治理微腐败工作方案

治理微腐败工作方案（共7篇）

1.治理微腐败工作方案 篇一

自我乡划入高新区以来，专项治理“微腐败”工作如火如荼地开展，在这段时间的学习中，我深有感触。“微腐败”存在于我们工作中的时时刻刻，“吃拿卡要”、“吹拉弹唱”，样样都有可能让我们陷入“微腐败”。

古人有云“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”，“微腐败”积小错成大错，积小恶成大恶，积小腐成大腐。一件件看似无足轻重的小吃、小拿，随时间的增长，积土成山，积水成渊，积小贪成大贪，在不知不觉中我们已深陷泥潭，当我们想抽身而退时，发现这已经成为一种奢想。

“微腐败”相对于“大腐败”而言，这些小错小病看似没有什么特别大的影响，但无时无刻不在腐蚀着我们这些党员干部的心灵，腐蚀着我们当初入党时的初心，同时经过时间洗礼后，会不断扭曲广大党员领导干部的人生观、价值观，降低民众对我们的信任，不仅败坏了我们的党风政风，而且损害了我们的党和政府的形象。

古人亦云：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”“微腐败”虽小，关系人心向背;基层虽低，事关执政之基。“微腐败”的治理必须从根源抓起。

一是强化廉洁从业意识，严格自律，做廉洁从政的表率。在行使手中权力时，必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，“大事”不糊涂、“小事”不含糊，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。树立正确的利益观，要耐得住清贫，不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的“底线”，以平和心态抓工作，要抵得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。

二是时刻敲响警钟，预防“微腐败”，从小事做起。做到严于律己，慎嗜好、慎习惯、慎交往、慎消费，在日常生活中严格要求自己。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。自觉约束自己，警示自己，做到正身、正己、正理、正行，自觉拒绝各种腐朽生活方式的腐蚀，自觉抵御各种诱惑，真正做到“出淤泥而不染”。

三是正确使用手中的权力。每一个人都应该知道，权力是用来为党工作，是为企业和人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。面对种种诱惑，应当做到不动心、不失志。作为一名党员，要有坚强的党性，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。

四是要知足常乐，正确对待名利得失。在市场经济大潮中，决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能向“钱”看，不能搞“攀比”，要甘于清贫，甘于平淡，才能不会迷失方向，不犯这样那样的错误。在履行岗位职责和权利时，才能真正做到廉洁奉公。正确对待名、权、利，我们必须有一个健康正常的心态，树立正确的荣誉观，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做好自己的本质工作。

通过这次学习，我意识到反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，就必须要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”、“金钱关”、“名利关”，更要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。处理好奉献与索取的关系，牢固树立为人民服务的意识，做好每一项工作。

学习基层“微腐败”典型案例剖析心得

十八大以来，我党不但打虎拍蝇、有贪必肃，而且不论级别、不设禁区，全党上至中央委员下至基层干部，没有一个“特殊党员”。十九大报告更是指出，“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背”。习近平同志明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。作为一名共产党员，在思想上行动上需要时时刻刻提醒自己，不能放松学习，不能放松自身修养，不能放松工作生活中的小节问题。学习启示、警示我们：

一是要强化思想教育，筑牢防线。“小”、“多”、“惑”、“近”是“微腐败”几个鲜明的特点，在日常的社会交往过程中，可能微不足道、司空见惯、貌似合情合理的“微腐败”现象，会让我们缺乏警觉、存在侥幸、不知不觉中违反了“八项规定”,甚至走上违法犯罪的道路。因此要通过警示教育、案例剖析等多种形式的学习，切实增强党员干部廉洁从政的执政理念、廉洁高效的工作理念、廉洁奉公的为民理念、廉洁守法的法制理念，筑牢党员干部的思想防线，强化党员干部的责任意识，敲响党员干部的思想警钟，从源头上抑制腐败现象，全面唤醒党章党纪党规意识。

二是要加强作风建设，率先垂范。中央八项规定出台以来，党中央严厉整治了形式主义、官僚主义和奢靡之风，坚决反对特权。加强作风建设，必须紧紧围绕党同人民群众的血肉联系，因此习总书记在十九大报告中明确指出“坚持以下率上，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治四风问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。”作为党员干部，在工作中要增强政治责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力，事事处处做表率。

三是要严格廉洁从政，防“微”杜渐。树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，始终保持拒腐防变的能力。要从小事做起，始终严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎言、慎行、慎微、慎初，在日常生活中严格要求自己。“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”,不该自己得到的，一丝一毫也不沾。

2.治理微腐败工作方案 篇二

根据x区开展专项治理“微腐败”工作的要求，x镇高度重视，按照工作方案落实好规定动作，结合实际深入开展了动员部署、自查自纠、整改落实、全面检查、建章立制等阶段的工作，取得了良好的效果，现将工作情况总结报告如下:

一、工作主要做法及成效

（一）统筹谋划，提升认识“广动员”

按照区纪委、区监察局关于开展专项治理“微腐败”工作的要求，x镇召开专题会议研究部署，制定了《x市x区x镇开展专项治理“微腐败”工作实施方案》，成立了成立了由党委书记任组长，党委副书记、镇长为副组长，其他班子成员为成员的专项治理“微腐败”工作领导小组。并于x月xx日召开了镇领导班子成员、机关全体干部、村（社区）两委xxx余人参加的动员部署会，明确了工作内容和要求。而后，各村（社区）党组织层层深入开展动员，制定了针对性的工作措施，确保了专项治理工作有力有序展开。

（二）广泛宣传，深入营造“廉氛围”

一是社会宣传造势。在全镇投放大型户外广告x处，宣传横幅xx余处，设置公开举报信箱x个、公开举报电话x部，陆续发放宣传资料、平面广告xxx余份。积极引导群众参与“微腐败”治理，在干部群众中营造了专项治理“微腐败”工作的强大声势和良好舆论氛围。二是媒体宣传引领。利用微博、微信等新媒体手段，积极开展专项治理“微腐败”的宣传x次，扩大了专项治理工作的知晓度和覆盖面。积极开展外宣，做好x电视台采访报道协调配合工作，主动抢占宣传舆论阵地，浓厚清正廉洁的社会氛围，在“中国网中国视窗”发表涉微腐败网评文章x篇，x日报刊登问题点评会报道x篇并被廉洁x网站转载，全镇微腐败做法被天府早报报道。三是警示教育提醒。利用周工作例会等时机，及时组织教育提醒xx余次，在工作群发布提醒xx余次，启动了“一会一例”警示教育活动，强化日常教育效果。召开典型案例警示教育会x次，汇总下发《市、区微腐败典型案例通报》x期，进一步形成警示震慑氛围。组织参与围观重拳治理微腐败微访谈、《x面对面·监督问责第一线》全媒体直播等网络活动，到金堂监狱参加现场警示教育，编制下发《x镇专项治理“微腐败”工作明白卡》和《党员干部负面言行警示教育宣传册》各xxx余本。坚持定期通报曝光制度，制发督查通报x期，坚持用身边事教育身边人，持续释放监督执纪问责的强烈信号。

（三）畅通渠道，广泛征求“真民意”

一是走村入户访民情。坚持把走村入户同全镇项目、环保、城乡环境综合整治等重点工作有机结合起来，印制《走村入户问题及意见收集表》和《民意调查问卷》，党委领导班子、包村组长和成员在日常工作和下村指导中同步做好群众意见的收集整理；各村（社区）两委委员深入群众倾听心声，了解群众诉求和当前工作中存在的“微腐败”问题和建议，并积极开展民意调查工作，截至目前，累计走访xx余户、问卷调查xxx余份，收集问题建议xx余条。二是恳谈交流听民意。通过多种形式开展群众及服务对象意见收集工作，做到参与群众代表更广泛、发现问题不遮掩，尤其是针对当前群众反映强烈的社保及环保问题不回避，当场释疑解惑，既是群众意见征集会、也是政策工作宣讲会。镇村两级召开“微腐败”征求意见恳谈会xx次、收集整理意见建议xx条。组织召开“听民情、解民忧、顺民意”村（社区）坝坝会，收集问题诉求和意见建议xx条。三是畅通渠道问民声。利用两微平台等新媒体手段，进一步加强对举报渠道的宣传覆盖。在显眼位置设立专项治理“微腐败”意见箱，建立了来信、来访、来电、网络“四位一体”的信访举报平台，xx小时接受群众投诉举报。每日检查全镇专项治理“微腐败”意见箱和网上举报邮箱，认真接待来电来访。

（四）聚焦问题，自查自纠“防微腐”

查收问题建台账，通过恳谈会、碰头会、坝坝会、走村入户、问卷调查等手段，围绕“四点”开展“四问”，建立群众及服务对象问题台账xx条。集中梳理排查信访问题清单，建立接受微腐败问题信访举报台账，会同群工办梳理信访问题“清仓起底”台账，目前排查线索x条。实行台账动态管理，确保问题“件件有落实、事事有结果”。查摆问题促自纠，组织基层干部和工作人员开展全面自查，认真梳理自身问题、剖析思想根源，召开查摆问题点评会xx次，形成自查报告及问题点评表各xxx份，点评见人见事见思想，不走过场，根据点评情况，进一步修改完善自查报告，制定整改措施，基本做到了自查自纠全员覆盖。

（五）多措并举，自觉整改“抓落实”

围绕上级反馈整改，根据专项治理“微腐败”随机暗访反馈问题和建议，以规范便民服务窗口为重点，指定各村社区便民服务分管领导和责任人，围绕x批xx条意见问题制定了具体的整改措施和完成时限，同时健全完善服务柜台规范、上下班行为规范、窗口人员替岗等一系列制度规定，不断提高窗口服务水平。针对自查问题整改，在自查自纠阶段的基础上，结合单位实际，认真对照问题建议，逐条归纳、整理和分析，列出问题清单，明确整改内容、责任单位、责任人，全镇各级制定《基层单位“微腐败”问题整改落实方案》xx个，建立《问题整改落实台账》，切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好，对群众反映强烈且集中的x个问题转化为工作项目或民生项目，让问题整改“落地生根”，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。目前，围绕x个方面的问题台账，已全部完成整改。

（六）督促问责，全面检查“问实效”

精准发力“重检查”，围绕惠民政策执行、专项资金管理等x个方面突出问题，定期开展专项检查和即查即纠活动，对发现的苗头性问题及时抓早抓小，通过谈心提醒、诫勉谈话、党纪轻处分、组织处理等措施，防止小问题变成大错误。目前，开展镇机关上班纪律专项检查x次，村（社区）专项巡察xx次以上，发现问题x起，问责处理x人。聚焦重点“出实招”，围绕全镇重点工作抓督查，切实解决全镇党员干部不作为、慢作为、乱作为等方面存在问题，对辖区“三无”企业关停情况开展全面督查，目前已完成xx家的“两断三清”。针对专项治理中土地征收流转和旧村改造中的违纪问题，组织开展搬迁资金内部专项审计工作。

（七）建章立制，长效治理“促规范”

一是以健全“严格有效”制度为重点规范工作底线。针对专项治理“微腐败”x个方面的内容，结合日常工作检查发现的问题，陆续修订完善了《党建例会制度》、《值班值守工作规范》、《小区联席会议机制》、《内部控制风险评估机制》、《建设项目业务管理制度》、《财务预算、收支、资产、合同等业务管理制度》等一系列规章，编紧扎实制度笼子，逐步形成完善的可操作、可执行、可监督、可检查、可问责的制度体系，为整治“微腐败”提供有力的制度保障。二是以创新“五心光明”为重点构建微权防治机制。针对专项治理“微腐败”工作中发现的制度漏洞，进一步深化基层“微权力”规范公开运行的制度，创新试点建设“五心光明”公开平台并搭建微信端监督端口，实行了社区权力清单、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”，促进群众全覆盖、零距离、互动性的监督和服务。

二、工作中存在的不足

在开展专项治理“微腐败”的过程中，也发现一些问题和不足，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对微腐败问题思想认识不到位，会议召开不及时、工作方案不切合实际；片面认为专项整治工作是纪委的事，清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深入，案件线索不多，查处力度还不大。

三、下步工作打算

针对在专项整治过程中存在的问题和不足，要在下一步工作中认真加以改正。

一是提升思想认识。认识上不去，行动就打折扣。始终坚持把专项治理工作作为推动全面从严治党的具体举措，通过持续加强思想发动，充分调动各级的积极参与，不断推动责任落实。加强监督检查，采取有效措施，层层传导压力，坚决防止松劲情绪，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。

二是加大工作力度。突出全面检查、整改落实和建章立制三个阶段，在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。针对专项治理中发现的系统性、普遍性问题以及监管制度漏洞，建立健全“微权力”运行长效机制，明确政策界限，规范程序流程，从源头上解决群众身边的不正之风和腐败问题。

3.治理微腐败工作方案 篇三

按照市委有关工作部署和工作要求，根据市纪委监委安排，决定在全县开展层层传导压力、夯实“两个责任”，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚任务提供坚强的纪律保证。现制定方案如下：

一、总体目标

（一）严查“微权”腐败。

进一步加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的查处力度，解决基层侵害群众利益问题易发多发、滋生蔓延等问题，坚决遏制“增量”、减少“存量”，巩固基层党组织执政基础，提升人民群众获得感和满意度。

（二）夯实“两个责任”。

开展落实“两个责任”示范点创建工作，解决基层落实“两个责任”有意识但方法不多、有要求但载体不明、有部署但落实不力等问题，切实改变“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现状，真正把主体责任和监督责任扛稳、抓牢、做实，为严查“微权”腐败提供领导保障。

（三）健全完善机制。

运用好基层党风、政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，并在实践中不断创新、完善，从制度机制层面解决基层干部漠视群众利益、侵害群众利益等不正之风问题，注重源头治理，惩治防范并举，确保发现问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究，为严查“微权”腐败提供制度保障。

二、工作任务

（一）抓示范，夯实责任。

县属各党（工）委（党组）、集聚县党政办，各派驻（出）纪检组（纪工委、纪律检查员）,要严格贯彻落实上级精神、夯实“两个责任”，从政治和全局的高度提高认识，把此项工作放在全局工作中谋划部署和推进。2020年，按照市纪委抓好落实“两个责任”示范点工作要求，全县要建立X个办事处、X个县直单位示范点。各示范点要谋划建立“两个责任”创建工作方案，要形成具体有效的落实措施和进度安排，要按照党风廉政建设党委主体责任X条和纪委监督责任6条创新开展工作。

（二）抓重点，破解难题。

一是突出工作重点。重点查处和纠正集体“三资”管理、土地征收流转、强农惠农补贴、低保医保等领域强占掠夺、贪污挪用等问题。严肃查处在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要、与民争利，甚至欺压群众的违纪行为。尤其要把查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题作为政治任务。二是定期梳理线索。线索排查的范围包括各乡镇、街道办事处,县直委局办纪工委、纪检组,已受理但尚未调查处理的发生在基层群众身边的不正之风和腐败问题；虽已调查处理但问题解决尚不到位、群众仍不满意的问题，特别是近年来发生的越级访、重复访、集体访问题。办事处纪工委对发现和受理的侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索要及时上报县纪委信访室。县纪委信访室对发现和受理的侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索要逐件登记造册，报市纪委信访室备案。2020年X月X日前，各单位完成第一次线索排查，之后每两个月动态排查一次，做到及时发现、及时登记，及时查处。县纪委信访室将通过查阅群众来访台账和信访信息管理系统进行随机抽查，对该报不报、瞒报漏报的严肃追究责任，公开通报曝光。三是明确审查责任。县纪委对纳入侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索台账的所有问题线索，要按照“要结果”的要求，逐件制定审查方案，明确主办人、包案领导、办理期限，周密细致地开展执纪审查工作。四是提升审查质量。在执纪审查中，坚持把纪律挺在胸前、扛在肩上，实践“四种形态”，创新审查方式，注重方法策略，夯实执纪审查工作基础。县纪委审理室要对所审查的问题严格审核把关，实行集体会审，做到事实清楚、证据确凿，定性准确、处理恰当，手续完备、程序合法，确保执纪审查的高质量。

（三）抓机制，强化保障。

一是完善责任落实机制。县纪委监委要不断深化履责认知，健全完善工作机制，创新工作方式方法，做好示范引领带动，着力建立一套责任分解、警示教育、廉政约谈、巡察督查、问责追究、考核评价等落实党风廉政建设“两个责任”的保障制度机制，将党风廉政建设“两个责任”压实做细。二是完善监督检查机制。认真落实基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，坚持经常性开展基层党风政风监督检查，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题严查快办，并在查处工作实践中对“三督四查五保障”工作机制加以完善、提升。三是完善工作通报机制。对查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作开展情况建立常态化通报制度，对线索排查、案件调查核实情况实行月通报；对查处的典型案例适时进行通报曝光；对工作不认真、责任不落实、失职渎职的要从严从重问责。

三、工作要求

（一）加强领导。

加强对查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的领导和指导，层层传导压力，夯实“两个责任”，县纪委要成立专项工作领导小组，负责对各办事处、集聚县、县直各单位工作开展情况进行监督检查，定期分析、研究、指导工作推进，及时总结推广好的经验做法。县属各党（工）委（党组）、乡镇党政办，各派驻（出）纪检组（纪工委、纪律检查员）要高度重视，统筹谋划，落实主体责任，具体安排部署，通过创建落实“两个责任”示范点引领带动基层党风廉政建设工作“

（二）强化检查。

县纪委监委对各乡镇、街道办事处、委局办作开展情况进行监督检查，健全完善检查考核制度和责任追究制度，并将此项工作纳入作风建设和反腐倡廉建设工作检查考核。要按照“三转”工作要求，强化监督执纪问责，全面推行和运用基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，突出问题导向，与巡察、信访、审计工作紧密结合，开展监督检查，查细、查深、查实、查到位，把严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为当前工作的重中之重，进一步加大对基层“微权”腐败的查处力度和责任追究力度。

（三）巩固成果。

县纪委要及时总结好的工作经验，形成一整套可操作、可复制、可推广的经验做法，对工作成果进行巩固提升。一是要以查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题为工作目标形成查纠成果。要认真总结所办案件，研究发案原因、特点和规律，举一反三，查找机制、制度上存在的漏洞，认真梳理，及时向党委、政府和相关职能部门提出意见和建议,带有普遍性的问题，要制发纪检监察建议书，督促有关办事处、委局认真整改。二是要以完善提升基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制为重要内容形成制度成果。认真研究基层党风政风监督检查机制的内涵外延、实施主体、目标任务、推进方式和保障措施，注重与查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题紧密结合，探索建立符合实际的制度和机制，推动基以党风政风监督检查各项工作有效落实。三是要以开展“两个责任”示范点创建活动为抓手夯实“两个责任”形成示范成果。在全面深化“两个责任”落实的同时，通过示范点建设，规范工作程序、完善体制机制，积极探索符合基层实际工作特点的、深化落实“两个责任”更加有效的方式方法和工作模式，及时总结提炼，宣传示范最新成果和典型经验，充分发挥示范点的引导、带动和辐射作用，努力把示范点的经验做法及时推广到全县，提倡和鼓励未列入示范点的其他基层组织主动跟进，推动全县基层党风廉政建设工作进一步提升。

附件：基层“微腐败”问题线索排查台帐

附件

基层“微腐败”问题线索排查台帐

填表单位：XXXX

时间：XXXX年XX月XX日

编号

被反映人姓名

职务

反映人姓名

反映人住址

反映的主要问题

办理情况

办结时间

包案领导

主办人

4.治理微腐败工作方案 篇四

关于进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作实施方案

各部室（中心）：

现将《关于进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作实施方案》印发给你们，请结合工作实际认真贯彻执行。

XX县科学技术协会

2018年4月10日

XX县科学技术协会

关于进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作实施方案

根据《2018年至2020年全县深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》（XX〔2018〕4号）、《关于进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作的通知》要求，结合我单位实际，现就进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作制定如下实施方案。

一、目标任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大关于脱贫攻坚工作部署，深入贯彻落实徐令义同志在广西调研督导时的重要讲话精神，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，深化运用监督执纪“四种形态”，通过开展自查自纠，把全面从严治党要求贯彻到脱贫攻坚全过程，紧紧盯住脱贫攻坚中出现的腐败和作风问题，持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，不断提升和巩固专项治理工作成效，巩固和拓展XX县脱贫攻坚成果。

二、自查自纠主要内容

围绕落实主体责任淡化虚化弱化、监管职责缺失、监督执纪问责“宽松软”、干部作风以及扶贫资金项目使用管理违纪和贪腐等方面问题进行自查，重点检查单位涉农款项的过程中是否存在违规、截留、挪用、套取、失职渎职等违纪违 1 法行为；重点检查在民生项目实施过程中是否在工程招标投标、建设施工中存在官商勾结、贪污贿赂、小官巨贪等问题。对贫困户所得到的各项政策补贴进行核验，检查贫困户在办理各项惠民补贴过程中是否有党员干部违规违纪问题，对发现的问题进行收集、梳理并及时报告。

三、工作步骤和措施

自查自纠工作从 4 月10开始，至 2018 年 5 月 5 日止。自查自纠工作要将全面自查、边查边改贯穿整个过程，不分阶段，不分节点。

（一）全面动员部署。召开部署会议，全面部署启动自查自纠工作。要按照自查自纠工作的部署和要求，结合扶贫开发和科协工作实际，制定本单位自查自纠工作方案，确保专项治理自查自纠有序有效开展和工作质量。

（二）组织全面自查。单位领导和党员干部职工要对照自查自纠内容,认真组织开展全面自查,全面深入查摆问题,对本单位专项治理工作进行全面体检,通过查找存在的突出问题,为下一阶段推进专项治理工作找准方向。要按照方案要求，对照《自查自纠入户调查表》（附件3），对本单位联系村的贫困户进行全覆盖走访调查，并如实填写调查情况，发现问题要及时向本级纪检监察机关反映。

（三）坚持边查边改。对查找出来的问题，建立问题台帐，明确具体整改措施,做到每个问题都有一个解决方案、一个责任人,进一步落实责任,迅速行动,全面集中开展整改工作,确保取得实实在在成效。活动期限内能够整改的问题, 2 必须在活动期限内完成整改工作。确因客观原因无法在期限内完成整改的,要列出清单,明确责任主体和整改时限。

四、工作要求

（一）加强组织领导。单位党组要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展专项治理自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导,负责对本单位领导干部职工进行监督指导。

（二）从严执纪问责。要加大监督执纪问责力度，对不珍惜机会、抱有侥幸心理、执迷不悟、拒绝挽救、顽抗到底的党员干部，对不把握政策，自查自纠走过场、扶贫领域腐败和作风问题仍然突出领导干部，坚决追究责任，以严明的纪律为脱贫攻坚战提供坚强保障。

（三）及时报送材料。单位领导干部要于 5月5 日前报送《自查自纠入户调查表》（附件1）到办公室汇总，5 月 10 日前办公室将开展专项治理自查自纠工作方案、总结和《自查自纠情况统计表》（附件

5.治理微腐败工作方案 篇五

方案

为深入贯彻落实上级关于着力解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题工作部署会议精神，市卫生局于7-10月在全市卫生系统开展治理医药购销和医疗服务中的腐败问题集中治理活动，结合我院实际，特制定本方案。

一、总体要求和指导原则

㈠总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断增强医疗卫生工作者廉洁从业的意识，树立良好的医德医风；依法严肃查处医药购销和医疗服务中的腐败案件，规范医疗市场秩序；针对存在的问题，通过健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防止腐败的长效机制，铲除滋生腐败的土壤和条件。

㈡指导原则。坚持标本兼治，实行综合治理；统筹谋划部署，稳步有序推进；明确工作重点，解决突出问题；严格把握政策，促进我院各项工作有序发展。

二、工作重点

㈠医务人员在临床活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为；

㈡医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给

予的财物或回扣的行为；

㈢医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为；

㈣医疗卫生科室有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为；

三、方法步骤

分为动员教育、自查自纠、整改提高、检查总结四个阶段进行。

㈠动员教育阶段（7月-7月底）。

依活动需要，设立以一把手为首的着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题活动领导小组（成员见附件）。领导小组明确工作责任，掌握重点岗位、重点环节、重点人员的基本情况，找准问题，运用多种形式，深入开展思想动员。通过深入开展反腐倡廉教育、职业道德教育、医德医风先进典型的示范教育和违法违纪案件的警示教育等多种方式，引导广大医务人员积极投身到着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题工作中来。

医院领导班子及重点岗位负责人于7月中旬召开反腐工作学习会议，认真学习上级相关文件精神。并立刻召集全院各科室进行专题学习，内容为中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上的重要讲话、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》及《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》等法律法规。科主任、护士长需高度重视，认

真组织，带领全科人员吃透文件精神，统一思想，提高认识，端正态度，提高解决医药购销和医疗服务中腐败问题的自觉性和主动性。

㈡自查自纠阶段（7月下旬-8月）。

重点岗位、重点人员按照本方案的工作重点内容组织开展自查自纠活动。凡有涉及工作重点所列问题的，均应据实写出自查自纠报告，于8月20日前报送办公室。主动说明问题，主动上缴收受钱物，力求在自查自纠过程中解决问题。

在自查自纠过程中，坚持区别对待、宽严相济的原则，并遵循以下政策：

1、对情节轻微的，以自查自纠和批评教育为主；

2、对情节较重、但能主动或经组织帮助后说清问题、认识错误并主动上缴所收钱物的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；

3、对情节较重、经组织帮助仍不认识问题、不上缴所收钱物甚至顶风违纪的，要依法依纪严肃处理。

㈢整改提高阶段（9月）。

针对自查自纠情况，总结分析发现的问题和工作中的薄弱环节，找准存在问题的症结所在，制定具体的整改方案。个人要分别制定切实可行的整改措施，作出自觉防止医药购销和医疗服务中腐败问题的书面承诺。

㈣检查总结阶段（10月）。

在前期工作的基础上，进行回顾性总结，各科室分别写出书面总结

报告，于9月15日前交办公室。对未开展自查自纠工作、开展工作不力、效果不显著、走过场的科室，要重新补课和整改，并追究有关领导的责任。

四、严肃查处腐败案件

严肃查处腐败案件，是解决腐败问题最直接、最有力的手段。要将查办案件贯穿于集中整治工作的全过程。设立举报电话7251316，畅通发现案件线索的渠道。完善办案工作责任制、内部制约和监督机制，严格办案程序，加大查处力度。对那些顶风作案、线索清晰、查实有据的案件，依法依纪严肃查办，绝不姑息迁就。对性质恶劣、情节严重、影响面大、严重侵害群众利益的案件，发现一起，依法依纪从严查处一起，并及时曝光。严肃办案纪律，坚持依纪依法安全文明办案，确保办案效果。

五、建立健全防治腐败的长效机制

着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题是一项复杂而艰巨的任务，既要开展集中整治，又要从大局和长远出发常抓不懈。要与加强行风建设结合起来，与“三好一满意”活动结合起来，与整顿医疗服务秩序结合起来，与建立健全惩治和预防腐败体系结合起来，从教育、管理和监督入手，建立从源头上预防医药购销和医疗服务中腐败问题的长效机制。

㈠完善制度建设。推行党务、院务公开制度，向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，健全医院内部的人事、财务、采购等事项的民主监督制度等，规范医疗

机构和医务人员的医疗服务行为。严格执行药品集中招标采购制度，逐步扩大高值医用耗材集中采购和医疗设备招标采购范围。认真落实医德考评制度，建立对医务人员的激励和约束机制。

㈡强化行业监管。继续完善医德医风档案，凡有违纪记录的人员，在职务晋升、评选先进时，实行“一票否决”制。落实商业贿赂不良记录制度，凡列入“黑名单”的生产、经营企业，各医疗卫生单位在两年内不得以任何名义、任何形式购入其药品、医用设备和医用耗材。

㈢深化体制改革。加快医院改革，积极探索管理体制、补偿运行机制、内部管理等改革，规范医疗卫生服务行为，提高医疗服务质量，推动我院科学健康运行和快速发展。

6.专项治理微腐败个人自查自纠报告 篇六

经过全党共同努力，反腐败斗争压倒性态势已经形成，但发生在群众身边的“蝇贪蚁腐”却仍然存在。随着中央脱贫攻坚力度的不断加大，坚决查处基层“蝇贪蚁腐”问题更加刻不容缓。

一、“蝇贪蚁腐”的表现形式

(一)作风涣散、失职渎职型。

部分基层干部贯彻党的路线、方针、政策，落实中央和省市县委政府部署的重点工作和重要任务不及时、不到位;工作“庸懒散浮拖”，为民感情淡薄，遇事推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为等问题依然存在。如2016年四川大竹开展治理“庸懒散浮拖”专项行动，发现部分基层干部上班不在状态，玩手机、打游戏、看电影、迟到、早退等问题，督促整改问题32件次，发放“效能监督卡”15张，36个单位68人次被约谈。

(二)追求利益、吃拿卡要型。

在基层行政审批部门、议事决策机构、窗口服务单位中，部分具有行政审核审批权的领导干部、关键岗位负责人和具体经办人员，以权谋私、吃拿卡要、蝇贪蚁腐、借鸡下蛋等现象依然存在。如四川大竹某村干部用自己的摩托车载一村民到乡政府办事，收取车费100元，而正常车费不到20元;某村副主任收受申请低保户400元红包;某县级部门一下属单位主要负责人，先后接受某养殖专业合作社负责人5次宴请。

(三)贪图享乐、奢侈浪费型。

部分基层干部“偷梁换柱”“改头换面”进行公款吃喝、公款旅游;有的利用婚丧嫁娶、生日宴会、子女升学、乔迁新居等理由宴请管理服务对象，借机收钱敛财。如四川大竹某镇中学借外出学习考察为由，组织毕业班教师到省外公款旅游;县城一医院违规向医护人员发放过节“慰问费”、购物卡，列支金额23万余元;十八大以来，大竹各级纪检组织累计查处违规操办或大操大办宴席30余起，涉事人员多为村(社区)党支部书记、主任及事业单位干部。

(四)与民争利、虚报冒领型。

个别乡镇和村组干部贪污侵吞挪用惠农资金、土地补偿款、扶贫救灾款、粮食直补和拆迁安置款等专项资金，在落实低保等惠民政策优亲厚友、谋取私利。如四川大竹某村支部书记采取收入不入账的手段，贪污该村村道建设村民集资款3438元;8名村干部合伙私分修建南大梁高速公路土地补偿款银行利息达12万余元;某镇医院医生伪造17名慢性病人门诊病历到县新农合办套取资金10万余元，被追究刑事责任;某村主任在办理该村失地农民社保时，违规把其中2个名额划拨给儿子的岳父岳母，侵害本该享受政策的村民利益。

二、“蝇贪蚁腐”的态势分析

(一)主体较广，遍布权力岗位。

腐败的主体覆盖基层管钱、管事、管物的重要岗位，从一把手到关键岗位，从县职能部门到基层站所，从乡镇干部到村干部。主要集中在以下三类岗位：一是县级部门和乡镇(街道)干部。他们虽然权力不大，但国家惠民政策“落地生根”大多要经过他们，具有“拔毛”的便利条件。二是基层站所工作人员。水电、气暖、车辆、户籍、殡葬等管理部门与群众“衣食住行”“生老病死”息息相关，“趁火打劫”的行为屡禁不绝。为了顺利“作案”，有些基层干部相互勾结，逐渐由单纯的个人腐败向集体“抱团”腐败演变。三是村“两委”成员，特别是村支书、村主任，直接与村民打交道，对群众利益最容易“顺手牵羊”。

(二)手段多样，涉及领域广泛。

从调研情况看，主要有以下9种类型：

“无中生有骗取型”，采取虚假报名、虚报面积、编造子虚乌有的工程项目等方式，骗取各种补偿款、救济款、补助金。

“欺上瞒下冒领型”，利用农村青壮年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒领国家扶贫、救灾、五保、粮食直补等专项资金。

“层层盘剥克扣型”，利用经手申办、发放救灾、优抚、土地征用补偿等款项的职务便利，克扣截留款物。

“内外勾结贪占型”，职能部门与资金使用单位之间、国家工作人员与申请人之间、村委会成员之间、甚至基层干部与不法商人之间勾结起来，共同贪污侵占国家或集体财产。

“独断专行任性型”，违反相关法律和程序，打政策的“擦边球”，擅自处置集体资产。“巧立名目索取型”，利用宅基地申请、计划生育指标分配、户口办理等方面的职务便利，逼迫群众上交各种“回扣”“手续费”“辛苦费”。

“优亲厚友偏袒型”，在民政救济、移民搬迁、危旧房改造中，违规为亲友谋取政策性补贴或优惠待遇。

“借用民俗敛财型”，借婚丧嫁娶、升学就业之机敛财，有的顶风大操大办，有的化整为零分批操办，有的虽然不办酒席但礼金照收不误。

“推诿扯皮刁难型”，因权设卡，生冷硬推，要求群众提供诸如“证明你妈是你妈”等各种“奇葩证明”，不作为甚至乱作为。

(三)领域宽泛，牟利无孔不入。

涵盖集体资金、资产、资源，遍及各类强农惠民专项资金，渗透在权力运行各个环节。

一是视财政专项资金为“唐僧肉”。

粮食补贴、林业补贴、扶贫开发、危房改造、低保、救灾救助和征地拆迁补偿等领域，国家下拨的专项资金，一旦被某些基层干部经手，就要“咬一口”，其中涉农资金是“重灾区”，在经济欠发达地区尤为突出。

二是将集体“三资”变成“囊中物”。

特别是经济发达地区和城郊结合部比较突出。随着集体经济不断壮大，部分基层干部将集体资金、资产、资源视为“香饽饽”，挖空心思据为己有。一些城郊地区征地拆迁案件高发频发，往往数额惊人。

三是把群众当作“砧上鱼”。

部分基层干部利用行政审批、执法监管、事务管理等职权，吃拿卡要，甚至勒索盘剥。

三、产生“蝇贪蚁腐”的原因分析

(一)文化素质不高导致法纪意识淡薄。

当前，基层干部年龄偏大、文化程度较低。平时疏于政治理论学习，法纪意识淡薄，导致有些干部在被查处后还不知触犯了党纪国法。在该县查处某镇村支部书记、村委会主任、副主任私分“南大梁”高速公路土地征用补偿款银行利息时，有的村干部还自以为只是将活期存款的低息改为结构性存款的高息，其中的利息差属辛劳所得，殊不知其行为已经构成贪污罪。

(二)“人情观念”逐渐演变成“人情腐败”。

调研中发现，由错误人情观念所导致的社会现象成为影响乡村社会文明和谐发展的“文化阴霾”。大家以会“跑事儿”为荣、热衷于与官“搭上话”、信奉“朝中有人好办事”。在个别乡村，通过请客送礼等手段获得低保资格被看作是“有关系有身份”的标志。一些人手中的权利变成为别人谋私利的武器，甚至习惯打着礼节、情意的幌子进行贪腐勾当，让“人情观念”成为滋生贪腐的土壤，“人情观念”逐渐演变成了“人情腐败”。

(三)机制制度不完善致使监督乏力。

目前基层干部管理监督机制不健全，一些村(社区)干部热衷于“钻空子”、“打擦边球”。特别是一些偏远山村宗族势力仍然存在，村(社区)干部“一言堂”“家长制”作风较重，致使村民代表大会制度、村民民主理财制度不能有效执行。有的党务政务公开流于形式，不公开或选择性公开，没有真正发挥监督作用。有的财务制度不完善，执行不严格，财务人员缺乏有效监管，甚至和相关人员沆瀣一气，共同违反财经纪律。

(四)主动担责履责不够降低执纪质效。

有的基层党委抓党风廉政建设思想认识不到位，主体责任落实不到位;同级纪委心存顾虑或碍于情面，监督流于形式;有的干部主动接受监督的意识不强，特别是村组干部认为“天高皇帝远”，我行我素，任意妄为。有的基层党委习惯将一些“老大难”工作交由基层纪委推动，常常被动“越位”;部分基层纪委主观上还不愿意从以前分管工作中脱离出来，时时主动“错位”，导致“三转”不到位，执纪问责拈轻避重，没有把纪律真正挺起来、严起来。

四、对策及建议

(一)落实两个责任，强化问责追究。

一要强化乡镇党委主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作总体部署，定期分析研究，定期向县委、县纪委汇报。党委主要负责人要做到“四个亲自”，党委班子成员要认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设和业务工作两不误、两促进。

二要强化乡镇纪委监督责任。配强配齐乡镇纪委书记、专职纪委副书记、纪委委员，保障纪律审查工作经费。积极支持乡镇纪委独立行使办案职权，破保纪检干部敢监督、善监督，对基层腐败问题敢“亮剑”、敢查处。将乡镇、县级部门主要负责人定期向县纪委全会述责述廉制度向基层延伸。各村(社区)干部，部门中层干部、下属单位主要负责人定期向所属纪检组织述责述廉，现场接受质询和测评。

三要坚持有责必问、问责必严。按照有权必有责、权责须对等原则合理配置权力，细化责任内容，开列“责任清单”、“问责清单”。同时建立科学、客观、具体、可操作的评价标准，健全问责配套制度，建立完善“一案双查”机制，容错纠错机制，保护敢于改革创新、敢于担责干部的积极性和主动性。

(二)突出四类重点，加大治理力度。

要把以下“四类”情况作为治理的重点：

重点人员，即已经蜕变为“苍蝇”的村“两委”成员特别是一把手、县乡和街道干部、基层站所工作人员;

重点领域，即惠农扶贫救济资金的使用、农村土地征收补偿、矿产资源开发;

重点地区，即欠发达地区财政拨付专项资金较多的、发达地区和城郊结合部集体财产较多的;

重点问题，即群众反映强烈的，尤其是引发越级访、集体访和群体性事件的。要把纪律挺在前面，对“蝇贪蚁腐”式腐败抓早抓小，快查快结，形成震慑。

对信访举报量大的地区和领域，开展集中检查，督促有关职能部门和地方自查自纠、立行立改。积极探索开展治理“蝇贪蚁腐”式腐败专项巡视试点工作，总结经验，逐步推广。通过专题巡视巡察、专项治理、集中办案等强有力手段，查处典型案件，加大通报曝光力度，释放严厉惩治基层“蝇贪蚁腐”式腐败的强烈信号，在全社会形成“过街老鼠，人人喊打”的声势。

(三)加强基层治理，规范权力运行。

从根本上解决基层“蝇贪蚁腐”问题，最终还是要靠制度。

一是深化行政审批制度改革。

通过减少审批事项，简化审批环节，解决基层审批多、办证多、收费多、罚款多等问题，督促基层党政机关规范各项权力，明确权力清单、责任清单和负面清单，压缩基层干部权力寻租空间。

二是健全财政管理体制。

完善财政转移支付制度，增加欠发达地区乡镇财政收入，给足该给的、留够该留的，切实保障并逐步提高基层特别是老少边穷地区干部的福利待遇。加强对财政专项资金的监管，规范资金审批、管理、监督等工作流程。

三是完善监督制约。

强化集体财产监管，探索建立“接地气”的集体经济治理结构。深入推进基层财务审计工作，加大对财政专项资金和集体财产的审计力度。把乡镇政务、村务“搬上网”，实行职能部门、乡镇街道、村居三级信息发布机制，增加监督透明度，确保群众的知情权和监督权。四是增强党内法规在基层的针对性。要综合考虑群众纪律条款在基层的适用性、纪律处分与组织处理的衔接、基层非党员、非行政机关公务员干部的监督管理等问题。

(四)强化纪律审查，严格责任追究。

一是加强乡镇纪律审查组织协调。

推行乡镇片区联合、部门系统联合和乡镇与部门交叉开展纪律审查工作机制。进一步整合监督执纪力量，重点从“查违法”转向“查违纪”，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。

二是排除纪律审查干扰因素。

建立领导干部违规过问和插手案件登记汇报制度，对违规过问、插手案件情节较轻的，将过问情况登记备案，作为考核该领导干部的参考依据;情节严重的，给予纪律处分直至罢免领导职务;因充当黑恶势力保护伞或因包庇同伙、亲属违法犯罪行为而插手办案涉嫌犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。

三是发挥纪律审查治本作用。

在腐败案件的惩治上，既要给予党纪政纪处分，也要进行组织处理、经济处理、法治处理，还要纳入道德处理，无论案件大小都应在电视栏目和相关报刊予以公开曝光;要把党纪政纪处理与法治处理剥离开，党纪政纪处理不能代替或抵减法治处理;加大党纪政纪处理力度，对于买官卖官现象，一经查出，级别“归零”。同时强化纪律审查治本功能，将查处的基层干部违纪违法典型案件作为反面教材，用身边的人身边的事开展警示教育，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

专项治理微腐败个人自查自纠报告篇【二】

日前，市纪委、监察局对2起侵害群众利益的不正之风和腐败问题发出通报，分别是：

双田镇老睦村党支部书记余明海套取截留危房改造资金问题。双田镇老睦村党支部书记余明海在集中整治基层“微腐败”自查自纠期间，主动报告曾套取截留3名村民危房改造资金，部分用于兴建村委会大楼，部分用于吃喝开支的违纪事实。经调查核实，该违纪事实发生在2009年9月至2010年3月期间，共截留套取村民危房改造资金32600元，其中17330元用于村委会大楼建设，15270元用于支付吃喝开支(已由个人赔付，资金于8月22日全部主动上缴乐平市廉政账户)。经乐平市纪委常委会研究，认为该违纪问题发生在党的十八大以前，套取截留的资金属村委会集体研究，且部分资金用于兴建村委会大楼，并在集中整治自查自纠阶段主动上报问题、上缴违纪资金，符合从轻、减轻或者免于处理的规定，决定对余明海适用监督执纪第一种形态进行处理，责令余明海在村党支部专题组织生活会上作出深刻检查，党支部其他党员对其进行批评教育。

众埠镇农技站向种田大户收取“过年费”问题。在全省召开集中整治基层“微腐败”动员会后，群众举报众埠镇农技站向种田大户每户收取2000元“过年费”的问题。经调查核实，该农技站主动承认2015年12月曾向三名种粮大户收取5000元用于支付租车费用的问题，但已于2016年3月全部退还了所收的费用。经乐平市纪委常委会研究，认为这一问题有违纪事实，但在组织调查前已向服务对象主动退还所收取的费用，属于情节轻微，且能积极配合调查，决定适用监督执纪第一种形态进行处理，责令众埠镇兽医站党支部召开专题组织生活会，站长徐炳炎作深刻检查，党支部其他党员对其进行批评教育。

7.学校“微腐败”专项整治实施方案 篇七

为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断夯实基层党风廉政建设基础进一步净化和维护基层政治生态，按照教育局安排部署，我校将在全校范围内开展基层“微腐败”专项整治工作。为确保专项整治工作有序开展、取得实效，结合学校实际制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻省第十一次党代会、省纪委十届六次全会和全省整治群众身边不正之风和腐败问题视频会议精神，按照省委常委、省纪委书记王雁飞同志“再度聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，发起专项整治的新一轮攻势”的要求，坚持问题导向，对基层“微腐败”问题进行集中专项整治，着力构建维护群众利益的长效机制，从源头上防止损害群众利益问题的发生，使基层不正之风和腐败问题得到有效遏制，充分认识“微腐败”的严重性和危害性，坚持以解决突出问题为突破口和主抓手，以营造风清气正的政治生态为目标，集中开展“微腐败”问题专项整治，重点整治和查处以权谋私、滥用职权、处事不公、作风不实等典型问题，加强，党风、政风、社风、民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础，使得教育系统党员、干部的作风得到进一步转变。

二、领导小组

组长：

副组长： 组员：

三、基本原则

（一）加强党的领导。学校成立推进“微腐败”专项整治领导小组，实行统一领导、分级负责，校长是第一责任人，要靠前指挥，亲自督办，负责专项整治工作安排部署，确保责任落实到位。

（二）充分依靠群众。要调动群众支持和参与的积极性，广泛征求群众意见和建议，把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准，以实实在在的成效取信于民。

（三）严格依规依法。严格依据党章党规党纪和国家法律法规开展专项整治工作，促进各项教育惠民政策不折不扣落实，使党组织和党员干部不断增强法纪意识和自律意识，严格依规依法办事。

（四）坚持标本兼治。各部门要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把加强教育、严格管理，自查自纠、边查边改贯穿始终。坚持问题导向，加强制度建设，把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制贯穿始终。

四、治理重点

（一）重点范围。

学校领导班子成员、学校中层领导及党员教师。

（二）重点整治以下四类问题：

1.以权谋私问题。在教育惠民等领域强占掠夺、贪污挪用；在教育惠民政策落实等领域超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物。

2.处事不公问题。重点整治在救济补助、社会保障、项目扶持和物资分配上优亲厚友、吃拿卡要、与民争利等问题。

3.作风不实问题。重点整治高高在上、漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。

4.滥用职权问题。重点整治行政执法和办理涉及群众事务时执法不公、滥用职权，欺压百姓等问题。

五、方法措施

（一）提高思想认识。各部门通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式，加强思想教育和宣传引导，使广大党员、干部充分认识到开展专项整治是压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。

（二）开展自查自纠。通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式，运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。

（三）加大查处力度。学校设立举报箱、公布举报电话和电子信箱，畅通信访举报渠道，加大明察暗访力度，着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度，集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案件，特别是严肃查处有错不纠甚至不收敛、不收手的顶风违纪行为，保持惩治“微腐败”的高压态势。

（四）及时通报曝光。学校将利用校讯通、QQ群、微信群等通报各年级各部门专项整治工作部署和进展情况。对侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件，发现一起，查处一起，曝光一起。在全校形成有腐必查、有贪必肃的强大震慑。

（五）加强经常性教育。全校党员干部要自觉做到践行忠诚干净担当。党支部履行政治责任，发挥政治功能，经常开展批评和自我批评，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

（六）健全制度机制。建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法，堵塞制度漏洞，推动源头治理。加大党务、政务、校务公开力度，落实监管职责，加强监督检查，确保真公开、全公开、长公开。

六、工作要求

（一）精心组织推动。明确分管领导、专人负责，加强组织领导。落实主体责任，形成上下联动的工作格局。第一责任人，要靠前指挥、亲自谋划、亲自推动，确保专项整治取得成效。

（二）坚持统筹推进。要把专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党组织建设统筹推进，相互促进、相互提高。大力弘扬敬业爱生、干事创业的正能量。提高加强教育管理和解决自身问题的能力。

（三）加强督导检查。学校将对落实责任、自查自纠、问题查处、责任追究等情况进行督促检查，特别是对群众反映问题较多而自查发现问题较少或零报告的，进行重点督导检查。同时，把落实专项整治情况作为述职述廉、党风廉政建设责任制考核和干部考核的重要内容。

*******学校2017年

月