南方基金面试经历(精选3篇)
1.南方基金面试经历 篇一
笔经B 南方基金海笔
笔经B 南方基金海笔早上九点在人大,昨天早上的笔试晚上的宣讲今天又笔试,这两天我算跟人大死磕了,这个当年高考我怨念许久的地方,
笔经B 南方基金海笔
。分两场,每场二百多人。监考的两个姐姐都很PP,其中一个超像张娜拉!写好了答题卡上的名字我就看着她暗自流了半天口水。。。
依然是行测,五十分钟八十道题,分中学语文、小学奥数、图形推断、文字逻辑推理四部分,当然这些名字都是我自己起的,领会精神就好了。吸取了昨天的教训,拼命往后赶,其他还好,数列题还是不太顺利,十道题第一遍有一半都没看出来,图形推断第一部分十道题也有几道是蒙的。剩了五分钟,回头再看数列,勉强又看出来三个,答题纸被涂抹得乱七八糟。总体感觉还可以,标准不是太高的话我想还是有希望过的。
今天再次发生了一件比较汗的事情??
考前监考的GG说手机要调无声,如果确实有非常重要的电话一定要经他们同意才能接。我暗想这公司还满厚道嘛,居然还允许接电话。殊不知这规则原来是给我定的!卷子发下来刚做了两三道题,我手机上就亮起了一个010打头的固定电话!举手跟GG申请,居然被拒绝;急得我抓耳挠腮手忙脚乱地跟不像张娜拉的PP姐姐一个劲儿边作揖边说好话,才被允许当场接电话并跟对方说我在考试现在不能接虽说不是啥笔试面试通知,不过也是个很重要的电话,多谢这位面孔心灵一样美的姐姐^_^
这件事给我们什么启示呢?你以为最不可能发生的事情偏偏最有可能发生在自己身上?
南方基金一面
首先要说的一点是,面我们那场的HR总监是从招行跳过来的,所以大家可以想像一下面试流程。这句话当然不是无奈的负面评价,事实上这几乎是我经历过最舒服的一次群殴,如果撇开我个人的原因。
自我介绍两分钟,一样的牛人满天飞,介绍完一轮HR有问我专业的情况和我们专业保研的去向,并且在下一轮的案例发言中第一个点到了我,姑且再自作多情一回当作他对我印象还不错吧。这次的材料是关于星巴克进故宫的一些争论,让谈自己的看法。还没想好便被点名第一个回答,依旧很肤浅的说了几句不外乎传统文化兼收并蓄坚持原则适当融合云云,最后试图再次扯到管理层面不过扯得比较失败。接下来要求举自己以往经历见闻中类似的例子或争论以及自己的思考,我说了唐山抗震纪念和学院奖学金分配问题,也确实是我当时想到比较有感触的,忍不住发扬了一下自己小愤青的本色。说到唐山二字,注意到我们这边还有斜对面各一个女生同时两眼放光看着我,还想不会这么巧十个有三个唐山人吧。后来私下一问,果然有个唐山的还是校友,另一个是邯郸的,临走还跟中财的校友mm share了一些八卦,感慨一下八卦果然是套近乎的最佳途径啊。 ( via: unus.cn )
接下来是比较发指的辩论环节??作为HR,你会倾向于招理想主义者还是现实主义者。十个有八个选了现实主义,HR建议我们要不要均衡以下分组,于是我们这边三个人就迅速投敌了。其实我觉得我骨子里还是有点理想主义情结,不过总习惯用一副无所谓的现实主义嘴脸来保护自己面对别人。20分钟讨论,30分钟左右辩论,有一个名字长达八个字的少数民族同胞在我们组,麦霸,绝对是麦霸!讨论时他、另一男生还有我发言大概是6:2:1,还有一份是另外两个女生。我带着几分真心几分敷衍地说哥们儿你太强了,八个字同学尽量低调地点头说??我是内蒙古最佳辩手!真正到了自由辩论,我们组这个发言比例就大概变成了8:2,因为之前其他环节发言较少被我们安排开场和总结陈辞的两mm一言未发,我只说了两句话应该也是可以忽略的吧。。。反正我觉得我们组明显输给人家了,发言分配严重失衡,不客气地说开场和总结都够混乱的。说实话我很后悔在分配角色时陈辞mm退缩时没有接过这个角色,只想着我前面说得不少该给她多点机会。
我意识到自己确实不适合辩论这个环节,一直习惯于听别人说话然后挖掘其中正确的成分,其中的纰漏总是很容易被我自动忽略。所以当我边听边点头听完才猛然醒悟要找纰漏攻击人家时,早就比别人反应满了好几拍,怎么可能强得到话。而且从小受到的所有教育都让我偏执的相信,打断别人的话,永远是无礼和不尊重的行为。于是。。。
也终于渐渐明白,为什么很多时候英文面试比中文简单好应付,没经历过时却一直以为这不过是英语太好的人一句不经意的炫耀。你可以用英语讲得很肤浅很片面很老套,只要逻辑清晰就好,换作中文则难免老旧流俗。倘若换作老外(只要不是Japanese!)面试就更好办,没有拐弯抹角没有反复刺探没有声东击西没有欲擒故纵,就算昧着良心忽悠他几句老外往往也单纯相信,随便开两句烂玩笑人家都很捧场。说实话我真的很想在这样一个单纯一些的环境里工作,也许还是残存的理想主义的小芽儿作祟。
我们这场的HR确实很有个人魅力,会不断提醒我们要放松要本色,会开玩笑说可以帮我们推荐招行(散场后居然真有一连招行面试都没拿到的哥们儿冲上去问是不是当真,我ft),会耐心为我们讲解深圳的衣食住行以至分享他在香港购物的痛快,甚至面对一哥们儿超过分的提问是否已婚可以开玩笑说如果是女孩子问这个问题他会很开心然后坦承自己离过婚还会分享异地恋情的`利弊。尽管他说自己在招行时算异类对招行表达了一点小不满让我觉得不是那么厚道,还是愿意相信并欣赏他的实在和坦白。不得不承认招聘甚至仅仅一个HR对公司形象的重要影响,至少这两场面试过后,南方和招行在我心目中的地位几乎掉了个个儿。
事实上厚着脸皮说一句,我觉得我辩论之前的表现都还挺不错,也挺有感觉的。可是从辩论开始,身体实在撑不住了,还得不断抑制不时涌上来的反胃冲动(不同于招行,这回是纯生理上的)。辩论的时候,最后自由提问的时候,好几次我知道自己应该说句话,也想好了要说什么,可是话到嘴边硬是没有力气张开嘴。以至八个字大哥最后还跟我说,我看你前面挺能说的,怎么后面变了个人呢。似乎每次群殴我都会有反胃的感觉,不知道是凑巧之前的每个晚上都睡得太少,还是我的情绪太容易直接反应在身体上。
最后再庆祝一下我的第一个offer吧,PWC Audit,现在已经不觉得它那么鸡肋了,说不准,就是我最后的选择。至少像我这种心理素质超强的应试型选手,想到进去先考CPA感觉还满兴奋的(果然是M体质啊)
来源:饮水思源
2.南方基金面试经历 篇二
英语面试部分:包括两个小部分,口语跟英译中。口语的题目,自己挑个硬币,说一下硬币所在年份对自己来说发生了什么重要的事情,2min。英译中就比较简单了,基本没什么特别难的。我是环境工程专业,翻译题第一道好像是延长什么直线,然后相交于什么点;第二道记不清了;第三道是什么越来越重要了;总之,英译中应该跟专业有关系,不同专业题目不同的,难度不高。口语就比较麻烦了,我感觉只要只要流利说完就可以了。
综合面试就是群面了,6个面试官坐一边,6-7个被面试的坐另一边。主要就是自我介绍(本科、研究生哪里的,还有科研项目经历,兴趣爱好等等)、介绍自己毕业论文的框架,然后就是面试官提问了,基本没什么专业问题。
面试结果3-5天通知,我们等了5天,面试没过,希望给后面面试的同学提供经验。
3.南方基金面试经历 篇三
还在等南方航空的体检通知。忘记几月份网申的了,反正申请了后没有去听宣讲会也进了笔试,而同班同学去听了并现场交了简历反而没有笔试资格,不知为何。笔试人数不知多少,考场分为三个,因为要交60块的托业费,所以去笔试的人数只有名单上的三分之二左右(包括财务类和客货运营销),行测一个小时,考得很随意,几道数字题和图形题都是蒙的,托业考的是旧题型(听力,单选,改错加短篇阅读),听论坛上的人说财务类560分就可过,营销类多一百分。我六级只有 400多分,然后考那份托业是700多,所以如果六级过了应该不用怎么担心。
一面进财务的有19人,本来当天我有另一个补招面试要去,打算放弃南航的,可南航的人还是打电话过来通知我尽快去,最后我12点多才到,1点半面完(9点要 报到的)。一面形式是小组讨论,三个面试官,一组8个人,我们组的题目是——你是可口可乐公司的一位员工,现在的你正运送一卡车的过期面包去一个偏远地区销毁,而此时你的车被一堆饥饿的难民围住了,很巧的是,各家媒体的记者也赶到了(巧死了)。那现在你应该怎么处理呢?要注意的是,其一,面包过期但不致命,其二,不能让记者负面地报道整件事情从而影响可口可乐公司形象。2分钟思考,1分钟自我陈述,15分钟讨论,2分钟观点陈述。
群面没有刷人,除了3个没去的同学。因为去年南航的面试只有一轮,所以我猜这次新形式的引入不刷人可能有三个原因,一是考察应聘者是否有诚意(南航总部在白云区机场路,比较偏远),二是HR还没确定刷人标准,三是将群面作为一个分值加权到最后的综合评分。
二面是第二天早上或下午,财务剩16个人,构成也比较复杂,有海归,航空学校毕业的,中大的,暨大研究生,深大的,内推的也有,南航怎么吸引了那么一堆 “乱七八糟”的人,不是传言他的待遇在一线城市而言只处于一般水平么?专业有会计的,财管的,统计的…面试是3对1,平均15分钟一个人,坐中间的是很牛的财务人员,旁边两个应该是人力资源部的HR。刚一进去自我介绍完,中间的面试官就发话说:“既然你是学财务管理的,那我们就探讨一下财务管理方面的问 题。”这句话蛮重要的,因为面试前一天我在看基础会计(我读财务管理专业,前一天的补招面试净在问基础会计问题,结果挂了,同学都感慨我们本科财务就是一堆学得不专业的会计人员),而早上一位读会计的同学去面试的时候面试官说:“既然你是学会计的,那我们就探讨一下会计方面的问题。”然后同学被问了会计问题和税法问题。所以中午我绝望地用一个小时略看了财务管理的书。我被问到的问题是:1边际收益你怎么看?2谈谈你对EBIT的理解。3谈谈你对掉期的理解(国际金融)。
我实在不知道他想知道什么,随意乱扯了些其它的,然后他会很牛鼻地告诉我正确答案。我的回答以及面试官的正确答案我都记得不是很清楚,所以就不乱写免得致误导大家。专业问题问完后旁边的女HR问了两个问题,1你当初为什么选了这个专业,是因为分数低容易进吗?后来你喜欢财务管理吗?2分析一下你性格上的优点和弱点。第二个问题我答了生活上的恶习,然后她纠正说这不是性格上的。好吧,就这些了,能进很幸运,不进也正常,求人品大爆发!
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