注册英国公司说明书

注册英国公司说明书（精选11篇）

1.注册英国公司说明书 篇一

注册香港公司说明

注册香港有限公司 注册成立香港有限公司包括公司名称查册核实、准备首次会议记录、准备所有法定文件、安排所有股东签署文件、担任公司法定秘书、公司注册处代宣誓、代付公司注册费用、代付注册资本印花税、印制公司股票本一本、印制公司章程20本、印制股东会议册一本、钢印一枚、条形签字章一枚、原子章一枚、精美绿盒一个。

注册香港无限公司

注册香港无限公司分为两种，私人性质的和合伙性质的，前者一人即可，后者必须两人以上。所谓无限公司必须承担无限责任。只有本港居民或香港有限公司旗下可以成立香港无限公司。(如：集团、集团公司、总公司、协会、商会、基金会、中心、大学、学院、研究院、出版社、旅行社、委员会或其它社团组织的申请登记)。

注册香港分公司

如果您已经注册了香港有限公司，为了业务的需要，您可以在已注册的有限公司属下成立无数家无限公司或社团组织机构，把业务分门别类。分公司可以和总公司一起年审、年报、核算报税。由于分公司成本较底，容易操控，内地人士喜欢选择使用。

香港税务局商业登记 商业登记证是由香港税务局发给企业经营者的一种合法经营文件。税务局会在每个财政结束前一个月向企业发出商务登记证续证通知书，企业在收到通知后，必须向税务局申请新的商务登记证，并缴纳商业登记费。此文件每年必须每年年审一次。就算公司申请暂停，每年也必须申请此证。商业登记一般要挂在营业地址，以备检查。香港公司注册名称查册 办理香港公司注册名称查册是正式注册有限公司之前必须经历的一道程序，香港公司名称一般比较自由，只要不重复就可以。我司可提供免费查名服务，查名时间一般5分钟左右。

香港公司注册登记查询 香港公司注册登记资料查询服务主要是受客人委托，调查XXX公司的背景资料。一般包括在香港公司注册处登记存档全套资料、公司注册地址、公司法定秘书、公司注册日期、公司股东个人信息等。

香港公司股份转让 在香港，任何公司股东，只要在双方同意之下，都可以进行股份转移或股份买卖，股份买卖将会产生印花税。

香港公司周年申报

有限公司周年年报是香港公司注册署要求有限公司董事每年申报一次资料的程序。申报的内容必须有公司股东数目、公司股东姓名、股东股份比例、公司注册资本、公司注册地址、公司营运状况，以及以上几方面的变更资料。

香港公司申请更名

香港公司注册成立后，如果觉得公司名称不好听或不吉利，可以向香港公司注册处提出更名申请。一般两个星期会有结果。

香港公司董事/秘书委任/辞退 公司董事/秘书委任/辞退是有限公司经常发生的商业活动。作为有限公司的经营者，可以随时做出变动安排，但必须及时通知香港公司注册处。

更换香港公司财政结算日 注册香港公司后，如果您认为现在的结算日不符合公司的要求，您可以更换结算日，如2001/9/22移至2001/12/31。

更改香港公司注册登记地址：

注册香港公司必须有注册地址，我们向您提供的地址一般可作注册地址之用，也可作营运地址之用。公司地址可以随时做出更改。如需更改地址，必须提前通知我们。

香港公司会计簿记 香港欧德亚会计事务所拥有一批具有专业资格的会计师为您提供会计做帐服务，我们还有专业顾问，为您解答帐务难题，解除帐目的烦忧。我们甚至会引导您合理做帐，从而达到合理避税。此项服务范围包括：设计与制作发票、收据/送货单以及其它单据/设制财务印章/每月记帐、季度记帐、总帐/合法合理避税。按照香港税务局要求，所有的公司来往票据需要保存七年，以备随时检查。

香港公司报税审计 凡经香港欧德亚会计事务所审计的帐目都能够得到香港政府税务局的认可。在审计前，欧德亚会计事务所通常会对您公司的所有帐目做出全面分析、如实评估和正确引导，务求令全盘的帐务如实反映公司财政状况，在符合公司基本利益的同时，也符合香港税务局的基本要求。审计模式将按照香港税务局和香港会计师公会所制定的指引进行。审计的费用一般按单据的数量和营业额的多寡来确定。

香港公司会议记录

香港有限公司的会议记录用途：香港公司注册完毕后,您有一本公司的会议记录册,在今后的公司发展过程中,注册设立分公司、开立银行户头、海外投资办厂都必须出示公司会议记录。会议记录将会反映公司重大决策的全部过程。

代找海外公司股东

香港注册公司要求最少两位股东，这对一般的创业者并不是一件难事。但是，有些创业者在香港注册公司后又会返回到中国内地办厂或搞什么合资企业，因此，他们一般会邀请海外股东加入公司，使其增强海外公司的完整性。公司开户整套文件

香港银行开户服务：在香港银行开户，银行需要您出示香港公司注册注册证书、商业登记、公司章程外，另一份重要文件是由会计师签发的证明真实的开户文件（CERTIFIED TRUE COPIES）。这套文件我司也可代办，银行会根据这套文件的内容来决定是否开户与否，并到政府有关部门进行查册。

香港公司申请转让

公司转让指的是把一家已经完成注册的香港公司通过赠送或出售给第三者。公司转让可以是部分转让或全部转让。公司转让可以通过更换股东或转移股份来完成。

香港公司申请暂停

注册香港公司以后，如果觉得暂时派不上用场，可以向政府部门申请暂停。

2.注册英国公司说明书 篇二

《公司法》第二十六条规定,“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。”

2014年2月,国务院批准发布《注册资本登记制度改革方案》(以下简称“《改革方案》”),不再限制公司设立时全体股东(发起人)的首次出资比例,不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资金额占注册资本的比例,不再规定公司股东(发起人)缴足出资的期限。由此,我国已经取消对成立一些公司最低注册资本的限额要求。

新政策的规定使得注册一家有限责任公司的资本大大降低,公司注册资本实现“零首付”,使得“1元”注册公司成为可能。据央视财经报道,全国范围来看,3月注册有限责任公司的数量同比2013年3月有较大幅度的上涨,放开市场后,大量创业者进入市场。就天津市2014年3月的相关数据显示,新登记3万元以下(不含3万元)私营有限公司85户,注册资本103.20万元,户均1.21万元。其中,注册资本1元的私营有限公司3户;注册资本1000元有限公司3户。自然人独资有限公司激增。

二、“1元”注册公司带来的问题分析

(一)股权划分问题

1. 分红问题

在《公司法》的法律约束下,股东实缴的出资额是一定的,除了一人有限责任公司以外,其他的公司都是由2人以上50人以下设立。有限责任公司是介于具有完全人合性的合伙企业和资合性很强的股份有限公司之间的一种既具有资合性又具有人合性的公司,在分红、转让上都具有自身的特点。《公司法》第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。有限责任公司除了一些特别规定以外都是以投资者投入的资本比例来分红。

在《改革方案》实施的情况下,最低注册资本限额要求的取消使市场更加活跃,给许多想要创业的人带来了希望,但使得企业的分红成了一个大问题。“1元”注册公司导致一个公司的注册资本基本为零。每个股东都没有投入,企业的运行又是需要资金支持的,股东不管是通过什么方式使得企业运行起来,有一定的收益后,必然会产生一个问题,那就是如何分红。按照所投入来分红?但问题是公司股东本身就没有自己的投入。企业股东如果通过合同来约定红利的分配,这种方式非常具有人合性,倾向于合伙企业,使有限公司实质上成为合伙企业,但是对于企业的损失却只承担有限责任,这显然对企业的相关债权人不合理。与此同时,即使有一项约定使得股东在一定期限内的分红能得到妥善的处理,但是在后期的经营中不断出现的问题也会让使各股东之间出现裂缝,从而很可能致使公司在经营过程中出现内部矛盾。

2. 扩大股东问题

一个公司的生存与发展归根结底在于这个公司是否具有可持续性,公司想要维持企业的可持续性就需要进一步扩大公司的规模。参照过去的经验,我们可以看到,不论是国企还是私营企业的发展都是一个不断做大的过程;在这个过程中,扩大股东是一条必经之路。

《改革方案》取消注册资本限制,“1元”注册资本使得股权划分成了一个较大的问题,除了以上所阐述的分红问题外,在扩大股东的过程中,怎样来划分各个股东之前的持股比例使得新股东持有股权与所投入的资本相适应?这个问题是公司在将来的发展中不得不考虑的一个非常实际的问题,如果新股东的加入没有协调好全体股东的股权,在以后的一系列公司决议中会使得权利的混乱而使公司内部管理出现问题。

(二)股权转让问题

《公司法》第七十一条第一款规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。该规定明确,股东可以将所持有股份转让给本公司的其他股东。第二款规定,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。依照上述条款,可看出对于有限责任公司的股东可依法转让所持有的股权,可以转让给本公司的股东,也可以转让给股东以外的其他人。

1. 定价问题

转让过程中会涉及到股东的利益问题,股东的利益在转让过程中如何界定?一个股东想要脱离公司,自己所持股份的利益如何核算?由此带来的是定价怎么定的问题。再有,一个股东在将自己所占有的股份转让时新股东所持有的股份又是多少?定价问题没解决,转让中所得税的收入就难以计算。这一系列的问题归根结底都是因为事先公司在注册时没有资本金,没有资本金就不能合理地划分每一个股东所占用的股份,没有合理的股份划分就会导致上述的一系列问题。

2. 个人所得税问题

自然人股东股权转让按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》第六条规定,财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额,适用20%的比例税。自然人股东股权转让分为技术转让和股权转让。

股权转让价款是股东就转让的股权所收取的包括现金、非货币资金或权益等形式的金额,一起实际成交价为股权转让价款,从中不得抵扣任何项目。应纳税所得额核定(一般性股权转让),以股权转让价款减除股权计税成本和转让过程中的相关税费后的余额为应纳税所得额。股权计税成本是指股东投资入股时向企业实际交付的出资金额或购买该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让金额。下面就以一个实际的例子来说明。

某有限公司注册资本100万,自然人A投入资金50万,另外50万由B以技术入股,各取得50%的股权。通过两年的经营,公司的所有者权益账面价值为200万。自然人B将其拥有的股权于第三年初以100万的价格转让给股东C在转让过程中花费的费用总额为1万元。通过前述自然人股东技术入股的税务处理,自然人股东技术入股只需将转让价扣除相关费用作为自然人股东应纳税所得额。核算如下:

自然人股东B个人所得税=(100-1)×20%=19.8

第四年初,企业所有者权益的账面价值提高到了350万,目前只有A、C两个自然人股东,自然人A将其所有的股份以180万元全部转让给D,发生的与转让相关的费用为1万元。对于自然人股东资金入股,其所缴纳的个人所得税的应纳税所得额是转入收入扣除其初始成本和与转让相关费用后的余额。核算如下:

自然人股东A个人所得税=(180-50-1)×20%=25.8

以上所列举的是旧《公司法》规定下,自然人股东技术股、资金股转让时所需缴纳的个人所得说。下面来看,在新《公司法》及《改革方案》等相关法律规定下,自然人股东的个人所得说问题。关于股权转让价格、投资资产评估增值等相关的计税核算方法并没有发生改变,其技术转让财税处理在注册资金取消前后没有变化,只有资金入股产生了一定的变化,因此以下主要对资金转让进行举例分析。

承上例,某有限公司的注册资本为1元,通过两年的经营,公司的所有者权益账面价值为180万。自然人A将其拥有的股权于第三年初以180万的价格转让给股东B在转让过程中花费的费用总额为1万元。通过前述自然人股东股权转让的税务处理,自然人股东A其所缴纳的个人所得税的应纳税所得额是转入收入扣除其初始成本和与转让相关费用后的余额。由于取消注册资本的限制,自然人在转让股权的时候没有成本来源,即计税基础为1元。核算如下:

自然人股东A个人所得税=(180-1-0.0001)×20%=35.8,提高比例为(35.8-25.8)/25.8=38.76%,出资额50万的差异使个人所得税提高了近40%。

通过以上股东所纳税的增加额可以看出,在新《公司法》的实施过程中,股东的税负明显增大,公司开办期初少交钱或不交钱,在转让过程中缴纳所得税时会明显加大自己的负担,这样可不可取是值得我们探讨。法人股东企业所得税的相关问题与个税基本一致,在此不再赘述。

3. 担责问题

旧《公司法》第三条规定,有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。但有限责任公司股东对公司经营所负债务承担有限责任是有条件、有前提的,即只有公司股东依法设立公司时注册资本全部实际到位,且事后没有抽逃资金的情况下才承担有限责任。否则将承担连带清偿责任、赔偿责任或无限责任。然而在新《公司法》中并没有变更有限责任公司承担责任方面的相关规定,仍要求有限责任公司的股东以其出资额为限对公司承担责任。而最低注册资本限额的取消,不需资金就可注册公司,那么当涉及到对债务承担责任问题时,如果按照出资额为限承担责任显然是不现实的,因此就会产生债务责任如何划分等问题。

一般而言,一个公司的资产负债率要在一定的范围内才会使公司的各项资源都得到充分的利用,过多的负债会给公司带来一定的问题,不仅是财务费用增大降低企业利润,更为重要的是对债权人来说,一个公司的高负债率会使得他们对公司的信任程度降低,由此会引发一系列的问题。当然,当发生公司法规定的几种情况时,股东应承担无限责任或赔偿责任,在取消注册资本的情况下仍适用。下面以举例进行分析。

例如,假设成立三人有限责任公司,甲出资10万元,乙出资20万元,丙投入非货币资产,估价为15万元。如果当公司面临资不抵债且债务到期无法清偿的情况下,甲乙丙分别以出资额为限偿还债务。即甲只以出资的10万元为限承担债务,同理乙以20万为限负责,丙以其出资的15万非货币资产为限承担责任。

然而如果取消了成立有限责任公司的注册资本的限制,假设甲乙丙均出资1元,如果仍然按照《公司法》的相关规定,则意味着甲乙丙均以1元为限承担责任,这无疑损害了债权人的利益。纵使公司的偿债能力与公司的经营水平有关,但如果所有者权益极少,则产权比率会很大,表明债权人投入资本收到股东权益的保障程度就极小,严重损害了债权人的利益。如果不按实际出资额为限承担责任,那么又按照什么来进行责任的分配,像合伙企业一样签合同?公司破产倒闭势必会损害债权人的利益,但是在现行《公司法》的制度设计下,“1元”注册公司让大部分的责任都是由于股东自身的经营问题产生,而结果去让债权人来承担,这显然有失公平。而且在这样的环境下会产生一定的恶性循环,债权人会失去对市场的信任,一个公司的发展需要一部分的负债来支持公司,没有了债权人的支持,公司的发展又会陷入一种怎么的泥潭,我们不得而知。

三、建议

根据以上问题,我们可以看出,取消公司注册资本限制、放宽经营场所登记条件,极大地降低了公司注册门槛和创业成本,有利于激发民众的创业热情,给社会经济发展注入活力和动力,但是与此同时也带来了一定的问题。股东税负率大幅度提升,各个股东之间的分红机制不完善,无资本导致的担责等一系列问题也随之而来。以上问题归结起来最大的问题就在于公司在创设初期根本没有投入资本,这样看来,在创立这个公司伊始对股东来说没有任何的压力,但站在长远的角度看,一系列的问题就会产生。对此,我们提出的建议如下:

(一)建立针对有限责任公司债权人的权利保护体系

有限责任公司可以与保险公司合作,通过将仅有的出资额的一部分及日后营业利润的一定比率购买经营风险保险,当公司发生破产清算等问题时,由保险公司承担责任。这样就有效的保障了债权人的利益。但同时也应该制定相应的法律法规,防止出现通过保险公司骗取财产等现象。

(二)完善法律制度,对不明确的问题进行具体规定

通过以上分析,可以看出产生股利分配、责任承担等不明晰问题最根本的原因是注册资本最低限额的取消及没有相应的法律规定。因此,相关的法律法规应该明确以上问题的具体实行方案,明确应该按照什么来进行分红,按照什么来进行责任的划分及承担,只有明确了上述问题,具体规定了相关的执行方法,“1元”公司面临相应问题时才会有法可依,债权人的利益才能得以保障。

(三)根据实际需要的发展资金作为注册资本创立公司

笔者认为,一个公司在初期的生存是建立在一定的资本的前提下,如若一家公司在创设初始全部的资金、设备都是外借,这显然有一种“空手套白狼”的色彩。即使该企业从事正当经营,也能通过合法行为使自己生存发展,但在发展中也必然会遇到前述问题。所以,一个公司的建立,需要从长远的角度看问题,根据企业发展初期所需资金来注册公司不失为一条使公司解决以上问题的好办法。这种方式使得企业的能在一定的资本下得以良好的运行,减少企业在分红过程中可能产生的一系列不必要的纠纷,同时在转让过程中也能在一定程度上为股东节税,也避免了股东之间转让收入的分配问题,这样也会使债权人对股东更加地信任。一个公司在注册时首先应该做一定的预算,核算在企业发展初期所需的资金,以此作为股东的注册资本。

3.注册公司的一般步骤 篇三

你准备好了吗?注册成立一家属于自己的公司听起来并不是一件简单的事,要通过工商局、税务局、技术监督局、银行、会计事务所等部门,程序如此之复杂。不过在国家号召帮助毕业生、返乡农民工、困难群众等重点群体创业就业的大环境下,江苏省政府出台了很多政策为学生创业开辟了专门的“绿色通道”,相信有政府的帮助,你的创业之路一定会越走越宽。

1.核名

到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。(30元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱。)

2.租房

去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。

3.编写“公司章程”

可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。

4.刻私章

去街上刻章的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的)。费用大概20元左右。

5.到会计师事务所领取“银行询征函”

联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”(必须是原件,会计师事务所盖鲜章)。如果你不清楚,可以看报纸上的分类广告,有很多会计师事务所的广告。

6.去银行开立公司验资户

所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户,你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后,各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。

注意:公司法规定,注册公司时,投资人(股东)必须缴纳足额的资本,可以以货币形式(也就是人民币)出资,也可以以实物(如汽车)、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分,如果你有实物、房产等作为出资的,需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资,比较麻烦,因此建议你直接拿钱来出资,公司法不管你用什么手段拿的钱,自己的也好、借的也好,只要如数缴足出资款即可。

7.办理验资报告

拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右(50万以下注册资金)。

8.注册公司

到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用约300元左右。

9.凭营业执照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、财务章

后面步骤中,均需要用到公章或财务章。

10.办理企业组织机构代码证

凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,费用是80元。办这个证需要半个月,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。

11.去银行开基本户

凭营业执照、组织机构代码证,去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理,否则,会多收100元的验资帐户费用。开基本户需要填很多表,你最好把能带齐的东西全部带上,要不然要跑很多趟,包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。开基本户时,还需要购买一个密码器(从2005年下半年起,大多银行都有这个规定),密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时,都需要使用密码器来生成密码。

12.办理税务登记

领取执照后,30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证,即国税和地税。费用是各40元,共80元。办理税务登记证时,必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计,小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。

13.申请领购发票

如果你的公司是销售商品的,应该到国税去申请发票,如果是服务性质的公司,则到地税申领发票。最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税哦,即使没有开展业务不需要缴税,也要进行零申报,否则会被罚款的。

另外在注册公司的过程中有二点你可能比较关心:

(1)公司必须建立健全的会计制度,你可能担心自己不会,怎么办?刚开始成立的公司,业务少,对会计的工作量也非常小,你可以请一个兼职会计,每个月到你的公司帮你建帐,二三天时间就够了,给他200~500左右的工资即可。

(2)公司的税额。

营业税:销售商品的公司,按所开发票额的4%征收增殖税;提供服务的公司,按所开发票额的5%征收营业税。

所得税:对企业的纯利润征收18~33%的企业所得税。小公司的利润不多,一般是18%。对企业所得税,做帐很关键,如果帐面上你的利润很多,那税率就高。所以,平常的购买设备都要开发票,你吃饭、坐车的票都留起来,可以做为你的企业运作成本。

二种税的区别:营业税是对营业额征税,不管你赚没有赚钱,只有发生了交易,开了发票,就要征税;所得税,是对利润征税,利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱,只有赚了钱,才会征所得税。

还有其它各种各样很多种的税,但没有多少钱,主要是上面二种,特别是所得税非常高。

法律必备常识——

民法方面

按我国《民法通则》第十一条的规定,十八周岁以上和十六周岁以上不满十八周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源的,才享有完全民事行为能力。我国《合同法》第四十七条规定:“限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,”“合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。”这些规定,令未成年人所从事的经济活动依附于其法定代理人的追认,从而使其不便于对多变的经济现实做出敏捷的反应,也使其他市场主体因怀疑交易的安全性而尽量避免与其订立合同。同时,相对人的撤销权虽有善意的限制,但毕竟为其行使提供了一条渠道,在实践中就使相对人处于较有利的地位。这对于未成年人及其企业都是不公平的。故可以试行由一个专门机构在征求学校和家长意见的基础上,赋予特定的未成年人以民事行为能力。

知识产权法方面

学生创业者往往是有模式无资金,从而需要投资者的介入。但是要获得投资必须向投资方提交创业计划书,并做出说明和解释。对于技术含量普遍不高的盈利模式而言,很容易被投资方全面掌握。我国《反不正当竞争法》第十条规定:“商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”同时,该条也禁止“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;披漏、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披漏、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。”上述规定虽然足以证明投资方获悉学生创业者的创业计划后独自使用之违法,但学生创业者却面临举证上的困难,即难以证明该计划是其智力成果并因引资的需要而告知投资者的。一条简便且行之有效的途径是在公证处的业务范围中增加相关内容,使学生创业者在与投资方洽谈合作事宜时得邀请公证人员参加,并对学生创业者透漏的创业计划和提交的创业计划书做成公证文书。这样,一旦日后发生纠纷,学生创业者就可以公证文书作为有利的证据。

劳动法方面

4.商标注册作品说明书 篇四

一、创作目的

本标识是以金辉环保科技有限公司（Jiangxi Jinhui Environmental Protection Technology Co., Ltd.）的企业宗旨“石法自然，格物致新”命名的，是根据我公司的企业文化与精神，为宣传公司的产品与经营理念而精心设计的。

二、创作过程

我公司自2009年成立以来，一直专注于矿山固体废弃物再利用的领域，致力于再生资源的高效回收与综合利用、节能降耗、保护环境、变废为宝。

多年来，专于矿山尾矿行业，主营对矿业固体废弃物深加工，精选出钽铌精矿粉、锂云母境况费、锂长石粉等产品，以及尾矿处理工艺的研发与技术咨询。为了让大众熟知和认可我公司及我公司的产品，于2014年1月开始着手设计公司形象图标，征询多方意见后，经过反复琢磨、修改，该作品于2014年 3月制作完成。

三、创作理念

“石法自然，格物致新”是我公司的宗旨，意为：“要尊重、推崇矿物岩石本身的自然属性，对大自然时刻保持虔诚之心，尊崇它本身的内部规律与法则，并加以充分利用；穷极其自然之理，以臻极致，开启创新之路。”

本作品紧扣我公司这一宗旨，尽量还原自然本貌，以简笔连山之形为核心构图，上部填充纯蓝色示为“蓝天”，下部以简单、飘灵的两道白色线条示为“河流”，与“蓝天”、“连山”相得益彰，构成自然画面。“山体”以红色填充则为此设计的精意之笔：红色为警戒色，时刻警醒我们不能对自然山川过度开发、掠夺。整体为圆形则蕴含与大自然和谐共处、圆圆满满之意。

本作品为我公司与客户之间架设了一座沟通的桥梁，它让人清晰了解我公司的经营理念，加深对我公司的印象与好感，同时通过它还能了解我公司一以贯之的态度：对于自然矿藏资源的开发，我们始终坚持以极致创新的方法和思维，加以科学、合理、充分的利用。

四、作品独创性

品牌形象标识将用于公司的印刷资料、网页、产品包装等各个地方。此设计代表着我公司，是我公司“石法自然、格物致新”这一经营理念的完美诠释。

同时，在品牌琳琅满目，商标多如牛毛之际，为了便于人们认知和认可，本设计秉承简单、易懂的设计理念，将整体设计尽量简化。使其适用于各种场合，简洁大方，让人直观地感受到金辉的品牌价值与理念。

作者希望通过版权登记，使此标志设计在各个行业等方面得到全面的版权保护。

作者： 年9月日

5.注册安全工程师岗位说明书 篇五

2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准;

3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的`安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理;

6.护士注销、注册说明 篇六

（一）对象及条件

1.中断护理执业活动超过3年的； 2.注册有效期届满未延续注册的； 3.受吊销《护士执业证书》处罚的； 4.护士死亡或者丧失民事行为能力的。

（二）需要提交的材料

被注销注册的护士，可重新申请注册。

1.《护士执业证书》注销注册申请表（附件2）一式2份；

2.《护士执业证书》原件及复印件（原件由注册机关收回）；

3.注销注册需要的相关证明材料。

二．重新注册

（一）对象及条件

1.被注销注册或受吊销《护士执业证书》处罚，且自吊销之日起满2年的护士，拟重新在医疗卫生机构执业的；

2.具有完全民事行为能力；

3.在中等职业学校、高等学校完成教育部和原卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；

4.参加全国护士执业资格考试成绩合格者； 5.符合下列健康标准：无精神病史；无色盲、色弱、双耳听力障碍；无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

（二）需要提交的材料

严格按照《河南省卫计委关于进一步加强护士执业注册管理工作的通知》（豫卫医〔2014〕38号）有关规定执行。《护士执业资格考试成绩合格证明》丢失或损坏者，可提交《专业技术资格证书》。

1.《护士执业注册申请审核表》（附件1）一式2份； 2.申请人身份证复印件；

3.执业机构出具的申请人聘用证明(附件3);4.二级以上(含二级，下同)综合医院出具的6个月内健康体检证明,使用《河南省护士注册健康体检表》（附件4）；

5.护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件； 6.申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明原件及复印件；

7.《医疗机构执业许可证》正本复印件；

8.与资格证书同底版的正面免冠彩色小2寸照片4张；

7.注册英国公司说明书 篇七

(一) 修改的原因

近年来德国式的有限公司结构受到了起源于英国的一种相似的公司结构“Limited”的挑战;本次修改就是为了提升德国有限责任公司的国际竞争力, 缓和欧盟经济一体化的压力。

(二) 修改的内容

新《有限责任公司法》修改内容包括:公司注册程序的简化、股东的隐性非货币出资、股东的清算义务等。新修订的德国有限责任公司法更多的引入了英国有限责任公司法的内容, 既简单又省钱, 特别是对注册资本金的要求大大的降低了, 为增强德国有限责任公司在欧洲提高其竞争力大开了一扇门。

二.法国对于创办有限责任公司的注册资金规定

自从1925年法国法引进有限责任公司以来, 一直存在最低资本限额制度。1984年法律以来的有限责任公司7500欧元的最低资本限额从此被代替。2003年的经济创新法取消了此制度, 随后取消了一切最低法定数量限额。在新法生效后创立的公司, 其注册资本简单明了地将“由公司章程”来确定。

三.中国:3万元人民币才能办公司

我国新公司法作了如下修改:取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定;新增了注册资本金可分期交纳的规定, 允许公司按照规定的比例在2年内分期缴清出资, 投资公司从宽规定可以在5年内缴足;降低公司最低注册资本, 将最低注册资本额降至人民币3万元。我国旧公司法对最低注册资本金的数额做了比较高的规定, 主要是为了保证公司的经济能力, 确保一定的交易安全。但这也抑制了民间资本的投资需求, 不符合一些行业的实际需要, 在某种程度上束缚了经济的发展。因此, 新公司法降低最低注册资本数额, 且允许分期付款, 对促进民间投资和经济发展有着非常现实的意义。

四.为了有效促进我国有限责任公司发展提出的建议

在注册资本上面, 我国实行的新的《公司法》规定了设立有限责任公司所需要的最低注册资金是全世界中较高的国家之一。究其原因是为了保障我国新注册的公司能够较好的运作, 优化市场环境, 提高小企业的存活率。因为如果注册资本大面积降低或给社会上一些想创业的人形成一种错误的认知。那就是:反正注册资本少, 即便在没有充分准备创业的情况下也贸然的注册成立公司, 因为想到这样少, 即便亏损做不下去了, 也能继续。但是这样反复的后果就是, 经历了反反复复的失败, 又失败, 再次失败;这将会严重的挫伤创业者的积极性和创造性, 同时也会造成社会资源和资本的浪费, 长期以往是不利于新公司的兴起和发展的。

不可否认的一点的是:政府在这一层的考虑是周全的, 因为提高注册资金的门槛, 将优惠一部分创业者创业的环境, 同时也能减少“皮包公司”的泛滥, 这对于提高我国的社会信用有促进作用, 让投资创业者觉得投资环境相对的安全有保障。因为, 政府这样考虑也是出于对于国外一些国家公司兴起发展的经验和教训。比如说:美国。美国在取消了最低的资本额度以后, 就出现过许多的“皮包公司”。因为注册门槛的降低使得任何人随便出个几百元就能注册成立一个法律所认可的合法公司, 然后这些注册企业的企业创始人, 一般习惯于固步自封以董事长兼CEO, 一台电脑, 一部电话, 几张A4纸, 就开始出去造谣行骗。这样的创始人是大有人在的, 不可否认和不得不提的一点就是:这对于同这些公司打交道的企业和个人来说, 他们的经营风险不断的增加了也加大了其资金或者产品的不安全性, 甚至也对其以后发展的信誉和品牌有影响, 后期人们始终会记得, 这个公司或者这个老总因为失察而被骗过, 这样我为什么要支持他的企业支持他的产品, 如果我们也这样是不是也会被骗等等。一旦形成这个怪圈, 那就对企业的发展和前期的苦心经营是一个巨大的致命的打击。

不过值得我们学习的一点就是, 美国政府是出名的不吃素, 对于这样的皮包公司泛滥, 美国政府花费了大力气和大手笔, 动用了其庞大的智库, 建立了一个庞大的信用信誉和企业资产的数据库。任何人想查一个企业的相关信息的时候, 只要一台电脑和一根网线, 一次只需要几十美元的费用, 在查询的时候出入该企业的名字和注册的地方, 然后enter键, 在出现的界面上显示的是该企业的有关资料, 注册资本是多少, 注册者是谁等详细资料。因而皮包公司在经历了前期一段时间的泛滥, 在政府强有力的手笔下, 也变得憔悴不安, 不敢造次放肆。

因此:笔者认为仅仅单方面的依靠注册资本来对投资者以及企业的债权人的权益进行保护并没有直接的效果, 并且提高注册资本门槛也是不明智的。因为一个企业的良好运作不光是靠前期的资金注入, 更重要的一点是经营。怎样规划企业的未来, 怎么样制定企业的战略目标, 怎么样的实施, 怎么样的完成企业产品制造和输出, 怎么样赢取消费者的信赖和忠诚度等等, 这些问题才是重头戏, 才是关乎企业存亡的关键。因此, 注册资本固然是衡量一个企业偿付能力的一个方面但是绝对不是绝对的唯一的一个方面。相反, 注册资本较低的企业也不能说明其后续的偿付能力很低, 所以不可片面的看待和对待, 应该改变传统的“以貌取人”的看法, 正确, 全面的看待。

如今21世纪, 是发展高科技和第三产业的天下。目前注册的公司绝大多数是服务型企业, 不再像过去那样集中在制作业这一块, 服务企业不同于大型的传统的制造型企业, 因而在注册资本的要求上, 也不需要过多的注册资本。

本文, 笔者结合我国目前的具体实情和相关的理论研究, 认为, 当前我国如果取消最低注册资本限额还是时机未到, 为时过早。理由有如下的几点:

(1) 我们国家是发展中国家, 美国是世界级发达国家的老大强者, 我们国家目前还不能像美国一样建立起一套完善的关于企业注册资本和相关信誉记录的数据库检索系统, 因而如果我们国家就现在取消了最低注册资本限额制度是不明智的也是行不通的, 且这样会造成皮包公司到处飞, 从而降低我们国家的社会信誉, 对于我们的招商引资是大有损害的, 也会造成其他优秀的新建立的小企业受到这中环境的影响, 不利于其更好的生存发展。

(2) 从法国的发展经验看, 立法取消掉最低注册资本限额制度, 但是在实际的社会实践中, 并没有得到绝大多数企业家和创业者和专家学者的认可, 反而反对声音不断, 这将不利于整个社会的和谐共处。反而人们会认为这是对投机开启了方便之门, 扼杀了求真务实。因此, 公司的注册资金还是要和其本身的实际经营需求挂钩。

那么我国该不该现在就实行取消公司注册最低限额制度呢?

在此笔者在提出一点愚见, 目前我们还不能这样做, 时机不成熟。同时笔者赞成要重视和扶持我们国家中小企业的发展。从发展的轨迹和轮廓看, 中小企业对于我国发展经济的贡献是十分巨大的, 同时目前中小企业为社会提供的就业岗位是最多的, 可以说中小企业在维护社会稳定, 增加就业方面的贡献是功不可没的。但是反过头来看, 中小企业在我国发展的现状却是举步维艰的, 尤其是中小企业融资困难一直困扰着中小企业的进一步发展。反观, 一些大型企业, 其对社会经济的发展也是不可埋没的, 但是其经营的效益却是不尽人意的, 拿着国家的大量财政补贴和大量优惠政策贷款, 发展实力却是不尽人意的且竞争力也不是很强。同时其对于社会提供的就业岗位也是不多的, 因为这样的企业看中的是家门和人情, 同时企业内部缺乏竞争机制, 员工的工作积极性和创造性是不够的。这对于才毕业或者毕业不久没有关系只有满腔热血和人来说, 不得不说是寒心, 对比之下是中小型企业的发展是竞争能者上, 待遇和贡献挂钩, 这就极大的鼓舞了员工的工作积极性和创造性。

总之, 我认为, 政府部门应该加大对中小企业的支持和扶持, 这样也能促进社会更快的进步缓解就业压力更好的维护社会的和谐与稳定。同时随着经济发展到一定层次的高度, 我们对于注册成立公司的最低限额制度也会适应社会发展而进行相应的调整。

摘要：最低注册资本限额是公司资本制度的一项重要内容, 但各国和地区的经济发展和法律文化不同, 对最低资本额限制的宽严程度也各不相同。本文对德国有限责任公司法的最低注册资本修改对我国公司法的完善进行了分析, 对于今后我国企业的注册和发展上面提出了看法和建议, 对于小企业的兴建和发展具有较强的借鉴意义。

关键词：注册资本,公司法,修改

参考文献

[1]王焱春.民营企业管理ABC[M].中国财政经济出版社.2010.

[2]天亮.公司治理概论[M].中国金融出版社, 2011.

[3]李维安等.中国公司治理原则与国际比较[M].中国财政经济出版社, 2001.

8.在美国注册公司的“秘密” 篇八

几年前，我在美国认识了一个来自天津的小老板，他跟家乡一些企业家吹牛说，他用一个下午的时间就可以在美国为老乡成功注册一家公司，费用只要一万美金。天津有一些小商人想到美国“淘金”，他们不相信用半天的时间就可以注册成功。有人回复说，那你先办一个，给我们大家看看。结果这个在美国的天津人真花几个小时注册了一家公司。他说当天晚上用传真机将州政府的公司登记文件传到天津时，他听到电话另一端有一些人的惊叹和欢呼声。家乡的朋友问他，你怎么有这么大的本事，公司登记得这么快呢？他故弄玄虚地回答说，我们在州政府里有人。后来，有不少人付钱给他在美国办公司，结果这些人到了美国以后大呼上当。

如果说，在美国办公司有“秘密”的话，就是它的低门槛、申请程序简易，而且费用低廉。总体上说，美国的创业环境相当自由，创办公司不需要向政府提出申请并获得批准。而且来自海外的投资者，在法律上享有和美国当地企业同等的地位，权利义务完全相同，这就是我们在国际贸易法上所講的“国民待遇原则”。

美国《时代周刊》曾报道过一个叫卡麦隆的人，此人到23岁时，已经累计创办了12家公司，他的第一家公司创办于他9岁的时候，公司地址就在他的卧室，公司名叫“欢笑和眼泪印刷公司”，主要业务是印刷和制作贺卡。正是这样一个简陋的小公司，让他赚到了人生的第一桶金：600美元。如今他已经累积了近千万美元的财富。换在其他很多国家，别说年龄上不符合公司法人的标准，光是高昂的注册资金、手续费，十几家申请单位来回跑，办公司这类“壮举”也只能停留在那些天才少年的梦境之中。

1976年，16岁的高中生斯蒂夫?乔布斯和20岁的辍学生斯蒂夫?盖瑞?沃兹尼亚克在乔布斯父母的车库里开办了苹果公司，从此开始了苹果传奇般的创业史。在美国的硅谷地区，很多传奇般的高科技公司在开办之初，都是在非常简易的登记注册条件下创立的，例如如今名声显赫的惠普公司、谷歌公司、雅虎公司。

另外，在美国登记注册公司没有大名称的限制。如果想把公司冠以“宇宙”、“环球”、“世界”、“北美洲”、“美利坚”或“太平洋”，绝对没人会说名字不符合规定。在美国，公司名称登记的底线是不能和其他现有公司的名称重复或近似，除此以外，没有其他硬性规定。

在美国，公司并不需要每个月报出税表，通常是每年3月份报一次。想偷税漏税吗？这可不是开玩笑的，一旦被抓住，会罚得你这辈子再也不敢偷税漏税。

不要以为美国政府脑子缺根弦，有权不用闲着作废。其实，这正是他们的精明之处。中小企业是经济的血脉，鼓励更多的人去创业，必然会创造更多就业机会和更多税收。一个企业能不能创造财富做大做强，不在于注册资金多少，也不在于企业名称大小，涉及到创业公司自身生死存亡的事情，属于典型的私法领地，政府不必去插手。

如今在中国，创业成了一种时尚潮流，各级领导经常鼓励年轻人去创业，到处是新建的创业园区的高楼大厦。其实，中国的创业环境和美国相比，差的不是硬件，而是软实力。如果理念不变，中国很难打造出硅谷。好在，这一情况如今正在得到改善。（摘自《经典阅读》）

9.注册英国公司说明书 篇九

一、工程设计的主要依据

1、市区计划与经济委员会通港闸计经《关于钢木构件公司新建生产厂房的立项批复》；

2、市国土规划局港闸分局的土地使用权属变更审批表；

3、场地红线图；

4、有关规范、规定。

二、工程设计的规模及范围

1、全面贯彻适用，经济在可能条件下注意美观的建筑方针，达到设计高质量、高速度，并为施工创造有利条件。

2、满足各项设计规范前提下，考虑建筑造型及建筑特色。

3、综合考虑周围环境及地形条件。

三、工程设计的规模及概况

本工程地址为原建机分厂的现有规划用地，资金来源为自筹，总建筑面积约为5000平方米。建筑用途为生产厂房和办公楼。办公楼主体四层，生产厂房为二层。

第二节 总平面设计

用地规范见厂区总平面图。厂区入口在东侧，厂区内西侧靠围墙原有10.5m宽单层标准节车间，厂区北侧预留二期工程用地，现筹建的主厂房与办公楼建在厂区南侧，因场地较紧，主厂房与办公楼紧邻建造，沿场地东西向布置，南边离围墙留6m消防通道。

第三节 建筑

一、设计依据及设计要求

1、《工业企业总平面设计规范》gb50187-93。

2、《厂房建筑模数协调标准》gjg37-872。

3、《建筑设计防火规范》gbj16-87(版)。

4、业主对工程设计的要求及设想。

二、建筑设计

公司办公楼紧靠主厂房南北向布置，建筑面积为1200m2，长度为36m，主体四层，一至三层为办公用房，四层为产品陈列，贮存用房，中间设主楼梯1个， a轴处设电梯1个，办公楼底层层高4m，二至四层层高3m，屋面采用刚性防水屋面下做pvc卷材，双层防水，以满足屋面防排水要求，屋顶采用现浇屋面，泰瑞公司主厂房二层，建筑面积4000m2，三跨，每跨12m，共36m，屋面采用钢结构，彩钢板屋面,二层楼面用钢梁,现浇楼板,主厂房总高14.5m。立面造型力求简洁、明快、协调，以体现现代化厂区风格。

第四节 结构

一、设计依据及设计要求

本工程结构设计依据国家现行设计规范进行设计，主要有：

《混凝土结构设计规范》（gbj10-89）

《建筑结构荷载规范》（gbj9-87）

《建筑抗震设计规范》（gbj11-89）

《建筑地基基础设计规范》（gbj7-89）

《钢筋混凝土施工规范》

本工程地耐力设计值120kpa,风载为0.45kn／m2,雪重为0.2kn／m2。

办公室楼面1.5kn／m2；

主厂房楼面3.5kn／m2；

非上人屋面0.7kn／m2。

走廊、卫生间、楼梯等部位使用荷载均按荷载规范取值。抗震设防烈度为7度，本工程设计基准期为50年。

二、结构设计

10.注册消防工程师考试说明 篇十

一、考试目的适应我国经济社会安全发展需要，提高消防专业技术人员素质，保障人民群众生命财产安全，客观评价安全消防专业技术人员的知识水平和业务能力。

二、考试性质

注册消防工程师职业资格考试是由人力资源社会保障部与公安部共同组织实施的一项国家执业资格考试，每年在全国范围内举行一次。该考试的成绩实行三年为一个周期的滚动管理办法，参加三个科目考试的人员必须在连续的三个考试内通过全部科目。考试合格方可取得《中华人民共和国注册消防工程师资格证书》，证书在全国范围内有效。

三、考试方法

注册消防工程师执业资格考试方式为闭卷考试，在答题卡上作答。一级注册消防工程师资格考试分3个半天进行。《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》科目的考试时间均为2.5小时，《消防安全案例分析》科目的考试时间为3小时。二级注册消防工程师资格考试分2个半天进行。《消防安全技术综合能力》科目的考试时间为2.5小时，《消防安全案例分析》科目的考试时间为3小时。

四、考试科目

一级注册消防工程师资格考试科目共三科:《消防安全技术实务》、《消防技术综合能力》和《消防安全案例分析》。

二级注册消防工程师资格考试科目共二科:《消防技术综合能力》和《消防安全案例分析》。

五、考试题型

11.新公司法注册资本制度浅析 篇十一

关键词：新公司法 资本制度

旧公司法的严格法定资本制存在诸多弊端，注册资本的最低限额太高并要求在公司设立时一次缴足，这导致公司的设立门槛太高，降低了投资者开办公司的可能性。现代公司法理论认为，发起人、资本、公司章程是公司的三大要素。公司资本有两重意义：（1）作为公司法人所有权的客体，它既是公司法人进行经营活动的经济支柱，又是公司法人独立对外承担民事法律责任的财产基础和保证。（2）公司资本来源于股东（或投资者）的出资。一旦形成为公司资本，即与股东的财产绝对分离，但是它的构成始终反映着股东对公司净资产的利益份额。

公司资本的形成主要有两种方式：（1）股东直接出资，包括公司设立时股东认缴的出资额，以及公司经营过程中增资扩股，向老股东配股或向新股东募股时股东认徼的资本份额。（2）公司经营利润的转化。为扩大再生产的需要，企业通常不会将年度盈利全部分配给股东，而是以公积金的形式保留一部分盈利在企业内。单纯提取公积金并不会引起公司资本的变化，虽然公积金也是股东权益的一部分。特定情况下，公司用公积金转增股本，从而引起公司资本数额的变动。

新公司法大体上从四个方面对注册资本制度进行了修订：（1）打破了人们过去迷信最低注册资本的神话，大幅度下调最低注册资本，并排除了行业歧视。（2）建立了法定资本制项下的分期缴纳制。（3）放宽了非货币出资方式和比例。（4）调整了出资程序。

在此次修改中，借鉴了国际上公司资本制度的发展趋势，对公司资本制度进行了较大的修改，摒弃了严格法定资本制，过度到允许分期缴纳的法定资本制。其变化和特点主要体现在以下几个方面：

1、仍属于法定资本制范畴

1993年的《公司法》关于公司资本的规定，主要体现在第23 条、第25 条、第78 条，这些规定强调资本总额一次发行，一次性全部缴纳，不允许分期缴纳，实行的是严格的法定资本制。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。设立有限公司和发起设立的股份有限公司时，资本总额必须一次性发行、但允许分期缴纳；设立一人有限公司和募集设立的股份有限公司时，资本总额必须一次性发行、不允许分期缴纳。

2、与外商投资企业法的资本制度在一定程度上达到了统一

《中外合资企业法实施条例》第18条、《中外合作经营企业法实施细则》第16 条、《外资企业法实施细则》第21 条、国家工商行政管理局《关于中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》第4条对合营企业、合作企业，外资企业的资本做了明确规定，规定注册资本是认缴资本，企业设立不以资本实缴为前提的，而且股东认缴的出资额可以在企业成立后一期或分期缴付，不要求在企业成立时一次到位。对这些规定，有些学者认为外商投资企业的资本制度是折中资本制，也有些学者认为是法定资本制。

3、大幅降低了公司最低注册资本额要求

新公司法规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，但是法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。”要全面把握这一条文的实质内容，就必须明确非货币财产出资应具备以下四个条件：一是对公司有商业价值，二是能够以货币评估出来，三是能够依法转让，四是法律行政法规不禁止。

4、对公司法修订的评价

新修订后的《公司法》总结经验，吸取教训，适应时代，展望未来，在坚持中国基本国情的同时，全面与国际接轨，改变了以往公司治理结构设计上的简陋和松散，调整手段变得更加灵活，给人以以耳目一新的感觉，在中国公司法律制度的变迁史上写下了浓墨重彩的一笔。

4.1、理念超前，观念新颖

本次《公司法》的修订有很多令人鼓舞和钦佩的突破和创新，这反映了立法者尊重中国现实、顺应国际趋势、敢于突破和创新的立法智慧和魄力，而在所有的突破和创新中，最为根本和重要的则是立法理念和指导思想的突破和创新，是立法目标和价值选择上的重新认识和调整，没有这种突破，其他具体制度和规则的突破和创新则是不可能的。1993年的《公司法》可以称之为一部“身份法”，在立法理念上倾向于为国有企业建立现代企业制度服务，很多方面都有为国有企业量身定做的痕迹。而当前，国有企业公司化改造已经基本完成，使《公司法》的价值趋向无需偏向国有企业，而应该对所有的企业一体对待，更多地从立法的科学性的角度进行考虑。新修订的《公司法》全面贯彻契约自由的精神和公司自治的理念，实现了从身份到契约的伟大转变。

4.2、结构合理，内容科学

新修订的《公司法》在广泛借鉴各国先进立法经验基础上，大胆引进各国先进的公司制度文明，改变了不适应实际需要的既有制度和规则，进一步完善了行之有效的规定，填补了立法上的漏洞与空白，它也对部门和地方立法中的彼此冲突和互相矛盾进行了有效的整合和协调，完善了《公司法》法律体系，维持了公司法制的统一性和严肃性，增强了操作性和司法的适用性，使新修订的《公司法》成为一部制度先进、操作性强的、具有可诉性的《公司法》，她的诞生标志着我国的公司立法进入了一个新的历史发展阶段。

4.3、公司法修订的重大影响

面对复杂多变的市场及浩如烟海的法律法规，高管人员无论如何勤勉尽责，亦难免有决策失误或工作疏忽之时。对董事等公司高管而言，一方面应当信守忠实和勤勉义务，另一方面对于有可能引起的赔偿责任，应该通过责任险等合法的手段予以转移。新《公司法》实施以后，股东起诉董事等高级管理人员在程序上完全具备了可行性，预计国内原来叫好不叫座的董事责任险将迎来黄金机遇。

参考文献：

[1]马光远著，《新公司法》，福州律师网.

[2]刘连煜著，《公司治理与公司社会责任》，国政法大学出版社，2001年10月第1版.

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