武昌理工学院外语学院2011年度总结

2024-06-22

武昌理工学院外语学院2011年度总结（精选10篇）

1.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇一

外语学院2010年年度工作总结

在过去的半年中，在学校领导、校党委的指导和我们部门自身的努力下，外语学院取得了一定的成绩，同时也面临着一些无法回避的问题，现将本学期学院工作总结如下。

一、本学年所做的主要工作以及取得的成绩：

从今年4月份开始，我受校领导指派来到外语学院，在各位老师的帮助下，在各位同学的积极配合下我们在很多方面都取得了优异的成绩。

1、是4月底举办的2010年校园人才集市，在各位老师的努力下积极完成了学校安排的任务；

2、在外语学院最困难的时候，是王老师和李老师勇敢的挑起了学院的重担，保证了学院各项日常工作的顺利进行；

3、今年招生工作尽管不尽如人意，但是我们的各位老师在招生一线努力拼搏，负责接待的老师放弃了休息，坚守岗位，最终迎来了18名优秀的大一新生；

4、在现代管理大学第十二届运动会上，我们的方队气势如虹，正是由于大家的积极参与，奋勇拼搏，我们外语学院创造了诸多第一名的好成绩；

5、一二·九大合唱，我们唱出了现代管理大学一定会创造奇迹的最强音； 6、10级新生蔡莉君作为全校年龄最小的党员，在校知荣辱·懂感恩演讲比赛中取得第一名的优异成绩，褚迎真获得第二名；

7、经过一年的努力付出，李老师被评为校级优秀班主任，王老师被评为“育人标兵”，外语学院的到课率始终名列前茅；

8、在以陆书记为首的外语学院坚强的领导班子带领下，在两位班主任的辛勤工作下，外语学院本学期从07续本学生数、老生巩固率、到课率以及催缴学费工作都在全校名列前茅；

9、学院积极响应学校的各项号召，几次召开全院学生大会，分别就学校的 “迎评促建”，“迎接第十二届运动会的召开”，“组织筹备一二·九大合唱”，“春季招生、招收插班生和采风”等工作做了全院总动员；

10、学院响应学校紧抓学风建设的方针，利用第二课堂积极组织学生参加各种有益的活动，学院和新加坡华顿教育合作组织学生开展丰富的互动教学活动，学院优秀学生代表自发成立了文学社，等等；

二、工作中存在的问题，以及明年的打算：

1、未能做好吸收引进外籍教师的工作，对学生们的口语学习有直接的影响，计划在下学期招生工作启动前一定把这个问题解决好；

2、未能切实解决好学校语音室的设备更新工作，对学生的听力学习造成不好的影响，计划在下学期积极想办法和学校领导协商解决；

3、外语学院还没有固定的实习实训基地，还没有一家正规大型的相关公司和学院签订定单式培养协议，计划明年上半年经过全体招生就业小组的努力，初步选择一家正规公司和学院签订意向性的固定合作协议；

4、外语学院的招生团队还不够强大，计划在明年招生正式启动之前积极引进外援，充分发动学生，打造一支能打硬仗，能打胜仗的组织、纪律过硬的招生团队；

5、经过班主任老师的积极努力，外语学院年末还有10几名学生欠费，总额在4万多，计划明年开学伊始继续做学生的工作，在学期开始前期把所欠学费全部缴清；

临近年末，回首过去在外语学院工作过的每一天，机遇和挑战并存，我们心中都深深知道自己身上的担子有多重，明年的挑战会更大，外语学院面临的困境会更加严重，明年学生毕业以后，外语学院只剩下几十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么谈学院的发展只是一句空话，但是作为年轻的我们不会害怕，不会退缩，我们会积极努力创造条件，奋勇拼搏提高技能，为明年的招生工作积蓄力量，为外语学院的发展鞠躬尽瘁，所以我们有理由相信，外语学院的明天会更加辉煌，也相信通过我们的努力，下学期外语学院必将成为现代管理大学一道靓丽的风景。

外语学院 2010年12月31日

2.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇二

春去秋来，一年的时间又这样过去了。回首这一年的工作，有成功、有失败、有收获也有感动„„在新的一年即将到来之际，特将过去这一年的工作做一总结。

在过去的一年中，我主要负责热能学院学生的日常管理工作、档案管理工作、学生评优材料整理、协助团总支书记整理党员发展组织材料及我院的各项文体活动。在工作中我能够做到时刻牢记辅导员的工作职责；深入学习并遵守学院及上级单位有关学生管理工作的各项规章制度及各类文件要求，及时把握最新动态，并将其应用于实际工作中；不断提高自身素质及修养；严格遵守学院值班值宿制度；经常深入学生班级、寝室了解学生各方面状况，做到心中有数。下面便将11年具体工作总结如下：

一、提高个人素质

作为一名思想政治辅导员，我认为首先应该具备高尚的人格，高度的社会责任感和严谨的治学态度，讲求为人师表，这就要求我们在做好本职工作的同时不断加强自身政治理论学习，发挥党员的先进模范作用。在这一年中我能够做到积极参加学院组织的政治学习活动，并认真做好记录，认真学习党的理论、方针、政策，认真学习学院印发的文件及理论学习材料，并将其运用到平时的工作中去，及时改变工作思路和工作方法。

除此之外，我还能够做到努力学习专业课知识，提高专业水平。力求在学习上与学生也能找到共同话题，有利于工作的开展。同时在这一年中我还在我院承担水电0911、水电0912、设备097、水电1014、空调1020、设备1010班《计辅设计》课程授课工作。作为一名辅导员光有过硬的思想政治素养及丰富的专业知识，我认为还是不够的。想要与学生更好的交流，缩小彼此的距离与代沟，便需要不断掌握新的讯息及学生的爱好。我能利用自身在舞蹈方面的特长指导学生开展文艺活动，收到了很好的效果，在各项比赛和活动中取得良好的成绩。

二、学生日常管理

在学生日常管理中，我们本着“公正、公平、公开”的原则，将学院的要求和我院学生自身特点结合起来，制定出一套详细的规章制度来规范学生的日常行为。遇到问题及时处理，并将考核结果纳入各项评优条件中去，收到很好的效果。

为了方便联系各年级学生，保持学生工作讯息畅通，我们充分利用网络资源，如加飞信、建立各班QQ群，利用人人网等手段确保有事情可以第一时间通知到学生，不仅节省了资源还拉近了与学生的距离。为了随时掌握学生的思想动态，发现学生的不良生活习惯，及时教育其改正，我还经常深入学生寝室，和学生交流，谈学习、谈感情、谈生活„„

在日常的公寓管理中，我院采取每日早检、晚检、随时抽检的管理模式，随时配合舍务科老师的管理，对于在平日检查和大检中表现突出的寝室，我们还采用各种奖励的方式鼓励学生的积极性，取得很好的效果，受到广泛的好评。虽然管理是学生工作中非常重要的一项内容，可是在我看来，仅仅做好管理是不够的，服务学生也同样也是必不可少的。作为一名辅导员，除了管理好学生，还要服务好学生。在和学生的相处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，排除总是单一以管为主，不论什么事情我总是以引导学生为主，突出一种个性化、亲情化的管理模式，在平时的工作中不仅指导他们学习，还指导他们的生活，“亲其师，乐其友而信其道”，使自己与学生之间建立起了是老师亦是朋友的关系，从而拉近了我和学生之间的距离。平时，只要学生给我反映的情况，无论事情大小我都把它们记下来，并想办法帮助解决，很多时候都是站在他们的立场替他们着想，让他们从内心信任我，愿意和我交流，在潜移默化中实现了教育的目的。

三、学生课余活动

为了丰富学生的课余生活，在这一年中我院团总支学工办举办了丰富多彩并具有鲜明特色的活动。而每次活动的成功举办都凝结着我们共同努力的辛勤与汗水。

为了庆祝中国共产党建党90周年，我院开展了系列的活动，如举办主题团活，举办征文比赛、演讲比赛，举办大合唱活动，教育学生“不忘历史，争做有理想、有道德、有文化的新时代大学生。”

为了响应学校号召，参加学院校园文化广场节。接到任务后我能第一时间组织学生确定表演形式、人数及所用音乐，并带领学生利用课余时间进行排练。最后由我院186人组成的表演队伍以其整齐划一的动作，响亮的口号获得大家一致好评。

在运动会举行期间，我们积极组织学生干部协助体育部做好运动员选拔、审核及训练工作，策划我院运动员入场形式，学生会各部门同心协力、各负其责保证了运动会期间各项工作的顺利进行。而我院的运动员入场因其独特的形式受到大家的好评，最后在我院全体师生的共同努力下获得精神文明奖。

10级学生会换届后，为提高学生干部的综合能力，我们根据现阶段学生特点，有针对性地安排学生干部能力培训课程，通过讲座、活动等形式提高学生干部之间的团结协作精神和整体凝聚力，收到很好效果。

为了给即将踏入社会的学生送上一份最真诚的祝福，我院还与天天星期舞专业舞蹈培训机构联合，举办了送老生晚会。崭新的舞蹈形式为整场晚会增添了很多色彩，使晚会效果上升了新的层次，学生热情空前高涨。

11级新生的到来给我院增添了新的血液。迎新工作中，我们克服了人员调配严重不足的困难，在团总支书记的带领下，相互配合，办保险、办饭卡、发放军训服装、办理备品及学生寝室有关事宜„„努力做到各个环节不出差错，顺利完成迎新任务。

军训期间，我坚持每天都到训练场督促学生军训，每晚检查11级新生寝室，既能让学生尽快熟悉我院学生管理的各项规章制度，又能让自己尽快了解大一新生。

为了迎接大一新生，我院举办了以“新起点、新希望”为主题的迎新生晚会，在我们的精心准备下，晚会中高潮迭起，给大家留下了深刻的印象。为了响应学校号召，在学院“一二·九”活动中展现热能学院学生风采，我们从十一月初便开始着手准备学生节目，聘请专业舞蹈老师编排舞蹈节目，组织学生进行排练，力争做到每个动作都整齐划一。同学们的精彩表演和其良好的精神状态受到大家的一致好评。

此外，在这一年中我们还组织了院篮球赛、台球比赛、十佳歌手大赛、班级装饰大赛等多项活动，丰富学生的课余生活，提高学生的自身素养。

四、分管工作

除了学生的日常管理工作外，我还负责本院学生工作有关文件存档和学生档案的管理、学生评优材料整理、协助团总支书记整理党员发展组织材料等工作。

为了更好的落实学院两级管理的有关规定，更好的完善我院学生工作各种资料的保存、整理，我将需要保留的文件分门别类的装在一起，做好登记，以备不时之需。

在学生档案管理中，本着对学生负责的态度，无论事情大小，我都坚持自己亲手去做的原则。从刚开始建立学生档案、填写封皮到各种登记表、报到证、成绩单的装档，可以说我们学院的每一份档案都是由我亲自整理的。

3.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇三

共青团南华大学城市建设学院委员会在院党委和校团委的正确领导下，在全院学生的大力支持下，在团学会全体成员的共同努力下，我们本着“勤勉务实，甘于奉献，刚健自强，敢为人先”的南华精神，团结全院乃至全校的学生，积极地引导团员青年认清形势，转变思想，加强“自我教育，自我管理，自我服务”的三自教育功能，以品牌活动和专业特色为载体，积极地开展各种健康向上的活动，以提高学生的综合素质，树立良好的学风、校风，为进一步繁荣校园文化，开拓具有我院特色的团建工作新思路，做出了不少有益的努力和尝试，取得了一定的成绩。

一、升华理想，树立信仰，进一步加强和改进团员青年的思想政治工作。

院团委继续以理想信念教育为核心，推动理论学习实践活动持续深入。坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把学习贯彻科学发展观和党的十七大以及十七届五中、六中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在团员青年中深入推进南华大学第二次党代会精神的学习实践活动，引导广大团员青年深刻认识执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，深刻认识以人为本的科学内涵，深刻认识社会主义和谐社会的本质要求，进一步明确肩负的历史使命，把思想和行动统一到全面建设和谐社会的伟大事业上来。

在2011年度，我院团委配合学院党委，团结各个学生党支部和班团支部，深入开展创先争优工作，认真履行承诺，进行一月一回顾，一期一总结，为我院以后的创先争优工作积累了丰富的经验。并推选优秀学生党员和优秀团学干部在两次理想导航初级培训班和入党积极分子高级班上宣讲团的知识，落实“党建带团建”的工作方针。

二、完善制度，优化管理，全面加强共青团自身组织建设。广大团员特别是团学干部的素质问题是关系共青团工作和青少年事业发展的关键问题。在这一年中学院团委大力加强自身建设，切实加强了对广大团员、团干部的教育管理，努力建设一支高素质团干队伍和一支模范作用突出的团员先锋队，从而将共青团组织建设提高到一个新的水平。

1、认真吸取管理工作的先进经验，进一步健全和完善《南华大学城市建设学院团委和学生会章程》、《南华大学城市建设学院团学干部考核制度》和《城建学院组织部监督小组工作章程》等工作制度。在制度和标准下规范工作程序，严格团学干部考察工作。本学期，坚持每两周召开一次学生干部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。

2、圆满召开城建学院第六次团代会，认真做好团委委员的选拔任用工作。按照公正民主的方针和德才兼备的原则，切实做好团学干部的选拔任用工作。城建学院第六届团学会全体成员就是在充分发扬民主，高标准严要求的基础上产生的。新鲜血液的注入，各部门干事工作质量的提高，有效地促进了团学工作的展开。

3、本年度采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团学会全体干部、及班团干部进行了两次培训，两次素质提升讲座，并配合校团委推选团学骨干参加南华大学第三期青年马克思主义者培训班和第十五期团学干部培训班，培养了团学干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了团学干部的思想素质和业务素质。

4、举行了2011级新生入团宣誓仪式，邀请院党委副书记邹海贵老师对新生团员进行指导，为新生团员提供一个能够充分发挥自己特长和才干的广阔舞台，加强其对团组织的归属感和认同感，提升团员基本意识。

5、密切加强基层团支部建设，切实加强了团委和各班团支部的联系和交流，以学风建设和文明宿舍建设为渠道，以班级竞赛评比为平台，以五四评优和创先争优为突破口，多方位与各个班级和广大团员深入沟通，力求学院和同学的交流渠道双向畅通，做好优秀团员、优秀团干和五四红旗团支部的评选工作，充分发挥优秀班级和个人的先锋模范作用。

6、圆满完成了年度团费收缴工作，加强了团员信息管理，配合校团委完成2011级新生团员信息录入，准确无误地核查了我院1705名团员的基本信息，团籍管理工作规范有序，各团支部资料编排清晰明了。

三、夯实基础，创新思路，稳步推进学风建设和文明宿舍建设

1．坚守学生工作的基础阵地，不断推进各项活动的开展。在过去的一年中，我们致力于学风，安全和宿舍卫生的管理，并进行改革创新，合并学习部，自律部，生活部三个部门为自我管理委员会。以自管会为基础，整个学生会各个部门分工合作，齐心协力致力于学风、安全和卫生工作。为加强文明宿舍创建，2011年4月我院开展了为期一个月的“城市建设学院雅室评比活动” 和城建学院第三届标榜寝室大赛。另外针对全国各地地沟油中毒、学生宿舍发生火灾等事件，学院领导、老师给予高度重视，特安排各部门组织专题活动，通过安全知识竞赛、展板、主题班会等多种方式进行宣传教育，使广大同学对安全问题引起高度重视，有效地避免了各种安全事故的发生。学院文明宿舍优秀率高达80.25%，合格率达100%。学院获得南华大学2011年度文明宿舍优秀组织奖。在南华大学第三届“寝室文化节”中，我院学子积极参加，表现突出，荣获优秀组织奖，其中安全检查排名第一，卫生和学风均排名第三，总排名第二。同时，我院自律部在校507总队的阳光先锋队评选中，成绩名列前茅，荣获“阳光先锋队”称号，我院道桥081班李琛，郑海华等多名同学被保卫处评为南华大学“见义勇为”先进个人。

2、以班级竞赛评比为平台，全面推进学风建设。学院全力推行班级竞赛评比特色活动，成效显著。班级竞赛评比内容包含创建先进班集体各项内容，如课堂、寝室卫生、纪律等，同时根据各年级实际情况设置不同考核要求，将创建活动日常化，每周一排名，每期一总结让创优活动情况直观反映在每一位同学面前，并在期末根据考评排名对各年级各班在评优、评先、奖学金等方面挂钩，让班级所有同学形成共同的班集体荣誉观、共同进步，从而在学院内形成了你追我赶、积极上进的良好学习氛围。

3、创新学风建设工作方法，充分发挥先锋模范作用。严抓早晚自习和课堂出勤，团学会严抓早晚自习和课堂出勤，引导同学们逐步养成自主学习的习惯。为积极配合学院加强学风建设，团学会还开展了新老生交流会，指导低年级同学学习，帮助新生尽快适应大学生活。以抓考研和英语四六级为切入点，组织开展了考研动员大会、四六级交流会、英语演讲比赛等活动，鼓励广大同学积极进取、提升自我、完善自我。通过努力，我院2011届毕业生就业率达96.61%，考研上线率达16.7%，录取率达12.8%，居理工科学院前列，全院四级通过率达64.54%，其中以道桥093班最为突出，四级通过率达到92.72%，并获得校五四红旗团支部、校十佳优秀微博班级和校先进班集体等荣誉，强有力地发挥了优秀团支部的先锋模范作用。

四、积极探索，深入实践，组织团员参加志愿者和社会实践活动

积极探索学生社会实践的特色化、项目化与基地化，将社会实践与理论学习、专业实习、素质拓展密切联系起来；广泛组织团员利用课余和节假日，在实践中增强工作能力。建立了保护湘江母亲河大学生监护队,大力弘扬志愿服务精神，促进了团员青年社会公益服务活动的规范化、制度化与日常化。1、2011年3月，组织了我院同学参与南华大学图书捐赠活动，积极为怀化山区孩子捐赠了500多本书籍，拓展他们的知识面。2、3月9日，城建学院作为大学生志愿者代表参加由团市委“保护母亲河，共建生态城”暨百万青少年共护母亲河行动。加强了广大志愿者绿色文明宣传教育，提倡树立生态环境道德，深入推进保护母亲河行动，引导广大公众共建生态城。

3、开展了“创先争优，争做环保先锋”——校园回收活动。4、2011年全国第十个保护母亲河日，志愿者广泛动员青少年和社会公众投身生态环保宣传实践活动，策划开展了 “绿色生活，绿色衡阳”环保演讲竞赛，并于四月份进行了第二场。5、2011年4月，保护湘江母亲河监护队联合入党积极分子培训班以及电气工程学院青志队组织开展了“绿色生活，无处不在”——保护母亲河大型环保活动。通过沿江清理白色垃圾、发放宣传单以及放鱼苗的形式保护我们的母亲河--湘江。6、2011年7-8月暑假期间，号召全院开展保护母亲河实践活动，并撰写实践报告，共收集实践报告近千份。7、2011年11月，积极响应南华大学青年志愿者总队号召，联合其他学院青年志愿者分队开展清除校园“牛皮癣”活动。8、2011年11月到12月，发动大学生青年志愿者走向社会，前往市福利院慰问演出，创建了“敬老院义务服务”、“义务家教进社区”、“艾滋病知识宣传”等特色活动项目，赢得了社会各界的好评。

五、联系实际，提高素质，不断加强校园文化建设城建学院团委组织全院同学参与各项活动，丰富了同学们的课余生活，并积极开展各项科技、文艺、体育活动，不断挖掘新方法、新途径、新内涵，营造了健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

1.科技创新是一个民族进步得灵魂，是发展的永久动力。提高大学生素质，增强大学生的科技意识和创新意识，已成为当代大学生肩负的重要历史使命。为此我院结合专业特色，积极开展各项科技竞赛活动，在2011年5月，举办了南华大学第三届暨城市建设学院第五届结构模型大赛。此次大赛得到了学校领导的大力支持和广大科技爱好者的积极响应。校院各级领导与老师莅临现场指导，校科协、兄弟学院科协代表也出席了本次大赛。通过大家共同努力本次大赛取得圆满成功。

一年来，我院在科技创新工作中也取得了骄人成绩,在湖南省第四届土木建筑类大学生结构设计竞赛中，我院充分发挥自己的专业特色，获得一个二等奖，一个三等奖，体现了城建学子勇于创新，刻苦钻研的风采。

在第四届衡阳市科技创新大赛中，我院同学的参赛作品在衡阳高校中脱颖而出分别获得二等奖、三等奖的好成绩。

2、开展文艺活动，丰富同学们的校园生活

城市建设学院团委注重同学们的综合素质，积极组织各类文艺活动，给大学生一个展示自我、培养自我的平台。在新生才艺大赛中，我院选送的节目“麻辣自习室”和“北国之春”进入决赛并获得优胜奖；在校毕业生晚会中，我院文艺部选送节目诗朗诵“回忆·在路上”、现代舞“My Addition”深受好评。

在校“女生节”的一系列活动中，我院积极响应学校号召，举办“水果拼盘大赛”、“魅力之星大赛”、“礼仪知识竞赛”等系列活动，2011年10月底我院女生部又成功举办了电影配音大赛，丰富了大学生的校园生活，增强大学生之间的交流与沟通、促进与合作，为我院男女同学搭建了交流平台。

在三湘读书月中，广招参赛作品——自制书签，选出十二幅优秀的作品贴于城建展板上，和其他学院的作品一起展示在一教大厅，提高了自身的动手能力，充分反映出我们构思的创新和大学生的活力。

院团委组织部还举行了“迎新杯”辩论赛，成立了城建学院辩论队，为锻炼同学们的思维能力，拓展同学们的知识面，开阔同学们的眼界提供了平台。

3、开展体育活动，提高广大同学的身体素质

城市建设学院团委组织各个部门积极开展各项体育活动，如“迎新杯”、“城建杯”篮球赛等，还组织大一各班进行晨跑，既充分调动了广大同学课外活动的积极性，又增强了同学们的身体素质。在2011年的大学生运动会上，我院同学努力拼搏，获得了男子团体第三名、女子团体第八名和总分第五名的优良成绩，并被授予精神文明奖，其中男子团体第五和女子团体第八实现历史性的突破，在径赛项目上更是取得男子5000米冠军的崭新高度！展现了城建学子钢筋混凝土般不畏艰险的精神风貌和顽强拼搏的风采。

六、牢固理念，贴心服务，营造安定和谐的校园环境牢固树立以人为本的工作理念，配合上级相关部门，关注学生的心理健康，加大对同学心理的服务力度，为同学的健康成长营造良好的环境。在原有心理协会网站的基础上，在新浪微博上认证了南华大学第一个心理教育工作微博，极大的增强协会成员的交流途径。

1.2011年4月，为进一步加强2010级同学对大学整体概念的认识，全面提高心理素质，培养责任意识，增强同学之间的凝聚力，构建和谐安定的校园氛围，我院心协特别邀请学院党委副书记，国家二级心理咨询师邹海贵博士为城建学院2010级同学开展心理讲座，讲座的主题是“新转变、新挑战、新生活——大学生活从心开始”。

2．邹海贵博士在干部素质提升班上“学生干部情绪的有效管理讲座”和在学院思想政治研讨会上“从情绪有效管理出发，构建大学生的身心和谐——大学生心理健康教育工作的新尝试”都博得领导老师同学们的一致好评。

3．积极开展形式多样的心理宣传活动。配合校心协举办了5.25心理健康宣传日，以心理健康宣传日为契机，通过网站、心理咨询中心及心理协会开展了现场心理辅导与心理测试的心理健康宣传周活动。并获得南华大学党委书记邹树梁老师题词“城市建设，建设城市”，大力赞许我院心理工作的蓬勃发展。

4.2011年10月举办了以“心语心愿志存高远----我的大学生活规划”主题班会活动，城市建设学院大一全体班级开展了自己的主题班会。使大一新生更好的适应大学生活，并联系自己的理想和大学生活实际做了详细的人生规划。5．每周定期心理辅导和预约心理辅导等活动，现已有近40余名同学走近心理中心，切实加强心理情感沟通、正确引导大学生价值观为指导，防范和杜绝了恶性事件的发生，为营造安定和谐的校园环境做出了巨大贡献。

七、积极宣传，树立品牌，提高城建学院的知名度和影响力城建学院宣传工作在院党委副书记邹海贵老师的重点关注下，在院团委书记江柯桥老师的悉心指导和正确引领下，取得了可喜可贺的骄人成绩，作为展示学院形象的窗口，让南华师生看到一个焕然一新生机勃勃的城建学院，一个团结一致奋发图强的城建学院。

院团委宣传部顺利完成院团委、院学生会、各协会及学院其他活动的宣传海报的撰写与张贴，各种展板和橱窗的展出，稿件的发表等工作，在学院和学校里树立起城建宣传工作的品牌，扩大了影响，也促使了更多同学了解和支持院团委的工作。

加强院网站日常维护和建设工作，作为一个最直接、最快捷的展示窗口，指定专门人员进行维护更新，尽力以最快的速度反映我院团委工作情况，并积极上传给上级网站。

2011年在红网，湖南教育网，南华大学新闻网和扬帆网等网站累计发稿数量达到143篇。在2011年下学期第十二周，南华大学新闻网和校团委扬帆网各刊登我院三篇不同文章和新闻，在校报第19期（总第514期）第三版上发表一篇专稿，第二版两篇短讯，一周之内取得了如此辉煌的成绩，令人刮目相看，既增强了团委宣传部的激情以及所有团学会干部的工作信心，也提升了城建学院在学校的形象。

八、继往开来，总结提高，不断开创院团委建设的新局面城建学院团委取得的成绩和进步，是在院党委和校团委的正确领导下取得的，也是我院全体团员青年齐心协力、开拓奋进的丰硕果实。在今后，我们将勤奋学习，扎实工作，同心同德，开拓进取，以新的姿态和热情投入到新的工作中，争取更大的进步。

每一项活动的顺利举行，均离不开院党委和校团委的正确领导和亲切关注，离不开学校和城建学院各职能部门的大力支持以及全体团学干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。通过一年的努力,我们获得了＂衡阳市五四红旗团委＂的荣誉，我们能够取得这样的成绩也是广大团员干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

1、加强团学干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。

2、立足本院，拓展思路，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中，大力培养自主意识，平衡发展综合能力。

4、培养兴趣，保护热情，引导激情，提高素质，加强团干队伍建设和活动的开展，向社会展示我院学生良好的精神风貌。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!”我们有理由相信：在院党委和校团委的悉心指导下，在各兄弟学院的支持和帮助下，在全院广大师生的热情参与和共同努力下，我们的明天必将更加灿烂辉煌!

共青团南华大学城市建设学院委员会

4.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇四

浙江传媒学院文化创意学院分团委学生会于2011年3月15日成立，在校党委、团委及校学生会的正确领导下，在各二级学院、职能部门的积极支持、关心和配合下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广大学子，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持服务大局与服务学生相统一，圆满完成了各项目标，学生会的事业发展呈现出思想引领更具成效，学生干部发展更趋稳步，文化品牌渐成体系，重大活动精彩纷呈，服务领域延伸拓展，整体工作稳健推进的良好局面，有效发挥了党的忠实助手和可靠后备军作用，呈现了作为浙传最年轻的学生会组织成立后的飞跃式发展。

一、创优篇：人人要创优处处抓创优事事为创优

文化创意学院分团委学生会各职能部门分工明确，各项考核制度健全。为学生会日常运作、考察和管理提供了保障。

分团委学生会注重理论学习，自分团委学生会成立以来，除了常规学习外，共聘任导师举办了两期团学干部培训，进一步提高了全体干部及干事的工作能力及服务意识。

1.学生会组织机构健全,备有专门的指导老师。

文化创意学院学生会的指导老师由分团委书记戴颖洁老师担任。我们的组织机构主要分为分团委、学生会两部分，下设分团委副书记、学生会主席、组织部、宣传部、新闻中心、影视制作中心、社团联、主席团、秘书处、学习部、纪检部、体育部、文艺部、外联部、生活部、心理安全部、青志协、就业创业协会共18个机构。（具体支撑材料见常规材料整理）组织机构图见下方。

图 1文化创意学院分团委学生会组织机构图

2.文化创意学院学生会定期注入新鲜血液，每学期纳新换届。并定期举行团干培训。

第一届学生会于2011年3月成立，2011年10月进行纳新换届。第一届学生会干部共47名，干事共140名；第二届干部共58名，干事共150名。

第一期团干培训班于2011年5月中旬举行，共187名学生干部进行培训，第二期团干培训与2011年12月3日开始，共150名新干事进行培训。（具体材料见附录一）

3.文创创意学院分团委学生会制度健全，有完整的阶段工作计划和总结及会议记录等相关文件。

组织建设良好的运行离不开各类制度的制定、管理与完善。主要制定了《浙江传媒学院文化创意学院学生请假制度》、《文化创意学院课堂考勤制度》、《文化创意学院考勤异议制度实施办法》、《文化创意学院学生综合测评办法及奖学金评比办法》、《浙江传媒学院文化创意学院纪检工作考核办法》《文化创意学院干部考核及免任制度》等。

定期制定分团委学生会及部门阶段性工作计划、总结并召开主席团会议（一周一次）、部长级会议（两周一次）和部门例会（一周一次）。共上交学生会工作计划两份，工作总结一份，部门工作计划共34份，工作总结共16份。每次会议都有专门的会议秘书进行记录和整理，现共有部门会议记录436份，部长级会议记录13份，主席团会议记录27份。（具体支撑材料见常规材料整理）

二、创绩篇：文创佳绩遍地开花

在学生会全体成员的大力推动下，文化创意学院学子积极参与校内外各种专业及文体竞赛，更是获得了骄人的成绩。在分团委学生会的带领下，我院学生积极参加大广赛、学院奖、金犊奖、one show等专业性比赛，硕果累累。同时获校长跑比赛一等奖、体育舞蹈大赛一等奖、素拓比赛二等奖、红歌赛三等奖、校运动会女子团体第五、总分第七名、职业生涯规划大赛最佳组织奖、桐乡校区墙绘比赛最佳组织奖、建党90周年知识竞赛最佳组织奖等荣誉。（具体支撑材料见学生干部荣誉存档）

1、学生干部起带头作用，获奖学金人数占全体人数70%以上。

文化创意学院学生委员会的干部及干事获奖学金人数，占全院学生会人数的73.64%，学生干部示范作用好，起了重要的模范带头作用。（支撑材料见附录二）

具体数据如下：

获得校外奖学金的4人中，3人是学生干部，占总人数的75%。获得一等奖学金的12人中，9人是学生干部，占总人数的75% 获得二等奖学金的46人中，28人是学生干部，占总人数的60.87% 获得三等奖学金的66人中，36人是学生干部，占总人数的54.55% 获得社会工作优秀奖的24人中，19人是学生干部，占总人数的79.16% 获得三好学生的26人中，16人是学生干部，占总人数的61.54% 获得优秀学生干部的25人中，25人是学生干部，占总人数的100% 获得学习成绩进步奖的9人中，6人是学生干部，占总人数的66.67% 获得学习成绩优秀奖的3人中，2人是学生干部，占总人数的66.67%

2、文化创意学院学生会持续、全面、系统地开展学风建设活动

学生会不仅在学科竞赛上开展了广泛的活动，在专业社团建设、学生科研、专业竞赛、以及学术讲座的开展与组织上，学生会都起到了牵头和组织开展的作用。（具体活动开展见附录三）

3、纪检工作落实到位，展现学院良好学风

由学生会纪检部牵头制定了学院的课堂考勤制度、考勤异议制度以及纪检考核办法等三部制度，来支撑学院的日常考勤、纪检工作。备有完整明了的纪检工作簿、学生干部查课表、查课记录等一系列工作文件。（具体支撑材料见纪检工作文件存档）

三、创新篇：人无我有人有我优人优我新

文化创意学院以创立院，分团委学生会积极响应，“创意”、“创新”就一直贯穿在学生会的活动当中。学院的宣传工作便力求创新，创意兔、《创意咖》、学院网站，处处彰显这文化创意学院的活力与创新。

在2011年4月学生会便承办了学院的品牌活动——创意月，学生会协助学院举办此次活动，体现了学生会在学院工作的重要作用。文创学院此次融合了多方资源、整合了丰富多彩的活动，圆满完成了轰动全校的创意月活动，在校园中激起了一股前所未有创意热潮。

1、校园文化创新创意，艺体活动成绩斐然

文化创意学院自成立以来，校园活动的开展一直是以创立意，以新为求。在品牌的大早上下了很大的功夫。2011年4月-5月的“创意月”、2011年3月一直持续到这学期10月的“爱在夕阳下，慰问老兵行”的建党主题活动、2011年10月-12月的“辛亥革命百年献礼，百年的对话”主题活动，都展现了我院在精品文化活动打造上的活力。另外在主题纪念活动及青志活动中文创学生会也同步开展。

我们虽然是一个新学院但在文艺部、体育部的牵头下，积极参加院校的各类艺体活动，并取得了不俗的成绩。列一下牛逼的名次。（具体支撑材料见附录五及校园活动存档）

图 2“创意月”活动图片

2、利用多级媒体全方位宣传学院建设，宣传稿件数量位列前茅

文化创意学院学生会利用院级媒体、校级媒体、省市级、国家级媒体全方位宣传学院建设。在学院成立大会、文化创意产业国际论坛、创意月活动以及慰问老兵活动等众多活动中都受到了校级媒体、省市级媒体的广泛关注，进行了宣传报道。（具体支撑材料见附录四及宣传工作文件存档）

3、文化创意学院网与《创意咖》交相辉映，学生会坚守宣传阵地

文化创意学院拥有独立的学院宣传网站：文化创意网，独立的院刊《创意咖》，两个宣传阵地因其绚丽的色彩搭配，合理的版面设置在全校甚至社会上都引起了广泛的好评。学院网站见下图

图 3文化创意学院网截图

图 4学院院刊《创意咖》封面图

4、学术讲座、专业竞赛、学科研究，三驾马车拉动我院学术水平由学生会牵头组织的“创意大讲堂”、“一周视野”、“英语角”、“辩论赛”等都已经形成了惯性，深入同学心中，成为名副其实的“第二课堂”。我院学生在学生会的带领下，在校创新基金、新苗人才计划、校暑期社会实践、论文发表等方面都表现出色，硕果累累。另外学生会通过举办“创意月”、“一周视野”、“大广赛”、“创意产品征集”、“one show”、“新生创意大赛”、“学院主楼门厅设计”等等活动在专业建设上又贡献了一份力量，致力于加强学生的专业水平。（具体支撑材料见附录

5.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇五

外国语学院科协2010年度工作计划

外国语学院科技协会以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎新挑战”为宗旨，引导我院学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新。我院科协虽然成立不久，但是为配合其他部门的工作，同时及时有效地完成科协自己的任务，特制定了科协2010年的工作计划：

一、做好科协的首届选举工作，从09级外国语学院中选举出适合任职干事的同学，以保证科协工作正常高效的进行；

二、众所周知，团队的合作对于一个部门来说是重要的，否则就会严重影响到部门的发展，所以应该在招完干事之后，积极组织交流会议，讨论团队合作，加强团队意识，保证以后工作中的愉快合作；

三、任何一个团队组建的起初总会有一些问题，为避免将来工作中不必要的麻烦，计划对09级的干事进行培训，让他们充分了解到各部门的主要职责以及个人的具体负责事项；

科协的主要职能

外国语学院科技协会的职责是为各项学术科技创新和创业活动提供相关资料，负责开发各项科技项目，举办科技讲座和相关技术培训。相信科协会及时有效的完成属于自己部门的主要任务，为科协贡献出自己的力量，充满信心的迎接2010年5月以

后的工作。

外国语学院科技协会2010—2011年度工作总结

太原理工大学外国语学院

6.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇六

在学校院部领导的高度重视与协助，以及校外企事业单位专业技术人员的悉心指导下，我院精心组织，各指导老师身先士卒，带领各实践队伍共同努力，将这次暑期社会实践活动开展得有声有色，取得了良好的社会反响。现将活动总结如下：

一、活动筹备阶段（2011年3月-6月）

根据我院前期针对学生校内外实践环节开展已有工作基础，结合学校相关文件精神，2011年4月经院党政联席会议多次研究后形成一致意见，从2011年6月下旬~10月上旬在2009级地理信息系统专业两个班试点开展为期三个月的校外实习实践小学期活动。并成立了由院主要领导、教学秘书、GIS教研室相关教师组成的领导小组。活动前期工作由晋秀龙同志负责。我院为使09级GIS专业87名同学都能获得实习岗位，先后安排相关领导和教师到北京、合肥、武汉、南京、苏州、无锡等地联系实习公司。经过大量艰苦工作，终于在实习前为全部学生都联系到了实习岗位。

二、小学期实施阶段（2011年6月下旬-10月上旬）

从2011年6月下旬开始，部分实习单位先后到我院选拔实习生并组织岗位技能培训。通过选拔及协调，从7月1日起学生分三组在带队教师统一带领下奔赴实习点，本次校外小学期实习学生主要分布在北京、合肥（淮南）、江苏（苏州、无锡）三地。

1、赴北京实习带队教师为李伟涛，学生为09国土、09地信班共计19人。其中8人在北京地林伟业信息技术有限责任公司从事软件开发和软件研发实践工作；10人在北京数字空间科技有限公司从事遥感影像处理、矢量数据采集、质检、入库等实践工作；1人在北京山海经纬信息技术有限公司从事基于B/S架

构的警务系统研发实践工作。

本次小学期实习因公司的不同学生的日常生活状况稍有差异。在北京地林伟业信息技术有限责任公司实习的同学由公司提供住宿及全新的个人生活用品一套，并每月提供220元补贴，住宿位置距离公司步行大约20分钟，公司旁边有企业职工食堂，菜价及质量均很好。

在北京数字空间科技有限公司和北京山海经纬信息技术有限公司的同学住宿在公司周边的学校的教职工宿舍内，住宿条件优越，安全性高。学生在学校内的食堂就餐，价位和质量均很高。两个公司均给每位学生提供了全新的生活用品一套，生活费每月1000元。其中北京山海经纬信息技术有限公司工作期间还为实习学生提供笔记本电脑一台。

2、赴合肥实习带队教师为赵文明，赴合肥小学期实习为09国土、09地信班学生共计35人。其中18人在北京苍穹同绘数码有限公司合肥分公司从事行业定制软件软件开发和国土资源信息化建设、城镇地籍档案归并整理方面工作；7人在合肥金海电子科技有限公司从事国土资源信息化建设以及导航电子地图生产方面的工作；5人在合肥方升电子科技有限公司国土资源信息化建设、区域建设规划等方面工作；4人在合肥美图信息科技有限公司从事遥感影像处理、矢量数据采集、质检、入库等实践工作；1人在北京中软国际信息技术有限公司合肥分公司从事基于B/S架构的行业定制软件研发实践工作。在实习期间，大部分同学都曾取得一定的出差机会，到淮南的那部分同学更是到9月份才回到公司。

在北京苍穹同绘数码有限公司合肥分公司实习的同学由公司提供住宿（去淮南出差的那部分同学，每人配备了一套全新的个人生活用品，这部分同学有10人（全是男生），住在国土局的办公楼，国土局食堂每天提供免费中餐和晚餐），公司每月为每位同学提供近千元的生活补贴。考虑到安全问题，几位女同学就近住在公司对面的小区内，生活起居比较方便。剩下没去淮南出差的两名男生和我住一起，离公司远点，从住处去公司坐公交，需中转一次。不过住宿很不错，和公司员工在一起，房间内有热水器、空调、洗衣机等，厨房用具一应俱全。公司产业园内有职工食堂，菜价及质量均不错。同学们偶尔也到外面餐馆去改善一下伙食。

在北京中软国际信息技术有限公司合肥分公司实习的同学住在公司宿舍内，条件也很不错。倒是在合肥金海电子科技有限公司、合肥美图信息科技有限公司和合肥方升电子科技有限公司三个公司实习的同学，由于公司规模的限制未能提供住宿，同学合伙租房子住，条件稍微艰苦一点。不过，周围离菜场很近，平时下班回来做做饭还是很方便的。

3、赴江苏实习带队教师为顾留碗，学生为09国土、09地信班学生共计23人。其中21人在昆山频道网络服务有限公司从事软件国家地名数据库应用平台的数据产品外业采集与内业处理工作；2人在江苏晓山信息产业股份有限公司从事该企业遥感影像处理、矢量数据采集、质检、入库等实践工作。

在昆山频道网络服务有限公司实习的同学由公司提供住宿及全新的个人生活用品一套，并每月提供240元午餐补贴，住宿位置距离公司步行大约20分钟，公司旁边有企业职工食堂，菜价及质量均很好，学生实习补贴公司根据学生个人情况，严格按照公司内部员工标准考核，普遍标准在600元每月。在江苏晓山信息产业股份有限公司的同学住宿在公司员工宿舍内，住宿条件优越，安全性高。学生在公司的食堂免费就餐，另外给予每月1300元生活费用。

实习期间，我院要求每个实习组带队指导教师在实习点实践不得少于六周，院领导及实习班级班主任先后多次到实习点看望实习师生。

三、实习公司评价意见

在本次实习中我校学生得到了各公司较高的评价。多家公司在安排学生实习计划时，都准备先对实习学生培训一段时间后再进行生产实践工作。但由于我院学生在校期间，专业知识和技能训练都掌握的比较扎实，实践动手能力超过公司预期，因此基本上不用怎么培训，就可以接手公司的工作，并在之后的工作中担当主力的角色，一些公司负责人向我院提出了追加实践学生名额的请求，这与我院坚持实践教学的办学定位是分不开的。在江苏晓山信息产业股份有限公司实习的同学多为各个名牌大学的研究生，我院学生同这些研究生共同实习实践表现出了良好的专业素养和道德素养，获得了部门经理的好评。

四、学生实习感受

在本次小学期实践实习期间，我院要求每位同学每周提交一次实习总结，多数学生对本次实习感触很深，觉的实习实践很有意义，能够通过项目实践来验证和巩固自己课堂上所学的知识并引导未来的学习，能够通过项目应用方向明确自

己所学专业知识的应用领域，能够通过熟悉公司的管理制度了解作为一名员工所具备的素质。由于实习工作性质和内容存在差异，也有部分同学感觉实习单位安排的工作简单枯燥，个别同学也闹过一些情绪，但经过学院、公司与学生耐心沟通，同学们的情绪得到了稳定，都能坚持到实习的最后。这对学生未来进入社会是一个良好的磨练。

7.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇七

活动背景：十一月份为川外传统青春百味月，各种丰富多彩的课余活动竞相举行，师生们都沉浸在积极健康的文化活动氛围中。

一、活动时间： 2010年11月10日晚7点

二、活动目的：为了让同学们的大学生活更有意义，丰富广大师

生的课余生活及展示川外学子健康阳光的形象，提供给学生充分展示自我才华的舞台。

三、活动地点：东区大礼堂

四、活动主体人员：四川外语学院应用外语学院10级学生

五、活动流程及基本情况评价：

1）活动准备；

在辅导员老师们的倡导下，各班积极响应，积极刻苦排练参加海选，去粗取精保证了本次活动节目的高质量和高水平。2，各部门密切配合，并形成了书面策划，前期宣传通过走访每间寝室发DM单，贴海报，做展板，网宣等多种方式大大扩展了本次活动的影响力。3，活动当天开始前各部门及演员2点即到场地开始了紧密反复的彩排，学生会各部门通力配合，将大礼堂大门及内部进行了精心设计包装。使本次活动准备充分。

2）活动流程：

①活动开始前一小时，学生会各人员迅速到位，大礼堂门口

设签到处，各入口均有工作人员进行引导和维持秩序，多媒体设备进行了反复检查和调试，观众席进行了合理分区，并专人负责灯光的辅助和麦克风的调试，关注细节。

②活动一开始，各部秩序井然，联系密切，安排细致，在主持人带动下以欢快青春的广播操舞开场，灯光，麦克风，幻灯片，礼花等辅助设备运行及时正常，与演员进入配合的恰到好处。迅速点燃了观众热情，效果非常好。

③节目安排进行了合理分配，小品，独唱，朗诵等穿插进行，节目由主持人以轻松幽默的表达方式引出，并及时公布节目得分，引起了观众的兴趣，避免了衔接的呆板，④结束时进行了合唱，使节目在热闹欢快的氛围中结束。⑤活动结束，工作人员组织离场，学生会专人负责清场，各部分工明确，使礼堂快速复位。

六、活动效果：

1）节目形式富多彩突出创新。如街舞《Spicy Touch》的演员服饰进行了精心搭配，诗歌朗诵《我是青年》演员布局，动作动静结合，突出变化，表现出极强的感染力。《狐狸与人》则以高难度旋转舞步配以韩国风的服饰抢尽观众眼球。整台节目含有：小品，诗歌朗诵，外文独唱，中文对唱，劲爆街舞，传统民俗舞蹈等等，营造出百花齐放的效果。

2）节目及舞台布景唯美富有感染力，如礼堂门口的彩球门，舞台幕上青春人物背景，幻灯片制作，演员服饰的搭配等。

3）组织严密，整台晚会总体运行很流畅，后台安静，设备运行良好。节目间的衔接较顺畅，主持人说话逗笑观众，配合了节目间过渡，没有出现冷场情况。

七、存在的问题：

1）中途一节目出现背景音乐光盘不能播放，后启用外放使节目继续，但导致节目卡壳了短暂的十几秒。

2）《狐狸与人》节目中演员受舞台地面影响而滑倒。

3）演员的配合上还有些不足。

九、建议：

1、加强对音乐文件的检查，避免不必要的失误。

2、维修或更换舞台地面。

3．加强对演员们的专业指导，提高水平。

十、发展方向：

新生才艺赛充分调动了同学们的热情和积极性，活跃了学生的身心，大大有益于川外学子的健康成长，让每个从高中走过来的大一学生体会到了川外的特色与活力，从而极大的开放了学生的思维模式和发掘了学生的潜力，变被动为主动，此次活动的成功举办也锻炼了学生的组织协调能力，对于提高学生的综合素质起到了积极的作用，继往开来的新一代，必将为川外的发展注入新的活力！面对当代社会的竞争，在今后的比赛中我们仍然需要有高度的责任感和危机感，不断总结经验教训，迎接更大的挑战，将川外的活动扩展的更远。

应用外语学院组织部李文军

8.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇八

一、指导教师接到任务后，请与本周内召集所带学生开预备会，制定论文写作的时间表，并且指导学生学习“外国语学院英语专业本科毕业论文撰写规范”文件（见外语学院网站下载专区）。

二、指导学生在三周之内完成开题工作：包括确定论文题目、审阅论文提纲、填写开题报告和任务书。

三、开题报告中“毕业设计（论文）工作计划安排”一栏统一填写：

第七学期第14周：确定论文写作方向。

第八学期第5—6周：交论文提纲，完成开题工作。

第7—11周：写初稿，并准备教务处中期抽查。

第11周末：完成初稿，交指导老师审阅。

第12—14周：根据指导老师意见修改初稿，完成第二、三稿。第14—15周：论文定稿，印刷、装订（一式3份）。

任务书中“进度安排”一栏应与此相一致。

四、指导教师应严格审阅学生所填的开题报告、任务书各个部分内容，并签署指导教师意见。尤其注意提醒学生注意：在写作过程中，若论文题目用词作了调整，开题报告、任务书中的标题也要随时更新。

五、针对考研同学，指导教师可单独制定时间表，但必须在放假前完成开题，各类表格填写完整。

六、中期检查表和过程管理表（可在外语学院网站下载专区下载）可提前让学生填写，日期应以下学期为准。

七、由于学生写作态度恶劣，或研究水平极低、或英文语言极差等原因，指导教师可决定中止对其指导，并将写出书面报告及时上报，由学院做出进一步处理，指导教师工作量不受影响。

9.武昌理工学院是几本篇九

武昌理工学院(Wuchang University of Technology)位于湖北省武汉市，是经教育部批准设置的一所以工学、管理学为主、多学科发展的.全日制普通高等本科高校，入选“湖北省计划”。

学校始于创办的湖北工贸专修学院。19，湖北工贸专修学院与武汉科技大学合作创办“武汉科技大学高等职业技术学院(工贸校区)”，主要实施高等职业技术教育。9月，学校兴建新校区。2月，学校为独立学院办学模式。5月，分校转设为武昌理工学院，同时撤销武汉科技大学中南分校建制。

10.武昌理工学院外语学院2011年度总结篇十

组织纪检部2011—2012年度工作总结

在忙碌的学习和工作中，距2010—2011的“五四”评优将近一年了。回首这一年的工作，我们总结经验，发现不足。在各部门的共同努力及配合下，法学院组织纪检部完成了组织交给我们的任务，同时我们也在不断的改善和进步。：

2011—2012年度法学院团委组织纪检部以“审时度势，锐意进取”为宗旨，不断加强自身建设，在老师和书记的带领下打造出了一支勇于创新、不断进取的工作队伍。

一、纪检部2011—2012年度工作回望：

（一）、完善内部制度，明确分工职责

1.团委干部内部学习制度、值班制度

1.1团委干部内部学习制度：创新型团委干部内部学习是部门与部门，部长与部长之间，能够及时地交流与学习，了解工作情况，团委书记董老师在会上对于大家的工作成绩给予及时的肯定，对于工作中的错误与不足给予及时的指正与建议，指引工作的方向，有利于工作效率的提高。同时团委组织部也认真开好每周一次的支部工作例会，部署工作，反馈情况，加强了对支部工作的指导和管理。

1.2值班制度：在规定的值班过程中，院团委组织纪检部干事都能够严格遵守值班制度，按时到岗，认真完成团委各项基础工作。组织纪检部在2011年10月份，对新一届团委学生干事进行了办公室基本礼仪、工作内容的培训，从而使得广大学生干事能够尽快适应团委的工作，更有利于团委基础工作的进行。

2.团委组织部成员工作制度：

为了提高组织纪检部部员间的协作能力，院团委组织纪检纪检部通过内部协商明确了学生干事的工作分工，实行“责任到人”制度，即个人对部分工作负全责，大家协调合作，保证了工作的有序进行。

通过本年的实践证明：“责任到人”是一种行之有效的工作方式，组织部将在以后的工作中继续灵活的运用，增强组织纪检部的凝聚力，更好的服务于法学院的工作。

（二）、加强交流沟通，提高工作效率

交流的畅通是工作顺利进行的保障，是维系人与人之间感情的重要环节，团委组织纪检部在工作中分工有序，责任明确，集思广益。我部除了在每周的例会中鼓励大家敢于思考、对支部委员的思想予以及时的肯定并提出宝贵意见外，还与委员进行通信交流，及时解决支部委员心中的疑惑和工作中遇到的问题，加深了彼此的感情，保证工作的顺畅进行。同时，我部也积极与各二级学院团委组织纪检部的成员进行交流，促进了我校团委组织纪检部系统在今后有更好的发展。

(三)、整理工作档案，记录工作历程

在档案方面，法学院团委组织纪检部在2011—2012年度整理了团费收缴档案、团情统计档案，团员推优档案、团校档案、团员发展档案等多项工作档案，并保证电子档与纸质档同步，使团委的工作更加有序的进行。

（四）、探索管理体制，完善团委制度

为了更好的完善我部的工作制度，使团委各项工作有章可循，团委组织纪检部整理完成了《共青团湖北民族学院法学院委员会组织纪检部纪检职能实施管理办法（试行）》，并探索性的制定了《共青团湖北民族学院法学院委员会学生干部进行督察考核制度》、《共青团法学院委员会财务审核制度》、《共青团法学院委员会学生干部奖惩制度》、《共青团发学院委员会办公室物品使用制度》和《共青团法

学院委员会工作证使用制度》，这些制度的整理与编制使团委各项工作更加系统化、规范化。

我部有计划的进行了自身建设，结合干事自身特点，合理安排工作，不仅使干事们更加积极的投入到团委工作中，而且增强了组织纪检部的凝聚力、战斗力、向心力。组织纪检部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中提高了能力，在工作中结下了深厚的友谊，团委组织部的自身建设还在不断完善，相信今后的各项工作会更加有序的进行。

（五）、培养优秀干部，打造精英团队

法学院第二期学生综合素质培训班规模宏大，影响深远。培训对象共543人，其中包括了法学,10级、11级各班干部，社团干部以及院团委学生会全体学生干部。授课老师包括湖北民族学院党委副书记吴建清教授，湖北民族学院党委宣传部部长杨中刚老师，湖北民族学院理学院副院长龙鸣老师，湖北民族学院科技学院招生就业处张岚峰老师，法学院的部分领导及老师们，活动的内容在中华民族宗教网、湖北新闻网、湖北民族学院新闻网、民院青年网、中国大学生网、恩施州教育局网等一些网站均有报道。授课内容丰富，不仅关注学生干部的业务素质而且也关心学生干部的心理健康；授课形式除了专题讲座外，还有培养学生干部的创新比赛及户外素质拓展活动。

本期学生干部综合素质培训班还有一个特点就是分层授课，分类引导。干训班共有四个小班（10级、11级班级学生干部，院团委学生会各部门新干事，院团委学生会各部门部长、副部长，社团干部），各班设有班主任及小班长。

（六）、保质完成各项基本职能，促使工作有条不紊开展

1.团校管理

1.1学员选拨

在学员选拔时坚持公正严格的原则，依据《共青团法学院委员会

团校学院筛选方案》全方位、多层次考察学员情况，所选拔成员都是经各班推荐我部审核的积极团员。

另：我部在本学期把《共青团法学院委员会团校学院筛选方案》进行了一定的修改，跟以往相比，对团校学员的要求更高，不允许学员有任何的违纪（旷课、旷操、寝室通报批评等）行为。

1.2学习管理

学习小组成员出勤情况由我部成员统计记载并详细备档，以便日后考察，所有团校学员在考试前会有一周的集中复习时间且在复习期间，我部会组织相应的模拟考试。

1.3考试情况

2.团情统计

团情统计方面如实全面准确、客观的记录学员学习、工作、思想情况，所备记录完整、清晰而有条理。虽然团情变动速度快，资源相对短缺，但我们力求做到及时更新。因而，团情统计记录准确而真实。