脱硫检修年度工作总结

脱硫检修年度工作总结（共9篇）

1.脱硫检修年度工作总结 篇一

脱硫专业检修班组年终总结

时光荏苒，2012年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢新疆希铝电厂燃环部给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，新疆希铝电厂陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向新疆希铝电厂燃料环保部的领导和脱硫专业领导还有检修部以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令新疆希铝电厂的发展更上一个台阶，在工作上，围绕新疆希铝电厂脱硫专业的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

一年来见证了希铝电厂一步步壮大，伴随着350MW#1机组2012年12月28日顺利通过168运行，标志着电厂正式投产，这里面离不开电厂和检修部领导留下的辛勤和汗水，向你们学习致敬，脱硫专业由于电除尘浓度含量高，暂未投运，已具备随时投运条件。

今后努力的方向：随着各项新疆希铝电厂制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识、技能也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为新疆希铝电厂做出应有的贡献。即将过去的这一年，在电厂燃环部领导及脱硫专业领导还有检修部的正确领导与协助下，我们的工作着重于电厂的安全管理方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强班组建设,打造一个知识型、技能型全面，工作热情高涨的检修班组。充分发挥主观能动性及工作积极性。提高检修班组的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的脱硫专业检修新形象。我充分认识到除了熟悉检修技能外，还需要负责具体的工作任务，使大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作总结：

一、自觉加强修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用东方希望三大观念的立场、观点和方法

论，运用价值观念与投资观念、管理观念去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱东方希望，热爱新疆希铝，认同东方希望企业文化，拥护领导的管理思想，对东方希望充满信心。认真贯彻执行集团文件、上级交给的工作任务，为加快新疆希铝电厂建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

（1）认真学习“东方希望三大观念”重要思想，深刻领会“东方希望三大观念”重要思想的内涵，增强自己实践“东方希望三大观念”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习集团文化，自觉遵守集团规定，为进一步加快东方希望新疆希铝做大做强，作出自己的努力。

（2）认真学习工作业务知识，重点学习办公软件及各项备品备件报表计划和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在备品备件报表及缺陷快速处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的工作能力。

（3）认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记东方希望制度，全心全意为电厂燃料环保部脱硫专业创造利益的宗旨，努力实践脱硫专业各项目标完成的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为领导当好参谋助手：

（1）认真收集各项脱硫专业存在缺陷数据，全面、准确地了解和掌握

各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在以后的工作中，坚持按照专业和检修部工作要求，真诚对待同事、认真听取同事工作中反映的问题，提出的合理化建议。同时，严抓缺陷率，要求保证消缺完成率100%，杜绝重复缺陷，做到该修必修、修必修好原则，做好设备保养现场文明卫生工作，为脱硫专业检修维护更上一程台阶。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为电厂燃料环保部脱硫专业的目标作出自己的贡献！

四、在勤的方面：

协调跟踪浙江天蓝安装质量存在问题以及解决方法和外来维护检修管理工作，全年共发整改单13份条条落实，发现安装和土建方面不合理地方要求现场整改、发出缺陷统计213条，避免了设备存在隐患影响以后设备正常运行，为节约成本制作检修班库房货架2个倒链架1个改造气暖4处铺设氧化风机房地沟盖板等工作，做好设备有关备品备件耗材报表工作。

五、在绩的方面：

本人工作思路清晰，开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较

高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

自觉做到与电厂燃环部脱硫专业和检修部保持高度一致，总的来说，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行东方希铝和电厂领导的管理，严格执行电厂的规章制度，较好地履行了电厂燃料环保部脱硫专业领导安排的工作，发挥了组织协调能力，充分调动班组员工的工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

脱硫专业检修班 2013年1月12日

2.2016年度检修总结会议小结 篇二

2016年3月和4月，三明本部炼钢、一高、三化及二棒纷纷进行了年度检修。此次年度检修均能保安全、保质量地如期完工。

4月中旬，冶建公司分别组织召开了这几次年度检修的总结会。会上，冶建公司各参检分公司对检修情况及存在的问题进行了总结，集团公司设备动力部和各生产单位也对冶建公司检修中存在的不足提出了中肯的建议。具体总结如下。

一、施工前：

1.施工单位对甲方提供的备件应进行外观、尺寸和重量等方面的核查，避免延误工期。

2.加强施工交底。交底时，冶建的施工人员与协作队伍的施工员应同时在场，避免层层交底。

3.在保安全、保质量的前提下，工期可以安排得更加紧凑一些。4.施工中增加工作量是常态，作为施工方应有预案，避免准备不足。

二、施工中：

1.施工单位应多听取生产单位的意见，对甲方提出的意见进行分析，正确的要听从，不合适的要予以解释。

2.施工中应注重细节，关键工序或关键部位应安排执行力强、责任心强的负责人，避免出现返工。如备件的摆放、设备拆解后的保护措施、油管口的包扎等。

3.对施工质量要进行检查、确认，如螺栓是否锁紧、焊缝是否有气孔等。

4.出现异常情况时应及时反馈，避免在材质不明的情况下，使用错误的焊材，造成二次返修。

5.施工中，个别项目的进度会跟不上变化。

6.施工方应重视检修备品、备件的安全保管工作，收工时未安装备件应及时回收保管。

7.检修拆下的部件应留有通道，要有施工定置的意识。8.检修人员应保持连续性，尽量避免中途换人重复交底。

三、施工后：

每日的现场垃圾（工业及生活）应及时清理，确保检修的秩序。

四、安全方面：

1.到了施工后期，由于人员的疲惫，安全会有所松懈。

2.地面的指挥人员要配哨子，大胆管理，个别上下交叉作业存在不够到位。

五、其他方面：

1.进一步提高带班员的水平。

2.加强人才的培养。如合成车间高压机、氨塔、醇塔的检修带班人员不足。

3.注意控制检修成本，避免过修造成浪费。

望各分公司认真对照以上问题，制订出相应的整改措施，并于4月28日前通过OA反馈给施工安全科。

3.脱硫检修年度工作总结 篇三

2011年度大检修工作于9月10日至10月25日基本结束。在大检修指挥部的领导下，这次检修共完成检修项目236项，追加检修项目29项，检修费用约500.4万元（不含蒸馏改造费用）。其中材料费139.4万元，设备配件费190.5万元，外委工程费约170.5万元。为了总结经验查找不足，特做如下总结。

一、为做好大检修工作，公司下发了《关于公司2011年度大检修工作的通知》，文件提出了这次检修的指导思想和方针目标，设立了组织机构，规定了各组的职责，确定每天召开检修例会制度，协调指挥大检修工作。同时，有关部门提出了具体要求，为年底检修工作奠定了基础。

二、9月8日，公司召开了首次检修例会。会上薛总、彭总、武总分别对这次大检修提出了要求，各部门强调了这次大检修的具体要求，机动部对如何搞好科学文明检修，进行了详细的布置。在现场管理方面提出了十点要求：

1、对不符合标准的设备，备品配件，紧固件，各种阀门，材料等，凡是未经变更审批手续的，不得使用；

2、检修完的设备，管道要达到完好标准，做到不漏油，不漏水，不漏汽，不漏物料，不漏电；

3、在施工中的质量要实行“三级检查”，即检修人员自检，车间检查和专业人员检查；

4、设备检修逐步采用现代设备故障诊断监测技术，如无损检验、测震、测速、故障测试等仪器，做到及时、准确地发现设备缺陷，指导检修工作；

5、在检修中要实

行科学文明检修，润滑油、脂、洗过的机件、拆开的精密设备做到盖好不见天。设备的零部件、工具、量具、油污、油物等，做到垫好装好不落地。设备的零部件、材料、工机具都要分别摆放整齐；

6、正确使用检修工具，实行专用化，严禁不合格的撬、打、铲、咬。使用工具一定要符合标准要求，严禁乱用。设备找正时，要合理使用测量仪器，严禁只凭手摸、眼看；

7、在检修中必须保护好防腐层、保温、门窗玻璃、地坪、马路、树木、建（构）物等，严禁乱打、乱压、乱开孔和额外增加负荷；

8、检修现场要做到当班施工当班清，交工验收前做到工完、料净、场地清；

9、检修前必须办理各种票、证书，要求手续齐备、准确，否则检修人员拒绝检修；

10、检修前安全措施必须落实。检修中要严格执行各级有关安全工作的规章，做到安全可靠，万无一失。安全环保部、生产技术部、综合办公室、供应部和仓储车间也分别提出了具体要求。大检修指挥部在中控室设集中办公区，办理各种手续，整体检修工作井然有序。

三、本次检修以发酵糖化管线改造和饲料干燥尾气改造及蒸馏粗塔精塔系统改造为主线，其它常规检修为主体分兵把口，分路突围，全面完成大检修任务。发酵糖化管线改造和饲料干燥尾气等大型技改项目由机动部组织，外委施工，机动部安排专人现场管理。国庆节期间机动、安全两个部门，外委施工不停，现场管理不止，到10月10日两项工程全面完成。蒸馏装置改造项目也是这次大检修期间重点技措项目。该项止由开发部组织，机动、安全、生产等部门配合，也按计划完成了改造工作。四、五套装置常规检修也是由机动部组织。检修人员以公司内部检修力量为主，机修、电气、仪表等班组分成多个作业组，实施检修工作。机修班在班长吕建波的带领下，首先集中人力检修粉碎装置，发酵装置停车后立即安排人员检修糖化8台换热器（验收试漏时基本无泄漏）。其它装置交检后，他们又分了四到五个作业组实施检修，机修班共完成检修项目100余项，由于机修人员素质参差不齐，检修速度较慢。电气班在专工李甲言、班长李亚林的带领下，完成检修项目12项，配合检修项目3项，其中电机检修320余台，变压器检修6台，高压开关柜预防性试验一项。值得一提的是，为了实现装置长周期安全运行，共检修电机324台，占全装置电机的80%。通过检修解决了轴承跑套、缺油等问题，基本上满足了生产需要。仪表班在专工金春玉、孙东哲、班长安永刚的带领下，他们克服人员少的困难，在机修班的配合下，较好的完成了检修任务。他们共完成公司控项目29项，其他18项。通过检修，仪表专业基本能够达到正常运行。在配合各装置检修的同时，各生产车间共完成自检43项，包括各装置设备管线刷油、标识、饲料车间检修前期工艺处理，蒸馏车间报换检修、水汽车间树脂再生等，他们都能较为圆满的完成了检修任务。

五、这次检修在修旧利废、利旧利废做了一定的工作。发酵车间在糖化管线改造过程中，至煮一到煮三的部分管线腐蚀较轻，修改了设计，没有更换，既提前了施工工期，又节约了DN600白钢管30余米及法兰等。后液化新增换热器预留管线、阀门等全部利旧，饲料车间在干燥尾气施工中，拆下大量废旧的钢管道，部分旧管用在其他检

修项目中。发酵糖化管线改造所有阀门、螺栓全部回收，烘干塔改造增加梯子、平台，80%材料利旧。检修后管线、设备保温、水汽车间、饲料车间也有不同程度的利旧。仓储车间材料班将厂内闲置的废旧物品进行统计、回收，机械班用旧皮带制作防鼠麻袋棚等，大检修形成了节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

六、这次大检修能够顺利完成与指挥部各成员单位密切配合，通力协作，有效工作分不开的。

首先，安全文明组做到了建立相应制度和规定，各项工作的现场安全，环保工作及随时纪律检巡查；各种许可证的签发严肃认真，检修前对员工和外来施工人员进行了安全教育、培训和考试，检修中加大了安全环保管理力度，采取了五项措施，多次组织安全环保检查，制止违章作业，避免了事故发生，处理安全隐患。严格票、证书审批管理，现场监督、现场检查，安全管理人员第一个来到检修现场，最后一个离开检修现场，使各类检修项目安全、有序进行。

停开车指挥组，在生产技术部的直接领导下，停车时井然有序，检修中指导各项检修，对工艺、技术难题深入现场解决问题，开车时，有计划、有方案，实现了一次开车成功。

资金组保证了检修用材料、设备采购资金及时到位。

物资供应组及时采购质优价廉，打破常规积极组织物资供应。大宗材料运到现场，有效的保障了检修物资及时供给。

后勤保障组检修期，租用一台大客车，保证职工正常上下班。调剂伙食增加饭菜品种，使检修人员吃好，全身心地投入到大检修中去。

4.脱硫检修年度工作总结 篇四

这次脱硫检修中，各个设备反映出的问题主要集中在：1除雾气冲洗；2循环泵，支管脱落及喷头的堵塞；3系统在故障运行中自我调节和自救能力的不足。

脱硫系统后期所表现出的问题，主要是由除雾器结垢和脱落造成的。首先是除雾器堵塞改变，烟气流速和流向造成烟气带水，而且腐蚀烟道，延期带水返回地坑又增加了地坑液位，加重地坑泵负荷。无法正常外排石膏，使系统的自我调节能力下降（石膏旋流器溢流管改至地坑）。在检修循环泵喷淋时发现循环泵喷头有石膏结垢和堵塞，甚至有喷淋管道脱落。

以上问题，先说管道脱落，管道脱落是由除雾器堵塞变形脱落砸脱的。那么除雾器片的冲洗就存在问题。原有的冲洗方式，人为冲洗在时间上很难控制。再有就是频率上的控制，除雾器的冲洗是要预防结垢，而不是去冲洗已结垢的除雾器片。最后就是压力的问题，冲洗压力并不是越高越好，因为除雾器冲洗是预防结垢而不是清除结垢，还要考虑冲洗管道和喷头的承受压力，因为在检修过程中发现除雾器喷淋管道有破裂情况。除雾器冲洗以自动冲洗为宜，压力控制在200kpa以下，这个压力是在除雾器喷头关闭后的压力。

还有就是石膏结垢的问题。石膏结垢的原因是：（1）石膏终产物超过了悬浮液的吸收极限，石膏层以晶体的形式沉积，当饱和度达到一定值（超过130%，氧化率低于90%）时，石膏晶体将在悬浮液中已有的石膏晶体表面生长，当饱和度达到更高值时就会形成晶核，同时晶核层在其他表面生长导致结垢；（2）吸收液的PH值的剧烈变化。低PH时，亚硫酸盐溶解度急剧上升，硫酸盐溶解度略有下降，会有石膏在短时间内大量产生并析出，产生硬垢；而高PH时，亚硫酸盐溶解度降低会引起亚硫酸盐析出，产生软垢。

阻止结垢的措施：

（1）运行过程中的吸收液过饱和度不超过130%，氧化率大于90%。

（2）选择合理的运行PH值，尤其是避免运行中的PH值有剧烈变化。

（3）向吸收塔内注入双水硫酸钙和硫酸钙晶种，以提供足够的沉积表面，使溶解盐优先沉积表面，而减少向设备表面沉积生长。

最后是关于循环泵喷头堵塞和脱落：

堵塞喷头的主要是除雾器片和防腐衬胶。除雾器在正常合理冲洗的情况下能保证循环泵喷头和管道的安全；而防腐剂胶的问题，要做到及时发现和更换，防止更大面积衬胶的脱落。

5.脱硫工作年终总结 篇五

1、截至07月31日本月运行生产物资储备情况：脱硫用石灰石粉存量1616·12t，电石粉存量383·3t。

2、截至07月31日，本月#1脱硫耗用石灰石粉约2659·33t，电石粉耗量约1413·85t，总计耗粉量4073·18t，平均每天耗粉约254·57t，平均每小时耗粉约10·61t，#1机组发电量为19689万kWh，耗粉约0·20xxt/万kWh。本月#2脱硫耗用石灰石粉约7519·33t，电石粉耗量约1413·85t，总计耗粉量8933·18t，平均每天耗粉约288·17t，平均每小时耗粉约12·0t，#2机组发电量为40240万kWh，耗粉约0·2220t/万kWh。本月总计石灰石粉进量约12289·04t，电石粉进量2827·7t。

3、7月9日00：10分#1脱硫系统随#1机组停运检修，23日22：55分#1脱硫系统随#1机组启动。

二、关键指标情况

1、脱硫系统由江苏峰业特许经营，脱硫CEMS与厂家签订维护协议。脱硫系统进、出口CEMS烟气排放参数正确上传，运行根据排放参数进行调整。

2、本月燃煤入炉煤硫分一般在1·5%左右，脱硫系统入口二氧化硫含量在设计范围内(设计值5300 mg/Nm3)，脱硫系统双塔运行，保证脱硫系统各项指标合格上传。

三、7月份完成的主要工作

1、脱硫系统的安全稳定运行工作。

2、加强脱硫区域现场文明生产检查监督力度。

3、监督跟踪脱硫区域文明生产检查治理情况。

4、完成#2脱硫系统及废水系统168试运工作。

5、检查脱硫系统迎峰度夏技术措施执行情况。

6、配合完成#1脱硫系统调停检修工作。

7、完成#1二级吸收塔除雾器堵塞清理检查工作。

8、完成#1脱硫系统整体启动工作。

9、脱硫#1二级吸收塔#12搅拌器传动轴跳动，脱硫#1二级吸收塔#11搅拌器叶片断裂更换试运正常。

10、对脱硫操作票执行情况进行检查。

11、检查脱硫系统两票，对两票中存在的问题进行督促整改。

12、完成专业指标分析总结。

四、安全生产情况

(一)、07月份的不安全事件：无

(二)#1、#2机组目前存在的重要隐患及缺陷

1、脱硫#1、#2吸收塔出口烟气挡板门漏烟气，影响吸收塔检修工作。

2、石膏旋流器、废水旋流器溢流、底流管道未设计取样阀门，影响旋流器溢流、底流液的成分分析，不便指导运行方式的合理调整。

3、脱硫废水清水泵至灰库综合管架管道低点放水口未连接管道，不便排空。

4、脱硫辅助楼南侧消防水阀门阀杆漏水。

五、两票执行情况统计分析

(一)两票存在主要问题：

1、“两票”备注栏内有未填写现象。

2、工作票终结时，工作负责人未签字前，运行许可人已签字。

3、“两票”仍有涂改现象。

4、操作执行时间与操作开始和结束时间不符。

5、操作票中危险因素控制点有叙述错误现象。

6、工作票终结时，许可人未及时收回标示牌。

7、工作票终结时，检修人员未预留设备试运时间。

8、操作票票号有未登记现象。

9、就地巡检人员对所辖区域工作内容了解不清楚。

10、ERP工作票、操作票中存在部分措施顺序错误情况。

(二)20xx年08月份两票整改重点内容：

1、督促落实工作票制度，杜绝无票作业。

2、严把两票关，坚决杜绝无票操作、无票作业。运行人员在接收工作票时，严格审查安全措施，措施不全或有严重错误的，退票重新办理。

3、抽查工作票就地安全措施的布置情况。

4、监督工作票终结时，设备试运工作。

5、对检查中发现ERP工作票、操作票中存在部分措施顺序错误等情况进行考核整改。

6、对两票实施动态管理，发现问题后及时教育其责任人。

六、定期工作完成情况

七、经济运行分析

1、脱硫系统节能运行措施：

八、培训工作

1、加强对峰业运行人员的培训监督管理。

2、进行脱硫系统强化培训学习，下发培训资料，以操作票、技术措施等为主。

3、值班期间对脱硫当值运行人员进行事故演练，提高运行人员对事故的应急处理能力。

4、加强对就地人员异常现象的培训工作，提高对异常事件的处理能力。

5、每月专业定期开展培训讲座，加强运行人员的技术水平。

九、绩效考核

1、无

十、20xx年08月份运行重点工作

1、做好脱硫系统系统安全稳定运行。

2、加强对峰业脱硫运行人员的监督管理工作。

3、配合环保部门相关检查工作。

4、对运行人员的日常操作、巡检质量、抄表情况进行跟踪、检查。

5、继续加强运行缺陷管理及运行操作和两票三制的规范化管理。做到缺陷隐患及时发现、及时督促消除，保障设备健康水平，为安全经济运行奠定良好基础。

6、针对ERP两票提出的检查情况，对检查出的问题逐步进行整改。

7、做好脱硫系统整体消缺工作。

8、脱硫区域7S治理改造。

6.脱硫剂更换总结 篇六

三月五日生产部组织三期一脱和精脱脱硫剂更换任务，却因准备不到位，二次检修延误生产给公司造成损失。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据下发的方案要求，把更换脱硫剂方案的进展情况着实地向班组成员进行落实。给生产部造成了很大的负面影响，也导致了一些损失。古人常说“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名班组管理者，不论有多少理由，都应端正生产部下发每个任务的态度、严格执行方案的程序，全面准确地掌握方案准备情况，确保事实无误、程序无误;更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任心，切忌工作上的随意性。有一句格言说到“魔鬼出于细节”。

2、班组人员存在安于现状，不思进取倾向。缺乏责任感。有个别班组人员纪律松懈，上班时松懈，工作中遇到事情能躲则躲，完成任务能拖就拖，总想着干多干少都拿一样的钱，缺乏责任意识。过于强调自身利益。个别人员过于看重自己的利益，有了好处就上，有了困难就躲，工作中不为全局着想，总想着自己可能要吃亏，造成有些事情很快可以解决却卡壳在个别人那里，缺乏大局意识。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。工作效率的提高不仅仅依靠班组人员自觉，更要从制度入手，完善激励制度。将工作成果与绩效考核挂钩，不搞平均主义，对完成任务出色、成效显著、贡献突出的集体或个人给予奖励；努力提高大家的紧迫感和时间意识，督促大家更加有效、高效地利用时间，不断提高维修班组工作效率和工作标准。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得08年刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到这是维修班组的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

段小三

7.脱硫建筑设计总结 篇七

1、皮带脱水和板垮压滤机楼层应设置防水层，并设置地漏；因为皮带脱水层冬季有大量的水雾，因此建议本层涂料采用防水涂料（三联箱和其他泵较多，冲洗水较多，应设置楼面地沟）；

2、皮带脱水层水雾较大，属于室内潮湿环境，属于二a类环境；本层裂缝按照0.2mm控制,皮带脱水围堰范围内的梁应该按照0.200mm的裂缝控制；

3、污泥间应按照石膏库的地面做法（配置钢筋）；

4、由于底层较高，内墙选择200mm的墙厚，墙的高厚比很容易超限，高厚比应满足规范要求；

基础设计感想

地基基础设计时，建议在投标时应添加地勘费用。在做施工图前,最好做一下地勘；基础设计时，如果超挖500mm之内，可以采用C15混凝土换填；如果超挖超过500mm以上可以采用其他方式处理。比如可以降低基础的基底标高，减少换填混凝土量，可以降低成本。事故浆液箱基础可以忽略打桩，尽量采取换填方式处理。不考虑基础的沉降，底板厚度比吸收塔降低。在表面在配筋可以防止震动和温度原因的裂缝

基础、基础梁的腐蚀性与混凝土之间的关系

看地勘时，应特别注重一点，水混凝土的影响。注意水对混凝土有中或强腐蚀性，应该注意混凝土的强度等级应提高，垫层应采取沥青混凝土，基础应做防腐；对混凝土基础的中的材料应有具体的要求，桩基础中对混凝土标号也有特殊的要求，这个不能忽略。在看地勘时，应对水对混凝土的影响应着重看一下，以免出问题；

烟道及管道水平荷载的问题

1、烟道及管道水平力主要是由风荷载、温差、内压及水平推力产生；根据支座接触面情况，可以取（0.1~0.3）不等；一般固定点支座应设置在烟道支架中间，两端设置膨胀节，这样的话可以使温度产生的力相互抵消，对支架整体来说受力为零，单梁再进行分析（水平力在梁侧）单独拿出计算；

2、如果固定支座设置在直接外，就要具体分析温度应力产生的力，对框架产生的力就可能不会抵消，造成柱子的水平力很大，此时建议工艺调整固定支座的位置。在建模型的时候，就应该根据具体的受力情况进行输入；

3、烟道支架承受水平力的地方，设置水平支撑进行抵抵抗；

4、计算此类支架时，必须先判断固定支座的位置，然后根据固定支座的位置判断受力方向；

8度区综合楼配筋过大调整（新疆项目）

条件描述：7度区（加速度0.15），三类场地，高度29米；按照抗震规范，抗震措施需要提高，查规范二级；提高一度一级；按照规范一级独立基础应设置连梁，角柱全部加密；柱子初定600x600,底层高度7.00,二层4.000，其他未4.000；计算出来柱子配筋每边56，核心区配箍超筋，红的厉害，配箍率和柱子配筋都超；分析原因是柱子弯矩较大引起；减少柱子弯矩的办法有三种：一是减少层高（Vxh)直接影响比较大；第二增大梁的刚度，让梁承担更大的弯矩；第三，增大柱子的截面；最后通过调整梁的截面和降低层高，使得柱子配筋每边控制在29左右的，核心区4.0，配筋率控制在3%，合理范围内；

关于从主梁上悬挑次梁的问题（主要用于室外钢梯平台）

1、我们在设计时经常会遇到这种情况：室外设置钢梯，在中间层处需要增加

一处混凝土平台，此时平台一般有一处可以从主梁处挑出一跨，可以从挑出梁侧每边增加1m左右的板的做法。此时切记从主梁上挑出一个次梁做楼板。因为次梁和主梁的连接时铰接，一端铰接，一端自由，不是静定结构，结构会在次梁与主梁节点处破坏；

高压配电室的建筑要求

1、高压配电室应设置固定窗，窗台高度不应低于1.8m,并设置纱窗；

2、高压配电室应设置防火门；

脱销工程改造经验与教训

1、钢结构氨篷应做成单坡，防止氨气聚集引起爆炸；

2、防止太阳直晒液氨罐，引起氨气罐子爆炸，工艺和建筑布置的应采取措施。如尽量朝阴防止暴晒（设置挡墙遮阴）；

3、控制室和液氨区的安全距离应该符合防火规范要求4.2.1条；

改造工程注意事项

1、主要标高（如烟道）及定位尺寸应现场确认后施工；

2、涉及到拆除改造的时候必须提醒施工单位“保证原有结构的完整性，不得破坏原有的结构，采取必要的措施进行保护”；（长春二热在改造时，进烟道混凝土梁出现大的裂缝，严重影响正常使用，初步认定施工单位在楼板开孔用风镐，野蛮施工，导致梁开裂，最后采取在柱顶支座增加钢梁解决）；

3、对于需要改造的梁在加固和施工前对定位和尺寸进行确认，如发现和图纸不符应按照实际尺寸和定位为准；

4、改造前提尽量少动或不动原有结构的梁和柱；

5、改造工程，砖烟道改造成钢烟道时尽量让支撑点作用在两侧的大梁上（两边梁支撑耐火砖和积灰载荷，设计的比较大，配筋比较大）

钢结构焊接钢柱（梁上下翼缘500mm）注意事项

<抗规》（2010）8.3.6条“ 梁与柱刚性连接时，柱在梁翼缘上下各500mm的节点范围内，柱翼缘与柱腹板间或箱形柱壁板间的连接焊缝，应采用坡口全熔透焊缝。”此条属于强制性条文，必须遵守。因此在利用旧的钢支架柱子时候，必须查看翼缘和腹板是坡口全熔透焊缝。否则，钢柱子的利用价值就没有了！另外在审图的时候，也应该注意此条的规定。否则钢柱与梁的连接只能采用铰接。动力基础与建构物基础相碰的处理措施

1、把建构物基础加深，保证动力基础底部与基础顶部有600mm的距离，中间用粗砂垫层换填，这样可以减震55%~85%;

循环泵房设备设计注意事项

2012-10-03 11:42:47|分类： |举报|字号 订阅

1、循环泵设备基础往往1#及2#不是对称布置，经常是旋转180度，此时应注意详图和平面图定位是否一致；

2、注意循环泵基础的大小头及基础顶标高；

3、增加中心线轴线定位（在平面布置图中）；

4、最好打印出纸板提资和图纸，一一审查和校核;

5、神木循环泵标高和定位出错，3个泵都出现问题，罕见，乃惨痛教训； 在失败中积累经验，在犯错中成长，这样才能提高自己的水平。在设计的过程中不可能不犯错，但是不能犯同样的错误，不能不成长，不能不吸取教训；

粉仓设计注意事项

2012-09-27 21:41:19|分类： 设计经验总结|举报|字号 订阅

1、地基基础设计等级为乙级，因此设置沉降观测点；

2、粉仓的柱子配筋率控制在2%；

3、粉仓支架的上部荷载输入时很容易丢掉风荷载和地震载荷产生的弯矩；因此建模型时可以把上部粉仓的模型输入进去，模型建到粉仓重心以上，确保地震和风荷载弯矩的合理传递；

4、粉仓支架（混凝土仓壁），支撑粉仓的梁应该按照转换梁考虑，支架柱按照转换柱核算；

基础拉应力的控制

2012-09-25 21:15:56|分类： |举报|字号 订阅

抗震：高宽比大于4的高层建筑，在地震作用下的基础底面不宜出现拉应力；其他建筑，基础底面拉应力的范围不应该超过基础底面积的15%。在设计的时候，对一般(2层）以下的建筑可以按照出现15%的拉应力控制，对综合楼和烟道支架等较高建筑物按照不出现拉应力控制基础面积；

框架梁的配筋率控制

2012-10-25 16:51:46|分类： 设计经验总结|举报|字号 订阅

框架的梁配筋率控制，按照规范不宜超过2.5%，不应超过2.8%，强条要求。按照界限受压区高度确定：ｐmax=AS/bh0=a1*fc*eb/fy ,大致的出一下结果：C30，HRB400，pmax=14.3*0.518/360=2.05%;C35,HRB400,pmax=2.4%;最小配筋率0.2%，按照经验经济配筋率一般在0.8~1.5%左右；顶层的配筋见《砼规》9.3.8条，pmax=0.35*fc/fy，因此对C30，HRB400，pmax=14.3*0.35/360=1.4%；

8.电厂脱硫运行个人总结 篇八

摘要：本文讨论电石灰浆和石灰石作为脱硫剂的脱硫效率影响因素及效果分析，重点从脱硫综合效率、脱硫用电量、脱硫吸收塔密度、浆液PH值、钙硫比、脱硫剂等方面分析，最后讨论取得脱硫效果。

【关键词】电石灰浆;石灰石;脱硫效率;因素

0.引言

近年来，中国是全世界最大的煤消费国，中国每年的煤消耗量占全球消耗量35%。其中，大部分的煤又是供燃煤锅炉使用，而在煤的燃烧过程中会产生大量二氧化硫，该气体对环境造成严重污染。因此，脱硫技术广泛应用于各类使用燃煤锅炉的工厂，在经过多年的技术研发与完善后，脱硫技术应用与工业的方面的技术共有十多种。自上世纪末至本世纪十多年，国家日益重视环保问题，提出脱硫技术应国产化，国内烟气脱硫技术取得了极大的进步。

烟气脱硫系统是为了减少燃煤发电厂二氧化硫排放而建设的环境保护设施，具有良好的环境效益和社会效益，但对发电厂而言生产成本上升了8.3%。如何在保护环境的同时，降低脱硫成本成为摆在发电企业面前的新课题。

国家《十一五纲要》对今后五年发展循环经济、建设节约型社会做出了全面部署，明确提出：“坚持开发节约并重、节约优先，按照减量化、再利用、资源化的原则，在资源开采、生产消耗、废物产生、消费等环节，逐步建立全社会的资源循环利用体系”。大力发展循环经济、加快建设节约型社会，是落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观的重大举措，是实现经济增长方式转变，从根本上缓解资源约束，减轻环境压力，推动国民经济又快又好发展，实现全面建设小康社会目标和可持续发展的必然选择。

内蒙古希望铝业在聚氯乙烯(PVC)生产线上产生大量电石灰浆无法更好的资源化处理，现在将电石灰浆代替石灰石作为同公司电厂烟气的脱硫剂，很好的解决了部分电石灰浆的出路，同时又能够降低脱硫系统运行成本，在治理污染的同时实现了以废治废的资源循环利用。本文重点分析脱硫效率因素和通过用电石灰浆和石灰石作为脱硫剂取得实际效果。

1.影响脱硫效率的因素分析

影响脱硫效率的因素有很多，如温度、浆液pH值、钙硫比、脱硫剂的品质、粉尘浓度等都会对脱硫反应的效率产生影响。

1.1脱硫浆液的PH值

循环浆液的pH值是影响脱硫效率的一大因素。循环浆液的pH值过高，易于吸收，但不利于浆液的溶解;循环浆液的pH值过低，浆液易溶解，但不利于吸收，根据研究显示，pH值小于4的时候，浆液基本无法吸收二氧化硫。控制循环浆液的pH值可以控制脱硫效率。

石灰石浆液：石灰石的溶解度十分小，要依靠调节pH值促使石灰石溶解形成浆液，当pH值在6～4之间变化时，石灰石的溶解速率变化在5倍以上，但pH降至4时二氧化硫基本无法吸收，过低的pH值对二氧化硫的吸收影响较大。浆液pH值过高时，石灰石溶解度随pH值的变化很小。亚硫酸钙溶解度随pH值的降低溶解度明显上升，当浆液pH值过高时，吸收二氧化硫使得浆液pH值下降，石灰石颗粒溶解，在石灰石颗粒表面形成液膜，石灰石的溶解使得液膜的pH值上升，液膜内亚硫酸钙析出，在石灰石颗粒上形成一层钝化外壳，阻止石灰石的溶解，抑制脱硫反应的进行，导致脱硫效率降低，并影响石膏的品质。为保证脱硫系统具备一定的脱硫效率正常运行，必须将石灰石浆液的pH值控制在一定的范围，在能够吸收二氧化硫的情况下防止结垢，保证脱硫效率。经研究，必须控制石灰石浆液的pH值在5～6之间，可以保证90%以上的脱硫效率。

电石灰浆：电石灰浆与石灰石浆液有所不同，其主要成分氢氧化钙的溶解度比石灰石高得多，因此不需要为了保证溶解度的情况下将pH值调至很低，但如pH值过高的情况下与石灰石浆液一样会产生结垢钝化现象而影响脱硫效率，且结垢现象也将影响设施的正常运行。根据对该化工厂PVC废料电石灰的分析，该电石灰含有少量氧化性物质，采用电石灰工艺后脱硫吸收系统PH值控制不得超过5.5.

1.2钙硫比

从两种脱硫剂的化学反应方程式来看，Ca/s(钙与硫的摩尔比)的比例理论上达到1:1的时候脱硫效率可以达到100%，但实际脱硫反应的效率达不到100%，且在保证脱硫剂的充分利用的情况下，综合其他因素，钙硫比要略超过1可以保持脱硫效率在90%以上，脱硫剂的实际投加量要多于理论计算需要投加的量，根据实际研究，石灰石法的钙硫比需保持在1～1.05之间，可以有90%的脱硫效率。

公司电厂采用电石灰浆作为脱硫剂，脱硫效果较石灰石要好，其脱硫系统的设计钙硫比控制在1.03。

2.实际脱硫效果

2.1脱硫综合效率

自公司大量使用电石灰作为脱硫剂后电石灰浆液较石灰石粉浆液碱性强，在使用的的1#、2#脱硫岛脱硫效率分别为92.2%、93.8较之前脱硫效率分别提高了2.1%、1.43%。 2.2 脱硫用电量

自公司大量使用电石灰作为脱硫剂后电石灰浆液较石灰石粉浆液碱性强，满足脱硫效率时比石灰石粉用量少，吸收塔浆液密度降低，吸收塔浆液设备运行电流降低，比之前减少0.06%。

2.3吸收塔浆液密度

自公司大量使用电石灰作为脱硫剂后电石灰浆液较石灰石粉浆液碱性强，1#、2#吸收塔浆液密度较之前下降20kg/ m;降低浆液循环泵、搅拌器、浆液喷淋层磨损，所有浆液泵运行电流下降。

2.4脱硫剂电石灰与石灰石运行方面参数对比

从表中可以看出系统脱硫效率为92%，设计脱硫效率大于95%。由此可见，此套脱硫系统的脱硫效率可以稳定保持在90%以上，最高可达95%以上。

2.5 二氧化硫排放浓度

系统正常的情况下，脱硫装置脱硫入口二氧化硫浓度在2500 mg/Nm时脱硫系统效率>95%，出口二氧化硫浓度≤200mg/Nm，二氧化硫的排放浓度远低于现标准400mg/Nm3的限值。

2.6成效

根据监测数据显示，此套脱硫系统运行以来，脱硫效率已经超过当初预期的90%。由此可见电石灰浆-石膏法湿法烟气脱硫技术已经十分成熟，脱硫系统在实际应用上经得起考验，取得了巨大的成效，为该市的节能减排工作打下了坚实的基础。本项目实施后每年将减少SO2排放量35424吨，酸雨的形成及对环境的影响都会减弱。

2.7 环境效益

烟气经脱硫后，其中二氧化硫排放依然能达标排放。

2.8 社会效益

(1)本工程采用电石灰/石膏湿法烟气脱硫技术。本工程的顺利投运，将进一步提高优化我国以废治废的产业链，并起到国产化脱硫技术对国内烟气脱硫产业带动作用。

(2)本工程的建设运行，可有效改善厂区所在地及周边地区的大气环境质量。

(3)脱硫工程的建设可以减少排污费，节约电厂的支出;同时可以改善当地的环境状况，有利于提高人们的生活质量。

【参考文献】

[1]徐宝东主编.烟气脱硫工艺手册(第一版)[M].北京：化学工业出版社，20xx. [2]吴忠标编.燃煤锅炉烟气除尘脱硫设施运行与管理(第一版)[M].北京：北京出版社，.

9.电厂脱硫工作总结 篇九

一年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的作为项目部新的一名，面对从未接触过的脱硫巡检工作，一年多以来我时时刻刻力求严格要求自己，事事尽量力求身体力行，在实践中锻炼自己，在问题面前提高自己。

现将自己一年多的工作简单总结如下：

一：基本情况

作为项目生产运行的一员，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作。这一年多来，我深深了解到自己肩负着的重要使命，深感责任的重大。在职担任巡检的时候，也深感自己是安全生产的责任人，所以认真做好各项巡检记录义不容辞。巡检时，按时对所有设备进行巡检，并认真填写巡检记录，巡检过程中力求全面，不放过任何细节问题，若果发现问题及时向班组负责人反应。当班期间，及时完成相关的定期工作。平时工作期间都按照相关工作制度按时上下班与交接班，上下班期间力求做到不迟到，不早退，接班的过程中做到仔细认真，不了解的情况及时向当班同事详细了解清楚后方可接班，交班时将本班发生过的事情与发生在本班但没有及时处理到位的问题与接班人员全部交代清楚。非正常上班与学习班期间，充分利用时间学习各方面专业知识，把在工作中遇到的不懂的问题以及不是非常清楚的东西，及时向相关人员了解清楚。巡检上，认真做好相关设备启动前和运行中检查，包括球磨机的检查；称重皮带给料机的检查；斗式提升机的检查；振动给料机的检查；称重皮带给料机的检查；三个旋流器（石灰石旋流器，废水旋流器，石膏旋流器）的检查：脱水机的检查；真空泵的检查；还有另外搅拌器等设备的检查；工作中积极配合相关人员完成相关设备的启停操作。

二、工作中存在的不足之处

1.工作中最大的弱点当属是对专业知识掌握的不够透彻和全面，对所有运行数据的了解不够深入，简单来说只是将表面的运行数据罗列到各项报表中，对产生数据的原因和结果的由来分析不够透彻。

2、对设备的学习不够深入，知其然而不知其所以然，设备故障时，只是简单按照相关操作对于故障进行排除，并没有深入分析产生故障的原因。

3若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。

三、回顾过去，展望未来。

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

今后要为自己制定出一套详细的，长久的学习计划，通过工作实践与理论知识相结合，认真钻研专业知识。工作中力求做到认真细致，不放过任何小问题，面对问题和数据时多想为什么，在反复思考的基础上能够举一反三。

四：对公司的建议：

1、希望公司加强对生产运行工作的管理。

2、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

总结工作不是为了应付工作，需要的是在总结中认识到自己存在的缺点和不足的地方并加以改正，在今后的工作中以此为戒，避免重复同样的错误的发生，才能不断提高和完善自己。