电脑室规章制度（精选12篇）
1.电脑室规章制度 篇一
产品名称:苹果IPAD4(16G)
参考价格:3300元
屏幕尺寸:9.7英寸
操作系统:IOS6
存储容量:16G
处理器:A6X双核处理器
摄像头:双摄像头(前置:120万像素,后置:500万像素)
续航时间:10小时左右,具体视使用环境而定。
运行内存:1G
屏幕描述:电容式触摸屏,多点式触摸屏。
小编感言:苹果IPAD虽说价格昂贵,但质量和操作性都非常好,拍照的像素非常高,最让小编喜欢的就是IPAD的续航能力,循环看电影8个小时没有问题,如果在外出行,再带一块3000毫安以上的充电宝,那您这一路将不会寂寞。唯一缺点就是需要“越狱”,要不然很多软件运行不了。无法连线网线,只能使用WIFI,对于家中没有WIFI信号的,建议略过此产品。
产品名称:三星N5100(16G)
参考价格:3470元屏幕尺寸:8.0英寸
操作系统:安卓4.1存储容量:16G
处理器:四核1.6GHz摄像头:双摄像头
续航时间:8小时左右运行内存:2G
屏幕描述:电容式触摸屏
小编感言:三星N5100亮点就是既可以当平板电脑使用,又可以打电话,配置较高,运行大型游戏的速度较快,其缺点是耗电量较大,基本一天一充电。如果倾向享受飞一般的速度,不经常随身携带的,这款平板电脑是不错的选择。
产品名称:蓝魔W30HDpro(32G)
参考价格:1400元
屏幕尺寸:10.1英寸
操作系统:安卓4.1
存储容量:32G
处理器:四核1.8GHz
摄像头:双摄像头
续航时间:8小时左右
运行内存:2G
屏幕描述:电容式触摸屏
小编感言:该产品性价比较高,配置不输于三四千元的平板电脑,屏幕够大,在电量消耗上仍然是一个头疼的问题,但国产产品能够达到这样的水平,已经很不简单,在使用上建议给平板电脑配备一款充电宝,就可以毫无压力的解决用电问题,在电脑性能上无可挑剔。
平板电脑维护及保养
1、散热
◆将平板电脑放置在沙发上,有可能会堵住散热孔而影响散热效果进而降低运作效能,甚至死机。建议使用平板电脑支架。
2、液晶显示屏幕
◆请勿用尖锐的物品(硬物)碰触屏幕表面以免刮伤。
◆请勿在显示屏幕上放置任何异物,避免上盖玻璃因重压而导致内部组件损坏。
◆长时间不使用电脑时,可透过功能键暂时将液晶显示屏幕电源关闭,除了节省电力外亦可延长屏幕寿命。
◆请勿使用化学清洁剂擦拭屏幕。
◆液晶显示屏幕表面会因静电而吸附灰尘,建议购买液晶显示屏幕专用擦拭布来清洁,请勿用手指拍除以免留下指纹,并请轻轻擦拭。
3、电池
◆室温(10～25℃)为电池最适宜之工作温度,温度过高或过低的操作环境将降低电池的使用时间。
◆建议平均3个月进行一次电池电力校正的动作。
◆最好在可提供稳定电源的环境下使用平板电脑。
◆电源适配器使用时参考国际电压说明。
4、机身
◆累积灰尘时,可用小毛刷来清洁缝隙,或是使用清洁照相机镜头的高压喷气罐,将灰尘吹出,或使用掌上型吸尘器来清除缝隙里的灰尘。
◆尽量在平稳的状况下使用,避免在容易晃动的地点操作。
◆清洁表面,可在软布上沾上少许清洁剂,在关机的情况下轻轻擦拭机器表面(屏幕除外)。
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2.电脑公司员工管理规章制度 篇二
二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;
三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;
四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;
七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
八、员工服务态度：
1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司 欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不 好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)
3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!
九、工作时间：
1、冬季：,夏季：;
2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天
3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退
4、迟到或早退##分钟者算旷工#天
十、员工奖罚规定：
每月奖金:###元，全勤奖###元
1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖
3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金 元并不能获得全勤奖
4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助
5、每逢大型节假日公司均有红包发放
十一、离职条件：
1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿
2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利
3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;
4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除 %押金;
5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;
十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :
1、每月旷工累计达#天;
2、拒绝公司指派任务;
3、泄露本公司机密;
4、当月被投诉#次以上者含#次
5、偷盗公司财物者;
6、私自收取客户费用;
十三、入职条件
1、进入公司试用期#个月
2、正式进入公司后
1、正式进入新联电脑公司需交纳#押金
2、经试用需交纳培训费的，交纳#培训费
3、进入####电脑公司后，公司统一配置####
3.电脑管理制度 篇三
为了更好的管理和使用公司各类有形财产和无形资产，合理利开发各项资源，特制定本制度规范电脑及电脑笔记本的管理使用。
一、使用要求
1、电脑或笔记本电脑是公司配备给员工从事开展各项工作活动的工具，要充分服务于公司经营活动，提高使用水平，禁止利用公司电脑做私活或从事违法的活动。
2、每台电脑专人使用保管，使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。
3、电脑硬盘分区由公司统一安排：C区在原有系统软件的基础上，由公司统一安装办公软件，个人禁止更改C盘的容量大小，个人不允许私自安装与工作无关的软件；D区由公司统一建立个人电子档案系统，任何人不能私自更改或删除。
4、未经公司批准，不能私自将公司信息和资料透露给公司以外人员。每位员工有保守公司信息和资料的义务。各部门的业务数据，由公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。
5、未经公司批准，不得私自对电脑拆卸、外借、调换零件，不得借他人使用或与他人交换。
6、严禁私自更换操作系统，删除系统文件，管理员设定开机密码，不允许私自设定开机密码。
7、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过网络或通过下载升级包升级，以确保电脑系统的正常运行。
8、严禁使用计算机玩游戏。
二、领取流程
公司根据个人工作实际需要，确定每台电脑使用人员，由总经理签发《固定资产领取清单》。
拿着签字后的清单到行政办管理员处备案、由领取人检查电脑及其所有配件物品无任何问题后在《领物单》上登记。阅读协议后无任何问题，签订《电脑使用协议》。
三、维护、维修
1、使用者要爱护公物，要保持清洁。
2、公司将定期和不定期检查设备的使用状况。如没有达到以上要求，公司有权对物品和使用人员做出相应处理。
3、如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时报公司相关人员寻求帮助，不得私自隐瞒或调试。
4、电脑硬件出现的故障，使用人或相关人员要及时通知公司且由使用者亲自交回公司并填写《故障维修单》，由公司安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。
5、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育；因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。
四、公司收回的原因及要求
（一）凡属于下列现象的使用者要上交回公司：
1、如果电脑使用人员经公司人事变动，不再担任现职工作，变动后新的岗位不需要再使用电脑或需要调换电脑，宣布人事安排当天归还电脑。
2、如果使用人员离开本公司，请于办理人事关系前归还电脑，不予归还者，人事部门不给办理任何离职手续。
4.办公电脑管理制度 篇四
第一章 总则
第一条 目的
为了制订本单位对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格地执行本单位对工作人员使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。
第二条 适用范围
本制度适用于本单位的所有工作人员。
第二章 软件管理 第一条 标准化
基本软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，根据工作需求另行安装的软件做好备份。
第二条 管理
1、严禁将重要文件放置电脑桌面或者C盘（系统盘）。
2、单位为工作人员配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的文件（影音文件、图片等）。
3、工作人员应定期使用安全工具（360安全卫士、金山安全卫士等）对电脑进行垃圾文件清理、木马查杀。
第三章 计算机硬件管理 第一条 硬件范围
计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及其他隶属单位的外设。
第二条 使用职责
1、笔记本电脑和台式机都是固定人员使用，不得交换或者借用给其他人员使用。
2、不得私自拆开或者维修电脑，遇到故障不能自己简单排除的要及时联系网络管理员进行报修。
3、工作人员使用台式机应保持显示器连接线、鼠标键盘线、电源线连接整齐。
4、做好自己电脑的日常清洁和保养工作，在长时间不使用或有外出的情况必须关闭电脑，下班后要及时切断电源。
第四章 网络管理 第一条 网络结构
单位电脑网络采用IP/MAC捆绑式管理，工作人员入职时网络管理员将分配一个固定IP地址，并绑定MAC地址。工作人员不得私自更改或者盗用他人IP，笔记本使用人员出差如需更改IP回单位后应将IP恢复。
第二条 管理细则
1、上班时间工作人员不得使用电脑及网络从事与工作无关的事情。
2、不得利用单位网络从事非法的事情，如果因此产生相关刑事责任，一切与单位无关。
3、部门办公地点变动需提前告知网络管理员。
第五章
处罚细则 第一条 目的
维护单位电脑的安全是每位工作人员的基本职责，网络管理员及各部门负责人应切实担负起管理职责。对违反单位电脑管理规定的人员进行合理的处罚，目的也是为了更好的规范单位管理秩序，为所有工作人员营造一个良好的工作环境。
第二条 处罚
1、有以下情节者将视情节进行处罚
1）私自拆除计算机设备及破坏计算机设备的； 2）在计算机上玩游戏或从事与工作无关事宜的； 3）私自安装和工作无关程序和文件的；
4）私自盗用他人IP，破坏或危及到他人设备和数据安全的； 5）私自互相更换设备的；
6）其他上述规定中涉及的行为；
2、原则上当工作人员的违规行为没有给单位造成财产损失的，第一次发现将进行警告，第二次直接提交给人事行政中心，进行处理。
5.内置电脑的万能便携笔记本电脑桌 篇五
内置电脑的万能便携笔记本电脑桌, 包括主桌面、空腔框体、左右相互对称的左右副桌面、折叠腿、第一伸缩抽插腿、第二伸缩抽插腿。主桌面的一个边缘面和空腔框体铰接, 而左右副桌面的一边铰接在主桌面两侧的侧边上;折叠腿的一边铰接在左右副桌面侧边的内壁上, 第一伸缩抽插腿套插置于折叠腿上的轨槽内, 第二伸缩抽插腿套插置于第一伸缩抽插腿上的轨槽内。内置电脑的万能便携笔记本电脑桌, 通过设置主桌面可实现桌面倾斜角度的调整, 抽拉伸缩抽插腿任意调整高度, 提高使用者的舒适度, 主桌面设置电风扇, 有效降低电脑温度, 合拢后体积精巧, 其内可容纳存放笔记本电脑, 结构简单、便于携带。
该技术产品可采用材质坚固的塑料制造, 展开高度50 cm, 左右任意调整, 桌面长度70 cm, 合拢后体积小 (5 cm厚) , 跟笔记本电脑基本同大, 重量轻 (1 kg左右) , 空腔内可容纳存放笔记本电脑, 占用空间小, 克服了现有笔记本电脑体积庞大, 存放携带不便的弊端。
6.公司电脑管理制度 篇六
1.公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。
2.禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。
3.严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。
4.发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管-理-员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。
制度名 公司计算机管理制度 第一条 总则
随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推 广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条 计算机的管理和使用 1.归口管理单位：
(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。(以下内容不包括实时控制用单板机)2.管-理-员职责：
(1)负责计算机运用的长远规划。
(2)根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。(3)负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。(4)与教育部门使用，组织计算机技术培训。(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。3.硬件使用：?(1)各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
(2)上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
(3)软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。4.软件管理：
(1)各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
制度名
公司计算机管理制度
第三条 软件开发任务书的编制与审批? 1.编制依据：?(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求;(2)各单位要求开发的项目;(3)设备及软件开发人员的能力。2.任务书内容：?(1)软件名称;(2)软件应能达到的技术性能;(3)软件的操作环境;(4)更高层次软件对开发软件的要求;(5)源程序清单;(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况;(7)经费预算。3.任务书的审批：? 设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。
第四条 软件鉴定? 1.鉴定的基本要求：? 软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。
2.鉴定资料：? 软件鉴定前，必须向鉴定小组提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。
(1)设计任务书;(2)软件实现的功能;(3)使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境;(4)软件设计的流程图;(5)源程序清单;制度名
公司计算机管理制度(6)数据库结构;(7)标准化室审议报告;(8)用户意见书。
3.鉴定小组的组成与鉴定程序：?(1)鉴定小组成员由厂长、企管科、计划科、财务科、总工办、标准化室等单位负责 人组成，厂长担任组长;(2)鉴定的议程：? ①软件设计者对软件的介绍;②宣读标准化审查报告;③用户代表发言;④操作示范;⑤讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;⑥通过鉴定报告，鉴定小组成员签字。4.鉴定后的工作：?(1)整理资料、存档;(2)将鉴定会的意见反馈到各有关部门。5.软件的维护与完善。
(1)软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善，并对软件操作者和后续开发 人员进行业务指导;(2)完善软件，年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。第五条 操作证管理? 1.操作证由企业管理科统一归口管理，每年审核一次。2.办理操作证由本人申请，单位领导同意，通过应知应会考试，成绩合格者才能发 给操作证。
3.申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言，了解计算机的结构和操作规程。
4.操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。制度名
公司计算机管理制度 第六条 机房管理
1.凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。2.进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。
3.外单位人员因工作需要进入机房时，必须由企管科办理审批手续。
4.参观机房由企管科安排，进入机房后听从工作人员的指挥，未经许可，不得乱动机房内设施。
5.进入机房必须换鞋，严禁吸烟，不得高声喧哗，自觉维护室内清洁卫生。
7.学校电脑管理制度 篇七
在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编整理的学校电脑管理制度(3篇)，希望对大家有所帮助。
学校电脑管理制度(3篇)11、严格按照电脑室配备指标达到要求,使设备安全正常运行。
2、建立标准的操作要求和步骤,未经初步培训的人员不能入室上机操作。
3、入室之前须注意鞋具卫生,室内不能大声喧哗,行走放轻脚步。
4、电脑室严禁吸烟,不能带有壳有皮的食品及纸屑入室,不随地吐痰。
5、上机人员除需带的书籍、纸张等学习必备的用具外,不能带入其它任何物品,不能涂划室内设施。
6、以班为单位集体入室时,要安排好座位,组织好纪律,特别注意上课和下课回教室期间的安全工作,任课教师对学生安全负全部责任。
7、使用完设备,按照电脑操作程序关好电脑,切断电源。
8、禁止随便击打键盘和主机显示器,不能随便触摸和拉动设备的线路和原壳以免发生触电事故。
9、对于违反电脑管理制度者,在进行教育后仍不改正的,取消上机资格,造成设备损坏的,视其情况予以赔偿。
10、电脑管理人员对室内财物、用电等安全负全部责任。
学校电脑管理制度(3篇)2凡进入本室人员必须遵守此规定,违者将被请出教室!
1、计算机是学校重要的教育教学设施,计算机教室是现代化教学的重要场所,要有专人负责管理。管理人员必须具有基本的计算机操作水平和保养能力。非计算机专业毕业的,要经过上级主管部门培训,持证上岗。
2、计算机室要有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施,具备必要的计算机维修、保养工具和软件。上网的计算机要安装杀毒软件,以防病毒的侵入,机房内严禁吸烟。
3、每学期要填写“机房财产登记表”学期结束要将机器损耗、维修情况上报学校。计算机及其辅助设备和设施,要分类编号定位,逐一登记入帐。文件、教学资料、软件和财产档案要及时整理归档。要严格验货、损坏赔偿、报废审批手续,做到帐据齐全,帐物相符。
4、要建立工作日志或周志,要建立计算机档案,记载每台计算机的使用、保养、故障维修等情况。
5、要做好系统维护和设备保养工作,雨季和假期要定时开机;要严控外来磁盘和光盘的使用,定期进行病毒检测和杀毒;重要文件和软件要有备份。
6、按要求做好课前准备,学生入室前要穿拖鞋或鞋套;学生上机要实行对号入座,课间不得擅自离开、互换座位,有问题举手示意。要督促学生保持室内安静和清洁卫生,严禁携带书包、零食、饮料、茶水等进入机房,要求学生按上机操作规程操作,不得随意更改设置、设置密码;严禁私自携带光盘、软盘、优盘进入机房,严禁在任何计算机上私自安装卸载、修改计算机程序。学生离室时,要检查设备,填写使用记录,学生离室后,要做好设备和资料的整理工作。
7、计算机室严禁无关人员进入,一般教师须经学校同意后按要求使用计算机房,管理人员不得擅自拆卸计算机,下班时,要关好门窗,关闭设备电源、电灯、窗帘,做好安全防范工作。
8、上机期间发现任何异常现象,如机器故障、网络故障、病毒现象等应及时会同机房管理人员及时处理,重大问题要及时向学校领导汇报。对因未按规定要求造成计算机及设备损坏的,要查明原因,追究责任,照价赔偿。
学校电脑管理制度(3篇)3为规范机房管理,提高计算机使用效率,保证计算机设备安全和教学工作的正常运转,特制定本制度。
一、机房财产设备管理
1、机房财产设备由学院后勤或教务处集中统一管理,并建账登记。
2、教学使用者要爱护机房的各类设备,发现损坏和丢失要立即向学校报告,配合调查原因,并追查责任。
二、机房软硬件维护办法
1、机房当值教师为机房计算机软硬件管理的具体负责人。
2、设备出现故障较小时可由当值教师自行解决,较大故障要及时向相关人报告,争取在最短时间内对故障查明原因。如因当值教师疏忽发现问题而不及时上报的,对正常教学造成影响时要追究当值教师责任。
3、在计算机资源相对紧张的情况下,各机房软件安装首先满足各专业教学大纲规定的.要求,在有余力的情况下,再考虑安装其他软件。对专业教师和学生提出的其他软件安装要求,在不影响正常教学的前提下,经有关部门批准,可由机房当值教师统一组织安装。未经许可私自从网上下载、安装任何软件的师生,如引起系统故障,视为严重违纪,一经查实,由当事人承担相关责任。
三、指导教师岗位职责
1、上机过程中要保证出口畅通,指挥学生打开门窗。
2、加强防火防漏电意识,发现异常情况要及时采取措施,并报知相关领导。
3、每天上机课前5分钟到达机房,开启服务器,作好上机准备,并查机房设备是否有损坏现象。
4、上课时间要在机房中巡查,认真负责地指导学生上机操作,不得中途离开机房。
5、教育、监督学生不得随意挪动机房设备,并督促学生安排班级打扫卫生保持机房清洁。
6、上机时如果学生做与学习无关的事情(如上网、聊天、玩游戏、讲话、看其他书籍),要及时制止,情节严重的必须做好记录并上交教务处。
7、发现微机故障应做好记录并及时通知机房管理人员,和管理员一道重新调整和安排上机。
8、上机结束后应全面检查一次机房设备,做到心中有数,关好服务器并组织学生关好门窗、风扇、电源等,待学生全部离开机房后教师方可离开。
四、学生上机守则
1、上机时要求带齐学习用具,在教师指导下安静、认真地上机,不得喧哗吵闹,更不准随意走动。
2、不得随意进出机房,预备铃响后(正式上课前2分钟)方可进入机房并严格按教师指定的机位就坐。
3、爱护机房卫生,雨具、仪器等不得带入机房,不得乱扔果皮、纸屑等,实习用纸学生要自行带走。
4、不得在机房的任何位置涂抹乱画,否则予以严惩。
5、开机时如发现微机故障,应立即报告指导教师,等待重新安排和调整机位;如果发现故障而未及时上报的,涉及到的一切责任由该生负责。
6、严禁修改客户机系统设置和入侵服务器,若练习需要,在教师的许可下修改必须改回,否则视作人为破坏,一经查实将给予严厉处分。
7、严禁擅动设施,即使是耳机等简单设备也必须在当值教师的授意与监督下方可拆卸与安装。
8、严禁随意安装、删除、卸载机器内已经安装的各种软件;严禁上机时间不按指导老师要求操作;严禁上机时打游戏、上网聊天、浏览有不健康内容的网站;
9、凡因操作不当或故意违规操作造成硬件损坏,除照价赔偿外,视情节轻重核收维修费用并给予相应处分。
10、违犯上述规定且不听教育劝导者,取消上机资格,并由学校按校规进行处理。
五、卫生管理制度
8.电脑室规章制度 篇八
1 资料与方法
1.1 一般资料
80例患者经CT确诊为脑出血。80例患者中男性52例, 女性28例, 其中高血压性脑出血55例, 动脉瘤破裂12例, 其余为不明原因。临床表现为头疼、恶心、呕吐、意识障碍等, 患者从接受CT检查距发病时间为2~12h, 出血量30~57m L。修订Graeb评分:重度 (9~12分) 27例, 中度 (5~8分) 31例, 轻度 (1~4分) 22例。患者按治疗方法不同分为常规引流组 (对照组) 和交替引流组 (实验组) , 2组一般资料差异无统计学意义。
1.2 治疗方法
交替引流组:常规备皮、消毒、局麻, 选择冠状缝上, 中线旁开2cm或冠状缝前2cm, 中线旁开3cm处为穿刺点, 电钻钻孔, 以脑室穿刺针垂直缓慢进针, 进针5.0~6.5cm到达侧脑室, 拔出针芯, 见血性脑脊液流出, 先夹闭引流管, 防止因脑室压力下降不利于对侧侧脑室穿刺引流。以同样方法行对侧侧脑室引流术, 缓慢放出脑脊液, 用生理盐水缓慢冲洗脑室腔, 待脑脊液颜色变淡, 缝扎固定引流管, 然后双侧分别连接一次性颅脑外引流器, 根据引流情况适时调整高度, 缓慢注入尿激酶4万~6万U, 夹闭引流管2h后开放引流, 连续冲洗3~5 d, 术后第1d行腰大池置管术。首先夹闭侧脑室引流管, 常规置入腰大池引流管, 外接腰大池引流装置及三通转向阀, 构成密闭引流系统。每6~8h与侧脑室交替夹管引流。
常规引流组侧脑室额角穿刺, 置管冲洗引流方法同上, 根据CT复查结果和脑脊液性状进行调整, 拔出侧脑室引流管后行腰椎穿刺术, 放出血性脑脊液, 每日1次。
1.3 观察指标
在术后复查头颅CT, 观察脑脊液颜色, 观察血肿清除时间, 疗效评定分为基本痊愈、显著进步、进步、无变化及死亡[2]。以基本痊愈、显著进步与进步患者占总患者百分比为总有效率;观察2组颅内感染、中枢发热、肺部感染、脑积水及消化道出血等并发症。
1.4 统计学方法
利用SPSS 11.0统计学软件, 计量资料采用均数±标准差 (±S) 表示, 组间比较采用t检验, P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
实验组血肿消除时间为 (6.5±2.3) d, 对照组为 (9.6±3.1) d。2组差异具统计学意义。2组术后总有效率差异无统计学意义, 实验组基本痊愈率高于对照组, 差异有统计学意义。死亡率之间差异不明显, 无统计学意义 (P>0.05) 。2组疗效对比见表1。实验组1例发生颅内感染, 3例发生梗阻性脑积水。对照组脑积水5例, 未见颅内感染, 2组均有4例并发肺部感染。
注:实验组为交替引流组, 对照组为常规引流组, 与对照组相比较, *P<0.05
3 讨论
脑室出血是脑室壁及脉络丛出血, 以脉络丛血管瘤、脑室内或周边血管畸形破裂最常见, CT平扫表现为脑室外无高密度出血灶, 仅见脑室内高密度影, 通过CT平扫即可确诊[3]。脑室出血在短期内就会在患者头部凝成血块并铸型[4], 造成脑室的扩张与占位, 凝固血块阻塞脑脊液循环通道, 产生脑室占位压迫周围结构, 引起梗阻性脑积水, 颅内压增高, 加重脑损伤, 心, 肝, 肾功能衰竭和死亡[5]。除意识清醒或无急性梗阻性脑积水者, 均宜首选脑室体外持续引流术。此术式安全有效, 简单易行, 有安全性高, 创伤小的优点[6]。
脑室出血后, 不能吸收脑脊液, 可能出现交通性脑积水[7]。脑室引流术不仅能缓解脑积水, 降低颅内压, 打断颅内压增高的恶性循环。还能引流脑室内积血, 加速脑水肿廓清, 间接引流脑实质内血肿, 减少血肿及血性脑脊液吸收引起的不良反应及迟发性交通性脑积水[8]。本研究采用侧脑室腰大池交替引流, 血肿消除时间为 (6.5±2.3) d, 显著低于对照组的 (9.6±3.1) d, 这是因为腰大池持续引流可加快清除第三、四脑室及蛛网膜下隙积血, 促进脑室畅通, 防止脑积水。传统腰椎穿刺术需每日或隔日进行腰穿, 反复穿刺易诱发脑疝, 而且患者患者痛苦大, 较难承受。与传统侧脑室引流结合腰椎穿刺术比较, 侧脑室腰大池交替分流操作简单, 引流安全, 容易控制引流速度和引流量, 改善患者预后。
参考文献
[1]董津平.双侧脑室外引流术治疗自发性脑室出血的疗效观察及护理[J].解放军护理杂志, 2004 (4) :51-52.
[2]王新德, 韩仲岩, 王强.神经病学[M].北京:人民军医出版社, 2001, 448-537.
[3]李庆堂.脑室外引流并腰椎穿刺治疗自发性脑室出血[J].临床医学, 2011 (9) :72-73.
[4]黄春明.脑室出血 (全脑铸型) 18例治疗体会[J].当代医学, 2009 (25) :67-68.
[5]段继新, 谢宏, 王昌适.单、双侧脑室引流治疗重度脑室出血的对比研究[J].中国临床神经外科杂志, 2010, 9 (2) :41-42.
[6]StammbergerHR, KenneyDW.Paranasalsinuses:Anatomi cterminologyandnomenclature.[J]AnnOtoRhinolLaryng ol, 2010, 67 (1) :7-16.
[7]Darweech AK, Guy DE, Stephen JF, et, al.Intracerebral hemorrhage after thrombolytic therapy managed with ventricular drainage[J].Clin Neurosci, 2007, 14:898-900.
9.教师办公电脑管理制度 篇九
为了维护学校教师计算机设备的正常使用，提高对教师计算机的管理水平和工作效率，特制定如下的管理规定：
1、教师电脑设备是进行教学、科研和办公的辅助教学设备，专为教育教学服务，因此仅供本校教师本人工作使用，不供其他个人和校外人员使用。
2、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当或他人随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
3、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。
4、按管理员要求使用自己的电脑，不得随意破坏机器内的备份文件，禁止擅自进入管理员模式随意安装软件，如有特别需要安装某一软件，可联系管理员，在断开网络的情况下进入管理员模式安装。
5、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。
6、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，不得浏览不健康网页。各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
7、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
8、不得在机器上摆放物品，严禁使用来历不明的磁盘，以防止病毒入侵。
9、分配到计算机的教师不能随便自己改变本计算机的硬件配置及设置。不得随意设置和更改管理员分配的IP地址。
10、保证遵守学校和其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。遵守社会公德，不得利用学校网络在互联网上散发恶意信息，冒用他人名义发送信息，损坏他人名誉，侵犯他人隐私。否则由此造成的一切后果由电脑使用者负责。
10.员工电脑使用管理制度 篇十
第01条 公司电脑（包括台式机和笔记本）、网络、网站由公司行政部、网络部负责管理和维护；全体员工必须遵守本制度。
第02条 公司电脑由行政部统一采购，采购标准另行制订。
第03条 公司电脑使用人必须妥善保管所用的电脑设备，并定期进行整理维护和杀毒；公司电脑除操作系统、OFFICE系统外，可统一安装并使用如下必须的应用软件：
1、日常办公软件：WPS、VISIO
2、防毒杀毒软件：瑞星、金山等
3、外语翻译软件：金山词霸
4、即时通讯类软件：QQ（仅用于办公交流）
5、各种专业技术岗位特殊用途的专业性软件：PS、FIREWORKS等
第04条 为确保公司电脑领用人不得私自安装软件，特别是与工作无关的网络聊天软件和娱乐软件、股票行情及交易软件等；但由于工作需要而必须安装其它应用软件的，须向行政部提出专项申请，并由行政部指定专人安装。
第05条 公司的宽带上网环境专为工作需要而提供，员工可以利用该便利条件及公司电脑设备查阅、下载用于本职工作的相关信息和资料，或收发邮件、传真等，但不得从事与工作无关的事情，其中包括但不限于：
1、传输或传播非法信息、资料和涉及公司商业秘密的信息、资料；
2、在线聊天；
3、浏览娱乐网站或色情网站；
4、利用公司电脑或网络资源玩游戏；
5、下载电影、电视剧、歌曲、手机铃声或其它与工作无关的软件、文档、资料。
第06条 公司严禁非公司和学校专职人员使用办公电脑设备，校外人员如需打印资料，应由学管师负责操作。
第07条 公司网站由公司网络部统一管理维护。
11.电脑室规章制度 篇十一
1 资料与方法
1.1 一般资料
该院在共接收32例原发性的脑室出血患者, 其中男19例, 女13例, 年龄在35~77岁之间, 均龄为54.1岁, 刚入院时, 5例深度昏迷患者, 8例中度昏迷患者, 嗜睡及浅昏迷患者为16例, 3例清醒患者;依据格拉斯哥GCS分数评定, 15~13分患者13例, 12~9分患者为15例, 8~3分患者4例;8例患者光反应迟钝, 3例患者的双侧瞳孔无光反射;巴氏征患者18例, 克氏征患者9例。通过CT扫描, 全脑室铸型患者19例, 其中, 有13例为一侧侧脑室与第三、四脑室铸型, 脑积水征象为8例。32例患者当中, 29例有高血压病史;从出血到手术, 时间为6 h以内的有26例患者, 12 h以内患者为6例。
1.2 治疗方法
全部患者在手术室内全身麻醉下, 实施双侧脑室引流, 引流的硅橡胶管的内径是3~4 mm, 安置胶管成功后, 要尽量抽吸血肿, 且用生理盐水冲洗, 与脑室外的引流装置相连接, 手术当天开始, 每日用1~2万U尿激酶, 并溶在5 mL生理盐水中分别注入双侧脑室, 双侧引流管夹闭2 h后, 再开放引流, 当引流不畅通时, 可使用生理盐水进行反复冲洗。初开放引流时, 引流管置于水平位或低位, 引流量增多后, 可渐渐抬高, 一直到高出侧脑室水平位置1~1.5 dm, 外引流连续实施3~6 d。术后第2天开始腰穿放液, 腰穿于夹闭双侧脑室外引流管半小时后进行, 腰穿完毕后开放脑室外引流管, 1次/d, 同时生理盐水进行置换, 1次/d, 直至脑脊液颜色变浅, 腰椎穿刺与双侧脑室引流均在严格无菌下实施。手术之后要多次实施CT复查, 观察患者脑室内的血肿引流状况, 对患者的尿激酶用量进行调整, CT显示脑室血肿消失, 患者的第三、四脑室已畅通, 没有扩张现象, 即可拔出引流管, 双侧脑室外的引流管拔出之前, 要先夹闭引流管, 并临床观察24 h, 患者没有恶化临床症状, 并不断好转, 也没有颅内高压症状, 此时可将引流管拔出。治疗过程中, 要每天观察患者引流出脑脊液的性状、常规及生化结果, 并观察患者生命体征的变化, 瞳孔与神智等变化状况, 通过CT观察患者脑室血肿量改变, 是否有脑积水现象, 并随访患者半年, 观察有无并发症出现。
2 结果
术后CT观察, 患者脑室出血的全部消失时间是5~11 d, 时间平均为6.8 d。32例患者中, 痊愈28例, 植物生存1例, 死亡3例, 6例患者出现一侧肢体的偏瘫, 患者脑室出血的全部消失时间是5~11 d, 时间平均为6.8 d。3例于住院期间出现交通性脑积水, 随访半年, 2例于出院后出现交通性脑积水, 均行脑室腹腔-腹腔分流术后恢复良好。
3 讨论
在临床实践中, 脑室出血是常见危重疾病, 可分成原发与继发性两类脑室出血。原发脑室出血的死亡率高, 出血易致脑室系统出现堵塞, 患者脑室快速膨胀, 引发急性的梗阻脑积水, 患者脑压会突然升高, 在脑室出血中, 尤其是第三、四脑室出血会刺激脑干, 让脑干的动脉出现痉挛, 致使脑干供血不够, 造成患者快速死亡, 出血对脑干、丘脑下部造成损害与积水, 容易引发颅内压的快速升高, 造成脑疝而死亡。与此同时, 血脑脊液当中的红细胞与化学物质遭到破坏后的产物, 像高铁离子与凝血酶等, 会对患者大脑造成进一步损害。该研究发现, 要治疗原发脑室出血问题, 首要解决问题为脑脊液循环问题, 将脑脊液CSF当中的有害物质清除掉, 运用脑室引流与腰椎穿刺术, 将无法正常吸收的脑脊液引出, 缓解患者脑室扩张, 并减轻对脑干及下丘脑的压迫, 让患者得到不断治疗机会, 其引流量控制在400 mL/d上下, 让脑脊液获得更新, 将脑室积血副产物释放出来, 降低患者继发性脑室出血情况的出现。罗家德[3]等人对40例原发脑室出血患者随机分成两组, 对照组实施传统引流手术, 而观察组实施双侧脑室引流与腰椎穿刺结合的治疗方法观察组的GCS分数下降比对照组更为明显, 观察组的改善情况, 比对照组更为优秀, 差异有统计学意义。又如朱明亮、朱云发[4]等人, 23例原发脑出血患者, 采用侧脑室穿刺与引流, 23例患者当中, 生存良好患者为17例, 通过双侧引流与腰椎穿刺, 脑室出血患者生存率得到明显提高, 其死亡率仅为17.4%。因此, 根据他人与该院的临床治疗观察, 采用双侧脑室引流与腰椎穿刺联并的方法治疗PVIH病, 需要注意下列问事项: (1) 一旦发现患者出现脑室出血, 要尽早实施手术, 超早期实施手术已在临床医学界达成共识, 患者早期手术可有效控制脑积血对脑脊液循环堵塞引发的颅内压升高, 还能控制脑血管痉挛与第三、四脑室扩张造成的脑结构破坏, 同时减少用脱水剂带来的水、电解质紊乱和肾功能损害等系列不良反应, 降低了患者的死亡率, 增强了患者的生存质量。 (2) 双侧引流畅通性关系着手术成败。传统单侧脑室出血引流清除脑室积血过慢, 且容易出现引流不畅及引流管堵塞, 不能迅速解除丘脑下部及脑干受压[2]。双侧引流不仅避免了单侧引流缺点, 其临床疗效还高于单侧引流, 增强了脑室积血的清除时间。 (3) 在治疗中, 要注意引流高度, 并应用尿激酶, 尿激酶是有效安全的, 刚开始时, 脑室积血比较黏稠, 流动性不高, 此时引流管可置于水平位或低位, 利于积血引流, 当引流量增多后, 可逐步抬高引流管, 最高点可比侧脑室高出1~1.5 dm, 只实施低位引流会造成患者颅内积气升高, 感染的机会就会增大, 而前角快速回缩, 对后角血液引流不利, 而过度引流会带来硬膜积液, 引流管高度需要注意, 使其恰当, 便于引流同时, 防止感染发生。脑室内血肿进行自我溶解吸收, 一般时间在12 d左右[1], 为减少患者颅内的感染机会, 缩短患者的引流时间是必要的。脑室血块溶解关键在脑室纤溶剂应用, 常用纤溶剂为尿激酶, 尿激酶有较强的溶解血肿作用, 且对脑组织无明显致炎性, 出血少、不良反应小, 价格低廉, 已有多名学者应用于临床。在脑脊液当中, 尿激酶活性更高, 而在血流当中, 尿激酶活性会被血浆蛋白抑制, 实施局部尿激酶用药, 可增强其优越性, 在该院治疗的32例患者当中, 没有继发性的脑出血与颅内感染, 就充分说明患者脑室出血, 应用纤溶剂治疗具有有效安全性。 (4) 腰穿要在严格无菌状况下操作, 且患者的生命体征稳下进行, 在放液过程中, 要注意放液速度。治疗过程中, 要每天观察患者引流出脑脊液的性状、常规及生化结果, 并观察患者生命体征的变化, 瞳孔与神智等变化状况。总之, 对原发性患者尽早实施双侧的脑室引流与腰椎穿刺联合治疗, 不仅能解决导水管积血引发的梗阻脑积水, 还能降低由于血性脑脊液刺激引发的蛛网膜腔粘连与颗粒阻塞, 降低迟发交通性脑积水发病率, 减少并发症的出现, 降低患者的脑室出血死亡, 提高生活质量。
参考文献
[1]王忠诚.神经外科学[M].武汉:湖北科学技术出版社, 2004:475.
[2]段继新, 谢宏, 王昌适.单、双侧脑室引流治疗重度脑室出血的对比研究[J].中国临床神经外科杂志, 2004, 9 (2) :41-42.
[3]罗家德.改良双侧脑室前角穿刺外引流术治疗原发性脑室内出血的疗效观察[J].临床合理用药, 2010, 3 (22) :20-21.
12.电脑公司员工管理制度 篇十二
目的1.1 为了加强计算机网络、软件管理，保证网络系统安全，保证软件设计和计算的安全，保障系统，数据库安全运行特制定本制度。
1.2网站内容面向社会开放，建设网站的目的是对外宣传企业的实力，公布招聘信息，收集顾客意见。
1.3 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。
2范围
2.1 计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。
2.2软件包括：服务器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。
2.3客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登录名称、用户密码、U8设置、OA地址设置及Internet的配置等。
2.4系统软件是指: 操作系统（如 WINDOWS 2000等）软件。
2.5平台软件是指:设计平台工具（如CAD2000等）、办公用软件（如OFFICE2000）等平台软件。
2.6专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件（如PRO/E、UG软件等）。
2.7管理软件是指：生产和财务管理用软件（如用友U8软件、金碟软件等）。
3.职责
3.1信息管理部门为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。
3.1 负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作；
3.2负责软件有效版本的管理。
3.3 信息管理部门为计算机系统、网络、数据库安全管理的归口管理部门。
3.4信息管理人员负责计算机网络、办公自动化、U8、金碟的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助职能科室进行数据备份和数据归档。
3.5 信息管理人员执行企业保密制度，严守企业商业机密；
3.6员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
3.7系统管理员的密码必须由信息管理部门相关人员掌握。
4．管理
4.1网络系统维护
4.1.1 系统管理员每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、U8服务器、OA服务器、Internet服务器进行日常巡视，并填写《网络运行日志》〔附录A〕。
4.1.2 对于系统和网络出现的异常现象信息管理部应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施，并如实将异常现象记录在《网络运行日志》〔附录A〕。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录在《网络问题处理跟踪表》〔附录B〕上。部门负责人要跟踪检查处理结果。
4.1.3 定时对相关服务器数据进行备份。
4.1.4 定时维护OA服务器，及时组织清理邮箱，保证服务器有充足空间，OA系统能够正常运行。
4.1.5 维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
4.1.6 制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。
4.2 客户端维护
4.2.1 按照人事部下达的新员工（或外借人员）姓名、分配单位、人员编号为新的计算机用户分配计算机名、IP地址、用户名、登录密码。
4.2.1.1帐号申请新员工（或外借人员）需使用计算机向部门主管提出申请经批准由信息部门负责分配计算机、OA的ID和邮箱。如需使用U8、kingbee向财务主管申请，由财务主管分配权限和帐号密码，信息管理部人员负责软件客户端的安装调试。
4.2.1.2 使用
OA：公司局域网内，在地址栏输入HTTP：//192.168.0.27（公司局域网外，在地址栏输入HTTP：//OA.DEYE.COM）进入OA登陆界面,初始密码为公司总机号码，用户名为用户本人中文姓名，第一次登陆后必须在OA系统中修改密码，用户如无法独立修改可由信息管理人员协助完成修改。
U8、KINGBEE：信息管理人员完成安装调试客户端，用户输入财务主管分配的帐号密码登陆。其中U8打印设置可有用户自行设置，如无法完成设置，可由信息管理人员协助完成设置。
4.2.1.3 帐号注销：员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、OA 的ID和邮箱、U8、kingbee等软件信息以书面形式记录，经信息管理人员核实并将该记录登记备案。信息管理人员对离职人员OA、U8、kingbee中的公司资料信息备份以及拿到人事部门的员工离职通知单，方可对该离职人员所用的帐号信息删除。
4.2.2 如有移动用户需访问局域网，需经该部门主管领导批准，有关部门通知信息管理员提供服务。
4.2.3 根据用户需要为其配置Internet接入权限，一般员工只有接入局域网权限，如有工作需要要接入Internet，可向所在部门主管提出申请，经批准后通知网络管理员提供服务。
4.2.4 网络用户不得随意移动信息点接线。因房屋调整确需移动或增加信息点时，应由计算机管理人员统一调整，并及时修改“网络结构图”。
4.2.5为客户机安装防病毒软件，并通知和协助网络用户升级防病毒疫苗。
4.2.6 对于网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网络瘫痪造成重大损失的情况，将给予严肃处理。（具体参见奖惩制度）。
4.3系统及平台软件的管理
4.3.1 系统及平台软件采购
4.3.1.1 由信息管理员提出相关系统软件的采购及升级申请，填写《软件引进、升级审批表》〔附录D〕，经部门主管批准后采购。
4.3.1.2 应将原始盘片、资料、合同及发票复制件归档案保存。
4.3.1.3 应办理软件注册手续，并将软件认证号码、经销商和技术支持商相关信息填入《软件信息表》〔附录C〕。
4.3.2 系统、平台软件的管理
4.3.2.1 信息管理人员负责软件的安装。
4.3.2.2 信息管理部门保存和使用软件的复制盘片，也可根据需要从档案借出原始盘片，复制相关资料留存使用。
4.3.2.3 信息管理人员应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。
4.3.2.4 信息管理员负责将软件商信息记录在《软件信息表》〔附录C〕，就软件技术问题与软件商联系，并负责软件的升级，升级程序执行4.1.1。
4.4 软件维护
4.4.1 用户向信息管理人员提交软件维护请求。接到请求的信息管理人员应及时提供维护服务，并填写《维护记录》〔附录E〕。
4.4.2 对于较复杂的问题，处理人应及时与信息管理员沟通，信息管理员组织研究解决方案，及时处理问题。
4.4.3 应记录处理问题的方案及结果，信息管理员定期组织交流，总结汇总各种软件的问题，以便改进软件，积累经验，提高处理问题的技术水平。
4.5 软件的借用
4.5.1 用户需自行安装系统和专业软件时，应填写《软件借用记录》〔附录F〕，办理借用手续。
4.6软件有效版本管理
4.6.1 信息管理员应建立系统、平台、专业、管理软件的有效版本清单，并定期发布，格式见《软件有效版本清单》〔附录G〕。
4.7 数据备份管理
4.7.1 服务器数据备份
4.7.1.1每周应至少做一次U8、金碟数据的备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中，至少同时保留两个完整的数据备份。
4.7.1.2 每周至少对文件服务器和OA服务器做一次数据备份。
4.7.1.3 应对数据库进行自动实时备份。
4.7.1.4自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。
4.7.2 管理信息的备份
4.7.2.1 各部门应定时对管理数据进行备份。
4.7.2.2 每年的2月份，计算机人员应协助职能科室对一年的管理数据进行备份、标识并归档。
4.8 计算机病毒防治
4.8.1 在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，信息管理人员应及时下载防病毒疫苗，用户应及时下载疫苗并检测、杀毒。
4.8.2在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经管理代表批准安装外来软件，应经过计算机人员对安装软件进行防病毒检测。
4.8.3 对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。
4.8.4送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。
4.8.5为了防止病毒侵蚀，员工和信息管理人员不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件（QQ等），不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。
4.9 文件服务器的管理
4.9.1 文件服务器中为用户预留了一定的存储空间，存放重要文件、设计图纸和阶段成果，以避免在本地硬盘遭到损坏时丢失文件。
4.9.2为有效利用存储空间，文件服务器禁止放置与工作无关的内容，未经信息管理员同意，严禁向文件服务器传送可执行文件。
4.10IP地址和用户密码管理
4.10.1 局域网IP地址由信息管理员负责管理，用户不得擅自改变服务器和客户端的IP地址。
4.10.2信息管理员为用户设置权限、用户名和登录密码，并填写《用户信息表》〔附录H〕，备案用户信息。
4.10.3 用户可修改自己的应用系统密码。
4.11 对外接口管理（Internet服务器，OA服务器）
4.11.1用户应避免利用OA传送较大容量的附件10M以下、图纸和图片，邮件最大控制在10M以内，定期清理邮箱，保证OA的正常运行。
4.11.2 用户不得利用Internet及OA浏览、传播违法和不健康的内容，违反规定的用户将被
终止上网权利。
4.12 系统保密制度
4.12.1 系统管理员的职责和义务
4.121.1.1 系统管理员应由主管领导批准设立，具有系统管理员权限的用户应对所管理系统的安全负责。
4.12.1.2 系统管理员不得擅自泄露其他用户的用户名及密码，不得为员工检索其他人员信息和企业保密信息。
4.12.1.3 因工作需要，经主管领导批准，系统管理员可以为用户检索、打印企业信息，但应妥善保管打印件，并对作废内容及时销毁。
4.12.1.4系统管理员不得随意修改合法用户的身份，确因工作需要应得到主管领导的批准。
4.12.1.5 系统管理员应遵守保密制度，不泄漏企业信息。
4.12.2 用户的职责和义务
4.12.2.1 用户有权以自己合法的身份使用应用系统。
4.12.2.2 用户不得盗用其他人的身份登陆网络或进入应用系统，确因工作需要需征得本人的同意。
4.12.2.3 用户应保管好自己的密码，并三个月更换一次密码，以保证数据安全。
4.13 重大操作事项审批制度
4.13.1 涉及到服务器系统、网络、数据库安全的操作应填写《重大操作事项审批表》〔附录I〕，任何人不得擅自更改运行系统的相关配置。
4.13.2 部门负责人应组织相关人员及专家讨论操作的必要性和可行性，制定安全措施和操作步骤。
4.13.3 经批准的重大操作需做充分的实验和准备，并验证其可行和安全后，由两人以上共同操作。
4.13.4 对管理软件的重大操作和维护应执行重大操作审批制度，不允许对运行的软件进行 直接调试和试。
4.13.5 在重大操作实施之前，应做好系统的备份。在实施过程中，应详细记录操作过程，以保证实施过程发生意外时能将系统恢复到实施前的运行状况。
4.14落实安全责任
4.14.1 对于新上岗信息管理人员，应进行岗位培训，培训岗位标准、计算机管理制度、操作规程，落实安全职责。
4.15 质量改进
4.15.1 对于发生的系统、网络、服务器故障，应按照质量保证体系的要求，采取质量改进措施。
4.15 网站建设
4.15.1 信息管理部门负责对网站的维护、更新、推广，负责对外栏目及管理文档栏目管理密码以及访问密码的设置。
4.15.2 各部门设立一名信息采集员，每个月负责采集该部门的信息，交到信息管理部门，信息管理员负责将信息更新到网站。
4.15.3 网站改 版基本为每两年改版一次，由信息管理部门提供改版方案，由管理代表审批（具体审批流程、审批权限《财务审批制度》），将通过审批的改版方案及要求下达到网 站开发商（公司网站由网站开发商托管），开发商根据下达的方案及要求对原网站进行改版，初次改版后，先由集团公司内部审核，通过后将正式发布网站，（未通 过则需要网站开发商重新改版直到集团公司内部审核通过）改版后由信息管理人员对网站进行维护，每月由各部门信息采集员将各部门信息发送到信息管理部门，由 信息管理部门对信息处理管理代表审
核信息，通过审核的信息将被更新到网站。以下为流程图
网站建设维护、更新、改版流程图 责任人 配合人
no ok no ok no ok 信息管理部门管理代表网站开发商管理代表网站开发商各部门信息采集员信息管理部 管理代表信息管理部信息管理部 各部门信息采集员信息管理部信息管理部网站开发商信息管理部信息管理部信息管理部信息管理部各部门信息采集员信息管理部各部门信息采集员
5.附录 附录A 《网络运行日志》
附录B 《网络问题处理跟踪表》
附录C 《软件信息表》
附录D 《软件引进、升级审批表》
附录E 《维护记录》
附录F 《软件借用记录》
附录G 《软件有效版本清单》
附录H 《用户信息表》
附录I《重大操作事项审批表》
附录A
网 络 运 行 日 志日/月/年时、分 问题记录巡视人签字 日/月/年时、分 问题记录巡视人签字
注：（1）简要记录发现的问题及问题处理结果。（2）针对当时没有解决的问题或重要的问题应填写“网络问题处理跟踪表”。
附录B
网络问题处理跟踪表年 月 日
网络出现问题时间 填表人
问题描述：原因分析：处理方案：处理结果：预防措施：执行人 跟踪人 完成时间附录C
软件信息表序号 软件名称 采购日期 软件开发商信息名称 联系人 电话 地址 网址
附录D
软件引进、升级审批表软件（项目）名称 软件开发单位
申请部门 负责人
软件引进、升级意向（软件功能、引进的必要性等，由负责人填写）： 签署/日期 / 年 月 日主管领导审批意见： 签署/日期 / 年 月 日
附录E
维护记录申请人 部门 申请时间
维护需求：处理结果： 签字/时间： / 年 月 日维护验收： 签字/时间： / 年 月 日用工用料明细工作内容（或设备名称）数量 备注（或单价）
处理人 协助处理人 耗时
注：（1）本表适用于计算机管理人员对客户端提供的操作系统、管理软件、硬件设备的维护，以及设备外送维修服务。（2）客户端维护由用户验收，外修设备由计算机管理人员验收。附录F
软件借用记录软件名称 盘片/资料 借用人 借出时间 应归还时间 归还时间 经办人
附录G
软件有效版本清单序号 软件名称 软件编号 登记日期 使用部门 备注附录H
用户信息表
部门 姓名 员工代码 域（组）用户名/登陆密码ERP系统登陆密码 OA U8 KINGBEE
附录I
重大操作事项审批表
申请事项 申请人
存在问题
预期成果
可能产生的问题
预防措施
所需准备
操作步骤
参加人员及分工
审评人员签字 操作时间