乡村振兴工作经验介绍

乡村振兴工作经验介绍（精选10篇）

1.乡村振兴工作经验介绍 篇一

两篇城乡环境整治经验交流材料、村人居环境整治提升暨乡村振兴工作经验材料

村人居环境整治提升暨乡村振兴工作经验材料供借鉴

一、基本情况

__镇__村共有___户，___口人，党员__名，村民代表__人，耕地___亩，林地___亩，承包地___亩，村集体年收入__万元，主要以承包费为主。村“两委”健全，__同志任村党支部书记兼村委会主任。20__年至今修建村内主路有_条____米长，平均宽_米，支路__条总长____米，目前村内道路硬化率达到96%。

主要举措

人居环境整治工作开展以来，__镇__村“两委”班子坚决贯彻落实上级党委、政府的决策部署，坚持“党建引领”、全民参与、全域推进，并取得了一定的成效。主要工作举措有以下四个方面：一是广泛宣传，营造氛围。采取召开党员大会、村民代表会议、村内广播循环播放、村民微信群等多种方式方法发布消息，持续宣传农村人居环境整治的重要意义，努力营造浓厚的舆论氛围。遇到不理解的村民，采取灵活工作方式，比如入户走访、通过亲属做工作、通过解决实际困难取得信任等，团结一切可以团结的力量，实现了大多数村民从理解到支持，从配合工作到主动参与，从完成基础工作到献计献策的转变。二是干部带头，全面清拆。为解决侵街占道、私搭乱建、乱堆乱放问题，党员干部带头自拆，村民代表积极响应，在党员干部的示范带动下，很多村民也转变了思想，强拆变自拆，迅速形成了全村上下齐动手的浩大声势。截至目前，已累计清理村内私搭乱建220处，外挂厕所91处，建筑面积2万平米，清理建筑垃圾2.2万方，清运生活垃圾、柴草等各类堆积物1.3万方，清理出空地35亩。三是拓宽渠道，保障资金。动员村民为人居环境整治进行捐款，村民纷纷响应，为家乡建设贡献自己的一份力量，共募集捐款14万余元，同时积极争取上级“一事一议”资金、小微工程奖补资金等，多渠道保障资金来源，全面打造人居环境精品村。目前，清理坑塘1个，主排水沟1条，在今年严峻的强降雨过程中，未发生洪涝灾害。四是建章立制，强化管理。为巩固农村人居环境整治工作的成果，重新制定《村民村约》、《房前房后三包责任书》，同时聘请21名村民代表、部分老党员、老干部作为环境卫生义务监督员，定期查看街道和各户的环境卫生，发现问题当场指出，立行立改。

三、下一步举措

按照群众最迫切的诉求，__村制定了三年发展规划。一是通过申请“一事一议”资金，小微工程奖补资金和自筹资金，修建路肩5000平米，安装太阳能路灯220盏，取缔马路市场，往集贸市场引导，需要研究商户管控机制，在集体利益优先的原则下，确保集体和商户利益双赢。二是利用村内空闲地，剩余宅基地准备搞农家院，也通过统一标准招商租赁等方式增加集体收入和村民收入。村北搞特色种植几十亩，__市有枣猕猴桃品种。这个树种抗冻、易活，口感非常好，下树可以直接食用。村北鱼塘可以搞垂钓，吸引游客到村采摘垂钓住宿，提高村民收入。三是利用村外拆除的空闲地，依托农贸市场和商业街可以招商引资，提高集体收入。

可供参考

城乡环境整治经验交流材料供借鉴

城乡环境整治行动是改善人居环境、提升城镇品位的民生工程、实事工程，事关群众福祉和县域形象。近年来，我们坚持把城乡环境综合整治作为实现“城乡品质倍升”的重要抓手，大力推进城乡环境的净化、序化、绿化、美化和亮化，城乡环境卫生和人居环境明显改善，配套功能和形象品位不断提升。

一、注重高点定位，整治目标从“治理脏乱差”向“建设大公园”转变

我们把xx全域作为一个xx来建设和管理，努力建设“环境优美、山水秀美、建筑精美、生活甜美、社会和美”宜居宜业宜游的幸福新家园。

一是大手笔夯实基础设施。

按照全覆盖、标准化的原则，全面加强城乡环境配套设施建设，近三年建成x个覆盖城乡的污水处理厂，新建垃圾中转站x个，铺设地下雨污分流管网近x公里，完成农村改水改厕x万座，配备垃圾桶x万余个。同时，按照“路平、沟通、灯亮、美化、绿化、油化”的标准先后对x、x等x多个安置小区和重建地进行提质建设，重点推进xx等x条背街小巷的综合改造，城乡环境条件大为改善。

二是全方位提升生态品质。

致力创建“国家级生态示范区”，全面实施“青山、碧水、蓝天、秀洲、美垸”五大计划，切实加强山体、水体、绿地、湿地等生态资源的保护，加大xx流域的保护与治理力度，引导x库区沿岸一公里范围内的规模养殖场全部退出，关停xx、xx等一批重度污染企业。制定出台《关于建立生态补偿机制实施意见（试行）》，设立生态补偿专项资金，探索建立环境保护和生态修复运作机制。大力开展“三年造绿大行动”，继续倡导“广种树、多栽花、不露黄”，强力推进城郊绿化、城市绿道、村庄（庭院）绿化等“x大绿化工程”，今年上半年完成造绿x万亩，一座绿美相融、绿林环绕、绿树成荫的城市花园加速形成。

三是多层面打造特色景观。

突出路域景观打造，对xx、xx、xx等x条交通干道两厢近万缝建筑立面进行高品质提质改造，高标准规划建设了xxx、xxx等绿色通道，着力打造自然成趣、绿量丰厚、色彩丰富的城市景观大道。突出节点景观塑造，深度挖掘xx的文化底蕴和地方特色，积极融入“x精神”的元素，精心打造了x雕像、x广场、x广场等30多个特色节点景观。突出生态景观建设，精致规划建设xx、xx，着力构建xx、xx、xx，xx等四大生态绿岛，建设xx等五大森林公园，形成了青山绿水相得益彰、美不胜收的生态景观。

四是高标准创建示范片区。

按照“统筹铺排、分步实施、连片推进”的原则，组织开展城乡环境示范片区创建工作，制定了示范片创评的标准和激励措施，不大包大揽、不大拆大建、不千篇一律，注重融合和调动部门的力量、镇村的动力和群众的热情，成功打造了xx、xx、xx等示范片区。特别是xx示范片区形成了一个独具江南水乡特色的人居环境示范片，带动效应十分明显。

二、注重精准发力，推动整治重点从“面上治标”向“全面治本”转变

坚持标本兼治，在强力治标的基础上，更加注重源头治理，大胆探索和创新治本的制度和办法，不断提升环境整治的针对性和实效性。

一是重拳整治乱源乱象。

扎实开展城市管理百日行动、xx整治等整治行动，以铁的手腕、铁的举措对渣土扬尘、砂石超限超载运输、违章搭建、店外经营等城乡环境的“顽疾重症”进行全面整治和动态清理，近三年来累计拆除违章建筑x万㎡，清理整顿违、破、乱、滥的户外广告和门店招牌等x万多处，取缔流动摊担和店外经营x万处，封闭拆除各类违规砂石场、码头x余处，关闭麻石开采场所x家，拆除麻石锯机x多台，保持了整治环境乱象的高压态势。

二是强化制度管控力度。

注重总结城乡环境整治工作中的好做法、好经验，将其上升为各种制度，先后制定出台《渣土扬尘污染治理办法》、《超限超载治理考核追究办法》、《加强控违拆违工作意见及户外广告管理办法》、《户外广告技术规范》、《个人建房管理办法》等管理制度，推动整治工作走上制度化、规范化轨道。比如为从源头上治理渣土扬尘，我们统一规划建设了建筑垃圾消纳场，全面实施社会路口硬化，要求建筑工地按照“七有三无”的标准设置施工围档、完善洗车平台，对渣土、砂石运输实行“限时、限载、限道、限车”管理，对违规运输行为严管重罚，道路渣土扬尘污染得到有效控制。

三是实施垃圾减量处理。

为从源头上减少垃圾，在全县逐步推行垃圾分类减量处理，在人口聚集区建立垃圾中转站，试点街道（乡镇）逐步取消垃圾池，统一配发分类垃圾桶，引导居民群众分类投放垃圾，再由保洁员每天上户进行分类收集、运输，然后由垃圾分类处理中心进行分类处置，生活垃圾逐步实现了减量化、资源化、无害化处理。x镇x村自今年x月开展垃圾公类减量处理，通过宣传教育、完善机制和典型示范，该村每天产生的垃圾总量由原来的3-4吨聚减到不足xx斤，基本实现垃圾不出村、不外运，全部就地处理。

四是推行环卫动态保洁。

组织开展以“清扫、清运、清洗、清理、清除”为主要内容，以“五净”为主要目标的城乡清洁治理行动，城区主干道做到“一日两扫、巡回拣拾、全日保洁”，非主干道做到“一日一扫、定期拣拾、动态保洁”，城区垃圾实行日产日清，对农村屋边、路边、田边、水边“四边”及山体、水体“两体”的裸露垃圾和乱堆乱放、乱摆乱挂现象进行动态清理，彻底消除卫生死角。

三、注重长效治理，推动整治方式从“突击式应对”向“常态化管理”转变

以体制机制创新为切入点，着力优化制度设计、强化保障措施，探索建立推进有力、规范有序、精细高效的长效管理模式。

一是运作机制高效化。

成立由县委副书记任组长的城市管理工作委员会，下设办公室和考评办，统一组织、协调、考核城市管理工作，形成了由县城管委统一领导、分级负责、属地管理、条块结合的“大城管”工作格局，推动城乡环境整治工作由部门各自为政、单打独斗向协调配合、齐抓共管转变。

二是考核评比常态化。

把考核与“票子、位子、面子”紧密结合起来，坚持每日一巡查、每月一考评、每月一奖惩，对乡镇（街道）、村（社区）排名前三和最后三名的实行重奖重罚，要求季度内连续排名后二名的单位主要负责人在季度讲评会和电视台作表态发言，有效地调动了部门和街道（乡镇）抓环境整治的积极性和主动性。

三是投入保障多元化。

将城乡环境整治工作经费纳入县财政预算，县财政每年安排xx万元专项经费，并要求各乡镇（街道）保障必要的经费投入；鼓励和引导企业法人、中介机构、民间资本等投资主体参与到城乡环境品质倍升行动中来，多渠道筹集城乡环境建设资金。

四是执法管理网格化。

积极创新执法体制，将城乡规划、城乡建设、房屋产权、水利河道等x类行政处罚权限划归行政综合执法局统一行使，有效解决了环境整治工作中多头执法、重复执法等问题。将全县划分为若干个单元网格，每个网格实行定人、定岗、定责管理，建立了网格执法巡查、控违、处置、考核等工作机制，推动执法管理由被动执法转为主动执法，由粗放、简单、重复执法向精细、科学、有序执法转变。x年，全县各网格案源信息同比增长x倍，新增违法建设有效控制率达到了x%，很多乱源乱象问题在萌芽状态就得到了及时控制。

四、注重发动群众，推动整治行动由“政府独角戏”向“干群大合唱”转变

按照“整治行动为了群众、整治工作依靠群众，整洁成果惠及群众”的思路，最大限度地发动群众参与，促进整治行动由单纯靠政府主导推动向全民广泛参与、合力推进转变。

一是切实增强群众意识。

着力构建县、街道（乡镇）、村（社区）三级环境卫生和健康知识宣教网络，通过发放宣传资料、开展“爱国卫生运动月”活动、开展垃圾分类减量集中培训等多种方式，教育、引导广大群众养成文明、卫生、健康的生活方式。引导村（社区）通过“一事一议”向农户收取不低于x元/户/年垃圾处理费，广大群众建设美丽家园的积极性不断提高。

二是广泛发动群众参与。

成立百姓城管志愿者协会，先后组建分会x个、中队x个，发展会员x万多人，并通过“百姓城管大讲堂”、“机关干部联门店”、“责任路段文明劝导”、义务清扫等形式，力促门前三包落到实处，背街小巷、闲置荒地等区域的清扫不断加强。大力开展美丽机关、美丽庭院、美丽企业等“十美”

创建活动，引导全县x多个单位和x万户农户以主人翁的姿态投身环境卫生整洁行动，涌现了x、x、x等一大批示范典型。

三是持续释放整治红利。

通过近几年坚持不懈地推进环境综合整治，整治的成果不断显现，市政配套更完善了，城乡环境更整洁了，人居环境更舒适了，越来越多的群众为拥有“景在城中、人在画中”的生活环境而感到自豪和幸福，支持、参与环境综合整治变成了人民群众的自觉行动。

通过近几年的努力，我们深刻感受到环境整治是一项长期性、反复性、基础性的工作，没有什么捷径和诀窍，重在坚持、难在坚持、成在坚持。在今后的工作中，我们将按照市委、市政府的统一部署，积极学习、借鉴兄弟区县的先进经验，持之以恒地推进城乡环境综合整治工作，不断巩固、提升和扩大整治的成果，为加快推进城乡品质倍升、建设xx再创佳绩。

可供参考

2.乡村振兴工作经验介绍 篇二

1 社区药师应为患者提供全方位的药学服务

药学服务就是药师利用药学专业知识, 向社会公众 (包括医护人员、病人及其家属, 其他关心用药的群体等) 提供与药物使用相关的各类服务。药学服务的对象涉及面很广, 但其服务中心是病人, 是一种以病人为中心的主动服务。随着国家药品监督体制的健全和完善, 社区药师的职责已发生了根本变化, 由以前的制剂生产和处方调配为主要工作, 转向为病人提供包括临床应用在内的全面服务。药师在调剂工作中, 准确的配方、耐心的解释是非常重要的, 特别是对一些药品的注意事项要给患者交代清楚, 使患者对自己的用药情况有全面了解, 可以一定程度地提高患者用药依从性, 降低药物不良反应发生率。

2 社区药师要有较强的责任心, 做好窗口发药交代工作

大部分农村病人对药物知识缺乏了解, 看不懂说明书, 如一些说明书上只写每次服用的克数、毫克数, 没有标明每次服用的片数, 病人不知道怎样服用和掌握剂量。因此, 窗口发药时要详细将药物名称、用法、用量、饭前服用、饭后服用、如何保存以及服药后可能出现的一些反应告知病人。

3 社区药师要定期进行处方分析, 指导临床合理用药

社区药师要对医生的处方进行审核、检查、分析, 其检查的主要内容是:分析处方用药的品种是否与临床诊断相符合, 药物间是否存在相互作用和配伍禁忌, 包含复方制剂的处方是否重复用药等。通过对门诊处方定期抽查统计分析, 把存在的问题统一分类、归纳、总结, 再反馈给临床医生, 促进临床合理用药。

4 社区药师要定期对药学情报进行收集、整理、存档

药师要经常到图书馆和药学情报资料室, 查阅国内外医药学书报、杂志等资料, 并广泛收集最新的药学信息, 药物间的相互作用、药物的毒副作用以及不良反应等情报。还要随时收集药品的说明书, 特别是新药和复方制剂的说明书, 进行整理、分类、存档。并将所收集的药学情报和信息提供给临床医生, 并定期向医生介绍新药的用法、用量、注意事项及不良反应等, 指导临床合理用药, 提高医疗质量。

5 社区药师要参与临床实践, 加强对药物治疗的监护

药师要定期到临床参与查房, 了解病人在用药 (特别是新药) 过程中的情况, 特别应注意观察用药疗效、不良反应等情况并进行登记, 及时向医生提出处理意见, 将登记情况进行总结, 以便及时淘汰不良品种。对急症病人抢救时, 药师应主动配合, 协助医生制定用药方案, 解决普通药品和特殊药品的药源, 向临床医生提供合理用药的资料。药师在门诊审查处方时, 发现存在潜在问题, 应及时与医生沟通, 及时纠正。

6 社区药师要结合临床对新药进行评价

近年来, 由于新药大量进入临床, 进口药和复方制剂也占有一定比例, 要求药师不断更新药学专业知识, 熟悉新药的通用名、组成成分、药理作用、体内代谢过程等, 掌握新药的适应证、用药剂量、相互作用、不良反应、注意事项等, 药师要协助医生结合临床病人的使用情况, 对新药的疗效和毒副作用进行长期跟踪观察, 并做出总结评价。

7 社区药师要经常宣传药学知识

为了更好地为病人服务, 社区药师不仅自己要掌握药学知识, 还要广泛宣传常用的药学知识和信息, 使病人对自己所用药物有所了解, 避免不必要的药物相互作用和药物与食物之间相互作用的发生, 也有利于增强病人用药的依从性, 配合治疗。平时以教学、编辑药讯等方式向临床医生介绍新药及老药新用、药学动态。

3.乡村振兴典型经验亮点做法汇报 篇三

对标对表、敬终如始，强化使命担当。以大学习大培训为抓手，把x思想、关于乡村振兴战略的重要论述作为各主体班次培训和基层党员干部集中学习的重点内容，今年在乡村振兴领域培训x场x人次，其中市级培训x场x人次，镇级培训x场x人次，有效教育引领党员干部增强推动乡村振兴战略的使命感责任感紧迫感。

建立督导检查机制，安排x名副处级领导分别挂点联系化北、化中、化南三大片区督查乡村振兴和脱贫攻坚工作；成立x个督导组对x个镇（区、街道）、x条有精准扶贫任务行政村进行明查暗访全覆盖。目前，全市x条任务村，其中省定贫困村x条，在册贫困人口共x户x人，已全部脱贫退出，贫困村也已全部出列。

响鼓重锤、尽锐出战，建强党员干部队伍。一是选好用好第一书记、党建指导员。全面完成x个省定贫困村和x个软弱涣散村（社区）第一书记的选派工作，共选派全脱产驻村“第一书记”x人、驻村党建指导员x名，选派x名“第一书记”到非贫困村挂任。结合工作表现和实际需要，重新调整x条村的扶贫干部。

二是精准选配党组织“头雁”。

以村级换届为契机，选优配强村级党组织书记，调整撤换x名年龄偏大、能力不胜任的村级党组织书记，规划x名“两委”干部后备人选。精准排查出x个重难点村（社区）进行集中整治，调整x个重难点村党组织书记。

三是搭建农村人才队伍作用发挥平台。

建成x个市级、x个镇级人才驿站、x个博士工作站，建立x名农村专家库。以乡镇为单位组建青年人才党支部，投入近x万元在x个镇街建设青年人才党支部活动阵地，吸收x多名农村青年进入人才信息库，为推进乡村振兴注入生机活力。

四是发挥党员引领作用。

高标准建成x个党员志愿服务站，构建x支市直机关党员志愿服务队，x个镇（区、街道）全都成立x支以上党员志愿服务队。今年来开展活动x多次，进社区累计服务群众x万多人次。同时构建“村到组、组到户、户到人”的三级党建网格，组建一级网格x个，二级网格x个，三级网格x个，配备网格员x名，联系服务农村家庭约x万户x多万群众。

强基固本、夯实基础，筑牢战斗堡垒。一是推行村级基层组织向党组织报告工作制度。去年以来村级组织累计报告x多场次，涉村事项x项，有效地将党的工作覆盖到各类基层组织。

二是壮大村级集体经济。

筛选确定x个村作为壮大村级集体经济试点村，下拨资金近x万元，受益口惠及x人，覆盖带动贫困人口x人。

三是全覆盖建设“一村（社区）一党建指导站”。

全市x个村（社区）全部建成党建指导站，并按照“x＋x＋x”人员体系选派了x多名党建指导员下沉农村基层指导党建工作，有效推动乡村振兴等工作任务落地见效。该创新做法被评为x农村基层党建优秀创新案例。

突出重点、打造亮点，提升工作成效。一是打造“十大”农业产业带。擦亮打响中国化橘红之乡、中国罗非鱼之都、全国生猪输出大县、全省最大的蚕茧和茧丝产地等品牌，初步建成化橘红、罗非鱼等“十大”农业产业带。全市从事化橘红产业近x万农民，种植面积x万多亩，加工企业x家，品种x多个，销欧美、日本等x多个国家和地区，年产值超x亿元。罗非鱼产业已形成养殖、加工、研发、销售完整的产业链，年产值x亿元。

二是高质量推进乡村振兴示范点建设。

以党建引领乡村振兴，创建了南盛平垌村、南盛蒲山村、石湾李山村、播扬红山村等一批“党味”浓厚的示范村。其中南盛街道平垌村先后被评为x省卫生村、x市文明村，代表x市参加省乡村振兴大擂台赛，被评为“污水治理优秀村”；石湾李山村被省评为“农房管控和风貌提升优秀村”。

4.乡村振兴工作经验介绍 篇四

我市以政治建设为统领，认真践行新时代党的组织路线，深化全面从严治党向纵深发展，农村基层党组织政治功能和组织力全面增强，为全面推进乡村振兴筑牢“红色堡垒”。

建强队伍全面锻造素质过硬“干部铁军”

认真学习贯彻*思想和考察*重要讲话精神，先后开展“”教育，创新开展“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动。挂牌成立*干部教育学院，建成*个教学基地，举办各类主体班次*期、培训*万名干部，开展“万名党员进党校”培训*期、培训党员*万人次。

健全干部“选育管用”工作机制，建立“*”（用*分功夫抓调研、*分功夫抓业务、*分功夫抓程序）干部工作机制，集中开展分析研判、“五访”（遍访、走访、回访、家访、接访）、干部推优等常规工作，系统推进和构建干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”。

突出重实干、重实绩、重担当的用人导向，先后从县级及以上部门精准选派*万名驻村工作队员，选派*名干部到*保护治理一线，选派*名优秀年轻干部到发达地区学习锻炼，在脱贫攻坚、*保护、经济发展“三个一线”提拔使用干部*名、占比达*%。

深入实施农村“领头雁”培养工程，对分析研判出的不适宜担任现职的*名村党组织书记及时进行调整撤换，清理不符合任职资格条件的村（社区）干部*人、村（居）民小组干部*人。依托乡镇青年人才党支部建设储备后备力量*名，*名村组干部参加能力素质和学历水平提升行动计划。

夯实根基全面筑牢基层组织“战斗堡垒”。以全面提升基层党组织的组织力为目标，压紧压实各级党组织书记责任，深入开展“双整百千”四级联创，完成*个农村党组织达标创建，命名*个达标乡镇、*个示范乡镇，申报*个达标县、*个示范县。

以抓党建促脱贫攻坚工作为引领，在全市*个深度贫困乡镇、*个深度贫困村、*个与周边市市交界地区深入开展“顶在前面、干在难处”专项行动，推广“党支部+龙头企业+合作社+贫困户”模式，*个新型经营主体全覆盖帮带*万贫困人口。

*年以来，投入财政资金*多万元，全面建成乡镇“七小”设施，全覆盖建成村民小组活动场所*多个；建立村（社区）干部岗位补贴长效机制，全市村（社区）干部待遇每人每月不低于*元；持续巩固村级集体经济“脱壳”成效，实施扶持壮大村级集体经济项目*个，全市所有行政村年经营性收入均达*万元以上。

汇聚力量全面激发乡村振兴“人才活力”

着力构建人才政策体系，出台《关于实施*人才“*计划”推动新时代*高质量可持续发展意见》及*个配套文件，共有*名高层次人才获得“*人才”称号；制定*个重点领域人才培养专项，启动*名优秀人才引进工作，培训新型职业农民、农村经营管理人才*余名，全市农村实用人才达*万人。

5.银行乡村振兴经验交流发言稿 篇五

喜迎二十大，奋进新时代。大家好，我是来自XX农商银行XX支行的XXX，今天我微党课的题目是“党建引领推动乡村振兴”。

先给大家讲个故事。春秋战国时期，代国是一个小诸侯国。齐国一直对它虎视眈眈，想将其吞并。为此，齐国首相管仲派人去代国，声称齐国现需一批狐皮，愿重金购之。代国人听此，男女老少皆去抓狐，错过春耕季节。狐狸抓得不多，粮食又不够吃。恰逢其他国家准备出战打代国。为了自保，代国不得不主动归属齐国，寻求强国庇护。管仲深知粮食对于国家的重要性，将粮食当软武器，一兵未动吞并了代国。自古至今，粮食一直都至关重要。粮食问题和农民息息相关。乡村振兴战略，是中国特色社会主义进入新时代，对三农工作作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

10月18日，党的十九大报告中指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。要实现乡村产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴。全国各地，因地制宜，已涌现出许多新模式，构成了一幅幅美丽的乡村振兴画卷。

党建引领信用村建设。按照安徽省委组织部统一部署要求，依靠基层党组织，建立乡村信用评价体系，为引入资金注入乡村振兴奠定信用基础。加强与金融机构合作，开展农户信息采集、建立信用档案以及进行信用等级评定。金融机构根据农户信用等级批量给予符合要求的信用户额度授信，发放信用村建设贷款。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记、加强农村基层党组织建设，对全面推进乡村振兴、做好新时代“三农”工作，具有重要意义。

党建引领信用村建设，是推动乡村振兴的有力抓手。农村阵地是XX农商银行的主阵地，具备“人熟、地熟”的独特优势。党建引领的“整村授信”，是XX农商银行落实乡村振兴战略的一项重要惠民工程。切实解决村民贷款难、担保难、融资难的实际问题，让农民更好的感受普惠金融的温暖，正是桐城农商银行深耕农村金融市场的重要手段。

XX农商银行商城支行以“整村授信”为着力点，坚持为群众办实事。党员同志们主动对接基层党支部，积极进村入户，以“白加黑”工作模式收集资料和建档、评级，授信。下一步，XX支行将大力开展普惠金融走访，为助推乡村振兴、农业发展、农民增收的美丽乡村建设贡献金融力量。

6.乡村振兴工作经验介绍 篇六

“新乡贤”主要指同本地乡土有联系的，有知识、有能力，依靠较高的道德素养和感召力，为乡村振兴贡献力量的贤达人士和民间精英。作为新时代基层协商民ZHU的实践主体，其在扶贫济困、乡村治理、矛盾调解、涵养乡风方面发挥着十分关键的作用，为乡村振兴战略凝聚民间智慧，注入强大正能量。

时代在进步，如今新乡贤的评选标准已顺应时代发展。过去，乡贤是指有作为的官员，有崇高威望、为社会做出重大贡献的社会贤达，而今新乡贤指的是“有威望、接地气、能带头、起作用”的草根群体、民间力量，所以其评选标准必须严格把关。

X区通过院坝会初评、村民代表会评议、初评候选人公示、镇街复核、相关部门评议、正式候选人公示、镇街认定等七个步骤把“遵纪守法、品德良好、为人正派、处事公正、群众公认”的新乡贤评选出来，他们当中既有致富带头人，又有老党员、老干部，还有一些热心志愿者。

无论是回乡创业助农增收的经营大户，还是走街串巷宣传政策的文化贤人，又或者是耐心倾听群众声音、协调矛盾轻车熟路的“和事佬”……其身影已然活跃在乡间大地，不断带领乡亲们既“富口袋”又“富脑袋”，令乡村面貌焕然一新。

打响乡贤牌，要进一步发挥新乡贤的有益力量。要培育好新乡贤。择优选拔产业致富带头者、生态文明实践者、乡风文明传播者加入乡贤队伍，使之成为新农村基层治理的重要力量。要进一步优化人才环境，通过平台搭建、乡情感召、政策引导等方式，为新乡贤发挥作用创造便利条件，从内心上多尊重乡贤。

7.乡村振兴工作经验介绍 篇七

近年来，XX省XX市坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项、强化改革创新，把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。

一、“高”定位落实主责

牵住“牛鼻子”。XX市委把加强农村党组织建设作为全面推进乡村振兴的着力点，市委主要领导以身作则，带头深入村组、田间地头，访民情、抓党建、教方法；带头落实抓基层党建“第一责任人”责任，制定“三个一”责任清单，带动县乡党委书记切实履责，以责任落实推进任务落地。用好“指挥棒”。把抓党建促乡村振兴列入每年基层党建工作任务指导书和县（市、区）、开发区党建工作考核重要内容，明确主攻方向。扎实开展党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，对考核排名靠后的党组织书记约谈提醒，推动县乡党委书记责任上肩，营造大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。选好“领头雁”。以换届为契机选优配强村党组织书记，落实村党组织书记县级党委备案管理，建立以财政投入为主的村级组织运转经费保障机制，激励村党组织书记担当作为，攻坚克难。XX村党委书记XX、XX村党委书记XX、XX村党支部书记XX等3人先后获得“全国脱贫攻坚奖奋进奖”和“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。派强“助攻手”。出台《关于进一步加强驻村工作队干部关爱激励的若干措施》，激励驻村干部在基层干事创业。合作村第一书记XX、刘庄村第一书记XX、寨湾村驻村工作队队员XX等3人获得“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。

二、“下”一线推进落实

“一盘棋”谋划。紧盯党中央、省市委中心工作，全地域、全领域开展基层党组织现场观摩，既看基层党组织建设情况，又看抓党建促发展工作实效，形成了“不抓党建是失职、抓好党建促发展”的良好氛围。相关做法入选中组部《抓党建促脱贫攻坚案例选编》。“一条线”推进。突出提升基层党组织组织力这条主线，坚持问题现场反馈，持续跟踪问效，推动各级党委（党组）集中精力抓基层、全力以赴抓党建。“一张图”落实。坚持久久为功，常抓不懈。近年来，开展基层党建现场观摩20余次，基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，推进基层党建质量实现从“点”的突破到“面”的提升。

三、“精”施策强基固本

主题教育制度化。坚持和完善“思想引领、学习在先”“解难题、砺初心”“三忆三问三思”等机制，着力增强广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。印发《党支部工作记录簿》，实施清单化管理，以严格的党内组织生活引导农村广大党员坚定理想信念、提高党性觉悟。支部建设规范化。实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，常态化整顿软弱涣散农村基层党组织，应纳尽纳、应整尽整，“一村一策”整顿到位，推动整体提升。队伍管理常态化。提高发展党员质量，探索开展无职党员设岗定责、党员积分制管理等，不断促进党员作用发挥。深入实施“一村多名大学生计划”，加大村级后备力量待遇保障，确保村级干部队伍的“源头活水”。“三安行动”实效化。深入开展“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，着力提

升党员教育管理工作的“精度”和“温度”。举办“三安行动”大型专场招聘会300余场，8000余名党员在家门口就业，享受政策优惠，相关做法入选国家退役军人事务部《全国退役军人工作典型十大案例》，在《中国组织人事报》头版报眼宣传，被中组部《组工信息》刊发推介。

四、“全”覆盖培训提能

建强培训阵地。率先成立XX基层干部学院，分设市委党校、XX学院、XX职业技术学院、工会干部学校等7个教学基地，大力推进中国何岗乡村建设研究院等一批党员培训基地发挥作用，为加强农村基层党员干部培训提供阵地保障。扩大培训范围。围绕学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，每年组织村（社区）党组织书记至少全覆盖培训1次，近五年来累计培训村（社区）党组织书记94场1.4万余人次，培训党员干部180余场2.4万余人次。提升培训质效。市级带头聘请了40名党建引领乡村振兴专题讲师，深入基层一线宣讲政策。开展“党课开讲啦”活动暨优秀讲师和精品党课评选活动，评选优秀讲师140名，精品党课80篇，推动精品党课、优秀讲师进支部、下基层，发挥积极作用。

四、“强”攻坚壮大产业

整体谋划推进。把村级集体产业发展摆在突出位置，先后出台《关于进一步发展壮大全市村级集体经济的实施意见》《关于加快推进乡村产业高质量发展的实施意见》，明确了XX市“乡村十大主导产业”。扎实开展农村集体“三资”清理，清查核实集体资产161.38亿元，比账面数增加3.76亿元。强化产业扶持。大力实施新型村级集体经济扶持计划，231个村纳入中央和省扶持范围。连续4年投入市级财政和市管党费1310万元，对353个集体经济薄弱村和集体经济产业进步村进行奖补。2020年我市所有行政村集体经济经营性收入均突破5万元，2474个村（含涉农社区）经营性总收入达到10.1亿元。建设红色村庄。大力挖掘红色资源、传承红色基因、讲好红色故事，以2个国家级红色村试点和2个省级红色村试点为示范，推动10个市级红色试点村建设，培育创建一批红色美丽村庄，引领党员群众感党恩、听党话、跟党走，在赓续红色血脉、红色旅游促乡村发展等方面发挥作用。

五、“优”治理夯实基础

8.乡村振兴工作经验介绍 篇八

大家好，我有幸参加这次推进乡村振兴战略培训会，在紧张与充实的学习中，我不仅切身感受到了实施乡村振兴战略的热度和深度，而且零距离地倾听了多位学者教授的高端讲座和最新理论成果，收获了接地气有特色的乡村振兴实践经验，获益颇丰。今天我就借这个机会跟各位领导和学员们交流一下个人的一些学习心得和体会。

一、如何使脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接？

既然使用了“振兴”这个词，那就说明了乡村曾经存在的辉煌和成就。以一些偏远乡镇为例，每年均有半数以上的青壮劳动力离开农村到城市打工，农村的空壳化和老龄化日趋严重，即使是农村人口也在缓慢增长，但活力却越来越小，城乡之间的不平衡和乡村生产力不充分的问题日益凸显，所以正是针对要解决这些问题，才提出了乡村振兴这一战略。乡村振兴，应该是全面建设小康社会的“最后一公里”。推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，需要三个方面。

一是夯实党建根基。

坚持党建引领，明确从严治党责任落实、班子建设、党员干部队伍管理等主要职责，这样才能推动工作重心下移，才能把党的各项工作落到“神经末梢”；二是充实人才队伍。坚持把队伍建设作为推进乡村振兴的重中之重，要以选优配强“领头雁”队伍为基础，加强班子建设，使领头雁的能力强起来，从而增强发展经济、处理矛盾、做好群众工作的能力；三是健全制度保障。要以建立各项长效管理机制为根本，加强对村务决策、村务公开、“三资”管理、工程建设、惠农政策、耕地保护、土地流转等制度的完善和执行，强化“四议两公开”、党务村务公开、村务联席会议等制度的落实狠抓制度的执行落实，使制度保障打通到最后一公里。

二、如何激活新时代乡村发展的新动力?

新时代给我们的农民吃了一颗“土地承包关系将保持稳定并长久不变、二轮土地承包到期后再延长30年的定心丸，还指出要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，描绘了乡村振兴的美好愿景和路线图，是实施乡村振兴战略的重要遵循。

产业兴旺：从生产发展到产业兴旺，这是更高层次的要求。那产业兴旺的根本在哪里？根本就在于从人和地。“人”来看，就是要注重解决农村人口和农业劳动力的老龄化问题，引导和推动更多资本、技术、人才等要素向农业农村流动，从“地”来看，就是要巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，对农用地而言，要保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后，中央已经明确再延长30年，对宅基地经营性和公益性的集体建设用地而言，要从长远考虑，根据未来乡村振兴的需要，逐步盘活，用出效益来。比如说：田园综合体就是以特色农业为载体，以科技和创意为助力，以旅游为引擎、以市场为导向的农业产业集群，并且集循环农业、创意农业、现代农业、农事体验和休闲旅游为一体，可以有效地将科技、人文和文化等要素融入农业生产，多元素集聚，不仅可以调动农民的积极性，让农民充分参与和受益。而且可有效延长农业产业链条，实现农业的提质增效。

生态宜居：从村容整洁到生态宜居，乡村振兴不仅仅是加强基础设施建设，治理人居环境，打扫打扫卫生而已，而是蕴含着生态建设这个更高层次的要求。过去，我们是盼“温饱”，现在是盼“环保”，过去是求“生存”。近几年，就发生在我们身边的雾霾而言，为提高空气质量，又是车辆限行，又是最严“停工令”（柴油禁售、停工封土、停产限产）等，而且主要矛盾发生了变化，现在是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个“美好生活需要”就包括干净的水源、清新的空气优美的环境。比如，以发展乡村旅游的形式带动消费，拓宽群众增收渠道，同时也用事实告诉群众，只要像对待生命一样对待生态环境，绿水青山成为经济增长的附加值，绿水青山就可以源源不断的带来金山银山。

乡风文明：从十六届五中全会上提出的新农村建设二十字方针到乡村振兴战略，“乡风文明”这一项没有变化，足以可见乡风文明是实施乡村振兴战略的关键。它表现为在乡村环境中人与人、人与社会、人与自然的关系等方面的和谐统一，还表现为村民在思想观念上的进步、在知识水平上的提升、在素质修养上的加强、在道德规范上的约束等等；那么乡风文明建设在培育家风家训、村规民约、传统文化、传统美德的基础上最主要的就是：培育更加充满主体性的乡风文明，政府向农村输入资源的同时，调动农民的主体性和积极性，让农民参与其中，增进农民的主体感，这样才能为乡风文明注入内生动力。；把社会主义核心价值观融入农村社会发展各方面，转化为其情感认同和行为习惯，立好规矩，组织好丰富多彩的文明创建活动，让村民真正发自内心地去接受和拥护，有了群众基础，规矩才能立得住、行得开；有规可依、有规可循，才能逐渐培养起村民的自觉自律意识，共育好习俗、共营好乡风。

治理有效：从管理民主到治理有效，标志着乡村正向多方参与的“治理”转变，以前指出“管理民主”，很多人都理解为农村村务公开、村委换届选举等方面，而“治理有效”始于国家治理体系和治理能力现代化紧密联系的，在乡村振兴战略中，“治理有效”是保障，这项工作如果做不好，那么各项政策就很难取得效果，甚至无法落地，所以健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

在自治上，就是创新村民议事形式。我们现在推行的是四议两公开工作法，我们去年在此基础上，又制订了《村干部工作守则》《村干部权利运行清单》等，对村干部的小微权利运行进行监管，村民“自治”更趋规范。现代化发展的一个方向就是法治，将现代社会的规则引入乡村治理，通过法律法规的方式，增强农民法律意识，同时还要发挥传统伦理道德本身的补充作用，因为乡村与城市相比，人与人之间的关系相对稳定，像村规民约、核心价值观、传统伦理道德等有时起到的作用更有效。

生活富裕：从生活宽裕到生活富裕，这是乡村振兴的落脚点，聚焦富民是关键，就是要求壮大集体经济，推进农业供给侧结构性改革，让农民有持续稳定的收入来源，只有这样，乡村振兴战略才能在基层落地生根。

三、如何在推进乡村振兴战略过程中贡献自己的力量？

9.乡村振兴工作汇报 篇九

一、面对问题、落实责任

巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。区工会对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受区工委巡察组的巡察反馈意见，要求工会同志以巡察整改的实效推动建章立制及工运事业发展。

(一)召开会议、压实责任

第一时间成立了整改工作领导小组，区工会主席为组长，确保各项整改工作部暑到位、责任到位、落实到位。召开工会会议3次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

(二)抓整改、责任到人

经多次完善，形成了区工会的《整改方案》;根据巡察“问题清单”，区工会干部主动辨析问题、落实责任，主动认领问题划定责任，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举指;把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷行改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)建台账，严落实

建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对巡察组和群众不满意的整改事项追究整改责任人责任，责成重新整改。

二、区工委第二巡察组反馈意见整改落实情况

(一)党的领导弱化方面

1、思想认识不足，对党要管党、从严治党的重要性认识不到位。主要表现在:20xx年以来，未经常召开党风廉政建设工作会议，专门研究过党风廉政建设工作，重业务、轻党建。一是组织直机关一支部党员召开党风康政建设工作专题学习会议4次。二是结合工作实际开展党员廉政教育，通过现场观看廉政教育片，深入到革命教育基地观摩等把党员干部廉政教育落到实处。

(二)党的建设缺失方面

2、党建工作弱化，三会一课制度没有真正落实。如:相关资料不健全，学习笔记，学习心得等欠缺。一是严格按照“三会一课”制度执行，丰富支部学习为容全面学习党的重要纲领决策;二是将支部会议常态化，每月至少一次支部学习会议;三是做好学笔记、心得体会的整理归档。

3、“两学一做”及“群众路线教育活动”等相关学习教育活动资料不健全，如:学习笔记，学习心得等欠缺。一是完善学习制度;二是学习资料完善归档;三是规范学习会议记录，每人一本学习记录本。

(三)全面从严治党不力方面

4、廉政教育不到位。缺乏对党员领导干部进行警示教育，无党风廉政建设方面工作总结。一是组织党员干部观看廉政建设警示纪录片，二是到革命教育基地现场接受教育三是做好年度廉政教育总结。

5、廉洁纪律执行不到位，公务招待不规范。一是建立完善财务制度;二是严格报销制度;三是规范接待程序。通过整改已杜绝公务招待不规范现象发生。

三、加大执行力度，抓好下一步工作

区工会的巡察整改工作取得了初步成效，下一步将继续按照工委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动工运事业发展凝聚正能量。

(一)继续强化整改落实

区工会坚持抓整改落实力度不减，对区工委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实。完善台账，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

10.乡村振兴工作汇报 篇十

20xx年，我市粮食生产实现十八连丰，强筋小麦“谷神麦19”最高单产860.6公斤，刷新全国强筋小麦单产纪录和全省小麦单产纪录;“种养结合农牧循环”工作获得农业农村部通报表扬;亳州市及三县一区均获得20xx年度全省实施乡村振兴战略实绩考核优秀单位;我市连续5年获得全省脱贫攻坚考核“好”的等次;前三季度，一产增加值增速居全省第1位;1—11月份，规上农产品加工产值在全省占比10.9%，位居全省第3位。

一、工作开展情况

(一)围绕巩固脱贫攻坚成果，全力做好有效衔接。一是健全防返贫监测帮扶机制。我市共排查农户161.6万户，发现并解决各类问题20754条;新识别监测对象249户838人，新安排帮扶联系人386名，精准落实帮扶措施1442条。二是全力巩固“三保障”及饮水安全成果。截至目前，共发放资助资金1.7亿元、资助学生181335人次，提前完成省下达810户危房改造任务，贫困人口“351”待遇享受约15.53万人次、综合医疗累计报销比例95.11%，“180”补充医保享受89.75万人次、慢性病门诊实际报销比例达93.7%，完成农村饮水安全工程维修养护项目144处。三是推进稳岗就业。我市脱贫劳动力务工就业15.91万人，占20xx年底外出务工脱贫劳动力的102.02%。四是推进低收入人口常态化帮扶。出台实施23项社会救助制度改革完善措施，编密织牢社会救助兜底保障网，截至目前，共发放各类社会救助资金12.5亿元，较去年同期增长6%。我市共有监测对象12625户29813人，全部落实针对性帮扶措施，未出现一例返贫致贫现象。

(二)围绕优先发展，高位推进乡村振兴。一是坚持顶格推进。及时调整完善市委农村工作领导小组，设立市委、市政府负责同志任组长的“五大振兴”专项小组;市委、市政府主要负责同志经常深入镇村走访调研，市委常委会会议、市政府常务会议、农村工作领导小组会议、专题会议经常性研究部署、调度推进乡村振兴工作。二是明确发展定位。聚焦“六一战略”实施，围绕“世界中医药之都”、长三角绿色农产品生产加工供应基地建设，全面推进乡村振兴战略。三是完善调度机制。实行“市级每月一调度、县级每月一评比、市级每月一督查”的乡村振兴“三个一”机制，对乡村振兴工作常抓不懈。四是落实“四个优先”。坚持要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先安排、干部配备上优先考虑。截至11月底，我市农林水事务支出44.9亿元;支持农村建设用地报批使用计划指标1566.2亩，占总建设用地计划指标的16.6%;全年选派县级科技特派员303名，培训新型职业农民3081人次。

(三)围绕产业兴旺，构建现代农业产业体系。一是大力实施科技强农、机械强农、促进农民增收“两强一增”行动。安徽亳州国家农业科技园区顺利通过科技部评估，涡阳省级农业科技园区获批组建;农机总动力826万千瓦、耕种收综合机械化水平达93.5%以上，均居全省前列。二是扛稳粮食安全责任。我市粮食总产连续居全省第2位，发展优质专用小麦面积550.6万亩，居全省第1位。20xx年度56万亩高标准农田建设进度居全省前列。三是大力发展特色产业。蔬果累计播种面积、产量居全省前列;前三季度，我市生猪存栏量和出栏量均居全省第3位;我市中药材种植面积稳定在120万亩，其中标准化种植面积达41.7万亩。四是加快推进长三角绿色农产品生产加工供应基地建设。建设省级长三角绿色农产品生产加工供应示范基地17家。前三季度，销往沪苏浙地区农产品约175万吨、同比增长17.5%，销售额170.4亿元、同比增长约27%。五是加快延伸农业产业链条。深入推进“双招双引”，前三季度签约农业招商引资项目77个，投资金额242.6亿元。金沙河集团在涡阳县正式投产，年产值可达50亿元，带动我市小麦年加工能力450万吨、居全省第1位。累计创建中国美丽休闲乡村3个、省级示范点10个，实现省级休闲农业与乡村旅游示范县全覆盖。截至11月底，我市农产品网销额实现75.81亿元，同比增长30%。

(四)围绕生态宜居，实施乡村建设行动。一是实施农村人居环境整治。完成20xx年4.8万户改厕任务，卫生厕所普及率达72%;20xx年度42个省级中心村完成序时进度任务;乡镇政府驻地污水处理设施实现全覆盖;农村生活垃圾无害化处理率达95.9%;所有村开展了村庄清洁行动;完成村庄规划分类和试点工作;设立有毒有害垃圾集中点1658个，截至11月底，回收有毒有害垃圾约646吨;各级河长累计巡河11万余人次;成功创建省级森林城镇4个、省级森林村庄28个，完成人工造林3.56万亩。二是推进绿色发展。秸秆综合利用率达93.7%、秸秆产业化利用率达47.9%。主要农作物测土配方施肥技术推广面积技术覆盖率达91.6%、小麦化肥利用率达41.2%。三是夯实农村基础设施。巩固提升农村电网基础设施工程283项，完成农村公路提质改造工程368公里。

(五)围绕乡风文明，推进农村精神文明建设。一是打造农村文明创建活动阵地。组建5000余支文明实践队伍，组织开展新时代文明实践各类活动3万余场次;丰富农村文体生活，组织开展送戏进万村1429场。二是倡树农村文明新风尚。累计推动各级党员干部签订移风易俗承诺书13万余份。全市村和社区全部建立红白理事会并制定章程，完善村(居)规民约，实现“两个全覆盖”。三是加强精神文明建设。新增全国文明村镇5个、省文明村镇24个、省优秀村规民约3个;累计评出“中国好人”187人、“安徽好人”159人、全市“文明家庭”49户，荣获“全国道德模范”称号1人、“安徽省道德模范及提名奖”30人。

(六)围绕治理有效，推动乡村和谐发展。一是加强农村基层组织建设和乡村治理。10个软弱涣散村党组织集中整顿到位;1221个村全部建有党群服务中心;新增全国乡村治理示范村3个。二是加强平安乡村建设。市域社会治理现代化试点扎实推进，“雪亮工程”实现城乡重点部位全覆盖。构建“一镇一委一站”城乡基层火灾防控体系，全省现场会在我市召开。培育“法治带头人”2294人，“法律明白人”14194人。坚持和发展新时代枫桥经验，建成完善人民调解组织1561个。三是开展信访事项“大起底、大化解、大督办”专项行动。健全领导干部接访下访和阅批群众来访制度，出台阅批信访件工作暂行办法，市委市政府主要负责同志下沉到县区公开接访，做到接访不走过场、写信真管用。

(七)围绕生活富裕，持续深化农业农村改革。一是完善公共服务。17家乡镇卫生院达到优质服务基层行“推荐标准”;14所县级特困供养服务设施完成改造;城乡居民基本养老保险、医疗保险参保率分别达107.7%、99%以上。二是推动两改革一发展。深化农村“三权分置”改革，我市适度规模经营面积471万亩，占确权承包耕地面积的56.5%;推进“三变”改革，我市新增农村“三变”改革实施村36个，实施农村“三变”改革的村总数达1194个;持续扶持壮大村集体经济，截至11月底，我市经营性收入50万元以上强村172个。三是培育新型农业经营主体。农民合作社发展到2.8万家、占全省的25%、总量居全省第1位，注册家庭农场发展到约2万家、占全省的11.6%。

二、存在问题和下步工作

我市乡村振兴战略实施工作总体进展顺利，但也存在一些困难和问题，主要表现在：农村基础设施和公共服务存在差距;农业产业化发展链条短，农产品附加值相对较低等。