社团招新总结新(精选10篇)
1.社团招新总结新 篇一
xxxx2009年招新工作总结
2009年10月26日,各个社团招新在廊坊师范学院精彩进行。xxxx管理团队人员齐心协力,圆满完成招新工作。本共招新148人,在廊坊师范学院众多大学生社团中名列前茅。
1、xxxx新招会员:148人 管理团队人员:15人 共计:163人
2、共收取会费:10元/人X 148人=1480元 现将招新工作总结如下。
一、前期准备
xxxx的招新准备工作始于暑假后期。
因为较往年相比的特殊性,新生入校后不再军训,所以招新的准备工作较往年也有了提前。
1、xxxx内部改革
xxxx首先进行了内部调整,主要体现在三个方面:
1、活动制度改革
2、人事制度改革
3、财务制度改革。
1)活动制度改革
突出活动本身,淡化敏感话题,是活动制度改革的宗旨。
改革后的xxxx,由先前的部门化演变为过渡项目化,以项目为依托运作社团,使其得到正常发展。现xxxx共设2大项目:培训项目(即学习部)和社团运作项目(即活动部,宣传部,外联部,秘书部等)
2)人事制度改革
人事制度的变化是依托在项目化基础上进行的,除社团运作团队暂主管品牌推广项目之外,学习部专门负责协调社员素质提高。社团运作团队除社长和副社长外其他部门大胆启用新生。培养社团运作人才。
3)财务制度改革
制定出详细的财务制度表,规定相应权利与义务,明细报账制度。
2、迎新宣传
自2009级新生入校起,xxxx开始了宣传及组织工作。1)新生入校当日,拉出横幅欢迎新生入学;
2)和学院招生就业处积极协调,得到学院对xxxx活动的大力支持。
二、招新流程
1、位置
xxxx按照社联的招新流程,经社联协调和组织,拿到了地理位置较好的地方。
2、展台设置
1)为求美观,xxxx特意准备了桌布
2)小型喷绘展板置于展台之前,画面美观,文字简练,看后一目了然 3)为了达到更加正规,特准备了大型展篷,使新社员报名更加方便快捷。4)两个易拉宝分别置于展台两侧,并贴上彩条,是整个布局更具观赏性
3、创新亮点之一:奖品丰富 每天最早入社的十名新会员均可到麦当劳的优惠劵和纪念品。
6、创新亮点之四:以活动为中心
在本次招新宣传中,xxxx始终以活动为中心,努力以活动以吸引会员,保证xxxx健康地发展。
7、创新亮点之五:齐心协力
招新当天,xxxx10多名管理人员全部出动,按照事前明确的分工,介绍,解疑,收费,开票,全部程序都有条不紊地进行。
8、创新亮点之六:招聘配合招新
在招新现场,除正常会员的招募外,另面向全校公开招聘副社长和项目顾问,使宣传力度进一步加强。
三、后期总结
招新结束后,xxxx积极对会员资料进行统计与电脑输入,调整日程表马上准备新学期具体活动的开展。
同时,也召开管理团队内部会议,对招新过程进行总结,找出不足和与其它兄弟社团招新中的差距,力求今后能够克服。
对于招新当天未能报名的同学在9月29日前允许致电补报。对于招聘人员正积极安排时间和地点进行面试。
四、不足
本届招新还存在很多不足之处。
例如在招新当天的报名秩序维护上还稍有欠缺,通过与兄弟社团的交流,力求今后克服;另外,在招新现场形式上还有很大创新空间,例如夸父长跑社的帐篷,艺人琴行的音响播放,都是我们值得借鉴和学习的地方。
总之,不断总结,不断交流,力求做得更好。
2.社团招新活动总结 篇二
首先,今年涉及到新老校区距离较远,新老学生出现沟通不方便的问题。每次开会以及处理问题都需要来回奔波,给社团方面的工作增加了很大的困难。
其次,招新工作之后,各协会要举行见面会或者做简要介绍等,都涉及到要在新校区借教室,而现在各协会一致反映新校区教室困难,尤其是多媒体教室,大家不禁为接下来要举办的各项活动而忧心。
再有就是今年的招新工作还有很多不完善之处,比较其他学院可以发现我们学院今年招新人数普遍较少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情况严重。
但是面对这样严峻的形式,我们绝对不能放弃。这也正是考验我们的时候,大家必须坚持住,学校建设正在一步步完善,相信我们定会有新的发展。
3.社团招新工作总结 篇三
一年一度的社团招新工作终于圆满结束了,为了能够更好的进行以后的工作,现将本次招新工作总结如下:
一、前期准备
为组织本次招新工作,本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作,短时间内便已完成,并组织本协会干事定时发放到新生宿舍,且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的,这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解!另外,本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会,更为充分的展示了本协会的魅力,吸引了很多新同学观看和参与。
9月25日,新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议,会上强调了本次招新工作的需要注意的地方,同时进行了帐篷的发放工作。随后,本协会内部召开会议,对招新的各项工作进行了安排布置,同时对招新时段的人员进行分配,做到了招新工作的计划性。
二、招新过程
9月26日,招新工作正式开始。社团管理委员会成员和协会成员一同努力,将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会成员在上午为扩大影响,两名会员特在招新现场翩翩起舞,在吸引同学们的同时,也展现出本协会招新的活力!
9月26日晚,本协会举办了本学期第二次舞会,本次舞会更加成功,观众数量大大增多,并有更多的新同学参与本次舞会,影响深远!
9月27日,招新工作继续,很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团,故招新工作进展顺利!
9月27日晚,本协会本学期招新工作结束!
三、后期工作
招新工作结束后,我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主,同时对所招会员进行统计,熬夜做出了我们的新一届的会员名单。9月29日晚,协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会,至此,2009年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束!
四、招新心得
我们今年的的招新情况总体来说好于往年,在招新过程中,我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作,他们很积极的向过往同学发放宣传页,宣传我们协会,他们有的放弃了吃饭,有的放弃了休息,有的放弃了学习时间,只是为了能使我们的协会能够发展的更好,在这里,我要郑重地对你们说一声,谢谢。
“无兄弟,不社团”,这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中,无论是社团管理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助,每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时,通过此次招新活动,我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解,结下了深厚的友谊,“社团是一家”这句话真对!
在这次招新活动中,给了我最大帮助的,还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。进入大二,很多同学都因为这样或那样的问题,渐渐离开了社团,或者不再负责协会的日常事务,我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际,协会仍有一些同学留下来帮我一起做,他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗,至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。
当然说了这么多,这次招新工作我认为还是存在一定问题的。至少是在协调管理方面做得不到位,并且宣传方面虽然已经很不错,但我认为还不够。另外就是没有联合商家一块进行,不能达到招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量改变!
河南师范大学新联学院交谊舞协会
4.职业规划社团招新活动总结 篇四
作为新干部上任的第一件大事,招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程.因为对社联招新情况了解不详,开始时,我们认为本社团可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。但结果,出人意表,社联的策划书将各大社团的招新集中在了同一时间,同一地点。这就意味着,我们之前的规划付诸东流,意义甚微了。
不过,庆幸的是,宣传方面的材料仍可以派上用场。考虑到新生人数众多,本社的容纳能力有限,更重要的是,本社的目标服务对象的特殊性,我们最终将宣传主体锁定在“绿色通道”。9月20日晚,联系了前任师兄师姐后,我们兵分两路,男女生宿舍分别探访
9月25日下午5时,一面正式拉开帷幕,我们和其它社团被分配到小篮球场的一块空地,坚守一角,总觉得有些寒碜,不过,客观方面考虑,这已经足够了。接下来,就等着师弟师妹们踊跃投报名表了,然后笑脸相迎,严肃提问,热情安抚。
二面前,我们召开工作会议,及时确定各部门负责的工作,包括试题确定,晚会ppt制作,流程设计,邀请面试官等等。虽然很赶,但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成,这期间的辛苦,大家看在眼里,疼在心里。大家更会明白,一个活动的意义不仅在于它表面的功效,还在于,或者说更重要的是,成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波,熬夜,不厌其烦的邮件,飞信。。。走过着奔跑着,疲惫着快乐着。二面是压力面,两组成员在完成小组讨论后需要自我展示并接受面试官“拷问”,那一个个紧张甚至有些慌张的素面,让我有些于心不忍了,所以,我只是观察者,记录着,偶尔会给他们投以鼓励的目光或是微笑,一轮轮,他们经历着,奋斗着。大约一个半钟,二面的硝烟渐渐散去,到了选定的最终环节,争论纷飞,大家围在一角,思考,琢磨,几经波折,干事名单新鲜出炉。
整个招新过程如上所述,基本上圆满结束了。想想其中的疏漏,我认为首先是宣传方面,其他的社团早已捷足先登,新生的热情已经稍有消退,而且我们的人手较成问题,考虑到我们的名义是慰问,所以我着重解答他们的疑问,然后才是宣传单的发放,从社团角度考虑,这是我工作上的失误-
其次,二面中,面试参与者的联系方面,我忽略一些突发情况的考虑,如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲,不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节,我没有及时对所有组员记录下大致的评价,过多的关注了其中一组,这又是能力的欠缺了。
最后,名单确定后,虽然我们当晚就通知了面试结果,但直到国庆节前我们都没有找到合适的时间让全体干部干事欢聚一堂,这在一定程度上影响到了社团凝聚力。不过,这些在接下来的工作中都可以弥补。
5.传媒系社团招新工作总结范文 篇五
我系社团部按照校团委文件于十月十一日到十月十四日展开招新工作。
我系社团部是由六个社团组成。社团有社会服务行动队、纵横论坛、学生红学会、新闻爱好者协会、楚天风文学社和动漫社。在十日晚上我系各社团先开始在本系展开招新,由各社团负责人到本系11级新生招新,介绍自己社团的性质和活动,各社团都以自己社团的特色介绍给大一新生,在大一的学生中对社团有很大认识,也对我系的社团招新做了一个很好的基础。
十一日各社团在图书馆对全校新生展开招新活动,一天的招新都在图书馆,由于图书馆的地理位置,各社团的招新的进展不是那么顺利,招到的新生不多,各方面的问题都很好。十二和十三日的招新在三号校区栖凤园超市附近,栖凤园人流量大,新生都来了解各社团的性质,再结合自己的兴趣爱好选择自己喜欢的社团,我们也努力的为新生讲解我们社团,这两天的招新都取得了不小的成绩。社会服务行动队招新人数大约有170人左右,动漫社的招新人数有80人左右,其余的四个社团的招新人数都有40左右,社团招新工作在前三天就接近尾声了,第四天只有一上午,我们一直坚持宣传工作,努力的把各社团发展强大。这次的招新工作已经圆满成功,今年的社会服务队和动漫社都有很大的突破,其余四个社团的性质都是专业因素,再加上现在的新生都喜欢那种好玩的社团,对于文学上的社团来说有点乏味,其中也有我们的宣传工作不到位,在专业与文学社团也应该适合现在新生的想法有所改变,来促进我系各社团的发展。
社团部:薛水平
6.社团招新总结新 篇六
秋风送爽,丹桂飘香,当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔,我院新生开始了他们编织梦想的旅程。我院首次统一的大型社团招新活动已圆满结束,此次招新方式之新,招新人数之多以及反映之好是历年来所没有的。这离不开我院广大新生的积极响应和各个社团的大力宣传。现在,新生们已经加入到了自己喜欢的社团,即将开始享受更加丰富的大学生活。
如今,学生社团已成为我们广大学子的第二课堂;它是学生发挥主体性并进行实践活动的基地;是学生开发潜能、展现自我的舞台;同时也是丰富校园文化,浓厚学术氛围的有效载体。显然:学生社团已成为校园内的一道亮丽风景线!学生社团是高校文化建设的重要组成部分,是传播校园文化的有效载体,也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各个社团注入了新鲜的血液,从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我社团部作为此次招新活动的承办单位,充分地发挥了我们存在的作用,同时,这次活动的顺利进行和圆满结束,更要感谢院团委的大力支持和所有社团部成员的共同努力。
在2011级新生入校不久之后,为了发展新力量,活跃新气氛,提前做好宣传工作。我们在社团招新方式上做了创新。今年我院不再通过各个社团进班宣传这种方式进行招新,而是在特定的地点和时间进行统一招新。招新过程中,各社团围绕其自身的社团特色,通过播放吸人眼球的PPT和派发精心制作的宣传单,我院的各大社团都彰显出了各自的社团亮点,焕发出了他们各自的独特魅力。为吸引更多的同学,各个社团更是巧出新招。春秋协会以汉服为亮点,特邀请汉服爱好者李梦嘉同学穿上华美的汉服,在现场进行了汉服展示,吸引了在场所有新生的目光。在整个招新现场,可谓“百家争鸣”,精彩非凡。最后,新生们根据自身的兴趣爱好,积极报名各社团,不少人还同时加入了多个社团。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
此次社团招新有以下几个特点:
1、团委的大力支持和鼓励;
2、招新的现场宣传力度大,各个社团之间的招新竞争强;
3、组织到位,秩序井然;
4、招新方式新,规模大,反响好。总的来说,我院这次的社团招新活动还是比较成功的,在这次活动中我们深刻地体会到了“凡事预则立,不预则废”这句话的含义,无论是各个社团,还是我们社团部,正是因为做了充分的准备,才使得这次的活动成功开展和圆满结束。
在成功的背后,我们也存在着不足:
1、社团宣传时间方面。在招新现场,有部分社团超过了宣传时间,使得后面社团的宣传工作做得比较紧张。
2、退社
问题。在各个社团向本社团的新成员收取会费时,出现小部分退社的同学。
3、社团成员班级化。这是我院社团招新时一直存在的问题,本想通过此次的招新方式进行改善,但显然见效不大。还是出现了一个班集体加入某个社团而只有小部分人还加入了别的社团的情况。
本次招新活动的圆满结束,为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。也使得大家更加的团结,增进了彼此间的感情,增强了团队的凝聚力。我们会再接再厉,让社团工作再创佳绩!
历史文化旅游学院 社团部
7.社团招新通知 篇七
专业:经济学类
社团联合会关于招新活动的通知
在校团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学生为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全校范围内公开招新,活动方案如下:
一、策划单位:
河北大学社团联合会
二、报名时间、地点
时间:2011年9月10日—9月11日(11:30-12:4017:00-19:00)地点:南北院食堂门口
三、面试时间、地点
时间:2011年9月12日
地点:一教一阶
四、竞聘岗位
河北大学社团联合会各部门(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)
河北大学社团联合会
8.社团招新策划 篇八
招新
活
动
策
划
书
一、活动背景
九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。
作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱
农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。
二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。
三、活动主题
“新农村”社团2011年秋季新干事招聘
四、活动时间
招新:10月8号----10月9号
五、活动地点
1、招新地点东区:一粟堂.三清园西区:九华厅门口
六、前期准备
1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。
2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。
3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:
4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。
2、展板宣传:同上
3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏
4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。
八、活动内容及安排
(一)室外招新阶段
1、布置招新点
悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)
2、招新咨询点
在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。
根据值班表值班,中午尽量提前吃饭,因为中午才是人群高峰期早上:7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30
(二)室内招新阶段
1、进寝室宣传
由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。
2、招新面试 初试:待定 复试:待定
九、工作分配
1、拉赞助:外联部
2、宣传资料的设计制作:宣传部
3、应聘表的修改设计:秘书部
4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部
5、宣传分组:主席团
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。
附:资金预算
湖北经济学院“新农村”社团
2011—09—17
9.社团招新标语 篇九
2.乒乓社:国粹,还有什么理由不来!
3.磨砺意志,奋发冲刺,团结拼搏,展现自我。
4.有人的地方就会有生活,有生活的地方就会有咱们。咱们真诚期盼你的加入!
5.公管学生会,公管人的选择
6.我们“想同学之所想,急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力,用爱感动校园。
7.来吧,朋友!让我们一起插上文学的翅膀,让我们一起挥洒青春的热情,让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧!
8.在这,你的理财潜质会得到锻炼,实干精神会得到提升。
9.想做执牛耳的人吗?加入我们吧!
10.办公室类似秘书处穿针引线,著立文章。
11.文学社是爱好者展示才华的园地,旨在拓宽学生视野,活跃校园文化,培养学生写作兴趣,培育文学新苗。
12.展示新文化,塑造新未来,社团欢迎你的加入。
13.吾辈之道,未入岂能知晓,东大社联,来了才知道。
14.给自我一个机会,创造自我的精彩。
15.锻炼自我,拓展人际交往,就在学生会。
16.你擅长户外,想尽情释放你的激情与活力吗?
17.在这,你的理财潜力会得到锻炼,实干精神会得到提升。
18.在万众瞩目的舞台上,在汇聚期盼的灯光里,咱们点燃激情,咱们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。
19.你擅长画画,想让自己的海报吸引万众的目光吗?易班设计部就差你了!
20.社联有你,精彩无比。
21.你的选取不会错,我的承诺不会空。
22.这里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,能力与激情的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!
23.和谐手拉手,梦想社团心连心。
24.生活部做为学生会的个组成部门,一直在竭诚为同学提供个丰富生活的平台
25.你若不离不弃,我必生死相依,来这里,新闻社与你一起执笔,写意大学新生活。
26.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
27.话剧社:二师兄说,再不来话剧社,师傅就被抓走了!
28.学生会,逐梦开始的地方。
29.音乐协会:在我的歌声里,梦一场新不了情!
10.广告协会社团招新工作总结 篇十
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先:前期宣传工作比较到位,使很多新生对广告协会有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。其次:招新活动中,大部分会员认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。再次,统一的服装使广告协会比较鲜明,区别于其他社团,同时社团招新工作人员统一穿会服,也是对社团的一种宣传,这一点可以发扬下去。虽然有优点,但我们也发现了不足之处。第一:准备工作不充分,主要体现在招新海报未准备,及招新现场宣传单不够。第二:虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新会员男女比例失调。第三:分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。第四:社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。在以后的社团活动中,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助,增强了会员之间的感情,提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助,促进了各社团的友好关系,当然,此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。
招新结束,接下来是协会一连串活动的推出,每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用,协调内部工作,充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力,让全体成员全心投入协会活动,把以后的活动做的更好。
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