今天的工作总结范文

2024-08-26

今天的工作总结范文（精选13篇）

1.今天的工作总结范文篇一

“今天”我是一名护士

迎着收获的季节，沿着初秋的轨迹。这个九月我们不仅迎来了建国66周年，同时也是建院114周年。很荣幸能够站在这里演讲，今天我演讲的题目是“今天”我是一名护士。

我是一名护士，在世人的眼中我有一个美丽的名字---“白衣天使”，但是“天使”的背后却是鲜为人知的苦和累：日复一日在白的的病房奔波，年复一年重复着单调枯燥的工作。

在我们神经外科，基本每天都会迎来各种车祸伤病人，血管瘤病人，脑出血病人。看着他们的昏迷不醒或烦躁不安，看着家属的痛苦无助与歇斯底里。这一刻我看到的是生命的脆弱，想到的是肩上的责任与使命，因为我知道“今天”我是一名护士。

在为患者治疗的过程中，我有过被拒绝的尴尬，有过被误解的指责，也有过莫名其妙的委屈，但庆幸的是：我并没有因为这样的压力而变的麻木不仁，并没有因为这样的委屈而变得惧怕工作。尤其是看到患者昏迷不醒的来到我们科室，最后笑容满面的离开，就会发现那些委屈早被这喜悦冲刷的一干二净，因为“今天”我是一名护士，他的康复我为其尽力过。

我们的工作很繁忙：打针、输液、发药、吸痰、铺床。我们的工作很琐碎：评估、诊断、计划、实施、评价。每天我不仅要照顾病人的身体健康，心理护理也必不可少。我们把更多的时间奉献给了事业，留给了病人，突然有一天发现自己有多久没有给老家的父母打电话了，有多久没有关注过父母那日渐花白的头发，又有多久没有和儿女一起去一趟游乐园了。作为儿女、丈夫、妻子，我们谁不想多陪陪家人?谁不想拥有闲暇假日?谁不想追逐浪漫安逸?谁没有几分脾气？但是“今天”我还是一名护士，那么病人的生命与健康就是我肩上的责任与使命。

在社会制度的法制化、医患关系复杂的今天，因为各种因素使医护这个行业变的不再单纯，变得岌岌可危，但是社会的发展，人类的健康离不开我们。我们不可能百分百热爱这个行业，热爱这个岗位，但是只要今天我还是一名护士，那么患者的生命与健康就是我们肩上的责任与使命。

我们不是太阳，但是在捍卫生命的道路上闪耀着耀眼的光芒；我们不是演员，但是在追逐人生的舞台上展现着优美的身姿；我们不是模特，但是在五光十色的T台上穿出了最洁白的衣衫。

一份圣洁，一缕阳光，一个希望，一丝寄托。提灯女神的目光，成就着灿烂的星光，耀眼的光芒，是一个新纪元的召唤，迎着这份光芒，回应着它的召唤，我相信我们都会走的也越来越远，越来越好，也越来越稳。

2.今天的工作总结范文篇二

小羽的丈夫阿涛在机关工作, 每天朝九晚五, 按部就班, 非常老实。小羽是护士, 漂亮但有些固执。两口子隔三差五就会闹一闹, 早就见怪不怪。但说起离婚, 我知道他们不过是一时情急, 才贸然说出这个词汇。俗话说, 宁烧十座庙, 不拆一门婚。对两个如此要好的朋友, 我当然竭尽全力劝服他们重修旧好。

我当即约小羽喝茶, 听她倒苦水。“总觉得他对我一天比一天差, 这日子怎么过得下去?想当初, 他是那么的好。”小羽一脸的委屈, 又有些陷入往事回忆后的迷离。

我笑着说, “按你说的, 你感觉他今天总比昨天差, 那是不是可以逻辑推理为:他的明天会比今天差?”小羽显然一时没明白过来, 想了想才点点头, “应该是这样吧。”

我说, “那你为什么不拿他的今天跟明天相比, 而非要停留在昨天的回味里呢?如果你想到他的明天也许会比今天差, 不如先好好享受他今天的‘好’。”小羽看着我, 似懂非懂。“再试着过一段日子, 抛开以前, 过好今天。到时候还不行再说。”我知道他们其实挺相爱, 只不过在相处上缺乏一些技巧。

找到阿涛, 他也是一脸委屈, “她整天跟我唠叨, 说什么我对她一天不如一天, 总是在肯定我的昨天的同时, 又将我的今天贬得一文不值。我对她一直以来都是真心实意, 根本没有改变过, 心里本来想对她更好, 不让她受半点委屈, 她这么一批, 不仅浇灭了积极性, 反倒激起了我的逆反心理。她以前可不是这样的。”我很理解他的心情, 男人都是这样, 服软不服硬。我跟他说了与小羽同样的话, 过好今天。

隔了一段时间, 有一次在街上偶然遇见他们, 令我不禁张大嘴巴, 小两口跟新婚似的, 如胶似漆、形影不离。我偷偷问阿涛, “最近没吵架吧?”阿涛喜形于色, “哪还有时间吵架, 爱都来不及。最近这段时间被老婆捧上天了, 做神仙呢!”我又问小羽, 她也是容光满面, “我不想他以前的好了, 只想他明天也许会比今天差, 干脆好好享受今天, 没想到, 他倒一天比一天好。”看来, 他们进入婚姻的良性循环了。

3.今天的工作总结范文篇三

5月8日一辆客车在等待师生上车时，因驾驶员误碰操纵杆致使车辆失控撞向学生，危急之下，教师张丽莉将学生推向一旁，自己却被碾到车下，导致双腿高位截瘫。这个不平凡的瞬间把生的希望留给学生，她这一壮举深深的震撼了我。

作为一名教师，我们要向张丽莉学习，学习她临危不惧、舍己救人的英雄气概。张丽莉老师在失控的汽车冲向学生时，在生死一线之际,并没有考虑到自己的人身安危,而是义无反顾地一把推开了学生,自己却被车轮碾压。再次向社会传达了爱生如子的高尚情怀；学习她爱岗敬业为人师表的崇高品格。张丽莉老师虽然是没编制教师，可是她天天早来晚走，工作兢兢业业从不体罚侮辱学生，并且从微薄工资中拿出钱帮助有困难的学生，在平凡的工作岗位上做出不平凡的事。

假如换成是我，能不能和张丽莉老师一样挺身而出？是“本能”的反应吗？我认为，这样的行为不是“本能”！而是她多年教育工作中爱的积淀，爱的释放！没有爱的教育不是真正的教育，没有爱的教师不是合格的教师！

爱是中华民族的传统美德，每一位教师都要像张丽莉老师一样具备博爱之心，让爱倾注在每位学生身上。通过学生的成长，让这份爱得以延续和升华。作为教育工作者，我们要对孩子进行爱的教育，让我们的下一代从小学会感恩，学会给予

4.把今天的工作做好读后感篇四

对我们来说工作到底意味着什么？是果腹的工具抑或成长的路径？王建强所著的《把今天的工作做好》告诉你“千里之行，始于足下”，对于工作来讲，则是“胜在今天，赢在当下”。每位员工的职业道路通向成功还是平庸不由天定，全凭员工在今天，向哪个方向迈开自己的脚步！今天，是昨天的延续，明天的基石，只有用好了今天，我们才有资格去憧憬明天，走更宽广的路。读完这本书，让人感想很多。书中告诉我们：职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人想要脱颖而出，唯一的机会就是把今天的工作做好，在普通平凡的工作中创造奇迹。以下是我读书的一些心得体会。

1.克服在工作中的那种惰性

懒惰是做不好工作的“祸首”。不管是什么样的工作，久了都会对它产生乏味的心里，尤其是在工作很累的时候，我们甚至有可能还会厌恶。所以我们一定要克服这种思想，当我们觉得累了时候，看看身边的人，他们可能比我们更累、更辛苦。我们不如换一个角度去看世界、看生活、看工作。（也许并不是每件事都是我们想的那样）然后再回过头想想自己，可能你会发现其实我们那点累根本算不上什么。

2.学习新的技能和知识

学习是使我们进步很重要的法宝，不管是生活还是工作。不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会，我们更多的是要不断地充实自己。让自己的知识和技能一天比一天多。只有这样，我们的工作和生活才会越来越顺利，不管是现在还是将来。

3.事无巨细，从小事做起

有时候我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，这个时候千万不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我们一件一件的去完成。再小的事情我们也要认真对待，不能因为是小事就不重视，但是所有的事情我们也要分清楚轻重缓急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。

4.克服拖延行为，今日工作今日毕。

把握今日等于拥有两倍的明日。不把今天的工作做好，就不可能拥有辉煌的明天。工作是我们一生的事业，需要我们拼尽全力去做好。如果习惯性的异味拖延，不但是对于工作的不负责，更是对于自己的不负责。所以，我们要想成为一名优秀员工，就要把每一天都做好、做到位，尽自己最大的能力去提高工作效率，杜绝拖延现象。5.总结一天的工作

这点也很重要，在总结的过程中我们可以想到很多，包括做了的、没做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我们的不足和改正的地方，其实优点和好方法不需要我们考虑什么，往往就是我们的失误我们的错误我们的不足才是影响我们发展的重要因素，所以这些是我们最值得考虑的问题，要克服要改正就需要我们不断地思考和总结！

5.今天工作不努力篇五

1、上班无故迟到、早退，每人次罚款10元，累计3次以上罚款50元。

2、仪容（着装、站资、个人卫生等），不符合本店规定要求的，每人次罚款10元，累计2次以上罚款30元。

3、上班时间打私人电话、听歌、打游戏、手机上网聊天等，每人次罚款20元。

4、上班时间吃食物、嚼口香糖，每人罚款10元。

5、私自空岗、串岗、换岗，每人罚款20元，累计2次罚款50元。

6、在上班时间大声喧哗、吵闹、哼歌、聚堆聊天谈论与工作无关的事或做不雅动作等影响本店形象的言行，每人次罚款20元，累计3次以上者，罚款50元。

7、对客人遗留下的物品必须上交，无上交占为已有，一经发现，视情节轻重予以罚款。

8、上班时，除休息时间（睡觉、坐着、吸烟、喝酒等）每人罚款20元。

9、利用本店财物作私人用途，每人次罚款20元。

10、员工对待客人、同事态度冷淡、顶撞，工作不予积极配合，影响团结，罚款20元。与客人、同事之间发生争执的按情节轻重给予罚款或解顾。

11、员工无故旷工，旷工一天扣罚三天工资。

12、员工要爱护本店的公共财物，如损坏按价赔偿。

员工规章制度是员工的行为准则，岗位责任是员工的工作职责，每位本店员工都应认真学习，严格遵守。

以上处罚规定，自发布之日起实行，望广大员工认真学习，努力提高自身素质，以使本店的日常管理尽快纳入规范化、标准化的轨道。

6.历史上的今天篇六

1936年1月16日

丹麦物理学家玻尔抵达纽约。他此行的目的是将铀原子裂变这个重要的机密告诉美国决策人, 他首先将这个信息告诉了爱因斯坦, 继而轰动了整个美国科学界, 由此而促成了世界闻名的“曼哈顿计划”。

1969年1月22日

我国首次大规模日全食综合观测取得辉煌成果。这次观测, 包括太阳活动区对电离层影响的联合观测, 日冕、日食对地球物理和大气效应等数十个研究项目。其中射电、日冕观测, 是在11000米高空采用非密封舱飞机观测的, 取得了太阳周围空间很大范围的观测结果。

1834年1月17日

德国生物学家魏斯曼出生于德国法兰克福。魏斯曼反对拉马克的获得性遗传学说, 于1892年提出了相反的种质连续学说。魏斯曼的种质连续学说在生物学史上第一次区分了种质和体质, 并强调种质的稳定性和连续性, 为后来的染色体遗传理论的建立和基因学说的发展提供了基本的设想, 对生物学、遗传学的发展产生巨大的影响。

1960年1月23日

美国潜水员皮卡尔与沃什在太平洋马里亚纳海沟, 乘潜水球下潜至11520米, 创造了世界下潜最深的纪录。

1953年1月18日

英国年轻的物理学家克里克和美国年轻的生化学家沃森合作, 在英国剑桥卡文迪许研究所揭示出核酸的化学结构。他们提出了脱氧核糖核酸 (DNA) 分子结构的双螺旋模型, 即著名的“沃森-克里克模型”, 轰动一时。这一成就后来被誉为“本世纪生物学中最伟大的发现”和“生物学中的决定性突破”, 被视为分子生物学诞生的标志, 为今天生物工程学的蓬勃发展开辟了道路。

1828年1月24日

德国生物学家、细菌学奠基人之一科恩诞生。科恩的研究范围很广, 从轮虫、发光蠕虫、种子生理学到马铃薯的蛋白质。科恩从1868年开始研究细菌, 证明了细菌可以根据形态及生理特性来分类;发现内芽孢, 出进了消毒技术并驳斥了自然发生说。

1736年1月19日

英国著名发明家、蒸气机创造者詹姆士·瓦特出生。瓦特发明的蒸汽机对当时的工业发展起到了巨大的推进作用, 并引起了一连串的工业发明, 标志着“第一次工业革命”的到来。为了纪念瓦特的贡献, 他的姓氏被用做功率的单位。

1775年1月20日

法国著名物理学家安培出生于法国里昂一个富商的家庭。安培通过自学在1802年成为了物理学和化学教授。他在化学、数学和物理学领域做出了杰出的贡献。安培提出了解释物质磁性的分子电流假说, 在人们认识电磁相互作用的过程中, 起了决定性的作用。为了纪念安培的卓越成就, 人们以他的名字作为电流的单位。

1892年1月21日

英国著名天文学家亚当斯逝世。亚当斯生前曾两度当选为英国皇家天文学会会长。他精通天体力学, 曾与法国天文学家勒威耶同时各自独立测算出当时尚未发现的海王星的位置。他还研究过月球运动长期加速现象。亚当斯通过对狮子座流星雨轨道的研究, 并预言1866年11月12日-14日流星雨将再次出现, 后得到了证实。

1983年1月25日

荷兰、美国、英国联合研制的世界第一颗红外天文卫星发射成功。

1936年1月26日

著名物理学家丁肇中生于美国安阿伯。1956年在美国密歇根大学物理学系和数学系学习, 1962年获物理学博士学位。丁肇中是美国科学院院土、实验物理学家, 主要研究高能实验粒子物理学。1974年, 他发现了一个长寿命中性粒子, 并取名为J粒子, 这一发现大大推动了粒子物理学的发展, 为此, 他获得了1976年诺贝尔奖物理学奖。

1978年1月27日

7.总结过去把握今天展望未来篇七

把握今天

展望未来 ——河口一小举行学期末表彰总结大会

时光荏苒，白驹过隙，转眼间，紧张而又充实的一个学期在寒冬岁末中进入尾声，元月27日上午，河口一小全体师生迎来了丰收的时刻，各班级对本学期评选出的三好学生、优秀班干部、优秀少先队员、课改之星进行表彰。

10时，学校在多媒体教室召开本学期全体教师总结大会，叶祺副校长就本学期学校课改及第二课堂工作进行总结；邹其文副校长、郑旭燕主席就学校后勤与安全、德育工作进行总结。

8.今天工作不努力明天努力找工作篇八

竞争总是伴随着危机，在如今这样一个残酷竞争的时代，无论是企业还是员工都处在危机之中。职场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。“能者上，平者让，庸者下”的理念越来越被人们所接受。与此同时，随着就业压力的增大，各行各业的在职人员倘若不称职，随时都会有失业的可能。

“工作“作为安身立命之本，是生活更好的前提和保障。在毕业后那段奔波的日子里，我深深感到一份合适的工作是多么的来之不易。在踏入职场两年多的时间里，我也深深领悟到珍惜一份工作要付出怎样的努力。“今天我努力工作”，这不仅应是一名员工对待工作的态度，更是减少自身后顾之忧、拓宽未来之路的最佳手段。而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位，力争把自己锻炼成岗位能手。那么，怎样才能出色的完成工作、驰骋职场呢，细细思来，体会到如下几点：

一、端正态度、激发激情

工作的意义决不简单地停留在获取生活开支而不得不这样或那样上，如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。

二、敬业进取、不懈努力

人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验个人能力的场所。才能来自于文化教育和修养，更取决于工作的培育和铸就。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，循环往复，螺旋式上升。当你经过努力，感受自己被需要、被肯定，这是一种幸福和满足。

三、积极行动、追求卓越。

当碰到问题时，不要直接说那是“不可能”的，而是投入我们的真诚、专业，冷静地思考问题的症结，积极地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。仔细分解一下“不可能”（impossible）这个词，我们从中似乎可以读出“我可能”（I’m possible）的意思。只有把工作看成是在经营自己的事业，不断把“不可能”的事变成“我可能”，才能不断进步，成为优秀，最终达到卓越。

无论你在从事何种工作，无论你是公司的高级管理人员还是普通的员工，无论你是一个工作多年的老员工还是刚刚参加工作的新员工，“努力工作、珍惜岗位”应该永远是我们遵从的原则。在这个浮躁的时代，让我们一起来调整好自己的心态，用我们的热情去重新唤醒和点燃工作的激情，为自己工作，开拓自己的人生！

9.历史上的今天篇九

“文艺复兴”时期的巨人达·芬奇逝世。达·芬奇的艺术声誉极高, 在科学技术方面的也有非常重大的贡献。达.芬奇早在哥白尼创立日心说之前, 就否定了地球中心论, 在牛顿发现万引力之前, 就提出了重力法则。达.芬奇一生中还设计了许多机构, 逝世后遗留下来的速写、手稿、设计图约7000余件。

1518年5月26日

我国明代杰出的医药家李时珍诞生于湖北蕲春县。1596年, 《本草纲目》出版, 书中记载有药物1892种, 附图1126幅, 是中医科学最重要的典籍, 对世界医药学和生物有着巨大的贡献。

1860年5月21日

荷兰病理学家爱因托芬 (1860~1927) 诞生。爱因托芬发明了心电描记仪, 发现了心脏的电特性, 并因此而获得了1924年的诺贝尔生理学及医学奖。

1897年5月27日

英国著名核物理学家科克罗夫特诞生。科克罗夫特和沃尔顿首次建成了一个能产生80万伏电压的高压装置, 利用这个装置, 他们首次用人工控制的方法改变了原子体系中的粒子。他们的实验为爱因斯坦所建立的质能关系理论提供了第一个最重要的证据, 在原子能事业中起到了先导的作用。科克罗夫特教授和沃尔顿教授因此而共同获得1951年度的诺贝尔物理学奖。

1960年5月22日

19时11分, 在南美的智利发生世界上有史以来最强烈的地震, 震级达到里氏8.9级。这次地震造成14万人死亡, 200多万人无家可归。

1907年5月28日

我国物理学家王淦昌诞生。王淦昌是我国粒子物理学和核物理学的主要开创者之一。1960年, 王淦昌回国后参加原子弹研制并参与领导工作。经过四年的艰苦奋斗, 终于在1964年10月16日成功爆炸中国第一颗原子弹。

1908年5月23日

美国著名物理学家巴丁出生在威斯康星州。他两次获得诺贝尔物理学奖金。第一次是1956年他与肖克莱、布喇顿三人共同发明晶体管而获奖。第二次是1972年和库珀、施里弗三人一起因发展超导理论而获奖。1957年, 巴丁在伊利诺伊斯州立大学工作期间, 首先提出了超导理论, 即BCS理论。巴丁是科学发展史上唯一一个在同一领域两次获得诺贝尔奖的科学家。

1925年5月29日

德国化学家诺达克和贝格发现元素铼。铼是周期表中最后一个稳定元素, 后来发现的均为放射性元素。

1883年5月24日

美国布鲁克林悬索大桥落成, 它是近代史上最著名的城市悬索桥, 主跨度长达486.16米, 被誉为世界第八奇观。

1957年5月30日

美国发射了火星探测器“水手9号”。探测器在1957年11月13日, 进入围绕火星旋转的轨道, 成为火星的第一颗人造卫星。1972年2月中旬, 从探测器上发回来的资料表明。火星上有巨大的火山、峡谷和宽阔的河床。

1960年5月25日

中国登山队的3名队员——王富洲、贡布和屈银华, 于北京时间4点20分首次从北坡登上了珠穆朗玛峰, 为世界登山运动史写下了光辉的一页。

1931年5月31日

10.今天的工作总结范文篇十

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“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了，”

“我们那个老板太抠门了，只给我们开这么点儿工资。”

“还有，经理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”

大多数情况下，许多企业员工都会有这样的抱怨。

抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……。有时，抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词，使自己的内心压力暂时得到一定的缓解。同时，口头的抱怨就其本身而言，不会直接给公司和个人带来经济损失。但是，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄，一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。

看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的；他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒随岁长，而技能没有丝毫长进。最可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的.现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求，

一天，我站在一家商店出售皮鞋的柜台前，和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。他告诉我说，他在这家商店服务已经7年了，但由于这家公司的老板“目光短浅”，他的工作业绩并未得到赏识，他非常郁闷，但同时，他似乎对自己很有信心：“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子，还愁找不到一个体面而有前途的工作？！”

正说着，有位顾客走到他面前，要求看看袜子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬，仍在继续和我发牢骚，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，等他把话说完了，才转身对那位顾客说：“这儿不是袜子的专柜。”

那位顾客又问，袜子专柜在什么地方。这位年轻人回答说：“你问总服务台好了，他会告诉你怎样找到袜子专柜。”

7年多来，这个内心抑郁的可怜的年轻人一直不知道自己为什么没有遇到“伯乐”，没有得到升迁和加薪的机会。

3个月后，当我再次光顾这家商店时，没有再看见那位满腹牢骚的小伙子。商店的另一名店员告诉我，上个月，公司人员调整时，他被解雇了。“当时，他非常震惊，也非常激动和气愤……”

几个月后，一次偶然的机会，我在一条繁华的商业街上，又碰见了那个小伙子，他心情有些沉重，一改往日的“意气风发”。他说，时下经济不景气，找了几个月都没有找到满意的……

说完后，他匆匆离去，说是要去参加一个面试，虽然工作性质与原来的没有什么不同，薪水也不比原来的高多少，但他还是很珍惜这个面试机会，一定不能迟到。

11.今天你为谁工作读后感篇十一

都说：书籍是助人成长的阶梯，知识是生命的摇篮。《今天你为谁工作》它像一面镜子，照着我的缺点；它是一本工具书，教我如何做人做事；它是一把尺子，随时衡量我的工作是否完美；它是一碗心灵鸡汤，给我充满活力的青春…..在还没有看这本书时，我也曾经无数次问自己，我为什么要工作？我工作到底是为了谁？难道是为帮父母减轻家庭的负担？是为了那寥寥无几的工资？为自己的生活？其实这些答案也不完全不正确。“今天你为谁工作”看似简单的一句话，真正有那么容易做到吗？

文中开头提到一个故事：一个即将退休的老木匠，雇主为感谢他几十年的服务，请他在退休前建最后一栋房子，他抱着在为老板工作的态度，偷工减料、用劣质的材料完成了任务。完工后，雇主把一串钥匙交给他，拍拍他得肩膀诚恳的说：这房子是我送给你的退休礼物。这时木匠惭愧不已，如果他知道在为自己建房子肯定会用最优质的材料、最高明的技术，然而现在呢？建成了“豆腐渣工程！”房子随时都有可能倒塌的危险，可是现在一切都来不及了。我想很多人都像这个木匠，一心只想着为老板做事，把任务完成就好，反正不是自己的，好坏也无妨。其实以前我也有这样的想法，看到这个故事后我发现我错了，在帮助别人的同时就是在帮助自己。一份耕耘，一份收获，这就是充满了遗憾和嘲弄的人生。从这个木匠身上可以清楚的认识到“我只为别人工作”这种观念深深的伤害到自己，认识我们是为别人工作，也就意味着自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运。

那么工作是什么？书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力、协调力，都将在这个舞台展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我，表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由，工作的质量往往决定着生活质量。”

一转眼，和孩子们相处快两个月了，在过程中虽有过艰辛，但是看到那一张张稚嫩的脸，那一双双求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。是的，当我把孩子真的当成孩子时，当我把教育他们作为自己的事业时，我感到了57位学生给我的无穷力量，我感动着，我也成长着！“班主任”看似很简单的几个字，给我我也能做好，其实做一个不合格的班主任又何尝不容易呢?在开例会时领导曾经几次提到：要做一个不合格的班主任很简单，但是要做一个合格的班主任你就会一天到晚有做不完的事情。既然选择了，就要尽自己最大的能力去做好。

工作于每个人都是不同的轨迹，有的人成为学校里的核心教师，实现了自己的价值；有些人在工作中牢骚满腹，却总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！

其实工作态度是一个永远说不完的话题，书中提到，在工作中应有的态度，以及自身的心态。那就是：“一个人在工作中不管做任何事，都应该将自己的心态回归到零，把自己放空。”读着这本书，我进一步明白到：抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

今天的成功就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。保持成就激情的秘诀，就是要不断给自己树立新的目标，在你解决一个又一个问题后，成就感就会越来越增强。《你在为谁工作》这本书就像黑暗中的一盏明灯，给迷途的人照亮前进的道路，它让人明白一些道理。通过一种认识和方法，诠释了工作的哲理和意义，使工作在生活中充实而快乐。

12.曾经的岁月在今天篇十二

虽然我无从知道奶奶年轻时的样子, 但在我的心里, 一直非常固执的有一幅关于奶奶小时候的画面———旧时江南乡下常见的小平房, 白墙黑瓦, 门前一圈竹篱笆, 中间一个篱笆门, 门边卧着一只黄狗。屋门口的小凳上, 坐着一个小姑娘, 边上一个小藤篮, 里面装着些针线, 小姑娘偶尔抬头看看篱笆边的桃树, 那树上结了些快熟未熟的桃子。一年一年, 小姑娘长成了大姑娘。某一年, 这长大了的姑娘坐上花轿, 来到了现在这个被我称之为老家的家。

爷爷年轻时高大帅气, 心算功夫极强。在乡下, 女人们纺纱织布, 凡要计算棉纱斤两经纬针数, 都来找爷爷, 她们告诉爷爷要纺多少纱想织多宽布, 爷爷嘴里念叨几下子, 她们需要的数字就出来了。她们按这个数字去下料, 去布针, 从来没有错过。奶奶小巧玲珑, 典型的江南女子, 说话声音不大, 缺少与人争吵的强悍气势, 更没有强词夺理的诡辩口才。这样的女人, 向来不会成为乡村生活的中心, 也制造不了乡村生活的话题。

爷爷年轻时骑着马走村串户贩卖生猪, 两个手指比划几下就量出猪的大小估出猪的重量。爷爷凭着他的聪明能干, 年纪轻轻就在村里盖起了三间大瓦房。这三间大瓦房, 一直到二十世纪八十年代末各家开始造楼房前, 还是村里最气派的大瓦房。奶奶在娘家, 是受爷娘宠爱的小女儿, 受哥哥疼爱的小妹妹。嫁给爷爷的最初几年, 她也是过着衣食无忧的生活。以往每看到一些描写旧时代农村殷实人家女孩子生活的文学作品, 我常常会想起奶奶来, 觉得奶奶小时候也是这样, 不富有, 但也不贫穷, 生活简单而安闲。

奶奶人生的变化始于爷爷眼睛的病变。大概在爷爷三十岁时, 他的眼睛开始模糊不清, 先是晚上看不清东西, 渐渐地, 白天也看不清东西。几年后, 爷爷的眼睛完全看不见东西。爷爷奶奶有过三个女儿两个儿子。他们的两个儿子, 在很小的时候, 掉进河里, 没人看见, 没了, 这样的事在过去的农村并不罕见。

读小学时, 我和奶奶睡。冬天, 我做完作业钻到奶奶被窝里, 奶奶用她的小手握住我冰冷的脚, 放在她的胸前。隔了一层自家纺织的粗棉布衣服, 柔柔的暖意从脚底漫延开来, 我总是很快就睡着。很多年以后的冬天, 女儿做好作业钻到我被窝里, 她冰冷的脚才搁到我腿上, 我被冷得猛推开她的脚。深夜里回想起当年奶奶的手奶奶的胸, 曾是怎样长久地被我冰冷的脚冷过, 而我, 并没有遭遇女儿在我这里遭遇的那猛然的一推。

妹妹曾经又是羡慕又是嫉妒地对人说:“奶奶就喜欢姐姐。姐姐做作业时, 奶奶就会对姐姐打手势, 让姐姐到她身边去, 她就会给姐姐糖, 我躺在床上从门缝里全看见的。”妹妹这么说时, 我有点惭愧, 多占了奶奶的这份爱;更有点不安, 我已不记得奶奶曾经这样偏爱我。

上初中时, 奶奶用她养羊卖羊得来的钱, 剪了两块当时才刚刚兴起的的确良布, 一块浅绿一块淡粉, 带着我去裁缝店做了两件衬衫。这两件衬衫, 让我整个初中时代的夏天都充满了自豪和美丽。

家里养羊, 我跟着奶奶割草。奶奶左手中间三个手指, 小时候被镰刀割伤, 自然痊愈的结果是她左手三个手指从那以后无法伸直, 有点外翘, 割草时她一手能握住的草还没有那时我的多。奶奶养湖羊, 会剪羊毛, 养长毛兔, 会扯兔毛。剪羊毛, 扯兔毛, 是我和奶奶那时候最高兴的事。卖了羊毛卖了兔毛, 奶奶把大部分钱交妈妈家用, 留下一些自己攒起来, 她攒的钱在以后的日子里变成了我的一本一本的连环画。我读高中时, 觉得连环画太小儿科, 正好村里一个男孩子想要我的连环画, 出五分钱一本向我买, 我毫不犹豫全卖给了他。多年以后, 我想买回这些连环画, 他说没有了。那些和奶奶一起卖了羊毛卖了兔毛买来的连环画, 就这么在我的生活里完全消失, 再无一丝踪迹。

奶奶69岁那年, 我考上大学, 要去苏州读四年书。母亲很高兴, 奶奶却红了眼睛说:“不知道能不能等到你读好大学回来了。”大学四年, 每次回家, 奶奶都会从枕头下摸出一个小布包, 取出一张或两张折叠成细长条的十元纸币, 塞到我手里。她还是养着羊, 只是比以前少了。我大学毕业回到故乡, 在一所中学教书。周末回家带点奶奶喜欢吃的时鲜果蔬, 奶奶总是很高兴。村里老人羡慕她:“你享孙女儿的福了。”奶奶淡淡地享受着他们的羡慕, 我享受着她的享受。

我结婚, 我生女儿, 奶奶在一边高兴地看着。我带了小女儿回乡下, 一到吃饭时候, 奶奶就来帮我抱着女儿, 让我先吃饭。奶奶过世后, 有一次家里请客, 我帮一亲戚抱小孩, 心里只巴望着她快点吃好来接过孩子。想起奶奶那时候一直用她苍老枯瘦的胳膊抱着我很壮实的女儿, 该是多么累, 而我一直理所当然地享受着奶奶为我做的这一切。现在想来, 很是难为情, 也几欲落泪。

年近古稀的奶奶不再下地劳动。偶尔, 她会和一些老太太去打纸牌。父亲在外做工, 独自一人操持着家里七亩责任田的母亲有时候忙了累了就对奶奶发脾气, 怪奶奶只晓得打纸牌不帮她做事。那时候的母亲, 对奶奶打纸牌深恶痛绝, 说自己年纪大了绝不会像奶奶这样打牌。如今母亲也到了奶奶当年打纸牌的年纪, 她每天上午做好家务, 吃过中饭就和村里老人打麻将。想起当年奶奶打纸牌回来时小心翼翼的样子, 多么希望奶奶当年打牌回家见到的不是母亲的冷脸, 听到的不是母亲的数落啊。

在家里, 沉静的奶奶偶尔也会向爷爷发牢骚, “嫁给你, 福没享到, 跟着受苦受累。”我想, 奶奶当年嫁给爷爷, 应该是幸福的, 爷爷年轻时帅气不说, 还特聪明能干, 特会说话。只是后来, 爷爷眼睛瞎了, 又遇上解放后的农业合作社, 人民公社, 在农村生活全靠挣工分。爷爷眼睛瞎了, 只能在生产队里搓草绳, 挣最少的工分。倘若把爷爷搓的草绳连起来, 可以绕地球几圈吧。年底队里分红, 别人家多少总可以分点, 我们家透支, 反要欠队里的钱。爷爷奶奶没有儿子, 只有三个年幼的女儿, 在那时的农村, 这样的人家总要受人欺负受人嘲笑, 更何况一家之主的爷爷还是个瞎子, 只能挣全生产队最低的工分。在这样的境遇中, 沉静的奶奶有一肚子的委屈全埋在心里了, 她不和人家争吵, 只在家里偶尔对爷爷说她这辈子跟了爷爷就只有受苦受累了。爷爷倒是天性豁达, 一直比较乐观。他念过几年书, 看过几本演义小说, 夏天的傍晚, 许多人就喜欢摇着蒲扇, 听爷爷说书。后来家里有了收音机, 爷爷还爱上了评弹, 不知道爷爷如何就听得懂那咿咿呀呀的苏州评弹, 我这个在苏州读了四年大学的中文系毕业的人也不大能听懂苏州评弹, 爷爷似乎无师自通, 怡然自得于评弹的拿腔拖调之中。

爷爷和奶奶, 经历了新中国的成立及其后几十年里接连不断的政治运动, 精神上经历政治改造, 生活上经历贫困饥饿。等到改革开放, 日子一天天好起来, 他们已老了。奶奶没能活到二十一世纪。奶奶离世前, 我潜意识里总希望爷爷走在奶奶前面, 觉得这样才好。要是奶奶先走了, 瞎眼的爷爷如何生活呢?爷爷豁达的天性让他在日渐富裕起来的新时代越活越有滋味。爷爷的一句感慨成为村里许多人传颂一时的名句:“要是年轻十岁就好了。”历经艰辛, 面对幸福生活, 只觉得人生美好而生命太短暂, 只遗憾过往辛苦岁月比未来美好岁月多了太多。

13.今天的工作总结范文篇十三

下周，我将会在Facebook.com西雅图分公司作为一名开发人员开始新的工作。

下面的内容是我在微软最后一个工作日发给同事们的邮件。我爱微软，过去这12年的每一天都棒极了。是时间开始新的冒险旅程了。

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标题：“12年的随意生活，结束了。”

Philip Su.Sept.3, 2010

在微软的这12年工作都棒极了，但今天是我在微软工作的最后一天。

我的生活一直都带有一些随意性，所以我想这次“冒险”的结束也同样是离奇地、有争议地、乐观地，凭感觉地，而且是没有一个十分确切理由地。

下面描述的一切都没有针对性。你应当感觉不到有任何的隐射。如果有部分的内容冒犯了你，那你可能还不太了解，我经常会在不经意的时候冒犯到别人，几乎已经成为了一条定律。

感谢所有的一切。

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在上大学的时候，我从未想过有一天会为微软工作。1997年时，我进入微软实习，便立刻爱上了这家公司：免费的饮料，独立的办公室（有门的!），还有配置“奔腾66芯片”的电脑...做为一个程序员，我还能够要求的更多么？许多年后，曾在实习期带领过我的经理很突然地离开了公司。仅仅是因为他的硬盘有所损坏，导致几个星期以来完成的代码由于没有提交而丢失了。他说这是上帝给他的一个信号，于是他离开了。我与他已失去了多年的联系。

许多人总是当上级经理给了他们一个歪曲与不公的的评价后抱怨。你难道不认为，对于这个世界上所有的人来说，“员工评审”是人们最偏见的一种表现吗？我经常会友善的指出这一点，但是人们往往不相信我。

Choose Carbs.Eat Dessert first.想要有力气，先吃些甜点。

借用Occam‘s Razor的理论来描述下怎样处理人与人之间的关系：去假设每个人都是最具有善意的，然后运用最简单的，最直接的表达方式来处理人际关系。远离那些总是想着办公室政治，权谋和潜规则的人。

很多大学课程都是根据学生在课堂中的“分数等级”来评估的。所以一般来说，专业能力和他们的表现评级有很大的相关性。介于此，我通常不太愿意听一个表现很差的人诉说他们的前任主管有多糟糕，我只接受一个表现很好的员工对于管理层提出的具有建设性的批评意见。

Bias towards action, “Liteblub” will drain your soul。不行动的话，闲聊会耗尽你的生命。(“Litebulb” 是微软内部的一个广泛话题讨论组)。

Words matter.Connotations matter.字有表意，也有隐含的意思。

如果你可以够持续地创造公司最想要的东西，并且你能够做得很好，没有理由你不能够得到提升。朋友们常说我的观点并不正确，他们说所有的一切都是取决于能被领导看到的 “表现”。我不明白，如果你持续做对公司意义很重大的事情，怎么可能不被公司注意到呢。我很讨厌开发人员问我怎么才能够被 “注意”到。他们也很讨厌我给出的答案，“把工作做到最好”。而最终他们认为我也只是在敷衍罢了。

要真诚，不要为了你的利益而给他人建议。迄今为止，我从没有说服任何人加入我的团队，或者仅仅因为我需要他们为我工作。

Listen to understand, Speak to be understood.真诚倾听对方，坦诚和对方交流。

好的创意多如牛毛。伟大的创意常常会遭受嘲笑，除非你去实现它。你可以选择马上着手去实现你的梦想，或者停止讨论它。在大学时的一个企业家讨论会上，我抛出了一个“网络杂货铺”的想法，结果被观众笑着轰下了讲台。痛苦，但是我依然坚信我的想法很伟大。几个星期后我又返回讨论会, 提交了一个新的伟大创意，使用物流系统做线上的电影租赁，我给这个项目取名“NetVideo”，所有的人都认为这个想法太荒唐了。过去我常常用这些故事来证明我自己是一个可以预言的技术天才。现在我常用这些故事来提醒自己，只有用行动去实现才是最重要的。

你在微软的终极目标是什么？请不要说是成为微软的CEO或者CTO，我几乎可以保证那将不是你的最终目标。一个明智现实的考虑可以帮助你朝着正确的目标发展，并且会让你快乐的生活。一位副总裁曾经告诉我, 说他已经成为了他能够在微软获得的最高职位。这并不是谦虚，也不是“酸葡萄”心理。他相信他有能力和抱负做伟大的事业，只是他比别人能够更好的了解自己。不要放弃，只要做最好的你自己，了解自己。

如果你只是对你赞同的事情才给予反馈，那也许你并不需要反馈。更有用的反馈是，一开始你并不认同，但是经过仔细思考之后，给予回复，说不定还能够发现你思维上的盲点。

Good people with good process will outperform good people with no process every time.有流程规划的人通常比没有流程规划的人能够做得更好。

-Grady Booch

不要害怕流程。害怕人们不能够很好的执行流程，害怕不合适的人去执行流程。我管理过150人左右的dev开发/test测试/PM项目经理。据我估算, 大约其中60%的人认为相比其他的同事，他们能够排名前20%。我从未见过任何一个人认为他是100%最差的。

What would mini do?(我的一个经理曾经很严肃的问道，我是不是Mini-Microsoft。我想待我离开微软后，你会找出答案)。

在微软这么大的公司中，你一定能够找出职位比你高，但你认为能力却不如你的人。不用掉到这个心理陷阱里面去，这种现象并不能很好的激励你。仔细观察，寻找出你认为与你级差不多的人。思考你从他们身上可以学到什么？他们身上有什么独特的力量？而且他们缺少哪些你所具备的优点？

一个人的激情是无法替代的。一个总是需要经理告诉他去做什么的人是无法进步的。

有一次，在一个披萨店，我注意到递给我的账单签名笔上插有一个小的花朵。所有这样的笔都放在笔筒里面，聚成一团，像鲜花一样漂亮。我问他们的收银员，这是不是他们店里的设计风格？她说不是，这只是她自己愿意这么做而已。你认为这家店应该付给她多少？

愤世嫉俗者并不能够做成事业。停止和一开始就怀疑你的人讨论问题，因为他们会拖垮你。

在微软我有一个同事。当我1998年加入微软的时候，他已经在微软工作了15年，富有得可以买下我长大的那座城市。他开着一辆破旧的“Datsun”，每天在办公室里写代码，就和一名普通的工程师一样。我丝毫都不怀疑，他找到了自己的真爱。

Tony Hsieh所著作的书“Delivering Happiness” 也许能够改变你的命运。

我提供五个关于如何成为微软杰出工程师的观点：

热爱交流。真诚并且具有说服力的表明你的立场。只有这么做了，你才能够不再需要去假设那些不同意你的人都是傻子。聪明的人之间往往都能够很好的理解对方。

当一些事情出错的时候，总有人会要承担责任。你是什么时候最后次看见一批工程师主动承担责任。真诚公开的承担责任是：“我搞砸了，这个错误会在我的工作评估中说明。现在我要把这件事情做好，或者我该重新找另外份工作？”。

你最想加入的团队也是最难加入的。如果你很容易就能够得到许多很好的评价，也许这说明你进入了错误的团队。

你还在坚持锻炼你的技术么？运动员在训练，音乐家在演练更难的曲章。你呢？

很多新员工有时候会询问我还算成功的职业秘诀。当我告诉他们答案是“努力刻苦工作”时，他们通常会很失望。这听起来像陈腐的说教，企业的共同宣言。似乎我是在表扬我自己的艰辛付出。如果我说：我之所以能够爬到中层管理岗位是由于我可以不要脸的拍上级马屁，他们也许会更满意一点。我在微软的第一年就带了个睡袋到办公室，所有的时间都在工作。周末的时间我也是在写代码，学习新的技术。我会看书，去学习领导团队、员工交流，管理和新的技术。同样聪明的人在职业生涯上的不同发展只是取决于他们愿意花多少精力在上面。如果别人告诉你有其它的途径可以做得更好的话，他们通常怀有别的目的。

跟随杰出的人，为杰出的人工作。

除了以上的这些，还有一点：诚信。你必须信任和你一起工作的人，还有你的老板。西奥多罗斯福开除了他的牧场主。因为那位牧场主偷了邻居的牛，然后加到了罗斯福的牛群中。当他的朋友询问他的时候，罗斯福回答“Aman steals for me will also steal from me”。一位项目经理曾经这么评价一位在会议上极富侵略性的前微软副总裁：“我宁愿他在我的地盘旁撒尿，也不愿意他进入到我的地盘”。当所有人听到这个诙谐的比喻后都哈哈大笑了，我可不愿意有任何人在我的地盘旁撒尿。

Organizations which design systems … are constrained to produce

designs which are copies of communication structures of these organizations

设计系统架构的组织.....只是在画出内部的通讯结构而已。

-Coway’s Law(Melvin Conway)

Don’t ship the org chart 永远不要发出组织架构图。

-Steven Sinosky

你可以通过3种方式控制你的产出：

A.控制人员，你决定雇佣谁，解雇谁，把合适的人放到合适的位置上。

B.行为控制，你直接告诉他们该做什么。

C.结果控制，你告诉他们你需要什么样的结果。你需要知道什么时候采用什么样的方式。

当你被介绍给同事的孩子或者配偶时，是不是感觉特别好？当事业上失意的时候，你就想象：打篮球，听音乐会，举行庆祝晚餐什么的。当我失意的时候，我就会拿这些提醒我自己。

我喜欢看到有才能的人们做他们最擅长的事情，通常这种情况能够很好的激励到我。我在上海的一个胡同里面看到一个大厨把一个篮球大小的面团用手拉成了8个人份的面条，而且整个过程都在一分钟内完成。你看过急速赛车么？就是那种感觉。我们都着有惊人的潜能。