应聘汽车销售顾问测试题

应聘汽车销售顾问测试题（共10篇）

1.从房产销售顾问到理财顾问 篇一

见到李丽是在一个阳光明媚的上午，她正在接听一个电话。在电话里，她向对方仔细介绍一些理财方面的技巧，如怎样买保险，买哪些基金等，举手投足之间颇有专业人士的架势。但令人想不到的是，在一年前她的身份还是资深房产销售顾问。

房产销售顾问，专业理财顾问，这是两种截然不同的职业，那么李丽又是如何完成这两个不同身份的转换的呢?

楼市低迷促其转身

初见李丽，给人第一印象是干练稳重。大学毕业之后，她进入一家房产开发公司，2000年初成为销售队伍中的一员，在此后的职业生涯中，便一直与房产销售有关。李丽从一个售楼人员做到了公司的销售总监，最高峰的时候销售额达到7亿元，薪水也从每月的区区几百元，攀升到年薪60万元。

可惜花无百日红，所有的事物发展历程都有高潮和低谷。正当李丽春风得意准备大展宏图时，宏观调控政策开始真正显示其威力。尤其是“第二套房贷款政策”，成为压垮骆驼的最后一根稻草，楼市由此进入新的一轮观望时期。而这对于靠销售提成获得收入的房产销售职业来说，打击之大是显而易见的。李丽的境况也不好，不但收入锐减，而且还要面临公司领导施加的压力。陆陆续续，李丽听到自己身边的一些熟人讨论是否要改行。而她自己也在思考这个问题。“我那时候想了很多，虽然有不少人认为楼市的观望期不会持续很久，但到底是不是这么回事呢?谁也说不清楚。”李丽说。李丽的担忧并非没有道理，直至现在，全国房地产市场依然没有走出观望态势。虽然从长期趋势来看，房地产市场会稳步向前发展，但是从自身职业发展来看，如何避开低谷，这是她当时应该认真考虑的问题。

经过一段时间的慎重考虑之后，李丽决定改行，她想做一个理财顾问。变身为理财顾问

做出改变的决定很容易，但若想要成功做出改变，则如同打赢一场战役，讲究的是天时、地利以及人和。

“你怎么想到要改行做理财顾问呢?这与房产销售顾问之间的关联性好像不是很强?”记者把自己心中的疑问抛给了李丽。听到这个问题，她并没有急于给记者答案，而是给记者讲了一个小故事。

一次，一位福建籍老板从李丽手里购买了一套价值600多万元的别墅，在随后的接触中，李丽发现这位老板总是会主动跟她聊一些其他方面的投资内容，李丽说：“当时我并未觉得有什么异样的地方，因为当时股市很热，很多人都关心股市。”为了能够跟自己的客户交流，李丽还是开始积极学习金融方面的知识，以便能够回答客户的问题。很多时候，一个无意识的举动，往往可能会成为一颗种子，在随后的日子里发芽，如果再加上自己的细心呵护，还会开花结果。

在随后的工作中，细心的李丽发现越来越多的人并不仅仅只是关心房产。尤其是那些资金实力越强的客户，多元化投资的冲动也就越大。在一次由理财咨询公司举办的业主活动中，她接触到并认识了理财行业。自己的工作经历让她意识到，身边有一座可以开发的“金矿”。于是她开始积极着手准备开辟自己职场的下一个“战场”。

“如何满足这些人的多元化投资需求，是促使我转型的一个重要原因吧。”李丽向记者道出了自己的想法，而这也正是她选择做理财顾问的真正理由。

初次出手便有收获

就如两个拳手在台上比赛，看准了再出拳，往往比胡乱抡拳更有杀伤力，更容易将对手击倒。李丽是看准了理财行业的发展潜力，因此她的再次成功便也顺理成章了。

良好的开始是成功的一半。李丽没有贸然行动，她首先要做的是选对平台。目前国内的理财市场尚处于发展阶段，银行、保险公司、基金公司各自为阵，产品共性多、个性少，投资限制多、收益少，整个金融环境相对闭塞。而由银行、保险公司、基金公司包装出的诸多理财顾问实际上都只汲取各自公司的单一产品信息。全面的信息该如何了解?在很多人盲目奋战在考证第一线的时候，李丽明确感受到，在理财工具有限的大环境下，理论知识并不能得到充分发挥，这样的理财顾问不是客户想要的，更不是李丽所期望的。

其实在海外，独立理财顾问业已发展成熟，拥有代销保险、基金产品、资产管理各方面的经营认可，而许多500强金融机构，也更愿意将自己的产品推介及售后服务外包给这些独立理财顾问公司，以获得更优质的客户、减少运营成本，回馈客户。去年11月份，李丽应邀参加了一趟香港金融游，参观了众多金融机构，以及亚洲最大的理财产品服务商等，亲身体验了金融混业所带来的投资乐趣：客户可以通过保险公司提供的基金平台，购买到全世界各个市场的主流基金。借助私人银行灵活的汇率杠杆，客户还可获得千万美元的资产保障。这次的香港金融之旅让她很受鼓舞，同时更坚定了自己的选择。

现在李丽在充分利用自己客户资源的基础上再根据他们的需求，设计不同的投资组合。这在另一方面也进一步增进了李丽和客户之间的信任和友谊，双方已经形成一种良性循环。李丽认为，进入这一行业，是自己职业生涯的又一次提升，在巩固与老客户之间的情谊之时，积累了新的客户资源。即使将来在房产市场回暖，也有机会、有实力为客户作房产投资方面的咨询，真可谓左右逢源。

记者点评：对于李丽的成功转型，认为主要有两大因素不可忽视。其一是李丽在转型之前的精心准备。李丽没有贸然采取行动，而是在充分了解国内个人理财市场的基础上，对自己关注的行业进行预判，发现正处于蓬勃发展的上升时期，其后便接受专业系统的培训，为自己进行技能方面的储备，而后才正式进入这个行业。正是有了这些精心准备，李丽很快便适应了新的环境，并在新的工作中获得了成功。

2.丰田销售顾问业务技能招聘试题 篇二

产品知识（22分）

1.丰田公司正在展厅内销售的现车有几款？（）A.5款B.6 款C.7款

2.以下有哪款品牌的汽车不是丰田公司销售的？（）

A.花冠B.特锐C.威姿D.威驰E.霸道F.柯斯达

3.以下有哪款品牌的汽车是进口车？（）

A.花冠B.特锐C.威姿D.威驰E.霸道2700F.柯斯达

4.丰田花冠轿车车身颜色几种？（）A.4种B.5种C.6种D.7种E.8种

5.下列丰田威驰轿车中哪种型号配备了DVD语音电子导航系统？（）

A.DLXB.GLC.GL-iD.GLX-iE.GLX-S

6.丰田威驰轿车GLX-i百公里油耗（90km/h等速）（）

A.5.2升B.5.3升C.5.4升D.5.5升E.5.6升

7.特锐全时四驱车最小转弯半径是（）A.4.5mB.4.6mC.4.7mD.4.8m

8.LAND CRUISER PRADO（霸道）是丰田陆地巡洋舰的第几系列？（）

A.70系列B.90系列C.100系列D.120系列

9.COROLLA代表下列丰田车的那种品牌？（）

A.花冠B.特锐C.威姿D.威驰

10.日本丰田汽车的创建者是下系列中的哪一位？（）

A.松下幸之柱B.丰田喜一郎C.丰田小野D.丰田边一郎

11.名词解释：ABSEBDBA

营销知识（21分）

1.汽车作为商品属于下列哪一类？（）

A.日用消费品B.常用消费品C.耐用消费品D.特殊商品

2.购买者在购买产品时所获的全部附加服务和利益是产品的（）

A．实质层B.实体层C.核心层D.延伸层

3.销售人员在向客户推销公司产品的过程中首先推销的是（）

A.产品B.公司C.产品品牌D.人品

4.什么是汽车“4S店”？

5.佳木斯教育厅农村教育处要采购一辆越野车，来了三个人，一个处长，一个秘书，一个司机，请问：他们侧重的汽车的方面一样吗？ 司机重视汽车的哪些方面？秘书重视汽车的哪些方面？ 处长重视汽车的哪些方面？

6.一款丰田车的售价在13.5万元，客户想以13.2万元买下。在僵持不下时，你会怎样处理？（此款车还可让利1500元，但需找经理批示）

7.通常购车客户的社会关系分为三个层次，请问是哪三个层次？

事务处理（20分）

1.当你在与客户在电话中交谈时，部门经理突然要你到他的办公室去处理问题，这时你会：（）

A.放下电话就去。B.让客人稍等。C.让经理稍等。D.让客人放下电话，稍后回话

2.因产品的原因导致消费者的不满，结果有媒体到公司准备对总经理进行访问，这时你会：

（）

A.去找总经理。B.拒绝采访。C.了解事情的经过，对媒体进行解释。

3.在汽车销售当中，遇到蛮横无理的客户提出不合理要求时，你怎样处理？（）

A.不予理睬。B.耐心沟通。C.走开，让其冷静、冷静

4.当一个许久不见的客户再次光临公司时，你突然发现无法说出其姓名，这时你会通过何种方式再次知道他的姓名？

5.日常销售当中，总有一些非购车客户进入到展厅内看车，这时你将如何对待？

礼仪常识（21分）

1.出席由公司举办的招待酒会时，是否可以带一些贵重珠宝、首饰？（）

A.可以B.不可以C.不知道

2.在与女同志上楼梯时，A.男士先行？B.女士先行？（）

3.在与女客户见面握手时，你是否应主动伸手？（）A.是B.否

4.我们每天都要与人沟通，在与人谈话时你的眼光应注视：（）

A.对方的鼻子。B.对方的嘴。C.对方的额头(T)。D.对方的眼睛。

5.在与客人到酒店里就餐时，面对餐桌上丰盛佳肴，你将如何下筷？（）

A.吃靠近自己的菜，从盘边下筷B.吃靠近自己的菜，从盘中间下筷

C.尽量随意，吃自己喜欢的菜。

6.你认为戴胸针、染指甲、带有色博士伦会影响你的工作吗？（）

A.会B.不会C.可能会有影响

7.你认为在公司内同事之间是否应以哥、姐、姨称呼？（）

A.可以B.不可以C.不知道

个人素质（16分）

1.大家都知道世界最高峰是珠穆朗玛峰，你知道世界第二高峰叫什么名（4分）

2.在做生物实验时，把一只青蛙放进装有沸水的杯子时，它马上跳出来，但把这只青蛙放在一个温水的杯子中，并慢慢加热至沸腾，青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去，到它发现太热时，已失去力量跳不出来了。这个实验说明了什么道理。（6分）

3.应聘汽车销售顾问测试题 篇三

一、总意向 本人希望担任贵单位的法律顾问，每年收费8,000.00元至15,000.00元。

二、本人特长

1、具有注册会计师与律师双资格。具有丰富的执业经验。

2、擅长公司法、经济法、税法。

3、办理公司设立、注销、破产清算及合并、分立。

三、可能的工作内容（包括但不限于此）

1、草拟与审查各类文书。

2、参与相关的法律事务。

3、财税顾问以及办理工商税务手续。

4、处理企业的经济纠纷，参与调解。

4、健全各项规章制度及财务审查。

5、其他。转换经营机制，股份制改造，破产，合并、兼并等事宜。

四、基本情况及联络方式

利君、男、39岁、本地户口。

具有会计师事务所和律师事务所执业经历。从事过投资银行业务。手机：***

4.咨询顾问应聘面试题目 篇四

1、很多考古学家曾有这样的观点，在不到2万年以前，人类通过一个陆地桥进入北美大陆达到美国。但最近在南美发现的测定时间为3.2万年以前的人类遗址，使研究者们猜想人类先坐船横穿太平洋到达南美洲，然后向北扩展。

以下哪一项，如果被发现，将成为反对以上猜想的恰当证据？（）

A、宾州匹兹堡附近一个石头做的遗址发现有被1.9万年前的人类使用过的证据。

B、一些北美的人类遗址比任何在南美发现的遗址时间要早。

C、这个有3.2万年历史的南美遗址比发现的最古老的北美遗址所在的气候更加温暖。

D、南美的遗址在3.2万年以前有人居住后，一直有人居住，直到6000年前。E、上一个冰纪，在1.15万年到2万年以前，使世界的海平面大大下降了。

2、日本工厂的工人有终身工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相联。与此矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保护工人的工资。

下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因？（）

A、在一个日本人被雇佣之前，他或她必须提交一份以往工作效率的报告。

B、劳动节约型的机器提高了生产率，因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用。

C、购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本。

D、工厂的工人要求改变他们日常的工作程序。

E、日本工厂之间为争夺消费者市场的竞争很小。

3、服装业是劳动密集型产业，生产服装需要雇佣一大批人。汽车业是资金密集型产业，大量资本投入到由相对少的人操纵的复杂设备上，如果不考虑附加收入的话，一个普通的美国服装工人在1979年的工资是一个普通的汽车工人的46％。

下面哪一项，如果是正确的，可能是造成汽车工人和服装业工人工资差异的因素之一？（）

A、通常，服装工人的工资比汽车工人的工资变化小。

B、汽车工人工资的增加对制造商总成本的影响比服装工人工资的增加所产生的影响小。

C、汽车制造者给雇员提供的附加收入比服装工人得到的更丰富。

D、汽车业面临的来自美国以外支付较低工资的公司的竞争要比服装业大。E、汽车业比服装业雇佣的工人总人数要多。

二、请在你选好的答案代号上打“√”。

1．假定美国今年商品生产和服务性行业创造的价值共为5000 亿美元，假定原子弹或类似的东西不用来毁灭人类，那么1000 年后美国的商品和服务性行业创造的年价值将为多少？

A．16000多亿美元

B．15000多亿美元

C．不足15000 亿美元

D．大约19000 亿美元

E．答不出

2．根据原子能研究发展的情况，估计还要过多少年，科学家才能将金子的原子核撞开？

A．10 B．20 年 C．大约20 年 D．20多年 E．大约50 年 F．100年

G．永远办不到此事。H．答不出

3．某人将一组很长的数字加了五次，得出以下的和：（a）32501（b）32503（c）32501（d）31405（e）32503。哪个得数最可能是正确的？

A．将上述5 个得数除以5 的数。

B．32501

C．32503

D．32501或3250

3E．答不出

4．最近某年德国的钢笔总产量为14，000，000支，这些钢笔的长度是3 到6 英寸（1 英寸=2．54 厘米），80％以上的钢笔的长度是5英寸，如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有多长？

A．大约1000英里(英里=l.609 公里）

B．大约横穿过太平洋一半

C．在1000 与1104 英里之间

D．在1000 与1500 英里之间

E．答不出

5．找出下列短文中的逻辑错误：

一年有365 天，斯密斯先生每天睡8个小时，即一年中的睡眠得占用的122 天，剩下的只有243 天了。斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时，七个小时阅读、娱乐等，这样一年中又得占去122 天，剩下121 天。除去52 个星期日，只剩下69 天，但是每天吃饭得用1小时零20 分钟，那么一年就得用去20 天，这样只剩下49 天。此外，斯密斯先生每个星期六都得休息半天，一年就得占去26天，这将只剩下9 天。但是斯密斯先生公司一年中有9个法定假日。所以，斯密斯先生的工作时间就没有了。

A．短文中提到斯密斯先生去上下班，这样他当然在工作。因此短文的说法自相矛盾。

B．短文中将某些时间重复计算。例如，短文将全年的睡眠时间除去了（共122天），但是52个星期日也被除去了，而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下。

C，上述短文是不正确的，因为有工作在身的人不会每天花7 个小时阅读和娱乐，如果斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多，也不把那么多时间用在上下班往返途中，他将会有时间工作的。

D．答不出。

6．某一天在海狄蒙赛马场上，三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注：

方法 A：著名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注100 元，第二轮赛中下赌注110 元，第三轮下了120 元。他打算每一次下赌注都比前一次要增加10元，直到他赌的马赢。

方法 B：马尔迪比较小心谨慎。以下是他下的赌注：第一次下10 元，第二次下15 元，第三次下30 元，……。他的方法是每次下的赌注都是前几次输掉的他的累积，并且还要增加5 元。

方法 C：哈威尔过去是个职业赛马骑手，他是这样下赌注的：第一次下10 元，第二次下20元，第三次下40元，……。他打算以后每次都将下的赌注增加一倍，直到他赌的马赢。

如果这些赌马的人想赌完这天的七轮比赛，哪一种方法需要的赌注最少？请在上面三种方法中勾出一种。

答案:

一、1、B；

2、B；

3、B

二、1、E;

2、H;

3、D;

4、D;

5、B;

5.法律顾问应聘个人简历 篇五

yjbys

性别：男

年龄：28岁

联系电话：

E-mail：/jianli

自我评价

多年从事法律顾问工作，知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力很强，实践经验丰富，有较多的成功案例。

职业目标

谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。

工作经验

19XX年10月——现在XXXX律师事务所律师

职责：

独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件;

负责五家公司日常法律事务工作;

精通各种法律文书的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验;

法律理论功底深厚，精通谈判技巧;

教育背景

1993年9月——7月***学院法学本科

职业特长和技能

具有律师资格证书;

悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业;

专业知识深厚，尤其精通民商法，合同法(担保法)，经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟悉按揭原理及程序;

能够独立起草各种法律文书;

能熟练使用计算机;

6.置业顾问房地产销售顾问销售流程 篇六

第一歩：开场白

①微笑（表情服务）：保持良好的心态，大方自然

②问好（微笑迎接)：

您好！欢迎光临XX项目！

——请问先生女士今天是第一次来我们项目吗？

——请问先生女士是想看住房还是看门面呢？

③自我介绍（交换名片）：

那我先自我介绍一下，我是这里的置业顾问，我叫XXX，您可以叫我小吴。请问先生怎么称呼啊？（注：在介绍的同时要把名片递上去，同时询问对方的称呼）

④简单的寒暄：

寒暄主要是与客户拉近距离，探其所需、供其所求，找到某种共同的话题，可以适当的赞美客户，让客户对你产生信任。

人与人之间拉进距离有几下几个方法：赞美、请教、好奇心、提供信息、利用赠品、向对方提供信息、提起有影响的第三人„„

赞美非常重要，但不要过于勉强，要发自内心的赞美，可以赞美他的性格、外表、工作、生活等方面。人都愿意与自己意志相投的人打交道，立场角度应与客户保持一致。

如有头衔的年轻人：看先生这么年轻就当上XX公司经理，实在不简单，哪天有机会一定向你请教请教成功的秘决。

第二步：沙盘介绍

介绍沙盘之前，销售员必须先熟悉所销售项目的地理位置、项目座向、交通、周边情况等等。沙盘介绍目的：是为了让客户对整个楼盘有一个全新形象了解，从而吸引客户对本楼盘产生购房的兴趣。介绍沙盘只是引导客户接受你对楼盘的介绍而不是说服客户。介绍过程中要富有激情，有重音有轻音（抑扬顿挫）介绍沙盘要先给客户指出所在的位置，然后由大方向到小方向推进介绍。突出重点、项目卖点，吸引客户做到有详有略。

第三步：收集客户资料

收集客户资料就是对客户进行摸底，了解客户购房的意向需求。这一步主要要求销售员总结：客户从进门之时到寒暄、到沙盘介绍过程中，所表露的购房需求与目的。

主要要了解客户购房的意向是投资还是自用？是结婚新房还是与父母同住？是因为工作还是农村进城？从家庭人口、工作单位等等方面，对客户购买行为、购买力作出分析与判断。并且可以穿插式的询问客户需要多大面积、几房几厅的户型。

这一步切记要以“聊天式”方法去了解，杜绝“查户口式”的询问，洞察客户心理，由此引伸到下一步的工作。

第四歩：户型推荐

户型推荐是整个销售过程中的关键点，也是九大步骤中死亡率最高的一个环节，只有结合上一步“收集客户资料”，然后做到合理、有据、一推到底，才有把握成功。

开场白是为了让客户对你放下戒备，沙盘介绍是为了让客户对整个楼盘有一个整体形象的了解，收集客户资料就是要了解客户需要买什么样的房子。

买什么样的房子？是客户最关心的问题。当销售人员在做户型推荐的时候，一定要认真地分析客户购买的需要：

价格；朝向；面积；几房几厅；第几层；有无忌讳；房间布局等

◆不能推荐过多

过多的户型会让客户眼花缭乱，举棋不定，下不定决心购买哪套，从而失去购买的欲望。你可以选择差异性较大的两到三套给客户进行对比选择。◆不能有求必应

客户会对房子有过多要求：东南向，功能分区好，„等等，你无法一一满足，最后客户也会失去购买的欲望。

◆将你的热情投入在介绍中，感染客户

像象沙盘介绍一样，户型推荐也是需要投入热情。你在推荐时，也要去描

述一种生活方式，从而激发他的购买欲望。

第五步：楼盘比较

要用数据和举例的方式阐明比较，不要打击别的楼盘，首先要肯定客户的观点，然后再将自己的楼盘户型、地段、价格上一一介绍给客户，让客户顺着你的思路去与其它楼盘比较。要锁定自己楼盘的特点优势。

第六步：逼定

逼定就是帮助客户快速作出购买决策、订购及下定金，它是将产品介绍转化为实际买卖的关键步骤。任何产品的推销过程这个步骤是必不可少的，而且它是衡量销售前期介绍优劣的标志，是销售经理协同销售员谈客的最主要的工作之一。

逼定时机：

◆已经激发客户的兴趣

◆置业顾问已经赢得了客户信任和依赖

◆有同一客户看该套房屋或者制造这种场景

◆现场气氛较好

逼定方式：

1、正面进攻，反复强调产品和环境的优点，重复购房手续、步骤，逼其下定。

2、若不成功就追根究底，找出问题，个个击破，3、举例保证，现在定购是对他最有利，告诉客户不定而可能发生的利润损失。

4、提供某项特殊的优惠作为下定鼓励。

5、假设一切已解决，草拟付款、合同、交房日期等。

6、商议细节问题，多投入、了解，彼此付出。

7、采取一切行动。

8、诱发客户惰性。

逼定技巧：

1、锁定唯一可让客户满意的一个单元，然后促其下决心

2、重复强调优点

3、直接强定：

客户经验丰富，二次购房，用于投资的同行；

客户熟悉附近房价及成本，直截了当要求以合理价位购买；

客户对竞争个案非常了解，若不具优势，可能会失去客户。

4、询问方式：

在接待客户的过程中通常采用询问的方式，了解客户的心理，并根据其喜好，重点突出产品的优点，打消其购房时可能存在的疑虑。

第七步：具体问题具体分析

在销售过程中，出现问题我们也称这些问题为异议。异议的出现是一个十分自然的现象。

客户提出异议不一定是对你、你的产品或公司有任何不满。相反，在大多数情况下，异议可使销售工作进行的更顺利，关键是你能否对异议抱有正确的态度，是否懂得利用有效的技巧处理各种各样的意义，解答客户的疑问。

7.汽车销售顾问简历 篇七

2007年9月--2010年5月 湘潭蓝马汽车销售服务有限公司(湖南蓝马车业集团) 公司性质:私营企业担任职务:汽车销售顾问及组长工作荣誉:荣获湖南蓝马车业集团宏鼎公司“2009年度五菱汽车销售标兵”。工作描述:汽车整车销售 六方位绕车介绍工作流程 新业务开发-准备-咨询-产品介绍-试乘试驾-协商-成交-客户跟踪。1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;2、负责来电、来店客户的跟踪;3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;4、执行公司的6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品;

8.汽车销售顾问辞职报告 篇八

汽车销售顾问辞职报告1

尊敬的xx总：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

汽车销售顾问辞职报告2

尊敬的x总：

您好！

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在xx这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！

回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过xx第一高峰——xx，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过xx海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的`。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给一个说法，我决定辞职。祝xx事业兴旺发达，祝x总和家人身体健康、万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

汽车销售顾问辞职报告3

尊敬的x总：

你好！

首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了，xx使我从对汽车行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx的市场，现在xx已经从没有一家实体店到拥有xxx，xx，xx等多家自营店，我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆，但当我走出xx离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

谢谢x小姐对我的信任，也谢谢x总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

汽车销售顾问辞职报告4

亲爱的经理以及公司各位领导：

我可能会在近几天要离开公司。

自xxxx年入职公司以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。

在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，我将决定离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层，突然提出辞职无疑会给领导带来很大的打击，但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。我之请辞，非关待遇问题，亦非同事相处的困扰，而是根据个人实际原因，个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对公司造成的人员浪费。

当然，若您容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，公司有问题我可以随叫随到。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。八年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本公司以及公司员工的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对王总您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

最后祝愿顺通事业蒸蒸日上，蓬荜生辉!

此致

敬礼!

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

汽车销售顾问辞职报告5

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

辞职人：xx

20xx年x月x日

汽车销售顾问辞职报告6

魏总：

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在xxxx这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!

回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法，我决定辞职。

祝xxxx事业兴旺发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意!

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

汽车销售顾问辞职报告7

尊敬的领导：

您好！

做销售工作节奏快，工作的压力也更加大，我努力适应了一段时间，发现自己原来并不如何有能力，实力不足在岗位上吃进了苦，也有同事让我继续坚持下去，但是坚持到现在也已经到极限了。

所以我决定辞职，毕竟做销售我并不擅长，而且我们公司每月都有业绩考核，我几个月业绩挂零蛋，不但我们销售经理失望，而且也拖累了我们部门的成绩。心里还是挺内疚的，我也努力过，但是销售不是你愿意努力就行，更多的是能够适应，是能够自己返现这个问题，而且要掌握到自己的方法。

我们经理给我们培训了很多次，很多同事都有了极大的进步，成长明显但是我就是没有多大的提高，最后我才发现自己原来是我还是不适应，我曾经在想是不是我的选择错了，才会出现这样的结果，或者是自己做的不够好，需要加强弥补，什么的，但是到了现在我发现是自己不能适应，能力不够我才会一直在原地踏步。

我不是一个抗压能力非常强的人，因为我只是一个平凡的人，更是一个没有多少大志向，虽然大家都非常关照我，但是我却做得不够，我经常会把自己的工作遗忘。每天我都会因为工作睡不好，精神状态不佳，也因为自己能力的不足，我感觉到的是难以攀附的距离，想要提升，但是自己的能力却不够，想要前进但是自己还有很大的差距。

有时候不是每个人坚持就能够有什么成绩的，我不适应这样高强度的工作，虽然不需要每天在外面奔波，但是我还是需要不断的加大对生活的提升，不能因为自己的能力不够而阻碍自己，在公司我没有多少成长和发展，也不会有多大的长进，我那还不如换一份工作，重新选择一个方向，或许在很多人看来，我这样做非常不明智，放弃高薪，选择做如此没有前景的工作并不值得。

但一直不能够融入到公司的工作节奏不但会拖累我们部门销售，更会耽误自己的时间，虽然面对未知的竞争我或许过的更加压抑，但是也总比选择这样煎熬好。一直问我为什么辞职，愿意都是个人的，是自己不适应，也是自己缺乏竞争，更没有公司所说的那种强有力的竞争能力。所以我才选择这样的生活方式。

或许我的决定是错的，但是我真的是太压抑了，压力太大，使得我已经不能继续在岗位上坚持了，请大家理解，也请尽快批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

汽车销售顾问辞职报告8

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢诸位领导与同事在这x年多的时间当中，对于我工作上的栽培和帮助。在这x年所的时间当中我学到了许多许多，也得到了许多许多。在贵单位这样的一段时间将会是我职业生涯当中，都无法忘怀的珍贵财富。同时这样的一段时间里当中亦发现了自己许许多多的不足之处，需改进的地方也有不少。

在销售部工作的日子当中，因工作的原因，和同事们之间朝夕相处，彼此之间建立了很深的情谊。我从内心的希望此份情谊可以继续并一辈子维系下去。

然而如今我因身体与家庭的因素，经认真的思考过后，我唯有向单位提出辞职申请，希望可以于xx年x月x日正式离职，恳请单位批准。同时恳请单位在x月x号之前安排好相关的人员来接手我目前的工作，我将会尽心尽力的做好交接。对由此为单位带来的不便之处，我深深的感到抱歉。同时亦希望单位可以体恤我的实际，对我的申请予以考虑且盼以批注。

最后，我真心的希望贵单位能在未来的发展道路上步步为赢、大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人：xx

xx年x月x日

汽车销售顾问辞职报告9

尊敬的领导：

您好！

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从xx年8月份来到公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一 笔宝贵的财富，我为在该公司的这段工作经历而自豪。

现今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年x月x日

汽车销售顾问辞职报告10

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在所担任的职位。对由此为造成的不便，我深感抱歉。同时也希望考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xx能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xx

9.汽车销售顾问辞职报告 篇九

现在脑子不是一般的乱，清明节去西溪安静一下。

下周也考试了，是最后的考试。考完了之后，我也不知道要去怎么办，或许找个地方先做做单证，操作什么的，先熟悉一下过程。我很珍惜在台骅的日子，下一份工作或许没有台骅那么好。离开，各种舍不得。但是我们留在这，只能给公司造成损失。

以后什么时候回上海，或者大家来天津，我请领导和前辈们吃饭。

谢谢领导和Jsb，James的不断关怀，Brent的循循教导。在这里所学的我也会在日后，善以利用的。

此致

敬礼

_年_月_日

汽车销售顾问辞职报告范文3：

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在____公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做_____工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望____公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼

10.咨询顾问应聘求职简历 篇十

个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历其效果更好。

个人信息

yjbys

性别： 女

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1986-02-10 民族： 汉族

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 172 公分 体重： 保密

专业： 行政管理 工作经验： 应届毕业生

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 行政/后勤 行政人员 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 西安欧亚学院 专业： 新闻采编与制作 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 大专

工作经历

公司名称： 中国太平洋保险公司

工作时间： -09-01 至 -11-10

公司规模： 保密

所在部门： 寿险

工作分类： 销售 销售员

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 河南豫飞鹏升锻造有限公司

工作时间： -03-18 至 2015-08-25

公司规模： 1000人以上

所在部门： 综合办公室

工作分类： 行政/后勤 办公室主任

职位月薪： 保密

工作描述： 日常各部门考勤的统计及制作 人员保险的办理 会议纪要的撰写 员工岗前培训 员工就业合同的签订 文件起草及下发，员工绩效考核方案的制定 考核具体实施 工作推进等

公司名称： 河南起重机器有限公司

工作时间： -08-20 至 2013-03-17

公司规模： 1000人以上

所在部门： 市场营销处

工作分类： 客户服务/咨询顾问 客户协调+售前/售后服务

职位月薪： 保密

工作描述： 日常明细账核对 增值税发票的开具及统计 月报及日报的统计

公司名称： 西安红星美凯龙家居商场

工作时间： 2008-10-20 至 2009-07-10

公司规模： 500～1000人

所在部门： 客服

工作分类： 客户服务/咨询顾问 投诉处理

职位月薪： 保密

工作描述： 商场前期筹备 日常行政工作等

公司名称： 西安愿景物业有限公司

工作时间： 2008-07-01 至 2008-09-30

公司规模： 10～100人

所在部门： 西安高山流水 幸福快车物业服务

工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员

职位月薪： 保密

工作描述： 物业费用的收取 日常小区常规维护 投诉与建议

公司名称： 西安紫薇物业有限公司

工作时间： 2007-05-20 至 2008-07-01

公司规模： 500～1000人

所在部门： 西安紫薇臻品物业管理服务中心

工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员

职位月薪： 保密

工作描述： 物业费用的收取 投诉及建议

自我评价

本人在工作中踏实肯干，为人活泼开朗，具有较强的抗打压精神，在目前的工作中，能有效的将行政及人力两方面的工作顺利开展，日常工作主要涉及为月度、季度、年度数据汇总分析，公司内、外部合同执行及款项跟踪;公司行政管理、制度建设与考核、人员绩效考核制定与实施、员工档案建设、公司各部门重点工作推进，涉及多方面，为人稳定性强.

拓展阅读：个人简历中那些常见的不良问题

编写个人简历在求职中是一个非常重要的环节，在你求职中对外来的把握是以工作岗位而定，那么在求职简历上也需要有核心重点。优秀的个人简历首先是没有差错，其次要具有内涵，然而在个人简历中经常能够见到一些不良问题，直接就拉低了个人简历的效力。

其一，结构混乱没有重心

编写个人简历本来是有的固定的结构，比如说个人简历上的个人信息、教育背景、工作经历、专业特长、性格特点等等，这些都是有顺序来写。但是有一写人想要创新的写个人简历，一旦把握不好就很容易导致结构的混乱，让人无法看清个人简历的`重心所在，更是很难从中找到闪光点。

其二，海投个人简历，无针对性

个人简历的海投可以说普遍存在的一个问题，有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下，不管是什么样的职位，什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多，但是效率非常低，因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上，就很难跟针对性的个人简历相比较了。

其三，过多的主观表述

写个人简历有一个关键的要点，男就是通过事实的陈述来让对让发现自己的优势，比如说你的英语水平通过专业八级，那么即便没有过多的描述对方也知道呢的英语能力很强。在个人简历上出现过多的主观标出，其效果非常不好，会让招聘官感到水分非常大。