龙桥乡矿山生产安全目标责任书

龙桥乡矿山生产安全目标责任书（精选8篇）

1.龙桥乡矿山生产安全目标责任书 篇一

第1篇：镇企业矿山安全生产目标管理责任书

镇企业矿山安全生产目标管理责任书

在我们平凡的日常里，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的镇企业矿山安全生产目标管理责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、重大爆炸事故为0；

4、重大以上生产事故隐患查出率为100；

5、安全隐患整改率达100；

6、员工安全生产培训教育持证率达100。

二、目标管理

1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的.安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

本责任状一式二份，双方签字后生效。第2篇：镇企业矿山安全生产目标管理责任书

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为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、重大爆炸事故为0；

4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；

5、安全隐患整改率达100%；

6、员工安全生产培训教育持证率达100%。

二、目标管理

1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合

《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

本责任状一式二份，双方签字后生效。

2.龙桥乡矿山生产安全目标责任书 篇二

【关键词】桃源县；安全生产；目标责任；考核

安全生产目标责任考核，是以安全生产为核心，以责任为基础，以考核为动力，以确保安全生产的一项非常重要的工作，这项工作落实得如何，我们对湖南省桃源县进行了一些调研。

一、近几年桃源县关于安全生产目标责任考核所做的工作

桃源县安监局于2003年7月成立，2004年县人民政府根据省、市关于《安全生产目标管理考核办法》制定了该县的《安全生产目标考核办法》，对安全生产实行定量控制和目标考核，并由县安监局制定了考核细则。这一考核办法的实施，有力地推动了安全生产责任制的落实，为实现安全生产的工作目标提供了制度保障。

（一）实行绝对指标和相对指标的双重考核。对上级下达的安全生产各类事故死亡人数、工矿商贸事故死亡人数、道路交通事故死亡人数、其它事故死亡人数及较大以上事故起数等绝对指标，及时分解到各行业、各乡镇，列入年度安全生产考核内容，对超指标和发生较大以上事故的单位实行严格考核，同时将亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸十万从业人员生产安全事故死亡率，道路交通万车事故死亡率作为政府经济发展统计指标体系的内容，列入年度统计公报，有效提升了安全生产的社会关注度。

（二）不断完善安全生产目标管理考核办法。县政府将安全生产工作纳入各乡镇、各单位的目标责任制的考核内容，考核分值逐年提高。对乡镇的分值由2004年的3分提高到目前的5.5分，县直单位由倒扣分到设2分考核。考核形式采取日常考核、集中考核和专项考核的方式进行，考核内容逐年调整，突出当年工作重点和实际。

（三）坚持对事故控制的预警制度。从2005年开始建立了生产安全事故“月通报”、“季警示”制度，对事故超进度指标的单位及时预警，重点督查，及时扭转被动局面。

（四）严格兑现了奖罚。对每年度考评获得的先进单位和个人由县政府给予一定的物质和精神奖励。对控制指标超标单位，严格扣分；对发生较大以上事故的乡镇、单位实行“一票否决”。2006年该县木塘垸乡因发生一起一次死亡3人的较大事故，综合治理工作被“一票否决”。2007年观音寺镇因发生一死亡12人的重大道路交通事故被“一票否决”。县安监局因承担安全生产的考核工作在2009年的目标管理考核中被扣0.3分。大部分乡镇也实行了安全生产与包干责任奖金挂钩的考核制度，凡包保的村组发生责任事故的，扣发一定额度的责任制奖金。

二、桃源县当前安全生产责任考核存在的问题

（一）绝对指标考核严于相对指标考核。目前，对绝对指标超标和发生较大以上的事故的考核，标准和处罚都十分明确。作为县、乡两级只要发生一起死亡3人以上的较大事故，就面临“一票否决”。而相对指标的考核目前既没有标准，又没有罚则，只是一个统计数据。对绝对指标考核的严格，在一定程度上产生了负面效果，个别单位出于保指标不突破，避免扣分和“一票否决”，铤而走险瞒报和少报事故死亡人数，从而造成事实失真。

（二）效果考核严于过程考核。安全生产的考核以安全生产效果论成败，我们常会听到这样的一些怨言：“不出问题。谁都无责”，“一出问题，再严的安全措施也有漏洞和责任”，“安全生产一半靠天保佑，一半靠运气”。对于安监力量薄弱，监管手段不足的乡镇，更容易产生侥幸心理。越是高危企业集中的地方发生生产事故的频率越高，一味重效果轻过程，导致扎实工作的人失去信心，而马虎工作的人侥幸心理更强，特别不利于监管任务重、难度大的政府部门提高安全工作的主动性。

（三）考核以罚代管，激励少。对发生较大以上事故的单位，除“一票否决”外，还取消主要负责人和分管负责人的评先评奖资格，当年不能提拔和重用，触犯相关法律法规的，还要依法追究相关法律责任，这对强化安监工作起到了一定的积极作用。但对安全生产工作出色的单位和个人激励机制不健全。一是奖励规格低。同样实行“一票否决”的计划生育、综合治理工作的奖励由党委、政府在一年一度的经济工作会议上共同进行表彰。而安全生产仅作为政府工作来奖励。二是奖励投入无保障。对于安全生产奖励资金没有作为专项资金纳入财政预算，往往是与其它资金捆在一起。三是无政治待遇留人。对于多年从事安监工作且成绩突出的干部，也不像计育干部一样，有一定的政治待遇享受，缺乏用事业、感情留人的激励措施。

（四）考核无层次类别区分。无论监管任务重还是监管任务轻，都使用一个标准、一个尺度考核，有失考核的公平与公正。监管任务重、压力大的地方和单位，监管的漏洞肯定会比监管任务轻、压力小的单位多，在安全效果上保指标、控事故的难度也大得多。不分层次、类别的考核结果，往往是监管任务重、控事故难度大的单位得分低；而监管任务轻、控事故难度小的单位反而得分高，考核工作难以服众，考核对象也抱怨多。改变考核方式和方法，使之更加合理和公正客观，是当前迫切需要解决的问题。

三、对完善桃源县安全生产责任制考核的几点思考

（一）平衡绝对指标和相对指标的考核。将绝对指标用逐年上长或下降幅度来衡量考核，并制定上升或下降幅度的考核标准，采用与去年的对比数、3年对比数、5年对比数来考核一个地方、一个单位、一个企业安全指标的控制情况。比采用单一的绝对指标考核更合理，更增加了可比性，同时也可以较为客观、公正反映安全事故指标控制情况。

（二）实行分类考核。桃源县有40个乡镇，安全生产监管任务很不平衡。大规模以上工业企业、高危企业主要集中在漳江、陬市、漆河、热市等乡镇，其它乡镇的企业相对分散。根据该县的实际情况，按照工矿商贸企业从业人数及高危企业的数量依次排位，按排位名次将40个乡镇划分为三类，分类实行考核。在考核分值上，一类乡镇120分，二类乡镇110分、三类乡镇100分。年终依照考核得分由高到低排名，排名前几位的为先进单位或红旗单位，予以表彰奖励。这种分类考核既可平衡减少目前重效果轻过程中一些不合理的成分，又突出了考核和监管的重点，有利于增强监管任务重的单位的信心。

3.龙桥乡矿山生产安全目标责任书 篇三

为加强我乡安全生产监督管理工作，强化安全生产工作意识，预防和减少安全生产事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定，根据阳朔县安全生产工作目标管理要求和上级有关安全生产“一岗双责”的工作原则，乡人民政府与乡干部职工签订如下安全生产工作目标管理责任状：

一、工作及考核目标：

1、有效预防各类安全生产事故的发生，严格控制和预防死亡事故的发生；坚决杜绝发生一次死亡30人以上的特别重大事故、道路交通年内发生3起一次死亡3人以上的事故以及工矿商贸及其它行业年内发生2起一次死亡3人以上的事故；安全生产形势总体保持良好。

2、认真学习并贯彻执行国家有关安全生产法律法规和方针政策，坚决落实上级部门及乡党委政府有关安全生产工作的会议精神和要求，积极组织并参加安全生产大检查工作，深入开展安全生产专项整治行动。

3、落实好安全生产宣传教育和培训工作，积极参加并开展好“安全生产活动月”活动。

4、建立健全安全生产责任制度，层层签订责任状，以挂点组为的单位落实责任到人。

5、建档规范，年初有计划、年终有总结。

二、考核办法

按照县相关考核奖励办法，全乡安全生产形势保持稳定、履职考核合格以上，对全年安全生产工作任务落实好的干部职工，乡政府将给予奖励。

三、考核对象：安全生产工作相关工作人员。

发状单位：签状责任人：

（盖章）

4.龙桥乡矿山生产安全目标责任书 篇四

与指标实施计划

评审年度内生产安全重伤以上事故人数0人；轻伤<3‰； 安全培训合格率100%；

特殊工种持证上岗率100%；

隐患整改合格率100%；

设备完好率100%；

职业危害控制率100%；

我公司从安全目标与指标的制定，到目标与指标的分解，已经将安全目标指标层层细化到企业各个科室、各个作业岗位中，做到了全员参与，全员监督。

根据安全生产目标与指标的内容，我公司制定以下实施计划：

1.设立企业员工培训系统，制定员工培训计划，专人负责员工培训工作，建立员工培训记录、员工需求档案并进行识别，对合理培训建议公司予以接受并安排进行培训，并对培训员工培训效果调查，了解培训成果。以上措施使新进场员工、转岗员工、返岗员工、特殊岗位员工都能够得到所需要的专业培训，员工能够了解安全生产技术、岗位操作规范，在岗员工全部具备独立上岗操作的能力和技术。

2.对于特殊作业人员必须经过专业培训并持有相关部门发放的特殊工种上岗证件方可进行上岗作业，特殊作业人员定期进行继续再教育学习，以保证专业能力。

3.企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。配备专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。做好各项安全生产的检查工作，同时主动接受上级有关部门的安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改，制定合理的整改措施及整改期限，并派专人按期检查整改效果并进行公示。

4.加强设备管理工作，制定设备维修计划、检测计划，对于存在安全隐患的设备及时封停，进行修理，如无法维修的设备必须公告报废，禁止继续使用，防止发生安全事故及事件。

5.执行职业安全健康管理体系建设，切实防治职业病，保障职工健康安全。每个班组和个人都有义务按规定佩戴劳动保护用品，采取切实有效的措施防治职业病，建立安全生产奖惩机制，调动员工安全积极性。加强现场安全标牌管理，危险作业地点和存在危害的作业环境必须有明显的警示标牌，特殊作业环境必须采取必要的危险、危害预防措施，降低其发生率。发生安全事故时应急救援小组迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。进一步加大安全生产宣传力度，增强职工安全观念，增强自我保护、逃生能力，努力营造遵纪守法、安全生产的良好氛围。

编 制 人：批 准 人：

5.矿山企业安全生产责任制 篇五

安全生产责任制

二0一一年三月修订

目录

一、安全生产领导小组安全生产责任制………………………….1

二、主要负责人安全生产责任制………………………………….1

三、副矿长安全生产责任制………………………………………...2

四、安全主任安全生产责任制…………………………………….3

五、安全员安全生产责任制……………………………………….3

六、技术负责人安全生产责任制…………………………………..4

七、技术员安全生产责任制……………………………………….4

八、班（组）长安全职责…………………………………………..5

九、采、掘岗位职责……………………………………………….6

十、电工岗位责任制……………………………………………….7

十一、水泵工岗位职责…………………………………………….8

十二、斜井挂钩信号工岗位职责………………………………….9

十三、绞车司机岗位职责………………………………………….10

十四、推车工职责…………………………………………………11

十五、主扇风机操作工岗位职责…………………………………11

十六、风钻工岗位职责……………………………………………12

十七、放炮工职责…………………………………………………13

十八、炸药保管员岗位职责………………………………………14

十九、压风机运转工岗位职责……………………………………14

二十、机修工岗位职责……………………………………………15 二

十一、普通员工安全职责………………………………………16

二十二、汽车司机岗位职责………………………………………17 二

十三、铲车司机岗位职责………………………………………17

一、安全生产领导小组安全生产责任制

（一）认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和政府各级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规；并监督检查。

（二）负责组织本公司和各级部门安全员进行安全生产技术、职业安全卫生、劳动保护法等法规学习。

（三）负责制定符合本公司安全生产的长远规划。

（四）组织制定、修改、审查安全生产技术规程和其它安全管理制度。

（五）参加重大事故的调查处理。参加操作事故的调查分析。负责产品质量事故的调查处理，统计上报。

（六）参加新建、改建、扩建、大修理工程、新产品项目的“三同时”工作。

（七）对于公司内存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究、制定对策措施。

（八）参加公司各种安全生产检查。参加本业务范围内的安全检查。

（九）组织编写、修订公司安全系统操作规程、安全技术规程、安全规章制度。

（十）按事故“四不放过”的要求调查处理事故，事故处理终结后，应将资料整理齐全存档备案。

二、主要负责人安全生产责任制

（一）主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全

工作负全面责任，直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。

（二）负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。

（三）计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（四）监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。

（五）建立、健全安全生产机构和组织，配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。

（六）组织全矿性的安全教育和考核工作，组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。

（七）严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定»的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。

（八）定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。

三、副矿长安全生产责任制

（一）负责检查对安全生产管理各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（二）组织制度、修订安全规章制度，安全操作规程和编制安全技术措施计划，批准后负责组织实施。

（三）组织开展安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验。

（四）组织安全检查，落实重大事故隐患的整改措施。

（五）负责安全事故的调查处理。

（六）定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

（七）发生事故时，负责组织指挥现场事故抢救工作。

四、安全主任安全生产责任制

（一）协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策；

（二）负责聘用单位安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表编制、修改补充完善。拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实；

（三）掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实；

（四）负责聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制和员工上岗前及轮岗前培训教育制度；

（五）指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督和教育从业人员按规定使用。

五、安全员安全生产责任制

（一）协助做好安全主任的安全工作，受安全主任的业务指导，做好全矿安全生产检查及安全总结。

（二）参与各种安全活动，负责做好安全活动日记录，提出

改进安全工作的意见和建议。

（三）负责对工人进行岗位安全教育。

（四）负责现场有关安全生产的各项规章制度落实执行，对违章作业有权制止，并及时报告。

（五）检查督促各班组人员合理使用。

（六）发生事故要及时了解情况，参与现场抢救，维护好现场，并及时向主要负责人汇报。

（七）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。

六、技术负责人安全生产责任制

（一）对本企业安全生产的技术工作负全面责任。

（二）根据国家的技术政策和安全法规，进行新技术、新工艺和革新项目的试验。

（三）指导、组织、制定、审批各项安全技术规章制度和制定安全、防尘、防毒的技术措施。

（四）负责指导安全技术部门开展工作。

（五）参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，参与研究并确定防范措施。

七、技术员安全生产责任制

（一）会同有关职能部门制定、修改本企业安全技术规程和安全生产管理制度，并监督执行情况。

（二）组织安全技术和劳动保护宣传教育，定期组

织安全技术考核和特种作业人员的培训、考核、管理，对新工人进行安全教育培训。

（三）组织全矿性的安全卫生检查，对事故隐患的整改进行督促，开展安全生产活动，制订安全奖惩条例。

（四）参加各项工程、特殊设备、大修和安装工程及生产中新工艺项目的设计审查，竣工验收和设备试车运转工作，对不符合安全生产要求的，有权拒绝验收或越级反映。

（五）对企业的安全人员负有技术业务指导和组织业务学习的责任。

（六）参加伤亡事故和重大未遂事故的调查并参与研究和编制防范措施。

八、班（组）长安全职责

（一）认真执行安全生产法规和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。

（二）经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。

（三）对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。

（四）有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

（五）如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采

取临时处理措施。

九、采、掘岗位职责

<一>回采工职责

（一）服从领导分配，认真负责，在安全的前提下，保证按质按量完成当班的生产定额任务，并为下一班创造良好条件。

（二）严格遵守安全规程和操作规程，按照“三直”“两净”“一牢固”的要求进行操作，爱护矿产资源，严禁乱挖乱采，不得乱丢矿产资源和任何违章冒险作业的行为。经常检查工作面安全情况，发现在十米内断梁、断柱等现象时，当班应及时进行维修处理，如遇严重片帮冒顶、透水时，当班应迅速处理。如处理不了，应立即报告班长共同研究处理。

（三）努力学好技术，以老带新，互教互学，取长补短，发扬协作精神，虚心学习和推广先进经验，不断提高采矿技术水平，要做到“五熟练”：

（1）熟练掌握各种采矿方法和回采顺序；（2）熟练掌握各类巷道的操作技术；（3）熟练掌握各种条件下的断面规格支架型式；（4）熟练掌握工作面回采的回柱放顶工作；（5）熟练掌握工作面放炮落矿的各种规定并严格执行放炮制度。

（四）及时做好工作面的维修和回柱放顶工作。如失职或违反操作规程造成丢矿或工作面冒顶等事故时，必须认真分析，追究责任。

（五）坚守工作岗位，坚持八小时工作制，坚持在工作岗位上交接班，严格遵守劳动纪律，不擅自离开工作岗位，自觉执行各种规章制度。

（六）爱护公共财产，保管维修好自己所用的各种工具，如丢失公物，照价赔偿，并注意节约原材料。注：（1）“三直”工作面直、支架直、溜皮直（根据生产情况保证溜皮畅通无阻）。

（2）“两净”浮矿扫净、坑木回收净。

（3）“一牢固”支架牢固。

<二>掘进工职责

（一）服从领导分配，认真负责，在安全的情况下，保证按质按量完成当班的掘进定额任务，并为下班创造良好条件。

（二）严格遵守安全规程和操作规程，不得有任何冒险作业的行为，严格执行敲帮问顶制度，工作面附近30米内的支架，如有岩、原矿松动、空帮空顶、棚子倒塌、亲口错动等情况，应立即进行处理。每个断面的支架、铁轨、水沟20米应按规格质量及时跟到工作面。如因失职或违反操作规程而造成工作面严重空帮空顶或冒顶事故时，必须及时分析追究责任。

（三）努力为矿山安全学好技术，以老带新。互学互教，取长补短，发扬爱岗敬业，相互协作精神，虚心学习和推广先进经验，不断提高掘进技术水平。

（四）根据作业规程所规定的断面规格进行作业、岩石性质。合理布置炮眼、装药数量、坡度、水沟等规定，打完炮眼应立即打信号告诉机房停风。

十、电工岗位责任制

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度，服从工作分配，做好本职工作，按时、按质完成工作任务。

（二）必须持证上岗并严格按照操作规程作业，严禁违章操作。

（三）努力学习技术，不断提高业务水平和实际工作能力，熟悉电器设备的性能和结构，懂得设备故障的预防处理工作。

（四）严格执行“金属非金属矿矿山安全规程”和“技术操作规程”，严格遵守电器设备防爆管理制度。

（五）认真做好电器设备的预防性检修工作，提高设备利用率。井下电器设备要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“一坚持”。

（六）在检查或检修电器设备时，要严格要求一丝不苟。当发现危急和重大问题时立即报告领导，必要时应采取紧急措施，防止事故扩大。

（七）合理使用设备和材料，搞好修旧利废、降低材料、配件消耗，降低电力消耗，提高设备效率。

（八）认真填写检查、检修和故障处理记录，为用电管理和设备维修提供可靠的技术资料。

十一、水泵工岗位职责

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度，服从工作分配，做好本职工作。

（二）爱护设备、工具、材料和配件，经常保持设备和泵房的清洁卫生，工具、材料和配件应存放整齐、妥善保管。

（三）严格遵守执行“金属非金属矿山安全规程”和“技术操作规程”，认真执行交接班制度，确保设备安全运行。

（四）做好设备维修检查工作，当发现不正常情况应采取有效措施防止事故扩大，遇有紧急事故时，应立即停机并报告领导处理。

（五）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得由他人代替操作，不做与工作无关的事情，不准无关人员进入机房，非工作人员如确需进入泵房时须经领导批准，并进行登记。

（六）认真学习技术，熟悉设备性能和结构，使用和维护好机器设备，经常保持设备状态良好，节约材料配件消耗，积极参加设备检修。

十二、斜井挂钩信号工岗位职责

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度；认真履行职责，一丝不苟做好工作。

（二）开工前挂钩信号工应详细检查挡车器、（安全挡）、信号、钢丝绳、连接装置是否灵敏可靠。

（三）每钩车的挂车数，必须按规定数进行挂车，不得超挂车数提升。

（四）每钩车挂好时，必须检查各处连接装置是否牢固可靠，确无问题时，才能进入信号峒室发出开车信号。

（五）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不许交他人代替挂钩或发送信号。

（六）严格遵守按“金属非金属矿山安全规程”和“工种技术操作规程”作业；认真执行交接班制度。

（七）挂钩信号工，必须严格把好；斜井提升时严禁瞪车和行走人员。

（八）在提升过程中，发生矿车出轨或其它事故时，地面挂钩信号工必须与井下挂钩工和绞车司机联系好，将绞车停稳锁

位。离发生事故地点近的挂钩信号工现场进行详细检查，确定事故情况、拿出处理意见，并报告领导。

（九）爱护保管好工具、连环插销。并负责搞好车场及信号峒室的清洁卫生。

十三、绞车司机岗位职责

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度，严格按操作规程进行操作，认真履行职责，做好本职工作。

（二）爱护设备、工具、材料和配件，经常保持设备和机房的清洁卫生，工具、材料和配件应存放整齐、妥善保管。

（三）严格遵守执行“金属非金属矿山安全规程”和“技术操作规程”，认真执行交接班制度，确保设备安全运行。

（四）接班上岗后禁止睡觉、打闹；司机要熟悉各种信号的使用，操作时必须按信号执行；当信号不清楚时，不准提升并必须询问清楚原因后再进行操作，操作期间不能无故离开手把，严禁与他人闲谈，操作时禁止吸烟和喝水。

（五）做好设备维修检查工作，当发现不正常情况应采取有效措施防止事故扩大，遇有紧急事故时，应立即停机并报领导处理。

（六）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得由他人代替操作，不做与工作无关的事情，不准无关人员进入机房。非工作人员要进入机房须经领导批准，并进行登记。

（七）努力学习技术，熟悉操作绞车的全流程工作性能，使用和维修好机器设备，经常保持设备状态良好，积极参加设备检

修和验收工作。

（八）认真填写设备运行、交接班记录，为搞好设备和维护检修提供可靠资料。

十四、推车工职责

（一）上班前应检查矿车，准备好工具，负责完成当班的材料输送及运矿石任务，对矿车斗内的矿渣应负责清理干净。

（二）遵守劳动纪律，坚守工作岗位。遵守执行“金属非金属矿山安全规程”和“技术操作规程”，不得有违章操作和冒险作业的行为。

（三）推车时，如遇下列情况：①矿车过道岔；②巷道转弯；③过岔巷；④坡度大；⑤矿车出轨；⑥两车相遇；⑦巷道有障碍物；⑧矿灯不明时必须发出警告信号，并放慢推车速度或停车处理。

（四）推车时禁止放飞车，如遇轨道坡度大时，应限制速度，如发现车辆不好，应做记号，并负责送到矿修车间处理。

（五）在卸（倒）车时，如遇矿车翻下岩矸或原矿堆场时，必须在当班班后处理拖运上来。

（六）在生产过程中，如遇漏斗堵塞由当班人员进行处理，确实处理不了，应及时报告，并清理好漏斗下面巷道的水沟及浮矸；保持巷道或地面轨道的清洁卫生。

（七）爱护车辆、插销、链条等运输工具，上班时间严禁睡觉、打闹。做好团结协作，互相帮助。

十五、主扇风机操作工岗位职责

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度，服从工作分配，搞好本职工作。

（二）爱护设备、工具、材料和配件，经常保持设备和机房的清洁卫生，工具、材料和配件应存放整齐，妥善保管。

（三）严格遵守按《金属非金属矿山安全规程》和“工种技术操作规程”作业，认真执行交接班制度，确保设备安全运行。

（四）做好设备维修检查工作，当发现不正常情况应采取有效的措施，防止事故扩大，遇有造成紧急事故时，应立即停机并报告领导处理。

（五）遵守劳动纪律，坚持工作岗位，不得由他人代替操作，不做与工作无关的事情。切实做好“四防”，不准无关人员进入机房，外来工作人员经领导批准，并进行登记。

（六）努力学习技术，熟悉设备性能和结构，使用和维护好机器设备状态良好。工作时应定时查看，通风阻力毫米水柱，风机和轴承温度表，电流表和填写设备运行情况，如发现异常应立即向领导汇报。

十六、风钻工岗位职责

（一）在现场生产作业的人员，必须戴好安全帽、防尘口罩，穿好胶鞋、工作服，进行高空作业时，必须系好安全带，违者严禁进入作业现场。

（二）在生产过程中要听从安全员、爆破员的指挥。

（三）炮眼位置选择与布置，同时炮眼位置选择在临空面多的部位。要尽可以避免穿岩石的裂缝，尤其是装填炸药的部位，不应有裂隙，以免爆炸时气体沿裂缝扩散而降低爆破效果。

（四）炮眼的方向不宜与最小抵抗线平行，最好垂直或斜交，使炮眼的深度大于最小抵抗线的长度，以避免发生冲炮。

（五）炮眼深度应根据岩石的坚硬程度而定。熟悉和掌握计算公式。

（六）所有操作人员都要严格遵守企业管理生产制度及岗位责任制，认真遵守技术操作规程及文明生产，防止各类事故发生，保质保量完成上级下达的生产任务。

十七、放炮工职责

（一）放炮工应服从领导分配，认真负责，保证按质按量完成任务。

（二）严格遵守放炮安全规程和操作规程，必须按火工品的管理规定执行领退制度。炸药、雷管必须分装在加锁的炸药箱内。领取退还和背炸药箱不得由别人代替，不得有任何违章和冒险作业的行为，如因失职或违反规程，造成炸药雷管丢失及发生事故应及时分析并追究责任。

（三）放炮后必须对工作面认真检查，如发现有不安全情况应及时处理，如确实处理不了的，应及时报告处理，确认安全后，才可进行工作。

（四）严格遵守装药放炮制度，必须认真执行“十不放炮”制度：

（1）支架不合格，安全情况不好不放；（2）炮眼不合理不放；（3）设备工具未收齐移至安全地点不放；（4）人数未点清不放；（5）炮线不够长，距离不够远不放；（6）

放炮开关（放炮器）不好不放；（7）警戒未设好不放；（8）未发出信号不放；（9）人未离警戒线不放；（10）通风情况不好不放。

十八、炸药保管员岗位职责

（一）保管员对新入库的爆破器材进行验收，并有公安局签发的“爆破物品运输证”或其他规定手续。

（二）爆破器材必须储存在专用库房内，性质相抵触的爆破器材严禁混存，堆放要整齐，根据爆破器材特点，必须做到过目见数，查点方便，成行成列，排列整齐。

（三）根据爆破器材的出厂时间和有效期的先后顺序发放使用，过期变质失效的爆破器材要妥善处理，并及时上报销毁。

（四）建立并认真填写爆破器材收发流水账，三联式领用单和退料单，逐项逐次登记，定期核对账目，做到账物相符。

（五）严格履行领退签字手续，对无“爆破员作业证“和无专用运输车辆牌证的人员有权拒绝发给爆破器材。

（六）促请有关人员每季度检查一次库区的消防设备、通讯设备、报警装置和防雷设施。

（七）对退库的爆破器材必须认真检查验收，做到“三不退库”，即变质失效的爆破器材不退库：已加工好的起爆雷管、起爆炸药不退库：夹带可疑物品或装置的爆炸物品不退库。

（八）所有爆破器材和领退单，要妥善保管好，决不可丢失，如有丢失、被盗等，应及时报告单位领导和当地公安机关。

十九、压风机运转工岗位职责

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度，认真履行职责，做好本职工作。

（二）必须严格按照操作规程作业，严禁违章操作。

（三）开动压风机前，应仔细检查电源、开关、阀门及冷却水，发现不完好应先处理。

（四）应经常检查压风机油位，低于最低油位线时必须加油，严禁缺油开机。

（五）应定期检查压风机安全阀是否完好，压力设定是否准确，安全阀失灵或压力偏高时不得开机。当安全阀处于长时间连续排气状态时应立即停机。

（六）压风机运转期间，运转工不得离开工作场所，并应禁止无关人员进入机房。

（七）应做好压风机运转及维护工作的原始记录工作。

（八）做好机房内文明卫生工作，保持室内整洁。

二十、机修工岗位职责

（一）自觉遵守法律、法规和各项规章制度，服从工作分配，按时、按质、按量完成机修任务，做好本职工作。

（二）努力钻研业务技术、不断提高维检修技术水平和实际工作能力，熟悉设备性能和结构原理，懂得设备故障的预防和处理工作。

（三）认真搞好设备的预防性计划检修，对设备进行定期的巡回检查，及时消除故障隐患，保证检修任务，提高设备良好率。

（四）严格执行《金属非金属矿山安全规程》和“工程技术

操作规程”，保证设备和人身安全，发现危急或重大事故时，有权采取紧急措施，防止事故扩大。值班维修工要求认真执行交接班制度。

（五）要认真做好日常维护检查工作：“听”机械运转声。注意响声变化；“看”设备运行状态和运转记录；“摸”轴承及各部件的温度；“问”司机了解机器存在问题，保持设备状态经常良好。

（六）爱护设备和工具，搞好修旧利废，合理使用原材料。

（七）认真填写故障和检查记录，为搞好设备维修提供可靠材料。

二十一、普通员工安全职责

（一）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

（二）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好环境。

（三）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

（四）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

（五）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

（六）上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

（七）积极参加各种安全活动。

（八）有权拒绝违章作业的指令。

二十二、汽车司机岗位职责

（一）开车时要集中精神，保证完成运行作业计划和达到各项生产任务。

（二）严禁酒后开车。要精心爱护好车辆，保持装备完好，工作正常，严格执行例行保养规定，经常保持车辆清洁。

（三）自觉遵守交通规定、操作规程和各项管理制度，做到礼貌行车，往碎石机卸石头时，应听从碎石机操作人员的指挥，做到保证安全生产。

（四）坚守工作岗位，认真做好交接班工作，操作中注意节约油料、轮胎、配件和其它运行材料。

（五）开车前必须对车辆进行检查，检查水箱的水是否加满，机油是否足够，并检查各处有无漏油、漏水现象。

（六）检查方向盘、离合器、油门及制动器的自由行程是否正常，检查方向盘各处接部件有无松动脱落现象，并检查好车辆的气压。

（七）检查灯光、喇叭是否正常，检查油门踏板，制动是否灵活正常，检查各紧固螺丝，螺帽是否有松动脱落现象。

（八）停车时应把车辆停放在安全的地点，并把手制动制动牢靠，把档位挂在底速档或倒车档位置内，以免发生自动滑移的危险。

（九）绝对禁止将车辆交给无证人员驾驶。

二十三、铲车司机岗位职责

（一）铲车司机要了解所驾驶的机械性能。熟悉操作方法和保养规定方可进行操作，酒后及非生产铲车司机不得任意开车。

（二）司机要坚持工作岗位，不得擅自离开工作岗位，工作要精神集中，不准开玩笑、打闹或作无益动作，应听从现场人员的指挥，检查机械四周是否有人站立，并注意斗臂四周转动作业半径范围内有无人员或阻碍，对有关机械安全生产情况及时汇报。

（三）每班工作前，司机必须按照日常保养的作业项目做好班前的检查和保养，特别检查润滑油、冷却水、轮胎气压，燃料是否充足，检查各紧固件、连接件、螺栓有无松动脱落现象。

（四）每次抓料提斗转弯时不应过猛，并保护好轮胎，如遇石头时，必须清理石头方可继续工作。

（五）往汽车上卸料时，机斗不准从汽车驾驶室顶上越过，卸料时机斗应尽可能放低，不得撞击汽车任何部位。

（六）产品销售时，装料之前，必须对发票进行检验，应根据发票的品种和数量进行装料，对过期发票禁止发货。

6.龙桥乡矿山生产安全目标责任书 篇六

任，重在落实

矿山安全生产月征文演讲：安全责任，重在落实

矿山安全生产月征文演讲：安全责任，重在落实

文章导读：不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。……

只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会

造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！

据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗？我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧！

愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样

美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。

作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着

时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是1997年，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”－不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平顶山韩庄矿务局二矿“”特大瓦斯煤尘爆炸，死亡55人，重伤5人；，徐州大黄山矿“”透水事故，死亡20人；，吉林某矿冒顶透水，死亡21人，江苏某矿井下爆炸，死亡92人‥‥‥诚然，事故责任者分别受到应有的处分处理，而父母丧子之痛，妻子失夫之悲，儿女无父之苦，又岂能

因此告慰。

关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约人，美国约人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待”亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5

起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“”盲巷窒息事故和“”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生；兴隆庄矿的“”单体柱伤人事故和我矿的“”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横

交织的群众安全网络，消灭安全死角。不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。

7.龙桥乡矿山生产安全目标责任书 篇七

岗 位 人 员 安 全 生 产 责 任 制

鑫旺矿业

XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺矿业有限公司企业标准

新疆鑫旺矿业有限公司

发布

编制人：孙修祥

林奕民

审核人：张志凌

焦建民

邹国辉

王维刚

批准人：陈邦民

目 录

一、测量技术人员安全生产责任制............................................................................1

二、地质技术人员安全生产责任制............................................................................1

三、采矿技术人员安全生产责任制............................................................................2

四、公司安全员安全生产责任制................................................................................3

五、绞车工安全生产责任制........................................................................................4

六、信号工安全生产责任制........................................................................................5

七、井下电焊钳工安全生产责任制............................................................................5

八、维修工安全生产责任制........................................................................................6

九、空压机工安全生产责任制....................................................................................6

十、变电室电工安全生产责任制................................................................................7

十一、水泵工安全生产责任制....................................................................................7

十二、电焊工安全生产责任制....................................................................................8

十三、电工安全生产责任制........................................................................................8

十四、支护工安全生产责任制....................................................................................9

十五、爆破器材库库管员安全生产责任制..............................................................10

十六、轨道工安全生产责任制..................................................................................11

十七、爆破工岗位安全生产责任制..........................................................................11

十八、出矿扒渣工安全生产责任制..........................................................................12

十九、机械设备管理人员安全生产责任制..............................................................12

岗位人员安全生产责任制

一、测量技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻测量行业各种法规、规范，遵守职业道德，保持优良作风。

2、施工技术指导及时，按要求进行放线，每10米一组腰线，25米一组中线点，并向施工人员进行现场技术交底。

3、测量记录规范、计算准确，及时掌握施工进度。

4、做好各井、各中段联系测量方案，力求在现有技术条件下提高测量精度。

5、做好各中段资料整理，及时更新，控制点准确、复核及时，成图规范，并能及时向地质采矿人员提供已完工工程平面图。

6、建立工程质量控制体系，实施严格按设计施工，经常深入工作现场指导施工，对检查不合格工程进行监督整改。

7、及时进行工程验收，做到公平、公正、合理、合法，严格按要求验收，对报废及不合格工程不予验收。

8、经常深入现场进行安全检查，指导有力，对安全管理提出合理化建议。

9、负责测量工具、仪器的保管，保持测量仪器、工具整洁，使用规范，并定期校正测量仪器。

10、进行技术交流和专业学习，不断提高业务水平。

11、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

二、地质技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻行业规范、法规，遵守职业道德，保持优良作风。

2、施工工作面原始地质编录勘察及时、客观，利用一切手段将各种地质现象记录下来，并能对原始编录和综合编录及时整理、清绘，将资料装订成册，做到资料齐全。

3、所有地质取样均要按取样规范进行，取样后应及时进行编号，送给化验室，并及时将化验结果登记造册；及时将取样结果与现场观察相对照，发现不对

的要及时进行复取检校，以确保样品具有准确性、代表性。

4、根据设计要求和现场地质现象及时与采矿技术人员协商，调整合理采幅，防范放矿中的二次贫化、损失；建立贫矿、损失台账。

5、严格控制地质储量与生产矿量的平衡，准确掌握储量的增长、消耗、损失与变化情况，建立储量台账。

6、严格按工业指标圈定矿体、计算储量，公司保有储量不足时，应及时报告，并采取措施加强探矿工作。

7、按规范编写探、采报告，便于对今后同类型矿房具有指导意义。

8、闭坑（段）报告应全面收集地、测、采资料，及时进行整理、归档，并按规范进行编写，报告内容齐全。

9、参与采掘计划的编制，内容切合实际、全面；文、图、表对应相符。

10、严格按规范进行年终地质报告的编写，内容全面，主次分明；文、图、表对应，观点新颖。

11、进行技术交流、专业学习，不断提高专业化水平。

12、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

三、采矿技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻执行采矿行业各种法规、规范，遵守职业道德，保持优良作风。

2、根据地质人员提供的地质资料进行单体设计和中段总开拓设计，采场单体设计内容全面，各项参数符合设计要求。

3、对采矿工程进行有效管理，降低大块率；技术指导及时到位、准确；对采切工程进行有效指导和控制；施工中情况有变化时，更改设计及时，措施得力。

4、做好采场地压管理，有效进行采场顶底板、采幅管理，编制放矿计划，控制矿石面均匀下降，提高放矿强度，缩短放矿时间，避免围岩片落造成大量贫化。

5、及时收集采矿中的各种技术参数，如采切工程总量、采幅、空顶高度、单位炸药消耗量等资料，并做好经济技术指标评价。

6、每月和测量技术人员进行采场验收，参与测绘采场平面图、剖面图，计 2 算本月采矿量、存窿矿量。做好三率的统计工作。

7、编制合理的采空区处理措施，编写合理的采场顶柱、间柱、底柱回收方案。

8、经常深入施工现场进行安全检查，加强出矿管理，合理均衡配矿，保持出矿品位稳定，放矿效果好。

9、参与下采掘计划的编写。

10、进行技术交流和专业学习，不断提高业务水平。

11、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

四、公司安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规定和企业安全生产规章制度。

2、组织并监督执行操作员安全生产三级教育，分别进行安全技术交底和安全检查活动。

3、井下施工期间必须现场巡视检查，检查安全管理与安全技术情况，制止违章作业和违章指挥，及时制止违反劳动纪律，及时发现安全隐患并提出改进意见和措施。

4、对井下工程的危险源进行辨识、评价汇总、统计并确定重大危险源，对潜在的事故和紧急情况制定相应的应急预案，经技术负责人审核。

5、遇有严重危情有权暂停施工，并及时报告主管领导处理。

6、按照项目安全奖罚制度对违章作业、违章指挥及危险隐患不及时消除者进行经济处罚。

五、绞车工安全生产责任制

1、严格遵守本岗位操作规程，确保绞车安全运转无事故。

2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。严禁脱岗、睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。能处理的立即处理。

4、认真执行交接班制度，填写好当班记录或运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。

7、搞好安全生产，对卷机的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。

8、必须经考试合格持证上岗。

9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。

六、信号工安全生产责任制

1、掌握公司规定的各种信号点数。

2、能熟练发送信号。

3、随时清扫信号室垃圾，保持室内清洁，爱护信号设备并保持设备无污垢。

4、信号室内严禁无关人员入内。

5、在提升设备运行时，密切观察运行情况，发现异常及时发出停车信号。

6、工作时间内不得无故脱岗。

7、严禁酒后上班。

七、井下电焊钳工安全生产责任制

1、认真学习《矿山安全规程》、《矿井机电设备完好标准》、《维护机电设备检修质量标准》中的有关规定，熟知本工种的操作规程。

2、必须熟知矿井下供电系统，严格遵守操作规程，严禁违章作业。

3、随时掌握设备负荷情况，认真填写设备运转日志。

4、在井下检修设备时，必须停电，严禁带电作业，停电要挂警示牌。

5、定期检查井下防爆电气设备，如有问题及时处理或更换设备。

6、要具有高度的安全觉悟和责任感，工作时必须集中精力，做到自保、互保。

7、搞好配电点的工作卫生，使井下电气设备正常运转。

8、必须经考试合格持证上岗。

八、维修工安全生产责任制

1、上岗前必须经过专业技术和安全知识培训，并经考试取得上岗证后，方能上岗。

2、上岗前必须把劳保工具佩戴齐全。

3、日常维修电气，严格执行操作规程，严禁违章作业。

4、维修设备设施、起吊重物、水泵及动用工具，必须在确保自身安全及他人人身安全的情况下进行。

5、时刻注意工作场地、氧气软管的接头情况，防止滑脱燃烧伤人。

6、维护和续接风水管路，必须先停风、停水或关好工作面地点前面的闸门，并在有人监护的情况下进行工作。

7、对所辖范围内的一切设备、物品，做到了解原理熟悉操作规程，心中有数。

8、要具有高度的安全觉悟和责任感，工作时必须精神集中，做到自保、互保。

九、空压机工安全生产责任制

1、严格遵守本岗位操作规程，保证压风机安全运转，确保施工的足够风量。

2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。

3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理，在问题没有得到处理之前不准开机。

4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、爱护设备，保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。

7、严禁在冷却水池中洗衣服，司机应监督并有制止权。

8、必须经考试合格持证上岗。

十、变电室电工安全生产责任制

1、主动配合班长完成本班的各项工作和班长指定的任务。

2、接班后，要认真检查总开关、分路开关。各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。

3、严格遵守本岗位操作规程，严禁违章作业。

4、操作高压时，必须一人监护，一人作业，并保证按操作规程进行操作。

5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。

6、搞好变电所保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。

7、变电所超压10%或欠压5%时，应立即向有关领导汇报。

8、必须经考试合格持证上岗，工作集中精力，严禁脱岗、睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

十一、水泵工安全生产责任制

1、上岗前必须经过专业技术和安全知识培训，并经考试合格取证后方可上岗。

2、上岗人员必须身体健康，思想集中，劳保齐全，严格按操作规程操作，不违章作业，确保设备正常运行和自身安全。

3、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

4、当班人员负责工作地点的卫生及安全工作，禁止闲人入内。

5、领导及其它有关人员进入检查时，当班人员负责登记、记录事宜。

6、认真按时填写运转和交接记录。

十二、电焊工安全生产责任制

1、严格遵守本工种操作规程，2、工作前检查电线、电焊机、电焊钳绝缘是否良好，若有破损、漏点应及时处理。

3、电源线不准横路乱拉。

4、各种用具、工件准备齐全，方可接通电源进行焊接。

5、焊接过程中，焊钳要夹牢焊条。

6、刚焊完的工件，不可用于坐卧，不可触摸，切忌接近易燃、易爆物品。

7、焊完后应立即清理现场，避免火灾发生。

8、井下进行电焊工作时，必须每次编制安全措施并严格执行。

9、在禁火区域进行作业时要事先办理动火证。

10、必须经过培训考试合格，持证上岗。

十三、电工安全生产责任制

1、管理好配电室，闲杂人不得进入，经常清除配电柜的灰尘，保持室内干净，经常对变配电系统进行维护保养，确保其正常工作。

2、管理好厂房的电气设备、配电柜及线路，使其正常工作，提高设备运转率。每班至少巡回检查一次，发现隐患及时彻底解决。

3、高压操作时，应穿好绝缘靴、戴好绝缘手套，同时应有监护人员；低压操作时，判断故障准确，处理问题应彻底，不留隐患。

4、管理好电工工具，测量仪表，以防丢失。对旧电线、电缆、电器应回收、修复。

5、检修电器设备、线路及配电柜时，前端刀开关或空气开关断开，必须挂警示牌，以防误合闸，造成人员伤害。

6、临时线路应接在指定开关，不得随意接在电机控制回路。

7、按规定穿戴好工作服、鞋、帽等用品，严格执行安全制度及操作规程，不得违章作业。

8、电工需持证上岗，业余时间应多总结经验，认真学习，技术水平应不断提高。

十四、支护工安全生产责任制

1、按时上下班，熟悉并熟练掌握本岗位操作规程，遵守公司各项规章制度，爱护设备严格按照作业规程进行操作。

2、支护必须符合作业规定的要求，并确保一梁一柱，严禁单梁单柱支护。

3、挂铰挂梁时，顶梁应摆平并垂直于岩壁。

4、根基挂梁时，人赢站在两支柱间空档内进行操作，当采高大于2.0米操作有困难时，人员可站在专用站台上进行操作，而且必须在已挂号的顶梁掩护下操作，应随时敲帮问顶。

5、挂梁后应及时按规定支设临时支柱，如发现顶板破碎，压力大时，要立即通知机组司机停机，待处理好顶板后再继续施工。

6、追机支护距离应符合作业规程的规定。

7、采用预挂顶梁维护顶板的炮采工作面，每次放炮后，要及时挂梁控制顶板或按规定支设临时支护。

8、调角水平楔子必须水平插入顶梁牙口中，不允许垂直插入，正常情况下的插入方向是小头朝工作面上方，禁止用木楔或其它物品代替调角楔。

9、升柱时，应用手托住调角楔并随升柱而及时插紧，当支柱升紧后，必须用锤将调角楔打紧。

10、临时支柱的位置应不妨碍架设基本支柱，基本支柱为架设好，不准回撤临时支柱。

11、顶板破碎、片帮严重地点，应掏梁窝挂梁，提前支护顶板。

12、支护时要注意附近工作人员的安全和各种管线，要按规定留出炮道或机道。

13、放炮后崩倒的支架，必须及时支设好。

十五、爆破器材库库管员安全生产责任制

1、管理好炸药库和雷管库，闲杂人员严禁进入库区。

2、炸药及雷管领取必须由库管员发放，其他人员无权发放任何爆破器材。

3、管理好库房及周围的环境卫生，严禁易燃、易爆物品靠近库房。

4、严禁携带火种、吸烟者进入库房，库区周围一律不准有烟头现象。

5、严禁库房看守员在当班期间酗酒，聚众在库区嬉戏、玩耍。

6、严禁串岗、脱岗、离岗，休假必须得到有关领导或部门批准，安排好接班人员方可离开。

7、做好日常检查工作，白班、夜班必须巡检2次。

十六、轨道工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，坚持“安全第一，预防为主”的方针，增强安全意识，严禁违章作业。

2、掌握本工种安全操作规程，并严格按照规程正确操作，提高操作技能。

3、下井作业必须严格遵守各项有关井下作业的安全规定。

4、下井前必须正确佩戴好个人防护用品，携带好作业工具。

5、现场作业时，负责在前30米处设置警戒信号。

6、抬轨道时，二人必须是同肩，卸放时必须配合一致。

7、严格执行各种制度和操作规程。

8、维护好运输线路，经常检查道边及弯道部位的道钉、螺丝是否松动，轨距是否适当，发现问题及时处理，确保车辆安全畅通。

十七、爆破工岗位安全生产责任制

1、凡从事爆破作业人员，都必须经过培训，考试合格并持有合格证。取得爆破员作业证的新爆破员，应在有经验的爆破员指导下实习三个月，方可独立进行爆破作业。

2、爆破工作开始前，必须确定危险区边界，并设置明显标志。

3、爆破前必须发出准确信号，确定危险区内的人员撤出，方可爆破。

4、爆破后应等待足够时间方可进入爆破地点，安全检查和处理善后问题。

5、加工起爆器材应在指定专用房间，严禁在爆破器材库、作业地点加工。

6、严格遵守以上规定，违者责任自负。

十八、出矿扒渣工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强安全意识，严格遵章守纪，酒后严禁上岗作业，杜绝“三违”现象发生。

2、检查生产现场的顶板、边帮岩石的稳固情况，发现隐患及时处理。

3、负责制止人员进入斗川内，漏斗内或站在放矿斗门正面处理悬顶，卡斗或捅矿作业。

4、负责制止人员在铲车周围或铲臂下行走或停留，扒渣机工作期间，严禁人员站在扒渣机后方。

5、负责制止人员搭载电瓶（机）车、扒矿车、推矿车时飞车等严重违章作业。

6、负责执行出矿、放矿指令，做到均衡出矿，对采场、溜井的安全负责。

7、配合装运司机、电瓶（机）车司机做好装车、挂车和处理掉道等安全工作。

8、配合爆破工做好爆破工作预警通知和警戒工作。

9、保护好生产现场的安全标志，安全设施、照明设施等。

10、及时清理施工区现场，搞好文明生产，保持巷道及工作区域顺畅。

十九、机械设备管理人员安全生产责任制

1、负责机械设备的安全管理工作。

2、掌握机械操作员的基本情况，要做好持证上岗。

3、按照要求设置机械五牌（操作规范牌、岗位责任制牌、机组人员牌、企 10 业验收合格牌、产品质量合格牌），经常教育机组人员遵章守纪、安全工作。

4、参与机械设备的安装、调试及检查验收工作，收集并整理调试和验收资料入档，对设备进行定期检测，合格验收后方可使用。

5、组织并参与特种机械设备日常检测，经常检查机械设备安全使用状况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。

6、负责安排机械设备的检查及保养工作，参加上级部门组织的机械安全检查，并做好督促存在问题的整改。

8.安全生产目标责任书 篇八

安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理

二〇一五年

安全生产目标管理责任书

考核单位： 责任部门：

强化企业安全生产主体责任，抓好安全生产责任目标落实，特签订此《安全生产目标管理责任书》。

一、责任目标

责任目标由控制指标、管理目标两部分构成。具体要求如下：

（一）控制指标

1、责任内死亡人数为0人；

2、责任内重伤人数为0人；

3、年直接经济损失控制在10000元以下。

（二）管理目标

1、总经理为本部门安全生产责任人。责任人全面履行安全生产工作第一责任人的职责，负责主持本项目的安全生产工作。

2、项目应成立安全生产领导小组，配备符合要求的兼职管理人员，做到每季度研究分析安全生产工作，项目负责人要亲自布置，亲自参与。

3、层层分解、落实安全生产责任制，在部门内部由部门负责人与各班组长，各班组长与具体岗位责任人层层签订安全生产责任书，责任书的签订要横向到边、纵向到底。

4、根据集团安全工作需要，结合物业行业特点，按照相关法律法规要求，建立健全完善本项目相应的安全管理制度、设备操作规程、安全事故应急预案等，并严格执行。

5、定期在本项目管理范围内开展安全检查，及时发现隐患、及时处理；定期在部门内部开展安全知识学习，传达国家、公司及学校管理方对安全生产工作的决定、指示和部署；有计划、按要求做好设备、设施巡查管理工作，确保设备、设施的正常运行。

6、现场管理：认真贯彻落实安全生产各项制度，确保各项设施设备完好；严查“三违”现象，加强岗前安全培训，开展定期不定期安全检查，严格安全隐患整改工作。

7、加强安全宣传教育培训工作，定期开展安全知识培训，从业人员应完成岗前“三级”安全培训后方可上岗。确保特种作业人员持证上岗率达到100%。

8、定期对厂区设备进行检查，确保各类器材和装置处于正常状态，发现问题应及时上报学校管理方，确保隐患能及时得到处理。

9、突发事件的处理：对自然灾害、人为破坏、意外事故等突发事件要制定完备的、操作性强的预防措施和应急处理预案；对已发生突发事件的处理要正确、及时、果断，避免事态扩大。

10、基础性管理工作：认真贯彻落实各级文件、会议、指示精神；认真开展各类专项工作，及时报送各类报告、报表、材料等，规范内业资料、档案、台账的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分为日常检查考评和年终考核，日常考评作为年终考核的参考依据，考核成绩以年终考核为准；

2、日常检查考评为公司安环部根据相关文件进行的专项检查等级评定，检查组根据项目对相关文件的执行情况进行检查评价，评价不打分，只评出“优秀、良好、合格、不合格”四个等级，考评结果将作为年终考核的参考依据，如每次考评均在“合格”（含合格）以下的，项目年终将不得考核为优秀；

3、年终考核工作由责任部门依照考核办法先进行自我考评，并形成自考报告，于当年12月31日前报送公司安委会办公室（安全环境部）；公司安保部会于收到自查报告后15日内，组织考核组对责任部门进行年终综合检查考核，形成考核报告，报公司安委会审定。

（二）考核原则

1、控制指标（20分）

责任内死亡，责任内重伤，直接经济损失率中任意一项超标，扣20分。有两项以上（含两项）控制指标超标的，每超标增加一项加扣10分。该项考核实行累计扣分，允许出现负分。

2、管理目标（80分）

按企业《安全生产目标管理责任考核评分表》中的管理工作目标内容进行逐项考核打分，最后合计得分为被考核单位的管理工作目标考核分数。未达到考核标准要求的项目，严格按规定扣分，扣完本项得分为止。

（三）考核评定

控制指标和管理目标二项得分相加，即为该安全生产目标管理责任制考核综合得分。考核采取100分制评分办法，根据考核成绩分为四个等级，即91分以上为优秀，81～90分为良好，71～80分为合格，70分以下为不合格。

三、考核结果运用

（一）公司对各分公司的考核奖惩不与集团对公司的考核结果挂钩，奖励与处罚标准如下：

1、考核为“优秀”的按缴存风险抵押金乘2的系数给予奖励，考核为“良好”的按缴存风险抵押金乘1的系数给予奖励，考核为“合格”时，不奖不罚。奖金与绩效考核同时兑现。

2、控制指标不超标，考核为“良好”以上，但在生产区域内发生伤亡事故并负有主要管理责任的，不奖不罚。

3、考核为“不合格”时，由公司安委会决定全额罚没责任单位和责任人所缴存的风险抵押金。

4、发生重大生产安全事故时，对相关责任人处以1～3倍风险抵押金的处罚，并取消责任部门、责任人参与评先推优资格。责任部门生产经营绩效考核中安全生产管理项得分为“0”分。

（二）对各分公司的安全考核评分在兑现以上奖惩后，仍将按照《生产经营目标责任书》的权重比例计入经营目标考核评分。

四、其他

1.本责任书的奖罚不代替政府相关部门依法追究的行政责任；若触犯刑律，由司法机关追究相关责任人的法律责任。

2.本责任书的考核为2015年1月1日至12月31日。3.本责任书一式二份，智达科技有限公司总公司保安部和责任部门各执一份，双方签字后生效。

总经理： 责任人：