党风廉洁学习会议纪要

党风廉洁学习会议纪要（共10篇）

1.党风廉洁学习会议纪要 篇一

提高自身素质，加强党性修养和作风养成

——在公司2009年党风和廉洁从业集体谈话视频会上的讲话

同志们：

大家好！

今天，我们通过视频会议的形式对公司各级领导干部和管理人员进行一次党风和廉洁从业集体谈话，刚才蒋书记做了一个很好的报告，这个报告篇幅不长，都是精华，将该提醒的都讲到了。会后，报告要在全局范围内印发。我们想通过视频会议这种形式，让大家能够感悟到局党委、局纪委对党风廉政建设的重视程度，这也是深入开展学习实践科学发展观活动的一个重要的步骤，我想提醒大家认真地学习这个报告，认真对照检查，提高自身的工作质量和全体干部的素质。希望大家把这些话记到心里去！

党风问题，一直是党和人民最为关注的问题之一。当前，一些领导干部作风不正的问题仍然比较突出，主要表现在宗旨意识不强、责任心和事业心不强、政绩观不正确、纪律观念淡薄、贪污腐败等方面。这些问题的存在，极大地损害了党的形象，这些问题如果发生在我们二航局就会直接影响公司和谐健康发展。怎样认识领导干部作风问题呢？胡锦涛同志明确指出，领导干部作风问题，说到底是党性问题；在今年初召开的中纪委三次全会上，他再次强调各级领导干部要“认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事”。我们正在深入开展学习实践科学发展观活动，今天，我想对我们的各级领导干部和管理人 员重点提三个方面的要求。

一、勤于学习，掌握好为企业服务的本领。

按学习实践科学发展观活动的安排，各单位都要召开民主生活会，局领导班子民主生活会已经召开，有些分（子）公司的民主生活会也已经召开，或者即将召开。在每次民主生活会议上，都有一些领导班子和领导干部把学习抓得不够、学得不深作为查摆出的一个问题。既然大家都有这样的认识，那么我们就应该实事求是地加以改进。如何进行整改呢？唯一的办法就是多挤些时间出来学习。不管多忙，只要自己想学习，时间总是可以挤得出来的。二航局的规模扩张得确实很快，但这不应该成为我们没有时间学习的借口，而应该是我们要进一步抓紧学习的必然要求，如果不加强读书学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。各级领导人员要不断满足二航局快速发展的需要，就要不断提高自己，经受住各种考验，就要坚持在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界；就要坚持在学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

在深入学习实践科学发展观活动中，最近发了很多学习资料，希望大家真正学点知识，把自己的警戒线提高一些，在深刻理解的基础上提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，做到真学、真懂、真信、真用。各级领导人员要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、成为内行。各级领导人员要坚持学习与思考相结合，在学习中开动脑筋，针对企业管理中困惑和问题进行深入思考，形成一些 有针对性的对策。要坚持学习与运用相结合，联系实际，利用积累的知识来洞察企业快速发展的规律，发扬挤劲、钻劲、韧劲，锲而不舍、持之以恒，把学习的体会和成果转化为谋划企业发展的新思路、新举措，真正做到学有所得、学以致用。

二、加强党性修养，养成良好的道德操守。

刘少奇同志曾经指出，党性是共产主义道德的最高表现。对于我们国有企业的各级领导人员来说，要为职工群众做表率，带领职工群众和我们一道为二航局的发展多做贡献，就必须注重党性修养，慎始、慎微、慎亲友。

首先要慎始，防突破。有一个历史故事：说一个古代官员乘轿进城遇到大雨，看到一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，“择地而行”，后来轿夫一不小心，踩进泥水坑里，就不管不顾了，随便踏入污泥浊水。现实生活中一些党员干部也是这样，最初都能够做到清正廉洁，一旦不小心沾上“泥水”，从此就放弃了自己的操守，破罐子破摔了。这几年发生在我们局的几起案件就值得我们深思，最开始有些人可能认为不是什么大事，但是随着时间推移，他们就被别人牵着鼻子走了。因此，我想告诫大家，我们各级纪委和纪委的同志们每天都在深切地关注着你们，都在尽量保护企业和干部，希望大家不要在违纪违规的道路上再往下滑了，有朝一日你可能会后悔的。我们局纪委每年都收到一些同志上缴的现金，实际上就表明他们是在警惕各种不廉洁行为的。各级检察机关、各级纪委现在针对全国腐败现象比较严重的情况，都在加大反腐败工作力度，春节后经过一段时间的准备，5月份就会开始查办案件，所以一些单位一到 5月份就案件频发。在5月份“党风廉政宣教月”活动中，我们通过视频会议进一步开展警示教育，是确实不希望我们的同志们犯错误；我们通过各种努力使同志们不犯错误、少犯错误、尽量避免错误。犯错误会给企业造成伤害、给个人造成伤害、给家庭造成伤害，但是最主要的伤害还是对你本人和你的家庭。沉痛的教训告诉我们，要想善终，必须慎始；面对各种诱惑，要严防第一次，不可心存侥幸，等到东窗事发，后悔就来不及了。所以，我慎重地告诫各级领导干部，谁做的事情最终将由谁承担法律责任。要想清正廉洁，就必须时时刻刻尊重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，就必须把好第一道关口，守住第一道防线，决不被突破。

其次要慎微，重小节。有这样一则寓言：有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诫人们，任何事物都是由小变大，由量变引发质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，他走向腐化堕落大多是从不注意小节开始的。小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部作风的一面镜子，一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大是大非面前过得硬。各级领导人员任何时候都不能忽视小事小节，要学会防微杜渐，积小善成大德。

再次要慎待亲友，遵守纪律。党员干部也是人，也有自己的亲戚、朋友、战友和同学，也有各种各样的社会关系，也有属于自己的感情空间。和什么样的人成为亲戚，我们无法选择；和什么样的人成为朋友，我们可以选择；但是不管能不能选择，都不能因为亲戚朋友影响 到我们严格地执行企业规章制度和党纪国法，影响到我们务实廉洁地为企业工作。党员干部应当广交志同道合的朋友，这是做好工作的必要条件；同时，又要慎交朋友，这是保持廉洁自律的要求。无论是亲戚，还是朋友，在工作中都必须绷紧清廉这根弦，把握好交往尺度。慎待亲友，对自身的健康成长非常重要。各级领导人员在不排斥正常、健康的人际交往的同时，不能把亲友关系搞成为消极的团团伙伙和谋求私利的小集团，搞成庸俗的酒肉关系、金钱关系。在我们建筑企业招投标过程中，也有很多人在做我们内部有些同志和各级领导干部的工作，可能有些人是你原来认为非常可靠的“朋友”，他们采取各种各样的手段取得你的信任，以非常诚恳的态度对你进行经济贿赂，承诺为你严守机密，事情办成了大家皆大欢喜。但是天下没有永远的朋友，也没有永远的敌人，一个人最终的好朋友，往往是可以在一起喝杯清茶的朋友。我们有些人犯事，就是一些个体户“朋友”举报的，一旦你哪次没有满足他的欲望和要求，他就反目对你进行威胁，你想方设法进行掩盖、弥补和安抚可能都无济于事。另外，还有些案件是其他案件牵连出来的，有些人惶惶不可终日，心里极不踏实，甚至还上庙里去烧香，期待能平安地度过；但是，到了关键时候个体老板是不会为你承担责任的，甚至还会让你替他承担责任。二航局发展到今天，不可能让你暴富，但我们的职工缺钱的也不多，有很多人年收入都在几十万以上，钱多了还可能坏事，我希望大家保持平常的心态，最主要的是身体健康，身体不健康生活质量就很差，得不偿失；有人说：人的身体是“1”，其余所有的需求（包括利益、家庭、情感、地位）都是和“1”相乘，如果身体变成了“0”，不管乘上多少个数都 等于“0”。其次还要精神愉悦，不能整天生活在惶惶不可终日当中，有些人贪污了逃到美国，但遗憾的是最近美国和中国签订了司法引渡条约，现在和很多国家都签订了这个条约，因为腐败是全世界都痛恨的，逃去的多了，世界舆论谴责它成了窝藏腐败分子的天堂，它也受不了，看来经济犯外逃前景也不是一片光明！在经济危机中有些人失业，有些企业减薪，二航局不减薪，实际上还在给大家提高收入，我们要按照蒋书记报告中说的，尽量通过提高企业经济效益来给大家稳步提高收入；我们也将会对大家提高廉洁从业的要求，使收入的透明度更高。如果一个人心态不好、不知足就永远快乐不起来，你能够得到的毕竟是有限的，比如想升官吧，科级到处级，从处级升到局级，局级还想提拔到省级，省级了还想进政治局，但进政治局希望太渺茫、太遥远，你就会有很大的失落感。这几年，我们每年提拔干部几十人，现在各级干部中有了一种浮躁的心态，我提醒大家，特别是即将要提拔的、准备提拔的、自己急待和希望提拔的各级干部，一定要有正确的认识和平常的心态来对待我们的提拔，对待我们的工作和生活，对待我们的报酬和收入，要知足常乐！只有知足常乐，你才可能身体健康、家庭幸福；否则，你的幸福感就不高了。我们对各级干部不断教育、不断说服，通过完善制度使一些人不出轨，也要求各级领导干部不要个人决策，重要事项尽量提交到班子会上进行研究和决策，因为个人决策往往带有片面性，往往会受到各种影响。我们要严守规矩抗住各种诱惑，多与那些品行端正、正直坦诚、敢说真话、直言不讳的人交朋友，形成事业上互相支持、感情上和谐融洽的健康人际关系。

总之，各级领导人员要把能否抵挡住各种诱惑看作政治生命中的 大是大非问题，无论诱惑大小，都要坚持立场、把握原则、规范言行、洁身自好。

三、务实干事，正确对待监督、批评和不同意见。

古人说：“莫道铁石不铸名，路上行人口似碑”。只要你是在勤勤恳恳的工作、兢兢业业的干事，我们党组织是看得见的，我们的职工群众是能够感受得到的。各级领导人员要真正深入到施工生产的第一线，深入了解企业改革、管理和发展中存在的困难和问题，深入了解职工群众的呼声和疾苦，积极务实地多做一些促进企业和谐发展的工作，多做一些职工看得见的实事，多解决一些企业管理中的难事，这会为公司形成良好的风气起到非常重要的表率作用。

在务实干事的过程中，各级领导人员还要正确对待监督、批评和不同意见。能够有批评和不同的意见，代表着职工对我们各级领导还寄予厚望，这也体现了职工的信任，这是一种特殊的爱护，是最真诚的提醒，也是最响亮的警钟。各级领导人员要带头接受监督，带头听取批评和意见，特别要敢于听取不同意见。就监督而言，公司这些年不断强化管理，加大了总部管控力度；我们还通过效能监察、审计、财务合同联动支付等有效的监控制度，加大了垂直监管力度。我们各级领导人员要正确对待，积极接受监督管理，不能一听说监督就好像是对你不信任，采取消极甚至抵制的态度，企业内控制度既是制度安排和管理需要，也是党风廉政建设的必然要求，内部监督到位了，可以帮助大家加强管理，提高效益，堵塞漏洞。就听取意见和批评而言，一是要保证听得到，二是要保证听得进，三是要保证听得明，四是要有敬畏之心。各级领导人员要闻过则喜，虚怀若谷，坦诚相见，应该 以坦荡无私的胸怀，自觉接受来自方方面面的监督和帮助，并从中认识自我，求得进步，改进工作。

同志们，“百年二航”的发展大业不可能一蹴而就，企业发展的内在驱动也容不得我们有丝毫的懈怠，让我们一起努力，扎扎实实地学习，规规矩矩地做人，勤勤恳恳地工作，干干净净地干事，用扎实有效的工作促进二航局又好又快又廉洁地发展！

谢谢大家！

苦练内功强管理 改进作风促发展

——在公司2009年党风和廉洁从业集体谈话会上的讲话

同志们：

你们好！

在“党风廉政宣教月”活动中，我们把大家召集起来，通过这样一个廉洁从业集体谈话视频会的形式，与大家一起进行一次警示教育活动，我觉得是很有必要的。刚才纪委书记蒋成双同志做了报告，从促进科学发展、廉洁从业、勤勉敬业、加强监管四个方面对党风建设和廉洁从业工作提出了要求，对我们加强干部队伍作风建设很有指导意义；等一会，汤书记还将就干部党性修养和作风建设作重要讲话。我们之所以这样重视，目的就是要切实推进反腐倡廉建设和党员干部廉洁从业，促进二航局又好又快地发展。应该说，二航局这些年的迅猛发展，得益于我们适应市场的变化快速调整战略，进行机制创新、管理创新和技术创新；得益于效能监察、财务合同联动支付等工作监控力度的不断加强；也得益于我们党风廉政建设责任制的贯彻落实。另外，我们对几起违纪违法案件的严肃查办，也起到了打击一批、教育一批的震慑作用，在公司内部进一步营造了风清气正的良好局面。下面，我想结合公司情况讲两点意见：

一、有三个方面的问题应该高度重视 我们的企业已经取得令人瞩目的成就，我们也为企业未来的发展确定了明确的战略和目标,在这样的时候,大家保持冷静和清醒，分析一下企业的发展问题很有必要。今天我想跟大家一起来分析这样三个方面的问题。

第一是精神状态问题。这些年，我们各级领导人员有一个共同的感受，就是觉得二航局的快速发展给大家带来了很大的压力，压得我们都有些喘不过气来了。但即便是这样，我们与一些国内的优秀企业相比还有差距，与国际上的一流建筑企业相比差距就更大了，而且公司的快速发展也带来了一些难以解决的困难和问题，这使得少数领导人员产生了懈怠情绪，信心不足，精神不振。有的同志本来是自身工作没做好，却将责任推到了客观原因甚至是金融危机的身上，说是建筑市场泡沫太多、潜规则太多。温总理讲得好，企业家要流淌着道德的血液；不论经济形势如何，我们要充满信心，有信心就有希望。这就是说我们不仅要有良好的职业道德，而且要在金融危机中科学应对，化“危”为“机”。何况国家和地方政府为了应对金融危机还加大了基建投资！

第二是弄虚作假、不讲诚信的问题。我们虽然没有发生像三鹿奶粉、湖南凤凰桥那样的恶性事件，但我们有没有弄虚作假、不讲诚信的问题呢？我想请大家扪心自问。这个问题其实我在年初的工作会上就谈过，二航局做大了，品牌树起来了，就要更加注意满足社会和业主的需要，更加注意维护企业形象，更加注意善待职工和分包商，对内对外都要讲诚信，要不然就违背了“诚信共赢”的企业核心价值观。

第三是制度建设和执行问题。这几年快速发展，我们尝到了制度 创新、管理创新的甜头。但是，随着我们新的业务板块的形成，以及改革和管理的新探索，使我们在制度建设中的一些问题逐渐暴露出来，有的制度还没有，有的制度比较粗糙，有的制度形同虚设，有的制度执行不够有力。比如，我们极力打造的“信息化、一体化”两个基础性管理平台，在推进过程中就常常遇到这样那样的困难；还有一些新的加强管理的制度和改革举措在实施过程中也不太顺利。

二、加大力度切实做好三个方面的工作

当前，公司各级领导人员要结合实现年度方针目标和工作任务，切实做好三个方面的工作。

（一）明确工作责任，强化绩效评价和目标考核。

在每年的年度工作会议上，我和汤书记与各分、子公司签订绩效考核责任书、党风廉政建设责任状，对总部各部门也明确了绩效考核目标，分、子公司与各基层单位也签订了经济责任合同和廉政合同。公司每年都会组织兑现审计，对照合同内容进行绩效考核，通过审计和检查，我们评价哪些单位和领导人员确实尽到了责任，哪些单位和领导人员没有很好地履行职责，这看起来是一种形式，但更是一种承诺，是一份便于量化考核和评价的承诺书。

今年，为了克服国际金融危机对我国的不利影响，中央和地方通过扩大基建投资等方式抑制经济增速过快下滑的势头，这为建筑企业带来了新的发展机遇，但我们也要清醒地看到，国际金融危机还在蔓延，对我国经济的影响还在加深，主要是：外部需求持续萎缩，出口下降幅度较大；一些行业产能过剩，工业增长回升乏力，经济效益继续下滑等。这样来看，我们也面临更加诡异的经济环境，但是我们作 为国有企业，越是在经济发展面临较大困难的时候，越要勇挑重担，各级领导人员要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强战胜困难的信心、决心和勇气，化危机为机遇，加强管理，调整结构，降本增效，拓展市场，进一步提高企业核心竞争力，这样才能在危急中做强做大二航局。也是基于多种因素的考虑，我们已经对今年的目标做了调整，比如营销合同额从200亿元调整到力争300亿元，施工产值从150亿元调整到力争180亿元。为了更好地完成这些关键绩效指标，我们将进一步强化激励约束，更好地把薪酬与业绩紧密挂钩，业绩上、薪酬上，业绩下、薪酬降。

（二）夯实管理基础，加强制度建设与执行。

管理是企业永恒的主题，是增强企业竞争力的重要途径。应对金融危机的挑战，首先必须要练好“内功”，夯实基础，这几年我们始终把强化企业管理作为一项重点工作，不断提高总部控制力，全面推行项目前期策划和资源配臵工作；强化总部财务功能，推行财务共享模式试点，建立完善“垂直、统一、高效”的财务管理体系；强力推进管理体系再造，打造公司管理平台，加大信息化建设力度；全面推进科技创新，巩固高新技术企业申报成果。但是，这些工作如果得不到公司上下的支持和呼应，是很难深入推进的。我们总说国有企业的领导人员要更加关注奉献，更加兢兢业业地为企业和职工工作，什么才叫兢兢业业？除了忙业务、忙经营外，还必须关注并强力推进企业的基础管理工作，这是事关企业长远发展和职工根本利益的工作，这既是我们各级领导人员的工作职责，更是我们的政治责任！

（三）加大风险评估，确保风险可控。我们面临的主要风险有：安全、质量风险，营销风险，财务、汇率风险，廉政风险等等很多方面。在国际金融危机中，我们面临的风险会更多更复杂。但是，不管有多少风险，我们促进企业发展的信心不能动摇，我们加强管理的脚步不能停顿，这就要求我们各级领导人员在推进各项工作的过程中，加大风险评估，确保风险可控。

安全、质量风险，我们是战战兢兢，如履薄冰。湖南凤凰桥事故、杭州地铁事故这都是发生在我们知名建筑企业中的恶性事故，造成的负面影响对这些企业来说不说是毁灭性的，也是极其严重的。我们各级领导人员，尤其是身处生产管理一线的同志，一定要时刻绷紧安全、质量管理这根弦，将隐患消除在萌芽状态。

营销是龙头，营销搞不好风险也会首当其冲，这点不谈大家都知道。财务、汇率风险不仅系到企业资金链能否畅通，而且关系到我们海外市场能否健康拓展。大家要从源头上控制营销风险，财务、汇率风险，严格控制资金不落实项目、垫资项目的投标，采取有效措施控制存货、应收账款快速增加的趋势，控制资产负债率的上升。

对于廉政风险，我们也要认真研究。廉洁从业对于任何一个企业工作人员来说都非常重要，对于我们国有企业的各级领导人员就更加重要。古人说“良田千顷，日食一升；广厦万间，夜眠八尺”，就是教育我们在生活享受和物欲诱惑中要学会知足。各级领导人员要把制欲戒贪时时刻刻放在脑子里，为了能够为企业多做贡献，为职工多谋利益；为了做清政廉洁的表率，为了不让幸福离自己远去，务必要时刻保持着一颗平常心、廉洁心。而且，我们还要通过监控制度的建设，通过大家一同廉洁从业，形成“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的 良好局面。

我们希望通过努力，形成一个靠制度评价人、激励人、约束人的良好的企业治理结构，建设一个以人为本、廉洁和谐的企业，这些都需要全体员工的共同奋斗。我们各级领导人员一定要清醒地看到问题和困难，勤奋务实、廉洁高效地抓好各项工作。为全面实现公司工作会议提出的“苦练内功，优化结构，全面提升企业素质；抢抓机遇，控制风险，实现公司健康发展”的目标而努力！

谢谢大家！

深入学习实践科学发展观 加强党性修养 推进廉政建设

——在公司2009年党风和廉洁从业集体谈话视频会上的报告

同志们：

今天，我们在这里召开视频大会，对全局党员和干部进行廉洁从 业集体谈话，并正式启动2009年“党风廉政宣教月”和“五照五思”活动。这里我先就廉洁从业问题讲几点意见，汤永生书记还将做重要讲话，请各单位在本次会议后，按照公司要求，认真开展好今年的“党风廉政宣教月”活动和干部廉洁从业工作，切实为二航局的健康发展创造一个廉洁高效的内部环境。

2008年，二航局各级党组织和领导人员认真履行职责，继续保持惩治腐败的高压态势，在严峻的“阳逻风暴”中再次接受了考验和挑战。一年来，我们通过扎实有效的工作，深入推进了党风廉政建设和反腐败斗争，广大党员和干部拒腐防变的能力得以进一步提高，促进了企业又好又快发展。在此，我向全局各级党组织和支持纪检监察工作的同志们表示衷心的感谢！

下面，我想结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，就树立干部良好作风和抓好干部廉洁从业工作讲几点意见。

一、在学习实践中转变观念。

这几年，公司的发展步伐的确加快了，有的工作甚至在同行业处于领先地位，但同时我们要看到，诸如结构性问题、市场驾驭能力、干部廉洁从业等方面还有大量工作要做，特别是面临着今年这种全球性金融危机带来的复杂局面，还需要我们按照科学发展观的要求做好工作。各级党组织、全体党员和干部必须努力适应新形势，进一步转变观念才能跟上时代步伐。一是必须确立“依法兴企意识”，努力为造福职工群众不懈奋斗。我们首先想到的是自己作为国有企业的工作人员，必须保证党的路线方针政策和法律法规在企业的正确贯彻执行，必须为职工群众做更多增加实惠的工作，这样才能保证职工群众 更好地团结和凝聚在我们周围，为二航局的兴旺发达做出更多贡献。二是必须确立“发展意识”，通过发展解决企业中存在的问题。几年来，二航局已经顺利跨上“双百亿”平台，但也面临着如企业战略的进一步调整、投资和海外等新的市场领域的准确把握、金融危机应对等新问题。发展中出现的问题必须要通过企业更加健康的发展来解决，没有发展意识，分析和研究问题就不可能有前瞻性。三是必须确立“责任意识”，要尽职尽责、乐于奉献，在建设“百年二航”的宏伟愿景中发挥骨干带头作用。二航人汇聚在一起是来做事业的，每一个领导人员必须要有强烈的责任感和使命感，真正为“百年二航”贡献我们的聪明才智，负责任地为二航局可持续发展贡献我们的力量。四是必须确立“忧患意识”，要善于预见风险和困难，谨慎行事，化“危”为“机”。在全球金融危机中，中国的经济也受到了巨大的影响，4万亿刺激经济计划又给我们建筑企业带来了很多的机遇，但也存在很多风险，如有些地方政府和企业可能会在资金不足的情况下开工新项目、建筑材料价格可能会出现大幅度波动等等。我们必须在乐观中保持谨慎，审慎地进行决策，审慎地扩大市场份额。五是必须确立“和谐意识”，妥善处理企业内部各种利益关系。困难职工和弱势职工群体的利益需要我们切实保障，广大职工群众的需求也会随着企业发展发生新的变化，职工生活品质提高没有止境，各种利益诉求需要我们去协调和平衡；各级领导人员要在创建劳动关系和谐企业方面多动脑筋，多做顺民意、聚民智、增民利的事。

全体党员和干部都要在学习实践科学发展观活动中自觉检查自己的思想、工作和作风。把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜之 中，寓于真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、做表率的实际行动之中，寓于树立正确的事业观、工作观和政绩观的实际行动之中。努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐企业的积极促进者。只有这样我们才能把工作做好，才能搞好党风建设和廉洁自律工作。

二、在激浊扬清中促进廉洁。

二航局有9个子公司，9个分公司，还有很多办事处、200多个项目部，处职以上人员有183人。最近6年来，公司查办违法违纪案件、职务过错行为29件，处分59人次，移送司法机关被判主刑的13人（其中2008年就有5人）。仅仅2008年就查办案件和处理职务过错行为9件，处分和责任追究38人，其中党内警告1人；行政处分留用察看一年的1人，记过2人，警告9人，其他处理的25人。例如，五分公司阳逻大桥有几个人被检察院带走并判了刑；二公司忠县大桥安全事故和质量事故对相关18名责任人进行了处理；六分公司实施责任追究1人次，通报批评4人；水工分公司对几起安全事故也进行了处理。

以上形势尽管还不能说危及到企业存亡，但我们也不能掉以轻心，干部的党风和廉洁从业状况密切关系到公司长期健康发展。因此，必须教育我们的各级管理人员要在激浊扬清中保持廉洁自律。

首先是各级领导自身必须廉洁从业。这就要求大家努力做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害；努力做到时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，慎权、慎欲、慎独、慎微；认真遵守廉洁自律“七项要求”等规定，自觉防止权力滥用。古人说，行于所当行，止于所不得不止。讲的就是要把握必要的界限、特别是权利和欲望的界限，要把握好度。我们一定要懂得，有所不为才能有所为，有所舍才能有所得。廉洁从业，对每个人来说都是一种操守，说起来容易做起来难，但二航局确实有不少同志在坚持履行廉洁自律的承诺，2007年有119人上交礼品礼金，折合人民币524548元；2008年有50人次上交礼品礼金，折合人民币366410元；还有很多人拒收和退回礼品礼金，像这样的好作风就值得我们一起维护、一起弘扬。在廉洁从业中，各级领导人员，不管地位和情况发生什么变化，都不能丝毫放松廉洁自律方面的要求，都应该做到“每日三省吾身”，积极开展批评和自我批评，认真坚持民主集中制，严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员干部报告个人重大事项等制度，认真履行廉洁承诺，加强党内生活的原则性，自觉接受监督。

其次是要强化权力制约。权力是把“双刃剑”，正确运用它，可以科学有序地管理企业，造福职工，用不好害人又害己，所以要强化权力监督。要坚持“科学管事、制度管人、透明管钱”，不论是工程分包、劳务分包招议标，还是设备、物资采购招议标，或者是干部考核任用、人力资源调配、财务管理和市场营销，只要涉及权力运行的重点领域和环节，都应该努力按管理流程的要求阳光操作。要严格执行领导人员廉洁从业的各项规定，严肃查处领导人员利用职务便利为本人和特定关系人谋取不正当利益的问题。要削弱个人高度“集权”，努力健全民主集中、专家咨询、集体决策机制，坚决制止和纠正超越权限、违反管理程序的决策行为；尽可能变集权为分权，通过管理流 程的科学设臵，使决策权、执行权、监督权相互制约协调运行。

再次要加大问责制，严惩各种贪腐和违纪违规行为。现在，职工最恨的是贪腐的人，最服的是廉洁的人，最信的是公正的人，最讨厌的是搞歪门邪道的人，因此，我们要树立“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁从业理念，把反腐倡廉和遵纪守法的要求融入企业管理之中。我们各级党组织要着眼构建“不想为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制，真正保证各级领导人员廉洁和遵纪守法从业。今年我们党风廉政宣教的主题是“叙廉洁情怀，走健康人生”，还将在各级领导人员中开展“照镜子、思勤廉”活动：一照理论镜子，思考学习是否努力；二照信念镜子，思考理想信念是否坚定；三照责任镜子，思考职责是否到位；四照条规镜子，思考规章制度是否清楚；五照群众镜子，思考群众是否满意。

三、在服务大局中履行职责。

首先我们要明白企业的大局是什么？对于国有企业来说，加强管理、抓好企业生产经营和持续发展这是大局；在推进企业各项工作过程中严格遵守党纪国法和企业规章制度，不做违纪违法违规的事情，也是大局。这就要求大家正确处理好“大局”和“职责”的辩证关系。对于从事经济与管理工作的同志和部门来说，必须不断适应市场变化、把握市场规律，既要能采取灵活的策略处理一些问题，为企业进一步扩大市场份额做出应有的贡献，又要能在本职工作中，遵守法纪法规，支持配合理解纪检监察部门的工作。当然，对于全体纪检监察的同志来说，也要处理好这两者的关系，我们既要规规矩矩、认真负责地开展好反腐倡廉工作，进一步营造好二航局廉洁高效的大好环 境；又要积极采取措施服务和维护好企业发展大局，保护好干干净净为企业发展努力工作的同志们。

我们说服从大局前提下履行好职责，就是要求大家勤勉敬业地工作。就是要发扬埋头苦干、艰苦奋斗的精神，就是要发扬尊重科学、讲究诚信的精神，就是要发扬知难而进、敢于负责的精神。我们必须清醒的认识到，宏观经济环境的不确定因素在日益增加，企业面临的潜在风险复杂多变，企业发展中一些突出问题和深层次矛盾依然存在，涉及群众切身利益的问题还有待进一步解决。只有勤勉敬业，才能更好地把握经济形势和企业实情，见微知著，未雨绸缪，及时发现问题、解决问题；只有勤勉敬业，才能更好地抓住机遇，迎接挑战，战胜风险，化解难题；只有勤勉敬业，才能改进作风，增长才干，提高效率，抓好落实；只有勤勉敬业，才能赢得职工群众信任，得到职工群众的拥护，密切干群、党群关系。

眼下，我们有部分同志由于没处理好大局与职责、原则性与灵活性的关系，往往遇到一些棘手和有风险的问题就退缩了，就推诿了。我们都清楚，建筑业这几年无形中成了高危行业，但企业要发展、要生存，容不得我们安于现状、不思进取，容不得我们有丝毫的懈怠，更容不得我们在工作中玩忽职守。我们只有通过尽职尽责的工作、规范有序的工作，才能实现企业的既定目标。

四、在加强监管中提高效能。

这些年，我们总在强调企业执行力建设，而且也取得了很好的成效，但在加强党风廉政建设中，我们各级领导人员要切实发挥党风廉政建设责任制的重要作用，进一步加强监管，确保企业效能进一步提 高。

其一，必须保证领导监管到位。党风廉政建设责任制明确规定了各个层级领导的监管职责，领导干部尤其是党政“一把手”，作为责任主体，起着举足轻重的作用。首先要发挥带头作用，始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，组织“一班人”共同推进党风廉政建设和反腐败工作，把促进干部廉洁从业和加强企业监管作为一项基本职责，同做好企业改革、发展、稳定工作有机结合起来，一同部署落实、一同检查考核，切实做到“一岗双责”，有力地推动责任制各项工作的全面落实。同时，领导必须自己带头并抓好自己身边工作人员、亲友的廉洁从业，带头将分管的党风廉政建设专项工作落实到位，带头将分管部门、单位党风廉政建设方面的突出问题解决到位。

其次，必须保证责任分解到位。各级组织和领导人员抓党风和干部廉洁从业工作，必须抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。一抓责任分解，要做到责任明确到人，结合各部门、各岗位的不同工作职责，要将党风廉政建设的责任目标进行分解；目标还要适度可行，让各责任单位和人员既有压力又便于执行。公司在年初的工作会上与各分（子）公司签订了《党风廉政建设责任状》，将目标要求下达到各单位，各单位与基层单位签订了廉政合同，还要求与分包队伍签订廉政合同，进行的责任分解不仅要写进合同里，更重要的是落实在行动中，请各单位严肃认真地对待这项工作。二抓责任考核，要加强党风廉政建设责任制落实情况的年度检查考评，公司对各分（子）公司的检查考评将与年终的班子和干部考核一并进行，发现问题及时提出整改意见；也将结合平时的专项检查考核，对职工反映较 多、阻碍公司发展、有违纪违法行为的单位和部门还将进行专项检查，促进问题解决。三抓责任追究，要对不认真履行党风廉政建设职责的进行追究，对因失察失管致使下属出现违规违纪问题的也要进行追究。

其三，要保证职工群众的监督到位。职工群众的监督，是对我们工作的关注，也是对我们个人的爱护，是对企业的关心。各级领导人员要本着有则改之、无则加勉的态度对待职工监督，去年公司纪委共收到职工信访件与前些年相比有所增加，这还不包括分（子）公司纪委收到的信访件，虽然经过调查，有些信访件失实，但我们绝对不能因此就说职工信访是无事生非和制造事端，其中绝大部分的信访都反映了我们企业管理和干部作风方面存在的问题，说明我们的职工是关心爱护企业的。我们应该将这些信访举报作为一面镜子，对照检查规范我们各级领导人员的言行。同时，正确对待职工群众的监督，也有利于我们更好地走群众路线，如果对职工反映的问题不闻不问，就会伤害职工的感情，影响职工的工作激情，这不是我们希望看到的，也不是我们国有企业领导人员的作风，我们是职工推选出来为职工服务、保证国有资产保值增值的，对职工监督只能虚心接受、努力改进，这样才能团结带领全体职工一同推进二航局的发展。

同志们，希望通过各级党组织、全体党员和干部的共同努力，把我们企业廉洁从业工作推向一个更高境界，为二航局又好又快发展打下良好基础!祝同志们在廉洁从业中收获快乐，在廉洁从业中享受幸福！谢谢大家！

2.党风廉政学习会议记录1 篇二

时间：2011年12月12日

地点：民行科办公室

主持人：黄纬绿

参加人：民行科全体干警

记录人：赵健

黄纬绿：今天由我来组织大家学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，下面大家讨论：

晏成江：通过学习，使我们深刻地领会到，我们全党既要充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，振奋精神、坚定信心，又要清醒地看到反腐败斗争的严峻形势，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，激励斗志、坚定决心，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。

赵健：通过学习，使我们深刻地领会到，胡锦涛同志的重要讲话中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求，强调要以建立健

全惩治和预防腐败体系各项 制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。

3.党风廉洁学习会议纪要 篇三

工作会议精神情况

3月6日，根据镇纪委的要求，我村党支部组织了全体党员干部认真学习了2012年**镇党风廉政建设和反腐败工作会议精神。通过学习，我们对会议的重要意义有了一个更高的认识，全体党员对开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。现将学习情况汇总如下：

会上，***村党支部书记***同志传达了洪梅镇党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并指出党风廉政建设是我党执政的关键，是治国的重要方略，必须增强思想认识，给予高度重视。他强调，加强党风廉政建设，要按照上级纪委提出的要求，结合我村实际工作，必须正确履行工作职能，确保不滥用权利，要用好权利，党务村务工作要做到公正、透明，要保证廉洁自律，不以权谋私，要有高度的使命感和责任感。通过分析学习上级会议精神，对照上级纪委工作情况及安排布置，结合我村实际，党支部书记***同志对2011年我村党风廉政工作作了小结并对2012年工作作出安排布置。他指出，去年我村廉政建设以强化教育为基础，认真开展纪律教育培训学习活动；以完善制度建设为核心，落实农村党风廉政建设责任体系，加强农村党风廉政信息公开平台建设

工作；积极开展廉政示范点建设工作，强化工程招投标监督，扎实推进党务公开工作，政建设工作一定的成效。在2012年，我村将继续落实上级纪委部门的工作安排布置，继续加强党纪政纪法纪宣传教育，开展以“加强思想首先建设，保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动，加强对党员干部的从政道德教育、廉洁修身教育，通过各种教育促使党员干部提高自律意识，确保党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。定期开展村两委干部述职述廉和民主测评活动，强化对党员干部的监督管理。认真开展农村清产核资工作，继续完善党务公开工作，深化村务公开。

通过学习会议精神，使我村党支部党员干部进一步认识**镇及我村基层党风廉政建设的工作思路，提高思想认识，推动了我村党风廉政建设和反腐败工作，收到了很好的效果。

***村党支部

4.党风廉洁学习会议纪要 篇四

关于组织学习学院党风廉政建设工作会议

相关文件的通知

学院各部门：

现将学院2011年党风廉政建设工作会议的相关文件资料印发给你们，请组织广大党员干部认真学习，深刻领会，贯彻落实好我院党风廉政建设工作任务要求。

附件：

一、省商务厅党组成员、省纪委驻商务厅纪检组组长张锦文同志的指示

二、学院党委书记、院长饶贵生同志在全院党风

廉政建设工作会议上的讲话

三、学院纪委书记、副院长刘权辉同志2010年党风廉政建设工作总结和2011年工作任务的报告

5.党风廉洁建设 篇五

2012年8月24日，我们党支部组织参观了在中共三大会址纪念馆举行的以“廉政建设”为主题的《人民的光荣----朱德廉政风范图片展》。该展览分为三部分：

一、整顿党风严肃党纪；

二、清洁廉洁勤俭节约；不谋私利反对特殊化。共展出历史照片80多张，文物复制品10余件，陈列展示了朱德同志在党风廉政建设方面的伟大贡献和清廉节俭、严于律己、大公无私的崇高精神，充分体现了共产党人全心全意为人民服务的高风亮节。

此次展览让我想起了时事政治课上关于我国政治腐败的探讨，其中就有涉及到一个问题----我国怎样才能做到“官不贪”？我就此举了两个例子：香港的“高薪养廉”、美国的“三权分立”以及在野党的监督；对于这两个在廉政建设方面较为成功的地区，我们并没有盲目效仿，这得归因于国情的不同：就高薪养廉而言，社会舆论曾抱怨过我国公务员工资、福利与工作量不相符，要求公务员工资合理化等问题；对于三权分立，就涉及到制度本质的问题了。

俗话说：适合的才是最好的。而适合我国国情的，便是这两种方法中的共同点，也是他们所能实施的前提条件----完善的法律监督和官员的自我约束。接下来将对这两个方面的内容，谈谈个人浅薄的认识。

健全廉政法治，以完善的法律监督形成良好的廉政法治氛围，为廉政建设提供法律依据。无规矩不成方圆；我国的《反腐败法》、《中国共产党党内监督条例》等法规充分体现反腐倡廉的基本要求，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面入手，为我国的廉政建设提出了惩治和预防等措施，达到限制权力防止腐败的目的。

建设廉政文化，以优秀的文化熏陶构筑坚定的思想防线。现阶段，我国的法律已日趋成熟，为廉政建设提供了坚强的后盾，我国腐败的泛滥不在于缺少相关制度，而在于现有制度运行的失效，在于党员干部自我约束的缺失。对廉政建设的关键点之一在于推进廉政文化建设，提升干部休养，从党员干部的思想出发，让其提高自我约束力，培养良好的职业道德。

6.党风廉洁建设总结 篇六

一、落实主体责任，把党的政治建设放在首位

(1)统一思想，提高意识。党的精神的指导下,国家统计局认真开展教育的主题“永远不会忘记初衷,牢记使命”,坚定地建立了“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。我们应该密切关注党的建设风格和完整性,深度整合党的建设的风格和完整性与业务工作,部署实施,检查和评估在一起,形成一个工作模式党支部的统一领导和各部门执行自己的职责。

(二)职责明确，落实到位。认真研究制定全年度局廉政建设责任制。局党支部的应当履行的主要职责,澄清的主要任务和责任的成员局和各部门负责人的廉政建设党的风格,并促进负责制的实施严格管理。

(三)严格纪律，准确运用“四种形式”。局的党支部加强责任心,坚持学习从过去的政策,学习从过去,治愈疾病和拯救人民,坚持严格管理的结合,爱,坚持“脸红出汗”作为常规手段,提高了能够准确掌握纪律执行的标准和使用策略的能力,以对话的形式提醒,解决早期征兆和思想、作风、纪律上的倾向性问题，如果你愿意这样做，你就要负责。

重视廉政宣传教育，提高防腐蚀能力

(1)加大宣传力度，营造廉政氛围。充分利用电子公告栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政精神和廉政文化相关内容。结合“不忘初衷，牢记使命”的主题教育，充分发挥宣传在廉政教育传播中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

7.党风廉洁承诺书 篇七

一、认真履行工作职责，强化廉洁自律意识，树立教育部门良好形象;切实履行党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，用好党和人民赋予的权力。

二、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律;在管好自己的同时，加强对身边工作人员的廉政教育，做到经常联系、及时提醒、有效预防。

三、严格规范公务活动，不借出差、考察、学习之机利用公款旅游娱乐，不收、送任何单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证和贵重物品。

四、加强思想道德建设，对不良现象、不正之风敢抓敢管;不阳奉阴违、自行其是;不滥用职权、玩忽职守;不独断专行、放任自流;严格按民主集中制原则办事，依法行使权力。

五、遵守财务管理制度，不私设“小金库”，不利用公款相互走访、相互宴请、高档消费娱乐和大吃大喝、出国(境)旅游，不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动。

五、认真贯彻落实上级和县委、县纪委关于加强廉政风险防控工作的部署要求，切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作;严格执行《干部任用条例》，任人唯贤，坚持公开、公平、公正的用人原则。

六、不参与任何与职务、身份不相称的活动，不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益，不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。

七、严格执行《廉政准则》和《八项规定》，不涉足、不插手、不干预单位物资采购、物资配送、基建工程等生产经营活动;自觉遵守财经纪律，坚决纠正“四风”，厉行节俭，坚决杜绝奢侈浪费。

八、自觉遵守《“十条禁令”》和《中小学教师职业道德规范》，认真执行一系列规章制度，杜绝吃、拿、卡、要现象，努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风。

九、严格按照“三严三实”要求，以身作则，对党忠诚、言行一致、清白做人，洁身自好，守规遵纪，敢于担当，自觉做到“为民、清廉、务实”。

十、严格执行领导干部重大事项报告制度，按照上级要求落实个人收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。

以上承诺本人将严格履行，自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。

承诺人：XXX

8.党风廉洁建设自查报告1 篇八

通过对《廉政准则》的学习，对照“8 个严禁”和“52个不准”检查，现将情况报告于后：

一、深入学习，不断提高廉政意识。

我通过学习，深刻认识到廉洁从政是全面落实科学发展观，构建和谐深灰的必然要求。

二、勤政廉洁，爱岗敬业。

进一步贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提升社会协调的能力和水平，提高依法行政、依法处事的能力和水平，把实现好、维护好、成长好作为开展工作的起点和落脚点，切实增强勤政意识。同时把廉政准则的要求贯彻贯穿于整个勤政过程，不断提高了工作效率和处事水平，在抓好落实上下功夫，在务实求干上出成效，果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤恳敬业、执政为民。

三、求真务实，标新立异。

进一步树立科学发展观，正确处理人生观、价值观、权力观和“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变个人作风。坚持一切从现实出发，切实整改形式主义、个人主义和弄虚作假行为。倡导标新立异、敢打敢冲劲头，切实做到以饱满的热情和科学务实的奋斗精神，完成好本职工作。

四、存在的问题与不足

9.党风廉洁建设责任书 篇九

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会和政府廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心、服务大局，以保持党的纯洁性，建设为民、务实、清廉机关为目标，加强制度建设，不断探索新的管理体制和工作机制，切实做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，逐步形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，努力建设廉洁高效、勤政务实、运转协调的效能型、服务型机关。

二、主要任务

(一)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求。一是5月召开局党组会议，研究部署党风廉政建设工作，明确局班子成员的职责和任务分工。二是7月局班子成员要对分管的党风廉政建设工作进行督查，听取各处(室)党风廉政建设工作进展情况汇报，认真研究解决存在的问题，提出下一步工作要求。三是12月局班子成员对分管的党风廉政建设工作情况进行自查、总结。

(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育。一是教育引导党员干部决定理想信念，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。教育引导党员干部加强理论武装，加强党性修养和党性锻炼，加强道德建设，加强廉政建设，保持党员干部思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁。二是9月开展一次由局主要负责人为全局党员干部职工讲廉政党课。三是教育党员干部严格执行《廉政准则》和有关廉洁自律的各项规定，认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理等制度，增强党员干部廉洁从政、廉洁从业、廉洁履职和遵纪守法的意识。

(三)推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。一是按照《中共__市委关于印发〈贯彻落实《中共__省委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划〉的实施意见》责任分解表〉的通知》要求，推进我局20__年的相关工作。二是7月-8月组织全局党员干部职工上一堂拒腐防变教育课和实地到三江农场进行警示教育活动。三是全面推进廉政风险防范工作，继续按照《市督办督查局开展廉政风险防范管理工作实施方案》对我局重点领域、重点环节、重点岗位，深入开展廉政风险排查，有针对性地制定内部防控、制度防控、科技防控等措施。四是继续抓好我局公务用车管理，完善落实公务用车管理制度;对我局已经取得阶段性成效的小金库专项治理，抓好并巩固成果。

(四)深化改革，不断推进治本抓源头工作。一是进一步深化干部人事制度改革，严肃换届工作纪律和组织人事纪律，完善干部考核、考察制度和办法;建立健全干部选拔任用和管理监督机制;扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度;加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。二是实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。三是坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量，严格执行述职述廉、诫勉谈话等制度，对干部职工苗头性、倾向性问题，早打招呼、早提醒。

三、工作措施

(一)落实领导机制，明确工作责任。局长是局党风廉政建设责任制和反腐败工作的第一责任人，对局机关党风廉政建设和反腐败工作负总责，副局长、纪检组长是直接责任人，具体抓好分管处(室)党风廉政建设和反腐败工作。

(二)完善定期研究制度，做到常议常抓。将党风廉政建设和反腐败工作纳入机关工作议事日程。建立和完善党风廉政建设和反腐败工作定期研究制度，定期汇报工作、沟通情况、总结经验、查找不足、解决问题和进一步安排部署，将党风廉政建设和反腐败工作拿在手上、说在口上、落实到行动上，切实做到常议常抓。

10.党风廉洁学习会议纪要 篇十

同志们：

这次会议的主要任务是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，十八届中央纪委六次全会精神和全国党校工作会议精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中直工委、校委关于加强机关党建工作的部署和要求，总结XX年机关党的工作，部署XX年工作。下面，我代表中共中央党校第八届机关委员会做XX年工作报告。

XX年工作总结

关于XX年工作，我从七个方面进行总结。

一、深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，理论武装工作取得新成果

中央党校作为轮训培训党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府，对学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系负有重要职责。一年来，校委率先垂范，编辑出版了《习近平党校十九讲》《习近平关于党校工作重要论述专题摘编》等学习材料，并专门印发通知，对党员干部结合中央党校实际学习贯彻讲话精神作出部署；校委理论学习中心组召开扩大会议，组织专题学习，校委成员和各直属单位主要负责同志发言，交流学习体会；校委成员带头撰写理论，在《学习时报》连续刊登学习研究宣传总书记在十八大前后重要讲话的多篇。这些举措，对不断将学习贯彻总书记系列重要讲话精神向广度和深度拓展发挥了示范和引领作用。各直属单位领导班子和党组织通过开展专题辅导、座谈研讨等学习形式，为总书记讲话精神进教材进课堂进头脑搭建学习的平台、提供智力服务，将理论武装工作落到实处。在中直工委“学习贯彻总书记系列重要讲话精神，争做‘三个表率’”主题征文活动中，我校多位同志的获奖，机关党委荣获优秀组织奖。围绕中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育，组织教职工参加形势任务报告会、中直机关“强素质?做表率”读书活动和中央举办的“十二五”规划成果展示报告会；充分发挥我校教学科研人员研究、阐释中国特色社会主义理论体系方面的优势，积极向中直党建研究会、中直党建杂志社推荐报送理论研究成果。用中国梦凝聚共识、传播正能量，不断坚定道路自信、理论自信、制度自信。

二、扎实开展“三严三实”专题教育，党员干部党性修养得到新提升

开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。按照中央统一部署和要求，机关党委代校委拟定专题教育方案，组织召开部署会；协调组织召开四次校委理论学习中心组扩大会议，学习研讨刘云山校长党课，及“三严三实”专题研讨；精心组织好校委以及直属单位领导班子专题民主生活会；积极做好与中组部、中直工委、纪检组等部门的联络沟通，起草并上报学习研讨情况报告等材料，督促检查全校各直属单位专题教育的安排部署和组织实施。各单位党组织坚持从严从实，聚焦对党忠诚、干净干事、勇于担当，认真抓好集中学习、党课报告、专题研讨、查摆整改等关键环节，使各项工作扎实有序开展。通过“三严三实”专题教育，我校广大党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义教育特别是党性党风党纪教育，进一步增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，取得了一批重要的理论和实践成果，有力推动了机关党的建设和党校事业的全面发展。

三、认真学习贯彻“两项法规”，进一步严明党的政治纪律和政治规矩

党校姓党，严守党的政治纪律和政治规矩是我们坚定正确方向、科学办校的根本保证。XX年年初，机关党委及各直属单位党组织及时组织学习总书记在十八届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神，并开展遵守党的政治纪律和政治规矩情况专项检查，督促广大党员干部增强纪律意识，严守规矩。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，机关党委与纪检组联名向全校各直属单位印发学习通知，提出学习贯彻的明确要求。XX年下半年，举办全校直属单位领导班子成员及党组织负责人、纪检委员专题培训班，组织听取赵洪祝同志学习贯彻“两项法规”报告会、纪检组领导专题辅导课，进一步明确责任、强化意识、传导压力。按照“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”的要求，加强经常性教育和提醒，对教学中学员反映的问题及时研判，对言论不适当的教研人员进行诫勉谈话，开展批评教育，促使广大党员切实增强看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

四、充分发挥党组织政治引领和服务群众的功能，基层党组织和党员队伍建设迈出新步伐

对党组织工作实行目标管理责任制考核评比是我校机关党建的品牌工作，它有效促进了基层党组织建设的制度化规范化科学化。XX、XX党组织工作目标管理责任制考核，全校共有15个直属单位党组织申报优秀等次，经过量化考核，有7个单位党组织被评为优秀等次。督促各直属单位党组织按期按程序开展换届工作，XX年共指导8个基层党组织换届选举或增补委员，对新任书记进行任职谈话。推荐机关服务局机关党委为中直机关“三型”党组织建设先进典型，《中直党建》杂志刊登其优秀事迹，进行广泛宣传。严格党员发展工作，因工作业绩突出，我校作为中直系统唯一单位被推荐到中组部进行经验交流。针对党群干部队伍人员更替频繁、业务知识相对匮乏等问题，紧紧围绕我校机关党群工作现状和人员思想实际，先后举办宣传思想工作、党组织建设、青年干部和纪检工作等培训班，共计200余人参加培训。机关党群干部通过培训，进一步熟悉了机关党的建设的工作要求、办事流程和方式方法，提高了理论素养和履职尽责能力、增强了做好党群工作的责任感和主动性。

五、严格贯彻落实“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

明确党委的主体责任和纪委的监督责任是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结。严格贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。校委认真履行主体责任，毅亭同志对党风廉政建设高度重视，对重要工作、重大问题、重点环节都亲自过问、部署；信访举报需初核查处的，都亲自批示、督办；校委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。机关党委、机关纪委积极履行监督职责，代校委起草制定了《中央党校落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，明确机关党委、机关纪委以及各直属单位领导班子和党组织职责内容以及检查考核与问责机制；在纪检工作专题培训班上，我代表校委对各直属单位领导班子和党组织负责人，在党风廉政方面的主体责任和监督责任做了进一步强调，提出明确要求。机关纪委对贯彻落实中央八项规定精神，开展常态化的监督检查。抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，转发中直纪工委相关文件，通过手机短信、微信等形式，加大宣传提醒力度。设置举报电话、意见征集箱、电子邮箱等，加强了我校落实中央八项规定精神的日常监督。配合中直纪工委完成案件调查及处理工作；向纪检组移交问题线索，配合纪检组做好案件的调查工作，并根据纪检组意见完成案件的处理工作。全年共收到22封举报信，其中有13封已作了结处理，有3封移交有关部门处理，有1封作暂存处理，有4封正在处理中，有1封不在受理范围内。

六、着力加强思想政治工作，精神文明建设实现新飞跃

为了增强思想政治工作的针对性和有效性，充分运用校史馆、红船精神展览、红色雕像、校园景观等资源，开展党史党情、校史校情教育，进一步增强教职工做好党校工作的责任感和使命感；认真落实思想政治工作分析报告制度，各直属单位党组织定期与本单位主要负责同志分析党员群众的思想动态和利益诉求，对在职级晋升、岗位评聘中的思想问题及时研判，化解矛盾；对加装电梯、住房调配等涉及职工切身利益的问题有针对性地做好政策解释和信息反馈工作，促进校委决策部署的贯彻落实。针对我校实际和青年教职工特点，机关党委代校委起草《关于加强和改进青年教职工思想政治工作若干指导意见》，进一步完善了青年思想政治工作的制度机制。组织开展思想政治工作创新案例征集活动，向中直工委推荐报送9个案例。其中，科研部、文史部、进修部、研究室、图书馆、离退休干部局等六个单位的案例入选。调整充实校精神文明建设委员会委员，毅亭同志任文明委主任。配合中直文明委，为获得“全国精神文明单位”的机关服务局举行挂牌仪式，发挥典型示范作用。深入开展学雷锋等志愿服务活动，推进校园和谐文化建设。与校资源节约办公室共同开展中直机关节约型机关公益宣传作品征集活动，评比表彰先进个人和单位。组织党员干部参加纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年书画展，参观抗日战争纪念馆，圆满完成校领导参加庆典活动的各项服务工作。

七、坚持党建带群建，群团组织工作取得新成绩

认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，坚持党建带群建，切实发挥工会、团委、侨联等群团组织服务群众的桥梁作用。校工会采取多种形式开展全校性文化体育活动和单身青年联谊活动，坚持帮助教职工协调解决子女入托困难，为校园文化建设和提升全校教职工凝聚力、向心力做出了积极努力，被全国总工会评为“全国模范职工之家”。校团委开展“十大杰出青年”和“青年岗位能手”评选活动，配合组织部举办青年教师成长经验交流会和青年干部培训班，推选全国青联委员和全国青年岗位能手候选人。侨联组织归侨侨眷参观中国华侨历史博物馆。

以上是XX年我校机关党建工作的主要情况。中央党校机关党的工作取得成绩，是校委高度重视的结果，是全校各直属单位党组织和广大党员密切协作、共同努力的结果，是广大党务干部团结奉献、真抓实干的结果。当然，我校机关党建工作存在一些不足，比如：对机关党建规律性的把握不够深入，对机关党风廉政建设的新情况新问题研究不够扎实，对做好新时期机关党建工作的思路不够开阔；党务干部尤其是党组织书记的素质、能力和水平亟需提升等。我们要认真总结经验教训，采取有力措施改进工作。

XX年主要任务

XX年是“十三五”开局之年，是深入推进全面从严治党的重要一年，也是贯彻落实全国党校工作会议精神、全面实施教学和智库建设创新工程的第一年。中央党校机关党的工作将按照中央、中直工委、校委的工作部署和要求，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国党校工作会议精神，坚持党校姓党、从严治校，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极开展“两学一做”学习教育，进一步加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各项工作，不断提高机关党的建设科学化水平，为党校事业蓬勃发展提供坚强的思想政治保证。《中央党校XX年机关党的工作要点》已下发，我这里着重强调以下四个方面工作：

第一、扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，积极推进思想和组织建设。按照中央统一部署，今年要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。我校各级党组织要按照中央和校委要求，紧密结合实际，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出成效。一要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。开展“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署，推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。我们一定要从政治高度和战略全局，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。二要明确学什么、做什么的问题。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。这次学习教育的重点内容十分明确，对于党校的党员来说，就是深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话精神，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，进一步在思想认识上解决好“为什么办党校”“办什么样的党校”“怎样办好党校”问题。这次学习教育的着眼点和落脚点是做合格共产党员。要着眼党校事业新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在贯彻全国党校工作会议精神、全面实施教学和智库建设创新工程中奋发有为、建功立业。总之，学要带着问题学，做要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。三要加强组织领导。各级党组织及其负责人是学习教育的主体责任人，要把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要突出经常性教育，区分层次，有针对性地解决问题，真正把党的思想和组织建设抓在日常、严在经常。学习教育中要注意坚持四个原则，就是坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下。各级党组织要以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，教育党员、管理党员、进行党性锻炼，提升党性觉悟。今年下半年，将开展党的十九大代表预备人选和中直机关党代表会议代表的推选工作。各级党组织要按照中央和中直工委的统一部署，严格条件和程序，认真执行民主集中制，充分保障党员的民主权利，努力做好党的十九大代表预备人选和中直机关党代表会议代表的推荐提名、选举服务工作。

第二，严格落实“两个责任”，着力加强纪律建设和反腐倡廉工作。总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，“要把纪律建设摆在更加突出位置”“党风廉政建设永远在路上”。去年以来，我校先后处理了3名党员领导干部违纪违法问题。（大家对罗志先的问题比较关注，一会儿机关纪委的同志会专门进行通报。）从目前暴露的问题和掌握的情况来看，不正之风、腐败问题是“表”，党的观念淡薄、党内政治生活不严肃、纪律松弛是“里”，加强纪律建设和反腐倡廉工作，最根本的就是要使各级党组织和全体党员干部切实增强纪律意识、规矩意识，严格按照党的各项规章制度办事。一要紧密结合实际，认真学习领会总书记重要讲话精神，始终保持清醒头脑，切实把思想和行动统一到党中央对现阶段党风廉政建设形势的总体判断上来，统一到党中央对党风廉政建设各项部署和要求上来。二要加强反腐倡廉教育，做好案件通报处理和典型事例剖析工作，充分运用“两种教材”“两面镜子”，教育党员干部从先进典型中汲取力量、提升境界，以反面典型警示党员干部引以为戒、远离纪律底线。认真检查在落实党校姓党、遵守政治纪律方面存在的问题和不足，采取有效措施防止发生违反政治纪律问题，进一步严明政治纪律和政治规矩。三要严格贯彻落实《中央党校党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，各直属单位领导班子和党组织要切实履行主体责任，机关纪委认真履行监督责任。要做好排查廉政风险点、梳理问题清单工作，认真研究管控措施，形成整改清单、责任清单，深入推进廉洁党校建设。四要继续抓好元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，注重抓早抓小，严格落实中央八项规定精神。机关纪委要注意研究新情况新问题，深挖细查隐形变异的“四风”问题，对不收手不知止，规避组织监督的一律从严查处。

第三、深入开展思想政治工作，着力加强党群工作合力。紧紧围绕深入贯彻落实全国党校工作会议精神、全面实施教学和智库建设创新工程，开展深入细致的思想政治工作，是当前和今后一个时期做好我校机关党的建设工作的重要内容。思想政治工作是一个系统工程，需要各方面力量参与。各级党组织要切实履行职责发挥作用。这里强调两个方面工作：一要认真落实机关党组织思想政治工作分析报告制度，及时了解掌握教职工和离退休老同志的思想动态和利益诉求，协助领导班子重点做好教学和智库建设创新工程中的思想政治工作。去年，校委专门印发了《中共中央党校关于加强和改进青年教职工思想政治工作若干指导意见》，要针对青年的特点，创新工作方法，既严格要求又关心爱护，教育引导他们把注意力集中到提高思想素质和业务能力上，在教学、科研、行政、后勤等各个岗位争先创优。二要积极开展以庆祝中国共产党成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年为主题的宣传教育活动。主要有三项活动：举办全校七一文艺汇演、参加中直机关“党在我心中”合唱比赛和诗歌朗诵会、开展“两优一先”评选。这些活动既要体现政治性，也要体现群众性。各级党组织、工会、共青团要认真组织、精心准备，使同志们在参与过程中接受党性教育、提高思想认识、凝聚发展共识。

第四、全面落实党建工作责任制，着力加强党群干部队伍建设。一要强化责任担当，切实把总书记全面从严治党要求贯彻落实到机关党的各项工作中。要坚持和完善直属单位一把手负总责，领导班子成员分工负责，党组织具体抓，处（室）主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。要层层细化责任、传导压力，落实党建责任制。在全面从严治党的新形势下，同志们务必要增强思想自觉，要严字当头、履职尽职，形成聚精会神抓党建的局面。二要提升素质能力、激发机关党建工作的生机和活力。推进机关党的工作，党务干部特别是党组织书记是关键。因此，一方面，要配齐配强党组织书记，优先选任政治立场坚定、思想政治素质高、真正懂党务爱党务的干部担任党组织书记；另一方面要通过学习培训，使党务干部真正成为破解党务工作难点问题的行家里手。机关党委将按照中央和中组部的要求举办党务干部培训班，同时，选派一部分党务干部参加中直工委举办的各类培训班。三要认真研究党校工作面临的新形势新任务新要求。各级党组织和党务工作者要认真分析研究党校机关党建规律和党员队伍特点，努力创新机关党的工作的思路、理念、方法、载体，有针对性地开展好机关党的工作，切实增强党组织的政治引领和服务群众的功能。

同志们，做好机关党的工作责任重大，使命光荣。让我们在中直工委和校委的领导下，改革创新、锐意进取，真抓实干，不断提高中央党校机关党建科学化水平，为推进党校事业蓬勃发展作出新贡献。