奉献，为人师表，以党性铸师魂，以党风促教风。在工作中认真贯彻党的教育方针、路线和政策，让自己始终与党中央保持一致。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神，还要求教师自觉服从党和人民的安排，到祖国最需要的地方去。

第三、改进工作作风，践行群众路线。

习总书记在北京举行的党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，要求全体党员同志以实际活动密切党群关系，要切实驱散形式主义之风、享乐主义之风、官僚主义之风和奢靡之风，要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，达到“自我净化、自我完善和自我提高”的目的。

作为人民教师，要忠实履行职责，大力弘扬干事兴业的风气，要树立勤奋务实的意识、不甘落后的意识、勇于奉献的意识，切实提高服务质量和水平。

5.做一名心系群众的组织工作者 篇五

**区是**市规划建设的现代新城中心，全区辖4办1个乡，34个社区16个村，人口20万。辖区了**城区70%的工厂企业，是**市的老工业区，全市现阶段低保人数较多的县市区。截止2008年12月，全区共有城市低保年发放低保金2169.4万元，人月均补助

1311人，全年发放低保金79.3万元，人月均补差55元。

134元；农村低保

5431户13308人，全

469户

近年来,全区推行社会救助工作的规范化管理，在2005年、2006年荣获“**省城市低

”荣誉后，区

于2007年制定了《

动员部署、规范

争创“全国基层低、检查验收等阶保规范化管理a级、aa级保工作规范化建设先进

”活动的实施方案》，段的工作，全区低保管理设施，彰为“文明地保障了辖区”。、机制健全、管理规范、分类施保，社会救助的生活，了社会，被省委、省

表有25个社区被命名为“**市城市低保规范化管理示范社区”，2008

。年被省民政厅推荐为2个全国表彰的基层低保工作规范化建设典型

一、，基础保障“四个到位”

（一）思想认识到位。**区区委、区社会救助体系的注的实事来抓。区委、区街道、社区和低保

内容写入

低保工作，把城乡低保规范化管理

工作报告，列为区委、为民解决的十件百姓关

对城乡低保工作逢会必讲、逢检必到、逢信必签，多次家中，检查

工作，低保的生活情况，督办工作进度，解决工作中的道、社区

和问题；区直，区档案局民政局、街低保档案管理工作，区财政、监察、审计

了城市低保规范化管理工作的、”的工作体系。

对低保资金的检查、审计。在管理体制上

了并将结果通报全区，“、民政主管、（二）资金配套到位。**区在安排资金时工资、社会保障等法定支出。2008年区预算收入的3.6%，远远高于省

尽量压缩人、车、会、话等性支出，安排低保配套资金215万元，占地方财政

预算收入的，“关于城市低保资金由各级财政按0.8-1.5%列入预算”的要求（鄂政办发[2002]31号），保障了低保资金的支出需要。区在财力紧张的情况下，上年度城市低保资金支出总额的3%足额安排

。低保工作经费，了城乡低保规范化管理工作的

（三）工作网络到位。区委、在全区核编减员、人员紧张的情况下，批准成立城乡低

低保工作人员与保障人数1：2000、需要。连续4年投资逾千保局，配备了7名专职工作人员；街办、社区分别1：800的比例安排60名专职工作人员，保障了低保工作的万元高标准建设了区、街乡、村居便民服务中心，在三级便民服务中心整体规划了低保办公与服务场所，在硬件设施上要求的工作要求，即置低保档案柜，一室、一牌、一柜、一箱、一制、一机“六个一”

各社区低保公示栏，配配备

低保工作服务场所并悬挂标识，悬挂低保投诉举报箱，张贴低保管理与服务规章制度，低保办公用电脑，为低保规范化管理夯实了基础。区民政局在新建的办公大楼里为低保局安排了800平米的服务大厅，设置了低保办公室、基层站所、医疗救助办公室、农村低保救助办公室、信息中心、评审议事室、信访接待室、档案室、多功能厅等基础设施，配备了电脑、数字交换机、打印机、传真机、复印机、扫描仪、投影机等办公设备，为低保工作的可持续发展了有利条件。

（四）制度保障到位。区于1997年城市低保政策，2006年印发方案

《**省低保管理工、街道评审委农村低保制度，区民政、财政联合下发了《低保资金管理办法》。作规范》健全了“一组五制”的工作制度，即

三级组织，低保

健全社区民主评议员会、低保局审批公开公示制度，分类管理、优先衔接就业培训制度，制核查制度，续保登记制度，参加公益劳动制度，低保度管理保障低保工作的科学规范。制定了《低保工作分级管理责任制》《低保工作人员六不准》《首问首办责任制》《服务承诺制》《限时办结制》《政务督查工作制度》等规章制度，强化了低保工作的依法行政和行政效能。在历次工作检查、资金审计中，无一例违规违纪。

二、统筹规划，组织管理标准

（一）档案管理“三个完备的分三类保障

”。全区健全了低保三级工作档案，在区民政局，存放的低保档案、综合档案、财务档案，低保个人档案以社区为

标示，用a、b、c三个字母一户一档，一居一柜，分类存放本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页

本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] ；册、评议委员会记录册、综合资料等综合档案；计台帐。基础上，全区低保档案建设

在街道在社区

发放花名册、信访登记详细的低保工作台帐和统

《低保评议

评

了“三个”，即议记录》、《低保公益劳动情况登记表》、《低保人员续保、核查登记表》、《低保申请登记表》、《低保人员台帐》、《来信来访记录》、《低保申请受 理证明》等七本工作台帐；计、印制；

文书档案的格式标准，全区低保工作用表由区民政局设使用低保专用软件和信息化建设标准，从2004年起，全区

了低保工作信息化、网络化管理，低保

了区、街、信息的电子社区三级低保电子信息网络，档案录入率达100%。

（二）政务公开“三榜公示”。全区标准设置了社区低保室外公示栏，固定的公开阵地常年公示低保政策、标准、申请低保工作流程、享受投诉举报电话。请人的情况，看低保审批环节客观

及增减变动情况，咨询，让

知晓申

“三榜公示”：一榜公示申请

；二榜公示社区初审结果，看监督。全区

有无争议意见；三榜公示区民政局审批结果，公开请所免费，编印了“社会救助路线图”，在低保各级站

对照条件标准、申报程序申请低保、医疗、临时救助。

（三）“百分考核”训学习，素质。为低保工作专干的素质，区民政局每年组织2次

低保专干熟练

政策法规、培培训讲课、现场观摩工作技能。全区在考核评价机制上，了“低保审核审批百分制考核办法”，将低保申请受理、入户核

管理、档案填写、信访

各工作流程细化为查、初审评议、审核审批、公开公示、100分，对工作人员

考核，考核结果与评比“低保规范化管理示范社区”和低保专干工作绩效挂钩。

三、发展，操作程序科学规范

（一）审批程序规范。全区在各级低保服务窗口公示低保政策，规范全区低保申请受

一理、入户核查、民主评议、张榜公示、人员管理、信访接待等工作程序。入户调查看家庭全貌，二问家庭收入，三查收支证件、依据，四访周围邻里和工作就业收入，五到工商、税务、市场管理

核实。低保审批，家庭

社区民主评议评议、初审；街道评审委员会社区、城管、税务意见评审；民政局审批综合各级评审意见和入户核实意见（开享受

审批的工作流程。在实施过程中，和家庭

收入）、三个公开（公程序和标准）、两个核实（核实家庭、公开领取金额、公开监督电话）、四个不批（条件不符的不批、不按程序申

反映强烈的暂时不批）。在工作环节上，规定报的不批、手续缺项的不批、并公示各程序的工作要求和工作时限，理上，低保审批公开、公平、公正。在低保资金的管

。在低保金的使用上，了按月社会化发个人帐户，100%。

了了财政专户管理，杜绝了挤占、挪用、截留低保金的审计的监督检查。在低保金发放上，低保专款专用，每年放，低保金将低保金从财政社保专户直接划入代发银行，、足额发放到低保

手中，低保金社会化发放率

（二）分类施保保障。从2004年起，省办公厅《关于城市居民最低生活保障制度的通知》要求，对城市低保中的“三无”人员、重病重残患者、多

实施了子女上学、夫妻双下岗且需独立供养无收入高龄老人的723名特殊保障，保障了的生活，了社会救助效益。

（三）管理限期保障。全区低保分类管理和、核查制度，、进出机制，不稳定保障管理下的应保尽保。对长期保障分别按一年、半年、季度签订脱保协议书，次

稳定保障

入户核查，对二类、三类低保

月的分别按一年、半年对低保

一限期保障。每年4-5月份

率核查。近5年平均41%。在工作中，创新了灵活就业人员收入核

了低保家庭收入核定办法，家庭水、电、话费等支出倒推家庭收入的办法，实难的问题。

（四）低保渐退就业的低保户再就业。全区在规范低保管理上低保救助渐退制，在其就业增收以后

依法办事、人性化操作，对享受1-3个月的低保待遇，待收入稳定以后再取消低保补助或者性。为低保

计算差额降低保障标准，以保护低保人员的就业

再就业，近5年来累计培训低保人员8000人次，推荐就业2000

市场，变消极被动吃保为

就业，了周开元等余人，鼓励低保人员转变观念，一批就业、退出低保的先进典型。

（五）动员各方能和机关干部辖区企事业社会帮扶。全区组织成立了慈善协会组织和慈善超市，每年组织职

“送温暖、送培训、送技术、送岗位（摊位）、送资金”的帮扶活动，和区直机关干部与

交朋友、结对子，为低保

力所人力、就医能及的帮助。在元旦、春节期间组织“千名干部进万家送温暖”大型慰问活动，物力、财力对全区城乡的，“5个5”“3个5”一次性救助。为

低保“市惠民医院”惠民医疗证的发放和惠民医疗政策的宣传工作，从200

5医疗救助工作，率先看病难、看病贵问题。

事前、事中与事后救助相，在社区医疗服务站的便民社区医疗帮年起启动城乡，扶，低保了低保持“社区医疗优待卡”就医享受“四减免”服务，全区低保。

年享受政策优惠、减免达200万元

规范城乡低保管理工作，区委、区保管理工作，好党和地保障了的有的体会和认识：

规范城乡低了社会的稳定；

了

生活，化解了社会矛盾，的救助政策，赢得了的赞誉，密切了党群、干群的关系，党在基层的执政基础；的环境。

6.做一名心系群众的组织工作者 篇六

参加业余党校学习培训，我获益良多。通过学习，使我进一步提高了对党指导思想的认识，相信这是我在专业知识的学习过程中所不能获取的。对党的深入理解，让我在端正入党动机上接受了一次更加严格的洗礼，对党的全心全意为人民服务的观念有了科学认识。并使我更加坚定了以实际行动向党组织靠拢的认识，做国家有用的人才。

学习过后我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，并将其作为自己的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极做出贡献。

一、我们大学生以实际行动向党组织靠拢，此刻最现实的就是注意勤奋学习。学习党的理论知识，也要学习我们的专业知识。通过各种途径深入学习党的有关论著，进而对党的性质、宗旨、指导思想有更深刻和全面的认识，而不是仅仅停留在表面的肤浅了解阶段。在《党章》中对我们党的内涵有全面深入的阐述：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。只有深入了解这些，才能真正在行动上入党，以党的要求来规范自身的行为。注重党性修养是一个合格的共产党员所应具备的基本素质，也是我们在现实生活中可以且必须追求进步的过程。

加强自身的思想教育，是进行科学文化知识教育和健康教育，要以促进个体全面发展为目标。只有这样，才能把自己培养成中国特色的社会主义的建设者和接班人。通过入党积极分子的培训，使我进一步系统地学习党的基本知识与理论，也使我更进一步树立了正确的入党动机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自己的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起来学习。

二，要在日常工作、学习和生活的各个方面更加严格地要求自己。尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观。作为新时期的先进青年，先进大学生，我们应该在生活里遵章守纪，严格要求，积极参加学校组织的系列活动，帮助生活中有困难的学生树立乐观向上的生活心态；在工作中端正态度，做人有原则，做事有底线。以高标准、高质量完成要处理的工作，不断增强贯彻党基本路线的自觉性；在学习上，以“书山有路勤为径，学海无边苦作舟”的精神，不断学习新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养。团结互助，帮助同学解决学习中遇到的问题。努力争取在建设有中国特色社会主义过程中做出自己的贡献。

三，要正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同学比自己先入党的时候，不会因此而沮丧和急躁，而是加倍努力。认识到只有把全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。

在理解党的指导思想后顿悟，人生需要目标和指引，而党将指引我前进的方向，在人生路途上作为行动的准则。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨，同样也是我们青年学生的使命。全面建设小康社会是当代青年大学生的使命，但并不与全心全意为人民服务相矛盾，它只是一种物质与精神上的区别。因此，我们不仅需要思想的觉悟，更要做出实际行动。在有限的生命里，要有目标。

四，以优秀共产党员为榜样我们大学生要做到没入党的门，先做党的人，事事争先，以一个党员的标准来要求自己，向身边党员同志学习，及时向党组织汇报思想。

1、要以他们为榜样，树立远大的共产主义理想，坚定信念、顾全大局、履行职责。

2、要以他们为榜样，加强业务建设，努力学习专业知识。

3、要以他们为榜样，心系群众，帮助同学，关爱亲友。

4、要以他们为榜样，开拓创新，培养发散思维。

5、要以他们为榜样，在生活中遇到困难积极向组织上反应。

6、要以他们为榜样，做到廉洁自律，始终听党话、跟党走。

在今后的学习生活中我会更加认真学习党的科学理论，以党员的要求来要求自己，从做好学生的本职工作做起，团结好周围的同学，不断努力，不断上进，从而不断完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织的一员。