2024年公司级HSE培训考试试卷

2024年公司级HSE培训考试试卷（共9篇）

1.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇一

中国石化云南昆明石油分公司

承包商HSE培训考试卷

一、填空题【每空2.5分，共50分】

1.进站维修、施工人员，在作业前必须接受HSE教育与考试，并签订，明确双方责任，落实安全措施。

2．中国石化安全方针是：、全员动手、综合治理。

3．在传动设备的检修工作中，电气开关上应挂有“”的安全警告牌，并设专人监护。

4.一级站内加油机与明火或散发火花地点的防火距离不少于米；一级加油站中埋地油罐距明火地点位置不得小于米。

5．在用火前应清除用火点现场周围，并准备好灭火器、石棉毯等消防器材。6．氧气瓶和乙炔瓶的安全距离保持米以上，氧气瓶和乙炔瓶与动火点的安全距离保持米以上。

7．临时用电设施，应安装符合规范要求的移动工具、手持式电动工具应做到。

8．高处作业严禁上下投掷工具、材料等，工具在使用时应系有，不用时应将工具放入工具套（袋）内。

9.进入受限空间作业实行“三不进入”制度，即没有经批准的《进入受限空间作业许可证》不进入，不落实不进入，不在场不进入。

10.中国石化临时用火作业规定：节假日期间用火实行，即在原定用火级别的基础上。

11.中国石比《安全生产禁令>规定，严禁在禁火区域内、严禁在岗饮酒：严禁高处作业不系。

12．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同 1 时设计、、同时投入生产和使用。

13.空气中油蒸汽含量为%时，经过12—14分钟，人会感到头晕；含量达到1.13%—2.22%时，便会发生。

二、简答题【每空25分，共50分】 1．加油站的危险区域有哪些？如何防范？ 答：

2.中国石化云南石油分公司《检维修与施工现场安全生产禁令》内容有哪些？ 答：

2.2011年电大公司法网考试卷 篇二

2、下列属于公司债的是（C公司债券

3、《公司法》对下列各种出资形式占公司注册资本的比例有最低要求的是（A货币

4、下列有关股份有限公司董事会的议事规则和表决程序的表述，正确的是

5、有限责任公司股东有权查阅、复制下列哪项资料：（A.股东会会议记录

6、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（B25%”

7、.国有独资公司属于(A.有限责任公司)。

8、有限责任公司签发的股东出资证明书应当载明（D公司注册资本

9、股份有限公司的清算组由什么（A董事或者股东大会确定的人员组成10、责任有限原则是指（C股东以投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任

11、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公金50%

12、公司在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由(B县级以上人民政府财政部门)责令改正，处以五万元以上五十万元以下的罚款。

13、股份有限公司设立监事会,其成员不得少于（B3人

14、在我国，破产制度只适用于（C具有独立法人资格的企业

15、公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关（b、吊销营业执照

16、根据公司法律制度的规定，下列有关有限责任公司股东出资方式的表达（17、下列哪些事由出现时公司应当解散？ABCD

A公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;

B股东会决议解散;

C因公司合并或者分立需要解散的。

D公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，18、有限责任公司的出资证明书应当裁明的事项有ABC

A公司名称；B公司成立日期；C公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；

（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。

19、根据公司法的规定，下列关于公积金用途的表述中，正确的有ABD

A.弥补公司的亏损 B.捐赠慈善事业

C.转增公司资本 D.扩大公司生产经营

20、根据《公司法》的规定，股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。下列有关该收购本公司股份事项的表述中，正确的有(AC)。

A、该收购本公司股份事项，应当经股东大会决议

B、因该事项所收购的股份，应当在2年内转让给职工

C、用于该事项收购的资金，应当从公司的税后利润中支出

D、因该事项收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的10％

21、公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项AB

A股东的姓名或者名称及住所;B各股东所持股份数;

22、股份有限公司的特点是：

23、股东大会应当每看召开一次年会，有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会ABC A董事会认为必要时；B监事会提议召开时；C公司章程规定的其他情形。

24、法律意义上的公司资本变动，一般是指CD

C、公司注册资本增加D、公司注册资本减少

25、公司章程对下列哪些主体具有约束力ABA公司本身 ； B股东

26、简述子公司与分公司的不同

1。分公司的法律地位与子公司不同

2。分公司在责任承担上和子公司不同

3。设立程序不同。

27、简述有限责任公司股东转让出资和股份有限公司股东转让股份的差异？

1）是人合还是资合。

（2）股份是否为等额。

（3）股东数额。

（4）募股集资是公开还是封闭。

（5）股份转让的自由度。

（6）设立的宽严不同。

28、简述公司设立登记的意义

一是具有创设公司的功能

二是具有规范公司行为的功能

三是国家主管部门通过设立登记收集设立公司信息数据，实现宏观经济调控

29、简述外国分支机构的特征

（1）不具有法人资格，不能独立承担法律责任。这是外国公司分支机构最突出的特点。

（2）不具有公司法人的内部组织结构。

（3）没有自己的公司名称和公司章程，其名称中要表明该外国公司的国籍及责任形式。

3.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇三

（变电部分）成绩：

注意事项：1．答卷前将密封线内的项目填写清楚。

2．填写答案必须用蓝色（或黑色）钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔；姓名和单位名称必须写在左侧固定格式上（密封线左侧），否则试卷作废。

一、填空题（每空2分，共42分)

1、各类作业人员有权拒绝（违章指挥）和强令（冒险作业）。

2、怀疑可能存在有害气体引起中毒时，应即将人员（撤离现场），转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区应戴（防毒面具）。

：

3、运行人员应熟悉电气设备。（单独值班）人员或运行值班负责人还应有（实际工作）名经验。

姓

4、高压室的钥匙至少应有三把，由（运行人员）负责保管，（按值移交）。

5、电气设备事故停电后，在未拉开有关刀闸和（做好安全措施）前，不得触及设备或（进入遮栏），以防突然来电。

6、事故应急抢修可不用工作票，但应使用（事故应急抢修单）。

7、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹（内脏破裂）出血。受伤者外观无出血但常表现面色苍白，冷汗淋漓，甚至神智不清等休克状态，应迅速躺平，（抬高下肢），保持温暖，速送医院救治。

8、制定《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，是为了加强电力安全事故的应急处置工作，规范电力安全事故的调查处理，（控制、减轻）和（消除）电力安全事故损害。

9、临时工作的第一种工作票，可在（工作开始前）直接交给工作许可人。

10、在未办理工作票终结手续（以前），任何人员不准将停电设备（合闸送电）。

11、任何运行中的星形接线设备的中性点，应视为（带电设备）。

12、在变、配电站（开关站）的（带电）区域内或邻近带电线路处，（禁止）使用金属梯子。

13、在控制室屏间的通道上搬运或安放试验设备时，要与运行设备保持（一定距离），防止（误

：碰）运行设备，造成相关运行设备继电保护误动作。

位

14、操作前应先核对（系统方式）设备名称、编号和（位置）。单

15、雨雪天气时不得进行室外（直接）验电。

§

16、（“反违章”）是“防人身事故”和“防人为责任事故”最有效措施。

17、装、拆接地线均应使用（绝缘棒）和戴（绝缘手套）。

18、执行二次工作安全措施票时，监护人由技术水平较高及（有经验的）人担任。

19、高压室的钥匙至少应有三把，由（运行人员）负责保管，（按值移交）。20、事故发生后，电力企业和其他有关单位应当按照规定（及时、准确）报告事故情况，开展（应急处置）工作，防止事故扩大，减轻事故损害。

21、抢救触电者时，伤员正确的抢救体位是：（仰卧）位。患者头、颈、躯干平卧无扭曲，双手放于

（两侧躯干旁）。

二、判断题（每小题1分，共10分)

1、处于冷备用的有电间隔，当网门闭锁失去作用时，应在网门上挂标示牌。(×)

2、凡在带电设备外壳上的工作都必须填用带电作业工作票。（×）

3、第一种工作票应在工作前一日预先送达运行人员，可直接送达或通过传真、局域网传送，传真的工作票等同于正式工作票。(×)

4、工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票交回工作许可人执存，间断后继续工作，必需通过工作许可人。(×)

5、对于因平行或邻近带电设备导致检修设备可能产生感应电压时，采用加装接地线或由工作人员使用个人保安线的措施均可。(√)

6、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作！的标示牌。(√)

7、低压带电作业断开导线时，应先断开零线，后断开相线。搭接导线时，顺序应相反。(×)

8、工作人员不准在SF6设备防爆膜附近停留。(×)

9、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存12个月。(√)

10、上爬梯应逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯应抓牢，宜两手同时抓一个梯阶。(×)

三、改错题（每小题2分，共10分，在原题下改动)

1、验电、装拆接地线的工作属于给检修工作票布置安全措施，无需填入操作票内。答案：原题中无需填入操作票内，应改为：应填入操作票内。

2、单人登高进行操作时，应使用安全带和二道保险绳。

答案：原题中说法错误，应改为：单人操作时不得进行登高或登杆操作。

3、供电单位或施工单位到用户变电站内施工时，工作票应统一由用户单位签发。

答案：原题中应统一由用户单位签发，应改为：应由有权签发工作票的供电单位、施工单位或用户单位签发。

4、工作终结表示工作票已告终结。

答案：工作终结后，待工作票上的临时遮拦已拆除、标识牌已经取下、已恢复常设遮拦，未拆除的接地线、为拉开的接地刀闸（装置）等设备运行方式已汇报调度，工作票方告终结。因此，工作终结不能表示工作票终结。

5、抢救溺水者时，首先要施行“倒水”，将溺水者气管中的水倒出。

答案：原题中首先要施行“倒水”，应改为：抢救溺水者时不应“倒水”而延误抢救时间。

四、简答题（每题4分，共16分）

1、停用和短时间退出防误操作闭锁装置有什么规定？

答案：停用防误闭锁装置，应经本单位分管生产的行政副职或总工程师批准；短时间退出防误闭锁装置时，应经变电站站长或发电厂当班职长批准，并按程序尽快投入。

2、市局开展以“一反、两防、三抓”为重点的“反事故攻坚年”活动，“一反、两防、三抓”具体是指什么？

答案： “一反、两防、三抓”（反违章、防人身事故、防人为责任事故、抓思想、抓过程、抓落实）。

3、在电气设备上工作，有哪些保证安全的技术措施？这些措施由谁执行？

答案：保证安全的技术措施有4项，即：停电；验电；接地；悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。这些措施由运行人员或有权执行操作的人员执行。

4、检修设备停电，当检修设备和可能来电侧的开关、刀闸断开后，还要进一步采取什么措施？ 答案：应断开开关和隔离开关的控制电源和合闸电源，隔离开关操作把手应锁住，确保不会误送电。

2、2007年6月29日18时45分，220kV凯里变值班负责人龙某某发现110kV凯树103保护装置黑屏后立即汇报地调。19时30分，经修试继保人员检查确认为电源插件已损坏。由于110kV凯树103无

五、问答题：（8分）

为有效遏制农电人身事故的发生，根据农电检修、施工特点，提出了“三防十要”反事故措施，请叙述“三防十要”具体是哪“三防”、哪“十要”。

答：“三防”即防止触电伤害、防止高空坠落伤害、防止倒（断）杆伤害。

“十要”为：

1、事先要勘察施工现场，提前进行危险点分析与预控。

2、检修、施工要使用工作票，作业前现场进行安全交底。检修施工要填用工作票，不得无票工作。

3、施工现场要设专人监护，严把现场安全关。

4、电气作业要先进行停电，验明无电后即装设接地线。

5、高处作业要戴好安全帽，脚扣登杆全过程系安全带。

6、梯子登高要有专人扶守，必须采取防滑、限高措施。

7、人工立杆要使用抱杆，必须由专人进行统一指挥。

8、撤杆撤线要先检查杆根，必须加设临时拉线或晃绳。

9、交通要道施工要双向设置警示标志，并设专人看守。

10、放、撤线邻近或跨越带电线路要使用绝缘牵引绳。

六、事故案例分析题（每题7分，共14分）

1、20XX年6月29日，某局110kV变电站值班员张××于11时55分接到地调令：“将#2主变压器由备用退出运行”。这项操作本来只要拉开102母线刀闸即可，但张××和副值班员雷×却手持操作票走错了间隔，误将#1主变压器的101母线刀闸拉开，造成带负荷拉刀闸的恶性误操作事故，致使#1主变压器三侧开关跳闸，全站失压。幸未造成人身伤害及设备严重损坏，于12时03分#1主变压器恢复运行。

教训：⑴严重违反《变规》第二章关于倒闸操作的一系列规定，操作前没有对设备名称、编号、位置进行认真核对；⑵两个人都玩忽职守，思想麻痹，对简单的操作不重视，以致走错间隔；⑶监护人未起到监护作用，两人既不唱票，又不复诵，监护制度形同虚设；⑷从接到命令、发生误操作，到事故跳闸设备恢复运行只用8分钟，是否太仓促？对事故现场和设备损坏情况是否认真细致地进行了检查？否则很可能造成更严重的后果。

请分析本次事故的原因及事故暴露问题，应该采取哪些措施、怎样杜绝此类事故发生？（字数要求不少于150字）

保护运行，龙某某于20时21分向地调申请旁代。21时54分，地调命令：将110kV旁路170断路器由Ⅱ母热备用转Ⅰ母热备用。随后，龙某某安排周某（监护人）和刘某（操作人）进行操作。在操作到1701时，周某电话向龙某汇报“1701隔离开关五防锁锈蚀，电脑钥匙打不开”。龙某电话确认后，按照五防钥匙管理办法向变电管理所主任申请使用万能钥匙解锁。解锁完毕后，周某没有把万能钥匙交回存放，龙某也没有向现场操作人员催交万能钥匙。操作完毕后，龙某向地调汇报操作任务结束。22时40分，地调命令：用110kV旁路170断路器代110kV凯树103断路器运行，110kV凯树103由运行转热备用。随即，龙某安排周某某（监护人）和刘某（操作人）准备操作，在安排完操作任务后随口说了一句“是不是转冷备用可靠点？”。随后刘某开完操作票（编号：0700355-0700357），经周某和龙某两次审核，均未发现操作票内容已将操作任务扩大为“将110kV103断路器由运行转冷备用”。接着周某和刘某到现场操作。30日00时18分，当周某和刘某操作到编号0700357电气操作票第38项“拉开110kV凯树线1033隔离开关”时，在没有认真核对设备名称和编号，没有执行复诵制的情况下，刘某开始操作拉开1037隔离开关，由于五防闭锁未能拉开。此时，周某未经请示就擅自使用万能钥匙对1037隔离开关进行五防解锁后，刘某将正在运行的1037隔离开关带负荷强行拉开，造成1037隔离开关弧光短路，导致110kV旁路170开关距离I段保护动作跳闸，构成恶性电气误操作事故。事故造成110kV三棵树变、台盘变、台江变、剑河变失压10分钟,损失电量2500千瓦时，1037隔离开关动触头端部轻度电弧烧伤，幸亏未造成人员受伤。

4.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇四

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、套期保值的操作规则包括__。A．商品种类相同或相关原则 B．商品数量相等或相当原则 C．月份相同或相近原则 D．交易方向相同原则

2、自然投资者申请开立股指期货交易编码，申请开户时保证金账户可用资金余额不低于人民币。A：30万元 B：100万元 C：50万元 D：60万元

3、下列属于短期利率期货品种的有__。A．欧洲美元 B．EURIBOR C．T-notes D．T-bonds

4、某股票当前价格50元，以股票为标的物的看涨期权执行价格50元，期权到期日前的时间0.25年，同期无风险利率12%，股票收益率的方差为0.16，假设不发股利，利用布莱克一斯科尔斯模型所确定的股票看涨期权价格为____[N(0.25)=0.5987，N(0.05)=0.5199] A：5.23 B：3.64 C：4.71 D：2.71

5、期货交易和交割的时间顺序是（）。A．同步进行的

B．通常交易在前，交割在后 C．通常交割在前，交易在后 D．无先后顺序

6、期货合约最小变动价位的确定，一般取决于该合约标的商品的__。A．种类 B．交割等级 C．性质

D．市场价格波动情况

7、下列各项属于《期货交易所管理办法》管辖范围的是（）。A．上海期货交易所 B．香港期货交易所 C．芝加哥期货交易所 D．澳洲雪梨期货交易所

8、基金托管人的主要职责包括__。

A．接受基金管理人委托，保管信托财产 B．计算信托财产本息

C．签署基金管理机构制作的决算报告 D．支付基金收益的分配和本金的偿还

9、将点价交易与套期保值操作结合在一起进行操作的，叫______交易。A．套期 B．价差 C．基差 D．点价

10、申请期货公司营业部负责人的任职资格，应当具有从事期货业务年以上经验。A：5 B：3 C：2 D：4

11、期货从业人员必须遵守__。A．中国期货业协会的自律规则 B．中国证监会的规定 C．期货交易所的自律规则 D．相关法律、行政法规

12、期货价格异常波动的最直接、最核心的因素是__。A．合约设计上有缺陷 B．会员结构不合理 C．交易规则执行不当 D．人为的非理性投机

13、在美国，监督期货交易所的联邦机构为。A：商品期货交易委员会 B：美国期货公会

C：证券期货管理委员会 D：商品期货交易管理局

14、因擅离职守而被期货公司免职的首席风险官，可以向__解释说明情况。A．当地法院

B．中国期货业协会

C．公司住所地中国证监会派出机构 D．期货交易所

15、根据《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》，证券公司申请介绍业务资格，申请日前6个月，净资本不应低于（）亿元。A．12 B．10 C．8 D．4

16、申请设立期货公司，具有期货从业人员资格的人员不少于__人。A．3 B．5 C．7 D．15

17、可以通过对冲或到期交割来了结，其中绝大多数期货合约都是通过对冲平仓的方式了结。A：期货交易 B：现货交易 C：证券交易

D：远期现货交易

18、某客户开仓卖出大豆期货合约20手，成交价格为2020元/吨，当天平仓5手合约，成交价格为2030元/吨，当日结算价格为2040元/吨，交易保证金比例为5%，则该客户当天需交纳的保证金为__元。A．20400 B．20200 C．15150 D．15300

19、下列选项中不属于管理与运营风险的是 A：资金管理风险 B：操作风险 C：决策风险 D：价格风险

20、首席风险官发现期货公司股东干预期货公司正常经营的，应当__。A．及时向期货公司住所地公安部门报告 B．及时向期货公司总经理报告 C．立即向期货交易所报告

D．立即向公司住所地中国证监会振出机构报告

21、中国的持仓分布是以____为公布对象。A：投机者 B：套利者 C：会员 D：保值者

22、标的物价格波动性越大，期权价格就，价格波动性越小，期权价格就 A：越高，越高 B：越高，越低 C：越低，越高 D：越低，越低

23、在期货市场可以买入建仓(开仓、买空)与卖出建仓(卖空)，体现了期货市场的______特征。A．合约标准化

B．场内集中竞价交易 C．保证金交易 D．双向交易

24、下列属于期货公司面临的风险是。

A：交易所的风险管理制度不健全或执行风险管理制度不严 B：期货公司从业人员操作失误给客户带来损失的风险 C：客户投资决策失误或违规交易等行为所产生的风险 D：对期货市场监管不力，法制不健全 25、10月1日，次年3月份玉米合约价格为2.15美元/蒲式耳，5月份合约价格为2.24美元/蒲式耳。交易者预测玉米价格将上涨，3月与5月的期货合约的价差将有可能缩小。交易者买入1手(1手为5000蒲式耳)3月份玉米合约的同时卖出1手5月份玉米合约。到了12月1日，3月和5月的玉米期货价格分别上涨至2.23美元/蒲式耳和2.29美元/蒲式耳。若交易者将两种期货合约平仓，则交易盈亏状况为__美元。A．亏损150 B．获利150 C．亏损160 D．获利160

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、被注销期货从业资格的人员连续2年未在机构中执业的，在申请从业资格前应当__。

A．申请资格考试豁免

B．参加聘用公司的职业培训

C．重新参加中国期货业协会组织的资格考试 D．参加中国期货业协会组织的后续职业培训

2、最具有代表性的经济发展指标期货品种包括__期货。A．股票指数 B．消费者指数 C．商品期货指数 D．石油

3、《股指期货投资者适当性制度实施办法(试行)》中所称特殊法人包括。A：证券公司 B：基金公司 C：担保公司

D：合格境外机构投资者

4、在规定交割期限内，构成实物交割违约的行为有__。A．买方将已收到的仓单转让 B．买方未解付货款

C．卖方未交付有效标准仓单 D．买方解付货款不足

5、期货公司申请设立营业部，应当具备下列条件． A：申请日前6个月符合期货公司风险监管指标标准

B：符合有关客户资产保护和期货保证金安全存管监控的规定 C：公司治理和内部控制制度符合有关规定并有效执行 D：具有符合期货业务需要的营业场所和设施

6、以下交易代码正确的有__。A．小麦合约为WT B．绿豆合约为GN C．天然橡胶合约为CU D．黄大豆2号合约为B

7、对于取得实行会员分级结算制度的交易所的全面结算业务资格的期货公司，首席风险官应当监督检查__。

A．是否建立与全面结算业务相适应的结算业务制度和与业务发展相适应的风险管理制度，并有效执行

B．是否公平对待本公司客户的权益和受托结算的其他期货公司及其客户的权益 C．是否存在非法委托或者超范围委托中间业务等情形

D．是否存在滥用结算权利侵害受托结算的其他期货公司及其客户的利益的情况

8、下列期货公司相关人员任职，需要通过中国证监会认可的资质测试的有（）。A．董事长 B．总经理

C．除董事长、临事会主席、独立董事外的董事、监事 D．独立董事

9、期货公司应当在5个工作日内向其住所地的中国证监会派出机构书面报告的情形有．

A：变更名称、公司章程 B：作出终止业务等重大决议

C：被有权机关立案调查或者采取强制措施

D：任免董事、监事、高级管理人员、财务负责人、营业部负责人，或者高级管理人员的分工发生变更

10、客户的交易保证金不足，期货公司履行了通知义务而客户未及时追加保证金。当客户要求保留持仓并经书面协商一致时，下列说法正确的是（）。A．保留持仓期间造成的损失，由客户承担 B．保留持仓期间造成的损失，由期货公司承担 C．穿仓造成的损失，由期货公司承担 D．穿仓造成的损失，由客户承担

11、期货公司的交易保证金不足，期货交易所怠于履行通知追加义务，由于行情向持仓不利的方向变化导致期货公司透支发生扩大损失的，对该扩大的损失说法正确的是（）。

A．期货交易所不承担责任

B．期货交易所应当承担次要赔偿责任 C．期货交易所应当承担主要赔偿责任

D．期货交易所赔偿额不超过损失的百分之六十

12、期货交易所对于下列损失不需承担责任的是（）。

A．期货交易所因期货公司违规超仓而必须强行平仓时，强行平仓所造成的损失 B．期货市场出现异常情况，期货交易所采取紧急措施造成客户损失的

C．期货市场出现异常情况，期货交易所依据有关规定采取紧急措施造成客户损失的

D．期货市场出现异常情况，期货交易所依据有关规定采取合理的紧急措施造成客户损失的

13、期货价格的基本分析的特点是.A：基本分析只依靠价格变化指标作出判断 B：基本分析能把握市场价格的短期运动方向 C：以供求决定价格为基本理念 D：分析价格变动的中长期趋势

14、在美国，期货投资基金的主要管理人是____ A：CTA B：CPO C：FCM D：TM

15、以下各项中符合期货从业资格申请条件的有__。A．已经被期货公司聘用

B．最近3年内未受过刑事处罚 C．最近3年内未受过行政处罚

D．未被中国证监会等金融监管机构采取市场禁人措施，或者禁入期已经届满

16、期货投资者保障基金的后续资金来源包括．

A：期货交易所按其向期货公司会员收取的交易手续费的百分之三缴纳

B：期货公司从其收取的交易手续费中按照代理交易额的千分之五至十的比例缴纳

C：期货公司从其收取的交易手续费中按照代理交易额的千万分之五至十的比例缴纳

D：期货投资者保障基金管理机构追偿或者接受的其他合法财产

17、天啸期货公司与客户笑天签订了一份期货经纪合同，但双方未在合同中约定交易结算结果的通知方式，事后也未达成补充规定。某交易日，市场行情突变，笑天因不知交易结算结果而继续持仓，多造成损失一万元。下列说法正确的是（）。A．如果天啸期货公司能提供证据证明已经发出交易结算结果通知的，则对该一万元不承担赔偿责任

B．如果天啸期货公司不能提供证据证明已经发出交易结算结果通知的，则对该一万元应承担次要赔偿责任

C．如果天啸期货公司不能提供证据证明已经发出交易结算结果通知的，则对该一万元应承担主要赔偿责任

D．如果天啸期货公司不能提供证据证明已经发出交易结算结果通知的，则对该一万元最高承担八千元的赔偿责任

18、下列选项中，属于农产品期货的标的资产的有 A：小麦 B：大豆 C：棉花 D：玉米

19、下列关于期货合约每日价格最大波动限制的说法，正确的有__。

A．每日价格最大波动限制规定期货合约在一个交易日中的交易价格波动不得超过规定的涨跌幅度

B．本周每日涨跌停板一般以合约上一交易周的平均结算价为基准确定 C．商品价格波动越剧烈，商品期货合约的每日停板额应设置得越小 D．超过涨跌幅度的报价视为无效，不能成交

20、在下列情况中，出现__情况将使卖出套期保值者出现亏损。A．正向市场中，基差走强 B．正向市场中，基差走弱 C．反向市场中，基差走强 D．反向市场中，基差走弱

21、美国期货投资基金的监管机构有__。A．证券交易委员会(SE B．商品期货交易委员会(CFT C．全国期货业协会(NF D．全国证券商协会(NAS

22、对冲基金是一种投资基金，其区别于共同基金的自身特点的有__。A．除投资传统的股票债券和货币市场外，它还大量投资于金融衍生品市场 B．大量运用卖空机制，并且大量使用信贷杠杆进行高于自己本金数倍甚至数十倍的高风险投机操作

C．往往采取私募合伙的形式 D．往往采取公募形式

23、依据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，高级管理人员包括（）。A．总经理、副总经理 B．财务负责人 C．首席风险官 D．营业部负责人

24、对头肩顶形态完成后说法正确的有.A：向下突破颈线时成交量扩大

B：向下突破颈线时成交量不一定扩大 C：突破颈线一段时间后成交量会扩大 D：突破颈线一段时间后成交量会缩小

25、根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》，期货公司首席风险官应当向__报告公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况。A．中国期货业协会 B．期货公司总经理 C．期货公司董事会

5.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇五

位

单 2013年恒光送变电公司施工队工作负责人《安规》 考试试卷（综合）

一、单选题：（20题，每题1.5分,共计30分）： 1、10kV户外配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时，导电部分对地高度小于（）米时，该裸露部分两侧和底部应装设护网。A、2.7米；B、2.5米；C、2.0米；D、1.8米。2、35kV户外配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时，导电部分对地高度小于（）米时，该裸露部分两侧和底部应装设护网。A、2.7米；B、2.5米；C、2.1米；D、2.9米。

3、绝缘操作杆的有效绝缘长度：10KV不得小于（）米？ A、0.7米；B、0.3米；C、0.5米；D、0.6米。

4、工作终结和恢复送电制度规定，工作终结的报告应简明扼要，并包括下列内容：（）姓名，某线路上某处(说明起止杆塔号、分支线名称等)工作已经完工等。A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.工作班成员

5、线路停电检修，工作许可人应在线路可能受电的各方面(含变电站、发电厂、环网线路、分支线路、用户线路和配合停电的线路)都拉闸停电，并()后，方能发出许可工作的命令。A.停电操作完毕B.核实停电C.完成验电D.挂好操作

接地线

6、工作票制度规定，其他工作需将高压设备停电或要做安全措施者应填用()工作票。

A.事故应急抢修单B.第二种C.带电作业D.第一种

7、在110千伏设备上带电作业与邻近带电设备距离小于()m的工作应执行带电作业工作票。

A.0.7B.3.0C.1.0D.1.5

8.专责监护人临时离开时，应通知()停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

A.特种作业人员B.工作班全体人员C.被监护人员

D.高空作业人员

9.对难以做到与电源完全断开的检修设备，()拆除设备与电源之

间的电气连接。

A.必须B.不可C.禁止D.可以

10.工作地点中，10千伏设备带电部分与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于()m时，设备应停电。

A.0.7B.1.0C.0.35D.1.5

11.禁止将千斤顶放在()无人照料的荷重下面。

A.近期B.暂时C.长期D.短期

12.凡参加高处作业的人员，应()进行一次体检。

A.每两年B.每半年C.每年D.每季

13.起重物品应绑牢，吊钩要挂在物品的()线上。

A.重心B.中心C.合理位置D.中心部位

14.工作许可人在完成施工现场的安全措施后，应会同（）到现场再次检查所做的安全措施，对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压。

A.工作班成员B.专责监护人C.工作票签发人

D.工作负责人

15.电压等级为110千伏时，工作人员在进行工作中正常活动范围与设备带电部分的安全距离为()。

A.0.60mB.1.00mC.1.50mD.1.65m

16.使用油压式千斤顶时，任何人不得站在安全栓的()。

A.前面B.后面C.左面D.右面

17.对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，应（），先验下层、后验上层，先验近侧、后验远侧。

A.先验高压、后验低压B.同时验高、低压C.先验低压、后验高压D.只验检修的电压等级线路

18.没有得到()的同意，任何人不准登上起重机或桥式起重机的轨道。

A.管理人员B.工作负责人C.起重司机D.指

挥人员

19.在使用总、分工作票时，分工作票应一式两份，由（）分别收执。

A.总工作票负责人和工作许可人B.总工作票负责人和分

工作票负责人C.总工作票负责人和当值调度D.总工作票负责人和工作票签发人

20.专责监护人履行安全责任时应明确()和监护范围。

A.工作许可人B.被监护人员C.工作负责人D.工作班成员

二、多选题（10题，每题2分，共计20分）：

1.工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉电

力安全工作规程并且有相关经验的()或经本单位主管生产领导批准的人员担任。

A.技术人员B.作业人员C.后勤保障人员D.生产领导人

2.()对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增

设专职监护人和确定被监护的人员。

A.工作班成员B.工作负责人C.工作票签发人

D.工作许可人

3.调度值班员或工区值班员在向工作负责人发出许可工作的命

令前，应将()记入记录簿内。

A.工作任务B.工作地点C.工作班组名称、数目D.工

作负责人姓名

4.一张工作票中，()不得兼任工作负责人。

A.工作票签发人B.工作许可人C.实习人员D.工作班成员

5.工作负责人在工作前，应对工作班成员进行()，并确认

每一个工作班成员都已知晓。

A.交待技术措施B.交待安全措施C.危险点告知

D.交待组织措施

6.专责监护人工作前对被监护人员()和安全注意事项；

A.告知危险点B.告知工作内容C.告知安全注意事项

D.交待安全措施

7.电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准，无法看到

实际位置时，可通过（）等信号的变化来判断。

A.设备机械位置指示B.各种遥测、遥信等信号C.带

电显示装置D.电气指示E.仪表

8.焊接、切割作业时，不准在()设备上进行焊接。

A.带有气体压力的B.带有液体压力的C.不带电的D.带电的9.工作票的使用中规定，在几个电气连接部分上工作，同时符合下列()的工作，可以使用一张第二种工作票？

A.依次进行B.不停电C.同一部门D.同一类

型

10.电气设备停电后(包括事故停电)，在未拉开有关隔离开关(刀

闸)或做好安全措施前，不得()，以防突然来电。

A.触及设备B.进入开关站C.进入遮栏D.检

查设备

三、判断题（10题，每题2分，共计20分）：

1.工作签发人在接到所有工作负责人(包括用户)的完工报告，并

确认全部工作已经完毕，所有工作人员已由线路上撤离，与记录簿核

对无误并作好记录后，方可下令拆除各侧安全措施，向线路恢复送电。

A正确B错误

2.工作班成员的安全责任：1）明确工作内容、工作流程、安全

措施、工作中的危险点，并履行确认手续；2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，正确使用安全工器具和劳动保护用品；3)相互关心工作安全，并监督电力安全工作规程的执行和现场安全措施的实施。A正确B错误

3.若停电线路还涉及其他单位配合停电的线路时，工作负责人应

在得到指定的配合停电设备运行管理单位联系人通知这些线路已停电和接地，并履行书面许可手续后，方可开始工作。

A正确B错误

4.遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断。

A正确B错误

5.工作人员工作中正常活动范围与35kV设备带电部分的安全距

离，为0.6米。

A正确B错误

6.工作人员若有必要移开110kV设备遮栏进行工作时，应有监护

人在场，且不小于1.5米的安全距离。

A正确B错误

7.对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，先验低压、后验高

压，先验下层、后验上层，先验近侧、后验远侧。

A正确B错误

8.二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做

安全措施者，应填用第二种工作票。

A正确B错误

9.杆塔与接地线连接部分可以不清除油漆。

A正确B错误

10.在配电装置上，接地线应装在该装置导电部分的规定地点，这些地点的油漆应刮去，并划有黄色标记。

A正确B错误

四、问答题（4题，共计30分）：

1、何谓运用中的电气设备？（5分）

答：

2、电力安全工作规程中规定作业人员应具备的基本条件是什么？（5分）

答：

3、请列出10种行为性严重违章、10种管理性严重违章和5种装置性严重违章的界定内容。（10分）

4、按照《怀化电业局安全生产违章查处规定》，当发生管理性严重违章时有何处罚规定？（10分）

6.公司2015年HSE工作计划 篇六

一、指导思想

按照学院总体工作部署，深入贯彻落实《安全生产法》和《环境保护法》，狠抓责任落实，严抓风险管控，强化方法、工具推广应用，持续培育HSE文化，全面推进HSE管理体系建设，为学院稳定发展与创新发展提供有力保障。

二、工作目标

（一）有效防范和坚决遏制事故 杜绝造成社会影响的安全事故；

杜绝3万元以上工业生产火灾、爆炸事故； 杜绝工业生产重伤以上事故； 杜绝实训基地着火事故； 杜绝环境违法事件；

杜绝放射源失控、放射性污染事件； 杜绝急性职业病危害事故；

杜绝一次直接经济损失3万元以上（含3万元）的安全生产事故或一次直接经济损失10万元以上（含10万元）的交通事故。

（二）安全指标

培训千人轻伤率不超过2；

上报百万工时总可记录事件率不低于1.44； 培训实习工伤事故为零

委会和基层单位HSE委员会每月召开一次例会，针对HSE管理中存在的问题，分析根本原因，制定有效措施，部署阶段性重点工作。各HSE分委会主任（各组组长）每季度对分管科室负责人进行考核，并将考核结果报HSE委员会办公室。

3．属地责任

一季度，石油工程教学部HSE组织机构强化《属地管理》，将属地管理与岗位责任制有机结合，落实属地管理“确认、告知、跟踪、提示”八字法，突出主体责任，明确项目部、班组和岗位员工五级属地责任和管理区域。基层人员的属地按工作区域和设备划分，各级管理人员按职能权限划分，建立层级属地承包管理机制，促进各教学组、管理组积极履行分级风险管控责任，把现场风险隐患与各级领导责任挂钩，做到“自上而下抓管理、自下而上追责任”，实施逐级负责属地职责落实的考核跟踪机制。

（二）风险管理 1．风险管理策划

一季度，按照石油工程教学部《风险防控实施细则》要求，组织各单位落实风险防控主体责任，细化技术方案和管理措施，分级、分类组织落实，实现风险的全过程管控。石油工程教学部在日常监督检查中跟踪风险防控方案的落实情况，并把结果纳入绩效考核。

2．危害因素辨识和风险评价

一季度，石油工程教学部制定方案，组织各班组开展全员危害因素辨识和风险评价工作。各单位按照培训计划，深化生产部位、设备设施、生产工艺、员工操作、施工作业活动辨识活动。加强油田公司地区培训新业务、新领域、新工艺的新增风险识别，量化评估岗位、部位危险点源，系统梳理危害因素，由专业部门组织落实业务范围内的各级风险的预防控制措施，将风险降低到“可控”范围。推行班组、属地、专业三级管理，明确分类分级控制责任，并通过基层培训，确保班组长和岗位员工熟练掌握。各单位的危害因素识别、评价结果及控制措施，活动开展情况纳入石油工程教学部HSE绩效考核。

二季度，在培训专业风险识别的基础上，组织对实习专业的《岗位职业病危害》进行评审，下发到所有基层员工，通过现场监督指导、班前班后会等形式组织学习，提升员工风险识别能力。

3．隐患治理

隐患排查治理。一季度，将风险辨识与岗位巡检、专项检查相结合，开展隐患排查和评估，严格执行《事故隐患管理办法》，根据隐患风险分级实行公司级、科级挂牌督办，对需公司立项整改的较大及以上隐患，明确督办领导、督办部门，落实督办责任，将重大隐患视同于事故，进行调查、评估、整改、督办。严格执行《学院HSE管理办法》，足额提取安全生产费用，合理安排使用隐患治理资金。对事故隐患整改资金不落实，未按规定对事故隐患进行评估、监控、治理，导致事故发生，造成人员伤亡、财产损失的相关责任人，严肃追责。

问题跟踪整改。各班组对审核、检查中发现的问题，按规定时

4．落实问题整改

继续加大现场违章隐患的查纠力度，对检查出存在重大风险问题下发的《隐患整改通知单》，实施分级督办，对整改情况进行实时跟踪、销项、验证，实现问题的闭环管理。对存在的隐患和问题将严格按照制度、标准进行考核，对重复发生的隐患或问题给予加倍处罚，杜绝重复性问题。

5．加强监督培训

结合监督工作实际，对“两法”、各专业安全标准、各岗位操作规程、设备设施使用维护等内容进行自我培训，参加公司及学院组织的HSE监督业务培训班和审核员培训班等高级培训，参与公司各类审核，提高监督专业水平和现场解决问题的能力。

（四）事故、事件管理 1．事故管理

严格执行《生产安全事故和环境事件升级调查和升级处理实施细则》，强化对未导致人员伤亡但具有重大负面影响的生产安全事故和环境事件的升级调查管理，明确需升级调查的事故、事件类型，以及对相关单位及责任人的升级处理意见。加强事故调查和原因分析，对发生瞒报、谎报行为的单位，实行一票否决，严格按照《公司HSE事故责任人员处分(暂行)办法》，追究相关人员责任。

2．事件和百万工时统计管理

一月份，组织基层管理人员参加HSE事件和百万工时统计管理专项培训，提高HSE事件统计、原因分析能力，确保事件整改措施

制定合理，落实有效，促进基层HSE管理提升。及时上报HSE事件调查报告表和百万工时安全指标统计表，建立健全事件管理档案台帐。按照《HSE事件管理实施细则》每月在公司主页对HSE事件管理和百万工时统计情况进行通报，分析事件管理现状及存在的问题，按照作业种类划分事件致因和影响性质，杜绝同类事件重复发生。

（五）绩效管理 1．HSE绩效考核

完善绩效考核管理办法。一季度，组织相关科室结合属地管理和直线责任管理的相关要求，制定《压裂公司HSE考核与奖罚办法》，结合各职能科室的日常管理、监督检查、专业审核、专项活动完善考核标准，确定分值，明确权重。每季度进行分类考核，半年考核兑现。

建立全员HSE业绩档案。一季度，组织各单位按照管理权限，建立员工HSE业绩档案，及时对违章、事故、荣誉、履职等情况存档备案，做到可追溯、可查询。公司通过HSE体系审核、专业审核等形式，对各单位全员HSE业绩档案建档和应用情况进行考核和指导，真正实现HSE绩效与员工岗位晋级、工资晋档、职称评审、先进评选挂钩。

建立风险抵押金制度。一季度，制定《压裂公司HSE风险抵押金制度》，对基层单位和机关科室进行风险等级划分，副科级以上干部按照风险等级缴纳HSE风险抵押金，并与HSE履职情

7月份，根据长城公司发布的C版体系文件、规章制度，全面评估公司HSE子体系的合规性、适用性、可操作性。8月份，各科室按HSE管理体系要素分配，结合专业性质、业务特点，对本专业的管理文件负责修订，HSE监督中心负责汇总进行总体修订。9月底前发布实施，深化体系运行效果。

2．制度建设

按照《安全生产法》和《环境保护法》要求，以及“废、留、改、立”的原则，组织各相关科室对现行HSE规章制度进行深入分析，开展合法、合规性和适用性评价。年底前，修订完成公司《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》、《职业健康管理办法》、《特种作业人员管理办法》等规章制度，确保HSE制度的合规、适用、有效。制定或修订的规章制度要征求工会意见。公司将在审核中，组织直线科室跟踪验证制度在基层的落实和执行效果。

3．体系审核

一是开展内部审核。每季度开展一次审核，其中一次为全要素、全覆盖的审核，其它为专业、专项审核，实施ABCD审核定级，深入分析审核中存在的问题，以问题为导向，促进各单位体系的有效运行，实现体系审核常态化。4月份和10月份，组织各要素主管部门人员和审核员参加长城公司HSE审核员培训班，提升审核员的业务能力，满足内审工作需要及为公司各项审核提供人力资源保障。

二是迎接集团公司审核、DNV监督审核和长城公司评估审核。

根据2014年各类审核发现的典型问题和评估的短板要素，一季度，全面跟踪发现问题的整改验证情况，组织各单位分析原因，制定整改措施，形成改进方案，并在全年工作中严格落实，避免问题的重复出现。对上级审核发现重复问题的科室和单位，对直线责任部门、属地责任单位和责任人HSE业绩进行考核。

4．专项检查

各主管部门按照长城公司要求开展业务范围内安全环保专项检查。季节性、节假日和特殊时期的HSE检查实行升级管理，建立问题隐患档案并组织跟踪验证。公司将对各单位自检自查发现的问题未及时整改在HSE绩效考核中按否决项处理。

5．管理评审

年底前，由主要领导主持召开管理评审会议，研究HSE管理存在的深层次问题，落实资源保障，明确管理思路，各分委会针对内部审核结果、目标和指标的完成情况、HSE体系运行中存在的问题和改进建议制定改进计划，持续提升体系运行管理水平。

（八）文化培育 1．“两法”宣贯

一季度，各单位全面组织开展《安全生产法》和《环境保护法》的宣贯，层层落实宣贯直线责任，确保覆盖率达100%，推动全员严格遵照执行。各单位要分层级组织领导干部、HSE专兼职人员考试，并纳入公司HSE绩效考核。

2．HSE科技

314

织井控应急演练，公司半年组织一次井控应急演练，相关单位每季度组织一次井控应急演练，强化各单位之间协调联动机制，做到“专业管理、分级负责、区域联防、统一指挥、协调有序”。基层队每班每周至少组织一次不同工况下的井控演练，尤其加强在起下工况的演练。公司将对各单位的井控应急演练记录与班报表、坐岗记录、井控综合记录一并检查，验证演练的真实性和有效性。

２．环境管理

一是履行企业的环保责任。对涉及环保物资、危险化学品、环保设备设施采购或供应的相关厂家进行严格审查，明确环保责任，履行环保义务，降低公司的环保隐患和风险。

二是切实推行清洁生产。施工现场作业时，强化工业污水、放射性物质等的环保处置管理，做好油罐、远控台和液压管线接头的规范防渗处理、压裂液体罐车的防滴漏措施，加大纠正和处罚环境违规行为的力度。推进压裂返排液循环使用的进程，对无法回收利用的压裂液交由第三方进行处理。对于危险废弃物的处理执行危险废物转移联单制度，实现污染物达标排放。

三是完善生态保护措施，提升环保实施标准。建设项目严格执行环境影响评价和“三同时”程序，细致环境服务承包商的资质能力的审查，实行环保一票否决制，推行全过程环境管理。

3．交通管理

实施“3ABC示范车队”管理，每季度对基层车队建设情况检查考核、讲评。加强客车、危险品运输、长途车辆安全管理，严格

落实客车长负责制和长途车审批程序，实施回场日登记、月汇报。加强高危路段和新开发区块道路风险识别，严格执行《山区危险路段评估方案》。加强恶劣天气预警，及时发布预警，制定防范措施。开展驾驶员驾驶能力评估和防御性驾驶、道路风险识别模板及以色列终端车辆监控系统培训，增强驾驶员安全行车意识和技能。加强交通监督检查和专项整治，严肃查处无证驾车（包括准驾证）、超速驾车、不系安全带、行车接打手机等妨碍安全驾驶的“十大不安全行为”。

4．消防管理

严格执行现场动火作业安全管理规范，加强现场指导，使员工明确动火等级，动火作业许可审批流程、风险防控措施的落实。一是每月对消防重点设施、动火作业许可办理及动火人员持证情况开展检查，检查结果纳入HSE绩效考核。二是落实“三田”、草原、森林防火安全重点风险防控方案，对禁火期内的现场动火实行升级管理。三是加强消防培训与演练。每半年，组织对办公楼、员工公寓等消防安全重点单位开展疏散演练，组织基层员工进行消防器材使用培训，增强员工消防安全意识和避险能力。

5．应急管理

一是健全应急制度。根据长城公司《应急物资管理办法》、《应急物资储备目录及定额》，规范公司应急物资管理，配置应急物资；根据《应急演练实施指南》，指导各级应急演练的组织和实施。

二是完善预案体系。上半年，针对“两法”要求、组织机构变

718

平。

9．社会安全

一是深化体系建设。国际项目部要从实际出发，严格风险评估。认真执行公司海外安全管理制度的同时，借鉴国外同行业安全先进的管理理念，制定本项目全面细致的规章制度。

二是深化培训。国际项目部人员要全部取得有效的防恐、HSE、IADC井控证书，具备上岗资格。根据实际情况，组织人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传片大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。

10．设备设施管理

一是组织设备安全专项检查。全年组织两次设备安全专项检查，对发现问题组织整改，消除设备运行安全隐患，系统分析管理原因，制定纠正与预防措施，提升设备HSE管理水平。

二是开展设备专项检测。一季度，公司制定设备检测计划。聘请专业机构对试气通井机进行资质评估，对压裂设备高压管件进行检测。针对检测出的设备隐患投入专项资金进行整改，保证设备性能可靠、运行稳定，确保通井机及压裂设备高压管件合格率100%。设备完好率达到96%以上。有针对性开展专题调研，规范井场临时用电作业许可及作业标准。

三是强化特种设备安全管理。做好特种设备注册、登记，按计划组织特种设备定期检验，组织特种作业人员取、换证培训，确保

持证上岗，同时做好特种设备和特种作业人员档案动态管理。

11．承包商管理

严格执行承包商管理“五关六步”法，一季度，组织对已准入承包商进行考核评价，从质量安全、合同履约、项目执行力、服务信誉、价格等五个方面对所有进入公司的承包商进行考评，对不合格承包商列入公司不合格承包商名录，不予办理市场准入，并承担相应的HSE管理责任。二季度，参加长城公司开展的业务培训，宣贯和解读《承包商HSE管理办法》，提高专业管理人员的业务水平和工作能力。

以承包商管理专项审核为契机，把承包商管理工作做到实处。下半年，组织开展承包商资质证书年检工作，严查资质挂靠、伪造等违法违规行为，实现承包商资质管理有序规范。继续实施承包商风险抵押金制度，加强对承包商的现场督察力度，严格对承包商进行考核、监管，将风险抵押金与承包商绩效挂钩，提升承包商管理水平。

12．信息化建设

7.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇七

物流公司现有四个部，共有71名员工，下辖一个车队，现有２4名驾驶员，各种车辆３１台，其中中斯卡１１辆，翻斗车５辆，重型半挂１５辆，使用逾１０年的车辆有１５台，营运５年以上的有６台，５年以下的有１０台，总吨位７０３吨，２０１２年行驶总里程９１万公里，货物周转量９８０万吨公里。今年以来我们在上级部门的正确领导下，在全体干部职工的辛勤努力下，HSE工作紧密围绕生产经营实际，按照“强三基、除四害”的工作要求，以深化“我要安全”主题活动为抓手，以季度安全工作、制度落实和风险防范为重点，通过开展“党员安全责任区”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动，强力推进“七想七不干”，“油田矿区50公里监控”，使公司HSE工作上了一个新台阶。２０１２年未发生任何大小事故。

2012年主要工作

一、用多种形式提升全员安全意识和安全行为

安全意识的强弱决定着安全行为的好坏，为切实提升车队驾驶员的安全意识，根据安全工作的新形势，新情况，进一步加强了HSE管理的宣贯力度，特别是在班前会和周一安全大会上，用新理念、新思维引导全体员工创造性的开展安全工作。在一年一度的“安全生产月”活动中，公司举行了一场别开生面的安全知识竞赛活动，并邀请运输公司领导及相关部门负责人莅临指导。

安全知识竞赛涵盖了中石化“十大禁令”、“交通运输行业十大禁令”、“交通法规”和“七想七不干”等内容，公司全体员工踊跃参与，积极抢答，竞赛的开展对安全知识进行了一次较为全面的梳理，有效提升了全员的安全素质。在全公司驾驶员技能轮训工作中，车队共计20余人参加轮训，在技能得到提升的同时，安全行为也得到了有效的保障。

二、用“三检制”强化全员安全意识和安全行为

我物流公司车队使用年限超过10年的车辆有15台，设备严重老化，车辆性能急剧下降，长途任务较多，为了提升大家的安全风险防控能力，抓好车辆的日常维护和一级维护十分重要。为此要求司机切实做好“三检制”，按照“润滑、紧固、清洁、防腐、调整”十字方针，对车辆进行检查，排除隐患故障。在出场前，干部必须对设备进行抽查，对车辆的油水、转向、灯光、刹车等部位进行检查并督促司机进行自检，培养大家自觉检查的习惯。对抽查的车辆存在相同或严重问题的，要给与批评教育并责令立即整改。通过这种“严、紧、细、实”抓工作，保障行车安全。

三、用制度规范长途车辆和人员的管理

今年以来，由于涪陵大安寨页岩气产能示范区项目启动，各种大型设备要及时地运送到目的地。所行驶的路线是山高、坡陡、弯急的鄂西山区，运距都在700公里以上，半挂车主要承担的是大件设备的运输任务，安全风险系数高。为此我们严格落实

运输公司长途车辆运行管理规定，因地制宜，结合自身摸索出了一套切实可行的管理办法。具体在工作中就是严把检查关，发放长途行驶令，五台车以上的生产任务必须干部带队，三台车以上的生产任务安排党员、班长、骨干带车，做到指挥在一线，干部协调在现场。截止目前，半挂执行长途任务百余次，均优质、高效、安全完成任务。

四、用干部带班制约束督导员工安全行车

干部带班制是有效促进安全生产的重要途径，我们执行生产任务点多，线长、面广，既有长途运行车辆的管理，又有外部项目部车辆的管理，为实现本质安全，干部督导的作用显而易见，所以分公司车队干部经常深入现场、观察，及时发现问题，解决问题，并提出建议和防范措施，督促员工履行安全职责，这样切实做到了隐患提前防范，问题提前解决。

五、用“党员安全责任区”带动大家共创安全文明行车 “党员安全责任区”是既“我要安全”之后，运输公司重点推出的一项具有运输鲜明特色的主题活动，在安全生产中，党员班长，党员骨干活跃在各个班组，充分发挥着党员的先锋模范作用，在安全生产上不仅自己主动将事情干好，还带动班组成员共同将工作干好。无论是在大型搬迁的作业现场，还是在长途发运的路上，党员安全责任区的作用更为明显，做到了现场督导安全，防止跌、落、损、伤的事件发生，每次任务都是党员、骨干第一个到达装货现场，帮助大家加固货物的捆绑，协调相关货物的装

运，最后一个离开装货现场，保驾护航。正是党员的这种精益求精，今年“七一”车队的两名党员分别从管理局和运输公司搬回了两块“党员示范区”的牌子。

六、用季度工作重点查隐患防事故

针对季节和气候的不同，我们确立每季度的安全工作重点。一季度面临俩个重大节日—元旦和春节，员工容易产生麻疲大意，放松安全生产，安全意识在思想上滑坡；同时一季度又是天寒地冻的季节，更要防止冰雪道路的行车安全，所以一季度要防“滑”。二季度气候适宜，行车容易犯困，造成注意力下降，极易发生事故，所以二季度要“防乏”。三季度气候炎热，司机在工作中容易产生急躁情绪造成行车安全隐患，所以三季度要“防燥”。四季度到了要收获的时候了，员工紧张了一年觉得应该放松下自己了，容易产生骄傲自满情绪，安全意识在大家的头脑中有所放松，在行车中极易造成事故，所以要“防傲”。存在的主要问题

一、还是有极少数人对安全生产的认识和重视程度不高，存在着说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象。

二、宣传教育的深度不够。黑板报，标语、提示牌等等标识仅停留在墙上，没有真正的做到入脑入心。

三、安全管理上还存在着漏洞和肓区，少数干部职工冒险、蛮干、违章、违规的现象时有发生。

2013年HSE工作计划及安排

1.齐抓共管，人人监督，采取“安全值日官”制，组织员工积极参与安全值日，每人一天到一周的时间，安全员和干部带领大家参与安全管理，检查并处理日常安全事务，熟悉安全管理流程，既监督检查又学习提高。

2.加强教育员工的自我安全保护。“四不伤害”中重要的一条“不伤害自己”在员工意识中不是很强。我们现在的司机队伍年龄大都在四十多岁，各种反应都比较迟缓，在捆绑货物、上下驾驶室时稍不注意就会发生意外，造成自我伤害。

3.对于安全重点人员，实行重点监控。在安排生产时，根据气候、任务、路况、环境等情况有选择性地进行安排任务，并对他们实行“包保帮”。

4.充分发挥班组长及党员骨干的作用，放手让他们管理并给予他们大力的支持。因为大多数员工对干部的管理存在一种逆反的抵触情绪，对干部的话可听可不听，有的甚至对着干。但班组长长期与他们摸爬滚打生产生活在一起，对他们的思想动态及行为要比干部了解清楚的多。

5.对违章决不能心慈手软，人人都要监督管理，细化处罚措施，除直接的经济处罚外，在奖金考核，评先选模上也要考核。

6.在路单任务栏根据任务、路况、气候、人员等打上提示警语，提醒司机注意安全事项。

8.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇八

2005年9月15日，油建公司珠江三角洲管道工程项目负责人某某，擅自进入该项目一管道试压现场危险区近距离观察压力表。因试压短节母管与排空管连接处焊缝撕裂，高压水流击中头部死亡。（10分）

(1)用水做试压介质时，试验压力小于4Mpa的管线两侧（）范围内划为警戒区，试验压力大于4Mpa的管线两侧（）范围内划为警戒区。（2.5分）

A.30m 50m

B.80m 100m

C.15m 30m

D.50m 80m

答案：A(2)压力试验应以（）为试验介质。脆性材料严谨使用（）进行试验。（2.5分）A.气体 液体

B.液体 气体

C.气体 气体

D.液体 液体

答案：B(3)下列说法正确的是（）。（2.5分）

A.稳压期间，严查受压设备和管道的法兰、盲板、压力表时，禁止站在法兰、盲板的对面。

B.试压设备有专人看管，负责试压和停压操作。

C.禁止非施工人员进入试压现场

D.试压划设的警戒区内，应设专人流动值守警戒

答案：A,B,C,D(4)试压前，由现场工程技术人员对（）进行技术交底、风险告知，明确风险控制措施和应急预案。（2.5分）

A.参加作业人员

B.建设项目方

C.监理人员

D.主管领导

答案：A,B,C

二、1.2007年4月24日，油田在埃塞俄比亚施工的地震队营地突然遭到不明身份武装分子袭击，造成中方员工９人死亡。（10分）(1)埃塞事故留给我们的教训有（）

A.应加强出境队伍的安全应急管理

B.应作好出境人员的安全保险工作

C.应作好出境人员的安全培训教育

D.应作好境外项目的安全信息搜集与利用

答案：A,B,C,D(2)预防艾滋病的措施有（）。（1.67分）A.注意个人防护，不要共用剃刀、牙刷

B.尽量避免接触他人的血液，如果被他人血液沾染要及时清洗消毒

C.洁身自好，不涉足色情场所

D.拒绝毒品（吸毒者会使用注射器静脉注射毒品）

答案：A,B,C,D(3)在境外，如果你收到非常意外的邮包，其重量与外观尺寸不符（过重），在其上面或封口处有粉末性物质，或存在其它可疑特征，那么你就应该把它打开看看，如果必要送保卫部门。（1.67分）

A错误

B正确

答案：错误

(4)在境外工作，打出租车时，以下哪些描述是正确的？（）。（1.67分）A.建议不要在街上打出租车

B.可以让酒店叫出租车

C.可以让可靠的当地联系人

D.不需要记下车牌等信息

答案：A,B,C(5)在涉外活动中，人们在拍照时，必须不能违犯特定国家、地区、民族的禁忌。（1.67分）

A错误

B正确

答案：正确

(6)在境外，为了应对通信失败的情况，应该事先确定事故发生时要前往的一系列集合点，这样可以帮助你的救援组织主动与你联系。你应该马上到集合点，并进行联系。（1.67分）

A错误

B正确

答案：正确

三、1.“10.9”人身事故

2009年10月9日，某钻井队井架工耿某在起钻作业过程中，违章使用系在气动小绞车手柄上的拉绳“远程”操作气动小绞车。作业过程中不慎使气动小绞车启动，安全带尾绳被卷入滚筒，造成耿某死亡。（10分）

(1)钻井公司“10.9”人身事故的主要原因是（）。（2.5分）

A.违章操作

B.无监护人员

C.心里异常

D.照明不好

答案：A(2)安全带正确悬挂方式是（）。（2.5分）

A.高挂抵用

B.斜拉外挂

C.低挂高用

D.方便就行

答案：A(3)钻井公司“10.9”人身死亡事故的间接原因有（）。（2.5分）

A.安全带系挂位置不合理

B.基层干部安全监督和设备检查不到位

C.绞车设计存在缺陷

D.设备操作规程存在缺陷

答案：B,C,D(4)钻井公司“10.9”人身死亡事故的直接原因有（）。（2.5分）A.作业人员违章操作

B.安全带系挂位置不合理

C.小绞车滚筒无防护装置

D.设备操作规程存在缺陷

答案：A,B

四、1.2008年9月10日，钻井公司70195钻井队在泌深1井进行拆卸井口装置作业过程中。副队长马某违章攀上单闸板防喷器取下吊绳，被失衡倾倒的防喷器组砸在腰背部死亡。（10分）(1)马某安全意识淡薄，盲目攀上单闸板防喷器取下吊绳，在紧急避险时逃生方向不正确是事故发生的一个（）原因。（1.43分）

A.直接

B.间接

C.管理

D.客观

答案：A(2)《起重作业十不吊》规定：超载或被吊物（）不吊。（1.43分）A.物体不清

B.重量不清

C.比重不清

D.危险物品

答案：B(3)特殊作业管理流程的第一步工作是()。（1.43分）

A.现场交底

B.编制作业方案

C.危害识别

D.安全教育

答案：C(4)本事故的间接原因有（）。（1.43分）A.钻井队没有严格执行起重作业相关规定，作业前危害识别不充分，编制的起重作业方案缺乏针对性。

B.钻井队现场作业人员职责履行不到位。监护人对马某的不安全行为没有及时有效制止

C.相关部门监督管理不到位

D.相应培训教育不到位

答案：A,B,C,D(5)起重作业中，下列关于司索人员的职责正确的有（）。（1.43分）A.听从指挥人员的指挥，并及时报告险情

B.选择合适的吊具和吊索

C.严格按照起重作业“十不吊”进行起吊作业

D.起吊重物就位前，可以解开吊装锁具。答案：A,B,C(6)起重作业过程中容易发生的事故有（）。（1.43分）

A.物体打击

B.触电事故

C.高处坠落

D.夹挤和碾压事故

答案：B,C,D(7)我们应从本事故中吸取的事故教训有（）。（1.43分）A.应培养员工正确的安全生产价值观和正确的安全行为习惯

B.应进一步加强安全培训教育，提高一线员工的安全意识

C.应亟待提高员工危害识别和风险防控能力

D.各部门应将安全生产责任制落实到位答案：A,B,C,D

五、1.双河社区“ 10.21 ”触电事故

2007年10月21日，双河社区飞亚公司承揽“江河净化站大修项目”中的净化站、销售站路灯维修工程，飞亚利源公司将此项目转包给桐柏县埠江镇建华电工队到江河销售站进行路灯维修施工，在移动登高工具（钢制三角架平台（高度约7.5m））中发生触电(井---双输电线路3.5万伏高压电击)事故，造成2名施工人员（民工）死亡。（10分）(1)双河社区“ 10.21 ”触电事故事故直接原因是()（2.5分）A.没有办理临近高压带电体作业许可证

B.销售站高压路灯

C.没有监护

D.违章检修

答案：D(2)双河社区“ 10.21 ”触电事故作业环境中主要存在的危险有（）。（2.5分）A.机械伤害

B.触电

C.火灾爆炸

D.物体打击

答案：B(3)在直接接触电的防护技术中，屏护的作用是（）。（2.5分）

A.防止工作人员意外地接触或过分接近带电体

B.保护机械设备不受机械损伤

C.作为检修部位与带电体的距离小安全距离时的隔离措施

D.主要作为设备的安全防范 答案：A,B,C(4)下列是造成触电事故的原因有（）。（2.5分）A.电气设备或电气线路安装符合要求

B.电气设备运行管理不当，使绝缘损坏而漏电，又没有切实有效的安全措施

C.制度不完善或违章作业，特别是非电工擅自处理电气事务

D.接线错误，特别是插头、插座接线错误

答案：B,C,D

六、1.魏岗联合站“4.13”险兆事件

2007年4月13日上午9点50分，油建公司在某联合站安装输水2#污水泵时，由于动火安全措施未落实（没有签字），焊渣落入西侧排水沟引燃沟内污油着火，十分钟后火被扑灭。由于扑救及时，未造成人员伤亡和财产损失。（10分）

(1)用火作业时，乙炔气瓶、氧气瓶与火源间的不得小于（）米。（2.5分）A.5

B.10

C.15

D.30

答案：B(2)原油库的污油泵房的用火属于（）。（2.5分）

A.一级用火

B.二级用火

C.三级用火

D.四级用火

答案：C(3)魏岗联合站“4.13”险兆事件的原因有（）。（2.5分）

A.污油池存在油气

B.没有办理动火作业票证

C.没有监护

D.没有采取防范措施

答案：A,B,C,D

(4)下列说法错误的有（）。(多选题)（2.5分）

A.三级用火作业由基层单位HSE管理人员、生产技术人员审查。

B.动火作业时，可燃气体爆炸下限小于4%时，分析检测数据小于0.5%为合格。

C.装置停工吹扫期间，严谨一切明火作业。

D.在用火作业过程中应清理现场一切可燃物，并准备好消防器材。

答案：A,B,D

七、1.“5.14”交通事故

2008年5月14日7时30分左右，魏岗油矿简易生产部捞油队队长徐某（未取得内部机动车辆准驾证和特种设备作业人员操作证），驾驶XG805L轮式挖掘机(未取得牌证)，沿油田广西路由北向南行驶，当行驶到局人才劳动力交流中心准备向右转弯时，一辆人力三轮车由西向东向北转弯，因人力三轮车违章靠左行驶，徐某观察不周，采取措施不力，致使轮式挖掘机与人力三轮车相撞，造成人力三轮车骑车人李某受伤死亡。（10分）(1)无内部准驾证或酒后驾驶企内机动车属于（）。（2.5分）

A.一般违章

B.重大违章

C.致命违章

D.严重违章

答案：C(2)下列关于驾驶人在道路上驾驶机动车时携带的证件说法正确的是，（）。（2.5分）A.可以不携带驾驶证

B.可以不携带行驶证

C.可以不携带强制保险标志

D.可以不携带出厂合格证明或进口凭证

答案：D(3)河南油田交通安全管理中的“三交一封一定”中“三交”是（）。（2.5分）A.交准驾证

B.交行车证

C.交驾驶证

D.交车钥匙

答案：A,B,D(4)采油一厂“5.14”交通事故的原因是（）。（2.5分）

A.驾驶员在行驶过程中观察不周，紧急情况下采取措施不力。B.驾驶员不具备厂内机动车驾驶资格和安全驾驶技能。

C.单位对特种车辆监管不利。

D.人力三轮车驾驶人违章靠左行驶。

9.2024年公司级HSE培训考试试卷 篇九

源莲山 课件 w w

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集团公司2014年HSE体系管理工作计划

一、总体思路

坚持以风险管控为核心，以落实一岗双责为关键，以强化HSE审核为抓手，着力推动企业真信真学真用先进理念和方法工具，强化基层员工安全生产教育培训，推进HSE信息系统功能提升与深化应用，开展安全环保工作合规性评价，努力推动严格监管向自主管理安全文化转型升级。

二、关键指标

1.组织完成一年两次的HSE审核工作；

2.所有企事业单位编制完成“一岗双责”；

3.制定完成两个重点风险管控制度；

4.分专业编制完成基层HSE培训矩阵模版；

5.完成HSE信息系统2.0版平台搭建与试点实施；

6.炼化企业HSE咨询指导工作取得阶段性成效。

三、重点工作

（一）推进落实安全生产“一岗双责”

认真组织落实《集团公司安全生产责任制管理规定》，总结典型经验，规范编写模版，重在执行落实，加强督促指导，全面推进落实安全生产“一岗双责”，确保2014年所有企事业单位内部各岗位形成规范书面的岗位安全职责文本，将岗位安全环保风险管控重点任务纳入岗位安全生产职责编写内容，突出不同岗位风险管控职责内容的描述，提高岗位安全生产职责的针对性和可操作性。

企业加强岗位人员安全生产职责培训，逐步开展岗位人员安全履职能力评估，确保每一名岗位人员清楚本岗位安全职责及履职能力考核标准。推动企业完善岗位安全生产“一岗双责”落实考核机制，将“一岗双责”落实纳入岗位日常工作考核范畴，结合岗位重点工作任务，明确“一岗双责”落实考核过程指标，严格履职过程考核奖惩。

（二）持续完善HSE制度与标准化工作

加强制度标准建设的顶层设计，梳理分析总部层面HSE制度标准，突出风险管控重点，完善总部HSE制度框架和标准体系表，修订总部HSE管理手册，完成年度HSE标准制修订任务并加强重点标准宣贯。

制定集团公司高处作业、临时用电等两个非常规作业安全管理制度，总结重大工程建设项目现场施工安全管理经验，研究完善工程建设项目桩基作业、喷涂作业等现场施工安全管理标准。认真落实集团公司新版《动火作业安全管理规定》、《进入受限空间安全管理规定》。

（三）规范提升基层HSE培训管理

分专业组织企业开展基层HSE培训矩阵模版编制工作，总结典型经验，规范模版文本，分专业健立企业基层HSE培训矩阵模版。企业深化推进基层HSE培训矩阵运用，以推进建立基层HSE培训矩阵为切入点，培养兼职培训师队伍，完善培训教材，改进培训方式，注重培训效果，推进建立基层分岗位、短课时、多方式、小范围的需求型HSE培训模式。

认真组织落实国务院安委会《关于进一步加强安全生产培训工作的决定》的要求，督促抓好企业主要领导、安全监管人员、特种作业人员等“三类人员”培训，确保上岗持证率100%。认真落实国家安监总局任务部署，加强内部协调和督办，加快推进国家级安全生产培训演练基地建设。协助编写完成国家注册安全工程师培训教材HSE管理体系知识章节内容。

（四）着力推进HSE信息系统应用升级

持续推进各企业HSE信息系统深化应用工作，为集团公司HSE体系审核、隐患治理、百万工时统计及污染源在线监测等重点工作提供信息技术支撑。持续强化系统应用考核，深入开展HSE信息系统数据统计与分析工作，为集团公司及时掌握规章制度落实情况，开展HSE管理合规性评价提供第一手数据资料。全面建成集团公司HSE管理集中统一的“工作平台、共享平台和预警平台”，切实为提升集团公司安全环保管控能力提供强有力信息技术支撑。

按计划推进HSE信息系统2.0版升级完善工作，组织做好2.0版30项重点功能升级开发与测试工作以及2.0版系统平台搭建和历史数据迁移工作。完成47项功能模块在9家试点企业的现场实施与上线工作，重点组织实施好污染源在线监测、放射源管理、作业许可管理以及出海人员管理等物联网解决方案，切实利用信息技术强化对安全环保重点风险的管控。

（五）不断强化HSE体系审核工作

贯彻落实集团公司新版《HSE管理体系审核管理规定》，规范开展总部、企业、基层等不同层面HSE管理体系审核工作，推动建立多层次、全覆盖，分专业、有侧重，多方式、高质量的HSE管理体系审核工作机制。组织各板块开展好上半年专项审核和下半年全要素审核工作，并认真作好审核情况总结分析。督促和指导企业加强内部审核工作，采取滚动专项审核、集中全面审核等多种方式，每年至少完成一次覆盖所有部门和单位的HSE体系审核工作。

加大审核员培养力度，组织举办好HSE审核员培训班、管代培训班，推动各层面业务管理人员掌握审核知识和技巧方法，积极参与HSE审核工作。分专业完善HSE审核现场检查表，组织完成HSE体系审核模式课题研究。试点开展基层HSE管理体系运行质量评估，不断夯实HSE管理体系审核工作基础。

（六）深化推广基层风险管理工具方法

强化HSE风险工具方法应用培训，组织开展风险管理工具方法专题培训，大力推动企业将工作安全分析、安全观察沟通、能量隔离、两书一表、作业许可等基层风险管理方法工具纳入相关业务管理流程，融合运用，深化运用。

组织开展HAZOp分析师培训研讨，研究分专业培养集团公司HAZOp分析师队伍。试点开展重大工程项目、关键装置HAZOp分析报告专家评审，推进企业新改扩建项目100%开展HAZOp分析，在役装置有效落实HAZOp分析工作计划。积极宣贯集团公司《定量风险分析导则》标准，逐步推动开展工艺安全定量风险分析工作。试点开展可靠性分析（SIL）、保护层分析（LOAp）工作，组织编写完成集团公司《保护层分析（LOAp）技术指南》标准。

（七）积极推进自主管理安全文化建设

总部加强对自主管理安全文化创建工作的方法指导和政策激励，印发《集团公司自主管理安全文化创建工作方案》、《企业自主管理安全文化基本表现标准》、《基层组织自主管理安全文化基本表现特征》等文件，对创建工作的思路原则、方法路径以及文化特征提出框架性指南，并明确相应的激励政策。各企业结合自身实际，选择一到两家所属单位开展自主管理安全文化创建工作试点，以基层车间站队或班组为基本创建单元，培育示范样板，加强激励引导，总结巩固成果，逐步扩大范围，以点带面逐步推动企业安全文化逐步转型升级。

总结企业经验，鼓励基层创新，完善顶层设计，不断优化和完善集团公司自主管理安全文化建设方案，积极稳妥推进自主管理安全文化创建工作。研究制定《自主管理安全文化评估标准》。

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