公司党委关于改进党的作风的决定

公司党委关于改进党的作风的决定（共6篇）

1.公司党委关于改进党的作风的决定 篇一

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》读后感 《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，是在新时期巩固党的政权，加强党的执政地位的一个纲领性文件。它是针对党内出现的脱离人民群众，贪污腐化等现象的严重存在，人民群众对党风越来越不满意的情况下而出台的。《决定》出台后，遏止了不正党风的漫延，受到了广大人民群众的欢迎，人民群众相信我们党有胆量揭露自己的不足，有能力克服自己的缺点，会不断地总结经验，提高自己，重新塑起在人民群众中的伟大形象。“八个坚持，八个反对”，规范了党员领导干部的行为，是党员领导干部思想和工作的行为准则，是扭转党风好转最基本的要求。我们每一个共产党员，特別是党员领导干部，都要认真领会“八个坚持，八个反对”的深刻涵义，不断地、经常地用它来鞭策我们，规范我们的行为。特别是在联系群众方面，要能真正地深入基层，深人群众，倾听群众的呼声，力所能及地解决职工群众提出的一些困难，及时地改正职工群众给我们提出的意见和缺点，合理地吸收职工群众给我们提出的意见建议。党的各类文件中，把密切联系群众作为对领导干部的要求和党的光荣传统，可见，密切联系群众对我们各级党员领导干部来说是多么地重要，只要我们把这一条做好了，我们就会在群众中扎下根，我们就会有良好的群众基础，我们就会永远保持和发扬党的光荣传统，我们的事业永远会向前发展，我们就会立于不败之地。我一定要坚持密切联系群众，经常深入基层，深入职工群众当中去，和职工群众交朋友，了解职工群众对企业的要求，对班子的要求，对领导干部的要求。对职工群众提出的一些合理的问题，能解决的应及时地给予帮助解决。多深入基层，深人职工群众，最重要的一条就是放下架子，不走马观花，不蜻蜒点水，态度诚恳，让职工把心里话说出来，和职工群众交心、交朋友。物流总公司是一个资源薄弱，历史负担沉重，传统物流占主导地位的单位，尤其是受政策影响，物流总公司生产经营面临灭顶之灾。面对困难，总公司党委一班人没有自暴自弃，而是端正态度，冷静思考，认真分析政策调整后，对生产经营造成的深层次影响，深刻了解基层单位在政策调整后，生产经营、职工队伍稳定等方面出现的新问题、新情况，真实把握基层单位动态，通过反复调研，在掌握全公司第一手资料的基础上，我们认为：党员领导干部只能转变工作作风，紧紧地依靠广大基层组织、广大党员、广大职工群众，发动大家，群策群力，充分发挥每个党员干部、广大职工群众的主观能动性，倡导爱岗敬业，闯难关的思想，深入市场、研究市场，进一步适应市场的发展变化，找出切入市场的突破口，为生产发展多出主意、多想办法，走出一条适合自己发展的道路。借保先教育的东风，努力完成和超额完成集团公司给我们下达的生产计划。

2.公司党委关于改进党的作风的决定 篇二

西部管道公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定

为进一步加强和改进公司各级领导干部的工作作风，根据集团公司《关于认真贯彻落实〈中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定〉的通知》（中油党组〔2012〕92号）的要求，现结合公司实际，制定如下规定：

一、精简会议活动

1.从严控制数量。严格执行公司会议制度，能用发文解决或准备不充分的会不开，内容相近、范围相同的会合并开。严格会议计划管理，部门召开的全公司专业工作会每年不超过1次，相近专业的可接续套开。未经公司批准，不得举办或参加剪彩、庆祝会等无实质内容的会议活动，不举办或参加与收费、赞助挂钩的活动，不发贺信贺电。严控面向基层的检查评比、考核表彰活动。

2.提升质量效率。开短会、讲短话，不讲空话、套话。公司务虚会、办公会等需深入研讨的会议，材料要提前2个工作日印发参会人员熟悉。会上需提出建议意见的要开门见山，不作客套性评价。公司各类例会及专项会议，各项汇报发言须突出重点，时间控制在5分钟之内。能以视频形式召开的一律开视频会，在不涉密情况下可直接开到基层站队。合理确定参会人员范围。

— 1 — 3.严格经费管理。不得在风景名胜区举办会议活动。会场布置要简朴，不制作背景板，不摆放花草、水果、干果，取消茶歇，不额外配备资料袋、笔记本等办公用品。不得发放纪念品，严禁组织高消费娱乐、旅游等与会议无关的活动。

二、严控文件材料

4.压缩文件数量。公司发文数量原则上较2012年压减10%，以后每年有所下降。可用电话、门户网站、原件批转等方式解决的，或上级已有明确规定的，不再制发文件。必须发的要突出针对性和可操作性，能发部门文件的不发公司文件，能发便函的不发正式文件。对于确需转发的文件，应结合实际制定贯彻措施。各专业简报应在信息系统或门户上发布，未经公司主管领导批准，不印发纸质简报。

5.提高发文质量。严格执行公文行文规则，做到重点突出、文字精炼，避免“穿靴戴帽”，减少关于事项意义等一般性论述。普发类文件一般不超过4000字，印发领导讲话原则上不超过8000字。

6.简化新闻报道。除公司“三会”等重大会议活动作全面报道外，其他只作一次性报道。公司领导出席公司全局性会议活动，以及赴基层调研，报道要精简务实，简化职务称谓，篇幅不超过1000字，配图不超过3张。

三、改进调查研究

7.注重实际效果。严格落实领导干部安全生产联系点、作— 2 — 业区建设领导挂点等制度，局处两级干部深入基层调研每季度不少于2次。不提前打招呼，多安排没去过或去得少的地方，多同员工接触交流，总结经验、解决问题。减少一般性调研，禁止多个部门同一时段到同一单位集中轮番调研。公司领导调研一般不安排工作汇报会，尽量不要求准备书面汇报材料。基层单位不得为迎接调研搞临时布置，汇报工作要简明扼要、喜忧兼报。

8.优化调研方式。按照“下去一把抓、回来再分家”原则，班子成员调研时可全面了解情况，重要意见建议报主要领导审定后，分头督办落实。公司总经理或党委书记到单位调研，随行的部门正职不超过4人，所属单位党政正职不同时陪同，陪同人员总数不超过3人；其他班子成员调研，随行的部门正职不超过2人，所属单位党政正职可有1人陪同或由副职陪同，陪同人员不超过2人；机关部门调研，应尽量组织多部门的联合调研，所属单位党政正职不陪同，由分管业务的班子副职陪同。

9.做到简朴节约。调研期间尽可能集体乘车，严禁租用豪华车辆，车内不摆放水果干果。不得以任何形式显示标语横幅，不安排列队迎送，不铺设迎宾地毯，不刻意摆放花草，不印制彩色资料，不使用70克以上纸张。住宿安排在内部公寓或签约宾馆，仅限普通套房，房内不摆放鲜花、茶点、欢迎卡，不额外配发洗漱包。就餐安排以自助餐、家常菜为主，不上高档菜品。不赠送纪念品或特产，不安排到风景名胜区参观。

四、严格职务消费

— 3 — 10.规范业务招待。原则上都安排在系统内部签约酒店，住宿餐饮标准须严格执行公司《内部接待管理办法》。不安排到娱乐、健身等经营场所。原则上不准备纪念品，确需赠送的须经公司总会计师批准。业务招待费等期间费用须严格控制在预算之内。

11.严格公务用车管理。车辆配备和购置须严格执行公司《公务用车配备管理办法》，不得增加高档配置或豪华内饰。达到更新年限仍能正常使用的车辆，要继续使用。

12.严肃外事纪律。严格执行集团公司和公司的外事管理制度。未经公司批准，不得出国执行公务，不得延长境外停留时间，禁止借考察之名观光旅游。严控团组规模，总经理或党委书记出访，团组人员不超过8人；其他班子成员出访，团组人员不超过6人。

五、保持清正廉洁

13.规范权利运行。严禁违反原则程序决策“三重一大”事项。严禁违反组织人事纪律选拔干部。严禁违反规定干预和插手项目招投标。严禁截留公司收入，设立账外资金。严禁利用各种名义或非法手段，侵吞、占有公司财物。

14.坚持严于律己。严禁接受、索取与公司有业务关系或关联交易方的财物，或安排的宴请、娱乐等招待活动。严禁接受下级单位（个人）赠送的礼品、现金、有价证券，或安排的公款消费活动。严禁将履行职责以外的费用列入职务消费。严禁利用职— 4 — 务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人牟取私利。严禁利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜，大操大办或借机敛财。

15.提高服务效能。建立实施服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。急事急办、特事特办，加急、特急请示事项必须在3个和1个工作日内办结。

3.公司党委关于改进党的作风的决定 篇三

为全面贯彻落实《兵团党委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》（新兵党发„2015‟15号）和兵团党委党的群团工作会议精神，落实妇联工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前的要求，发挥妇联组织在联系和服务妇女群众方面的独特优势，不断增强妇联工作和妇联组织的政治性先进性群众性，团结动员广大妇女群众在师市经济社会发展中充分发挥“半边天”作用，结合师市妇女工作实际，提出以下实施意见。

一、紧紧围绕师市社会稳定和长治久安加强和改进妇联工作

1.指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以中央、兵团党的群团工作会议精神为指导，切实保持和增强妇联组织和妇联工作的政治性、先进性、群众性，紧紧围绕师市社会稳定和长治久安总目标，更加广泛地组织各族妇女群众、动员各族妇女群众、团结各族妇女群众，为谱写巾帼梦师市新篇章而努力奋斗。

2.基本要求。

——坚持党对妇联工作的统一领导。各级党组织必须负起政治责任，加强对妇联组织的政治领导、思想领导、组织领导，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到妇女工作的各 方面、全过程。各级妇联组织要自觉将妇联工作臵于党委领导之下，在思想上政治上行动上同党委保持高度一致，严明政治纪律和政治规矩，自觉贯彻落实党委各项要求，紧紧围绕党委中心工作，谋划和推进妇联工作，使妇联组织成为党委的有力助手。

——坚持发挥妇联组织桥梁和纽带作用。各级党组织要重视依靠妇联组织推动党的理论和路线方针政策在妇女群众中的贯彻落实，更好践行党的群众路线，做好妇女群众工作。妇联组织要全心全意依靠妇女、凝聚妇女、争取人心，为党分忧、为民谋利，不断发挥桥梁和纽带作用，把党的决策部署变成广大妇女的自觉行动，把党的关怀送到妇女群众中去。

——坚持围绕中心、服务大局。各级党组织要指导妇联组织紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，紧紧围绕师市维稳戍边职责使命，找准工作的结合点和着力点，推动妇联组织主动作为。妇联组织要自觉在大局下思考、在大局下行动，明确职责定位、展现自身价值，团结动员广大妇女群众为完成党委中心任务贡献力量。

——坚持服务妇女儿童的工作生命线。各级党组织要推动妇联组织贯彻党的群众路线，为妇联组织服务妇女群众创造条件。妇联组织要增强群众观念，自觉践行党的群众路线，把服务妇女、凝聚民心作为长远之策、固本之举，多为妇女 儿童办好事、解难事，维护和发展妇女儿童利益，不断增强自身的影响力和感召力。

——坚持改革创新、突出重点。各级党组织和妇联组织要把握时代脉搏，适应维稳戍边新常态，不断推进妇女工作和妇联组织建设理论创新、实践创新、制度创新。坚持全面推进、突出重点，工作对象聚焦一线妇女群众，工作内容凸显服务属性，工作方式注重组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，工作成效实现面向基层、紧贴妇女，始终与师市屯垦戍边事业同步前进。

——坚持依法依章程独立自主开展工作。各级党组织要支持妇联组织发挥自身优势、体现群众特点，创造性开展工作。妇联组织要大胆履责、积极作为、勇于担当，坚持依法依章程开展妇联工作，维护妇女群众权益，最广泛吸引和团结妇女群众

3.目标任务。进一步加强和改进师市妇联工作，夯实妇联基层基础建设，更好地组织动员各族妇女群众，教育引导各族妇女群众、联系服务各族妇女群众、维护各族妇女群众合法权益，最大限度地把各族妇女群众团结在党的周围，团结带领广大妇女群众进一步在现代文化引领、深入推进“去极端化”上展现新作为，在积极促进民族团结、兵地团结、推进各族职工群众交往交流交融上展现新作为，在推进维稳戍边事业发展、参与创新社会治理上展现新作为，在服务各 族职工群众赢得民心、推动创业创新创优和维护各族职工群众权益上展现新作为，在建设具有兵团特色新型职工队伍、凝聚共识上展现新作为，把师市妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，真正成为党联系各族妇女群众的可靠力量、履行维稳戍边使命的支持力量、践行亮剑精神的引领力量、师市经济社会发展的推动力量、服务各族妇女群众的主体力量。

二、切实加强党委对群团工作的组织领导

4.落实党对妇联工作领导责任。各级党委要加强和改进对妇联工作的统一领导，把妇联工作摆上重要议程，落实把好方向的责任，加强对妇联组织的政治领导和思想引领；落实统筹指导的责任，把妇联工作纳入党委工作总体格局，与其他工作同部署同检查同总结；落实用好干部的责任，把妇联组织作为锻炼培养妇女干部的重要平台。各级党委分管领导要亲自抓、带头抓妇联工作，积极参加妇联组织的重大活动。

5.健全党的妇联工作领导体制。各级党组织必须从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，把妇联组织始终臵于党的领导之下，承担起引导妇女群众听党话、跟党走的政治任务，以妇联组织将广大妇女群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要健全领导体制、组织制度，完善工作机制，强化党的妇联工作组织领导体系。妇联组织实行分级管理、以同级党委领导为主的体制，妇联组织受同级党委和上级妇联组织双重领导。上级妇联组织依法依章程领导或指导下级妇联组织工作。党委要注意听取上级妇联组织意见，加强沟通协调，形成工作合力。

6.完善党委研究决定妇联工作重大事项制度。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部带头示范、妇联履职尽责的工作格局。党委常委会要定期听取妇联工作汇报，每年至少一次专题研究妇联工作。各级妇联组织要坚持重大问题及时请示报告，坚持月、季、年向同级党政或分管领导汇报妇联工作。各单位妇联主席由本单位领导班子中的女性领导干部兼任，同时选配一名妇联常务副主席负责妇联日常工作，班子中没有女性领导可根据单位情况配备一名专职妇联主席，确保团场（街道社区）连队妇代会主任（街道社区妇联主席）进班子或支委的比例达到100%。

7.完善党建带妇建制度机制。要从强化基层党组织整体功能的战略高度，强化各级党委(党组)的统一领导责任、党政各部门的齐抓共管责任、妇联组织的直接责任和社会各方面的扶持帮助责任，完善党建带妇建制度机制，提高妇联工作科学化水平。要把妇联组织建设纳入党建工作总体部署、责任体系，作为党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。建立妇联工作考核制度，把妇联工作的成效作为考核党委领导班子和分管负责同志工作的重要依据，妇建工 作不合格，党建不评优，分管负责同志考核不称职。着力解决基层妇联组织经费不足、工作人员兼职过多、部分单位缺阵地等突出问题。在全面深化改革尤其是团场、企事业改革改制中，要独立设臵妇联组织，明确基层妇联组织的机构职能和政治地位，确保基层妇联组织“有人干事、有钱办事、有场地做事”。非公有制经济组织、社会组织及互联网等新兴领域的党建和妇建工作要整体推进、共建互促。要制定妇联组织推优办法，把妇联组织推优作为产生入党积极分子人选的方式之一。

8.发挥妇联党组织的领导核心作用。妇联党组织是党委设在妇联组织的领导机构。要认真履行政治领导责任，贯彻落实党委决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。要严格执行党的纪律，从严管理妇联组织干部，践行“三严三实”，发挥先锋模范作用。要坚持把发挥党组织的领导核心作用与妇联组织依法履行职责相统一，没有党组织的妇联也要自觉以党委中心工作为目标任务，积极参加所在党组织的活动，贯彻落实党委决议。

9.加强对妇联工作理论政策的学习研究。各级领导干部要加强对妇联工作理论政策的学习研究。党委党校要开设妇联工作理论政策课程。各级党委理论学习中心组及党政领导干部，要把妇联工作理论政策作为专题学习的重要内容。各级妇联要及时、主动向党政报告妇女群众反映的热点难点问 题，每年上报调研报告不少于2篇。

三、做好妇女群众思想教育工作，引导妇女群众自觉培育和践行社会主义核心价值观

10.用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女群众。各级妇联组织要以连队、社区“妇女之家”为阵地，以“我与中国梦”主题教育为载体，深入持久开展中国特色社会主义、“四个全面”战略布局主题宣传教育活动，教育引导各族妇女群众听党话，跟党走，维护民族团结、社会稳定和长治久安，提高广大妇女思想觉悟和道德水平，坚定理论自信、制度自信和道路自信，凝聚起师市各族妇女群众为实现中国梦而团结奋进、攻坚克难的强大精神力量。

11.提升妇女群众思想教育引领的针对性和实效性。各级妇联组织要广泛开展“三八红旗手”“巾帼文明岗”等各种形式的精神文明创建示范活动，发挥各行各业先进女性的示范带动作用，激发全社会学习先进、追赶先进、争当先进的持久内生动力；要持续深入开展寻找“最美家庭”系列活动，引导广大妇女培育良好家风，弘扬传统美德和自尊自信自立自强精神；要发挥精神文化产品育人化人作用，建管用好“妇女之家”阵地，大力开展富有师市特色的妇女群众文化体育活动，寓教于乐、乐教并举，吸引凝聚广大妇女群众，促进妇女素质和社会文明程度显著提高。

12.增强维护民族团结和宗教和谐意识。各级妇联组织要用马克思主义的民族观、宗教观教育引导各族妇女，用现 代先进文明的思想武装各族妇女，引导各族妇女群众坚信党的领导，凝聚共同目标，提高思想觉悟和道德水平，明辨真假是非、善恶美丑，与党同心同德。深入开展民族团结教育月活动，筑牢妇女群众维护祖国统一、民族团结、社会稳定的思想基础，反对民族分裂、反对暴力恐怖，增强各族妇女群众的中华民族共同体意识，促进各族妇女群众交流、交往、交融。

13.做好互联网+妇女工作，积极传播正能量。加强“网上妇联”建设力度，建立完善师市妇联门户网站和微信公众平台并加强管理,实现师级妇联网站和微信公众平台全部建设并发挥作用。要加大网上宣传力度，培育专门的妇女网宣队伍，弘扬网上主旋律，增强网络舆论正能量，开辟妇联工作新阵地。要积极探索网上服务妇女新渠道新方法，提高妇联服务妇女群众覆盖面，最大化的联系和服务妇女，同时积极开展线上线下互动，开辟网上网下两条战线相互促进与融合的妇女群众工作新格局。

16.以现代文化为引领，发挥妇联组织在“去极端化”中的独特作用。各级妇联组织要在妇女群众中广泛开展形式多样的民族团结宣传教育活动，大力宣传党的民族宗教政策，教育妇女群众自觉履行《抵制极端宗教思想家庭承诺》。依托各级 “妇女之家”深入揭批民族分裂主义和宗教极端思想的罪恶本质，传播现代文明理念和行为方式。要继续深入开展“美丽的长发飘起来，漂亮的脸蛋露出来”、“我独立、我美丽、我能行”等妇女群众喜闻乐见、各民族妇女共同参与的文化体育娱乐活动。加强法制教育和宣传，增强妇女群众法治观念，通过家庭道德大讲堂、宣讲会、报告会、座谈会等多种形式，引导各族妇女群众树立“三个离不开”、“四个认同”意识，推动各民族“共居、共学、共事、共乐”。要对特殊少数民族妇女进行专题培训教育，引导各族妇女远离极端宗教活动。要鼓励妇女群众学习双语，逐步在少数民族聚集连队、社区创办“国语夜校”。各级妇联组织要分层分级培养“草根”宣讲员队伍，开展宣讲活动，以身边人讲身边事，教育广大妇女群众转变观念，适应时代发展要求，鼓励她们走出家门、融入社会，自强自立。（责任落实：组宣部）

17.在促进民族团结和兵地团结中发挥作用。各级妇联要多做一些促进各民族妇女交往交流交融的活动，组织各族妇女广泛走动互动，开展“一帮一”手拉手、结对子、交朋友等活动。帮助少数民族妇女发扬“四自”精神，转变观念、走出家门、融入社会、加快发展、脱贫致富。培育选树民族团结先进典型，创建民族团结示范妇女之家，组织学习宣传梅莲、尤良英等民族团结妇女典范。组织受援地优秀妇女、特殊妇女到内地参观学习。继续推进与地方妇联的合作共建，采取共办活动、相互参观考察交流、扶贫慰问等多种方式，促进兵地妇女干部、妇女群众之间互相交流，互相了解，提升妇女群众之间感情。（责任落实：组宣部）

18.在妇女群众中大力弘扬新疆精神和兵团精神。妇联 组织要在广大妇女群众中开展新疆历史和兵团历史的学习，大力弘扬新疆精神和兵团精神。要加强对兵团女性历史的宣传学习，大力弘扬“兵团女兵”精神，从她们的人生轨迹中汲取营养，做维护边疆稳定和屯垦戍边的坚定支持者和参与者。注重在妇女群众中培育和弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，争做新时代女性。（责任落实：组宣部）

19.创新家庭文明建设工作。注重发挥妇联组织在社会生活和家庭生活中的独特作用。各级妇联组织要按照总书记 “重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”指示要求，紧密结合培育和践行社会主义核心价值观，常态化开展寻找“最美家庭”活动，最大限度地组织动员家庭参与到寻找过程中去，在寻找中受教育，在寻找中传承中华民族家庭美德。把寻找“最美家庭”与“廉洁家庭”“平安家庭”结合起来，与“好爸好妈好孩子好丈夫好媳妇”评选活动结合起来，与寻找“最美孝心少年”结合起来，与“五好文明家庭”创建活动结合起来。继续开展“家庭道德大讲堂”活动，运用讲故事、学经典国文、家庭情景剧展演等群众喜闻乐见的方式，把中华民族传统美德、良好家风家训融入其中，以好家风支撑起好的社会风气。（责任落实：组宣部）

20.构建家庭教育指导服务体系，做好家庭教育指导服务工作。各级妇联组织要把家庭教育指导作为家庭建设的一项重要工作，推动将家庭教育纳入社会事业发展大局、纳入政府公共服务体系，从政策、资源、人力、经费等方面为家 庭教育的持续健康发展提供强有力保障。各级妇联作为家庭文明的倡导者，妇女儿童权益的维护者，在家庭教育中要发挥积极作用，要推动在社区建立家庭教育指导服务中心、儿童活动中心、家长学校等家庭教育基地，建立家庭教育专家库，开展专业家庭教育培训，推动家庭教育社会化、专业化。

四、紧紧围绕师市双创工作，动员各级妇女群众在师市改革发展第一线建功立业

14．引领广大妇女积极投身“大众创业、万众创新”。各级妇联组织要把引导带领妇女群众参与大众创业、万众创新作为促进妇女民生改善、实现自我发展的重要举措，推动妇女兴家业、干事业、创实业，在大众创业、万众创新中贡献巾帼之力。要以培训和典型引导的方式转变妇女观念提升创业能力，以电商服务为引领打造创业新模式和拓宽创业新领域，并利用妇联组织资源提供创业项目和资金。要继续深化“巾帼建功”行动，大力推动妇女手工编织基地、妇女创业示范基地、巾帼家政服务基地、巾帼创客基地、巾帼现代农业科技示范基地建设，以基地汇聚人才，巩固妇女群众参与“大众创业、万众创新”载体，助力广大妇女岗位建功。要争取党政支持建立妇女创业创新发展资金，落实妇女小额担保贴息贷款政策，申请援疆资金扶持妇女创业创新基地。要加强对少数民族妇女居家创业就业的意识、技能的培训，为少数民族妇女居家创业就业提供资金帮助，促进少数民族妇女居家就业创业增收。

15.加大妇女教育培训力度。各级妇联组织要充分利用 各种培训资源加大对妇女的培训力度，推动将妇女的培训纳入到职工教育、创业就业培训的整体规划中。妇联组织要以女性素质提升工程为抓手，继续推进“巾帼成才行动”。要对妇女群众分层分类开展针对性的培训，针对不同年龄阶段、不同就业需求和不同知识层次的妇女群体，注重培训对象、培训方式、培训内容的结合，将致富女能手、优秀女大学生等高素质女性作为重点培训对象，将失业妇女、农业富余劳动力妇女作为重点培训人群，开展素质提升和基础职业技能培训，特别是加强“互联网+”和电子商务方面的培训，多渠道、多方位、多形式提高师市广大妇女创业创新的能力。

16.鼓励引导支持更多妇女群众参与到家庭服务业中去。各级妇联组织要探索开展家庭服务的培训，动员下岗失业妇女、女大学生、有能力的退休女职工积极投身于家庭服务业中去。要积极争取政府支持，联合成熟的家政服务企业，为有意向的服务企业提供技能支持。各级妇联要更好地发挥联系和服务妇女群众和家庭的功能，以家庭服务为窗口，探索集培训、中介、维权为一体的家庭综合服务项目建设。

17.动员广大妇女参与生态师市建设。利用各种媒体在妇女群众中大力宣传生态文明理念，培育生态文化和生态道德，继续深入开展 “巾帼绿色家园”活动，推进巾帼绿色工程基地建设，在“十三五”期间，一个团至少要建设一个巾帼绿色基地。同时要支持鼓励妇女向生态产业、循环经济进军，并对从事绿色生态经济的妇女，给予资金技术支持。积极组织妇女开展“绿色家园 巾帼先行” 等实践活动，引导妇女从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，保护生态环境，携手共建美丽师市。

五、支持群团组织服务群众和维护群众合法权益 18.构建服务群众体系。群团组织要盯牢群众所急、党政所需、群团所能的领域，重点帮助各族职工群众解决日常工作生活中最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题，促进各族职工群众生活水平和质量普遍提高，在推动师市贫困人口实现脱贫、贫困团场全部摘帽中充分发挥群团组织优势。全面推进服务型基层组织建设，打造工会帮扶中心、巾帼志愿者服务站、青少年活动站等服务群众平台，推动构建覆盖广泛、快捷有效的服务各族职工群众体系。通过党政和社会各界支持，采取志愿服务、项目招聘、购买服务等方式，吸引社会工作人才、专家学者、社会组织等力量，有针对性地开展创业就业、心理疏导、大病救助、法律援助、婚恋、交友、居家养老、机构康复托养、光彩事业等服务各族职工群众工作。重点做好对困难职工群众、失业待业青年、外来务工人员、单亲贫困母亲和留守儿童、老年人、残疾人等弱势群体的帮扶，在就业、医疗、养老、就学、居住等方面给予更多关杯和社会保障，打造扶贫帮困送温暖、自主创业示范项目、金秋助学、巾帼关爱等符 合职工群众需求的工作品牌。

19.维护群众合法权益。各级党政要把群团工作纳入党政主导的维护群众权益机制，吸收群团组织参加重大决策社会稳定风险评估机制，在研究制定涉及群众切身利益的政策措施、发展规划、重大决策时，要请相关群团组织参与调研和论证，认真听取意见、吸纳合理建议。支持群团组织切实履行代表维护职责，推动落实男女平等基本国策，健全妇女、未成年人、残疾人合法权益保护机制。群团组织要坚持主动作为，帮助各族职工群众通过合法渠道、正常途径，合理反映利益诉求，促进公平正义。工会维权要突出以团场职工、非公企业职工、困难职工、农民工为重点群体；共青团要加强未成年人权益保护和预防青少年违法犯罪工作，做好重点青少年群体的心理疏导、教育矫治、就学就业帮扶、社会融入等工作；妇联维权要更多关注妇女就业、劳动保护、婚姻家庭、人身权益等方面的突出问题，让各族职工群众感受到社会主义大家庭的温暖。善于运用法治思维和法治方式维权，主动参与相关法律法规和政策制定，推动构建和谐劳动关系等制度机制，注重通过集体协商、对话协商等方式协调各方利益，通过信访代理、推动公益诉讼、依法参与调解仲裁等方式维护群众权益。积极参与职工群众普法教育，广泛开展群众性法治文化活动，引导群众尊法、学法、守法、用法，依法理性表达诉求，自觉维护社会和谐稳定。20.加强服务师市少数民族群众。把就业作为最大的民生工程，发挥少数民族群众善于经商、喜好养畜、擅长手工等特长，以创业带动就业，引导富余劳动力转移参与纺织服装等劳动密集型产业发展，鼓励支持发展中小微企业，扶持大中专毕业生自主创业，支持少数民族妇女居家创业、就近创业，保持零就业家庭动态清零。加强少数民族群众创业指导服务，开展双语教育和创业培训、职业技能培训，落实小额贴息贷款等扶持优惠政策，着力解决少数民族群众创业缺资金、少技术、愁销路等困难。通过各级群团组织委员会与少数民族群众结对子活动，协助基层党组织抓基层打基础、构筑坚强堡垒，通过面对面交流交心，了解群众思想动态，解决群众实际困难，在促进宗教和谐、增进民族团结，保障改善民生、凝聚民心民力中发挥重要作用。

六、支持群团组织参与创新社会治理和促进社会和谐 21.依法参与社会事务管理。各级党委要重视发挥群团组织在全面推进依法治国特别是法治社会建设中的积极作用，支持群团组织开展群众性普法教育和法治文化活动。群团组织要组织引导各族职工群众积极投身法治师市建设，建立健全群团组织参与社会事务、维护公共利益、救助困难群众、帮扶特殊人群、预防违法犯罪的机制和制度化渠道，建立和完善法律服务志愿者队伍，教育引导各族职工群众自觉养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的行为习惯，成为 社会主义法治的忠实崇尚者、自觉連守者、坚定捍卫者。

七、支持群团组织推进基层民主建设

22.拓宽参与政治协商渠道。认真贯彻落实中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，规范群团组织参与协商民主的内容、程序、形式。党委、人大、政协要支持人民团体在人大代表、政协委员换届选举中，依法按程序提名推荐代表候选人。人大代表、政协委员人选的提名推荐，要加强与人民团体的沟通协商，落实好有关人选的比例规定和政策要求。开展“群团组织与人大代表、政协委员面对面”活动，政协要发挥好人民团体及其界别委员的作用，密切各专门委员会与群众团体的联系。在选任人民陪审员、人民监督员、人民调解员，落实人民建议征集制度等工作过程中，要重视发挥群团组织作用。

23.积极参与民主政治建设。各级党委要定期向群团组织通报重要工作部署和相关重大措施，加强决策之前和决策实施中的协商，进一步扩大基层民主。支持群团组织依照党的政策和国家法律法规，积极代表和组织所联系群众参与民主管理、民主协商，通过多种方式反映职工群众意见，引导所联系职工群众正确行使民主权利，提高参政议政水平。在研究制定涉及职工、青少年、妇女儿童等群众切身利益的重大政策措施时，群团组织要代表广大群众依法、有序、广泛参与社会事务、管理经济和文化事业。对突发性事件和职工、青少年、妇女普遍关注的热点问题，要及时向有关部门反映情况，提出意见和建议。进一步加强以职工代表大会为基本形式的团场、企事业单位民主管理、民主协商等制度建设，坚持和完善团(企)务公开、政务公开制度，及时反映职工群众的呼声和诉求。积极参加社区基层群众自治和各类非公企业单位民主管理，引导所联系的群众正确行使民主权利，推进基层民主化进程。

八、推动群团组织以改革创新精神加强自身建设 24.不断增强群团组织的吸引力凝聚力战斗力。要以总书记“两个坚定不移”批示要求为指导，在园区和连队、社区党支部领导下，相互配合协作，扎实推进群团组织抓基层打基础工作。创新基层组织设置、成员发展、联系群众、开展活动的方式，立体化、多层面扩大组织覆盖，重点加强连队、社区、以及园区、非公有制经济组织、社会组织等领域和农民工、自由职业者等群体延伸组织体系，构建联系广泛的基层组织网络，以多种形式劳资关系为依据，组建集体所有制单位的工会组织，实现组织全覆盖。做到哪里有群众，哪里就有群团组织，哪里就要开展群团工作，不留空白、不走形式，持久用力、久久为功。要完善群团组织代表大会制度和委员会制度、代表和委员履职述职制度和直接联系群众制度、接受群众评议制度，推动群团组织强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，以服务增强生命力，以 服务增强凝聚力，以创新增强吸引力，通过创造性的工作增强发展活力，赢得群众信任。要重视联系和引导社会组织，加强群团组织各系统之间、群团组织同党政各方面之间的统筹协调，积极主动开展工作，广泛地把职工群众发动起来，组织起来，形成工作合力，巩固基层堡垒，夯实发展基础。

25.不断提升服务基层、服务群众的质量和水平。要坚持重心下移、面向基层，力量配备、服务资源向基层倾斜，做到目光聚焦基层、阵地建到基层、资源用于基层、措施落在基层、成效见于基层。要把密切联系各族职工群众作为根本工作方法，开展下基层接地气、请群众评议群团机关等活动，师市群团组织机关开展下基层活动要常态化、制度化，每年要安排不少于四分之一的工作人员到基层群团组织工作。坚决解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题和脱离群众现象，坚决防止“四风”问题反弹，努力为各族职工群众排忧解难，成为各族职工群众信得过、靠得住、离不开的娘家人、知心人、贴心人。群团组织开展工作和活动要充分发挥社会组织和各族职工群众骨干“接地气”的优势及积极作用，以职工群众为中心，让职工群众当主角，把工作重心放在最普通职工群众身上，更多关注、关心、关爱普通职工群众，进万家门、访万家情、结万家亲，同各族职工群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，打通“最后一公里”，服务“最远一家人”，增进对各族职工群众的真挚 感情。

26.不断改进工作方法开创群团工作新格局。群团组织要适应新常态和基层工作、职工群众工作需要，改革和改进群团机关机构设置、职能职责、管理模式、运行机制，探索建立整合资源手段的共享平台、服务民生改善的惠民平台、保障群众权益的维权平台、提升群众素质的活动平台，整合职工文化中心、青少年活动阵地、妇女儿童活动中心等公益性群众活动阵地，构建全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的群团工作体系。各级党组织要支持群团组织充分利用新媒体的群聚效应与宣传优势，综合运用维权热线、网站论坛、手机报、微博、微信等搭建互联网工作平台，亮出旗帜、发出声音，驳斥错误、引导舆论，在广大职工、青少年和妇女群众中弘扬主旋律、传播正能量，提高网上群众工作水平。群团组织要加强网宣队伍建设，主动发声、及时发声，打造形成“网上有引导、网下有行动”，网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。

九、加大对群团工作的支持保障力度

27.夯实群团组织基层基础。优化基层群团组织机构设置，加强人员配备保障，鼓励基层在所属学校、医院、社区群团力量整合、平台建设、机制创新上大胆探索，吸收优秀人才兼任团级群团组织的副职。充分发挥“双五千”、大学生西部计划志愿者等在团场、连队、社区群团工作中的骨干 作用。连队、社区必须有一名妇女干部进班子并兼任妇联干部，在少数民族聚集团场连队加大少数民族妇女干部的培养选拔任用力度。

28.建立健全稳定规范的群团工作经费保障机制。各级党政要把群团工作经费纳入经济社会发展总体规划统等安排，健全稳定规范的群团工作经费保障制度。要区分不同情况落实工会经费税务代收、行政财务代扣、列入财务预算等规定和办法，依法足额收缴工会经费。少数民族聚集团场连队，在组建工会组织建设、各类群众性文体活动、双语培训等，每个集体连队按每年2万元列入团场财政预算。各团场人口总数5000人以下的，团委、妇联工作经费不低于5万元，2万人以下的，团委、妇联工作经费不低于10万元，2万人以上的，团委、妇联工作经费不低于15万元。以上工作经费列入团场财务预算，主要用于农牧团场及连队特别是少数民族聚集团场及连队青少年、妇女思想引导、双语培训、创业就业、现代文化活动的开展。由财政财务拔款支持的群团组织工作经费，列入同级财政财务预算并予以保证。要确保残疾人就业保障金。要认真落实各群团组织争取的上级专项资金有关资金配套、专款专用等使用管理规定，加强监督检查。鼓励群团组织在国家法律和相关规定许可范围内，通过多种方式筹措事业发展资金，依法享受扶持政策。群团组织应该建立健全社会资金募集、管理、使用全过程公开制 度，提高社会公信力。

29.建管用好群团工作阵地。要统筹基层党组织和群团组织工作资源的配置和使用，纳入经济社会发展规划和城乡建设总体规划。基层党组织活动阵地、党员服务站点、连队和社区服务中心的规划建设，要考虑群团组织的需要，建设综合性的服务场所，配备共用设施，逐步加大对公益性群众活动场所建设的资金投入。要整合用好社会资源，共建、共管、共用公益属性的群众活动阵地和服务设施，纳入现代公共服务体系，真正发挥作用。要依法规范群团组织资产管理使用制度，任何组织和个人不得侵占、挪用或任意调拔群团组织资产。

30.营造群团工作的良好环境。支持群团组织推进对口援疆工作，建立完善与对口援疆省市群团组织的协调交流机制，纳入各地援疆工作总体规划整体推进。宣传部门要采取多种形式广泛宣传推广群团工作先进典型，广播、电视、报纸、网络等新闻媒体要发挥舆论引导作用，开设专题专栏，及时宣传报道各级群团组织紧密联系群众、服务科学发展、促进社会和谐的经验做法。新闻出版等部门要加强对群团组织所办报刊、网站的指导管理，确保正确的舆论导向。有关部门要结合各自的工作职责，履职尽责，发挥作用，积极为群团组织提供支持和帮助，形成齐抓共管、密切配合的强大合力，为做好新形势下群团工作创造良好的社会环境。

十、加强群团组织领导班子和干部队伍建设

31.加强群团组织领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的新疆特色好干部的要求，选好、配强、配齐领导班子，努力打造政治坚定、团结务实、群众拥护的群团组织领导集体。领导班子成员人选的考察推荐要广泛听取群众意见，结构要合理优化，适当增加工会、团委、妇联负责人中基层一线代表人士的兼职比例。认真做好群团组织换届选举，保持领导干部任期内相对稳定。工会、团委、妇联主要负责人任免前要征得上一级群团组织的同意。要健全群团组织领导班子中心组理论学习、党员领导干部民主生活会、新进班子成员任职培训等制度，健全群团组织领导班子和领导干部考评机制。

32.加大群团干部队伍建设力度。群团干部有不同于党政干部的特点，要采用符合群团组织特点的干部管理方式。要坚持德才兼备、五湖四海，加强群团干部培养管理，提高群团干部队伍整体素质。支持群团组织按规定考录和遴选机关工作人员，推进群团干部跨系统多岗位交流，加强群团组织与党政部门之间干部双向交流，把群团工作岗位作为提高干部做好群众工作能力的重要平台。把群团干部培训纳入党委党校主体培训班次。加大对基层群团干部的培养、交流、提拔、使用力度，注重群团干部到基层摸爬滚打，从基层一线选拔优秀人才加入群团干部队伍。各企事业单位和团场、连队的工会主席按照同级党政副职配备。要注重群团组织后备干部队伍建设，建立群团组织后备干部人才库，扩大群团组织干部来源。要选拔团场、连队、社区、企事业单位善于做群众工作的“热心人”不转关系到各群团组织工作，也可更多地采用兼职、聘用等方式吸引社会人才加入群团工作队伍，注重发挥“群众领袖”、公众人物、“优秀草根”群众的作用。在民营企业较多的开发区(园区)、居民人数较多的街道社区等基层单位，配备社会化群团工作者的费用，应列入财务预算安排。要选好配强基层群团组织负责人，落实好待遇和报酬，对基层连队、企事业单位生产一线的共青团组织兼职工作人员给予每月不低于300元的岗位补贴，与工作实绩挂钩。要关心关爱援疆群团干部的学习、工作和生活。33.加强群团机关作风建设。群团组织领导机关要坚持从群众中来、到群众中去，建好群众之家、当好群众之友。要抓住巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、开展“三严三实”专题教育的时机，严格执行中央、兵团党委和师市党委改进作风各项规定，加强党风廉政建设。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众，建立基层联系点，同困难群众结对子，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群 众工作的行家里手。

4.公司党委关于改进党的作风的决定 篇四

为了提高公司全体保安人员的整体素质，进一步转变工作作风及个人行为，在公司真正形成、比贡献、增素质、树形象的良好氛围，公司决定用三周时间，在公司全体保安人员中集中开展一次思想作风纪律整顿活动。

一、充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性和必要性。结合公司目前保安人员基本现状，这次作风纪律整顿也是公司新形势发展的必然要求。从公司目前保安队五来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕公司工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项任务，得到了公司领导和同事的认可。但是，也应该看到，个别人员在思想作风上还存在着一些问题。如工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、办事马虎；个别同志甚至打着领导旗号制造谎言、破坏同事团结。这些问题如不及时加以解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害公司整体形象。公司在上周保安队长会议上确立了今年保安任务和奋斗目标，为公司今后的安全保卫工作指明了方向，也给我们的纪律作风提出了新的更高的要求。每个队员都要认清形势，提高对这次作风纪律整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服

务水平，去赢得客户及领导的信任。

一、指导思想的第一要务是结合工作实际，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，自我约束规范言行，内强素质，外树形象，使队员整体素质明显提高，工作风气发生显著变化，为公司发展作出积极贡献

三、方法步骤

这次学习整顿活动从3月12日开始，时间为三周，分三个阶段进行：

第一阶段：学习提高（3月12日－16日）采取集中学习、分类学习与个人自学相结合。学习的主要内容有：公司安全保卫工作的各项规章制。要做好学习笔记，撰写心得体会。

第二阶段：查摆问题（3月19日－3月23日）在学习提高的基础上，召开会议，使每个同志结合在公司工作以来特别是前阶段时间的工作，积极开展批评与自我批评，着重从思想、学习、工作、作风、纪律等五个方面进行查找问题，要查清查透，找出原因，触及实质，并形成书面材料报总经办。

第三阶段：制定整改措施（3月26日－30日，针对查出来的问题，每个同志都要制定明确具体的整改措施,形成书面材料以全体队员个人为单位报总经办所属管理人员。

四、整顿目标

1思想上坚定。通过整顿，使队伍从思想上成为工作的灵魂，使每个员工都能做到行动上始终同公司保持一致，坚定不移地维

护公司发展、稳定大局和公司工作大局，自觉维护公司的权威。

2、学习上勤奋。通过整顿，树立正确的学风，建设学习型队员，使每个同志都做到工作学习化和学习工作化，使公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展和提高的良性循环之中。

3、工作上严格。通过整顿，使公司工作进一步规范，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新的拓宽，在综合服务水平上有新的提高。

4、作风上扎实。通过整顿，将对上负责与对下负责高度统一，自觉贯彻遵守公司的规章制度，树立服务社会，服务客户，发挥好京辉人与客户之间桥梁和纽带作用。

5、纪律上严明。通过整顿，出台《保安员为准则》，确保《准则》成为每个同志的自觉行为，做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个队员成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

办公室

5.公司党委关于改进党的作风的决定 篇五

新中国成立６０周年前夕召开的党的十七届四中全会，审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，引起了海内外舆论高度关注。

集中全党智慧、凝聚全党共识形成的这份决定，着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实，围绕当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的突出问题，对进一步以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了部署，体现了中国共产党永远不辜负人民的信任和期望、永远走在时代前列的清醒和自觉，是新形势下加强和改进党的建设的纲领性文件。

与时代发展同步伐，与人民群众共命运——确定党的十七届四中全会研究加强和改进新形势下党的建设，是从党和国家工作全局出发作出的重大战略决策

今年是新中国成立６０周年，是中国共产党在中国这个最大的发展中国家执政６０周年，是应对国际金融危机冲击的关键一年。在这个时候召开的中央全会以什么为主题？党内外高度关注，国内外十分瞩目。

执政党自身的建设成效，直接关系党和人民事业发展全局。一部新中国６０年发展史，就是中国共产党团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的奋进史，是党的建设伟大工程的推进史。从新中国成立之初要求全体党员“为更高的共产党员的条件而奋斗”，到党的八大着重提出执政党建设问题、为党在全国执政后加强自身建设指明方向；从党的十一届五中全会对党内政治生活中必须遵循的各项准则作出明确规定，到党的十二届二中全会确定，用３年时间分期分批地对党的作风和组织进行一次全面整顿„„在长期执政实践中，中国共产党围绕建设什么样的党、怎样建设党这个重大课题，不断进行探索。

随着改革发展不断深入，关于这一课题的探索和思考在不断深化——

１９９０年３月，党的十三届六中全会审议通过关于加强党同人民群众联系的决定，明确提出要进一步加强党同人民群众的血肉联系，大力加强党风建设。

１９９２年，党的十四大明确提出，我们一定要结合新的实际，遵循党的基本路线，坚持党要管党和从严治党，加强和改进党的建设，努力提高党的执政水平和领导水平，使我们这个久经考验的马克思主义的党，在建设有中国特色社会主义的伟大事业中更好地发挥领导核心作用。

１９９４年９月，党的十四届四中全会审议通过关于加强党的建设几个重大问题的决定，指出要把党建设成为用建设有中国特色社会主义理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代前列的马克思主义政党，提出党的建设新的伟大工程的鲜明目标。

１９９７年，党的十五大明确提出，要按照新的伟大工程的总目标，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变的能力，以新的面貌和更强大的战斗力，带领人民完成新的历史任务。

２００１年９月，党的十五届六中全会审议通过关于加强和改进党的作风建设的决定，明确了加强和改进党的作风建设的指导思想和主要任务。

２００２年，党的十六大明确提出，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

２００４年９月，党的十六届四中全会审议通过关于加强党的执政能力建设的决定，系统阐明了新时期加强党的执政能力建设的一系列重大问题，提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务。

２００７年１０月１５日，举世瞩目的党的十七大在北京隆重举行，吹响了夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的时代号角，对党的建设作出总体部署、提出明确要求，强调必须以改革创新精神加强自身建设，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

成就举世瞩目，经验弥足珍贵。回顾新中国６０年非凡历程，什么时候党的政治路线正确、党的建设抓得好，党领导的事业就顺利发展。

党的十七大召开已近两年。新形势新任务，对党的建设又提出新的要求——

国际国内形势发生新的变化。实现党的十七大描绘的新的时代条件下全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、发展中国特色社会主义的宏伟蓝图，要求进一步从战略上研究加强和改进党的建设。

应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，要求进一步发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。

巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，要求进一步采取加强和改进党的建设的有效举措。

抓紧解决党内存在的突出问题，要求坚持党要管党、从严治党，进一步加大党的建设的工作力度。观世情、察国情、看党情。

在我们这个十几亿人口的发展中大国，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见，面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。中国共产党人深刻认识到，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。

历史又一次向这里聚焦——

２００９年３月，中央政治局常委会会议、中央政治局会议讨论决定：党的十七届四中全会重点研究加强和改进新形势下党的建设问题。

这是以胡锦涛同志为总书记的党中央深入贯彻落实党的十七大精神，顺应了在新的历史起点上推进党领导伟大事业的迫切需要，反映了新的时代条件下永葆党的生机活力的必然要求。

中央同时决定：成立党的十七届四中全会文件起草组，在中共中央政治局常委会直接领导下，负责决定的起草工作。中共中央政治局常委、中央书记处书记习近平，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强具体负责起草组工作。中共中央政治局委员、书记处书记、中央宣传部部长刘云山，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮等领导同志参加起草组工作。

起草组由４９名来自有关地区和部门的负责同志以及长期研究党建问题的专家学者组成。

“一要加强学习，搞好理论武装；二要深入调研，总结实践经验；三要解放思想，勇于开拓创新；四要聚精会神，全力投入工作”„„３月１８日，在起草组第一次全体会议上，胡锦涛总书记对文件起草工作提出明确要求。

在这次重要讲话中，胡锦涛深入阐述了研究加强和改进新形势下党的建设问题的重要性和紧迫性，并要求起草组认真研究当前党的建设中带有规律性、战略性、根本性的重大问题，提出了进一步推进党的建设新的伟大工程的指导原则和总体要求，要求起草组着力研究解决党的建设中存在的突出问题和广大党员、干部、群众关注的热点问题。

历时６个月的决定起草工作，由此拉开帷幕。

广泛集中全党智慧，不断凝聚全党共识——决定充分吸取了党内外各方面意见，文件起草过程是党内民主和人民民主生动而具体的实践

“使制定出来的文件有效、管用”——这是胡锦涛总书记对文件起草工作作出的明确指示，也是全党同志的共同愿望。

胡锦涛总书记在起草组第一次全体会议上提出了需要重点研究讨论的六大课题——进一步提高全党马克思主义理论水平问题；进一步加强民主集中制建设问题；进一步建设高素质领导班子问题；

进一步加强干部队伍建设问题；进一步加强基层党的建设问题；进一步加强作风建设和反腐倡廉建设问题。

胡锦涛的重要讲话高屋建瓴、深刻精辟，为起草工作指明了方向。

党中央高度重视决定的起草工作。中央政治局常委会先后４次召开会议、中央政治局先后２次召开会议，审议决定稿，提出了许多重要的修改意见。

对每一道决定稿，胡锦涛总书记都逐字逐句地认真审阅，提出指导性意见，作出重要修改，为起草工作倾注了大量心血。

吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强、贺国强、***等领导同志也十分关心起草工作，提出了许多重要意见。作为起草组组长，习近平多次主持召开起草组会议，讨论研究决定稿，并对起草工作作出重要指示。

常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

胡锦涛等中共中央政治局常委同志带着对党的建设深刻思考，深入城市社区、企业车间、田间地头、学校课堂，就新形势下加强和改进党的建设的重大问题进行认真细致的调查研究，提出了一系列重要观点和重要意见。

３月１３日，中共中央发出通知，就加强和改进新形势下党的建设问题，在党内一定范围组织讨论，广泛征求意见。中共中央还委托中央统战部听取了各民主党派中央、全国工商联和无党派人士的意见。

各地区各部门按照要求，认真组织讨论研究，共向中共中央报送了１２１份书面报告，结合各自工作实际，就加强和改进新形势下党的建设提出许多有价值的意见和建议。

从３月下旬至４月初，起草组组成７个调研组，分赴河北、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、山东、湖南、广西、四川、贵州、甘肃１２个省份，就加强和改进党的建设进行深入调研。调研期间，起草组成员共召开５２个座谈会，同５８０多位领导干部、专家学者、基层群众进行交流，并到１００个农村、社区、企业等基层单位实地调研，形成了７份有份量、有见解的调研报告。起草组还委托中央和国家机关１８个部门开展专题调研，形成了２５份专题调研报告。

广泛深入的调查研究，为决定起草提供了重要依据。起草工作紧张而有序地展开——

起草组同志认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要指示、改革开放以来党的全国代表大会和中央全会关于党的建设的部署和决定，深入思考，反复研究。

讨论、研究、起草；再讨论、再研究、再修改„„６个多月里，起草组共召开９次全体会议、数十次小组会议、３９次工作班子会议，共起草了文件框架稿７稿、文件稿３７稿。

６月４日、７月２日，胡锦涛先后两次主持召开中央政治局常委会会议审议决定稿，常委同志作出许多重要指示。

７月２３日，胡锦涛主持召开中央政治局会议审议决定稿，政治局同志对决定稿修改提出许多具体意见。

根据中央政治局常委会和中央政治局会议精神，起草组对决定稿进行了３０多次修改，形成决定征求意见稿。

充分发扬民主、广泛听取意见，这一优良传统贯穿决定稿起草全过程——

７月２８日，中共中央将决定征求意见稿下发党内外一定范围征求意见。半个多月的时间里，各地区各部门、党内老同志和部分党外人士对决定征求意见稿深入研究，共提出意见和建议１７６７条。根据各地区各部门各方面意见和建议，起草组对征求意见稿共作３２０多处修改，覆盖６７１条意见和建议，涉及１１７个单位。

８月１１日，胡锦涛在中南海怀仁堂主持召开党外人士座谈会，当面听取各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士对决定稿的意见和建议。大家各抒己见，踊跃发言，提出了许多有价值、有见地的意见和建议。

各地方各部门各方面，一份份建议，一条条意见，汇聚成智慧之河，为起草工作打开了视野。

９月３日、９月８日，胡锦涛先后主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议，听取决定稿在党内外一定范围征求意见的情况报告，决定根据会议讨论的意见进行修改后将文件稿提请党的十七届四中全会审议。

随后，起草组根据这两次会议精神，对决定稿进行了进一步的修改、完善，形成党的十七届四中全会讨论稿。

９月１５日，党的十七届四中全会在北京举行。习近平就决定稿向全会作了说明。为期４天的全会，安排５个半天对决定稿进行审议。出席全会的中央委员、候补中央委员和列席会议的同志本着高度的政治责任感，对决定稿进行了认真而热烈的审议和讨论，共提出修改意见１９１条。起草组对这些意见逐条进行梳理，共吸收修改２５处，覆盖３５条意见和建议。

１７日晚，胡锦涛主持召开中央政治局常委会会议，听取全会分组审议情况汇报，对决定稿修改又一次作出重要指示。起草组连夜对决定稿再次作了修改。

９月１８日上午，全会继续进行分组讨论，对修改后的决定稿又提出１５条修改意见。当天中午，经中央政治局常委同志审定，起草组对决定稿又作了４处修改，形成决定草案。

１８日下午，决定草案摆在每一位中央委员、候补中央委员的坐席前。集中了全党智慧、凝聚了全党共识的决定稿，获得全会一致通过„„

始终走在时代前列，引领中国发展进步——决定对新形势下加强和改进党的建设作出一系列重大部署，充分体现了改革创新精神，充满了一个个引人注目的亮点

“确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心„„”

决定牢牢把握历史和人民的厚望和期待，以高度凝练的语言，对新形势下加强和改进党的建设提出了明确要求、作出了具体部署，通篇贯穿党的十七大精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。

这是一部总结运用和丰富发展执政党建设基本经验的历史文献——

“坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义理论水平”，“坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来，保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心”，“坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列”，“坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系”，“坚持改革创新，增强党的生机活力”，“坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平”，决定用６个“坚持”科学概括了中国共产党在６０年执政党建设实践中积累的基本经验。这是继党的十六大科学总结党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验、党的十六届四中全会科学总结党执政５５年的主要经验后，第一次从执政党建设的角度总结基本经验。

这是一个提高党的建设科学化水平的动员令——

“推进党的建设科学化、制度化、规范化”，“提高党的建设科学化水平”。决定第一次鲜明提出党的建设科学化的重大命题和重大任务，与党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署一脉相承，引起海内外舆论高度关注。

提高党的建设科学化水平，首要的一条是坚持科学理论的指导。决定强调，坚持把马克思主义作为立党立国的根本指导思想，紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新。

制度建设是党的建设的重要组成部分，也是提高党的建设科学化水平的重要方面。决定从坚持改革创新、增强党的生机活力的高度，对建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系作出了具体安排。

科学方法的运用，对提高党的建设科学化水平至关重要。“建立党委新闻发言人制度”，“办好党报党刊和党建网站”，“建立全国党员信息库”，“加强党员动态管理”，２０１０年底基本完成“农村党员干部现代远程教育网络一体化建设任务”，“健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信

息收集和处置机制”„„决定中这一系列党建工作新方法，既继承和发展了党在长期实践中积累的成功做法，又充分体现了现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法的理念。

这是一份以改革创新精神加强和改进党的建设的行动指南——

“建设马克思主义学习型政党。”决定按照党的十七大的要求，将建设马克思主义学习型政党摆在加强和改进党的建设６个重点任务的首位，突出强调以此为抓手带动党的思想理论建设，具有十分重大的意义。

党的十七大提出，“要按照建设学习型政党的要求”，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。决定围绕落实这项重大任务，突出强调要“使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”，并进一步提出了建设马克思主义学习型政党的主要内容。“推进马克思主义中国化、时代化、大众化”，“用中国特色社会主义理论体系武装全党”，“开展社会主义核心价值体系学习教育”，“建设学习型党组织”„„

党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。党的十七大对发展党内民主作出了部署，党的十七届四中全会的决定则将这些部署进一步落到实处。

决定从５个方面对党内民主建设的重点进行了设计和安排，强调要以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主，广泛凝聚全党意愿和主张，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，坚决维护党的集中统一。

建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，是新形势下加强和改进党的建设的必然要求。为把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，决定作出了符合时代发展要求、符合党的建设需要的部署。“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制”，“坚持德才兼备、以德为先用人标准”，“建立健全干部职务与职级并行制度，实行干部职级与待遇挂钩”„„

基础不牢、地动山摇。决定分别从农村基层、国有企业、街道社区、机关、高等学校党组织，科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党组织，非公有制经济组织、新社会组织中的党组织等不同层面，分别对加强党的基层组织建设提出富有针对性的具体要求，以利于各类基层党组织准确把握工作职能、更好发挥作用。

执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。“大兴密切联系群众之风”，“大兴求真务实之风”，“大兴艰苦奋斗之风”，“大兴批评和自我批评之风”，“以坚强党性保证党的作风建设”。决定突出强调要以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是新形势下党必须始终抓好的重大政治任务。决定用一个章节的篇幅部署反腐倡廉建设，突出强调：“必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。决定对新形势下反腐倡廉建设作出了部署，提出了一系列具体举措。“完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”，“加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理”，“进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会、基金会任职行为”„„

这是一幅求真务实、富有可操作性的路线图——

针对当前党的建设中的重点难点，提出具有针对性和可操作性的具体措施，是决定醒目的一大亮点。

“建设充分反映马克思主义中国化最新成果的学科体系和教材体系”，“建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度”，“建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链”，“构建城乡统筹的基层党建新格局”，“把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围”，“加强金融监管和内控机制建设，完善金融账户实名制”„„决定中一个个有力举措，切中了关键点，找准了突破口，体现了科学性和实效性相结合、全面推进和突出重点相结合的精神，使人们对加强和改进新形势下党的建设充满新的期待。

6.公司党委关于改进党的作风的决定 篇六

根据集团公司党委转发《中共中央办公厅<关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见>的通知》的通知的有关要求，为进一步促进我公司党委深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强企业党组织的作风建设，总结好运用好教育实践活动经验，始终保持反“四风”心理态势和深化措施保障，特制订实施办法如下：

一、坚持不懈抓好作风建设，持续推进整改，务求整改实效。

1.切实抓好整改工作落实。党委要牢固树立持续整改的思想，继续保持反“四风”心理防线和深化措施保障，确保抓好整改任务落实。要根据整改任务书每个季度对领导班子整改任务落实进行自查，对整改措施落实情况和进度进行检查，建立相关的整改动态台账。每季度结合中层干部下基层搜集的群众意见要求，对整改成果进行分析和评价，并将整改效果公示。对整改不到位的，要加强力度改进措施着力推进。杜绝整改任务出现有始无、终虎头蛇尾的现象。贯彻中央“坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态”的要求。始终保持反“四风” 心理防线。

2.整治工作措施上要到位要吸引党员群众的积极参与和监督，上下联动推进整改。党委在部署上要做到“把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位”，领导班子对整治要有决心有部署、分厂部室落实要有措施有步骤，职工群众要积极参与和监督，并且能使之看到显著效果。因此，党委政治处要加强“四风”整治、群众路线教育实践活动的宣传工作，保持持续的对整改措施、整改效果、群众反馈的宣传力度，防止反“四风”改作风在职工群众印象中成为一阵风。同时，通过宣传使得管理人员、党员和职工群众深刻认识此项工作的意义和内涵。领导班子成员、管理岗的干部要切实将此项工作在认识上提高到讲政治的高度，切实把责任明确好、措施落实好、问题解决好，启发党员群众增强信心积极参与和监督。

3.对于群众反映强烈的，解决难度大的整改项目，要发扬钉钉子的精神，分步骤有序推进，绝不允许出现“烂尾工程”或“形象工程”。整改工程的推进过程中，责任单位要将遇到的困难和工作的计划向职工群众广泛宣传，使得职工群众了解整改的进程，理解整改的难点，并且积极参与到整改工作中来。党委和党支部可以通过定期举办座谈讨论、常态化的合理化建议通道、每周中层干部下基层主动听取意见等多种方式方式，依靠职工群众的积极参与和评价，持续加大推进力度，确保取得实效。

4.各分厂部门、各支部形成整改合力，推动整改落实生根。对职工群众反映强烈的牵涉面广的问题，各分厂部室、各支部不仅要查找内部的问题，找出工作方法、工作作风上的症结，上下结合形成整改合力；更要主动加强单位间的合作，互相促动改进作风，四面结合形成整改合力。通过形成无死角的整改态势，使整改任务落实到基层的方方面面，给职工群众一个风清气正的大环境。

二、完善制度措施，健全和落实改进作风常态化

我公司党委要深入贯彻中央八项规定和省里及集团公司党委有关规定精神，认真执行党员干部直接联系群众的要求、根据集团公司党委关于加强服务型党组织建设的意见的要求，继续加强服务型党组织建设。严格执行《集团公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，坚持依法决策、集体决策、民主决策，加强对落实“三重一大”制度情况的监督，强化对权力运行的制约和监督。并且搞好制度承接，根据我公司的实际情况进一步细化具体规定、完善适合分厂部室、党支部的实施细则。

1.继续深入开展中层管理人员到现场活动。2014年通过这项活动的开展，我们拉近了党群、干群关系，使得很多过去被忽视的得不到解决的问题得到解决，通过坚持活动，职工群众感觉到了干部作风的转变和自身周围明显的改善。中层管理人员到现场活动要进一步深入进行，形式上要改进，考核上要细化，推动人人参与、建立群众监督，并且健全相关的统计管理台账。对于解决群众反映问题积极主动，能够形成长效机制的要在考核上予以肯定。现阶段，中层管理人员到现场活动，是通过反映问题解决问题拉近党群、干群关系。将来，中层管理人员到现场应该是常态化的自觉行动，活动的主题也会由作风整改为主题演化成为团结一心共谋发展，从而形成和谐融洽的党群干群交流沟通氛围。

2.注重对中层管理人员到现场交流解决问题活动进行总结。对所产生的好的做法给与制度性的固化。如可以固化为分厂部室干部定期与职工交流制度，或者支部委员与党员群众的谈心制度。党委可以研究相关措施将干部作风状况纳入其考核。积极听取职工意见解决实际问题、与职工一起共同解决各种难题，效果显著的可以作为业绩加分。同时，也可以结合企业特点，将一些有共性的措施和优秀的工作方法纳入支部达标考核管理、各种生产经营管理文件和管理人员的岗位工作标准。达到长期固化不断提醒的作用。

3.重视群众监督深化厂务党务公开工作。重大经营决策、干部选拔任用、业绩评价、党员发展等重要工作，都必须有合适的公示程序进行厂务党务的公开。

4.做好制度承接。为了进一步促使改进作风工作获得长效保障。党委要加强对中共中央办公厅《关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》的学习，中心组要组织学习讨论，对巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果进行部署。针对中央和上级党组织的文件精神和制度要求，及时做好制度承接。健全完善相关制度规定，竖起反“四风”的制度防风林。我公司党委重点将制定和完善《关于加强党员管理工作相关规定》，进一步严格规定，保障对党内民主生活制度的贯彻落实、完善民主评议党员、保障党员主体地位和民主权利等工作。制定和完善《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任相关规定》，明确促进党风建设和反腐倡廉工作责任，抓好管理人员特别是党员干部的作风建设的规范，确保改进作风规范化、常态化、长效化，严格干部选拔任用程序和制度要求，健全完善廉洁风险责任的落实、动态监控、预警处置和检查评估机制。制定和完善《中层干部改进工作作风，提高责任心、执行力、增强担当意识、群众工作意识方面的的指导意见》。促进中层干部勤政廉政、维护群众利益、加强基层基础、权力阳光运行。制定《关于贯彻党的十八届四中全会精神，贯彻依法治企加强党员干部的法制教育、党性教育的有关规定》，教育引导党员干部树立法治意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，深入贯彻依法治企。

三、严肃认真开展党组织政治生活

1.认真抓好党组织政治生活制度的执行。我公司党委领导班子要坚持民主集中制，完善并严格执行民主决策机制、坚持集体领导和个人分工负责制度，切实抓好民主集中制建设，按照科学民主决策制度要求，坚持重大问题通过党政联席会集体讨论研究决定，不搞一言堂。党委要认真研究完善关于加强党员管理工作相关规定，党支部要切实依据规定提高党内政治生活的原则性。党领导班子要严格执行双重组织生活会制度。要坚持“三会一课”、民主评议党员等制度。

2.按照教育实践活动专题民主生活会标准，切实开好2014领导班子民主生活会。党支部要确保组织生活会高质量地召开、参会的党支部委员要做好发言准备，展开批评与自我批评，切记将民主生活会开成生产经营性质的会议。党员都能了解支部民主生活会的情况。

四、持续加强作风教育，严格作风建设考核。

1.我公司党委要深入组织开展马克思主义群众观点特别是总书记有关重要论述的学习教育，开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品行教育，开展社会主义核心价值观教育，深化“三严三实”教育、党的十八届四中全会精神学习教育。把作风教育纳入中心组学习和集体学习内容，中心组每年至少集中开展1次专题学习。并且，领导班子成员要联系思想、工作和作风建设实际，每年至少为基层干部讲1次党课。支部书记每年结合实际给本支部的干部、党员讲1次作风建设的党课。

2.坚持把作风要求贯穿到科级干部教育培养、选拔任用、考核评价、监督管理等全方位。把作风状况作为干部考核和干部考察的重要方面，结合干部考察、工作检查、群众评议等方式，多渠道了解干部作风方面的情况。

五、着力提高党支部建设水平

1.进一步强化服务型党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用和服务生产经营、服务党员群众的服务功能。选优配强支部带头人，搞好党务和行政“双向任职”。把党员干部的作风状况和单位业绩考核有机结合起来，引导党员干部树立正确业绩观，使党支部真正成为群众心目中政治核心。

2、严把党员的发展关，切实完善不合格党员的退出机制。党委和党支部要加强党员党性教育。政治处要把党员发展程序是否规范、三会一课制度是否落实，学习内容是否符合要求、职工群众对支部班子的作风状况、服务意识的评价纳入支部达标考核，特别是加强对党员发展工作的计划和审核。

3.各党支部要总结中层干部下基层交流的经验，尽快建立党员干部直接联系群众制度。同时，开展好服务型党支部的建设工作，落实好党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务队、党员“两无”等活动载体，不断总结经验深入开展活动，充分发挥其融入中心服务党员群众的作用，在此基础上，根据中央和上级党组织的要求，落实好在职党员到社区报到为群众服务工作，将其作为锻炼党员党性的又一个平台。

4.党委强化自查总结。2014年底，党委要结合工作总结，结合2014领导班子民主生活会，专门对整改落实情况进行 “回头看”。切实搞好活动总结。并且采用专门座谈会和职工代表大会等途径，向党员职工汇报“回头看”的情况，请党员群众监督。