任务完成情况汇报

任务完成情况汇报（共10篇）

1.任务完成情况汇报 篇一

全县2012年春季林业生产任务完成

情 况 汇 报

今春以来，全县林业工作在县委、政府的坚强领导和上级业务部门的大力支持下，认真贯彻落实市县经济工作会议、农业农村工作会议精神，立足县情，深化措施，狠抓落实，全县春季植树造林、生态文明综合示范工程建设、经济林综合管理工作取得了阶段性成效，现将情况报告如下：

一、春季植树造林任务完成情况

今年全县造林任务XX万亩，其中退耕还林工程荒山造林XX万亩；巩固退耕还林成果薪炭林建设XX万亩、林产品基地建设XX万亩、补植补造XX万亩；中央财政造林补贴XX万亩；特色经济林基地建设XX亩。

今春，全县完成合格造林XX万亩，占年任务XX万亩的113.3%，其中，完成退耕还林工程荒山造林XX万亩，占任务XX万亩的100%；完成巩固退耕还林成果薪炭林建设XX万亩，占任务XX万亩的100%，林产品基地建设XX万亩，占任务XX万亩的100%，补植补造XX万亩，占任务XX万亩的XX%；完成特色经济林基地建设XX万亩，占任务XX的133.9%。春季一次性超额完成了全年造林任务，兴办生态林、经济林示范点4个，在生态林建设中，实行了专业队造林，造林质量 较往年有了明显提高。

二、生态文明综合示范工程建设进展情况

（一）前期准备工作

为规范生态文明综合示范工程，县上四大班子主要领导和有关部门负责人对XX的设计进行了现场指导，县上四大班子领导带领承担重要建设任务的部门负责人和乡镇的党委书记、乡镇长共XX人赴XX进行了考察。X月X日，县上召开了生态文明综合示范工程动员会，印发了《XX实施方案》和施工技术要求，成立了由XXX任总指挥，XX、XX主要负责人为成员的工程指挥部，下设办公室和保障、宣传、纪律组，为工程的顺利实施提供了组织保证和技术支持。

（二）工程进展情况 XXXX．。。

三、以XX为主的经济林综合管理工作

今春，我局下派技术员XX名，先后举办以施肥、修剪、清园、刨盘、防虫等综合管理技术为主要内容的培训班56期，培训林农XX人次，落实示范点XX个，示范户XX户，配发各类农药XX吨，修剪工具XX套，试用核桃专用肥XX吨，管理XX树60万株，其中XX，幼树XX。

2.任务完成情况汇报 篇二

据统计, 2010年前9个月, 全国城镇计划建成但未建成的生活垃圾无害化处理设施155座, 总处理能力29650吨/日。截至今年9月底完成的新增生活垃圾无害化处理能力23582吨/日, 仅完成今年政府工作报告中提出的“2010年新增城镇生活垃圾日处理能力6万吨”任务的39.3%, 部分省份10月~12月设施建设任务将十分繁重, 应引起高度重视。

通报指出, 今年10月~12月, 全国设市城市、县及部分城镇计划建成生活垃圾无害化处理设施278座, 总处理能力68855吨/日。同时, 另有10座计划10月~12月竣工的生活垃圾处理在建项目, 于10月前提前竣工, 总处理能力3840吨/日。

3.区建设局目标任务完成情况汇报 篇三

一、长株潭城际铁路项目

1、强化组织领导。迅速牵头成立了长株潭城际铁路芙蓉区段拆迁协调我局，我局下设综合组、拆迁组、工程协调组、维稳信访组，配备了专业的拆迁公司（约80余人）。城际铁路途经的湘湖管理局和五里牌街道，也分别成立了拆迁协调分我局，具体负责辖区内的工程建设。

2、抓好摸底调查。按照市政府要求，依据城际铁路CZTZH-1标征地范围图，进行了多次全面的摸底调查，完成了调查摸底任务。今年4月底已由市房产局测绘队完成对历史性建筑及受影响建筑面积进行测绘，约13万平方米，还有待确认。

3、完成分类评估。在全面调查摸底的基础上，派专人协助评估公司及时完成了分类评估。

4、积极协调三湘南湖的过渡安置问题。一是通过多方面协调，将湘湖市场所面临的问题多渠道反映上去，争取相关部门的支持；二是经过多次沟通，会同业主及施工单位适时调整施工方案和施工时序。考虑到湘湖市场经营户安置过渡的压力，将原来上行客车联络线改线桥施工期限推迟一年。

5、加快项目建设。一是积极争取相关部门的大力支持，于2010年10月26日在车站北路格力空调总部破栏迁绿，正式启

动项目建设。二是按照国务院590号令要求，于今年4月10日发布征收补偿方案征求意见公告，并在公告期内，派专人负责来电咨询并记录在案。三是为解决施工方管理、技术人员办公问题，我局协调将区农林水局部分办公用房腾空供施工方使用，有效地解决了施工方找办公用地难的问题。四是核定第一期工程施工范围。因跃进湖特大连续桥只能整体施工，其进度情况直接影响到整体工程的进展情况。现确定格力空调、滨湖家园、湘湖宠物市场、石材加工、社会福利厂、恒海经留公司、湘湖市场五金区一栋，为第一工期段，只要红线与拆迁资金到位，湘湖市场将按期腾空门面。

二、轨道交通2号线项目

1、迅速完善工作机制。我局牵头成立了轨道交通拆迁协调我局，并抽调20多名专干常驻我局，负责处理日常事务。并制定了各个组工作职责和工作人员纪律，完善了我局机构和制度。

2、强势推进站点征收补偿。先后召开多次调度会讨论研究征收补偿工作，积极协调站点征收补偿，对遇到的具体问题，及时向市轨道公司汇报、请示，强势推进各站点征收补偿工作，目前已完成了站点的征收补偿任务。

3、力抓站点文明施工。要求重点加强拆除施工现场环境卫生、临时设施、余泥渣土、施工噪音管理，做到围墙连续封闭、工地整洁卫生、临时设施整齐划

一、出入口硬化、垃圾及时清理。

4.任务完成情况汇报 篇四

XX年，市安监局领导班子带领全局干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，以踏石留印、抓铁有痕的深刻功夫切实履行了安全监管的职能职责，以坚如磐石、勇于担当的政治定力切实加强了党风廉政建设和思想意识形态工作，以忠诚干净、信念坚定为衡量标准切实抓好了干部和人才的任用选拔及队伍建设工作，以凝心聚力、团结奋进为目标要求切实强化了基层党组织建设。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：

一、XX年度目标任务的完成情况

（一）安全事故控制指标完成情况

XX年，全市通过直报系统上报各类生产安全事故x起，死亡x人，受伤x人。死亡人数占省上下达控制指标（x人）的x%；发生道路交通较大事故1起，占省上下达控制指标（2起）的50%，均在控制标指内。全市安全生产形势总体平稳向好。

（二）职能职责工作方面

XX年，在市委、市政府的领导下，在市级各有关部门的大力支持配合下，市安监局领导班子带领全体安监人较好地完成了既定的各项工作任务，实现了杜绝重特大事故、重大事故零发生、较大一般伤亡事故得到有效控制的工作目标。总结起来，我们的工作就是抓住一条主线，紧盯住八个关键，呈现八个方面的成效和亮点。

．抓住了“一条主线”，即：抓住《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发[XX]32号）的贯彻落实这条主线，稳步推进了我市安全生产领域改革发展的各项工作。

一是抓好了《意见》精神的学习宣传。首先是抓好了作为“关键少数”的党委、政府层面的领导的学习贯彻，全市各级党委、政府大都采取了党委常委会、政府常务会的形式对《意见》进行了学习贯彻；其次是抓住了行业部门和企业层面的学习贯彻，4月19日，我们提请市委组织召开了《意见》集中宣讲会，国家安全监管局巡视员周永平到我市对《意见》进行了专题宣讲，全市党政干部、企业负责人共780人参加宣讲会。同时，市安办还印制5000余册《意见》政策解读学习读本，送到政府领导、部门和企业手中，掀起了《意见》学习和宣传贯彻的热潮。

二是稳步推进了我市安全生产领域的改革发展工作。抓紧起草送审我市《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法》，经过充分的调查研讨，在贯彻中、省相关文件精神的基础上，我市的《实施办法》还新增提出了17个方面的亮点措施，并已于12月19日最终通过市委常委会审议，即将印发。

三是抓好了安全监管的体制机制创新。建立了安全生产“两单一秘”工作制度，制定了市委、市政府领导的安全生产责任清单和履职清单，探索推行市委、市政府领导安全生产工作秘书制；印制并向市委、市政府领导呈送了《市级领导干部安全生产明白卡》。

四是先行行试，继续推行安全生产责任保险。在全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业领域强制实施安全生产责任保险，据统计，XX年1—11月，全市安责险参保金额达到232万元，参保企业324家，参保人员x人。

通过《意见》的宣传贯彻，党委、政府对安全生产工作更加重视，行业部门对各自的安全监管职责更加明确，企业对自已的主体责任更加清楚，为全过程抓好XX年工作提供了有力保障。

2．盯住八个关键，即：

（1）紧盯迎“国考”这个关键时机，充分展现了xx工作的成效。按照国务院安委会的部署，我市代表省政府接受了国务院安委会对省政府XX年度的安全生产工作目标考核。一是在时间紧、任务重、压力大的情况下，市委、市政府领导亲自主持召开专题会议，分解落实各地、各部门工作重点和任务，对全市迎国考工作作了周密细致的部署。二是市安办梳理了迎接国、省考核的6个大项、72个小项的具体指标，从政府、部门、企业三个层面作了精心准备。三是市、县两个层面派出若干个督查指导组分赴各地和重点企业开展督查检查。在省安监局的具体指导下，全市各地、各有关部门全力以赴，查漏补缺、攻坚克难，最终圆满通过了国务院安委会的现场考核。在XX年省政府安委会第一次全体会议上，我市XX年度安全生产工作被省政府评定为优秀等次。

（2）紧盯年度开局这个关键时候，努力做好年度各项工作的安排部署。一是年初组织召开了全市安监局长工作会议，对XX年安全生产工作进行了总结，并对XX年安全生产工作进行了科学部署。同时，市安办还派出7个调研组，深入基层开展专题巡查调研，集中一个月时间走访了柏隆镇、孝德镇、玉泉镇等多个乡镇，掌握分析和着力研究解决基层安监干部变动大、执法力量不足、业务能力不强等问题。二是加大对安全社区建设的检查指导力度，将消防安全纳入安全社区建设内容统筹推进，不断夯实安全生产的基层基础；选定中国民航飞行学院xx校区为安全体验中心建设地址，与有关企业合作，采用PPP模式，投入950万元资金建设了高等级VR安全体验中心。三是以“健康中国.职业健康先行”为主题，与市总工会、市疾控中心联合开展了《职业病防治法》第十五宣传周活动。

（3）紧盯长远规划这个关键，努力推进长效机制建设。一是制定出台《xx市安全生产“十三五”规划》，明确了未来五年我市安全生产工作的目标任务、重点工作和措施要求；二是修订了《xx市生产安全事故灾难应急预案》，从指挥体系、预警机制、应急响应、应急处置、保障措施等5个方面对《预案》内容进行了健全完善；三是针对县乡换届、乡镇干部履新的实际，6月8日至9日，我市集中对420名乡镇（街道、园区）的党政一把手、分管领导和安监干部进行安全生产政策法规专题培训，提升了乡镇安全生产监管水平；四是在矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸行业等重点行业领域开展安全风险分级管控试点，培育双重预防标杆企业,全面推行安全风险等级管控；五是推进隐患排查治理体系建设，目前，全市共有4195家企业在省局隐患排查治理信息中注册，实现企业安全隐患的自查自改自报，有效督促企业健全完善了隐患排查治理的制度机制。

（4）紧盯重点监管对象这个关键，全力督促企业切实履行安全生产主体责任。一是把市属及以上企业作为重点监管对象，从严督促其在落实主体责任、创建安全标准化、加大安全生产投入、推进事故隐患排查治理等方面做到高标准、严要求，起到积极的示范引领作用；二是市安委会组织召开全市重点监管企业安全生产工作会议，对相关工作及时作出安排部署。组织开展专项督查检查，从15个方面严查重处重点监管企业存在的安全生产违法违规行为；三是开展安全生产“双宣誓”活动，5月5日-9日，全市相继开展了安监部门和企业宣誓活动，负有安全监管责任的部门负责人、企业主要负责人就依法履行安全监管责任和企业主体责任进行了集中宣誓。四是以“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，认真组织开展“安全生产月”活动，积极凝聚全社会的安全发展共识。

（5）紧盯安监执法这个关键，努力提升工作能力和执法效果。一是建立安全生产领域打非治违常态化工作机制，按照“条块结合、以块为主、分级负责”的原则，在矿山、危化、消防、建筑施工、道路交通、油气管线等重点行业领域持续开展打非治违专项行动。二是完善安全生产“双随机”执法检查机制，建立和执行“三库一单”（执法检查企业名录库、执法人员库、专家库以及执法检查事项清单）制度；三是组织参加执法培训，提升执法人员的能力水平，从3月初至4月下旬，组织市、县两级安监干部共450人参加总局举办的10期专题视频执法培训；四是深入开展安全生产执法年活动。XX年，全市安监系统共检查生产经营单位1796家、2730次，发现各类事故隐患8567条，完成整改8567条，整改完成率100%，处罚金额x万元。

（6）紧盯煤矿关闭退出这个关键，努力确保煤炭行业化解过剩产能目标任务完成。一是在XX年超额完成省下达的化解过剩产能任务的基础上，XX年，我们积极配合市财政部门及时下拨煤炭行业化解过剩产能中央财政奖补资金8061.02万元；二是组织关闭煤矿参加去产能指标交易，已交易指标49.8万吨，交易额7197.384万元，在一定程度上减轻了煤矿关闭退出的工作阻力；三是市县两级党委、政府和牵头工作的安监部门没有回避矛盾、推诿退缩，而是直面问题、迎难而上，仅市安监局先后接访煤矿业主就达到27次，其中我本人亲自接访就达到7次。经过多次的督导调研、政策宣讲和专题研究，通过大家的共同努力，我市最终圆满完成省上下达我市的煤炭行业化解过剩产能工作任务，退出煤炭产能36万吨，关闭退出了我市最后保留的4家煤矿。

（7）紧盯重点行业领域这个关键，努力开拓全市安全生产的良好局面。一是严格按照省上《关于切实加强非煤矿山复工复产安全工作的通知》要求，对复工复产的非煤矿山企业进行严格验收把关；二是提请市政府制定出台《xx市危险化学品安全综合治理实施方案》，组织各地区各有关部门细化工作措施和方案，坚决打好打赢危险化学品综合治理攻坚战。三是积极抓好全市烟花爆竹风险管控工作，开展烟花爆竹行业安全专项整治。四是制定出台《xx市XX年职业健康监督管理工作意见》，积极推进安全生产与职业健康一体化执法。

（8）紧盯关键的目标任务要求，强化职业卫生监管。一是健全职业健康工作责任体系，督促市卫计部门及时制定印发《xx市职业病防治规划（XX-2020）》。二是提请市政府制定出台了《关于加强职业病防治工作的实施意见》；认真组织开展职业病危害因素普查，全市进行职业病危害因素申报的企业在XX年的基础上增加了近200家；持续推进职业卫生规范化企业创建。三是强化对用人单位的监管执法，采取执法检查、督促整改、诫勉谈话等方式强力推进用人单位职业健康监管主体责任的落实。四是开展陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作。督促15家企业共投入资金1400余万元进行除尘工程改造；全市23家陶瓷生产和耐火材料制造企业中，已自行关闭4家，停产停业3家，搬离xx市辖区1家，其余15家企业基本完成治理工作，基本达到“五个100%”要求。五是在XX、XX年连续两年自评的基础上，采取政府购买服务方式，成立了专门的专家团队，深入各县（市、区）重点行业企业进行指导，我局职业病危害防治工作评估结果排在全省第一。六是严格职业健康监管执法检查，全市下达各类执法文书达300多份，约谈企业负责人18人，停产整改企业28家，行政罚款20余万元，实现对28家市属重点企业、8家职业卫生技术服务机构的全覆盖。

3．八个方面的成效和亮点

（1）在全国首推安全生产“两单一秘”制，市委、市政府领导在执行安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和履行安全生产工作责任上自加压力，在督促“三个层面”的责任落实上充分发挥了“关键少数”的率带作用。

（2）推动全员监管执法。打破“重监管轻执法”思维束缚，推行全员执法，加大对非法违法行为的查处力度，形成强大的震慑效应。XX年，全市安监部门对安全生产违法行为所给予的经济处罚达x万元，同比上升x%（其中事故处罚x万元，同比上升33.3%；事前处罚x万元，而XX年事前罚款仅4万元）。

（3）在市、县两级党委、政府的领导下，通过采取强有力的非常规措施和手段，我们最终啃下煤矿关闭退出的“硬骨头”，实现“无煤市”目标。

（4）开展政、企安全生产“双宣誓”活动，增强了政府相关部门和企业的安全责任意识和理念，有力推动了安全生产各项要求的落实落地。

（5）第一时间响应，紧急驰援茂县“6.24”山体高位垮塌事件和九寨沟“8.8”地震救援，在市委、市政府的领导下，我局组织安全生产抢险队伍全力参与了该两起灾难救援。根据xx安监救援队在灾难救援中的积极表现，我局被省委、省政府评为“8.8”九寨沟地震抗震救灾先进集体”。

（6）组织开展危险化学品事故应急救援演练。11月29日，我市组织开展了危险化学品事故联合应急演练，从部门协调联动、力量整合调配、现场施救组织、事故善后处置、完善措施机制等方面检验了预案，锻炼了队伍，提升了能力，取得了很好的效果。

（7）职业病危害因素防治成效显著。经省安监局对我市XX年工作开展情况的评估，我市职业病危害防治工作得分为93.2分，名列全省第一。

（8）在调查处理的1起较大生产经营性道路交通事故和4.2工矿商留事故中，我局始终严格执行了事故查处“四不放过”的原则；同时，针对部分事故发生单位主体认定复杂、死伤者家属情绪激动的情况，我局主动作为，依法依规督促相关责任单位做好了事故善后处理，有力维护了社会稳定。

（三）行政效能方面

.切实提高政务公开时效性。严格按照局机关网站信息发布管理制度，以“先审查后发布”、“谁发布谁负责”的原则，将政务信息公开责任落实到相关科室，提升了政府信息的权威性和准确性；严格执行政府信息发布“以公开为原则，不公开为例外”的要求，XX年度，网上公开政府信息216条，公开进度144%。

2.规范行政权力运行。积极推进行政权力依法公开运行，截止12月底，我局在行政权力公开平台上共已录入行使行政权力的事项（包括行政处罚、行政检查）近400件，及时此项工作整改存在的问题，努力实现了安全生产行政处罚案件100%网上同步运行。按要求切实抓好全省一体化政务服务平台的建设和试运行工作，截止11月底，我局在该平台上认领并编辑上报行政许可事项20项、公共服务事项5项，行政处罚等其它9类行政权力事项共计471项（其中行政处罚454项、行政强制4项、行政奖励2项、行政检查3项、其它行政权力8项），已将省级目录清单中属于市级安监部门的行政权力事项全部认领完毕；到目前已在该平台运行办理12个行政审批事项，相关工作得到了市政府办的通报表扬。

3.强化事中事后安全监管。改变“重说教轻处罚”的惯性思维，以“严管重罚”的高压态势督促企业切实履行安全生产的主体责任。建立安全生产领域打非治违常态化工作机制，统一执法尺度，对事故处罚一律按照新《安全生产法》的规定执行，处罚金额最低限为20万元，让违法违规发生事故的企业倍感切肤之痛。

（四）服务质量方面

.全面落实“一窗进出”工作。进一步规范行政许可，按“一窗进出”有关规定，严格执行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关工作制度。截止11月底，我局共受理各类行政审批服务事项6961件，已办结6943件，其中：特种作业操作证5569项，危化经营许可244项，危化安全生产许可证26项，危化建设项目安全条件、安全设施设计审查26项，烟花爆竹经营（批发）许可证4项，非煤矿山安全生产许可证1项，易制毒备案7项，安全考核合格证等公共服务1066项。所有行政审批事项的按时办结率达到100%，群众满意率达到100%，XX年荣获年度市级文明窗口，获得流动红旗2次、锦旗1面，1名工作人员被评为服务明星，得到办事企业和群众的广泛好评。

2.及时化解矛盾纠纷。XX年共接到各类安全生产举报案件共32件，其中：举报生产安全事故8件，已查实6件，剩余2件正在核查；举报安全生产隐患18件，查实12件，有2件不属实，其余4件正在核查；举报安全生产非法违法行为6件，已查实1件，有2件不属实，其余3件正在核查。

二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）高度重视党风廉政工作。积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与反腐”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。坚持把党风廉政建设与安全生产工作同研究、同部署、同落实，积极组织学习反腐倡廉文件，安排落实党风廉政建设各项任务，支持纪检组和监察室开展好各项工作。

（二）坚持执行民主集中制。在召开局党组会议前，提前发议题收集通知，征求班子成员对会议内容的意见，确保党组会议规则不走样；凡涉及重大决策事项、重大项目、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项的全部上会研究，实行集体决策；严格执行党组书记末位发言制度，纪检组和监察室全程参会，实行台帐管理。全年，党组会研究决定重大决策事项3项，讨论决定重要人事任免4次，没有出现一言堂、一刀切的情况。

（三）认真开展廉政警示教育活动。多次组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，组织干部职工参观警示教育基地，观看警示教育片，上廉政党课，先后7次在干部职工大会上传达市纪委案件通报，用身边的典型案例教育身边人，使全局党员干部进一步坚定理想信念，时刻保持头脑清醒，做到举一反

三、警钟长鸣。

（四）组织开展专项执纪监督。一是深化A级风险防控。按照《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作实施方案》，持续进行台账式管理、项目化推进，签订《A级廉政风险防控承诺书》；二是扎实开展惩治“微腐败”专项整治行动，收集和整改各类问题、建议15项（其中：问题3项，工作建议12项），制定《关于开展常态化谈话提醒工作实施方案》（德安监组〔XX〕21号），按要求认真开展谈话提醒，及时发现和纠正廉政建设中的苗头性、倾向性问题。三是严格“4+X”常态纪律监督以及日常纪律检查工作，切实增强全体职工干部工作纪律、组织纪律。全年4次组织对单位干部职工作风建设有关情况进行了督查，12次对单位职工工作纪律进行抽查检查。

三、意识形态工作情况

（一）切实履行工作职责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，局党组严格执行了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定《中共xx市安全生产监督管理局党组关于贯彻意识形态工作责任制要求的实施方案》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，以学习宣传普及社会主义核心价值观和中国梦宣传教育为主要途径，通过开展主题党日活动及“讲文明树新风”“、“传家训、立家规、树家风”和群众性爱国主义教育等活动，扎实抓好舆论引导。

（二）加强党组中心组理论学习。引领党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，确保理论学习达到15天以上，并系统学习党的十八大以来总书记关于网络意识形态、建设网络强国的新思想新观点新论断，切实增强维护网络意识形态安全的责任感、紧迫感和使用感。

用好媒体传播正能量。通过网站、QQ群、微信群、微信公众号等平台传播正能量，指定具体工作人员负责网络舆情管理工作，经常性地关注单位门户网站、新浪微博等新媒体，及时监控和删除网络不良信息，制定并实施了《新闻发言人制度》,对外宣传和信息发布一律按制度办事。

四、干部选拔任用工作情况

（一）营造健康向上用人环境。为防止拉票贿选等不正之风的发生，保证把合适的人提拔到合适的岗位上，我局组织干部职工认真学习了中纪委中组部“九严禁”、省委“六个坚决查处”和市委“七个凡是”等换届选举和干部选拔任用的相关条例法规和纪律要求，在选拔任用科级干部过程中，严格按照程序，严把基本条件关，在反复征求意见的基础上，制定符合单位实际的干部选拔方案和任职条件，积极支持纪检组对干部选拔任用工作的全过程监督。

（二）认真开展选人用人。为促进干部队伍有序发展，我局严格按照选拔任用程序，有计划地安排干部进行轮岗交流、挂职锻炼、脱产培训、提拔任用。XX年度，我局严格按照选拔任用程序，民主推选出1名正科级干部，1名副科级干部，1名副县级干部上挂国家安监总局，1名中层干部到经开区环安局挂职副局长，3名同志岗位互换，3名中层骨干参加后备干部培训，1名中层干部被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。

四、落实抓基层组织建设责任制情况

（一）积极落实上级关于党建工作的部署。认真抓好“三会一课”，开展各类党组织生活，班子成员以双重身份参加组织生活，带头做好党课教育；扎实开展主题党日活动、党员亮身份及政治生日活动。XX年，以到对口帮扶村“走基层.送温暖”，“和谐安监”定向比赛、户外拓展活动、组织党员干部收看《山谷中挺起不倒的脊梁》、《为灾区群众撑起一片天》等电视教育片等形式开展主题党日活动12次,开展党员政治生日活动2次，严格党员“亮身份”制度，张贴党员公示栏，要求党员上班期间必须佩戴党徽。

（二）强化党员干部思想政治建设。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻和严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关文件要求，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”。

（三）常态化开展“两学一做”学习教育。组织开展党章党规及习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，积极组织关系排查工作，建立完善了党员电子身份信息，按期对支委进行换届，重新选举了支部书记及支委委员；班子成员以普通党员身份参加“合格党员标准”、“五不党员”具体表现大讨论，进一步增强了全局党员和干部职工理想信念，规范了党员干部的基本行为。

（四）全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。始终将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定了专门的宣传贯彻方案，通过中心组学习会、干部职工大会、党支部“三会一课”等形式，全面贯彻落实，强化学习成效，助推安监工作。我分别于6月、12月到四川美丰化工、广汉市安监局、中江县继光镇亲自宣讲省十一次党代会和党的十九大精神，其他班子成员也到分管行业企业和帮扶村开展宣讲。12月1日，我们还邀请市委党校副校长杨家林到我局开展了十九大精神和“两学一做”专题讲座。通过对党的十九大精神的宣传贯彻，引导全局干部职工牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，不断推进安全生产改革发展的手段、方法和体制、机制创新，切实加强安全生产监督管理，为我市经济社会发展营造了良好的安全生产环境。

5.加强开展基层党建互助。结合扶贫工作以及“走基层”工作，加大与联系村的党建联系，增进与基层党组织的工作交流互动，促进了党建工作。成立了7个扶贫工作小组，机关干部职工结对帮扶两个村贫困户58户、147人，目前已脱贫户数35户、94人；利用节日开展慰问活动，为贫困户送去慰问金及慰问品3.7万余元；挤出办公经费，并积极协调相关职能部门争取资金支持40余万元，为长乐村改建2.1公里村道路建设，项目正在加紧推进；帮助长叭沟村、长乐村发展农业主导产业和特色产业，目前已为帮扶村发展藤椒产业400余亩，“变输血为造血”。

五、“一把手”抓人才工作情况

（一）加强对人才工作领导。高度重视人才工作，成立以我为组长的人才工作领导小组，明确副局长蒋纯为分管领导，落实具体工作人员，把人才工作作为全局的一项重要工作来抓，党组专题研究人才工作4次，经党组研究决定，从巴中调动引进优秀人才1名，根据职工专业特长，调整2名干部岗位职务。

5.任务完成情况汇报 篇五

县委、县政府：

根据《关于印发2010年统筹城乡发展县级部门工作任务分解表的通知》（陇办发[2010]59号）文件精神，我局高度重视，对照承担的统筹城乡发展工作任务，全面分析和总结了工作进展情况，并认真做好自查。现将截止8月份工作完成情况汇报如下：

一、农村劳动力转移就业工作进展情况

2010年转移就业任务数90000人，其中：劳务输出任务数60000人。目前已转移就业90168人，占目标任务的100.1%，其中劳务输出59271人，占目标任务的98.8%。

二、全民创业工作进展情况

2010年，我县以创建国家级创业型城市活动为契机，带动全民创业工作顺利开展。目前，按照“五个一”的创建要求，在全县建成 “创业示范村”40个，建成以主导产业、以收购和批发销售、以商品销售产品加工、以旅游产业发展为主的创业园区共18个。

三、组织实施“人人技能”工程工作进展情况 “人人技能”工程涉及我局承担的农村劳动力务工技能培训人数现已完成17217人，完成目标任务10000人的的172.2%。

四、陇县市民中心建设工作进展情况

陇县市民中心大楼主体工程已于去年底完成，今年以来主要做了以下几方面工作：一是对进入单位进行了统一规划。县上决定县就业局、县医保中心、县农保中心、县事业养老中心、县劳动监察大队和低保、农村合作医疗、婚姻登记处等单位将统一入驻市民中心，集中为城乡群众服务；二是集中做了前期准备：投资49万元，按市上统一要求标准，装修了楼顶造型；投资210万元对市民中心内部进行了装修；投资50万元建设供暖工程、新修透视墙、亮化院落；投资70万元建设信息化中心机房。预计于10月底工程全面竣工，正式投入使用。

陇县人事和劳动社会保障局

6.农机深松整地超额完成任务 篇六

据了解, 今年以来, 各有关省 (市) 农机化主管部门早部署、早动员、早落实, 积极组织开展农机深松整地作业, 取得了突出成效, 呈现出面积扩、投入增、质量高三个特点。截至1 1月1 0日, 全国共实施农机深松整地1.5亿亩, 实现了全年1.48亿亩的计划目标。各省从中央财政新增农资综合补贴资金中争取了10.5亿元, 专项用于农机深松整地作业补贴, 比去年翻了一倍多。其中, 河南、山东、安徽等3省均是首次启动深松作业补贴。各地深松作业深度基本达到2 5厘米以上, 符合“深、平、细、实”的要求, 深松作业质量高于往年。

据山西、吉林等省农机部门对比测试, 大马力拖拉机深松作业的地块, 有效地打破了犁底层, 使得土壤耕层结构得到明显改善, 提高了粮食基础生产能力, 深松作业地块比常规地块增产10%左右, 为夺取全年粮食“八连增”做出了积极贡献。

刘恒新指出, 当前全国农机深松整地作业基本结束, 进入了核实作业任务和兑现补贴资金的关键环节。各地要把好作业面积核定关和作业质量验收关, 严格执行补贴程序, 及时兑现作业补贴, 做到“多作业多给补, 不作业不给补;质量到位给补, 质量不到位不给补”, 切实发挥好农机深松整地作业补贴资金的作用。

农机化管理司提出了下一阶段农机深松整地的五项工作重点。一要进一步落实深松作业实施规划。各有关省要科学制定本地区2012年农机深松整地作业实施工作方案, 摸清各地深松作业配套机具的底数, 把作业任务落实到具体地块, 提高深松作业管理工作绩效。二要进一步争取扩大深松作业补贴资金规模。努力扩大明年深松作业面积, 满足广大农民的迫切需要。三要进一步完善深松作业补贴工作制度。各地要做好补贴制度顶层设计, 建立健全各项规章制度, 建立补贴标准动态调整机制, 完善补贴资金发放程序, 加强监督检查。四要进一步强化深松作业技术指导。制定符合当地实际的技术规范和技术标准, 开展试验示范, 搞好技术培训。五要进一步宣传深松作业工作成效。提高广大农民应用深松技术的自觉性, 为推进农机深松整地作业营造良好的舆论氛围。

7.任务完成情况汇报 篇七

今天，尹局长带领市劳动保障局的各位领导在百忙之中来鱼台检查指导工作，充分体现了市劳动保障局对鱼台劳动保障工作的关心和支持。我们倍受鼓舞。为了便于各位领导了解情况，指导工作，下面我就0四年我县劳动保障工作作一简要汇报。

一、目标任务完成情况1、0四年实现就业再就业任务指标5178人，实际完成9768人，完成全年总任务指标的188、64%，其中下岗失业人员再就业任务指标1688人，实际完成3221人，完成全年总任务指标的190、82%

2、开发岗位安排困难群众再就业0四年任务指标218人，实际开发公益性岗位安排再就业325人，城镇登记失业率控制在2.99%以内。

3、0四年新增劳务输出计划数14680人，实际完成85707人。完成全年总任务指标的583、84%

4、失业保险指标完成情况：0四年失业保险参保任务指标10100人，实际参保19604人，完成全年指标的192.14%，失业保险基金收入任务指标金额175万元(企业+机关事业)，实际征缴收入182万元，完成全年任务的104%。

5、企业参保职工增长情况：04年净增计划1400人，实际净增参保职工1416人，完成净增计划的101.14%。

基本养老保险费征缴情况：04年征缴计划2299万元，实际征缴2312万元，完成计划率100.56%。

6、农村养老保险工作：期末农村养老保险参保2737人，收取保费17、8万元，超额完成全年任务，以县政府的名义出台了《鱼台县关于建立失地农民基本养老保障制度的通知》，全面启动了失地农民基本养老保障制度

7、全年职业技能鉴定中心培训和鉴定十余个工种1036人，当年启动，当年超额完成任务，华福开关厂、供电公司的技术人员全员参加了技能鉴定，鹿洼煤矿300名采煤工、掘进工正组织报名。

8、县政府成立了以分管县长为组长的工伤保险工作领导小组。12月份召开了全县工伤保险工作会议，全面启动我县的工伤保险工作，参保职工1300人，工伤保险基金收入4000元。

9、医疗保险业务全部实行微机化管理。共有8714名职工参加了基本医疗保险，其中在职人员7646人。全年收缴基本医疗保险金31、44万元。支付医疗保险金36、97万元。基金累计结余360万元。十月份我们按照县委县政府的安排将全县企业的50名军转干部也纳入了基本医疗保险体系。在全县行政事业实行基本医疗保险的同时，全面实施了大病统筹。医保扩面工作开展不理想。

二劳动信访工作扎实有效。

我局认真落实社会治安综合治理各项措施，认真排查化解因劳动保障方面的问题引发的各种不稳定因素。在全面排查化解各种不稳定因素的基础上，重点排查了拖欠职工工资和福利待遇、改制破产企业职工安置、困难职工基本生活保障等涉及职工群众切身利益，易诱发大规模群众上访的问题。对影响社会稳定的矛盾和隐患，作到了早发现，早控制，早化解，努力把问题解决在基层和萌芽状态。对于上访职工群众提出的问题迅速研究解决，一时难以解决的或不合理要求，耐心细致地做好解释和说服教育工作，不把矛盾上交和外推。对于劳动保障方面的老上访户进行了认真梳理，摸清底子，加大稳控力度并组织力量对问题逐一调查处理。对部分企业军转干部和伤残军人的生活困难问题严格按照中央和省市有关规定，积极协助有关部门确保各项政策措施落实到人，解决好他们的生活困难。

三、干部队伍精神面貌有了新变化

8.任务完成情况汇报 篇八

今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，切实抓好国土资源部门矛盾纠纷排查化解工作，认真解决国土资源管理中的突出问题，建立妥善处理群体性事件预案，有效化解了社会矛盾，大力维护了社会稳定。我们的具体做法是：

一、强化制度建设，为做好维护稳定工作提供保障

做好矛盾纠纷排查化解工作是一

个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。因此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由政府寇县长任组长，统一领导我局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及国土资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。

二、加强业务培训，建立一支合格的维稳队伍

做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县高其军、杨贵有因土地权属问题的上访，我局快速反应，认真对待，查清事实，对照政策及法律法规，给予澄清答复，有效化解了矛盾。

三、加强宣传工作，夯实维稳工作的群众基础

国土资源法律法规的宣传教育，是国土资源管理的基础性工作。抓好国土矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访，有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用“4.22”、“6.25”等宣传日开展多种形式的宣传活动；二是及时编印国土资源法律法规政策汇编发放到各阶层人士手中，共发宣传资料0多份，供学习留存；三是公开办事。公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切事项。通过宣传，不断增强了广大群众的国土资源法律法规政策意识。在项目建设中，土地征用多、房屋拆迁量大，矛盾纠纷比较突出。对此，我局坚持做到法律宣传在先，并根据政策，结合实际，编写“问答”式宣传材料，逐一上门宣讲有关法律法规，坚持做到依法征用土地。在旧城改造中，加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传，化解了社会矛盾，避免了上访。而且，群众举报违法用地的积极性明显提高，近年来，我局共受理办结涉及国土资源的矛盾纠纷案件51起，有力促进了国土资源管理工作的开展。

四、严格依法办事，大力维护社会稳定

国土资源矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

9.如何完成化学的启蒙教育任务 篇九

一、遵循学生的认知规律, 循序渐进给予启蒙

初中化学知识内容虽少, 但广大教师普遍认为教学目标难以落实, 有的学生虽苦学一年但连基本知识也不能掌握, 那么难在哪里?关键在于教者没有掌握初中化学的教学规律, 不能开启学生的心扉, 不能引导他们步入美妙的化学知识殿堂。教师要掌握教学规律, 必须首先掌握教学对象的思维发展规律。我们知道思维过程维系着任何一项学习活动, 而思维是在感知基础上进行的, 学生的思维能否展开, 取决于对物质的感知程度和思维能力。初中生刚接触化学这门学科, 既无丰富的化学方面的直接感知经验, 又无语言文字体现出来的思维基础, 思维能力也没有得到训练。这就需要教师必须按照认知规律先为学生提供大量的感知材料, 丰富学生的感性认识。如通过观察实验、提供丰富的生活实例等, 来启发诱导学生, 使之思维得到萌发。而后在学生逐渐掌握基础知识的过程中, 反复训练其分析、综合能力, 使思维能力得到提高。思维能力提高了, 学习化学也就入门了。

二、根据学生的心理特点激发兴趣, 为启蒙教育创造条件

“兴趣是最好的老师”, 更是启蒙教育的好老师。在初中化学的教学过程中, 学生如能持久保持浓厚的兴趣, 必将给化学学习带来极大的推动力, 就如给化学反应添加了催化剂, 可见, 在化学启蒙教育中, 激发学生的学习兴趣是非常重要的。兴趣是认识事物的一种心理倾向, 这种倾向来源于事物的吸引力, 是在心理需要的基础上产生的。因此, 必须根据学生的心理特点研究其心理需要, 创造有吸引力的客体。可以针对学生的心理特点用以下方法激发学生的兴趣。

第一, 通过对学生讲化学史、化学与生活, 化学与国防等方面的知识激发兴趣。初中生正处于成长的阶段, 把自己的将来与国家的前途、命运联系在一起, 对生活充满美好的憧憬, 对生活、国防中的化学知识特别感兴趣, 借助这一点可以极大地激发学生学化学的兴趣。

第二, 通过实验透发兴趣。化学实验会产生许多新奇的现象, 有的变幻莫测, 有的色彩斑斓, 这些恰恰迎合了学生好奇心强的心理特点, 易激起学习化学的强烈兴趣。可见, 做好实验, 对化学的启蒙教育是非常重要的。

第三, 联系实际对学生进行表扬性评估, 巩固兴趣。初中生的心理特点, 决定了他们的学习兴趣不持久, 如何巩固兴趣, 使积极的学习态度得到延续是非常重要的。初中生普遍存在着一种使自己的行为得到公正评价的心理倾向, 在得到他人认可之后, 就会严格要求自己, 保持旺盛的学习热情, 因此要善于发现、测试学生的学习成绩, 及时给予鼓励性评估, 这样可以使学生学习化学的积极性得到再生。

三、适应化学知识的特点, 培养学生的想象能力, 使其顺利入门

化学知识所包涵的内容, 具有宏观和微观的二重性。对于宏观有形的东西人们可以直接感知到, 但对于微观粒子, 在现有条件下即使借助特殊仪器有的也不能感知到。而学习化学要求必须把宏观的物质和微观粒子联系起来, 刚刚处于启蒙学习阶段的初中生是很难做到这一点的。如电解水生成了氢气和氧气, 这个事实是学生容易感知到的, 但水分子是怎样变成了氧分子和氢分子的, 学生就很理解了。要解决这个问题必须培养学生的想象能力。想象是一种思维形式, 是在一定的知识经验基础上对客观事物间接、概括的表象形式的反映, 所以必须训练学生表象方面的分析、综合能力, 这就需要化学教师借助形象化的手段激发和培养学生的想象能力。例如, 利用投影使微观粒子形象化、具体化, 从而进行微观原理教学。利用“比喻”的方法给学生展示相似的熟悉的事物, 让学生由此及彼地进行比较、分析和综合。这些方法无疑给学生架起了思维的“桥梁”, 想象能力就会因此而提升, 从而给学生的化学学习插上入门的翅膀。

10.任务完成情况汇报 篇十

上半年，xx街纪工委在区纪委的和街工委的正确领导下，在全街党员干部的共同努力下，我们认真贯彻落实区纪委全会精神，紧紧围绕中心工作，积极推进党风廉政建设和反腐败的各项工作，充分发挥纪工委的教育、监督、惩处职能作用，为经济和社会发展提供了有力的保证。现将落实《xx区2009年党风廉政建设工作责任分解》和《2009年党风廉政建设重点工作实施方案》工作任务情况汇报如下：

一、加强领导，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识

1、统一思想，提高认识。街工委领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。区纪委二次全会后，街纪工委先后组织召开了班子成员、全体机关干部、社区党支部书记、委主任会议，传达区纪委二次全会精神，学习了区纪委书记王荣同志的工作报告和区委书记李志恒同志的重要讲话，使大家提高了认识，思想统一到全会精神上来。结合我街实际，制定了2008年党风廉政建设和反腐败工作要点，一把手与班子成员、班子成员与其所负责部门签订了<<2008年xx街党风廉政建设和反腐败工作责任状>>，实行一把手负总责，分管领导各负其责，尽职尽责地抓好所管科室的党风廉政建设和反腐败工作。

2、明确任务，落实责任。上半年召开两次领导班子会议，研究和部署党风廉政建设工作，明确任务，落实责任，街工委一把手负总责，各分管领导具体负分管科室责任，一把手与各分管领导签定责任状，各分管领导与各科室负责人签定责任状，责任制的落实促进了党风廉政建设工作的开展。

3、加强监督、跟踪检查。街工委一把手每年对各支部的党风廉政建设工作考核检查两次，上半年一次，下半年一次，今年上半年对派出所党支部和四个社区党支部的党风廉政建设工作进行了检查，各党支部都能按照街工委和纪检委的安排和部署，全面抓好党员干部的党风廉政建设的学习教育活动，制定本单位的党风廉政建设工作的相关规定和制度。使本单位党风廉政建设工作收到了较好的效果。

二、加强宣传教育工作，规范了领导干部的从政行为

上半年，认真传达贯彻区纪委全会精神，学习纪委工作报告。定期组织机关全体干部党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》以及国家有关党风廉正建设和反腐败斗争的文件和规定，增强反腐倡廉意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想。大力倡导八个方面的良好作风。组织学习《明鉴》、《纪检监察报》等相关报刊中的材料，从中汲取经验教训。充分利用反面教材，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件对党员领导干部进行教育，做到警钟常鸣。教育党员干部坚决抵制各种落后思想的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，牢固树立崇高的理想信念，树立立党为公、执政为民的意识。真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，面对各种不良思想的侵蚀，保持清醒的头脑，面对金钱物质的诱惑不为所动。通过学习使大家更进一步理解和掌握相关规定，不断提醒和警示自己，在思想上筑牢防线。上半年，领导干部讲党课4次，撰写心得体会文章2篇，召开了领导班子民主生活会1次。

三、强化措施，使各项工作落到实处

xx街纪工委以加强领导干部作风建设，加强党风廉政建设，构建惩治和预防腐败体系为重点，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到“业务工作管到哪里，党风廉政建设工作就抓到哪里”，真正形成班子成员带头履行党风廉政建设责任制，带头反腐倡廉的局面。街道办事处担负着政府的各项职能的贯彻落实任务，面向群众，面向基层，群众的满意不满意是衡量我们工作的标准。

（一）抓管理，重服务，优化经济发展环境，树立良好形象。认真贯彻落实区委提出的“三服务”要求，在为百姓服务、为企业服务、为开发区服务上下工夫。在开展党风廉正建设过程中，紧密结合街道办事处的实际开展工作，为百姓和企业努力创造宽松的工作环境。针对社区工作、经济工作、城市管理工作中可能存在的问题，如何为群众服好务，是我们工作的关键性问题。所以，街道和社区在为群众办理低保、解决再就业等问题上都认真严格执行政策规定，严格审批手续，没有办理人情户、人情钱的现象。在为群众办实事上下工夫。在辖区内修建了22个绿色精品庭院，美化了环境。同时我们利用十位一体党员联系小组加强了管理，以前是杂草丛生，现在有了十位一体党员联系小组的经常性管理，居民庭园干净整洁。

为丰富未成年暑期活动，开展了xx街“快乐教育”活动，进行了读书演讲、乒乓球比赛、书法绘画、跳大绳等游艺活动，共有x名学生参加，活跃了青少年暑期活动。让孩子们度过一个快乐的假日。在为企业服务方面，我们采取一条龙的工作方式，全程抓服务，作到跟踪问效，有效保证招商企业的各项手续快速办结，为企业提供了良好的经济发展环境。尤其是针对新引进的企业，财经办积极主动为其办理各种手续，并帮助企业解决一些实际问题，使企业在很短的时间内办理各种手续，赢得了企业的好评。

（二）抓监督，建制度，确保工作落到实处。认真落实《中国共产党监督条例》，强化对权利的监督，树立正确的地位观、权利观、利益观。对在职党员领导干部进行监督，尤其是辖区的在职党员八小时之外的监督。加强对领导干部的监督，也体现组织对党员领导干部的关心和爱护。领导干部的成长很不容易，既离不开自身的修养和实践的磨练，也离不开组织的严格要求和关心爱护。加强领导干部的监督，预防在先，关口前移，发现缺点、毛病，及时指出，把问题消灭在萌芽状态之中，同时进一步促使领导干部正确行使权利。定期召开班子民主生活会，针对自己的实际情况进行对照检查，深挖思想根源，不断提高对领导干部的有效监督的能力。组织学习《领导干部廉洁自律读本》，用法律法规和制度来严格约束党员领导干部的行为，作到依法办事。

（三）抓教育，重考核，机关政治纪律、工作纪律、劳动纪律得到了改善。我们结合区委开展的检查纠正全区党政机关及其工作人员作风建设方面存在问题活动，我们从转变机关职能，从严管理要求出发，进一步完善经济工作目标考核方案、机关干部工作目标考核方案和考核细则、理论学习考评制实施细则，严肃劳动纪律。增强服务意识，还建立了督办和交办制度，把每个人的经济指标完成情况、工作业绩与评选优秀公务员和先进个人有机结合起来，并作为主要依据，从而增强每个机关干部的大局意识，规范了每个机关干部的工作方式和方法，在全机关形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。

四、认真查找工作中存在的不足

按照区纪委的工作部署，我们认真开展了各项工作，制定了工作方案，落实了责任，通过开展经常性的教育活动，使党员干部的素质有明显的提高，干部队伍整体素质加强，但是，我们还感觉到工作中离领导的要求还有一定的距离，比如廉政文化进社区开展的不够平衡，因为缺少活动场所，有的开展的好，有的开展还有差距。

五、下半年工作打算