事业单位考察思想汇报

事业单位考察思想汇报（精选11篇）

1.事业单位考察思想汇报 篇一

作为选拔优秀人才进入事业单位的基础性考试，公共基础知识承载着甄别应试人员知识的广博性、判断的敏锐性、记忆的准确性等重要使命，可以说，这一考试科目代表了国家机关任用人才的最基本标准。公共基础知识面不广的人，将不能很好适应事业单位的职位要求，不能很好处理日常工作。因此在事业单位招聘考试中公共基础知识的基本特点是重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难。针对此种情形，华图名师伍景玉老师通过对历年事业单位招聘考试真题的比较研究，概括出事业单位招聘考试的试题构成及其基本题型。事业单位招聘考试公共基础知识试题覆盖到法律、政治、行政管理、人文和科技、公文写作与处理，其考查知识点与基本题型具体如下：

（1）法律①考查的知识点：主要涉及法学基础理论、宪法、行政法、刑法、民法、经济法。具体来说，考查法的概念、作用、法律渊源，宪法的重要法条，行政行为的基本知识，行政复议的行政诉讼的开展，民法中的自然人、法人、合同等，刑法中几个涉及公务员犯罪的犯罪构成及刑罚等，经济法中的产品质量、损害赔偿责任等。

②基本题型：该部分知识的命题形式有单选、多选、判断、案例分析，题型变化不大，主要考查考生对应该掌握的知识点的精准识记，以及对相关知识点的理解、把握和运用。

（2）政治①考查的知识点：哲学方面，主要涉及哲学的基本问题，唯物主义与唯心主义，辩证法与形而上学，感性认识与理性认识，主要矛盾和矛盾的主要方面，质与量辩证法。邓小平理论和“三个代表”：当代中国的马克思主义、社会主义的本质和根本任务、社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度、社会主义市场经济、我国的对外开放和外交战略、社会主义民主政治和党的领导，“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会等。政治经济学：商品的价值量、价值形式与货币、价值规律、剩余价值、需求供给与均衡收入再分配政策等。②基本题型：该部分内容的命题形式有单选、多选、判断、简答、论述、综合分析。既考核考生对相关知识点的识记，也考核考生对相关知识点的理解。

（3）行政管理①考查的知识点：政府职能、政府机构改革、国家公务员制度、管理学的基本原理、公共行政、行政管理过程、行政领导等。②基本题型：该部分知识的命题形式有单选、多选、判断、案例分析、综合分析。主要考查考生对应该掌握的知识点的准确记忆，以及对相关知识点的理解和运用。

（4）人文和科技 ①考查的知识点：主要涉及历史常识、科技常识、日常生活百科，知识点分布太散，很难把握。②基本题型：该部分知识的命题形式主要是单选，偶尔会出现多选和判断。题型变化不大，主要考核考生的知识面。

（5）公文写作与处理①考查的知识点：公文的特点、种类，常用公文的格式，常用公文写作、公文的处理。②基本题型：该部分知识的命题形式多种多样，主要有单选、多选、判断、公文改错（纠错）、公文实务、作文题。既考查考生对相关基本知识的准确识记，也考查考生对相关知识的理解、把握和应用。

2.事业单位考察思想汇报 篇二

1. 政府与社会力量相结合的残疾人社会保障模式。

与大陆通过由政府提供编制、经费、场地等资源举办残疾人服务事业的做法不同的是, 台湾地区残疾人公共物品和服务的提供, 如职业培训、生活照料等大多是由政府通过服务外包、给予补贴的方式委托公益组织等社会力量提供, 故而, 台湾社会公益机构通常被称之为“社会福利机构”。政府和民间机构的关系是对等的伙伴关系, 政府主要是通过制定法律、规划、政策和监管来对残疾人民间公益服务机构进行约束管理。此外, 台湾社会活跃着庞大的“志工”队伍。台湾《志愿服务法》为“志工”服务提供了法律依据和保障, 促进台湾“志工”服务迈入法制化、规范化、专业化的发展轨道。据台湾行政机构统计, 2010年台湾地区有15059个志工团队, 总数达72万3414人, 志愿服务总量超过5900万小时、1.6亿人次。可以这样讲, “志工”已成为台湾社会一张亮丽的名片。

2. 完善的残疾人社会保障法律体系。

从1980年颁布的《残障福利法》, 到1997年《身心障碍者保护法》, 再到2007年《身心障碍者保护法》, 经过30余年的修改、完善, 台湾已有30多项残疾人福利法规, 涉及残障人士就业、康复、职业培训、无障碍等各个方面, 残障类型由1980年的7种增加到2007年的16种, 残障人士的受益面越来越宽。立法者能够从残障人士的角度和需求出发, 把残障人士作为权利的主体来对待, 而不是想当然的施舍。正是由于这样不断地、及时地修改补充, 使得残疾人法律能够在第一时间里吸收先进的理念, 从而确保残疾人社会保障立法的与时俱进, 逐步与国际接轨。

3. 科学完备的残障人社会保障体系。

除一般的社会保险、社会救助、医疗、就业等保障外, 《权益保障法》专门为残疾人提供了经济援助、家庭服务、社会福利照顾、辅具补助、住宅评估、生涯转衔、教育就业服务、无障碍建设等一整套完整的保障服务。台湾地区特别重视残障人士的特殊服务需求, 《权益保护法》第8条规定“各级政府应至少每三年定期于十二月举办身心障碍者生活需求调查、出版统计报告。”台湾地方政府也都出台一系列帮扶措施, 在生活补助、医疗康复、教育奖助、就业扶持、无障碍出行等方面给予残障人士相应的扶持或补贴。台湾地区已经形成从横向到纵向、一般保障与特殊保障相结合, 相对科学完备的残疾人社会保障体系。

二、台湾发展残疾人社会保障事业取得的社会效果

台湾地区通过政府、社会、家庭及个人支持, 使残障人士在经济安全、生活照料、医疗康复、教育及就业、生涯转衔、社会参与等方面的权益有了切实的保障, 完备的社会保障使残障人士所得补偿和资助增加, 台湾残障人士生活品质相对较高, 与健全人的差距不至于过分悬殊, 保障了残疾人生存权这一核心人权。同时, 健全的组织体系和高效的运作效率, 让不同阶层、身处不同位置的残障人士都能得到及时有效的救助, 避免残障人士在极端贫困下因得不到及时救助而产生冲击社会道德底线的现象发生, 有助于社会道德水平的整体提升。所以, 公平的制度设计和人道的社会环境, 使台湾的残障人士在遭受人生重大打击或面临挫折时不至于自怨自艾、怨天尤人, 而是能保持基本的信心和对未来生活的乐观期待, 他们有理由相信能够通过自身的努力, 创造人生的另一种精彩。

三、台湾残疾人社会保障事业对大陆的启示

3.事业单位考察思想汇报 篇三

市场上项目令人眼花缭乱，投资者无法判断孰好孰坏。很多人由于路途遥远，考察起来不方便，本期我们选择了一位曾经实地考察过黄山民间医术培训总部的读者，公开这位读者的考察经历，目的是给更多的人提供投资参考意见，让他们少走弯路，作出正确的选择。这位读者是来自云南的侯刘明，他说：“选择黄山民间医术，就等于选择了终生事业”。

侯刘明，今年65岁，是一名退休老干部，曾经是一名军人，年轻时参加过“越战”几次重大战役，立过三次二等功。当年行军打仗，后来参加工作，常年坐办公室，侯刘明落下一身的毛病：腰椎、颈椎，风湿性关节炎样样全了。近一年来侯刘明的颈椎病和风湿性关节炎更加严重了，白天出去溜达一会，晚上腿疼的半夜睡不着，儿女们寻医问药不少，但都没办法治疗好侯刘明的病。孝敬的儿女们看在眼里，疼在心里，一点没办法。

去年二月份，大女儿侯翠琴在一本杂志上看到黄山民间医术，报道说不用吃药打针就可以治疗好像她父亲这样的病，开始她有点不信，但仔细一想花了那么多钱，也不在乎多花这一次。回家给父亲讲了这么一回事，父亲头摇得跟拨浪鼓似的，还有些不高兴，“这么多年，花了几万块钱了，都没治好，我不去看了，谁都不相信了，我就等死了”。看着父亲一副倔强的样子，大女儿不知该如何好。

第二天她拿了那本杂志让父亲自己看看，“人家这是正规的杂志，怎么可能骗人”。看了文章后侯刘明有些相信了，黄山民间医术把风湿病5至10天就可以治愈，还不用打针吃药，真这么厉害，那他多年的老病就能治好了，不用再那么痛苦了。

为了稳妥起见，侯刘明让大女儿多方打听下，省的花冤枉钱，跑冤枉路，大女儿先后给多家杂志社打电话咨询，回答几乎如出一辙，均说黄山民间医术口碑好，医术水平高，多年来未接过任何投诉电话，这下侯刘明放心了。

几天后，侯刘明在大女儿侯翠琴的陪伴下来到黄山民间医术总部，他们先以病人的身份到门诊，心想：如果门诊病人多，那事实证明汪老师不骗人。一进门诊，他俩就放心了，患者非常多，通过了解得知，大部分人是学员也是患者，他们边学习边治病。汪老师见来了新的患者，热情招呼，让他俩就坐。

从门诊出来，父女俩商量了下，侯刘明决定他也想边学习，边治疗疾病。“我退休这么几年，一直闲着，太无聊，学汪老师这个医术，以后开个门诊也不费体力，正适合我这年龄，帮人治病，还能多一些收入”，侯翠琴听了父亲说，觉的有道理，就圆他这个梦吧。

当天，汪老师带着侯刘明去参观了门诊部、教室、宿舍等，还让他去找学员了解情况。通过进一步了解侯刘明更加坚信，觉得自己这趟没有虚行啊。

在汪老师亲自指导和治疗下，侯刘明一边学习，一边接受治疗，三天后颈椎和风湿性关节炎有了明显改善，晚上没那么疼了，5天时病情基本稳定了，白天出去走半天，晚上也感觉不到腿疼了，真神奇1 10日后侯刘明病完全治疗好了。

如今，侯刘明开了一家黄山民间医疗门诊，随着口碑相传，看病的人越来越多，每个月有七八千的收入。侯刘明非常感谢汪老师，不仅让他可以健康的安享晚年，还让他的生活更加富裕了。

相关链接——

传统医学特色疗法

名师授课门诊实习腰椎间盘突出、颈椎病、肩周炎等专修班

颁发全国通用《职业资格证书》官方网站可查劳社民=3410224101007民证字第=341022060005。

中医是我国中华民族之瑰宝。我校是一所专业传授运用纯中医疗法治疗颈、肩、腰腿痛等的重点办学机构。现已办学十余年，具有丰富的教学经验，现已毕业学生近二千人。深受广大学生和患者的好评。为了将这一传统的医学发扬光大，让更多的医生和中医爱好者为广大患者早日摆脱病痛之折磨，特举办专修班。

一、培训内容：

中医基础理论、人体解剖学、经络腧穴学、推拿学、针灸学、刮痧拔罐疗法、中医正骨、整脊、灵龟八法、全息针灸、一孔多针法、一针疗法、刺血疗法、火烧疗法、经筋疗法、平衡疗法、内功推拿点穴、快速诊断秘法(一望一摸便知)、中医骨伤学(传统全身关节脱位法、接骨八法、上骱八法、治筋八法及内伤的治疗手法、方法药物等)

二、治疗范围：

颈椎病、肩周炎、腰椎问盘突出、坐骨神经痛、急慢性腰腿痛、急慢性关节炎、骨刺、骨质增生、网球肘、足跟痛、胸肋痛、腰背痛、落枕、头痛、骨折后遗症、腹泻、便秘、消化不良等均有特效，1到2天见显效，6到9天即可。

中风后遗症，半身不随、强直性脊椎炎，10天见显效。

对上述症状采用纯中医疗法，不注射，不吃药，无任何毒副作用，凡前来学习的学生欢迎带病号前来验证。

三、九代单传秘方：

1、特效接骨灵，药后骨响自接，一般两天可以接好，休息月于可正常工作。2、跌打瞬间愈，药后10分钟消肿止痛。3、止血生肌散，药后立即止血止痛，无须换药。4、治癣神方3-9天。5、烫伤膏I、Ⅱ度3天即可，Ⅲ度7到9天即可。6、诸物咔喉，就一次。7、喉病单双蛾特效方2-5天。以上秘方单项学习600元。全学4000元。

四、功法班：

黄山派自然返源回春功(功效：对阳瘘、早泄、阴茎短小、神经衰弱、前列腺炎、记忆力衰退都有显著的疗效等)学费：1900元

五、教学模式：

采用小班教学(每班限招20人以内)，全日制学习。因材施教。实习期间由专业老师授课，老师在学员身上操作，学员在老师身上操作。然后老师指导学员在病号身上操作，通俗易懂，趣味性极强，以实践为主，坚持以三分理论，七分临床实践为主的教学方法，保证学员毕业后达到独立开诊和应诊的水平。

六、费用及开学时间：

短期班27天，学费5480元。长期班时间不限，精通为止，学费5780元。长期班的学生只收2个月的住宿费。四个月以后食宿全免。长期班的学员赠送九代单传秘方4个。

开学时间：每月4号、5号报到，6号正式上课。因特殊情况不能准时到校的，也可随到随学，由专业老师补课。

七、考核颁证：

学生毕业后经国家人力资源和社会保障部考核，颁发全国通用、出国有效的《职业资格证书》，官方网站可查。是您的开业、求职、上岗的必要依据。

八、优惠措施：

下岗职工、残疾人、退伍军人可优惠培训。

九、报名须知：

请携带有效身份证及复印件，交2寸和1寸的蓝底免冠照片8张。

十、联系方式：

安徽省黄山市休宁县城县前街31号休宁县新年职业学校(民间疗法门诊部)

咨询电话：18905596477 13705596477

招生热线：0559-7521777

传真：0559-7531696QQ：554332356

网址：WWW.xnschool.com

4.赣州事业单位考察政审材料 篇四

一、工作方面

参加工作以来，我本着团结同志、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己不怕麻烦，不怕吃苦、虚心请教、主动学习、自我摸索和实践相结合自身优势，在较短时间内便熟悉了本岗工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体的工作中能形成一个较为清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。工作质量成绩、效益和贡献普遍得到了领导和同事的好评。基本做到了事前有计划、事中有实施、事后又总结，有轻重主次地完成了领导及组织交办的各项工作，达到预期的.效果，同时我在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为联发及开发区的工作做出了自己应有的贡献。

二、思想政治方面

长期以来，我思想上积极要求上进，行动上时刻以优秀党员模范标兵为指引，时时处处严格要求自己，积极向党组织靠拢。在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯执行彻党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。工作以来，先后被评为公司优秀文明员工、优秀党员，20xx年7月光荣地被评为系统优秀党员。

三、生活方面

在生活上，我严格要求自己，友好同事，尊敬领导和长辈，。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约，不乱花一分钱。在单位和家庭，我总是友好对人，从不和同事及家人争吵打架。当同事在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我一向十分敬重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。

总结自己多年来的工作、学习、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员，为XX系统(单位)的事业发展和壮大做出自己应有的贡献。

总结人：XXX

XXXX年XX月XX日

5.事业单位聘用考察征求意见函 篇五

_______ __：

_________同志现已被确定为考察对象。参照《中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉的通知》（浙人发[2008]58号），今向贵单位征求意见，了解该同志是否有以下情况：

一、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

二、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

三、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

四、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

五、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

六、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

七、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的（往届生或社会人员、在职人员）；

八、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

九、有不宜录用为事业单位工作人员的其它情形。

考察单位（盖章）

6.事业单位招聘人员政审考察材料 篇六

______，__，__年__月出生，______人，______年__月毕业于________学院________专业，硕士研究生。

该同志政治立场坚定，思想积极上进，能自觉拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱集体，具有良好的思想道德素养，梳树立了正确的世界观、人生观和价值观，无不良表现，历史问题清楚。

该同志学习上认真刻苦，勤奋好学，工作科研上有较强的责任心和执行力，也有一定的组织领导能力，对自我要求严格，坚持学习有进步，做事有成效，目标明确，保质保量，具有扎实的______和________管理方面的专业理论知识，专业英语能力过硬；研究生期间，表现出了较强的独立研究能力和组织协调能力，遇到问题善于运用知识和方法去解决，能独立开展研究工作，主要研究方向为水资源优化配置，积极参与了丽江市水利发展“十三五”规划报告、云南省生态文明建设规划等专题研究，完成了多篇科研论文，专业知识和工作能力得到了较大的提升和锻炼。本科生期间获得校二等、三等奖学金，研究生期间获得奖学金两次。

该同志开朗大方，热爱生活，待人礼貌，尊师重教，团结同学，热心公益，同学之间相处融洽，爱好各项健身运动，曾组织过学院联欢晚会，做事周全仔细，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

该同志在纪律上坚持原则，严于律己，为人正直，作风正派，廉洁自律，遵纪守法。

根据______在校现实表现情况和档案情况，未发现该同志参加“法轮功”等邪教组织和任何违纪违法行为记录。

考察成员：

7.事业单位考察思想汇报 篇七

一、黄埔军校时期思想政治工作推行的历史动因

1. 孙中山本人对军队治理理论与经验的思考。

孙中山对中国革命成败的思考, 尤其是对自己所带军队的思考。陈炯明的叛乱是对孙中山的致命打击, 使得其想到从思想政治上治理军队, 促使、归属于党。军队战斗力不光是要军事技术的训练和武器的先进, 更重要的是军人的人心向背问题。孙中山通过军队发生的一系列事情认识到加强军队的道德教育是关系到政党、国家和革命成功与否的关键。

2. 苏联军队思想政治工作制度的直接影响。

当时孙中山派团出访考察苏联革命成功的实际情况, 学习借鉴其军队政治工作开展的方法和经验, 这直接促成了黄埔军校建立和推行思想政治工作制度的直接原因。

3. 两党优秀分子的影响和推波助澜———周恩来和廖仲恺。

国共两党的优秀分子历来非常重视对革命人士的思想政治教育工作, 而且都有自己的一套政治工作理论, 尤其是周恩来同志。这些人士纷纷认识到对革命者进行思想政治教育的重要性, 并形成了自己的一套理论体系。这些优秀分子对黄埔军校推行思想政治工作产生了积极的助推作用。

4. 中国革命事业发展的需要。

革命成功需要由有先进思想的革命人士去完成。为此, 加大对革命队伍的正确思想政治教育, 成为了黄埔军校狠抓思想政治工作的根本动因。

二、黄埔军校时期开展思想政治工作的具体情形

1. 确立思想政治教育与军事训练对等地位, 成为军队发展的驱动力。

黄埔军校成立之初就把思想政治工作提到了与军事训练一样的地位, 这是从军校发展和革命行进的战略地位层面上将黄埔军校思想政治教育工作的地位进行了准确而合理的定位。在军校开展的实际活动中, 实际上始终贯彻了军事训练活动、外出战斗与政治工作者的并重做法。

2. 健全机构、完善制度, 促使思想政治工作规范化和制度化运行。

(1) 建立健全思想政治工作的运行机构, 促使其规范化运行———强化思想政治工作的主体作用。军校内部建立了党代表、政治部、社团和党领导支部等多位一体的领导机构[1]。其中, 政治部是作为军校国民党党部的工作机关而建立的, 其工作对党代表负责, 任务是培植学生的国民革命意识;对内负责军队的政治训练, 具体指导和领导各项党务活动的有序;对外则负责宣传党的革命理论主义和组织发动民众, 吸引群众参加革命, 从而推动革命, 尤其是共产党员纷纷主政政治部后, 使得其军队思想政治工作的领导更加坚强有力。党代表全权负责整个军队思想政治工作的宏观调控和指导、领导, 对政治部和各大社团进行有力的指导。党的支部负责对军队进行党的理想、信念、纪律等的教育和训练。 (2) 建立健全一整套完备的思想政治工作运行制度。一是政治部内部设置秘书、指导、编撰等三个分支机构, 这些机构的日常工作主要是:制订政治教育计划和大纲和出版《军事政治月刊》和《士兵之友》、编写思想政治工作教材和制订各种政治调查表格, 指导学生社团和党务活动和组织学生开展娱乐活动。二是制定和依据严密的革命纪律与精神, 推动黄埔军校思想政治工作运行有坚强的纪律保障。黄埔军校一开始, 针对军队以往违反纪律情况, 制定和颁布了一系列士兵管理制度, 比如《革命军连坐法》、《革命军刑事条例》、《革命军惩罚条例》、《审判条例》、《陆军监狱规则》等, 对各种违反纪律情况给予了相应的处理规定。与此同时, 对从事军队思想政治工作的人员也制定和颁布了相应的管理制度和条例, 比如《政治工作人员平时惩戒条例》和《政治工作人员战时惩戒条例》。这些制度和办法对思想政治工作的客体和主体行为作出了相应的规范要求和惩戒的规定, 有力保障了黄埔军校思想政治工作正常化运行。

3. 明确工作对象、任务和内容, 强化黄埔军校思政工作的针对性和实用性。

(1) 制定思想政治工作的教育任务, 明确其教育内容和课程设置。根据革命和军队发展的需要, 军校颁布了《政治教育大纲草案》, 使思想政治教育正规化向前迈进了一大步, 规定了政治教育的内容是帮助和引领学生明确自己担当的责任、理解政治工作的必要性、领悟三民主义原理、分析国民革命和学习与革命相关的理论知识、观察国家各种现象和问题等。为完成这些教育任务, 修订和设置很多政治教育课程, 比如《三民主义》、《中国国民党史》、《本党宣传训令》、《总理学说》、《建国大纲》、《经济学概要》、《政治学概要》、《经济政策》、《农村问题研究》、《农民运动》、《职工运动》、《青年运动》和《军队中政治工作》等。 (2) 明确黄埔军校思想政治工作的政治训练目的。黄埔军校思想政治工作对广大官兵进行政治精神培育与训练的目的一开始就非常明确, 就是要促使军队形成一种坚定的革命信仰和理念, 培育革命军人的爱国、爱民、服从党令、为主义而牺牲、服从国家命令而不服从私人命令等精神品质。 (3) 针对不同对象, 制定思想政治工作的具体任务。黄埔军校针对革命中产生重大的影响的三支队伍———官兵、群众和敌军, 科学制定了不同的工作任务。针对士兵, 主要以培育正确的革命理想为主, 引导官兵确立革命观念, 是军队政治工作的一项根本任务, 这一项任务就是要促使一国民革命军革命化;二使官兵思想统一化、系统化;促使官兵的工作生活作风纪律化、统一化。针对广大群众, 主要是宣传革命思想和吸收群众参加革命为主, 把宣传群众和组织群众, 作为军队政治工作的一项重要任务, 做好群众路线工作作为黄埔军校思想政治工作的一项重要任务和内容, 吸引广大群众参加革命, 这就是政治工作的真谛———争取和团结一切可以团结的人, 为革命事业奋斗。针对敌军, 把教育和瓦解敌人军队、说服敌军、转化敌军作为思想政治工作另一个主要任务。

4. 推行思想政治工作的介体和载体多元化运行。

根据当时各种主观和客观条件, 黄埔军校积极采用和借助多元化的思想政治工作载体和介体[2]。 (1) 坚持课堂理论教学育人, 系统传授思想政治理论知识, 让学生进行各种政治思想和素质训练。一是有专门的思想政治工作教官比如周恩来等人进行专题讲解和指导。二是开展各种各样的革命事迹和先进人物的报告会, 这些报告会和演讲会由国民党和共产党的优秀分子比如孙中山、廖仲恺、胡汉民、汪精卫、谭延闿、何香凝、李烈钧等人来主讲, 当然也有社会上的知名人士比如鲁迅等。三是定期开展和组织讨论会。按《政治讨论会规则》, 每次讨论以区队为单位, 由擅长演讲的3名学生组成主席团, 另选2人担任记录, 政治教官负责解释问题和作结论。学生对各种问题可以自由发表意见, 也可将意见投入“政治问答箱”。教官将各种问题汇集后, 在课堂或刊物上统一作答。 (2) 坚持思想政治工作队伍的身体力行, 充分发挥其示范效应。这主要是教育主体———国共两党的精英推动, 尤其是周恩来和廖仲恺等吸引力极强的模范示范效应。政工人员只有自己确立起纯正的作风, 才能够对官兵起示范和表率作用, 黄埔军校要求政工人员要以身作则, 在行动、日常宣传、工作态度和自身学识修养等上要真正做到。 (3) 坚持实践育人, 加强广大官兵政治理论的实践学习。一是军队定期开展革命军事行动, 在这些革命活动中, 促使广大官兵获得很好的教育, 让士兵积极参加革命活动和军事活动, 在实际的革命行动中锻炼和提高自己的觉悟和水平。二是开展文艺活动和组建文艺社团, 寓教于乐。三是重视领导讲话和先进事迹的报告会等各种场合, 比如开学典礼、领导巡视讲话等, 对军队进行理论与精神的熏陶。

三、黄埔军校时期开展思想政治工作的历史启示

1. 黄埔军校时期思想政治工作开展是在多个机构合力的推动下运行, 是其开展成功的组织原因。

这启示我们当今的思想政治工作开展务必要建立坚强有力的领导组织机构。

2. 黄埔军校时期思想政治工作开展有先进的主流思想引领。

这启示我们当今的思想政治工作务必要坚持核心价值观的引领。

3. 黄埔军校时期思想政治工作的成功开展还得力于丰富多彩的方式和平台。

理论知识的学习领悟到实践行动的切身感悟、领导讲话训话到正规的课堂教育, 次第展开。这一点启示我们当今的思想政治工作务必要采取多种平台和方法, 促使其开展形式多样化, 这样才能增强思想政治工作的实效。

4. 黄埔军校时期思想政治工作的成功开展还离不开优秀分子的参与。

这一点启示我们当今的思想政治工作务必要大力培养工作开展的骨干力量。

参考文献

[1]黄振位.论黄埔军校的政治工作[J].中州学刊, 1986 (4) .

8.考察总包单位报告 篇八

为寻求XX建设工程的最佳总包施工单位，对各施工单位的企业资质、企业性质、资金实力、企业信誉、公司理念、管理模式、施工质量、标化工地、配合方案等进行考察。

本工程初设为地下一层，地面以上十九层，建筑面积15万M2，初步考虑设两个标段，通过考察、分析，对各施工单位作出综合评估，为最终选择总包最佳施工单位提供翔实的评定依据和备选范围。

二、考察过程：

1、成立考察小组，制定考察计划。考察小组成员由工程部相关人员组成，计划在年月日前完成。做好考察前的准备工作。

2、考察前提前半天预约。

3、施工现场考察。

4、公司考察。

5、考察时间：年月日——20年月日。

6、考察内容：企业资质、企业性质、资金实力、企业信誉、公司理念、管理模式、施工质量、标化工地、配合方案等。

7、考察地点：XX市。

8、考察小组成员：、、、。

三、考察情况：

（一）A建设有限公司

2008年8月15日下午，考察小组考察了A建设有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料，信誉良好，国有企业。

2．资质：房屋建筑工程总承包特级。

3、与我公司无合作经历。

4、公司规模较大，公司固定职工约100余人，公司具备非常完善的质量管理体系，公司委派项目主要管理人员，公司分级定期对项目进行各项检查,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX，处于主体施工阶段，业主为XX省投资公司，82341M2，33层，施工质量好，现场安全文明施工规范，省标化工地，争创鲁班奖和国家优质结构工程，土建水电总承包，柠梅瘦身怎么样楼板施工技术有创新，施工技术生活区布置合理，达到标化要求。

6、公司总经理接洽，目前以政府工程为主，公司品牌意识强烈,合作意愿较强，准备资料充分，公司委派项目部主要管理人员,劳务公司由公司最终确定,劳务以XX为主,本地化适应能力稍显不足,真对本项目三级二档取费不降点，拟投入资金1000万。

7、公司拟委派项目经理**，社会口碑一般,现无在建工程，有**杯、工地经历，项目部技术力量强，所管理代表项目：

（1）中国XX集团公司技术中心，建筑面积35366M2，10+1层，工程造价8156万元，2007年XX杯，2006年XX市优质工程，2005年省标化工地；

（2）XX二期5号楼，38000M2，26层，工程造价4000万元。

（二）B建筑工程有限公司

2008年8月18日下午，考察小组考察了B建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料，信誉良好，有限责任公司。

2、资质：房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司无合作经历。

4、公司规模较小，系原省建职工大学改制而成，品牌意识较弱,公司实行项目经理负责制，项目经理指定劳务公司,公司对项目管理松散。

5、考察项目为该公司在建项目**软件基地，处于主体一层施工阶段，50000M2，11+1层，施工质量一般，现场安全文明施工较差，土建水电总承包，生活区布置杂乱。

6、公司总工接洽，合作意愿较强，征对本项目三级二档取费可以降点，拟投入资金500万。

7、公司拟委派项目经理XX，社会口碑一般,在建工程XX，无创杯、优质结构工程、标化工地相关经历，项目部技术力量一般，所管理代表项目：

（1）XX联排别墅，建筑面积40000M2，地下一层，地上4至7层；

（2）XX项目，13+1层。

（三）C建筑工程有限公司

2008年8月21日下午，考察小组考察了C建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料，信誉良好，国有企业。

2．资质：房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司有合作经历,XX项目。

4、公司规模大，管理人员约600余人，公司具备完善的质量管理体系，公司委派项目主要管理人员，劳务公司由公司最终确定,集团公司自有搅拌站和租凭站,公司定期对项目进行各项检查，实行质安公司和项目双重管理,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX花园，处于主体施工阶段三层，业主为XX，40000M2，11+1层，施工质量较好，现场安全文明施工规范，土建水电总承包，生活区布置合理，达到标化要求，民工宿舍采有喷淋降温措施，场地内设有天网系统。

6、公司主管经营副总接洽，合作意愿强，征对本项目三级二档取费可降点，拟投入资金800万。

7、公司拟委派项目经理XX，社会口碑一般,无创杯相关经历，项目部技术力量一般,所管理代表项目：

（1）XX时代，14+2层，21000 M2,省标化工地；

（2）XX住宅小区，23+1层，80000 M2。

（四）D建筑工程有限公司

2008年8月22日下午，考察小组考察了D建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料，信誉良好，国有企业。

2．资质：房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司有合作经历,XX项目，因方案变更合同友好解除。

4、公司规模较大，管理人员约600余人，公司具备完善的质量管理体系，公司委派项目主要管理人员，劳务公司由公司最终确定, 集团公司自有搅拌站和租凭站,公司定期对项目进行各项检查，实行质安公司和项目双重管理, ,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX，框剪结构，处于装饰阶段，柠梅瘦身怎么样2008年12月交工，业主为XX房地产有限公司，60000M2，32+1层，施工质量好，现场安全文明施工规范，省标化工地，土建水电总承包，生活区布置合理，达到标化要求，关注民工生活宿舍内均配有电视。

6、公司总经理，主管生产副总接洽，合作意愿强，准备资料充分，征对本项目情况三级二档取费可降点，拟投入资金1000万。

7、公司拟委派项目经理XX，社会口碑高,全国、省、市优秀项目经理，曾荣获XX杯3次、XX杯、省、市标化工地，全国工程建设优秀QC成果奖，全国用户满意建筑工程奖，全国工程建设优秀质量管理小组，全国模范职工小家，项目部技术力量强，项目品牌意识强烈,在建工程2008年12月交工，所管理类似代表项目：

（1）XX综合楼，12350 M2，XX高层样板工程，XX杯，国家质量管理成果奖，省标化工地；

（2）XX综合楼,框剪结构,24+2层,34761 M2，合同价3128万元,；

（3）XX项目,15000 M2，框架结构,二层,FIDIC项目；

（4）XX通信枢纽楼，框剪结构，11＋2层，40000 M2，合同价为 8317万元，2005XX工程建设系统用户满意建筑工程、2005XX省建设工程XX杯金奖，省标化工地。

（五）E建筑工程有限公司

2008年8月23日下午，考察小组考察了E建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料，信誉良好，国有企业。

2．资质：房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司无合作经历。

4、公司规模较大，管理人员约600余人，公司具备完善的质量管理体系，公司委派项目主要管理人员，劳务公司由公司最终确定, 集团公司自有搅拌站和租凭站,公司定期对项目进行各项检查，实行质安公司和项目双重管理, ,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX，框剪结构，柠梅瘦身怎么样处于装饰施工阶段，业主为XX置业有限公司，37000M2，33+ 1层，施工质量一般，现场安全文明施工规范，市标化工地，土建水电总承包，生活区布置合理，达到标化要求，食堂省市卫生示范点。

6、公司主管经营副总接洽，合作意愿强，准备资料充分，征对本项目三级二档取费可降点，拟投入资金800万。

7、公司拟委派项目经理XX，社会口碑较高,品牌意识一般,有XX杯、XX杯、省市标化工地经历，技术技术力量较强,所管理代表项目：

（1）XX国际广场二期，框剪结构，46000 M2，工程造价3200万元，XX杯，省标化工地；

（2）XX邮电通信网络管理中心，22000M2，工程造价2300万元，XX杯，省标化工地。

（六）F建设总公司

2008年8月25日下午，考察小组考察了F建设总公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料，信誉良好，国有企业。

2．资质：房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司有合作经历,XX项目。

4、公司规模较大，管理人员约500余人，品牌意识较弱,公司具备完善的质量管理体系，公司委派项目主要管理人员，公司定期对项目进行各项检查。

9.单位考察报告 篇九

一、班子主要成绩和存在问题

主要成绩：1、班子团结有朝气，有较强的战斗力。现__局领导班子成员为5名，其中局长1名，副局长4名，超编1名。一是每位班子成员能真诚团结，工作干劲足，有较强的凝聚力及执行力，能较好贯彻落实各项工作。二是作风民主，对大的问题由班子集体讨论决定，不搞个人主义，不搞“一言堂”。三是领导班子分工明确，责任到人。班长能知人善任，发挥所长，充分调动干部的积极性和创造性。

2、各项工作取得新突破。一是加快推进重点项目;二是招商引资取得新成效;三是加大旅游宣传推介力度;四是加强队伍建设;……。

(二)存在问题：

1、个别班子间配合团结需加强;后备干部队伍建设需加强;3、工作作风有待进一步提高。

二、班子成员基本情况

三、民主测评情况

__局领导班子成员民主测评情况统计表

(发出 张，收回 张，其是有效票 张)

四、考察意见

(根据职数情况、班子年龄结构、班子战斗力等提出班子配备和班子建设的考察意见。)

……

中共__市委组织部

10.事业单位考察思想汇报 篇十

一、“我是农民的儿子” (1)

邓小平说:“我是人民的儿子。”毛泽东却说:“我是农民的儿子。”毛泽东打天下为的是“人民”, 紧紧团结和依靠的却是“农民”, 一个长期受深重剥削和压迫的阶级。

1893年, 毛泽东出生于湖南湘潭县韶山冲上屋场一个典型的农民家庭。其父毛顺生精明强干, 通过艰辛劳动, 由贫农转变为富农;其母文七妹乐善好施, 关爱农民。少年毛泽东当过专职农民, 深切体会到农民的质朴和艰辛, 深深同情受到剥削压迫的贫苦农民。

家庭氛围和亲身实践使毛泽东很早就认识到农民在革命中不容忽视的地位和作用。他认为:“农民问题是中国革命的根本问题。” (2) 始终将农民问题作为中国革命能否最终胜利的决定性问题来对待。是“农民的儿子”这一普通身份, 为毛泽东正确革命思想的形成创造了有利条件。

写于1927年3月的《湖南农民运动考察报告》是毛泽东第一篇关于农民运动的具有开创意义的历史文献, 是农民革命运动的伟大纲领, 是马克思列宁主义的普遍原理与中国革命具体实践相结合的成果, 正确指明了中国革命的前进方向。

农民问题是中国革命的基本问题, 农民解放才有中国的解放。党在毛泽东的指引下取得了农民, 所以历史选择了这个伟大而正确的党。党取得了农民, 取得了胜利。所以, 得农民者得天下。

二、“农民问题是中国革命的根本问题”

北伐战争后, 以湖南为中心的全国农民运动迅猛发展, 从根本上动摇了帝国主义和封建主义在中国的统治基础。于是, 土豪劣绅、国民党右派等反动势力极力攻击农民运动, 并诬蔑为“痞子运动”“惰农运动”, 总之“糟得很”。同时, 中共党内以陈独秀为代表的右倾机会主义者被吓倒, 抛弃农民这个最主要的革命同盟军, 指责农运“过火”, 并在“十二月会议”中作出错误决议。至此, 农民问题和农民运动问题就成为当时革命同反革命、马克思列宁主义同右倾机会主义斗争的中心问题, 成为整个中国革命成功的关键。这是此报告的写作背景。

为了答复和回击党内党外对已经起来和正在起来的农民革命斗争的攻击和责难, 并制定正确解决农民问题的路线、方针和政策, 时任中共中央农民运动委员会书记的毛泽东忍受极大委屈, 毅然返湘继续从事农民运动, 并且充分发挥实事求是的实践精神, 在湘五县进行了历时32天、行程一千四百多华里的实地考察调研, 于1927年3月完成这份两万多字的《湖南农民运动考察报告》, 力驳非议。

农民运动被扣上“莫须有”的罪名, 毛泽东以他过人的胆识和智慧“反将一军”:“一切革命同志须知:国民革命需要一个大的农村变动。辛亥革命没有这个变动, 所以失败了。现在有了这个变动, 乃是革命完成的重要因素。一切革命同志都要拥护这个变动, 否则他就站到反革命立场上去了。”这份报告驳立结合, 逻辑严密, 下笔有力地为农运“平反”, 还其真正的历史面貌和地位。

我将这份两万多字、由八个章节组成的报告概括提炼为以下几个方面的内容:

第一, 对农民运动在中国革命中的作用给予高度评价, 正面批驳反动势力对其为“痞子运动”“惰农运动”的诬蔑。面对反动势力“糟得很”的全盘否定, 毛泽东认为:“孙中山先生致力国民革命凡四十年, 所要做而没有做到的事, 农民在几个月内做到了。这是四十年乃至几千年未曾成就过的奇勋。这是好得很。” (3) 还原了农民运动“好得很”的真面貌。

第二, 有创见地提出建立农民革命政权和农民革命武装, 以及武装全体农民的主张, 并且明确强调了无产阶级掌握农民运动领导权的重要意义。中国农民在政治态度上有双重性:顺从与抗争。逆来顺受的极致就是反抗——“凡是反抗最力、乱子闹得最大的地方, 都是土豪劣绅、不法地主为恶最甚的地方”。 (4) 农民反抗的结果要得到巩固, 就必须建立自己的政权和武装力量, 从组织、制度上翻身作主, 如建立农民协会、革命民众团体、农民学校、合作社等组织。最重要、最根本的问题是领导权问题, 毛泽东认为中国共产党、无产阶级必须抓住时机, 实现对农民的绝对领导, 并明确表态:党要“站在他们前头领导他们”, 而不是“站在他们的后头指手画脚地批评他们”, 更不是“站在他们的对面反对他们”。 (5)

第三, 运用马克思主义阶级分析的方法, 科学地分析了农民阶级的各个阶层的经济政治状况, 论证了贫农是农民中最革命的力量。毛泽东将农民阶级清楚划分为“富农、中农、贫农”三个阶层, 着重分析“乡村中一向苦战奋斗的主要力量是贫农”。

第四, 深刻阐发了马克思主义关于相信和依靠群众、动手发动群众和尊重群众首创精神的群众观点。第八章节《十四件大事》, 以大量翔实生动的事实展现农会领导农民运动所取得的丰硕成果, 充分肯定农民群众在革命中不可磨灭的作用, 体现了群众观点。

通过对报告的概括提炼, 我进一步了解了毛泽东在农民问题上的思想和论述。此文奠定了毛泽东在党内农民问题上的权威地位, 是毛泽东第一次在正面立场深刻阐述农民运动、农民革命斗争的文章, 贯穿了毛泽东较为完整和深刻的对农民阶级、农民革命斗争的基本军事思想, 及时纠正了党在国民革命时期在革命路线、革命力量上的错误认识, 为“农村包围城市, 武装夺取政权”这一正确革命路线的形成做好了思想和理论准备, 为党和革命的最终胜利开辟了道路。

三、《湖南农民运动考察报告》的写作方法

1. 马克思主义阶级分析法的充分运用。

在报告中, 毛泽东进一步发展了在《中国社会各阶级的分析》一文中鲜明的阶级分析思想, 对农民阶级中的各个阶层的经济地位及其对于革命的态度进行了科学的分析, 论证了贫农是农民中最革命的力量, 进而提出拥护农民运动、建立农民革命政权和革命武装的新观点。他明确指出:富农对革命的态度“始终是消极的”, 中农对革命的态度是“游移的”, 而在“乡村中一向苦战奋斗主要的力量是贫农”, 他们是“打倒封建势力的先锋”。这一分析方法贯穿全文, 使得全文条理清晰, 逻辑缜密。

2.“没有调查就没有发言权”的充分践行。

“没有调查就没有发言权”是毛泽东在1930年《反对本本主义》一文中提出来的, 是实事求是、一切从实际出发在革命中的具体体现。毛泽东利用串门、走亲、访友等形式, 广泛接触群众, 深入贫苦农民的家庭, 对韶山地区农村的政治、经济状况和农民的革命要求进行了详细的调查研究, 积累了很多调查笔记。实地考察调研是一种科学的方法, 在《湖南农民运动考察报告》中得到充分体现, 在我们学习、工作、生活中也有重大意义和作用, 如三下乡活动。

四、我看中国农民

我国是传统农业大国, 农民问题在过去、现在和未来都是发展的关键问题之一。

在革命战争年代, 农民以极大的革命热情和勇气为革命的胜利作出了默默牺牲。毛泽东打天下离不开农民, 是“小米加步枪”的农民牺牲自己为军队开道, 是勇敢智慧的农民充当地道战主力给鬼子设下埋伏。中国走的是“农村包围城市, 武装夺取政权”的革命道路, 农民是革命的同盟军, 是革命的先锋。革命年代农民不怕牺牲, 为新中国的建立默默流血牺牲, 是一个值得铭记和崇敬的群体。

在改革开放的年代, 农民依然是改革先锋——“家庭联产承包责任制”就是农民实践出来的。后来, 农民离开农村, 开始了充满辛酸血泪的“包围城市——向城市远征”。他们默默承受歧视、不公正待遇, 形成一支庞大的“农民工”队伍, 继续前进在中国大道上。这个朴实的群体, 目前仍处于社会发展的弱势, 近年来党和国家也深刻认识到农民问题的重要性, 连续下发中央一号文件关注“三农问题”。这也是借鉴和延续了毛泽东关于“农民问题”的思想。

可见, 《湖南农民运动考察报告》所提出的农民问题仍具有重要的现实意义, 值得我们认真研读和学习。得农民者得天下——只有切实维护最广大农民的根本利益, 中国特色社会主义道路才能走得更平坦、更长远。

参考文献

[1]张万禄.毛泽东的道路 (1921-1935) [M].中央文献出版社, 2006.

[2]夏远生, 马娜.毛泽东的三湘情结 (上) [M].中央文献出版社, 2005.

[3]孙克信, 于良华, 佟玉琨, 徐素华.毛泽东调查研究活动简史[M].中国社会科学出版社, 1984.

[4]汤安中.读不懂农民, 读不懂中国[M].改革出版社, 1997.

11.事业单位考察思想汇报 篇十一

淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知

2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知。山东华图为您带来《2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知》：体检人员于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份证、面试通知单、体检表(附件2)和380元体检费(如需复检，复检费用由本人承担)，到高青县人力资源和社会保障局(高青县城文化路31号)院内集合。

按照《2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)的规定，现将2015年淄博市高青县事业单位公开招聘工作人员考察、体检有关事项通知如下：

一、考察、体检人员

(一)《公告》相关规定

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员(未按时提交同意应聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格)。参加面试人数达不到规定面试比例的岗位，进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩进行比较确定进入考察、体检范围人员。笔试成绩仍相同的，按预先规定条件或加试确定。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再进行递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将被记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)考察、体检人员

各招聘岗位按1:1.5进入考察、体检范围人员名单见附件1。

考察、体检时先按1:1的比例进行，具体人员为附件1中“1:1入围”一栏填写“是”的人员。

二、考察

需提交的材料：

(一)由被考察人所在的辖区派出所出具无违法犯罪现象证明材料一份。

(二)个人现实表现情况材料一份。内容包括政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩等方面的情况。

应届毕业生由毕业院校出具，其他未就业人员由所在村(居)委会出具，有工作单位的由所在工作单位出具，办理人事代理人员还应提供由人事代理机构出具的现实表现情况材料。

现实表现材料由相关部门盖章后，与无违法犯罪证明材料一起由被考察人于2015年8月11日体检时交到人社局干部科。

三、体检

体检工作由县招聘主管部门统一组织。

(一)体检标准

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

A类岗位、B类岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;C1类岗位、C2类岗位体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。

(二)体检时间、地点

体检人员于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份证、面试通知单、体检表(附件2)和380元体检费(如需复检，复检费用由本人承担)，到高青县人力资源和社会保障局(高青县城文化路31号)院内集合。

(三)体检要求

1、体检人员下载、打印体检表并认真阅读体检须知(附件2)，由本人逐项填写本人基本情况，不得遗漏，并贴本人近期二寸免冠照片一张，在集合时交工作人员。

2、除特殊情况经县招聘主管部门同意外，体检人员凡未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3、凡在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县招聘主管部门给予其不予聘用的处理;凡有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。

4、体检结果不合格的将在体检结束3个工作日内告知体检人员。体检人员如需复检，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县招聘主管部门提交复检申请。复检只能进行一次，且按规定另选体检医疗机构进行，复检医疗机构不低于原体检医疗机构级别，体检结果以复检结论为准。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

附件：

1、2015年淄博市高青县事业单位公开招聘工作人员考察体检范围(1:1.5)人员名单

2、体检表

高青县人力资源和社会保障局

2015年8月5日

以上就是：2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|