幼儿园园务安全管理工作计划

幼儿园园务安全管理工作计划（共11篇）

1.幼儿园园务安全管理工作计划 篇一

幼儿园园务工作计划

不论是什么工作，在开展之前都是要先制定工作计划的，关于幼儿园园务教育也是一样。2012年，根据幼儿习惯的培养和幼儿园多年来的工作经验，特制订了幼儿园园务工作计划。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

2012年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核

(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。

(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。(3)加强教研，提升教师专业素养。(4)加强师资队伍基本功的培训，(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

(6)教师一周一例会，保育员双周一例会制度。4..组织各类人员外出参加业务培训 突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

五、明确理念，突出特色

1、加强教研，促进教师的专业提升。

2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。

3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累篇二：最新幼儿园园务工作计划范文

最新幼儿园园务工作计划范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、主要工作任务和内容：(一)、政治思想工作：

1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习领会邓小平理论、江总书记重要讲话、三个代表重要思想、十六大精神，学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想政治素质。

2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评选我最喜爱的老师活动，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风。(二)、保教工作：

保育工作：

(1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

教育教学：(1)进一步学习领会《规程》精神，学习领会《幼儿园教育指导纲要》、《省幼儿园教育指南》，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。(4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展：

①通过国旗下讲话、节日活动、一日活动对幼儿进行五爱教育，讲文明、讲礼貌、爱护公物、守规则等思想品德教育。

②创设师、幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

③鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现能力。

④培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。

⑤培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

⑥保教人员要重视对自然角、种植园地、饲养角的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

⑦创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和有趣。

⑧加强对创游活动的探索，进一步提高创游质量。

⑨丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。

⑩加强对区域活动的组织指导。

⑾加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。

⑿各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。⒀各班每月组织一次散游参观活动，各段组织春游、秋游活动。⒁节日举行形式多样的主题教育、亲子活动等。

(5)保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱护培养每位幼儿，促进每个幼儿身

心健康，富有个性的发展。

卫生保健：

(1)把好晨检关，做好全日观察及记录。

(2)严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。

(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，定期出版卫生知识专栏，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

教研工作：

加大教研力度。认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

教师可根据各班的特点拟定课题，做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨情况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。

本学年园教研重点将是绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高教师教研能力，促保教质量提高。教师要根据目标，选择符合幼儿兴趣的内容，设计形式较丰富的教育教学活动计划。

家长工作：

每学期召开2次家长会，共同商讨学园大事、要事，反馈家长对学园工作的建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。

提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。

举行专题讲座活动。通过听专题讲座，提高家长科学育儿知识。

每学期组织一次半日家长开放日活动，通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的能力。

搞好家园联系，促学园工作全面发展。

一学年全面家访不少于一次，幼儿2天没入园，班主任或科任老师要打电话家访，必要时应登门家访。

每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿情况。

每月分发幼儿在园发展评估手册。

节日举行家园同乐活动等，进一步密切家园联系。

月份主要工作安排：

八月份：

做好消防安全整改工作。

继续做好新生入园报名工作。

做好幼儿入园前的各项准备工作。

制定学区工作计划。

九月份：

组织幼儿入园上课。

召开期初家长会：

制定班级计划、班级一日常规、教研课题。

1、做好期初收费工作。

2、检查早操编排情况。

3、教师节活动。检查期初各项工作。

十月份：

1、庆国庆活动。

2、组织秋游活动。

3、连山开展教研活动。十一月份：

1、检查班级计划完成情况。

2、开展半日家长开放日活动。

3、做好期中家访工作。十二月份：

1、幼儿活动。

2、安全教育。

3、检查各学前班创造性游戏的开展情况。元月份：

1、庆元旦活动。

2、全面家访。

3、学期工作总结。

4、做好各项资料归档。篇三：幼儿园园务年芳工作计划(范文)幼儿园园务年度

工作计划

目 录

一、园务工作指导思想

二、园务工作思路

三、园务主要工作目标

四、主要工作及措施

五、幼儿园办园理念

六、保教工作

七、后勤工作

八、家长社区工作

九、具体工作分月安排：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

201x年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出双语教学及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

（一）规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。

2.幼儿园园务安全管理工作计划 篇二

关键词：原本培训,策略,培训

教师水平在很大程度上决定一个国家的教育水平, 教师的专业成长也决定了一所学校的办学质量。但教师的专业成长不会凭空而来, 它需要科学、合理的培训与引领, 以下便是我们在园本教师培训方面所做的一些尝试。

一、需求评估策略

有效的教师培训必须建立在教师的需求之上, 因此, 了解教师的学习需要, 准确地对教师需求进行评估是一项必不可少的工作。

1. 问卷调查。

学期初, 我们通过发放问卷了解教师对培训的需求情况, 如在对教师的问卷调查中了解到多数教师对游戏的组织感到困难, 就根据教师的实际需求, 确定把“幼儿园游戏活动的组织与实施”纳入园本教师的培训计划中。

2. 个别交流。

仅仅问卷调查是不够的, 我们要想更清楚地了解不同教师更深层次的需求, 还通过和教师进行个别交流、访谈等形式, 了解教师对培训的认知、个性需求、发展瓶颈等真实情况。

二、个性化成长策略

在需求评估的基础上, 引导教师制定个人专业成长计划, 园里再将教师个人成长计划、问卷调查结果、个别交流所获取的资料进行统整、归类, 确定共性问题与个性问题, 在此基础之上制定园本培训计划。

1. 个人成长计划。

园长和教师都制订个人成长计划 (包括近期成长计划和远期发展目标) ;计划初定后, 再根据教师的实际情况, 与教师一起对制订的计划进行评定、修正, 保证计划既有可行性, 又有发展性。

2. 园本培训策略。

(1) 分层式培训。分层式培训, 是指首先根据教师的专业特点、发展现状和个性需求, 制订相应的分层培训计划、再逐步实施的过程。按照“从新手到熟练, 从熟练到成熟, 从成熟到骨干”的培养步骤, 将教师分为新教师、教坛新秀、教学能手、骨干教师4个培训层次, 再分别为她们制定不同的培养目标。如针对不同年龄班教师的分层培训, 我们结合《3-6岁儿童学习与发展指南》, 分别就本年龄段儿童在五大领域的发展目标和教育建议进行培训, 了解本年龄段幼儿应该知道什么、能做什么以及大致可以达到的发展水平。 (2) 自主式培训。基于教师的专业需求和兴趣爱好的不同, 我们采用自助餐式培训策略。园内设置了领域、年级、新教师、骨干教师等教研组, 采用修学分的制度, 鼓励教师选择自己需要和感兴趣的内容参加。如每学期, 我们规定教师除参加集中培训之外, 还必须修满12分的教研组学分, 每参加一次得一分, 并将得分情况纳入年度考核。 (3) 问题式培训。对教师的共性问题, 园里采取集中培训的方法加以解决。如通过调查发现, 教职工普遍存在对教师职业认识不到位的情况, 我们就邀请专家教授来园为教师做“幼儿教师专业伦理”的专题讲座。对于游戏组织中遇到的困难, 园长作了“幼儿园游戏活动的组织与实施”专题培训。

三、主动学习策略

伊斯兰教创始人穆罕默德这样说过:“谁有两个面包, 卖掉一个吧, 用来买水仙花, 因为面包是身体的粮食, 水仙是精神的粮食。”意思是说, 人在拥有了一定的物质生活后, 还要有高质量的精神生活。学习对于自身成长有着和面包同等的地位, 然而, 要让这个道理内化为教师的行动, 却不是一件简单的事, 它需要管理者精心的组织和引导。

1. 率先垂范。

孔子说:“其身正, 不令而行。”作为管理者, 率先行动才是最有说服力的语言。因此, 业余时间, 园领导总是带头阅读并认真撰写读书笔记, 并时常将心得感悟与教师交流, 以实际行动在潜移默化中影响教师;此外, 还坚持勤练基本功、上示范课、深入各教研组进行教研活动等, 处处为教师作好学习表率。

2. 读书活动。

为了给教师的学习提供物质保障, 园里为教师购买了大量优秀书籍, 鼓励教师借阅;同时还组织“好书分享”、“优秀片段选读”、“讲故事比赛”、“诗歌朗诵”等活动, 激发教师深层阅读。

3. 勤练内功。

根据教师专业发展需求, 结合终身学习理念, 园里采取集中辅导和自学自练相结合的方式, 鼓励教师进行“三字两画” (三字即毛笔字、钢笔字、粉笔字, 两话 (画) 分别为普通话和简笔画) 、教学设计、教玩具制作、信息技术、琴法、美术等基本功训练, 长期的坚持锤炼了教师的基本功。

4. 成功体验。

对成功的需求和自我价值的实现是每个人都有的精神需求, 管理者要时时处处为教师搭建成功的舞台。对获得荣誉的教师, 我们通过在园内海报栏张贴喜报、给予奖励、考核加分等方式, 把教师的成功放大, 使教师在自我价值实现的同时萌生职业幸福感。

5. 反思能力。

“教师成长=经验+反思”。这是美国心理学家波斯纳提出的教师发展公式。经验只有在实践中逐渐积累, 而教师的反思能力却是可以通过干预性策略得以提高的。教育反思既要求教师对自我行动进行思考, 同时也要求在思考中去行动, 做到“且行且思”。通过月考核、半期质检、期末质检等活动, 我们定期组织教师进行阶段总结、反思、汇报, 同时引导教师根据学习中出现的问题, 及时进行调整。教师撰写教育随笔, 由业务园长修改后再在专题教研活动中分享、评议。长期的坚持使教师的反思能力和写作能力都得到了不同程度的提高。

四、过程督导策略

1. 细化量化。

建立教师培训考核制度, 做到时间、人员、内容“三落实”。即考核教师学习出勤率、教研学分获得情况, 以及对培训过程中的各项参与性资料进行检查并评定等级。同时把培训考核等级与评优选先、评职晋级、绩效考核挂钩。

2. 过程跟踪。

在培训考核制度作保障的同时, 业务管理人员全程参与, 详细了解情况, 掌握第一手资料, 根据需要及时为培训活动提供物质和精神支持, 并对培训过程中出现的问题及时调整和处理, 以保证培训计划的顺利实施。

3.试析幼儿园园本课程的管理措施 篇三

关键词：幼儿园     园本课程    管理措施

当前，幼儿教育成为了人们关注的热点，幼儿园园本课程是指立足本地幼儿园发展的理念和教育目标，根据幼儿的兴趣和教育发展需要，结合幼儿园自身的资源和条件进行的，能够体现幼儿园教育特色的课程教育实践活动。幼儿园园本课程的管理措施是幼儿园的发展和幼儿科学教育的重要基础，因此，对幼儿园园本课程的管理措施进行探析具有十分重要的现实意义。

一、幼儿园园本课程园本化改造管理措施

（一）充分借鉴现行幼儿园课程指导教材

现行的幼儿园课程指导教材虽然可能与每一个幼儿园的教学实际不太相符，但现行的课程指导教材有着幼儿教育专家的指导，是根据多年的幼儿教育经验总结出来的，其中有许多值得借鉴的地方。在进行幼儿园园本课程开发和设置的时候，应当充分借鉴现行的幼儿园课程指导教材，结合幼儿园的办学理念和幼儿的实际需要对相关内容进行调整，将现行指导教材与网络幼儿教育素材、相关幼教期刊上的研究教材等进行有机的整合，根据实际教学情况及时的补充、调整，以促进幼儿园园本课程的不断完善。

（二）注重从幼儿的实际出发

注重从幼儿的实际出发进行园本课程管理，这既是园本课程的重要内涵要求，也是园本课程的重要特点。注重从幼儿的实际出发就要对幼儿的丰富生活进行密切的关注。其中幼儿的丰富生活是指幼儿的个人生活、幼儿在幼儿园的生活以及幼儿的社会生活。在进行园本课程开发管理的时候，要采取“预设课程”与“生本课程”相结合的方式，根据幼儿园的实际打造一套课程管理系统。例如教师可以结合春游的主题，制定春游计划，带领幼儿参加春游之后，结合幼儿的认知发展水平，设置幼儿能够充分理解的几个相关课题，如“颜色”“车辆”“小动物”等，让孩子们进行选择。假如幼儿选择了“小动物”，那么在出游的时候，教师要特别注意关于小动物的知识教育，如小蝌蚪、小鸟、蝴蝶等。从幼儿的实际出发，还要求教师要与家长进行紧密的配合，更好地了解儿童的个人生活和社会生活。

（三）开设园本特色课程

各个幼儿园要在园本课程管理中充分体现出自身的办园理念和园本特色，如美术特色幼儿园、音乐特色幼儿园、双语特色幼儿园等;要结合自身的办学经验，积极组织相关课程的开发和建设工作，在保证幼儿园基本教育的前提下，加入特色教学，这不仅能够增加幼儿园办学的多样性，而且能够为促进幼儿的全面发展奠定良好的基础。

二、幼儿园园本课程的动态管理措施

（一）根据教育实践，不断进行课程研究

幼儿园园本课程管理的过程也是园本课程不断研究和完善的过程，而研究和完善的基础来源于幼儿园园本教育活动实践。根据园本教育理论，结合园本教育活动实践，不断总结园本教育经验，对不适合幼儿园发展和幼儿教育需求的内容进行删除，再结合园本课程实践不断进行课程研究。

（二）通过师生互动丰富园本课程内容

从某种程度上来说，幼儿园园本课程管理的主体是教师和幼儿，同时他们也是幼儿园园本课程的创造者。首先，为了确保园本课程管理的科学性，一定要保证在课程管理中的主体地位和决策作用。作为幼儿园园本教育课程的主要设计者和执行者，教师在课程管理中发挥着十分重要的作用。教师要在园本教育活动中，要根据教育目标、幼儿的实际需要，以及幼儿的学习特点，编制符合实际的园本教育内容，并且结合自身的专业知识和相关的教育资源，不断丰富教育的形式和手段，促進园本课程的多样性和丰富性。其次，不能忽视幼儿在园本教育课程管理中的重要性，要对幼儿对课程的兴趣度、积极性等方面进行研究，根据幼儿的表现调整课程设置，以促进园本教育课程的实践性。

（三）进行科学的课程评价

科学的课程评价能够为园本课程管理提供及时的信息反馈，这对促进园本课程管理的持续有效具有十分积极的作用。课程评价的主体包括幼儿、教师和家长等参与园本教育的各方，其中幼儿的课程评价主要是从幼儿的进步和发展方面表现出来的，加上教师互评、家长意见反馈等形式，可不断完善课程评价体系，提高园本课程管理的有效性。

三、结束语

幼儿园园本课程管理既是幼儿园教学改革的主要任务，也是幼儿教育不断发展的重要要求。在管理实践中，要保证教师在园本课程管理中的主体地位，结合幼儿的教学需要和特点，不断完善园本课程管理措施，为园本教育的科学性和持续性提供可靠保障。

参考文献：

[1]孟瑾.促进幼儿园园本化课程建设的管理策略[J].学前教育研究，2011（8）：70-72.

[2]张响珍.幼儿园园本课程开发的管理策略[J].科教导刊：上旬刊，2013（4）：93-94.

[3]岳秀珍.浅谈对幼儿园园本课程的认识[J].教育革新，2014（10）：83-84.

4.幼儿园园务工作计划 篇四

一、指导思想

依据《纲要》精神，据区幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动，改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理。真正做到服务于社会，服务于家长，服务于幼儿。

二、工作要点

（一）、保教工作

1、保育工作

（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。

（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

（3）、培养幼儿良好的饮食，睡眠等生活卫生习惯。

（4）、加强对幼儿的体育锻炼，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。

（5）、把好晨、午检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。

（6）、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

（二）、教育教学工作

2、教育教学工作

（1）、保教工员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察分析，反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

（2）通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况

（三）培训工作

1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教信息。

2、鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

（四）教研工作

1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。

2、结合各班特点制定自己的研讨课程，组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

（五）家长工作

1、每学期召开一次“家长会”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。

2、加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促过幼儿全面发展。

3、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。

（六）团体工作

1、关心教师的生活、学习、组织开展丰富多彩、健康有益的活动。

2、培养年轻教师积极向上、有事业心、责任心的老师。

3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园！

5.幼儿园园务工作计划 篇五

养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。继续落实好一日行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

加大力度抓好卫生、纪律、红领巾佩带、体育大课间等活动，抓好学生的礼仪常规教育,努力使每个学生行为规范达到合格。 实行香梅园一日评比制度，每天下午大课间由四人小组组长结合香梅园一日评比制度细则，根据小组成员在校一天的表现，算出每人当天可得几朵小梅花，再由班长根据得花数量给予相应的香梅奖励卡。由此培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。

二、组织开展丰富多彩的活动。

(1)搞好班级环境布置工作，做好墙壁文化的布置。更新班级文化展板增加开心花园栏目。

(2)组织学生安排好课余生活，引导学生开展有益的活动。

(3)加强安全教育。

(4)继续开展内容丰富形式多样的香梅活动，培养学生的创造能力和实践能力，发挥学生的主体性。

(5)结合行为规范的教育，完善班级中的检查评比制度，做到天天评比，时时教育，在反复教育中不断地加以提高。

(6)结合各时间点开展好中队活动。结合各种重要节日、纪念日，开展主题教育，积极培育和弘扬民族精神。让学生在活动中接受教育，增强爱国、爱家乡的热情，树立为国而学的信念。开展丰富多彩的中队活动。

三、增强中队组织自身建设

积极开展小小监督岗活动，让每个队员参与活动，感受集体的活力。

(1)加强中队小干部队伍建设。选拔好中队干部、小队干部，并适时进行培训和指导。成立学习小组、路队小组、卫生小组等等，选拔好小组长，配合老师加强班级管理，努力营造一个和谐、团结、上进的班级体。

(2)树立良好班风，保证中队阵地功能最大限度的发挥。以香梅园一日评比、开心花园等班级特色活动带领学生开展班级活动，提高班级凝聚力。

四、加强家校联系

6.幼儿园园务计划 篇六

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》为指导方针，按照区教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕总园各项工作重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出本园生态环境下的音乐打击乐特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优化服务。

三、主要工作目标

（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。进一步规范幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,加强教研。加强保育员业务培训(本学期严格执行区进修学院的各项工作,做好教师学分登记入录和职称评定工作).（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在特色打击乐的实践教学上有所突破。

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施

(一)园务管理

1.规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3.明确幼儿园办园理念，突出幼儿园生态环境下的音乐打击乐特色教学.通过对不同年龄段幼儿的教育教研分析,形成本园特色课程.(二)加强教研力度, 营造良好的人文环境。

1.根据幼儿园园本培训计划，进行每月一次有组织有针对的培训。

2.打造本园打击乐教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。本学期特别加强年轻教师的基本功培训及评比.3.开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

4.教师一周一例会，保育员双周一例会制度。

(三)后勤保健工作

1.更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。

2.抓好幼儿保健管理。

（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

（3）继续加强对卫生保健工作的管理。做好台账工作.3.常抓不懈，提高安全防范意识。

（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。

（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。

（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。

（5）加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

八、家长社区工作

1．积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家长工作。

2．各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。

3．积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。

九、具体工作分月安排：

二月份：

1.大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。

2.做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。

3.针对存在的安全、卫生问题进行整改。

4.做好托小班及新生幼儿来园的情绪稳定.5.开展学期家长会工作.三月份：

1．园本培训动员会

2．组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。

3．加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。

4．检查各类户外活动器械的设备安全

5．检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。

四月份：

1．加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。

2．迎接开园工作检查。制作教师专栏。

3．开展特色教研活动

4．组织幼儿踏青活动。

五月份：

1．结合节日进行教育（“五一”劳动节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。

2．幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。

3．进行“六一”系列活动的准备工作。

4．组织好家长开放日活动。

5．加强卫生安全工作检查。

六月份：

1．开展庆“六一”暨大大班毕业典礼的庆祝活动。

2．各班、清点财产、资产、资料归档。

3．做好防暑降温工作。

7.幼儿园园务计划 篇七

1、做好开学前准备及招生工作，迎接师生们返园。

2、搞好校园的环境卫生及安全排查工作。

3、制定各部门的工作计划。

三月份：

1、制定新的幼儿一日作息时间表，培养幼儿良好的生活、学习习惯。

2、开展“学习雷锋、三八妇女节、植树节”系列教育活动。

3、第一季教学内容建设班级区角及环境的.创设。

4、召开家长会。

5、召开“伙食委员会”。

6、开展全体师生安全教育活动。

7、教师业务培训学习。

8、班级学习操作常规检查。

9、“分享阅读”交流学习。

10、春季传染疾病的预防学习。

四月份：

1、“清明节”扫墓活动。

2、加强园本教师教学业务培训，进行教师经验交流。

3、与姐妹园交流学习区域活动操作方法。

4、开展班级幼儿操节评比交流学习活动。

5、幼儿常规检查月。

6、筹备庆祝“六一暨园庆”活动工作。

7、开展党支部的教育实践活动。

8、集团“园长、副园长”竞选会。

五月份：

1、五一劳动节主题活动。

2、开展五四青年节团员活动。

2、“感恩妈妈”母亲节活动。(5月12日)

3、“家长教师”助教活动。

4、后勤的验收检查工作。

5、开展“我爱家乡”亲子春游活动。

六月份：

1、庆祝六一系列主题活动。

2、开展“端午节”主题活动。(6月2日)

2、“世界环境保护日”班级主题活动。(6月5日)

3、结合“爱眼日”开展主题社区活动。(6月6日)

4、开展“我爱爸爸”主题活动。(6月15日)

5、做好第二季度教学主题环境更新创新创设+区角更新操作。

6、教师“基本功”技能比赛。

七月份：

1、做好幼儿膳食调查。

2、开展“15年庆典”文艺表演活动。

3、教师教育教学验收活动，做好期末评定工作。

4、各部门财产清点登记。

5、家长“开放日”活动。

6、集团保健员交流学习。

八月份：

1、做好下学期招生工作。

2、各部门档案归档。

8.幼儿园园务计划 篇八

以《3-6岁儿童学习与发展指南》、省市县“课程游戏化建设”精神为宗旨，以江苏省学前教育改革发展示范区建设、江苏省优质幼儿园评估复检为契机，以县局行政会议以及幼教工作会议精神为引领，突出课程导向，凸显游戏本位，努力以幼儿园课程建设来引领教师的专业发展、幼儿园教育教学质量的提升，促进幼儿健康、全面地发展。

二、工作重点：

1.加强保教管理，切实提高一日活动质量。

2.推进区域活动，创设和构建课程游戏化。

3.优化教研方式，注重活动的反思和总结。

4.打造优师群体，引领师资队伍整体提高。

5.强化后勤服务，进一步保障幼儿园平安。

三、工作要求与措施：

（一）常规管理——保证保教质量的坚实基础。

1、组织教师认真学习《保教人员一日工作细则》，根据各项规章制度，认真反思自己的不足，以调整自己的教育教学行为，加强幼儿一日活动各环节的常规管理，优化保教配合，提高幼儿一日活动质量。

2、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动等良好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。个性是户外活动、晨间活动要正常开展。

3、完善和加强日常保教工作常规检查，强化激励制度。

（1）重点检查一日活动计划的执行落实和时间保证，在每周的例会上有针对性地表扬、鼓励和提醒，让教师明白自己的努力得到的收获。

（2）改善备课方式，提高群众备课效率。仍然以年级组为备课小组，整合教学资源、拟订游戏化的教学方案，准备教具，透过“微课”模式，彰显备课组成员的个人特色，构成群众智慧，优化教学过程。

（3）游戏活动组织的检查，重点检查幼儿的操作常规、游戏过程中的交往、合作等社会性发展，促进教师指导游戏的潜力。

4、扎实开展幼儿一日活动。依据《纲要》精神结合主题、周计划组织实施一日活动；保证幼儿的户外活动时间、游戏时间，及时进行较为深刻的教学效果评析，游戏观察记录。构成学习——实践——反思这种科学、优化、研究性的循环系统；充分利用有利的优势资源、社区资源，丰富幼儿活动形式。让教学活动深入到幼儿的家庭，让家长走进幼儿园，与幼儿教育零距离接触，参与幼儿园的教学活动。

5、为幼儿创设优美舒适的学习游戏环境，密切注意环境卫生，做好班级内外、各包干区的卫生工作，每日两小扫，每周一大扫，开展班级之间的卫生评比活动。做好各类用具、用品的卫生消毒工作并及时做好记录。

6、每月召开一次教工民主生活会，充分听取教师对园内各项工作的推荐或设想。

7、强化劳动纪律，严格请假制度，规范教师言行举止。

8、学期结束，对各教师综合活动课程的教学状况进行考核，将考核状况作为评优评先的主要依据。

（二）教研活动——搭建教师自我成长全方位立体平台。

1、继续开展《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》、《江苏省幼儿园优质园评估标准》等文件与纲领的学习，用指南的理念来指导幼儿园的一日生活，用专业的标准来打造幼儿园师资队伍，用省优质园的标准来提升幼儿园的办园水平。

2、为教师用心创设和争取学习提升的机会，组织教师参加各级各类的观摩活动，博采众长，开阔教师眼界，并采用录像回放、好课再现等形式让每位教师分享学习经验，转变教师的教育观念，优化教师的教学实践。

3、把每周四定为教研活动日，透过新进编教师上示范课，年轻教师上汇报课，为教师带给多层次的锻炼平台，在园内掀起教学研讨的氛围，透过园本教研活动，让教师对目标的理解、活动设计、活动组织等方面都有新的感悟。

4、发挥教研组的作用，以年级组为单位，每周进行群众备课，抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究边学习。

5、深入听课调研。本学期将加强随堂课的力度，由园内行政组成员和教研组长等深入教学第一线听取随堂课，及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等状况，注重和教师的`交流和反馈，关注教师的专业成长，互相学习。

6、继续开展多样化的基本功培训。加强40周岁以下教师的基本功训练，以期到达每位教师弹、唱、跳、说、画等基本功都能在原有基础上有明显的提升。组织35岁以内的教师参加县“成长杯”青年教师教学基本功比赛。以县全力建立学前教育改革示范区为契机，鼓励教师根据自己的薄弱项目，进行菜单式、个性化的训练，组织有资质的教师用心做好进编考试的各方面准备。

7、用心承办好教学研共同体活动，力争做到教学与研讨相结合，群众教学活动与区域活动相结合，并以活动为契机邀请专家来园做讲座，给教师们的学习带给机会，给教师的成长搭建平台。

8、充分利用幼儿园现有的教育理论书籍和各类幼教杂志，开展教师全员读书活动，透过读书不断给自己充电，提高自身素养。每位教师每学期撰写读书笔记不少于5000字，适时开展读书交流活动，不断丰富教师的内涵。用心鼓励教师学习提炼经验，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，用心撰写经验文章向报刊杂志投稿。

9、规范幼儿成长档案的记录，保质保量地把孩子成长的每一个足迹用不同的方式记录下来，让幼儿成长档案成为幼儿欢乐童年的完美记忆，成为家园联系的途径和向家长汇报的成果。

10、鼓励教师多渠道进行学历进修，报考教师资格证，确保全园教师的专业合格率和持证上岗率逐年提升，促进教师队伍整体素质的提高。

（三）园本特色——提升幼儿园办园品味的有效途径。

1、本学期，我们将用心围绕县级课题《农村幼儿园海洋文化资源的开发与运用研究》组织开展各项活动，组织教师认真学习相关课题理论，结合一日教育教学活动，有机渗透于教学活动，不断积累经验。

2、继续贯彻县“礼貌礼仪牵手行”系列活动通知精神，加强对孩子的礼貌礼仪养成教育。坚持月习一礼，各班贯穿于班务工作计划之中，帮忙孩子养成“讲礼貌、懂礼貌、有道德”的良好品德和行为习惯，家庭、幼儿园、社会三结合，把孩子的礼貌礼仪教育作为培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。幼儿园开展观摩与评比活动。

3、结合科技节和艺术节用心开展形式多样、丰富多彩的的比赛活动及游戏活动，丰富幼儿的生活经验，提高幼儿的潜力，激发幼儿的兴趣，发展幼儿的特长及个性。有计划、有组织地开展好元宵节、妇女节、清明节、端午节、六一儿童节等节日活动。

4、在上学期的基础上改善幼儿园早操的设计，充分思考各个年龄阶段儿童的特点，在到达必须运动量的基础上，更注重游戏化、趣味化。

5、深入推进区域活动。让游戏成为孩子的基本活动，让区域活动逐步向常态化、规范化迈进，并把指南各领域的资料渗透到区域活动中去。

6、围绕主题或领域开展课程叙事活动。以年级组为单位围绕教材中的一个主题，或围绕一个领域、一个专题进行，透过图片、文字、视频或部分孩子参与的方式进行30分钟左右叙事，努力构成卓越课程资源库，为教师带给可借鉴的范例。

7、开展幼儿园课程游戏化建设。以省市县课程游戏化建设项目要求为指导，充分挖掘和利用各种教育资源，用心创设区域活动环境，努力做到从室内走向室外、从封闭走向共享、从单一走向多元，真正落实以游戏为幼儿园基本活动的目标。透过项目实施练就教师素质，提升幼儿园课程的科学性、适切性和有效性。

8、着力组织教师参加各级各类征文、论文比赛，选送一批文章、案例、随笔、活动设计等教科研成果，向各级各类杂志、刊物投稿，争取有必须数量的发表率。加大推广与宣传力度，展示我园教育改革与发展的成果。

（四）后勤工作——确保保教工作正常有序进行的前提。

1、坚持规范管理，卫生保健工作要科学化。保健老师要按保健部门要求制定幼儿园卫生保健计划；制定膳食合理的幼儿食谱；并每月做一次营养测算与分析，向家长公布；重点抓好各室的消毒工作，把好幼儿入园关，认真做好晨检，加强疾病预防、传染病控制，健全各类保健制度，抓好传染病预防等工作。

2、科学管理膳食，食堂工作要精细化。食堂人员要“树立全心全意为师生服务的思想”，确保所送的菜新鲜、安全、卫生，菜价不高于市场价，要科学管理师生膳食，保证幼儿的营养均衡。每一天做好师生餐具等消毒工作，打扫好室内外环境。

3、严格财务制度，园内账目要规范化。财务人员严格按规范合理使用经费，用心处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，做到精打细算。对园内开支要公开化，监委会成员对园内账目每月进行审计监督。

4、坚持安全第一，安全工作要长效化。

（1）与各部门签订安全职责状，完善各种安全应急预案，进行师生突发事件的紧急疏散及演练。

（2）加强门卫管理对园内出入人员做到多询问，细观察，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随意进入幼儿园。

（3）严格执行早晚班轮值制、幼儿饭菜先食留样制，加强水电管理、玩具检查、维修、药品保管等安全工作，做到层层负责，职责到人。

（4）加强教学资料、保育物品、档案资料、固定资产的管理力度，提高使用率，严格执行遗失、损坏赔偿制度。

四、每月工作安排:（初定）

二、三月份：

（1）制定开学初各项教学计划；

（2）做好幼儿入园缴费工作，对幼儿进行常规教育及礼貌礼仪教育；

（3）各年级组改编幼儿早操；

（4）各年级组长组织教师进行开学初群众备课活动；

（5）幼儿园外环境及班级主题墙布置；

（6）签订师德承诺书和安全工作职责状；

（7）设立师生礼貌礼仪岗；

（8）开展“热热闹闹过元宵”主题活动；

（9）抽查备课笔记；

（10）开展卫生流动红旗评比；

（11）新入园幼儿体检；

（12）科技节系列活动；

（13）参加省“蓝天杯”教学设计大赛；

（14）全园安全隐患排查；

四月份：

（1）掘港镇幼儿园教学研共同体活动；

（2）组织35岁以下的青年教师参加县“成长杯”基本功比赛；

（3）分年级组开展课程叙事活动；

（4）认真制作“幼儿成长档案”；

（5）策划“六一”庆祝活动；

（6）协助做好新入职、入编教师的培训工作；

（7）召开安全工作专题会议；

（8）召开家长膳食委员会；

（9）开展卫生流动红旗评比；

（10）全园安全隐患排查；

五月份：

（1）组织“510”思廉日主题教育；

（2）掘港镇幼儿园共同体活动；

（3）组织教师开展基本功培训；

（4）全园进行安全演练；

（5）开展卫生流动红旗评比；

（6）开展艺术节系列活动；

（7）参加镇“爱岗敬业、以德树人”师德征文比赛；

（8）幼儿园办学水平综合考评；

（9）组织教师参加镇教职工文体活动；

（10）全园安全隐患排查；

六、七月份：

（1）继续做好设备、设施的维修、保养工作；

（2）召开家委会，向家长公布营养测算和伙食帐目；

（3）幼儿成长档案记录评比；

（4）参加县第二届课程叙事活动；

（5）保健老师做好期末测量、统计汇总；

（6）各项保教工作进行总结；

（7）做好物品登记仓库清点等工作；

（8）组织幼儿进行期末综合测评考核；

（9）评选年度先进个人；

（10）做好幼儿伙食费结算和清退工作；

（11）做好园内暑期维修的相关工作；

（12）全园安全隐患排查；

9.中心幼儿园园务计划 篇九

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习《纲要》，贯彻《纲要》为核心，围绕大兴区教委幼儿教育工作要点，进一步落实《幼儿园工作规程》，依法治园，强化管理。运用先进的教育理念，开展丰富多彩的幼儿教育活动，大力推动幼儿素质的全面发展，探索幼儿教育新路子。狠抓教师队伍建

设，提高工作人员的政治思想，业务素质，促进本园保教质量上一新台阶，促进幼儿身心全面和谐的发展。

二、具体措施

（一）加强教职工队伍的建设，提高整体素质。

1、加强政治学习。组织教师认真学习新时期形势下的党的路线方针政策，学习师德建设的有关文件，进一步提高教师的政治思想觉悟与职业道德水平。要求教师以良好的师德形象显示自身的素质，提高服务质量，遵守规章制度，树立表率作用。

2、继续组织教师深入学习新《纲要》，将新《纲要》上的先进理念运用到实践，并认真撰写反思笔记。

3、鼓励和支持教师参加本科的学历进修，加强技能技巧的训练，重视教学基本功的练习，不断丰富教师的科学文化知识，提高业务水平。

4、继续做好师徒带结对工作，充分发挥老教师的传、帮、带作用，鼓励青年教师虚心好学，勇于尝试，尽快成长。

三、工作目标

认真学习和贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，进一步端正教育思想，转变教育观念狠下功夫。狠抓教师队伍的建设，提高自身的修养、树立良好的师德，建立高素质的保教队伍。注重养成教育和情感教育，将其渗透到幼儿的一日生活之中，促进幼儿全面发展。在教育科研上狠下功夫，加强园本教研建设，做好《幼儿园家长教育资源的开发与利用》课题的结题工作。加强保育和保健工作，做好各种疾病的预防工作和幼儿的护理工作。加强幼儿园的家长工作，注意与家长的联系与沟通，力争家长的合作、理解和支持。进一步提高保教质量。打造科大三幼的品牌，以优质服务，赢得家长的信任和幼儿的欢喜。

四、工作重点

（一）、抓职业道德教育和业务培训，建立高素质的保教队伍。

狠抓保教队伍的政治思想建设和职业道德教育，“以德治教、以德修身、以德育人”。提倡敬业爱岗，无私奉献的崇高精神。树立高度的事业心、责任心、爱心。要以身作则，为人师表。树立教师的良好形象。

狠抓保教队伍的业务学习和培训。狠抓《纲要》的学习，在转变教育观念上狠下工夫。坚持自学和集体学习相结合、走出去和请进来相结合的方法，提高教师的教育能力和教研水平；加强保教人员的英语学习；积累《科学汉字教育》的经验；加强专业理论知识的学习，全面提高保教人员的业务能力。

（二）、狠抓教育科研，以优质的服务求发展

为使广大教师尽快地从经验型教师向科研型教师过渡，要加大教育科研的力度，鼓励教师大胆进行幼教课题研究，并请专家来园指导。真正将教育科研落实到工作实践中，收到好的效果。

在认真做好教育科研和教学工作基础上，继续抓好我园的艺术、英语、《科学汉字教育》等特色教育。要认真细致地做好保育保健工作。以优质的服务求生存、求发展。

（三）、注重幼儿的养成教育和情感教育，促进幼儿的全面发展

实施素质教育，培养创新人才，让幼儿学会生活、学会学习、学会做人。全体保教人员要注重对幼儿的养成教育和情感教育，为幼儿成功一生奠定良好的素质基础。

（四）、抓好保育和保健工作，做好各种疾病的预防工作

园领导要重视保育、保健工作，要落实好各岗位的卫生保健职责。保育工作要做细、做扎实，注意幼儿的身心健康。保健工作要做好流行疾病的预防工作，搞好幼儿伙食，严格落实九项制度。使全体幼儿健康成长。

每月工作重点：

九月份：

1、召开班级家长会。

2、开展以“师德”为主题的教育活动。

3、开学常规工作检查。（分巾分杯等）

4、开园仪式活动。

5、教师“爱岗敬业”演讲比赛。

十月份：

1、组织幼儿体育活动比赛。

2、督促、检查各课题完成情况。

3、开展保育员岗位练兵。（套被、铺床、叠被子）

4、幼儿生活常规检查、评优。

5、组织教师到其他园所参观学习提高自身业务水平。

6、全园秋季运动会。

十一月份：

1、教师教案评比。

2、请托幼科和进校老师指导教育教学工作。

3、加强理论学习，不断开阔视野，更新教育理念。

4、半日开放活动（中大班家长、小班教师）。

5、全园活动区评比。

6、检查各办师生环境互动情况。

十二月份：

1、工作总结与工作人员考核及工作总结。

2、迎新年活动准备。

3、备课本、教养笔记，学习笔记，自制玩教具等评优。

10.幼儿园园务工作总结 篇十

一、聆听教育课改之声，提高教科研质量

1、教学需要之——研讨之声。本学期我园在开展常规教研活动的同时，还利用镇江市电教馆组织的“信息化在幼儿园教学中应用”评比活动时录像课的宝贵资源，组织教师进行集中观摩，学习其中的超前理念与科学的教学方法，尤其是对电子白板使用的手段进行学习。在观摩后又组织教师进行集体评课，使教师的听评课能力得到了提高。

本学期，我园还结合两名教师分别参加句容市与镇江市教学竞赛的活动，组织全园教师进行研课。通过对参赛课的反复琢磨研讨，一些教学上的难题迎刃而解，教学思路更清晰，教学方法更恰当了。虽然，参加竞赛的只有两人，但在其过程中得到进步与受益的却是全体教师。正因为有了大家的参与、支持和教研室专家的指导，以及参赛教师自己的努力，我园的方燕老师获得了句容市教学竞赛的一等奖;园长熊开清获得了镇江市信息化在教学中应用教学评比的二等奖。

2、课题成果之——丰收之声。本学期，我园的两个课题：镇江市级《农村留守子女心理问题与对策的研究》、国家级《幼儿园科学资源库的建设与运用的研究》，先后于四月份与六月份顺利结题。由于我园在镇江市级课题研究的过程中态度端正过程扎实、资料详实，被课题组验收专家高度评价为：“课题源于问题，研究重在过程，成果显于变化，资料重在积累，教师自主发展意识强”。国家级课题在各阶段成果的评比中，我园都取得了较好的成绩，因此本学期在国家级课题结题之时，我园的熊开清、陈小娟、张贤青、冀云等四位老师还被评为了“课题研究先进个人”。这些成绩的取得凝聚了幼儿园课题负责人的心血，更体现了课题组成员的团结协作、恪尽职守。

二、聆听安全之声，维护和谐的园内环境

幼儿园的安全是师生进行教育教学活动的重要保证。我园每月进行一次安全专项检查;严格执行各项格安全制度，利用政治学习与例会时间强化教师的安全意识和工作责任心，抓好安全工作的日常管理，做好对幼儿的安全知识教育工作，切实加强安全工作。

本学期是全国各地校园安全管理特别年，几起恶性校园暴力事件的发生，给所有校园敲响了安全的警钟。从中央到地方都把校园防暴等安全工作提到了历史上从未有过的高度。作为幼儿园内部，我们也采取各种方法与途径，进行有效防范：强化内部管理，把好幼儿入园、离园关;完善安全管理制度，明确各岗位人员职责;配备相关物件：电警棍、辣椒水等;配备专职保安：中心园2名，村办班每个点1名;联合家长组织护园队，确保幼儿来、离园时间段人群聚集时的安全;加强幼儿自我保护意识与方法的教育，并把教师相关教育的记录作为考核内容进行检查等等。由于采取了全面、有效地防范措施，本学期我园未出现一例大小事故。

三、聆听孩子之声，促进每个孩子都获得发展

在各种活动中促进幼儿全面发展，是实现幼儿园保教目标的主要途径。本学期，我园在认真、踏实地组织幼儿在园一日活动的同时，还积极、创新的开展了一些别开生面的活动。

例一：幼儿春游活动时，各班教师带领孩子到田野、二圣湖边去踏青、拾贝壳、放风筝、拾垃圾、拍照留影等，使孩子们在尽情陶醉在美丽春色中的同时，体验到了人与自然和谐相处的快乐，并在孩子们幼小的心灵中播下了保护环境的种子。

例二：在0—3早教活动中，我们不仅在学期中途邀请幼儿与家长来园参加了两期亲子活动，还充分利用幼儿放假后、教师放假前的时间段，组织全体幼儿教师观摩了我园本学期的第三期0—3亲子活动，在提高教师早期教育意识的同时，也促进了全体幼儿教师对0—3早教方法的认识与提高。在我园教师的努力下，0—3早教工作取得了明显的成效：每一次接到邀请的家长都踊跃参加亲子活动;有条件的家长也纷纷咨询与报名，将孩子送到托班

第二学期幼儿园园务管理工作总结提要：我园目前基本上已经是数字化的校园：每班都配备了电脑，开通乐网络，让教师能通过网络检索、查询、存储资料，方便了教学，开阔了视野，提高了工作效率和自身素质。

文章一”国际儿童节之际，我园不仅组织全员幼儿欢聚一堂，载歌载舞的庆祝孩子们自己的节日，还邀请社会各界人士来园，开展“二圣幼儿园庆六一联谊活动”。通过此次活动，使社会各界人士在了解二圣幼儿园近年来良好发展情况和取得优异成绩的同时，也纷纷解囊，为孩子们创造优越的环境献上自己的一片爱心。

四、聆听各界之声，打开融入社会之门

1、广征意见之——家长之声。

幼儿园的各项工作都离不开家长的支持，犹如鱼儿离不开水。本学期，我园在开展各项家长常规工作的同时，还在学期结束之际开展了家长评教工作。我们对全园幼儿发放了“二圣幼儿园家长对教师工作满意度测评表”，请家长和孩子共同为孩子所在班级教师的综合表现进行测评。通过家长评教活动进一步促进了教师教学行为的规范，强化幼儿一日活动常规，提高幼儿在园活动质量。家长对此举深表赞同，并希望以后多参与类似活动。

2、积极使用之——信息之声。

我园目前基本上已经是数字化的校园：每班都配备了电脑，开通乐网络，让教师能通过网络检索、查询、存储资料，方便了教学，开阔了视野，提高了工作效率和自身素质。本学期还给每个年级组配备了一台数码相机，方便教师在活动中留下资料，为教学、为教师、为孩子服务。并要求各班的班级网页网页、教师博客做到定期更新工作，方便家长获得更多的信息浏览，让家长通过网络来了解幼儿园，宣传幼儿园，不断提高幼儿园的声誉和知名度。与此同时，本学期还开创了我园宣传报道之先河：在镇江教育信息网和句容教育信息网，分别报道了我园开展的重大活动内容达7次，较好的宣传了我园开展各项工作的情况。

3、争取关注之——呼吁之声。

随着社会各界对教育的日益重视，教师的待遇也逐渐提高。而非公办幼儿教师目前的待遇还达不到公办教师的一半。虽然待遇低，但由于幼儿园教师中80%以上都是非公办的性质，所以幼儿园的工作几乎都是靠非公办幼儿教师在顶着。在辛苦的付出与回报严重失调的现状中，我们利用各种机会向各级领导反应教师心声，争取待遇方面的提高。在强烈呼吁一年多以后，本学期市教育局终于出台了非公办幼儿教师绩效工资发放标准，尽管总体标准还不高，但毕竟也是对非公办教师的管理体现了逐步规范的趋势。

本学期，在市教育局领导的安排下，我园的园长代表全市的非公办幼儿教师代表参加了在镇江市召开的省学前教育调研座谈会。会上，园长熊开清汇报了二圣幼儿园近年来的跨越式发展与取得优异成绩的同时，也真实、生动的反应了一线非公办幼儿教师的无私奉献、敬业爱岗的精神与目前各方面待遇的现状，并提出了一些务实、有效地建议，引起了省教育厅有关领导的高度重视。

11.幼儿园园务计划 篇十一

一、指导思想：

全面贯彻实施《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，更新教育思想，大胆改革，努力开创教育的新局面。以高度的责任感，认真完成本学期的工作目标和任务，为创办特色幼儿园而努力。

二、主要目标：

认真落实幼儿园各项管理制度，完成本学期的教师培训、招生及教学、保育等工作目标；抓好双语艺术教学及特色教材蒙式数的教学活动，促进幼儿全面发展；做好对外宣传，实现生源的稳步增长，更好地体现我园的办学质量与特色。

三、加强教师队伍建设

1、加强教师的师德风建设，培养良好的职业道德，“德高为师，身正为范”，师德是教育的灵魂，师爱是师德的核心，要创建一支高素质的教师队伍，就要求教师在学习和时间活动中提高政治西乡素质，树立正确的人生观和价值观，增强教书育人的责任感。本学年组织教师认真学习有关法律法规、教师职业道德，促进广大教师进行职业道德的自我教育，努力营造“团结、奉献、乐教、进取”的园风！

2、5年内全园教师要达到大专以上学历，否则不能胜任教师资格。

3、加大培训力度，提高业务素质。

（1）通过个人自我学习、观摩公开课、优秀文摘等途径。

（2）通过每周例会学习，提高教师业务水平

（3）分批参加园内及福州市的观摩活动。

四、加强内部管理，提高办园质量

1、以制度为准绳，使各项各个拟作更加规范

首先通过大力度要求全体教职员工要遵守幼儿园的各项规章制度。一是突出扎好规章直达的执行和落实，加强管理与考核粒度，严肃工作纪律，提高工作责任心；三是扎好幼儿园卫生工作，使环境卫生、食品卫生和幼儿卫生；四是抓好以基本功训练为重点的教学工作，落实各项教学常规及幼儿继续开展常规评比活动，提高教学质量；五是严格教师交接班制度，强化安全意识；六是实行随机查课，“推门听课”的制度，督促老师先备课。后上课，进一步提高教育教学质量。

五、提高安全意识，严格执行安全责任责任制

1、首先，全体教师必须将幼儿安全教育工作列为全员的头等大事来抓，作到时刻注意，天天强调。对安全隐患要及时上报，（包括大小事故、皮外伤等）若未即使上报被发现或家长投诉、，要加扣分数，作到确保幼儿在园万无一失。

2、加强保卫工作，门卫人员要作到开关门即使，非本园人员严禁入园，定期检查园内安全，消除不安全隐患，完善安全制度。

3、认真作好交接班详细记录。

六、加强教育教学管理，促进保教质量提高

1、各年段成立教研小组，每位教师随时随地积极参与课题研究，促进教师专业化的发展，继续实教研活动，学期末评出优秀年段教研组及教师。

2、积极探索教学活动，在新《纲要》精神的指导下，吸收先进的教育理念，根据幼儿的兴趣和需要，选择适宜的领域和主题活动。然后对方案进行教学实践，在实践中反思、总结、记录为主题方案的进一步完善提供第一手材料，从而更有

效地促进幼儿的个、发展。今年元旦前开展幼儿故事大王比赛，并评出一、二、三等奖。

3、注重幼儿个性培养，通过“做中学、玩中学、乐中学”等活动，让幼儿的个性得到发展。

七、注重家园联系，提高办园声誉

1、定期作好家教宣传栏

2、每学期召开家长会

3、元旦前举行家长问卷调查。

八、工作安排：

八月份：

1、全园教师、保育员岗前培训，学习各项规章制度和岗位责任制度，进行师德教育；

2、根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》，联系本园幼儿发展水平，制定

班务计划、教学计划、个人工作目标等。

3、全体工作人员进行体检。

4、继续完善幼儿园环境布置。

5、检查园内环境、卫生、安全设施，对开学准备工作做全面检查。

6、作好幼儿编班工作

九月份：

1、迎接新生入园，全面接近、了解幼儿，稳定新生情绪，2、全园师生学习幼儿早操。

3、成立兴趣小组，制定教学计划并开展活动。

4、组织“庆教师节”活动。

5、加强幼儿常规训练优化一日活动。

6、上交各种计划。

7、全园家长讲座及家长会。（月底）

8、开展庆祝国庆节活动

9、区角内容创设及班级常规检查

十月份：

1、每月幼儿常规评比。

2、教师优质课评比。

3、园内幼儿体检及整理保健档案。

4、教师自制教玩具评比

十一月份：

1、组织幼儿秋游。

2、各班配合医务人员作好冬季流脑摸底工作，加强秋冬幼儿传染病的预防工作。

3、全园教师中段工作小结交流。

4、迎接市检查团来本园评估卫生保健幼儿园。

5、幼儿早操比赛。

十二月份：

1、全园教师教案交流活动

2、“迎新年”环境创设活动。

3、常规教学抽查。

4、幼儿故事大王比赛。

5、亲子活动“快乐新年。

元月份

1、对本学期的工作进行全面总结。

2、做好假期安全教育工作。

3、作好年终评比考核工作，对全体教师、幼儿进行评比表彰活动

4、上交各类总结，清点财产、资料归档

5、作好财务、物品清点及收藏工作。

二月份

1、稳定孩子情绪，确保翌日活动的开展。

2、制定班级计划

三月份：

1、召开家长会

2、生活自理能力及技能技巧比赛

四月份：

1、春游

2、六一前活动准备

五月份

1、六一前准备工作

2、幼小衔接工作（大班参观小学）

3、庆“六一”演出

六月份

1、大班“我要上小学了”主题活动作好幼小衔接工作

2、幼儿画展

3、各班儿童发展测评及工作总结、个人总结。

4、作好年终评比考核工作，对全体教师、幼儿进行评比表彰活动

5、上交各类总结，清点财产、资料归档