店头镇第一季度工作的汇报

2024-07-30

店头镇第一季度工作的汇报(精选10篇)

1.店头镇第一季度工作的汇报 篇一

关于第一季度政工例会的工作汇报

新年伊始,我队党支部在矿党政的正确领导和大力支持下,认真学习、紧紧围绕矿党委的工作部署和工作目标,牢固树立“安全第一”生产方针,深入开展“创先争优”活动,以创建“六好”党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,增强党支部的凝聚力和战斗力,来确保职工队伍稳定。截止目前,我队已生产原煤xx万吨。

一、认真落实党建的各项工作任务。

1、抓班子,强化组织自身建设。我支部先后组织职工学习华亭煤业集团公司三届二次职代会议、马蹄沟煤矿三届二次职代会议,马矿党委一号、二号文件等内容,认真开展批评和自我批评,使班子组织生活会成为交心会、团结会,进一步增强了班子的整体合力。

2 、抓党员队伍建设,提高党员素质。组织党员学习和各项法规,针对党员思想和工作实际,有针对性的进行教育活动,强化党员的安全意识、责任意识、效益意识,从而增强党员工作的主动性、积极性和创造性。

二、突出安全生产重点,狠抓现场安全管理,努力发挥党支部的导向和保证作用。

20xx年9月综采两队合为一队, 由于9#面受采动影响,两巷变形严重,巷道出现鼓底现象,而且设备老化严重,已不能保证安全生产要求。xx#面受到地质条件的影响,原煤生产量低、含矸量高,为此,我队及时向调度室和生产科汇报并组织人员对巷道进行连续起底,并提高采煤工艺,来增加原煤的生产量。同时组织职工对案例进

行分析和学习,对三违人员绝不姑息迁就,坚持“隐患就是事故,容人不容“三违””,使隐患就是三违的安全理念真正的深入人心,有效提高了职工安全意识,减少安全隐患。

三、20xx年党建质量管理工作计划:

20xx年是一个新的起点,我们综采队党支部要牢牢抓住这一契机,将党建质量管理和培训职工工作作为重中之重。

1、认真加强学习ISO9000党建质量管理体系,加强党建工作过程的质量控制,提高党建质量管理水平和工作质量,使我队的各项工作走上程序化、规范化的轨道,充分调动党员干部职工的积极性,为矿井发展提供有力的组织保证。

2、加强职工的培训。我队职工整体素质低,技能不够娴熟,加强职工技能的培训,通过“师带徒”,青岗比武等活动来不断提高职工的`技能。

3、及时传达矿下达的各类学习文件,并组织认真学习,全体党员继续认真学习党的知识,提高党员素质。

总之,我队党支部取得成绩的同时,也存在一些不足例如:职工学习场所设施简单,各种考核不够细致,职工业务技能素质低,有时措施落实不到位,我党支部会总结工作中的不足,在以后的工作中取长补短,为20xx年的支部工作全面展开打好基础。

2.店头镇第一季度工作的汇报 篇二

年初所部针对XX年的安全工作实际,对所内安全工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了全所安全工作的目标、任务和措施,并与各班组、各部门签订了安全生产工作责任书,以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时,我所还进一步完善安全工作制度,年初调整了安全工作领导小组成员,对领导小组职责进行了重新明确,1月份我所还结合实际,制订了我所XX年度安全生产工作计划。

二、积极动员,做好“春运”安全工作。 在“春运”为期40天的时间中,全所职工团结一心,严把进出口关,根据公司下达的“早安排、早部署、早检查、早落实”的春运工作要求,安全圆满地完成了XX年春运任务。

(一)加强组织领导、层层落实责任。 我所根据公司文件精神和工作方案、要求,结合我所的工作实际,制定出《XX年春运工作方案》,成立了春运安全工作领导小组。各班组对任务进行分解细化,责任到人,层层抓落实,使各个岗位责任明确、纪律明确。1月28日,召开所务会议对春运工作进行全面部署,号召全所职工积极动员起来,全员参战、全力以赴,强化安全管理,提供优质服务。

3.公司第一季度工作汇报 篇三

1、利用设立中小企业局公众微信号,服务中心,重新打造中小企业局网站等方式,及时向外界宣传相关政策、经验和做法;为20多名企业家培训网络营销知识,帮助其提供自身研判和应对能力;向省中小企业局推荐“一企一技术”研发中心企业一个,这样既能使该企业提高自身形象,又能促使产品朝具有创新性和竞争力方向发展;对全县民营经济发展情况进行了调研摸排,建立档案,随时掌握其经营运行情况和服务需求。

二、与工行齐河支行开展工作。

双方签署战略合作协议,目的是为了更好地帮助企业融资。我局已将首批37个企业家推荐给工行。工行计划在未来5年内对齐河内中小企业提供10亿元的新增综合授信额度。

问题:根据工行条件要求,97%的企业因无抵押物担保而双方合作夭折。主要原因是企业根本不愿拿出自己的钱来经营。

建议:金融产品应该重点瞄准小微企业,营业收入在500万---5万元的企业,这种企业虽小,但有相当一部分很有活力,建议政府拿出部分资金给予支持和奖励。

三、大力开展招商引资活动

现正与北京华资大有环境有限公司商谈,计划在齐河建分公司。该公司采用世界先进的VFL技术,主要生产处理城镇、社区、村等生活污水设备。该设备特点有:1、安装处理一吨废水设备价格仅为5000元左右,处理一吨废水的成本仅0.7元左右。并且能够有效地的去除cod、bod、总氮 总磷。

问题:1、由于该公司联系较晚,未能参与到我县西魏污水处理项目。该公司在外地所建污水设备目前只是处理社区,目前还不足以相信。不过我感觉这一定是个好项目,省环保厅的彭处长专门到过华资大有的生活污水处理实验点,他也感觉很了不起,因此非常认可该项目。

建议:a、领导如也觉得很好,现在就可签合同。

b、如未打消领导们对该项目的质疑,须等其他地方出现处理蓄禽污水项目后,我们再签。但,该项目有被抢走的风险。

2、该公司已拟好双方合同报告,合同条款还需要进一步商讨。商讨妥后,双方可立即签合同。不过其要求齐河县境内所有污水处理设备均由其提供和安装。

下一步打算。竭力想留住此项目,可双方尚未签合同,怕它处理蓄禽废水不象他说的那样好。目前来看地,也就只能等华资大有在哪建了蓄禽养殖废水处理设备,看到实际运行效果后,才能毫不犹豫地签合同。但目前,该公司只有处理生活废水的实验点。年后,我们曾带领华资大有环境科技

4.第一季度政治工作汇报材料 篇四

第一季度政治工作汇报材料

尊敬的各位领导:

在2012年的第一季度,王益公安消防大队在支队党委正确领导及支队政治处领导的关怀下,以党的十七届六中全会、十八大精神为指导,深入学习胡锦涛总书记“三句话”总要求,认真贯彻落实2012年全省消防部队政治工作要点,认真贯彻支队党委各项指示精神,以规范化建设为主线,以夯实基础工作为抓手,全力推进支队政治工作创新发展,圆满地完成各项工作任务,现将第一季度政治工作汇报总结如下:

一、主要经验做法

始终抓住政治工作放在生命线的地位

第一季度以来,大队按照制定的方案,严格落实了各项思想政治教育活动。一是继续重点开展了法制教育、爱国主义教育、心理教育等基础性教育。三是采取多种形式,激发官兵积极性。比如参观烈士陵园、警民共建活动、观看红色电影等,使同志们在轻松的氛围里接受了教育。四是创新政治教育方式。大队将政治教育的内容融入到队报的制作制作之中,提高了官兵的学习兴趣。

按照总队、支队的部署,深入开展各项专题教育活动。一是开展学习了“喜迎十八大、全力保安全”主题教育;二是进行了“向刘金国同志学习”教育活动;三是开

展了“学雷锋、树新风”活动;四是开展了“缅怀先烈、牢记使命、建功立业”教育活动。大队先后组织官兵收看了刘金国先进事迹,看望慰问英烈遗属,清明祭奠革命先烈等活动,切实将活动内容落到了实处。

紧跟形势,大力开展时事政治教育。

一坚持每天收看新闻联播,关注国内国际形势,时刻保持高度的政治敏感性。

二是重点关注了“两会”报道。不定时组织观看“两会”领会精神,组织官兵专门收看了温家宝总理的答记者问见面会,并进行了热烈的讨论。

三是定期开展时事政治教育,学习当前热点问题。认真做好“两个经常性”思想教育工作和心理教育工作,确保官兵思想上的成熟和心理上的健康。

一是大队成立了思想工作领导组,并建立了谈心工作制度,完善了官兵谈心记录档案。特别是新兵下队后,思想工作及时跟上,完善了同志们的基本情况档案。建立了部队、社会、家庭三位一体的管理模式,切实掌握了新兵的思想脉搏,目前6名新同志思想稳定,工作热情高。

二是大队根据单位实际情况,立足现有条件抓好心理工作。大队购买了心理教育书籍,给同志们传阅,并邀请心理专家为官兵授课,达到了一定效果。

充分发挥党委战斗堡垒作用,凝聚部队战斗力。

第一季度以来,王益大队充分发挥党委战斗堡垒作用,凝聚部队战斗力,落实党的七项生活制度,过好党日活动。目前,大队完善了党的组织机构,拟定了12年党团员发展计划,进行党员教育4次,党团活动10次,积极引领党员,发挥党员模范作用,起到应有作用。

积极开展“大走访”活动,努力构建和谐警民关系。大队积极开展爱民“大走访”活动,在此期间,王益大队官兵深入英烈遗属等家中进行慰问达3次,送上慰问品及部队的关怀;雷锋日里,大队官兵走进敬老院,进行了半天的义务劳动,给老人洗床单、叠被子,王益电视台进行了报道。王益大队全体官兵以真诚的态度与人民携手共进,以实际行动真正践行了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的铮铮誓言。

丰富警营文化生活,营造舒心留人环境

为建造积极健康向上的警营文化生活,陶冶官兵情操,活跃部队生活气氛,增加团结力、凝聚力和向心力,大队在现有硬件基础上,购置了篮球、足球、台球和一些爱国主义教育片、尽量满足官兵的文化需要。同时,大队制订了士官休假计划,确保士官按照要求,年内全部休完。大队还积极做好已婚士官工作,每个季度大队发放一次生活用品,极大地提高了全队人员的工作热情。每周五晚上教唱红色歌曲,培养官兵革命情趣。

创新政治教育方式,二、当前官兵思想状况分析

当前形势下,大队全体官兵呈现出来的是积极乐观、昂扬向上的精神状态,官兵安心本职、锐意进取、勇于拼搏、乐于奉献的良好精神无处不在,处处闪光,这是队伍思想的本质表现。但不可否认一些消极的思想状况的存在。主要有:

1、少数官兵理想信念淡漠,存在敷衍情绪。由于受一些外来思潮的腐蚀和社会不正之风的影响,一些官兵理想信念淡漠,没有信仰,加之执勤战备任务、日常训练繁重,工作部署过多,造成部分官兵思想压力过大,对工作敷衍了事。没有很好的进行执勤业务训练。

2、少数官兵价值观追求利益现实化,存在厌战情绪。一部分官兵在价值观的选择上,立足自我兼顾他人,行为方式更多受到现实利益的驱使,争取和维护自身利益的思想较强。还有少数官兵认为“现在参军就是为了找工作”,在执行工作任务时缺乏主动性,部分官兵在持续高强度的紧张勤务状态下,长期劳累过度得不到休息,经常加班加点工作,很难顾及家庭和个人事情,容易产生厌战心理;

3、少数官兵在一定程度上存在自我意识膨胀,努力工作不是为实现自我人生价值,而是为了个人利益。在这种意识的影响下,容易对工作失去兴致,没有了服务人民的思想觉悟,而一味的追求个人利益得失,造成了岗位失职。

4、少数官兵在推崇正义公德方面的个人的实践和行动不够。看到一些官兵还没有养成良好的社会公德习惯,有的一味追求金钱和物质上享受。

5、受社会现实的影响,部分战士考虑个人问题较多,奉献意识比较淡薄,在一定程度上影响了中队工作的开展。

6、随着士官年龄的增长,且服役的不稳定性,士官婚恋问题,影响了他们的服役态度。

对此大中队通过面对面、一对一交流了解官兵心理状态,建立官兵心理档案,结合大中队情况,以高度负责的心态,分析原因,找出问体原因所在,指出危害,晓之以理、动之以情,说明利害关系,教育所属人员要提高认识,确保了战士心理高度稳定。此外还针对训练情况体力消耗大,官兵精神上得不到调节放松,容易产生怕苦、怕累思想,失去训练兴趣等情况,为此开展了训练竞赛活动,在训练中营造“你追我赶”的氛围。同时,还在训练间隙,适当组织一些娱乐节目,让官兵们以轻松愉快的心情参加训练。

三、第一季度政治工作存在的不足:

1、学习教育形势单一,现仍以说教为主。

2、党团支部作用不突出,党员模范作用不够好。

3、俱乐部设施单一,有待优化。

4、中队文艺骨干缺乏,警营文化不够活跃。

5、心理教育无专业人员,训练设施不健全。

四、第二季度政治工作计划安排:

一是深入贯彻学习实践科学发展观主题教育,把各项政策落实到位,把各项任务落实到人。

二是开展各种形式的当代军人核心价值观教育活动,淬

炼当前官兵的思想意志,提高当前官兵的高尚道德情操。

三是组织开展“喜迎十八大、全力保安全”主题教育,履行好当代消防军人的职责使命,服务好人民,做人民可靠的保障。

四是组织安排好支队组织的篮球和乒乓球比赛工作。五是做好下一步的党团工作,做好“五一”“七一”党团员员的发展和预备党员的转正工作。

六是认真完成支队政治处交办的工作以及其它活动事宜。

2012年4月22

5.第一季度团支部工作汇报 篇五

xx区二期工程位于xx区西大坦作业区,建设2个30000吨级多用途泊位,结构按50000吨级集装箱船型设计,可停靠50000吨级的船舶,码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同,前方码头采用重力式大沉箱结构,沉箱长24.4m,宽13.5m,高16.1m,单件重2436t。沉箱下部为抛石基床,上部为现浇砼胸墙,后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上,后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。

xx区建设的二期项目于11月18日正式动工,该项目计划于2011年建成投产。今年2月底,我们已完成原防洪堤的全部拆除, 现场水工及后方陆域施工已经形成工作面,4月9日将安装第一件沉箱。

二、团支部结构

团支部成员名单

姓名 性别 职务

王曦 女 团支部书记

...............1.共10名成员,其中2名党员,2名预备党员,1名入党积极分子;

2.与上一季度相比,团支部总体成员减少2名,1名由于工作调动(原宣传委员吉受章),1名因为超龄退团(原组织委员冯小环);

3.增补团干介绍:

文体委员及组织委员:xx

宣传委员:xx

三、第一季度工作完成情况

1.(2月)义务植树

2.(3月)人力调研

3.(3月)党课学习会

邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司2011年工作要点,并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神,以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽,大家畅所欲言,展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。

4.(3月)文娱活动(三八&生日会)

四、下一季度工作计划

1.继续配合好公司团委完成各项工作;

2.召开团员大会,介绍新增团干,传达团例会精神,讨论如何建设学习型团组织建设等问题;

3.学习型团组织建设的开展;

6.店头镇第一季度工作的汇报 篇六

2012年港航系统安全生产会议精神工作汇报

通过参加2月29日上午市港航管理局组织召开的全市港航系统安全生产工作会议,与会人员了解2011年全市港航系统安全生产工作情况、安全生产形势,明确了2012年全市港航安全生产工作总体思路和具体任务。会后及时向公司领导汇报会议内容,并把我公司需着重加强的着重点加以强调,现将公司就此次会议的落实工作汇报如下:

1.根据当前地方两会结束、国家两会正在召开的关键时刻,配合地方公安机关和安全管理机构的统一安排和部署,做好企业治安保障和安全生产工作,深入了解员工的思想动向,加强进出库区人员的安全管理工作,保障两会顺利结束。

2.关于2011全市港行系统安全生产先进单位和先进个人的表彰情况,公司表示满意,虽然取得先进单位第六名的好成绩,还需要保持和继续提高。先进个人更要以此为动力,发挥更强的责任心和丰富的工作经验,带动大家把库区的安全管理强化到更高一个台阶。

3.3月4日操作部召开安全生产会议,向与会人员传达、学习xx局长讲话精神,了解2011全市港航系统安全生产工作情况,并熟悉2012港航安全生产工作安排:强化措施,狠抓落实,2011全市完成港口货物吞吐量2.54亿吨;认清形势,坚定信心,切实增强做好安全生产工作的责任感、压力感和紧迫感;理清思路,明确任务,扎实做好2012年港航系统安全生产工作,深入开展“安全生产基础强化年”和“安全管理提升年”活动;

4.按照港航局安排部署,做好“安全生产基层基础强化年”活动的四次重点行动,根据基础年、深化年的工作经验,做好总结、改进和提高,以高度的责任

心分别完成四次行动:第一次行动开展百日安全活动,认真抓好节后库区生产各项安全措施的落实,确保两会期间安全生产形势稳定;第二次行动组织好以“科学发展、安全发展”为主题的第十一个“安全生产月”活动,集中开展安全生产宣传教育,强化安全生产意识;第三次行动排查治理自然灾害隐患点,全力做好以防汛、防台、防雷电、防高温等汛期安全生产工作;第四次行动针对冬季事故易发、多发的特点,开展百日安全活动,抓好节日、敏感时段的安全生产大检查和冬季安全生产工作。

5.传达学习xx局长的讲话精神:坚持安全第一,坚决把安全生产作为头等大事来抓;坚持安全责任重于泰山,坚决把安全责任落到实处;坚持隐患排查治理,坚决打好安全生产持久战;坚持强化双基工作,坚决打牢安全生产根基。我们在工作中思想认识必须到位、安全责任必须落实、培训教育必须健全、安全监管必须到位、整改措施必须落实。操作人员和管理人员一致认为在工作中按照讲话精神去做,安全生产就有了保障,人员安全、设备安全、财产安全的管理目标就能顺利实现。

6.公司要求继续加强设备的安全管理,尤其是特种设备的定期检验、维护保养、故障排查、使用记录规范等,严禁“三违现象”发生;根据本年的教育培训计划,开展对员工的三级培训,完善三级培训档案,坚决不出现违法操作、无证上岗。加强库区安全管理,继续做好消防设备的检验、防火检查、每日的安全巡查以及人员、物资、车辆进出等治安管理

xxxxx有限公司

7.第一季度重点工作点评会汇报 篇七

(唐军)

2009年4月 日

各位领导、同志们,现在我就小孟镇第一季度重点工作情况进行汇报。

一、两税收入。第一季度,我镇

二、招商引资情况。第一季度,小孟镇坚持因地制宜、重点突破、整体推进的工作思路,以装备制造、农产品深加工和劳动密集型三大产业为主攻方向,在北京、天津、青岛、深圳四线开展招商引资工作,实现了一季度开门红。具体如下:

签约项目1个:育达医疗设备有限公司与日中国际商事会社联合投资,总投资3亿元,一期投资1.8亿元的C型臂、X光机生产项目,于2月23日,在香港会展中心举行的2009“孔孟之乡—山东济宁(香港)投资环境说明会暨项目签约仪式”上签约,3月30日举行奠基仪式,现在着手开工建设。在谈项目6个,大有希望落户小孟,分别是:

1、意大利T.A.F公司葡萄酒、橄榄油罐装项目。TAF公司常驻中国代表Antonello Perrucci(Tony)正在兖州考察中。

2、青岛艾芬特国际实业有限公司工程、实心轮胎项目。总经理周爱兵正在兖州进行第二次深入考察。

3、北京同昕科技有限公司计划投资4000万元的生物农药项目,总经理焦阳正在兖州考察。该项目为国家“863”、“973”项目。

4、北京科源鑫利华科技有限公司投资6800万元的胶质元蛋白提纯项目。

5、济宁金山包装材料设备生产公司投资5600万元的包装材料及设备生产项目,近期有望签约。

6、太阳纸立体生态农业示范园项目。该项目一期计划投资5600万元,占地1000亩,已完成选址。

三、项目建设方面,共有在建项目5个,分别是:

1、总投资2.6亿元的山东永华机械数控机床项目。车间建设完毕,大部分设备已经安装,办公楼、销售楼正在建设中,已进行试生产,计划五一正式投产。

2、山东科大鼎新科技电子有限公司与深圳恒金源实业有限公司共同投资1.2亿元年产5亿米铜键合丝项目。部分设备已到位,车间建设筹备中。

3、弘诚金属制品有限公司投资5200万元的金属制品项目,8000平方车间已基本建设完毕,设备已订购,计划6月底投产。

4、金泰金属制品有限公司投资3600万元的金属制品项

目,10000平方车间已建设完毕,办公楼主体已完工,设备已开始安装,计划4月底进行试生产,6月正式投产。

5、济宁利生集团与我镇“孟一粮油”合作兴建的粮食仓储、有机粮生产加工项目,总投资7800万,6000平米粮仓主体已完工。7月份开始进行3000亩有机粮食试种,3-5年内建成有机粮食生产基地并新上石磨面粉生产项目(郑州粮院专利项目)。这是小孟镇发展高端特色品牌农业,发展绿色、无公害养殖业,种养殖高档次、高品质、高价格农产品计划的重要内容。

四、城镇建设(新农村建设)情况

第一季度,小孟镇坚持工业化和城镇化双轮驱动,按照“规划一步到位,建设分步实施”的原则,实施了全镇新一轮的镇村规划。启动和推进镇驻地“八村合一”社区化建设,供销社和食品展已经完成整体规划,将于近期启动项目建设。建立健全社区化建设管理服务体系,我镇召开村级工作会议、新农村建设座谈会,成立创建文明城市领导小组和社区化建设领导小组,相继制定《创建文明城市实施方案》、《社区化建设管理办法》(暂行)等。济阳路拓宽改造工程已经启动;

第二季度工作目标:

一、两税收入

二、招商引资。一是落实招商信息。一季度,我们对广

州、深圳、北京、天津、青岛、日照等地的关系人、企业主进行了走访,掌握了大量的信息。下步,对这些宝贵的招商信息逐一进行落实。二是抓好招商项目。按照“洽谈项目早签约,签约项目早落地,开工项目早投产”的指导思想,重点抓好以上12个在谈、在建、签约项目,加快速度,早见效益。三是强化招商实效。在巩固广州招商点工作的基础上,有计划的开展青岛、北京等地的驻点招商活动,尽量多摸信息,多联系企业,不断扩大招商成果。

三、项目建设。

8.质检部第一季度工作汇报 篇八

2014年第一季度即将过去,现将第一季度的工作情况做如下总结。

一、工作完成情况

1.配合CQC中国质量认证中心的各位老师,完成了集团公司二阶段的体系认证工作。

2.焊缝的UT检测工作

截止到本月16日共完成焊缝UT检测731条。

一月份完成焊缝UT检测234条,合格209条不合格25条,合格率为89%。

二月份完成焊缝UT检测339条,合格276条不合格63条,合格率为81%。

三月份截止到16日完成焊缝UT检测158条,合格112条不合格46条,合格率为71%

3.焊缝的外观检测工作,截止到本月16日共发现焊缝漏焊 96条。

一月份生产一部发现漏焊39道,后面车间漏焊5道。二月份生产一部发现漏焊20道,后面车间漏焊3道。三月份截止到16日生产一部发现漏焊17道,后面车间漏焊12道。

4、对生产过程中频繁出现的质量问题,依据质量管理处罚条例对相关责任人进行了质量考核。

5、对曲阜远大、杨建东等对焊缝等级要求较高的工程项目进行重

点跟踪检验,针对生产过程中出现焊缝质量通过率低的问题,及时

与手工焊关班组一起查原因找方法,现已取得了良好的效果。

二、工作中存在的不足及改进措施:

1.随着公司产品的升级,客户对焊缝要求的不断提高,造成焊缝检测的工程量也日益增多,一台检测仪器远远不能满足工作的需

求,对于普通钢柱钢梁的二级焊缝目前我们只能抽检方法检测不能确

保每条焊缝都能检到。

改进措施:待申购的设备到位后加大对焊缝的检测力度,确保每条焊缝都能检到。

2.生产过程中未提前做好与相关部门的沟通工作。

改进措施:在项目生产制作前与相关部门做好技术交底工作,并把技术交底及时下发到生产车间。

3.质量问题的数据分析工作有待提高

改进措施:每天下班前对当天的检验记录进行分类整理并作

出数据分析工作,每周进行一次小的汇总,月底进行一次大的汇总。

4.部门员工专业技能过于单一。

改进措施:加强部门员工的专业技能培训工作,逐步培养成一人多职多能。

三、下一步的工作计划:

1、加强对焊接质量的管理力度,针对中厚板二级焊缝通过率低的情

况,作为重点进行监督,协助车间提高通过率。

2、加强对拼装台工序的首件检测力度,争取做到首件必检避免批量错误的发生。

3、加强与技术部、生产部等相关部门的沟通工作,避免因技术交底不明确而产生的问题。对每个工程的技术要求,仔细深入的研究,确保生产工艺规范有序的进行。

4、质检部下一步的工作重点是转变工作方式,把预防质量问题的发生作为今后工作的重点。

5、对每天发生的质量问题进行汇总,分析这些问题产生的原因,找到解决的办法。

9.第一季度招商引资工作汇报 篇九

(一)、党委政府加强了对招商引资工作的领导,成立了招商引资工作领导小组,坚持每月招商例会制、工作计划及总结制。改善了招商办公、交通条件,充实了招商队伍,完成招商手册及江苏投资网注册工作,扩大招商宣传,基本形成了招商办及“二园”二级招商体系。

(二)、努力拓展招商渠道。由于第一季度受“非典”影响,外出招商的机会减少,我们在继续加强同##招商部门联系的`同时,参加了##上海招商说明会,并拜访了美国ULL公司、上海显盛保柏、长喜商务咨询、加施德咨询、华钟咨询等公司,并保持了经常联系,已拓展了一定的自行招商渠道。

(三)、由于受“非典”影响,调整了招商思路,加强了对外资企业的走访活动。协调外企与工商、消防等部门的关系;组织部分外企领导郊游活动,沟通感情,加强政府对进驻企业的服务。促进了进驻企业健康发展,并也达到以外引外的目的,第一季度有9家企业增资3368万美元。

10.乡镇纪委第一季度工作汇报 篇十

此次督查采取突出重点、改变方式等措施,确保了督查工作取得实效。

在督查中,督查组按照年初若羌县纪委全会工作安排,重点对落实党委主体责任、廉政文化“七进”、落实“四个不直接分管”制度、作风纪律、工作纪律和公车管理、纪检监察信息等工作进展情况进行检查。

此次督查改变以往事先通知、听汇报、查档案的督查方式,做到“三不”即不打招呼、不听汇报、不看“定点”,采取实地查看、突击检查、随机抽查,暗访等方式,对照督查要点,直奔主题。

对存在的问题和不足,督查组当场将情况进行反馈,要求进行整改。同时,县纪委常委会对督查结果进行专题研究,总结好的做法,分析存在问题的原因,及时给予指导,确保各项工作任务顺利完成。

【店头镇第一季度工作的汇报】推荐阅读:

岚头镇抗旱救灾情况汇报09-17

水头镇开展春节前后流动人口管理服务工作08-25

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