党支部记抓党建

党支部记抓党建（共8篇）

1.党支部记抓党建 篇一

本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作同部署、同检查、同落实，以党的群众路线教育实践活动为抓手，推动党建工作目标责任制的落实，机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面均取得了一定成效。现汇报如下：

一、抓思想建设，努力创建学习型党组织

(一)带头落实中心组理论学习制度和每周四固定学习制度。将党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，中央八项规定，新《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党的群众路线教育实践活动相关会议和文件精神，自治区“8337”发展思路、市委三届五次(全委)扩大会议、市纪委三届四次全会精神等中央、自治区及市委重大决策部署列入中心组学习、单位集体学习重点内容，带头学习、带头做笔记、带头讨论、带头写体会，发挥了示范带动作用。

(二)带头落实干部教育培训制度。带头并督促单位处级干部积极参加市委办公厅、市委组织部、市纪委等单位举办的领导干部自主选学、领导干部双休日大讲堂、市委三届五次全委(扩大)会议精神轮训班、公务员在线学习、党的十八届三中全会精神轮训班等各类教育培训，单位副处以上干部培训学时都达到了110学时以上。

(三)带头调研并审改调研报告。20xx年，我局开展调研共计9批35人次，我本人下基层调研2次。每次调研结束后，我都对调研组提交的调研报告进行修改审定，推动解决相关问题。

二、抓组织建设，努力创建创新型党组织

(一)重视配齐配强党务干部。作为党组书记，我经常过问支部工作，年内主持了单位党支部换届选举工作，责成党组成员兼任党支部书记，同时主张吸纳有发展潜力的年轻人员加入，新一届支委老中青三结合，配齐配强了党务干部。

(二)认真开展党员民主评议工作。20xx年8月12日，我局组织全体党员召开了专题组织生活会。会上，全体党员敞开心扉、推心置腹，开展了批评和自我批评。批评和自我批评结束后，又组织了民主评议党员工作，按照“好”、“一般”、“差”三种等次，以客观公正、实事求是的态度对全体党员进行了民主评议。

(三)开展建党93周年系列活动。“七?一”期间，组织表彰了一年来党建活动中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀纪检干部。此外，还组织全体党员参加了市直机关工委举办的庆祝建党93周年党的知识竞赛答题活动。

三、抓作风建设，努力创建服务型党组织

(一)积极组织落实“三到”服务和在职党员进社区活动

1.20xx年4月，在经费特别紧张的情况下，我局筹集资金2万元，资助乌审召镇浩勒报吉村5户村民进行了危房加固改造。

2.20xx年11月，组织了一次捐款捐物活动。为乌审召浩勒报吉村文化活动室捐赠了图书500多册，价值5000余元。带领单位其他处级干部深入浩勒报吉村所包扶的贫困户家中进行了走访慰问，捐赠慰问金元。为东胜区罕台镇田园社区捐赠衣物100余件，送去了价值2000多元的图书200余册，资助了社区5户贫困家庭大学生，每户500元，共计2500元。今年元旦期间，为浩勒报吉村6户贫困家庭每户送去一袋白面、一桶食用油等慰问品。通过慰问，强化单位党员宗旨意识，加深党员干部与群众之间的感情。

3.主持制定了《市档案局“三到两强”工作计划》，并选派具有乡镇挂职经验的法制教育科副科长康伟任帮扶村浩勒报吉村“第一书记”，长期驻村蹲点，沉下身子具体抓落实。

(二)立足岗位，服务群众。根据档案工作特点，督促工作人员在档案业务指导、督查、提供查阅利用方面热情、高效、文明服务，杜绝“三难”现象和“吃拿卡要”行为，真正做到勤奋敬业、一心为民。近年来，在行风评议中，我局一直名列前茅。

四、抓制度建设，努力创建效能型党组织

(一)狠抓长效机制建设。按照党的群众路线教育实践活动建章立制、建立长效机制的有关要求，我主持修订完善了《市档案局制度汇编》。建立健全了《市档案局党务公开工作制度》、《市档案局党组成员和与普通职工零距离恳谈制度》、《市档案局党支部“三会一课”制度》、《市档案局党组中心组理论学习制度》、《市档案局考勤与请销假管理制度》、《市档案局调查研究制度》、《市档案局干部下基层联系服务群众制度》、《市档案馆接待群众查阅档案工作规则》、《市档案局人员外出业务指导工作规则》、《市档案局深入被指导单位进行档案业务检查验收工作规则》等34项工作制度。

(二)强化制度执行的监督检查。在推动各项制度落实的同时，责成各党组成员带队，对各科室贯彻落实中央八项规定、遵守机关工作纪律和年度考核指标进展情况先后共进行了4次督查，并及时通报督查结果。

五、抓反腐倡廉工作，努力创建廉洁型党组织

(一)认真履行领导责任。作为党风廉政建设“第一责任人”，我认真履行领导责任，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年内先后主持召开党风廉政建设工作专题会议2次，及时传达市委、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我局实际提出贯彻措施。

(二)从严教育管理干部。督促建立了科级干部个人廉政档案;年内与党组班子成员进行了2次廉政谈话;与班子成员、科室负责人层层签订了责任状，坚持经常在局党组会、局务会及全体职工大会上提要求、打招呼，督促分管领导和责任科室认真落实党风廉政建设任务分解;以“为了谁，依靠谁，我是谁”为主题，为全体职工讲了一次廉政党课，旨在教育干部职工要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”标准规范自己的言行，履行好档案工作者“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责。

(三)坚守底线、廉洁自律。能严格坚守党纪国法底线，带头执行中央八项规定、自治区及我市配套意见，主动放权，不分管财务和人事，强化自律和监督。自觉执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。

六、存在的问题及下一步打算

问题和不足：抓机关党建的新思路、新方法不够多，党建工作与业务工作有机结合还不够。今后，我将认真按照上级党委要求，切实承担起党建工作第一责任人的责任，将党建工作放在更加突出的位置，以更加求真务实的工作作风，创新工作思路，丰富活动载体，认真推动落实，实现党建工作与业务工作相互结合、相互促进。

2.党支部记抓党建 篇二

一、加强党支部成员的核心领导能力, 是做好支部党建工作的根本。

党支部是最基层的组织, 是党联系群众的桥梁和纽带, 肩负把党的路线方针政策落实到基层的重要责任, 同时也是最贴近群众、最需要群众基础的组织, 担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重要责任, 支部工作的好坏与否直接关系系部的教学成果和学生管理。那么, 如何充分发挥党支部战斗堡垒作用?首先支部成员要加强学习, 学习党的路线方针政策, 把握正确的方向, 学习如何切实有效的开展思想政治工作, 把学院的各项工作融入到思想政治工作其中, 为学院的发展提供思想保证。还要善于学习经验、精髓, 实践证明, 学习别人的长处可以使我们更快的提升和提高, 横向的学习必然会有纵向的提升, 支部的工作需要不断地在发展中提升, 在提升中创新, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部要善于团结, 引导和宣传。团结才能产生凝聚, 凝聚才会有动力和士气, 引导在此基础上才会产生效果, 相辅相成, 层层推进, 最终宣传才会让人信服, 更加鼓舞士气。党支部要向广大群众宣传解释党的主张和决定, 把党的路线、方针、政策通过党支部的宣传、组织工作, 贯彻到群众中去, 使群众团结在党支部的周围, 实现学院的教育教学目标, 把各项工作落到实处, 团结带领本支部实现工作任务。另一方面, 要通过党支部及时准确地把群众的情绪、意见、要求和愿望.反映出去, 为决策者提供可靠的依据, 使党的路线、方针、政策能够代表群众的利益。在当前, 学院面临新的发展和机遇, 党支部要围绕如何为学院的发展提供有力的保障, 在教育, 教学方面, 支持学院的各项工作, 充分调动本支部各方面的积极性, 保证学院各项工作任务的顺利落实。此外, 党支部领导要严格要求自己, 工作要有尽心尽责的态度, 身先士卒, 严谨、求实, 不求有点滴的特殊, 在普通党员中树立威信, 确立核心作用。支部领导在工作上对大家严格要求的同时, 力争做到在生活上对全体人员关心爱护, 在精神上鼓励鞭策, 从身边的每一点滴做起, 在潜移默化之中强化凝聚力的向心作用。

二、党支部要坚持加强对党员的教育、管理和监督, 这是做好支部党建工作的必然要求。

健全党的生活, 严格执行党的纪律。增强党支部的凝聚力和战斗力。可以说, 党支部的战斗堡垒作用, 最直接、最具体的是通过广大党员的先锋模范作用反映出来的。在当前, 学院面临着改革发展和提升的重要时期, 需要党员能身先士卒, 在学院的发展中, 在教育, 教学乃至各项活动中, 充分发挥先锋模范作用, 党员能否经受住这种考验, 与党支部能否认真加强党员队伍的思想、组织和作风建设关系极大。加强对党员的思想教育是支部党建工作首要的、也是长久的任务, 党员是普通群众中思想觉悟较高的一员, 既来源于群众, 思想觉悟又要高于群众, 以先进的思想武装党员, 保持共产党员的先进性, 提升普通党员的思想境界, 理论水平, 加强党员的凝聚力, 战斗力、加强党员队伍建设, 确保党员队伍的先锋作用, 从以下几个方面着手:

第一, 要求党员要处处起到表率作用, 时时严格要求自己, 使普通群众真正从每一个党员身上看到党员的人格魅力和党的先进性。这样, 群众才能主动接近组织, 向党靠拢。也只有这样, 才能提高支部的向心力、感召力和凝聚力, 支部工作也就有了强有力的群众基础, 这是开展好支部工作的重要前提和保障。

第二, 党员要与本部门教师多沟通, 多联系, 善于团结。支部的核心作用通过党员来体现, 通过党员与群众的密切联系来实现, 通过交流, 把握群众心理, 平时多接触, 多关心群众, 从根本上解决大家的困难, 让人想找你说话、敢找你说话, 对你说出真心话。有了这些基础才能和大家打成一片, 才能根据大家自身的不足对症下药, 实现以党员带动群众, 以群众来夯实基础, 形成本支部的凝聚力和向心力。在支部中营造积极向上的学习和工作氛围, 求真务实、无私奉献的精神, 保证各项工作的顺利开展。

三、密切联系群众, 并自觉接受群众的监督, 是做好支部党建工作的重要基础。

密切联系群众, 必须树立群众观点, 以正确的态度对待群众。认真倾听群众的意见, 了解群众的需求, 真心实意地去密切联系群众。否则, 就会南辕北辙。密切联系群众, 抓好群众最敏感的事, 在提高支部工作作风上下功夫。坚持把树立正气、转变作风贯穿始终, 认真听取群众意见, 着力解决党员工作作风方面存在的突出问题。引导支部党员和群众克服满足现状、不思进取的思想倾向, 增强忧患意识、机遇意识和发展的紧迫感, 奋发有为, 扎实工作。将支部工作进行分解, 任务、责任细化, 实行目标管理, 强化落实, 制定有效工作措施。把人民群众的意愿和评价, 作为衡量工作得失的根本标准。此外, 还要自觉接受群众的监督, 我们工作的好坏在人民群众那里才是一块试金石, 把支部的工作自觉的置于群众的监督之下, 能不断的促使支部朝着和谐, 凝聚的方向发展。

四、加强学生党建工作, 以党建带团建, 是巩固党的执政基础的重要途径。

共青团是党领导下的先进青年的群众组织, 是党的助手和后备军, 是党联系青年的桥梁和纽带, 进一步加强党支部对共青团工作的领导, 深入开展党建带团建的工作是巩固党的基层组织的必然要求, 是巩固党的青年群众基础, 确保党的事业后继有人的迫切要求。目前, 在学生中要求入党的人数逐渐增多, 说明中国共产党的感召力, 吸引力越来越大, 我们也必须清醒地看到:有些学生把入党作为自己评优, 就业, 捞好处的砝码。如何以正确思想引领学生, 基层党支部责无旁贷。因此, 抓好基层党建的同时, 加强对基层团组织的领导, 坚持党、团建的配套联动, 相互促进, 共同发展。党建带团建, 根本在“建”, 关键在“带”。关键在“带”, 党组织要切实履行好自己的政治责任, 在党建中带领、带动团组织加强团建。首先是领导的重视。一项制度的改革和完善, 需要领导的支持, 自上而下地加以推动, 这是科学化建设的前提。其次是学校各级组织的积极配合。学生党建工作是一项系统性的工作, 涉及到学校的方方面面, 需要学生管理的相关部门共同努力, 上下形成合力, 单靠学校党务工作者的努力, 无法实现。

党建工作的活力所在就是要抓基层, 打基础, 作为高职学院的基层系部, 要贯彻落实科学发展观的要求, 做好党建工作, 以党建促发展, 通过加强组织领导, 创新工作机制, 更好地发挥基层党组织的作用, 把党建工作提高到一个新的水平。

摘要：当前, 由于世情、国情、党情的发展变化, 使党建工作面临着前所未有的挑战, 给党建工作提出了新的课题。本文从基层党支部自身建设入手, 分别从支部领导班子建设、对党员的教育、群众监督、党建带团建几个方面阐述了加强基层党建工作的方法和重要性。

关键词：党建,党支部,党员

参考文献

[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M].北京:人民出版社, 2007.

3.针对基层党支部党建工作的思考 篇三

关键词：基层；党支部；党建工作；问题；建议

一.基层党支部党建工作存在的主要问题和原因

（一）基层党支部缺乏进行党建工作的意识。基层党支部的党员队伍参差不齐，素养不高，很多党支部的领导班子党建意识不够，没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作，也缺乏创新性，根本没有结合基层特色开展活动。受当前社会意识形态的影响，很多人认为在基层党支部活动中，应该做一些看得见摸得着的“实事”，而不是党建工作这种“虚事”。因此，在基层党支部活动中，普遍性存在重业务而轻党建的情况，党建意识淡薄等情况。基层党支部党建工作意识薄弱问题，在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系，党支部书记认识不足，重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果对当前问题把握不准，不能较好的预见基层问题，采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

（二）基层党支部的党建工作覆盖面小。在实际党建工作中，很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中，使得党建工作与经济建设相分离，得不到行政人员的广泛支持，较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度，导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中，因此党建工作得不到应有的支持，从而出现覆盖面不高，影响力不够的问题。加上党建工作缺乏创新，没有将日常工作与党建工作有效结合，只是象征性的走了个活动过场，使得很多党建工作都流于形式，缺乏实质性的内涵。

（三）基层党支部组织意识薄弱，缺乏有效的组织制度建设。基层党支部一般较为涣散，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。即使是组织党内活动，也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上，将党支部会议等同于行政会议；将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是，抓不到党建工作的要点。这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性，降低了党支部的组织标准，使得党支部的号召力和影响力不够，基层党支部形同虚设，吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂，人员又比较涣散，所以组织党支部活动的过程比较艰难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习，更别说带头落实党建工作了，因此，在党建工作方面大家都比较被动，积极性不高。

二.对基层党支部党建工作的建议

（一）进一步提高思想认识，把基层党建工作摆上重要位置。发展是第一要务，党建是第一保障。只有党建工作抓实了、抓紧了，干部队伍才有凝聚力、战斗力，各项工作才有组织基础和作风保障。尤其对基层党组织来讲，党建抓不好，发展与稳定就难有保障。抓发展、抓稳定，必须首先把党建抓好，扎实推进“基层组织建设”活动，积极创建服务型基层党组织，始终把基层党建牢牢抓在手上，不断研究新情况、解决新问题、务求新突破，推动基层党建工作不断上水平。基层党组织应集中力量探索创新课题，力求创出富有新区特色、具有全国影响力的党建品牌，不断开创基层党建工作的新局面。

（二）高度重视，形成齐抓共管的党建工作合力。做好基层党建工作，必须充分激发每一名党员干部的积极性和能动作用。这就要求基层党组织必须坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针和“围绕中心，服务大局”的指导思想，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。各基层党组织书记应切实肩负起和履行好党建工作“第一责任人”的职责，牵头总抓、身体力行，做实做细做精基层党建各项工作。各基层党组织都应建立所有相关人员共同参与的基层党建工作联席会议制度，围绕推进好党建具体工作，定期交流思想、研究问题、商议对策。各层级党支部应积极发挥职责作用，制定完善基层组织建设规划，每年制定支部党建工作年度计划，年终进行述职考评，切实抓好任务落实。

（三）坚持“抓书记、书记抓”，狠抓基层党建责任制。各基层党组织书记围绕履行好基层党建“第一责任人”的责任，必须对党建目标制定、党建制度规范、党建责任落实、支部书记队伍建设等各项工作，都做到亲自部署、带头推进、主动协调，不断完善责任体系，扎实推进党建工作落实。同时，必须注重不断强化党建工作力量，为党建工作扎实开展创造良好条件，推动基层党建工作更好更快发展。必须把改革创新作为推动基层党建工作发展的动力源泉，抓住党建工作的全局性、战略性问题，抓住广大党员、干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的迫切问题，加强基层党建工作调查研究，认真总结工作经验，推进党建工作思路创新、制度创新和体制创新，开展好各类党建主题活动，积极争创“新区骨干单位”，努力形成更多社会影响大、示范带动能力强的基层党建工作品牌，推动基层党建工作整体上水平。

（四）以加强管理能力建设为核心，切实加强班子建设。坚持并完善各基层党组织中心组学习制度，有条件的基层党组织还可以适当扩大范围，例如可以将中心组学习由领导班子成员扩大到各支部书记，中层领导干部。对一些理论和实践结合紧密的课题由基层党组织书记亲自督导。同时，为了提高学习质量，还可以积极借助外脑，聘请专业老师进行授课，通过学习不断提升了领导干部的综合素质。各基层党组织还应认真贯彻民主集中制原则，健全党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都要严格按照程序，认真落实党风廉政建设责任制，建立班子成员述职述廉制度、建立信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。坚持定期学习制度，积极开展好学习型党组织创建活动，在党员干部和职工中牢固树立工作学习化、学习工作化的理念，将理论学习同业务工作与党的建设紧密结合，有步骤地开展了一系列政治、业务学习活动，努力形成以领导班子理论学习中心组为龙头，党员、领导干部、入党积极分子为重点，以请专业人士来单位进行授课和干部培训为主渠道，以自学与集中学习相结合为主要形式，以党支部，党群工作部督促学习为基础的学习格局。

（五）以创先争优为宗旨，加强和改进党员教育管理。认真抓好党员发展工作。结合新时期党建工作的特点，坚持做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。各基层党组织要认真分析入党积极分子队伍现状，制定培养发展计划，落实培养联系人，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作，不断规范和做好新党员的培养发展工作。同时，各基层党组织还要加强借调党员管理工作。特别是针对新形势下流动党员教育管理问题的特点，应继续强化借调党员再教育，组织好借调党员参加支部集中学习和其他组织活动。保持同借调党员经常性联系，及时掌握和了解借调党员的思想、学习、工作情况，确保借调党员离家不离党，经常受教育。

（六）加强党员综合素质培养。基层党组应该将党员综合素质培养作为一项长期性的工作任务来抓，注重思想品德教育、理论和业务知识的培训、理论联系实践的培养、责任意识的树立。基层党组织可以采取座谈交流会、视频学习、辩论赛、演讲赛、征文等活动形式，加强培养教育的多样话和生动性。还应建立综合素质考核制度，确保各项培训和教育工作发挥最大的效能。

三.结束语

要做好基层党支部的党建工作，基层领导首先要增强党建工作意识，创新党建工作内容，扩大党建工作的影响力和号召力。只有树立好严明的纪律、正确的思想和明确的组织制度，才能在党支部书记的领导带领下有效开展党建工作。当然，党支部的党建工作是一个持之以恒的过程，需要贵在坚持、重在落实，只有这样才能真正将党建工作落实到位。

参考文献：

[1] 胡同武. 浅析基层党支部党建工作的思考和建议[J]. 中国校外教育，2015，03

4.党支部记抓党建 篇四

xx 县 xx 镇 xx 社区成立于 xx 年 x 月，辖区面积 xx平方公里，有大小街道 xx 条，是镇的商业中心。社区常住人口 xx，支部党员 xx 名。近年来，社区党支部坚持以人为本，充分发挥社区党组织在社区发展和管理中的领导核心作用，努力推进“三个文明”和“六好和谐社区”建设，xx 年被省评为“六好平安和谐社区”，被市评为“平安和谐社区”，连续多年被县、镇评为先进基层党组织。

一、注重班子建设，发挥领头作用 社区党支部工作的开展和推动力度如何，关键在“火车头”。社区党支部支委班子团结协作，以加强自身学习来适应社会发展和社区工作的需要，党支部坚持每月召开一次支委会议，社区干部列席参加，进行集中学习。主要做到“四学四提高”：一是学习《党章》和党的知识，提高对党的认识和为人民服务的宗旨意识，从行动上密切联系群众；二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神，提高社区两委干部的思想觉悟和理论水平，以端正的思想态度积极投入社区工作，多为居民办实事、好事；三是学习有关法律、法规，提高做好居民调解工作的水平，做到以法理说服居民，以法理教育居民，维护社区的稳定；四是学习珠三角地区的管理经验，提高经营社区、活跃社区文化的本领。通过学习使社区“两委”班子建设得到进一步的加强，充分发挥战斗堡垒的作用。在 xx 年 xx抗洪抢险中，社区“两委”班子临危不乱，审时度势，精心组织，带领支部全体党员和干部日夜奋战在抗洪救灾第一线，安全转移安置 xx

人，保护了 xx 居民的生命财产安全，最大限度地减少群众的损失。在取得胜利的同时，被县、镇授予 xx 抗洪先进党支部”。xx 年 x 月，受第 x 号台风 xx 影响，xx 县境内普降暴雨，xx 镇遭受了特大洪涝灾害。社区班子成员与全区党员始终坚持奋战在抗洪救灾第一线，始终把群众的利益放在第一位，在近一个月时间里，战胜了 xx 两次特大洪灾，在清理工作中最脏、最累的活抢着干，树立了党员、干部在群众中的良好形象，赢得了全体社区居民的拥护和称赞。

二、注重队伍建设，发挥模范作用 社区党员是社区工作的有力支持者和参与者，社区工作能否取得较好的效果与社区党员的整体素质有很大的关系。为此，党支部在加强自身建设的同时，大力抓好党员队伍的建设，进一步增强党员队伍的凝聚力和战斗力。一是壮大党员队伍。党支部制定党员发展规划，每年发展 2－3 名党员，并严把发展党员“入口关”，注重回社区创业的大中专学生中培养发展。xx 年，共发展 x 名中专以上青年加入了中国共产党，并培养 x 名入党积极分子，不断为党输送新鲜血液。二是做好党员思想工作。思想是行动的先导，是做好工作的前提，人心齐才能步调一致。党支部每季度召开一次组织生活会，集中全体党员和流入社区的流动党员进行集中学习，用正确的思想理论武装党员的头脑，进一步牢固树立为人民服务的宗旨观。三是创新组织生活形式。党支部认真做好“节日”文章，一年组织党员两三次到外面过特殊组织生活日。如去年组织了 xx 一日游，参观了 xx，让党员了解 xx 这两年在县委、县政府的正确领导下，抢抓机遇加快发展所取得的新成就、新景象，激发党员自觉为全县的发展出一分力。xx 年“七一”期间，组织党员到 xx 革命老区参观学习，对党员进行爱国主义教育。通过增强社区党员的荣誉感和使命感，促进了社区各项工作的开展，如扶持特困党员工作，党员与特困党员实施了“一对一”进行帮扶，尤其是特困党员发生重大疾病或灾害时，社区党员纷纷带头捐款捐物，扶助党员共渡难关。

三、注重制度建设，推进政务公开 社区居民的组成比较复杂，加上街道多，人口多，在开展工作时难度较大。针对这种现状，党支部将制度建设作为促进社区和谐的一剂良方。一是大力健全完善制度建设，制定和完善了居民自治章程、办证程序指南、领导班子任期目标责任制、勤政廉政制度、计划生育管理制度、治安调解管理制度，殡葬管理制度、政务公开制度和流动党员管理制度等，使群众办事有章可循，以制度管人管事。二是实施“阳光党务”，设立了社区党务政务公开栏，定期把社区一段时期内所有的重点工作和财务收支情况向居民公布，把社区工作置于“阳光”下，自觉接受居民的监督。

四、注重经济建设，完善服务设施 为增加社区收入，党支部坚持做到抓经济创收与服务社群结合起来，把发展的视角面向珠三角，寻求新的经济增长点。如去年社区与劳动服务站合作为珠三角地区的工厂招收工人，既可为社区无业居民提供就业机会，又可获得工厂付给的中介费用增加社区的收入。从去年底起，社区与增城市某旅行社达成合作协议，由社区党支部介绍客人参加该旅行社的组团旅游，旅行社按介绍人数付给中介费用以增加社区收入。通过社区“两委”班子的共同努力，目前社区的年经济收

入有 x 万元左右。在抓好经济的同时，为更好地服务社群，支部通过上面争取一点、自筹一点的办法，积极筹集资金，建起了面积达 xx平方米的综合办公大楼，设立了社区办公室、会议室、党员活动室、社区文化室、电教室、计生服务室、多功能活动室、档案室、警备室和人民调解室，进一步完善社区服务功能，为社区服务筑造了基础平台。

5.党支部党建情况精选 篇五

1、在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中或自学了《党规》、《党章》、《系列重要讲话》等学习材料，进一步提高认识。

2、在全体党员认真撰写党性分析材料的基础上，每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查。写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。

当天的组织生活会上，项目党支部书记首先做了引导发言，强调了认真开展“党员组织生活会”的重要性，一要紧紧围绕学习实践“两学一做”学习教育这条主线，围绕主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评自己，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。三要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。随后，会议按照个人自我剖析，自我批评，互相帮扶的方式，由支部书记带头，每个党员在认真开展自我批评的基础上，开展了严肃认真而又不失风度的相互批评。每个党员宣读完党性分析材料后，其他同志本着对该同志高度负责的态度，进行了认真的批评和帮助。本次组织生活会，大家普遍认为效果很好，通过逐个开展批评与自我批评，更加全面的认识自己。确定了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。

此次活动虽达到了预期效果，但是还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是互相批评还不够全面和深入。

通过这次活动，党员们的感到收获很大。

1、对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

2、通过批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改的措施和今后努力的方向，对更好的开展各项工作起到了十分重要的促进作用。

6.党支部党建情况精选 篇六

一、努力建设一支学习型、服务型、创新型基层党组织

支部成立于x年3月。由学院、三个行政部门组成。支部共有职工12名，党员10名，其中男党员4名，女党员6名。支部党员中有党员领导干部4人，研究生学历4人，本科学历5人，大专学历1人。支部委员会由3人组成，设书记1名，保密兼组织委员1名，纪检兼宣传委员1人。支部在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院改革和发展目标，按照学院基层党支部标准化建设，围绕着从严治党任务落实、落细、落小的要求，深入开展支部工作。

1、深入学习贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的责任载体，深入推进学习党章党规和系列重要讲话精神，把查找解决问题作为“两学一做”的规定要求，把落实基层党建重点任务作为“两学一做”的重要内容。

2、抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度，制定本支部年度学习计划，有计划地组织党员的集体学习，有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定保障措施”，把党员的学习纳入了经常性教育中，支部党员根据个人实际，全都制订了党员党员个人问题清单与整改措施和个人学习计划。x年，我支部主要重点抓好《中国共产党工作机关条例》，《关于新形势下高校教师党支部建设的意见》，《“7.26”重要讲话》，《扶贫攻坚重要论述》的学习，学习《学习成长之路》，学习《党的十九大精神》等方面文件。使职工的思想觉悟得到进一步提高，巩固和树立了单位的良好形象。

3、按照学院《基层党组织标准化建设实施意见》、《基层党组织党建工作考核办法》，进一步夯实党建基础工作。坚持每月召开1次支部党员大会，每周组织1次政治学习，今年以来，共召开支委会5次，支部党员大会13次，民主评议党员1次。严格落实支部书记讲党课、主题党日、党员活动日等活动。一是由支部书记给支部全体党员作了“共产党员为什么讲政治”，院纪委副书记给支部全体党员作了“重规矩，我们怎么做”的专题党课，课后每名党员都作了个人思想汇报和党性体检。二是开展“重温入党誓词，集中缴纳党费”、“戴党徽，见行动”、“迎十九大不给学院抹黑，给x市添彩”等主题党日活动。通过主题党日，学习了廖俊波、黄大年、贺晓英等同志的先进事迹，参观了革命根据地纪念馆和博物馆，开展了唱红歌活动。通过活动的开展,强化了党员的政治意识、先进意识、责任意识、奉献意识。树立了了解家乡、找准目标，建设美好责任感和使命感。三是督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。四是抓党员队伍发展工作。充分利用官网、院报、微信、宣传栏等宣传媒介弘扬主旋律，传播正能量，宣传党的知识，动员群众积极加入中国共产党组织。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年完成1名同志的党员转正和1名同志的党员组织关系转入工作。五是 扎实开展扶贫帮困活动。积极参加“大学生扶贫调研活动”，到帮扶村开展帮扶调研工作，到福利院慰问，为困难党员募捐，帮助群众解决实际困难。切实做到全心全意为人民服务。六是加强支部阵地建设。按学院党委统一部署，建立了支部党员活动室，配备了会议桌椅、文件柜、文件盒、宣传牌，做到了制度上墙，档案归类集中，丰富了党员发挥先锋模范作用的途径，使党员的在党意识明显增强。

二、工作中存在的不足

1、支部党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作任务繁重等问题。

2、党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,按步就班，创新性不够。

三、下一步工作打算

1、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

7.党支部记抓党建 篇七

我支部共有党员22名, 除3名管理人员外, 其余党员都是一线驾驶员。我公司是以客运为主营的国有企业, 在支部工作中, 我们明确以改革创新、开拓市场谋发展为中心, 塑形象、争一流、闯市场, 立足主营, 充分挖潜, 积极拓展新的发展点;以人为本, 提高党员素质, 全面加强支部建设, 为企业在竞争日益加剧的困难形势下持续、稳健发展保驾护航。我支部分别被总公司和上级主管部门授予先进党支部称号, 多名党员获上级主管部门及省、市级优秀共产党员称号。以下是我在基层党支部工作对基层党建的几点认识。

一、健全制度, 锐意进取

支部在日常管理中认识到, 只有抓好制度建设, 拥有完善组织制度和企业制度, 才能使企业稳定运转并不断做精做优。

这些年来, 我支部逐步制定完善了各类制度, 从理论学习制度、支部民主生活会制度、行政例会制度、重大问题班子集体研究及请示报告制度、考评考核打分制度、民主评议党员制度等等, 使企业各项工作有据可查、有律可循, 健全科学的管理制度, 激活了传统企业的活力, 加快了职工的思想解放和观念更新。支部在广泛征求了群众意见后, 提出了“四破四立”和“五个创新”意识。“四破四立”是指一破国有企业计划经济遗留的单一的传统经营模式, 树立开拓进取全新的市场经营模式;二破面对市场压力形成的自卑、畏难观, 树立知难而上的积极进取观;三破坐等观望的保守观, 树立抓服务促发展的机遇观;四破能上不能下的用人观, 树立优胜劣汰的人才观, 把作风正、能力强的驾驶员, 提到管理岗位, 发挥更大的作用。“五个创新”即一是体制创新, 通过不断摸索改进, 建立健全现代企业管理制度;二是技术创新, 开展安全驾驶、驾驶操作技能竞赛, 并从节油标兵、爱车标兵的实践中提炼驾驶技巧, 促进企业技术进步;三是管理创新, 采取走出去请进来方式, 学习同行先进的管理经验, 结合自身实际, 在管理模式上不断向精细化管理的纵深探索;四是服务创新, 采用新颖独见、个性化、人性化、亲情化的服务模式, 尤其是随车乘务员温馨贴心的服务, 令旅客有如沐春风的感觉, 我们要靠优质的服务、良好的硬件赢得旅客满意;五是营销创新, 采取多种营销策略, 依靠过硬的品牌, 促销扩销, 使企业成为同行中的排头兵。

二、思想教育, 注重实效

随着公司的发展, 对我们的理论水平、知识水平、工作水平都提出了新的更高的要求, 不熟悉、不懂的东西很多。怎么办呢?出路就在于承认自己的不足, 潜下心来老老实实地学习, 努力掌握新知识, 不断增长新本领。尤其处在沪宁线铁路的多次提速、高速客运市场的同业竞争日趋激烈的艰难环境下, 每个职工要对企业有信心, 党员更要坚持信念, 奋发进取充分发挥先锋模范作用, 凝聚起强大的力量, 才能经受住困难和风险的考验。

用科学发展观指导党的基层组织建设, 必须牢牢把握时代脉搏, 与时俱进探索基层组织思想建设的方法和途径。交通运输行业的特点是点多面广线长, 人员流动分散, 驾驶员跑路牌不易集中, 但驾驶员均是单兵作业, 思想教育、作风培养尤为重要。每月一次的驾驶员学习, 内容涵盖安全、服务、政治理论各方面, 分批分层次进行, 因人施教, 因时施教, 雷打不动。为了提高党员学习效果, 采取灵活机动的方式, 将重点文章重点章节复印发给党员, 将宣传片带回家观看, 看后写出学习笔记交给支部, 既保证了学习, 又不误生产。支部把学习教育内容分成若干专题, 让文化程度较高的党员驾驶员, 每人负责一个专题认真思考, 在集中讨论时作重点发言, 这样不仅达到了学深学透的目的, 也激发了全体党员学习热情。支部改变刻板教条的教育手段, 管理人员现场值班同时, 达到检查督促的目的。注重与职工进行深入细致的谈心, 利用驾驶员出车前、回场休息间隙, 聊天式的了解驾驶员思想状况, 甚至家庭问题, 化解矛盾, 疏导心理, 不让一个驾驶员带着不良情绪出车, 从而为安全行车消除隐患。

三、关心职工, 以人为本

党员、职工是企业的基石, 是企业发展的本源, 只有以人为本, 热忱关心鼓励帮助他们, 营造一个大家庭般和谐的环境, 形成一个团结、拼搏、进取的团队, 才能进一步加强企业凝聚力, 为此, 我们采取了一系列的激励的措施, 鼓励先进, 促进落后。政治上关心, 鼓励要求进步的职工积极向党组织靠拢, 并为他们创造条件, 参加组织的一些活动;工作上关心, 经常适时安排职工学习交流, 提高技能;生活上关心, 遇到职工有困难, 全力以赴给予帮助。对于长期生病的职工, 支部经常探望, 并帮助寻医问药, 让他们处处感受到党组织的温暖。

奥运期间, 公司选拔一批政治素质好, 驾驶技术精的优秀驾驶员参加奥运交通保障。公司领导非常关心他们, 要求分公司一定要让赴京驾驶员没有丝毫后顾之忧, 支部不仅时常打电话关注他们的工作、生活保障情况, 更是对他们的家庭嘘寒问暖;并到每一位驾驶员家中慰问, 了解生活状况, 还看望他们身体有恙的父母。赴京驾驶员倍受感动, 纷纷表示:有领导的关心、有组织作后盾, 我们没有任何困难, 一定圆满完成任务。他们果不负重望, 赴京驾驶员出色完成任务, 受到奥组委、北京市人民政府和交通运输部颁发的表彰, 载誉而归。企业心系职工, 他们必然会以加倍努力回报企业, 这就是凝聚力产生的巨大推动力。

四、党员带头, 培植典型

我们要求每个驾驶员站在车前, 就是企业的形象, 就是品牌, 尤其党员驾驶员都必须是精品。每个职工爱岗敬业, 都是通过本职工作来体现, 用本职岗位上创造的业绩来检验。共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列, 立足本职、埋头苦干最基本的要求, 更要奋发进取, 勇挑重担冲在前, 创造一流的工作业绩, 为周围员工做出表率。

大力培植岗位亮点, 推广身边的先进性典型。榜样的力量是无穷的, 我们在实践中感到, 一个典型, 一个亮点, 往往胜过反复的说教, 能够感召一大批人。在日常工作中, 注意发现培养, 把忠于企业、技术高超、服务优质的党员培养成技术能手、服务标兵, 同时在一线骨干中培养发展党员。把学习英模人物先进事迹与学习身边的先进典型结合起来, 及时总结推广临危不惧、见义勇为的驾驶员, 刻苦钻研、节能降耗的机务员, 勇挑重担、吃苦在前的驾驶班长等优秀党员的先进事迹。号召党员群众向身边的先进典型学

(上接第160页) 结合实际操作边学习理论边锻炼学生的动手能力, 当堂练习, 边学习边实践。实训的内容分成原始凭证的填制和审核、记账凭证的填制和审核、各种账簿的登记及会计报制的编制等多个项目。教师提供给学生各种真实的原始凭证、记账凭证和实际的账页、报表, 加深学生对会计工具的感性认识。虽然此阶段的实训是间断的、零散的, 但能使学生身临其境, 对所练习的部分留下非常深刻的印象。

第二阶段:综合实训。集中实践, 手工模拟。此阶段, 学生已掌握了基本的核算方法, 并具备了一定的专业操作技能。为了使学生了解各实训项目之间的有机联系, 让学生能将各项目融会贯通, 可以采用模拟一个企业段时期内若干笔经济业务综合实训的方式, 让学生独立完成从原始单据的填制到最后编制会计报表及凭证装订的全部会计处理过程。实训过程中给学生提供尽可能真实的经济业务、一定的场所和模拟材料 (各种形式的凭证、账簿, 以及简单的报表) , 创造一种仿真的经济环境。通过此阶段的实训, 能使学生熟悉各会计核算程序中的主要内容和流程。

第三阶段:轮岗实训。在此阶段, 要求学生固定角色, 采取分组轮岗。即把学生分成若干组, 每个组充当一个财务科室的角色, 每位同学分别担任出纳、会计人员、会计主管、审核人员, 各自进行现金日记账、银行存款日记账、总习, 用我们身边可见、可信的先进典型教育和激励党员和职工, 使大家看到共产党员的具体事例, 学有榜样, 赶有目标。平时分公司领导也经常会把困难和艰险的任务交给党员去完成, 这既是考验也是信任, 党员也总是勇挑重担冲在前。尤其是抗击今年遭遇百年不遇的特大雪灾, 由党员为骨干组成的突击队, 充分体现出党员敢啃硬骨头的作风。在共产党员先锋作用的引领下, 他们发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的精神, 超长途、超险途、超长时间的任务, 都主动请缨。他们有的在风雪中困二十几个小时, 还主动把干粮和水, 送给车上的民工充饥;看见民工兄弟被困路上焦急万分, 无法与家人联系, 就主动把手机借给他们向亲人报平安;他们有的在冰雪中艰难行驶了几天几夜, 回来后仍要求再次出发。仅抗击风雪的八天, 这支队伍共行驶了三万八千多公里, 相当于在风雪中从南京到北京的十五个来回, 为公司圆满完成抗冰救灾任务作出贡献, 其中一名表现突出的党员还被评为全国交通建设系统“农民工平安返乡安全优质服务劳动竞赛”先进个人。多年来, 我支部不断涌现出许多优秀共产党员, 他们的事迹屡见报端。

8.党支部记抓党建 篇八

关键词：党支部；建党；企业

改革开放以来，随着社会主义市场经济体系不断的创新完善，我国各个企业都在逐渐的完善企业的改革制度，同时，企业与企业竞争与越来越激烈。面对我国当前形势存在的困难问题，一些企业很难适应，需求充分利用现有的条件成为企业在建党过程中的有效途径，从而不断的壮大企业的发展，对企业的政治、思想、组织提供有效的保障。本文对基层党支部在公司党建工作中的作用进行了简单的研究。

一、加强企业党组织建设的重要性

我国应该加强国有企业的党组织建设，党组织建设是为企业提供有效的政治保证。我国企业的根本要求是加强党的建设，改进我国新时期企业的组织建设。企业的党建工作是每个企业实现改革的基本要求，同时还应该加强对党领导的指挥服从，在工作中应以党建为出发点与终止点[1]。企业整个工作都应该以党建工作为中心，牢记“为人民服务”的根本宗旨。企业也应该加强对党的建设创新完善，在党建工作过程中要发挥政治的核心作用，从而有效的提高党员的自身素质，并且在企业党建中发挥着先锋的模范作用，使企业在党建过程中得到全方面的落实。

加强党建设是对企业改革发展的重要政治任务[2]。在企业党建过程中发生的问题，必须要坚持以科学的发展的角度观进行处理，加强企业党建的工作，为今后企业在发展中有党组织依靠。

二、基层企业党建的内容

企业党建就是指在企业中党的建设。党建过程中，包括了党的思想、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设和党的反腐倡廉建设。通过党的建设是为了加强各企业党建设的企业发展，从而有效的为党建设提供了政治支持，促进了党建设的发展。从企业党建的主要内容来说，企业的党建是为当进行基层服务、为社会服务、为员工服务、从而有效的增强党组织的战斗能力。

三、企业党建设工作面临的问题及解决方法

（一）淡化党建思想

在企业党建设过程，企业对党建工作没有很强的认知能力，人为只要做好企业工作就能把经济提升去上，经济得到了发展其他的就不重要了[3]。从而企业将党建思想逐渐的淡忘，把党建思想变得可有可无了。

企业在党建过程中，应该坚持党的方针政策，实现为人们服务的基本政策。服务各个基层人民、为社会服务、为员工服务，同时还要增强党组织的为人们服务的基本作用。还要高度重视青少年的政治教育思想，为企业提供人才，使党组织建设得到更好的优化。

（二）员工问题

企业在党建过程，有些企业党员就觉得自己身为共产党员，已经为企业发展做出了很大的贡献，导致了自身的心态复杂，思想跳跃，而且这些企业党员的年龄大，文化程度还不高，最后只能被企业裁员[4]。有的企业人员从内心中就抵触党建这个工作，对企业党建并不关心；企业在党建过程中不断的创新改革，这些员工面对企业的改变，显得非常不适应，思想 跳跃幅度极大，觉得企业党建过程党组织不需要他们了，产生了对党组织的抵触情绪。

企业应该加强对员工的管理和思想教育，建立规范的企业管理模式，使员工在党建工作时不会产生任何负面影响，提高员工的工作效率。

四、加强企业党建的团队性

企业只有加强对党建的重视，才能在经营上得到不断的创新，在竞争市场中取得优先权。只有企业员工团结起来，才能使企业在不断发展中形成优良的道德品质，成为企业员工共同认同的正确价值观[5]。企业还应该提升员工是整体素质，加强对企业的责任心，让每一位员工都做到爱岗敬业，尽职尽责，使员工在企业党建过程中自觉的完事党建的任务。从而建立一个思想统一、共同目标、步伐一致的团队，创建一个良好的企业精神。

五、总结

本文对基础党支部在公司党建工作进行了简单的分析，文中还存在着一定的不足，希望专业研究人员加强对基层党支部在公司党建工作的研究，从而提高基层党支部在公司的党建工作。企业在党建过程中应提高工作水平，提高企业的竞争力，才能使企业党建不断创新取得优势。

参考文献：

[1]泸州蜀南气矿炭黑厂肖会军.企业基层党支部在党建工作中如何渗透“环境综合治理”理念[N].泸州日报，2009-07-07004.

[2]杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014，15：39+49.

[3]刘刚，邢峥，钟亚丽.打特色牌走创新路求价值度“星旗联创”行动实践特色建设基层党支部[A].全国电力行业企业现代化管理创新5年经典案例集（《中国电力企业管理》2015年第一期增刊）[C]，2015：4.

[4]蔡水珍，罗芳.加强党支部工作是基层党组织建设的基础[J].中共南昌市委党校学报，2012，05：20-23.