生产技术部2009总结

生产技术部2009总结（精选12篇）

1.生产技术部2009总结 篇一

姓名：XXXX院XXXX专业XXXX班

XXX年1XX月XXXX日

实验内容：蔬菜生产实习总结

指导老师XXXXXXXXXXXXX

本学期蔬菜生产实习的主要内容主要有一下几个方面：第一、清除杂草，以及菜地中的蔬菜植株以及清除旧地膜，之后进行翻地等；第二、整地，播种（菜豆，胡萝卜），种苗（辣

椒、番茄，茄子，芥蓝，白菜）；第三、给菜豆搭架；第四施肥；第五、除草；第六、育苗。以下是进行具体内容总结。

第一、清除杂草，以及菜地中的蔬菜植株以及清除旧地膜，之后进行翻地。首先是将杂

草以及毛节瓜植株进行清除处理，清除的过程中，重点是将杂草清除干净，尽量将早操的根

部铲除，以免来年杂草疯长；其次，在清理好杂草以及毛节瓜植株之后，进行翻地环节。翻

地深度大约在25cm左右，在翻地过程中，由于土壤比较板结，需要一边翻地一边将大土壤块

打碎，这样有利于下一步的生产需要。

第二、整地，播种（菜豆，胡萝卜等），种苗（辣椒）。

（一）、整地，其目的是创造良好的土壤耕层构造和表面状态，协调水分、养分、空气，热量等因素，提高土壤肥力，为播种

和作物生长、田间管理提供良好条件。由于所耕种的土壤比较板结，所以在整地的过程中我们伴随施用基肥，这样可以很好的提高土壤肥力效果；

（二）、播种，主要是用播种菜豆、胡

萝卜以及菜心三个品种。菜豆的种植是以点播方式进行种植，在播好菜豆之后，在回土的过

程中，不能用大土块覆盖到菜豆种植上面，应该用比较细小肥沃的土壤覆盖种子，但不能太

厚；胡萝卜是以条播方式进行，先在菜畦上用小锄头开好条形种植穴，并撒上有机肥，之后

播上胡萝卜种子，回一层比较薄的肥沃土壤即可；菜心是以撒播方式进行，在菜畦上整出一

小块菜地，把土壤充分打碎，整平，整平后便可撒上菜心种子，撒好种子之后，要撒上一层

有机肥。在将以上种子播种好之后，要马上浇足量的水，以水从菜畦侧旁渗出为准；

（三）、种苗。蔬菜苗的种植主要分为一下几个步骤：①移苗，首先是将苗从栽培穴中移除，在移植

过程中要将栽培苗的培样基肥一起和根系移出，这样可以使幼苗能快速定根，提高其生活率；②种植，先在菜畦上整好土壤，用小锄头开好种植穴，便可将幼苗移植到种植穴中，在回土

时，不要让突然盖住辣椒苗叶片，在回土好后，要用手指轻轻压实土壤。在种植好全部的苗

之后，最后一项工作是浇定根水，定根水的量，关系到苗的成活率问题，所以要浇足量的定

根水。

第三、给菜豆搭架。当菜豆长大之后，要使其能长出比较好的菜豆芽，需要进行搭架处

理，我们所用的搭架材料是竹条，将竹条在菜豆苗上方搭建成一个呈三角形的架子，架子要用绳子绑紧，以防被风吹倒。

第四、在蔬菜生产过程中施肥问题。在开始种植蔬菜苗，到苗成活后就可以开始施肥，开始时主要是施用水肥，即将肥料用水融化之后用来施用，水肥的优点是能使菜苗能够马上能获取肥料，但也有缺点，由于水肥的渗透快，易挥发，所以水肥被植株利用率相对偏低。施肥频率主要是由蔬菜品种而定，一般施肥频率为一个星期左右的时间。在蔬菜生产管理中期，由于蔬菜此时需要的营养成分比较多，这个时候施用的肥料主要是以施用固体复合肥为主，方法是：在蔬菜植株旁边撒上适量的复合肥，撒好之后在用土将肥料覆盖好，最后进行浇水流程。

第五、除草。在蔬菜生产过程中，会有很多的杂草，如果不及时清除杂草，蔬菜会因竞争而不能得到足够的养分以及生长空间，所以要在日常的管理中清楚杂草，我们清楚杂草的方式是用手拔或者用小锄头铲除杂草。

第六、育苗。首先是用育苗盆装好有机肥，之后向穴中撒上适量的蔬菜种子，种好之后要定期浇水，将育苗盆置于温室中育苗。

生产实习感受：在本学期的蔬菜生产实习中，我从中学到了整个蔬菜生产的大致流程，首先是菜地杂草清理，其次是翻地，再者是种植蔬菜，最后是后期管理。蔬菜长势的好坏主要是在蔬菜生产过程中的后期管理，好的后期管理可以使得蔬菜有一个好的收成。

蔬菜生产观察记录：

我们小组采取轮流管理制，规定每天都必须有人去给蔬菜浇水，除草。以下使我们小组的管理记录的大致情况：

2011年9 月2 日清除杂草，毛节瓜，旧地膜，翻地等

2011年9 月23日整地，播种（菜豆，胡萝卜，菜心），种苗（辣椒）

2011年10月 7日发现有虫害，及时给菜豆及菜心喷洒农药除虫

2011年10月14日给菜豆搭架，给菜豆，菜心，辣椒施复合肥，整地种番茄，茄子，芥蓝，白菜，顺便补撒胡萝卜种子；并松土

2011年11月4日补种空地，那里移栽一些生菜和莴苣,再给菜豆，辣椒施水肥 2011年11月15日撒播豌豆苗、菠菜，胡萝卜种子

2011年11月20日移栽了芹菜

2011年11月25日除草，给菜地的蔬菜施肥

2011年11月27日撒播香菜种子

2011年12月4日撒播茼蒿种子

2.生产技术部2009总结 篇二

1港口货物吞吐量增速加快

7月份,全国规模以上港口(以下简称港口)货物吞吐量完成6.1亿t,1—7月累计完成38.8亿t,同比增长3.9%,其中:沿海完成4.2亿t,1—7月累计完成26.8亿t,同比增长3.5%;内河完成1.9亿t,1—7月累计完成12亿t,同比增长5.1%。

受国民经济企稳向好及生产季节性因素影响,国内对大宗货物的需求继续稳步增长,集装箱运输触底反弹,推动港口货物吞吐量恢复性上升。1—7月,港口货物吞吐量增速较上半年加快1个百分点,港口运输生产向好进一步明朗化,其中沿海港口在大宗货物快速增长利好下增长明显,增速较上半年加快1.3个百分点;内河港口增长相对缓慢,增速较上半年仅加快0.2个百分点,影响货物吞吐量整体增长速度。受益于金属矿石、矿建材料大幅增长以及煤炭快速回升,部分亿吨大港保持较快增长,大连、营口、日照、舟山等港口当月增速均超过20%,而唐山港和福州港更是超过50%。值得一提的是,今年以来一直处于弱势的南方沿海港口,其中大部分港口在7月份出现了2位数的增长,广州港也首次出现正增长。秦皇岛港受益于国内煤炭需求回升,今年首次由“负”转“正”;而上海、宁波、深圳等吞吐量位于前列的大港口,增速相对滞后,对整体货物吞吐量影响较大。

2外贸货物吞吐量逐月增长

7月份,外贸货物吞吐量完成1.9亿t,1—7月累计完成12亿t,同比增长1.9%,其中:沿海完成1.7亿t,1—7月累计完成完成11亿t,同比增长1.1%;内河完成0.15亿t,1—7月累计完成完成1亿t,同比增长12%。

受国民经济内需拉动,我国对铁矿石、煤炭、原油、大豆等大宗货物需求较大,进口量大幅增长,加上外贸集装箱下降幅度减缓,1—7月外贸货物吞吐量增速较上半年加快1.2个百分点,呈现逐月增长的良好势头。受益于大宗货物进口大幅增长,大连、唐山、日照、苏州、南通等亿吨大港的当月外贸增速均超过20%,而上海、广州、深圳等南方大港仍在下降,对整体外贸拖累较大。受益于国内基本建设逐渐升温,矿建材料、钢铁、水泥等基础原料需求强劲,推动内贸货物吞吐量持续上扬,1—7月内贸货物吞吐量同比增长4.9%,高出外贸增速3个百分点,内贸强势非常明显。

3港口集装箱运输降幅趋缓

7月份,港口集装箱吞吐量完成万TEU,1—7月累计完成万TEU,同比下降9.9%,其中:沿海完成952万TEU,1—7月累计完成万TEU,同比下降9.6%;内河完成104万TEU,1—7月累计完成652万TEU,同比下降12.7%。

欧美日经济近期出现触底企稳迹象,反映我国经济先行指标PMI的出口订单指数6月份上升为51.4,环比提速1.3个百分点,继续运行在扩张区域。受外贸订单回暖影响,7月份,我国外贸进出口总值同比下降19.4%,降幅有所收窄,环比增长9.6%。7月份渐入我国传统外贸出口旺季,在国家稳定出口政策以及国际海运价格低廉的刺激下,港口集装箱吞吐量继续底部回升,1—7月集装箱吞吐量增速较上半年加快1个百分点,其中北方港口的集装箱吞吐量稳中有升,青岛、连云港等港口均有不俗的表现,特别是营口港和天津港增幅超过2位数;前期表现较弱的上海港和宁波—舟山港降幅明显缩小,而广州港今年首次由负转正。

3.2009污水厂生产工作总结 篇三

2009工作总结

2010年即将到来，我们又将迎来新的一年。回顾2009年全年的工作，我们污水处理厂全体员工通过共同努力，圆满完成了公司下达的各项工作任务和公司所有外排污水的处理工作，并保证了所有外排污水全部达到国家环保部门规定出水水质量指标的一级B排放标准，有效保护了福鼎市区河道内的环境不受污染，为公司立下的“造福人民，报效社人”的口号做出了自己应尽和应有的贡献。再次总结全年来的工作和学习，找出好的经验总结不足之处，为以后的工作做出一个明确的工作路标。

一、加强学习，提高业务能力

污水厂开工一年半以来，操作人员已基本掌握污水处理的各种操作技术和处理经验。设备、设施运转也相对稳定，运转正常.出水达到污水外排的指标要求。日常工作就是努力维持污水处理的正常运转。

2009年，为了提高职工自身的操作技术,厂部组织全厂员工去厦门水务集团学习，通过努力学习，大家都能更好的掌握了技术，保证了工作的正常运行和安全生产。在日常工作的同时，厂长定期下发了一些相关污水处理的操作方面和问题处理方面的知识，使得职工在工作的同时慢慢掌握一些能应急的实用性技术，保证了生产的长周期正常运行。

二、抓好生产管理，确保目标责任制的完成我厂作为福鼎市重要的减排企业，因此，我厂工作的形势严峻。为打好攻坚战，本厂所有员工对工作高度重视，厂领导多次主持召开专题会议，部署了阶段性的工作任务和计划安排，给各科室下达了工作任务。在大家的通力合作下，我厂顺利通过了考验，圆满地完成了上级下达的任务。从09年4月份到目前为止，本厂的日均污水处理量均保持在2万吨以上，并稳定地正常运行，出水达标率为100％。目前我厂正着手二期工程，以保证我厂能处理更多的污水。

随着企业的不断发展。政府部门和各兄弟单位的领导经常来公司视察和参观学习。生产部由于特殊的工作使命，各级领导常到车间来，这就要求我们车间在环境卫生方面要多付出一份努力。把厂区的卫生工作做到头里去，为了给各行业的来厂人员留下更好的印象，车间职工自己动手，努力把厂区周围的卫生尽力做到最好。所有设备、设施、道路，都做到了定时打扫、清理。周边的杂草和垃圾及时清除，上班时间没完成就加班干拾垃圾，平地面，清杂草，大家都知道是为啥干，为谁干，无从怨言。让每一位来厂视察、参观的人员都不虚此行，满意而归，让自己的汗水浸湿工作服，换来他人的美好视觉。

三、存在的问题

1、学习的针对性、系统性、时效性有待进一步加强。今后还要继续加强理论学习和业务学习，不断提高自身素质，以适应新形势、新要求。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

四、今后努力方向

下一步，我厂紧紧围绕着公司中心工作，进一步改革创新，求真务实，全力提升污水处理能力，着重构建和谐厂区。

1、进一步创新学习方式，注重学习效果，坚持学以致用，及时

把学习成果运用到实际工作中去。

2、保持与时俱进的良好精神状态，分析新问题，努力做到问题

想在前，决策做在前，措施落实，让每项决策，每项工作都符合本厂的实际，都有利于污水处理能力的提升。

3、采用“产、学、研”相结合的方式，和技术先进的同行多交

流学习，学习他们先进的技术，管理经验和管理方法，为我厂的发展创造更加有利的条件。

4、保障我厂的污水处理量和出水的稳定达标排放，坚定环保观

念进一步推进我厂的节能减排工作。

4.生产技术部2009总结 篇四

2009年乡镇烟叶生产各项工作总结

××乡党委、政府切实加强对烟叶生产的组织和领导，把工作重点放在科学规划、生产组织、规范种植、基础设施建设等重点环节上，并采取强有力的措施，努力推进2009年烟叶生产各项工作顺利开展。

2009年的烟叶生产工作，××乡党委、政府面对新的形势和任务，进一步统一思想，认穿越小说网 http://清形势，围绕“稳得住，控得住”的目标，加强组织和领导，层层落实责任制，早落实早部署全乡烤烟生产工本文来源：公务员在线http://作，确保顺利完成今年各项指标任务。一是实行层层负责制，做到责任到人，任务到人。全乡共签订种植合同222份，合同种植面积2540亩，户均种植面积11.4亩。确保“合同、育苗、种植面积”的落实。二是狠抓育苗工作。全乡共建专业户商品化集中育苗点11个，育苗大棚34个，育苗24991盘。由于监督、检查和技术措施到位，目前，烟苗长势清秀、健壮，壮苗率达90，专业户商品化育苗100。三是强化科技培训，狠抓技术措施到位率。全乡共举办育苗、苗床管理、预整地、移栽培训四期837人次。四是狠抓烟叶基础设施建设。全乡完成烤房智能化改造114座，新建烤房55座。完成烟水配套工程管网建设工程3件、11200米。新修建小水窖40个，蓄水800立方米，所有工程都已竣工，并投入使用。五是狠抓烟叶生产投入，认真落实生产物资的落实。四月上旬，××乡就及时协调信用社发放小额贷款52万元。落实复合肥8.646吨、追肥2.906吨、硫酸钾4.155吨、薄膜1.013吨，并于4月底前将物资全部发放到农户手中。确保了烟叶生产的投入。六是狠抓节令，做好预整地工作。截止至5月2日，全乡已完成所有预整地，并开始发放烟苗进行大面积移栽，目前已移栽520亩，预计5月10日全乡烟苗移栽工作基本结束。

5.生产技术部2009总结 篇五

东山镇人民政府

二00九年安全生产工作总结及2010年工作要点

2009年，东山镇党委、政府在县委、县政府的领导下，县安委的具体指导下，高举有中国特色的社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”主要思想和党的“十七”四中全会会议精神为指导，围绕“安全生产年”这一工作重点，以开展“百日安全活动”和深入开展“三项行动”为指导，认真贯彻落实了县安全生产工作会议精神，及安全生产法律、法规，依法监督，创新进取，全面提高安全生产行政能力，2009年安全生产工作取得了较好的成绩。

一、组建调整领导机构

为把安全生产工作落到实处，进一步提高广大干群的安全意识，便于统一指挥、协调安全生产工作，由于人员变动，党委、政府及时调整了镇安全生产委员会。主任由党委副书记、镇长毛仕才担任，副主任由党委委员、纪委书记分管安全生产工作的胡继业担任，成员有副镇长龚德忠、人大副主席杨素蓉、安办主任唐建良、专职船管员杨长军、综治办主任黄益成、回澜工商所所长杨志、派出所所长雷天文、县公安局交警三中队队长吴建军等。

二、提高认识、加强领导、精心组织

党委、政府高度重视安全生产工作。一是针对各个时期的工作重点，及时召开干线、部门会议，研究各个时期的安全工作，解决工作的难点问题。全年召开安全生产工作专题会7次、工作协调会6次。二是党委、政府领导多次与镇安办、综治办、回澜派出所、工商所、县交警三队等部门人员深入到重点企业、隐患整治单位、场所检查落实情况，全年定期或不定期检查8次，动员人员88/次。三是凡是发生事故时，镇领导均在第一时间赶到现场参与抢救，解决具体问题。全年未发生一起特大事故，也未发生一例因安全问题处理不当的上访事件。四是镇领导适时听取安全生产工作汇报，并严格按照“有人抓，有钱抓，有时间抓”的要求，督促指导安全生产工作。五是镇政府与镇直属38个单位、企 业、村（居）民委员会签订了安全生产、消防工作、道路交通、水上安全生产目标责任书，并落实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度。六是利用各种宣传工具狠抓安全生产，广播宣传8次，有线电视宣传安全警示片2部、悬挂安全生产横幅标语16条、书写大小标语106幅、发放宣传资料1000余份。七是狠抓了安全检查和隐患排查，共检查隐患128件，已整改8件（其中受地震、地质灾害对象户117件），现已拆除危房108户，10089㎡，从而有效地增强了各级搞好安全生产责任感，为圆满完成安全生产目标任务奠定了基础。

三、强化了专项整治和重点督管

1、党委、政府认真抓好“元旦”、“春节”、“五一”、六月“安全宣传月”、“国庆”期间，重点行业和领域开展安全上生产隐患排查治理专项行动等安全生产工作。坚持24小时值班制度，分解任务，落实责任，确保了全镇平安无事故。

2、强化企业安全管理要求，对烟花爆竹企业落实了技术改，投入资金达160多万元，现已竣工生产，成功通过省级验收，达标合格，协助县安监对全镇烟花爆竹经营个体进行了法律和安全知识专题宣传，学习，并对其换发、补办了烟花爆竹经营（零售）许可证。由于宣传到位，严格执法，打击有力，杜绝了非法生产行为的发生，确保了烟花爆竹正常的生产经营秩序。

3、狠抓了重点行业和领域开展安全生产隐患排查专项行动，对排查出来的安全隐患落实了责任人，建立了台帐，限期治理。

4、水上交通、船舶安全专项清理整治工作，救生衣行动等水上安全工作取得了实效。

5、党委、政府采取了多种形式进行了消防安全宣传教育，无大的火灾发生。

6、危房排查深得民心。社区老街、旧城改造，重建117户，拆除10089㎡，已开工修建。

7、狠抓了道路交通安全工作，取得了实效。

四、存在的主要问题

1、安全生产标准化工作推进难，高危行业企业安全生产风险抵押金收缴由于缺乏一定政策扶持等原因难以执行。

2、部分生产经营单位安全意识还比较淡薄，从业人员特别是农民工素质普遍偏低，自保能力和安全意识差。

五、2010年工作要点

2010年，我镇安全生产以党的“十七”大精神为指导，以科学发展观和构建和谐社会统领安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全发展、科技兴安，提高安全意识，强化安全监督为重点，促进企业改善安全生产条件，探索实施治本之策，杜绝重特大事故、减少一般事故发生，切实保障公众生命财产安全，维护正常 的社会秩序，为构建我镇经济社会和谐发展做出应有的贡献。

一是充分利用各种宣传工具，广泛深入开展全民安全意识教育及宣传活动，进一步提高广大公民安全意识。

二是继续贯彻《四川省安全生产条例》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》、《四川省生产经营单位安全责任规定》等法律法规，进一步落实“一岗双责”和企业主体责任，建立安全生产长效机制，完善安全预案体系建设。

三是加强安全生产监察、严格执法、文明执法、廉洁执法以执法推动安全生产形式稳定好转。

四是狠抓道路交通、水上交通、公共聚集场所、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工，学校安全、易燃易爆物品等重点行业隐患排查和安全监管专项整治工作，突出抓好节、假日的安全检查，督查，进一步夯实基层安全基础。

五是抓好民营企业、高危行业的安全监督，切实做好“三同时”的审查把关工作，增强处置突发安全事件能力，预防减少事故发生。

六是继续做好安全隐患排查整治台帐和经常性的安全监督工作。

七是加大安全生产违法违规的执法处罚和责任追究力度，严格按照“四不放过”原则，严查各类安全生产事故。

二00九年十一月二十九日

主题词：安全生产 工作总结 工作要点 东山镇党政办公室 2009年11月29日印

（共印5份）

县新闻传媒中心

2009年度安全生产工作总结

一年来，县新闻传媒中心按照县安委会的要求，严格遵守安全生产有关规定，落实2009年度《磐安县安全生产目标管理责任书》，结合传媒中心自身的实际情况，积极探索安全生产工作方法和途径，围绕三个零增长的目标，抓教育，抓举措，订制度，严管理，扎实有效地开展工作，取得了较为明显的成效。为了总结经验，吸取教训，现根据县安委会的要求，对2009年度的安全生产工作进行一次简要的总结和回顾。

一、领导重视、职责明确

今年初，为了保证安全生产工作有人负责，责任落实，本中心及时召开党组会议，调整安全生产领导小组组成人员，防止工作脱节，明确分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓，有人管。同时，本单位将安全生产工作纳入年度工作计划，列入党组重要议事日程，定期或不定期研究部署，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈。

二、强化宣传，营造氛围

县新闻传媒中心作为我县主要新闻媒体之一，强化安全生产的宣传，营造安全生产的氛围体现在两个方面：一是强化对本中心全体干部职工的宣传。为了保证安全生产这根弦不松动，在三个层次的会议上（包括中心党组会、全体干部职工会和中心安全生产领导小组例会）对安全生产工作进行分析、研究和落实，党组会议做到一季一次，安 7 全生产例会一月一次。二是强化对全县安全生产工作的宣传。根据县委、县政府和县安委会的要求，配合全县各机关部门、各乡镇以及厂矿企业，利用《今日磐安》这一有效载体，做好全县安全生产形势和重大事件的宣传报道工作，是传媒中心的神圣职责。为了营造舆论氛围，使安全生产工作深入人心，让全县干部群众都来关注我县的安全生产工作，县新闻传媒中心将对安全生产的宣传报道工作作为本中心的一项重要职责任务，特别是在“安全生产月”期间，《今日磐安》开设了专栏，大张旗鼓，全方位多角度地对我县的安全生产工作进行宣传报道，对我县的安全生产工作作出了我中心应有的贡献。

三、重点突出，成效显著

2009年度，县新闻传媒中心对于安全生产工作始终立足本单位实际，突出重点，开展多种形式、多层面的安全隐患大排查，并对安全生产检查中发现的隐患及时做好整改。一年中，我中心将安全生产的重点放在浙江在线磐安新闻网、财务室、照排室等重点区域。由于领导重视，职责明确，责任到位，措施得当，重点突出，一年中从未发生过安全生产事故，使我中心的安全生产工作取得了显著成效。

四、存在问题，有待改进

6.2009年九大警用技术 篇六

违禁物品自动筛查器

英国研究人员宣布,他们开发成功一种自动筛查器,它可以发现港口和机场的普通货物集装箱内的非法违禁物品。这将是世界上第一个可以在集装箱内准确发现各种非法物质的货物筛查装置。这种装置配备了一套比现在任何应用于传统货物筛查器更全面、更敏感的传感器。

目前的货物筛查方法依赖于多种单个方法,如利用嗅探犬和外部扫描仪探测爆炸物和毒品,以及使用二氧化碳探针和心跳监测仪来探测人的踪迹。港口和机场使用的货物筛查器只能提供目标或物质的形状和密度信息。而新发明的自动筛查器可以提供物品所包含成分的信息,既可以探测到大宗货物中夹带的少量违禁物品,也可发现隐藏在集装箱中进行偷渡的人,这使得在集装箱里发现爆炸品、武器、毒品和非法移民变得更加容易。这种自动机器体积很小,可以自动钻入到装得满满当当的集装箱内部,然后自动沿着集装箱内壁细小空隙移动,并寻找违禁品,发现违禁品后会及时报警。

自动筛查器为搜查偷渡者提供了安全保障,传统的X光扫描仪会对藏匿在集装箱内的人造成伤害。这种自动筛查器上的传感器很灵敏,可以“嗅”到藏匿者呼出的二氧化碳。这种机器的另外一个好处就是减少了海关和安全官员进入或卸下集装箱的工作需要。这种筛查器不仅可以用于检查集装箱,也可以用于检查货车或货船。

利用DNA为嫌疑人画像

通缉犯罪嫌疑人往往都要画一张像,传统的方法是根据比较模糊的公共监控录像来画像,或是根据目击者的描述来画像。然而,美国科学家在4月份发布的研究成果表明,可以利用从犯罪现场提取的DNA来为犯罪嫌疑人画像。

美国宾州州立大学的马克·斯莱福等人表示,这种新的方法是医学分子照片拼凑法。这一技术已经帮助执法机关成功识别并指控了连环凶杀案案犯德里克·托德·李,这个杀人恶魔在路易斯安那州曾残忍地杀害了7名女子。据该案件目击证人称,凶手看起来是一个美国白人,但是经过对现场提取来的DNA基因进行分析,结果描绘出来的却

是一个非洲裔美国人。最终是这个DNA基因分析出的结果帮助执法机关成功将凶手捕获。

斯莱福表示,他现在已经可以将标志种族起源的DNA和面部固定点的混合基因联系起来,这样就可以依据DNA中的混合基因在电脑中描绘出一个人的面部轮廓。利用500个面容基因标记和500个种族起源基因标记,警察就可以利用犯罪现场提取的DNA描绘一幅完整的嫌疑人画像。

新型脉冲激光致盲器

在伊拉克和阿富汗,检查点的美军反恐部队在遇到无视减速警告标志而高速接近的汽车时,无法判定司机仅仅是粗心大意未能减速,还是企图进行自杀式炸弹袭击。在这种情况下,他们需要一种有效但无害的方法来迫使司机停车受检。由于传统的激光器发射的激光在较短距离内会对眼睛造成损害,致使许多士兵和平民在“误伤”事件后不得不到医院去接受眼部治疗。

为防止这种伤害事件的发生,位于美国弗吉尼亚的联合非致命武器委员会正在研发一种旨在防止损伤眼睛的脉冲激光器。这种激光器发射的部分波长激光会被汽车挡风玻璃吸收,蒸发后在挡风玻璃外层产生电浆,然后发出耀眼的白光,以使车内的人眼花缭乱,达到暂时致盲的效果,但是车内人员的眼睛并不会受到伤害。

利用卫星监测骚乱

利用卫星监测骚乱

美国警方培训一批卫星警察,让他们具有卫星监控技术和卫星图片信息分析能力,今后专门利用卫星监控违法犯罪活动,尤其要利用卫星监控大规模的骚乱。

在一些警力不足的偏僻地区发生骚乱后,当地警察往往难以应付。如果骚乱者破坏了通讯装置,外界就难以及时知道当地的骚乱状况。此时,国家的安全机构就可以通过卫星来进行监控,一旦发现有骚乱发生,就可以及时出动平息暴乱的警力。

美国科学家沃尔芬巴格解释卫星图像如何呈现受到攻击的地区。“这上头有大块焚烧的痕迹。你可以看得出来。在围篱被烧毁之后会留下灰烬,灰烬的颜色比较浅。和之前的卫星图像相比之下,可以看见原来的建筑物在哪里,还有原来的围篱在哪里。”

利用社交网站破案

一个蒙面男子闯入新西兰皇后镇一家酒吧,试图打开保险柜盗取财物。这名男子最终没能打开保险柜,监控摄像机却把他的行为和面貌拍摄得一清二楚。警方把监控录像的片段发布到著名的社交网站——“脸谱(Facebook)”,很快收到网民举报,第二天抓获这个犯罪嫌疑人。

这种利用互联网的社交网站打击犯罪的方法正日益受到国外司法界的追捧。警察也正在和其他人一样使用优图(YouTube)、推特(Twitter)、自我空间(MySpace)等社交网站。当然,他们不是到这些网站上去交友,而是去发动网民提供破案的线索。国外一些司法机构正在完善一个名叫罪犯数据库(CrimeDex)网站,其创建者吉姆·哈德森以前是一名警察,他希望这个网站能成为“执法界的脸谱网站”。

罪犯数据库网站现在属于总部设在旧金山的3VR安全公司,该公司为监视摄影机制作了一个识别系统。该公司称,目前有1000多个执法机构、银行以及连锁店等私人公司在使用该产品,每月按时付费,成员可以提交可能与犯罪相关的信息、照片、视频,并且同正在寻找同样犯罪嫌疑人的机构提供的数据相比较。哈德森说:“就像一个老派的西方司法长官将一个要逮捕的人的头像贴在树上一样,只不过,我们采用数字化的方式完成了这个过程。”

另外一个重要的国际司法网站是犯罪报告网(CrimeReports)。这个网站的宗旨是增加执法机构的透明度,并且强化这些机构同公众的联系,允许全国的警察部门在谷歌公司专门建立的一个全国性地图上记录犯罪案例。网民能够自由访问这个站点,查看一些市区的“犯罪地圖”,并且签合同接受公司定期发送的记录该地区所有犯罪活动警告的电子邮件,网民也及时把一些案件的线索提供给司法机构。

新技术辨别真假DNA

在一些警匪片中,当法医对犯罪嫌疑人说:“你的DNA和犯罪现场取到的DNA吻合”时,犯罪嫌疑人马上会耷拉脑袋,然后对罪行供认不讳。然而,以色列的研究人员家丹·弗兰金在2月份宣布,犯罪现场的DNA证据可能被伪造。研究人员表示,犯罪分子可以用合法买到的工具来把血样中的DNA全部去掉,然后把另一个人的DNA加进去。

弗兰金表示,可以用两种方法来伪造DNA。第一种方法是先把血样中血细胞的所有DNA都去除掉,然后取出某个人的头发中的DNA,把它大量复制之后,再注入血样的血细胞中。这样血样证据就指向头发的拥有者。另一种更简易的伪造技术主要是针对法医对DNA的鉴定来设置的。法医鉴定DNA不是鉴定DNA上的所有部分,而是对几十个关键的特征部分进行检测。弗兰金制造出了这些应付检测的DNA片段进行替换,法医就会误把特征DNA片段的拥有者当做凶手。

为了打击DNA造假带来的潜在威胁,以色列“纽克莱克斯”生物技术公司于8月份宣布,他们开发出一种辨别真假DNA检测技术。利用该技术可区别出被检测的DNA是天然DNA,还是在实验室制造出来后洒到犯罪现场的。

超强扫描仪快速安检

超强扫描仪快速安检

英国诺丁汉特伦特大学的研究人员保罗·埃文斯等人开发出世界上第一台分散增强三维X射线安全扫描仪,这种超强扫描仪能够快速提供视频图像,对以前难以透视的物体可进行详细扫描。每年,英国机场的机器操作人员要检查数百万只的包裹,而这种超级扫描仪将极大地加快安检速度,几秒钟就可以扫描一件行李。它还能有助于降低错误警报的数量。

目前,机场采用的阴影技术不能对物体的前面、背面和中间进行检查。计算机化轴向层面X射线摄影扫描仪能够形成物体的三维模型,但其体积过大、速度慢,而且维护费用昂贵。新型的超强扫描仪使用分散的X射线信号和高分辨率的三维X射线图像来对物体进行深度扫描,而且还能部分地围绕着物体旋转,从而看到它的周围及背后。扫描仪生成的彩色图像可以表示射线穿过物体的材料类型,增加了探测及确定可能存在威胁物体的概率。

“虚拟法医”系统

瑞士伯尔尼大学的教授迈克尔·塔利开发出了一套名为“虚拟法医”的系统,他们使用包括光学三维扫描仪在内的一套设备进行了大约100次尸检,准确率达到80%以上。使用这套系统需要花费大约30分钟。在鉴定过程中,尸体被放置在一个检测台上,上方悬挂一个机器人手臂,利用一台只比鞋盒大一点的扫描仪顺着身体的轮廓进行检测,获得的数据由计算机进行评估。

这套系统的成本超过198万美元。整套设备包含了CT扫描仪、核磁共振扫描仪器、尸检血管照相设备、尸检活体组织检查设备等。CT扫描仪器会拍下伤者骨骼和大脑受到的损伤;核磁扫描仪会得到软组织的精细图片;血管照相术让血管内部的情况清晰可见。“虚拟法医”的优势非常明显,研究人员不必破坏身体组织的完整性,就能够根据三维影像进行分析,而且,这种非侵入性的尸检方式是数字化的,数据可以被永久保存并可通过互联网与他人共享。

7.生产技术部2009总结 篇七

2009年“全国安全生产月”活动总结

根据宜普集安（2009）54号《关于开展2009年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，建材公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的“全国安全生产月”活动。

首先，制定了“安全月”活动方案，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度为重点，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，结合安全生产年“三项行动”要求，加大安全宣传教育、隐患治理和安全生产执法力度，进一步强化全体员工对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产的管理水平，有效的控制了工伤事故和不安全事件的发生，取得了显著成效。现将2009年“安全生产月”活动总结如下：

一、成立“安全月”领导小组，加强领导。

公司成立2009年“全国安全生产月”活动领导小组，总经理王启政任组长，分管领导杨云总助任副组长，各部门、车间等相关责任人任成员。领导小组办公室设在生产设备部，负责公司“安全生产月”活动的具体工作。组织机构人员职责明确，分工合理，配合密切，保证了此次活动的顺利进行。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，公司根据实际情况，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传“全国安全生产月”活动主题、时间以及安全知识，营造了浓厚的安全生产氛围。公司还积极组织员工全力配合集团公司安监部举办的各类安全生产宣传活动，增强员工的安全生产意识，提高安全生产技能。如：

1、6月8日组织2名班组长参加安监部举办的班组长“安全生产法律法规知识”培训； 2、6月17日组织14名员工参加集团公司在F区举办的安全“|坝坝电影”兼安全知识竞猜活动； 3、6月14日组织员工参加集团公司安全生产咨询日活动； 4、6月24日组织3名行车特种人员参加集团公司安监部举办的行车竞赛活动。5、6月20日，我公司组织了班组长、后勤管理人员等在赵场“八塊田”生态园进行“安全生产月”宣传活动。活动中，进行了安全歌曲卡拉OK表演、安全事故隐患分析、安全知识竞赛有奖答题活动。活动中不时传来员工激情高昂的歌声，踊跃抢答的欢呼声和热烈的掌声，一次又一次的把宣传活动推向高潮，使员工在接受安全生产知识教育的同时又获得了一份意外的礼品，做到寓教于乐。

通过参加各类形式多样的宣传活动、知识竞赛、技能比赛等培训活动，提高了广大员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、积极开展隐患排查治理和“反三违”活动。

6月12日上午10时，公司总经理组织相关部门负责人检查公司所属区域的设备、设施的安全运行情况，重点检查了配电柜、行车等，总经理对PE大线配电柜内存在灰尘、线板不牢固等隐患提出了整改意见，彻底消除安全死角和盲区，给安全管理工作带来了积极的影响。

6月4日、6月6日连续两天，公司安全管理人员夜间突袭检查了中夜班建材车间安全生产情况，有效预防和制止员工“三违”行为。

6月11日生产设备部组织维修人员对公司所有特种设备进行了安全检查，发现隐患3起，立即整改2起，另1起已拟定计划限期整改。为进一步加强特种设备的安全管理，我公司还在“安全月”期间颁布了《建材公司特种设备安全管理制度》，使我公司特种设备管理更加规范化、制度化。同时，我公司还与一有制造、维护特种设备资质的公司洽谈我公司每月安全维护行车的计划，保障我公司特种设备的使用安全。

四、组织开展“安全格言警句创造”和安全稿件活动。为提高员工安全生产意识，公司鼓励全体员工积极主动创作“安全格言警句创造”和安全稿件，公司专门拨出1000元资金作为创作作品的奖励。本次“安全月”，公司共收集“安全格言警句” 22条，择优选送15条报集团公司安监部。共收集安全稿件6篇，择优选送集团公司安监部3篇。发放稿费790元，极大鼓舞员工的积极参与性和创作性，为“安全月”宣传活动营造了良好氛围。

五、积极开展防雷、防汛、降温工作

进入6月份，全国部分地区雷电、洪水、高温天气极端异常。公司根据实际，及时筹备防汛物资，如蓄电筒、铁钎、铁铲、雨衣等。并组建义务防汛抢险队，建立相关防汛管理、24小时值班制度等，确保公司2009年安全度汛。针对高温天气，公司还购买了一批防暑降温药品和应急药品，储蓄在生产车间急救箱内（部分防暑降温药品发放到班组长手中）以备用，保证生产一线员工的身体健康。

六、“安全月”活动开展存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高；二是精品项目不多，内容和形式较为单调。我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全生产意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强。本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了广大员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，使各项安全工作得到进一步落实。

普什建材有限责任公司

8.生产技术部2009总结 篇八

安全生产责任重于泰山，只有安全生产有保障，各项工作目标任务才能顺利完成。我局近年来一直把安全生产工作放在重要位置并当作首要任务来抓，认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照市局安全生产责任状目标细则和**县委、县政府的有关安排部署认真开展工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极学习十九大精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实做好安全生产各项工作，并取得了较好成绩。现就今年我局安全生产上工作情况如下。

一、切实加强领导，增强安全生产认识

我局领导对安全工作高度重视，加强全局职工《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规的学习；及时传达省市气象局、县委县政府有关文件精神，按照省市局及县委县政府总体安排部署，加强单位防火、道路交通等安全生产工作。通过法律、法规的学习，宣传法律知识，让干部职工知法、守法、用法。坚持“九不放过原则”，与各站、室、中心签署了“安全生产责任状”，认真落实安全生产制度，层层签定安全责任书，把安全责任落实到每一岗位、每一个环节，使安全工作落实到实处，考核更具体更明确。

二、深化落实管理，排查隐患防范于未然

年初根据人员变动，及时调整“**县气象局内部社会治安综合治理领导小组”，在总结去年工作经验的基础上，年初整理完善了《职工租用单位公有住房规定》、《**县气象局车辆管理规定》、《**县气象局内部管理规定》等内部管理制度，建立健全用车制度、用车登记制度、安全保卫制度等，进一步加强了单位集体和干部职工空房及出租房屋管理，提高了保卫人员治安防范意识，保障了单位内部治安的稳定。同时始终坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，由主要领导亲自督查，组织专门力量，定期开展隐患排查行动，做到及时发现，及时整改。

三、明确防范重点，具体要求做到无后患

针对交通事故、人工影响天气、防雷装置检测、防雷工程等特种作业是气象部门发生事故率较高的领域，因此，我局把上述领域作为防范重点，建立健全相关的制度和应急处置预案，定期检查，落实责任。对这个问题我局干部职工也毫不放松警惕，时刻提防盗窃行为，注重防火和防潮安全。通过自查总结的方式，对存在或发现的安全隐患及时、彻底予以整改，以确保国家财产和广大职工生命、财产的安全。

1.落实交通安全制度。我局做到了专车专人负责、谁派车谁负责、后勤安全保障有专人负责。驾驶员严格遵守交通法规和驾驶操作规程。通过各项制度的实施，现车辆已实行专人负责、定点定时维修、统一派车、统一登记，安全行车管理状况良好，严格杜绝了酒后驾车。

2.狠抓人影安全管理。今年，我局的人影工作已顺利完成。在人影作业过程中，重在安全管理。首先，积极落实中国气象局《人工影响天气管理条例》、《人工影响天气安全管理规定》等有关规章以及《关于做好2009年人工影响天气作业服务和安全管理工作的通知》等文件要求，牢固树立人影工作安全第一的意识，克服麻痹和侥幸心理，严格按照各项规定和操作规范进行操作。其次，落实人工影响天气作业炮弹管理等安全措施。弹药都统一放置在武装部仓库或专用仓库，无乱置乱放现象。第三，根据人工增雨防雹点的规范化管理和建设要求，为强化安全意识，提高作业技术水平，投入资金近万元对指挥人员和全体防雹人员进行培训：（1）指挥人员培训：7月14—17日,**气象局人影指挥中心作业指挥人员4人到玉溪市气象局进行培训。（2）作业点点长培训：7月24—27日，**县气象局组织全部作业点点长共15人到玉溪市气象局进行培训。（3）作业人员培训：在各防雹点点长对下属防雹人员进行培训之后，**县气象局于6月12-14日又到各点对所有防雹人员进行了人工增雨防雹相关知识、安全意识的培训，并进行了实际操作及相关理论知识考试，取得了很好的成绩。特种作业人员持证上岗率达100%。第九，严格执行空域申请制度，杜绝不申请就作业、超时作业、等现象。

3.严格执行防雷安全责任制，全年共检测150多家单位和厂矿，其中加油站16家，液化气1家、氧气站1家，炸药仓库1家，烟花火炮厂19家及2个车间，完成土壤电阻率测量和审核新建建筑施工防雷图纸32家，新建筑物竣工验收20处（幢），全县共检测建筑物房屋2565幢，有效地预防和减少了雷击灾害给我县造成的损失。同时深入以开展防雷隐患排查工作，做好防雷装置检测、施工单位资质认定，加强对新建、改建、扩建建设工程防雷装置的设计审核和竣工验收工作，有效地防范了重大防雷安全隐患事故发生。

4.加强内部安全保卫。坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的工作方针，积极开展“平安单位”创建活动；对单位内部开展防火安全自查活动，消除各类火灾隐患，并对灭火器进行检修和添置，现各幢楼房和配电房均配有泡沫灭火器，做到防火设施齐备和性能良好；对院内电源线路进行了检查，对检查中发现的电线老化、电路布置混乱、连接不规范的进行了整改，对变压器增设安全警示牌。办公室均有防盗锁，防盗窗，办公室（财务室）、档案室还配有防盗门，有专人负责安全保卫，夜间设置照明灯等措施，对各幢楼房顶部损坏的门锁进行更换，消除防盗隐患，防盗设施齐全。

九、加强气象保障，落实应急服务工作

今年，我国气象灾害频发。在我省境内也是发生了多起气象灾害事故。这就要求各单位要进一步组织落实好气象保障服务的责任和措施。具体要求为：严密监视天气变化，完善应急处置措施，做好应对突发公共事件的应急响应准备。并安排24小时专人值班，领导在岗带班，24小时开机，保证通信联络畅通；一旦有突发事件发生，可以及时组织妥善应急处置。

九、加大宣传力度，做好安全教育工作

进一步加大安全宣传力度，充分利用“安全生产月”、“安全生产百日督查”“防雷安全百日督查”和气象工作网、政府信息公开网广泛开展法制教育和安全生产宣传活动，宣讲中央要求和政策措施，宣传防雷减灾知识，提高大家安全和稳定意识，教育引导干部职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大干部职工积极举报弄虚作假行为，对隐患排查不认真、走过场，或者督查不利的股室和，予以

本文由收集整理,版权归原作者所有.本文由收集整理,版权归原作者所有.

九、存在问题

2009年10月8日，我局发生了一起盗窃案。事发后，我局第一时间向县公安局报案，同时向市气象局办公室和分管领导做了报告。针对此事，我局从领导到职工都进行了认真反省，并采取了一系列的安全防范措施，严防此类事故的再次发生：（1）加强宣传，提高安全防范意识，严格值守班制度；（2）加强物防、技防，确保办公和院内安全。对此，我们投入了1万余元进行整改，10月8日对李局长办公室的门锁进行重新更换，并请三合智能公司就防盗安装监控设备做预算方案；10月10日对全局各办公室门锁的安全性进行检查；10月13日请防盗门安装技术人员到气象局进行现场勘测，并决定在办公楼一楼安装防盗门，并对老办公楼一楼的三间库房安装防盗栏和防盗门，对车库门锁进行更换。

九、小结

总之，在2009年，从细处着手，切实做好了我局的安全生产工作，有力地维护了我局各项工作的安全与稳定。为巩固平安**积极的作用。在接下来的工作中，我局将继续在省市气象局和县委、政府的领导下，全力做好安全生产工作，为全面建设平安和谐社会而努力奋斗。

**县气象局

9.曙光公开2009年技术路线图 篇九

千万亿次超级计算机何时启动？

“做完了百万亿次超级计算机就赶紧做千万亿次，大家的心情可以理解。事实上，从技术的延续性来看，在百万亿次计算机项目中已经有了相关技术的储备。但是研发千万亿次计算机，不是曙光的一个企业行为，而是会纳入到国家战略体系当中，随着国家相关计划的实施而稳步推进。”这是曙光公司关于千万亿次超级计算机研发方面的最新表态。在近日接受本报记者采访时，曙光公司副总裁聂华并没有给出大家期待的千万亿次超级计算机的研发时间表。

关于千万亿次超级计算机的推出时间，之前中科院计算所所长、中国工程院院士李国杰和曙光公司总裁历军都曾公开表示，2010年曙光将推出基于“龙芯四号”处理器的千万亿次高性能服务器—“曙光6000”超级计算机。厉军还表示，届时在国产高性能计算机中，国产CPU将成为主角，龙芯的应用将具有划时代的伟大意义。

其实在曙光5000A研发之初，大家就曾寄望其采用龙芯处理器，但是最终曙光5000A使用了AMD公司的四核皓龙处理器。对此，聂华的解释是，上海超算中心是全世界最大的通用计算机平台，它面对的是各种各样的成熟应用，需要的是一个绝对稳定可靠的系统和平台，所以对龙芯的接受程度并不是很高。“如果我们硬要给它一个龙芯的产品，这是对用户不负责任的，曙光必须尊重用户的选择。” 聂华说，“但是可以肯定的是，不论从国家的要求还是企业的技术储备来看，将来的千万亿次超级计算机肯定会采用国有自主知识产权的龙芯。”

聂华认为，龙芯目前面临的最大问题就是性能亟待提高。龙芯必须要做到4核，甚至做到8核才可能满足要求。所以说，全龙芯的产品，绝不会首先应用在通用市场，而是应用在比较特定的领域。聂华向记者透露，现在已经有一些用户表现出了合作的愿望和兴趣，他们更有可能成为曙光“全龙芯”的产品的合作伙伴。

如何推动超级计算机的普及？

可以说，曙光一直在不遗余力地推进高性能计算机的普及。一方面，曙光通过“宏计划”，积极推动各地政府建设超级计算中心; 另一方面，曙光还推出了个人高性能计算机。

对于超级计算中心，曙光认为它不应该是“大飞机”这样的项目，也不应该简单地把它当成是一个利润中心，而应该是一项公益事业或者是一项基础设施。聂华表示，高性能计算机在未来的竞争当中将发挥越来越重要的作用，有了高性能计算机，我国的基因研究、制药，甚至天气的预测，才有可能实现更大的突破。“我们更愿意认为，超级计算机是一个战略装备，有了这个装备之后，我们才能解决最具挑战性的课题。”

其实，上海的很多重大项目都与上海超级计算中心密切相关，比如隧道建设、造船工业等都离不开上海超算中心的支持。我们知道，上海超算中心的收入并不能完全支持其运营成本，但是它推动了周边产业的发展，这个价值是无法估算的。

曙光把个人高性能计算机也当做是其高性能计算普及战略的一个组成部分。以往，大家谈到高性能计算，都会认为它是处于金字塔的塔尖，与个人几乎没有关系。但是曙光个人高性能计算机的推出，使得普通的办公环境、小型团队都可以拥有高性能计算设备，这对于高性能计算的普及是一个巨大的推动。

10.生产技术部2009总结 篇十

根据中宣部、安监总局等六部委《关于开展2009年全国“安全生产月”活动的通知》以及《2009年北京市住房和城乡建设系统安全生产月活动方案》的文件精神要求，切实落实“安全生产年”的各项措施，紧密围绕“关爱生命、安全发展”、“弘扬安全文化，服务科学发展，喜迎新中国成立六十周年”的活动主题，我们针对集团的具体情况，在全集团范围内广泛开展了安全生产月的活动，取得了一些成效，现将活动总结如下： 

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月各项活动的有效落实，集团成立了以总经理季加铭为组长、主管副总孙德明为副组长、集团相关职能部门为成员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组办公室设在集团公司安全部，由安全部具体组织实施。各公司也根据集团的安全生产月工作部署，制定了本单位的安全生产月方案，成立了以主管领导为组长的安全生产月活动领导小组。集团公司于5月15日制定并下发了《2009年中建一局集团安全生产月活动方案》，并组织各单位召开了2009年安全月宣传动员部署大会，对这次活动进行认真组织和部署，使安全月活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

二、开展形式多样宣传教育活动，提高职工的安全意识

近年来，集团每年都通过“安全生产月”开展了一系列的安全生产宣传教育活动。例如，06年的大型歌曲传唱，07年的安全生产论文征集和FLASH动漫作品征集活动，08年的安全生产论文发布等，都极大的调动了员工参与安全活动的积极性，增强了全员的安全意识。在管理人员安全意识提高的同时，我们更加关心农民工的安全素质，为了加强对农民工的安全教育工作，我们坚持广泛地开展“农民工夜校”活动，不仅向他们讲授安全知识，同时也辅以技术培训，以此提升他们的综合素质。

为了使安全月的宣传教育工作更有声色，集团各单位于5月下旬便制作了以“关爱生命，安全发展”为主题的展板，并在集团2009安全月活动启动暨安全监督岗志愿者队伍成立大会上集中展出。6月15日，集团汇总了各公司的展板，在集团一楼大厅展出，内容涉及60年建设辉煌成就、农民工教育、消防知识、饮食卫生、施工现场安全管理等多方面，取得了良好的效果。

5月26日，集团2009安全月活动启动暨安全监督岗志愿者队伍成立大会在五公司中央戏剧学院项目部召开，以此拉开了集团安全生产月宣传教育检查活动的序幕。本次活动旨在更好地弘扬“以人为本、安全发展”核心理念，引导集团广大员工发挥志愿精神，增强安全意识，确保集团各项生产经营活动顺利进行。本次启动大会上，集团第一支专业志愿者队伍——集团安全监督岗志愿者总队正式成立，截止到目前，安全监督岗志愿者总队共招募到包括安全系统专业人员、相关系统管理人员、农民工代表在内的共400余人，现在还有志愿者在陆续申请中。

6月4日，北京市2009年安全生产月活动启动仪式及绿色施工现场会在建设发展公司五棵松文化体育中心地下连接通道项目举行，建设发展公司在工期紧、任务重的情况下，抽调精干力量，精心筹划，认真组织，200多名工人参与到活动中，并观看了文艺演出，最后在“关爱生命，安全发展”的横幅上签字。

6月13日，集团向各单位、各项目发放了五千多册（张）的安全月宣传画和各工种的《建筑工人安全生产及基本操作实用手册》，各公司在项目上广泛开展农民工夜校活动，以此向工人传播安全知识，增强其安全意识，让工人牢固树立“安全第一”的思想，确保安全生产。

安全月期间，集团各单位也都结合自己的实际情况，开展了丰富多彩的活动，调动工人的参与热情，让更多的一线工人参与到活动中，使他们在在寓教于乐中更好的掌握安全管理知识。6月14日，全国安全生产咨询日当天，二公司在工地设置了职业健康咨询台，为工人师傅进行了体检，公司安全部组织工人进行了应急消防演练，加深了大家对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使大家清晰的认识到如何面对突发的紧急情况。同时二公司安全部还在现场开展了安全谜语有奖活动，工人们的参与热情异常高涨，整个活动在热烈的气氛中落下帷幕。三公司通过咨询日活动向工人发放了《建筑工人安全生产及基本操作使用手册》，向过往市民传授地震等自然灾害中逃生自救方法、突发事件应对措施、火场逃生要点以及用电等安全注意事项。建设发展公司参加了朝阳区“建设系统绿色文明安全施工知识竞赛”活动，一路“过关、斩将”夺得竞赛第二名。五公司邀请北京市红十字会的专家为公司的安全员、巡查员进行了自救互救培训及急救员培训，提高了大家应对紧急情况的能力。

以上这些活动，只是集团安全生产月活动的一个缩影，很多项目的活动都是精彩纷呈，充分调动了广大管理人员和工人的参与热情。通过各种教育培训及安全检查等活动，很大幅度地提高了各级管理人员的安全技术管理水平，为集团安全生产工作的开展打下了坚实的基础。也正是通过各种形式的安全宣传教育活动，使安全生产真正进入了工人心中，从而提高了安全生产水平。

三、以安全月为契机，充分开展施工现场隐患排查工作

安全月活动期间，集团对京内的部分施工项目进行了安全月专项施工检查，各单位和项目都能积极投入安全生产月各项活动，通过组织安全咨询日、安全知识问答、农民工夜校等多种形式，宣传安全文化，传播安全理念，积极推进了隐患排查治理和三项行动的落实工作。在安全月活动中，绝大多数项目部坚持日常检查、专项检查相结合的检查方式，充分开展自查、督查工作，排除隐患，落实整改。重点对以下方面进行检查：（1）工程项目未办理施工许可和质量安全报监手续的；（2）建筑业无安全许可证进行是的；（3）发生事故隐瞒、不报、迟报、漏报的；（4）建筑施工企业“三类人员“及特种作业人员无证上岗的；（5）对建筑施工现场发现隐患拒不整改的；（6）建筑起重机械未办理备案的。各公司能够对检查中发现的问题及时整改，整改率达95%以上，通过隐患排查和专项治理，强化安全生产基础管理工作，构建企业安全长效机制，严密防范各类事故的发生，从而实现安全生产的目标。

四、总结经验，再接再厉

在公司领导的高度重视下，在集团各单位广大管理人员的认真参与下，集团2009年安全生产月活动已告一段落。虽然 “安全月”每年只有一次，但安全生产工作我们会常抓不懈。安全与守法同在，事故与违法相随。只有让安全警钟长鸣，才能创造安全生产的一片蓝天！我们会通过“安全生产月”活动的开展，做到以月促年，从而提升广大从业人员的安全意识。只有安全意识增强了，安全技能提高了，工人才能自觉的执行安全生产规章制度，遵守有关标准规范和规程，实现安全自律，安全监督，实现工人的家庭的幸福，进而促进全集团的安全和谐发展。

通过此次“安全生产月”活动，集团安全生产工作虽然在一定程度上有所提升，但是形势依然严竣，绝不能掉以轻心。只有一步一个脚印，踏踏实实工作，把安全生产工作作为一个长效机制贯彻和落实下去，使集团在安全生产、安全管理和安全技术等方面的工作再上了一个新台阶。

中国建筑一局（集团）有限公司

11.生产技术部2009总结 篇十一

一、建章和完善各项规章制度，实现管理上的标准化。

自大队组建以来，局领导就针对大队的规范化建设提出了具体要求，把大队建设成为政治合格、作风过硬、纪律严明、执法有力的监察队伍，成为安全生产监督管理战线上的一把利剑。为了实现这一目标，局领导大队领导审时度势，把建立规章制度、明确职责作为大队建设的基础，并以此规范大队建设的标准、约束执法人员行为。先后制定和完善了管理方面的制度11项，执法监察方面的制度8项，做到了制度完备、职责到位，做有标准、行有尺度。

二、、执法监察情况

(一)进一步明确职责，落实执法监察责任制

为了进一步明确职责，落实执法监察责任制，执法监察大队根据人员组成，设置了三个执法组，把39个乡镇场和重点监管企业分成三个管辖区域，分别由三个副大队长负责一组。在检查时间、次数上，大队规定周一到周四为深入生产一线进行执法检查，周五上午为政治、业务学习日，下午为执法检查小结和案件整理时间。对规模以上企业检查每月不得少于3家，每季度不得少于1次。

（二）严管重罚，加大打击违法行为力度

今年以来，执法监察大队克服了人少、面广、企业相对分散的特点，想办法、出主意、谋策略，全身心的投入到生产经营一线，对企业的安全生产情况进行执法监察，确保了全县1300多家生产经营单位安全生产。一年来，大队共检查各类企业和经营单位3600多家次，查出各类安全生产隐患1100多次处，下达整改指令书132份，共查处违章、违规案件87件，结案87件，实施简易程序处罚49件，一般案件38件。截止到目前为止累计罚款41.45万元。违法案件查处率、结案率均实现了100%。

三、行政执法程序逐步规范化、法制化、人性化

1、今年下半年新一届领导班子组成后给执法大队带来了新的契机。让我们对依法行政有了更新一步的了解。进一步加强了我执法监察大队的行政执法能力，规范了行政执法程序，优化了执法环境，提高了执法水平。

由执法监察大队与相关股室相互配合联合执法，做到执法与服务相结合。总的原则是坚持教育与惩处相结合，严格执法与服务帮助相结合，在具体实施中，坚持先教育、后整改、再处罚的执法模式。互相监督增加了执法的透明度。从源头上杜绝了“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。从严查处瞒报事故，认真核查举报案件，我执法监察大队在全县39个乡镇场进行安全隐患排查的同时，与检查企业建立了监督举报机制，严格执行各项制度，认真做好举报受理工作。截至目前我县安全生产执法监察大队接到举报案件 5件，已经结案 5起。对群众举报做到有报必查，经查必果，件件有答复、事事有着落，充分发挥了群众监督举报的职能。

2、在案件审理方面坚持查、审、定、三级分离制度，即办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见。负责案卷的审核。局领导班子全体成员组成的案件审理委员会经过集体讨论后签发行政处罚决定书。突出抓好案件双审工作，提高案件查处和卷宗质量。在工作与实践中，为了加强行政执法案卷的科学管理，更好的为行政执法工作服务，推行依法行政，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关规定拟定了《昌图县安全生产行政执法文书立案归档办法》全年年的工作中我安全生产执法监察大队做到无行政复议实现零投诉.四、配合各股室完成局领导交付的各项工作。

1、6月份在“安全生产月”活动中，突出“治理隐患，防范事故”主题，贴近实际、贴近生活、贴近群众，安全监管部门与相关部门，在北山文化广场组织大型文艺演出。开展了形式多样的宣传教育活动，大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。通过活动，全社会对安全生产的关注程度得到进一步加强，在站前广场设立了咨询台发放2000多份关于安全生产相关宣传资料。为人民群众讲解正确佩戴劳动防护用品的重要性与职业病的危害性。接受舆论监督、群众监督的作用进一步得到发挥，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的自觉性得到进一步提高，隐患排查治理、百日督查、重点行业和领域安全专项整治等重点工作得到有力推动。

2、安监执法队伍加大对特种作业人员持证上岗情况的执法检查力度，对无证上岗的依法进行行政处罚督促生产经营单位履行安全培训职责和义务，为我县安全培训营造良好的法制环境。

五，解放思想拓展安监执法新思路

在局领导的大力支持下我执法大队在全市率先实现了安监执法办公制动化。局领导在资金紧张的情况下为执法大队配备了笔记本电脑。安监执法软件。下一步还要采购便携式打印机。实现了现场办公、执法文书打印、个股室资源共享。安全生产许可证查询、危险化学品经营许可证查询、鞭炮证查询。安监执法系统的启用大大提高了安监执法效率。提升了执法形象。

六、积极宣贯和认真落实国家局24号令

国家局新近颁发的《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》，是一部规范安全生产执法人员行为和准则的纲领性文件，也是保护安监执法人员职务安全和行政、刑事责任的具体规定。我们大队在24号令颁布实施后，先后两次组织大队全体同志认真学习，并将24号令作为今后监察、管理人员长期学习、研究细化的主要工作来抓，目的是将我们所承担的责任和规避的风险，找到一个合理的、安全的平台，再不能让我们辛苦工作的同志，因为工作的上的马虎、管理上的疏忽、执法中的盲目，承担不应有的后果。大队全体同志认真研读法律法规的内容，加强业务知识的提高，为更好地履行安全监察监管职责奠定基础

七、不畏困难、保持整体形象、团队精神充分体现

1、大队全体同志在时间紧任务重的情况下克服重重困难。在检查过程中冒着寒风顶着大雪，放弃节假日和双休日，早出晚归深入企业排查隐患。针对非煤矿山企存在无证开采擅自经营的情况，对矿山企业进行多次夜查。队员冒着生命危险在崎岖的山路上调查取证，稍有不慎人车就会随时发生意外，即使是这样全体队员没有一个叫苦叫累的。、在迎接省、市安监执法系统领导的考核中，全体同志集思广益，舍小家保大家以集体利益为重。认真完成领导交付的各项工作。简单来说就是大局意识、团队荣誉、协作精神。全体同志的向心力、凝聚力得到了充分验证，是个人利益和整体利益的统一。这就是团队精神充分体现

总之，在局领导的正确领导下，在市局、市支队及县委县政府的大力支持和关怀下，今年我局执法监察大队执法工作得到了有关部门和领导的充分肯定。今后我们将进一步加快大队规范化建设步伐，提高规范化建设质量和标准，让执法监察队伍真正成为安全生产管理战线上的一把利剑，为实现昌图县安全生产形势上的稳定和好转，做出突出贡献。

12.生产技术部2009总结 篇十二

非洲登顶亚洲喜人

欧洲大多数足球强国历来轻视U-20世界杯，本届比赛同样如此。虽然意大利、德国和西班牙如约而至。但法国和荷兰等青训强国在预选赛阶段便遭淘汰。好在“顶替”法荷出战的匈牙利以及捷克表现不俗，为欧洲球队挽回了些许颜面。

上届欧洲u-19青年锦标赛冠亚军德国和意大利都因俱乐部原因错失多员战将。赫鲁贝什的德国青年军仅有八人是原班人马，意大利阵中也少了帕洛斯基和巴洛特利两大新星。德国“二队”算是不辱使命，依然表现出了极为出众的战术执行力，其极富特色的左路进攻几乎无往而不利，1／4决赛成功遏制巴西队极为依赖的右路进攻，一度将巴西推到了被淘汰的边缘。但意大利却明显疲软，虽然在1／8决赛“爆冷”战胜西班牙，但整届杯赛意大利队防线失误频频，把握战机能力低下，1／4决赛被匈牙利淘汰完全不是意外。

西班牙队倒是得到了俱乐部的支持，虽然缺失了博扬，但马竞门将阿森霍、皇马青训营出身的帕雷霍，以及阿森纳阵中被看作“法布雷加斯二世”的梅里达等人纷纷参赛。西班牙在小组赛中出色的表现让人着迷，其中路渗透像极了成年国家队，但l／8决赛对阵强硬派的意大利，“脆弱而美丽”的症状出现在了西班牙身上，他们全场比赛都踢得异常潇洒，但在关键时刻没有人站出来“斗牛”的“斗牛士”终究难逃厄运。

去年欧洲U-19青年锦标赛四强中的另外两家捷克和匈牙利，在本届杯赛中都表现不俗。匈牙利队整体实力平平，但中场新星科曼和利物浦年轻前锋内梅特的存在，使得球队提升了一个档次。杀到四强憾负加纳，也算是匈牙利青年军完成了自己的使命。捷克队是上届U-20世青赛的亚军。整体水平不错，但却缺少一位出类拔萃的领军人物，小组赛场场苦战，虽然曾逼平巴西，但到了1／8决赛已是油尽灯枯，最终点球负于匈牙利。

拉美球队依然是技术足球的主导力量，巴西队尤为出色。巴西球员在一对一时都具有相当大的优势，在传控球方面更是其他球队所不及。对阵德国队的1／4决赛上，巴西队的控球超过了六成，半决赛对阵哥斯达黎加更是拿到七成的控球率，这和巴西队出色的个人能力是分不开的。点球决战输给加纳，巴西《环球报》还在感慨：

“我们依然可以为这帮年轻人的精彩鼓掌。”但这支巴西队作风有些偏软，在砥对如捷克、哥斯达黎加等死缠烂打、拼命防守的球队时往往缺少办法。决赛对阵加纳，巴西队大部分时间多一人作战，却没能制造出几次杀机，巴西群英离完美还有一定的距离。哥斯达黎加本届杯赛杀人四强的表现稍显意外，作为一支实力平平的中北美球队，出色的战术素养和门将阿尔瓦拉多的神奇扑救是这支球队创造奇迹的重要原因。

在本届杯赛上，亚洲球队的表现颇值得一提。虽然澳大利亚溃不成军，乌兹别克斯坦表现平庸，可是韩国和阿联酋的表现却相当精彩。韩陶队虽然在小组赛中勉强出线，但在小组赛最后一场和1／8决赛中却以3：0的相同比分，分别击败了实力不俗的美国队和巴拉圭队，1／4决赛对阵加纳时更是占有64％的控球率，最终仅以2：3惜败。阿联酋青年军在本届杯赛上杀人八强的表现令人吃惊，其球员有着足以媲美非洲甚至南美球员的技术能力，再加上固有的韧性，让他们得以在压力之下找到可以一击致命的机会。战胜委内瑞拉、惜败哥斯达黎加，这支阿联酋队需要的提高的是战术素养和身体素质。

加纳队终于在第3次杀人决赛后实现了自己的夺冠梦想。该队拥有赛后的金球奖和金靴奖得主阿迪亚耶，再加上阿杰芒、阿耶乌等进攻好手，加纳队组成了，无坚不摧的进攻组合。七场比赛下来，战术素养平平的加纳队发扬了“不怕丢球，只要比你多进一球”的战斗精神，用野性的力量和速度，以一往无前的进攻一路冲杀到决赛。7场比赛148次射门，比亚军巴西队的69次射门多出一倍有余，他们还以16个进球成为了本届杯赛进球最多的球队。三届非洲足球先生得主阿贝迪贝利为加纳队送上了祝福：“这是我一生中最高兴的日子之一，加纳青年人给非洲足球作出了榜样，希望非洲球队能在(成年队)世界杯赛场上拿到同样的荣誉。”另一支非溯劲旅尼日利亚则让人失望，小雄鹰们在小组赛上场场都能占据场面的主动，可赢弱的前锋线就是无法破门，小组赛后便打道回府。

少年英雄无觅处

世青赛一向是少年英雄初试莺啼的地方。昔日马拉多纳，萨莫拉诺、萨维奥拉、梅西和阿圭罗等都是成名于这一战场上。本届U-20世界杯在金字塔的国度里完成了比赛，却缺少能站在金字塔顶的新星，只有“平民新星”繁星闪耀。

效力于巴西联赛的特谢拉和朱利亚诺在巴西队的征途中表现相当精彩，两人分别是银球奖和铜球奖得主。除了两名获奖球员，巴西队的板凳席上也不乏好手，号称“新罗比尼奥”的索萨目前已经成了AC米兰考察的重点对象。格雷米奥队新秀科斯塔则有“新罗纳尔迪尼奥”的美誉，本届杯赛前就已经是曼联追逐的对象，《镜报》和《观察家》等媒体早就报道了弗格森亲派心腹前去考察科斯塔的事情。赛事结束后，意大利《全体育》又曝出尤文图斯也开始利斯塔的消息。前锋迈孔在对阵德国队的比赛中替补出场，先是挽狂澜于即倒扳平比分，随后加时赛上演替补奇迹，梅开二度帮助巴西逆转取胜，意大利天空电视台采访AC米兰主教练莱昂纳多时，巴西人点名表扬说：“迈孔给我留下了深刻的印象。”

加纳队阿迪亚耶出身荷兰费耶诺德青训营，本届杯赛独揽金球奖和金靴奖两大殊荣。此前，一人包揽这两大奖项仅有梅西和阿圭罗做到过。阿迪亚耶在本届杯赛上功名成就，自然也得到了许多欧洲俱乐部的赏识，巴伦西亚、桑普多利亚和巴黎圣日耳曼纷纷向其抛来橄榄枝。阿迪亚耶也亲口对《加纳足球》承认：“英格兰、意大利或者西班牙，我希望能尽快解决转会的事情”。

除了冠亚军队伍中的明星人物，西班牙阵中效力于西乙塞尔塔队的阿龙也表现抢眼。虽然帕雷霍、梅里达等人才是该队中的大牌人物，但阿龙却凭借自己出色的发挥成了本届杯赛的铜靴奖得主。意外杀人四强的匈牙利阵中，本赛季租借至雅典AEK队的利物浦小将内梅特在1／4决赛独人两球，帮助球队加时赛淘汰意大利·三四-名决赛又替补出场为球队创造点球，成为匈牙利阵中最为抢眼的球员。匈牙利队队长科曼得到了本届银靴奖，表现也是可圈可点。

不过，帕洛斯基、巴洛特利、博扬和帕托等适龄球员没能参赛，还是让这届U-20世界杯多了一些遗憾。特谢拉、阿龙等人无

力力挽狂澜，阿迪亚耶在决赛中泯然众人，让决赛乃至整届杯赛成了一届没有英雄的常规战争。缺少一位出类拔萃到可以带领球队一统江湖的人物，是本届杯赛最遭人诟病之处。《旧约出埃及记》中，在摩西带领下，红海也为之分开让路，以色列人得以成功走出埃及，但本届U-20世界杯无疑是一届没有“摩西”的杯赛。

战术扼杀快乐

本届U-20世界杯让人扼腕的另外一点，无疑是现代足球的压力正在逐渐吞噬掉足球快乐的本源。

此届杯赛上，国际足联“大力整顿”青少年足球中的暴力现象，这让主裁们痛下杀手，对较为严重的犯规和很多战术犯规都直接出示红牌。全部52场比赛中，出示了直接红牌15张、间接红牌14张，黄牌更是多达267张。非常多的战术犯规和杀伤性动作，让人无-法不对未来足球发展而担心。

真正能让球迷们再度为足球心潮澎湃的，只有技术含量上乘的足球，这也正是为什么C罗、梅西这样的球员能够让全世界为之欢呼的原因。可在本届U-20世界杯上，我们看到的是太多的战术设计。德国人历来以晚熟著称，自1981年以来就再未在这项年轻人的赛事中称雄。在赫鲁贝什的调教下，本届德国青年队可以在“352”、“442”阵型间随意变换，边后卫可以随时压上变阵“352”加强两条边路的攻防，但在技术环节上，这支德国队却丝毫没有给人留下多少印象。意大利人小组赛跌跌撞攮，淘汰赛首轮就将西班牙斩于马下，原因何在?小组赛意大利通用“442”，对阵西班牙时，主教练弗朗西斯-罗卡让球队变阵“451”和西班牙争夺中场，意大利以此完胜承压能力不足的西班牙。

青年人的足球需要的是快乐，是足球在脚下跳动的欢笑，而不是太多的“442”或者“352”战术，不是极端职业化的战术犯规。对成绩的渴望之下，赫鲁贝什可以让手下的德国青年军靠战术的力量在美国队面前肆意侵略，罗卡的意大利则能够压倒华丽的西班牙，但过多的战术影响忽略了技术的根本，这一代球员成长后的十年里，让球迷们为了谁而欢呼呢?未来的青少年们，又能以谁为偶像而积极得参与到足球中来呢?