我校召开秋季开学教职工大会

我校召开秋季开学教职工大会（共10篇）

1.我校召开秋季开学教职工大会 篇一

2018年秋季开学教职工大会

各位老师：大家好！

一年一度的暑假到今天就已经结束了。今天，2018年的8月28号，是我们老师返校的 当前，国家正在研制“中国教育现代化2035”战略规划，全国各地都在快速推进教育现代化。

创办之初，我们学校的设施设备还是比较超前的，但随着时间的推移已经逐渐过时老化。从16年开始，在公司的大力支持下，学校进行了全面的升级改造，办学条件得到了前所未有的改善。从上学期开始特别是今年的暑假，学校又进行了进一步的升级改造，更换了高中部的课桌椅，校园广播系统也完成升级改造，安装了圈存机和直饮水系统，教学区卫生间也完成了升级改造。

另外，根据教育信息化建设的有关要求，智慧校园建设也正在有序推进之中，有关建设已基本就绪，预计9月3号正式上课时可以全部投入使用。这些设备设施，在目前梅州范围内，特别是在民办学校中还是处于领先地位的。

从今往后，我们可以充分利用这些现代化教育教学平台，对我们原有的教育教学方式和管理方式作一些调整或者改变，以适应形势发展的需要，提质增效的需要，比如，可以开展网上巡课和网上听课等等，这应该是我们教学管理方式的一种革命，它的好处在于，能够真实、准确、及时、全面反映教师的实时教学情况，而又不影响老师的课堂教学，特别有利于帮助我们的老师改进教学，助推青年教师快速成长，助推老师的专业化发展。另外，我们还可以充分利用这一平台，去研究和发现它的功能和作用，来助推教学质量的提高。目前，还要特别注意用好录播教室，善于积累优质资源，实现优质教育教学资源的共建共享，构建 “互联网+教育、互联网+教学” 的新型教育教学模式，实现智慧教学和智慧管理，不断提升我们的教育教学质量，使 信息技术和数字教育资源在我校课堂中得到深度融合，让我校在梅州地区，特别是民办学校中，率先建立信息化校园，使教育信息化成为我校又一个重要的办学特色。

二、突显全封闭、寄宿制、严管理的办学特色，加强安全环保工作，落实安全环保的主体责任，打造平安、美丽、和谐校园

在公司的大力支持下，经过两年多的探索和完善，全封闭、寄宿制、高标准、严管理已经成为我校特色办学的重大亮点，已经成为吸引家长、学生选择报读我校的重要因素。

最近一段时间，我们认真总结反思了宿舍管理的方方面面，特别是针对存在问题，我们敢于大胆剖析，经过反复调研，我们选择了与军穗文化管理公司签订了宿舍管理合同，全面加强教官的入职审查和入职培训，着力把好宿舍管理人员的入职关。提升宿舍管理水平，先从优化我们的教官队伍开始，我想这也是我们打造全封闭寄宿制管理这一特色品牌的基础和前提。根据最新统计，今年我们的住宿人数将达到2000人以上，创历史新高。住宿人数的不断增加，给我们带来了机遇，也带来了不少挑战，特别安全方面的挑战，要引起我们的高度警惕。我们千万不要以为宿舍管理包给了管理公司，我们就可以高枕无忧了，教官和老师都是我们学校管理的中坚力量，而且管理的对象是我们自己的学生，只有相互配合，相互支持，取长补短，才能确保一方平安，才能确保把我们宿舍成为我校全封闭寄宿制管理的一张亮丽名片。所以，新的学期，学校行政的宿舍值夜制度，还要继续坚持做下去，而且要把它做好，真正做到标杆核心作用。其次，年级组长、班主任的宿舍值日制度也要认真落实好，确保不走过场，不搞形 式主义。除此之外，学校还要认真抓好教官队伍建设，狠抓各项工作的落实，锻造一个敢抓敢管、齐抓共管和善抓善管教官队伍。

另外，学校要进一步完善安全设施和安全工作机制，每月进行安全大检查，每学期开展两次师生安全演练；班主任每周班会课都要对学生进行安全教育、健康教育，加强心理疏导，增强学生安全防范意识，不断提高学生的自护自救能力。

再有，我们还要积极开展爱国卫生运动，落实卫生工作责任制，各科室、各年级、各班级、各保洁区以及宿舍各区域都要指定专门的责任人，不断完善和落实各项卫生工作制度，细化考核机制，要把卫生检查情况纳入到文明班级和文明宿舍的考核之中。另外，还要加强流行性疾病等卫生隐患防控，要切实做好一年一度的学生的体检工作，要特别注意体检中出现问题的学生，做好必要的隔离或防护，确保师生平安。

三、以校园文化作为引领，打造学校特色文化，举办 践活动，并全力办好 为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。高素质的教师队伍是办好教育的基础与前提，抓好师德师风是建设高素质教师队伍的内在要求和重要保证。本学期，学校将利用课余时间，组织全校老师进行一到两次思想政治和师德师风的学习教育专题活动。我们要坚持以德立身、以德立学、以德施教。希望老师们要牢记立德树人的崇高使命，坚持依法从教，讲责任比奉献敢担当，热爱教育，关爱学生，加强教师职业道德素养、法治素养，不断提高教育教学水平。

在这里，顺便讲一下老师辞职流动问题。人往高处走，水往低处流，找一个更适合自己发展的地方工作，此乃人之常情，人心所向。只要你按规则办事，学校从来就没有阻拦过，也不可能去阻拦，而且将尽学校所有可能为大家的流动提供方便，提供必要的协助，能给的一定给，可给可不给的，也会尽量想办法给。但是，如果如果你不按规则办事，给学校工作造成被动，甚至离开学时间不多的时候才提出辞职的，更加可恶的是，过去有人甚至等领了9月份的工资及教师节慰问金之后才提出辞职，这是什么情况？过去，学校一直都是无可奈何，默默接受，但现在我觉得不能再这样下去了，为了维护学校利益，学校必须作出适当的反制，对于情况比较严重的，学校将会给你的新单位去个公函，建议暂缓入职，等事情搞清楚之后再说。其实，讲规则，讲诚信，讲互利共赢，我想这是一个人很基本的职业道德。

讲文明、懂礼仪是中华民族的传统美德。讲文明，重礼仪既是梅州创建文明城市的工作需要，也是我校打响首届文明校园品牌的内在需求。本学期，我校要以“文明礼仪伴我行”为主题，以开展礼仪、礼貌、礼节教育，从小处入手，从学生学习生活实际出发，培养学生 良好的文明礼仪习惯。我们要探索中华传统礼仪教育，开展“美德少年”评选活动，注重引导学生认真学习“社会主义核心价值观”、“中小学生守则”，使文明礼仪规范落到实处，使我学校文明礼貌蔚然成风。“人人争当文明使者，个个争做文明学生”，通过礼仪教育，让学子们接受良好礼仪规范的熏陶，养成良好的个性品质，为其将来成为社会有用之才奠定良好的人生基础。

五、统一思想，锐意创新，加强宣传，不断开创学校工作新局面，争取新的一年招生工作有新突破

我校今年秋季招生工作进展非常顺利，初一招生实现500人的预定目标。高一新生达到了400人，取得前所未有的突破。

这个学期，我们要一如既往地做好学校品牌的宣传工作，要加大宣传力度，宣传方式要多样化。首先，继续通过梅州电视台、《梅州日报》等权威媒体等加大宣传力度。其次，要由办公室主导，精心制作 转学生，我们采用了考试的方式来择优录取等等。这些，都无形中提高了学校的地位，换醒了社会和家长的注意力和好奇心。当然，我们也不能骄傲自满，我们的底子还很薄弱，存在问题也还很多，今后，要不忘初心，苦练内功，继续努力办好学校，累积更厚底气和更大自信，实现学校的良性发展。争取于2019年秋季，实现初

一、高一招生各500人的目标。

六、重抓高考、中考。科学安排，加强教学教研工作，向30分钟课堂要效率、要质量，向高考、中考要成绩

新的学期，高

三、初三备课组要把好资料选取关，教务处要进行审核，教研组长、备课组长要签名，以确保资料质量。另外，还要把好命题质量关，今后，凡大大小小的考试，都要注明命题人和审核人，以示负责。同时，还要加强考试规范性的训练，试卷的设计要尽量与中考、高考试卷的格式相同。

中考、高考不仅是一场艰辛而又极富挑战性的工作，而且更是科学与艺术高度融合的一项工作。因此，备考工作，艰苦奋斗的精神不能丢，同时，科学备考也很关键。年级组要科学安排，科学调度；教研组和备课组要做更多研究性的工作，课外要下足功夫，备考方向要准确，备考方法要到位；每位老师要做足课外功夫，提前精心准备好每一节课，确保每一节课都要上成高效的课，有收获的课，让学生喜欢的课。

教学成绩是评定老师教学能力以及教研工作有效性的重要标准，也是招生的风向标、晴雨表。教不出好成绩的老师，能说是优秀老师吗？搞不出好成绩的科组，能说是优秀科组吗？答案是显而易见的。今年我们学校的招生为什么会这么顺利，我觉得这与中考、高考成绩有很大的关系。

中考、高考在改革，我们的奖励方案也要与时俱进进行改革，学校正在研究调整高考、中考的奖励方法，不仅要奖教，而且也要奖学。要对教出好成绩的老师和取得优异成绩的毕业生给予重奖。不仅要给荣誉和奖金，而且也应该给足成长通道。

结合今年的高考改革，新高一级组和全体老师要加强学习，深入调研，结合学校、年级实际，科学合理的规划好新高一年级的选科分班与课程设置等工作。

各年级要进一步统筹安排各年级的早读和午测，协调各学科之间的平衡，年级工作备忘录要继续做好。要规范集备活动，强化集备功能，拓展集备广度与深度，真正发挥集备作用。为方便统一集中管理，同时，考虑到B栋楼层建设录播教室、教学观摩室、党员活动室等的需要，从本学期开始，各教研组、各备课组活动的地点统一安排在C栋5楼的空教室。

另外，考虑到大部分年级的课程相对比较紧张，而且受场地、师资、设备等诸多因素的影响，本学期的大课间活动暂停，有机融合，让活动成为学生课程学习的实践平台、活动成果的展示舞台、课程学习再出发的站台和社团发展的宣传讲台。

七、进一步完善学校硬件设施，开源节流，提高教师待遇，不断提高教职员工的生活品质和幸福指数

根据公司党委的指示，学校目前正在筹建独立的党员活动室，促进支部组织建设走向规范化、制度化，为开展各项组织活动提供一个良好的场所，加强党员干部的理论研究、学习培训，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

另外，国家正在进行高考改革，语文阅读变得很重要，因此，学校也正在调整，准备与新华书店合作，搞一个共享书吧；同时中考改革也是一种趋势，前不久，省厅发文，《关于进一步加强普及学生游泳教育工作的通知》，拟把游泳作为体育中考的必考选项，因此，公司和学校也正在调研，初步计划在梅花园建一个标准的泳池。

还有，今年招生形势好，好到有些意外，也很顺利地实现了我们年初提出的经营预算目标，可能还会有点超出。这也为我们提高老师待遇提供了保障。按照今年减税增收的形势，相信老师们的待遇实现10%以上的增幅目标是没有问题的。我相信，只有我们努力，我们的好日子还在后头。希望大家要不忘初心，继续努力，不辜负公司对我们的照顾和期望！

老师们！新的学期，希望我们在党的十九大精神指引下，在公司的正确领导下，开拓创新，团结进取，奋力拼搏，争取将各项工作完成得更加出色，实现学校的稳步发展！

2.在秋季教职工开学大会上的讲话 篇二

大家好!

各位应该已经听说了本学期有九位教师在双向选择中落聘，遗憾地离开了华一，这是我们自XX年起就实施的人事制度改革的体现之一。也许大家会问:可否稍微放慢改革的步伐，双向选择聘任制的施行是否可人情化一些。我的回答是:不可以!因为我们的学校是义务教育的民办学校，随着国家对义务教育普及力度的加大，我们所面临的形势越来越严峻;同时，华师一高中的不能借读，让我们失去了以往招生中占有的重大优势。第二次挑战正以急风骤雨之势迅猛扑来。如果不走改革之路，不走内涵发展之路，华一怎能立于不败之地进而实现]鸿图伟略?

放慢步伐意味着平庸，平庸意味着淘汰出局，意味着被打败。没有任何人愿意失败，所以华一拒绝平庸!所以我们不仅不会放慢步伐，相反在力所能及的范围内还要尽可能加快步伐。

华一曾经有过低谷期，每一位经历过这段低谷的华一人都不会忘记招生工作的艰难、教学工作的劳苦、学生管理的辛酸，因此每一位华一人也必然会珍惜今天招生工作的顺畅、教学质量的提升。

置身于没有硝烟的战场，每一个人都是战士。从我们选择华一的那天起，我们个人的尊严就和华一的荣誉紧密相连，我们个人的事业就和华一的发展荣辱与共，我们个人生命的质量就和华一的命运休戚相关。面对无处不在的职场竞争压力，我们需要的是强烈的责任感、百倍的信心、坚韧不拔的毅力，需要的是任何困难都击不倒的勇气。从来就没有什么救世主，拯救我们命运的只能是我们自己!当尊严与荣誉只有一步之差时，你还能有其它的选择吗?

所谓华一的精神是风雨同舟、百折不挠的精神，所谓华一的气魄是鹰击长空、直捣黄龙的气魄。

当新学期来临，你作好了实践“学高为师、身正为范”的准备吗?

我们都希望学生出类拔萃，但我们是否有奉献和辛劳的恒心?

我们在对优秀学生展开欢颜时，有没有对学业险境生的同情?

我们要求学生品行端正，但我们是否注意了时时处处的榜样引领?

我们有着教学的技巧，但我们是否明白对于学生而言，真诚的爱心更为重要?

我们常常想有所得，但我们是否知晓“得”中隐含的奉献与付出的意蕴?

虽然今年的招生形势似乎是山河一片大好，6月25日的人文科技节有千余名小学毕业生参加，被择优录取的有五百余名，相应于前几年似乎已度过了招生的艰难期，但情形真的如此乐观吗?古人云:居安思危。今天当我们看到华一门前的车水马龙时，昨日门可罗雀的冷清应该还记忆犹新。比尔·盖茨有一句振聋发聩的话--微软离垮台永远只有八十天。借用这句话，我要说的是:华一离关门永远只有八十天!

为了实现]“把我校办成全省一流、全国知名、具有国际视野的新型高品质民办学校”的办学目标}方案范文.库.整.理^，我校将继续进行自砺教育下的德育模式、教学模式、服务管理模式的探索和实践，走内涵发展之路。

本学期我校的工作计划中，各年级的工作重点是:

(一)小学部

3.我校迎接秋季开学专项督导 篇三

8月31日上午，责任督学张学平来校检查学校新学期开学工作，并就新冠肺炎疫情防控工作进行专项督导。

学校负责人左见明陪同责任督学张学平巡视校园，重点查看了教室卫生、食堂环境和卫生间洗手设备等；跟学校相关工作负责人交流，了解师生返校情况，对校园安全的落实工作进行视察。

他指出，新的学期，学校既要加强日常管理，做好开学各项保障工作，又要注重师生的心理支持和疏导，规范开展心理健康教育课程，有条不紊地迎接新学期。

4.我校召开秋季开学教职工大会 篇四

军训团团长、校长武斌儒在大会上作了军训动员讲话。武校长首先代表学校向全体2012级同学表示热烈的欢迎！向关心、支持我们学校军训工作的武警一支队表示衷心的感谢！武校长在讲话中简要介绍了学校的办学历史、优良传统、师资力量后，对此次军训工作提出了殷切的希望和要求。他指出，军训是全体新同学到校后的第一课，也是重要一课，其目的就是让大家铸造强健的体魄，磨练顽强的意志，树立坚定的信念和培养团结协作的精神。他要求全体参训学生在军训时要加强组织纪律性，一切行动听指挥；不怕困难，刻苦训练，自始至终参加队列训练等各项规定项目的操练；通过此次军训克服自身“娇骄”二字，同时要尊重训练教官，学习他们高尚爱国情操和遵章守纪的优良作风。此外，他希望全体教官要严格施教，耐心指导，关心和爱护每一位学生。

武警一支队中尉孙安杰在动员大会上代表承训教官做了讲话。他首先对学校将此次军训任务交给武警一支队表示感谢，他表示此次军训将按照学校军训工作要求，全体承训教官与新生们一起发扬不怕苦、不怕累的精神，锻炼身体，磨练意志，保证完成军训任务。

5.我校召开秋季开学教职工大会 篇五

1月7日，我校召开学院、部门2013年度工作述职大会。校领导、学院（系）书记、院长和教师代表、部门和单位主要负责人参加了大会。全校党群部门、行政管理部门、直属单位和后勤集团等31个部门（单位）对照年度目标责任，16个学院（系）对照年度目标任务分别进行了述职。

今年是我校实施新一轮处级领导班子任期目标责任制的开局之年。为更好地把握目标责任制实施进展情况，进一步提高学院、部门以及广大教职工工作积极性和主动性，确保三年目标任务的顺利完成，2013年度单位考核工作采用客观测评与综合测评相结合的方式进行。学校将通过简便有效的考核，充分发挥导向、激励和监督作用，准确反映单位目标任务完成情况和教职工履行岗位职责情况，把建设高水平特色研究型大学的战略目标落实到每年的具体工作中，推动学校事业健康发展。

实施任期目标责任制，是加快高水平特色研究型大学建设进程、推进学校科学发展的一项重大举措，有助于构建充满活力、富有效率的内部管理体制机制，加强干部队伍建设，转变工作作风，形成勇于挑战自我、持续追求卓越、积极奋发有为的良好风气。

6.我校召开秋季开学教职工大会 篇六

9月11日上午10：30分时，我校新学期开学典礼暨表彰大会在升旗广场隆重召开。

秋风送爽，丹桂飘香。国歌奏响，五星红旗冉冉升起，在庄严肃穆的氛围中大会正式开始。大会由张永副校长主持。

大会由刘双全校长作典礼致辞。刘校长首先向全体教师表示敬意，向全体同学表达了问候与关怀，然后简要回顾了我校去年奋力拼搏、取得优异成绩的发展历程，又对未来的工作提出了更高的目标，对全体同学提出了新的希望与要求。对全体教师提出了中肯的建议。刘校长讲话言辞恳切，对学生充满关爱之心，对教师表达了勉励之意，对学校的未来充满信心与豪情。

接下来，张副校长宣读了后所镇中学2013－2014学年期末考试班级前3名，年级前15名的优秀学生名单以及七年级新生军训获奖班级的表彰决定。并且勉励受表彰的集体与个人要戒骄戒躁，继续发扬谦虚谨慎、勤学进取的精神，为我校教育质量的提高做出更大的贡献。同时号召全体教师与学生要学先进，赶先进，争先进。

这次大会，洋溢着喜庆，充满着希望。是一次庆祝会、表彰会，更是一次动员会，给我们吹响了向更高目标进发的号角。

7.我校召开秋季开学教职工大会 篇七

10月7日，安徽师范大学成人高等教育迎来50华诞。上午，庆祝大会在 中校区大礼堂隆重举行，省人大常委会副主任朱成林同志、中共安徽省委教育工委副书记高开华同志、巢湖市市委书记、人大主任夏望平同志、芜湖市人大、市政府领导、中国成人高等教育理论研究会、省内、外兄弟高校继续（成人）教育 学院、友好单位、各联合办学单位的领导、来宾，学校党政领导、机关部处主要负责人，各学院党政主要负责人、分管院长，受表彰的我校成人高等教育先进单位、先进个人、优秀教师代表和从事成教工作15周年以上的离退休老同志，2004级成教在校学生共1200多人参加了庆典大会。

省政协主席方兆祥同志、省政府副省长田唯谦同志、省教育厅厅长程艺同志、安徽师范大学党委书记、校长蒋玉珉同志均为我校成人高等教育创办50周年给予题词勉励。教育部考试中心、省自考办、省招办、华东师范大学、南京大学、中国科技大学、合肥工业大学、西北师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、浙江师范大学、江西师范大学、福建师范大学、南京师范大学、华南师范大学、哈尔滨师范大学、上海师范大学、山东师范大学、广西师范大学、海南师范大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽财经大学、安徽工业大学、安徽医科大学、安徽理工大学等70多家单位发来贺电贺信和以气球、拱门等形式表示祝贺。

省人大常委会副主任朱成林同志、中共安徽省委教育工委副书记高开华同志、芜湖市副市长詹云超同志、中国成人高等教育理论研究会、中国人才研究会人才学专业委员会理事长、华东师范大学叶忠海教授以及校友代表、教师代表、学员代表分别在庆祝大会上分别讲话。校党委书记、校长蒋玉珉教授致辞，向来宾介绍了学校的历史、现状、安徽师范大学成人高等教育创办50年来的发展状况以及学校成人高等教育特色、优势和进一步发展的理念和思路。校党委副书记高家保同志宣读了学校关于成人高等教育先进集体等表彰决定，继续教育学院院长俞士超同志宣读了教育部考试中心的贺信。庆典大会由校副校长王伦教授主持。

此外，全国部分高师院校成人教育理论研讨会暨成人期刊协作会第15次会议于7日下午在我校举行。

8.召开秋季开学工作会议的通知 篇八

经区教委研究，定于x月x日上午召开秋季开学工作会，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

20x月x日上午9:00—10:30

二、会议地点

区教委二楼会议室

三、参会人员

1.区教委全体委领导;

2.区教委机关科室及直属单位负责人，区教委关工委及退教协负责人;

3.各片区教育督导办公室主任、副主任，中小学校长、书记，幼儿园园长，大足中学初中部负责人;

4.部分社会力量办学单位主要负责人：城南中学、大足实验小学北山校区、迪涛学校、春晖学校、三新学校、利民学校、宏英学校、龙兴小学、世纪星学校、东城幼儿园、金太阳幼儿园、双桥大地幼儿园、珠溪镇新星幼儿园、玉龙镇德馨幼儿园负责人。

四、相关要求

1.请参会人员提前15分钟进入会场，关闭手机或将手机调至静音状态，认真做好会议记录，及时传达会议精神;

2.请各片区教育督导办公室通知片区内参会的社会力量办学单位参会;

3.参会人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参会，请向区教委办公室请假。

重庆市大足区教育委员会

9.秋季开学教师大会讲话稿 篇九

上午好!

很荣幸，我今日能够代表全体教师在这里发言。一起庆祝我校今秋的开学。

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静与沉寂，期待的校园又充满了欢声笑语。九月一日，对于学校，对于教师，是个激动人心的日子。新学期的开始，带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋。

作为一名老师，我们早已做好准备，我们愿倾我们所有，全力以赴。因为选择了这个职业，就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起，你们是幸福的，我们就是快乐的，你们是进步的，我们就是欣慰的，你们是成功的，我们才是优秀的。

10.我校召开秋季开学教职工大会 篇十

柳静

9月22日上午，2013级新生军训总结大会在主校区足球场举行。校领导张盛仁、吴麟章、钱先发、车定祥、黄国辅、王炎廷、王学民及相关部门主要负责人和各二级学院院长、书记、中国人民解放军95091部队政委许家松、参谋长王晓斌出席了此次大会。2013级全体学员和指导员参加了大会。会议由副校长车定祥主持。

校长吴麟章在部队参谋长王晓斌的陪同下检阅了39个方阵队伍。汇报展演在“军体拳”方阵和“女生”方阵的精彩表演中拉开帷幕。学员们整齐划一的动作和气势恢宏的口号，让大家感受到了2013级新生的飒爽英姿和蓬勃朝气。

副校长黄国辅宣读了《关于表彰2013级新生军训先进集体、先进个人的决定》。校领导为优秀连队、优秀教官、优秀指导员、优秀学员及“内务评比”先进寝室代表颁奖。

校长吴麟章作总结讲话。他对95091部队全体教官以及在军训过程中辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢，并对2013级全体学员的军训成果给予了充分的肯定。他说，通过长达半个月的军训和学习，新生们不仅增强了纪律观念，凝聚了团队精神，在体能体魄、精神面貌、作风素质方面更是有了长足的进步，综合素质得到了明显的提高。他希望同学们能巩固军训成果，继续发扬军训中所表现出来的精神和作风，把军训成果转化为优良的学风、校风，以饱满的热情投入到即将开始的学习生活中，全面提高个人综合素质，努力把自己培养成合格、优秀的大学生。