老龄化调查报告模板

老龄化调查报告模板（精选6篇）

1.老龄化调查报告模板 篇一

老龄化背景下老人生活起居调查报告

学院:管理学院姓名:xx学号:0312xxx

前言

随着社会的不断的发展,人们生活水平以及医疗设备和各方面科技的提高,人们的平均寿命不断增长,慢慢有了人口老龄化的趋势.中国是一个人口大国，随着人口老龄化问题日趋严重，老龄人口的过快增长已经给中国社会经济发展带来了一些不利的影响。第六次人口普查显示，我国大陆总人口数已达13.39亿，60岁及以上人口占全国总人口的13.26%，是世界上人口老龄化规模最大、了解决各种复杂的老年问题，国家颁布了许多社会福利政策，目的是不断地完善社会养老保障制度和体系，使老年人群体老有所依、老有所依。

针对老龄化背景下老人养老问题,我们小组去了松江福利院还有民营的花桥养老院进行走访调查,并且在松江发调查问卷,以此来了解现在老人养老的主要情况。

调查结果与分析

关于养老方式,在这一问题上，选择有子女抚养的居家养老、社区居家养老服务以及公立养老机构占多数，也有少部分人选择其他的养老方式。总体而言，养老方式的选择呈现多样化的趋势，各种各样的养老方式给了人们更多的选择。可见，人们对未来的养老有了更新的认识，不再死守着家庭养老和养老院等单一的养老概念了。

1.家庭养老。这是当前中国使用最普遍的养老方式，也是中华民族传统美德之具体体现。这是一种最完美的养老方式，它所具有的优越性是任何其他养老方式都无法比拟和替代的。在现有经济水平条件下及传统文化模式下，家庭养老仍然是我国的主流养老方式。有关资料显示：老年人口的全部经济来源构成中，来自子女供给部分城市占16．8%，镇占21．0%，县（农村地区）占38．1%。这说明子女供养在城镇老年人中占有一定地位，而在农村中则占有重要地位。

2.集体养老。集体养老就是由集体经济组织对年老多病、无依无靠的老人进行赡养的制度。集体养老的形式主要有五保制度和养老院制度。集体养老存在的物质基础是集体经济组织管理的完善和物质的丰富，存在的心理基础是老人社会交际的广泛和子女对养老认识的多元化。经济发展的不均衡性和养老意识的落后直接影响了集体养老的普及化和规模化。

3.养老保险。面对老年人口数目的迅速增长和家庭养老的弱化，养老改革也加快了步伐。

4.储蓄养老。依靠平时的积蓄用来防老，仍然有一定的市场。很多老年人认为只有钱财是可靠的，因而尽可能省吃俭用，节约储蓄以备老年之用。但是，低利率、高膨胀、天文数字的医疗费以及收入的降低，使得储蓄养老已失去太大价值。

存在的问题

（一）养老保险制度的缺陷。

通过十几年的努力，我国的养老保险制度虽然发生了制度性变化，但是从全国社会养老保险制度运行情况看，出现了很多另人担忧的迹象：基本养老保险基金入不敷出、企业拖欠基本养老费、离退休职工不能按时领取养老金、社会化发放步履艰难等等，这些都严重制约了养老保险制度的纵深推进和健康发展。出现这些问题的原因有主观的因素，也有客观的因素，但总归起来，主要还是基本养老保险存在的制度缺陷是导致基本养老保险步入困境的主要原因。

基本养老保险制度的缺陷突出表现为立法滞后并微弱。目前，我国的养老保险制度的立法层面除《劳动法》的部分条款外，主体依靠《国务院关于统一企业养老保险制度的决定》和《国务院社会保险费征缴暂行条例》等行政规章来调整和规范，养老保险基本法尚未出台，由于这些行政法规、规章和通知、地方条例等的约束力不如法律，所以用它来规范养老保险关系显得极为脆弱，而且由于这些立法形式政策性较强，经常变动，存在明显的地方差异，政府社会保障部门对养老保险事业的管理无法做到依法行政，对养老保险行为的是与非不能依法确认，处罚也缺乏力度，保险有争议时，裁定也无“法”处理，工作缺乏了法律依据，仅靠行政手段对单位和个人的征收工作也缺乏约束力，使得劳动者对法定基本养老保险失去信心。这样，由于基本养老保险制度缺乏法律规范应有的严肃性、规范性和权威性，也不利于中央宏观的调控。

（二）养老保险资金缺口巨大。

养老保险基金的积累，是为了十几年后，甚至几十年后人口老龄化准备的。据有关部门统计，“十五”时期我国各项保险基金缺口共达1000亿元，此外，目前我国养老保险个人帐户空帐已将近2000亿元，这2000亿元到将来职工退休时迟早都得支付。如此巨大的资金缺口的形成主要有以下原因，第一，企业缴费能力低，养老保险覆盖面和基金征缴率不够高。第二，计划经济时期欠帐多。实行养老保险制度时，职工已有的工龄“视同”缴费年限，退休后享受养老保险待遇。而计划经济时期没有提留“劳动保险”基金，这是一笔历史遗留的隐性债务，共约30000亿元。

（三）人口老龄化速度加快。

中国进入21世纪面临着人口老龄化的重大问题，中国老年人口的绝对量和人口老龄化的速度在世界上是首屈一指的。我国60岁以上人口已达1.32亿人，占总人口的10%，预计到2015年前后将高达2亿，2040年达到老龄化高峰期，人口将在4亿以上，约占总人口的26%，然而我过国民经济生产总值只占世界的4%左右，却要负担着世界1/4的老人。有数据显示，1992年我国参保职工为8500万人，离退休人员为1700万人，抚养比为5：1，但是到2005年，抚养比就降到3：1，预计到2020年的时候，抚养比将变成2.5：1左右，退休费将占工资总额的38%左右，高出国际公认的26%的警戒线12个百分点。目前正不断扩大的老龄化危机，对存在缺口的养老保险基金来说是雪上加霜。

（四）养老保险帐户管理不规范。

1997年统一养老保险制度后，我国养老保险制度在基金的管理模式上实行的是社会统筹和个人帐户相结合的混帐管理，养老保险基金的筹集实行部分积累模式，随着制度的实施，由于养老基金全部用于当年养老金发放，养老保险的积累额远小于职工个人帐户记帐额，使得个人账户成为名义上的空账，空帐积累的数额越来越大，日益严重威胁我国养老保险制度的安全，这些问题已引起了社会各界的广泛关注。

解决办法

(一)社会老龄化问题需要渐渐化解，适当推迟退休年龄降低赡养率。退休年龄是影响赡养率的重要因素，由于生活质量的提高、医疗水平的发展等因素，人口的平均寿命得以增长，为推迟退休年龄提供了可能，尤其是推迟女性的退休年龄，退休年龄规定得较高，则在职职工人数增加，退休人数就相应减少，赡养率就较低。随着女性受教育程度的提高，从防止浪费资源的角度来说，适当推迟女性退休年龄更值得考虑。

(二）养老保险个人帐户实帐化。在坚持社会统筹与个人帐户相结合的基础上，对现行企业职工基本养老保险制度进行掉正和完善，将个人帐户由空帐转变为实帐，基金管理也由原来的混帐管理改为分帐管理，实行分帐管理后，由于个人帐户基金实行实帐运营，同时还要保持企业缴费水平不变，政府在财政方面也加大了补贴。

（三）提高居家养老服务水平，扩大居家养老服务覆盖面

要进一步扩大居家养老服务范围，真正建立面向所有老年人的完善的居家养老服务体系；要逐步完善居家养老服务保障体系，建立监督机制，及时评估中介机构服务效能，确保服务落实到位；要对居家养老服务实施制度化、标准化、规范化管理，制定上门服务制度、服务监督制度、服务人员岗位责任制度等规章制度，确定生活服务标准、养老护理标准、服务效果评价标准等各项标准，规范服务项

目和内容，对服务人员进行专业培训，实行资格认证、持证上岗，逐步提高居家养老服务水平。

（四）建立社区助餐点和老人日托所

政府要出资在老年人集中的社区设立老年人助餐点和日托所试点，并对助餐点和日托所的的性质、任务、要求、运行机制等都要有配套政策及相关规定，培训工作人员和招募志愿者，建立后招标按市场化来运作，政府根据实际情况对助餐点和日托所日常运作予以相应支持，并在试点运行的基础上逐步推广，满足高龄、独居、纯老家庭的老年群体一日三餐的需求以及生活照料的需求。

（五）加快养老服务机构建设，满足老年人入住需求

（六）大力扶持，多形式发展社区家政服务

出台相关政策，培育家政服务业，吸引家政服务的相关企业加盟，同时进一步扩大政府援助服务对象范围，完善送时服务机制和制度，让更多的老年人享受到有偿、低偿和无偿的家政服务。

（七）加快各级老年文体活动场所建设

加快市、区及基层老年文体活动场所建设，按照老年人口的分布和不同层次老年人的活动需求，形成档次不同、面积不等、配套事宜的梯次排列格局。增加室内活动场所和室外活动设施，方便老年人活动。组织开展形式多样的文体活动，引导老年人特别是空巢老人走出家门，融入社区，融入社会，度过幸福的晚年。积极开发适合老年人特点的、物美价廉的旅游线路，开拓老年旅游市场，满足老年人出游需求。积极兴办老年大学、学校，发挥市和各区老年大学的示范带动作用，抓好街道（镇）和社区（村）老年学校建设工作，逐步完善老年教育4级办学网络，扩大老年教育覆盖面，提高教学质量，丰富教学内容，满足老年人的求学需求。

我国的社会养老问题虽然存在缺陷，目前并不完善，但是只要一直努力坚持对的政策，就会有很大的改善。其中不仅需要政府的努力和支持，人们也需要献自己的力量，为养老做出自己的贡献。

2.老龄化调查报告模板 篇二

首先是老年人的家居安全问题。社会趋向小家庭组合, 三代同堂的情况已经越来越少, 核心家庭逐渐成为社会主流, 随之而来的是更多老年人只与老伴同住, 甚至独居。因为缺乏年轻家庭成员的照顾, 他们容易发生家居意外, 最常见的是在家中跌倒, 而“高低转变”是造成长者跌倒的主要成因, 通常发生在老年人攀高俯身、从椅子或脚踏下来, 以及上下楼梯等情况下。其次是多元化的长者住屋需要。不同的老年人, 其经济、家庭和健康状况有很大差异, 相应地, 他们面对的住屋问题也有分别。简单来说, 老年人之中有和家人同住的、有独居的;有身体健壮的、有病患缠身的;有衣食无忧的、也有靠救助生活的。根据不同背景和经济情况, 衍生出不同类型的长者房屋需求。

面对香港老龄化日趋严重的现实以及随之产生的老年人居住问题, 香港政府以及各社会组织采取了一系列措施来应对。此次香港公屋考察之行, 我们拜访了香港房屋委员会和香港房屋协会, 并参观了他们各自开发并管理的长者住屋项目。本文希望从香港应对老龄化的对策中吸取一些成功经验, 对解决国内的老年人居住问题提供有益的参考。

1、长者住屋建设的政策与计划

香港的老年人居住问题由两个政府部门分别管理, 年老体弱需要戒护的老人可以申请入住由社会福利署管理的专门机构, 而无需护理服务的健壮老人则申请入住房屋委员会的执行机构房屋署提供的公共房屋。此外, 房屋协会作为政府的有益补充, 也以优惠租金提供约900个老年居住单位给合资格的老人。截至2011年3月底, 在房委会及房屋协会辖下公屋居住的60岁及以上老人约有485400人, 占香港老年人口的38%。政府将继续通过各项配屋计划, 为有需要的老年人优先编配公屋。单身老年申请人轮候房委会公屋的平均时间约为1.1年。

针对前述老年人不同的住屋需求, 房屋委员会和房屋协会分别推出了差异化的编配政策和住屋计划。房屋委员会方面, 针对老者推出了优先编配公屋计划, 包括适合独居老人的“高龄单身人士优先配屋计划”、适合老年人共同居住的“共享颐年优先配屋计划”和适合老人与家人同住或相邻而居的“天伦乐优先配屋计划”。其中尤以天伦乐住屋计划最为大力推广, 以此鼓励家庭成员互相扶持, 让老人可以在熟悉和喜爱的家庭环境中养老, 实现居家安老。在这个计划中, 希望与老人同住或住在相邻单位的家庭可以缩短申请公屋的轮候时间, 并可以选择任何申请轮候册地区的公屋, 而普通的申请者目前只能申请新界地区的公屋。天伦乐住屋计划中设四项优化房屋安排, 包括优先配屋、调迁、加户和合户计划。通过这些计划, 子女可以迁到父母邻近的屋邨、加入父母所居屋邨的户籍或者与父母的租约合并, 享受到缩短轮候时间, 并能豁免经济和住宅产权的审查等优惠政策。

房屋协会方面, 推出了三代同堂长幼共融居住计划, 分配给已婚并有子女的夫妇及其年长父母位于同一出租屋邨内的两个单位。父母和子女可以有各自独立的生活空间, 子女又可以方便地照顾年长父母, 而老人亦可协助照顾孙儿, 彼此互相照应, 以促进长幼和谐共融。

前述计划都是针对低收入的老年人, 房屋协会在1996年委托香港大学进行的“香港长者住屋需要的全面研究”显示中上收入的中产长者的需求, 市场缺乏供应。房协于2000年开始规划和发展“长者安居乐”住屋计划, 为中产老人提供全新的终身租住的“一站式”房屋计划, 集居住、康乐设施及医疗护理于一身, 推行“原居安老”的概念。其形式为“长期租约”, 住户一次性缴付租住权费, 长期居住, 毋须每月缴付租金, 但须每月支付基本服务费和管理费。如需终止租约, 租户可按租住年期退回部分租住权费。

2、长者住屋的供给与形式类型

为满足老年人的住房需求, 香港房屋委员会和香港房屋协会分别为老年人提供不同类型的公共房屋。房委会辖下长者住屋主要以与一般公屋单位混合插建的形式为主, 而房屋协会则提供集中、独立建设的老年公寓。

2.1 与一般公屋单位混合插建的长者住屋

分为需共用部分设施的院舍式单位和户内设备齐全的独立小单位。

1) 院舍式单位

院舍式长者住屋一般配有独立的卧室和卫生间, 但住户需要共用厨房、餐厅等, 并设有较为完备的无障碍设施。实行统一管理, 内派驻一名主任, 有专门的舍监负责打扫卫生等日常护理。老人可享用休息室, 参加由管理人员或社交组织举办的户外康乐活动。院舍式单位分为三种类型:

图1所示为某“和谐式”公屋的标准层平面图, 选取靠近交通核、便于出入的单位进行改造, 将原有的厅划分为两个卧室和一个共用的餐厅, 从而将原有的一室户改为三室户。

图2所示为某商场的平面图, 将原大空间进行改造, 靠中庭布置矩形开间式单位, 靠外墙集中布置卫生间。

这两种类型都是在长者住屋紧缺状态下的应急之策, 并非专门为老年人而设。

进入上世纪九十年代, 香港面临人口老化的问题, 对适合老年人居住的公营房屋的需求大增。虽然在1988年开始房屋署已开始推行长者住屋计划, 但是此计划的大厦全是如前两种类型的改造而成的长者单位, 所能提供的单位也有限。于是房委会在1994年推出了“小型单位大厦”, 这是一款专为老年人而设的公屋类型, 提供大量的小型住宅单位供老年人入住。大厦内的设施均是为老年人度身订造, 并以“安全”作为大厦设计时首要考虑的问题。在部分“小型单位大厦”的低层, 采用了院舍式的设计, 图3所示为三型院舍式长者住屋的典型平面, 每层设若干共用餐厨区。

由于租户需要共享厨房和厕所, 长者住屋一型单位并不受老年人欢迎, 房屋署已经停止编配一型单位, 并于2002年起推出试验计划, 改建空置率较高的一型单位作一般公屋单位出租。而长者住屋二、三型单位部分设有独立洗手间, 并设有24小时舍监服务, 加上大部分处于市区及扩展市区, 对于部分老年人一人申请者仍有一定吸引力, 房屋署会继续按一贯程序编配这类单位。但院舍式的长者住屋已于2001年起全面停建, 集中建造小型独立单位。

2) 小型独立单位

小型独立单位分为现存和新建两种, 现存单位需要经过改造或翻新, 包括建在“和谐式”大厦及附翼大厦内的单位;而新建单位主要指小型单位大厦中的, 采用组件式单位设计。

·建在“和谐式”大厦内

通常选取靠近交通核的转角单位进行改造, 因为这部分单位相对其他家庭单位面积较小, 适合独居或两人同住的长者。每个单位包括独立的厨房、卫生间和一个兼作起居室的卧室。 (如图4)

·建在和谐式附翼大厦内

香港的公屋以三人家庭单位为起点, 一、二人单位并没有独立的设计。为解决一、二人单位长期不足的问题, 房屋署在1992年推出了和谐式附翼大厦, 集中提供一、二人单位。附翼大厦与和谐式主楼连接, 电梯服务需要依赖与其连接的主楼。 (如图5)

建在和谐式大厦及附翼大厦内的小型单位也并非专门为长者而设计。

·小型单位住宅大厦

即为前述专门为老年人设计, 低层可能作院舍式住屋第三型大厦。小型单位大厦内并非所有单位都是供长者入住的小型单位, 当中约四分之一的单位是家庭单位, 平均分布于每一层, 供一般合资格的轮候人入住。小型单位大厦加入若干家庭单位的原因, 是要避免造成长者被孤立于一幢大厦内的现象, 并减少长者疏离社会的问题。加入年轻的家庭, 便可为老年人建立邻里关系, 老人遇有问题时年轻家庭也可随时协助。

每幢小型单位大厦内至少设有两部电梯, 其中一部是消防电梯, 可到达每一层, 并可容纳一张救护担架床进入。而走廊尽量要设有窗户, 自然采光。另外, 应消防处的建议, 大厦层数离消防紧急通道不可多于21层, 所以现在建成的小型单位大厦都是21层或以下。 (如图6) 小型单位住宅大厦采用标准单位设计进行组合。 (如图7)

2.2 集中、独立建设的老年公寓

目前, 房屋协会将提供的老年住房单位集中、独立建设, 不与一般的公营房屋单位在屋苑内混合。这种老年公寓性质的公屋, 提供全部设备齐全的独立式单位, 并附设各项康乐、社交活动及健康护理设施等, 在同一屋苑内提供家庭式的综合房屋及护理服务, 以期迎合老人因身体逐渐衰弱而对生活的不同需要。这种独立建设的长者住屋在平面布局上比较灵活, 不受某种公屋类型的标准形式限制;在垂直方向上, 一般在低层集中设置康乐、护理及辅助设施, 在中上层设置住宅单位。

3、长者住屋中通用设计的实施

通用设计是指对于产品的设计和环境的考虑是尽最大可能面向所有使用者的一种创造性设计活动。它所传达的意思是, 如果能被失能者所使用, 就更能被所有人使用。通用设计的理念, 消除了以往将残疾人或者老年人与普通人分离的思路。这种理念运用在作为人重要生活场所的住宅设计中, 即住宅设计既能照顾有特殊需要的人士, 也能适合普通住户的居住需求。

香港是全球在设计方面要求最多的地区之一, 并且十分重视有效利用空间。由香港房屋协会编著的《香港住宅通用设计指南》于2009年出版, 它引进了通用设计的推荐方案和设计指南, 并提出了适合香港的通用设计标准, 希望吸引公众关注住宅发展的通用设计问题, 并利用通用设计, 使建筑物更加畅达和安全, 不仅满足有特殊需要人士的需求, 而且方便每一个人使用, 从而使建筑物更具空间及经济效益。香港房屋委员会已于2002年在新建的屋邨内引入通用设计。目标是使公屋设计配合住户人生不同阶段的需要, 即使步入老年、行动不便或身体出现残疾, 仍不会因为环境或者住宅使用中存在问题, 而要迁离原居所。

在公共空间和住宅户内空间中贯彻通用设计, 其主要包括三个方面:无障碍通道、确保家居安全和方便使用。

3.1 无障碍通道

从单元入口到电梯间、住宅户门、套内各房间的入口和通道必须全无障碍, 即使使用轮椅也能正常使用;所有地面若有高差必须加设坡道;门槛的设计也要以轮椅通过时不会翻倒为原则。此外, 连接屋邨住宅大厦和主要设施的道路也要考虑无障碍通道 (如图8) 。

3.2 确保家居安全

使各种能力的居民不需时刻由别人照顾, 而能无忧的生活。所有地面, 尤其是湿滑的浴室地面, 均使用防滑地砖, 以防不慎跌倒;浴室内设置扶手杆, 帮助老年人或残疾人在如厕或洗澡时, 支撑身体 (如图9) ;厨房的门上下必须安装透视窗, 从而避免打开厨房门时因碰撞而打翻食物的危险 (如图10) ;公共走廊沿途亦应设扶手栏杆, 在老年人有需要时撑扶。

3.3 方便使用

在电器配件方面, 设置特大的轻触式电灯开关、门铃按钮;提高电源插座及降低电灯开关;门口对讲机、防盗眼等设置的位置都要方便老年人不用俯身或攀高即可方便使用;推杆式的门把手方便老年人即使风湿病发作或手拿重物时, 仍可轻松使用。

在公用地方, 所有层数指示牌、信箱入口、对讲机等, 应用大字体及对比强烈的颜色, 使视力较差的居民都能看到;楼梯的梯级边缘更应该以鲜亮的颜色, 清楚地提示梯级高度的转变。 (如图11)

4、香港长者住屋建设案例

4.1 葵盛东邨盛家楼

葵盛东邨是香港房屋署开发的公共屋邨, 位于中西葵涌地区的丘陵地带上, 依山而建, 现共含12座楼栋。盛家楼 (如图12) 建成于1999年, 是典型的小型单位住宅大厦, 7~20层为小单位住宅, 长者单位位于1~6层, 属于院舍式三型长者住屋, 共有长者单位156个, 分一人户和两人户两类, 面积分别为18m2和27m2, 月租金分别为1008和1545元。

户内均厅卧合一, 设独立卫生间及收纳空间, 每个单位均装有烟感、喷洒和独立紧急呼援按钟。公共空间部分, 每六个单位共用一组餐厨区, 每层设一个无障碍卫生间和一个休息室, 并在交通空间部分注意利用局部放大空间设置座椅, 方便老人随时休息和交流。楼梯间的设计, 考虑到部分行动不便的老人和使用轮椅者在逃生时使用楼梯比较困难, 除了通常的前室设计, 还特别设计了“庇护间”, 遇火灾或其他危险时, 他们可以在庇护间等待救援。 (如图13)

4.2 葵盛东邨盛和楼

盛和楼 (如图14) 属于典型的小型单位住宅大厦。单位套型与盛家楼相似, 厅卧合一, 不同之处是有了独立的厨房, 并且预留了洗衣机的位置。灶台高度较低, 仅5 5 0 m m, 而洗涤盆高8 0 0 m m。洗手间设下沉式的淋浴区, 马桶圈为夜光设计, 方便老人夜间使用 (如图15) 。入户门可以申请加设坡道, 交通空间也考虑了设置方便老人随时歇脚的座椅。一层设有长者日间护理中心, 服务整个屋邨。

4.3 彩颐居

彩颐居 (如图16) 是香港房屋协会“长者安居乐计划”的典型实例, 以中产独居老人及年长夫妇为对象。它位于九龙佐敦谷, 于2004年完工, 共设有333个住宅单位, 分为开放式单位和一房单位两种, 使用面积从23m2到35m2不等, 并提供了约57个护理床位。

楼栋平面呈V型布局, 两翼分别为相对独立的A、B座 (如图17) 。每户均为功能空间齐全的独立居住单位 (如图18) 。设计中融入了通用设计的概念, 每个独立的住宅单位均设有平安钟、消防设施、无火电磁炉, 浴室内设有电暖灯、防滑地砖、特别设计的门窗等, 能为老人提供安全的自主私人空间。另外, 公共区域如电梯大堂及走廊等, 也采用无障碍设计, 方便使用轮椅的住户出入 (如图19) 。老人在这里可以在独立生活之余, 当遇有紧急事故和需要时, 有专人提供实时协助。

结语

香港的公营房屋从一开始以家庭单位为设计对象, 到后来老龄化社会带来的长者住屋紧缺而应急产生的院舍式设计, 再到后来专为老年人设计的小型单位大厦, 经历了一个从解决普通居民的居住问题, 到关注老年人等特殊群体的居住诉求的过程。国内老龄化的趋势日趋明显, 在保障房建设大力推进的同时, 需要充分考虑到具有相当数量的已经或者即将迈入老年时期的中低收入人群的住房需求, 提前做好规划, 系统的应对老龄化社会的居住问题。

在政策层面, 香港政府制定了一系列有利于老年群体的编配政策和多样化的住屋计划, 以适应差异化的长者住屋需求, 并以此鼓励家人与老人同住。这种思路和具体做法对国内制定相关政策提供了一定的参考。

香港的长者住屋形式类型和管理方式各异, 并随着时代变化及根据每种形式的受欢迎程度适时调整供给, 对国内的保障房设计和管理具有借鉴意义。

通用设计的概念引入到住宅设计中, 使得老年住宅不再孤立于普通类型的住宅, 使得老人可以在自己熟悉和喜爱的家庭环境中居家养老, 对于有着强烈传统家庭观念的中国老人来说是一种很好的选择, 而通用设计为我们提供了一个很好的设计思路。

参考文献

[1] 香港房屋协会.香港住宅通用设计指南 [M].北京:中国建筑工业出版社, 2009.

[2] 香港房屋委员会、香港房屋协会报告资 料.

[3] 香港房屋委员会网站 http://www. housingauthority.gov.hk/tc/index2. html

3.农村党员老龄化问题的调查与思考 篇三

市委政法委夏阳

近年来，笔者在农村开展帮扶工作的过程中，看到农村生产、生活发生了实实在在的可喜变化，但也发现部分农村党组织党建工作存在党员老龄化的突出问题。以笔者在帮扶工作中联系的某村情况为例：该村共有321户，人口1031人，该村党员共27名占人口数的2.62%，其中50岁以上的党员20名占总数的74.07%。农村党支部党员年龄老化是不符合党组织发展要求的，将造成党员结构不合理，农村党组织后继乏人，整体文化水平偏低，严重影响农村基层党组织的战斗堡垒作用，不利于党的方针、政策在农村的宣传、贯彻，也不利于农村地区社情民意的通达和党群关系的融洽，更不利于当前社会主义新农村建设工作的开展和党在农村地区执政地位的巩固。对此笔者经调查和思考得出如下认识：

一、农村党员老龄化问题的产生原因：

1、从农村社会生产关系的变化产生的影响看：一是农村生产方式的发生了深刻变化，农民经营自主，来去自由，对村级组织的依赖明显降低，村级组织对农民的管理范围、内容也相对缩小或减少。二是城乡二元化加剧造成农村人口大量流入城市。当前农村中有干劲、有文化、素质较高的青年农民外出务工经商的增多（如该村有近90%的男青年外出务工经商），农村基层党组织要吸收这类人员入党难度很大，入党积极分子外出务工后的培养教育工作也很难跟上。农村党支部对外出党员的教育、管理和服务工作难以落到实处，许多长期外出务工党员的权利、义务也难以体现。（如该村党员中外出务工经商的有5名占总数的18.52%，2名预备党员中就有1名因长期外 1

出无法考查转正）

2、从农村基层党组织自身不适应来看：一是部分基层党组织对新形势下发展党员工作的重要性、紧迫性认识不足，思想上不够重视，办法不够多。有的村支部书记认为农村经济转型后，农民各种各的田，各管各的事，看不出党外群众哪位先进与不先进。有的片面强调当前农民申请入党人数少，难以找到入党积极分子。二是部分农村基层组织民主工作开展得不好，少数农民群众的正当诉求通过向组织反映、上访等正当方式却解决不了问题，激化了矛盾，使部分农民群众对党组织的信任度下降。有的村党组织要求党员尽义务多，讲权利少，一些重事、难事要党员带头，却对党员的生产、生活上的困难不关心，对党员反映的问题、提出的建议不重视，对党员应享有的权利不落实，这样既挫伤了一些党员的积极性，也使部分党外群众觉得“只有义务，没有权利的组织，不加入为好”。

二、针对解决农村党员老龄化问题的几点想法

笔者认为当前部分农村存在的党员老龄化问题主要是这些农村基层党组织不能完全适应农村社会生产关系所发生的深刻变化造成的。所以关键在于如何转变认识、创新机制，解决工作中存在的突出问题，适应将农民群众凝聚到党组织周围，把农民中的先进分子入党，把党员培养成先锋模范，把农村党组织建设成为带领农民群众建设社会主义新农村的坚强领导核心。为此笔者认为有可以从以下几方面入手解决党员老龄化问题：

1、进一步增强责任感和紧迫感，加强农村发展党员工作。党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。这是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。建设社会主义新农村重任，首当其冲地落在农村

党组织和农民党员的肩上，任务非常艰巨。各级党组织应当充分认识到加强农村党员队伍建设的紧迫性，提高思想认识，更新观念，切实增强发展党员工作责任感和使命感。各级党组织要加强宏观指导，给基层党支部制定符合实际的党建目标和任务，从而克服盲目性、随意性，保证发展党员工作有领导、有计划地进行。

一要突出培养重点。基层党组织要经常指导同级团组织开展工作，对广大青年团员进行党的知识启蒙教育，吸引优秀青年积极分子向党组织靠拢。要注重从率先致富又能带领和帮助群众致富的经济能人中发展党员，注重从有文化的优秀男女青年和退伍军人中发展党员，以改善农村党员干部队伍的年龄、文化等比例结构。对青年人的进步要求，要积极主动地去做工作，及时找他们谈心，帮助他们树立坚定的共产主义信念，加深对党的了解，积极靠拢党组织，在政治上尽快成熟起来。不能坐等青年主动找上门。

二要保证党员质量。党的战斗力强弱，既取决于党员的数量，也取决于党员的质量。体现先进性是成为党员基本要求，我们强调要从“能人”中培养党员，但决不是以所谓的“能人”标准或其他标准来替代党章规定的党员标准，在发展党员时还要从是否关心群众疾苦、是否愿为广大群众服务、能否代表广大群众意愿等多方面考查，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，保证吸收的每一位党员都是具有共产主义觉悟的先锋模范。

三要扩大群众参与。扩大农民群众对发展党员工作的知情权、参与权和监督权，是确保发展党员质量、保证新党员先进性的重要措施。要深入开展联名推荐工作，由党员和群众按照

规定的条件、程序和要求向村党支部推荐，党支部把推荐票的多少作为确定教育引导对象的重要参考。要通过对发展对象和预备党员情况实行公示、公议等措施及早了解发现考查对象的问题和不足，确保新发展党员的先进性。要让广大农民群众明白我们的党是一个吸收先进分子的组织，从而提高党员和党组织在群众中的公信度。

2、完善党内民主，增强党员主体意识。发展党员靠的不是强制力，而是一种吸引力。要让广大农民群众凝聚在党组织周围，经济上需要由党员带领他们致富奔小康，在政治上还要有党员来代表他们的正当意愿。因此新时期的党建工作，必须要形成开放式的工作理念，改变过去垂直化、内部化、封闭化的管理方式，通过扩大基层党内民主，让广大农民党员能通过党组织有序参与到农村社会管理活动中去。

一是要确保障党员在党组织中的各项权利。在各项党内活动中党员能按照组织程序落实 “三先”（先知道、先讨论、先行动），“四权”（知情权、参与权、选择权、监督权）。要让每个党员切实感到自已的权利不是写在书上的、挂在嘴上的，他们的意见能受到重视，权利能得到保障。还可以通过扩大各级农民党员特别是普通党员在党代会、人代会中的比例等方式，进一步扩大占人口大多数的农民群众的发言权。要通过强调党员的代言作用，充分反映广大农民的迫切愿望和要求，让农民群众真切感到党员是农民的贴心人和代言人，党组织是农民利益的忠实代表。

二是要通过党内民主带动村民民主自治的深化，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。凡是重大事项，先在党支部讨论，实行村务公开，民主管理，群众就能放得下心。基层党组织干部要多用说服教育、示范引导、提供服务的方法

处理同农民的关系，尊重群众创造，尊重群众意愿，想群众之所想，急群众之所急，实行民主科学决策。

三是广泛开展为农村“无职党员”设岗定责工作。可以按村务监督、公共服务、思想政治工作等内容设置岗位，鼓励“无职党员”在这些岗位上义务为“三农”服务。通过这项工作的开展，使广大农村党员自身价值得到充分体现，有效激发他们参与管理、监督各项农村具体工作的积极性，推动各项事业的良性发展。

四是要在党内贯彻“以人为本”的思想，改变一些农村基层党组织要求党员奉献多，对其关爱少的状况。要从关心党员的生产生活、保障党员政治权利、提高党员能力素质入手，不断强化其对组织的认同感、归属感和报效心理。对一些存在特殊困难的党员，党组织要主动关心他们，给予救济和帮扶。

3、上下齐动、创新机制，探索加强农村党建的有效途径。党的十六届五中全会首次提出了建设社会主义新农村的伟大战略决策，而新形势下抓好农村党建工作，促进农村经济的快速发展，不仅需要村级党组织大胆实践、积极探索，创造和积累经验，还需要上级党委和各职能部门加强指导和协调，提供服务，创造条件。

一是上级党组织要大力提倡干部深入基层的工作方法，了解和掌握农村的实际情况。下基层的同志不能搞走马观花，要切实加深对农村社情民意的了解，增进同农民的感情，提高对农村工作的认识，要通过深入的调查研究，帮助农村基层党组织理清思路、整体规划、突出重点，协助农村干部搞好党的建设和以经济建设为中心的各项工作。

二是可以创新农村基层党组织设置体系。可以借鉴一些发达地区的先进经验，将“支部加协会”的工作模式进一步延伸，打破传统的按乡村行政体制设置党组织的做法，试点建立以产业基地、行业协会、劳务输出群体为依托的党组织，强化基层党组织建设的针对性，通过更为灵活体制来适应农村市场经济的发展要求。

4.老龄化调查报告模板 篇四

关键词：劳动力；老龄化；结构断层

中图分类号：f323.6 文献标识码：a

中央农村工作会议已高度关注“谁来种地”的问题，各级政府对“三农”问题也高度重视，每年都出台扶持“三农”的一系列政策。但伴随着工业化、城镇化进程的加快，以及农村劳动力转移战略的实施，大批素质较高的农民向非农产业转移，农村劳动力老龄化及劳动力结构断层现象日益突出。下面是笔者对农村基层劳动力情况的调查及分析。

农村劳动力状况

1.1 农村留守人员是普通家庭劳动力的主力军

据调查，农村从事普通家庭承包土地耕作的主要劳动力以留守妇女和老年人为主，他们大多数的年龄已超55岁，甚至70岁以上仍然作为家庭主要劳动力，从体力上来讲都是在勉强支撑。也有部分在当地工业企业就业的中年人利用工休时间参加劳动生产。从浙江省临安市某山村调查，有劳动能力人数为420人，在本村务农的仅 98人，所占比重为23.3%，其中55岁以上的就有72人，占本村务农人数的73.4 %，而本应作为农村劳动力主体的21至55岁的劳动力只有26人，占务农人数的26.5%。再如某村，所从事的种植业专业性较强，经济效益相对较高，但从调查显示，务农人员中55岁以上的占71%。

1.2 劳动力年龄结构比较

设施农业比一般传统农业的从业人员相对年青，特别是新兴农业产业的企业法人代表比较年青。从临安市的花卉产业、中药材产业中调查，从事设施栽培的科技大户户主和企业业主年龄在35～50岁的占多数，但聘用的劳动人员年龄偏大，据统计平均年龄达57.5岁。而从事一般露地种植业（主要为传统农业）的业主及劳务人员高龄化严重，从5个村的调查数据显示，农业业主平均年龄56.6岁。从农业专业协会、专业合作组织中调查得知：调查了3个种植业专业协会（花卉、蔬菜、水果），调查的农民会员总人数为142人，其中60岁以上32人，占22.5%；50～59岁的74人，占52.1%；40～49岁的28人，占19.7%；40岁以下的8人，占5.6%；30岁以下为空白。笔者又调查了水果、蔬菜农村专业合作社，参加的农民数为446人，其中：60岁以上人数57人，占12.8%；50～59岁249人，占55.8%；40～49岁104人，占23.3%；30～39岁的33人，占7.4%；30岁以下的3人，占0.7%。从调查中得知：从事这些行业的人员中，50岁以下的一般为农业企业业主。

1.3 劳动成员文化程度低

从务农人员的文化程度调查得知：某村在本村务农劳动力只有102人，其文化程度构成为：小学及以下文化程度的76人，占74.5%；初中20人，占19.6%；高中及以上的只有6人，占5.9%。

1.4 劳动力严重短缺

由于农业生产季节性明显，劳动力使用有闲忙之分，本来就紧缺的劳动力，到了忙季就更短缺了。某农业种植企业租用土地10hm2，聘用长期劳动管理人员1人，长期劳动力6人，其余为临时用工。每年劳动用工需2000工，其中雇用家庭妇女用工1250工，占62.5%，雇用的男劳力均在50岁以上，最大年龄70岁。

1.5 农业经营者后继乏人

从几家私营农业企业调查，存在一个共性问题，就是缺乏继承人。业主的子女读书（大学、研究生）毕业后大多进城就业，不愿继承父业。就调查的25家农业企业来看，只有3家的子女愿意继承父业，占调查数的12%。

根据以上调查结果：从事一线劳动的人员严重老龄化。农业已面临严重的劳动力老龄化和劳动力结构断层问题，高素质的农业从业人员将更是缺乏。

劳动力素质和结构断层问题影响农业现代化的实现

2.1 文化程度低

农村主要劳动力人群文化程度普遍较低，思维方式陈旧，缺少探索创新精神，只能按照传统的农业生产模式进行劳作，不利于提升农业生产水平。

2.2 技术型农民匮乏

农业新技术、新成果的及时推广应用需要实用型、技术型的农民。目前，农业发展的科技贡献率较低，大片土地粗放管理，甚至荒芜，形成农业生产恶性循环，致使农业现代化进程缓慢。

2.3 农业生产缺乏新生力量

在农业生产一线的青壮年劳动力所剩无几，年青人劳动能力退化，以致浙江临安的山核桃产地出现了50～70岁的人在树上打山核桃，20～30岁的人在地上拣山核桃的场面。农村普遍出现了“老倌子种田，青年人难觅”的情况。农业企业后继乏力。

解决农村劳动力老龄化及结构断层问题的对策

3.1 从提高农民社会地位和采取系列保障措施着手

如制定对取得农民技术职称，从事一定规模农业生产的农民可享受城镇居民同等社会各项保障待遇的政策。积极消除社会舆论的负面影响，使农村中扎根的青年，能得到社会的认可和尊重，得到公平、公正的待遇。

3.2 重视农业产业人员的培养

浙江省已相继出台了《浙江省农民科学素质行动实施方案》等政策，这是一个极好的提高农民劳动素质的行动，但要加大投资和监管力度，注重实效。

3.3 加大政策支农的力度

通过制定农业发展的优惠政策，引导大企业和其他社会力量投资农业，实现以工补农。各级给予到农村创业的大中专学生必要的发展启动资金，鼓励、引导更多的优秀人才到农村创业。在切实加大支农资金倾斜力度的同时，必须加强对支农资金用项管理的监督。

3.4 加大对农业机械化装备投入和监督力度

政府已出台了对农民购买农业机械给予经济补贴等政策，但还需加大扶持力度，提高农业机械应用的广泛性，增强农业生产能力，减轻劳动强度。

3.5 加快农村土地流转机制的推行

政府要积极支持农村土地合理流转，实现农业生产的集约化、规模化、现代化方向发展。

5.老龄化调查报告模板 篇五

众所周知，当今社会老龄人口的不断增加，社会老龄化问题亦逐渐加重，但是人们对于老龄化问题的严重性认识却并不深刻。为了让社会老龄化问题引起大家足够的重视，促使大家对老龄化问题做出一定总结，并对相关机构提出一些相关的意见，力建学院社会老龄化调查暑期社会实践团进行了为期四天的老龄化调查活动。此次调查活动程度之深，范围之广，内容之全使得此次实践的调查结果可以基本概括广大人民群众的心思与想法，具有一定的代表性。

实践团队员首先目的地是奎山敬老院和金山新村，对老年人展开调查。此次实践团选择用聊天的方式将调查问卷的问题反映在谈话内容中，让老人们倍感亲切，谈话完成后队员们再对老人们的话进行总结，分析其中反映的问题。据了解，这里老年人的心理都是比较乐观的，对于自己的生活也比较满意。

实践团接下来的两天分别去了滨湖公园和康居小区。这次实践团的主要调查对象是年轻人，主要以调查问卷的方式展开。调查问卷结果的反应出，大多数年轻人觉得养老压力较大，因为独生子女在增多，并且大多数需要赡养3到4个老人，生活负担不小。但是他们表示，即使压力大，他们也会竭尽全力去赡养老人，尽到自己应尽的义务。

实践团队员纷纷表示此次实践活动收获颇丰，不仅对社会老龄化问题进行了一定的了解，增强了群众们对老龄化问题的认识，也总结出了一些开展调查活动的.经验，主要包括以下几点：首先是协调工作要做好，计划与活动协调好才能保证活动的顺利进行；其次是人员分配问题，将各个成员之间的工作分配好，才能人尽其才，保证高效的完成任务；另外还有态度问题，只有对工作有认真负责的态度，才有可能将工作完成好，而且只有对别人持坦诚谦卑的态度，才能换取大家真心的支持。实践团成员在此次活动中表现出了极高的大学生素质，对人恳切坦诚，工作热情认真，针对性强，十分务实，赢得了大家的一致好评，为中国矿业大学在群众中赢得了一致赞誉。

金山新村调查现场

滨湖公园调查现场

康居小区调查现场

6.老龄化调查报告模板 篇六

在一个功能繁多的医学检测系统中, 如何按照检测项目的不同, 输出格式迥异的医学图文报告, 是每个软件开发人员需要直面的问题。目前, 在大多数检测系统中, 报告的格式是在需求分析时预先确定的, 用户自己不能做出改变, 报告格式发生一个小小的变化, 都需软件开发人员再开发, 系统缺乏必要的灵活性, 不能满足检测报告多样性需求。为解决输出报告灵活性和软件开发的复杂性矛盾, 可以把报告输出任务分解成两步进行:由用户自己制定输出报告格式[1,2,3] (包括自己设定字体大小、风格、颜色、表格形式等) , 软件系统控制具体输出内容, 借助与检测系统配套的数据字典和用户设定的Word模板, 快速开发具有灵活报告输出功能的医学检测系统报告输出模块。本文介绍该系统功能模块的实现方法。图文报

告实现过程如图一所示:

1 组成部件设计

1.1 数据字典

数据字典的项目由检测系统的输出要求确定, 可以用数据库保存, 也可以采用系统配置文件保存。系统所有可以输出的项目指标均作为一条记录保存, 不允许出现重复记录, 可以按照输出参数类型和输出图形类型进行分类存储。本文涉及系统采用系统配置文件格式, 以文本文件方式保存数据项, 方便查看和修改。数据字典的内容包括项目名称和项目代码, 项目名称是项目代码的具体解释, 项目代码决定具体的输出参数, 项目代码和名称之间用分号隔离, 即方便编程分离出项目代码, 也便于系统维护人员校对检查。字典文件有系统开发工程师编写, 其内容书写格式如图二所示:

1.2 Word模板

Word是世界上使用最多的文字处理系统, 医生们基本上对Word操作比较熟悉, 使用该软件可以灵活地编辑修改文档模板、制作复杂报表。在建立Word模板文件时, 医生可按照输出内容要求设计报告文档格式, 指定字体大小、颜色、表格的边框线形、行列数和宽度, 当需要输出检测参数和各种检测波形 (图形) 时, 在相应位置填写数据字典的项目代码即可。医生可以按照不同要求制作多个模板文件, 供报告系统调用, 输出不同内容的图文报告。

1.3 检测系统报告输出模块

检测系统的报告输出模块具有数据字典的读取、项目代码保存功能, 同时还需要打开Word模板文件, 按照被测试人员的具体信息改名另存为一个Word文件, 然后进行项目代码查找和替换, 数据波形插入, Word文件保存和关闭等功能。

2 系统功能实现

图文报告处理流程如下图所示:

2.1 数据字典的处理

为保持输出参数的灵活性, 可以采用MFC提供的CString Array类按行保存数据字典的内容, 按行保存时注意除去首尾空格。CString Array类提供了丰富的操作属性, 通过Get Size () 得到可以输出数据项目总数, Get At (i) 得到第i行的具体内容。数据字典文件内容的处理函数执行流程如下:

数据字典处理函数 ()

{定义CStdio File文件类型变量和CString Array类型变量;

清空CString Array类型变量内容;

选择并打开数据字典文件;

while (依序读取文件一行内容, 判断是否到达字典文件结尾位置)

{清除该行首部和尾部空格;

按照“;”分离上述行的内容, 提取图一中项目代码;

按照字符串和图片类型对提取项目代码进行分类;

把内容添加到对应的CString Array变量中;

}

关闭数据字典文件;

}

2.2 报告输出处理

为减少软件开发过程中处理字体大小、颜色、表格外形的编程工作量, 增加报告的灵活性, 可以采用打开已经设计好的文档模板, 通过使用Save As () 函数另存为一个指定命名的Word文档, 然后遍历数据字典的每个数据项, 采用查找替换函数对该文档进行操作, 用实际输出内容替代原模板中的数据项代码[4,5,6]。输出过程伪代码如下:

图三显示了医生设计图文报告模板和系统最终输出的图文报告结果。

2.3 系统设计关键技术

2.3.1输出参数处理

通过字典文件, 系统向医生提供可输出的参数项, 但每个检查项目具体数据则完全有系统确定。在系统软件中, 设置专门用于输出参数的类, 该类对所有输出参数设置缺省值, 当选择好被检查患者后, 它及时更新各参数值, 供Word输入调用。为处理方便, 所有输出数据转化成字符串类型。当需要输出图片时, 其对应字符串为该图片文件的全路径名称。如参数“病人姓名”的处理方法如下:

COut Put Class::COut Put Class () {m_str Patient Name=“”;}//构造函数设置缺省值

CString COut Put Class::Get Name () {return m_str Patient Name;}//得到病人姓名

void COut Put Class::Set Name (CString str Name) {m_str Patient Name=str Name;}//设置姓名值

2.3.2图形输出

在Word模板中, 有数据和图形两种内容输出。为很好区分二者, 在数据字典中规定图形内容使用“.bmp”后缀, 后期做替换处理时需要分别对待。Word操作中, 使用图片替代字符串的操作有特殊的前提, 必须先把图片拷贝到剪切板中, 然后才能使用剪切板中的图片替代字符串, 由于是替换操作, 在Word模板中在该位置必须保留足够空间存放图形, 否则图形会覆盖该区内容, 也可以根据图片高度插入适当空行解决内容被覆盖问题。图形拷贝到剪切板的操作过程是: (1) 调入图片文件, 得到图片的大小; (2) 按照图片大小申请内存空间把图片内容拷贝到该内存空间; (3) 打开剪切板并清空其内容; (4) 把前面准备好的内存空间数据拷贝到剪切板; (5) 关闭剪切板, 清理内存。

2.3.3操作函数参数获取

微软公司发布的Word产品有多个版本, 在Word文档的打开、另存、查找替换、保存、关闭等操作函数中参数很多, 而且每个版本参数个数和次序存在差异, 为给函数参数准确赋值, 本系统开发过程中采用Word2007软件提供的宏操作指令, 把相应的操作用宏指令记录下来, 然后按照宏指令的执行次序和记录的参数, 调用相关函数, 完成指定操作。相关操作函数如下:

文档另存函数原型是void Save As (VARIANT*File Name, VARIANT*File Format, VARIANT*Lock Comments, VARIANT*Password, VARIANT*Add To Recent Files, VARIANT*Write Password, VARIANT*Read Only Recommended, VARIANT*Embed True Type Fonts, VARIANT*Save Native Picture Format, VARIANT*Save Forms Data, VARIANT*Save As AOCELetter) ;

文档查找替换函数原型是BOOL Execute (VARIANT*Find Text, VARIANT*Match Case, VARIANT*Match Whole Word, VARIANT*Match Wildcards, VARIANT*Match Sounds Like, VARIANT*Match All Word Forms, VARIANT*Forward, VARIANT*Wrap, VARIANT*Format, VARIANT*Replace With, VARIANT*Replace, VARIANT*Match Kashida, VARIANT*Match Diacritics, VARIANT*Match Alef Hamza, VARIANT*Match Control) ;

文档关闭函数原型是void Quit (VARIANT*Save Changes, VARIANT*Original Format, VARIANT*Route Document) ;

3 结束语

软件设计人员了解系统可输出的各项参数, 软件使用人员了解输出报告的样式和重要指标。按照软件系统开发和使用人员的不同特点, 把输出报告的处理分为二个阶段, 开发人员提供可选参数项和各项具体值, 使用者设计最终报告模板, 确定输出的数据、报告的样式, 二者结合实现完美的报告输出。本文设计思想在医院临床用血管理系统软件的报告输出模块开发中得到应用, 参照临床用血管理系统数据字典, 医生、护士和输血科管理人员设计不同的输出模板, 实现灵活的图文报告输出。

参考文献

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[3]岳亮, 在VC中利用WORD生成图文报告[J].计算机编程与维护, 2002 (5) :43-45.

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[5]黄二亮, 冯前进, 吕庆文等, 基于Word对象模型的医学图文报告设计与实现[J].医院数字化, 2009, 24 (4) :39-42.