商界精英语录

商界精英语录（通用10篇）

1.商界精英语录 篇一

关于开展百位商界精英访谈活动的

通 知

各企事业单位，各会员单位，各有关单位：

为了调动我市广大企业家和商界精英的工作积极性，振兴企业营销，推动濮阳区域经济实现跨越式发展，濮阳市营销学会决定在全市营销界开展百名企业家访谈活动的通知。现将有关事项通知如下：

一、访谈范围

各企业、事业单位（无论规模大小、级别高低和企业性质）中，最优秀的企业家，职业经理人和最优秀的营销工作先进典型，均在访谈之列，全市遴选出100人。

二、访谈条件

接受访谈人员必须具有：

1、正确的政治观念；

2、健康的思想作风；

3、良好的职业道德；

4、优秀的经营才干；

5、高度的敬业精神；

6、非凡的营销业绩。

单位应高度重视此项工作，积极推荐最优秀企业家和高级营销人才接受访谈，于2007年3月31日前将《濮阳市商界精英访谈活动嘉宾登记表》和有关图片、文字材料各一份寄送濮阳市营销学会。

三、访谈办法

市营销学会将安排具体工作人员前往各初选企业，与企业家或有关人士约定访谈时间，市营销学会会长、市委组织部首届外向型青年人才、濮阳职业技术学院特聘教授、《旗舰》首席营销专家、市青年联合会常委李中坤先生专门同预约受访人士进行面对面座谈，并记录文字、音频、照片等现场资料，供活动后期宣传时选用。

四、宣传形式

本次活动得到了濮阳职业技术学院工商管理系、《旗舰》杂志编辑部、濮阳广播电视报社、“同城服务网”濮阳站等单位和媒体的大力支持，学会将利用有关媒体积极宣传受访企业家和人士的先进事迹和宝贵经验，积极提升相关企业的社会声望和影响力。

联系电话：8176987 6565081

濮阳市营销学会

2007年

月

日

2.商界精英语录 篇二

本次论坛由中华全国工商业联合会、国务院发展研究中心、河南省人民政府、全球商报联盟四方共同主办, 来自五大洲30多个国家和地区的的重量级政府官员、财经界权威专家和知名学者、全球商报媒体的领军人物和商界翘楚, 500余名嘉宾济济一堂, 论剑世界经济形势, 把脉中国经济走向, 寻找金融危机下的中国商机。论坛于20日至21日分两天举行, 继20日的主论坛开幕、重量级嘉宾演讲之后, 21日还举行了以“第四次科技革命的世界性机遇”为主题的新能源与汽车制造专题分论坛、以“新兴市场与金融衍生发展的创新格局”为主题的金融专题分论坛、以“房地产业*金融市场与城市发展”为主题的房地产专题分论坛、以“世界经济变局下文化与旅游的重组变革”为主题的文化与旅游专题分坛, 以及“河南省物流发展战略研讨会”。

作为论坛的主办方之一, 全球商报联盟执行主席、香港商报社长黄扬略表示, 希望论坛通过探讨“金融危机下的中国商机与媒体互动”, 借百家之言, 举兴世之旗, 剖析中国的发展策略, 捕捉中国的发展商机, 从而为企业的振兴找寻出路, 为国家的发展建言献策, 同时也为全球经济的复苏寻找希望的亮点。黄扬略指出, 2009全球商报经济论坛既是一次世界财经媒体的高峰盛会, 也是传播中原文化、开展经贸洽谈合作、推介风景名胜、展示中国中部形象的一次国际性、权威性、综合性的盛会。

论坛结束后, 大会还安排了河南省专场招商推介活动, 该活动已被列入河南省下半年八大招商活动之一。并且, 大会还邀请了嘉宾前往郑州、开封、洛阳、焦作、商丘、安阳等6市开展商业和文化考察活动, 加深了解河南工农业、文化、旅游等资源优势及巨大的发展商机, 搭建对外沟通的桥梁。

国家级国际性盛会

据介绍, “全球商报联盟第二届年会暨2009全球商报经济论坛”在郑州召开, 有着特殊意义。它既是全球商报联盟成立两年以来所举行的国际性、权威性、大规模、高规格的活动, 在金融危机和“中部崛起”的背景下, 此次论坛适时举办, 中国如何应对危机、进行结构调整, 全球市场经济面临着市场份额重新洗牌, 世界产业加快向中国转移、东部沿海产业加快向中西部地区转移, 。

从主办方阵容来看, 全球商报论坛堪称是国家级的、国际性的盛会。四家主办方中, 国务院的智囊机构国务院发展研究中心和中国工商界最具代表性的民间社团组织中华全国工商业联合会, 对宏观经济走势和民营经济发展的主流见解确保了论坛的权威性。论坛的东道主河南是一个农业大省、经济大省、工业大省, 这几年经济发展非常迅速, 在中部崛起中跑在中部各省的前列, 是时下中国经济最为活跃省份之一, 在河南召开一场探讨中国商机的经济论坛, 具有全国性的战略意义。

另外, 主办方之一的全球商报联盟汇聚了世界各地的40多家具有影响力的华文商报媒体, 具有独特而广泛的全球化资源, 拥有国际性的人脉关系。此次, 全球100多家财经类媒体聚首河南, 聚焦中国, 探讨世界经济变局下的中国经济走向, 发掘金融危机下中原大地蕴藏的无限商机, 其报道规模足以媲美任何国际级的重大活动。

重量级嘉宾登坛开讲

本次论坛邀请了人大财经委主任尹中卿, 贸发局中国内地总代表吴子衡, 银监创新部主任李伏安, 澳洲驻华大使芮捷锐, 中银国际首席经济学家曹远征, 中国民营经济研究会会长保育钧, 利丰集团中国区董事总经理翁以登, 韩国现代经济研究院院长Kim, JooHyun, 原松下电器 (中国) 有限公司副总经理中岛诚一等重量级嘉宾发表主题演讲。还有事关全球经济转型的新能源、新材料专家, 现韩国总统“低碳”顾问姜昌熙, 坊间有传“低碳”政策或列入“十二五规划”, 姜昌熙谈此话题正是时候。此外, 全球财经报业巨头——美国道琼斯兼《华尔街日报》执行总编辑罗伯特的演讲, 也十分精彩。主论坛的压轴发言是摩根大通中国区董龚方雄关于“中国投资策略和全球复苏”的主题演讲。

3.抑郁盯上商界精英 篇三

据世界卫生组织统计，全球抑郁症发病率为2‰5％，照此比例推算，我国抑郁症患者超过3000万。“成功人士更是易感人群”。虽然目前并没有具体的统计数据，但据临床接诊经验估算，抑郁症患者中，成功人士占10％～20％，这比例已经相当高了。近年来，媒体也屡屡报道成功人士因抑郁而自杀的消息，如陕西华乾工贸有限公司董事长段民乾、黄河集团老总乔金岭等。为何抑郁症像梦魇一样缠上了成功人士呢?

成功人士抑郁主要来自两方面。一是承受过多的压力，不把自己当普通人。“近期的外部环境又给了我巨大的压力，强迫性的动作、强迫性的行为，如影随形，几乎时时刻刻地困扰着我”，魏东遗书中的这段文字正是体现了重压之下心理几近崩溃的状况。而外部环境只是“催化剂”，内因则是他们心中长期形成的“英雄效应”。他们凭借智慧、能力和勤奋坐上头把交椅，受到众人仰视。于是，他们就会不停地追求成功，决不能落在别人之后。一旦遇到挫折或事业走下坡路，他们的压力就会倍增。二是不能释放不良情绪。余华《悼魏东》的博文中提到，“挫折来到之时，你又不要朋友们共同分担，总是独自一人默默承受……”他的行为具有代表性，几乎不发泄不良情绪，积累了太多的身体和心理“垃圾”。

成功人士因抑郁而出现失眠、高血压、糖尿病、焦虑的太多了，最可怕的是抑郁症还可能扼杀他们的生命。相关统计表明，抑郁症是具有自杀倾向最为明显的疾病，15％。18％的抑郁症患者自杀，高于正常人群的80倍!可見，对成功人士来说，如何调试心态、积极防治抑郁十分必要。

对没有出现抑郁症状的人来说，可以先进行自我调节。平时要多读富有禅理和哲理的书籍，不要看那些刺激、惊悚的书；听听柔和、恬静的音乐。此外，体育锻炼能从生理上影响心理，压力大可以选择力量型项目；舒缓平和的体育项目，如高尔夫，也能让人身心舒展。定期找正规的心理咨询师聊聊是非常明智的做法。另外，和亲朋好友适时宣泄一下情绪也非常必要。

4.商界名人语录 篇四

2、要成功，先发疯，头脑简单往前冲!——陈安之

3、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建

4、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

5、动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。——丁磊

6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

7、今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。——马云

8、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。——牛根生

9、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生

10、一个人什么时候最有满足感或者说幸福感，在梦想成真的时候。——王志东

11、商业模式就是一套和别人不同的做生意的方法，独特的商业模式才是企业最重要的核心竞争力。——王健林

12、用特长致富，用知识武装头脑。每个人都有知识和特长，乞丐也一样，只是你自己没发现而已。——比尔·盖茨

13、管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德

14、其实一直都高调这个曲子是很难听的，一定要有起落有节奏，有高潮有低潮。这样的话才有旋律。——王志东

15、碰到低谷的时候，其实很重要的是考验自己的信念。——王志东

16、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

17、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

18、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

19、朋友这个书非常值得读，你可以读一辈子。——王志东

20、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。看透的时候，勇于放弃。——马云

21、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生

22、诚实是人生的命脉，是一切价值的根基，又是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就可以成功。——德莱塞

23、要把顾客的责备，当做“神佛的话”，不论是责备什么，都要欣然接受。——松下幸之助

24、地点的好坏，比商店的大小更重要;商品的好坏，又比地点的好坏更重要。——松下幸之助

25、发展企业与人生成长都像爬大山，找山寻路是种学习过程，从中学习笃定冷静，及如何从慌乱中找到生机。——王传福

26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

27、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。——马云

28、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

29、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森

30、把交易的对象都看成自己的亲人。是否能得到顾客的支持，决定商店的兴衰。——松下幸之助

31、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

32、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

33、业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

34、互联网其实经历三个阶段，第一个阶段是接入为王。第二个阶段是内容为王。第三个阶段是这几年来在悄悄开始，我们叫做应用为王。——王志东

35、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。——马云

36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

37、不同的价值观不一定相互认同，但可以也应该相互认识。金融业需要巴别塔，在这里人们能够和谐融洽，不因文化和国界而产生差异的无疆地域，它是人们看到未来信念的钥匙。——马蔚华

38、有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。——牛根生

39、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

40、如果把财富看得更广义一点的话，它应该意味着幸福才对。金钱不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜欢的事情，是不是有幸福的生活。——李彦宏

41、好心态才有好状态。——牛根生

42、不创新，就灭亡。——亨利·福特

43、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。——马云

44、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

45、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

46、创业的过程就是实现梦想的过程，所以我是追着我自己的梦而走。——王志东

47、一个公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就会僵化，空降兵的价值就在于给企业带来一些新鲜的东西。——王志东

48、要相信机会总是会有的，不要和自己较劲，要顺势，像太极推手一样，顺势而为，要学会利用周边资源。——王志东

49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

50、企业经营要像走钢丝。在危险的时候，还非要把鸡蛋放在不同的篮子里，非鸡飞蛋打不可。——冯军

51、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。——马云

52、任何一个成功的创业者，一定不会是以财富或者出名来作为创业出发点，而是把自己的梦想赋予企业，利用企业的行为和资本的力量去完成自己的创业。——王志东

53、不必忧虑资金的缺乏，该忧虑的是信用不足。——松下幸之助

54、企业家精神是什么呢?勇于给自己设定高的目标，并且经常能实现;经历过行业、个人、企业的低潮，有勇气并且曾经走出来过;能复制培育团队，勇敢地面对变革。——郭广昌

55、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。——曾仕强

56、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

57、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

58、要想成功，自己就要变成一把剑，敌人和挫折都是磨刀石。——周鸿祎

59、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

60、超强的创造力和好奇心被无节制的欲望和贪婪所驱使，将迅速导致人类的自我毁灭。人类要从既有逻辑的巨大惯性中拔出脚来，当务之急是要认真寻求基于人类整体利益和未来利益的共同价值观。——刘东华

61、怀着穿越地平线走向远方的渴望，总想把自己的生命向前推动，在这种理想状态，你就能跨越过去。——俞敏洪

62、要想知道，打个颠倒。——牛根生

63、过去30年中国经济成长主要依靠自然力量，经济增长2/3来自于新企业的进入，未来30年则应由自然增长转向产业增长的整合。——张维迎

64、国进没问题，但不能以民退为代价，应该是同时进，而且还应由民营企业或者是市场化经济为主导推进。——吴鹰

65、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

66、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

67、帮助别人，但不伤害别人。——牛根生

68、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生

69、稳健中求发展，发展中不忘稳剑大家都看到的是错误的，大家都看不到的都是正确的。——李嘉诚

70、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。——牛根生

71、熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。——马云

72、高调和低调是相对的，一个人如果有充分的自信，或者自己对自己的人生工作各方面很享受的话，他不需要外在的修饰来高调。——王志东

73、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

74、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯

75、卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。——比尔·盖茨

76、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

77、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

78、从生命本身的意义来讲，完成传宗接代，躯体本身已经没有存在的价值，犹如顽强朔溪而上的鲑鱼群在生产鱼卵后集体死亡一样。对有自我意识的人类来讲，却创造出生命的`意义。——王石

79、财散人聚，财聚人散。——牛根生

80、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

81、这个世界只要有梦想，只要你不断努力，不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。——马云

82、历史学家会撒谎，但历史不撒谎，只是说你发现没发现，但是它不会故意撒谎，因为历史已经做完了。——冯仑

83、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

84、造人先于造物。——松下幸之助

5.早安励志语录正能量微商界 篇五

2. 如果错过了太阳时你流泪了，那么你也要错过群星了。

3. 用时间和心看人，而不是用眼睛。

4. 难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的!

5. 胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我们只要每天进步百分之一，那就是成功。

6. 状态是干出来的，而不是等出来的。

7. 同样的一瓶饮料，便利店里2块钱，五星饭店里60块，很多的时候，一个人的价值取决于所在的位置。

8. 可以被打倒，但绝不可以被打败。

9. 放弃谁都可以，千万不要放弃自己!

10. 生活是一场演出，角色由你自己挑选，你可以扮黑脸，也可以扮红脸，当然也可以一会儿扮黑脸，一会儿扮红脸，你可以扮演几个角色，喜怒哀乐，完全看你自己，结局也是你自己设定的。

11. 不要因为怕被玫瑰的刺伤到你，就不敢去摘玫瑰。不因为怕被爱伤害，就不敢求一次真爱。

12. 生活是什么，生活是一出戏剧，是一次历险，是一个梦境，是一个幻觉?其实生活就是西西弗斯不断重复地推大石头上山顶的过程。

13. 放弃同样是一种选择，放弃并不是自己无能，而是因为自己有了更好的选择。有时候，放弃比坚持还需要勇气。

14. 总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己。

15. 最了解你的人有时不是你的朋友，而是你的敌人。

16. 成功便是站起比倒下多一次。

17. 努力可能成功，放弃一定失败!

18. 女人我们要靠自己的努力过上更漂亮的以后。

19. 人哪有好的，只是坏的程度不一样而已。

20. 人生可以有后悔，但不可以有遗憾。

21. 人需要点脾气，才能活出志气。

22. 如果说记忆本身是葡萄，那么回忆的过程就是发酵。

23. 少年相信我你会因为现在的以貌取人而后悔。

24. 生活把我们磨圆，是为了让我们滚的更远。

6.销售精英自我激励语录 篇六

2. 学须静也，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

3. 人不断地成长，就是为了超越环境的限制。

4. 每个人都有梦想，但不一样的是：有的人只梦，有的人敢想。

5. 再好的感情，也不要羞于谈钱。

6. 自然赐给了我们知识的种子，而不是知识的本身。

7. 你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

8. 兵荒马乱的日子里，你单枪匹马的样子，真的超级酷。

9. 人生犹如石材，在上面雕刻神或是魔鬼，那是各人的自由。

10. 势不可挡的趋势像大海啸，别花力气抵抗。

11. 要节省时间，避免不必要的浪费，提高工作效率。

12. 学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。

13. 以实待人，非惟益人，益已尤人。

14. 无条件自信，无条件爱自己。

15. 把理想运用到真实的事物上，便有了文明。

16. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

17. 不是别人逼你去优秀，是你自己为自己而奋斗。

18. 现实中的恐怖，远比不上想象中的恐怖那么可怕。

19. 事亲须当养志，爱子勿令偷安。

7.盛产商界精英的美国大学 篇七

东西双雄：哈佛大学VS斯坦福大学

全世界的年轻人都渴望创业，分别位于美国东部和西部的哈佛大学、斯坦福大学绝对能激起你创业的激情和梦想。这两所大学是产生巨头企业创始人的“梦工厂”。在《福布斯》杂志公布的“美国造富大学排行榜”中，哈佛和斯坦福分别以造就了50名和30名在世亿万富豪而名列排行榜前两位，可谓“东西双雄”。

“哈佛制造”的富豪出自不同的领域，主要涉及電脑软件开发、社交网站、传媒娱乐等行业。比尔·盖茨曾于1973年进入哈佛学习计算机技术专业，1975年跟好友保罗·艾伦创建微软公司，目前微软是全球最先进的个人及商务软件开发商。盖茨曾任微软CEO和首席软件设计师。而现任微软CEO兼总裁的史蒂夫·鲍尔默同样也是毕业于哈佛的一位奇才，当年就读于数学与经济学专业，至今已在微软工作了30余年。

看过《社交网络》的人都知道这是一部讲述全球最大社交网站Facebook创始人和CEO马克·扎克伯格创业史的传记电影。跟微软公司通过开发个人及商务软件来改变世界不同，Facebook极大地改变了人们的交往和生活方式。扎克伯格有着“盖茨第二”之美誉，他是哈佛计算机与心理学专业的肄业生，1984年出生的他已成为全球最年轻的亿万富豪。

迈克尔·布隆伯格曾获哈佛工商管理硕士学位，如今他不仅是纽约市市长，还是多家传媒公司CEO，其中包括以他名字“布隆伯格”命名的经济新闻社、电台、电视台、网站等。另一位毕业于哈佛的传媒大亨是萨默·雷石东，他是全球最大传媒娱乐公司之一的维亚康姆的总裁，下属有派拉蒙影业公司、哥伦比亚广播公司、音乐电视网等数十家子公司。

处于硅谷心脏的斯坦福大学比之哈佛大学也并不弱，比如，据最近一项调查显示，在过去四年，斯坦福在投资交易和投资金额方面都高于哈佛，并且斯坦福毕业生也较哈佛毕业生更易获得风投和天使投资人的青睐。

鼎鼎大名的惠普公司成立于1939年，主要专注于生产打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务等业务。该公司就是由斯坦福大学的两位毕业生威廉·休利特及戴维·帕卡德创办，如今已成为世界最大的科技企业之一。

谢尔盖·布林是一位闻名世界的企业家，Google公司创建人之一，在他与拉里·佩奇合作建立Google之前，一直在斯坦福大学学习计算机科学和数学。谢尔盖目前是Google董事兼技术部总监，近年来在《福布斯》全球亿万富豪排行榜上始终名列前茅。

提起全球知名的互联网公司雅虎，无人不知。其创建人之一就是来自中国台湾的杨致远。他曾在斯坦福大学学习电机工程专业，只用了四年就获得了学士、硕士学位。雅虎于1994年创立，在2012年之前杨致远曾任首席执行官。

除此之外，毕业于斯坦福大学的商界精英还有耐克公司创始人兼CEO菲尔·奈特、英特尔的前CEO克瑞格·贝瑞特等。

名贾辈出：宾夕法尼亚大学VS耶鲁大学

除了哈佛大学和斯坦福大学之外，在毕业校友中大商名贾辈出的还有宾夕法尼亚大学和耶鲁大学，这两校可谓旗鼓相当。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院不仅是全美第一所大学商学院，还是世界首屈一指的商学院，培养出了一大批企业精英。据《福布斯》公布，宾夕法尼亚大学在世亿万富豪有27位。其中最著名的就是毕业于沃顿商学院的“股神”巴菲特，他是波克夏·哈萨威公司行政总裁，也是知名慈善家，“巴菲特午餐”更是闻名世界。另外，还有美国“地产之王”唐纳德·特朗普、思科系统公司创始人莱奥纳德·波萨克和杜邦公司首任总裁尤金·杜邦等。

耶鲁大学不只是总统摇篮，它在培养商界精英上的表现也相当引人注目。据《福布斯》公布，该校共有19位在世亿万富豪校友，包括有“华尔街王中之王”称号、美国私人直接投资公司黑石集团创始人之一的史蒂夫·施瓦茨曼、可口可乐公司董事长罗伯特·戈伊苏埃塔、美国联邦快递创始人弗雷德·史密斯、IBM公司前董事长约翰·艾克斯等。

8.刘强东:从寒门学子到商界精英 篇八

刘强东，京东商城CEO，中国电子商务界的代表人物。

1998年，刘强东在北京中关村创办京东公司。2003年，面对“非典”对传统零售业的冲击，他果断放弃了为“京东”贡献了95%利润的12家线下连锁店，专心做线上商城。现在，京东商城已成为国内B2C（商家对个人）领域的领军人物。

主持人语

京东商城是目前国内最大的网上购物平台之一，2010年成为中国首家销售规模超百亿的网络零售企业。本期我们要介绍的主人公就是京东商城的创始人刘强东。

刘强东出生于江苏宿迁，曾先后就读于宿迁市来龙初级中学、宿迁中学。2010年3月29日，刘强东带着200万基金回到家乡，在母校来龙初中举行了京东助学基金的启动仪式。

一

30年前。

天黑了，一场“战斗”在村头打响。树上的孩子首先发起了进攻。泥箭如雨，树下的孩子几无还手之力，仓皇逃窜回村，不敢出来。胜利者的欢呼声回荡在村头。又一场完胜。孩子们从树上下来，班师回营。

一辆平板车倒扣在草垛上，“大强”（小伙伴们对刘强东的昵称）坐在中间最高的车梁上，其他人按等级大小就座，听他训话。几乎每天晚饭后，“战斗”都会如期打响，平板车上的训话，自然也天天上演。

直到有一天，刘强东小学毕业，去镇里读初中了。

30年后。

刘强东坐在长条会议桌的主席位上。此时，他的身份已是京东商城董事局主席兼CEO。

30余名公司中层和高管落座周围，视频的另一端坐着几十位全国各地的分公司管理人员。这是一场全国视频会议。战场由村头燃烧至全国，“敌人”众多。会议也几乎每天都在上演，只是由晚会改成了早会。刘强东依然热衷于训话。

二

刘强东出生在江苏省宿迁市来龙镇的一个小村庄，祖上很有钱，爷爷从小就在家跟先生念书，父亲是高中生，只是因为“文革”没能继续上学。所以刘家的观念是无论如何也要供孩子读书。小学三年级之前，刘强东家里很穷，吃不上饭的时候，他经常带着妹妹去河里抓鱼，他也因此喜欢上了游泳。上学需要过一条河，为了节省时间，刘强东经常光着屁股，把书包和衣服举过头顶，蹚水过河。

至今，刘强东还保留着这两个看似很是“老土”的爱好：钓鱼和游泳。

30年过去了，有同学问他：“刘强东，你说我们学习时间都比你长，也不比你笨，为什么成绩不如你呢？”

刘强东很是得意地回答：“我学习的时候能做到百分之百投入。直到今天，只要我看书，任何人喊我，不管多大声，我都听不见，必须摇我肩膀。”

刘强东的大学生活是在中国人民大学度过的。他选择的是社会学专业，那时他把课余时间都用来自学软件编程，一度曾挣过10万块钱。他背着家人，用这笔钱偷偷承包了一家餐厅。但是没有丝毫经商经验的他，最终反而欠了一屁股债。

三

大学毕业后，刘强东去了一家日资企业打工。两年后，他用身上仅有的12000块钱，再次背着家人，开始创业。

刘强东从批发市场进了20种不同型号的刻录机，在电子城找了24个柜台，先免费供货。他给所有要刻录机的柜台发名片，要货就打这个电话，保证在承诺时间内送货上门，送不到赔给柜台10块钱。他派一个小伙子专门接电话、送货。这么一来，他们的出货量迅速增大，原有的批发商的生意都做不成了。刘强东成了最大的批发商，所有人要货都得找他。后来，他成了全国最大的刻录机批发商，搞起了连锁店。

刘强东的连锁店一直开到2003年。因为“非典”，瞬间没了生意，他只能在网上发广告帖，但是应者寥寥。直到有一天，版主跟帖说：“我知道这家店。我在中关村买了三年的光盘，只有他家从来没有卖过假光盘。”一下子，应者如云。刘强东抓住了这个机遇，把“京东多媒体”变成了“京东商城”，并且宣称“向一切暴利行为开战”，开始了将他的商业帝国从现实往网络的大拓展。

9.商界精英语录 篇九

“惟才原则”的上升和“贵族统治”的终结

从两次世界大战开始，前述“贵族统治”局面开始弱化，而逐渐向“能人统治meritocracy”或曰“惟才原则”演变。这里有许多历史因素，特别是美国向中西部不断扩张的“新边疆”世纪的终结，促使大量白人平民和新移民寻求其他的社会上升机会。即便在东部，爱尔兰天主教移民和后来的犹太移民筚路蓝缕，打破韦伯所谓“新教工作伦理”的神话，而在经济和社会生活上都获得了长足的发展。

新英格兰地区的爱尔兰移民后裔是第一个打破“WASP专政”的群体，肯尼迪家族是其典型代表。老肯尼迪哈佛大学毕业，通过银行和地产投资发财后从政，成为罗斯福总统的驻英大使。他的四个儿子都进了哈佛，除了长子二战阵亡，其他三子都成为显赫政治领袖。

几年前，一位哈佛法学院犹太教授在《纽约时报》撰文，把“惟才原则”的实施归功于某些“进步”WASP的无私远见，有点过誉。其实一个重要原因，是WASP世家和族群在美国社会竞争中呈现老化衰败的迹象。1963年出任耶鲁大学校长的京曼·布鲁斯特（Kingman Brewster），便把自己形容成“知识界的投资银行家”：为了维持名牌大学未来的领袖地位，不但要将“证券组合”多样化，还要根据社会大势，抛售眼看行情即将下跌的“旧股票”，购进虽有风险但也会有高回报的“新股票”。高回报的“新股票”。

但WASP蓝血世家群起强烈反对。1966年的耶鲁大学校董会上，一位出名的银行家公开批评耶鲁推行超越族群和“蓝血世家”的“性才原则”：“你们招生目的不再是培养领袖……这里在座都是美国的领袖，其中既没犹太人，也没有公立中学毕业生。“在更多有钱的耶鲁校友抵制下，耶鲁大学曾经陷入财政困境，出现不断增长的运营赤字。但是十多年后，耶鲁远见投资的“绩优股”效益逐渐体现，众多成功的犹太和其他非WASP校友的大笔捐助，使得耶鲁成为全球最有钱的大学之一。

按照《华尔街日报》的说法，从1980年代开始，“惟才原则”终于推进到华尔街和美国企业界，“WASP专政”因此不断衰落。这一过程的重要结果，是美国商界原来基于WASP“蓝血贵族”的人际关系重要性也大幅度下降，今天“教育和技能的重要性完全压倒了家族关系”。

犹太族群的崛起

美国犹太族群的崛起，是“惟才原则”实施过程最值得一提的例证和成果。一直到二次世界大战，美国社会主流仍然抱有强烈的反犹主义。甚至到了1970年代，尽管提拔基辛格出任美国有史以来的第一位犹太国务卿，尼克松总统的白宫录音带上仍然充斥了轻蔑和咒骂犹太人的粗口。

最好的例子，也许无过于今天尽人皆知的美国每年的移民配额。这一配额是1920年代美国国务院文件警告会出现“肮脏且难以归化”的东欧犹太移民的大量流入，而最早开始实施，也是二战期间受尽纳粹迫害的欧洲犹太难民难以进入美国的一个原因。

欧洲历史充分表明，单凭犹太人的金钱并不能保证政治权利和影响，以及逆转根深蒂固的反犹主义。犹太人在新大陆成功的真正关键，在于他们对美国上层建筑的征服。这一过程的重要步骤，便是犹太人征服常春藤校园。这一来之不易的胜利，首先应该归结于犹太文化注重子女教育的优秀传统。在知识界和学术界脱颖而出的犹太学者，以无可争议的学术成就，大批走进常春藤校园担任教职，进而上升到学校领导层，显著改变了这些名校歧视排斥犹太人的政治文化。

同样重要的是犹太人在经济领域特别是华尔街和企业界的崛起，大批犹太富翁开始成为常春藤名校的捐款施主。例如哈佛大学“资源委员会”中，犹太族裔的大款比比皆是。这样的现实，使得强烈依靠捐赠基金的常春藤名校的招生政策向他们倾斜。这些犹太施主包括了当年在校时饱受WASP白人歧视的校友，后来却不计旧怨回馈母校。这种例子也反映了犹太人在美国社会经济阶梯上的爬升速度。1965年，当年靠半工半读毕业的校友、银行家William Horowitz当选为耶鲁大学第一位犹太裔校董，是这一过程的典型例子。经济地位上升也使得大批犹太新富可以步美国东北部蓝血世家后尘，将子女从小就送到各所贵族预校就读。而这些预校至今还是常春藤名校的“输送学校”，因而形成财富一精英教育一社会地位一财富的“良性循环”。

犹太人占领美国上层建筑极为重要的层次，是全面主导美国媒体和法律界。前者的重要性尽人皆知，不再多议。而后者原来是“WASP专政”的主要特征，从1960年代开始，逐步让位于后起的犹太法律精英。如今美国顶尖律师事务所中，多数是犹太人几十年前创办的。犹太人在美国人口中不到2%，却占了最高法院九名大法官中的三名（33%）！WASP如今却连一个大法官都没有（剩下六名都是天主教徒）。另外，从国会两院到华尔街投行，律师都是关键的玩家。

犹太人在美国商界的主导地位，无过于华尔街金融业。各大投行、对冲基金、私募基金，犹太老板和主管比比皆是。决定美国乃至全球财经大政的最近三届联储局主席格林斯潘、伯南克、耶伦，以及克林顿政府的两任财长鲁宾和萨默斯，也全都是犹太人。注意，这些犹太大亨们的父亲或祖父，都还是默默无闻的升斗小民。《华尔街日报》说“教育和技能完全压倒家族关系”，再是恰当不过。

高科技革命和知识型经济

如果说上世纪前半期，美国还是维持了相当一段时期的“世袭贵族”精英，那么一个重要原因是经济结构保持了长时间的稳定，表现在组成道琼指数30家大公司，半个多世纪中变动很少。但是自从1980年代以来，美国经济结构变化加速，高科技革命带来不断的创造性毁灭（creativedestruction）。例如称雄百年的柯达公司，最后也在自己最先发明的数字照相机冲击下，黯然退出历史舞台。

在这种大势之下，美国企业和财富精英的洗牌过程大大加速，例如目前道琼斯指数30家公司中，1980年代进入的占720家以上，新世纪进入的就有7家。在标准普尔五百强中，最新两年2012年和201 3年加入的分别是17和12家公司。这样迅速的洗牌过程，使得原先的“贵族世家”加速衰落，旧的社会和家族关系也大都过时。在当代大亨中，不要说起祖辈，就是其父母也多是无名之辈。

例如美国当下最突出的亿万巨富，股神巴菲特、微软比尔·盖茨、谷歌两名创始人、雅虎创始人、亚马逊网店创始人、脸书老板扎克伯格、苹果公司已故老总史蒂夫-乔布斯，没有一个父母是名人巨富。高盛集团当前首席执行官Lloyd Blankfein，父亲是邮局小职员，母亲是接待员。唯一的例外，大约是沃尔玛连锁店创始人的几个子女。但是没有人认为这些子女会在商业上再会有什么造就。

但是观察上面列出的新亿万富翁，也可以发现若干共同特征：他们大都是中产阶级知识家庭子女。经受过常春藤名校的教育。无怪常春藤名校招生过程，也把中产阶级知识家庭子女看成是智力和进取心的最佳组合，代表最有希望的可造之才。

2014年，麻省理工学院两位专家ErikBrynjolfsson和Andrew McAfee出版一本新书《第二次机器时代The Second MachineAge》，迅速成为极有影响的畅销书。他们以大量调查事实表明：人工智能代表的技术革命还会大大加速，导致社会经济结构的巨变。牛津大学两名学者Carl Frey和MichaelOsborn据此对美国职场作出一项详尽研究。他们的结论，是在未来廿年中，美国全部702种职业群体中，将近一半（47%）职位“有高度可能被自动化和机器人取代”！

10.商界精英语录 篇十

掌握巨大财富的中国高端商精英

作为国际知名的市场调研机构，早在1979年益普索就开始进行BE（Business Elite）调查，以评估商业精英的规模以及商业类刊物对这个群体的覆盖率和影响力，是迄今为止，全球唯一的针对高端商务人群的调研。

而此次调查主要针对的对象是北京、上海、广州和深圳这四个国内最具代表的城市中工作的商务精英，包括国内大型企业、跨国公司、银行保险、国际会计事务所、法律500强机构、豪华酒店或酒店管理集团、商学院、国际管理咨询公司以及大型IT公司的高层管理者和核心职能部门的负责人。其中，总裁级高管约占20%，其他高管约占30%，核心职能部门负责人占50%。符合条件的中国商业精英约为10万人，平均年龄38岁，平均年薪51万人民币，平均流动性资产（存款，股票或股份）338万人民币。

调查结果显示，这个群体每年掌握着约4000亿人民币的商务购买/租赁支出，人均近400万。其中，用于信息技术（硬件和软件）的支出约666亿，占16.6%，用于电讯和办公室设备约500亿，占12.5%，用于公司车辆和房产（公司货车、轿车、飞机、办公室以及厂房）860亿，占21.5%，用于金融和法律服务500亿，占12.5%，用于零部件、原材料、设备购买支出1250亿，占31.2%。

广告依然影响高端商务精英的决策

通常人们总认为广告对于高端商务人士不起什么作用，也一直潜意识地认为“高端商务人士不受广告的影响”。但事实上，通过这次BE的调查结果发现，这个论断显然是错误的。

调查结果显示，中国商业精英认同“我经常从广告中得到灵感要购买什么产品”的比例高达54.8%，美国商业精英认同“广告对于我要买什么产品有一定的影响作用”的比例达63%。由于商业精英工作的繁忙，很少有时间去逛街或发现商品，广告对于他们而言反而是更重要的，关键在于通过什么媒体触达他们。

在看到广告后所采取的行动中，分别有24.5%和27.9%的商业精英说看到报纸广告和杂志广告后会“购买某个产品”。

财经媒体最受重视

在本次调查中，涉及了大约80个中国商业精英接触较多的商业类媒体，其中包括39份报刊，10个电视频道及28个互联网站。调查内容包括了阅读率、到达率、影响力、媒体效果等（在各种媒体上看过广告后采取的行动，保留备份以供日后参考、访问网站、购买某个产品、购买某个产品、在讨论/陈述中引用）。此外，还有10种以上新型媒体的接触，涉及“视频”、“播客”、“博客”、“iTV”、“VOD”、“TIVO”等。

调查显示，91%的中国商业精英会阅读最新一期平面类商业媒体出版物，而美国商业精英在这方面的比例是88%。在阅读各类财经媒体的商业精英中，大约有30%-40%认为“对我的工作有帮助”，在所列举媒体中《中国企业家》杂志所获比例最高，为41%；大约20%-30%的认为“是一份我会特意抽时间阅读的报刊”，在这方面，《上海证券报》获最高比例，为40%；大约10%-20%认为“在此报刊刊登广告对产品/服务有帮助”，这里，《经济观察报》的该比例最高，达22%，其次是《财经》，为21.2%。

平均而言，在看到报纸上的新闻和信息后，有64%的商业精英会在“讨论/陈述中引用”，45%的会选用杂志上的新闻和信息；而在“使用一种想法，使商业决策/商业计划变得更有效率”时，报纸的比例为28%，杂志比例则为31%。

新媒体接触比例也非常高

在网络已成为当前人们生活重要组成部分时，它对高端商务精英的影响也是不无例外。这次调查也显示，在平均一个月内，55.3%的中国商业精英会“每天接受电子邮件的新闻或提醒”；50.9%的会“在线观看某个网站的视频节目”；31.9%的会“下载/观看某个网站的视频或剪辑”；50.3%的会“在线阅读博客（blog）”；22.4%的会“在线给某个博客留言或发布自己的博客”；31.7%的会“下载（观看）来自互联网的视频播客文件”；29.1%的会“下载（收听）来自互联网的音频播客文件”。

而美国商业精英上述行为的比例分别是，54%会“每天接受电子邮件的新闻/提醒”；51%会“在线观看某个网站的视频节目”；32%会“下载/观看某个网站的视频或剪辑”；32%会“在线阅读博客（blog）”；6%会“在线给某个博客留言或发布自己的博客”；18%会“下载（观看）来自互联网的视频播客文件”；17%会“下载（收听）来自互联网的音频播客文件”。

从调查结果不难看出，中国高端商业精英在接触新媒体方面，其比例也是非常高的，视频、音频、博客和播客等新媒体的用户结构并不如市场所认知的年轻化和偏低端。事实上，中国商业精英与美国商业精英的相关数据的比较表明，中国在新媒体的发展方面，已经走在了美国的前面。而在网络媒体将成为与四大传统媒体一样地位的主流媒体时，其对高端商务精英的影响会更加明显，那么如何借助网络营销来影响这群高消费者，则是企业和网络经营者们需要认真思考的问题。

（益普索集团成立于1975年,总部设在巴黎，是国际领先的市场研究集团，于2000年进入中国，在北京、上海、广州和成都，香港，台湾均设有分公司。）